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市場調(diào)研計劃書 市場調(diào)研計劃書3篇(優(yōu)質(zhì))

格式:DOC 上傳日期:2023-05-22 20:43:03
市場調(diào)研計劃書 市場調(diào)研計劃書3篇(優(yōu)質(zhì))
時間:2023-05-22 20:43:03     小編:zxfb

時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

市場調(diào)研計劃書 市場調(diào)研計劃書篇一

1、明確工作內(nèi)容(首先公司員工專業(yè)的考核)

a 業(yè)務員對于新客戶的開發(fā)

對于任何行業(yè)銷售精英中他們都有一個共同的特點、人際關系和朋友網(wǎng)絡比較豐富、

所以我建議公司對于每一個業(yè)務員這方面的增強、如:讓每一個業(yè)務員必須要建立自己的行業(yè)圈—————物流裝修等和我公司行業(yè)有關有利于工作、

b 業(yè)務員開發(fā)新客戶資源方式的針對性

采用專人專程指定的區(qū)域資源整合、

c 對于客戶資料的認識、

對于每一個潛在客戶的全面了解:企業(yè)文化公司背景負責人的日常安排如何能讓自己能和他成為朋友、——————宗旨(只要用心只要配合只要相信——————成功)

d 對于客戶的方案———————客戶想到的我們必須想到、客戶沒有想到的我們也必須想到,拿出我們公司在同行業(yè)中獨特的一面 、

二、管理團隊

1、合理配置人員:

a市場信息管理員一名負責市場調(diào)查、信息統(tǒng)計、市場分析工作。

b策劃人員一名負責新產(chǎn)品推廣策劃、促銷策劃、廣告語提煉和資料匯編。

c宣傳管理員一名負責宣傳方案制定、廣告宣傳活動現(xiàn)場執(zhí)行。

2、充分發(fā)揮人員潛力,強調(diào)其工作中的過程控制和最終效果。

3、嚴格按照公司和營銷部所規(guī)定的各項要求,開展本部門的工作,努力提高管理水平使市場部逐步成為執(zhí)行型的團隊。

4、協(xié)調(diào)部門職能,主動為各分公司或經(jīng)銷商做好服務工作。

1、整合資源

對于本行業(yè)的全面分析,對于我們競爭對手的了解程度大量增大。采用分區(qū)域性的市場規(guī)劃:如行業(yè)規(guī)劃,淺客戶規(guī)劃、

公司產(chǎn)品經(jīng)過多年的市場運作,已具備了一定市場競爭優(yōu)勢,為了能夠訊速有效的擴大我們產(chǎn)品的市場份額,并獲得長久的發(fā)展,我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心,從產(chǎn)品的品牌形象、產(chǎn)品定位、市場網(wǎng)絡建設、市場推廣等四個方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。

1、品牌形象

為了打造“浩特”的品牌形象,建議我們公司的所有系列產(chǎn)品統(tǒng)一使用該品牌。不同類型的系列產(chǎn)品采用不同的包裝策略。(特殊市場除外)

2、產(chǎn)品定位

根據(jù)目前市場現(xiàn)狀,隨著產(chǎn)品的品質(zhì)要求不斷細化,產(chǎn)品的推出和銷售區(qū)域的情況變化,為提高與同類產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢,擴大市場份額,在保證利潤的同時,建議逐步調(diào)整產(chǎn)附帶品價格,采用中、低價格策略,增加產(chǎn)品競爭力以便極快建立每個業(yè)務員的客戶群體、

3、網(wǎng)絡建設

銷售渠道是企業(yè)的無形資產(chǎn),多年的市場運作、網(wǎng)絡的初步形成,網(wǎng)絡建設仍將作為公司未來發(fā)展的重點工作,努力加強鄉(xiāng)區(qū)域性網(wǎng)絡的建設,積極發(fā)展新的經(jīng)銷商,使銷售網(wǎng)絡更趨穩(wěn)定。進一步開發(fā)重點有價值的經(jīng)銷商,擴大市場范圍。

4、市場推廣

a、積極利用公司各種有價值的資料,如企業(yè)網(wǎng)站等宣傳企業(yè)。

b、在物流行業(yè)或者裝修行業(yè)等媒體新聞刊登廣告和文章,擴大產(chǎn)品知名度。

c、積極參加全國性大型行業(yè)會議及與各地經(jīng)銷商聯(lián)合舉辦多種形式的技術講座、用戶座談、產(chǎn)品推廣等會議,宣傳展示公司與產(chǎn)品。

d、利用多種形式與經(jīng)銷商開展促銷活動,促進產(chǎn)品銷量。(如開發(fā)第一個樣板產(chǎn)品————第一個成交客戶給與一定的優(yōu)惠)

e、在一些重型工業(yè)園區(qū)配合經(jīng)銷商做一些墻體廣告。

f、定期舉辦不同程度的有獎銷售活動,提高產(chǎn)品的銷售量,形式可多種多樣。

市場調(diào)研計劃書 市場調(diào)研計劃書篇二

店是一家經(jīng)營咖啡,奶茶等飲品以及各種糕點為主,提供休閑娛樂,兼有格子鋪等多項功能的休閑場所。大約在10月中旬左右于農(nóng)大田甜超市上面開始營業(yè),目前經(jīng)營的產(chǎn)品仍然不斷更新,對于經(jīng)營的策略和對農(nóng)大消費市場認識模糊。它的價位相對于農(nóng)大現(xiàn)有的幾家飲料店貴出不少,地方相對比較幽靜。目前的目標客戶主要是情侶以及喜愛安靜環(huán)境的人。

1.為增加客戶流量提供有效建議。

2、 確定經(jīng)營策略以及增減經(jīng)營業(yè)務達到最優(yōu)模式。

3.打開該店的知名度,為宣傳提供出謀劃策。

具體為:

(1)了解沈農(nóng)現(xiàn)有市場需求狀況。

(2)了解對這類小店感興趣沈農(nóng)學生,細分市場,重點宣傳。

(3)了解沈農(nóng)消費者對這類休閑小店的消費的觀點、意見。

(4)了解沈農(nóng)消費者已到過此店的消費者的情況。

(5)了解競爭對手的廣告策略、銷售策略,價格策略。

(一) 消費者

1、消費者的統(tǒng)計資料(年齡、結(jié)構(gòu)、分布等)。

2、消費者對咖啡小店的看法(購買過什么產(chǎn)品、服務的形式、功能的齊全度,評價等)。

3、消費者對其他店的看法(最大的優(yōu)點是什么,缺少什么服務)

4、消費者理想的休閑咖啡小屋的描述。

5、消費者對宣傳措施的反映。

(二) 市場

1. 沈農(nóng)地區(qū)這種小店的銷售情況。

2. 沈農(nóng)地區(qū)消費者需求及購買力狀況。

3. 沈農(nóng)地區(qū)市場潛力測評。

4. 沈農(nóng)地區(qū)這種消費模式的銷售通路狀況。

5.沈農(nóng)地區(qū)這種消費者的共性,存在哪一個群體。

(三) 競爭者

1. 沈農(nóng)地區(qū)上有哪幾家這種小店,它們的價格策略以及銷售狀況。

2. 市場上現(xiàn)有休閑飲料店經(jīng)營狀況。

3. 這種小店主要消費者對它們的描述。

4. 競爭對手的廣告策略和銷售策略。

為新興小店,目前沈農(nóng)市場上多以新鮮材料為主,高檔次、高價位,購買者具有位月消費水平較高,樂于追求小資情調(diào),喜安靜,業(yè)余時間較多的特點。所以,在確定調(diào)查對象時,適當針對目標消費者,點面結(jié)合,有所側(cè)重。

消費者樣本要求:

1. 給消費者不能在競爭對手家上班的。

2. 該消費者家庭成員不在市場調(diào)查公司工作。

3. 該消費者沒有人在最近半年中接受過類似產(chǎn)品

訪員要求:

1. 儀表端正、大方。

2. 舉止談吐得體,態(tài)度親切、熱情、具有把握談話氣氛的能力。

3. 經(jīng)過專門的市場調(diào)查培訓,專業(yè)素質(zhì)較好。

4. 具有市場調(diào)查訪談經(jīng)驗。

5. 具有認真負責、積極的工作精神及職業(yè)熱情。

第一階段:初步市場調(diào)查

第二階段:計劃階段

制定計劃 1天 審定計劃 1天 確認修正計劃 1天

第三階段:問卷階段

問卷設計 2天 問卷調(diào)整、確認 1天 問卷印制 1天

第四階段:實施階段

訪員培訓 1天 實施執(zhí)行 5天

第五階段:研究分析

數(shù)據(jù)輸入處理 2天

數(shù)據(jù)研究分析 2天

第六階段:報告階段

報告書寫 2天 報告打印 1天

調(diào)查實施自計劃、問卷確認后第四天執(zhí)行

調(diào)查問卷200×0.1=20元,傳單設計發(fā)放500×0.15=75元

合計85元。

市場調(diào)研計劃書 市場調(diào)研計劃書篇四

(一)調(diào)查目的

隨著我國電子商務的迅速發(fā)展,快遞行業(yè)呈現(xiàn)了爆發(fā)式增長,20xx年全國日均達到1億件的包裹量。這天量的包裹卻帶來了快遞配送中的諸多問題,造成客戶滿意度低。而作為互聯(lián)網(wǎng)“原住民”的大學生,他們對快遞服務的滿意度具有明顯的代表性。

基于此,作者選擇以安徽商貿(mào)職業(yè)技術學院在校大學生為調(diào)查對象,從校園快遞使用情況、校園快遞滿意度分析、校園快遞存在的問題三個方面展開調(diào)查,并在對調(diào)查結(jié)果進行統(tǒng)計分析的基礎上,提出提升滿意度提出了相應的策略。

(二)調(diào)查方式

本次調(diào)查采用問卷調(diào)查的方法,通過問卷星向安徽商貿(mào)職業(yè)技術學院在校生發(fā)放調(diào)查問卷。

(一)校園快遞使用情況分析

從調(diào)查結(jié)果來看,性別對快遞使用頻率影響較大,而年級對其基本無影響,無論哪個年級,女生使用快遞更為頻繁,平均比男生每月多收發(fā)3個快遞。

(二)校園快遞滿意度分析

1.對當前快件運輸速度的態(tài)度,僅有30.69%的大學生對當前快遞運輸?shù)乃俣缺硎緷M意,有26.73%的大學生表示對快遞運輸速度不滿意,有4.95%甚至表示對快件運輸速度特別不滿意,這些表明了快遞公司在快件運輸速度方面仍有很大的改進提升空間。

2.對發(fā)送派件通知滿意度,有82.73%的大學生認為快遞公司派件前發(fā)送派件通知的行為非常必要,通過分析,得知派件通知能提醒大學生包裹的派送狀態(tài),以便能提前安排好時間,等待快遞公司派件,避免快遞公司重復投遞,是一個雙贏的選擇。

3.對派件速度的滿意度,對于派件的速度問題,仍有30.69%的學生表示是比較不滿意的,希望快遞公司能加快派件的速度。這一方面是由于快遞公司派件在現(xiàn)實中確實速度慢,另外一方面也是由于大學生在購物后,對派件速度的心理預期和快遞公司實際提供派件的速度之間有落差。

4.對快遞服務人員的服務態(tài)度的滿意度,隨著競爭的加劇,快遞公司更為重視與客戶接觸的快遞員素質(zhì)的提升。在本次問卷調(diào)查中,大多數(shù)大學生對快遞公司快遞員的服務態(tài)度比較滿意,僅有1.98%的大學生表示非常不滿意,有12.45%的大學生表示不滿。

5.對處理投訴的滿意度,調(diào)查中,有近47%的學生對于快遞公司處理投訴的態(tài)度表示不滿意,僅有24%的大學生對此表示滿意;另外,有46%的大學生對投訴處理的結(jié)果表示了不滿??梢?,投訴處理服務的改善將是快遞公司提升客戶滿意度的重要一環(huán)。

6.快件外包裝及商品的破損,帶來滿意度的降低,在本次調(diào)查中有15%的大學生表示收到的快件外包裝是破損的,有5%的大學生表示收到的商品產(chǎn)生了破損。這需要快遞公司要進一步約束作業(yè)規(guī)范,文明作業(yè),減少快件包裝以及快件內(nèi)產(chǎn)品破損情況的發(fā)生,以便能提升客戶的滿意度。

(三)調(diào)查報告的分析總結(jié)

通過以上分析,我們得出如下結(jié)論:

1.在校大學生中女生更偏愛網(wǎng)購,快遞使用頻率更高;

2.大學生對派件時提前發(fā)送派件通知的行為特別滿意,對快遞員的服務態(tài)度也很滿意,但是對快件運輸速度、派件速度不滿意;

3.大學生對快遞公司的投訴處理服務滿意度最低,不論是投訴處理的態(tài)度,還是投訴處理的結(jié)果都有很大的改進提升空間;

4.目前在快遞中出現(xiàn)的包裝破損甚至是商品的破損的比例雖然不高,但卻極大的影響了大學生的滿意度。

(一)采取措施,提升運輸及派件的速度

高效率運輸與配送是提高客戶滿意度的重點??蛻艟W(wǎng)購后,都希望商品能以最快的速度到達手中,所以快遞公司應采取一定的措施,提升運輸、派件的速度。

1.采用社會化的運輸體系,開展共同配送,發(fā)展社會化的運輸體系,統(tǒng)一協(xié)調(diào)各種運輸方式,進行中短距離運輸?shù)墓贰㈣F路分流??爝f公司應秉持合作、共贏的理念,整合現(xiàn)有的運輸資源,開展高質(zhì)量、全方位、一體化的共同配送。

2.優(yōu)化運輸路線,進行合理化運輸,利用先進的信息技術,合理規(guī)劃運輸線路,盡量采用直達運輸,提升運輸速度。

3.運輸、派件中推進信息技術的應用,依托互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等先進的信息技術,大力發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”車貨匹配、“互聯(lián)網(wǎng)+”專線整合、“互聯(lián)網(wǎng)+”共同配送等新模式、新業(yè)態(tài),在快遞公司現(xiàn)有的運輸體系基礎上,鏈接新興的物流運輸技術,進一步提升運輸、派件的速度。

4.采用物流“黑科技”,提高派件速度,在互聯(lián)網(wǎng)應用的基礎上,通過信息的共享與當前智能化的快遞配送模式,采用無人智能的高效率配送方式,可以大大提高客戶的滿意度。

(二)多種方式并用,改善投訴處理服務質(zhì)量

客戶服務質(zhì)量是客戶對服務過程的一種“感知”,是一種“主觀意識”。按“峰終定律”,人們對一個事件的印象,往往只能記住兩個部分,一個是過程中的最強體驗,一個是最后的體驗??蛻敉对V處理環(huán)節(jié),作為消費者“最終的體驗”,將對消費者的滿意度起著決定性作用,不良的客戶投訴服務是導致客戶大量流失的最大兇手。所以,快遞公司應多種方式并用,努力提升投訴處理的服務質(zhì)量。

1.提高客服人員的綜合素質(zhì)

目前多數(shù)快遞公司將客戶服務人員定位為輔助人員,沒有給與足夠的重視,甚至有的快遞公司采用客服外包的方式,導致企業(yè)自身很難控制客戶服務的質(zhì)量。

快遞公司要分析客戶服務崗位的特殊性,確定該崗位人員的任職資格,在選聘客戶服務人員時,除考核其專業(yè)素質(zhì)外,還要考核職業(yè)操守、服務態(tài)度等方面,并持續(xù)不斷地對客服人員進行教育和培訓。如果將客戶服務職能外包,快遞企業(yè)在選擇外包方時,要嚴格審核其資質(zhì),確保其招聘人員符合快遞公司客服人員的任職資格,并加強對外包方的考核和激勵,確保其能持續(xù)招聘符合快遞公司要求的客戶服務人員。

2.建立標準化和個性化的投訴處理機制,給客服人員充分的授權

(1)建立投訴處理的標準化流程,完善客戶投訴處理機制。

接到客戶投訴后,立即建立客戶投訴檔案,并保證客戶檔案在不同的客戶服務人員間能實現(xiàn)共享,客戶投訴檔案要記錄從接收投訴、處理過程、處理結(jié)果、處理跟蹤反饋等的全部過程,存檔備查。

設立首問負責制,第一個接收投訴的客服人員要協(xié)調(diào)資源,并保證投訴的最后解決。

此外,對不同的投訴建立不同的標準處理時間,并在第一次接投訴后,將處理時間告知客戶,合理控制客戶的心理預期。

(2)給客服人員充分的授權

為提高投訴處理的速度,給客服一定的授權,規(guī)定在一定的賠償金額內(nèi),客服人員有自由裁決權。

(3)特殊投訴的個性化處理

對于特殊客戶(如企業(yè)的vip客戶),建立投訴處理的快速通道,實現(xiàn)投訴的優(yōu)先處理;

對于有特殊需求的客戶,采取個性化處理方式,如對時間要求緊迫的客戶,優(yōu)先處理,對于特別希望被重視客戶,交由上級處理等。總之,個性化地處理各類客戶投訴,滿足不同客戶的需求。

3.重視大數(shù)據(jù)的應用,提升投訴處理的效率

今天,大數(shù)據(jù)的利用成為了各個行業(yè)工作人員更好的為客戶服務的基石。利用大數(shù)據(jù),快遞公司各個環(huán)節(jié)積極配合,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,利用大數(shù)據(jù)的分析,提前預知投訴客戶的心理需求,然后分析可能發(fā)生的情況,提前做好投訴處理的預案。

(三)規(guī)范操作,確保商品運輸安全

1.杜絕“暴力物流”

“暴力物流”是物流人員在對快遞物品進行分類時,用野蠻的、暴力的方式對物流商品進行分類,導致快件受到損害。

(1)建立保價機制,制定合理的賠償制度

根據(jù)郵政法第四十七條的規(guī)定,沒有保價的郵件丟失、損毀或者內(nèi)件短少的,按照實際損失賠償,但是最高賠償金額不超過所收取資費的三倍,這極大的規(guī)避了快遞企業(yè)的風險,降低了其違規(guī)的成本。建議設定默認的保價金額,增加快遞企業(yè)的違規(guī)成本,迫使快遞企業(yè)重視商品的安全,杜絕“暴力物流”的發(fā)生。

(2)對快遞公司從業(yè)人員進行培訓,引導其重視商品的安全

快遞企業(yè)對公司內(nèi)部從事運輸及分揀的人員進行崗前培訓,培訓考核合格后才頒發(fā)上崗證,相關人員持證上崗;同時,定期進行考核,評選“商品安全之星”,給與一定的物質(zhì)和精神獎勵;對考核不符合要求的員工,進行重新培訓或換崗。

2.采取多種措施,減輕從業(yè)人員的勞動強度

隨著競爭的加劇,快遞企業(yè)為了不斷壓低成本,對基層作業(yè)人員采取計件工資制,分揀員為了提升效率,采取暴力拆解,造成商品包裝甚至內(nèi)部商品的破損??爝f公司應從互相傷害的低價競爭轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)量競爭,同時改變薪酬計發(fā)方式,緩解從業(yè)人員的工作壓力和勞動強度。

采取大規(guī)模運輸、智能化分揀設備,用機器代替人工,減輕快遞公司對人員的依賴的同時,也能依靠單元化裝載、機器作業(yè),保證商品的安全。

快遞服務質(zhì)量的提升將是未來快遞行業(yè)競爭的關鍵,本文通過問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)目前快遞服務中的問題,并提出提升客戶滿意度的措施,希望借此提升快遞企業(yè)的客戶滿意度。

由于調(diào)查時間緊,調(diào)查對象有限,不能全面反映當前社會快遞服務的真實現(xiàn)狀,針對此做出的建議可能也并不完善,但還是希望快遞行業(yè)能夠盡善盡美,做到最好。

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