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項目主管的崗位職責 項目主管崗位職責說明書篇一

1、建檔項目進度、質量、成本控制臺賬，并對流;

2、協(xié)助工程總監(jiān)落地年度管理動作;

3、監(jiān)控項目人力使用情況，做對應的調控;

4、協(xié)助總監(jiān)、技術部作技術標準體系的搭建及優(yōu)化。

崗位要求：

1、工程管理專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;

2、精通辦公軟件操作;

3、5年以上項目操作、管理經(jīng)驗，長半徑、多項目經(jīng)驗優(yōu)先;

項目主管的崗位職責 項目主管崗位職責說明書篇二

1、負責物業(yè)園區(qū)的全面管理;

2、根據(jù)物業(yè)服務協(xié)議及物業(yè)相關法律法規(guī)，組織員工對園區(qū)公共區(qū)域提供秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備維護工作;

3、擬定相關工作計劃，執(zhí)行公司各項制度，控制成本，對園區(qū)的運營情況全面負責;

4、負責制定健全項目上各部門的各項規(guī)章制度和防范措施，指導部門處理各種公眾突發(fā)事件的應急演練;

5、對發(fā)生的各類安全事故及防患做到認真核實;

6、指導檢查清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化，簡歷和完善行之有效的清潔、綠化量化管理流程;

7、負責與當?shù)卣块T、社區(qū)委員會、業(yè)主委員會保持良好溝通;

8、需獨立完成部門的組建工作;

9、完成領導交辦的其它工作任務;

項目主管的崗位職責 項目主管崗位職責說明書篇三

職責：

1.向總經(jīng)理、區(qū)域負責，協(xié)助服務中心經(jīng)理工作，檢查、督促各部門各項制度的執(zhí)行情況;

2.協(xié)調崗位分工，關心員工生活，貫徹執(zhí)行管理體系;

3.負責實施本部門工作計劃，傳達經(jīng)理批示，指導、督促部門員工，依照規(guī)定辦事;

4.帶領服務處員工實現(xiàn)公司確定的各項任務和目標。

任職要求：

1.大專及以上學歷;

2.具有2年以上中、高檔物業(yè)項目管理工作經(jīng)驗，

3.熟悉、掌握國家有關物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)及地方政策。

4.為人誠實，能承受一定的工作壓力，有較強的執(zhí)行力;

項目主管的崗位職責 項目主管崗位職責說明書篇四

職責：

1.按照部門發(fā)展目標和要求，執(zhí)行年度、月度工作計劃，督促項目計劃落實完成;

2.熟悉國家及部門有關合同的相關制度和規(guī)定，能夠快熟集團合同流程，協(xié)助部門推進工程項目合同管理工作;

3.參與各類工程合同的起草、參與各類合同的評審、簽訂、變更、終止等工作，并負責已簽訂合同文件的分發(fā)、保管和歸檔工作;

4.協(xié)助加盟分店及其他相關部門的業(yè)務工作及需求的聯(lián)絡和進度跟進工作，對工作執(zhí)行情況進行跟蹤;

5.跟蹤好上級回饋的項目信息，并及時做好記錄與跟進;

6.及時跟進分店項目材料采購情況并及時回饋上級;

7.不定時更新部門材料信息庫;

8.跟進工程現(xiàn)場的進度、工程質量的監(jiān)督等;

崗位要求：

1.學歷：大專以上學歷，熟悉施工管理相關知識，工程工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2.原則性強、思路清晰、條理性強、良好的組織協(xié)調與計劃執(zhí)行能力，有良好的表達溝通能力，富有責任感;

3.能夠接受公司安排的全國范圍內短期出差;

4.有大型連鎖酒店行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

項目主管的崗位職責 項目主管崗位職責說明書篇五

職責：

1、參與制定項目年度經(jīng)營目標，分解到部門;統(tǒng)籌及組織項目各部門實施經(jīng)營計劃。

2、主導項目日常品質管理，制定項目品質管理計劃、進行品質培訓、檢查、整改及考核。

3、根據(jù)公司客戶滿意度、神秘顧客滿意度目標制定項目達成滿意度的行動計劃，并組織實施;

4、主導項目合同續(xù)約工作，確保合同順利續(xù)簽。

5、對本項目經(jīng)營管理過程進行全面系統(tǒng)及時的掌握，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并整改，必要時向區(qū)域總監(jiān)進行匯報;

6、對項目的整體經(jīng)營運作、財務收支狀況進行監(jiān)控、并采取改善措施確保項目財務目標;

7、對屬于本職權限范圍內的工作進行決策，在權責范圍內審核各類商業(yè)合同、人力行政、采購、財務收支事項;

8、主導所管項目的團隊建設，確保良好的團隊士氣與氛圍。

9、與本項目所在政府相關機構建立良好的溝通渠道，保持良好關系。

任職要求：

1、大學本科及以上，物業(yè)管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先。

2、6年以上相關工作經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理及物業(yè)管理經(jīng)驗。

3、良好的溝通協(xié)調能力;良好的辦公軟件，良好的沖突化解能力;良好的問題解決能;主動學習能力;服務意識。

項目主管的崗位職責 項目主管崗位職責說明書篇六

職責：

1、責任項目的整體管理;

2、項目的訂單下單、樣板配合;

3、產(chǎn)品批量安裝的現(xiàn)場、質量、進度、成本的管理;

4、項目的溝通協(xié)調管理和售后維護工作;

5、工程回款及安裝款結算工作;

6、安裝隊及文明生產(chǎn)的管理工作;

7、項目管理的檔案化建設與管理的工作。

任職要求：

1、22-35歲，身高165cm以上，高中以上學歷;

2、身體健康，溝通協(xié)調能力強，擅長團隊管理，肯吃苦，執(zhí)行能力強;

3、具有工地管理工作經(jīng)驗(比如溝通協(xié)調、組織能力方面較強均可考慮);

4、會用exl制表，適應長期出差外派項目點;

項目主管的崗位職責 項目主管崗位職責說明書篇七

1、在領導的領導下工作，帶領所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行本項目的各項操作程序，確保各崗位的工作標準達到要求。

2、制訂培訓計劃，并組織實施培訓，督導部屬將培訓的內容，落實到各工作崗位，并隨時檢查培訓效果，確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求

3、帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。

4、認真考察所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段，根據(jù)實際情況提出合理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準后并嚴格執(zhí)行。

5、根據(jù)該項目的實際情況因地制宜，制定本項目的各項管理制度，經(jīng)批準后組織所屬員工學習并執(zhí)行。

6、設置應急事件科目，并擬訂應急事件的處理程序方案，經(jīng)批準后遵照執(zhí)行。

7、制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結。

8、在職權范圍內審核批復所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。

9、對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀員工在職權范圍內實施獎罰或建議獎罰，對領班及以上員工每月做績效考核。

項目主管的崗位職責 項目主管崗位職責說明書篇八

職責：

1、協(xié)助信息經(jīng)理對各信息系統(tǒng)項目的立項、開發(fā)、實施、運維、升級等管理工作;

2、負責按照用戶要求進行監(jiān)督指導工作;

3、對其他部門個性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進行設計和維護;

4、參與網(wǎng)站項目需求分析，根據(jù)項目需求設計和優(yōu)化技術方案。

任職資格:

1、中專及以上學歷，29周歲以下;

2、具有很強的責任心和事業(yè)心;

3、理工科專業(yè)優(yōu)先，不限經(jīng)驗，初期有工程師指導;

4、能在行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展;

5、可接收應屆畢業(yè)生、實習生。

項目主管的崗位職責 項目主管崗位職責說明書篇九

1、在物業(yè)經(jīng)理領導下，全面負責區(qū)域內運營工作，在客戶評價和成本控制方面達成公司目標。

2、主要負責各個駐點營養(yǎng)員、保育員，保潔人員的監(jiān)督、制度執(zhí)行，行為規(guī)范工作。

3、解決和處理區(qū)域范圍內駐點人員的編制、補充和入離職工作。

4、解決和處理駐點管轄范圍內突發(fā)事件(如客戶投訴、人員變動等)。

5、與甲方保持良好溝通，針對甲方的意見提出整改意見并監(jiān)督落實，使運營工作平穩(wěn)有序。

6、有一定的社會閱歷，較強的溝通能力，能適應較強的工作壓力及強度。

項目主管的崗位職責 項目主管崗位職責說明書篇十

職責：

1、配合項目經(jīng)理擬定項目計劃和項目預算;

2、按項目計劃監(jiān)督項目中各個環(huán)節(jié)工作的落實情況;

3、協(xié)調各關聯(lián)項目單位，推進項目進度，保證各項工作按計劃完成;

4、收集并采集項目信息，撰寫階段性項目報告和項目總結;

5、項目投標、發(fā)標、合同的簽訂、報備文件的傳送及后期項目竣工驗收及資料存檔;

6、協(xié)助項目經(jīng)理負責項目合同的評審、對合同中各項商務數(shù)據(jù)負責;

7、負責意向及合同簽署場地的現(xiàn)場勘察、測繪并進行換電站布局初步設計;

8、電力公司申請報裝、確定施工方案等流程相關事宜。

任職資格：

1、大專以上學歷，建筑工程、電氣工程、機電自動化等相關專業(yè)，年齡35歲以下;

2、五年以上工作經(jīng)驗，其中土建及電力施工經(jīng)歷不少于三年;

3、具備項目管理知識，熟練使用辦公軟件、cad項目軟件及工具;

4、具有良好的組織協(xié)調、溝通及管理能力，較強的團隊精神;;

5、熟悉項目現(xiàn)場施工管理，具有豐富的施工經(jīng)驗，能對工程進度、質量、安全管理進行有效控制;

6、有駕照，能獨立駕駛。

項目主管的崗位職責 項目主管崗位職責說明書篇十一

1、 負責消防工程、安防工程的全過程項目管理工作(包括：合同管理、進度及計劃管理、質量管理、安全管理、成本管理、變更管理等)。

2、 負責組織制定項目的策劃及施工方案。

3、 負責組織審核本工程圖紙，并完成深化計劃工作。

4、 協(xié)調與溝通業(yè)主、監(jiān)理、總承包單位及相關單位間的關系。

5、 按照合同工期、質量標準完成項目的實施工作及項目移交工作。

6、 組織工程竣工驗收。

7、 負責工程項目的結算工作。

項目主管的崗位職責 項目主管崗位職責說明書篇十二

1、客戶風險管理：負責對本片區(qū)/項目實施全周期客戶風險預控管理，參與項目運營，關注客戶敏感點和風險點，提前發(fā)現(xiàn)和規(guī)避客戶問題，并從客戶視角提供解決方案;

2、品質管理：按照區(qū)域制定的承接查驗、交收樓及維修管控標準開展工作，及時調整和采取措施，保證服務品質;

3、滿意度管理：負責擬定本片區(qū)/項目客戶滿意度提升計劃并組織實施，并實現(xiàn)本片區(qū)/項目客戶滿意度提升目標，形成良好客戶口碑;

4、運營管理：按照項目承接查驗、交樓聯(lián)合驗收、交付、維修流程運營的標準，實現(xiàn)流程的運營目標，并持續(xù)改進;

5、客訴管理：負責項目重大客戶投訴問題的處理，避免投訴升級和形成群訴;

6、維修資源管理：按照區(qū)域制定的管理制度管理維修單位，協(xié)調處理與維修單位的重大分歧事項;

7、重大維修方案審核及招投標管理：負責審批維修整改方案及客服類零星工程招投標事宜;

8、團隊管理：負責對項目客服組成員的考評、培訓和激勵，持續(xù)提升項目客服團隊能力。

項目主管的崗位職責 項目主管崗位職責說明書篇十三

1.負責工廠建設項目開工前的現(xiàn)場準備工作，現(xiàn)場考察準備等前期工作;負責組織圖紙會審、與施工單位的技術交底工作;參與本專業(yè)工程招標、技術標評審工作和合同簽訂的準備工作;

2.為甲方項目施工現(xiàn)場管理人員，做好施工協(xié)調工作，全面負責施工質量、進度、安全文明施工工作;對建設項目施工的材料、產(chǎn)品功能進行質量的審核、監(jiān)督與實施的監(jiān)控管理;

3. 負責審查施工組織設計、監(jiān)理實施細則、各項施工方案、材料計劃、設計變更、現(xiàn)場簽證。

4.負責施工變更圖紙的審核。 對設計變更產(chǎn)生的各種影響反復論證，盡量減少設計變更;督促協(xié)調設計單位按要求對圖紙進行修改和完善，確保工程質量和經(jīng)濟效益;

5. 負責工程進度款的核準工作。組織開展分部、分項工程驗收工作。

6. 負責過程中資料的整理及統(tǒng)計，各項圖紙變更、歸檔等;

7. 參與建筑、結構、精裝修工程的初驗、竣工預驗收工作; 并做好工程結算工作;

8.其他與施工項目有關的工作。

項目主管的崗位職責 項目主管崗位職責說明書篇十四

1.負責對本轄區(qū)的治安防范工作，負責維護公共秩序;2.制定物管部的工作計劃和目標，并具體組織實施;

3.督導檢查各管理處的安全保衛(wèi)、消防安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向公司主管領導匯報;

4.負責對本轄區(qū)的車輛和車場管理工作;

5.執(zhí)行公司制訂的工作考核計劃，制定本安管隊的工作計劃并組織實施;

6.負責安管隊的日常管理和學習、培訓、考核工作;

7.主持本部門例會，傳達貫徹.上級主管部門的指示，總結工作;

8.完成領導交辦的其他工作。

項目主管的崗位職責 項目主管崗位職責說明書篇十五

1. 對外項目：開拓渠道，挖掘智能科技，ai，金融科技，it等相關行業(yè)信息科技行業(yè)方向的企業(yè)/項目的資源;

2. 科技項目/企業(yè)的招商，項目調研：有投資相關實習或工作經(jīng)驗，全程參與過項目的前期調研、分析定位、可行性分析;

3. 對內，項目加速服務工作：項目落地，加速，孵化等服務工作;

4. 協(xié)助跟蹤項目的科研申報，項目產(chǎn)業(yè)化，知識產(chǎn)權，對接項目之間的合作，上下游合作，并及時響應合作需求;

5. 參與部門的市場對外交流運營工作：組織高質量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，項目路演活動，培訓學習、沙龍研討、標桿走訪、合作會議等活動，建立創(chuàng)新生態(tài)的情感和認同;

6. 協(xié)助部門的對外合作：協(xié)助投資基金、行業(yè)協(xié)會、商學院，研究院，大學創(chuàng)新中心等各種合作渠道，尋找優(yōu)質的行業(yè)項目加入;