在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
申請管理崗位的請示篇一
我于xx年3月28日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任網(wǎng)絡管理員一職,負責計算機軟硬件維護、以及辦公設備維護、網(wǎng)絡管理維護工作。本人工作認真、踏實、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,完成領導交付的工作,與公司各部門員工關系相處融洽和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
1、入職以來,正好趕上公司搬家之際,我和主管擔任了網(wǎng)絡建設這一重任,同時也對我是一個巨大的挑戰(zhàn),因為我從來沒有做過這么大的網(wǎng)絡構建,從中也學到了很多東西,在工作的同時也不斷的學習,補充自己的專業(yè)知識,雖然很累,不過我還是堅持下來了。既然在其職謀其事,在主管的帶領下完成了公司的網(wǎng)絡建設(網(wǎng)絡布線、網(wǎng)絡設備調(diào)試)。
2、為了按時完成公司網(wǎng)絡建設,讓公司所有員工能盡快的搬到新辦公室,主動加班,加快網(wǎng)絡建設的步伐。
3、按時完成主管交付的工作,如:(公司電腦硬件統(tǒng)計、網(wǎng)絡設備統(tǒng)計、ip地址、mac地址統(tǒng)計、電腦硬件測試等)
4、在工作中兢兢業(yè)業(yè),從不拖沓。
在工作中,我勤奮工作,獲得了本部門主管和其他同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門主管也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的___科技有限公司的一員,不辜負領導對我的期望。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
申請管理崗位的請示篇二
我于二oxx年四月二十七日進入公司,是領導的關愛和器重把我安排在行政管理崗位上,負責公司的內(nèi)勤內(nèi)務工作。到公司后才感到自己要學習的東西太多,很多的專業(yè)知識需要了解和掌握。我對待工作很認真,有責任心,有團隊的協(xié)作意識,能積極的完成領導交辦的工作。但總體的工作效率還不是很到位。融入工作角色不是很快,這是我必須在短時間內(nèi)提升的。
在近兩個月的時間里,我學到了很多的知識,對醫(yī)療器械行業(yè)有了深層次的認識,特別是趕上這次公司體系的建設和參與后,更有不同的感受,領導以身作則,帶領大家一起工作,讓我有一種敬業(yè)和歸屬感,公司也如同自己的家一樣,我們沒有理由不把自己的本職工作做好。總經(jīng)理的雷厲風行的工作作風以及待人的直率和豁達給我的印象極深,特別是在我這樣的年齡里能結識這樣的一位好領導,是一件很榮幸的事情。我沒有理由不把工作做好。
在今后的工作中,我要進一步嚴格要求自己,虛心向同事學習,不懂勤問。發(fā)揮自己的長處,盡職盡責的把工作做好,讓工作條理性更強,工作更有計劃性,把內(nèi)務工作切實落到實處,把本職工作管到位,做好后勤保障,全力助推公司的生產(chǎn)和銷售工作,為領導分憂解難。
我向公司申請:希望能成為一名公司的正式員工,轉正后,我將一如既往的盡心盡力的工作,不辜負領導對我的期望。把工作做的更好。懇請領導批準轉正。
申請人:
二oxx年六月二十六日
申請管理崗位的請示篇三
大家好!我懷著十分激動的心情參加此次倉庫管理副經(jīng)理競聘,在此,我首先感謝公司領導提供了這次倉管職務的競聘機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天,我本著鍛煉自己,為本公司服務的宗旨來競聘這個崗位,希望能得到大家的支持。
我叫陶超,今年24歲,自畢業(yè)參加工作以來,一直都從事著倉庫管理的一些工作,作為一名倉庫管理員,我對倉庫管理的工作已經(jīng)熟能生巧。在公司工作兩年以來,我在思想觀念、理論素質、工作能力上都得到了全面提高,由于之前便是一名倉庫管理員,我對倉庫管理的工作比較熟悉,并且希望可以繼續(xù)從事倉庫管理的工作,本著對公司的熱愛、對工作的執(zhí)著與日俱增。經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇,這次我競聘的職位是倉庫管理副經(jīng)理一職。
從事倉庫管理工作五年之久,我深刻的認識到,競聘此職位不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。要成為一名合格的倉庫管理副經(jīng)理,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務,還需要有多方面的知識;不僅要有一定的管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。
我雖然從沒有擔任過這個崗位的工作,缺少經(jīng)驗。但我經(jīng)過在學校的學習幾年來的工作實踐,通過平時在工作中對多種知識的不斷進取,以及領導的指導及同志們的幫助,在公司我具有了一定工作能力和工作經(jīng)驗,我熱愛在公司的這份工作。參加這個崗位的競聘,主要考慮自己基本具備任職資格要求,而且有以下三方面的優(yōu)勢。
第一,勤學善思。工作以來,堅持學習不放松,時時處處向公司領導、同事學習理論知識,不斷適應公司要求。
第二,經(jīng)驗豐富。我從事倉庫管理工作五年的時間,積累了大量的工作經(jīng)驗,溝通能力、表達能力、應變能力等基本素質得到全面提高。
第三,作風扎實。工作中,我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事。對待工作,始終保持勤于進取的創(chuàng)業(yè)激情,用實實在在的工作態(tài)度和工作質量證明了自己的能力。
在此,如果能得到領導的信任當選倉庫管理副經(jīng)理一職,我將不遺余力的繼續(xù)為公司奉獻自己,從以下幾個方面努力做好工作。
(1)加強學習。努力學習倉庫管理的相關工作事宜,提高自己的工作質量和能力。比如倉庫管理中藥物總量的入賬,出賬及藥物的分類保管和質量管理保證等。
(2)履行好自己的職責。在此職位就做好此職位的工作,扎扎實實的工作,做好自己工作崗位的一切事宜,勤勤懇懇,并且盡自己的努力從思想和行動上跟進領導的步伐,爭取最大可能的提高公司的效益。
(3)團結同事,維護公司形象。以工作為基本準則,為公司效益為基本重心,和同事搞好關系,不做有害同事,不利領導,有損公司形象的事。
工作認真,創(chuàng)新理念的精神,竭誠為公司做最大貢獻。雖然我沒有豪言壯語,但是我深深知道自己的責任重大,知道自己肩上所肩負的責任,如果領導給我這個機會,我一定會給領導,給公司一份滿意的答卷。
申請管理崗位的請示篇四
尊敬的局領導:
在組織的培養(yǎng)下,我于2015年8月參加工作,并于2015年11月有幸加入民政隊伍,現(xiàn)在縣xx局辦公室從事文秘工作。進入民政工作以來,無論組織和領導安排我干何種工作、做何種事情,我都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地履責盡職,學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。非常感謝領導和同事一直以來對我的關心和幫助!
然而,隨著我年齡的增大和家庭情況的變化,我遇到了難以克服的困難,懇請領導給予特別的人文關懷。
目前,我遇到的主要困難是工作與家庭難以調(diào)和的問題。我今年32歲,身體一直不太好,尚未生育有小孩,年齡已比較大,已接近具有較高生育風險的高齡產(chǎn)婦年齡,目前這兩年是我最后的生育佳期。前段時間,因意外流產(chǎn)后,我身體很虛弱,經(jīng)全面檢查,發(fā)現(xiàn)貧血現(xiàn)象嚴重,遵醫(yī)囑需要長時間調(diào)養(yǎng)身體,工作不能過于費神傷力,否則會影響今后生育等問題。因此,我目前的身體狀況,已無法適應節(jié)奏感十分強的辦公室文秘工作,為了不拉局辦公室工作后腿,影響縣xx局先進形象,我懇請局領導給予我調(diào)換工作崗位,將我調(diào)換到上下班比較規(guī)律的婚姻登記處工作。
以上申請,懇請局領導批準。如獲批準,我將不勝感激, 1
并以在新的工作崗位上認真工作的實際行動,來回報局領導和組織對我的.關懷。
此致
敬禮 !
申請人:
2015年2月28日 2
尊敬的洪江、市政府領導:
首先,感謝您在百忙之中審閱我的申請報告!
我名叫賀湘波,男,苗族,中共-黨員,本科學歷,1986年10月出生,系洪江市人(家住洪江市農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行大院)。 2015年6月,我畢業(yè)于懷化學院,所學“國際經(jīng)濟與貿(mào)易”專業(yè)。同年通過省公務員招聘考試,成為一名國家公務員。于2015年11月被分配到通道縣雙江鎮(zhèn)人民政府工作。同時,被借調(diào)縣組織部干部信息室工作至2012年1月。2012年2月因本人申請回雙江鎮(zhèn)人民政府工作至今。擔任黨政辦文秘一職。工作期間,熱愛本職工作,服從組織安排,工作積極肯干,勤勤懇懇,刻苦鉆研業(yè),認真履行工作職責,工作成績突出,贏得領導和社會的好評。
我于2012年1月結婚,愛人何沁穎,系洪江市沅河鎮(zhèn)中心學校教師?;楹螅覀z兩地分居,對各自的工作、生活帶來了一定影響。再者,我兩都是獨生子女,我家中祖母年事已高,常年疾病,而父母均已到天命之年,也疾病纏身,侍奉祖母和父母心有余而力不足。因此,為了更好地安心工作,更好地施展自己的才華,為建設家鄉(xiāng)做出自己應有的貢獻。特此報告,懇請領導考慮我的實際困難,準予我調(diào)入洪江市工作為謝! 當否?請批示!
申請人:賀湘波
2012年4月7日
尊敬的xxx總:
您好!感謝您在百忙之中審閱我的!
我叫xxx,大學本科學歷,文秘專業(yè),畢業(yè)于西安華西大學。于2015年9月進入公司,期間一直擔任scmp壓縮工序普通操作工,2015年根據(jù)公司需要,被調(diào)至黨政事務部負責車間勞資核算工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,切實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠同力合作。當然,工作中難免會出現(xiàn)一些小差小錯需要領導的指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷的成熟。在此,我要特地感謝公司領導和同事對我在工作中出現(xiàn)的失誤的提醒、指正和幫助。
通過這三年的一線工作實踐和在行政部門一年多的鍛煉,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的。特別是在各級領導的關心和幫助下,我的工作能力和工作經(jīng)驗得到了顯著提高和豐富。為了更好地為公司服務,為了讓自己的能力得到更好的發(fā)揮,也為了學到更多的知識來充實自己、壯大自己、挑戰(zhàn)自己,同時考慮到本人寫作基礎扎實并結合自身的專業(yè)優(yōu)勢,現(xiàn)在我真誠的向xxx總提出崗位調(diào)整申請,請求xxx總對我的實際情況進行考核,同意我從勞資核算崗位調(diào)整到與我所學專業(yè)相關或相近的崗位上,類似文秘崗位。如果承蒙您的批準,我愿意在做好本職工作的同時,兼任勞資核算一職。
希望王總給我這個機會。在新的工作崗位上,我會更加嚴格要求自己,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷的完善自我,使工作能夠更快更好的完成。
我相信,在公司的培養(yǎng)和我的勤奮努力下,我會在新的崗位上更加出色。
特此申請,懇請王總批準!
此致
敬禮
2011
申請人:xxx 年9月22日
申請管理崗位的請示篇五
第一,年輕的優(yōu)勢給我?guī)砹烁嗟淖孕拧N医衲?0歲,正因為年輕,所以對生活充滿了熱愛,對工作充滿了激情。有著年輕朝氣的我,更愿意多學習,多積累,多充實自己,把熱情和朝氣帶給更多的人。同時,我還有一個農(nóng)村孩子特別能吃苦、特別能耐勞,樸實無華的品格;有不畏艱難、扎實肯干、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。而最重要的一點是,我目前單身,有家人的全力支持,讓我全身心地投入到我所熱愛的工作當中。這些,都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。
第二,坎坷的成長讓我不斷的走向成熟。在同齡人還在校園里讀書的時候,我已經(jīng)踏入社會,步入到工作當中,走向我生命中的另一段旅程。我出身農(nóng)村,雖然沒有很高的學歷與令人眩目的資本,以及什么非凡的閱歷。但是從我xx年畢業(yè),剛步入到工作當中時,我就暗暗發(fā)誓:無論角色如何變換,我都要干一行、愛一行、專一行、精一行,3年的工作時間,讓我在零售服務行業(yè)積累了更多的專業(yè)知識與技能。我常這樣想,是公司的理念,店內(nèi)的培養(yǎng)、領導的關愛以及同事們的關心與幫助,我才能在零售服務這個行業(yè)走到今天,我只有將心中這份感激之情常存于心,使之成為工作不懈追求的動力,才能報答領導和同事們多年的培養(yǎng),關愛與支持。
第三,3年的工作實踐,使我積累了一定的管理經(jīng)驗。從20xx年5月開始加入到一家剛起步的小型生活超市開始接觸到零售行業(yè),從裝修到組裝貨架以及上貨整個流程的艱辛有深刻體會。期間也曾對各部門,各個崗位進行了解,使自己更加的熟悉,也堅定要在這一行干下去。在此期間性格也有了很大的轉變,也為今后的零售服務行業(yè)之路建立了較好的心態(tài)。xx年3月出遠門到外地打工,有來自全國各地的朋友,遇到各種形形色色的人,讓我深刻的體會到與人溝通,為人處事的'原則,也給我的遠方之旅帶來了的樂趣。xx年六月底從xx店加入到xx公司至xx年9月1日已有兩年多的時間,期間,秉承公司核心理念,做到愛,關懷,感恩,喜舍,原諒。遇事抱吃虧態(tài)度,不是自己的堅決不要。被課內(nèi)選為核心員工,也多次在處內(nèi)選為優(yōu)秀員工。xx年9月1日加入臥龍店至今擔任xx科科值班一職,工作中堅守崗位職責:上傳下達,做到盡善盡美,讓員工高興,領導滿意。同時也在繼續(xù)加強學習和鍛煉。
第四,多年的工作當中也健全了我的品格,提高了我對團隊協(xié)調(diào)能力和組織能力,在實踐歷練中,我深知作為一名合格的管理干部,不僅要有較強的責任感、專業(yè)的工作能力,更要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格,以及強烈的團隊意識。做事必須先學會做人。參加工作后,我時常告誡自己:對公司對工作要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮,并把忠于公司、勤于工作作為自己的座佑銘。坦誠地說,通過幾年的磨練,我真切的感受到零售服務行業(yè)包括我現(xiàn)任的科值班一職確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位,也是一個干事的崗位,要想真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。在科值班崗位上,尤其在這一個多月的科值班崗位上我基本上掌握了一些工作方法和處事分寸。在“王婆賣瓜、自賣自夸”的同時,捫心自問,我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強。三是在加強溝通方面還做得比較欠缺。
各位領導、盡管我具備了一定的條件,但我深知,自己還有許多不足之處,因此,我是“一顆紅心、兩手準備”,若成功,恪盡職守,盡快進入角色,多學習,多進步。若失敗,我不氣餒,老老實實地做人,踏踏實實地做事。盡自己的最大一份力量把我們團隊做的更好,更加優(yōu)秀!
申請管理崗位的請示篇六
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學習了《員工手冊》、《公司管理制度》等各項規(guī)章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到工地,對工地的所有情況進行摸底,為計劃安排全天的工作做到心中有數(shù)。
2、協(xié)調(diào)各方關系保證生產(chǎn)順利進行。前期的'臨時設施建設是近段工作的主要內(nèi)容,今年由于洛陽地區(qū)秋季雨水時間長,再加上地方關系協(xié)調(diào)困難以及項目前期的文物普探和挖掘工作占用時間長,且不能交叉流水作業(yè)等因素,給土方工程施工帶來了很大的不利影響。面對現(xiàn)狀,我一面分析生產(chǎn)形勢,積極采取措施,協(xié)調(diào)好各方面的關系,充分挖掘和調(diào)動各方面潛力,千方百計保證了施工生產(chǎn)的順利進行,較為圓滿地完成了各項施工生產(chǎn)任務。
3、地質勘察任務是項目進行的第一重要環(huán)節(jié),由于文物挖掘的特殊性,在文物工作沒有結束的情況下不準許其它施工單位進場作業(yè),為了盡快給設計提供地質資料,我調(diào)動各方關系,使地質勘察作業(yè)在第一時間段進場作業(yè),及時地為設計提供了最基本的資料。
4、項目部每日召開生產(chǎn)例會,定期召開成本分析會,認真分析存在的問題,找出不足,層層落實,加以改進。對施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準確性,做到每班質檢工程師和領工員進行現(xiàn)場收方互相復核簽認,確保了數(shù)據(jù)的真實性。
5、通過三個月來的實際生產(chǎn)施工,進一步完善了安全、質量等管理體系。堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預防為主”的基本方針,在安全和質量方面,加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴。首先,對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育,強化了全員的安全意識,切實落實安全生產(chǎn)責任制,保證了項目部安全管理工作的平穩(wěn)運行。其次,建立安全質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專職安全員外,各施工隊也層層設立專職安全員,將安全工作提高到非常重要的高度。質量方面,絕不放松,強化施工過程控制,堅持施工質量檢查制度,嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。
6、加強自身廉政建設,牢固樹立服務意識。做為一名管理者,我深刻認識到廉潔的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做。
7、合理化建議方面:積極向領導提出如成本控制、資料管理等方面的一些建議,主動提出存在的問題。
8、存在問題:主要是生產(chǎn)成本居高不下,分析其原因:
(1)進度壓力大,造成人工、機械設備投入過大。
(2)周邊生產(chǎn)環(huán)境及工農(nóng)關系復雜,造成材料成本加大。
(3)由于在心理上總是想把工作干得出色,把項目部的生產(chǎn)組織得更好。感覺壓力大、擔子重,造成工作中比較急躁,工作方法有待進一步改進,管理水平和管理藝術還需加強。
這些需要在今后工作中加大力度進行控制。
總之,三個月來,我雖然做了一點工作,但與公司領導的要求和崗位職責相比尚有很大差距。今后,我將進一步加強學習,扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。
通過三個月來對公司的了解,我對公司充滿了信心,公司給我提供了一個自我發(fā)展的平臺。我決定申請正式加入公司,成為公司的正式一員,最大限度地發(fā)揮我的才能。請公司批準!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
申請管理崗位的請示篇七
首先非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我、挑戰(zhàn)自我的機會和展示自我的平臺。感謝單位領導和周圍同事在工作上對我的指引和幫助。
我叫xxxx,今年xx歲,甘肅岷縣人,于xxxx年xx月畢業(yè)于武威職業(yè)學院,大專學歷。在xxx年xx月至今在皇臺小區(qū)項目部實習。我申請競聘為xxxxxxxx質檢員一職。
1、嚴格執(zhí)行國家的各項工程施工、質量標準和規(guī)范;
2、熟悉圖紙,設計對工程質量的要求,及時制定施工檢查計劃;
3、熟悉施工組織、設計和單位工程施工方案,保證質量要求。
4、根據(jù)設計標準和規(guī)范要求,對在建工程所用的原材料進行質量檢測、檢查、并嚴格驗收。
5、對部分分項工程和單位工程的質量進行等級鑒定,對施工現(xiàn)場發(fā)生的質量問題,要如實向上級報告。
1、我學的是“建筑工程技術”專業(yè),有一定的理論基礎;
2、一年多的現(xiàn)場實習,熟悉了圖紙,設計對工程質量的要求及施工工序;
3、熟悉需要復檢的原材料及取樣送檢原則;
4、具有現(xiàn)場施工測量、定位放線和使用相關儀器的能力;
5、具有發(fā)現(xiàn)一般質量問題和解決一般質量問題的能力;
6、了解工程施工、質量相關驗收標準規(guī)范;
7、能勤于學習、吃苦耐勞、踏實肯干、工作認真細心且有責任心。
雖然我現(xiàn)在的理論知識尚有待提高,工作經(jīng)驗尚不夠豐富,但我勤奮、踏實、不畏困難、肯學肯鉆,同時我也善于團結協(xié)作,擁有融洽的同事關系,我有百倍的信心完成領導安排的工作,如果本次競聘成功,我一定會更加深入的鉆研工程施工技術和管理技能,把工作做得更好;如果本次競聘不成功,我也會繼續(xù)努力把工作做的更好,力爭下次競聘成功。
再次表達對各位領導和同事的衷心感謝!
競聘人:xxxxxx
xxxx年xx月xx日
申請管理崗位的請示篇八
我于20xx年11月17日成為公司的試用員工,擔任物流部倉儲主管一職。到今天三個多月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一個剛到公司的新員工,初來公司,曾經(jīng)很擔心該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。
擔任倉庫主管期間,主要負責倉儲、物料的管理。對庫存進行管控,合理規(guī)劃倉庫,節(jié)約倉儲空間。參加公司內(nèi)部和外部的審核,組建團隊等工作。使我深刻的認識到了團隊建設的重要作用,團隊精神在企業(yè)中的意義,從中提升了個人管理能力,并接觸了許多新的工作領域,增加個人的工作經(jīng)驗。
三個多月來,部門領導和同事耐心的幫助下,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項工作,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,新加入公司,難免出現(xiàn)一些差錯需領導指正;這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在這三個多月中看到公司的迅速發(fā)展,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
申請管理崗位的請示篇九
你們好!
我從xxxx年xx月xx日至今,在貴公司所轄陽光100城市廣場管理處,從事保安工作。在此期間,我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,勤勤懇懇,作好本職工作。
我來自xx區(qū),原籍重慶黔江區(qū),將于xxxx年xx月畢業(yè)于xxx學院物業(yè)管理專業(yè),目前,擁有“重慶市物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書”,在此期間,還參加了全國高等教育自學考試,攻讀重慶工學院工商企業(yè)管理專業(yè),以獲取本科文憑及相關學位。
在1個月時間中,通過對白班和夜班的分別體驗,我深刻的認識到物業(yè)服務過程中,服務本身是無形的,護衛(wèi)工作作為業(yè)主最能切身感受到服務質量的工作之一,其責任重大,主要職責有防火、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等,使業(yè)主生活在安定的環(huán)境中。從而使物業(yè)達到保值增值的目的。
因此,我經(jīng)過深思熟慮后,特申請成為公司的一名正式員工。
在陽光100管理處工作的這段時間,我一直對我的專業(yè)知識戀戀不忘,我很希望能在貴公司得到物業(yè)管理員/事務員這樣專業(yè)對口的工作,能有機會將理論聯(lián)系實際,鍛煉一下。以更好的熟悉物業(yè)服務工作,更好的為業(yè)主服務,為公司創(chuàng)造財富。
最后,我期望能在工作中竭盡所學,發(fā)揮出專業(yè)特長,為公司創(chuàng)造效益。衷心祝愿公司事業(yè)發(fā)達,蒸蒸日上,早日步入一流物業(yè)服務企業(yè)的行列。
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日