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甲方項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 項(xiàng)目管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇一

2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司項(xiàng)目資源戰(zhàn)略并督促執(zhí)行，包括資源規(guī)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)，并逐步建立項(xiàng)目指標(biāo)體系(項(xiàng)目毛利、人均產(chǎn)出、人天成本);

3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng) 、過程管理及結(jié)項(xiàng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項(xiàng)目交付團(tuán)隊(duì)解決項(xiàng)目重大問題;

4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查，分析過程中存在的問題并提出解決建議;

5、為公司項(xiàng)目管理重大決策事項(xiàng)提供行業(yè)前景預(yù)測(cè)、分析研究報(bào)告;

6、 參與項(xiàng)目重大會(huì)議，并代表公司行使權(quán)力;

7、 制定、實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃，提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;

8、 完成公司安排的其他工作。

甲方項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 項(xiàng)目管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇二

(1)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理(立項(xiàng)、計(jì)劃、方案、進(jìn)度管控、交付等)，推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)作的計(jì)劃性和規(guī)范性;

(2)組織項(xiàng)目例會(huì)，發(fā)布項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)，督促項(xiàng)目組按計(jì)劃完成相關(guān)任務(wù);

(3)項(xiàng)目質(zhì)量管理，評(píng)審計(jì)劃制定、核銷與度量，任何不符合流程的工作的即時(shí)提醒;

(4)跨部門協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)召集影響產(chǎn)品開發(fā)的重點(diǎn)問題的跨部門協(xié)調(diào)會(huì)議;

(5)制定月度資源計(jì)劃，協(xié)調(diào)研發(fā)公用資源，促使項(xiàng)目按優(yōu)先序得到必要的資源;

(6)流程實(shí)踐落地和流程優(yōu)化工作;

(7)負(fù)責(zé)安排開發(fā)階段客戶考察與接待工作;

(8)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。

甲方項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 項(xiàng)目管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇三

根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，擬定集團(tuán)中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)技術(shù)方向;

知道并監(jiān)督研發(fā)系統(tǒng)執(zhí)行集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃;

控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃;

組建優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員;

負(fù)責(zé)公司新技術(shù)框架的選型與搭建;

進(jìn)行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓(xùn);

指導(dǎo)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并參與完成新車型、新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計(jì)，組織并參與技術(shù)公關(guān)。

甲方項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 項(xiàng)目管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇四

1、 獨(dú)自，或配合招聘部門完成客戶下達(dá)的一線人員招聘;

2、 負(fù)責(zé)新員工入職安排、合同簽訂、崗前培訓(xùn)、食宿安排;

3、 負(fù)責(zé)在職員工人事資料的收集，錄入，向公司移交員工人事檔案;

4、 審批外派員工休假或離職申請(qǐng)，統(tǒng)計(jì)考勤，制作工資表;

5、 與客戶人事、生產(chǎn)等部門保持密切溝通，維護(hù)良好客情關(guān)系;

6、 及時(shí)處理各種突發(fā)狀況。

甲方項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 項(xiàng)目管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇五

1.依據(jù)整車開發(fā)指示及變速器開發(fā)日程，編制項(xiàng)目一級(jí)、二級(jí)計(jì)劃，并協(xié)助各部門分解三級(jí)計(jì)劃;

2.依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)指令，組織各部門對(duì)qct指標(biāo)進(jìn)行分解，并在項(xiàng)目執(zhí)行過程中實(shí)施數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和監(jiān)控;

3.對(duì)于產(chǎn)品開發(fā)工作，參與設(shè)計(jì)及變更評(píng)審、制造工藝評(píng)審、質(zhì)量門評(píng)審，促進(jìn)產(chǎn)品不斷優(yōu)化;

4.組織識(shí)別項(xiàng)目各階段過程風(fēng)險(xiǎn)，制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃，降低項(xiàng)目過程風(fēng)險(xiǎn);

5.開發(fā)項(xiàng)目管理控制程序，組織各部門對(duì)項(xiàng)目問題進(jìn)行研討，制定解決方案，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程;

6.依據(jù)項(xiàng)目開展情況，整合并按需調(diào)配項(xiàng)目資源，確保重點(diǎn)工作、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按時(shí)保質(zhì)保量完成;

7.依據(jù)va/ve提案，組織實(shí)施減重降成本方案，提高產(chǎn)品的適用性與經(jīng)濟(jì)性，嚴(yán)格按目標(biāo)把控成本;

8.確認(rèn)各階段輸出物，組織項(xiàng)目試制、試驗(yàn)、試生產(chǎn)、量產(chǎn)評(píng)審，確保順利進(jìn)入sop并圓滿完成移行;

9.依據(jù)項(xiàng)目管理規(guī)定，對(duì)項(xiàng)目各階段進(jìn)行總結(jié)，編制總結(jié)報(bào)告，積累開發(fā)經(jīng)驗(yàn)并指導(dǎo)開展后續(xù)項(xiàng)目;

10.依據(jù)項(xiàng)目階段進(jìn)展，匯總各階段項(xiàng)目信息，定期組織對(duì)策會(huì)、階段會(huì)，向高層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及動(dòng)態(tài);

11.對(duì)于后市場(chǎng)問題，組織并參與問題整改及效果檢驗(yàn)，確保輸出的產(chǎn)品滿足顧客的要求。

甲方項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 項(xiàng)目管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇六

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)管理指定部門賬號(hào)，包括項(xiàng)目提審等一系列相關(guān)問題;

2.輸出產(chǎn)品數(shù)據(jù)等各項(xiàng)目需要的內(nèi)容;

3.每日定時(shí)更新賬號(hào)情況匯總;

4.記錄并反饋提審遇到的拒審案例，包括拒審郵件、對(duì)應(yīng)條例、解決方案建議等;

5.根據(jù)蘋果審核變化，不定時(shí)收集審核新的注意事項(xiàng)匯總并完善流程;

6.積極分享遇到的問題和解決方式共享給全部門。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷，管理，商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2. 熱愛游戲行業(yè)，1年以上ios項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.邏輯思維能力強(qiáng)，能迅速將現(xiàn)象總結(jié)為規(guī)律和方法論并且強(qiáng)力快速的在公司內(nèi)普及推行;

4.良好的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，能承擔(dān)一定工作壓力，責(zé)任心強(qiáng);

5.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，凡事確認(rèn)后即快速執(zhí)行;

6.有買量包提審和策略經(jīng)驗(yàn)尤佳。

甲方項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 項(xiàng)目管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇七

職責(zé):

1、公司擴(kuò)建等項(xiàng)目管理協(xié)調(diào);

2、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)把控;

3、項(xiàng)目進(jìn)展情況定期公告和協(xié)調(diào)，并對(duì)可能延期的情況進(jìn)行預(yù)警。

任職資格:

1、20xx屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷;

2、工商管理、土木工程、電氣等理工類專業(yè);

3、較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、為人正直，堅(jiān)守原則，善于溝通，誠信，有責(zé)任感;

5、熟練使用excel和office等辦公軟件;

6、英語四級(jí)，良好的聽說讀寫能力。

甲方項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 項(xiàng)目管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇八

職責(zé)：

負(fù)責(zé)活動(dòng)pop的客戶對(duì)接，安排設(shè)計(jì)師排版給客戶確認(rèn)，工廠下單制作，到店后售后工作，單號(hào)整理給到客戶，報(bào)價(jià)整理制作;

協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行訂單的整理，推廣活動(dòng)的物料指引制作。

收集每一輪推廣換季活動(dòng)后的安裝照片，并且整理成ppt發(fā)給負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。

打電話給店鋪預(yù)約安裝，商場(chǎng)施工證件辦理;

協(xié)助上司進(jìn)行報(bào)價(jià)模板制作，要求對(duì)與報(bào)價(jià)相關(guān)的制作工藝、材料熟練;

協(xié)助上司開票，并送發(fā)票給到客戶簽字回收，并存案。

大型推廣換季活動(dòng)，晚上進(jìn)場(chǎng)安裝監(jiān)督，并跟進(jìn)反饋。

基本要求：

務(wù)必熟練使用函數(shù)導(dǎo)入，表格透視等。office表格及ppt熟練運(yùn)用;

1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有終端店鋪、展覽展示行業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，思維清晰有條理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

工作計(jì)劃性、組織性、條理性強(qiáng)。能夠合理安排時(shí)間，工作效率高;

較好的個(gè)人形象和語言表達(dá)能力;

甲方項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 項(xiàng)目管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇九

1.與客戶進(jìn)行日常溝通,保持良好客戶關(guān)系,即時(shí)反饋客戶需求;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體把控和協(xié)調(diào)，保持項(xiàng)目執(zhí)行過程順利推進(jìn);

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施過程中的需求、設(shè)計(jì)等關(guān)鍵過程的評(píng)審;

4.負(fù)責(zé)客戶合同及資料跟進(jìn)等各項(xiàng)支持工作;

5.積累并沉淀項(xiàng)目執(zhí)行的方法論,可不斷優(yōu)化思路;

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。