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2023年學科帶頭人工作報告(模板10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-13 23:04:50
2023年學科帶頭人工作報告(模板10篇)
時間:2023-09-13 23:04:50     小編:MJ筆神

在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

學科帶頭人工作報告篇一

xx年我被評為縣級學科帶頭人。幾年來,我不僅自己做到認真完成本學科教學和科研工作,而且能引領和帶動其他教師努力鉆研業(yè)務,積極參與教學科研工作,在英語教師中形成了比較濃厚的學習風氣,充分地調(diào)動了教師們教學和科研的積極性,從而有力地促進了我校的教學科研工作。

要想做好帶頭人,就要提高自己的文化修養(yǎng),豐富自己的教學經(jīng)驗。我常常向有經(jīng)驗的老教師學習,與同事切磋,從他們身上汲取豐富的教學經(jīng)驗。我利用業(yè)余時間完成了專科和本科的學習,參加縣骨干教師培訓班學習,經(jīng)常參加縣、鎮(zhèn)舉辦的學習活動,不斷充電,拓展思路。我訂閱、借閱教育報刊,學習教育理論和教育經(jīng)驗,同時,利用網(wǎng)絡及時了解新的教學信息。教學中堅持理論結(jié)合實際,做到邊實踐、邊總結(jié)、邊反思,教學水平有了很大提高。在我的帶動下,英語學科組的教師全部完成了本科的進修。

當前的課程改革對教師提出了更高的要求,必須轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確的教師觀:教師不僅是課程的實施者,同時也是教育教學的研究者,課程資源的開發(fā)者。我嚴格要求自己,勇挑教學重擔,承擔市級、縣級立項課題研究,帶領課題組實驗教師大膽探索與實踐,努力為學生營造一個輕松愉悅的課堂教學氛圍,讓興趣成為學生最好的老師,調(diào)動學習的積極性、主動性,享受學習的快樂。我積極參加縣、鎮(zhèn)組織的各類課堂教學評比活動,帶頭上好示范課、研討課,執(zhí)教的英語課獲縣級優(yōu)秀課,書寫的教案獲縣級一等獎,教學成績一直在全鎮(zhèn)保持前列位置。近年來,自己不斷提高科研能力,撰寫的多篇論文獲市、縣級獎項。同時作為鎮(zhèn)英語教研組組長帶領教師們參加協(xié)作區(qū)的教研活動,組織聽課、講課、評課活動,促進了全鎮(zhèn)英語教學水平的提高。

幾年來,我一直在努力履行著學科帶頭人的職責,無論是做研究課、公開課、示范課,還是出試卷,我都積極發(fā)表自己的見解和主張。對提高教師課堂教學水平及教學效率等方面發(fā)揮了指導作用。我常常把自己的心得、體會與老師們交流,通過聽課、評課等交流活動,給予大家必要的指導與幫助,在探討的過程中產(chǎn)生新的思想,形成新的認識,與老師們共同成長。我先后與孫偉、吳寧兩位年輕教師結(jié)為師徒,我在備課、上課、批改作業(yè)和個別輔導等諸方面給予指導。我定期聽她們的課,尤其是她們參加課堂教學評比活動時,我反復聽她們試講,幫助備課,幫助她們改進教學方法。經(jīng)過共同努力,她倆的課有了很大提高,特別是吳寧老師獲縣級優(yōu)秀課一等獎。

回顧幾年來走過的路程,只感到平凡而實在。今后我將在領導和老師們的關注和支持下,一如既往,奮力爭先,不斷地從各方面提高自己,更好地在各方面協(xié)助引領,發(fā)揮學科帶頭人的應有作用。

學科帶頭人工作報告篇二

大家好!

我是海濱教育中心海濱第四學校的一名語文教師,我一直認真履行自己的職責,勤勤懇懇工作,恪守師德行為規(guī)范,努力鉆研學科教學,認真落實我校"育人為本,和諧發(fā)展,為學生一生幸福奠基"的辦學理念。為了讓學生每天都有新收獲,我在教學上勇于探索,注重創(chuàng)新。現(xiàn)從以下幾方面匯報我的工作,敬請領導給予指導。

教學是學校的中心任務,學校以教學為主,這是辦好學校最基本的規(guī)律。在教學方面,只有學生學到了,學好了才是有效的教學,課堂教學必定要以生為本,以學為本,課堂教學所有的一切都是為學生服務的。因此,為了有效的組織學生自主合作探究學習,我首先是讓學生做好課前預習要打造高效課堂,提高學生課堂學習效率的一個關鍵問題是學生的課前預習。同時,我在備課上不只是準備課上講什么,怎么講,還要考慮如何指導學生的課前預習。這個前提是你自己必須明確本課的學習目標,學習任務,學習指導。在學生自學、合作探究的問題要根據(jù)具體情況降低難度,減小難度,增加梯度、密度,這樣有利于學生完成學習任務。要求學生要在充分的自主學習的基礎上參與合作學習,不能只做旁觀者。其次,在課堂上,要讓學生把自己預習的成果或自己學習小組共同完成的學習成果進行展示,還要對學生進行必要的課前指導。每位學生都有強烈的表現(xiàn)欲,每位學生在展示學習成果的過程都會進一步激發(fā)學習的積極性,增強學生的自信心,都會進一步加深對知識的。理解與掌握。所以我們在課堂教學的過程中,要充分利用教室里的黑板,要安排一定的時間讓學生充分展示自己的學習成果,從而讓學生在展示中提高學習效果,提高學習能力,提高合作交流能力,主動建構(gòu)知識的意義。最后,是引導學生加強對知識結(jié)構(gòu)體系的整理與提煉,在高效課堂的教學中,我常常引導學生對所學內(nèi)容進行整理,歸納,概括、提煉的意識。

抓好學困生要做好三件事:一是端正其學習態(tài)度,二是傳授學習方法,三是個別輔導。多數(shù)學困生有個通病——-學習態(tài)度不夠端正。他們沒有明確的學習目標,從而缺乏上進心。我針對其具體情況,提供幫助。我知道這是一項復雜而艱巨的工程。僅憑一、二次或數(shù)次談話是辦不到的,需要做大量的、細致的、有針對性的思想工作,而且必須與家長取得聯(lián)系,同抓共管。

減輕學生課業(yè)負擔留給學生發(fā)展空間"減負"無疑是從政府部門到各級學校關注最多的熱點。學習時間過長、家庭作業(yè)太多、睡眠時間太少……社會各方的呼聲強烈,課程改革——直指"減輕課業(yè)負擔",我校根據(jù)上級指示,采取一系列措施,以切實減輕學生過重課業(yè)負擔,全面推進素質(zhì)教育。

加強學習,更新理念,改變方法,從課程改革抓起,有效減輕學生過重的課業(yè)負擔,讓學生全面發(fā)展。我們組織教師認真學習教育工作會議的精神,了解教育改革與發(fā)展的指導思想、奮斗目標和主要任務,以在教學工作中自覺落實課改精神,減輕學生負擔。我們要求教師,"以學生發(fā)展為本",改善師生關系,建立課堂教學的師生互動,給學生多一點時間和空間,讓學生自主地、富有個性地發(fā)展。要求課堂教學設計必須從學生的角度出發(fā),建立與學生自身的經(jīng)歷和經(jīng)驗的聯(lián)系,確立學生在學習中的主體地位,努力改善教學方法,提高教學質(zhì)量。要求教師建立新的教育質(zhì)量觀,不再以學生掌握多少知識,取得怎樣的學科成績作為教育質(zhì)量高低的評價標準;而是以學生在學習中能不能綜合地運用各學科知識,發(fā)現(xiàn)、探討和解決一些諸如學科、社會、學習中不斷產(chǎn)生的問題,培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)造力和適應社會的能力。

"育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多。"今后我將在學校領導的關注與支持下,把今天的工作成績當作明天工作的起點,一如既往,奮力爭先,不斷地從各方面提高自己,使自己無愧于"人民教師"的光榮稱號!

學科帶頭人工作報告篇三

一、勤于學習,與時俱進

被評為學科帶頭人,我深知自己肩負責任的重大,要勝任這一工作,必須具備更高的思想和精神境界,以更高的工作水平應對,為此我嚴格要求自己,努力學習,不放過任何機會提升教育素養(yǎng),豐富藝術視野。在參加中南六省第九屆音樂教育協(xié)作交流會中了掌握了最新的教育動態(tài);在全國中小學音樂舞蹈教師培訓班中學習了先進的學校藝術工作管理經(jīng)驗;走進廣東省黃少珊音樂工作室,感受到名師的風采;觀摩全國“生本教育”現(xiàn)場交流會,體會到“以生為本”的教育智慧。并自費觀摩各種合唱比賽、舞蹈比賽、文藝演出,有國際的,有全國的,也有地區(qū)的,不計其數(shù),通過這種高層次觀摩學習,提高自身的藝術修養(yǎng),不斷更新教學理念。自己利用業(yè)余時間,建立教學工作博客,以其豐富的內(nèi)容、多樣的形式、精辟的觀點得到了領導及同行們的關注,點擊率已突破上千次。

二、潛心致教,志在耕耘

作為學科帶頭人,師德要模范、教學要突出、成績要出色。俗語說“打鐵還須自身硬”,隨著新課程改革的不斷深入,我在教學中,勇于打破教育陳規(guī),大膽探索創(chuàng)新,結(jié)合學生實際,根據(jù)學生的心理特點和審美特征,進行寓教于樂的教學,采取手、腦、眼、耳齊動,唱、念、跳、奏并行,既做到生動活潑學習,又達到科學傳授知識的目的,形成了“趣、實、活、新、美”鮮明的個人教學風格。xx年5月為香洲區(qū)中小學音樂教師展示了一節(jié)優(yōu)質(zhì)示范課教學,受到教研員與同行們的廣泛好評。在拱北中學的隨堂聽課活動中,受到校領導的一致好評。我不僅銳意教學改革,還重視在常態(tài)教學中反思和總結(jié),積極參加課題實驗,并取得一定成果。教學設計《彝家娃娃真幸福》獲全國中小學歌唱教學優(yōu)秀教案評選活動一等獎;撰寫的論文《淺談中小學舞蹈創(chuàng)作的策略》廣東省第四屆中小學藝術展演活動論文評比二等獎。參與區(qū)級立項重點課題《香洲區(qū)小學音樂教學檢測的實踐和研究》(核心組成員)的研究工作,并撰寫論文《淺談小學音樂教學的有效評價》。積極在香洲區(qū)羅艷玲中小學音樂工作室博客上發(fā)表教學論文、教學案例、教學反思、教學設計、教學隨筆等,為推動我區(qū)音樂教學的發(fā)展作出努力。

三、率先垂范,熱心引領

“一枝獨秀不是春,萬紫千紅春滿園”。學科帶頭人的作用絕不是僅限于個人的發(fā)展與成功,應突出地表現(xiàn)在能夠帶領學科教師團隊追求共同的價值觀,堅持共同發(fā)展,共同成功。xx年3月香洲區(qū)羅艷玲中小學音樂工作室的成立為我們提供更廣闊的平臺,在顧問周立清老師和主持人羅艷玲老師的全力支持和悉心指導下,作為工作室的一位名師,我率先垂范、積極帶動培養(yǎng)五位學員,采取跟蹤式聽課,發(fā)現(xiàn)問題,及時指導,盡快地提高他們的教育教學能力。其中肖麗靜老師、徐瑩老師參加香洲區(qū)青年音樂教師賽課獲一等獎,陳斯敏老師多次在國際國內(nèi)童聲合唱比賽中獲得金獎,羅雨寒老師和況崢崢老師的的學習隨筆多次各類名師工作室,并得到局領導的高度評價。在參加工作室的各類活動中,我都以一種高度負責的精神和一顆真誠的心,誠懇地說出授課教師成功之處,同時也直言不諱地說出她們的不足之處,這種求真務實的指導風格受到青年教師們的喜愛。

協(xié)助教研員多次參與開展各類教學教研活動,為新教師進行上崗培訓;擔任香洲區(qū)教學論文評選、香洲區(qū)青年教師賽課、香洲區(qū)音樂教師基本功大賽的評委;到灣仔小學、xx小等學校進行教學工作指導,也正是這些任務和領導的期望鞭策著我更加努力地去工作,去鉆研,自己各方面的能力也在這短短的任期里得到極快的發(fā)展和提高。

四、特色藝術,打造精品

在擔任拱北中學藝術科組長工作中,帶頭并承擔學校藝術教育特色的實驗工作,堅持以學生為本,以活動為載體,成功策劃了一系列的特色活動,如:學校藝術節(jié)、英語戲劇展演、校園十大歌手大賽等,通過活動來創(chuàng)建校園藝術氛圍,提高學生的藝術修養(yǎng),讓學生在各類活動中展現(xiàn)自我。今年拱中成立珠海市中小學第一個學生戲劇社,在領導的.高度重視、專家隊伍的傾力支持、教師團隊的全力合作,我校戲劇社將成為學校藝術工作中的真正品牌。在節(jié)目輔導輔導方面也取得不俗的成績:校園劇《克隆媽媽》榮獲第12屆蒲公英全國青少年優(yōu)秀藝術新人選拔賽語言組金獎;指導的童聲合唱《鳥歸林》《春天來到我們戰(zhàn)場》榮獲廣東省首屆中小學生合唱比賽一等獎,本人也榮獲“優(yōu)秀輔導教師”稱號;指導的管弦樂《白色圣誕》榮獲珠海市少兒花會銀獎、香洲區(qū)少兒花會一等獎;輔導的女教師健美操《動感·麗影》榮獲香洲區(qū)教職工健美操比賽三等獎。利用休息時間及假期參加香洲區(qū)教師合唱團排練,演唱的作品《春天來了》《春風行走在大地上》榮獲星海杯國際合唱錦標賽一等獎及珠海市合唱比賽一等獎等。

五、反思過去,展望未來

在學科帶頭人的工作中,我積極地參與了各級組織的各種活動,在布置的任務活動中也發(fā)揮了自己的主動作用。但是,在工作中也總避免不了遺憾,因為時間有限,所兼顧的工作較多,我比較注重如何去做,而忽視了必要的反思與理論的提升,這樣,就白白浪費了自己的實踐積累,也難以形成自己的研究成果。因此,今后我將注重理論與實踐的結(jié)合,注意歸納整理自己的研究成果,逐步的形成自己的思路與風格,成為新課程改革的引領人,成為教育創(chuàng)新與教學方法改革的帶頭人,使自己無愧于“學科帶頭人”的光榮稱號!

學科帶頭人工作報告篇四

依據(jù)《關于評選城鹽市名教師及初等教育和中等職業(yè)教育學科帶頭人、教學能手、教壇新秀的通知》(鹽教人【2015】25號)和《關于印發(fā)城鹽市名教師名校長評選暫行辦法的通知》(鹽教人【2013】10號)文件精神,結(jié)合我校實際情況,對今年的推薦工作作如下安排。

各校區(qū)在職教師,凡參與推進市區(qū)義務教育均衡發(fā)展交流的人員由現(xiàn)任教學校優(yōu)先推薦。

根據(jù)市教育局推薦評選名額分配,我校推薦名額如下:名教師6名;學科帶頭人語文、數(shù)學學科各3—4名,其他學科各2名,幼教3—4名;教學能手語文、數(shù)學學科各4—5名,其他學科各3名,幼教4—5名;教壇新秀13名(其中小學組10名,幼兒園3名)。

所有申報人員都應忠誠黨的教育事業(yè),熱愛教師職業(yè),模范履行教師職責;具有崇高的職業(yè)道德和奉獻精神,教書育人,為人師表,與同志團結(jié)協(xié)作。具備《教師法》規(guī)定的合格學歷和相應的教師資格,身體健康。凡有違反教育部頒布發(fā)的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》者,實行一票否決。

(一)名教師

1.曾獲得過縣級以上綜合表彰,近五年年度考核至少一次為優(yōu)秀等次。學科教學或德育工作在全市有較高知名度。

2.師德高尚,模范遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,在學生思想政治教育和班主任、輔導員工作方面有突出的專長和豐富的經(jīng)驗。

3.長期在教學工作第一線,工作量飽滿,課堂教學效果顯著,教育教學實績突出,受到同行專家公認和教育對象贊譽。學科教學質(zhì)量列市、縣同類學校前茅,曾在市級以上優(yōu)質(zhì)課教學、基本功競賽中獲得優(yōu)異成績。

4.具有所教學科系統(tǒng)堅實的基礎理論知識、較高的專業(yè)技能和豐富的教學經(jīng)驗,教育教學思想先進,教育教學藝術精湛,個性風格鮮明,富有特色,在教育教學改革中勇于創(chuàng)新,積極開展教育教學科研,并在本學科教學與研究中取得較為豐碩的成果。近五年來出版過有一定學術價值的教育教學專著(與他人合著者,本人至少承擔一半以上的撰寫任務)或作為第一作者在省級及以上教育教學刊物上發(fā)表過3篇以上本學科有較高水平的學術論文。主持過市級以上教學研究課題或承擔過本學科教改實驗任務并結(jié)題。

5.具有全局意識和奉獻精神,在教育教學改革中取得創(chuàng)造性的成果和作出重要貢獻,在推動本地區(qū)教育教學改革和學科建設方面成效突出,在指導培養(yǎng)青年骨干教師方面成績顯著,在素質(zhì)教育中起示范帶頭作用。近五年來,在市級以上開設過較高水平的公開課、示范課,承擔過市級專題講座或應邀作學術報告并獲得較高評價。

6.從教滿12年,具備中級及以上職稱且聘任滿3年以上,原則上在市學科帶頭人中產(chǎn)生,特別優(yōu)秀者可越級申報。

(二)學科帶頭人

1.師德高尚,模范遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,在學生思想政治教育和班主任、輔導員工作方面有突出的專長和豐富的經(jīng)驗。近五年年度考核至少一次為優(yōu)秀等次。

2.長期在教學工作第一線,工作量飽滿,課堂教學效果顯著,教育教學實績突出,受到同行專家好評和教育對象贊譽。學科教學質(zhì)量列市、縣同類學校前茅,曾在縣級以上優(yōu)質(zhì)課教學、基本功競賽中獲得優(yōu)異成績。學科教學方面在全市有一定知名度。

3.具有所教學科系統(tǒng)堅實的基礎理論知識、較高的專業(yè)技能和豐富的教學經(jīng)驗,教育教學思想先進,在教育教學改革中勇于創(chuàng)新,積極開展教育教學科研。在省級以上公開刊物上獨立(或作為第一作者)發(fā)表或獲獎(省級以上教育主管部門組織)的本學科研究論文3篇以上(至少有1篇發(fā)表);積極參加校本教研,主持過(或作為核心成員)市級以上教學科研課題研究并取得明顯成效。

4.具有科學精神和改革創(chuàng)新意識,在推動本地區(qū)教育教學改革和學科建設方面成效突出,在素質(zhì)教育中起示范帶頭作用。近五年來,在縣(市、區(qū))及以上開設過較高水平的公開課、示范課,承擔過市級專題講座或應邀作學術報告并獲得較高評價,有組織、有計劃培養(yǎng)指導青年教師,被培養(yǎng)對象在教學方面取得明顯成績。

5.從教滿10年,具備中級及以上職稱,原則上在市教學能手或縣學科帶頭人中產(chǎn)生,特別優(yōu)秀者可越級申報。

(三)教學能手

1.積極參與學生管理和思想教育工作,擔任班主任、輔導員等德育工作3年以上,本人或所帶班級獲得校級(不含)以上表彰。

2.完成規(guī)定的工作量,教學效果優(yōu)良,學生和家長滿意度高;有較扎實的專業(yè)知識和教學基本功,能勝任所教學科的循環(huán)教學,教學成績突出,為本校公認的骨干教師。曾在縣級以上本學科優(yōu)質(zhì)課比賽、教學基本功競賽中和指導學生等方面獲得優(yōu)異成績。

3.積極參加校本教研,能有效解決本校本學科教學中的實際問題,近三年來,在市級以上刊物公開發(fā)表過本學科的教學論文,或在市級教育主管部門組織的本學科教學論文評選中獲獎;參與縣級以上教科研課題研究并按要求完成所承擔的研究任務。

4.在學科教學中積極發(fā)揮示范表率作用,積極承擔學校教學改革任務,開設過校級以上公開課、觀摩課并獲好評。

5.具備初級及以上職稱,年齡不超過40周歲。

(四)教壇新秀

1.積極參與學生管理和思想教育工作,擔任班主任、輔導員等德育工作2年以上,本人或所帶班級獲得校級以上表彰,或本人年度考核獲優(yōu)秀等次。

2.完成規(guī)定的工作量,教學效果優(yōu)良,學生和家長滿意率高。教學基本功扎實,教學過程規(guī)范,能運用現(xiàn)代化教學手段,提高教學效率。能勝任一定年級段的循環(huán)教學,教學實績在本校名列前茅,參加過校級(不含)以上本學科教學競賽,認真做好指導學生工作。

3.認真鉆研教材,有一定的科研意識和科研能力,積極參加校本教研,教研論文在校級(不含)以上范圍內(nèi)交流或發(fā)表。

4.刻苦鉆研,虛心學習,團結(jié)協(xié)作,積極參加學校和社會公益活動。

5.具備初級職稱,年齡不超過35周歲。

1.成立學校推薦工作領導小組(9月22日)

組長:

副組長:

成員:

2.宣傳發(fā)動(9月25日)

3.個人申報階段(9月26—28日)

4.材料準備階段(9月30日—10月7日)

5.材料報送學校(10月10日)

6.學校初審(10月12日)

7.推薦人選公示(10月16日—10月21日)

8.民意測評與課堂教學(10月22日—10月26日)

民意測評包括學生測評、家長測評、同行測評,由各校區(qū)校長室組織。

課堂教學視頻拍攝、教學評比、教學匯報由集團教育教學協(xié)調(diào)部負責、各校區(qū)教導處、電教組協(xié)助完成,其中名教師、學科帶頭人申報對象需提供課堂教學錄像視頻1份(暴風影音播放器須能打開),播放時間為:小學40分鐘,幼兒園25分鐘。教學能手需進行課堂教學評比,并將成績隨評審材料上報。

9.材料報送市教育局(10月30日)

學科帶頭人的推薦材料分別評審,并依據(jù)積分、學科確定推薦人選;教學能手、教壇新秀的推薦材料一起評審,并依據(jù)積分、學科確定教學能手推薦人選后,再依據(jù)積分確定教壇新秀推薦人選。。

第一部分:工作總結(jié)和各類證明材料。

1.工作總結(jié):全面、客觀地反映本人五年來(教學能手、教壇新秀為三年來)的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)理論水平、實際工作能力和工作業(yè)績等情況,要求重點突出,條理清楚。一般分四個部分:一是個人簡歷;二是繼續(xù)教育情況;三是主要教育教學業(yè)績;四是列出近五年(三年)來發(fā)表(交流)或獲獎的、代表本人專業(yè)最高學術水平的論文題目,要寫清楚何年何月何刊(何地)發(fā)表(交流)等。

2.單位推薦意見:主要反映申報者的專業(yè)素質(zhì)和工作業(yè)績的綜合意見,并加蓋單位公章。

3.有關證書證明:身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、職稱證書、聘書及有關獲獎證書、榮譽證書復印件及從事班主任及其他德育工作證明。

第二部分:反映教學水平和實績的'材料

1.教學工作量、循環(huán)教學及反映教學效果和實績的材料。

2.優(yōu)質(zhì)課競賽、教學基本功競賽、技能大賽、創(chuàng)新大賽等獲獎材料。

3.優(yōu)秀教案、課件獲獎材料;指導學生獲獎材料。

第三部分:反映教科研情況的材料

1.課題研究材料(須提供課題立項、結(jié)題及階段性成果等相關材料)。

2.論著(譯著)。

3.論文(發(fā)表論文須提供雜志封面、目錄及作品正文原件,獲獎論文須提供獲獎證書復印件和論文內(nèi)容)。

第四部分:發(fā)揮示范作用的材料

1.開設公開課、示范課證明材料和開設講座的證明、講稿。

2.指導教師材料(申報教學能手、教壇新秀人員不需提供)。

參評材料每人一袋,設置詳細的目錄并編好頁碼裝訂成冊。參評材料中提供的復印件,須經(jīng)市教育局人事處驗證。

學科帶頭人工作報告篇五

自從踏上三尺講臺,我愛崗敬業(yè)、為人師表、愛生如子,尊重領導、團結(jié)同志、為人坦誠,對工作充滿熱情,在思想覺悟和業(yè)務水平上堪稱全體老師和學生的楷模。自從被評為“xx鎮(zhèn)小學學科帶頭人”以來,我始終以學科帶頭人的標準嚴格要求自己,扎實地履行學科帶頭人的職責,認認真真、踏踏實實地完成每一項工作,切實作好學科的骨干帶頭作用。我努力學習理論,積極參加學校組織的一系列活動,將學到的理論知識切實運用到工作實踐中,不斷加強自我修養(yǎng)。這18年,我教過低年級,也送走了一屆一屆畢業(yè)班,我用我的方法,我的愛心真誠地對待每一個學生。教學工作中,我從沒有放棄過孩子的思想教育工作,與孩子平等地交流,了解他們的想法,定期與家長接觸,做到家校溝通,在他們眼里,我是盡職盡責的。

教師是育人的事業(yè),育人的前提還必須打造一身過硬的本領。學,然后知不足;教,然后知所需。時代要求和學生渴求知識的目光,催促我不斷學習新的知識。作為教師的我深深地體會到“要給學生一杯水,自己就準備一桶水”。因此,為了提高自己的專業(yè)知識水平,我常借閱教學書刊,瀏覽網(wǎng)絡教育,閱讀教研論文,積極參加省、市、縣、校的教研活動、專題活動,集思廣益,博采眾家之長。為了上好每一節(jié)課,我潛心鉆研教材與各種教育教學理論,大膽改革課堂教學,根據(jù)學生的心理特點、知識基礎,采用靈活多樣的教學方法,融知識性、趣味性、情感教育為一體,讓學生在奇妙的學習情境中主動參與、積極探索,有效地培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。就在這不斷學習、不斷反思、不斷研究的過程中,我的教育教學能力有了進一步提高。我撰寫的論文、教學設計、教學反思、教學隨想多次獲獎,有點已經(jīng)發(fā)表在刊物上。

學校濃郁的教學氛圍給我搭建了進步的階梯。我的成長離不開學校,是領導的信任,同事的幫助使我不斷進步,成為骨干教師,成為教研組長,成為學科帶頭人。

作為教研組長,在做好各項教育教學工作的同時,我積極引導和帶動我組教師開展校本教研活動,在本校形成了比較濃厚的學習風氣,充分地調(diào)動了教師教學和科研積極性,從而有力地促進了我校的教研工作,我本人和其他教師的教學水平都有了明顯提高。

作為鎮(zhèn)學科帶頭人,我知道自己肩負著積極的引領作用。因此,我認真學習教育教學理論、積極參加各級各類的教研活動,在活動中積極發(fā)表自己的見解和主張。無論是學習研討,還是備課、聽課、評課等活動,無論是業(yè)務學習,還是研究課、公開課、示范課,我都走在教師們的前面,為大家做出表率,希望通過自己的付出,帶動校、鎮(zhèn)更多的教師充滿熱情地投入到教學研究中,營造積極上進的教研氛圍。幾年來,我多次承擔教研公開課、示范課,多次承擔國家、省、市、縣教研課題的研究,并獲得了優(yōu)秀成果獎。

青年教師是教育的希望和未來,是提高教育教學質(zhì)量的生力軍。對于學校新分配來的教師,我會長期對他們進行手把手的指導,毫無保留的把自己的經(jīng)驗傳送給他們,幫助他們更快地融入這個集體,更快地適應教師的角色。在教學中,我和青年教師相互學習,相互幫助,取長補短,樹立榜樣,共同進步,我們都取得了可喜的成績。1999年8月,我執(zhí)教的《荷花》一課被評為縣級語文優(yōu)秀課;xx年7月,我設計的《分數(shù)的意義》獲縣優(yōu)秀教學設計并編入《小學優(yōu)秀教學設計集》;xx年12月,我執(zhí)教的《分數(shù)的意義》被評為縣級數(shù)學優(yōu)秀課;xx年2月,我撰寫的教案被評為縣優(yōu)秀教案;xx年12月在縣首屆小學學科標兵評選中被評為“數(shù)學科學科標兵”;xx年12月,我執(zhí)教的《通分》被評為市級數(shù)學優(yōu)秀課。xx年6月,我執(zhí)教的《四個太陽》被評為縣級語文優(yōu)秀課。

回顧走過的路程,只感到自己走得艱辛而又沉穩(wěn),平凡而又實在。當然自己也在不斷反思:如何發(fā)揮優(yōu)勢,彌補不足,成為名副其實的學科帶頭人,成為新課程改革的引領人,成為教育創(chuàng)新與教學方法改革的帶頭人?“教育是事業(yè),奉獻之路無盡頭;教育是藝術,創(chuàng)新之途無止境。”這次申報市學科帶頭人,堅定了我今后的工作信念,我將更加嚴格要求自己,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足,在學校領導的關注與支持下,把今天的工作成績當作明天工作的起點,本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,奮力爭先,不斷從各方面提高自己,使自己無愧于“學科帶頭人”的光榮稱號!

學科帶頭人工作報告篇六

時代不斷進步,社會不停前行,教育教學理念也不斷更新,與時俱進。一味埋頭苦干只會迷失道路,特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指導和專家的引領。通過深入學習,使我明確了現(xiàn)代教育的本質(zhì),明確課改對于教師提出了什么樣的素質(zhì)要求。從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實自己,要有豐富的知識含量,扎實的教學基本功,在教學實踐中增強自身學習的緊迫性,危機感和責任感,樹立了德育為首、育人為本、全面提高教育教學質(zhì)量為中心的教育教學理念。

對專家教授的引領,精彩的講座,讓我學了不少知識,真正體現(xiàn)了名師的風采,如:閆德明、古立新、譚習龍、祝慶東、吳向東、劉良華、李俊等的精彩講授。他們是名師的風采、是名師的樣板。這次的學習,為我營造了一個廣闊的學習天地,領悟了教育教學的真諦,使我掌握了先進的教育理念知識和方法。在理論的形成方面有大幅度的提高。他們的娓娓道來,生動形象,聯(lián)系生活、引入思考,步步引領是我學習的榜樣、是我工作的指南,在今后的時間里,我會依靠名師的引領,扎實開展教育教學研究,爭當成為一名名師。

教育的發(fā)展,關鍵在教師,教師是學校發(fā)展的基石,課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,將自己的愛,全身心地融入到課堂教學之中,努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新教材,實踐新理念”。通過專家教授的引領,名師的榜樣激勵以及自己的深入研究、取長補短、銳意進取,力求讓自己的數(shù)學教學更具特色,貼近生活,形成獨具風格的教學模式。努力探索出一條符合當?shù)貙嶋H,又有效地提高教育教學質(zhì)量的科研興校這路,更好地為素質(zhì)教育的服務,為提高數(shù)學教育教學質(zhì)量服務。

教師是一個永遠新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為當代教師,應始終站在時代文化前沿,把握時代文化發(fā)展的脈博。因此,在教學中,我要不斷思量自己在工作中的不足,克服困難、迎難而上、搶抓機遇,努力提高自己的教育教學教研水平。在教育教學方面:做到本著德育為首,育人為本,全面提高教育教學質(zhì)量為中心的教學宗旨開展各項工作,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。踏準時代的步伐,與時俱進、積極進取、全力凝練自己的教學風格、深化課堂教學的改革、推動學生成長的進程,為教育教學工作貢獻自己的力量。在這個競爭潮流不可抗、能人方能當強者的時代,做一個教育的強者。因此,通過努力,盡可能使自己的教育教學能力再上一個臺階,得到較好的提升,爭取早日成為當?shù)赜悬c名氣的教師,學科帶頭人。

總的來說,通過這次學習,我一方面感觸萬千,認識到“活到老,學到老,真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負的責任重大。另一方面,也真正體會了名師風采,感受到名師的風范。在今后的教育教學工作中,我希望能夠借助各位專家、導師的一臂之力,給我補元氣、添靈氣、去驕氣,進一步提高自身的素質(zhì),提升自身的名氣,沿著名師之路、學科帶頭人之路,執(zhí)著追求、不畏艱難、永往直前。在創(chuàng)新中構(gòu)建良好的教學策略,在發(fā)展中形成獨特的教學風格,向科研型教師、專家型教師邁進。

學科帶頭人工作報告篇七

積極參加學校及上級組織的各項培訓活動。外出學習后,將學習內(nèi)容結(jié)合自己的體會,面向全體教師進行交流,為本校老師帶回了最新的教育、教學理念。09年11月參加了第四周期教師繼續(xù)教育的培訓活動,并被評為優(yōu)秀學員?;貋砗螅瑢⒃谂嘤栔行膶W習的先進的教育理念、教學手段結(jié)合學校的特色課題《以誦讀為載體,提高學生綜合素質(zhì)的研究》在全鎮(zhèn)的.骨干教師報告會上做了《課堂教學中小學生的誦讀指導》的報告,使老師們開闊了視野,增長了見識。

教學中,銳意教改,積極教研,取得了較好的成績。09年5月《三角形的性質(zhì)》在全鎮(zhèn)做中年級段優(yōu)秀課展示,同年10月《落花生》在全鎮(zhèn)做骨干教師優(yōu)秀課展示。20xx年4月《商不變的性質(zhì)》被評為縣級優(yōu)秀課,6月《威尼斯的小艇》在同課異構(gòu)中被評為優(yōu)秀課。20xx年2月論文《走進孩子的心靈世界》、《談新形勢下班主任專業(yè)素質(zhì)與班級育人的密切關系》分別獲市級二、三等獎。3月論文《淺談語文教學中的誦讀指導》獲縣一等獎。4月撰寫的案例《班級細化管理細則》刊登在教育局出版的細化管理案例一書中,編寫了校本教材《小學生“三字經(jīng)”釋本》在我校廣泛使用,9月被評為鎮(zhèn)級教學能手。

和老師們一道積極參加本學科的各種教學教研活動,并在其中起到指導和引領作用,以達到共同提高的目的。

一是師徒結(jié)對子活動

與青年教師結(jié)成幫教對子,在開學初簽訂協(xié)議,然后共同制定活動計劃,按照計劃,師徒共同備課,互相聽課,課后師徒交流、反思。帶領教師們開展形式多樣的教學改革活動,經(jīng)過師徒的共同努力,老師們從各方面都有所提高,尤其是課堂教學較以往有了很大進步。

二是課堂教學研討

帶領教師開展同課異構(gòu)活動,首先是骨干教師共同備課,用同一份教案在不同的班級上同一節(jié)課,其次是大家針對各自不同的側(cè)重點各自備課,然后集體聽課、評議,通過教研活動提高了課堂教學水平;帶領老師們觀看市、縣級的優(yōu)秀錄像課,和他們一起備課,一起研究學生狀況,逐個幫他們鉆研教材,聽他們試講,給他們說課、評課,指導他們講公開課、示范課,使老師們的教學從實踐到理論有了質(zhì)的飛躍。

三是承擔科研課題

我主動擔任課題組組長,將老師們組織起來,帶領老師們根據(jù)我校的實際,就教育教學中亟待解決的問題,分成幾個小組進行研究,從查找資料到統(tǒng)計數(shù)據(jù),從立項開題到結(jié)題整理,老師們不僅清楚了課題研究的程序、過程和方法,而且也取得了成果、積累了經(jīng)驗、享受了快樂。

在我的帶領下,經(jīng)過老師們的努力,教學水平有了明顯提高,有的老師已經(jīng)成熟并成為佼佼者,張華興老師的《巧插蔬菜》獲第xx屆青年教師希望杯創(chuàng)優(yōu)課一等獎,《畫風》一課被評為縣優(yōu)秀課,徐彩虹老師講的《我的老師》在全鎮(zhèn)骨干教師展示課榮獲一等獎,王秀文、張華興等老師的8篇論文獲得市級獎勵,9篇論文在縣級論文評比中獲獎。兩個縣級課題一個市級課題已經(jīng)結(jié)題,并在全校推廣運用,《以誦讀為載體,提高學生綜合素質(zhì)的研究》作為我校的特色課題已經(jīng)進入了結(jié)題階段。

在教學改革的今天,社會對教師素質(zhì)的要求更高,在今后的教育教學工作中,我將用下面這句話指引自己的工作:人生的路上沒有永遠的成功,只有永遠的奮斗,成功屬于昨天,而昨天已屬過去。只有面對明天,不斷的超越自我,才能讓成功與輝煌永伴一生,也才無愧于“學科帶頭人”的光榮稱號。

學科帶頭人工作報告篇八

以學校的辦學指導思想為依據(jù),緊緊圍繞有利于提高教育文教學質(zhì)量、有利于實現(xiàn)學校的培養(yǎng)目標,促使一批優(yōu)秀教師迅速成長起來,成為學校教育文教學工作的骨干,促進學校又好又快的發(fā)展。

在學校的統(tǒng)一領導下,由教導主任、任課教師密切配合,共同組織實施。在工作中,指導關系的確立遵循自愿與學校安排相結(jié)合的原則,切實做到需要與可能相統(tǒng)一。在做法上,可以是文老師向?qū)W校提出申請,也可以是文學校在征求老師意見的基礎上安排。

(一)備課

在傳幫帶過程中,我校的黃小麗老師在備課方面做出了很大的努力,使黃小麗老師在備課方面做出了改進:在如何鉆研教材,研究文教法,如何編寫教案,制定學期授課計劃,如何收集使用教參材料,如何進行教學反思性總結(jié)等方面加以指導。通過指導,使黃小麗老師的教案規(guī)范化,學期授課計劃突出實踐性教學環(huán)節(jié),體現(xiàn)實現(xiàn)學校培養(yǎng)目標的要求,使黃小麗老師學會科學的進行教學反思性總結(jié)并記錄教案之中。

(二)課堂教學

在課堂教學組織、板書設計、教學方法的應用、課堂教學藝術、課堂教學中突發(fā)事件的處理等方面加以指導。通過指導,使龍心濤老師的課堂教學能反應教學規(guī)律的一般要求,突出實用技能的培養(yǎng),學生反映良好。

(三)作業(yè)批改、講評及信息反饋

通過指導,要使被指導教師作業(yè)批改規(guī)范,正確處理作業(yè)中反映出來的“共性”與“個性”問題,學會收集使用來自學生對教學的反饋意見,并據(jù)此改進教學工作。

(四)育教學理論的學習及應用

通過指導,要使被指導教師掌握基本的教育文教學理論及職業(yè)教育文方面的理論。要求有讀書筆記。

(一)、“傳幫帶”活動以兩個學期為期限,每學期的指導時間不少于10個小時。

(二)、開展“同題互教”活動。各備課組要多開展集體備課活動,研究文教材教法。要通過同上一節(jié)課活動提升教師的專業(yè)教學水平。

(三)、在指導教師與被指導教師雙方交流溝通。

(四)、指導期限內(nèi),每一個學期結(jié)束后,指導教師書面進行小結(jié);指導期限結(jié)束后系統(tǒng)全面的寫出總結(jié);被指導相應地寫出心得體會。

(五)、主動聽指導教師的課(每學期4節(jié))做好記錄、學習實踐經(jīng)驗。

(六)、做個有心人,注重積累各種資料和教學心得。

(七)、被指導教師每學期上一節(jié)高水平的匯報課或公開課。

(八)、沒學期進行一次送教下鄉(xiāng)活動。

通過傳幫帶活動,努力提高我們的工作效率。要認真?zhèn)湔n,潛心研究文教材,提高課堂教學效率。要規(guī)范學生的學習習慣,調(diào)動學生的學習積極性,提高學生的學習效率。用心工作,排除干擾,提高教師的工作效率。認真執(zhí)行學校關于常規(guī)教學、教研等工作的規(guī)定,創(chuàng)新教學方法,提高運用現(xiàn)代教育文技術的能力,促進教學活動的開展。不斷探索,營造濃厚的學術氛圍,不斷提高優(yōu)秀教師教育文科研水平。

學科帶頭人工作報告篇九

學科帶頭人這一稱號,關乎大家的期望的信任,我深感自己肩負責任的重大。要勝任這一工作,必須具備更高的思想和精神境界,以更高的工作水平來應對。我自知自己尚有很多不足,為此我嚴格要求自己,兩年以來,我一直認真的學習黨的教育方針、政策,反復鉆研教材,閱讀參考書、專業(yè)書,從書中學習有關知識、理論,非專業(yè)書也廣讀博覽,豐富自己的知識面,努力提升自己的人文修養(yǎng),理論水平和專業(yè)能力,切實提高自身素質(zhì)。我相信厚積從而薄發(fā),理論結(jié)合實際,也讓我的教學工作在反思、實踐的基礎上有了更多深刻的體會。

我勤奮踏實地做好自己的教育教學工作,不怕苦,不怕累,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)并富有開拓精神。想通過自己的付出,帶動學校更多的老師充滿熱情地投入自己的工作,營造一種“比、學、趕、幫、超”的積極上進的工作氛圍,愛自己的學生,愛自己的工作,從而促進學校、學科各項工作的開展。

我認真準備每一節(jié)課,精心備課。在備課時,不僅要備教材,還要備學生,讓學生在有限的時間里學會更多的知識。隨著新課程改革的不斷深入,我大膽的在課堂中引進新思路新方法,在完成“學‘先學后教、當堂訓練’”的教研課題后,又深入開展了“農(nóng)村初中數(shù)學新課程下指導——自主學習課堂教學”的教研課題研究。每當走進課堂,我都充滿了感動和期待,在與學生的交流、碰撞中,我盡情地放飛自己的教學設想。在教育教學中大膽的創(chuàng)新,讓興趣成為學生最好的老師,調(diào)動學習的積極主動性,享受快樂的學習境界。

作為學科帶頭人,我知道自己肩負著為其他教師引領的作用。因此,我積極參加每一次教研活動,在活動中,我積極發(fā)表自己的見解和主張。無論是制作教學課件、出試卷,還是做研究課、公開課、示范課,我都走在教師們的前面,為他們做出表率。在兩年中,我每個學期都至少上一節(jié)公開課,中英文學校、九峰中學等幾次兄弟學校到我校交流及廊田、北鄉(xiāng)、長來、五山中心教研活動,我都上了交流研討課,獲得了聽課教師、領導的贊賞。廊田中學師資力量較為雄厚,有良好的學習氛圍,但每個人的能力有差異,特別是新課標、新教材的使用,有些老師不是很適應。為讓他們盡快理解新課程的基本理念,我在活動中組織他們學習“新課程標準”和有關理論,觀看優(yōu)秀錄像課,和他們一起備課,一起研究學生狀況,有針對性地提高他們的教學水平。對于自己幫帶的年輕教師,經(jīng)常性地共同備課,相互聽課,并做好評課探討,以求共同提高,共同進步。另一方面,對于有公開課任務的年輕教師,我?guī)椭鲋\劃策,共同修訂教案,在試教后,提出建設性的意見,幫助他們快速成長起來。

為不斷提高教學研究能力,我重視從教育教學實踐中挖掘鮮活的實例,總結(jié)提升。經(jīng)常自覺地運用學習到的課改理念,審視自己的課堂,對課堂教學進行有意的回顧,體會成功的方法,尋找改進的思路;對所教學生的成長過程進行分析,總結(jié)成功的經(jīng)驗,完善有效的方法。并及時將自己的想法記錄下來,撰寫研究論文和教學反思日記,同時通過博客方便地將教學教研、生活、情感與物質(zhì)成果上傳發(fā)表,形成個人的資源沉淀。在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天,我還喜歡利用互聯(lián)網(wǎng)瀏覽海量的信息,吸取他人的先進經(jīng)驗加以應用嘗試,加入教師qq群與天南海北的大蝦們激烈爭辯、交流探討、析疑解惑。我期盼著通過努力,使自己不斷的充實提高,成長為研究型教師。

學科帶頭人工作報告篇十

我叫xxx,非常高興在這里向各位領導匯報我這些年的工作。時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,我已在工作崗位上走過了20個春秋。這20年來,我以自己對教育的忠誠、對工作的勤懇、對同事的真誠、對學生的關愛,贏得了領導的賞識、同事的贊同、學生的愛戴和家長的信賴。今年,我有幸被評為區(qū)學科帶頭人,成績的取得離不開學校領導及同事們的幫助。作為學科帶頭人,我在日常工作中,不斷學習,不斷進取,在出色完成學校里各項工作的同時,充分發(fā)揮著學科帶頭人的模范帶頭作用。并帶領著周圍教師特別是青年教師開展教學改革,下面我從三個方面進行匯報。

(一)師徒結(jié)對活動

學科帶頭人年輕教師結(jié)成師徒關系,在開學初與我校年輕教師韓廣占簽訂協(xié)議,與年輕教師共同進步,平時互相聽課,課后師徒交流、反思。經(jīng)過師徒的共同努力,我們從各方面都有所提高,尤其是在課堂教學有了很大進步。

(二)外出培訓、回校講座

我每次外出學習后,都要將學習內(nèi)容結(jié)合自己的體會做一次講座。今年,我到區(qū)教師進修學校學習。回校后,面向全體教師做了一次生動地講座,為本校老師帶回了最新的教育、教學理念。

(三)參與科研課題的研究

以科研帶動教學水平的提高,我參與了歷屆區(qū)課題的研究,并已經(jīng)結(jié)題,今年的課題又在申報當中,在學科帶頭人、骨干教師的引領下,青年教師參與科研課題的人數(shù)、積極性均有所提高。課題參與率達到100%。

深入了解課程改革,更新教學觀念,勇于大膽的實踐,是提高課堂教學效率的主渠道。我每個學期都要在全校范圍內(nèi)講幾節(jié)課。課后與教研組老師積極交流,并做出反思。作到取長補短,爭取更大進步。

我在工作中用高標準要求自己,校園里、教室里經(jīng)??吹轿遗c青年教師交流、探討的身影。通過共同的努力,大家在工作中都取得了優(yōu)異的成績。我認為學科帶頭人的作用絕不是僅限于個人的發(fā)展與成功,應突出地表現(xiàn)在能夠帶領學科教師團隊追求共同的價值觀,堅持共同發(fā)展,共同成功。學科帶頭人的作用就在于能夠在本學科領域內(nèi),造就一支團隊、影響一支團隊、引領一支團隊,最終實現(xiàn)團隊的共同價值追求。經(jīng)過大家的共同努力,我校的各科成績在全鎮(zhèn)歷次考試中都取的優(yōu)異的成績,我教的班級在區(qū)教研室抽測中數(shù)學成績?yōu)槿珔^(qū)第一名,我?guī)蛶У哪贻p教師韓廣占的教的班級在鎮(zhèn)教委統(tǒng)考中為全鎮(zhèn)第一名。

回顧走過的路程,只感到自己走得艱辛而又沉穩(wěn),平凡而又實在。當然自己也在不斷反思:如何發(fā)揮優(yōu)勢,彌補不足,成為名副其實的學科帶頭人,成為新課程改革的引領人,成為教育創(chuàng)新與教學方法改革的帶頭人?今后我將在學校領導的關注與支持下,把今天的工作成績當作明天工作的起點,一如既往,奮力爭先,不斷地從各方面提高自己,使自己無愧于“學科帶頭人”的光榮稱號!

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