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2023年交警領(lǐng)導(dǎo)述職報告(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-05 17:11:07
2023年交警領(lǐng)導(dǎo)述職報告(16篇)
時間:2023-05-05 17:11:07     小編:zdfb

“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

交警領(lǐng)導(dǎo)述職報告篇一

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工,我分管發(fā)行推廣中心、出版科(含紙張采購業(yè)務(wù))、對外合作編輯室、工會、紀(jì)檢等工作。這些工作責(zé)任重大,稍有疏忽就可能帶來麻煩。但憑著對事業(yè)的忠誠,本著與人為善的原則,較好地履行了自己的職責(zé),順利地完成了20xx年的各項工作。具體來講,主要做了如下幾個方面工作:

身份的轉(zhuǎn)變,首先要做到的是思想和思維方式的轉(zhuǎn)變。在這方面,要求自己思想先行,及時掌握行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢和未來發(fā)展趨勢,站在全國看本社,找差距,借經(jīng)驗,虛心向兄弟出版社領(lǐng)導(dǎo)請教,借助各種機會了解兄弟出版社的動態(tài)、措施,先后走訪接力出版社、廣西師大出版社、三聯(lián)書店、北京教育出版社、天津教育出版社、內(nèi)蒙古教育出版社等,與出版界知名人士白冰、黃集偉、劉瑞琳、樊希安等座談,獲取寶貴經(jīng)驗,得到很多啟發(fā)。

在工作中,注重培養(yǎng)主管部門務(wù)實的工作作風(fēng),反對空談,注重培養(yǎng)員工的責(zé)任意識、市場意識、團隊意識、紀(jì)律意識。自己以身作則,凡事亮明態(tài)度,強調(diào)效率,力戒扯皮。

經(jīng)過一段時間的磨合,效果良好,工作效率明顯加快。

規(guī)章制度是一個單位正常運轉(zhuǎn)的有力保證。20xx年是公司轉(zhuǎn)企進入實質(zhì)性操作的一年,制度建設(shè)任務(wù)很重。我協(xié)助社長參與制訂了《教育出版社有限責(zé)任公司薪酬管理制度》、《教育出版社有限責(zé)任公司績效管理辦法》、《教育出版社有限責(zé)任公司機構(gòu)設(shè)置方案》、《教育出版社有限責(zé)任公司職員競聘上崗實施辦法》、《教育出版社有限責(zé)任公司部門職責(zé)》等文件,使轉(zhuǎn)企工作得以順利完成。在制度制定過程中,多次組織調(diào)研,反復(fù)聽取各方意見,使文件能夠落到實處,既維護職工的利益又保證公司可持續(xù)發(fā)展的需要,得到職工的大力支持。

我還要求出版科制定相關(guān)文件,約束管理行為,做到有理可依,杜絕人情,保障公司利益,避免不必要的損失。

對企業(yè)而言,人心齊泰山移,企業(yè)文化建設(shè)十分重要。

上任伊始,我便召開了主管部門的座談會,闡述公司發(fā)展戰(zhàn)略,征求大家的好建議,為員工鼓勁,展望未來,使大家對前途充滿信心。

為把溫暖送給每一位職工,我組織工會會員去石家莊所屬晉州市周家莊秋季采摘。大家情緒飽滿,既收獲了金秋碩果,又使疲憊的神經(jīng)得以放松,活動獲得了職工的贊譽。

自上任之日起,編輯工作就成了副業(yè),但由于本人編輯出身,有一些作者資源,業(yè)余時間還是愿意編輯一些好的書稿。20xx年,《新文學(xué)大系》(12卷720萬字)、《建安文學(xué)叢書》(8種9冊,200萬字)、《詩經(jīng)學(xué)大辭典》(320萬字)、《中國古代民間故事類型研究修訂本》(90萬字)、《歷代民間文學(xué)作品選》(xx0萬字)等學(xué)術(shù)圖書均已進入編寫或編輯加工。其中《詩經(jīng)學(xué)大辭典》獲集團資助xx萬元。

《中國古代民間故事類型研究》獲政府獎優(yōu)秀圖書提名獎,我所主管的出版科首次獲省優(yōu)秀出版物印制管理獎。

回首一年的工作,內(nèi)心十分坦然??梢哉f自己在新的崗位盡心盡力,傾注了滿腔的熱誠。但我也清楚地知道,自己在工作中還有情緒急躁、缺乏耐心、工作方法未必恰當(dāng)?shù)炔蛔恪OM谝院蟮墓ぷ髦心軌虮M快得以解決。

交警領(lǐng)導(dǎo)述職報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,我進行述職,不妥之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多指正。

理清思路抓重點,思路決定出路。思路不清,方向就不明,工作就難以推動。

人才就是企業(yè)的核心競爭力!企業(yè)要持久發(fā)展,必須依靠人才,建立一支熟悉業(yè)務(wù)而又相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。我將在今年的工作中依據(jù)實際需求,著手建立一個和諧,具有殺傷力的銷售團隊。

一年內(nèi),以中低端產(chǎn)品為切入點,重點搶做縣級以下二級市場。較好地完成全年目標(biāo)任務(wù)。(附銷售目標(biāo))

加強客戶管理工作,提高服務(wù)意識和服務(wù)水平。在客戶管理工作中,我將在兩個方面著手。

一是進一步利用好、維護好現(xiàn)有渠道,保持渠道的暢通仍是我做好市場開拓工作的重要環(huán)節(jié)。我將積極與上司和下屬聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、密切感情,妥善處理工作關(guān)系,特別是有針對性地開展重點市場的工作;

二是進一步開發(fā)新客戶,開辟新市場,做到開源節(jié)流。在保持與代理商良好關(guān)系的基礎(chǔ)上,我將堅持“一切從客戶出發(fā),一切為客戶著想,一切對客戶負(fù)責(zé),一切讓客戶滿意”的一對一的營銷理念,對客戶實行全過程、高質(zhì)量的服務(wù),通過主動上門了解訪問,建立重點客戶檔案,及時征求客戶意見,對客戶的經(jīng)營狀況、客戶要求、消費者意見和市場變化心中有數(shù),并及時反饋,使上級能迅速準(zhǔn)確地了解市場信息。

在營銷工作中,人是最活躍最關(guān)鍵的要素,沒有好的管理就不會有好的業(yè)績。因此,在銷售內(nèi)部管理上,首先,要嚴(yán)格管理,加強紀(jì)律性。進一步規(guī)范和完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題,完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。要求業(yè)務(wù)員做到的我自己首先做到,起好帶頭作用,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報市場信息、客戶意見和建議,接受領(lǐng)導(dǎo)指令。其次,勤于學(xué)習(xí),增強責(zé)任心。工作之余,我將組織部分人員學(xué)習(xí)營銷業(yè)務(wù)、法律法規(guī)和行業(yè)政策等,提高理論水平和營銷技能。通過學(xué)習(xí)切實提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,使業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

我堅信,服從領(lǐng)導(dǎo)是克服困難的基礎(chǔ);優(yōu)質(zhì)服務(wù)、大力公關(guān)是搞好營銷的前提;以身作則、加強管理是帶好隊伍的關(guān)鍵;加強學(xué)習(xí)、提高能力是履行好職責(zé)的基本條件。只有在以上幾個方面不懈努力,才能干出業(yè)績,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

總之,在今后工作中我將誠懇聽取批評意見,積累和增強做好本職工作的經(jīng)驗與能力,以強烈的事業(yè)心,飽滿的熱情,高度的責(zé)任感努力工作,為提高銷售業(yè)績、促進企業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家!

交警領(lǐng)導(dǎo)述職報告篇三

本人自進入公司以來一直出任公司審計部經(jīng)理,在任部門經(jīng)理的這段時間內(nèi),我勤勤懇懇,任勞任怨,不遺余力的努力熱情工作,這既是對公司負(fù)責(zé),更是對自己負(fù)責(zé),因為只有這樣一個努力的過程才能發(fā)現(xiàn)自己的不足和長處,鍛煉自己以更好的為公司服務(wù)?,F(xiàn)將這個努力的過程述職如下:

一、以提高自身專業(yè)能力為出發(fā)點,在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好審計工作的基本技能和知識

審計部雖然在房地產(chǎn)行業(yè)是個不陌生的部門,但對我們公司來說卻是個新興事物,所以我自進入公司以來就告戒自己要想公司領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)可審計部的工作,就一定要不斷加強自己的專業(yè)知識,掌握好審計工作的基本技能,以向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的信息。回顧一年來的情況,為了提高專業(yè)技能,我先系統(tǒng)的總結(jié)了從事工程造價管理這個專業(yè)以來的工作,把在施工單位、房產(chǎn)公司、咨詢公司工作期間積累的資料進行了認(rèn)真分析,去偽存真。另外,為了熟悉各種建筑材料的造價信息,我訂閱了《浙江省造價信息》,《杭州市造價信息》,并經(jīng)常回原來的專業(yè)咨詢公司獲取目前市場的第一手資料。事實證明,這些努力沒有白費,不但使自己的專業(yè)能力得到了進一步提高,也為公司及時提供了服務(wù),這讓我感到很欣慰!

二、以提高自身綜合素質(zhì)為方向,在與領(lǐng)導(dǎo)和各部門的相處中提高作為中層管理者的能力

自從當(dāng)了公司的部門經(jīng)理,我就經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身綜合素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己,公司的發(fā)展不是以哪一個人為核心的成就,她是整個團隊團結(jié)奮進的結(jié)果。雖然自己從事的工作容易得罪人,有些話必須要先說在前面,但盡量就事論事,不擴大事態(tài),以平常心做事,工作之外與各部門多溝通取得諒解,并盡量取得領(lǐng)導(dǎo)的支持。雖然這樣做,仍然使極少部分同事產(chǎn)生了誤會和猜忌,但大多數(shù)同事和部門還是理解的,這也使我工作信心大增。

三、以提高工作業(yè)績?yōu)楦?,在堅持原則的基礎(chǔ)上從公司利益出發(fā)保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量工作要出業(yè)績,否則就談不上稱職。我也這樣要求自己,每隔一段時間我就回顧一下自己都做了些什么,工作做到了什么程度,是否符合公司利益,經(jīng)常問自己是不是可以更好些。譬如施工單位招標(biāo)的時候,我認(rèn)真分析各個標(biāo)書,作出記錄,列出問題,盡量將施工中可能出現(xiàn)的問題提前約定詢標(biāo),事實上這樣做的確取得了不錯的效果,使我們以后的工作有很大的主動性。另外大都國際名苑決算審計,我要求部門堅持實事求是的原則,從公司利益出發(fā)來認(rèn)真完成,雖然困難重重,但看到為公司審核下來那么多工程款,從心底不免有一種成就感。

四、存在的問題及打算

回顧半年以來的工作,對照職責(zé),認(rèn)為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,但也存在著不足。首先,在工作中由于年齡較輕,憑一腔熱血,工作方法有點簡單,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,雖然是從公司利益出發(fā),但還是應(yīng)該注意一些處應(yīng)該理問題的技巧,從長計議。其次,在組織管理能力上還有待于進一步提高。再次,在綜合能力方面需要進一步提高,以適合更加復(fù)雜的環(huán)境。這些不足,有待于在下一步的工作中加以改進和克服,以后我要虛心向其它同事學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力加強業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的綜合素質(zhì)再有一個新的提高,另外要進一步強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),為公司再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

交警領(lǐng)導(dǎo)述職報告篇四

時光飛逝,春去冬來。

我們xx公司的全體員工共同渡過了充實而忙碌且豐收的20xx年!

為了迎接20xx年的新的任務(wù),讓20xx年在辭舊迎新的激昂的歲月里有更大的收獲,作為一個成品部門的一個負(fù)責(zé)人,反思自己一年來所做的一些工作,以便在今后的工作中做到揚長避短,讓每一個工作日都在無憾中渡過。

首先,我慶幸所管轄的31名員工中一年來沒有出現(xiàn)工傷事故。作為一個基層領(lǐng)導(dǎo),我管轄的員工是以二班制翻班為主的工作,員工們大多是女同胞,為此,我總是急她們所急,經(jīng)常督促她們不要延遲工作時間,讓她們盡可能在下班途中結(jié)伴而行,以減少員工家庭和公司的損失。

員工是企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力,是推動企業(yè)前進的一股最大的力量。在經(jīng)歷過這些年的招工荒的陣痛之后,讓我更加珍惜在本部門工作的員工們。我深深懂得,要讓員工發(fā)揮主觀能動性,必須讓他們有一種被接受被尊重的感覺,讓他們有一種被這個大集體和我這個領(lǐng)導(dǎo)所器重的自信。

為此,對新來的`員工,我總會在生活上加以關(guān)注,并且在工作中給予親切的引導(dǎo),并關(guān)照老職工要以親切的態(tài)度,寬容的姿態(tài)去帶動新手們的進入工作狀態(tài)。同樣,對待一起辛勤工作的老職工們,我對他們的人品,性格,處事風(fēng)格,工作能力都有個深入的了解,針對不同性格不同年齡,不同能力的人分別給予不同的管理方法和工作任務(wù),同時以誠懇的態(tài)度去關(guān)心他們。跟他們象兄弟姐妹般的相處。

我所在的部門雖沒有沖鋒陷陣的聲勢,但是,它也屬于一個重要的生產(chǎn)過程,且直接產(chǎn)生效益的重要部門。20xx年,我們xx公司印花車間三臺平網(wǎng)二臺圓網(wǎng)生產(chǎn)量總共是5.3千萬米,這么多的量,每一米全是經(jīng)過我所管理的18名員工的包裝隊伍的精心整理,然后經(jīng)過后道成品倉庫九個工作人員核對后發(fā)放到各個客戶手中。

為此,我要深深地感謝我的這些同事們的精誠合作,正是由于他們的辛勤勞動,才有我今天的這些成績。我們在有局限性的工作條件下,本著對公司和客戶雙重負(fù)責(zé)的心,做到公正公平地對待產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量問題,對問題產(chǎn)品,我總是及時地向上級向上道工序的領(lǐng)導(dǎo)匯報,對產(chǎn)生不合格產(chǎn)品的班組及時匯報給核算員,以便配合生產(chǎn)管理制度的完善。

每天早上,忙碌而充實的一天的開始,本著質(zhì)量是企業(yè)生命的宗旨,我首先向我的同事們了解產(chǎn)品的質(zhì)量,然后仔細核對成品產(chǎn)量,最把這些產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量作匯集后以成品報表的形式向公司各級領(lǐng)導(dǎo)匯報。我嚴(yán)格地把關(guān)著,盡可能地讓我們公司的每一米成品都物有所值。這是我的一個很重要的一個任務(wù),我必須為公司站好這個崗!

當(dāng)時光飛逝到20xx年的十一月份的時候,新的挑戰(zhàn)正在等待著我。開票的同事秦xx的突然生病,無疑是對我的又一個考驗。但我以自己智慧和能力,經(jīng)過一個月的不斷思考和改進,現(xiàn)在的我,已經(jīng)可以自豪地說,我接受了這個挑戰(zhàn),同時我也戰(zhàn)勝了這個挑戰(zhàn)。我會對這一新的任務(wù),象對待我的同事的熱心和對待以往工作的認(rèn)真的態(tài)度,不斷改進和努力做好。

日子在彈指一揮間無聲地消逝了,就在此時,回頭總結(jié)之際,我清醒地認(rèn)識到,自已在工作中有一定的成績但也有不足之處:比如對質(zhì)量的把關(guān)上,還存在一定的饒幸心理,這就影響了我下屬的檢驗員的質(zhì)量意識問題。比如對待同事之間的爭吵事件的發(fā)生,我總覺得自己缺乏做思想工作的能力。比如對待下屬的工作中的誤差問題,我總是站在他們工作的角度在替這些員工開脫,我也認(rèn)識到人情化了會影響我這支隊伍的的鐵的紀(jì)律。這些都是我自己也期待改進的工作作風(fēng)。

成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。展望未來任重而道遠,一年來,經(jīng)歷了很多,也學(xué)會了不少東西,積累這些經(jīng)驗,我將爭取做一個優(yōu)秀的基層管理者,為我們xx公司的20xx年的豐收成果灌輸自己最大的能量。

交警領(lǐng)導(dǎo)述職報告篇五

今年,我分管戰(zhàn)線工作承接去年大好來勢,經(jīng)過各個部門的共同努力,較好地完成了各項工作任務(wù)。

(一)教育工作緊緊圍繞“興辦赤峰市一流教育,建設(shè)自治區(qū)教育強縣”的總體目標(biāo),突出重點抓管理,以人為本搞服務(wù),很抓隊伍創(chuàng)品牌,保證質(zhì)量求效益,各項工作取得新成效。辦學(xué)條件進一步改善,投入危改資金3331.07萬元,新建校舍43622平方米,修繕和改造校舍21970平方米。同時,投入資金304萬元,改善了27所薄弱學(xué)校的辦學(xué)條件。學(xué)校布局調(diào)整邁出堅實步伐,共撤并中小學(xué)27所,教學(xué)點22個。落實幫扶資金1499萬元,其中“兩免一補”資金1374萬元,救助學(xué)生64933名,小學(xué)鞏固了無輟學(xué)成果,中學(xué)輟學(xué)率控制在1.52%以內(nèi)。加快教育現(xiàn)代化步伐,投入資金387萬元,新上遠程項目學(xué)校12所。加強師資隊伍建設(shè),公開招聘63名師范類畢業(yè)生充實到教學(xué)一線。強化教育教學(xué)管理,教育教學(xué)質(zhì)量得到提高。今年高考上線2788人,其中一二本上線1857人,萬人口升學(xué)率達到31.1。

(二)衛(wèi)生工作繼續(xù)“抓好三個質(zhì)量、增加兩個效益”,取得長足發(fā)展。~年前三個季度全縣醫(yī)療收入達到6300萬元,比~年同期增長1134萬元,增長幅度為22%。全力實施艾滋病防治試點縣建設(shè)項目,投資1962萬元,新建業(yè)務(wù)用房21834平方米,改善了14所衛(wèi)生院的醫(yī)療條件。加強中蒙醫(yī)機構(gòu)建設(shè),實現(xiàn)了中蒙醫(yī)院與縣第二人民醫(yī)院的合并。加強艾滋病防治工作,篩查出艾滋病病毒感染者和患者4人。完善公共衛(wèi)生應(yīng)急體系,開展了人間禽流感防治工作。廣泛開展愛國衛(wèi)生運動,天義城區(qū)通過了自治區(qū)六星級文明城鎮(zhèn)驗收。

(三)文化體育工作牢牢把握先進文化的前進方向,真抓實干,開拓創(chuàng)新,呈現(xiàn)了繁榮活躍局面。一是群眾性文化活動豐富多彩,文藝創(chuàng)作成效顯著。大明廟會、卡拉ok大獎賽、農(nóng)民文化節(jié)等系列文化活動豐富了城鄉(xiāng)人民的文化生活。烏蘭牧騎創(chuàng)作的《牛玉儒和他的親人們》被市委保持黨員先進性教育辦公室推薦在全市巡演。新創(chuàng)作、移植評劇、歌曲、舞蹈、小品、曲藝等作品35個。加強了蒙古禮儀接待隊的建設(shè),新增了禮儀接待曲目。二是文化下鄉(xiāng)活動內(nèi)容豐富,為廠礦演出12場,為農(nóng)民放映電影420場,為農(nóng)村送書2800余冊。三是舉辦了全民健身月活動,組織了網(wǎng)球、乒乓球、門球等比賽,推動了全民健身運動的深入開展。

(四)廣播電視工作從滿足人們?nèi)罕娙找嬖鲩L對文化生活的需求出發(fā),不斷加強基礎(chǔ)建設(shè)。繼續(xù)實施了從~年開工的城鄉(xiāng)廣播電視光纜干線傳輸及城域網(wǎng)絡(luò)改造工程。到今年10月1日,累計投資810萬元敷設(shè)光纜主干線路520公里,分支線路1520公里,提前一年實現(xiàn)了城鄉(xiāng)連網(wǎng),全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通了光纜傳輸?shù)?0套高清晰電視節(jié)目。實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視基層基礎(chǔ)建設(shè)工程,13個站通過等級站驗收。加強“村村通”廣播電視工程,完成178個點的建設(shè)任務(wù)。

(五)計劃生育工作繼續(xù)以進一步穩(wěn)定低生育水平為目標(biāo),完善體制,創(chuàng)新機制,全面推進計劃生育各項工作,緩解了人口增長給經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的壓力。到本年末,全縣總?cè)丝?10,573人,出生6,527人,出生率為10.76‰,自增率為5.02‰。今年,重點開展了性別比偏高問題的專項治理活動。承辦蒙遼冀三省區(qū)六縣(市)綜合治理出生性別比偏高問題合作會議,簽署了《三省區(qū)六縣(市)跨區(qū)域治理出生人口性別比協(xié)議》,為治理出生性別比偏高問題創(chuàng)造了良好外部環(huán)境。完善村級計劃生育專職工作員選聘工作,通過培訓(xùn)和考核,進一步優(yōu)化了村級計劃生育隊伍。建立健全利益導(dǎo)向機制,鞏固和新發(fā)展三結(jié)合戶8285戶。積極做好農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作,核定我縣符合獎勵扶助條件的目標(biāo)人群為613人,并將獎勵扶助金發(fā)放到獎勵扶助對象手中。

(六)積極做好民族宗教工作,及時妥善處理了民族中的新情況和問題,維護了民族團結(jié)和社會穩(wěn)定。

(七)發(fā)揮紅十字會優(yōu)勢,開展救災(zāi)救濟工作,為完善社會保障機制起到了有益的補充作用。

不斷加強政治理論學(xué)習(xí),努力提高自己的政治理論素養(yǎng)和理論政策水平。努力培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),經(jīng)常深入基層,了解社情~,幫助基層解決實際困難和問題。堅持民主集中制原則,自覺維護班子團結(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,自覺抵制和反對消極~現(xiàn)象。

一年來,我在工作中雖然取得了一些成績,但與黨和人民對我的要求和期望相比,還有較大差距,我將在今后的工作中,發(fā)揚成績,克服不足,為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出應(yīng)有的貢獻。

交警領(lǐng)導(dǎo)述職報告篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

大家好!今天在此向各位領(lǐng)導(dǎo)進行20xx年度述職,工作不足之處,請大家給予批評指正。

截止**月30日,支行收入完成**68.37萬元,同比增長36.42%,完成年度預(yù)算的87.91%。其中儲蓄余額3億元,比去年年終凈增46**萬元,同比增幅22.68%,銷售保險18**.44萬元,完成全年計劃252%,銷售理財2807萬元;商易通完成46部,全市排名第一;信用卡本年累計進件發(fā)卡331張,累計激活333張,完成全年進件激活計劃58.94%;綠卡通卡全年累計發(fā)卡1740張,完成全年計劃**.17%,卡均余額3757元;實現(xiàn)公司存款時點余額達1.96億元,完成計劃**0.94%,完成日均余額1.58億,完成計劃**2.21%,公司網(wǎng)銀新增**戶,完成計劃**2.5%;發(fā)放小額貸款4844萬元,凈增546萬元,完成全年凈增計劃的23.74%;發(fā)放商務(wù)貸款434萬元,凈增551萬元,完成全年凈增計劃的30.59%;發(fā)放消費貸款337萬元,凈增274萬元,完成全年凈增計劃的22.8%;發(fā)放小企業(yè)貸款1920萬元,凈增**00萬元,完成全年凈增計劃的66.67%。在對不良貸款的管理上,實行一戶一策,和法院組成專班上門催收,既催債務(wù)人,又催保證人,催收效果比較明顯。截止**月9日,不良貸款69.87萬元,較去年下降6.06萬元。

回顧20xx年,作為支行的副行長,個人述職述廉情況如下:

一是抓學(xué)習(xí),提素質(zhì)。支行的發(fā)展不僅需要高素質(zhì)的班子隊伍,更需要高素質(zhì)的全員隊伍,加強學(xué)習(xí)就是有力的法寶。今年,一方面,個人積極參加各種方式的學(xué)習(xí)活動,開拓視野,提高素養(yǎng),提升能力,為做好一把手的左膀右臂打下堅實的基礎(chǔ);另一方面,抓好支行管理團隊和基層隊伍的素質(zhì)建設(shè),結(jié)合現(xiàn)有狀況,積極為員工營造良好的學(xué)習(xí)氛圍(如:發(fā)動職工自學(xué)、組織集中學(xué)習(xí)等),提升員工的學(xué)習(xí)意識,團隊全員的素質(zhì)均有大幅度提升。

二是抓工作,促實效。一年來,在工作中,我們深深的感觸到肩負(fù)的重任和壓力,在日常工作中,我們多措并舉,不斷促進存款提速的增長、積極發(fā)揮客戶經(jīng)理的作用,做好客戶的拜訪工作,扎實做好實地建設(shè)數(shù)據(jù)庫的工作;以e路有禮活動為契機,找準(zhǔn)電子銀行發(fā)展目標(biāo),努力實現(xiàn)了五個百分百。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)并抓好分行資產(chǎn)質(zhì)量問責(zé)細則,強化新規(guī)落實和責(zé)任追究力度,嚴(yán)把信貸管理關(guān)。此外,積極做好網(wǎng)點改善服務(wù),不斷提高網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作,并注重管控好風(fēng)險,對所有存在的問題督查到底,整改到位,確保能夠嚴(yán)格按照制度和業(yè)務(wù)流程操作。

三是抓管理,促服務(wù)。作為金融服務(wù)行業(yè),管理和服務(wù)兩項工作是基礎(chǔ),近年,我們重點強化了管理和服務(wù)兩項工作,以管理促服務(wù),以服務(wù)輔管理,具體而言,一是強化管理制度的完善性,對一些過去的管理制度,進行了相應(yīng)的完善,使得制度更加科學(xué),更加具有可操作性;二是加大服務(wù)力度,要求每位員工對于每位客戶都能夠認(rèn)真細致,認(rèn)真細致的做好每項服務(wù),注重在服務(wù)過程中的細節(jié)性,把握住服務(wù)的細節(jié),在細節(jié)之處提升服務(wù)的品質(zhì),用心服務(wù),真心服務(wù),努力塑造品牌。

四是抓內(nèi)涵,增動力。結(jié)合支行的實際情況,適時開展一些文化組織活動,如:結(jié)合金融行業(yè)發(fā)展趨勢,開展“我該怎樣做?”主題演講活動,通過活動的開展,增強職員的積極性,同時,利用各種現(xiàn)有的資源,不斷強化宣傳陣地建設(shè)工作,在潛移默化之中,增強職員的知識文化素養(yǎng),能夠更好的服務(wù)金融工作的開展。

1、學(xué)習(xí)的深度和獨立思考不足。在學(xué)習(xí)過程中,個人雖然能夠積極主動的參加各種學(xué)習(xí)活動,但常常是淺嘗輒止,尤其是對一些專業(yè)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)的深度和獨立思考的能力還不夠不足。

2、2、與員工溝通交流的次數(shù)較少。與員工的交流和溝通的次數(shù)和時間較少,不能全面的掌握員工的真實想法,對員工在工作、生活、思想、職業(yè)發(fā)展等方面的關(guān)心和支持力度還需加大。

3、文體活動的質(zhì)量需要提高。今年同比去年,支行自行組織開展的文體活動次數(shù)明顯加大,但活動的質(zhì)量不高,精品文體活動較少,與總行的企業(yè)文化實踐要求相比尚存差距。

最后祝大家工作順利,闔家幸福!

謝謝大家!

交警領(lǐng)導(dǎo)述職報告篇七

學(xué)校安全工作直接關(guān)系著學(xué)生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。我作為學(xué)校分管,將創(chuàng)建平安校園工作列為學(xué)校的頭等大事,與學(xué)校德育工作緊密結(jié)合,堅持以防為主,積極開展各類安全知識培訓(xùn)、教育活動,落實各項防衛(wèi)措施,使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。確保了師生員工的生命財產(chǎn)安全,確保了我校長期安定團結(jié)的形成和維護。從而促進和推動了我校教育、教學(xué)改革的發(fā)展,為我校全面提高教學(xué)質(zhì)量,起到了保駕護航的作用?,F(xiàn)將本人綜合治理工作情況匯報如下:

1、繃緊“安全第一”這根鉉,安全工作責(zé)任大、任務(wù)重,學(xué)校始終繃緊“安全第一、人命關(guān)天”這根弦,認(rèn)真扎實地組織開展學(xué)校綜治工作。健全完善和強化我校綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和職能,使綜合治理工作沿著正確軌道進行。我校的綜合治理工作形成了層層管理,責(zé)任到崗,責(zé)任到人,各負(fù)其責(zé),各司其職的主體式、全方位的領(lǐng)導(dǎo)管理格局,確保我校的綜治工作始終沿著正確的軌道有序運轉(zhuǎn)。

學(xué)校綜治工作承擔(dān)起確保一方平安的政治責(zé)任,我校加強了綜治工作的責(zé)任意識,加強了學(xué)生的預(yù)防違法犯罪的領(lǐng)導(dǎo),健全了學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的工作機制,規(guī)范落實了綜治工作、措施,保證學(xué)校平安。

1、嚴(yán)格了學(xué)校綜治工作管理制度,做到“誰失職、誰負(fù)責(zé)”。全校各部門加強了責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行綜治工作制度,分工負(fù)責(zé)、層層落實,保證學(xué)校各項工作安全進行,落實學(xué)校綜治工作防范措施,形成了“綜合治理綜合抓”的局面。

2、繼續(xù)完善,健全了學(xué)校社會綜治工作管理網(wǎng)絡(luò),明確綜合工作的職責(zé)。加強了對學(xué)生的思想道德和交通安全教育,深化普法安全教育,開展健康咨詢服務(wù),安全自護自救培訓(xùn)。堅持預(yù)防青少年違法犯罪,到目前為止,我校無安全事故和違法違法犯罪行為。全面增強了師生的法制觀念,增強了師生的自護自救能力。

3、注意防范、切實做好教師的護導(dǎo)值日工作,做好對學(xué)生活動的監(jiān)護工作,經(jīng)常對校園內(nèi)食堂、實驗室、閱覽室、教學(xué)樓、辦公樓、電器設(shè)備等重要部位進行了全面檢查,對個別學(xué)生性格孤僻,行為過激等不安定因素,及時疏導(dǎo)、防止激化,化消極因素為積極因素,并積極開展學(xué)校、家庭、社會綜合治理,警校共建、社區(qū)共駐共建、群防群治,保證了學(xué)生的安全。

4、繼續(xù)堅持“預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針,切實承擔(dān)起保學(xué)校一方平安的政治責(zé)任。

5、嚴(yán)密組織學(xué)生外出實踐活動的可行方案,落實安全保障措施。

6、建立了重大突發(fā)事件報告制度,堅持杜絕,遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象的出現(xiàn)。

積極創(chuàng)建文明校園綜治工作為學(xué)校各項工作提供了有力保證,我校綜治工作實行動態(tài)管理,按照綜治工作制度和內(nèi)在規(guī)律抓好落實,在經(jīng)常性上下工夫,花氣力,樹立在其位、謀其職的良好風(fēng)氣。我校建立健全了一整套治安綜合治理的規(guī)章制度,對師生進行宣傳教育,使各項工作有章可循,有法可依,使綜治工作做到了制度化、程序化。對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時處理。為了保證各項規(guī)章制度落實,還建立了中層以上領(lǐng)導(dǎo)值周制度和節(jié)假日校級領(lǐng)導(dǎo)值班制度,堅持填寫值班記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)常性的檢查各部門設(shè)施的安全使用和防范工作,做到時時警惕,每次使用重視,每月自我檢查,保證校內(nèi)設(shè)施的正常安全使用。

2、堅持師生護導(dǎo)值日和總務(wù)處負(fù)責(zé)日常安全檢查工作。

3、暢通信息反饋渠道,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。立即處置掃除一切有礙學(xué)校綜治工作的不安定因素。

4、以創(chuàng)建“和諧校園”為主線,繼續(xù)認(rèn)真創(chuàng)建“和諧校園”,徹底消除“臟、亂、差”現(xiàn)象。在抓實施的過程中,采取了突出重點,帶動全面的方法。比如在食堂方面,從食品的來源、衛(wèi)生、供應(yīng)等方面進行嚴(yán)格的把關(guān)監(jiān)控。對食堂工作人員進行嚴(yán)格的體檢,不合格者不準(zhǔn)上崗。對寢室派專人管理,并制定了各項寢室管理制度。學(xué)校的“每天兩次衛(wèi)生大掃除”保證了學(xué)校的清潔。這樣,學(xué)校徹底治理好了“臟、亂、差”現(xiàn)象,出現(xiàn)了“凈、靜、敬”自然和諧的良好氛圍。

對校門口小攤點管理有待加強。

交警領(lǐng)導(dǎo)述職報告篇八

xx年,在區(qū)委,區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,廣陵新城領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互支持,緊密配合,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞加快新城開發(fā)建設(shè),攻堅克難,真抓實干,較好地完成了各項工作.截止11月底,累計投入8.9億元,全年預(yù)計9.7億元,開發(fā)建設(shè)道路4條,完成拆遷18萬多平方米,竣工安置房6萬平方米,合同利用外資1550萬美元,民資注冊4.03億元.現(xiàn)就xx年度新城領(lǐng)導(dǎo)班子的述職述廉情況報告如下.

一,積極謀劃,突出重點,新城建設(shè)取得新進展.我們始終咬定目標(biāo),突出重點,創(chuàng)新思路,全力推進新城開發(fā)建設(shè).

一是加快推進基礎(chǔ)設(shè)施.堅持把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為重中之重來抓,組織精干力量全力推進.城市東入口慢車道,人行道改造結(jié)束,汽車東站西支路,北支路以及健民路東段建成通車,京杭路雨污管道鋪設(shè)1000米,路床處理600米.完成文昌大橋橋東南北各600米,文昌東路兩側(cè)各25米,沙灣路兩側(cè)各20米以及產(chǎn)業(yè)基地周邊的環(huán)境整治,綠化景觀建設(shè).

二是綜合提高規(guī)劃策劃.圍繞新城控制性詳規(guī)和泛cbd的城市設(shè)計,約請新加坡雅思柏公司和美國易道公司及相關(guān)設(shè)計單位多次來揚進行互動交流.聘請深圳世聯(lián)公司進行了地產(chǎn)策劃和經(jīng)濟分析,科學(xué)確定廣陵新城范圍內(nèi)的每塊地塊的產(chǎn)業(yè),功能和規(guī)模,現(xiàn)已形成初步成果.同時全面推進新城綜合管網(wǎng),交通系統(tǒng),電力能源等專項規(guī)劃,不斷提高規(guī)劃策劃建設(shè)水平,目前綜合管網(wǎng)專項規(guī)劃已由深圳規(guī)劃院形成初步規(guī)劃成果,交通系統(tǒng)專項規(guī)劃設(shè)計已由省交通研究所拿出初步成果,電力能源專項規(guī)劃設(shè)計已與電力研究所達成初步意向,初步申報了新城新增一座11萬伏變電所的規(guī)劃定點,城建展覽館設(shè)計已完成初步方案評審,生態(tài)專項規(guī)劃正與世界排名第一的工程顧問奧爾納公司進一步洽談.

三是逐步完善產(chǎn)業(yè)基地.一方面,物態(tài)建設(shè)初現(xiàn)形象.面對要求高,任務(wù)重,時間緊的實際,千方百計搶時間,趕進度,加快產(chǎn)業(yè)用房建設(shè).首發(fā)項目一期工程1-3號樓,主入口崗?fù)と嫱旯?并交付使用,5號樓休閑咖啡廳已投入試運營,4號樓正在進行內(nèi)部配套安裝.舉行了新城信息大廈和首發(fā)項目二期工程開工儀式,新城信息大廈299根樁基基礎(chǔ)施工完畢,正在進行基礎(chǔ)開挖,力爭春節(jié)前完成5000m2地下室施工,首發(fā)項目二期工程10號樓基礎(chǔ)已完成,9號樓正在進行基礎(chǔ)開挖,春節(jié)前9號樓,10號樓封頂,7號樓,8號樓完成到一層以上.

另一方面,招商引資取得突破.先后派出專業(yè)小分隊赴北京,上海,廣州,西安,新加坡等地開展招商活動,成功舉辦了4·21"江蘇信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)基地暨揚州市服務(wù)業(yè)集聚區(qū)和服務(wù)業(yè)項目推介洽談會",9·24中國揚州信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)論壇和12·5-6首屆中國數(shù)字城鄉(xiāng)論壇暨技術(shù)產(chǎn)品展示交易會.

二,銳意創(chuàng)新,完善制度,內(nèi)部管理得到新提升.新城建設(shè)是一個繁雜的系統(tǒng)工程,要求高,頭緒多,任務(wù)重.為確保各項工作有序,正常運轉(zhuǎn),我們立足于更新,更高的平臺完善內(nèi)部管理.

一是加強團結(jié)協(xié)作,增強凝聚力.以事業(yè)為紐帶,工作為橋梁,高效溝通,坦誠交流,以誓干一番大事業(yè)的激情,豪情與癡情,構(gòu)建創(chuàng)造性,和諧性開展工作的氛圍.針對新城目前"2+1"協(xié)同運作的全新機制,聘請專業(yè)咨詢管理公司就實際運轉(zhuǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題等進行專業(yè)診斷,系統(tǒng)分析,充分認(rèn)證,進一步完善和優(yōu)化資源整合,提升管理水平和運行效率,發(fā)揮圍繞大目標(biāo)政企合作優(yōu)勢疊加的體制優(yōu)勢.

二是加強制度建設(shè),提升執(zhí)行力.每周定期組織召開項目建設(shè),規(guī)劃策劃,拆遷交地,招商引資,資金籌措,綜合事務(wù)等條線工作例會,指導(dǎo),協(xié)調(diào),督促各處室周工作計劃安排和周工作完成落實情況.嚴(yán)格執(zhí)行任務(wù)交辦單制度,薪酬管理規(guī)定,車輛管理規(guī)定以及嚴(yán)肅工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定等制度,做到有章可循,有章必依,用制度規(guī)范行為,不斷提升工作效率和效果,并逐步完善激勵競爭用人機制,考核約束分配機制,動態(tài)運行管理機制等三種創(chuàng)新的管理辦法.

三是加強能力培訓(xùn),提高戰(zhàn)斗力.把員工能力培訓(xùn)貫穿于廣陵新城空間營造,環(huán)境打造,產(chǎn)業(yè)集聚,功能項目建設(shè)的始終.結(jié)合新城實際,走出去取經(jīng)請進來授藝,先后組織業(yè)務(wù)骨干赴無錫,天津,西安,上海等地進行考察,多次邀請專家,學(xué)者上門就綜合管網(wǎng),道路交通,景觀綠化,燈光照明,產(chǎn)業(yè)集聚等專業(yè)知識進行輔導(dǎo),展開專題討論,研究,不斷提高隊伍整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,并按照未來上市國有綜合開發(fā)企業(yè)的框架構(gòu)建人才隊伍,培養(yǎng),鍛煉出一批服從指揮,挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新方法,想干事,會干事,干成事的新城項目職業(yè)經(jīng)理人,不斷放大廣陵新城的品牌形象.

交警領(lǐng)導(dǎo)述職報告篇九

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交警領(lǐng)導(dǎo)述職報告篇十

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交警領(lǐng)導(dǎo)述職報告篇十一

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交警領(lǐng)導(dǎo)述職報告篇十二

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交警領(lǐng)導(dǎo)述職報告篇十三

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交警領(lǐng)導(dǎo)述職報告篇十四

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交警領(lǐng)導(dǎo)述職報告篇十五

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交警領(lǐng)導(dǎo)述職報告篇十六

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