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erp實施顧問工作職責篇一

1、負責完成項目的實施;崗位職責

2、負責與客戶確認項目實施里程碑,實現(xiàn)項目實施回款;

3、配合客戶經(jīng)理完成售前工作;

4、完成上級管理者交付的'其他工作;

1、在信息化項目建設(shè)方面有1年以上經(jīng)驗;

2、?？萍耙陨蠈W歷,會計、財務、物流等專業(yè);

3、能夠獨立完成財務實施交付、供應鏈實施交付;

4、用友或類似軟件公司從業(yè)經(jīng)歷或有相關(guān)項目信息化建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、對計算機操作系統(tǒng)、sql、oracle大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡知識有一定的了解;

6、具有優(yōu)秀的溝通和表達能力、業(yè)務分析能力和方案寫作能力;

7、能夠適應出差;

erp實施顧問工作職責篇二

職責：

1. 根據(jù)項目需求, 配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進行安裝,實施;

2. 處理客戶的服務請求，配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;

3. 負責公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓、應用指導等實施上線工作;

4. 解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題。

5. 收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導客戶需求，對需求變更進行有效控制;

6. 解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。

任職資格：

1、信息管理、管理信息系統(tǒng)及計算機應用、賬務會計學等專業(yè)，大專以上學歷;

2、在校期間學習過專業(yè)的'erp產(chǎn)品，如：金蝶、用友等，掌握erp基本原理及erp項目實施基本過程;

3、有良好的敬業(yè)精神與團隊合作精神，有較強的溝通、分析與表達能力(口頭、書面)，具有較強的項目抗壓能力;

4、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫的基本原理，有一定的sql語句的編寫能力者優(yōu)先;

5、有金蝶k3產(chǎn)品項目實施經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗可擇優(yōu)錄用。

6、如實習期間，表現(xiàn)優(yōu)異者，可轉(zhuǎn)為正式員工。

erp實施顧問工作職責篇三

職責

1、負責項目實施工作，幫助客戶成功應用erp;

2、與客戶各級管理層進行溝通，幫助用戶梳理業(yè)務流程，提供改善建議和業(yè)務解決方案;

3、獨立承擔供應鏈模塊項目實施工作，出具項目需求調(diào)研報告、項目實施方案、項目上線方案等項目文檔;

4、培訓和指導用戶進行系統(tǒng)的上線和使用;

5、進行項目總結(jié)、價值提煉以及行業(yè)經(jīng)驗總結(jié)，做好內(nèi)外部知識分享。

任職要求：

1、行業(yè)經(jīng)驗：具有3年以上項目實施或供應鏈相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、工作經(jīng)驗：熟悉供應鏈業(yè)務，有相關(guān)領(lǐng)域應用經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、專業(yè)能力：熟悉供應鏈理論知識，具有強項目控制能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

4、學歷要求：本科或以上學歷，企業(yè)管理、物流管理、經(jīng)濟或計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。

erp實施顧問工作職責篇四

職責：

1、負責電商管家婆erp數(shù)據(jù)庫日常維護，進行域名，后臺數(shù)據(jù)管理，包括：備份、還原、優(yōu)化;

2、監(jiān)督檢查系統(tǒng)運行中各部門錄入數(shù)據(jù)的準確性，對不正確的信息及時通知相關(guān)人員更正;定期對系統(tǒng)進行排查工作;

3、公司相關(guān)運營部、倉庫部門進行電商erp的日常業(yè)務數(shù)據(jù)及業(yè)務流程問題的`分析;

4、對erp系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題及時提出合理的解決方案;

5、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門使用erp系統(tǒng)，協(xié)助服務器安裝、調(diào)試及維護;

任職要求：

1、大專以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，有電商erp維護工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、有一定的計算機技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉erp相關(guān)模塊的業(yè)務流程，具有erp操作與維護經(jīng)驗 ;

3、有清晰的思路和分析判斷能力，有良好的職業(yè)心態(tài)，能快速適應工作環(huán)境;

4、熟悉與天貓、淘寶對接優(yōu)先;

erp實施顧問工作職責篇五

1、負責與客戶相關(guān)人員溝通，與客戶領(lǐng)導層以及項目組關(guān)鍵人員交流溝通，能夠深層次的挖掘客戶需求，組織項目啟動會，需求調(diào)研，協(xié)調(diào)資源，保證項目的順利進行

2、通過對行業(yè)的了解和客戶實際情況對用戶提出的需求進行收集、匯總、分析，滿足客戶需求、制定實施方案，為顧問和研發(fā)提供參考意見，根據(jù)產(chǎn)品以及用戶實際情況定制、運行、調(diào)整、優(yōu)化實施方案

3、管理項目團隊，協(xié)調(diào)與安排團隊成員的工作，保證項目團隊的工作效率。對整個實施項目進行管理，對最終的項目質(zhì)量負責，及時調(diào)整和優(yōu)化進度、資源等。

4、擔任salesforce項目經(jīng)理

1、本科及以上學位，碩士學位及重點大學計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，有國外留學經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、5年以上項目管理經(jīng)驗；

3、良好的溝通能力，執(zhí)行能力，具有需求分析及設(shè)計能力，熟悉云計算或crm，erp等信息化系統(tǒng)者優(yōu)先；

4、良好的'方案撰寫能力，有售前工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5、性格開朗，熟悉企業(yè)信息化市場，有豐富的項目支持經(jīng)驗和項目控制能力；

erp實施顧問工作職責篇六

：

1、海外erp系統(tǒng)財務相關(guān)模塊的項目實施和運維；

2、用戶需求調(diào)研、需求確認、方案設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計、用戶培訓、問題處理等；

3、跟海外用戶、集團用戶溝通方案、組織會議、參與討論等；

4、定期或不定期到海外相關(guān)國家出差；

5、與業(yè)務部門、開發(fā)、測試、產(chǎn)品團隊協(xié)作，保證產(chǎn)品成功上線和運行，持續(xù)優(yōu)化；

6、其它系統(tǒng)相關(guān)的工作

：1、本科及以上學歷，計算機或管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、有oracle項目實施經(jīng)驗2年以上，完整、獨立實施過ebs財務模塊（gl/ap/ar/cost等）經(jīng)驗，或3年以上甲方內(nèi)部oracle財務模塊運維工作經(jīng)驗；

3、熟悉財務模塊以外的供應鏈模塊流程和系統(tǒng)運維；

4、英語流利溝通，能獨立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓等；

5、工作積極主動，具有強烈的責任心，有很強的產(chǎn)品owner意識，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學習能力強，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情；

6、有一定的`項目管理經(jīng)驗，并具有很強的項目實施能力；

7、有海外oracle項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

erp實施顧問工作職責篇七

職責：

1、負責sap系統(tǒng)規(guī)劃，需求管理，項目建設(shè)和系統(tǒng)的運維;

2、負責公司sap對應模塊的用戶需求調(diào)研及需求分析，并提供現(xiàn)狀與未來流程的設(shè)計;

3、負責sap對應模塊的后臺配置、測試、文檔編寫，最終用戶培訓;

4、評估sap對應模塊應用狀況，提出合理整改措施，執(zhí)行流程優(yōu)化或重組;

5、負責sap對應模塊日常的維護，故障處理，確保模塊的穩(wěn)定可靠;

6、負責erp系統(tǒng)項目實施過程中本模塊的實施工作，包括需求分析、流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)、系統(tǒng)測試等;

7、負責新上系統(tǒng)的推廣及上線后的系統(tǒng)運維。

任職要求

1、本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè);

2、精通erp系統(tǒng)fi/co、sd、pp等業(yè)務模塊之一，能熟練進行前臺操作及后臺配置，并具備豐富的.異常問題處理經(jīng)驗;

3、5年以上工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)相關(guān)運營流程，能夠根據(jù)業(yè)務需求，使用erp軟件系統(tǒng)的功能配置、二次開發(fā)等手段提供erp解決方案。

erp實施顧問工作職責篇八

職責：

1.負責現(xiàn)場實施工作，包括現(xiàn)場調(diào)研、解決方案設(shè)計、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓工作;

2.提供現(xiàn)場實施輔導支持;

3.進行初步的aps系統(tǒng)安裝和簡單的運維支持;

4.能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，提升內(nèi)部知識庫的積累;

5.提供內(nèi)部技術(shù)支持/及客戶培訓工作。

崗位要求：

1.?？萍耙陨蠈W歷，計算機、信息管理、工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè);

2.能夠熟練使用excel進行數(shù)據(jù)整理、分析;

3.熟練使用ppt、word及visio等工具;

4.具備良好的溝通表達能力和書面文檔撰寫能力;

5.具備項目管理經(jīng)驗，能夠合理控制客戶關(guān)系與項目進度;

6.有良好的團隊精神和嚴謹?shù)腵工作態(tài)度，能承受工作壓力，良好的學習能力和自我提升愿望

erp實施顧問工作職責篇九

職責：

1、負責企業(yè)erp項目實施交付現(xiàn)場工作;

2、進行erp項目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風險;

3、進行項目需求調(diào)研、范圍界定、制定實施方案及業(yè)務流程測試;

4、進行產(chǎn)品培訓并指導用戶方使用和后續(xù)應用系統(tǒng);

5、支持各分子公司erp實施工作

任職要求：

1、有erp實施1-2年以上工作經(jīng)驗(如用友，金蝶，浪潮等erp軟件實施)

2、本科(含)以上學歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟、財務或計算機相關(guān)專業(yè);

3、具備良好的.團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責任心強、工作積極主動;

4、具備良好的溝通能力、表達能力、親和力，能在一定壓力下工作;

5、有較好的項目管理能力及文檔撰寫能力;

6、熟悉sql數(shù)據(jù)庫，熟悉運用sql語句

erp實施顧問工作職責篇十

職責：

1、幫助客戶成功應用erp軟件，根據(jù)實施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，主導erp項目實施，實現(xiàn)企業(yè)信息化價值;

2、持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進行內(nèi)部知識共享;

3、負責老客戶經(jīng)營與關(guān)系維護;

4、客戶erp應用問題維護與解決;

5、客戶化開發(fā)。

崗位要求：

1、 1年以上工作經(jīng)驗;

2、 學歷及專業(yè)：計算機軟件、財務、工商管理、經(jīng)濟管理(財務、供應鏈物流、生產(chǎn)制造)等相關(guān)專業(yè);本科以上學歷;

3、 熟悉掌握sql數(shù)據(jù)庫軟件;有csharp、.net、html5開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、 有財務背景或會使用管理軟件優(yōu)先;

5、 具有良好的敬業(yè)精神;具有較強的親和力，形象好，氣質(zhì)佳;

6、 具有較強的`溝通能力，有良好的團隊合作精神

erp實施顧問工作職責篇十一

職責：

1.協(xié)助項目經(jīng)理或高級顧問輔導客戶建立erp、mes等項目實施組織與項目相關(guān)制度;

2.協(xié)助項目經(jīng)理或高級顧問管理項目范圍、需求、進度與客戶滿意度;

3.業(yè)務藍圖或開發(fā)方案設(shè)計相關(guān)工作：組織甲乙雙方開展需求調(diào)研、業(yè)務藍圖或開發(fā)方案設(shè)計編寫、討論、修改與確認;

4.系統(tǒng)內(nèi)部測試與組織客戶現(xiàn)場測試;

5.操作手冊編寫與客戶培訓;

6.總經(jīng)理或部門經(jīng)理臨時安排的其他重要工作。

任職要求：

1. 不限性別、年齡、學歷，只需2年以上任意工作的經(jīng)歷即可

2. 享受組織協(xié)調(diào)一幫人完成重要任務的`過程與結(jié)果，熱受顧問與培訓工作

3. 理解能力、邏輯思維能力強(要求：4.5分)(5分為滿分，下同)

4. 工作目標感強(要求：4分)

5. 溝通能力、換位思考能力強(要求：4分)

6. 觀察能力強、擅長細節(jié)(要求：4分)

7. 學習能力強(要求：3.5分)

8. 能承受工作要求較嚴格的壓力、能承受批評(要求：3.5分)

9. 熟練辦公軟件使用與普通軟件安裝

10.以上條件都達標情況下，有汽車零部件制造企業(yè)1年以上工作經(jīng)驗、熟悉生產(chǎn)管理、或品質(zhì)管理、或成本核算工作優(yōu)先考慮

erp實施顧問工作職責篇十二

職責：

1、對客戶提出的財務管理需求進行收集、理解、分析和提煉;

2、針對企業(yè)需求，結(jié)合軟件產(chǎn)品提出解決方案及產(chǎn)品配置方案;

3、參與實施方案設(shè)計;

4、根據(jù)解決方案完成產(chǎn)品配置、測試、培訓、輔助使用等項目的實施過程;

5、部分參與項目售前及售后工作。

任職要求：

1. 專科及以上學歷;有財務或計算機數(shù)據(jù)庫應用相關(guān)工作經(jīng)驗;

2. 良好的項目把控能力，具有良好的團隊合作意識;

3. 很強的.業(yè)務學習和鉆研能力，有責任心，適應出差，具有一定的承受力;

4. 熟練的英文閱讀和交流能力;

5. 有erp實施經(jīng)驗更佳;

6. 熟悉財務知識或熟悉sql-server者優(yōu)先。

erp實施顧問工作職責篇十三

職責：

1、負責erp項目實施與培訓，控制實施進度，完成項目交付，為客戶提供日常業(yè)務支持;

2、負責客戶軟、硬件的'技術(shù)支持及疑難解答;

3、配合銷售人員、軟件售前支持;

4、協(xié)助銷售人員項目回款跟進。

任職資格：

1、大專及以上學歷，接受實習生;

2、熟練操作erp相關(guān)電腦軟硬件;

3、良好的敬業(yè)精神、強烈的責任感;

4、良好的溝通能力,表達能力及親和力;

erp實施顧問工作職責篇十四

1、負責系統(tǒng)流程需求梳理、審核，組織評審、報批;

2、進行流程開發(fā)、優(yōu)化以及電子化部署;

3、負責業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，為其他相關(guān)工作人員提供數(shù)據(jù)信息;

4、有很強的學習能力;

5、數(shù)據(jù)分析類項目業(yè)務數(shù)據(jù)分析，利用數(shù)據(jù)挖掘算法形成業(yè)務模型;

6、負責it稽核;

7、負責報表制作，統(tǒng)計及分析;

1、?？萍耙陨蠈W歷，計算機應用或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、做事有條理，對數(shù)據(jù)敏感，熟練使用excel/visio等辦公軟件;

3、工作踏實穩(wěn)定，吃苦耐勞，可承受較大工作壓力;

4、具備團隊合作精神，有責任心;

5、思維清晰有條理，具備良好的.文字表達和溝通能力,工作耐心細致并精益求精;

6、2年以上經(jīng)驗;

7、有sap、oa等系統(tǒng)實施，運維經(jīng)驗