在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

學(xué)校學(xué)生干事崗位職責(zé)篇一

一、學(xué)生科干事在學(xué)生科科長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)學(xué)生科日常文秘工作和上情下達(dá)、下情上報工作。

二、組織安排各項會議和活動，負(fù)責(zé)會議籌備和會務(wù)工作，認(rèn)真做好會議的記錄，打印、送達(dá)和資料整理歸檔工作。

三、

五、協(xié)助學(xué)生科長和各班開展各項文體活動和社會公益活動，擴(kuò)大學(xué)校知名度。

六、負(fù)責(zé)學(xué)生科各項辦公設(shè)備、辦公用品、檔案、資料的保管和安全工作。

七、具體協(xié)助科長做好學(xué)生各項評優(yōu)樹先、綜合素質(zhì)考評、違紀(jì)處理等工作，工作中切實體現(xiàn)公平、公正、公開、公認(rèn)原則。

八、加強學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作，關(guān)注特殊群體學(xué)生，并指導(dǎo)班主任做好登記和訪談工作。做好學(xué)生、家長、老師之間的溝通和協(xié)調(diào)。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

學(xué)校學(xué)生干事崗位職責(zé)篇二

人事干事崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)院各類人員編制核定、調(diào)配計劃的申報與落實。 2、協(xié)助制定人才建設(shè)規(guī)劃和引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才、穩(wěn)定人才的相應(yīng)政策。

3、負(fù)責(zé)師資隊伍的建設(shè)與管理。

4、負(fù)責(zé)教職工的繼續(xù)教育、教師資格認(rèn)定與職稱改革，人才工程、人才基金等的申報與管理，工人技術(shù)等級報考、審核、申報與管理。

5、負(fù)責(zé)人事、勞動工資、院內(nèi)分配、社會各類保險統(tǒng)籌等工作。 6、負(fù)責(zé)學(xué)院工資總額計劃、核算、工資基金的批報工作；負(fù)責(zé)學(xué)院教職工的勞動工資、各類津貼、超（缺）編費、補貼及資金的調(diào)整、發(fā)放工作；會同有關(guān)部門管理和使用學(xué)院福利費。

7、負(fù)責(zé)引進(jìn)人才、外聘人才的資格審查、辦理調(diào)配手續(xù)等服務(wù)工作。

8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌機構(gòu)設(shè)置、定編設(shè)崗、聘任考核、院內(nèi)分配制度政策調(diào)整、分配獎懲等工作。

9、負(fù)責(zé)事業(yè)編制教職工的人事檔案管理，人事信息庫建設(shè)與管理，有關(guān)報表的統(tǒng)計、上報、歸檔和人事信訪工作。

10、負(fù)責(zé)收集、發(fā)布相關(guān)信息，協(xié)助做好院務(wù)公開工作。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。