每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

加薪通知郵件篇一

一 、底薪：由1480元調(diào)至1530元。

二、加班費(fèi)：加班一由12.76元/小時(shí)調(diào)至13.19元/小時(shí)，加班二由17.01元/小時(shí)調(diào)至17.59元/小時(shí)，加班三由25.52元/小時(shí)調(diào)至26.38元/小時(shí)。

三、福利待遇：

1、紀(jì)律獎(jiǎng)：60元/；

2、就餐補(bǔ)助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元 （5元/人/天）；

3、年資：工作滿6個(gè)月享年資100元/月，工作滿1年以上享年資200元/月。

加薪通知郵件篇二

為迎接下半年產(chǎn)銷旺季、激勵(lì)員工士氣、提高公司薪資競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)公司研究決定，針對(duì)東莞廠區(qū)原底薪為1850的一線員工，從20xx年9月1日起，工資將做以下調(diào)整：

一、試用期內(nèi)：

底薪調(diào)整為1950元，加班費(fèi)率調(diào)整為平時(shí)加班16.81元/h、周末加班22.41元/h、法定節(jié)假日加班33.62元/h；

二、轉(zhuǎn)正后：

底薪調(diào)整為20xx元，加班費(fèi)率調(diào)整為平時(shí)加班17.5元/h、周末加班23.33元/h、法定節(jié)假日加班35元/h；

三、其他薪資部分保持不變。

此次加薪調(diào)整后，試用期內(nèi)的員工綜合收入平均增加約207元/月，轉(zhuǎn)正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。

調(diào)整后的薪資福利

薪資標(biāo)準(zhǔn)

基本工資：

試用期2250元/月（底薪1950+餐補(bǔ)300）

轉(zhuǎn)正后2330元/月（底薪20xx+餐補(bǔ)300）

工齡獎(jiǎng)：100元/月，工作滿1年開始享受

夜班補(bǔ)貼：8元/天

其他項(xiàng)目：職務(wù)獎(jiǎng)金0-4250元、特殊崗位津貼等

綜合薪資：4500-6500元

加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

試用期內(nèi)：平時(shí)16.81元/小時(shí)、周末22.41元/小時(shí)、法定節(jié)假日33.62元/小時(shí)

轉(zhuǎn)正后：平時(shí)17.5元/小時(shí)、周末23.33元/小時(shí)、法定節(jié)假日35元/小時(shí)

員工福利

社會(huì)保險(xiǎn)：公司依法為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)

住房公積金：公司為所有員工繳存住房公積金

節(jié)日福利和生日禮品：法定節(jié)假日（元旦、端午、中秋等）發(fā)放過(guò)節(jié)福利（現(xiàn)金或禮品）；每月為當(dāng)月生日員工發(fā)放生日禮物

假期：享受國(guó)家法定假期、春節(jié)假期、婚假、喪假、產(chǎn)假等；工作滿1年以上享受帶薪年假

年終獎(jiǎng)：年終為員工發(fā)放1個(gè)月工資的年終獎(jiǎng)

文體活動(dòng)：公司自設(shè)有員工俱樂(lè)部、圖書室、網(wǎng)吧、乒乓球、臺(tái)球等休閑娛樂(lè)設(shè)施，供員工免費(fèi)使用；每年組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、普聯(lián)好聲音、春節(jié)晚會(huì)等大型文體活動(dòng)

食宿標(biāo)準(zhǔn)

住宿：免費(fèi)提供住宿，宿舍配有無(wú)線wifi、空調(diào)、獨(dú)立洗手間等，水電費(fèi)在當(dāng)月工資中扣除

吃飯：公司提供食堂，員工憑一卡通刷卡消費(fèi)，每月初公司預(yù)充值750元到卡上供大家消費(fèi)，消費(fèi)金額在當(dāng)月工資中扣除

加薪通知郵件篇三

財(cái)務(wù)部：

隨著公司的不斷發(fā)展，員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。

自二零一三年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整（￥300。00）。

特此通知

***有限公司

二0___年十一月一日

加薪通知郵件篇四

xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好用心上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵(lì)!

期望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

最后，感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!

xx公司

生效日期：20xx年10月1日

公布日期：20xx年11月10日

加薪通知郵件篇五

加薪通知單

親愛的：伙伴（崗位： 入職時(shí)間： ），首先感謝您入職以來(lái)為公司的辛勤付出，經(jīng)公司研究決定：對(duì)您的基本工資部分進(jìn)行調(diào)整（加薪原因 ），由原來(lái)的元至元。調(diào)薪后自 年月份開始計(jì)發(fā)！再次感謝您對(duì)公司的支持?。ㄉ洗握{(diào)薪時(shí)間為：）

門店：□第一分店 □第二分店 日 期： 員工簽名： 部門主管： 店 長(zhǎng)： 財(cái)務(wù)主管： 人事主管： 總 經(jīng) 理：

加薪通知單

親愛的：伙伴（崗位： 入職時(shí)間： ），首先感謝您入職以來(lái)為公司的'辛勤付出，經(jīng)公司研究決定：對(duì)您的基本工資部分進(jìn)行調(diào)整（加薪原因），由原來(lái)的元至元。調(diào)薪后自 年月份開始計(jì)發(fā)！再次感謝您對(duì)公司的支持?。ㄉ洗握{(diào)薪時(shí)間為：）

門店：□第一分店 □第二分店 日 期： 員工簽名： 部門主管： 店 長(zhǎng)：財(cái)務(wù)主管： 人事主管： 總 經(jīng) 理：

加薪通知郵件篇六

財(cái)務(wù)室：

王川同志入職以來(lái)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、積極向上，工作績(jī)效突出。公司決定20xx年4月1日起，將加薪500元。

特此通知!

此通知一式三份，財(cái)務(wù)室，人力資源部，員工本人各一份。

中國(guó)范本網(wǎng)絡(luò)科技公司

人力資源部

20xx年3月17日

加薪通知郵件篇七

為提高員工工作用心性，以及對(duì)各員工入職以來(lái)的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。

本公司為鼓勵(lì)各級(jí)員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn)，實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度，以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取認(rèn)可的精神。各級(jí)員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。

特此通知！

xxxx有限公司

20xx年04月10日