報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學校自查報告總結(jié) 自查報告學校篇一

重視和加強大學生的心理健康教育，是促進大學生全面發(fā)展的重要途徑和手段。大學生不僅需要良好的思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和身體素質(zhì)，而且需要良好的心理素質(zhì)。具有良好的心理素質(zhì)的大學生才有可能面對困難和挫折，慌亂和迷惘，金錢和誘惑，利益和得失等千變?nèi)f化的社會形態(tài)而保持堅定的信念和健全的人格。心理健康教育工作不僅是思想教育工作的不可或缺的組成部分，而且與之相輔相成，相得益彰。幾年來，我系把青年大學生置于現(xiàn)代社會的大背景下，深入探索他們的心理特點，關(guān)注他們的心理變化，采取積極有效的措施，加強心理健康教育，有力地推進了大學生思想政治工作向深層次發(fā)展。我院在日常教學工作中，高度重視思想政治課建設，狠抓教學質(zhì)量，定期開展教學研討會，由系主任親自代課，大力推進三進工作，在教學工作中非常注重哲性學科于大學生思想政治教育

相結(jié)合的教育，有力的發(fā)揮了主陣地、主課堂、主渠道方面的作用。

本學年,在領導的帶領下,本著"教書育人,管理育人,服務育人"的宗旨,積極,認真,有序的開展了各專項工作.第一、五年來我院堅持不懈地用黨的重要思想武裝教育學生，緊密結(jié)合我系工作、學習、生活中的熱點、重點、難點問題，把中央的《加強大學生思想政治教育的意見》認真的貫徹到實處，將其融入學校及我系開展豐富多彩的思想教育活動之中，組織專家和教師對我院學生思想道德修養(yǎng)情況進行系統(tǒng)研究，開設了一系列相關(guān)講座及宣傳工作。關(guān)于“加強和改進大學生思想政治教育”講座等。極大地提高了我系學生的思想政治修養(yǎng)。

第二、我院還充分發(fā)揮我院各個團學組織，如院團委、系團總支（分團委）、學生會及各班委的影響力和宣傳功能，加大力度加強思想政治教育，努力為加強思想政治教育工作的實踐提供科學的理論知識和服務。積極配合團中央關(guān)于加強團員意識教育活動，為我院同學提供學習的平臺。進一步增強大學生的思想政治素養(yǎng)。

第三、我院通過各種渠道各種方式，加強學生的愛國主義精神，使學生深入認識黨的當前的歷史任務和先前的革命形勢，弘揚民族精神培養(yǎng)民族情感，加強精神方面的建設用科學的理想信念觀教育指導學生。努力樹立學生正確的世界觀、人生觀、價值觀。我系在重大節(jié)日、重大事件，深入推動愛國主義教育，積極

配合黨中央加強大學生的思想政治的修養(yǎng)。

第四、我院根據(jù)省委宣傳部、省委教育廳、團省委決定組織我院學生引導學生在寒暑假期間通過社會實踐和親身體驗，去認識社會、了解社會，都來為家鄉(xiāng)的建設獻言獻計、盡心出力，激發(fā)學生為建設自己美好家園而努力學習、奮發(fā)成才。在實踐過程中，我院師生都得到了切實的鍛煉，并且在思想信念方面也有了十足的提高。

第五、我院學生思想道德修養(yǎng)的提高還集中表現(xiàn)在學生的專業(yè)課及思想品德課等所取得的成績和學生干部的素質(zhì)及工作方面。我院在學生工作方面具有一套制度化、規(guī)范化、程序化的體系。

第六、我院還建立健全監(jiān)督機制，及時處理師生反映的問題；我院學生參與社會實踐，在活動中充分展示了我系學生的良好精神面貌，產(chǎn)生了廣泛的影響，受到了普遍的好評，使我系學生真正實現(xiàn)了增知識、作貢獻、長才干。從黨員入手，加強大學生的思想政治的素養(yǎng)，體現(xiàn)我院學生的思想道德修養(yǎng)的提高。

總的說來，學生的思想政治教育不是空洞的說教，需要做一些實實在在的事?，F(xiàn)在大學生的思想比較活躍，新情況、新問題也層出不窮，思想政治工作和學生管理工作也需要與時俱進，跟上學院發(fā)展的需要。在學生的思想政治教育工作方面，我院雖取得了一些成績，但也存在一些不足。接下來我們也一定會改正

近年來工作過程中的不妥和缺陷，努力吸取經(jīng)驗和教訓，積極貫徹黨的號召和學院黨委、團委的指示，將加強大學生思想政治教育工作做到實處，真真正正地提高大學生的思想政治素質(zhì)。

共青團成都理工大學廣播影視學院委員會

二零零九年九月二十八日

學校自查報告總結(jié) 自查報告學校篇二

2018學院自查報告4篇

一、指導思想：

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，緊緊圍繞安全工作的總體目標。堅持以人為本、樹立全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，遵循預防為主、常抓不懈的方針，按照統(tǒng)一指導、職責分明、規(guī)范有序、運行高效的思想，努力搞好安全工作。

二、領導高度重視：

安全工作是我院工作的重中之重，是關(guān)系到學院生存發(fā)展的生命線。要把安全工作當為頭等大事來抓，做到安全工作制度化、經(jīng)常化。學院設有安全領導小組，實行安全分工責任制，每月進行一次學院安全工作大檢查，查隱患、抓整改。

三、

為了把安全工作落到實處，學院設立了安全領導小組，制定了《安全工作管理條例》、《安全事故應急預案》、《師生緊急疏散指南》、《消防滅火責任書》、《地震后師生應急預案》等多項制度。

四、全面檢查整改：

學院安全領導小組對辦公樓、教學樓、公寓樓、實習中心、食堂、網(wǎng)絡教室等處的用電線路，消防設備、實習中心設備、防盜報警系統(tǒng)、食堂衛(wèi)生、公寓樓住宿、樓梯窗戶、護欄等進行全面大檢查，對存在隱患及時整改。對各項設施進行了維修和更新：

1、增加了滅火器數(shù)量并按照要求擺放，適時組織消防演練；

2、加強實習中心機械設備的維護保養(yǎng)工作。保證正常運行；

3、對防盜報警系統(tǒng)進行全面測試，保證正常使用；

4、對學院食堂先進行自查，5月28日院辦組織檢查，增設了防鼠鐵網(wǎng)；

5、對用電線路進行整理，更換了部分電路元件，師生禁止使用電熱器做飯；

6、學院增加了內(nèi)保，添制了保安人員服裝，加強夜間巡邏。學院師生員工全部憑校牌出入，嚴格執(zhí)行門禁制度。

我院在安全工作管理中，嚴格執(zhí)行上級的有關(guān)要求和精神，樹立全員安全意識。為了維護學校正常教學教育工作，為了保證師生的正常生活和財產(chǎn)安全，始終重視安全工作，愿為建設和諧、美麗、高效、平安校園繼續(xù)努力。

****技術(shù)學院

xx年5月

學院落實三重一大情況自查報告

根據(jù)學校紀委的要求，學院領導班子認真學習《天津工業(yè)大學關(guān)于黨政領導班子落實“三重一大”制度的實施辦法》，對學院領導班子落實“三重一大”情況進行自查，現(xiàn)報告如下：

一、高度重視，形成有效的管理制度

學院將“三重一大”與班子建設﹑黨風廉政建設﹑教代會制度建設和完善、學院的改革和發(fā)展緊密結(jié)合起來。學院每年的黨風廉政建設的組織領導和責任分工中，都明確院長和黨總支書記對“三重一大”工作的落實負總責。近年來，我院結(jié)合實際，制訂諸如《人文與法學院黨政聯(lián)席會議制度》、《人文與法學院領導班子議事規(guī)則》、《人文與法學院關(guān)于深化院務公開工作的若干規(guī)定》、《人文與法學院關(guān)于進一步加強黨風廉政建設的規(guī)定》、《人文與法學院教師崗位聘任及津貼分配方案》等一系列規(guī)章制度，有力地促進了我院管理工作的科學化、民主化和制度化。對涉及學院的重大事項以及師生的切身利益，堅持集體領導、集體決策，完善學院議事規(guī)則，嚴格工作程序，促進了各項工作的開展。

二、堅持院務公開，自覺接受群眾質(zhì)詢和監(jiān)督

堅持院務公開，通過各種形式和途徑傾聽師生的意見和建議，凡是需要教職工參與的事項、涉及學院發(fā)展的重大事項、需要教職工了解和知情的有關(guān)事項，一律公開?？毯亲o著同學們，為他們排憂解難，為他們作人生路口上的理想燈塔和青春風向標，無微不至的關(guān)懷和耐心周到的服務使同學們感受到了家的溫暖。如每年我們都舉辦豐富多彩的活動慶祝五四青年節(jié)，與青年共同歡度節(jié)日;每逢中秋節(jié)都會舉辦外省籍學生座談會，并為他們發(fā)放月餅;冬季來臨，開展“冬季暖心，關(guān)愛無限”的活動，為學生發(fā)放越冬衣物和棉被。近三年我院教職工為學生捐款近萬元，衣物、生活用品等更是不計其數(shù)。我院的各位輔導員在工作中更是時時、處處用細節(jié)、關(guān)愛詮釋著服務育人、情感育人的內(nèi)涵。分團委書記魏燕、輔導員程和平老師為使每位同學都能順利找到一個理想的工作，更是對學生付出了慈母般的細心關(guān)愛，朋輩般的悉心指導，辛苦的努力換回的是我院連續(xù)五屆本?？飘厴I(yè)生100%的就業(yè)率。護理學院的教師還特別關(guān)注大學生的心理健康教育工作，開展“用心開啟心靈之窗”系列活動，秉承“用心，就能開啟每一位學生的心靈之窗;用情，就能創(chuàng)建每一位學生的心靈家園”的理念，通過心理主題班會、團體心理輔導等共建學生的心理支持系統(tǒng)。

四、崗位創(chuàng)建內(nèi)部管理規(guī)范

護理學院自從爭創(chuàng)“巾幗文明崗”以來，嚴格按照“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動方案，明確領導責任，細化崗位指標，制定獎懲措施，把崗位職責、指標量化具體到人，每年積極開展各項活動，活動開展的有聲有色，做到了活動有文記載，有圖片資料，并將創(chuàng)建崗位目標、崗位職責及開展的各種活動情況在局域網(wǎng)上進行宣傳，擴大統(tǒng)計局“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動的宣傳力度，崗位創(chuàng)建活動的各種資料齊全，檔案資料完整、管理規(guī)范。

五、創(chuàng)建活動取得顯著成效

通過深入開展崗位創(chuàng)建的各項活動，促進全體女職工開拓進取，團結(jié)奮進，鼓勵女職工在自己的崗位在爭先創(chuàng)優(yōu)，全面提高女職工的素質(zhì)，培養(yǎng)了一支政治堅定、思想過硬、作風扎實、業(yè)務精通、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)婦女教師隊伍。女職工在不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)的同時，在教學和科研以及臨床服務中也做出了令人矚目的成績，她們高尚的師德情操、過硬的專業(yè)技術(shù)能力和優(yōu)雅的儀表使她們逐漸成為鄖醫(yī)校園中的一道亮麗的風景線。2018完善食品安全監(jiān)管工作報告范文

自開展社會管理創(chuàng)新綜合試點工作以來，在區(qū)食藥安辦的組織協(xié)調(diào)下，在農(nóng)林、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、貿(mào)糧等部門的共同努力下，北侖區(qū)完善食品安全監(jiān)管機制，推進社會管理創(chuàng)新工作取得新進展。

一是健全食品安全群眾監(jiān)督網(wǎng)絡。督促各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時對食品安全領導小組成員和村、社區(qū)公共安全協(xié)管員進行了調(diào)整;健全公共安全協(xié)管員工作制度，督促各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))制定出臺了xx年度公共安全協(xié)管員食品安全工作考核辦法。著手開發(fā)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、社區(qū)食品安全監(jiān)管工作網(wǎng)絡平臺，通過建立共享平臺，依靠信息化手段，提高工作效率。

二是開展農(nóng)產(chǎn)品標識試點工作。在新的蔬菜基地進行了農(nóng)產(chǎn)品標識試點工作，目前已給50戶基地承包農(nóng)戶統(tǒng)一制作了標識帶，每戶的標識帶為500米，對基地承包農(nóng)戶進行編號，將包裝印刷編號與個人綁定，統(tǒng)一管理，按號追溯，逐步建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯制度。

三是擴大地產(chǎn)食品抽檢覆蓋率。按照地產(chǎn)食品生產(chǎn)企業(yè)和市場地產(chǎn)食品兩頭抽檢的原則，制訂xx年度全區(qū)地產(chǎn)食品產(chǎn)品質(zhì)量抽檢計劃，目前正分步實施。截至目前，已巡查企業(yè)15家，抽檢水產(chǎn)品6批次、糖果3批次、糕點2批次、黃酒3批次、糧食加工品2批次、肉制品6批次、罐頭1批次、原輔料5批次，對1批次純凈水實施比對測試，結(jié)果合格。

四是完善星級評定規(guī)范“放心店”管理。目前，已設立“放心店”167家，開通2輛“放心流動車”，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)連鎖超市覆蓋率達100%，行政村、社區(qū)“放心店”覆蓋率達100%，統(tǒng)一配送面達75%以上。重點開展“放心店”的評價工作，按照《北侖區(qū)星級放心店評定辦法》，結(jié)合商品配送、投訴情況、業(yè)主表現(xiàn)等，經(jīng)過綜合評價，對全區(qū)準星級“放心店”進行星級評定，健全獎懲機制。

五是推廣豆類制品冷鏈運輸及銷售。截至目前，星陽菜場已全面完成標準化菜市場改造，豆制品冷鏈銷售專柜增至5個，大潤發(fā)超市已增設豆制品冷鏈銷售專柜6個，加貝大賣場20個，家樂福4個。同時，采取政府補貼、企業(yè)自籌等辦法，寧波亨霸豆制品有限公司投入12萬元新購豆制品冷鏈配送車一輛，從配送環(huán)節(jié)確保豆制品安全。

六是推進衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)格化管理。明確了我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)法模式的總體框架，確定數(shù)據(jù)傳輸模式為3g網(wǎng)絡實時傳送，實施了網(wǎng)絡改造和軟件升級。截至目前，區(qū)衛(wèi)生部門已初步落實15萬資金，用于硬件采購，目前正與相關(guān)供貨商就硬件采購事項進行洽談，并進行現(xiàn)場執(zhí)法數(shù)據(jù)傳輸測試。通過信息化手段，積極探索餐飲監(jiān)管新模式。

學校自查報告總結(jié) 自查報告學校篇三

****學院2017年“不穩(wěn)定因素排查化解”自查報告

****學院根據(jù)我校“關(guān)于開展新一輪影響安全穩(wěn)定矛盾問題摸排化解活動的通知”精神，對全院領域進行了全面排查，排查情況具體如下（對應學校文件排查重點領域題號，分別敘述）：

3.學生日常管理、心理教育與學生工作新媒體的輿情引導、學生誤入非法傳銷、校園不良網(wǎng)絡貸款等領域 責任部門：學工部、繼續(xù)教育學院、各院系。

自查情況：****學院領導專門召開各部門相關(guān)負責人專題會，傳達上級文件精神安排落實此項工作，各年級輔導員通過召開主題班會、個別談話、重點人群談話等方式針對我院大學生在日常管理、考風考紀、就業(yè)、頂崗實習、公寓管理、學風建設、課外活動等方面進行摸底排查。排查中，有部分2016級、2015級學生反映部分教師上課照本宣科，沒有講解、教學效果差；反映學校學習氛圍不濃，同學們學校熱情不高；未發(fā)現(xiàn)有誤入非法傳銷組織的現(xiàn)象；未發(fā)現(xiàn)新的參與不良網(wǎng)絡貸款的現(xiàn)象；迎新、軍訓期間過程平穩(wěn)、無安全穩(wěn)定事故發(fā)生。

4.抵御和防范校園宗教滲透及反邪教宣傳領域。

責任部門：保衛(wèi)處、黨委宣傳部、學工部、繼續(xù)教育學院、各院系部。自查情況：****學院通過輔導員排查、學生安全網(wǎng)絡排查、網(wǎng)絡排查等途徑，對全院三個年級進行了抵御和防范校園宗教滲透及反邪教排查。排查發(fā)現(xiàn)，在2017級迎新期間有不明身份人員進入宿舍散發(fā)宗教宣傳小卡片，我院新生主動向?qū)W院反映情況；另查，我院有極少數(shù)信教學生，但這極少部分學生在校表現(xiàn)良好，積極主動參與各類文體活動、認真學習、與同學

1 / 4

關(guān)系良好，未發(fā)現(xiàn)有此類不穩(wěn)定因素。

5.課堂教學管理、學籍學歷管理領域 責任部門：教務處、繼續(xù)教育學院、各院系部

自查情況：課堂教學管理方面，在允許教師言語自由的課堂教學環(huán)境下，存在教師上課說對學?；蛏鐣焕难哉Z隱患，已經(jīng)在日常我院大會或其他活動中對老師進行了教育并督促檢查；學籍學歷管理內(nèi)容：電子存檔存在硬盤損壞，丟失數(shù)據(jù)的安全隱患；紙質(zhì)存檔存在沒有防火安全柜的安全隱患。擬消除隱患的方法：配置防火安全柜，做到學籍變動檔案專柜存檔。

6.社團管理及其活動管理、各類集體活動及學生群體性外出活動管理領域。

責任部門：團委、學工部

自查情況：****學院分團委對所管8個社團進行了安全穩(wěn)定排查，無一社團利用期末及假期組織外出活動。校團委組織開展的暑期社會實踐活動中，****學院申請的“黃河中上游地區(qū)土地利用覆被變化調(diào)研”順利通過驗收并被推薦參加“****省大中專學生“三下鄉(xiāng)”暑期社會實踐活動競賽”，此項活動利用籍貫是黃河中上游地區(qū)的同學就近調(diào)研的形式（精確到鄉(xiāng)），最大程度避免了學生出行、住宿、飲食的安全隱患。經(jīng)排查，我院未發(fā)現(xiàn)有此類不穩(wěn)定因素。

7.特殊學生群體（在生理、心理、學習、生活、感情和就業(yè)等方面存在一定困難和問題的學生）、少數(shù)民族學生管理等領域。 責任部門：學工部、招生就業(yè)服務中心、各院系。

自查情況：****學院充分發(fā)動學工人員在學期末針對特殊學生群體在生理、2 / 4

心理、學習、生活、感情和就業(yè)等方面存在一定困難和問題的學生、針對少數(shù)民族學生開展了一次排查。排查發(fā)現(xiàn)，有少部分畢業(yè)班學生對自己的未來缺少規(guī)劃，抱著走一步算一步的心態(tài)；未按期領到畢業(yè)證的2014級學生情緒穩(wěn)定，未發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素；少數(shù)民族學生主要是回族、滿族學生，他們狀態(tài)平穩(wěn)、精力均集中在學習上，未發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素。

8.招生就業(yè)、頂崗實習領域

招生就業(yè)方面，本學期為學生就業(yè)學期，就業(yè)單位陸續(xù)來校進行招聘，但是我院的工測專業(yè)的女生和一些成績很差的學生就業(yè)難度較大，學生心理上存在一定的壓力和負擔，針對這種情況，學院對這些學生時刻關(guān)注并積極進行就業(yè)指導和心理輔導幫助學生正確定位、順利就業(yè)。

****學院目前有306人在****省測繪工程院、國家測繪局第一大地測量隊、武漢長江空間信息技術(shù)有限公司等單位進行頂崗實習，通過排查了解，個別學生因天氣炎熱和工作條件艱苦對頂崗實習有些抵觸情緒，宿舍使用風扇、手機充電器等電器較多容易引發(fā)火災安全事故，在飲食方面單位一般統(tǒng)一提供食宿也有個別單位提供餐補自己解決，容易因食物變質(zhì)和衛(wèi)生問題造成腹瀉或食物中毒，另外學生在野外測量過程中也容易出現(xiàn)交通等意外安全事故。對此，學院在學生頂崗之前已組織召開了專門的頂崗動員與安全教育培訓并進行了安全知識測試，同時學生到單位后也進行了專門的安全培訓，對頂崗學生安排了校內(nèi)和校外指導教師進行全程跟蹤管理指導，本次排查以后又專門由輔導員和指導教師再次對學生進行了安全教育和提醒，以防止安全事故的發(fā)生。

9.“貼吧”、新媒體等網(wǎng)絡輿情，及論壇、講座、研討會、報告會、3 / 4

藝術(shù)團體演出等管理領域。責任部門：黨委宣傳部、各院系部。

自查情況：****學院通過對“貼吧”、微信群、qq群等新媒體進行摸排，發(fā)現(xiàn)少部分參加頂崗實習的學生對于假期延長頂崗實習時間有不滿情緒，經(jīng)過學工隊伍、學院領導的疏導，已經(jīng)消除負面情緒；****學院在學期末未組織論壇、講座、研討會、報告會、藝術(shù)團體演出等活動。

14.實驗室設施、藥品的管理領域 責任部門：教務處、各院系。

自查情況：****學院通過對實驗室全面排查，發(fā)現(xiàn)以下幾點隱患

（1）各房間的警報器均不能正常工作，對貴重儀器的保管存在一定隱患；（2）實驗室窗戶密封膠條老損（尤其是sy8116房間）,在大雨天進水，需更換新的密封條；

（3）sy8118和sy8120房間（都在8號實訓樓一樓北側(cè)）放置的是貴重儀器（全站儀），但是北墻是落地玻璃墻，需要加防盜網(wǎng)；

（4）sy8116房間東墻頂漏水嚴重，有儀器發(fā)霉的隱患，需要及時修補；（5）8號實訓樓東部四樓樓頂堆放有外系部淘汰的桌椅等雜物，有學生在那里抽煙存在火災隱患。

4 / 4

學校自查報告總結(jié) 自查報告學校篇四

錦州市教師進修學院領導班子 重大事項決策議事自查報告

2008年3月，市教育局下發(fā)了《錦州市教育局直屬學校領導班子重大事項決策議事規(guī)則》，市教師進修學院領導班子認真學習領會《規(guī)則》精神，并在工作中嚴格執(zhí)行，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

一、重大事項列入學院領導班子議事范圍執(zhí)行情況 1．確定學院辦院理念。

幾年來，在市教育局的正確領導下，在學院領導班子民主辦學思想的指導下，我院逐步形成了一套完整的辦學理念。辦院理念的形成是以院長為代表的領導班子共同智慧的結(jié)晶。這包括——

辦院宗旨：為行政部門決策服務，為基層學校管理服務，為廣大教師

教學

辦院方針：專家治院，學者治院。

院訓：先做師之生，再做師之友，后做師之師。

工作方略：找準區(qū)域優(yōu)勢，形成區(qū)域特色，樹立區(qū)域形象，創(chuàng)設區(qū)域品牌。研訓方式變革：以親臨式為主，輔以音像式、文本式、網(wǎng)絡式，優(yōu)勢互補，四式結(jié)合。

這些辦學思想，不是簡單孤立的口號，它是根據(jù)現(xiàn)代的教育理論和理念，結(jié)合錦州地區(qū)和我院教研培訓工作實際，逐步形成的一套思想體系。

2．制定學院章程。

根據(jù)教育局指示精神，為了加強學院管理，進一步推進學院內(nèi)部管理體制綜合改革，使學院管理納入科學化、法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化軌道，根據(jù)《中華人民共和國教育法》，及國家和地方政府對教師進修院（校）的法規(guī)性文件，結(jié)合學院工作實際，并參照我院原有的《規(guī)章制度匯編》，制定了《錦州市教師進修學院章程》?！墩鲁獭穼W院的性質(zhì)、任務、辦院宗旨、辦院方針、院訓、工作格局、研訓方式等，以及學院各方面的管理工作都做了法規(guī)性的規(guī)定。《章程》的制定是在廣泛調(diào)研、領導班子集體研究、各部門討論基礎上，廣泛征求意見，數(shù)易其稿，最后敲定?！墩鲁獭返闹贫ㄅc實施，是我院在依法治院的道路上邁進了具有里程碑意義的一步，對規(guī)范全院教職員工的教育教學行為，提高為基層學校服務的質(zhì)量，具有重要意義和作用。3．夯實隊伍建設。

學院內(nèi)部隊伍建設包學院中層干部聘任和教師職稱評定等?？偟闹笇枷胧牵撼缟袑W術(shù)，鄙視權(quán)術(shù)；無論是評職晉級還是聘干選優(yōu)，都要堅持三條標準，即道德標準、學術(shù)標準、業(yè)績標準；要履行下列程序：個人述職——學術(shù)報告——競聘演講——民主測評——班子討論——院內(nèi)公示——上報審批，保證了公正與公平。

根據(jù)教育局1999年7號文件精神，我院中層干部實行聘任制。經(jīng)學院領導班子集體研究決定，每次中層干部換屆，都要對中層干部進行崗位培訓，從思想修養(yǎng)到理論水平，從工作方法到工作程序，都進行必要的學習和考核。2003年和2005年，我院將中層干部的競聘報告、學術(shù)報告、考察報告和學習心得都匯編成冊，既是每個干部的檔案，也是我院內(nèi)部相互學習的材料。特別是2005年，結(jié)合我院支援西部對口單位內(nèi)蒙多倫教師培訓需求，經(jīng)研究決定到多倫考察并完成培訓任務，我們稱之為是一次“人生之旅”，可以從以下面四個方面來解讀：西部之旅，以地域考察和了解西部牧民生活為目的；教育之旅，以教育東西部對口支援互學互助為目的；紅色之旅，以強化執(zhí)政為民思想和保先教育為目的；文化之旅，以提高思想素質(zhì)和加強文化修養(yǎng)為目的。這次考察是我院干部隊伍建設的一次重大舉措和嘗試。

4．推行政務與財務公開。

政務與財務公開的具體措施有：學院每月行政例會一次；遇事隨時召開院班子會議征求意見；重大事情除向在崗人員公示外，還向離退休老干部通報；每年至少召開四次教職工大會審議兩個學期的計劃和

總結(jié)

二、決策議事程序符合規(guī)定程序的基本情況

根據(jù)市教育局下發(fā)的《錦州市教育局直屬學校領導班子重大事項決策議事規(guī)則》精神，學院領導班子重大事項決策議事程序符合規(guī)定程序，基本情況如下：

1．學院領導班子集體在研究重大事項時，根據(jù)議題內(nèi)容由院長或書記進行主持。

2．學院領導班子集體研究決定重大事項時，要求領導班子全體成員參加。如果因工作或身體等原因不能參加的，必須保證有三分之二以上領導班子成員參加，事后由主持人及時向未參加的班子成員通報議事情況。3．學院領導班子在集體研究決定重大事項時，如果遇到需要表決的事項時，則進行表決。一般情況下采取口頭表態(tài)和舉手表決方式。如果有特殊情況，則由會議主持人提議，采用無記名投票的方式進行表決。

4．學院領導班子集體研究決定重大事項的會議記錄由專人負責，一般由學院辦公室主任記錄。議事決定內(nèi)容由會議記錄人員整理成文，存檔備查。重大決定形成會議紀要，并通過召開教職工大會等形式及時向全體教職工通報。

錦州市教師進修學院 2009年5月14日