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保安入職申請表篇一
20__年5月,我通過縣事業(yè)人員錄用考試被招錄到發(fā)展改革局,成為一名光榮的發(fā)改人。一年來,我在自己的工作崗位上勤勤懇懇、盡心盡責,很好地完成了組織賦予我的職責任務。進入發(fā)改系統,是我人生的一個轉折點,也是一個新的起點。在這一年的試用期里,在領導的關心和同事的幫助下,我逐步完成了從學校到政府機關、從學生到工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉變。下面,我將自己一年的實際工作學習情況進行總結如下。
一、主要工作
參加工作以來,我主要在辦公室及支鐵辦工作,辦公室主要負責下傳下達,接送文件,部分材料編寫及其他日常工作;支鐵辦為我支持邯黃鐵路我縣段工作,協調各方關系,保證邯黃鐵路順利建設。
二、個人做法和體會
1、以禮待人,謙虛謹慎
“未學做事,先學做人;要學做人,禮字為先”,這是我第一天到我發(fā)改局工作,給自己樹立的準則和目標?!墩撜Z·季氏》有句名言“不學禮,無以立”,說的是一樣的道理。所以,參加工作以后,我時時注重以禮待人、以誠待人、與人為善、以理服人,學習尊重領導、尊重長輩,學會團結同事、互愛互助,特別是在細節(jié)方面,無論是自己的言行舉止,還是自己的工作實際,我都會謙遜恭敬,細心求教,努力處理好與上級領導及同事之間的關系,全力完成自己的職責所賦予的任務。
2、笨鳥先飛,勤能補拙
參加工作以后,發(fā)現在學校期間學習的理論知識與自己的工作實際相去甚遠,所以不斷告誡自己,一定要勤快,一定要加倍努力地學習。相信“天道酬勤”,只要自己肯花時間,肯下功夫,肯花心思,就一定能把事情辦好,我堅持每天提前半小時到崗,把工作做實,能處理好各種復雜的人際關系。特別是在細節(jié)方面,要比別人多做事,要做別人不愿做的事,要努力做好別人做不好的事,只有這樣,才會讓自己進步最快。
3、勤于思考,善于總結
每一個崗位都有自己的獨特性,每一件事都有最適合解決的辦法,所以參加工作后,在聽取領導、同事意見、經驗的同時,我從不放棄思考問題的習慣。當面臨一個困難問題時,我總是會努力思考;而在平時的日常工作中,我也喜歡開動腦筋,把事情做得更好、更節(jié)省時間、更節(jié)約成本,提高自己的工作效率,努力讓自己的辦的事情增添一些小小的藝術色彩。
三、存在的不足和打算
1、知識面狹窄
參加工作一年,我明顯地感覺到自己知識面的局限。發(fā)改系統涉及社會各行各業(yè),辦公室工作多而繁雜,許多大學理論學習所未涉及的知識都需要自己主動再去學習。所以,畢業(yè)不是人生學習的結束,而是學習真正的開始。知識面狹窄需要自己不斷地去閱讀、去積累、去實踐。只有與時俱進,結合實際,擁有創(chuàng)新,體現發(fā)改精神,才能跟上時代的步伐。
2、工作經驗不足
參加實踐讓我感覺到自己踏入社會、融入社會的成就感,但更多的是無形的壓力和巨大的挑戰(zhàn)。工作環(huán)境和工作內容讓我感覺自身工作經驗的遠遠不足,無論是最簡單的待人接物還是具體專業(yè)性的工作業(yè)務,我都需要前輩的指點、自己的積累以及對實際工作的思考來不斷提高自己。工作經驗不可能一蹴而就,它需要一個過程,所以,需要自己耐心地學習,虛心聽取來自各方的意見和建議。
3、決策力、判斷力有限
“機遇只等待有準備頭腦的人”,但機遇出現的情況下,只有判斷準確,只有決策及時的人才能抓住。而在一些事情的處理上,“當斷不斷,反受其亂”,特別是在應急事件處理上,它同樣需要有正確的判斷和當機立斷的處理能力。工作后,發(fā)現自己在這方面還遠遠不足,即使是小小的值班工作,都需要自己努力培養(yǎng)很好的判斷能力和決策能力。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
保安入職申請表篇二
您好!我于20__._.27日來到康祺公司應聘cad制圖兼文員一職,新入職有很多不適應及工作失誤,諸如報就餐人數名單有出入,有的電話未轉入或轉出,未能及時更換值日表等。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍,啟迪睿智、篤實誠信的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。
在這期間我熟練了cad軟件的使用,在繪圖時也大致了解了基站、攝像頭應該安放在什么樣的位置,怎樣安放最合理;而photoshop是我來公司工作后學會的,制作了入場券和賀卡,能夠將圖根據同事的意思修改到位。我的工作更多的是配合各個部門的工作,同時也要求(我要有嚴謹的工作態(tài)度,認真的工作品質。諸如報名單、cad制圖、photoshop修圖、更換值日表、取報紙和往來信件、打印復印傳真文件、條形碼標簽的打英接轉電話、考勤表及其他常用表格繪制和其他臨時的工作構成了我的日常工作,在努力完成工作的同時,積極學習wifi知識,注重自身發(fā)展和進步,平時利用零碎的時間學習,來提高自己的綜合素質,以期待將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。
根據公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領導申請,希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。
轉正之后,我會加倍努力,將自己的工作做得越來越好,以實際的工作業(yè)績來報答公司領導對我的厚愛和培養(yǎng)。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
保安入職申請表篇三
您們好! 我從年月日至今,在貴公司所轄物業(yè)管理處,從事保安工作。在此期間,我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,勤勤懇懇,作好本職工作。 在2個月時間中,通過對白班和夜班的分別體驗,我深刻的認識到物業(yè)服務過程中,服務本身是無形的,護衛(wèi)工作作為業(yè)主最能切身感受到服務質量的工作之一,其責任重大,主要職責有防火、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等,使業(yè)主生活在安定的環(huán)境中.從而使物業(yè)達到保值增值的目的。 因此,我經過深思熟慮后,特申請成為物業(yè)公司的一名正式員工。 在物業(yè)管理處管理處工作的這段時間,我很希望能在貴公司得到物業(yè)管理員/事務員這樣的工作,能有機會鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業(yè)服務工作,更好的為業(yè)主服務,為公司創(chuàng)造財富。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。 公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
最后,衷心祝愿公司事業(yè)發(fā)達,蒸蒸日上!
申請人:xxx
保安入職申請表篇四
用人單位應當在員工入職之初,通過勞動合同、員工手冊或專門的試用期條件與員工進行明確的錄用條件確認手續(xù)。因為,在勞動爭議糾紛裁判中,用人單位負有較多舉證義務,在錄用條件方面,用人單位有義務證明自己已向勞動者明確了錄用條件。
人力資源管理者除要求勞動者在入職之初進行基本信息登記之外,還應當盡到慎重的審查義務,人力資源管理者如未慎重審查,使得勞動者以欺詐手段入職,將會導致勞動合同無效;對于因勞動者的過錯而導致勞動合同無效,給用人單位造成損失的,勞動者應當按照《民法通則》所確立的實際損失原則,承擔因其過錯而對用人單位的生產、經營和工作造成的直接經濟損失。因此,認真審核員工材料,至關重要,包括核實勞動者個人資料的真實性,比如學歷證明、從業(yè)經歷、職業(yè)資格、通訊住址等等,必要的.情況下,還要進行適當的調查,以盡到審慎義務。
招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,給其他用人單位造成損失的,應當承擔連帶賠償責任。因此,招用勞動者時,要求其提供與前單位的解除或終止勞動合同證明,并保留原件。如尚未解除勞動合同的,要求其原單位出具同意該員工入職的書面證明。要求勞動者承諾未承擔競業(yè)限制義務,并向原單位進行核實,以免發(fā)生不可預測的訴訟風險。
保安入職申請表篇五
您好
我叫-----,于xxxx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,在物業(yè)部保安擔任視屏監(jiān)控一職,負責小區(qū)內視屏監(jiān)控工作。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度、規(guī)范、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區(qū)保安崗位的分布;完善駐場保安管理;配合相關部門完成上級下達的各項工作任務。
在輪崗實習期間,我在視屏就監(jiān)控室值班,這是我以前未涉及的行業(yè),和我的專業(yè)知識相差也較大;但經過這一段時間的學習我對這一崗位有了更多地了解,更深的認識,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了本崗位的整個操作流程。
會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為信衛(wèi)這個優(yōu)秀團隊中的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這半年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:xxxxx
xxx年xx月xx日