時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

社團(tuán)財務(wù)部工作計劃及目標(biāo)篇一

2010—2011學(xué)年（上）工作計劃

2011年7月11日

目錄

1.----------------前言

2.----------------納新工作

3.-----------------新干事交流

4.-----------------干事培訓(xùn)

5.-----------------財產(chǎn)清查

6.-----------------日常工作

7.-----------------部門活動

8.-----------------結(jié)語

1.前言

校社聯(lián)財務(wù)部，負(fù)責(zé)對學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部以及各理事單位社團(tuán)的經(jīng)費進(jìn)行 管理、審批和監(jiān)督，規(guī)范發(fā)票報銷等工作。建立健全社團(tuán)經(jīng)費管理制度，保證社 團(tuán)經(jīng)費的透明化管理是財務(wù)部一直努力的方向。

隨著社聯(lián)近幾年的快速成長，作為社聯(lián)“心臟”部門的財務(wù)部也一直在不斷進(jìn)步。財務(wù)制度不斷完善，報銷流程不斷規(guī)范。為了能夠更好的發(fā)揮財務(wù)部的職 能，配合主席團(tuán)和團(tuán)委老師開展活動，特此擬定本計劃，使本學(xué)期的工作能夠有 條不紊的進(jìn)行。

2.納新工作

又是一年新生到來之時，社聯(lián)也將重新?lián)P帆起航。新生的加入，將為社聯(lián)帶 來新的激情與活力，推動社聯(lián)的進(jìn)一步成長，所以納新工作顯得尤為重要。今年 財務(wù)部的納新計劃可分為三個部分：

⑴，筆試——筆試內(nèi)容以考察競選學(xué)生對待工作的態(tài)度和想法為主，以及對一些簡單財務(wù)知識的考察。

⑵.面試——面試內(nèi)容以情景模擬為主加以簡單的自我介紹，主要考察競學(xué) 生的反應(yīng)能力和交際能力，同時更加深入了解他們的思想，素質(zhì)，面貌等綜合因 素

⑶.演講--考核競選者的語言表達(dá)及應(yīng)變能力，同時通過三輪的競選考驗競選者是否有恒心有毅力

3.新干事交流

通過三輪面試選拔出來的干事進(jìn)行交流，溝通，以便更快的融入財務(wù)部，融

⑴召開新干事見面會，新干事逐一進(jìn)行自我介紹，相互認(rèn)識

⑵由部長或副部長介紹社聯(lián)的口號，追求等簡單常識，觀看部門社聯(lián)活動視頻，讓新干事感受社聯(lián)的魅力，對社聯(lián)有一個初步的了解。

⑶在新干事閑暇之余，組織他們來社聯(lián)辦公室與自己部門和其他部門的干事干部進(jìn)行交流，感受社聯(lián)家的感覺，4.干事培訓(xùn)

社聯(lián)財務(wù)部的工作具有較高的流程性，為了更好地讓干事們?nèi)谌爰w，提前進(jìn)入財務(wù)管理的工作狀態(tài)，我們將于部門會議后組織新干事學(xué)習(xí)財務(wù)部的部門工作章程讓新干事熟悉部門報銷的流程。

⑴由部長或副部向新干事簡單介紹財務(wù)部的一些基本情況。

⑵集體了解部門值班制度，并由部長或副部長答疑。按干事們上交的課程表適當(dāng)安排部門干事的值班時間。

⑶新干事應(yīng)利用值班的時間，多了解部門的相關(guān)制度以及報銷流程，也可以利用這個機會多與其他部門的干事干部進(jìn)行交流，以便往后能更好的開展工作。

5.財產(chǎn)清查

財務(wù)部在本學(xué)期對協(xié)會和社聯(lián)內(nèi)部進(jìn)行財產(chǎn)清查。對協(xié)會，主要通過清查協(xié)會的使用物品的情況及數(shù)量，并且做好備案工作，讓協(xié)會的財產(chǎn)情況做到有據(jù)可尋，對財物的管理進(jìn)行更加完善，更加規(guī)范化。對社聯(lián)內(nèi)部，主要是查清上學(xué)年的資金余額，以及做好新學(xué)期會員費的入賬工作。

6.日常工作

日常工作是財務(wù)部的重中之重，是社聯(lián)的財務(wù)開支的窗口。本學(xué)期目標(biāo)是讓財務(wù)賬目做到清楚簡潔，防止上學(xué)年算賬和入賬時錯誤多發(fā)的情況，讓團(tuán)委老師及主席團(tuán)能一目了然。不斷完善社聯(lián)和十三協(xié)會的報銷，規(guī)范報銷流程和方法，并做到一段時間和主席團(tuán)分管財務(wù)人員做好對賬工作。向團(tuán)委老師審批及時到位，做好票據(jù)的管理和規(guī)范。不斷完善財務(wù)制度。

7.部門活動

社聯(lián)是一個由多個部門組成的大家庭，每個部門的工作都是互相聯(lián)系的，這就需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助,所以我們與各部門搞好關(guān)系是非常必要的。為了讓部門成員增加互相的熟悉程度并更好地融入這個相親相愛的大集體，認(rèn)識更多的朋友,我們有必要開展部門活動。在工作的空余時間我們將會有一系列活動

①部門組織干事們舉行交流聯(lián)誼會。目的是成員在交流的過程中展示自我魅力、提升交際

能力。

②部門聚餐。交流感情以減少在日常工作中因不熟識而照成不必要的阻力，爭取的效率。

③組織部門成員或與其他部門一起去外面交流，通過游玩增加大家的親密感。

8.結(jié)語

我們將在新學(xué)期的工作中嚴(yán)格要求自己，做好本職工作的同時協(xié)助其他部門一些力所能及的事情。不斷完善財務(wù)制度和報銷流程，推動社聯(lián)在新學(xué)年里更好的成長，壯大。

社團(tuán)財務(wù)部工作計劃及目標(biāo)篇二

學(xué)社聯(lián)財務(wù)部年度工作計劃

回顧過去，展望未來，學(xué)社聯(lián)在改革中逐漸步入欣欣向榮，新的一年，財務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長足的進(jìn)步的同時，更要戒驕戒躁，繼續(xù)保持前年的昂揚斗志，同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足，在保證作為學(xué)社聯(lián)核心的財務(wù)機構(gòu)正常運作的前提下，將財務(wù)的管理提高到一個新的層次！因此，財務(wù)部對充滿激情的一年作出了如下的展望和規(guī)劃：

一、充分發(fā)揮財務(wù)管理職能，做好財務(wù)本職工作。 1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為院領(lǐng)導(dǎo)決策 當(dāng)好參謀。2、新的一年里，引導(dǎo)財務(wù)人員加強研究和學(xué)習(xí)，加強與各部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理支出為學(xué)社聯(lián)增加效益。3、搞好成本核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。適應(yīng)新形勢，進(jìn)一步加強流動資金分析和管理，為學(xué)社聯(lián)謀求最大利益。

二、不斷改進(jìn)，適應(yīng)學(xué)社聯(lián)發(fā)展需要。 1、健全和完善財務(wù)核算制度。在原有財務(wù)核算的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司財務(wù)核算的新要求，明確核算個體的范圍，同時進(jìn)一步健全和完善財務(wù)管理制度，嚴(yán)格 財務(wù)人員核算管理，制定完善內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度，使會計工作有 一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。2、規(guī)范建立財務(wù)檔案，提高檔案管理質(zhì)量。

收集整理好以前財務(wù)檔案，進(jìn)行合理分類，整齊化一，歸檔 存查，確保會計核算資料的完整性、嚴(yán)密性，以便核查方便。

三、

利用好電腦系統(tǒng)，開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送，歸集和整理會計數(shù)據(jù)，增強會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準(zhǔn)確性。爭取早日實現(xiàn)會計核算的電算化，從而提高會計核算的質(zhì)量，使公司會計核算工作更加正規(guī)化、科學(xué)化，現(xiàn)代化。

四、招聘、吸引優(yōu)秀人才。

“成亦蕭何、敗亦蕭何”，所有的工作成敗的關(guān)鍵還是在于人。財務(wù)部發(fā)展到一定程度，所有的工作必須納入整體系統(tǒng)運做之中。一個系統(tǒng)的運做靠個別人是不可能有任何作為的，使系統(tǒng)發(fā)揮最大作用就需要一大批優(yōu)秀的人才。財務(wù)工作也是如此，當(dāng)前最缺的是優(yōu)秀的人才。2012下半年財務(wù)部在人才的招聘、培訓(xùn)方面要下更大的力氣。最關(guān)鍵的是使每個員工在工作時有一定的壓力，引導(dǎo)其不斷進(jìn)進(jìn)取，同時也有一定的安定感、歸宿感，甚至更高層面的成就感。

五、加強財務(wù)人員培訓(xùn)，提高財務(wù)人員素質(zhì)。

在2012下半年招收新的成員，必須規(guī)范人員管理，穩(wěn)定財務(wù)隊伍。以強化財務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ)，全面提高財務(wù)部人員整體素質(zhì)，扎扎實實的把學(xué)社聯(lián)的財務(wù)工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手： 1、穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍。對現(xiàn)有財務(wù)人員進(jìn)行考核，堅持“試用”觀念，堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務(wù)隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務(wù)隊伍的實力。2、加強理論培訓(xùn)，使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識。3、加強會計實務(wù)培訓(xùn)。加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn), 注重工作效率，提高會計人員的整體核算水平。

六、轉(zhuǎn)變工作方式，提高工作效率，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造專業(yè)化 的財務(wù)管理團(tuán)隊。1、通過會計集中核算系統(tǒng)的實施，提高工作效率，逐步縮短財務(wù)報表完成時間。2、加強與院領(lǐng)導(dǎo)、各協(xié)會間的溝通交流，確保各項工作順利開展。七、日常工作 認(rèn)真完成每月原始憑證審核、支出申報，憑證裝訂和財務(wù)檔案等合同管理，賬務(wù)核對和財務(wù)報表催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安排，保證學(xué)社聯(lián)和協(xié)會資金正常運作。

在今后的工作中，我們將不斷地

總結(jié)

社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)部

2010—2011學(xué)年（上）工作計劃 2011年7月11日

目錄 1.納新工作 3.-干事培訓(xùn) 5.-日常工作 7.-結(jié)語 1.前言

校社聯(lián)財務(wù)部，負(fù)責(zé)對學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部以及各理事單位社團(tuán)的經(jīng)費進(jìn)行 管理、審批和監(jiān)督，規(guī)范發(fā)票報銷等工作。建立健全社團(tuán)經(jīng)費管理制度，保證社 團(tuán)經(jīng)費的透明化管理是財務(wù)部一直努力的方向。

隨著社聯(lián)近幾年的快速成長，作為社聯(lián)“心臟”部門的財務(wù)部也一直在不斷進(jìn)步。財務(wù)制度不斷完善，報銷流程不斷規(guī)范。為了能夠更好的發(fā)揮財務(wù)部的職 能，配合主席團(tuán)和團(tuán)委老師開展活動，特此擬定本計劃，使本學(xué)期的工作能夠有 條不紊的進(jìn)行。2.納新工作

又是一年新生到來之時，社聯(lián)也將重新?lián)P帆起航。新生的加入，將為社聯(lián)帶 來新的激情與活力，推動社聯(lián)的進(jìn)一步成長，所以納新工作顯得尤為重要。今年 財務(wù)部的納新計劃可分為三個部分：

⑴，筆試——筆試內(nèi)容以考察競選學(xué)生對待工作的態(tài)度和想法為主，以及對一些簡單財務(wù)知識的考察。

⑵.面試——面試內(nèi)容以情景模擬為主加以簡單的自我介紹，主要考察競學(xué) 生的反應(yīng)能力和交際能力，同時更加深入了解他們的思想，素質(zhì)，面貌等綜合因 素

⑶.演講--考核競選者的語言表達(dá)及應(yīng)變能力，同時通過三輪的競選考驗競選者是否有恒心有毅力 3.新干事交流

通過三輪面試選拔出來的干事進(jìn)行交流，溝通，以便更快的融入財務(wù)部，融

⑴召開新干事見面會，新干事逐一進(jìn)行自我介紹，相互認(rèn)識

⑵由部長或副部長介紹社聯(lián)的口號，追求等簡單常識，觀看部門社聯(lián)活動視頻，讓新干事感受社聯(lián)的魅力，對社聯(lián)有一個初步的了解。

⑶在新干事閑暇之余，組織他們來社聯(lián)辦公室與自己部門和其他部門的干事干部進(jìn)行交流，感受社聯(lián)家的感覺，4.干事培訓(xùn)

社聯(lián)財務(wù)部的工作具有較高的流程性，為了更好地讓干事們?nèi)谌爰w，提前進(jìn)入財務(wù)管理的工作狀態(tài)，我們將于部門會議后組織新干事學(xué)習(xí)財務(wù)部的部門工作章程讓新干事熟悉部門報銷的流程。

⑴由部長或副部向新干事簡單介紹財務(wù)部的一些基本情況。

⑵集體了解部門值班制度，并由部長或副部長答疑。按干事們上交的課程表適當(dāng)安排部門干事的值班時間。

⑶新干事應(yīng)利用值班的時間，多了解部門的相關(guān)制度以及報銷流程，也可以利用這個機會多與其他部門的干事干部進(jìn)行交流，以便往后能更好的開展工作。5.財產(chǎn)清查

財務(wù)部在本學(xué)期對協(xié)會和社聯(lián)內(nèi)部進(jìn)行財產(chǎn)清查。對協(xié)會，主要通過清查協(xié)會的使用物品的情況及數(shù)量，并且做好備案工作，讓協(xié)會的財產(chǎn)情況做到有據(jù)可尋，對財物的管理進(jìn)行更加完善，更加規(guī)范化。對社聯(lián)內(nèi)部，主要是查清上學(xué)年的資金余額，以及做好新學(xué)期會員費的入賬工作。6.日常工作

日常工作是財務(wù)部的重中之重，是社聯(lián)的財務(wù)開支的窗口。本學(xué)期目標(biāo)是讓財務(wù)賬目做到清楚簡潔，防止上學(xué)年算賬和入賬時錯誤多發(fā)的情況，讓團(tuán)委老師及主席團(tuán)能一目了然。不斷完善社聯(lián)和十三協(xié)會的報銷，規(guī)范報銷流程和方法，并做到一段時間和主席團(tuán)分管財務(wù)人員做好對賬工作。向團(tuán)委老師審批及時到位，做好票據(jù)的管理和規(guī)范。不斷完善財務(wù)制度。7.部門活動

社聯(lián)是一個由多個部門組成的大家庭，每個部門的工作都是互相聯(lián)系的，這就需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助,所以我們與各部門搞好關(guān)系是非常必要的。為了讓部門成員增加互相的熟悉程度并更好地融入這個相親相愛的大集體，認(rèn)識更多的朋友,我們有必要開展部門活動。在工作的空余時間我們將會有一系列活動

①部門組織干事們舉行交流聯(lián)誼會。目的是成員在交流的過程中展示自我魅力、提升交際

能力。

②部門聚餐。交流感情以減少在日常工作中因不熟識而照成不必要的阻力，爭取的效率。

③組織部門成員或與其他部門一起去外面交流，通過游玩增加大家的親密感。8.結(jié)語

我們將在新學(xué)期的工作中嚴(yán)格要求自己，做好本職工作的同時協(xié)助其他部門一些力所能及的事情。不斷完善財務(wù)制度和報銷流程，推動社聯(lián)在新學(xué)年里更好的成長，壯大。篇4：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)部工作計劃 篇5：2013年財務(wù)部工作計劃 2013年上學(xué)期學(xué)社聯(lián)財務(wù)部工作計劃

在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，社聯(lián)走過了2012年，取得了輝煌的成就，社聯(lián)也越來越完善。邁入了新的一學(xué)期，在社聯(lián)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，社聯(lián)財務(wù)部的工作積極的籌劃著，干部、干事也將各司其職，開始新的一年的工作。

財務(wù)部工作計劃如下：

1、財務(wù)部將以“服務(wù)社團(tuán)，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，一切工作服務(wù)

于社團(tuán)并且充分維護(hù)社團(tuán)各會員的利益，并嚴(yán)格執(zhí)行社聯(lián)有

關(guān)的財務(wù)制度和財務(wù)紀(jì)律。2、財務(wù)部將繼續(xù)開展統(tǒng)一管理社聯(lián)以及各社團(tuán)的各項財務(wù)工

作，協(xié)助各社團(tuán)以及社聯(lián)其他部門順利的開展各項活動，豐

富同學(xué)們的課余生活。

3、財務(wù)部將堅持開展監(jiān)督各社團(tuán)的日常財務(wù)情況，審查其財務(wù) 年度狀況，并針對各社團(tuán)不同的情況提出具體指導(dǎo)意見。4、對各個社團(tuán)的財務(wù)負(fù)責(zé)人，加強財務(wù)上的培訓(xùn)、指導(dǎo)和幫助，為以后在社團(tuán)財務(wù)上的工作，取得良好的效率打下基礎(chǔ)；正

確處理社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系，為社聯(lián)和各社團(tuán)活動提供有力

保障。

5、加強財務(wù)部與各社團(tuán)的交流與溝通，交流在財務(wù)上的工作經(jīng)

驗，認(rèn)真聽取各社團(tuán)對財務(wù)上提出的合理性的建議，為以后的工作積累經(jīng)驗，并加以改進(jìn)；對于社團(tuán)反映的問題及時上

報，使之得到妥善的解決。6、合理的給副部及干事分配工作，積極培養(yǎng)和鍛煉財務(wù)部的新

人，為社聯(lián)在以后的工作中培養(yǎng)人才；強化新人的創(chuàng)新意識，對財務(wù)工作的不斷改進(jìn)，使財務(wù)機制更加的完善。加強財務(wù)

部成員之間的相互溝通、了解、信任，強化團(tuán)隊意識。7、定期對各社團(tuán)上交的財務(wù)報表做好登記，并進(jìn)行公示，每學(xué)

期期末進(jìn)行財務(wù)總核算。協(xié)調(diào)好各社團(tuán)的財務(wù)工作，不定時的抽查各社團(tuán)的賬本。

8、協(xié)助社聯(lián)各部門順利開展各項工作，積極完成上級分配的其

他任務(wù)。