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最新委托給予員工送餐合同(3篇)

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最新委托給予員工送餐合同(3篇)
時間:2022-12-03 18:37:06     小編:zdfb

在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

委托給予員工送餐合同篇一

承托方(簡稱乙方);

甲方委托乙方給予員工送餐,本著平等自愿,互惠互利之原則,以雙方好友協(xié)商達成以下協(xié)議:

一、委托送餐期限:_____年_____月_____日至______年_____月______日止;

二、餐費標準雙方商定______元/份標準,要求_______大葷_______素菜加水果/酸奶加湯。

三、雙方權利和義務:

甲方的權利和義務:

1、甲方應每天及時向乙方提供用餐數量。

2、甲方有權對乙方膳食搭配,服務態(tài)度,衛(wèi)生狀況,飯菜質量進行監(jiān)督,且乙方每五周前須提供下一周的菜單并有權要求乙方及時做出調整。

3、甲方應積極配合并協(xié)助員工文明用餐,秩序用餐,節(jié)約糧食。

乙方的`權利和義務:

1、乙方嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》,嚴禁提供糜爛變質食品,確保食品新鮮和衛(wèi)生并且每餐須做食品留樣檢測。

2、乙方必須按時送餐,遵守甲方規(guī)章制度,不準隨意進入甲方場所。

四、結算方式

當月底甲方雙方財務人員就用餐人數及價格進行核對清算完畢,甲方收到發(fā)票后應該在3—5個工作日內一次性用現金或轉賬方式付清餐費。

五、違約責任

1、因乙方提供不法食物而造成人員食物中毒(依據每餐留樣檢測且必須經相應權威部門確認后),則由乙方負責由此引起的相關經濟及法律責任。若是甲方人員在外用餐或食用自帶食物而造成的食物中毒則乙方不予責任。

2、甲方未按合約及時付清伙食款項,乙方有權終止協(xié)議并保留對其違約訴訟。

六、合約期間若一方有意終止協(xié)議,應提前半個月通知對方。

七、爭議解決

在執(zhí)行本合約發(fā)生爭議時,雙方應好友協(xié)商解決,協(xié)商不成則向當地法院訴訟。

八、本協(xié)議若有未盡事宜,則由甲、乙雙方代表好友協(xié)商解決。

九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一方,雙方蓋章簽字生效,具有法律效力。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

甲方代表(簽名): 乙方代表(簽名):

簽約日期: 簽約日期:

委托給予員工送餐合同篇二

送餐合同

甲方?__________________有限公司

乙方快餐公司

雙方經友好協(xié)商,達成協(xié)議如下:

1.乙方資格:乙方承諾,乙方具有相應的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證,其所有工作人員均具有健康證。

2.?客飯標準:?客飯以每份人民幣____________元為標準,提供二葷二素一湯。乙方須在周末提供下一周的菜單給甲方作為參考,并應甲方的要求作部分修訂。

3.通知:甲方應在上午?前,下午?前將就餐人員數量報給乙方;或由乙方通過電話與甲方聯(lián)系。

4.送餐時間:乙方應在每日中午-?,下午?-?之間將客飯送到甲方。

5.客飯質量:乙方需確保甲方每日飯菜的質量及數量,甲方將成立伙食委員會隨時對乙方所提供的伙食進行監(jiān)督,如若發(fā)現不合格(如飯、菜中有蟲子、菜太咸、菜量太少等),將督促乙方進行改善,乙方需配合進行改善,直到甲方滿意為止。每日飯菜的質量要符合營養(yǎng)、衛(wèi)生等,且利潤不得超過_________%,若稽核發(fā)現利潤超過_________%且事實確鑿,則每次承擔違約金人民幣?元,三次違規(guī)本協(xié)議解除。

6.食品衛(wèi)生:如若由于飯菜原因引起甲方公司員工任何程度的食物中毒,乙方將承擔其一切賠償責任;同時合同終止。乙方同時應負責甲方餐廳衛(wèi)生,甲方不就此另行支付費用。甲方將每日指派衛(wèi)生監(jiān)督員對餐廳衛(wèi)生進行監(jiān)督。

7.結帳方式:為月結,即乙方必須每月號前提供正式發(fā)票交給甲方,甲方于次月號之前交餐款給乙方。

8.合同解除:從協(xié)議生效日開始,若乙方未履行本協(xié)議的任何條款,所產生的后果由乙方承擔,甲方有權提出解除協(xié)議,乙方不得有任何疑義。除本協(xié)議約定之外,任何一方如需解除本協(xié)議,應提前天通知對方,并互不承擔違約責任。

9.其他條款:本協(xié)議為不定期協(xié)議,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

甲方:乙方:

地址:地址:

電話:電話:

委托給予員工送餐合同篇三

聘用單位(甲方):__________________

受聘人(乙方):__________________

身份證號碼:__________________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

1.工作崗位:_________。

2.職責范圍和要求:_________。

3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全 規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。

六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成, 任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。

九、本合同經甲、乙雙方方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

十、本合同一式四份,甲、乙雙方,勞動服務公司各一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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