警示教育的效果，與日常監(jiān)督是否嚴密嚴格，執(zhí)紀執(zhí)法是否嚴肅認真，懲戒問責是否及時到位等，也密切相關(guān)。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇銀行開展警示教育活動總結(jié)情況報告，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

篇一：銀行警示教育活動總結(jié)情況報告

為增強全行員工的廉潔合規(guī)意識，提升員工拒腐防變、防控風險的能力，__銀行__分行在全轄深入開展了“以案為鑒，恪守底線”警示教育活動，實現(xiàn)了轄內(nèi)機構(gòu)、人員警示教育的100%全覆蓋。

一、加強黨建引領(lǐng)，一把手親自部署

__銀行__分行黨委高度重視清廉文化建設(shè)工作，于年初制定了“以案為鑒，守底線，促清廉”主題活動方案，并在全行部署開展“以案為鑒，恪守底線”警示教育巡回宣講活動。分行黨委書記親自部署，要求紀檢監(jiān)察室、法律合規(guī)部牽頭，針對不同層級、不同業(yè)務(wù)條線的風險點，編寫宣講材料，重點剖析發(fā)生在身邊的典型案例，提出各崗位的履職要求，要使每位員工都受到觸動，進而激發(fā)廉潔合規(guī)的內(nèi)生動力。

二、匯聚各方合力，組建精英宣講團

為保障警示教育巡回宣講活動效果，__銀行__分行組建了由紀檢監(jiān)察室、法律合規(guī)部、人力資源部負責人及“金穗人才庫”部分優(yōu)秀學員組成的宣講團，并根據(jù)整體活動方案安排，將宣講團分為10個宣講小組，在赴各機構(gòu)、各經(jīng)營單位開展宣講前，分行還組織了集中培訓和宣講預(yù)演。通過深入剖析典型案例，開展語言表達、宣講技巧培訓，提升了整體宣講能力、規(guī)范了宣講方式、統(tǒng)一了宣講話術(shù)，有效保障了宣講效果，并通過向分行黨委書記、紀委書記進行宣講匯報預(yù)演等方式，確保了宣講質(zhì)效。

三、開展警示巡講，培育全員廉潔從業(yè)共識

20__年一季度，分行10個宣講小組利用班后時間，分別到各支行、二級分行開展警示教育巡回宣講。分行紀委書記親自帶隊到部分二級分行進行宣講，要求各機構(gòu)持續(xù)加強清廉金融文化建設(shè)，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。本次警示教育覆蓋了分行下轄65個經(jīng)營機構(gòu)，累計參加員工共計2300多人次。

__月份，分行紀委書記帶隊分4場面向管理部門近600名員工開展了“以案為鑒、整風肅紀”宣講教育。在警示教育的同時，也推動了管理部門的工作作風整頓，厚植了“簡單、務(wù)實、高效”的文化理念。

__月份，分行紀檢監(jiān)察室聯(lián)合法律合規(guī)部，對40名新入行員工開展廉潔合規(guī)警示教育專題培訓，扣好新員工廉潔從業(yè)的“第一粒扣子”。

四、創(chuàng)新宣教方式，全行上下形成良性互動

為使每位員工時刻牢記底線，__分行紀委創(chuàng)新思路，將《員工職業(yè)操守底線二十條禁令》進行提煉，形成100字以內(nèi)的、朗朗上口的“底線二十條”戒令詞。廣大員工熟讀謹記戒令詞，堅決做合規(guī)經(jīng)營的踐行者和監(jiān)督者，共同為分行的高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

此外，轄內(nèi)各單位也積極開展形式多樣的宣教活動，如舉辦清廉合規(guī)知識競賽、開展清廉金融現(xiàn)場教育、用歌曲或小品展現(xiàn)“底線二十條”戒令詞要求等，都取得良好的宣講效果。

五、深化機制建設(shè)，深植清廉金融文化根基

今后，我分行將持續(xù)深入開展“以案為鑒，守底線，促清廉”系列活動，以線上線下相結(jié)合的傳播渠道，向全行員工傳播新時代廉潔文化的新理念、新要求，構(gòu)建清廉金融文化建設(shè)長效機制，用清廉金融文化助守金融政治生態(tài)的“綠水青山”，為實現(xiàn)__銀行高質(zhì)量發(fā)展提供思想保證和精神動力。

篇二：銀行警示教育活動總結(jié)情況報告

為進一步強化員工風險意識、合規(guī)意識、案防意識，筑牢風險防線，__月份我行組織開展全員警示教育月活動，現(xiàn)對此次學習活動總結(jié)如下。

系統(tǒng)內(nèi)某分行網(wǎng)點，客戶辦理賬戶內(nèi)外幣活期存款轉(zhuǎn)定存業(yè)務(wù)，金額52069。50美元。經(jīng)辦柜員由于誤用交易碼，業(yè)務(wù)變成用美元現(xiàn)金存定期，系統(tǒng)提示現(xiàn)鈔超限需提供證明材料但經(jīng)辦柜員未予重視，柜臺經(jīng)理授權(quán)時未與客戶確認以及全面檢查便直接授權(quán)，導致日終經(jīng)辦柜員現(xiàn)金尾箱外幣短款。

本案例差錯主要原因為柜員不熟悉業(yè)務(wù)操作流程、忽視系統(tǒng)提示以及柜臺經(jīng)理未嚴格履行授權(quán)審核職責。

作為銀行的一線員工，我們應(yīng)該做到以下幾點。

一、愛崗敬業(yè)、講求職業(yè)道德、誠實守信。一個銀行員工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。

二、加強業(yè)務(wù)知識學習、提升合規(guī)操作意識。“沒有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù)。

三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。

通過此次警示教育活動，有效增強我行員工合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風險增強能力，積極規(guī)范操作行為和消除風險隱患。

篇三：銀行警示教育活動總結(jié)情況報告

為進一步落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒正風肅紀，支行按照《關(guān)于開展糾“四風”樹新風案例警示教育活動的通知》要求，在全行范圍內(nèi)開展糾“四風”樹新風案例警示教育活動，促使全行員工從反面典型中受警示、明底線、知敬畏，為全行各項工作提供堅強的政治和紀律保障。

一、支行領(lǐng)導高度重視，認真動員部署警示教育活動

__月__日，支行組織班子成員和紀檢人員召開專題會議，安排部署糾“四風”樹新風案例警示教育活動。首先通過學習中央紀委國家監(jiān)委發(fā)布第一批執(zhí)紀執(zhí)法指導性案例、總省行違反中央八項規(guī)定精神典型問題等案例通報，使支行班子成員進一步明確了作風建設(shè)的重要性，積極發(fā)揮表率作用，引導全行黨員干部以案為鑒，廉潔自律，立足崗位職責，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神。同時支行____書記對支行貫徹落實八項規(guī)定精神，糾“四風”樹新風警示教育活動進行動員部署，并提出相關(guān)要求。

二、全行積極響應(yīng)，多種形式開展警示教育活動

支行充分利用notes網(wǎng)、微信群各種渠道，及時將糾“四風”樹新風、加強作風建設(shè)方面的新精神、新要求傳達給廣大黨員、干部員工，各部門和網(wǎng)點利用晨會、夕會和科務(wù)會等時間，組織全行員開展工中央紀委國家監(jiān)委發(fā)布第一批執(zhí)紀執(zhí)法指導性案例、總行《關(guān)于七起漠視和侵害群眾利益典型問題的通報》、__分行20__年以來查處的四個違反中央八項規(guī)定精神案例摘編、總行《關(guān)于8起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》等案例的學習，同時將案例警示教育和黨史教育充分融合起來，通過學習和討論，促使全行干部員工增強政治意識，樹立敬業(yè)理念，弘揚紅色精神，明底線、知敬畏，依法合規(guī)辦理各項業(yè)務(wù)。

三、保持警鐘長鳴，警示教育活動取得實效

通過此次警示教育活動，切實履行全面從嚴治黨主體責任，全行黨員進一步加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，筑牢了抵制歪風邪氣的思想根基。同時在全行員工中營造濃厚的學紀律、守規(guī)矩氛圍，堅決不觸“紅線”、不踩“底線”，嚴格糾正不作為、慢作為、亂作為等問題，持續(xù)發(fā)揮典型案例的警示震懾作用。

篇四：銀行警示教育活動總結(jié)情況報告

為了落實__銀保監(jiān)局《關(guān)于開展銀行業(yè)金融機構(gòu)案件警示教育活動的通知》和總行關(guān)于在全行集中開展警示教育活動的要求，__支行以組織全員觀看系列案防警示教育片和學習《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》等文件為契機，認真開展警示教育活動，結(jié)合實際，對照規(guī)定進行學習和討論，教育支行全員遵章守紀，合規(guī)經(jīng)營，筑牢思想道德防線。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)報告如下：

一、抓好動員，部署落實

根據(jù)總行通知精神，__支行把開展好警示教育活動作為強化員工職業(yè)道德教育、預(yù)防職務(wù)犯罪的重要抓手，在__月份對開展警示教育活動進行了動員，進一步統(tǒng)一了全員的思想，要求全員充分認識開展警示教育的重要性和緊迫性，并按活動計劃組織全員集中觀看了警示教育片《不可逾越的底線》，學習了《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》。

二、查教結(jié)合，自查自糾

警示教育片《不可逾越的底線》講述了以林__為代表的銀行員工，從優(yōu)秀員工裂變成人民罪人的故事，看后令人深省。__支行行長和副行長表示，作為黨員領(lǐng)導干部，從敬權(quán)慎行到濫權(quán)妄為，因為信仰的缺失一步步走向墮落，值得每一位黨員領(lǐng)導干部深思，我們必須以案為鑒，做到警鐘長鳴。作為支行領(lǐng)導，要認真落實全面從嚴治黨“第一責任人”責任，忠誠擔當，嚴格自律，以上率下。一是要學紀曉規(guī)，明辨是非；二是要防微杜漸，謹小慎微；三是要嚴防死守，堅守底線。通過自查督導等工作形式，__支行全員認真查找了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時整改，并就問題產(chǎn)生的根源和原因，制定切實可行的整改措施。

三、以案為鑒，制定措施

為做好黨風廉政建設(shè)工作，__支行將從以下幾個方面抓好落實：

一是進一步加強警示教育工作，讓廣大員工牢固樹立正確的利益觀、價值觀和人生觀，增強廉潔從業(yè)意識。

二是對照警示教育活動和崗位的職責、任務(wù)和要求，排查工作中存在的履職不到位問題，認真加以整改。

三是對制度規(guī)定進行再學習，進一步強化基層員工案防意識和自我保護意識。

通過開展此次警示教育活動，__支行員工遵章守紀、合規(guī)經(jīng)營的意識進一步增強，思想道德防線進一步鞏固。全體員工紛紛表示，將對照思想實際，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，不斷強化依法合規(guī)意識，切實遵守規(guī)章制度，踏實履行職業(yè)操守，維護支行風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境。

篇五：銀行警示教育活動總結(jié)情況報告

__市支行在收到《__銀行__市分行20__年警示教育實施方案》(__銀黨辦函〔20__〕__號)文件后，立即按照文件要求結(jié)合財會運營條線實際情況，聚焦財務(wù)開支、資產(chǎn)管理、基建管理、采購管理等重點領(lǐng)域，聚焦財務(wù)授權(quán)、預(yù)算審批、報銷審查等重點環(huán)節(jié)，細化具體工作措施，有針對性地開展財會警示教育。

(一)__市支行自覺將財會警示教育活動與貫徹落實__市分行20__年度黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作會議暨警示教育動員大會會議精神結(jié)合起來，覆蓋到了全體財會條線員工。

(二)__市支行會計條線員工均簽署了《員工廉潔從業(yè)合規(guī)履職承諾書》，承諾在工作生活中自覺接受監(jiān)督，嚴守廉潔從業(yè)底線、防范風險、合規(guī)履職。

(三)__市支行分管財會工作負責人帶領(lǐng)全體財會工作人員收看總行警示教育專題片，圍繞財會典型案例、反面教材開展警示教育，使員工在實際案例中得到觸動，引導干部員工合規(guī)履職。

(四)__市支行能夠在日常生活中將廉潔文化、合規(guī)文化深入到每一位員工心中，通過觀看警示教育案例、學習警示教育文件、組織召開警示教育大會等活動，將警示教育深刻體現(xiàn)在員工的思想覺悟和日常生活中，努力在全會計條線營造警示教育的濃厚氛圍，將警示教育成果入腦入心，使每一位員工在工作生活中能夠明規(guī)矩、知戒懼、守底線。

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