在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司財務報告與分析篇一

從20_年1月份開始，接手本公司總賬會計一職，剛開始時，對于總賬沒有什么概念，更不知道該怎么做好本職工作，僅僅是憑著一股自信和責任感，就沖上了戰(zhàn)場。所以當時不管是在賬務上，還是在協(xié)助財務管控上，既沒有任何工作計劃，也沒有美好設想，一直是摸索著前進，再加上當時的初生牛犢的脾性，一上任就大張旗鼓的梳理帳套，或許有了財務經(jīng)理的積極支持，所以當時完全是理想化的行事，根本不會顧及各個方面的壓力。不過，現(xiàn)在回想起來，要不是當時的那股沖勁，到目前為止，那些壞賬、亂賬和錯賬現(xiàn)在估計已長成腫瘤了。

對于_年的工作總結(jié)，主要從以下幾個方面進行：

一、賬務處理：

關(guān)于本公司的賬務處理，由于我主要是負責總賬，所以是以總賬為基礎，然后涉及到其他方面，但是所涉及到的、所關(guān)注的基本上是與總賬有關(guān)的，比如庫房、往來、收入成本費用和貨幣等等。由于對公司經(jīng)營情況、對某些賬務系統(tǒng)了解的并不是很透徹，有時候很難做到面面俱到，因此只是重點性的、隨機性的關(guān)注其他與總賬有關(guān)的方面。對于這方面的工作，從——年1月份接手到6月份，基本上達到了我所設想的目標。不過有點遺憾的是，在這其中還是出了一些錯誤，其中就有會計分錄的錯誤，以及單據(jù)審核的失誤等。

二、預算管控：

對于這方面的工作，我基本上沒有參與，而且對——年公司的預算，從1月份到5月份一直處于了解狀態(tài)。而20——年，這將是一項重要的工作，目前關(guān)于20——年公司采購預算管控、出庫預算管控和成本費用預算管控辦法和流程，以及相關(guān)文件都已經(jīng)做好了，現(xiàn)在正處于試行狀態(tài)。

三、月度結(jié)賬和會計報表編制：

對于總賬來說，這是每月必須要做的工作，也是一個月最緊張、最重要的工作。雖然這一年以來，關(guān)于這方面的工作并沒有出現(xiàn)過失誤，但是也沒有多大值得吹噓的。不過，通過這項工作，讓我很好的了解了相關(guān)專業(yè)理論，并試圖把專業(yè)理論與實踐充分的結(jié)合起來，因此，在——年這項工作是需要繼續(xù)加強的。

關(guān)于預算和決算，以前在校學習時根本沒有涉及到，更不用說具體操作了。后來在集團公司時，參與了集團總公司的預算編制和集團公司的預算匯編，以及之后的年度決算，才開始明白其中的內(nèi)含和具體操作。也正是因為這段重要的經(jīng)歷，讓我不僅對財務的了解加深了，還對e-cel等相關(guān)辦公軟件的操作更加熟練了。關(guān)公司月度決算和財務分析，雖然每月只做一次，可是要做好卻不是一兩天的事情。剛開始時，僅僅是局限于數(shù)字性的描述，以及同比、環(huán)比和預算比等一些簡單的財務分析。隨著對公司業(yè)務了解的加深，以及與專業(yè)理論的結(jié)合，決算和財務分析逐漸的充實起來，后來把財務分析慢慢的演變成經(jīng)營分析。所以，這項工作對于我在財務上的成長，是非常重要的。不過，到目前為止，我認為這僅僅只是個起點，而需要做的還很多很多。

五、稅務方面：

在校時，關(guān)于稅務這方面，我學的很不好，后來直到畢業(yè)，很多相關(guān)稅務理論仍然不理解。要不是在公司負責這些工作，比如日常稅務申報和繳納，或者年度的匯算清繳，不管是在操作流程上，還是相關(guān)稅務的應用上，我想我還是處于稅務的啟蒙狀態(tài)。也正是這種趕鴨子上架的姿態(tài)，讓我從當時的瘋狂到適目前的完全適應。現(xiàn)在想想，還真的感謝這個平臺。

六、學習力和工作能力方面：

其實，這方面本不屬于工作范疇，但是為何要寫入工作總結(jié)上呢?我覺得，這一年以來，我所學到的最重要的、最珍貴的不是工作的具體方面，而是學習力和工作能力方面，尤其是學習力上。自從我接收公司總賬一職以來，基本上是每天會遇到很多新問題，而且很多問題是以前聞所未聞，而且還要時刻準備著去幫別人解決問題。要是在以前，每當遇到問題時，我肯定會想都不會想，馬上去詢問別人?？墒乾F(xiàn)在，我馬上要做的是先了解問題，然后想法設法自己去解決問題，或者通過網(wǎng)絡尋求高手幫助，只有到最后實在解決不了后才會去詢問別人。

公司財務報告與分析篇二

提單是用以說明海上運輸合同的訂立和貨物已由承運人或裝船，并由承運人保證據(jù)以交付貨物的單據(jù)。提單的分類有許多種，按運輸方式可分為海運直達、海上聯(lián)運、海陸?？斩嗍铰?lián)運提單，按貨物是否裝船劃分為已裝船提單和收貨待運提單，按提單上所到收貨人又可分為記名提單、不記名提單和指示提單，另外，按提單是否有批注，可分為清潔提單和不清潔提單。此外，還有其他的分類。

提單多是由國際海運公司制訂，其格式、內(nèi)容不盡相同。本書所運用的提單格式是我國現(xiàn)行通用的海運提單，它是由中國遠洋運輸公司(簡稱中遠)制訂的。

提單分為正反兩面。正面主要記載船名、航次、承運人、托運人、收貨人、起運地、目的地、貨名及貨物外表狀況等，是有關(guān)本批貨物運輸?shù)氖马?背面主要規(guī)定承運人與托運人雙方的權(quán)利義務。以中遠公司提單條款為例，簡單介紹一下提單條款(以背面為主)主要內(nèi)容。

(二)承運人與托運人

這是提單正面的主要內(nèi)容。在中遠公司的提單條款中，承運人就是中遠公司，而托運人則是運輸合同的另一當事人，必須在提單上注明，而對于按不記名的指示交付的提單，意味著按托運人的指示交付。

(三)管轄權(quán)(以后均為提單背面內(nèi)容)

指處理提單糾紛的法院。提單一般都規(guī)定此項條款，規(guī)定一切由提單引起的糾紛由船東所在地國家法院行使管轄權(quán)以保護本國利益。中遠公司提單也采取這種做法(參見本書所列的提單格式)

(四)首要條款

又稱為法律適用條款，即在提單中表明該提單運用某一國家的法律，或適用有關(guān)的國際公約，如海牙規(guī)則、維斯比規(guī)則等。一般來說，這一條款是受到尊重的，但是有的國家法律規(guī)定這一條款無約束力。如美國1936年海上貨物運輸法規(guī)定，運往美國或從美國運出的貨物的提單上盡管有首要條款，但仍要遵守該法規(guī)定。遇有這種情況時，提單的當事人各方一定要加以注意。

(五)承運人責任

中遠公司提單規(guī)定有關(guān)承運人責任運用海牙規(guī)則。而我國海商法對承運人責任有獨特的規(guī)定，它適當加重了承運人的責任，這樣既承認《海牙規(guī)則》和《維斯比規(guī)則》占主導地位的現(xiàn)實，又充分吸收了《漢堡規(guī)則》的一些改進，符合國際海運發(fā)展的趨勢。如果提單在其首要條款中規(guī)定適用本國法律，若中遠提單做此規(guī)定，就可以運用我國海商法對承運人責任的規(guī)定。

(六)責任期間

這一條款規(guī)定承運人的責任期間從何時開始至何時為止。中遠提單規(guī)定的責任期間從裝上船到卸離船即站到站或船航到船航條款，這與海牙規(guī)則一致。

(七)裝貨、訂貨和交貨

這一條款一般規(guī)定貨方應以船舶所能裝卸的速度盡快晝夜無間斷地提供或提取貨物。貨方應對違反這一規(guī)定所引起的包括滯期費在內(nèi)的所有損失承擔賠償責任。這是一條關(guān)于班輪運輸?shù)臏谪浀囊?guī)定，值得予以注意。

(八)賠償責任限額

提單這一條款規(guī)定承運人對貨物的損失或損壞的賠償責任的每件或每計費單位的限額，但如果承運人接受貨物前，托運人書面申報的貨價高于限額并已填入提單并按規(guī)定提取運費時，應按申報價值計算。值得注意的是，如果提單在其法律運用條款中規(guī)定適用某一國家的法律或者規(guī)定運用國際公約時，則按此國內(nèi)法或國際公約適用限額。

(九)索賠通知及時效條款

索賠通知是收貨人在接收貨物時，就貨物短少或殘損狀況向承運人提出的通知，是索賠的程序，中遠提單增強負面11條對不同狀況索賠通知的時間做了規(guī)定。訴訟時效是按運輸合同就貨物運輸?shù)膿p害賠償提出訴訟的期限。中遠提單規(guī)定的時效為一年。這些都與海牙規(guī)則一致。

(十)共同海損和新杰遜條款

一般提單均規(guī)定共同海損按1974年約克安特衛(wèi)普共同海損理算規(guī)則辦理，我國提單則根據(jù)1975年中國貿(mào)促會共同海損理算規(guī)則進行理算。

新杰遜條款是針對同一航運公司的兩艘船舶之間的救助費用而言的，條款規(guī)定救助費用應視為救助工作是由第三者的船舶所救的一樣應由被救船舶全額支付。具體內(nèi)容參見中遠提單條款。

(十一)雙方有責碰撞條款

這一條款主要是為了保護承運人的利益，規(guī)定貨方應從取得的賠償款中將按碰撞者責任應分攤的本船所載貨物損失的余額，退還給載貨船東，以符合貨運合同的規(guī)定。

(十二)提單的修改

1992年我國頒布了《海商法》，對我國海洋航運事業(yè)影響深遠，在提單方面也不例外。因此法律條文的一些不同規(guī)定使提單必須做出修改，如賠償限額的提高、關(guān)于貨物交付損壞的通知時間等，因此，在對提單條款格式進行修改的基礎上簽發(fā)提單之時，一定要注意到是否符合《海商法》的規(guī)定。

公司財務報告與分析篇三

前不久，我們以小組形式完成了，我們第一份財務報告分析。分析內(nèi)容是對企業(yè)所在行業(yè)分析，資產(chǎn)負債表的水平分析，垂直分析，和指標分析。因為這是我們第一次做這樣的分析，所以做得并不是很好，相信下次會有很大進步。

財務報告分析是指財務報告的使用者用系統(tǒng)的理論與方法，把企業(yè)看成是在一定社會經(jīng)濟環(huán)境下生存發(fā)展的生產(chǎn)與分配社會財富的經(jīng)濟實體，通過對財務報告提供的信息資料進行系統(tǒng)分析來了解掌握企業(yè)經(jīng)營的實際情況，分析企業(yè)的行業(yè)地位、經(jīng)營戰(zhàn)略、主要產(chǎn)品的市場、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)人力資源、社會價值分配等經(jīng)營特性和企業(yè)的`盈利能力、經(jīng)營效率、償債能力、發(fā)展能力等財務能力，并對企業(yè)作出綜合分析與評價，預測企業(yè)未來的盈利情況與產(chǎn)生現(xiàn)金流量的能力，為相關(guān)經(jīng)濟決策提供科學的依據(jù)。

投資者的分析主要是為尋求投資機會獲得更高投資收益而進行的投資分析和為考核企業(yè)經(jīng)營管理者的經(jīng)營受托責任的履行情況而進行的企業(yè)經(jīng)營業(yè)績綜合分析與評價。其分析的重點是企業(yè)的盈利能力、發(fā)展能力和業(yè)績綜合分析評價。

債權(quán)人的分析主要是金融機構(gòu)或企業(yè)為收回貸款和利息或?qū)湛铐椀葌鶛?quán)按期收回現(xiàn)金而進行的信用分析。信用分析的重點是償債能力、盈利能力和產(chǎn)生現(xiàn)金能力。

企業(yè)經(jīng)營管理者為了更好地對企業(yè)經(jīng)營活動進行規(guī)劃、管理與控制，利用財務報告進行經(jīng)營分析。該分析要分析企業(yè)各種經(jīng)營特性包括盈利能力、償債能力、經(jīng)營效率、發(fā)展能力、社會存在價值等，并要綜合分析企業(yè)的經(jīng)營情況。

綜上所述，財務報告分析無論是對于投資者還是管理者都是非常重要的。只有準確的掌握企業(yè)運營狀況，才能做出正確的判斷。

公司財務報告與分析篇四

一、主要工作：

1、制定并貫徹實施酒店財務管理制定及采購物資管理制定，從制定上堵塞漏洞，嚴格執(zhí)行財務各崗位的規(guī)章制度。

2、組織財務全體人員學習酒店財務內(nèi)控管理制定將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計緊密結(jié)合，每月進行調(diào)價、盤點等自查與監(jiān)督工作，從各項單據(jù)票據(jù)的審核、票據(jù)的填制及印章保管等工作抓起，遵循酒店財務報賬流程，加強財務工作的規(guī)范性，爭取酒店利潤空間的化。

二、財務核算和財務管理工作

財務部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。

1、加強了財務基礎工作和精細化管理力度信息是一個企業(yè)的神經(jīng)，而這些信息來源的科學性就給財務的基礎工作提出了挑戰(zhàn)，現(xiàn)在稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大我們在基礎工作方面更加嚴謹，因此我們強化了基礎工作，規(guī)范了會計核算，嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī)，及時、準確填制各項財務報表，保證會計信息的真實、準確、合法。

2、持續(xù)推進全面預算管理，提高前瞻性財務規(guī)劃力度。

由于全面預算的編制是從業(yè)務計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地，以具體的業(yè)務計劃支撐預算數(shù)據(jù)，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務相關(guān)的預算，以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一，避免了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預算。預算分解的過程中，也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息，及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢，明確個人的任務和責任的過程，說到底是逐級的過程。在執(zhí)行過程中，更注重跟蹤差異分析，及時調(diào)整與業(yè)務不相稱的數(shù)據(jù)，因此，一年來全面預算管理工作初見成效，在指導經(jīng)營發(fā)展，戰(zhàn)略決策，全面有效配置資源上發(fā)揮作用。

3、加強業(yè)務學習，提升理論水平，建設優(yōu)秀財務隊伍。

人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素，只有具備扎實的理論基礎，才能指導實踐。“藝多不壓身”，因此，我們有計劃組織全體財務人員學習相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策的水平，增強團隊學習創(chuàng)新能力，并運用于工作實踐。

三、需加強的工作：

1、通過管理公司審計小組每季度考核工作指出存在的一些問題，我們意識到財務工作中還是存在管理漏洞，需要完善和落實，比如說原始單據(jù)附件的規(guī)范性、付款憑據(jù)的合理依據(jù)、賬務處理的及時性及加強酒店各項收入的監(jiān)督等。

2、堅持嚴格貫徹執(zhí)行年度預算，重點抓成本費用的控制，合理、高效的支配酒店的每一分錢財。爭取利潤的化。

3、不斷加強財務各崗位的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓、學習，及時了解、掌握國家頒發(fā)的稅法政策、法律法規(guī)。

公司財務報告與分析篇五

由于高校在加強財務管理的同時忽略了往來款管理，在往來賬款核算和管理方面存在不少問題，嚴重制約了高校的進一步發(fā)展。往來款流動性強弱直接影響高校的資金周轉(zhuǎn)、會計信息的質(zhì)量、領導的決策，影響單位的形象，加強高校往來款管理勢在必行。本文在分析往來款存在問題的基礎上有針對性地提出解決問題的對策。

經(jīng)辦人員只重視事情的結(jié)果，只要款項能夠借出事情能夠做好就認為萬事大吉;財務人員只重視收入和支出的核算，忽視了往來款項的管理造成大量應收未收應付未付;有些領導由于管理的“攤子”大，工作繁忙，無暇顧及細節(jié)，只重視業(yè)務工作，不關(guān)注往來管理，對個人借支款項審批控制不嚴，又缺乏責任追究機制;同時往來賬款中的呆賬壞賬的處理缺乏足夠的重視，忽視了呆壞賬占用大量資金給學校帶來的消極影響。

部分高校財務管理制度不夠健全，內(nèi)部控制制度不夠完善，沒有建立往來款項的管理制度和催收責任制，造成了借款控制不嚴沒有預算約束、借款隨意性大;同時前賬不清、后又借，后任不問、不清理前任的賬，逐年掛賬形成呆死賬。

往來款項分類不恰當，科目設置不合理和規(guī)范，造成同一單位多頭設戶，每年結(jié)轉(zhuǎn)新帳只進行粗線條結(jié)轉(zhuǎn)，甚至往來款以經(jīng)辦人員設明細帳，造成會計核算混亂。

內(nèi)審人員非專業(yè)配備或素質(zhì)低下，同時領導的不重視對財務的內(nèi)審流于形式，使財務內(nèi)控處于無人監(jiān)督的境地。

有的學校忽視會計人員的素質(zhì)，沒有堅持持證上崗的原則，會計人員綜合素質(zhì)不高，責任心不強，平時只限于單純的做帳，對單位往來款項的真實狀況未認真清理分析，也未及時向單位領導匯報，造成核算不準確、匯報不及時、管理能力低下。

高校領導和各經(jīng)濟管理部門必須重視往來款項的管理，一方面樹立正確的往來賬款管理觀念，增強師生員工責任意識，將責任人對往來款項的被動管理轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為，另一方面加強校內(nèi)各部門之間的相互協(xié)調(diào)、配合，形成往來賬款管理體系。財務部門要及時與業(yè)務部門溝通財務信息，定期清理往來款項，有必要還可以對大額或重大項目的往來款進行適當?shù)墓_。

(1)建立健全往來款有效的管理制度。應該制定一系列的規(guī)章制度，建立健全《往來款管理規(guī)定》、《財務審批程序》、《財務崗位責任制》等制度，明確職責分工制度、往來款借支范圍、往來款工作流程及還款時限、往來款核算的責任主體，建立備用金領用和報銷制度以及借款審批制度等，增強財務經(jīng)辦人、借款人、審批人的責任心，用以完善審批手續(xù)和借款程序，杜絕不合規(guī)定的往來款借支，基本保障學校教育事業(yè)的順利完成。

(2)建立往來款清查函證制度。

對個人公務借款限定報帳時間，超過一定時間示能報帳，可借助內(nèi)審部門共同出具催收通知單。對外單位的往來款每年至少進行一次函證，超過3年未結(jié)清的要報校領導進行處理。

(3)建立往來款經(jīng)濟責任制，明確各單位負責人為本單位往來款的責任人，負有催收義務和責任，往來款管理狀況作為各部門負責人年度考核的一個指標。對于惡意借款不歸還的要進行扣發(fā)工資或處分等強硬措施進行管理。

正確設置會計科目，規(guī)范往來款明細帳設置，規(guī)范往來款沖銷制度，嚴格調(diào)帳手續(xù)，提高會計核算的準確、及時和完整性。要做好財務信息的利用工作，定期進行應收款進行了分類管理，定期與內(nèi)部部門進行往來進行清理，定期編報報表進行往來款公開，形成工作制度產(chǎn)生約束力。

明確“誰經(jīng)辦誰催收”的原則，進一步明確經(jīng)辦人是往來款催收的第一責任人，在經(jīng)辦人升職、調(diào)離或辭退時要將往來款管理狀況做為一個考核條件，進一步加強管理。

可探索實行由內(nèi)審部門牽頭的部門單位之間進行往來款互審，以加強監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，對查出的問題要依法管理違法必究，以維護財經(jīng)律的嚴肅性。

以上提到的是帳面上有掛帳的往來款的管理，而對于一些已經(jīng)簽訂合同應該收取的款項和學生欠費的“隱性”往來款，則要區(qū)別對待加強管理。已經(jīng)簽訂合同明確收款時間的，財務部門要配合經(jīng)辦部門實行合同款催收制度，也就是在合同收款時間前半個月以書面的收款通知單形式告知付款單位按時付款?，F(xiàn)階段學生欠費是各高校的一大心病，有的高校長年學費欠費率高達15%以上，嚴重制約了學校的發(fā)展，要制定學費收繳管理制度，將學費收繳情況與輔導員等相關(guān)人員的績效掛鉤，根據(jù)本系的學生收繳情況給予一定物質(zhì)獎勵;同時與一些大綱外的考試考核結(jié)合起來，在學生學費未繳清的情況下不予辦理，給那些惡意欠費的學生以震攝力。

目前高校所使用的財務軟件基本上是天大天財或上海財大的財務軟件，在其較完善的功能上建議增加一個往來款提示功能，也就是對超過還款期限的往來款系統(tǒng)會自動彈出一個提示窗口，提示往來款的初始借款時間、金額、已經(jīng)預付的時間等，便于及時分析有針對性的加以管理。

在加強財務人員理論學習的同時更要注重實踐能力的鍛煉，加強計算機操作能力培養(yǎng)，運用現(xiàn)代管理手段提升財務管理水平。要加強反腐倡廉教育，端正服務思想。要建立激勵機制，對于成績突出的要給予物質(zhì)和精神上的獎勵，以調(diào)動廣大財務人員的積極性。

信息具有時效性，信息傳遞不及時、不到位都會嚴重影響工作效果。因此，財務人員應定期向往來款相關(guān)人員傳遞與其有關(guān)的應收、應付余額、賬齡、風險分析等資料，并與其進行往來賬款清理進度及計劃方面的交流;同時要定期向主管領導匯報往來賬款中存在的問題并提供風險分析報告及解決方案，便于領導做出正確決策。財務部門、相關(guān)業(yè)務部門及管理部門應定期進行交流，相互配合，上傳下達，共同做好往來賬款的管理工作。

往來款管理是一項發(fā)生頻繁、結(jié)算繁瑣、群眾性很強的工作，做起來確有很大難度。往來款的管理控制是一個系統(tǒng)的工程，需要高校內(nèi)部各部門之間應相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互監(jiān)督，形成一個往來款管理控制的組織體系，對往來款進行事前、事中和事后控制，力求將往來款控制在較合理的水平，保證學校資金正常運轉(zhuǎn)。高校往來款中存在的問題通過加強高校財務管理予以規(guī)范的同時，政府主管部門相應要制定相關(guān)規(guī)章制度以明確有關(guān)高教債權(quán)債務管理制度、規(guī)范高校舉債權(quán)限和規(guī)模、債權(quán)債務核銷等相關(guān)事宜。相信隨著財務管理制度、信用制度的建立和完善，再加上高校內(nèi)部的自我監(jiān)督和自我約束機制，高校往來賬的管理將不再是難題。

公司財務報告與分析篇六

乙方(承租方)：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲乙雙方的權(quán)利義務關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。

第一條 租用儀器名稱、租賃單價

租用儀器名稱：分析儀

租賃單價：元/天

第二條 租賃期限：儀器的租賃期限為年月日至年月日，租賃結(jié)束后乙方將儀器歸還給甲方。以上租賃時間為預估租賃時間，實際費用的計取按照實際租賃天數(shù)計算(含路途時間)。

第三條 租金和租金的交納期限：

甲乙雙方按合同約定的單價和實際租用天數(shù)每月結(jié)算一次租賃費用。

第四條 租賃期間租賃儀器的維修保養(yǎng)：

1、甲乙雙方確認租賃關(guān)系之時，雙方應對儀器的質(zhì)量、成色共同確認，租賃儀器由甲方移交給乙方之時起，甲方負責正常的維修保養(yǎng)及普通故障的排除。

2、因乙方使用不當，導致租賃儀器硬件出現(xiàn)故障或受損無法使用，乙方不得自行拆機維修，應返還甲方維修，費用由乙方支付。

第五條 違約責任：

1、甲乙雙方一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。在履行義務或者采取補救措施后，對方還有其他損失的，應當賠償損失。

2、甲乙雙方一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任。

3、甲乙雙方一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，依照《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定承擔損害賠償責任。

4、 甲乙雙方都違反合同的，應當各自承擔相應的責任。

5、甲乙雙方一方因第三人的原因造成違約的，應當向?qū)Ψ匠袚`約責任。甲乙雙方一方和第三人之間的糾紛，依照法律規(guī)定或者按照約定解決。

第六條 爭議的解決方式：甲乙雙方可協(xié)商解決或到當?shù)刂俨脵C關(guān)申請仲裁，仍不能解決時可訴之于法。

第七條 本合同在規(guī)定的租賃期屆滿前日內(nèi)，雙方如愿意延長租賃期，應重新簽訂合同。

本合同未盡事宜，一律按《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)合同雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同一式貳份，合同雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________