總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

老干部工作總結(jié)甄選會議記錄 老干部年度工作總結(jié)篇一

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部門齊抓共管，老干部工作呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢

我市各級黨委、政府把老干部工作擺上重要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)身體力行，率先垂范，常問老干部之事，常聽老干部工作之言。堅持老干部工作制度，深入老干部家庭、老干部工作部門調(diào)查了解情況，交流溝通思想，召開會議研究解決老干部工作中的問題，重視發(fā)揮老干部作用，十分關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛老干部和老干部工作。市委書記樓陽生、市長劉希平、分管副書記張成祖不僅親自給老干部作政治、經(jīng)濟(jì)、形勢專題報告，而且多次到老干部局、老干部活動中心和老年大學(xué)調(diào)研工作，察看實況，了解實情。張成祖副書記于5月份主持召開市老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究解決老干部管理服務(wù)工作存在的實際問題。縣（市、區(qū)）委書記、縣（市、區(qū)）長研究、部署經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，不忘研究布置老干部工作，從實際出發(fā)，進(jìn)一步落實老干部各項待遇。如縉云縣委召開老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究解決多項老干部“兩個待遇”的政策措施。據(jù)統(tǒng)計，今年市、縣區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研老干部工作達(dá)60多人次；向老干部通報情況，報告形勢達(dá)50多場次；走訪慰問老干部300多人次；接待老干部來訪280多人次，主持召開老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議16次。老干部反映，我市黨政領(lǐng)導(dǎo)切切實實關(guān)心老干部和老干部工作。

由于市，縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，組織、人事社保、財政、衛(wèi)生等相關(guān)部門及企事業(yè)單位、社會各界逐步樹立起“老干部工作無小事，有政策的堅決辦，沒有規(guī)定的設(shè)法辦”的理念，把關(guān)系到老干部切身利益的問題解決在基層，管理服務(wù)工作優(yōu)化在基層，思想政治工作加強(qiáng)在基層。進(jìn)一步形成了黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門齊抓共管，社會各方面共同參與，合力貫徹落實好老干部方針、政策的工作格局。全市老干部工作有明顯進(jìn)步，老干部滿意度有顯著提高，呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢。

二、落實政治待遇，堅持理論武裝，推進(jìn)了老干部思想政治建設(shè)

在新的歷史時期，切實落實老干部政治待遇是加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝是加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)的根本。一年來，我市著眼保持老干部本色，積極組織老干部政治學(xué)習(xí)，做到常交流勤溝通，促進(jìn)老干部與時俱進(jìn)，適應(yīng)形勢發(fā)展要求，保持與黨中央、地方黨委一致。

（一）舉行各類情況通報會，維護(hù)、提高老干部知情權(quán)和知情度。據(jù)統(tǒng)計，今年全市黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)、主要職能部門負(fù)責(zé)人向老干部通報區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展情況，黨代會、人代會盛況，“十一五”規(guī)劃，反腐倡廉，城市化建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、臺海形勢等100余場次，聽取情況通報的老干部達(dá)到28000多人次。市直（區(qū)）老干部不僅聽取市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的情況通報，而且還聽取省政府臺灣事務(wù)專家組教授作的“全球戰(zhàn)略中的臺灣問題及其對策研究”專題報告。領(lǐng)導(dǎo)和專家的報告、內(nèi)容豐富、涉及面廣，立足點高，新理念多，政治性強(qiáng)，使老干部進(jìn)一步了解國家大事，地方要事，知情權(quán)受到維護(hù)，知情度得到提高，既落實了老干部基本政治待遇，又統(tǒng)一了老干部思想認(rèn)識。

（二）舉辦學(xué)習(xí)會、培訓(xùn)班，用科學(xué)理論最新成果武裝老干部頭腦。今年以來，我市堅持集中辦班與單位組織相結(jié)合，掀起老干部學(xué)習(xí)科學(xué)理論最新成果的熱潮。8月8日至11日，市委舉辦了地市級離退休干部“暑期理論學(xué)習(xí)會”，擴(kuò)大到市直單位老干部學(xué)習(xí)組長、團(tuán)體協(xié)會主要負(fù)責(zé)人參加。市委書記樓陽生在學(xué)習(xí)會上作了關(guān)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要報告；張成祖副書記就我市老干部工作作了重要講話；市委黨校毛傳喜副教授作“學(xué)黨章、知榮辱、增知識”專題講座。10月17日，市直100多位老干部參加了市直機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人讀書會，聽取市委、秘書長王昌榮傳達(dá)十六屆六中全會精神。縣（市、區(qū)）也都舉辦了縣（處）級離退休干部讀書會，主要領(lǐng)導(dǎo)給老同志作報告，并請地方黨校教授、教師作相關(guān)專題輔導(dǎo)。9月19日至22日，市委組織部、老干部局又舉辦市直第五期離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班，市委、組織部長林天寧作了重要講話。學(xué)習(xí)貫徹了中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》。還聽取了市委黨校副教授毛傳喜關(guān)于學(xué)習(xí)《______文選》的專題輔導(dǎo)。與會老同志聯(lián)系支部工作實際，總結(jié)交流經(jīng)驗，拓寬工作思路，為加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè)，進(jìn)一步保持老黨員先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用，開展了積極探討。還組織老同志就近參觀考察了重點工程和企業(yè)。

通過辦班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一批老同志骨干深理解、先掌握馬克思主義中國化的最新成果，從而由他們回機(jī)關(guān)單位帶動、組織其他老同志學(xué)習(xí)。每期辦班學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，單位部門老干部的學(xué)習(xí)、活動就興起一次熱潮，收到一次效果。廣大老干部進(jìn)一步做到政治堅定、思想常新、理想永存，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

（三）常交流勤溝通，是疏導(dǎo)老干部思想的有效辦法。一年來，我市各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、組織部門和老干部工作部門，化力在平時，加強(qiáng)了解情況、投入感情、溝通思想、解決問題的力度，多走訪、多親近、多服務(wù)、多辦實事，提高了老干部對工作的滿意度。如市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)在重大節(jié)日上門慰問老干部，新任領(lǐng)導(dǎo)上崗先走訪老干部，熱情接待老干部來信來訪，老干部重要活動，領(lǐng)導(dǎo)到場祝賀，真心與老干部交流思想，實意為老干部解決困難。市委老干部局開展的全面走訪老干部活動業(yè)已形成制度，并根據(jù)新辦公區(qū)較遠(yuǎn)，在老干部活動中心建立了局長接待日制度。松陽、遂昌老干部局于炎炎夏日訪功臣，縉云老干部局推出“一卡二訪三看四聯(lián)”溫馨行動，既疏通了老干部思想，又服務(wù)了老干部，受到老干部的和贊譽(yù)。

三、完善保障機(jī)制，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步落實了離休干部生活待遇

努力使老干部的生活待遇與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)，盡心竭力為老干部辦實事，做好事，解難事，改善老干部晚年生活，是新時期老干部工作的重要職責(zé)。今年，我市以此為切入點，加大工作力度，取得了較好成效。年初，市委分管副書記張成祖在市委老干部局調(diào)研工作時強(qiáng)調(diào)，要保證“三個機(jī)制”正常運(yùn)行，保障老干部兩費發(fā)放的同時，要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，逐步提高老干部生活待遇。根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)的這一意見，市委老干部局在年初就開始調(diào)研走訪，準(zhǔn)備匯報，提出建議，爭取市領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的重視和支持，改善了離休干部的生活待遇。

（一）認(rèn)真貫徹落實中辦廳字[20_]12號文件精神，切實加強(qiáng)國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作。對市直國有改制企業(yè)離休干部按人均1500元的標(biāo)準(zhǔn)，由市財政統(tǒng)一撥付市委老干部局，支持改制企業(yè)離休干部的學(xué)習(xí)、慰問、外出活動及安排非生產(chǎn)性福利。云和、縉云、遂昌、松陽等縣也做出相應(yīng)的規(guī)定。

（二）組織地市級離休干部外出參觀，并相應(yīng)提高離休干部的參觀考察費標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)離休干部“兩高”的實際情況，采取靈活方式組織地市級離休干部去慶元、景寧等地和市外參觀考察。對不能參加的相應(yīng)發(fā)給參觀考察費，其標(biāo)準(zhǔn)：地市級由原來的每年500元增加到750元，縣（處）級及以下由每年250元增加到380元。

（三）進(jìn)一步完善離休干部醫(yī)保機(jī)制，建立離休干部醫(yī)療備用金制度。在切實做好離休干部醫(yī)療保障，做到在規(guī)定范圍內(nèi)實報實銷的基礎(chǔ)上，本著節(jié)約醫(yī)療衛(wèi)生資源，減少浪費現(xiàn)象，在市委老干部局和人事社保部門共同建議下，市政府在10月份出臺建立離休干部醫(yī)療備用金制度。從20_年1月1日起，對抗戰(zhàn)前、后期和解放戰(zhàn)爭時期入伍的離休干部，每年年初分別按1萬元、九千元和八千元的標(biāo)準(zhǔn)，打入個人醫(yī)保帳戶，超支按規(guī)定實報實銷，節(jié)約全部歸己。政策出臺后，老干部大都反映良好。

（四）根據(jù)高齡養(yǎng)老的新特點，切實抓好離休干部的醫(yī)療保健工作。一是對重點離休干部，市保健辦加大了支持力度，除發(fā)放保健品、滋補(bǔ)品及指導(dǎo)醫(yī)院保健工作外，一年來共解決目錄外藥費50萬元左右。二是“兩增一減”改革離休干部體檢制度。即：適當(dāng)增加級別較低老同志的體檢費，增加體檢項目，減少體檢對象級差，同時由老同志自主選擇體檢醫(yī)院，提高了體檢質(zhì)量，老同志較滿意。

（五）在堅持走訪慰問的基礎(chǔ)上，從20_年開始，對生活相對困難的離休干部發(fā)放困難補(bǔ)助費，一年來，對30多位老同志及老同志遺屬分別給予800至1000元困難補(bǔ)助。

四、緊緊圍繞中心，舉力服務(wù)大局，發(fā)揮了老干部積極作用

我市黨委、政府和組織部門、老干部工作部門，著眼于圍繞中心、服務(wù)大局，鼓勵、支持、組織老干部在自覺自愿、量力而行的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為我市物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)，作出了不可替代的推進(jìn)作用、示范作用和促進(jìn)作用。

（一）參政議事當(dāng)參謀。一批擔(dān)任過市、縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)的離退休老干部，治政謀事經(jīng)驗豐富。在市、縣召開黨代會、人代會、政協(xié)會都有代表參加和受邀列席，他們認(rèn)真負(fù)責(zé)地審議大會相關(guān)工作報告，對加強(qiáng)黨建、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、社會進(jìn)步及司法工作，提出了很多建設(shè)性意見，起了高參的作用。一些在農(nóng)、林、工、商、水、電、城建、衛(wèi)生等部門長期工作過的老同志，主動承擔(dān)技術(shù)傳教員、咨詢員，為我市各項事業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策，被各界人士譽(yù)為好參謀、老朋友。

（二）考察督查促廉政。一批德高望重的老干部被市、縣黨委和紀(jì)檢、組織等部門聘任為黨風(fēng)監(jiān)督員和行風(fēng)督查員。他們嚴(yán)格按照黨的干部管理條例，黨員管理條例和行業(yè)管理規(guī)定，考察干部、監(jiān)督黨員、督查行風(fēng)，為加強(qiáng)黨政干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)行風(fēng)建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用。

（三）傾心培育下一代。據(jù)統(tǒng)計，今年我市離休干部為大、中、小學(xué)校學(xué)生演講革命傳統(tǒng)、愛國主義精神和社會主義榮辱觀共120多場次，受教育的學(xué)生達(dá)4。5萬多人次。有的老干部不僅帶頭捐資，而且不惜辛勞，奔波社會各界，積極發(fā)動資助貧困學(xué)子490多位。有的老干部積極配合相關(guān)部門，做好社會失足青少年轉(zhuǎn)化工作。他們傾心培育下一代，不僅體現(xiàn)了黨和政府關(guān)愛青少年一代，而且推進(jìn)了和諧社會建設(shè)，深受黨委、政府的好評和人民群眾的敬佩。

（四）熱心傳播先進(jìn)文化。我市老干部成立的文化性團(tuán)體協(xié)會共49個，參加的離退休干部達(dá)到3000多人，是一支推進(jìn)地方文化建設(shè)，弘揚(yáng)民族精神，宣傳社會主義思想不可忽視的力量。他們熱心文化事業(yè)，開展各類文藝演出，舉辦書畫、集郵展覽，創(chuàng)作詩詞，頌揚(yáng)新成就，宣揚(yáng)新思想，弘揚(yáng)新風(fēng)尚，不僅豐富了群眾文化生活，而且起到構(gòu)建和諧社會的示范作用。特別是慶祝建黨85周年、紅軍長征勝利70周年、在麗舉辦的國際攝影節(jié)、云和國際玩具節(jié)、青田國際石雕節(jié)、遂昌湯顯祖文化節(jié)等，老干部更是大顯身手，既出謀又出力，頻頻創(chuàng)作出優(yōu)秀作品，為“節(jié)”獻(xiàn)禮。如遂昌老干部精心編輯了《湯顯祖詩詞初探》一書，縣委書記稱之是獻(xiàn)給文化節(jié)的一份特殊厚禮?？N云老干部在老年藝術(shù)周活動中，積極送節(jié)目、書畫下鄉(xiāng)巡演巡展，樂得農(nóng)民朋友喜笑顏開，鼓舞了農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的信心。

五、加強(qiáng)“陣地”建設(shè)，努力創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，豐富了老干部精神文化生活。

根據(jù)全國老干部活動中心、老年大學(xué)工作座談會精神，我市以創(chuàng)先進(jìn)老干部活動中心和規(guī)范化建設(shè)老年大學(xué)活動為契機(jī)，以和諧固本，學(xué)樂雙贏為目標(biāo)，不斷改善物質(zhì)條件，優(yōu)化管理服務(wù)，開辦多門學(xué)課，開展多種形式活動，崇尚科學(xué)，陶冶情操，提升老干部晚年精神生活水平。

（一）加強(qiáng)硬件建設(shè)。加強(qiáng)老干部活動中心和老年大學(xué)硬件建設(shè)，改善老干部學(xué)習(xí)、活動環(huán)境，是我市今年老干部工作的一個主攻項目。市老干部活動中心，老年大學(xué)的使用場地較小，不適應(yīng)新時期老干部學(xué)習(xí)活動的需要，已成為提升老干部精神文化生活水平的一個制約因素。在市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在市委搬遷行政中心大樓后，原市委大院改建為老干部活動中心和老年大學(xué)，將大大增加了市老干部活動、學(xué)習(xí)場地面積，優(yōu)化了環(huán)境。在市財政的支持下，市老年大學(xué)逐年配備了教學(xué)用投影儀、鋼琴等設(shè)施，滿足了教學(xué)需要?？h（市、區(qū)）政府也都加大資金投入，進(jìn)一步改善了老年大學(xué)、老干部活動中心的設(shè)施和環(huán)境。

（二）優(yōu)化管理服務(wù)?？茖W(xué)化管理，人性化服務(wù)是把“活動中心”、老年大學(xué)辦成充滿活力、具有凝聚力，和諧、活躍的老干部樂園的保證。我市、縣（市、區(qū)）老干部活動中心和老年大學(xué)都建立了一套適應(yīng)老年群體特點的學(xué)習(xí)、活動管理服務(wù)工作制度，創(chuàng)新了一套符合先進(jìn)“中心”和規(guī)范化管理“大學(xué)”的工作方法。老干部團(tuán)體、協(xié)會實行市老干部活動中心管理和民政部門登記、年審，較好地規(guī)范了團(tuán)體、協(xié)會管理。老干部團(tuán)體協(xié)會開展活動，堅持做到“三有二保證”，即有計劃、有匯報、有工作總結(jié)，保證活動有序和安全。節(jié)日長假，工作人員輪流值班，隨時為老干部提供服務(wù)，營造了一個良好的人文環(huán)境。

（三）開辦多門學(xué)課。我市、縣十所縣級以上老年大學(xué)，堅持辦學(xué)方向，根據(jù)老同志的需求，開設(shè)了書畫、詩詞、攝影、旅游、中醫(yī)、西醫(yī)、歌曲、舞蹈、電腦、英語、集郵、烹調(diào)、花卉、中草藥等多門學(xué)課。入學(xué)老同志逐年增加，今年在校學(xué)員達(dá)到5600多人。在按計劃進(jìn)行教學(xué)的同時，請各級黨政領(lǐng)導(dǎo)給學(xué)員上政治課、請教授專家作專題輔導(dǎo)共89場次。進(jìn)一步豐富了老年學(xué)員學(xué)習(xí)內(nèi)容，增長了知識，提高了素質(zhì)。達(dá)到一保本色，二保健康的目的。

（四）開展多形式活動。圍繞主要節(jié)日、重大慶典，突出紀(jì)念建黨85周年，紅軍長征勝利70周年和慶祝我省第19個老人節(jié)的主題，發(fā)揮老干部團(tuán)體協(xié)會和老年大學(xué)班組學(xué)員的優(yōu)勢和積極性，精心組織開展了內(nèi)容豐富，形式多樣的活動。上廣場文藝演出，進(jìn)校園舉辦書畫、集郵展覽，召開座談會、聯(lián)歡會，游園、登山、秋游，舉行門球、汽排球、舞蹈、棋牌等比賽。廣大老同志心情愉悅展風(fēng)采，陶冶情操顯精神。

六、注重增強(qiáng)意識，著力提高能力，加強(qiáng)了老干部工作隊伍建設(shè)

我市直接從事老干部工作的干部職工91人，是一支服務(wù)意識良好，務(wù)實干事的隊伍。為了更好地適應(yīng)新形勢要求，今年來，我市組織部門，老干部工作部門根據(jù)全國老干部局長會議提出的“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬”的總體要求，注重增強(qiáng)意識，著力提高能力，老干部工作隊伍自身建設(shè)的水平有所提高。

（一）學(xué)習(xí)政治理論，樹立榜樣引導(dǎo)。我市老干部工作部門堅持制度，抓學(xué)習(xí)不放松，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)十六屆五中、六中全會文獻(xiàn)，學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人重要講話，老干部工作方針、政策，聯(lián)系新時期對老干部工作隊伍的新要求，開展“二增強(qiáng)”教育，即增強(qiáng)踐行“三個代表”重要思想的自覺性、增強(qiáng)全心全意為老干部服務(wù)意識。組織學(xué)習(xí)先進(jìn)人物先進(jìn)事跡，用榜樣引導(dǎo)人。市委老干部局開展了向身邊的人“全國老干部優(yōu)秀工作者”陸龍水、“市勞?！崩铄\毅同志學(xué)習(xí)的活動。號召廣大干部職工要充分感受到新形勢下老干部工作使命神圣，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，工作光榮，牢固樹立全心全意為老干部服務(wù)的宗旨。一個體現(xiàn)人員素質(zhì)、隊伍形象的“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)，謀劃實招，踏實干事”的團(tuán)隊氛圍在全市形成，得到老干部普遍好評。

（二）選準(zhǔn)主題調(diào)查研究，實踐鍛煉增強(qiáng)素質(zhì)。調(diào)查研究是成事之基，謀事之道，也是鍛煉、提高人的重要實踐。市委老干部局根據(jù)省局統(tǒng)一部署，結(jié)合__實際，確定研究課題，發(fā)動干部職工走訪老干部、到單位部門，開展調(diào)查、收集情況，舉行分析研討會，寫報告提建議，當(dāng)好參謀。并努力促成調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。11月份開始，開展了由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，干部職工分組，深入縣（市、區(qū)）、單位部門檢查市委辦〔20_〕3號《紀(jì)要》落實情況，全面走訪慰問市直離休干部，征求明年工作意見。同時加強(qiáng)干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。各縣（市、區(qū)）也都重視實踐鍛煉，在工作實踐中增長干部職工老干部工作知識，不斷提高政策運(yùn)用，管理服務(wù)和開拓創(chuàng)新的能力和水平。全年指導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決了老干部生活、學(xué)習(xí)、活動、看病等方面實際問題400多件。主動變上訪為下訪，拓寬渠道，體察老干部存在的大小事情，信訪工作水平有顯著提高。

（三）加強(qiáng)老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。調(diào)整充實了市局、慶元、蓮都、青田、云和、遂昌等縣局的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)班子成員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為更好完成新時期老干部工作任務(wù)配強(qiáng)班子力量。

今年，我市老干部工作取得了較好成績，但是與市委、市政府要求和老干部愿望仍存在一定距離。我們決心在新的一年里，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實全國老干部局長會議和全國老干部工作“雙先”表彰會精神，更加努力地落實好老干部的政治、生活待遇，做好老干部各項工作，適應(yīng)構(gòu)建和諧社會要求，再創(chuàng)新業(yè)績，迎接黨的十七大召開。

老干部工作總結(jié)甄選會議記錄 老干部年度工作總結(jié)篇二

東?？h現(xiàn)有離休干部110人，平均年齡92歲，退休科級以上干部1321人，設(shè)離退休干部工委1個，離退休干部黨支部43個，離退休干部黨建工作站12個。今年以來，我縣老干部工作在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下，嚴(yán)格按照省市老干部局長會議相關(guān)要求，聚焦離退休干部黨的建設(shè)、作用發(fā)揮、服務(wù)管理以及部門自身建設(shè)等工作重點，一步一步抓推進(jìn)、一項一項求突破，取得較好成效。

一、以實施“六有一提升”工程為抓手，全面加強(qiáng)離退休干部黨的建設(shè)

大力實施離退休干部黨組織“六有一提升”創(chuàng)建工程，不斷夯實離退休干部黨建工作基礎(chǔ)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把離退休干部黨組織工作納入20xx年度全縣黨建工作要點和書記抓黨建責(zé)任清單，作為書記黨建項目重點推進(jìn)；離退休干部黨工委牽頭抓總，各部門齊抓共管，統(tǒng)籌指導(dǎo)。注重科學(xué)謀劃。3月份，印發(fā)《關(guān)于開展“六有一提升”示范離退休干部黨組織創(chuàng)建工作的通知》和《東?？h創(chuàng)建“六有一提升”示范離退休干部黨組織工作實施細(xì)則》，5月份出臺《東?？h進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)工作的意見》，對全縣創(chuàng)建工作進(jìn)行謀劃指導(dǎo)。嚴(yán)格督查推進(jìn)。4月份召開由縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社團(tuán)以及社區(qū)代表67人參加的全縣離退休干部黨建工作推進(jìn)會，進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)；采取“家家到”的形式，對25家縣直單位、16家社區(qū)及6家社團(tuán)進(jìn)行現(xiàn)場督查，指出不足，明確整改方向。打造特色品牌。依托涉老協(xié)會團(tuán)體，如老年體協(xié)老干部、關(guān)工委、老科協(xié)老干部黨支部、法律志愿者協(xié)會老干部黨支部和朱平凡家庭黨支部等，積極打造功能型、特色型黨組織或黨建工作站，把離退休干部的威望優(yōu)勢發(fā)揮出來，智慧調(diào)動起來、力量融合起來，讓離退休干部黨建工作更富生命力。重抓思想教育。先后舉辦科級離退休干部理論讀書班、書記培訓(xùn)班共3期，培訓(xùn)近200人次；堅持離退休干部支部書記例會制度，每季度召開1次，6月28日邀請縣公安局長、人大主任向老干部通報掃黑除惡情況和上半年全縣各項民生工程；在4、5月份先后組織老同志參觀水晶博物館，到安峰山烈士陵園和桃林烈士陵園悼念革命烈士，通過主題活動，引導(dǎo)老同志珍惜光榮歷史、傳承紅色基因、不忘革命初心、永葆政治本色。創(chuàng)新黨建模式。創(chuàng)新實施“黨組織+班級”黨建模式，加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)。上半年舉辦鄉(xiāng)科級退休干部習(xí)近平思想研讀班2期，撰寫心得體會46篇，征集建議意見20余條；圍繞“建國70周年”征集書畫作品200余幅，從中遴選優(yōu)秀作品50余幅展出；組織老干部攝影班開展“我看東海70年”攝影創(chuàng)作83幅，用鏡頭捕捉建國70年來東海的巨大變化。

二、以實施“銀發(fā)生輝”工程為抓手，充分發(fā)揮老同志的獨特優(yōu)勢和作用。

精心打造“晶都晚霞”離退休干部黨員志愿服務(wù)品牌，引導(dǎo)老同志發(fā)揮潛能，服務(wù)發(fā)展。開展“晚霞生輝”服務(wù)。今年上半年，吸收離退休干部黨員志愿者360人，建成“晶都晚霞”離退休干部黨員志愿者人才庫，成立了送思想、送經(jīng)驗、送法律、送技術(shù)、送文藝和送愛心共6支志愿者服務(wù)隊。4月28日，舉行“銀發(fā)生輝——東海縣離退休干部黨員志愿服務(wù)啟動儀式”。組織老干部發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，開展“晚霞生輝”志愿服務(wù)活動，截止6月，先后組織送法律援助進(jìn)社區(qū)2次、送醫(yī)療下鄉(xiāng)鎮(zhèn)3次、送文藝進(jìn)社區(qū)3次、進(jìn)社區(qū)宣講“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講”4次。實施“晚霞護(hù)苗”工程。開展主題教育報告會、“我的初心故事宣講”等，引領(lǐng)青少年聽黨話跟黨走；開展“晚霞·朝陽”老干部結(jié)對困境青少年，20xx年全縣資助貧困學(xué)生130多名，幫教10多名失足青少年；組織老干部宣講團(tuán)深入鄉(xiāng)村、機(jī)關(guān)和學(xué)校，對青少年進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育和法制教育宣講20余場次，受教育人數(shù)達(dá)2000多人。深化“晚霞耀晶都”主題活動。以“我看新中國成立70周年新成就”專題調(diào)研活動為重點，讓老同志現(xiàn)身說法，以自身親身經(jīng)歷暢談改革開放40年來祖國的巨大變化。今年以來共組織老干部“談祖國新成就，話東海新發(fā)展”座談會3場90余人次，組織老干部參加全縣重要會議、政治活動90多人次，老干部提出意見和建議6條，被采納5條；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位組織老干部座談會200多人次，提出意見建議11條，被采納11條，促進(jìn)了我縣經(jīng)濟(jì)社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

三、以實施“三有一落實”工程為抓手，用心用情做好離退休干部服務(wù)管理工作。

突出問題導(dǎo)向，增強(qiáng)精準(zhǔn)服務(wù)意識，做實做優(yōu)離休干部看病就醫(yī)“三有一落實”工作。暢通就醫(yī)綠色通道。在縣醫(yī)院設(shè)立導(dǎo)醫(yī)服務(wù)臺，有就診、住院流程圖，有專設(shè)診室、窗口和病房，確保離休干部享受“一免五優(yōu)先”一站式服務(wù)，確保老干部第一時間得到救治；在老干部居住集中的環(huán)保園設(shè)立老干部社區(qū)門診，配備業(yè)務(wù)精、服務(wù)好的醫(yī)護(hù)人員，從周一到周五，為老干部提供門診、配藥、醫(yī)療咨詢等服務(wù)，實現(xiàn)就近醫(yī)療；深化醫(yī)療服務(wù)“四個一工程”，即購置一臺服務(wù)車、組建一支醫(yī)療巡診隊、建立一份健康檔案、設(shè)立一個家庭病房，做到“送醫(yī)上門，對癥開藥”。醫(yī)療巡診隊每周到老干部家中送醫(yī)送藥和健康管理，提供個性化的精準(zhǔn)服務(wù)。截至目前，共巡診1100余人次；縣內(nèi)居住老干部醫(yī)藥費門診現(xiàn)場報銷、住院出院報銷，易地安置老干部醫(yī)藥費一個月內(nèi)報銷，確保老干部享受到優(yōu)質(zhì)、暖心服務(wù)。20xx年4月全市三有一落實工作現(xiàn)場會在我縣召開。提升簽約服務(wù)水平。協(xié)調(diào)社區(qū)醫(yī)院——牛山街道衛(wèi)生院，全面完成離休干部和縣處級退休干部家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作，其中，全縣離休干部110人，除16人居住在外地，94人全部簽約；25名縣處級退休干部，除3人居住外地，22人全部簽約；簽約率100%，簽約滿意率95%以上。同時將簽約對象由離休干部擴(kuò)大到縣處級退休干部，每月簽約醫(yī)生會同巡診醫(yī)生一起到老干部家中開展服務(wù)。建立特困幫扶機(jī)制。對離休干部因病就醫(yī)，在規(guī)定政策范圍內(nèi)實行實報實銷后，將醫(yī)保范圍內(nèi)個人自付的部分納入補(bǔ)助范圍，最高補(bǔ)助限額30000元。對因患有重大疾病或危重病癥搶救，承擔(dān)高額自付醫(yī)療費用造成家庭生活困難的進(jìn)行幫扶。我縣離休干部董自輝，兒子去世，兒媳改嫁，孫子車禍殘疾，生活比較困難，縣委老干部局工作人員每年年底都到董老家進(jìn)行慰問，送上困難補(bǔ)助金。嚴(yán)格落實相關(guān)政策。認(rèn)真落實中央和省市關(guān)于提高離休干部享受醫(yī)療待遇政策規(guī)定，20xx年上半年護(hù)理費按政策規(guī)定，及時調(diào)整，截止6月31日，共為離休干部報銷醫(yī)藥費390萬元。對老干部“三無遺屬”免費幫助辦理基本醫(yī)療保險，享受在職職工同等醫(yī)療待遇。受到了老干部的普遍贊譽(yù)。加強(qiáng)活動陣地建設(shè)。以“建國70年，晚霞耀晶都”為主題，舉辦東?？h老干部門球賽3次、乒乓球賽2次、摜蛋比賽2次、象棋比賽1次、歌唱比賽2次、樂器比賽1次、廣場文藝演出1次、詩詞攝影作品展2次，參與老干部1530人次。開展“雙學(xué)雙比”。深入開展“學(xué)健身、比健康，學(xué)理論、比貢獻(xiàn)”活動，引導(dǎo)老同志們把思想和精力集中到鍛煉身體、注重健康、發(fā)揮作用上來。老干部黨校定期舉辦培訓(xùn)班，每月15日開展書畫學(xué)習(xí)例會，每周四開展民樂隊和歌唱隊活動。上半年舉辦科普知識、醫(yī)療保健知識培訓(xùn)班2期，舉辦健身操培訓(xùn)、門球培訓(xùn)、柔力球培訓(xùn)、太極拳操培訓(xùn)等3期。

四、以實施“素質(zhì)提升”工程為抓手，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。

服務(wù)隊伍不斷優(yōu)化。今年機(jī)構(gòu)改革后，我縣老干部局編制7人，充實2名同志到老干部工作者專職隊伍；全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街道社區(qū)、老干部社團(tuán)全部落實在職人員到老干部支部兼職71人，著力打造一支政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的老干部工作專兼職隊伍。工作制度不斷健全。堅持“以制度管長久”，結(jié)合東海實際形成了一整套靈活完整的工作制度，編印《東海縣老干部工作制度手冊》，努力形成靠制度管人管事、規(guī)范有效的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。學(xué)習(xí)實踐不斷加強(qiáng)。以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，練好政治、業(yè)務(wù)各項基本功。信息宣傳有聲有色。積極和省局市局加強(qiáng)聯(lián)系，及時上報各類宣傳稿件，發(fā)出“東海聲音”，目前已經(jīng)上報市局宣傳稿件15篇，工作月報6篇。同時，充分利用新聞網(wǎng)站、微信公眾號、微信群等新媒體對今年組織的老干部比賽、銀發(fā)生輝志愿者活動、工作現(xiàn)場會、醫(yī)療巡診等工作進(jìn)行廣泛宣傳，擴(kuò)大知名度和影響力。

我縣的老干部工作取得了明顯成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，離省市要求還有提升空間，下一步，我縣將進(jìn)一步強(qiáng)化離退休干部黨組織建設(shè)，具體做到抓班子聚人心，抓制度求規(guī)范，抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)，抓引導(dǎo)獻(xiàn)余熱。主要做好一下幾個方面工作。一是進(jìn)一步鞏固“六有一提升”創(chuàng)建成果。嚴(yán)格按照省局老干部黨工委工作要求，加強(qiáng)對離退休黨員的管理，建立健全各項制度，指導(dǎo)各離退休干部黨支部結(jié)合實際，制定黨員學(xué)習(xí)、組織生活等制度，不斷提升黨建工作制度化、規(guī)范化水平；創(chuàng)新活動方式，豐富活動內(nèi)容，開展老干部黨支部骨干培訓(xùn)、召開黨建工作專題會議等活動。增強(qiáng)離退休黨組織的凝聚力、向心力。實施老干部閱文活動增容擴(kuò)量工程和老干部黨校常態(tài)化學(xué)習(xí)工程。適時組織老干部開展閱文活動，引導(dǎo)老干部講話東海故事，傳播東海好聲音。在離退休干部集中居住地、活動學(xué)習(xí)場所、興趣愛好團(tuán)體、社團(tuán)組織中擴(kuò)大臨時黨組織建設(shè)，切實做到老干部黨建“兩個全覆蓋”。二是進(jìn)一步深化“晶都晚霞”志愿服務(wù)，引導(dǎo)老干部奉獻(xiàn)新時代，建設(shè)新東海。深化“走、看、促”行動。圍繞城區(qū)改造、打黑除惡專項斗爭等，組織老干部深入基層看變化、建言獻(xiàn)策促發(fā)展。繼續(xù)開展“談祖國新成就，話東海新發(fā)展”專題調(diào)研活動等；深化“爭做最美老干部”行動。開展老干部“雙先”評選活動，展示離退休干部先進(jìn)集體、個人和特色團(tuán)隊的事跡；深化“晶都晚霞志愿服務(wù)”行動。進(jìn)一步打造“晶都晚霞”志愿服務(wù)品牌，完善“晶都晚霞”離退休干部黨員志愿者人才庫。圍繞“慶祝建國70周年”主題，開展一系列活動。三是進(jìn)一步打造“三位一體”建設(shè)工程，著力發(fā)揮綜合陣地優(yōu)勢作用。加強(qiáng)學(xué)習(xí)活動陣地規(guī)范化建設(shè)，深化“黨組織+班級”黨建模式，擴(kuò)大老干部學(xué)習(xí)教育活動途徑，突出政治屬性。以“喜迎建國70周年”為主題，組織一系列文體活動，豐富精神文化生活。在組織部徐冰部長的親自推動下，建設(shè)老干部黨建主題公園，在老干部居住的環(huán)保園社區(qū)新建老干部黨建主題公園，請南京建筑設(shè)計院專家對原廣場進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計，以“重走長征路”為主題，集黨建教育、休閑娛樂為一體，全方位加強(qiáng)老干部黨建工作，改建工程將于9月底完成。