在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

焦點訪談開場白實用篇一

最近，我校組織了關于x月x日中央電視臺《焦點訪談》播出了關于“門難進、臉難看、事難辦”專題座談會學習活動。本人也觀看了x月x日中央電視臺《焦點訪談》播出了關于“門難進、臉難看、事難辦”專題視頻。學習和觀看之后，感觸頗深。

節(jié)目中，看到那位辦事人員對辦事群眾愛理不理，上班時間凈干些與工作無關的事，我的心中就已經(jīng)對她產(chǎn)生不滿了。得知小伙子是從外地趕去辦理護照的，來回已經(jīng)跑了5趟了，而這個辦事人員竟然沒有一點兒愧疚，竟然第六次找出了新的理由不予辦理，把自己的工作當成了權(quán)利，把群眾戲弄于鼓掌之中，態(tài)度惡劣至極;同時也很佩服小伙子的耐心，覺得如果換成自己，估計早都和她吵起來了。

突然聯(lián)想到自己是一名教師，直接面對的是家長和孩子，自己的一言一行都會影響到學生和家長的利益。根據(jù)自身工作進行了自我檢查、自我反省，認真對照檢查自身過去和現(xiàn)在的工作情況，要杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生在自己身上，時刻牢記黨章，堅決遵守黨的紀律，全心全意的為人民服務。不僅要提高辦事效率，而且要讓辦事群眾有個好心情，讓他們開開心心來，高高興興回。

首先，要接待好家長，為家長疑難解釋，與家長多溝通，多了解，不拖拉，不為難，誠懇接待，盡可能方便家長，讓家長少跑路，少抱怨。

其次，想學生之所想，急學生之所急。為家長和學生辦實事、做好事、解難題。尊重學生，體諒學生，工作中不亂收費，不亂體罰學生，打罵學生。

最后，在實際工作中，要堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，把家長和學生當親人，耐心傾聽他們的心聲，解答他們的問題，不踢皮球、不推責任，勇于負責、敢于擔當。用最好的態(tài)度、最快的效率、最真切地“為人民服務”!

焦點訪談開場白實用篇二

焦點訪談節(jié)目開播以來，受到了上至黨和國家領導人、下至普通老百姓的廣泛關注和重視。每天有上千名觀眾給這個欄目打電話、寫信、發(fā)傳真和電子郵件，反映他們的收視意見，提供大量的報道線索。焦點訪談節(jié)目開播以來，受到了黨和國家領導人以及老百姓們的廣泛關注和重視。是中央電視臺收視率最高的欄目之一。

《焦點訪談》采用演播室主持和現(xiàn)場采訪相結(jié)合的結(jié)構(gòu)方式，使報道有著落、評論有依據(jù)，述與評相互支持、相得益彰?！督裹c訪談》的輿論監(jiān)督節(jié)目多年來為人們所關注和喜愛，選擇“政府重視、群眾關心、普遍存在”的選題，堅持“用事實說話”的方針，反映和推動解決了大量社會進步與發(fā)展過程中存在的問題。許多《焦點訪談》的報道成為有關方面工作的決策依據(jù)和參考。

從《焦點訪談》的選題原則來看就是體現(xiàn)了創(chuàng)辦者所要求的“領導重視，群眾關心，普遍存在”?！邦I導重視”和“群眾關心”是分別著眼于社會的管理決策層和普通行為層說的，它們反映出了不同社會群體在某個社會事件和社會問題上的意見的交匯，體現(xiàn)著不同的社會群體的共同利益和價值觀。此外，從大的宏觀角度來看，國債的發(fā)行與運作也從本質(zhì)上反映出中國的經(jīng)濟模式向市場轉(zhuǎn)型的趨向和力度。

從《焦點訪談》的報道原則上來看正面報道的分寸把握突出地表現(xiàn)在角度的選擇上，也就是聚焦在哪里。聚焦不準，正面報道也會有負面效應。 選題者構(gòu)思精巧地將焦點對準為高校為何要實行收費這樣一個溝通講理的角度，并引鑒了國際慣例上大學都是自費的相關背景，并補充說明了學生如果用功學習，得到的獎學金要比付的費用還多，而那些有困難的學生還可以申請貸學金等等一系列大家關心的問題，起到了為政府與民眾進行溝通，評說時事、解釋背景、緩解矛盾的作用。由此可見在報道原則上選擇角度的重要。

第一，要力求事實準確，記者不能先入為主，更不能偏聽偏信。記者要作到冷靜的觀察，不能感情用事，主觀意識太強。在對有爭議的的問題采訪時，要聽取多方的意見，不要輕易下結(jié)論。

第二，在評點時要就事論事，不要引申發(fā)揮，擴大批評面。

第三，要最大限度地去爭取得到主管部門和權(quán)威部門人士的表態(tài)或得到他們的更深一步的合作。

第一，焦點話題。《焦點訪談》的題材都是當前的熱點、焦點話題，具有重大意義的新聞事如國家大政方針，或者是是關民生的社會問題，從為政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步著眼選題。

第二，紀實風格。新聞評論必須基于事實，《焦點訪談》的紀實風格至少體現(xiàn)在兩個方面，首先是具感染力的細節(jié)，無論是采訪貪贓枉法之徒，還是為非作歹之輩，記者總能以睿智的提問和嚴密的邏輯推理讓他們的罪行暴露于天下。在節(jié)目編排上，也不像新聞調(diào)查那般著意追求跌宕起伏、峰回路轉(zhuǎn)的戲劇性。從《焦點訪談》的片頭設計也可以看得出來，一個類似眼睛的鏡頭從底層升騰上來，逡視一周，顯示出關注的姿態(tài)。

第三，平民心態(tài)。《焦點訪談》通常有兩類題材，一類是正面的宣傳報道，另一類是批評報道，也就是人們所說的“曝光”。正面報道大多是宣傳國家政令，傳達改革新舉措，但在報道切入角度上都是平民視角出發(fā)，不是單方面說教、灌輸政令。在批評報道中，無論是面對貪贓枉法的腐敗分子，還是社會流浪孤兒，他們都不居高臨下，不咄咄逼人，尊重采訪對象的人格，眾生平等。也沒有把自己當法官，沒有去擔當審判長的角色，只是客觀展現(xiàn)新聞事件過程，真實記錄采訪對象的言談舉止，隱藏起個人愛憎，讓觀眾自己判斷。

第四，以理服人。作為新聞評論欄目，思想性是欄目的題中之意。新聞評論是基于新聞事實基礎上而引發(fā)的議論、評價，必須以事實為準繩，把敘述和評論相結(jié)合，以理服人。現(xiàn)在《焦點訪談》的口號是“用事實說話”。在節(jié)目的片頭，在快節(jié)奏又有震撼力的音樂背景下，閃出“用事實說話”的主題詞，而黑白的顏色對比也暗含是非分明、公正無私的寓意，展示出一種勇往直前的氣勢。

《焦點訪談》從一始就旗幟鮮明的將欄目定位在輿論監(jiān)督上，但是不可否認的是，如何監(jiān)督，怎樣監(jiān)督，這個度如何把握，這對于初創(chuàng)者來說是沒有現(xiàn)成的路可走的，更沒有范例可尋。盡管《焦點時刻》有過一些探索，但它畢竟是更多地針對社會新聞而言的，何況它是在早間播出，收視率不高，影響自然也不會太大，人們對它的印象還更多的停留在對一個社會新聞事實的報道上，而像《焦點訪談》這樣一個在黃金時間播出的、?！敖胰思依系?，亮人家的老丑”的欄目，采取《焦點時刻》的做法顯然是不行的，那樣不會有太大的反響，而一上來就“萬炮齊轟”，先聲奪人，欲速則不達，同樣有夭折的危險。人常說：“萬事開頭難?！币坏╅_頭第一炮就遭到了非議，引起了恐慌，那么這個欄目就有可能半途而廢。因此慎之又慎，從長計議是當時創(chuàng)辦者們最真實的心態(tài)。

《焦點時刻》的欄目存在，初創(chuàng)者們便自然想到了它不可替代的作用，遇見拿捏不準，或者曝光程度嚴厲的節(jié)目，先在早上的《焦點時刻》上播出，然后看看反響，如果沒有什么非議，那么就在晚上播出，如果有不同的聲音，那么就修改，如果有反對的意見，就放棄不用。由于早間時段收看的觀眾不是很多，社會影響不會太大，因此即使播出后有反對的意見，反對者也不會大動干戈的，即使有大發(fā)雷霆的，那也不會傷及《焦點訪談》這個剛剛創(chuàng)辦的新欄目的。這個策略有些像象棋中“丟卒保車”的戰(zhàn)術，多少顯得幾許悲壯，但卻是穩(wěn)妥的，更是有效的。從中我們看到的是初創(chuàng)者們在輿論監(jiān)督方面不息探索的勇氣，以及勇氣掩隱下的智慧。

焦點訪談開場白實用篇三

中央八項規(guī)定出臺后，等中央領導同志帶頭執(zhí)行，老百姓拍手叫好，規(guī)定執(zhí)行，除了靠領導示范帶動，還要有監(jiān)督檢查，否則也容易成為空頭文件，因此，八項規(guī)定出臺之時，中央就明確要求中央辦公廳、國務院辦公廳定期督查，每年年底通報八項規(guī)定精神執(zhí)行情況，并向中央政治局會議、中央政治局會議匯報，對違反規(guī)定精神的建議有關部門進行處理。按照中央要求，中辦、國辦及時召開全國黨委、政府秘書長會議，對推動八項規(guī)定精神貫徹落實做出全面部署，要求各地區(qū)各部門必須建立抓落實的長效機制，大力加強督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，切實防止“前緊后松”、“反彈復辟”現(xiàn)象發(fā)生。一年多來，督查的情況到底如何呢。

20__年1月26日至29日，央視《焦點訪談》欄目圍繞中央政治局領導同志踐行八項規(guī)定、中辦國辦周密部署聯(lián)手推動八項規(guī)定精神貫徹落實、中央紀委強化監(jiān)督檢查狠抓黨風政風轉(zhuǎn)變等主題，連續(xù)安排4期專題報道，本人每期都及時認真收看，頗有感受。

入基層、切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。

三、通過觀看節(jié)目，我深深體會到要做到這八項規(guī)定，不是一件容易的事，需要我們每一名黨員領導干部，特別是高級干部，都必須放下架子，事必親躬，從小事做起，從我做起，自查自糾，密切聯(lián)系群眾，這才能真正落實八項規(guī)定，才能做到老百姓心里滿意的領導干部。 四、中央八項規(guī)定不是一陣風，只刮一時，也不是簡單下發(fā)就算了事，必須長期堅持、長效管理，必須做到督查動真格、違者必追究，誰亂來，誰吃不了兜著走，誰陽奉陰違，誰就會被處理，督得緊，查得細，真走訪，聽民聲，通過強化和健全常態(tài)化督查機制，形成上下聯(lián)動、媒體監(jiān)督、群眾參與的立體監(jiān)督網(wǎng)絡，確保八項規(guī)定精神不折不扣落到實處，切實維護八項規(guī)定的權(quán)威性和嚴肅性，執(zhí)行八項規(guī)定不可能一蹴而就，而必須反復住，嚴格抓，必須持之以恒，我堅信經(jīng)過嚴格督察工作，及時曝光，及時整改，八項規(guī)定的執(zhí)行一定能夠更加深入和持久，一定更加使人民群眾滿意。

焦點訪談開場白實用篇四

中共中央政治局審議通過并出臺的關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定公布有一年多月了。規(guī)定執(zhí)行的怎樣了?昨晚的焦點訪談對部分違反規(guī)定的干部進行了曝光。

在這些被曝光的干部身上，體現(xiàn)了官本主義思想，認為當官就要有官的樣子，所以職位無論高低，都會高高在上，擺著官架子，在群眾面前盛氣凌人，高傲自大。有的人不深入實際，或者下鄉(xiāng)動輒要求基層迎送，警車開道，顯示威風，即使到了基層，也是走馬觀花，不求甚解。凡此種種，嚴重違背了“八項規(guī)定”的要求，是典型的敗壞黨風的表現(xiàn)，是阻撓和諧社會建設、影響社會主義民主政治建設的腸梗阻，必須按照八條規(guī)定徹底消滅之。確保中國特色社會主義大旗不倒，確保黨中央提出的“五位一體”目標順利實現(xiàn)。

要做到這八項規(guī)定，可不是一件容易的事，需要每一名黨員領導干部，特別是高級干部，都必須放下架子，事必親躬，從小事做起，從我做起。在我們黨內(nèi)，就有很多領導干部就能做到，身體力行，贏得了群眾的贊譽。有媒體曾報道，現(xiàn)任中央政治局委員、書記處書記、中共中央辦公廳主任栗戰(zhàn)書同志，在任陜西省委組織部長的時候，去興平、三原等縣調(diào)研時，只帶著組織部幾個人，不給當?shù)卮蛘泻?、待當?shù)刂篮螅鯌?zhàn)書已經(jīng)調(diào)研結(jié)束返回單位了。這樣的工作作風，這種務實態(tài)度，實在讓人敬仰和欽佩，這才是真正落實了八項規(guī)定，做到了“輕車簡從，減少陪同，簡化接待”。

中央八條規(guī)定是新時期“整黨”的行動綱領，中央八條規(guī)定是作風建設的方向指引，中央八條規(guī)定是黨的建設的新要求，也是人民對黨的基本要求，是規(guī)范新時期黨員領導干部的座右銘。

焦點訪談開場白實用篇五

一年又一年，在昨夜的歡聲笑語和喜慶團圓中，我們迎來了豬年?？墒?，這個新年卻不同以往。南方百年不遇的大雪災牽動了全國人民的心。上至國家領導人，下至基層干部，萬眾一心，共渡難關。

今天的《焦點訪談》的主題是“留下來過年”，關注的就是“獨在異鄉(xiāng)為異客”的百姓是如何過年的。今年由于雪災的影響，很多人被-迫滯留在他鄉(xiāng)過年;也有人因為春運過于緊張而留在工作當?shù)剡^年。這不，青島市嶗山區(qū)的宋玉珍老人就在準備年夜飯，他家要招待一個特殊的客人。這個客人從南方來，今年要在他家過年。廣州市的廚師招佳業(yè)正在率領大家準備年夜飯。這些飯菜要送到廣州一所中學的食堂，招待外來務工人員。廣州市在這里舉行了一個千人宴，使外鄉(xiāng)人感覺了家的溫暖。在廣州的一個街道服務中心，有很多人正在閱讀自己喜歡的書籍。這里的負責人告訴我們，這里除了會舉行文藝演出、娛樂活動外，還開放了圖書館、網(wǎng)絡等資源，使這個年過得多姿多彩。一些企業(yè)也不甘落后，他們動員起生產(chǎn)線上的工人，組織起了自己的春節(jié)聯(lián)歡晚會。精彩的演出不僅給了人們視覺的享受，還溫暖了人心。此外，在一所大學內(nèi)，學校也組織起外地的學生共渡新春佳節(jié)。社會各界的關愛使外來務工人員有了一顆感恩的心。他們在社區(qū)自發(fā)組織了一支巡邏隊，要到火車站維持秩序。

“大雪無情人有情”。春晚的賑災環(huán)節(jié)感動了許多人。而自打雪災爆發(fā)以來，全國上下眾志成城，齊頭并進，表現(xiàn)出中華兒女的團結(jié)。一場巨大的雪災難被溫暖的人心融化。一方有難，八方支援。黨和國家的領導人紛紛來到抗災第一線，組織大家工作。慈善組織、團體、明星們紛紛慷慨解囊，伸出援助之手。我為生在這樣一個偉大的國家而自豪!跨入新世紀以來，我國的經(jīng)濟快速發(fā)展，人民生活水平蒸蒸日上。而我們56個民族13億中華兒女的情誼始終不變。只要這種社會風尚還在，中華民族就永遠不會被任何災難擊倒，永遠，永遠。

《焦點訪談》觀后感

在看完今天的焦點訪談熱血化堅冰后，深深的感動了，時代是需要英雄的，一些平凡的人，做著不平凡的事，他們勇敢，堅強，默默奉獻，在祖國最困難的時候，哪怕付出生命，也在最危險，最需要的地方，挺身而出……羅海文、羅長明、周景華其實他們是英雄，還有那些仍然在搶險第一線的人民們。

昨日的蘇州，出了片刻的陽光，忽然周身有了歡騰的聲調(diào)，那是與家走進的訊號，有了太陽，就有了可以出發(fā)的方向……可是片刻欣喜之味未盡，這雪仍然不肯慢下腳步，匆匆忙忙的又來了，仍舊無休無止的。

落下然后開始傷害……

這些自是平凡的一些人，工作在第一線，無論酷暑，還是天寒地冰，他們都一如即往的辛勞著，能有幾時聽得他們的聲音，那么溫暖，那般善良，堅勁勇敢……最后我們所看到的，是一幅不再歡笑的照片，安靜的守護著那曾工作過的地方。

焦點訪談開場白實用篇六

20__年10月11日晚焦點訪談欄目播出了北漂人小周在武邑縣公安局辦理因私護照的事情和一個新畢業(yè)大學生小狄辦營業(yè)執(zhí)照的事。一個因私護照，只需要身份證、戶口本和幾張照片就能辦好，可是當?shù)毓膊块T讓小周跑了6趟,并且每次都找不同的理由，讓小周奔波，幾千公里的路程、半年多的時間，進門時候的置之不理，一次性告知制度的不執(zhí)行。豐縣工商服務大廳和大沙河鎮(zhèn)工商所實際上存在的問題，就是一個電話就能解決的，讓當事人反復往返的跑，當事人跑了11次都解決不了。最可笑的是當事人給當?shù)卣块T反應情況后，辦事人員竟然說你心酸，你寫信的事情讓我也很心酸。

面上反應出來的問題是，態(tài)度不端正，服務意識差，故意刁難當事人。從深層次去發(fā)掘，是不是存在不請客不送禮就不辦事的意識，對一次性告知制度是否執(zhí)行，對待辦事人員是否有居高臨下的思想，對中央的八項規(guī)定和四風建設是否執(zhí)行，是表面執(zhí)行還是從內(nèi)心深處去執(zhí)行。

一個執(zhí)政黨的作風關系到人心所向、關系到黨和國家事業(yè)的發(fā)展，一個單位的作風關系到單位的形象，一個人的作風關系到口碑，同志在講話中強調(diào)，“抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護”。

你不真心為老百姓服務，還想讓老百姓不心酸可能嗎?換位思考，你處在辦事人員的角度，我相信別說跑11次,3次你可能就罵娘了。公安局和工商局，都是政府部門的組成部分，都承擔著一定的政府職能，也都是老百姓口中所謂的有權(quán)部門，我們的工作人員對外不僅關系自己的口碑，也決定著單位的形象、政府的形象。有什么樣的工作理念，工作態(tài)度、工作方式、對老百姓的態(tài)度，一定會表現(xiàn)出怎樣的工作作風。

黨中央提出加強四風建設、強調(diào)八項規(guī)定的落實。加強黨員干部隊伍作風建設，不斷改進黨員干部作風，可以使我們的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉，使我們的事業(yè)經(jīng)得起任何風浪、任何風險的考驗。作為政府部門人員的我們的所作所為都是社會的象征，一舉一動體現(xiàn)著黨和政府的形象。

要時刻注意自身工作、生活、學習等方面的作風建設，樹立在百姓中的威信力、權(quán)威性，以良好的作風樹立在群眾中的形象。在日常工作中要幫助群眾解決實際困難，將自己的形象與黨和政府的光輝形象緊密聯(lián)系在一起。工作作風是工作態(tài)度的反映和外在表現(xiàn)。有什么樣的工作作風，就必然會有什么樣的工作態(tài)度要堅 持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，牢固樹立群眾觀點，堅持想問題、辦事情都要做到一切為了群眾，時刻關心群眾，堅決相信群眾，處處依靠群眾，扎扎實實為群眾解決實際困難和問題，把全心全意為人民服務、誠心誠意為人民謀利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

作風是人們在工作、學習和生活中表現(xiàn)出來的穩(wěn)定的態(tài)度和行為。作為行政服務中心的一名工作人員，我們的工作與群眾密切相關，從設立審批到監(jiān)管服務的過程中，我們就代表著政府的形象，既要把好關，更要服好務。因為我們服務中出現(xiàn)的差錯或者服務不到位，讓群眾不滿意，可能群眾就會對政府對黨產(chǎn)生看法，甚至產(chǎn)生不信任的念頭。因此我們在實際中，要想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾辦實事、做好事、解難題。

從“兩個務必”到“八恥八榮”，再到今天作出的“八項規(guī)定”和“四風建設”等，黨中央高度重視作風建設，把作風建設提升到了一個前所未有的高度，因為我們在具體工作中要深刻樹立“為民、便民”的思想，在合法的前提下，用最好的態(tài)度、最快的效率、最滿意的服務辦好每一個證，接待好每一個辦證人，讓每一個人開心而來，滿意而歸。