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最新協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書(實用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-19 12:05:15
最新協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書(實用8篇)
時間:2023-10-19 12:05:15     小編:一葉知秋

隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書篇一

甲方(名稱):西安某某有限公司。

乙方(姓名):某某某,男,漢族,身份證號碼:。

住址:。電話:。

鑒于乙方(具體協(xié)商解除勞動合同事由)事宜,茲乙方申請離職、甲方同意,雙方一致同意解除????年??月??日簽訂的勞動合同。茲雙方在自愿、公正原則下誠信協(xié)商,就解除勞動合同相關事宜形成合意簽訂協(xié)議,以供雙方謹守遵行:

一、雙方同意勞動合同于8月31日解除。

二、甲方同意乙方8月31日以后自由應聘、入職新公司。

三、勞動合同解除期限屆滿前,乙方應服從甲方的管理,及時且保質保量的完成甲方安排的工作與任務。

四、甲方承諾勞動合同解除前以月工資*元為標準正常支付乙方的勞動報酬,直至雙方勞動關系解除期限屆滿。除此之外,甲方不再支付乙方其他任何工資與經(jīng)濟補償。

五、除上述約定外,乙方自愿放棄對甲方任何民事權利(包含可能的工資、社會保險、經(jīng)濟補償或經(jīng)濟賠償),承諾不再以任何方法向甲方主張任何權利、不再追究甲方任何民事責任;同時乙方承諾接受并遵守《員工管理手冊》第六章《保密制度》的約束,承擔相應的保密義務,不以任何方法實施可能對甲方經(jīng)濟造成損失或聲譽造成影響的行為。

若違反前述約定,乙方自愿退還已收取資金,并以*元為標準承擔三倍的違約金和承擔公司爭議解決成本(包括律師費、訴訟費、保全費等)。

六、本協(xié)議書自雙方簽字或者蓋章之日起生效。協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。

七、未盡事宜由雙方協(xié)商書面補充之。

甲方:????????????????????????????????????乙方簽字:

協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書篇二

乙方:_______________

甲乙雙方就勞動合同解除一事確認如下:

1、甲乙雙方于_______________年_______________月_______________日簽訂勞動合同(未到期),雙方將于_______________年_______________月_______________日起協(xié)商解除勞動合同。

2、甲方支付乙方經(jīng)濟補償金為人民幣_______________元,代通知金為人民幣_______________元,補回扣除工資_______________元,合計支付補償金額未休年假補償以及月份工資將于_______________年_______________月_______________日前支付。

4、由于不可抗力,包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭等,導致本協(xié)議不能履行的,雙方均不承擔因此所造成的違約責任。

5、乙方應于勞動合同解除之日到公司人事行政部辦理勞動合同解除手續(xù),完成離職工作交接。

6、由于工作交接未能符合公司離職簽交表要求的,甲方有權于乙方交接情況符合要求后,再行發(fā)放包括但不限于經(jīng)濟補償金或賠償金。由乙方獨自承擔因此而引發(fā)的全部法律責任,甲方不承擔任何責任。

7、乙方離職后有義務嚴格遵守公司《員工手冊》、《保密協(xié)議》中相關保密規(guī)定,對公司商業(yè)秘密、技術信息、經(jīng)營信息、薪酬信息負有保密義務。同時,乙方不得以任何途徑任何方式,向第三方透露關于離職的包括但不限于相關補償金額及協(xié)商條件等信息。如因乙方違反該款項約定,應向甲方全額退還包括但不限于經(jīng)濟補賠金或賠償金,并向甲方支付違約金,違約金的計算方式為:乙方離職時在甲方領取的前三個月的平均月工資的___倍。同時甲方保留追究其法律責任的權利。該條款于乙方離職之日起___年有效。

8、乙方同意今后不會以口頭、書面或任何其它形式向不論在中國境內或境外的任何第三方發(fā)表誹謗、批評或否定甲方的任何言論或采取任何有損于甲方商譽和利益的行為。

9、乙方承認并同意甲方已經(jīng)履行了其在勞動合同項下和適用法律法規(guī)要求的一切義務。

10、本確認書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方承認其已經(jīng)閱讀并理解本協(xié)議,并且他們達成本協(xié)議是自愿而非強迫的。

甲方:_______________乙方:_______________(簽字)

日期:_______________日期:_______________

協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書篇三

甲方:(用人單位)

法定代表人:

乙方:(勞動者)

身份證號碼:

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

第一條因甲方自身________的原因,需要提前解除與乙方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商一致,雙方同意解除勞動合同,并由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟補償金。

1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

3、企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的。

第二條因為是甲方提出與乙方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。

經(jīng)濟補償金:____元;

賠償金:____元。

第三條甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方依法履行了各自的義務,并且無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。

第四條乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),乙方自愿放棄其他訴求。

第五條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公司):

法定代表人:

年月日

乙方(簽字):

年月日

文檔為doc格式

協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書篇四

勞動合同可以是協(xié)商解除,也可以是用人單位辭退或者是勞動者辭職。其中,協(xié)商解除勞動合同的時候是需要雙方簽訂協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書的。律師365小編今天就為大家?guī)硪黄獏f(xié)商解除勞動合同協(xié)議書范本,希望能為您提供幫助。

編號: ______

_____年___月___日甲方和乙方共同簽訂的_______期限的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)___方提出,雙方協(xié)商一致(或:因出現(xiàn)雙方在勞動合同中第___條協(xié)商約定的可以解除本勞動合同的情形),確定于_____年___月__日解除本勞動合同。

乙方在解除本勞動合同后的有關經(jīng)濟補償和工作交接等事宜,根據(jù)《勞動合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規(guī)定和雙方在勞動合同中已有的約定處理。

乙方在甲方的工作年限為____年,乙方在與甲方解除本勞動合同前十二個月的平均工資為______元人民幣。

本協(xié)議書經(jīng)甲方與乙方在合同文本上簽字或者蓋章之日起生效。

本協(xié)議書一式二份,甲方和乙方各執(zhí)一份。

甲方: (簽字蓋章) 乙方:(簽字蓋章)

年 月 日

協(xié)商解除勞動合同,是需要雙方協(xié)商同意的,-如果協(xié)商解除無協(xié)議,那么將會給用人單位留下非常大的法律隱患??谡f無憑,立字為證。用人單位在與員工協(xié)商解除勞動合同時,不能圖省事,一定要簽訂書面的勞動合同協(xié)商解除協(xié)議書,明確雙方的有關權利義務,將協(xié)商的成弟盡固定下來,防止發(fā)生勞動爭議后很難舉證的情形。

2、協(xié)議中明確勞動合同解除的類型。

勞動合同解除分為協(xié)商解除和單方解除兩種類型。企業(yè)與員工協(xié)商解除勞動合同的,在簽訂解除此協(xié)議時,協(xié)議中必須寫明解除勞動合同是經(jīng)企業(yè)與員工在平等自愿,協(xié)商一致基礎上解除的。這樣,可以防止員工把協(xié)商解除說成是企業(yè)單方解除,要求企業(yè)承擔相關的責任。

3、協(xié)議中明確解除合同的提出方。

對于協(xié)商解除合同而言,由于協(xié)商解除合同的提出萬不同,解除合同的相關法律后果就不同。因此,解除協(xié)議中明確解除勞動合同是企業(yè)提出還是員工提出的至關重要,它涉及到企業(yè)是否須支付員工解除勞動合同的'經(jīng)濟補償金的問題。

4、協(xié)議中明確解除勞動合同后員工的義務。

這主要包括:(1)工作交接;(2)工作終止;(3)財物返還;(4)債務清償;(5)應支付的工資和補償金;(6)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、競業(yè)禁止。

勞動合同是明確勞動者和用人單位雙方權利義務的重要憑證,在解除的是也要一份解除協(xié)議來白紙黑字的結束雙方的權利義務。所以在協(xié)商解除勞動合同的時候一定要慎重,對一些問題多注意。

協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書篇五

乙方:___________(員工工號:____________)

甲、乙雙方于__________年________月________日簽訂了_____有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由______方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書篇六

甲方:

乙方:身份證號碼:

甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下,同意按照國家勞動法律法規(guī)達成如下協(xié)議:

1、甲乙雙方的勞動關系于年月日解除。

2、甲方支付乙方的工資到年月日止。

3、甲方支付乙方經(jīng)濟補償金,共計人民幣元。

4、甲方支付乙方的工資及補償金按照公司的每月工資發(fā)放時間進行發(fā)放,即月的工資與經(jīng)濟補償金與月工資于年月日一同發(fā)放。

5、在年月日前,乙方將按甲方的規(guī)定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件及借款等,直至相關部門經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理確認無誤。

6、乙方須按甲方規(guī)定辦理好工作移交,并經(jīng)甲方人力資源中心確認無誤。

7、本協(xié)議中雙方協(xié)商的經(jīng)濟補償金為甲乙雙方勞動合同解除的唯一經(jīng)濟補償金。乙方承諾不對甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程序。

8、此協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

文檔為doc格式

協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書篇七

甲方:xxx公司乙方:

甲乙雙方簽訂勞動合同記錄如下:

乙方在年月日因工作失職給甲方造成經(jīng)濟損失。雙方經(jīng)過協(xié)商,自愿達成如下協(xié)議:

1、甲乙雙方于

2、乙方完成工作交接等離職手續(xù)并結清在甲方企業(yè)的一切往來賬款(含財務掛賬);

4、乙方同意其式統(tǒng)一核算,并隨甲方統(tǒng)一發(fā)薪日發(fā)放;乙方的社保公積金繳納至年月,甲方正常承擔單位繳納部分,乙方按政策規(guī)定及比例承擔個人部分;年月起甲方不再承擔乙方社保公積金費用。

7、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后,任何時間、任何情況下,乙方均無權就本解除勞動合同及經(jīng)濟補償金一事向華工激光工程有限責任公司提出其他任何要求;甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義,甲方已明確告知乙方關于解除勞動合同所享有的法律權利,雙方為完全自愿的情況下簽訂本協(xié)議。

8、本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方簽字:

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

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協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書篇八

乙方:_______

甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:

一、甲乙雙方于__年__月__日解除勞動合同。

二、甲方繼續(xù)支付乙方__年__月__日至__年__月__日的工資,共__元,于__年__月__日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定,給予乙方相當于乙方個月工資的經(jīng)濟補償,共計__元,于__年__月__日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應于__年__月__日前辦理相關的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。

五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

七、補充說明:_______

八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方:_______(蓋章)

乙方:_______(簽字或蓋章)

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