范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

工作道歉信息篇一

您好，這一段時間，我沒有按照公司的規(guī)定每天準時的來公司上班，我的行為已經嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度，造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報道的時候我也沒有去值班，也不按時抵達，會議也沒有參加，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理，衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認為，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真，嚴重缺乏崗位責任感，沒有做自己的分內工作。

在主觀意識上任然是得過且過，馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響，導致我紀律性松弛，自私自利，置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)領導的信譽威信與不顧，更使得公司的經營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個時刻，我心情無比悔恨，感到無比遺憾。由于我個人的原因，大大影響了公司的經營形象。

我深知這件事情的嚴重性，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴，領導將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。

所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。親愛的領導者，下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤，其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經心，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。我知道，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。

我以后的改正措施：

1：無論多么繁忙的業(yè)務，無論手頭工作多么重要，我們必須堅持以微笑服務。

2：客戶是多種多樣的，素質有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋，說話講究技巧。

3：我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念，竭盡能力為顧客服務。

檢討人：

日期：

工作道歉信息篇二

大家好，我是新來的編輯kk，也許這將會是我的最后一篇文章——因為我的粗心大意。

在這里，我要鄭重地說句：

對不起!

對不起!

對不起!

道歉是因為我犯了一個不可饒恕的錯誤。

在昨天寫的文章《澳洲知名教授被爆多次性侵女留學生，職權下的禽獸到底還有多少?》一中，我提到了曾性侵女助理美國教授約翰·羅杰斯·希爾勒(john rogers searle)

但我錯將商品投資大師 吉姆·羅杰斯(jim rogers)的照片放了上來

但是此羅杰斯非彼羅杰斯!

由于對外國人極度臉盲癥和不夠認真細心，我在選圖過程中出現(xiàn)了嚴重的失誤，給吉姆·羅杰斯(jim rogers)先生的名譽造成了嚴重損害，對此我再次深深道歉：

對不起!

因為心懷歉意，我已經將吉姆·羅杰斯(jim rogers)先生的照片設為屏保，昨天晚上一直看著照片，直到完全把吉姆·羅杰斯先生的樣貌深深地刻在了腦海里才入睡。。。

相信我，下一次絕對絕對不會再弄錯了(主頁君：沒有下一次了)。

吉姆·羅杰斯先生，是我的工作失誤給您造成了困擾，損害了您的名譽，對不起。

廣大的小伙伴們，在520鬧了一個大烏龍，給你們添堵了，對不起。

主頁君，攪黃了你的約會，對不起(在說這句話之前，我已經被主頁君按到墻上暴打了一萬次)

為了彌補這個錯誤，昨晚的編輯部燈火通明，小伙伴們徹夜商討補救方案，最終決定今天由我出面鄭重道歉。

我知道錯了，主頁君對這樣的錯誤向來是零容忍，罰了我一個月的工錢(我來這里才不到兩星期)，沒收了我全部的咪咪蝦條。

我現(xiàn)在餓著肚子一邊面壁思過一邊寫道歉信。如果得不到大家的原諒，我就要拾掇拾掇滾蛋了。

我真的不想走，舍不得insight的小伙伴們，我們曾經一起那么愉快地開黑，雖然你們讓我從黃金掉到了青銅。

我也舍不得主頁君，在工作方面給我了很多指導，雖然你整天兇神惡煞還總是搶我鼠標。

如果我走了，江湖上將不再有我的身影，只會留下我的傳說：kk，insight第一個被開除的編輯……

希望吉姆·羅杰斯先生和親愛的小伙伴們能夠原諒我的這次錯誤，讓我在insight繼續(xù)寫稿，kk一定吸取這次的教訓，日后寫稿十二萬分的謹慎，用負責任的態(tài)度為你們帶來更多高質量的報道。

工作道歉信息篇三

尊敬的各位領導：

20xx年4月28日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不規(guī)范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。

我現(xiàn)在已經深刻認識到自身工作負面表現(xiàn)，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。

在這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西，學習到了新的各項業(yè)務方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在這段工作經歷而自豪!

由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分。

如果根據某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此鄭重向公司領導作離職后的承諾：1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業(yè)秘密;2、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。

致歉人：

--年--月-- 日

工作道歉信息篇四

尊敬的公司領導：

我智商一般，情商低下。我平時總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便情緒激動、口無遮攔。

20xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。

一副疊裝模要求12月10日完成，因需部件車間幫助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報完成任務，19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下，電話告知計劃部無此疊裝模，導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

設備因各種原因被扣13分(這設備考核所扣分，我認為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應了。后在12月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可：“你們高橋支持組還可以，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊慌浜?，不肯上報設備維修記錄”。但12月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。

在得知這個考核結果后，當著設備主管鄭保偉、高橋公司個別領導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核，我?guī)ь^罷工?！币蚯榫w激動，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!

做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說氣話，是素質差的表現(xiàn)，是不負責任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司，以示道歉!并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯誤!

在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!