人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
簡歷制作的三大誤區(qū) 簡歷制作的禁忌篇一
很多求職者在經過了一定時間的網絡申請后,都會抱怨說沒有人看自己的簡歷,hr在搜索簡歷的過程中,一般會用到例如:職位,學歷,工作經驗,所在城市,薪資范圍,簡歷的更新時間等一系列的關鍵詞。那么,什么樣的簡歷會不受hr的關注呢?
雖然說簡歷只是對過去工作經歷的一個簡單總結,但是一些必須的信息還是一定要完善的,舉個極端一點的例子,如果hr連你的'性別和年齡都不清楚,怎么敢盲目地邀請你面試呢?
hr在搜索簡歷時,一般會用到例如:職位,學歷,工作經驗,所在城市,薪資范圍,簡歷的更新時間等一系列的關鍵詞,而符合該關鍵詞的簡歷,總是會被有限推薦到hr面前,因此,設置較為合適的關鍵字,將很有效地提高你的被關在幾率。
,在工作經驗方面,如果你應聘的崗位對實踐工作經歷要求比較高,那么最好你先提高一下自己,如果你的經歷完全是空白的,最好還是先通過實習一類的工作積淀一下自己。
,例如電話號碼有誤。這種錯誤很低級,但是也很常見,一些人要不然是留錯了號碼,要不然是留朋友的號碼,我們hr有時也很迷惑,為什么你自己來求職,還要留別人的號碼呢?
,你要確定好自己要尋找的職位,然后再填寫簡歷,不能一份簡歷死用到底,否則,在很多崗位的投遞中,hr對你的簡歷都不會“有感覺”。
冷門行業(yè)雖然競爭相對不大,但是由于比較冷門,所以就業(yè)范圍和招聘尋求也不大,所以還是要更為耐心地等待一下。
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