改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動，是對我們廣大黨員的一項重大考驗。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇關于改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論的心得體會，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

篇一：關于改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論的心得體會

為深入貫徹習近平總書記在慶祝40周年改革開放的重要講話精神，為增強我系創(chuàng)新精神，激發(fā)活力動力，增強積極性，我們認真學習討論了關于“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”的大討論，采取了靈活多樣的形式進行討論。

這次對大討論的學習討論，我們了解了“五個過硬”，即信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，和“六個破除”：破除僵化保守、破除因循守舊、破除封閉狹隘、破除資源依賴、破除隨遇而安、破除慵懶散漫。開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，是省委十一屆七次全會作出的重大決策，是我省貫徹落實習近平總書記關于改革開放再出發(fā)和新時代新?lián)斝伦鳛橹甘揪竦闹卮笈e措。省委書記在全省動員部署會上的重要講話，為全省扎實開展好大討論指明了路徑與方向。會議要求，全市各級各部門要迅速把思想和行動統(tǒng)一到省委關于大討論的決策部署上來，按照十個關鍵環(huán)節(jié)要求，結合長治實際，聚焦重點領域、民生關切，深入查找問題、研究問題、解決問題，切實破除思想觀念上的桎梏和體制機制障礙，確保省委提出的“六個破除”“六個著力”“六個堅持”全面落到實處。

會議要求，全市各級各部門各單位要按照省委、市委的統(tǒng)一部署要求，切實提高政治站位，把大討論活動作為當前一項重要任務擺在突出位置。主要負責同志要親自部署、親自推動，以身作則、帶頭示范，牢牢把握“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這一主題，迅速在全市掀起大討論的熱潮。真正做到理念大提升、本領大提升、作風大提升，匯聚起攻堅克難、勇往直前的強大力量，以大討論的實際成效帶動整體工作，推動全市改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作取得新的突破，不斷開創(chuàng)全市轉型發(fā)展新局面。

通過這次學習，我了解到不論什么年代，創(chuàng)新都是一種非常重要的存在，只有不斷的改革創(chuàng)新，我們才能有更好的發(fā)展。

篇二：關于改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論的心得體會

今天很榮幸能在“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論集中培訓班與各位領導們交流學習心得體會，縣委王書記高屋建瓴、語重心長的講話，市委閻教授學貫古今、娓娓道來的解讀，縣紀委劉書記深入淺出、氣正風清的輔導，讓我們如沐春風、耳目一新。作為一名教育工作者，我十分感謝這次培訓給我?guī)淼?ldquo;頭腦風暴”。

改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的時代主題。習近平總書記在全國教育大會上發(fā)表重要講話指出，堅持深化教育改革創(chuàng)新。這一重要論斷，既是我國教育改革發(fā)展在實踐中的重要經(jīng)驗總結，又是黨和國家教育事業(yè)發(fā)展的根本動力所在，是新時代教育改革發(fā)展的必由之路。改革創(chuàng)新是時代發(fā)展的不竭動力，更是教育發(fā)展的時代主題。深化教育改革創(chuàng)新、推動新時代教育改革發(fā)展，就是對新時代新形勢下更高遠的歷史站位、更寬廣的國際視野、更深邃的戰(zhàn)略眼光的及時呼應，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、促進人的全面發(fā)展和社會進步對教育提出新的更高要求的持續(xù)響應，不僅是中華民族復興的力量源泉，也是教育自身提升發(fā)展的方向與路徑。

對我校改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為方面的思考：

加強學習，完善制度。加強我校教師的學習，學理論，學政策，學業(yè)務，提高教師的思想覺悟、師德修養(yǎng)和業(yè)務水平，避免思想僵化、觀念落后、固步自封和教育教學水平停滯不前的問題；進一步完善我校的規(guī)章制度和教師考核考評方案，真正做到多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得，不勞不得。

破解難題，促進發(fā)展。加強德育工作，開展國學教育、家訪活動，破解學生家校隔膜的難題；設立心理輔導室，關注留守兒童的心理健康問題，破解留守兒童焦慮自卑、孤僻叛逆的難題；加強教學監(jiān)控，繼續(xù)推進生本教育，落實“體藝2+1”的活動目標，為學生的全面發(fā)展奠基，破解素質教育實施不易的難題；明確各機制職責，工作落實到人，實行責任制和責任追究制，破解執(zhí)行不力的難題。

民主決策，奮發(fā)有為。在工作中，遇到問題和發(fā)展難題，既要有敢說、敢干、敢為天下先的勇氣，又要能廣開言路，傾聽聲音，擇優(yōu)去劣，民主決策，避免走錯路，走彎路。在縣委、縣政府的堅強領導下，我們要堅定為黨育人、為國育才的初心和使命，知恥后勇、絕地反擊，攻堅克難、開拓創(chuàng)新，順應人民對優(yōu)質教育的呼聲，解決好人民群眾關切的問題，力爭使方山教育早日走出低谷、重鑄輝煌，努力辦好全縣人民滿意的教育，為決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻！

篇三：關于改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論的心得體會

開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，是深入學習貫徹慶祝改革開放40周年大會精神的政治任務，是在“兩轉”基礎上全面拓展新局面的重大行動，是一場學習、思想、工作的革命，是一次理念、本領、作風的提升。

今年是新中國成立70周年，也是全面建成小康社會的關鍵之年。山西在“兩轉”基礎上走上了全面拓展新局面的新征途，新征途就意味著瞄準更好的目標，攀登更高的山峰，展現(xiàn)更大的作為。我們要深刻地認識到，山西唯有致力改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，才能實現(xiàn)全省工作更大的新突破。這場大討論是一場思想覺醒、革故鼎新的學習實踐，是一場求真務實、拓展新局的學習實踐，是一場守住底線、勇攀高峰的學習實踐。開展大討論，就是要引導全省黨員干部群眾高舉新時代改革開放旗幟，以積極向上的干勁、敢闖敢試的拼勁、不懈奮斗的韌勁，強力促改，主動求新，深入謀轉，勇于任事，進一步打造山西的新優(yōu)勢新動力新形象。

大討論要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記視察山西重要講話精神，高舉新時代改革開放旗幟，破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發(fā)展難題；破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題，堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力；破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發(fā)展；破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發(fā)展新通途；破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績；破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。

在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論之后，我們進一步深刻領會了改革開放四十年來國家披荊斬棘、砥礪奮進所取得的巨大成就和寶貴發(fā)展經(jīng)驗，但是現(xiàn)在我們正如習近平總書記所指出的一樣，改革發(fā)展已到半山路更陡的時候，是一個愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候。行百里者半九十。而今，我們進入新時代，走出改革發(fā)展的深水區(qū)需要繼續(xù)弘揚敢為人先的創(chuàng)新精神和紅旗渠的奮斗精神。

最后希望自己在今后的學習工作中堅持不斷查找自身存在的問題和不足，積極做到發(fā)現(xiàn)問題要準，解決問題要實，廣泛聽取周圍人的意見和建議，積極糾正自己在工作中出現(xiàn)的問題。以擔當為榮，以避事為恥。以積極向上的干勁、敢闖敢試的拼勁、不懈奮斗的韌勁，強力促改，主動求新，深入謀轉，真正做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的一次創(chuàng)新革命。

篇四：關于改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論的心得體會

2月13日至14日，參加了__市工信局（國資委）黨委組織的黨支部書記關于“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論培訓班，現(xiàn)將培訓學習的心得體會匯報如下。

培訓期間首先觀看學習了習近平總書記視察山西時的重要講話，聆聽了四位領導和教授的講課，通過學習使我對“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論有了更進一步的認識和提高。山西省委組織的這次大討論，是為了深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，是要全面提升黨支部的組織能力，更加明確黨支部的職責任務，是要加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，要引導黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和勇于擔當，推動全體黨員干部的一次思想上大解放，工作上大創(chuàng)新，激發(fā)廣大黨員干部奮發(fā)有為。

圍繞黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，深入貫徹省委、省政府、市委、市政府的戰(zhàn)略決策，作為國有企業(yè)的基層黨支部書記，我們要學習集團工作會議精神，要落實市公司工作會議精神，準確把握各級黨委的布署，積極開展大討論，大學習，查找我們黨支部工作中存在的“改革意識不強，創(chuàng)新精神不足，擴大開放不夠，市場理念不濃，工作標桿不高，作風不實”等具體存在的形式主義，官僚主義，要引導黨員干部，在創(chuàng)新意識上下功夫，在擔當作為上做表率，向內部改革，向工作落實努力。從每一名黨員身上找差距，在工作作風方面破除守舊思想，破除保守思想，破除不思進取、隨遇而安的懶惰散漫作風，對黨員干部更加嚴格要求，鼓勵大家大膽想，大膽干。

就改革問題和制度，要敢于思考自身改革的思路和下步工作方向，不但要在工作上有所創(chuàng)新，在思想上，在學習上，在聯(lián)系群眾方面都要有所創(chuàng)新，使創(chuàng)新成為工作中必修課，開辟一塊實驗田，叫大家想、大家說、大家干，激發(fā)大家的積極性，踴躍投入到“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論中，立足自身工作崗位，積極開拓創(chuàng)新。

“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論是省委、市委、集團公司、市公司黨委組織一次具有十分重要意義的大討論，是2019年的首要工作，是改革的再次動員。我們要高度重視，在這次大討論中不走形勢，以宣傳發(fā)動群眾和黨員個人自評、互評等形式，積極開展大討論，把差距找出來，并制度改進措施，找準問題，一條一條地整改落實。通過本次大討論，把“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”作為努力方向，更加堅定政治立場，強化政治功能，把黨組織的作用提高到一個新的水平上，為國企的轉型發(fā)展、為企業(yè)的做大做強做出自己的貢獻。

篇五：關于改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論的心得體會

2月18日，全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會召開，__出席并講話。他強調，省委以大討論牽引全年工作的開局，彰顯了__在新時代勇立潮頭、銳意開拓的奮斗姿態(tài)，表達出__在新的一年攻堅克難、奮發(fā)進取的堅定決心。

在此次大討論中，省委書記__明確了多個目標，以“六個破除”，“六個著力”，“六個堅持”為根基，破除僵化保守，著力破除因循守舊，著力解決改革意識不強，解決創(chuàng)新精神不足問題，堅持以改革破解難題，堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力，破除封閉狹隘，著力破除資源依賴，著力解決擴大開放不夠問題，解決市場理念不濃問題，堅持以開放促改放題，堅持以市場打開發(fā)展新通途，破除隨遇而安，著力解決慵懶散漫，著力解決工作標桿不高問題，解決作風不實問題，堅持以一流標準，堅持以過硬作風彰顯擔當作為，創(chuàng)造一流業(yè)績。

__書記的問題總結，解決方案，讓我聯(lián)想到我們日常學習和生活中的一些難題，比如上課遲到，不思進取，生活上邋遢，學習上拖拉，而這些問題幾乎成了一部分大學生的生活標簽。有的同學在學習上嘔心瀝血，認真對待每一科每一課，而有的同學學習得過且過，生活紙醉金迷，但在校領導的監(jiān)督下，學生會自律委的辛勤查課中，那些不認真學習的同學們潛移默化，逐漸熱愛學習。希望長治醫(yī)學院全體同學都能在解決學習和生活問題上也做到自己的“六個破除”，“六個著力”“六個堅持”！

篇六：關于改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論的心得體會

縱觀歷史發(fā)展，歷朝歷代都離不開改革與維新，它是推動社會向前發(fā)展的主要動力與手段。

通過兩天的培訓學習、專題討論，從文字到錄像，都凸顯了主題，針對性很強。

改革開放的四十年，是大發(fā)展的四十年，是脫貧致富的四十年，是國人思想大解放的四十年，是觀念大轉變的四十年，是艱苦創(chuàng)業(yè)的四十年，是人生脫胎換骨的四十年，是廣大百姓先苦后甜的四十年，是黨的惠民政策落地的四十年，是中華民族在近代史上最輝煌的四十年。

今天開展的“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”活動的大討論，確切的說，針對性很強，警醒我們共產(chǎn)黨人，要不忘初心，牢記使命，繼續(xù)把改革中落下的步伐、沒做好的事情或發(fā)展的不均衡、不如人意的地區(qū)與百姓事，通過這次黨內的大討論，把它弄明白，查找出原因并提出解決這些問題的方法與措施來，是這次討論的最終目的。

體會一：深化認識，深化改革，克服急功近利的思想。四十年的發(fā)展，廣大百姓都過上富足的生活，充分享受到了改革發(fā)展帶來的幸福生活，但還有極少數(shù)地區(qū)與群眾仍然沒有擺脫貧困的困境，還過著與現(xiàn)代社會發(fā)展極不相稱的生活，他們的生活條件還相當艱苦，生存環(huán)境改善不大，所以攻堅克難已成為當下黨和政府迫在眉睫的第一要務，必須做好啃硬骨頭的準備。

體會二：繼續(xù)持續(xù)轉變觀念，科學研判，堅持創(chuàng)新引領，仍是我們黨員領導干部不可或缺的精神動力。

體會三：繼續(xù)發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，把企業(yè)自己的功課首先做好，真正認清軍品、民品都是產(chǎn)品這一未來引領企業(yè)發(fā)展的方向和軍民品融合發(fā)展的階段的歷史觀，所以市場調研、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品定位很重要。沒有市場的產(chǎn)品，談不上發(fā)展，甚至直接影響著我們的生存。在企業(yè)發(fā)展的過程中，要注重培養(yǎng)與打造出一支不同階層的善于接地氣的有市場意識的，還能尊重科學決策的領軍人才，促使我們的企業(yè)在未來的發(fā)展長河中少走彎路，多一些科學決策，少一些主觀沖動，只有這樣，我們才能實現(xiàn)明天的日子比今天好……

體會四：實實在在抓好“三基建設”工程，一切從管理入手，抓好黨員隊伍與干部隊伍，只有這樣才能談上企業(yè)的良性可持續(xù)健康發(fā)展，員工才能受益，幸福指數(shù)才會提高。

體會五：始終不忘我們的使命，并在組織中發(fā)揮作用。我們愿意在新一屆班子的帶領下，愉快地踏上新的征程，主動地開動腦筋，拓展出新的工作思路，一步一個腳印地實現(xiàn)我們共同的新的工作目標，去譜寫出屬于我們自己的新篇章。

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