在生活中，需要使用制度的場合越來越多，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面小編在這里為大家精心整理了學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案精選，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案精選

學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算分配方案 根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》的相關(guān)規(guī)定，按照松北區(qū)財(cái)政局學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算分配計(jì)劃，結(jié)合各單位實(shí)際經(jīng)費(fèi)收支情況，制定本方案。 一．

公用經(jīng)費(fèi)分配指導(dǎo)思想

1、真實(shí)性原則。即要做到實(shí)事求是、穩(wěn)妥可靠、量入為出、收支平衡。預(yù)算收支的預(yù)測(cè)必須以學(xué)校發(fā)展規(guī)模為依據(jù)，對(duì)每一收支項(xiàng)目的數(shù)字指標(biāo)應(yīng)認(rèn)真測(cè)算，力求各項(xiàng)收支數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。

2、完整性原則。即要將學(xué)校的預(yù)算內(nèi)、外財(cái)政資金和其他依法取得的收入及相應(yīng)的支出全部納入預(yù)算，統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌安排，綜合編制預(yù)算。對(duì)各項(xiàng)收入、支出預(yù)算的編制做到不重復(fù)不遺漏，不得在預(yù)算之外保留收支項(xiàng)目。

3、重點(diǎn)性原則。即要做到合理安排各項(xiàng)資金，尤其要合理安排各項(xiàng)支出。本著“一要吃飯，二要建設(shè)”的方針，既要突出重點(diǎn)，又要兼顧一般。要按照保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保安全、保發(fā)展的順序，先保證基本支出，后安排項(xiàng)目指出；先重點(diǎn)、急需項(xiàng)目，后一般項(xiàng)目。

4、科學(xué)性原則。即對(duì)每一收支項(xiàng)目的數(shù)字指標(biāo)要運(yùn)用科學(xué)合理的方法，其表現(xiàn)為：有利于學(xué)校的協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)地發(fā)展。

5、透明性原則。即學(xué)校的收支要公開、透明，要減少經(jīng)費(fèi)支出中的主觀性，使經(jīng)費(fèi)支出更加規(guī)范、合理，要加強(qiáng)對(duì)預(yù)算編制和實(shí)施全過程的監(jiān)督。

二、公用經(jīng)費(fèi)分配依據(jù)

區(qū)財(cái)政局、教育局主要依據(jù)實(shí)際在校學(xué)生人數(shù)，同時(shí)兼顧不同規(guī)模學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)的實(shí)際情況。

三、公用經(jīng)費(fèi)使用范圍

根據(jù)黑教聯(lián)發(fā)[2007]5號(hào)文件規(guī)定：學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)開支范圍包括教學(xué)業(yè)務(wù)與管理、教師培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、文體活動(dòng)、水電、取暖、交通差旅、郵電，零星儀器設(shè)備及圖書資料等購置，房屋、建筑物及儀器設(shè)備的日常維修維護(hù)等，不得用于人員經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)投資、償還債務(wù)等方面的開支。

四、公用經(jīng)費(fèi)使用要求

1、按照《松北區(qū)財(cái)政財(cái)務(wù)管理制度匯編》《區(qū)教育局公用經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法》的規(guī)定，細(xì)化支出范圍與標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)實(shí)物消耗核算，建立規(guī)范的經(jīng)費(fèi)、實(shí)物等管理程序，厲行節(jié)約，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

2、制定本校及對(duì)下的公用經(jīng)費(fèi)申報(bào)、審批和管理辦法。

3、各單位必須建立物品采購登記臺(tái)帳，建立健全物品驗(yàn)收、進(jìn)出庫、保管、領(lǐng)用制度，明確責(zé)任，嚴(yán)格管理。

五、公用經(jīng)費(fèi)使用保障措施

教育經(jīng)費(fèi)、固定資產(chǎn)、設(shè)備購置、校舍維修工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照區(qū)教育局黨委會(huì)議要求，每學(xué)期到各單位進(jìn)行一次全面財(cái)務(wù)工作檢查，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作成績突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理混亂，經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出沒有執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算的單位和個(gè)人，按照《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》《中華人民共和國國務(wù)院427令》，《財(cái)監(jiān)[1995]29號(hào)文件》的規(guī)定進(jìn)行處理。

關(guān)于編制2011年學(xué)校預(yù)算的通知

發(fā)布者：計(jì)財(cái)股

發(fā)布時(shí)間：2010-11-16 12:53:59

休教計(jì)字（2010）29號(hào)

各中小學(xué)、海陽幼兒園：

為做好2011年度學(xué)校預(yù)算編制工作，根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》《中華人民共和國預(yù)算法實(shí)施條例》的有關(guān)規(guī)定和《休寧縣部門支出預(yù)算編制管理辦法》（財(cái)預(yù)〔2010〕195號(hào)）《關(guān)于編制2011年部門預(yù)算的通知》（財(cái)預(yù)〔2010〕200號(hào)）的文件精神，現(xiàn)將編制2011年度預(yù)算的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、編制2011年度預(yù)算的指導(dǎo)思想和原則

按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和公共財(cái)政的要求，充分體現(xiàn)黨和國家的方針政策，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃相一致，與部門履行行政職能及事業(yè)發(fā)展計(jì)劃相協(xié)調(diào)，與縣級(jí)財(cái)力相適應(yīng)。進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，保證重點(diǎn)支出，控制和降低學(xué)校運(yùn)行成本。進(jìn)一步完善預(yù)算管理制度，加強(qiáng)預(yù)算科學(xué)化精細(xì)化管理，實(shí)施預(yù)算績效評(píng)價(jià)，提高資金使用效益。

根據(jù)上述指導(dǎo)思想，2011年度預(yù)算編制應(yīng)堅(jiān)持以下原則：

（一）收支平衡原則。堅(jiān)持量入為出，收支平衡的原則，壓縮和降低學(xué)校運(yùn)行成本。收支預(yù)算的編制，既要考慮實(shí)際需要，又要考慮財(cái)力可能，確保預(yù)算收支平衡，不得編制赤字預(yù)算。

（二）保證重點(diǎn)和統(tǒng)籌兼顧原則。預(yù)算編制要優(yōu)先保障單位基本支出的合理需要，確保學(xué)校國家標(biāo)準(zhǔn)工資按月足額發(fā)放，確保機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保社會(huì)保障支出，并依法核定有關(guān)法定支出。在此基礎(chǔ)上，本著“有多少錢辦多少事”的原則，安排各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展所需的項(xiàng)目支出。

（三）細(xì)化預(yù)算編制原則。對(duì)工資福利支出按單位編制內(nèi)實(shí)有在職人數(shù)和離退休實(shí)有人數(shù)以及國家規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)核定到人；對(duì)商品和服務(wù)支出按單位現(xiàn)有的公共資源情況及商品和服務(wù)支出預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)等逐項(xiàng)核定；對(duì)專項(xiàng)資金扶助項(xiàng)目支出要按照事業(yè)發(fā)展需要以及財(cái)力可能，區(qū)分輕重緩急，落實(shí)到具體項(xiàng)目。

二、編制2011年度預(yù)算的方法

（一）收入預(yù)算

各單位要參照往年收入情況和年度收入增減變動(dòng)因素，按不同的收入來源，分別采取科學(xué)的方法對(duì)2011年度的收入情況進(jìn)行測(cè)算。

（二）支出預(yù)算

支出預(yù)算以2010年10月30日為時(shí)點(diǎn)，實(shí)行零基預(yù)算。按照單位基本支出預(yù)算、專項(xiàng)資金預(yù)算分別編制。

1、單位基本支出的預(yù)算。學(xué)校按全額事業(yè)單位編制單位基本支出預(yù)算。按政府收支分類改革科目設(shè)置的要求，單位基本支出包括工資福利支出、商品和服務(wù)支出、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助等。

①工資福利支出預(yù)算按照2010年10月實(shí)有人數(shù)的工資表進(jìn)行編制

②商品和服務(wù)支出預(yù)算按照定額管理和非定額管理兩部分分別編制。定額管理的商品和服務(wù)支出預(yù)算根據(jù)定額標(biāo)準(zhǔn)予以編制。非定額管理的商品和服務(wù)支出預(yù)算根據(jù)實(shí)際需要和財(cái)力可能予以編制。

③對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助預(yù)算按照國家、省統(tǒng)一規(guī)定的工資、津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行編制。

2、專項(xiàng)資金項(xiàng)目支出的預(yù)算。根據(jù)專項(xiàng)資金管理的有關(guān)規(guī)定，按照項(xiàng)目的輕重緩急情況編制。

三、編制2011年度預(yù)算的有關(guān)要求

（一） 高度重視，精心組織。預(yù)算編制工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，時(shí)間緊，任務(wù)重，各學(xué)校要高度重視，切實(shí)做好各項(xiàng)組織工作，早計(jì)劃，早安排，確保2011年度預(yù)算編制工作順利完成。

（二） 準(zhǔn)確填報(bào)，及時(shí)報(bào)送。

1、切實(shí)做好基本支出預(yù)算資料的報(bào)送工作。各單位要認(rèn)真清查占用的資產(chǎn)和資源，摸清和掌握單位人員、財(cái)產(chǎn)情況和各種與預(yù)算有關(guān)的數(shù)據(jù)資料。

2、認(rèn)真做好2011年度收入預(yù)算的分析預(yù)測(cè)和支出測(cè)算工作。要加強(qiáng)對(duì)納入預(yù)算內(nèi)管理的預(yù)算外財(cái)政專戶管理的收費(fèi)收入、其他收入等的分析預(yù)測(cè)工作，力求做到收入預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和完整性。要加強(qiáng)對(duì)本單位人員工資、津貼補(bǔ)貼、年終一次性獎(jiǎng)金等支出的測(cè)算工作，確保支出安排的準(zhǔn)確性。

四、編制2011年度預(yù)算的程序和時(shí)間安排

2011年度預(yù)算編制采取“二上二下”的編制程序，具體程序和時(shí)間安排如下：

（一）縣教育局根據(jù)縣財(cái)政局統(tǒng)一工作部署下發(fā)預(yù)算編制通知，并隨文下發(fā)附件《2011年度休寧縣縣級(jí)部門預(yù)算申報(bào)表》。

（二）2010年11月中旬召開學(xué)校預(yù)算編制填報(bào)培訓(xùn)會(huì)，各預(yù)算單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)人員機(jī)構(gòu)、工資標(biāo)準(zhǔn)、津補(bǔ)貼發(fā)放、車輛、遺屬補(bǔ)助等情況進(jìn)行全面清理，填寫2011年部門預(yù)算申報(bào)表。教育局審核各校報(bào)表上機(jī)輸入數(shù)據(jù)并于11月20日前向財(cái)政局預(yù)算股報(bào)送預(yù)算建議草案。

（三）縣財(cái)政局2010年12月中旬下發(fā)2011年財(cái)政預(yù)算控制指標(biāo)預(yù)算數(shù)。

（四）各學(xué)校根據(jù)財(cái)政撥款控制指標(biāo)預(yù)計(jì)數(shù)，對(duì)在職人員支出、個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出、定額公用支出（生均公用經(jīng)費(fèi)）等預(yù)算數(shù)進(jìn)行核對(duì)，將反饋資料再報(bào)送教育局，匯總后報(bào)送財(cái)政局并提交縣人大會(huì)議審議批準(zhǔn)。

（五）縣人大批準(zhǔn)預(yù)算后，在收到縣財(cái)政局部門預(yù)算批復(fù)15日內(nèi)批復(fù)至學(xué)校。

五、參加培訓(xùn)填報(bào)時(shí)間：2010年11月17日（星期三）上午9時(shí)；地點(diǎn)：狀元食府會(huì)議室；參加人員：各學(xué)校財(cái)務(wù)人員

六、攜帶材料：

1、2010年預(yù)算編制申報(bào)表

2、學(xué)校建筑物數(shù)據(jù)

3、學(xué)校在職人員信息情況表

4、2010年10月各類人員工資表

周岙學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度

為了加強(qiáng)我校預(yù)算管理的綜合性、有效性、嚴(yán)肅性和可控性，更好地貫徹“量入為出、收支平衡”的總原則，保證各項(xiàng)工作順利開展，按照《預(yù)算法》和《會(huì)計(jì)法》的總體要求，結(jié)合我校實(shí)際情況制定本辦法。

一、預(yù)算編制原則

預(yù)算編制必須堅(jiān)持“量入為出、收支平衡”的原則，既要考慮學(xué)校事業(yè)發(fā)展和建設(shè)的需要，更要考慮到學(xué)校財(cái)力實(shí)現(xiàn)的可能。預(yù)算編制必須堅(jiān)持“收支兩條線”原則。

編制支出預(yù)算，要堅(jiān)持量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、勤儉節(jié)約的原則，在確保人員工資和正常運(yùn)行開支的前提下，合理安排事業(yè)發(fā)展支出。

二、預(yù)算的編制和審批程序

1.學(xué)校各科室應(yīng)于學(xué)期初向總務(wù)處報(bào)告本年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃及執(zhí)行情況，并根據(jù)學(xué)校總體目標(biāo)采用零基預(yù)算方法，提出下一年度所需各項(xiàng)費(fèi)用開支的性質(zhì)、用途和金額。。

2.學(xué)校財(cái)務(wù)根據(jù)本年度預(yù)算執(zhí)行情況，匯總各科室提出的下年度事業(yè)經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算，綜合考慮增減變動(dòng)因素，提出下年度收支預(yù)算建議數(shù)。

三、預(yù)算編制方法。

學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算要根據(jù)財(cái)力實(shí)現(xiàn)的可能性，參照以前年度預(yù)算執(zhí)行情況，并結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要進(jìn)行編制。在編制時(shí)要區(qū)別情況制定各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算定額，使學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算有據(jù)可依，防止預(yù)算編制的隨意性，作到預(yù)算安排公正、合理、切合實(shí)際。支出必須全部納入學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算，其收入納入學(xué)校收入預(yù)算。

四、預(yù)算的執(zhí)行和調(diào)整。

1.預(yù)算的執(zhí)行。預(yù)算執(zhí)行包括收入預(yù)算的執(zhí)行、支出預(yù)算的執(zhí)行和預(yù)算平衡三個(gè)部分。在預(yù)算執(zhí)行過程中，既要積極組織收入，確保各項(xiàng)收入及時(shí)足額入帳，又要合理安排支出，實(shí)現(xiàn)年度預(yù)算收支平衡。各科室負(fù)責(zé)人為預(yù)算管理執(zhí)行負(fù)責(zé)人，各科室各項(xiàng)收入必須全部入帳，納入學(xué)校預(yù)算統(tǒng)一管理，絕對(duì)不允許私設(shè)“小金庫”。

2.預(yù)算的調(diào)整。為保證學(xué)校預(yù)算的良好執(zhí)行，維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性，預(yù)算在執(zhí)行過程中原則上不予調(diào)整。如因特殊情況確需調(diào)整，必須按以下程序和權(quán)限辦理：支出預(yù)算的調(diào)整無論數(shù)額大小，必須由校長或辦公會(huì)議批準(zhǔn)后，在財(cái)力允許的情況下安排支出。

五、定項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理

學(xué)校內(nèi)聘教師、外聘教師兼課津貼、勞務(wù)費(fèi)用的支出，臨時(shí)工開支、郵電通信費(fèi)、水、電、液化氣支出、招生宣傳費(fèi)、學(xué)生活動(dòng)及、交通費(fèi)、離退休活動(dòng)費(fèi)、學(xué)校日常維修費(fèi)、校園綠化費(fèi)、校園保衛(wèi)消防支出、會(huì)議費(fèi)、印刷費(fèi)、獨(dú)生子女活動(dòng)費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、臨時(shí)工支出、科室報(bào)紙雜志訂閱費(fèi)等事業(yè)開支由校務(wù)會(huì)管理編制預(yù)算。

六、其他事項(xiàng)

1.固定資產(chǎn)購置必須列入年度支出預(yù)算方可安排購置。購置固定資產(chǎn)需專人管理，貨比三家、綜合考察。

2.預(yù)算實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算。預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn)，各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。

3.預(yù)算定額根據(jù)財(cái)力情況每年可適當(dāng)調(diào)整。

周岙小學(xué)

北京服裝學(xué)院預(yù)算管理試行辦法

第一章

總則

第一條 為使學(xué)校預(yù)算管理規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，保證學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和資金的有效使用，健全學(xué)校預(yù)算管理體制，根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》和《高等學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度》及上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校具體特點(diǎn)，制定本辦法。

第二條 學(xué)校預(yù)算按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理、權(quán)責(zé)結(jié)合的財(cái)務(wù)管理體制，實(shí)行一級(jí)預(yù)算管理。 預(yù)算經(jīng)費(fèi)執(zhí)行定額包干，超支不補(bǔ)的分配原則。

第三條 學(xué)校預(yù)算每年編制一次，預(yù)算年度自公歷1月1日起，至12月31日止。

第四條 “零基預(yù)算”編制原則。即以“零”為基點(diǎn)編制的預(yù)算。

第二章

預(yù)算管理職權(quán)

第五條 學(xué)校黨委會(huì)是學(xué)校預(yù)算管理的最高決策機(jī)構(gòu)，其職責(zé)是：批準(zhǔn)學(xué)校預(yù)算草案，批準(zhǔn)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行情況的報(bào)告，批準(zhǔn)學(xué)校預(yù)算的調(diào)整方案。

第六條 校長對(duì)學(xué)校預(yù)算管理工作負(fù)有法律責(zé)任，各部門主管副校長對(duì)所分管的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第七條 各部門行政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位收支計(jì)劃的編報(bào)及預(yù)算執(zhí)行負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第八條 財(cái)務(wù)處是學(xué)校預(yù)算管理的職能部門，負(fù)責(zé)編制學(xué)校預(yù)算、決算草案；組織學(xué)校預(yù)算的執(zhí)行；編制學(xué)校預(yù)算的調(diào)整方案；負(fù)責(zé)編制學(xué)校預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告；向?qū)W校黨委會(huì)、校長、上級(jí)主管部門報(bào)告學(xué)校預(yù)算執(zhí)行情況。

第九條 專項(xiàng)資金管理按照《北京服裝學(xué)院項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理試行辦法》執(zhí)行。

第三章 預(yù)算收支范圍

第十條 學(xué)校的預(yù)算收入包括：財(cái)政撥款收入、專戶核撥的預(yù)算外資金、批準(zhǔn)留用的預(yù)算外資金、上級(jí)補(bǔ)助收入、事業(yè)收入（不含預(yù)算外資金）、經(jīng)營收入、附屬單位上繳收入、其他收入。

第十一條

學(xué)校的預(yù)算支出分為基本支出和項(xiàng)目支出。

（一） 基本支出是學(xué)校為保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)和完成日常工作任務(wù)所發(fā)生的支出，由人員經(jīng)費(fèi)支出和日常公用經(jīng)費(fèi)支出組成。

人員經(jīng)費(fèi)支出包括“工資福利支出和對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出”兩部分，即基本工資、津貼及獎(jiǎng)金、福利費(fèi)、社會(huì)保障繳費(fèi)、離退休費(fèi)、助學(xué)金、醫(yī)療費(fèi)、住房補(bǔ)助支出和其他人員經(jīng)費(fèi)等。

日常公用經(jīng)費(fèi)支出（商品和服務(wù)支出）包括辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、郵電費(fèi)、取暖費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、維修費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、招待費(fèi)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)（包括專用材料購置費(fèi)、辦公設(shè)備購置費(fèi)、專用設(shè)備購置費(fèi)、交通工具購置費(fèi)）、圖書購置費(fèi)和其他費(fèi)用。

（二）項(xiàng)目支出包括基本建設(shè)項(xiàng)目支出、事業(yè)性項(xiàng)目支出和其他項(xiàng)目支出。

第四章

預(yù)算編制

第十二條 預(yù)算編制必須堅(jiān)持“量入為出、收支平衡”的總原則，以收定支，不做赤字預(yù)算。預(yù)算支出的編制必須貫徹統(tǒng)籌兼顧、厲行節(jié)約、確保重點(diǎn)、講求效益的原則。嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，學(xué)校一切收支必須全部納入校財(cái)務(wù)管理。

第十三條 財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)預(yù)算的編制、上報(bào)和下達(dá)。具體程序是：根據(jù)市教委、市財(cái)政局下達(dá)的預(yù)算控制數(shù)，上報(bào)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和項(xiàng)目預(yù)算（一上）；市教委和市財(cái)政局根據(jù)上報(bào)的預(yù)算草案下達(dá)調(diào)整指標(biāo)（一下）；財(cái)務(wù)處進(jìn)行預(yù)算調(diào)整上報(bào)（二上）；市教委和市財(cái)政局正式批復(fù)年度預(yù)算（二下）。

第十四條 每年1月份財(cái)務(wù)處布置本年度預(yù)算工作計(jì)劃，學(xué)校各相關(guān)部門在2月底前提供預(yù)算計(jì)劃和相關(guān)數(shù)據(jù)。3月份財(cái)務(wù)處根據(jù)市教委、市財(cái)政局的年度預(yù)算批復(fù)，按照標(biāo)準(zhǔn)、定額編制學(xué)校內(nèi)部各部門預(yù)算，由校長辦公會(huì)審核，報(bào)校黨委會(huì)批準(zhǔn)后，下達(dá)到各部門，本年度內(nèi)據(jù)以執(zhí)行。

第十五條

項(xiàng)目支出預(yù)算根據(jù)學(xué)校發(fā)展計(jì)劃，由有關(guān)部門申報(bào)，申報(bào)的項(xiàng)目支出預(yù)算要符合財(cái)政資金支持的方向和范圍、有明確的項(xiàng)目目標(biāo)、組織實(shí)施計(jì)劃和科學(xué)合理的項(xiàng)目預(yù)算。項(xiàng)目計(jì)劃一經(jīng)批復(fù)，必須按預(yù)算計(jì)劃如期完成，并保證?？顚Ｓ?。

第十六條 在編制預(yù)算時(shí)設(shè)置一定數(shù)額的校長基金。校長基金是學(xué)校為了解決當(dāng)年預(yù)算執(zhí)行中不可預(yù)見的突發(fā)性重大開支和特殊開支而設(shè)置的備用資金，屬于學(xué)校的機(jī)動(dòng)財(cái)力。按本辦法第二十四條規(guī)定動(dòng)用校長基金時(shí)，即追加相應(yīng)項(xiàng)目的支出預(yù)算，在預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告中，需對(duì)校長基金的使用情況做專門說明。

第十七條 上年結(jié)余中，屬于當(dāng)年已執(zhí)行，因故未完成（原則上當(dāng)年必須完成）的專項(xiàng)結(jié)余資金，只允許結(jié)轉(zhuǎn)一年使用，但不得自行改變資金用途。

第五章 預(yù)算的執(zhí)行

第十八條 預(yù)算年度開始后，在部門預(yù)算未批準(zhǔn)之前，財(cái)務(wù)處可預(yù)撥部分預(yù)算經(jīng)費(fèi)安排支出；預(yù)算經(jīng)批準(zhǔn)后，財(cái)務(wù)處以書面方式及時(shí)向各各部門下達(dá)預(yù)算經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。

第十九條 預(yù)算方案一經(jīng)批準(zhǔn)，未經(jīng)法定程序不得變更，各部門要嚴(yán)格控制預(yù)算支出，不得突破預(yù)算指標(biāo)。任何單位、部門或個(gè)人，均不能超越權(quán)限做出減收增支的決定。

第二十條

財(cái)務(wù)處根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定，建立和完善預(yù)算控制制度，按照國家和學(xué)校規(guī)定的開支標(biāo)準(zhǔn)，審核各項(xiàng)支出；及時(shí)、足額收取預(yù)算收入，保證各項(xiàng)收入的真實(shí)合法；杜絕“小金庫”、“帳外帳”等違紀(jì)行為；不得擅自減收、免收或者緩收應(yīng)收的預(yù)算收入，不得截留、占用或者挪用應(yīng)上繳國庫的預(yù)算資金。財(cái)務(wù)處有權(quán)拒絕執(zhí)行與預(yù)算不符、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的收支。

第二十一條 各部門應(yīng)當(dāng)按照下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)組織業(yè)務(wù)活動(dòng)，掌握好年度預(yù)算經(jīng)費(fèi)執(zhí)行進(jìn)度，力爭在6月底完成50%，9月底完成75%，12月20日前完成100%。嚴(yán)禁年終巧立名目，突擊花錢。其行政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門經(jīng)濟(jì)活動(dòng)負(fù)有直接責(zé)任。

各部門對(duì)于應(yīng)上繳學(xué)校的預(yù)算收入，應(yīng)及時(shí)、足額上繳，不得截留、挪用或拖欠。

各部門發(fā)生預(yù)算支出時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度，即由行政主要負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)預(yù)算支出的審批。

第六章

預(yù)算調(diào)整

第二十二條 預(yù)算調(diào)整是指在預(yù)算年度內(nèi)，學(xué)校事業(yè)有重大變化對(duì)預(yù)算產(chǎn)生重大影響時(shí)，需對(duì)原定預(yù)算進(jìn)行必要的調(diào)整，包括總額調(diào)整和局部調(diào)整。預(yù)算調(diào)整要遵循“量入為出，收支平衡”的原則，追加的支出要有相應(yīng)的收入來源；減少收入時(shí)，要壓縮相應(yīng)的支出。

第二十三條 總額調(diào)整是指學(xué)校對(duì)原定預(yù)算收支總額的調(diào)整，審批程序同原定預(yù)算審批程序一致。

第二十四條 局部調(diào)整是指在收支總額不變的情況下對(duì)部分預(yù)算的調(diào)整，包括追加、追減預(yù)算，預(yù)算科目調(diào)劑，動(dòng)用校長基金等。局部調(diào)整和動(dòng)用校長基金的審批程序是：財(cái)務(wù)處提出調(diào)整方案報(bào)經(jīng)部門主管副校長審核后，提交校長審批。金額在5萬元以上的項(xiàng)目需提交校長辦公會(huì)審批，10萬元以上的項(xiàng)目需提交學(xué)校黨委會(huì)審批。

第二十五條 各部門需要進(jìn)行預(yù)算調(diào)整時(shí)，應(yīng)當(dāng)列明預(yù)算調(diào)整的原因、項(xiàng)目、數(shù)額、措施及有關(guān)說明，報(bào)財(cái)務(wù)處。財(cái)務(wù)處經(jīng)審查，對(duì)于必須進(jìn)行調(diào)整的項(xiàng)目，編制預(yù)算調(diào)整方案，按規(guī)定程序上報(bào)審議批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得調(diào)整預(yù)算。

第二十六條 財(cái)務(wù)處根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算調(diào)整方案，變更相應(yīng)的預(yù)算控制指標(biāo)，以書面形式通告相關(guān)部門，并嚴(yán)格監(jiān)督其對(duì)追加預(yù)算資金的使用。

第二十七條 在預(yù)算執(zhí)行中，因上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)追加、追減預(yù)算而引起的預(yù)算收支變化，不屬于預(yù)算調(diào)整。在接到追加、追減通知后，財(cái)務(wù)處應(yīng)及時(shí)向校長匯報(bào)，向校黨委會(huì)報(bào)告有關(guān)情況。

第七章 決算

第二十八條 學(xué)校在每年第四季度末，按照北京市教育委員會(huì)的要求和規(guī)定時(shí)間，編制和報(bào)送年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告。

第二十九條 學(xué)校編制的決算草案應(yīng)當(dāng)數(shù)據(jù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。

第三十條 學(xué)校財(cái)務(wù)決算須經(jīng)校長審批后，上報(bào)北京市教育委員會(huì)。

第八章

預(yù)算監(jiān)督

第三十一條 在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校各級(jí)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制，每季度末向校長辦公會(huì)匯報(bào)本季度預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)出現(xiàn)的問題提出改進(jìn)措施。各部門年終應(yīng)向校財(cái)務(wù)處提交本年度預(yù)算執(zhí)行情況自查報(bào)告。財(cái)務(wù)處進(jìn)行審核，審核結(jié)果將作為下年預(yù)算撥款的重要依據(jù)。

第三十二條 按照校務(wù)公開的原則，財(cái)務(wù)處每年一季度向教職工代表大會(huì)通報(bào)上年度學(xué)校預(yù)算執(zhí)行情況。

第九章

附則

第三十三條 學(xué)校各部門要認(rèn)真執(zhí)行本辦法。對(duì)違反本辦法造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，按有關(guān)規(guī)定對(duì)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人予以責(zé)任追究。

第三十四條 本辦法由財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

第三十五條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。

揚(yáng)子一中德育工作、班主任獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度

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出處：揚(yáng)子一中

作者：揚(yáng)子一中

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發(fā)表時(shí)間：2003-2-26 10:06:14

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育隊(duì)伍，激勵(lì)教職工獻(xiàn)身教育事業(yè)，據(jù)《揚(yáng)子一中班主任工作條例》制定本制度。

一、表彰對(duì)象和榮譽(yù)稱號(hào)

1、學(xué)校班級(jí)德育工作中，作出顯著成績的班主任老師，授予“優(yōu)秀班主任榮譽(yù)”稱號(hào)。

2、在“育人杯”德育工作競賽中成績顯著者，授予“育人杯”榮譽(yù)稱號(hào)。

3、在學(xué)校德育工作中，作出顯著成績的其他德育工作者（主要是指年級(jí)組長、政治教師、心理咨詢教師、政教工作人員等），授予“德育工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。

二、評(píng)比條件

（一）優(yōu)秀班主任：

(1)擁護(hù)黨的基本路線，擁護(hù)四項(xiàng)基本原則；

(2)熱愛教育事業(yè)，教育思想端正，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派；

(3)班級(jí)組織管理能力強(qiáng)，每月班主任綜合考評(píng)成績優(yōu)異；

(4)班級(jí)每學(xué)期均評(píng)為“文明班級(jí)”；

(5)班集體積極、健康、向上，有良好的班風(fēng)班貌。

(6)能組織開展生動(dòng)活潑、富有教育意義的主題班會(huì)或團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。師生關(guān)系融切，無體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

(7)有一定質(zhì)量的德育工作論文或班主任工作經(jīng)驗(yàn)介紹文章。

（二）“育人杯”榮譽(yù)稱號(hào)：

（參見“育人杯”競賽辦法）

（三）德育工作先進(jìn)個(gè)人：

1、熱愛德育工作，教育思想端正，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派。

2、經(jīng)常學(xué)習(xí)教育法規(guī)和有關(guān)重要文件，熟悉《未成年人保護(hù)法》、《中學(xué)德育大綱》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《揚(yáng)子一中教師手冊(cè)》和《揚(yáng)子一中學(xué)生手冊(cè)》等法規(guī)和制度。

3、在工作中注意調(diào)查研究，了解學(xué)生的特點(diǎn)和思想實(shí)際，講究工作的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。

4、積極參加教育理論和業(yè)務(wù)的講座、研討會(huì)觀、摩等活動(dòng)。

5、有較強(qiáng)的德育工作組織管理能力，在本崗位發(fā)揮了骨干帶頭作用。

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，并在實(shí)際工作中積極加以實(shí)踐總結(jié)。每年有

1、-2篇工作的心得或論文。

三、評(píng)比辦法

1、德育工作先進(jìn)每學(xué)年評(píng)比一次。

2、德育工作先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀班主任按參評(píng)人數(shù)的10%名額評(píng)選；“育人杯”每次一名。

3、推選時(shí)應(yīng)堅(jiān)持民主評(píng)議和量化考核相結(jié)合的原則，公平、公開、公正。

四、獎(jiǎng)勵(lì)表彰

1、被評(píng)比為“德育工作先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀班主任”的教師，授予相應(yīng)榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)證書和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對(duì)“育人杯”得主，將頒發(fā)獎(jiǎng)杯、榮譽(yù)證書和200元獎(jiǎng)金。

3、有以上榮譽(yù)稱號(hào)的老師，在晉級(jí)、職稱評(píng)定等活動(dòng)中，同等條件下優(yōu)先。

（一）學(xué)校據(jù)每日、每周和每月應(yīng)查項(xiàng)目，對(duì)班主任每月綜合考評(píng)一次，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

1、主要考核項(xiàng)目為：

(1)“日考核項(xiàng)”：廣播操、班級(jí)值周時(shí)班主任的出勤管理情況；

(2)“周考核項(xiàng)”：周一班會(huì)活動(dòng)、周五大掃除出勤組織情況、班級(jí)日志簽閱情況和本班級(jí)四項(xiàng)常規(guī)得分情況；

(3)“月考核項(xiàng)”：本月應(yīng)交材料、班主任工作例會(huì)與重要活動(dòng)的組織出勤、學(xué)生違紀(jì)和有無責(zé)任事故等情況。

2、考核標(biāo)準(zhǔn)見附表

3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

(

1、)校行政會(huì)據(jù)班主任當(dāng)月工作情況，每月底確定當(dāng)月最高獎(jiǎng)勵(lì)金。

(2)據(jù)班主任月考核分，分檔次給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）學(xué)校每學(xué)年組織一次“育人杯”優(yōu)秀班主任評(píng)比表彰活動(dòng)。

2、“育人杯”優(yōu)秀班主任的評(píng)比辦法是：

(1)據(jù)基本條件各年級(jí)報(bào)“育人杯”優(yōu)秀班主任推選名單；

(2)“育人杯”優(yōu)秀班主任侯選人召開主題班會(huì)觀摩活動(dòng)；

(3)在班級(jí)學(xué)生中進(jìn)行“育人杯”優(yōu)秀班主任侯選人意見調(diào)查；

(4)在年級(jí)中進(jìn)行“育人杯”優(yōu)秀班主任侯選人意見調(diào)查；

5)學(xué)校成立“育人杯”優(yōu)秀班主任評(píng)委會(huì)進(jìn)行認(rèn)真評(píng)選。

3、召開“育人杯”優(yōu)秀班主任表彰會(huì)。

4、“育人杯”優(yōu)秀班主任所在班舉辦主題班團(tuán)隊(duì)會(huì)觀摩活動(dòng)。

德育工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度

為促進(jìn)德育工作順利開展，增強(qiáng)每位教師做好德育工作的積極性，特制定德育工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。

１、凡在“教書育人，管理育人，服務(wù)育人”工作中，成績突出者，學(xué)校要以不同形式給予表彰。

２、能夠模范地遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守，學(xué)校對(duì)這樣的教師給予口頭表揚(yáng)。 ３、凡在“轉(zhuǎn)化差生，轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，轉(zhuǎn)變班風(fēng)”工作中，效果明顯的教師學(xué)校給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。 ４、注重自身修養(yǎng)嚴(yán)格自律，為人師表，以身作則能堅(jiān)持經(jīng)常的教師，且周圍群眾對(duì)其都有一致好評(píng)的教師可作為師德先進(jìn)個(gè)人向上級(jí)推薦。

５、被評(píng)為校、鎮(zhèn)、市級(jí)以上的德育先進(jìn)工作者，師德標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)，學(xué)校分別給記入檔案，并給予不同形式的獎(jiǎng)勵(lì)。 ６、凡被各級(jí)政府及教育行政部門授予的“師德標(biāo)兵”，“師德先進(jìn)工作者”，“德育先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)的教師，學(xué)校要大力宣傳他們的先進(jìn)事跡，號(hào)召全體教師向其學(xué)習(xí)。 ７、學(xué)校要把師德表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入期末工作總結(jié)中的重要一項(xiàng)。

8、教師要求晉升中教一級(jí)職稱，需有三年以上班主任或德育管理工作經(jīng)歷，晉升高級(jí)職稱，需有五年班主任或德育管理工作經(jīng)歷，如工作有責(zé)任事故，一票否決。

港區(qū)初中德育處

港區(qū)初中班主任獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育隊(duì)伍，激勵(lì)教職工獻(xiàn)身教育事業(yè)，據(jù)《港區(qū)初中班主任工作條例》制定本制度。

一、表彰對(duì)象和榮譽(yù)稱號(hào)

1、學(xué)校班級(jí)德育工作中，作出顯著成績的班主任老師，授予“優(yōu)秀班主任榮譽(yù)”稱號(hào)。

2、在學(xué)校德育工作中，作出顯著成績的其他德育工作者（主要是指年級(jí)組長、政治教師、心理咨詢教師、政教工作人員等），授予“德育工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。

二、評(píng)比條件

（一）優(yōu)秀班主任：

(1)擁護(hù)黨的基本路線，擁護(hù)四項(xiàng)基本原則；

(2)熱愛教育事業(yè)，教育思想端正，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派；

(3)班級(jí)組織管理能力強(qiáng)，每月班主任綜合考評(píng)成績優(yōu)異；

(4)班級(jí)每學(xué)期均評(píng)為“文明班級(jí)”；

(5)班集體積極、健康、向上，有良好的班風(fēng)班貌。

(6)能組織開展生動(dòng)活潑、富有教育意義的主題班會(huì)或團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。師生關(guān)系融切，無體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

(7)有一定質(zhì)量的德育工作論文或班主任工作經(jīng)驗(yàn)介紹文章。

（二）德育工作先進(jìn)個(gè)人：

1、熱愛德育工作，教育思想端正，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派。

2、經(jīng)常學(xué)習(xí)教育法規(guī)和有關(guān)重要文件，熟悉《未成年人保護(hù)法》、《中學(xué)德育大綱》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、和《學(xué)生手冊(cè)》等法規(guī)和制度。

3、在工作中注意調(diào)查研究，了解學(xué)生的特點(diǎn)和思想實(shí)際，講究工作的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。

4、積極參加教育理論和業(yè)務(wù)的講座、研討會(huì)、觀摩等活動(dòng)。

5、有較強(qiáng)的德育工作組織管理能力，在本崗位發(fā)揮了骨干帶頭作用。

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，并在實(shí)際工作中積極加以實(shí)踐總結(jié)。每年有

1、-2篇工作的心得或論文。

三、評(píng)比辦法

1、德育工作先進(jìn)每學(xué)年評(píng)比一次。

2、德育工作先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀班主任按參評(píng)人數(shù)的10%名額評(píng)選。

3、推選時(shí)應(yīng)堅(jiān)持民主評(píng)議和量化考核相結(jié)合的原則，公平、公正。

四、獎(jiǎng)勵(lì)表彰

1、被評(píng)比為“德育工作先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀班主任”的教師，授予相應(yīng)榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)證書和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、有以上榮譽(yù)稱號(hào)的老師，在晉級(jí)、職稱評(píng)定等活動(dòng)中，同等條件下優(yōu)先。

（一）學(xué)校據(jù)每日、每周和每月應(yīng)查項(xiàng)目，對(duì)班主任每月綜合考評(píng)一次，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

1、主要考核項(xiàng)目為： (1)“日考核項(xiàng)”：廣播操、班級(jí)值周時(shí)班主任的出勤管理情況； (2)“周考核項(xiàng)”：周一班會(huì)活動(dòng)、周五大掃除出勤組織情況、班級(jí)日志簽閱情況和本班級(jí)四項(xiàng)常規(guī)得分情況； (3)“月考核項(xiàng)”：本月應(yīng)交材料、班主任工作例會(huì)與重要活動(dòng)的組織出勤、學(xué)生違紀(jì)和有無責(zé)任事故等情況。

2、考核標(biāo)準(zhǔn)見附表

3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法 (

1、)校行政會(huì)據(jù)班主任當(dāng)月工作情況，每月底確定當(dāng)月最高獎(jiǎng)勵(lì)金。 (2)據(jù)班主任月考核分，分檔次給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）學(xué)校每學(xué)年組織一次“育人杯”優(yōu)秀班主任評(píng)比表彰活動(dòng)。

2、“育人杯”優(yōu)秀班主任的評(píng)比辦法是：

(1)據(jù)基本條件各年級(jí)報(bào)“育人杯”優(yōu)秀班主任推選名單； (2)“育人杯”優(yōu)秀班主任侯選人召開主題班會(huì)觀摩活動(dòng)； (3)在班級(jí)學(xué)生中進(jìn)行“育人杯”優(yōu)秀班主任侯選人意見調(diào)查； (4)在年級(jí)中進(jìn)行“育人杯”優(yōu)秀班主任侯選人意見調(diào)查； (5)學(xué)校成立“育人杯”優(yōu)秀班主任評(píng)委會(huì)進(jìn)行認(rèn)真評(píng)選。

3、召開“育人杯”優(yōu)秀班主任表彰會(huì)。

4、“育人杯”優(yōu)秀班主任所在班舉辦主題班團(tuán)隊(duì)會(huì)觀摩活動(dòng)。

港區(qū)初中德育處

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