無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

內(nèi)科醫(yī)生崗位職責要求篇一

我在心血管內(nèi)科?？崎T診已近兩年，由于院首長領(lǐng)導英明，工作有條不紊、秩序井然，從未發(fā)生過醫(yī)療差錯與過失。醫(yī)療事業(yè)是個高風險行業(yè)，必須嚴肅對待，要有如履薄冰、如臨深淵之感。我一直兢兢業(yè)業(yè)、小心謹慎地從事著這項嚴謹、艱巨而又神圣的工作。

具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、認真對待每一位患者。

二、不懈努力學習?？浦R。

三、嚴格遵守國法軍紀院規(guī)。

四、尊師重教，團結(jié)同志。

尊敬學術(shù)前輩，遇到疑難問題不恥下問、謙虛好學，曾多次向我的敬愛的老師馬大波將軍與蔣博士請教;對待同志團結(jié)合作、熱情友好、樂于助人。我科護士多是些年輕的女孩子，她們在工作中、生活上遇上難題總是向我傾訴，只要我能做得到的總是不辭勞苦、有求必應，至今她們只要有什么棘手的事兒都會來找我。

五、積極參與本院活動。

響應宣傳科的號召踴躍投稿，我多次為本院報刊寫詩填詞，并多以國家實事為背景，如《蝶戀花.世界杯足球賽》、《沁園春.北京申奧成功》、《水調(diào)歌頭.載人航天成功》、《沁園春.慶十七大》、《全民何時才看得起病》、《嫦娥奔月》等詩篇，以豐富軍隊文娛生活。

當然，金無足赤、人無完人，我在醫(yī)務(wù)工作中也許存在不足之處，今后一定多多開展 自我批評，客觀認清自己的缺點并及時加以糾正。專業(yè)技術(shù)有等進一步精益求精，更嚴格遵守軍隊組織紀律，提高醫(yī)療質(zhì)量，增強服務(wù)意識，建立良好的醫(yī)患關(guān)系，弘揚無私奉獻精神，為科室爭光，為本院爭光，為軍隊爭光，為我們的醫(yī)療隊伍爭光!

內(nèi)科醫(yī)生崗位職責要求篇二

1、指導全科醫(yī)療、

教學

2、參與本科會診、出診和病例討論。親自參與指導急、重、疑、難病例的搶救和治療。解決科室疑難技術(shù)問題。同時，加強與患者的溝通交流，嚴格履行告知義務(wù)。

3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃的開展基本功訓練。幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論和技術(shù)操作水平。指導進修、實習人員的技術(shù)培訓工作，并擔任教學。

4、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。擔任并指導科研，指導年輕醫(yī)師提高科研能力，組織技術(shù)公攻關(guān)和科技成果鑒定,撰寫學術(shù)論文。

5、定期檢查病歷質(zhì)量。

主任醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導下，在醫(yī)療技術(shù)、教學、科研、預防工作上，對本科各崗位醫(yī)師進行全面的技術(shù)指導、業(yè)務(wù)考核和理論的提高。

2、制定本人及本專業(yè)組的工作計劃、科研課題的設(shè)計，并參加科研及論文的書寫，按期

總結(jié)

3、參加醫(yī)院專家門診、普通門診及院內(nèi)外會診工作。

4、指導和培養(yǎng)下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療、教學、科研和預防工作，并擔任一定的教學任務(wù)。

5、協(xié)助科主任進行思想教育和精神文明、醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，完成科主任下達的各項醫(yī)療數(shù)量和質(zhì)量指標。

6、副主任醫(yī)師按照以上規(guī)定執(zhí)行。

主治醫(yī)師職責

１、在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

２、參加和指導醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。 ３、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

４、參加值班、門診、會診、出診工作，主持臨床病例討論及會診。

５、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，遵守并督促下級醫(yī)師貫徹包括處方、入院、會診、轉(zhuǎn)科，病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計、首診負責、傳染病報告等在內(nèi)的各項制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

６、學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作,撰寫學術(shù)論文。

７、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

８、在本院醫(yī)生較少的情況下，要兼做一部分下級醫(yī)師的工作。

住院醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下工作，按照臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓要求,負責一定數(shù)量病人的醫(yī)療工作,參加一線值班工作,做好交班工作。

2、對病人進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，加強與患者的溝通交流，嚴格履行告知義務(wù),及時登記談話記錄。

3、及時書寫病歷，檢查和修改實習醫(yī)師的病歷記錄,完成一定臨床帶教工作。

4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病人病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導實習和進修醫(yī)生進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

6、認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術(shù)，定期參加院內(nèi)和院外培訓講座、學習班等，參加科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗.做好病人的思想工作。

實習醫(yī)師職責

1、應按照實習大綱和實習計劃的要求，完成醫(yī)院臨床實習任務(wù)，以鞏固和豐富醫(yī)學理論知識，掌握最基本的醫(yī)療技能，進一步培養(yǎng)獨立思考的工作能力。

2、應主動參加所在醫(yī)院組織的政治學習和各項政治活動。

3、嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，服從所在實習醫(yī)院的領(lǐng)導，尊重各級各類醫(yī)師、護士及其它工作人員。同學之間應相互關(guān)愛，并注重搞好兄弟院校實習醫(yī)師之間的關(guān)系。

4、發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，樹立良好的醫(yī)德和全心全意為病人服務(wù)的思想。對病人或其家屬的饋贈一律婉言謝絕。

5、在上級醫(yī)師的指導下參加門診、急診及值班等工作。在工作中要服從上級醫(yī)師的統(tǒng)一安排。

6、在工作和學習中：必須謙虛謹慎，踏實細致，刻苦鉆研，循序漸進，養(yǎng)成理論聯(lián)系實際和實事求是的良好學風；反對脫離實際，好高騖遠，單純追求技術(shù)操作，忽視基礎(chǔ)訓練的傾向。

7、男同學檢查女病人時，必須要有護士或第三者在場。

8、遇危重病人急診入院時，應立即去病房，在上級醫(yī)生的指導下對病人認真檢查，及時處理。實習醫(yī)師對重危病人不但負有醫(yī)療任務(wù)，還應學會護理、特別護理的基本功，養(yǎng)成對重危病人關(guān)注的習慣，掌握觀察病情的特點，以防突變。遇有病情突變情況應立即向上級醫(yī)生報告，并要學會處理。

9、根據(jù)病情需要，在上級醫(yī)師的指導下填寫各種化驗單、特殊檢查申請單、會診單、轉(zhuǎn)科記錄等醫(yī)療文件。陪同病人進行各種檢查，如ct、超聲、心電圖等。保持病歷資料的清晰完整，各種檢查報告單要按規(guī)定及時整理。

10、實習醫(yī)師在實習期間，不得以任何理由和手段用病人的名義開藥。不得以工作之便提供特殊服務(wù)。

1、嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和各項操作規(guī)程，執(zhí)行醫(yī)院休、請假、獎金發(fā)放等制度，工作時間不準擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。

2、對傷殘病人，行動困難或臥床患者，應堅持床邊會診及治療，急病人之所急，幫病人所需，以極大的愛心，最大限度的幫助他們恢復身心健康。

3、堅持周會制度，貫徹醫(yī)院工作方針?？剖夜ぷ?，每月有總結(jié)、有計劃。加強精神文明建設(shè)，拒收紅包，不開大處方，不期瞞病人。加強科室各室間的協(xié)作。同志間的團結(jié)，以大局為重，不搞小團體。

4、堅持專業(yè)學習制度，每日組織業(yè)務(wù)交流，專人主講，提出新問題，總結(jié)新方法，制定新的操作方案，以患者為本，不斷提高科室醫(yī)技人員業(yè)務(wù)水平。

5、加強安全生產(chǎn)意識，消除火、電隱患，各治療室明確責任人，出現(xiàn)意外事故，按醫(yī)院獎懲條例追究當事人和責任人的責任。

針灸室工作制度

1、嚴格無菌操作，針具必須嚴密消毒，防止交叉感染。凡留針治療者，術(shù)者不得離開崗位，注意觀察病員變化，取針時注意防止遺漏、斷針。采用措施預防暈針、滯針和斷針，如有發(fā)生迅速處理。使用電針時，應首先檢查機器是否完好，輸出是否正常，并根據(jù)病情，選用適當?shù)膹姸?，治療完畢后將開關(guān)關(guān)閉，輸出扭到零位。

2、針灸時要嚴格遵守操作規(guī)程，注意解剖部位，防止發(fā)生意外。

3、對初次接受針灸的患者，如情緒緊張時，要先做好解釋工作，消除患者疑慮，爭取患者積極配合。

4、針灸室工作人員必須認真檢查應診病人，做好門診病歷及就診登記，建立治療觀察卡。定期分析總結(jié)本科前五位病種的針灸治療效果，不斷改進提高針灸治療效果。

5、針灸室外作人員應堅持崗位學習和臨床科研，定期參加學術(shù)活動和學術(shù)交流，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

6、針灸室工作人員上班時，嚴禁在工作室內(nèi)吸煙和喧嘩。

推拿室工作制度

1、凡需推拿治療的病人，需經(jīng)推拿室醫(yī)生詳細檢查病情并根據(jù)病員的體質(zhì)強弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后，選好適當?shù)捏w位，讓病人暴露治療部位，術(shù)者應按由淺入深，由輕到重，由慢到快的原則進行施術(shù)治療。

2、在對異性病員推拿時，治療部位暴露要適當，在進行治療時要嚴肅認真，不得與病人開玩笑、聊天等。

3、在治療室推拿時，術(shù)者要文明施術(shù)，選用手法要得當，不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。

4、在保健性推拿時，病人應穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盤扣點穴的原則進行施術(shù)。

5、推拿醫(yī)生應堅持不懈的練功，不斷提高推拿技術(shù)，真正達到有力、持久、均勻、深透的手法要求。

6、推拿醫(yī)生在治療后應及時洗手，注意清潔衛(wèi)生。

7、推拿室工作人員上班時，不得在工作室內(nèi)吸煙、喧嘩。

內(nèi)科醫(yī)生崗位職責要求篇三

一、在中醫(yī)科主任或上級醫(yī)師指導下，負責具體治療工作。

二、根據(jù)“簡、便、驗、廉”的原則，運用包括中藥、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、備洗、穴位注射、熱熨等中醫(yī)藥適宜技術(shù)，開展診療活動。

三、

四、熱情接待患者，詳細詢問病史，仔細體格檢查，努力完善診斷，合理檢查，合理治療，合理收費，充分溝通，完善告知，認真書寫醫(yī)療文書。

五、貫徹落實各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程；維護門診秩序；改進醫(yī)療作風；做好門診質(zhì)量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療質(zhì)量；避免醫(yī)療不良事件的發(fā)生；嚴防醫(yī)療差錯事故。

六、積極鉆研業(yè)務(wù)，學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法。

七、做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。負責本科室辦公用具、醫(yī)療器械等財物的保管工作及防火、防水、防盜等安全工作。八、嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。

內(nèi)科醫(yī)生崗位職責要求篇四

（一）在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）有關(guān)負責人員領(lǐng)導下和上級醫(yī)師指導下，開展門診、巡診、出診、家庭病床、預防、保健、健康教育、康復等工作。

（二）經(jīng)常深入社區(qū)居民住戶，及時了解掌握社區(qū)人口動態(tài)、居民健康狀況，建立健康檔案，提供多種形式衛(wèi)生服務(wù)，滿足群眾基本衛(wèi)生需求。

（三）開展一般常見病、多發(fā)病診療，對病人進行體格檢查和相應輔助檢查，并提出診斷和制定治療、康復方案，負責病人的治療，指導、幫助其康復。

（四）進行急、重、危病人的現(xiàn)場搶救，并及時向上級領(lǐng)導匯報。確定病人的轉(zhuǎn)診，應 按要求書寫病歷摘要，記錄處理，協(xié)助轉(zhuǎn)診。

（五）認真、及時完成有關(guān)醫(yī)療文件書寫。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行相應的檢查和治療，嚴防差錯事故。

（六）開展流行病、傳染病的預防、監(jiān)測與處理。開展社區(qū)婦女保健、兒童保健與老年 保健。開展健康教育與心理衛(wèi)生咨詢。

（七）建立家庭衛(wèi)生保健合同制及家庭病床，主動提供醫(yī)療保健服務(wù)。

（八）參加在職全科醫(yī)學學習和社區(qū)專項技術(shù)服務(wù)培訓，不斷拓寬知識面，提高社區(qū)衛(wèi) 生服務(wù)技能。

（九）做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項登記、統(tǒng)計、分析總結(jié)工作，完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。

開展以社區(qū)為范圍，家庭為單位，健康為中心，人的生命為過程的以老

內(nèi)科醫(yī)生崗位職責要求篇五

（一）在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）有關(guān)負責人員領(lǐng)導下和上級醫(yī)師指導下，開展門診、巡診、出診、家庭病床、預防、保健、健康教育、康復等工作。

（二）經(jīng)常深入社區(qū)居民住戶，及時了解掌握社區(qū)人口動態(tài)、居民健康狀況，建立健康檔案，提供多種形式衛(wèi)生服務(wù)，滿足群眾基本衛(wèi)生需求。

（三）開展一般常見病、多發(fā)病診療，對病人進行體格檢查和相應輔助檢查，并提出診斷和制定治療、康復方案，負責病人的治療，指導、幫助其康復。

（四）進行急、重、危病人的現(xiàn)場搶救，并及時向上級領(lǐng)導匯報。確定病人的轉(zhuǎn)診，應按要求書寫病歷摘要，記錄處理情況，協(xié)助轉(zhuǎn)診。（五）認真、及時完成有關(guān)醫(yī)療文件書寫。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行相應的檢查和治療，嚴防差錯事故。

（六）開展流行病、傳染病的預防、監(jiān)測與處理。開展社區(qū)婦女保健、兒童保健與老年保健。開展健康教育與心理衛(wèi)生咨詢。

（七）建立家庭衛(wèi)生保健合同制及家庭病床，主動提供醫(yī)療保健服務(wù)。（八）參加在職全科醫(yī)學學習和社區(qū)專項技術(shù)服務(wù)培訓，不斷拓寬知識面，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技能。

（九）做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項登記、統(tǒng)計、分析總結(jié)工作，完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。

內(nèi)科醫(yī)生崗位職責要求篇六

科主任崗位職責

部 門：呼吸內(nèi)科 崗位名稱：科主任 員工編號： 崗位編號：

執(zhí)行日期：

工作概要 在醫(yī)療院長領(lǐng)導下，全面負責本學科臨床、教學和科研相關(guān)的領(lǐng)導、計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制的管理工作。

請示上報 相關(guān)職能部門 工作職責 組織管理

1．根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，負責制定本科室年度工作計劃和中長期學科發(fā)展規(guī)劃并組織實施，每年年底向醫(yī)療副院長提交本科室的年度工作總結(jié)和下一年度的工作計劃。

2．及時傳達和執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)療執(zhí)行委員會決定及醫(yī)院院周會議精神。

3．全面管理、安排科室所有醫(yī)療活動，包括門診、住院、急診及各類會診以及臨時指令性院內(nèi)、外醫(yī)療活動。

4．安排醫(yī)學生的教學工作，每月為住院醫(yī)師組織一次業(yè)務(wù)講座和死亡／疑難病例討論會。

1．建立和實施與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量改進計劃相一致的科室質(zhì)量管理流程，包括報告和分析醫(yī)療缺陷，處理病人和家屬抱怨，關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項。2．根據(jù)本崗位的工作職責及已制定的科室工作計劃，保證每項工作按時完成。3．指導并監(jiān)督下級醫(yī)師按照jci各項標準及醫(yī)療操作規(guī)范進行臨床診療，隨時觀察和監(jiān)督下屬醫(yī)師的醫(yī)療操作程序執(zhí)行情況，確?？剖乙磺谢顒佣歼_到安全、質(zhì)量控制的標準。并定期向醫(yī)務(wù)部、質(zhì)量管理辦公室報告。

4．科主任至少每月組織一次科室行政查房，并組織查房討論，及時回顧醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)的管理問題，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

5．對常見的操作尤其是高風險的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實施。6．關(guān)注下屬員工的病歷書寫質(zhì)量，與醫(yī)院行政部門和病案室合作，確保本科室醫(yī)師及時優(yōu)質(zhì)完成病歷書寫。

7．及時幫助、協(xié)調(diào)本科室醫(yī)師在臨床診治過程中碰到的困難和問題，尤其是attending向主任提出的臨床技能等方面的緊急事宜。人員管理與培養(yǎng) 1．與相關(guān)行政部門一起商討和制定住院醫(yī)師、fellow和attending的資歷要求、工作職責和權(quán)限，并保存員工的相關(guān)檔案記錄。

2．根據(jù)本學科的發(fā)展規(guī)劃，負責制定科室的年度員工招聘計劃并按時提交人事部，參加醫(yī)院統(tǒng)一組織本部門員工招聘與面試。

3．根據(jù)崗位職責要求組織并完成新員工的科室內(nèi)部崗位培訓工作，使新員工能盡快適應工作環(huán)境，掌握崗位所需的知識和技能。

4．根據(jù)浙江大學醫(yī)學院的課程，組織本科室各級醫(yī)師完成相應的醫(yī)學生的教學工作。

5．安排住院醫(yī)師、進修醫(yī)師和醫(yī)學生在科室的輪轉(zhuǎn)，確保他們每次的時間不超過6個月。

6．領(lǐng)導并組織各類學術(shù)講座(至少每二周在科內(nèi)組織一次)為住院醫(yī)師提供?？葡嚓P(guān)教學，提高他們的學術(shù)水平和臨床實際工作能力，創(chuàng)造條件培養(yǎng)并鼓勵他們形成科學的循證臨床診治決策觀。

7．在教學中起模范作用，會利用各種機會如查房、上課和各類操作進行教學，培養(yǎng)住院醫(yī)師、進修醫(yī)師范和醫(yī)學生。

8．鼓勵本科室醫(yī)師閱讀專業(yè)雜志、參加相關(guān)學術(shù)會議、學習醫(yī)學英語，促進自身發(fā)展。支持、鼓勵下屬醫(yī)師參與科研工作，尤其本專業(yè)相關(guān)的臨床研究。根據(jù)學科發(fā)展需要，制定各級醫(yī)師的國內(nèi)、外進修學習和培訓計劃，確保本學科人才梯隊和結(jié)構(gòu)的合理性并符合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的目標。

9．主動關(guān)心下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展，每年至少一次與主診醫(yī)師個別會談，討論個人發(fā)展目標、計劃和某些共同關(guān)注的事項。10．負責做好本部門員工的年度績效評估工作，將評估結(jié)果及時與被評估者進行面對面交流，并根據(jù)評估結(jié)果有針對性的培訓員工的專業(yè)知識和操作技能，員工評估需按時上交醫(yī)院人事部同時將復印件保存在科室的員工檔案中。

工作要求 素質(zhì)能力

1．明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念，在工作中體現(xiàn)良好的專業(yè)形象，以主人翁的姿態(tài)熱情接待每一位來訪者，能體現(xiàn)對工作熱情、真誠的職業(yè)形象。

2．遵守上下班工作制度，上班時佩戴工作牌，服裝穿著整齊清潔，著裝及發(fā)型等符合《員工手冊》的要求，工作時間不做與工作無關(guān)的事情，在科內(nèi)做好表率作用。

3．工作認真仔細，具有較強的責任心，辦事公道，能正確處理好員工利益和醫(yī)院利益的關(guān)系。日?？剖夜芾砉ぷ髦心苌朴谑跈?quán)給下屬員工。

4．專業(yè)知識全面、扎實，了解本專業(yè)最新進展，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。5．清楚自己的工作職責，不斷追求工作質(zhì)量的完善。臨床操作熟練，教學、科研工作嚴謹求實。

6．在實際工作中具有較強的計劃性、預測性及判斷能力，具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

7．在突發(fā)和意外事件發(fā)生的情況下，仍能靈活、有序組織下屬員工及時完成任務(wù)。

8．愿意接受額外的臨時指派性工作任務(wù)。合作交流

1．具有較好的組織、協(xié)調(diào)能力，與醫(yī)院領(lǐng)導、相關(guān)部門主管及員工保持良好的關(guān)系。

2．對待病人及所有來訪者親切友好，主動為他們提供幫助，無相關(guān)投訴。3．具有良好的交流和溝通能力，關(guān)注下屬員工的工作質(zhì)量與個人職業(yè)生涯的發(fā)展，達到員工個人目標與醫(yī)院的組織目標基本保持一致的目的。

4．碰到困難和問題時能保持穩(wěn)定的情緒，虛心接受同事和主管的建議和意見并及時改進。

工作標準 按時完成本部門的各項管理，以滿足醫(yī)院、科室員工以及病人的需要。學歷要求 臨床?？萍耙陨蠈W歷。

資歷要求 1．有衛(wèi)生行政主管部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照。．

2．主診醫(yī)師，并至少具有10年以上專科工作經(jīng)驗(。3．臨床、教學及科研能力被本部門員工所公認。

體能要求 健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。工作條件 配備獨立的辦公場所及相關(guān)的辦公用品。

住院醫(yī)師崗位職責

部 門：呼吸內(nèi)科 崗位名稱：住院醫(yī)師 員工編號： 崗位編號：

執(zhí)行日期：

工作概要 在本科室主任管理和指導下，根據(jù)本學科住院醫(yī)師的醫(yī)療權(quán)限，負責患者的基本治療和處理，完成住院醫(yī)師所要求達到的臨床技能、教學和科研訓練。

請示上報 科主任。

工作職責 1．在科主任管理下，承擔患者的日常治療和處理。

2．充分了解所管患者每日的病情和體征變化。

3．充分了解患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結(jié)果。4．負責填寫化驗單、其他實驗室檢查、會診單等。

5．負責填寫醫(yī)囑單(第一年住院醫(yī)師需上級醫(yī)師簽字)，負責完成病史和體格檢查和每日病程錄。

6．必須和患者的責任護士有良好的溝通，必須立刻應答護士有關(guān)患者事宜的傳呼和電話。

7．在上級醫(yī)師查房時負責匯報患者的病史、體征的變化，匯報生命體征(包括體重和進出入量等)、實驗室和x線等實驗室檢查資料。

8．當患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，應立刻向上級醫(yī)師報告。

11．積極參加院內(nèi)各項繼續(xù)教育，必須達到規(guī)定的參加率；積極參加醫(yī)院和科室的各種形式的學術(shù)活動。不斷學習新技術(shù)，參與科研，閱讀和分析專業(yè)性期刊，培養(yǎng)一定的科研寫作能力。

12．參加科室教學計劃的執(zhí)行，做好實習生、見習生的臨床帶教工作；住院醫(yī)師期間應擔任8—12個月總住院醫(yī)師工作。

13．保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔，各類物品、資料存放整齊有序。14．完成其他所指派的各項臨時性工作任務(wù)。

工作標準 嚴格按照《醫(yī)療操作規(guī)范》和《醫(yī)療工作制度及規(guī)范》進行臨床實踐；嚴格遵循《住院／?？漆t(yī)師培訓標準》完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，并通過河北省衛(wèi)生廳要求的住院醫(yī)師期間的各級考核；經(jīng)科主任和醫(yī)院相應考核小組考核合格。

工作要求 1．遵守醫(yī)院及本工作要求的上下班制度，工作時間不做與工作無關(guān)的事。

2．具有較好的時間管理意識，工作計劃性強，并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)整和改進工作流程。

3．服裝整齊、清潔，佩戴工作牌，穿著及發(fā)型符合《員工手冊》的要求。4．手機應24小時內(nèi)保持工作狀態(tài)，當發(fā)生緊急情況時值班醫(yī)師和護士能及時聯(lián)系。

優(yōu)化。

．以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情接待病人、病人家屬及所有的醫(yī)務(wù)人員與相關(guān)的來訪者。

．與本崗位相關(guān)的部門保持良好的合作關(guān)系，主動關(guān)心和幫助同事。

3．工作中虛心接受同事和主管的建議和意見并及時改進。

4．具有良好的交流和表達能力，工作中能與病人、病人家屬以及相關(guān)醫(yī)務(wù)人員建立順暢交流平臺，與對方交流時應培養(yǎng)自己換位思考的能力。虛心接受同事和主管的建議和意見并及時改進。

1．醫(yī)學?？萍耙陨蠈W歷，見習期滿一年后，通過住院醫(yī)師資格考試。

2．有衛(wèi)生行政主管部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照。

健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。

有相對固定與集中的辦公區(qū)域，區(qū)域內(nèi)配備工作所需的公用電腦等設(shè)備。