每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。
職代會(huì)篇一
黨員職代會(huì)是一次重要的政治活動(dòng),是我黨黨性教育的一種形式。通過(guò)參加黨員職代會(huì),我深刻體會(huì)到了黨員身份的榮譽(yù)和責(zé)任,更加堅(jiān)定了自己的理想信念和追求。在這次職代會(huì)中,我收獲了很多心得體會(huì),下面我將從準(zhǔn)備工作、會(huì)議內(nèi)容、個(gè)人感悟、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和未來(lái)行動(dòng)計(jì)劃五個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。
首先,準(zhǔn)備工作是職代會(huì)的重要環(huán)節(jié)。在這個(gè)過(guò)程中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了會(huì)議的議程和相關(guān)文件,結(jié)合黨的最新理論,對(duì)會(huì)議的主題進(jìn)行了深入的思考。我還主動(dòng)找到老黨員請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn),汲取他們豐富的知識(shí)和智慧。通過(guò)這些準(zhǔn)備工作,我更充分地了解了職代會(huì)的重要性和影響,并為自己在會(huì)議中的表現(xiàn)做出了充分的準(zhǔn)備。
其次,會(huì)議內(nèi)容是直接影響到職代會(huì)效果的重要因素。在會(huì)議中,各項(xiàng)工作報(bào)告的內(nèi)容豐富,具有很高的思想性和藝術(shù)性。報(bào)告內(nèi)容的精辟和深入,讓我深刻理解到了黨的路線、方針和政策的重要性。與此同時(shí),會(huì)議還安排了小組討論和交流環(huán)節(jié),使我有機(jī)會(huì)與其他黨員展開(kāi)深入交流,了解各個(gè)方面的情況和問(wèn)題。通過(guò)聆聽(tīng)和參與,我發(fā)現(xiàn)了自身的不足和不足之處,為今后的工作提供了改進(jìn)的方向和方法。
第三,個(gè)人感悟是我參加職代會(huì)的重要組成部分。在會(huì)議期間,我深刻地感受到了黨員的責(zé)任與使命。無(wú)論是在小組討論中,還是在大會(huì)發(fā)言中,我時(shí)刻感受到自己作為一名黨員應(yīng)該發(fā)揮的作用和影響力。在與其他黨員的交流中,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧,讓我更加明確了自己的發(fā)展方向和目標(biāo)。
第四,團(tuán)隊(duì)協(xié)作是職代會(huì)的重要環(huán)節(jié),也是我深刻感悟到的一點(diǎn)。在準(zhǔn)備和參與職代會(huì)的過(guò)程中,我與其他黨員形成了緊密的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,相互支持、相互鼓勵(lì)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn),尊重團(tuán)隊(duì)決策,并努力發(fā)揮自己的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量讓我更加堅(jiān)定了非我莫屬的理念,也讓我深刻體會(huì)到了集體的智慧和力量。
最后,參加職代會(huì)讓我有了未來(lái)行動(dòng)計(jì)劃。在會(huì)后,我對(duì)自己提出了更高的要求和期望。我計(jì)劃通過(guò)進(jìn)一步提高自己的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。我還要積極參與志愿服務(wù)活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)踐行黨員的價(jià)值觀和使命感。未來(lái),我將不斷努力,為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)自己的力量。
總之,通過(guò)黨員職代會(huì),我深化了自己的黨性修養(yǎng),加深了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和信仰,更加明確了自己的理想信念和追求。黨員職代會(huì)是一次重要的政治教育,我深深感受到了黨的力量和黨員的責(zé)任。我將以職代會(huì)為契機(jī),不斷努力提高自己,為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)更多力量。
職代會(huì)篇二
xx大學(xué)后勤集團(tuán):
值此xx后勤集團(tuán)20xx年度工作會(huì)議暨第x屆職工代表大會(huì)隆重召開(kāi)之際,xx后勤集團(tuán)向大會(huì)表示熱烈祝賀!并向辛勤工作的后勤同仁致以親切的問(wèn)候和崇高的敬意!
長(zhǎng)期以來(lái),xx后勤同仁在學(xué)校和集團(tuán)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以“三服務(wù),兩育人”為宗旨,牢固樹(shù)立“質(zhì)量為本,師生至上”的服務(wù)理念,充分發(fā)揚(yáng)“吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)、敢打硬仗”的企業(yè)精神,以努力提高師生滿意度為前提,牢牢抓住為師生服務(wù)這條主線,做到一手抓保障,一手抓效益,實(shí)現(xiàn)保障、服務(wù)、育人、自我發(fā)展齊頭并進(jìn),為學(xué)校事業(yè)的蓬勃發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。
相信通過(guò)本次職工代表大會(huì)的成功召開(kāi),一定能促進(jìn)xx后勤服務(wù)事業(yè)更上一個(gè)新的臺(tái)階。
最后,預(yù)祝大會(huì)圓滿成功!祝xxx后勤同仁身體健康、工作順利!
xxx大學(xué)后勤集團(tuán)
20xx年3月26日
公司六屆五次職工代表大會(huì):
金虎抖威去,玉兔迎春來(lái)!值此公司六屆五次職工代表大會(huì)隆重召開(kāi)之際,六公司全體職工謹(jǐn)向大會(huì)表示熱烈的祝賀!向出席大會(huì)的'代表致以崇高的敬意和誠(chéng)摯的問(wèn)候!
20xx年是公司“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展進(jìn)程中非同尋常的一年,是公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢(shì),顯示非凡實(shí)力,高歌猛進(jìn)、成果豐碩的一年,是廣大干部員工團(tuán)結(jié)一心、頑強(qiáng)拼搏、克難攻堅(jiān)、各項(xiàng)工作取得顯著成效的一年。
在這一年里,公司在中國(guó)航天建設(shè)集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致,堅(jiān)持科學(xué)管理,緊跟時(shí)代步伐,創(chuàng)新發(fā)展思路,夯實(shí)管理基礎(chǔ),在金融風(fēng)暴席卷全球,建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境下,克服各種艱難險(xiǎn)阻,加快技術(shù)進(jìn)步,提高管理水平,轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),加大宣傳力度,全面提升了企業(yè)綜合實(shí)力,確保了經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的同步增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)了公司全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展,譜寫(xiě)了公司發(fā)展的新篇章。
20xx年度公司各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和工作目標(biāo)均圓滿完成,經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了新的成績(jī),施工產(chǎn)值成功突破二十二億元大關(guān),成功實(shí)現(xiàn)了公司“十一五”規(guī)劃的完美收官!
20xx年是“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,我們堅(jiān)信,在這新的一年里,在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工將會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,以飽滿的熱情、執(zhí)著的干勁、務(wù)實(shí)的作風(fēng),為公司各項(xiàng)事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為“十二五”規(guī)劃的順利開(kāi)展做出新貢獻(xiàn),續(xù)寫(xiě)新輝煌!
預(yù)祝大會(huì)取得圓滿成功!
陜西航天建筑工程公司
六公司
二〇xx年二月二十一日
職代會(huì)篇三
作為企業(yè)中的一名職代會(huì)代表,我有幸參與了許多職代會(huì)會(huì)議和活動(dòng),這些經(jīng)歷讓我對(duì)企業(yè)的管理和同事之間的關(guān)系有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)。在這篇文章中,我將詳細(xì)分享我自己作為職代會(huì)代表的心得體會(huì),希望能夠?qū)ζ渌毚鷷?huì)代表和職場(chǎng)新人有所啟發(fā)和幫助。
第二段:成為職代會(huì)代表的意義
成為職代會(huì)代表是一種榮譽(yù),它不僅代表著同事們對(duì)自己的信任和認(rèn)可,也是一種對(duì)自身責(zé)任的肯定。作為職代會(huì)代表,我們不僅要為同事們提供服務(wù)和支持,還要代表同事們向企業(yè)管理層反映問(wèn)題、提出建議。通過(guò)參與職代會(huì)的工作,我們可以更加深入了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況,了解同事們面臨的困難和問(wèn)題,打通同事和管理層的溝通渠道,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和同事們的福利改善。
第三段:職代會(huì)代表的工作體會(huì)
作為職代會(huì)代表,我們的工作往往非常繁忙,需要管理和協(xié)調(diào)各個(gè)工作組,收集同事們的意見(jiàn)和建議,參與企業(yè)管理層的會(huì)議及決策等等。通過(guò)這些工作,我們認(rèn)識(shí)到一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通非常重要,良好的溝通和協(xié)作可以使我們更加高效地完成工作。同時(shí),作為職代會(huì)代表,我們也需要具備一定的獨(dú)立思考和分析能力,能夠合理地評(píng)估問(wèn)題的嚴(yán)重程度和解決方案,從而更好地為同事們和企業(yè)的發(fā)展提供支持。
第四段:互相學(xué)習(xí)和交流的重要性
職代會(huì)代表是一個(gè)互相學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái),通過(guò)職代會(huì)的工作,我們可以學(xué)習(xí)到別人的工作經(jīng)驗(yàn),交流自己的感悟和心得,從而更好地提高自己的工作能力和素質(zhì)。在這個(gè)過(guò)程中,我們也學(xué)會(huì)了尊重、溝通和合作,在這個(gè)大家庭中建立共性的價(jià)值觀和文化,讓我們更好地團(tuán)結(jié)起來(lái),形成一種積極向上的工作氛圍。
第五段:總結(jié)
作為職代會(huì)代表,我認(rèn)為我們的角色不僅是反映同事們的意見(jiàn)和建議,更是一個(gè)促進(jìn)和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的力量。通過(guò)從職代會(huì)工作中學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),我們可以更好地了解企業(yè)和同事們的實(shí)際情況,更有效地為企業(yè)和同事們的利益進(jìn)行維護(hù)和支持。希望未來(lái)更多的同事們能夠成為職代會(huì)代表,通過(guò)我們的共同努力,為企業(yè)和同事們的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
職代會(huì)篇四
抓西電網(wǎng)公司總經(jīng)理黃進(jìn)平在2009年工作會(huì)議暨一屆四次職工代表會(huì)上作的工作報(bào)告引發(fā)了與會(huì)代表的熱烈評(píng)議和高度評(píng)價(jià)。會(huì)議間,代表們?nèi)呵檎駣^,本報(bào)記者對(duì)部分代表進(jìn)行了專訪。訪中,代表們認(rèn)為,今年的工作報(bào)告有四個(gè)特點(diǎn),一是“求真務(wù)”,報(bào)告從頭到尾都很實(shí)在,各項(xiàng)工作新措施亮點(diǎn)紛呈,體現(xiàn)出連性、改革性和創(chuàng)新性,可操作性強(qiáng),可以看出公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一非常務(wù)實(shí)的班子;二是“定位準(zhǔn)確”,報(bào)告客觀、清醒地分析了當(dāng)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)急劇變化帶來(lái)的影響,以及我們迎接艱難挑戰(zhàn)的心來(lái)源,把握住了時(shí)代的脈搏;三是“主題鮮明”,2009年的首要?jiǎng)?wù)目標(biāo)明確,工作重點(diǎn)突出,自始至終貫穿科學(xué)發(fā)展觀這條紅線,得深刻、透徹;四是“思路清晰”,顯示出領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)實(shí)踐學(xué)發(fā)展觀,以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)去迎接挑戰(zhàn)、在促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)穩(wěn)較快發(fā)展中體現(xiàn)新作為的信心和勇氣。表們認(rèn)為,報(bào)告對(duì)過(guò)去一年工作的總結(jié)實(shí)事求是、全面中肯,明了今后的奮進(jìn)方向和主要任務(wù),堅(jiān)定了干部員工克服困難的信心勇氣,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)踐性,鼓舞人心,催人奮進(jìn),對(duì)進(jìn)步做好工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。告內(nèi)容全面系統(tǒng),創(chuàng)新務(wù)實(shí) 作會(huì)、職代會(huì)代表、廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)公司總經(jīng)理梁壽齡說(shuō),進(jìn)平總經(jīng)理的工作報(bào)告內(nèi)容豐富,結(jié)合實(shí)際,對(duì)水電建設(shè)集團(tuán)2008以“穩(wěn)定、安全、發(fā)展”為目標(biāo),積極開(kāi)拓市場(chǎng),提升生存發(fā)展力等方面所做的工作給予了充分的肯定。在新的一年里,水電建集團(tuán)要在電網(wǎng)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“抓發(fā)展、促和諧、保安全”目標(biāo),抓住機(jī)遇,破解難題,以發(fā)展來(lái)確保隊(duì)伍的穩(wěn)定。作會(huì)、職代會(huì)代表、營(yíng)銷部主任鐘聲說(shuō),今年春來(lái)早,公司工作僅在南網(wǎng)工作會(huì)議結(jié)束后兩天舉行,體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子雷厲風(fēng)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),以及為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)“只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不待”的決心。黃進(jìn)平總經(jīng)理的工作報(bào)告層次高、內(nèi)容全面,形勢(shì)析充分深入,思路清晰、任務(wù)明確,重點(diǎn)特別突出。報(bào)告與中央、網(wǎng)公司的精神保持高度的一致,采取的措施是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)重大變化的情況下非常時(shí)期的非常措施,具有很強(qiáng)的操作性,是導(dǎo)公司今后一個(gè)時(shí)期加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。營(yíng)銷部組織好員工學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好報(bào)告的精神,進(jìn)一步摸清上游市場(chǎng)和各單位的具體情況,制訂更有力的措施,加強(qiáng)增供擴(kuò)銷營(yíng)銷管理工作,用“勇氣、精神、作風(fēng)”來(lái)保證各項(xiàng)措施的落實(shí),終實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)。作會(huì)、職代會(huì)代表、河池供電局局長(zhǎng)文浩說(shuō),今年總經(jīng)理報(bào)告全客觀、鼓舞人心、有新意、有遠(yuǎn)見(jiàn)。作為河池供電局第一責(zé)任人,將堅(jiān)決貫徹落實(shí)報(bào)告精神和工作部署,面對(duì)形勢(shì)變幻保持平常心,對(duì)任務(wù)目標(biāo)激發(fā)進(jìn)取心,面對(duì)公司黨組重托增強(qiáng)責(zé)任心。河池局積極學(xué)習(xí)貫徹工作報(bào)告,主動(dòng)把本次會(huì)議精神向市委市政府匯報(bào)。堅(jiān)決以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬全局,發(fā)揚(yáng)面對(duì)困難不低頭、面對(duì)問(wèn)題不后、堅(jiān)忍不拔的河池供電局創(chuàng)業(yè)精神,全心全意依靠員工辦企業(yè),好機(jī)遇促發(fā)展。
工作會(huì)、職代會(huì)代表、梧州供電局局長(zhǎng)譚曉剛說(shuō),總經(jīng)理工作報(bào)告非常務(wù)實(shí),具有很強(qiáng)的操作性。2009年各單位面臨的形勢(shì)將更為復(fù)雜,但我們要堅(jiān)決做到“守土有責(zé)、守土盡責(zé)”,以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)去迎接艱難挑戰(zhàn)。梧州供電局領(lǐng)導(dǎo)班子將帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好報(bào)告的精神實(shí)質(zhì),結(jié)合梧供的實(shí)際,把工作報(bào)告提出的目標(biāo)和要求逐條落實(shí)到具體工作中,以好的業(yè)績(jī)支撐公司全年目標(biāo)的完成。
工作會(huì)、職代會(huì)代表、防城港供電局局長(zhǎng)陳于華說(shuō),黃進(jìn)平總經(jīng)理的報(bào)告高屋建瓴,內(nèi)涵深刻,充分反映了公司領(lǐng)導(dǎo)班子要把今年各項(xiàng)工作做得更好、交出滿意答卷的決心和信心,具有極強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性,是全公司綱領(lǐng)性文件。在經(jīng)濟(jì)危機(jī)形勢(shì)多變的情況下,為我們2009年工作指明了方向。當(dāng)前,北部灣開(kāi)放開(kāi)發(fā)風(fēng)生水起,防城港供電局將利用這一難得機(jī)遇,加快發(fā)展。
公司工作迎難而上,令人振奮
工作會(huì)、職代會(huì)代表、柳州供電局黨委書(shū)記甘進(jìn)崇說(shuō),黃進(jìn)平總經(jīng)理的工作報(bào)告以科學(xué)發(fā)展的新思維,提出了“兩個(gè)確保”和“七項(xiàng)重點(diǎn)工作”,對(duì)策有力,思路清晰,重點(diǎn)突出,是一個(gè)可望可及、振奮人心的好報(bào)告。柳供將把報(bào)告中的要求與柳州市“二次創(chuàng)業(yè)”、“城市轉(zhuǎn)型”、“經(jīng)濟(jì)升級(jí)”提供強(qiáng)有力的電力服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái),在困難面前堅(jiān)定信心,奮發(fā)有為,充分激發(fā)干部員工的智慧和激情,特別是要利用“動(dòng)感黨?!边@一新載體,大力推進(jìn)“黨員先鋒工程”建設(shè),激發(fā)黨建新活力,促進(jìn)柳供各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階。
工作會(huì)代表、崇左供電局黨委書(shū)記蘇宏羽說(shuō),報(bào)告回顧成績(jī)實(shí)事求是,分析困難深刻全面,對(duì)今年的工作安排也是腳踏實(shí)地。透過(guò)報(bào)告,我們看到了一個(gè)充滿活力、積極向上的廣西電網(wǎng),報(bào)告為崇左供電局科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展樹(shù)立了前進(jìn)的航標(biāo)。思路決定出路,2009年我們將貫徹落實(shí)好公司的新思路新舉措,以新思路謀求新發(fā)展,以新舉措贏得新突破,在促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展中體現(xiàn)崇左供電局的新作為。
工作會(huì)、職代會(huì)代表、來(lái)賓供電局黨委書(shū)記陳豐說(shuō),工作報(bào)告內(nèi)容充實(shí),針對(duì)性、指導(dǎo)性和操作性很強(qiáng),讓基層領(lǐng)導(dǎo)干部很定心、很踏實(shí),學(xué)起來(lái)干起來(lái)不慌不亂。來(lái)供將堅(jiān)決按照公司的部署,緊扣保增長(zhǎng)這一個(gè)中心,突出抓好市場(chǎng)營(yíng)銷和電網(wǎng)建設(shè)這兩個(gè)基本點(diǎn),同時(shí)特別注重解決地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局與電網(wǎng)科學(xué)發(fā)展相矛盾的問(wèn)題,用心做好服務(wù)、解釋、溝通工作,營(yíng)造良好的外部環(huán)境,維護(hù)公司形象。
立足本職,為公司發(fā)展再立新功
2008勞動(dòng)模范、南寧供電局生技部主任彭宇翔說(shuō),認(rèn)真聆聽(tīng)工作報(bào)告后,感觸很深。報(bào)告深情回顧了艱辛與榮耀交織的 2008年,抗冰復(fù)電、“三大活動(dòng)”保供電??那一幕幕往事歷歷在目,今天仍令人百感交集。能加入到這些特殊的考驗(yàn)和戰(zhàn)斗中,我感到無(wú)比自豪和驕傲。今后,我要以更奮發(fā)有為的精神狀態(tài),想盡辦法完成每一項(xiàng)工作任務(wù),無(wú)愧“勞動(dòng)模范”的光榮稱號(hào)。
瘁
實(shí)
服
工
將
四
增
面
網(wǎng)
督
工
工
具
告
要
投
職
工
規(guī)
度
職
基
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天
班、抓務(wù)作結(jié)個(gè)長(zhǎng),投“作作體后求資代認(rèn)劃提代層方地、履責(zé)創(chuàng)新。要積極拓展供電市場(chǎng),緊緊盯住農(nóng)村電力市場(chǎng),切好縣域市場(chǎng)的挖掘,切實(shí)抓好停電時(shí)間的控制,切實(shí)抓好優(yōu)質(zhì),努力開(kāi)拓玉供營(yíng)銷新局面。會(huì)、職代會(huì)代表、邕寧電業(yè)公司總經(jīng)理黃庭文說(shuō),2009年我們合縣級(jí)供電企業(yè)實(shí)際,抓住保增長(zhǎng)、強(qiáng)電網(wǎng)、練內(nèi)功、促和諧關(guān)鍵環(huán)節(jié),一方面圍繞今年保增長(zhǎng)首要任務(wù),從培育新的用電點(diǎn)、創(chuàng)新管理方法、注重服務(wù)細(xì)節(jié)三個(gè)方面做大電量。另一方把握我公司電網(wǎng)納入南寧配網(wǎng)建設(shè)的機(jī)遇,完成1億多元的電資,做到責(zé)任、規(guī)劃設(shè)計(jì)、爭(zhēng)取政策支持、工程管理、保障監(jiān)五個(gè)到位”。會(huì)、職代會(huì)代表、桂平市電業(yè)公司黨總支書(shū)記馮健說(shuō),今年的報(bào)告對(duì)縣級(jí)供電公司高度重視,對(duì)縣公司的改革與發(fā)展提出了的要求,聽(tīng)了非常振奮,這是我們發(fā)展的大好時(shí)機(jī)。反復(fù)讀報(bào)深感責(zé)任重大,我們一定要按照“七統(tǒng)一”和基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)的,盡快提高自身素質(zhì)和管理水平,努力實(shí)現(xiàn)售電量和電網(wǎng)基礎(chǔ)的“兩個(gè)確?!?。會(huì)代表、賀州供電局規(guī)建部副主任朱毅林說(shuō),我將組織部門(mén)員真學(xué)習(xí)貫徹報(bào)告精神,繼續(xù)滾動(dòng)修編賀州電網(wǎng)十一五、十二五,使規(guī)劃符合地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,加快工程施工進(jìn)度,最大限高工程建設(shè)效率,為實(shí)現(xiàn)“保增長(zhǎng)”目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。會(huì)代表、貴港供電局輸配電管理所配電班班長(zhǎng)李英新說(shuō),現(xiàn)在,員工對(duì)公司工作了解多了,認(rèn)識(shí)加深了,熱情更高漲了,公司面工作一年一個(gè)腳印,一年上一個(gè)臺(tái)階,讓我們深受鼓舞。小也會(huì)有大作為。只要每一位員工做好本職工作,站好崗、值好服好務(wù),上下同欲,就一定能完成各項(xiàng)工作任務(wù)!
未來(lái)五年,金川集團(tuán)公司將是什么樣子?未來(lái)十年,金川集團(tuán)公司又是怎樣的規(guī)模?“十五”之后,金川集團(tuán)公司將如何定位如何發(fā)展,我們靠什么實(shí)現(xiàn)我們的宏偉藍(lán)圖?7月28日至29日召開(kāi)的金川集團(tuán)公司六屆四次職代會(huì)對(duì)所有的這些疑問(wèn)給出了明確的回答。
7月28日上午,裝飾一新的公司工人文化宮前鼓樂(lè)喧天,花團(tuán)錦簇?!按罅﹂_(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力”、“瞄準(zhǔn)世界先進(jìn)水平,大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步”這些高懸在彩球上的巨幅標(biāo)語(yǔ),昭示著金川人的決心和志向。伴著離退休職工鼓樂(lè)隊(duì)昂揚(yáng)的節(jié)奏,600多名職工代表和400余名列席代表精神抖擻地步入會(huì)場(chǎng)。他們要在這里總結(jié)公司的“十五”發(fā)展成就和經(jīng)驗(yàn),審議公司的“十一五”發(fā)展規(guī)劃,描繪公司未來(lái)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。
精心布置的文化宮內(nèi),燈
火輝煌,鮮花吐翠。公司領(lǐng)導(dǎo)
李永軍、鄧少軍、吳國(guó)賢、汪
海洲、石培榮、沈延有、王貴
平、包國(guó)忠、李尚勇,特邀代
表、公司老領(lǐng)導(dǎo)楊金義、李學(xué)
庭、吳長(zhǎng)平、劉同有、于世偉、徐倫、呂錫斌、宋志忠、何煥
華、陶永海、譚世雄,公司黨
委常委段立明、李逢國(guó)與主席
團(tuán)成員在主席臺(tái)就座。8時(shí)整,金川集團(tuán)公司六
屆四次職代會(huì)在雄壯的國(guó)歌聲中開(kāi)幕。大會(huì)由公司工會(huì)主席吳國(guó)賢主持。
公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李永軍代表公司作了題為《勤于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)新,扎實(shí)工作,為實(shí)現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗》的工作報(bào)告。
報(bào)告中,李永軍全面回顧了公司“十五”計(jì)劃的完成情況,介紹了“十一五”發(fā)展規(guī)劃的編制過(guò)程、指導(dǎo)思想及主要工作,并用簡(jiǎn)約的語(yǔ)言安排部署了今年下半年及2007年的主要工作。
他說(shuō),“十五”期間,公司在甘肅省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和金昌市的支持
下,按照黨中央、國(guó)務(wù)院提
出的堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的要
求,認(rèn)真貫徹落實(shí)省委提出的“兩個(gè)高舉、一個(gè)加強(qiáng)”
和“工業(yè)強(qiáng)省”的戰(zhàn)略部署,依靠科技進(jìn)步,立足全球發(fā)
展,實(shí)施國(guó)際化經(jīng)營(yíng),不斷
擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量,努力提高經(jīng)
濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量,全面完成了 “十五”計(jì)劃的目標(biāo)任務(wù),步入了加快發(fā)展的新階段?!笆晃濉逼陂g,公司將堅(jiān)持抓好以公司治理、提高效率為重點(diǎn)的改革,堅(jiān)持抓好以重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為載體的發(fā)展,堅(jiān)持把公司的發(fā)展建立在擴(kuò)大資源擁有量和有效利用資源的基礎(chǔ)上,瞄準(zhǔn)世界先進(jìn)水平,大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,全面提升管理水平,進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量,提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量。到2010年,有色金屬年產(chǎn)量60萬(wàn)噸,化工產(chǎn)品280萬(wàn)噸,有色金屬壓延加工材15萬(wàn)噸;營(yíng)業(yè)收入過(guò)400億元,利稅總額過(guò)50億元。再用5-7年的時(shí)間,有色金屬及加工材年產(chǎn)量達(dá)到100萬(wàn)噸,化工產(chǎn)品350萬(wàn)噸,營(yíng)業(yè)收入800億元,利稅總額80?100億元,把公司建設(shè)成為具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大企業(yè)集團(tuán)。
司領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨政負(fù)責(zé)人和職工代表參加的專題討論。主動(dòng)征求省級(jí)有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)和建議,先后有2000多人次為編制規(guī)劃建言獻(xiàn)策,編制時(shí)間之長(zhǎng)、討論次數(shù)之多、參與范圍之廣是公司歷史上前所未有的。規(guī)劃的形成過(guò)程是充分發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益、科學(xué)決策的過(guò)程,是實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的過(guò)程,也是統(tǒng)一思想、動(dòng)員和組織全體職工的過(guò)程。規(guī)劃貫穿了科學(xué)發(fā)展觀和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略思想,突出了以人為本的發(fā)展理念,突出了公司未來(lái)發(fā)展的方向和重點(diǎn),突出了正確處理好國(guó)家、股東、公司和職工利益的關(guān)系,突出了把公司的發(fā)展定位于全球范圍。規(guī)劃把實(shí)現(xiàn)“十五”發(fā)展目標(biāo)和為“十一五”發(fā)展奠定基礎(chǔ)緊密結(jié)合起來(lái),把制定“十一五”發(fā)展目標(biāo)和2020年的遠(yuǎn)景規(guī)劃緊密結(jié)合起來(lái),使“十一五”規(guī)劃起到承前啟后的作用,確保在“十二五”期間公司能夠繼續(xù)保持較快的發(fā)展速度。
會(huì)議期間,公司領(lǐng)導(dǎo)分別深入18個(gè)代表團(tuán),聽(tīng)取意見(jiàn),解疑釋惑,與代表們共商公司發(fā)展大計(jì)。與會(huì)代表以對(duì)公司發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行職責(zé),審議通過(guò)了李永軍所作的公司工作報(bào)告,吳國(guó)賢所作的題為《服務(wù)大局,建功立業(yè),努力實(shí)現(xiàn)公司新的發(fā)展目標(biāo)》的公司工會(huì)工作報(bào)告,公司副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師石培榮所作的公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告和公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告、公司六屆三次職代會(huì)職工代表提案落實(shí)情況報(bào)告等書(shū)面報(bào)告,提出了許多建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。代表們特別對(duì)公司工作報(bào)告和“十一五”規(guī)劃給予了高度評(píng)價(jià),認(rèn)為那是公司今后發(fā)展的行動(dòng)指南。面對(duì)宏偉的目標(biāo),群情振奮的代表們發(fā)出了公司六屆職代會(huì)職工代表致全體員工的倡議書(shū)。
本次職代會(huì)上,文化宮大廳正面鮮花簇?fù)淼墓鈽s榜格外引人注目,公司各類先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人榜上有名,他們是“艱苦奮斗,敢爭(zhēng)第一”金川精神最好的形象代言人,也是“愛(ài)公司、愛(ài)崗位、愛(ài)學(xué)習(xí)”風(fēng)尚的積極踐行者。在公司7月29日下午召開(kāi)的表彰會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)為2005勞動(dòng)模范、老有所為特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、先進(jìn)單位、先進(jìn)部室和先進(jìn)車間、科室,思想政治工作先進(jìn)單位、紅旗黨支部,公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng);同時(shí)授予中國(guó)恩菲工程技術(shù)有限公司教授級(jí)高工顧凌宵、昆明理工大學(xué)國(guó)土資源工程學(xué)院院長(zhǎng)廟延鋼教授“金川集團(tuán)公司榮譽(yù)職工”稱號(hào)。
表彰會(huì)后,公司黨委副書(shū)記鄧少軍發(fā)表講話。他說(shuō),我們要堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),全面落實(shí)公司六屆四次職代會(huì)精神,加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè),為實(shí)施“十一五”規(guī)劃提供組織和人才保證,開(kāi)展好“教育、實(shí)踐”兩項(xiàng)活動(dòng),建立健全永葆黨的先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制,建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化,為實(shí)現(xiàn)公司“十一五”目標(biāo)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
7月29日下午5時(shí)20分,完成了各項(xiàng)議程的公司六屆四次職代會(huì)伴著《歌唱祖國(guó)》的豪邁旋律落下帷幕。
職代會(huì)之前的7月27日上午,公司組織職工代表視察了20萬(wàn)噸銅電解工程、銅合成爐、53萬(wàn)噸硫酸工程、熱電聯(lián)產(chǎn)工程等公司重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目,真真切切感受到公司“十五”以來(lái)取得的顯著成績(jī)。參觀了職工技術(shù)創(chuàng)新成果展后,代表們對(duì)職工群眾中蘊(yùn)藏的巨大智慧和創(chuàng)造力表示由衷地贊嘆。
職代會(huì)篇五
職代會(huì)是企業(yè)內(nèi)部重要的組織形式,對(duì)企業(yè)的發(fā)展和員工福利具有重要作用。作為職代會(huì)代表,我有幸參加了本公司的職代會(huì)工作,并從中獲得了很多啟示和體會(huì),特此寫(xiě)下心得體會(huì),與各位分享。
段二:了解形勢(shì),明確目標(biāo)
加入職代會(huì)工作之后,我們首先要了解企業(yè)的實(shí)際情況和員工的需求,制定出切實(shí)可行的工作目標(biāo)和計(jì)劃。我們組織了員工調(diào)查,了解了員工對(duì)企業(yè)管理、待遇、福利等方面的看法和意見(jiàn),基于這些信息,制定了一系列職代會(huì)工作計(jì)劃,包括加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通、協(xié)助處理員工糾紛、推動(dòng)全員培訓(xùn)、改善福利待遇等。
段三:提升能力,提高議事水平
作為職代會(huì)代表,我們需要不斷提升自己的能力,增強(qiáng)對(duì)職代會(huì)事務(wù)的理解和把握能力,提高議事水平和決策能力。我們積極參加各類職代會(huì)培訓(xùn),學(xué)習(xí)職代會(huì)章程和法律法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和新政策新要求,不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)和綜合能力,以更好地履行職代會(huì)代表的職責(zé),為員工謀取更多福利和權(quán)益。
段四:協(xié)作合作,推動(dòng)工作落實(shí)
職代會(huì)代表要善于協(xié)作合作,加強(qiáng)與企業(yè)管理層、各部門(mén)、各崗位員工的聯(lián)系,推動(dòng)職代會(huì)各項(xiàng)工作落實(shí)。我們積極參與企業(yè)管理層的各項(xiàng)會(huì)議,向企業(yè)管理層反映員工的意見(jiàn)和訴求,協(xié)助企業(yè)管理層處理員工糾紛,推動(dòng)企業(yè)制定更為公平合理的福利待遇方案,努力為員工爭(zhēng)取更多權(quán)益和利益。
段五:總結(jié)體會(huì),展望未來(lái)
通過(guò)職代會(huì)代表工作,不僅增強(qiáng)了自身的能力和素質(zhì),也為員工的權(quán)益和福利發(fā)聲,實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值的提升和社會(huì)價(jià)值的貢獻(xiàn)。我們需要不斷總結(jié)體會(huì),不斷完善和提升職代會(huì)工作水平,推動(dòng)員工的發(fā)展和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,為創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境作出積極貢獻(xiàn)。
職代會(huì)篇六
減小字體 增大字體 工會(huì) 來(lái)源:清遠(yuǎn)市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 發(fā)布時(shí)間:2008-10-22 16:18:03 根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》和《中國(guó)工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
一、工會(huì)第五屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女工委員會(huì)由第五 屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,選舉由大會(huì)主席團(tuán)主持。
女工委員會(huì)由委員5人組成,提出候選委員6人,實(shí)行差額選舉。
三、工會(huì)委員會(huì)候選人、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人名單,報(bào)請(qǐng)教育局黨委和市總工會(huì)審查同意,女工委員會(huì)候選人名單經(jīng)學(xué)校黨總支審查同意,提交工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)后進(jìn)行正式選舉。
四、出席本次代表大會(huì)的正式代表,都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。凡在職會(huì)員,都有被選舉權(quán)。列席代表不參加選舉。
五、工會(huì)第五屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女工委員會(huì)委員的選舉采用無(wú)記名投票方式進(jìn)行。候選人得票數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)代表的半數(shù),始為當(dāng)選;如得票超過(guò)半數(shù)的候選人多于應(yīng)選名額,以得票多少為序,至取足應(yīng)選名額為止。如遇票數(shù)相等不能確定誰(shuí)當(dāng)選時(shí),應(yīng)就票數(shù)相等的重新投票選舉,得票多者當(dāng)選;如得票超過(guò)半數(shù)的候選人少于應(yīng)選名額時(shí),所缺名額由大會(huì)主席團(tuán)根據(jù)選舉情況提出意見(jiàn),提交代表討論,決定補(bǔ)選或不再補(bǔ)選。
六、工會(huì)第五屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女工委員會(huì)委員的正式選舉,分3張選票,兩個(gè)票箱;其中工會(huì)委員和經(jīng)審委員候選人選票共用一個(gè)票箱,分別計(jì)票。
七、選舉時(shí),參加選舉的代表必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)正式代表的三分之二,方可進(jìn)行選舉,收回選票等于或少于發(fā)出選票,選舉有效;收回選票多于發(fā)出選票,選舉無(wú)效,應(yīng)重新選舉。每張選票所選人數(shù),等于或少于應(yīng)選人數(shù)為有效票,多于應(yīng)選人數(shù)為廢票。
八、選票由大會(huì)籌備組統(tǒng)一制作,選票上的候選人,代表可表示同意、不同意或棄權(quán)。同意,就在其姓名上方空格內(nèi)劃“o”,不同意劃“x”,如另選他人,可在候選人姓名欄空格內(nèi)寫(xiě)上自己要選的姓名,并在其上方的空格內(nèi)劃“o”;空格內(nèi)既不劃“o”,也不劃“x”的為棄權(quán)票;投棄權(quán)票后,選舉人不能另選他人。劃票一律用鋼筆或圓珠筆,符號(hào)要正確,筆跡要清楚;所填選票全部模糊無(wú)法辨認(rèn)的,視為廢票;所填選票部分模糊無(wú)法辨認(rèn)的無(wú)法辨認(rèn)的部分無(wú)效。
九、在大會(huì)主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,設(shè)總監(jiān)票人1名,監(jiān)票人1名,總監(jiān)票人和監(jiān)票人由大會(huì)主席團(tuán)提名,大會(huì)通過(guò)。計(jì)票人2名,由大會(huì)主席團(tuán)指定。三個(gè)委員會(huì)候選人,不得擔(dān)任總監(jiān)票人、監(jiān)票人和計(jì)票人。總監(jiān)票人、監(jiān)票人對(duì)選舉全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
十、大會(huì)設(shè)票箱兩個(gè),大會(huì)工作人員(總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計(jì)票人)先投票,然后主席團(tuán)成員和代表依次投票。
十一、投票結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)打開(kāi)票箱,取出選票,并由總監(jiān)票人將實(shí)際投票張數(shù)報(bào)告大會(huì)執(zhí)行主席,由大會(huì)執(zhí)行主席宣布選舉是否有效。
十二、計(jì)票完畢,總監(jiān)票人向大會(huì)執(zhí)行主席報(bào)告計(jì)票情況,由大會(huì)執(zhí)行主席向大會(huì)宣布選舉結(jié)果。
十三、本次大會(huì)通過(guò)選舉辦法和監(jiān)票人名單,均采用舉手表決方式。
十四、第五屆工會(huì)副主席由工會(huì)委員會(huì)全體委員選舉產(chǎn)生。
十五、本選舉辦法的解釋權(quán)屬于大會(huì)主席團(tuán),選舉未盡事宜,由大會(huì)主席團(tuán)臨時(shí)決定。
十六、本選舉辦法由本次代表大會(huì)通過(guò)后執(zhí)行。
清遠(yuǎn)市職業(yè)技術(shù)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)
二00八年四月十日
基層工會(huì)換屆選舉程序
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一、換屆選舉前的準(zhǔn)備:
1、工會(huì)委員會(huì)與上級(jí)或同級(jí)黨委協(xié)商,對(duì)換屆選舉工作做出安排。
2、提出兩委會(huì)組成意見(jiàn),制定兩委會(huì)候選人名額分配方案。
3、根據(jù)方案,提出兩委會(huì)候選人初步名單。
4、工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)準(zhǔn)備本屆工作報(bào)告。
5、向上級(jí)工會(huì)組織提出換屆申請(qǐng)。
6、向上級(jí)工會(huì)組織提出經(jīng)費(fèi)審計(jì)申請(qǐng)。
7、做好會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
二、換屆選舉期間的工作程序與內(nèi)容
1、審議、通過(guò)《本屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告》;
2、審議、通過(guò)《本屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告》;
3、提出兩委會(huì)候選人名單及產(chǎn)生辦法
4、通過(guò)選舉辦法;
5、通過(guò)總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單;(不能是兩委會(huì)建議名單的人,但必須是會(huì)員,有選舉權(quán))
7、大會(huì)主持人宣布兩委會(huì)委員選舉結(jié)果
8、新當(dāng)選委員代表講話;
9、領(lǐng)導(dǎo)講話;
10、大會(huì)結(jié)束。
三、召開(kāi)第x屆第一次工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)會(huì)議,選舉工會(huì)主席及經(jīng)審委員會(huì)主任,兩委會(huì)委員進(jìn)行分工。
四、向上級(jí)工會(huì)報(bào)告選舉結(jié)果
主要內(nèi)容:(1)選舉時(shí)間(2)參加人員范圍(3)選舉結(jié)果及當(dāng)選人的得票數(shù)。
區(qū)總工會(huì)主席辦公會(huì)對(duì)選舉結(jié)果進(jìn)行審批,并下發(fā)批復(fù)。
五、由區(qū)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)上屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)。至此,換屆選舉工作全部完成。
貴陽(yáng)市教育工會(huì)基層工會(huì)換屆選舉工作程序
一、換屆選舉的準(zhǔn)備工作
1、制定選舉方案。換屆選舉前,先由原工會(huì)委員會(huì)制定選舉方案,確定換屆選舉的時(shí)間、參加會(huì)議的代表名額和條件、委員會(huì)委員人數(shù)、候選人條件和產(chǎn)生辦法、選舉差額率等,征求同級(jí)黨組織意見(jiàn)后向市教育工會(huì)報(bào)告(書(shū)面),經(jīng)市教育工會(huì)同意后,方可舉行換屆選舉。
2、制定選舉辦法。
3、進(jìn)行選舉教育。選舉前,要對(duì)會(huì)員或會(huì)員代表進(jìn)行民主集中制的教育,會(huì)員權(quán)利和義務(wù)的教育,使會(huì)員或會(huì)員代表正確行使選舉的權(quán)利,保證大會(huì)選舉順利進(jìn)行。
4、推選代表。代表名額的比例及其分配方案,可根據(jù)本單位會(huì)員人數(shù)和工作需要,由各基層工會(huì)自行確定。會(huì)員人數(shù)少的單位,可直接召開(kāi)全體會(huì)員大會(huì),進(jìn)行選舉。
5、醞釀候選人。
6、印制選票。選票要統(tǒng)一印制,不得編號(hào)或作標(biāo)記。候選人名單一般應(yīng)按姓氏筆劃為序。同時(shí),應(yīng)留出一定的空格,供選舉人另選他人時(shí)填寫(xiě)。
二、工會(huì)選舉大會(huì)程序
1、大會(huì)執(zhí)行主席報(bào)告出席大會(huì)的會(huì)員或會(huì)員代表應(yīng)到數(shù)和實(shí)到數(shù)。如果出席的會(huì)員或會(huì)員代表未超過(guò)應(yīng)到數(shù)的三分之二,選舉須改期進(jìn)行。
2、通過(guò)選舉辦法。
3、宣布候選人名單。
4、通過(guò)唱票、記票和監(jiān)票等選舉工作人員名單,候選人不宜擔(dān)任選舉工作。
5、分發(fā)選票。選票只發(fā)給到會(huì)的會(huì)員或會(huì)員代表。選票分發(fā)后,應(yīng)核對(duì)選票有無(wú)漏發(fā)、多發(fā)。
6、由大會(huì)執(zhí)行主席向選舉人說(shuō)明填寫(xiě)選票時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。
7、工作人員檢查票箱并封箱。
8、填寫(xiě)選票。
9、投票。先由選舉工作人員投票,然后由大會(huì)主席團(tuán)投票,接著到會(huì)的會(huì)員或會(huì)員代表按座位順序依次投票。
10、開(kāi)票箱,由選舉工作人員開(kāi)票箱,當(dāng)眾清點(diǎn),向大會(huì)執(zhí)行主席報(bào)告,大會(huì)執(zhí)行主席根據(jù)選舉辦法確認(rèn)選舉有效并開(kāi)始計(jì)票。
11、大會(huì)執(zhí)行主席宣布選舉結(jié)果,新一屆工會(huì)委員會(huì)產(chǎn)生。工會(huì)主席、副主席從新選出的工會(huì)委員中產(chǎn)生,也可由代表大會(huì)(或會(huì)員大會(huì))直接選舉產(chǎn)生。副主席設(shè)不設(shè)由各單位根據(jù)實(shí)際情況確定。
12、將選舉結(jié)果和委員分工情況填報(bào)基層工會(huì)委員呈報(bào)審批表(一式三份),市直屬院校工會(huì)報(bào)市教育工會(huì)審批。
職代會(huì)篇七
職代會(huì),即職工代表大會(huì),是我國(guó)企事業(yè)單位中最基層的權(quán)力機(jī)構(gòu)。作為一個(gè)企業(yè)的基層員工,我有幸參與了公司的職代會(huì),并且在與代表們的交流和討論中,我收獲了許多心得和體會(huì)。
首先,職代會(huì)是員工發(fā)聲的舞臺(tái)。在職代會(huì)上,每位代表都可以就自身關(guān)心的問(wèn)題提出自己的意見(jiàn)和建議。通過(guò)討論和表決,代表們可以共同決定一些勞動(dòng)和工作政策的制定或調(diào)整,這為我們普通員工提供了表達(dá)自己意見(jiàn)和維護(hù)自身權(quán)益的渠道。通過(guò)參與職代會(huì),我們可以感受到自己的聲音被重視,企業(yè)的決策也更貼近基層,這種參與的主動(dòng)性和責(zé)任感,激發(fā)了我們的積極性和創(chuàng)造力,使我們更有動(dòng)力去為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
其次,職代會(huì)是企業(yè)民主管理的體現(xiàn)。作為職工代表,我們有權(quán)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提出批評(píng)和建議。在職代會(huì)上,我們可以對(duì)企業(yè)的政策和決策進(jìn)行討論,提出自己的看法和建議,并通過(guò)表決的方式參與決策的過(guò)程,保障了企業(yè)決策的透明和公正。同時(shí),企業(yè)也通過(guò)職代會(huì)來(lái)了解基層員工的需求和意見(jiàn),及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。這種民主管理的實(shí)踐,不僅增加了員工的參與感和歸屬感,也提高了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益和員工的整體滿意度。
再次,職代會(huì)是促進(jìn)員工交流和團(tuán)結(jié)的平臺(tái)。在職代會(huì)期間,我們與來(lái)自不同部門(mén)和崗位的代表進(jìn)行了深入的交流和互動(dòng)。通過(guò)互相分享工作經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題解決方案,我們拓寬了視野,學(xué)習(xí)了新的知識(shí)和技能。在代表們的熱烈討論中,我們互相啟發(fā)、互相鼓勵(lì),形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍。這里沒(méi)有職級(jí)的界限,沒(méi)有個(gè)人私利的斗爭(zhēng),只有為了共同的目標(biāo)而齊心協(xié)力的努力。這種交流和團(tuán)結(jié)的平臺(tái),為我們員工之間建立了更加緊密的聯(lián)系和合作關(guān)系,激發(fā)了企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新和發(fā)展活力。
此外,職代會(huì)還是職工權(quán)益保障的重要平臺(tái)。在職代會(huì)上,我們代表們可以就勞動(dòng)條件、薪酬待遇、福利保障等問(wèn)題提出自己的意見(jiàn)和要求。通過(guò)與企業(yè)方的協(xié)商和討論,我們可以爭(zhēng)取到更加合理和公平的權(quán)益待遇,保護(hù)員工的合法權(quán)益。這種權(quán)益保障的機(jī)制,使我們更加安心地從事工作,更加安心地為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,同時(shí)也增強(qiáng)了員工和企業(yè)之間的信任和互動(dòng)。
綜上所述,通過(guò)參與職代會(huì)這一基層權(quán)力機(jī)構(gòu),我深刻體會(huì)到了其重要性和價(jià)值。職代會(huì)不僅是員工發(fā)聲的舞臺(tái),也是企業(yè)民主管理和員工交流團(tuán)結(jié)的平臺(tái),更是職工權(quán)益保障的重要機(jī)制。參與職代會(huì),讓我更加感受到自己的主人翁地位,激發(fā)了我為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的動(dòng)力。我相信,隨著職代會(huì)制度的不斷完善和推廣,企事業(yè)單位的管理水平和員工的滿意度將會(huì)得到進(jìn)一步提升。
職代會(huì)篇八
新春伊始,萬(wàn)象更新。在舉國(guó)上下喜慶“兩會(huì)”勝利召開(kāi)的日子里,我們又欣喜地迎來(lái)了公司二屆二次職工代表大會(huì)的勝利召開(kāi)!在此,酒四廠全體員工對(duì)大會(huì)的勝利召開(kāi)表示熱烈祝賀!向大會(huì)主席團(tuán)成員、特邀嘉賓及與會(huì)代表們致以誠(chéng)摯的祝福和崇高的敬意!
歲月回眸,歡歌如潮。過(guò)去的一年,伊力特緊緊圍繞發(fā)展與突破開(kāi)展工作,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)高速增長(zhǎng),并取得了輝煌的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。通過(guò)奮勇拼搏,跨越發(fā)展快速推進(jìn),經(jīng)營(yíng)效益不斷提升,管理模式趨于完善,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升,品牌高檔化成效顯著。這些成績(jī)的取得,是伊力特全體干部、員工智慧和汗水的結(jié)晶。在過(guò)去的一年里,酒四廠在公司黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,在各部室大力支持下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神,始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,廣泛開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),以公司二屆一次職代會(huì)精神為主線,充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員、干部、員工的工作積極性和創(chuàng)造性,以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)造了企業(yè)又好又快發(fā)展的良好局面。
回顧過(guò)去,我們倍感欣慰,展望未來(lái),伊力特人信心滿懷。20xx年,我們堅(jiān)信在公司黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,伊力特全體干部、員工將一如既往發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的工作作風(fēng),以強(qiáng)烈的兵團(tuán)人時(shí)代精神,將伊力特打造成員工的精神家園,職場(chǎng)生涯的創(chuàng)造樂(lè)園,物化勞動(dòng)的財(cái)富莊園,用更優(yōu)質(zhì)的.產(chǎn)品回饋消費(fèi)者,用更佳的服務(wù)支持經(jīng)銷者,用更高的價(jià)值回報(bào)投資者,以更優(yōu)業(yè)績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮!
最后,預(yù)祝公司二屆二次職工代表大會(huì)圓滿成功!
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2017年xx月xx日