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信息經(jīng)理崗位說明書篇一

一、執(zhí)行董事會的各項決議，組織和領(lǐng)導(dǎo)開展經(jīng)營活動，并向董事會報告工作。

二、根據(jù)《公司章程》，負(fù)責(zé)公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制訂崗位責(zé)任制。

三、根據(jù)董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并依此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。

四、及時了解和研究市場，制訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務(wù)計劃。

五、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴(yán)重失職，營私舞弊，損害公司利益和形象的行為要及時按有關(guān)制度進(jìn)行處理，對造成重大損失的應(yīng)向董事會報告，協(xié)助董事會進(jìn)行處理。

六、定期組織和召開經(jīng)營通報、分析、決策會議，加強(qiáng)決策民主化，增強(qiáng)經(jīng)營過程的透明度。

七、審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務(wù)管理制度，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

八、每年初制定年度工作計劃，并報董事會批準(zhǔn)后實施。年終進(jìn)行年度總結(jié)，對公司經(jīng)營成果向董事會報告。

九、擬定公司員工的工資、福利和獎懲，必要時有權(quán)提議召開董事會臨時會議。

信息經(jīng)理崗位說明書篇二

工作任務(wù)

1、負(fù)責(zé)公司項目策劃和營銷方面的各項工作

2、負(fù)責(zé)公司項目工程設(shè)計與施工方面的各項工作

3、負(fù)責(zé)審核項目階段性策劃方案和活動推廣預(yù)算

4、負(fù)責(zé)制訂工程材料采購階段性方案及預(yù)算

5、負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理人員

7、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報

信息經(jīng)理崗位說明書篇三

二、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

三、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

四、擬訂公司基本管理制度;

五、制定公司具體規(guī)章;

六、提請聘任或者解聘副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;

七、聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

八、執(zhí)行董事會授予的其他職權(quán)。

信息經(jīng)理崗位說明書篇四

1、 根據(jù)總公司、安裝部制定的安全、質(zhì)量、環(huán)境和各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、目標(biāo)，認(rèn)真制定本部門的目標(biāo)和措施，確保各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、 負(fù)責(zé)安裝部iso9000體系的建設(shè)，過程管理和復(fù)審認(rèn)證。

3、 負(fù)責(zé)電梯安裝的管理和指導(dǎo)。

4、 負(fù)責(zé)對所屬下級管理人員、安裝人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和工作的考核和指導(dǎo)。

5、 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域安裝費(fèi)的回收。

6、 負(fù)責(zé)安裝現(xiàn)場的安全管理、環(huán)境管理、現(xiàn)場監(jiān)督。

7、 負(fù)責(zé)安裝、調(diào)試現(xiàn)場缺、漏件的確認(rèn)和補(bǔ)、換件。

8、 負(fù)責(zé)電梯安裝計劃的收集和整理。

9、 負(fù)責(zé)辦理安裝現(xiàn)場的開工手續(xù)和交工驗收事宜。

10、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門和行業(yè)管理部門的聯(lián)絡(luò)。

11、負(fù)責(zé)安裝現(xiàn)場調(diào)試人員的派遣和維修保養(yǎng)現(xiàn)場的技術(shù)支持服務(wù)。

12、負(fù)責(zé)電、扶梯樣板梯的設(shè)定和建設(shè)，不斷開拓和占領(lǐng)市場。

13、負(fù)責(zé)處理安裝、維修保養(yǎng)現(xiàn)場的技術(shù)疑難問題。

信息經(jīng)理崗位說明書篇五

5、挖掘潛在的客戶;

7、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報進(jìn)行研究;

8、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;

9、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略;

10、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;

11、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;

12、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊利益為重;

13、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;

14、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié);

15、維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。

信息經(jīng)理崗位說明書篇六

職位名稱

大區(qū)經(jīng)理

職位代碼

所屬部門

銷售部

職 系

職等職級

直屬上級

銷售部經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫日期

核 準(zhǔn) 人

職位概要:

制定并實施本區(qū)域營銷計劃、銷售目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成分解目標(biāo)。

工作內(nèi)容:

參與公司市場營銷策略的制定;

執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃;

制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo);

提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;

督導(dǎo)辦事處建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作，落實本區(qū)域貨款的回收;

督導(dǎo)營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;

控制所轄區(qū)域辦事處費(fèi)用開支;

直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;

處理客戶投訴;

對下屬的工作進(jìn)行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;

對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

任職資格:

教育背景:

市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財務(wù)知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗:

5年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗。

技能技巧:

對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力;

有較強(qiáng)的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺;

熟練操作辦公軟件。

態(tài) 度:

自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、敬業(yè)、豁達(dá)自信;

高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

職位名稱

辦事處經(jīng)理

職位代碼

所屬部門

銷售部

職 系

職等職級

直屬上級

大區(qū)經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫日期

核 準(zhǔn) 人

職位概要:

制定并實施辦事處的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)下屬實現(xiàn)辦事處的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

工作內(nèi)容:

實施公司各項管理制度，完成公司訂立的銷售目標(biāo);

反饋市場信息及客戶需求意向;

制定辦事處季度、月度銷售計劃和預(yù)測計劃;

協(xié)助公司做好本區(qū)域內(nèi)的展覽會、產(chǎn)品推介會等促銷活動;

監(jiān)督并控制本辦事處業(yè)務(wù)費(fèi)用開支;

指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展工作;

協(xié)調(diào)辦事處內(nèi)部業(yè)務(wù)和售后服務(wù)工作;

領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展工作。

任職資格:

教育背景:

市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財務(wù)知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗:

3年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗。

技能技巧:

對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力;

有極強(qiáng)的組織管理能力;

熟練操作辦公軟件。

態(tài) 度:

正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;

高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況: 基本舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位