在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
學校學生干事崗位職責篇一
一、學生科干事在學生科科長的領導下工作，負責學生科日常文秘工作和上情下達、下情上報工作。
二、組織安排各項會議和活動，負責會議籌備和會務工作，認真做好會議的記錄，打印、送達和資料整理歸檔工作。
三、
負責協(xié)助科長做好學生會，校團委的相關事宜。 四、服從學生科長的指揮，協(xié)助做好學生的日常管理工作和思想疏導工作。五、協(xié)助學生科長和各班開展各項文體活動和社會公益活動，擴大學校知名度。
六、負責學生科各項辦公設備、辦公用品、檔案、資料的保管和安全工作。
七、具體協(xié)助科長做好學生各項評優(yōu)樹先、綜合素質考評、違紀處理等工作，工作中切實體現(xiàn)公平、公正、公開、公認原則。
八、加強學生心理健康指導工作，關注特殊群體學生，并指導班主任做好登記和訪談工作。做好學生、家長、老師之間的溝通和協(xié)調。
九、完成領導交辦的其他工作任務
學校學生干事崗位職責篇二
人事干事崗位職責
1、負責學院各類人員編制核定、調配計劃的申報與落實。 2、協(xié)助制定人才建設規(guī)劃和引進人才、培養(yǎng)人才、使用人才、穩(wěn)定人才的相應政策。
3、負責師資隊伍的建設與管理。
4、負責教職工的繼續(xù)教育、教師資格認定與職稱改革，人才工程、人才基金等的申報與管理，工人技術等級報考、審核、申報與管理。
5、負責人事、勞動工資、院內分配、社會各類保險統(tǒng)籌等工作。 6、負責學院工資總額計劃、核算、工資基金的批報工作；負責學院教職工的勞動工資、各類津貼、超（缺）編費、補貼及資金的調整、發(fā)放工作；會同有關部門管理和使用學院福利費。
7、負責引進人才、外聘人才的資格審查、辦理調配手續(xù)等服務工作。
8、負責統(tǒng)籌機構設置、定編設崗、聘任考核、院內分配制度政策調整、分配獎懲等工作。
9、負責事業(yè)編制教職工的人事檔案管理，人事信息庫建設與管理，有關報表的統(tǒng)計、上報、歸檔和人事信訪工作。
10、負責收集、發(fā)布相關信息，協(xié)助做好院務公開工作。 11、完成領導交辦的其它工作。
