確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

評選方案篇一

心得體會文章評選旨在發(fā)現(xiàn)和表彰那些具有獨(dú)特見解和深刻感悟的文章，鼓勵作者深入思考并分享自己的心得體會。高質(zhì)量的心得體會文章不僅能夠幫助他人更好地理解一件事物或一個問題，還能夠啟發(fā)讀者的思考，促進(jìn)交流和共享。為了評選出最有價(jià)值的心得體會文章，本文提出了一種評選方案，從參評文章的深度、清晰度、適用性和影響力等方面進(jìn)行評估。

第二段：評選標(biāo)準(zhǔn)

首先，我們將從文章所表達(dá)的見解的深度來評價(jià)參評文章。深度可以體現(xiàn)作者對于探索一個問題或事物的程度如何，以及對于問題本質(zhì)的思考是否深刻。一篇優(yōu)秀的心得體會文章應(yīng)該表達(dá)出作者對于所體驗(yàn)或研究的事物的深入思考和洞察力。

其次，我們將考察參評文章的清晰度。一篇優(yōu)秀的心得體會文章應(yīng)該具備結(jié)構(gòu)清晰、邏輯連貫的特點(diǎn)，通過清晰明了的語言表達(dá)出作者的思維過程和感悟。這樣的文章不僅易于讀者閱讀理解，而且能夠讓讀者清晰地把握作者的見解和思考。

第三段：評估方法

為了對參評文章的深度和清晰度進(jìn)行評估，評委們將綜合考慮文章的論點(diǎn)和論證過程。以論點(diǎn)為中心，評估參評文章是否能夠從不同角度全面論述問題，并運(yùn)用合理的論證方法進(jìn)行推導(dǎo)和分析。評委們還將關(guān)注文章中的例子和細(xì)節(jié)，以確定作者是否用恰當(dāng)?shù)膶?shí)例支持自己的觀點(diǎn)，并能清晰地描述自己的體驗(yàn)或研究。

第四段：額外考慮因素

除了文章的深度和清晰度，評委們還將評估參評文章的適用性和影響力。適用性包括作者的見解是否與讀者群體的興趣和需求相契合，如觀點(diǎn)是否通俗易懂、深入淺出。而影響力則是評估文章是否能夠引起讀者的共鳴，并啟發(fā)讀者的思考和行動。

根據(jù)適用性和影響力的評估，評委們將挑選出一些特別優(yōu)秀的心得體會文章，并設(shè)置獎項(xiàng)以表彰這些文章的作者。這些獎項(xiàng)將在相關(guān)的學(xué)術(shù)會議或媒體上進(jìn)行頒發(fā)，并為獲獎?wù)咛峁C(jī)會進(jìn)行學(xué)術(shù)或經(jīng)驗(yàn)分享。

第五段：結(jié)論

通過這樣的評選方案，我們有望發(fā)現(xiàn)和表彰那些真正具備價(jià)值和啟發(fā)力的心得體會文章，為深化交流和共享心得體會提供平臺和動力。同時，這樣的評選活動也將鼓勵更多的人參與到心得體會的書寫和分享中來，促進(jìn)個人的成長和社會的進(jìn)步。我們期待通過這個評選方案，向廣大讀者呈現(xiàn)更多有價(jià)值的心得體會文章。

評選方案篇二

11月初組織開展了“感動中國、感動校園”主題教育活動。

（1）組織學(xué)生觀看“20xx年感動中國年度人物評選”頒獎典禮錄像，了解這些英雄人物感人故事，學(xué)習(xí)年度十大人物感人的事跡，結(jié)合校園中令人感動的學(xué)生和事，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了評比。

（2）組織開展“身邊的感動”為主題的主題班會評比。同學(xué)們在活動中真正感覺到我們的身邊處處有感動，到處充滿著親情、友情，人間處處有真情，體會到應(yīng)該學(xué)會珍惜。

（3）組織參加我校第三屆“感動?xùn)|升”評選

評選對象及基本條件：

1、全體東升學(xué)生

3、材料必須客觀真實(shí)；

4、上屆的感動?xùn)|升上榜人物不做推薦。

1、自強(qiáng)學(xué)生：面對家庭的貧困，面對自身的疾患和殘疾，面對突如其來的打擊和挫折，不甘消沉和自暴自棄，能夠以巨大的勇氣接受生命的挑戰(zhàn)，自強(qiáng)自立，用執(zhí)著和堅(jiān)持在逆境中前進(jìn)。

2、博學(xué)學(xué)生：勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，學(xué)習(xí)成績名利前茅，品學(xué)兼優(yōu)，事跡典型，機(jī)智且有善于質(zhì)疑的精神和冷靜思考的能力，在同學(xué)中起到很好的帶頭模范作用。

3、陽光學(xué)生：個性陽光、率真、健康、愛好廣泛，積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動，用自己的行動來感染周圍的同學(xué)和老師，能團(tuán)結(jié)同學(xué)，把事情做得最好，充滿愛心，熱心于公益社會事業(yè)，能夠以獨(dú)特的人格魅力和精神品質(zhì)，用對生活的熱愛溫暖自己和他人。

4、責(zé)任學(xué)生：擔(dān)任學(xué)生干部工作負(fù)責(zé)，盡職盡守，在同學(xué)中具有很高的威信和感召力：富有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，積極參加社會公益事業(yè)，用自己的實(shí)際行動來回報(bào)學(xué)校和社會：在重大事件中和大是大非面前立場堅(jiān)定，勇挑重?fù)?dān)。

5、愛心學(xué)生：能夠不計(jì)所得付出愛心，積極關(guān)注并幫助弱勢群體；長期堅(jiān)持學(xué)生志愿服務(wù)活動且成績突出；關(guān)心同學(xué)，樂于助人，能夠積極主動幫助在學(xué)習(xí)、生活、心理等方面需要幫助的同學(xué)。

6、環(huán)保學(xué)生：熱愛環(huán)保事業(yè)，積極參加校內(nèi)外各項(xiàng)環(huán)保宣傳活動；以身作責(zé)，關(guān)愛生命、關(guān)注自然，厲行節(jié)約，從自己做起，從小事做起，從身邊做起，為建設(shè)和諧校園和宣傳綠色環(huán)保理念而不懈努力。

7、藝術(shù)學(xué)生：具有較高的藝術(shù)修養(yǎng)和水準(zhǔn)，能夠積極參加校內(nèi)外的各項(xiàng)藝術(shù)活動，用藝術(shù)感染廣大同學(xué)并深受同學(xué)喜愛，代表學(xué)校參加市、區(qū)有關(guān)藝術(shù)比賽，并取得優(yōu)異的成績。

8、體育學(xué)生：積極組織和參加學(xué)校各項(xiàng)體育活動，成績特別突出；代表學(xué)校參加市、區(qū)比賽中，頑強(qiáng)拼搏，積極進(jìn)取，獲得優(yōu)異成績，為學(xué)校乃至市、區(qū)贏得榮譽(yù)。

9、其他方面突出的學(xué)生。

1、報(bào)名形式：采用個人報(bào)名，他人推薦相結(jié)合的形式。

2、報(bào)名要求：

（1）個人報(bào)名：報(bào)名者在班主任報(bào)名并另附個人詳細(xì)事跡材料。

（2）他人推薦：推薦者將所有推薦對象的信息填入報(bào)名表，然后交紅領(lǐng)巾廣播站（表格到紅領(lǐng)巾廣播站索?。?。

本次評選盡量發(fā)掘感動的不同層面，努力做到校內(nèi)師生廣泛參與。評選活動初步擬定三個階段。

第一階段：首輪宣傳，人物事件材料收集（第4—11周）

1、宣傳階段：（第4—9周）

宣傳方式：

（1）校廣播臺（倡議書）

（2）宣傳海報(bào)、宣傳條幅和宣傳板

（3）校園網(wǎng)（發(fā)布開展《“感動?xùn)|升英雄人物“評選方案》及倡議書）

資料收集：學(xué)生參評者的推薦表匯總到學(xué)生處

2、資料整理和核實(shí)：（第9—11周）

由組委會對參評者的材料進(jìn)行初步整理核實(shí)。

第二階段初選產(chǎn)生候選人、第二輪宣傳（第12—16周）

由組委會對已報(bào)名的參評者的材料進(jìn)行整理核實(shí)，并從中遴選符合要求的人物事件產(chǎn)生若干名候選人，并對人物事件作相關(guān)報(bào)道和宣傳。

第三階段：頒獎典禮、后期宣傳（第17—18周）

評選產(chǎn)生的“感動?xùn)|升學(xué)生”，并頒發(fā)證書，將獲獎的感動事跡在校內(nèi)外的不同渠道進(jìn)行深入、廣泛、持續(xù)的宣傳。

評選方案篇三

第一段：引言（200字）

心得體會文章是對個人經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié)，能夠幫助讀者獲取新的思考和啟發(fā)。在許多學(xué)校和組織中，舉辦心得體會文章評選活動，旨在發(fā)現(xiàn)和鼓勵優(yōu)秀的心得體會文章，促進(jìn)讀者共享智慧。為了科學(xué)公正地評選出真正優(yōu)秀的文章，下面將提出一個評選方案，旨在保證公正性和嚴(yán)謹(jǐn)性。通過此方案的實(shí)施，相信能夠挖掘出更多高質(zhì)量的心得體會文章，讓讀者受益匪淺。

第二段：評選標(biāo)準(zhǔn)（200字）

評選心得體會文章需要有一套明確的評選標(biāo)準(zhǔn)，以確保公正和準(zhǔn)確。首先，文章的內(nèi)容應(yīng)該與主題緊密相關(guān)，能夠通過具體案例和生動的語言展示個人經(jīng)驗(yàn)和感悟。其次，文章的觀點(diǎn)要鮮明明確，思路清晰，邏輯嚴(yán)密，能夠給讀者帶來深度思考。最后，文章的語言表達(dá)要得體流暢，沒有語法錯誤和拼寫錯誤，能夠準(zhǔn)確表達(dá)作者的情感和思想。

第三段：評審團(tuán)隊(duì)的組建（200字）

評選心得體會文章需要一個專業(yè)的評審團(tuán)隊(duì)來審核和評判。這個團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該由具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富經(jīng)驗(yàn)的人員組成。團(tuán)隊(duì)成員之間應(yīng)該互相獨(dú)立，保持獨(dú)立的意見。評審團(tuán)隊(duì)可以通過自愿申請或邀請方式組建，確保具備專業(yè)知識和評選經(jīng)驗(yàn)的成員加入，從而保證評選的權(quán)威性和可信度。

第四段：評選流程（300字）

評選心得體會文章的流程應(yīng)該簡潔明了，確保全過程的公開透明。首先，所有參評的文章應(yīng)該匿名提交，以避免評審團(tuán)隊(duì)的偏見。其次，評審團(tuán)隊(duì)根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)對文章進(jìn)行初步篩選，挑選出具備優(yōu)秀潛質(zhì)的文章進(jìn)入下一輪評選。然后，評審團(tuán)隊(duì)對入圍文章進(jìn)行詳細(xì)的評審和打分，最后根據(jù)總分選出最終的優(yōu)秀文章。評選結(jié)果應(yīng)該公布于眾，接受廣大讀者的監(jiān)督和評述，以確保結(jié)果的公正和透明。

第五段：獎勵與反饋（300字）

評選心得體會文章的最終目的是鼓勵更多的人參與其中，并激勵他們提升寫作水平。因此，評選方案應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的獎勵機(jī)制。優(yōu)秀的心得體會文章可以獲得證書、獎金或榮譽(yù)稱號等物質(zhì)和精神激勵。此外，評選方案應(yīng)該加強(qiáng)對參評者的反饋機(jī)制，及時給予指導(dǎo)和建議，幫助他們提升寫作能力。

總結(jié)（100字）

通過以上方案的實(shí)施，心得體會文章評選活動將更具規(guī)范性和科學(xué)性，從而挖掘出更多優(yōu)秀的文章。評選標(biāo)準(zhǔn)的確立和評審團(tuán)隊(duì)的組建保證了評選的公正性和嚴(yán)謹(jǐn)性，而評選流程的簡潔明了和獎勵與反饋機(jī)制的設(shè)立則鼓勵了更多人參與進(jìn)來。希望各個學(xué)校和組織能夠借鑒這個方案，共同推動心得體會文章評選活動的發(fā)展，以激發(fā)更多讀者的智慧和創(chuàng)造力。

評選方案篇四

進(jìn)一步推動我校學(xué)生思想道德建設(shè)，弘揚(yáng)東升小學(xué)“正德尚學(xué)”的校訓(xùn)，推崇積極進(jìn)取，健康文明的校園文化，在全校范圍內(nèi)掀起一股弘揚(yáng)正氣、歌頌真情、傳承中華美德的熱潮。

發(fā)現(xiàn)感動、傳遞感動、評選感動、共享感動

3月-6月

東升小學(xué)全體學(xué)生

1.“仁”——愛心學(xué)生。

心地善良，富有愛心；拾金不昧，見義勇為；不計(jì)個人所得，盡己所能付出愛心，樂于助人，不求回報(bào)。積極參加組織各種愛心捐助、志愿者活動等。

2.“義”——責(zé)任學(xué)生。

對老師或?qū)W校布置的工作負(fù)責(zé)，盡職盡守，在同學(xué)中具有很高的威信和感召力；富有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，在大是大非面前立場堅(jiān)定，面對不文明的現(xiàn)象敢于據(jù)理力爭，在重大事件中勇挑重?fù)?dān)。

3.“禮”——禮儀學(xué)生。

為人彬彬有禮，講文明，懂禮貌，在家尊敬長輩，孝敬父母，在校尊敬老師，尊重同學(xué)，能主動問好，注重少先隊(duì)禮儀，遵守小學(xué)生行為規(guī)范，做事有分寸。在文明禮儀方面起到了很好的榜樣示范作用。

4.“智”——勤奮學(xué)生。

勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，聰明機(jī)智，敢于提問，善于冷靜思考，有創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的實(shí)踐能力，學(xué)習(xí)成績名利前茅，品學(xué)兼優(yōu)，對形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣起著典型的模范帶頭作用。

5.“勇”——自強(qiáng)學(xué)生。

勇敢面對貧困、疾病或挫折，不怕失敗，不怕坎坷，不怕身心的傷痛，勇敢堅(jiān)強(qiáng)，憑著那一份堅(jiān)持和執(zhí)著，在逆境中創(chuàng)造奇跡，獲得進(jìn)步。

6.“健”——陽光學(xué)生。

性格活潑外向，心理率真健康，體魄強(qiáng)健，胸懷寬廣，樂觀自信，愛好廣泛，積極參加各項(xiàng)文體活動，有其獨(dú)特的人格魅力和藝術(shù)修養(yǎng)，能夠用自己的健康陽光的性格感染周圍同學(xué)。

1.個人自薦：報(bào)名者領(lǐng)取報(bào)名表，填寫推薦理由，交班主任或大隊(duì)部。

2.他人推薦：推薦者領(lǐng)取報(bào)名表，填寫推薦理由，交給班主任或大隊(duì)部。

3.組織推薦：由各班推薦1名學(xué)生上報(bào)大隊(duì)部

（一）首輪宣傳，人物事件材料收集（3.10-4.19）

1、通過宣傳海報(bào)、集會，校廣播宣布活動正式啟動，宣讀倡議書

2、校園網(wǎng)（發(fā)布開展《“感動?xùn)|小十大風(fēng)云人物“評選報(bào)名方案》

3、資料收集和整理：參評者的推薦表匯總到大隊(duì)部

（二）初選產(chǎn)生候選人，報(bào)道和宣傳，進(jìn)一步復(fù)選(4.20-5.20)

1、由組委會對參評者的材料進(jìn)行初選，產(chǎn)生22名候選人。

3、在校園網(wǎng)開辟“感動?xùn)|小風(fēng)云人物”專欄，并發(fā)動學(xué)校師生投票；

4、利用午間課，在校雛鷹電臺讓22名候選人進(jìn)行現(xiàn)場展示，由各班“學(xué)生評審團(tuán)”為最能感動自己的候選人進(jìn)行投票。

（三）產(chǎn)生感動?xùn)|小風(fēng)云人物的十佳和提名，結(jié)果公示 （5.21-6.1）

根據(jù)學(xué)生投票數(shù)，及網(wǎng)上投票組成，按50%和50%的比例折合。最后從22名候選人中產(chǎn)生 “感動?xùn)|小十大風(fēng)云人物”，其他的為提名獎，公示。

（四）第四階段：頒獎典禮，后期宣傳（6.1以后）

1、舉辦頒獎典禮，對22名獲獎?wù)呤谟琛案袆訓(xùn)|小風(fēng)云人物”光榮稱號，并授予并頒發(fā)獎杯、證書及獎品等。10名十佳，12名提名，10名伯樂獎。

2、將獲獎的感動事跡在校內(nèi)外的不同渠道進(jìn)行深入、廣泛、持續(xù)的宣傳。

評選方案篇五

段一：引言（200字）

參與評選工作是一項(xiàng)需要專業(yè)能力和責(zé)任心的任務(wù)，同時也是一種鍛煉和成長的機(jī)會。通過參與評選工作，我深刻體會到了評選的重要性以及需要獲取全面信息才能做出公正評判的挑戰(zhàn)。因此，本文將從參與評選的目的和意義、評選過程中的困難和挑戰(zhàn)、如何獲取全面信息、如何做出公正評判以及個人收獲五個方面展開論述。

段二：參與評選的目的和意義（250字）

評選的目的不僅是為了表彰優(yōu)秀個體或團(tuán)體，更重要的是激勵和推動整個群體向更高境界發(fā)展。而作為評委，我們需要時刻保持公正、公開和客觀的態(tài)度，以確保評選的公正性和公信力。評選不僅是對參與者的鼓勵和肯定，更是對每個人的警示和激勵。因此，我們需要認(rèn)真對待評選工作，秉持公平、公正、客觀的原則。

段三：評選過程中的困難和挑戰(zhàn)（250字）

在評選的過程中，最大的困難和挑戰(zhàn)是獲取全面的信息。參與評選的個人或團(tuán)體往往只展示了他們出色的一面，而評委需要從多個維度和多個角度來審視每個參與者的表現(xiàn)。此外，評選工作通常需要與其他評委共同完成，需要協(xié)商一致并避免人為因素的干擾。因此，我們需要對參與者的表現(xiàn)進(jìn)行充分調(diào)查和了解，并與其他評委保持密切溝通和合作，以確保評選結(jié)果的公正和客觀。

段四：如何獲取全面信息（300字）

為了獲取全面的信息，我們首先需要建立一個完善的評選指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，確保評選的公正性和客觀性。其次，我們需要從多個渠道和途徑獲取信息，包括個人表現(xiàn)的數(shù)據(jù)、口碑和聲譽(yù)、他人的推薦和評價(jià)等。此外，我們還需要與參與者進(jìn)行面對面的交流和溝通，通過問問題和觀察行為來深入了解他們的真實(shí)素質(zhì)和能力。最后，我們需要及時整理和匯總收集到的信息，確保評選工作的科學(xué)性和專業(yè)性。

段五：如何做出公正評判和個人收獲（200字）

在做出評判時，我們需要堅(jiān)持客觀公正的原則，拋開個人偏見和主觀意識，以確保評選結(jié)果的公正性和客觀性。同時，我們還需要采用合理的決策方法和流程，確保評選結(jié)果的科學(xué)可行性。當(dāng)評選結(jié)束后，我們還需要總結(jié)和反思自己的評選過程和結(jié)果，以發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和提升的空間，并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升自己的能力和素養(yǎng)。

總結(jié)（200字）

通過本次評選的參與和體驗(yàn)，我對評選工作的重要性和挑戰(zhàn)有了更深刻的認(rèn)識。我們作為評委，需要有專業(yè)知識和責(zé)任心，以確保評選的公正和客觀。同時，我們還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以更好地完成評選工作。評選工作不僅是一種責(zé)任和使命，更是一種學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。當(dāng)我們經(jīng)過辛苦努力后，看到評選結(jié)果的公正和準(zhǔn)確，看到參與者的欣喜和感激，我們也會深感收獲和滿足。因此，我相信通過不斷努力和鍛煉，我們將能夠成為更優(yōu)秀的評委，為評選工作做出更大的貢獻(xiàn)。

評選方案篇六

為了促進(jìn)學(xué)生自覺養(yǎng)成良好的思想道德品質(zhì)和日常行為習(xí)慣，激勵他們樹立爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的精神風(fēng)貌，逐步形成校風(fēng)好、班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的校園文化氛圍。現(xiàn)根據(jù)我校的實(shí)際情況，制定了“優(yōu)秀學(xué)生”和“先進(jìn)班集體”評選方案。

1、 熱愛社會主義祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛集體，關(guān)注實(shí)事政治，了解國情，思想上積極要求進(jìn)步。

2、學(xué)習(xí)成績屬于班級中等水平以上。

3、踐行體育、藝術(shù)“2+1”項(xiàng)目活動的學(xué)生榜樣，即必須掌握兩項(xiàng)體育鍛煉方法，學(xué)會一項(xiàng)藝術(shù)表現(xiàn)手段，并達(dá)到良好以上的水平。

4、在思想、學(xué)習(xí)、體育、藝術(shù)、科技、勞動、學(xué)生工作當(dāng)面，至少有三項(xiàng)屬于特別優(yōu)秀的檔次。

5、特別優(yōu)秀檔次的認(rèn)定，原則上如學(xué)習(xí)、體育、藝術(shù)、科技等可考量的項(xiàng)目應(yīng)獲校級一等獎及以上獎級(包括校三好學(xué)生和校園之星)，如思想、勞動、學(xué)生工作等不可考量的項(xiàng)目應(yīng)屬于廣大師生所公認(rèn)的。

6、學(xué)生在上述某方面近五年之內(nèi)如曾受到省級、國家級教育、體育、文化、科技等行政部門和宣傳、共青團(tuán)、婦聯(lián)等黨群組織表彰或嘉獎，在同等條件下應(yīng)予以優(yōu)先考慮。

1、班集體有明確的奮斗目標(biāo)

本班實(shí)際制定班級工作計(jì)劃，定期舉行班會或開展主題教育活動或系列教育活動，組織全班同學(xué)為實(shí)現(xiàn)先進(jìn)班集體目標(biāo)而努力。

2、有較得力的干部隊(duì)伍

班委干部定期開會，分工明確，獨(dú)立工作互相配合，自治能力較強(qiáng)，能堅(jiān)持原則，在各方面能起模范帶頭作用。

3、有良好的人際關(guān)系

同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，在班委帶領(lǐng)下，共同進(jìn)步。

4、 有嚴(yán)格的組織紀(jì)律上課、自習(xí)、集會、活動均能自覺遵守紀(jì)律，無重大違紀(jì)事件發(fā)生。

5、有健康的班集體輿論

定期出好班級黑板報(bào)，發(fā)揚(yáng)正氣、批評缺點(diǎn)，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，有良好的班風(fēng)。

6、有良好的道德修養(yǎng)

學(xué)生能尊敬師長，關(guān)心集體，愛護(hù)公物，言行文明，不打架、不罵人、不哄鬧，自覺遵守《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，班級能積極完成學(xué)校布置的任務(wù)和要求。

7、有優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績

全班學(xué)生勤學(xué)好問、刻苦鉆研，思想活躍，競爭意識強(qiáng)，成績優(yōu)良(或有顯著進(jìn)步)。

8、有勤儉的良好生活習(xí)慣

堅(jiān)持天天一小掃，每周一大掃，教室、公共場地清潔整體規(guī)范，做到“四無”(無紙屑、無果殼、無痰跡、無浪費(fèi)糧食水電現(xiàn)象)，學(xué)生衣著樸素大方，行為規(guī)范。

“十大孝子”評選方案2：

評選方案篇七

首段：引言

評選活動作為一種常見的組織形式，不僅能夠激勵個人的積極性，也能夠展示集體的凝聚力。通過評選活動，可以發(fā)掘出許多優(yōu)秀個體和團(tuán)隊(duì)，為他們提供更多的發(fā)展機(jī)會，同時也在實(shí)踐中促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。在參與和組織評選活動的過程中，我深刻體會到了評選的重要性，同時也積累了一些心得體會。

第二段：制定評選標(biāo)準(zhǔn)

一個成功的評選活動首先需要明確的評選標(biāo)準(zhǔn)。評選標(biāo)準(zhǔn)的制定應(yīng)綜合考慮各項(xiàng)工作的特點(diǎn)和目標(biāo)，既要符合實(shí)際情況，又要能夠客觀公正地衡量個人或團(tuán)隊(duì)的成績。在制定評選標(biāo)準(zhǔn)的過程中，我們可以借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，與相關(guān)部門和人員廣泛溝通，確保評選標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。同時，為了確保評選的公正性，還應(yīng)設(shè)立評委會，由專業(yè)人士對申報(bào)材料進(jìn)行評審和打分。

第三段：廣泛宣傳和參與

評選活動的意義在于發(fā)現(xiàn)和推廣優(yōu)秀個體和團(tuán)隊(duì)，因此廣泛的宣傳和參與是至關(guān)重要的。通過在媒體上發(fā)布相關(guān)信息、組織宣傳會議、發(fā)放宣傳冊等方式，讓更多的人知曉評選活動的目的和意義，鼓勵更多的人參與進(jìn)來。此外，評選活動還可以鼓勵各部門和團(tuán)隊(duì)主動申報(bào)，通過競爭來激發(fā)積極性和創(chuàng)造力，同時也為大家提供了一個展示自我和學(xué)習(xí)他人的機(jī)會。

第四段：評選宣布和表彰

評選活動的最終目的是為了表彰優(yōu)秀個體和團(tuán)隊(duì)的努力和成績。評選結(jié)果應(yīng)在公開透明的條件下進(jìn)行宣布，以保持評選的公正性和信任度。在宣布結(jié)果之后，還需組織頒獎儀式，表彰獲獎?wù)叩慕艹鲐暙I(xiàn)和成就。頒獎儀式既是對獲獎?wù)叩墓膭詈涂隙?，也是對評選活動的圓滿結(jié)束。

第五段：總結(jié)和展望

評選活動作為一種組織形式，不僅能夠激勵員工，也能夠促進(jìn)工作的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。通過評選活動，可以發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多的優(yōu)秀個體和團(tuán)隊(duì)，為他們提供更多的機(jī)會和挑戰(zhàn)。同時，評選活動也有助于團(tuán)隊(duì)之間的交流和合作，提升整體工作效益。在未來的評選活動中，我們可以進(jìn)一步完善評選機(jī)制，提升評選活動的效果和公信力。

結(jié)尾：

評選活動不僅是一種對優(yōu)秀個體和團(tuán)隊(duì)的肯定，更是一種促進(jìn)工作發(fā)展和創(chuàng)新的機(jī)制。通過認(rèn)真制定評選標(biāo)準(zhǔn)、廣泛宣傳和參與、公開透明的評選宣布和表彰，評選活動能夠發(fā)揮其最大的效果。我相信，在今后的工作中，評選活動將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

評選方案篇八

為更好地激發(fā)調(diào)動廣大教師的工作積極性，努力推進(jìn)教育教學(xué)工作的開展和教育均衡；體現(xiàn)晉級工作在學(xué)校管理中的作用，力求晉級評選過程的全面客觀、公平公正、科學(xué)透明，使教師的勞動價(jià)值得到真正體現(xiàn)，促使學(xué)校各項(xiàng)工作的開展，在認(rèn)真總結(jié)以往教師晉級經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，擬定此評選方案。

一、指導(dǎo)思想

嚴(yán)格按照安徽省教人[xx]6號文件及上級關(guān)于教師晉級的若干規(guī)定和中心校相關(guān)制度執(zhí)行。對符合規(guī)定晉級基本條件的教師，從德、能、勤、績等方面進(jìn)行綜合評估考核，堅(jiān)持以實(shí)事求是，客觀全面，綜合量化的原則，做到公正、公平、公開，進(jìn)一步增強(qiáng)透明度，全方位進(jìn)行考查。

二、操作程序

1、健全教師晉級評估考核組織機(jī)構(gòu)。各校成立由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人任組長，教師推薦選舉的班子主要成員、高級教師代表、初級教師代表參與的教師晉級評估考核小組（本人及直系親屬有晉級的要回避）?？己诉^程及結(jié)果必須由教師晉級評估考核小組集體討論，共同研究決定。

2、評選過程必須經(jīng)過學(xué)習(xí)宣傳階段（學(xué)校集中組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，教職工中有意向晉級的教師自覺學(xué)習(xí)領(lǐng)會）；自查自評階段（意向晉級教師針對此方案自我剖析，自我評價(jià)）；申請晉級階段（意向晉級教師向考核小組遞交文件及方案規(guī)定的必須有本人提供相關(guān)材料的原件備查；評估考核階段（考核小組成員根據(jù)方案具體量化標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)量化核查評估）；張榜公示階段（學(xué)校張榜公示所有意向晉級教師的量化考核結(jié)果，接受教師和社會的監(jiān)督）。

三、具體量化評估標(biāo)準(zhǔn)

符合文件規(guī)定晉級條件的教師，各校按下列規(guī)定對申請晉級的教師考核積分，根據(jù)給定的指標(biāo)數(shù)，按積分多少，擇優(yōu)選拔。

政治思想素質(zhì)方面

1、近三年內(nèi)有重大違規(guī)、違紀(jì)行為的教師，取消當(dāng)年晉級資格。（此項(xiàng)以相關(guān)部門文件或通知為依據(jù)）

2、遵守《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》以及“十不準(zhǔn)”、無任何違規(guī)違紀(jì)行為；教育觀念更新，思想健康，作風(fēng)正派，心態(tài)純正，顧全大局；承擔(dān)的各項(xiàng)臨時工作任務(wù)，積極主動，能保質(zhì)保量完成者得10分。（此項(xiàng)按領(lǐng)導(dǎo)班子評議的優(yōu)秀率記分）

3、團(tuán)結(jié)同事，尊老愛幼、待人誠實(shí)、能妥善處理并協(xié)調(diào)好各類關(guān)系，保證政令暢通者得10分。與其他教師經(jīng)常吵架，搞小集團(tuán)，與學(xué)校無理取鬧，同事間不團(tuán)結(jié)，造成一定的負(fù)面影響，此項(xiàng)不得分。（此項(xiàng)按三分之二以上全體教師或同年級組全體教師參與評議的優(yōu)秀率記分）

4、以身作則，為人師表，能起到戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的中共黨員得2分。（此項(xiàng)以學(xué)校支部評議的優(yōu)秀率記分）

教育教學(xué)和業(yè)務(wù)能力方面

1、近三年內(nèi)，語、數(shù)科的教師兼帶雙班每周超12節(jié)課以上的每學(xué)期得1分；語、數(shù)分別兼帶常識科每周超14節(jié)課以上每學(xué)期得1分；常識科教師兼課每周超18節(jié)課以上每學(xué)期得1分；所帶班級學(xué)額超同年級班額平均數(shù)三分之一或全校班額平均數(shù)三分之一以上的按增加二分之一班數(shù)計(jì)算。（此項(xiàng)須以教導(dǎo)處提供的課表、任課一覽表、教案和當(dāng)年學(xué)生登統(tǒng)表為依據(jù)）

2、近三年內(nèi)，擔(dān)任班主任工作的教師，每學(xué)期得1分。（此項(xiàng)以學(xué)校提供的當(dāng)年學(xué)校崗位分擔(dān)表為依據(jù)）

3、任現(xiàn)職以來，年度考核被評為優(yōu)秀的教師每年次得2分。（此項(xiàng)以本人提供的優(yōu)秀證書為依據(jù)）

4、近三年內(nèi)，學(xué)校規(guī)定應(yīng)完成的各類材料（如：計(jì)劃、總結(jié)、稿件、教案、聽課記錄等），保質(zhì)保量按時完成，符合規(guī)定要求的教師總得10分。若某類某項(xiàng)不符合規(guī)定要求，每項(xiàng)次扣2分，此項(xiàng)分值扣完為止。（此項(xiàng)分值由教導(dǎo)處提供）

5、近三年內(nèi)，認(rèn)真完成“六個一”活動情況很好的教師得3分。（以材料為依據(jù)，每學(xué)期0.5分，每缺一學(xué)期扣0.5分，此項(xiàng)分值扣完為止）

6、近五年來參加縣、鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量檢測，取得優(yōu)異成績得分如下表。名次分值級別第一名第二名第三名第四名第五名縣級20分16分12分8分5分鎮(zhèn)級10分8分5分（以證書、文件為依據(jù)或教導(dǎo)處提供中心校下發(fā)的分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)表為依據(jù)）

7、任現(xiàn)職以來，教師撰寫的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章或論文在各級教育學(xué)術(shù)刊物準(zhǔn)刊號發(fā)表或參加主管部門組織的各類論文、教學(xué)設(shè)計(jì)、課件、教育敘事競賽（晉級認(rèn)可），縣級1分（獲獎1.5分），市級2分，省級以上3分。（以原件為依據(jù)，同一篇按最高級別計(jì)算，不重復(fù)計(jì)算；兩人以上署名以第一人按二分之一篇數(shù)計(jì)算，其余人不計(jì)數(shù)；此項(xiàng)10分封頂，累積超10分按10分計(jì)算）

8、任現(xiàn)職以來，教師指導(dǎo)學(xué)生參加各類主管部門組織的競賽活動獲獎，指導(dǎo)教師得分為鎮(zhèn)級2分，縣級3分，市級4分，省級以上5分；（主管部門組織承認(rèn)，同一項(xiàng)獎次不重復(fù)計(jì)算，以獲取輔導(dǎo)獎證書為準(zhǔn)，多人指導(dǎo)按人數(shù)平均分計(jì)算）。

9、任現(xiàn)職以來，宣傳學(xué)校的新聞、信息稿件，每則縣級1分，市級2分，省級3分，國家級4分。（以發(fā)表報(bào)刊原稿件為依據(jù)）

10、任現(xiàn)職以來，承擔(dān)鎮(zhèn)或鎮(zhèn)級以上教育教學(xué)研究活動任務(wù)，上公開課一次得3分；承擔(dān)鎮(zhèn)或鎮(zhèn)級以上教育教研主旨經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言或教師培訓(xùn)一項(xiàng)次得2分；參與課堂教學(xué)競賽獲獎鎮(zhèn)級得3分，縣級得4分，市級以上得5分。（以有關(guān)部門書面通知或以獲獎證書、文件為依據(jù)，同一課時按最高級別計(jì)算一次，不重復(fù)計(jì)算）

11、學(xué)歷達(dá)到大專得1分，本科以上得2分。（以證書原件為依據(jù)）

出勤及兼職工作量方面：

1、上一學(xué)年度以來，全勤總得分10分，每學(xué)期無故曠課累計(jì)3天以上者，此項(xiàng)不得分；事假每學(xué)期累計(jì)達(dá)一周扣3分，病假每學(xué)期累計(jì)一周者扣2分,遲到或早退每學(xué)期累計(jì)5次扣1分,此項(xiàng)分扣完為止。（此項(xiàng)以學(xué)校提供的點(diǎn)名冊、簽到簿為依據(jù)）

2、近三年來，承擔(dān)本職教育教學(xué)工作外，視承擔(dān)學(xué)校其他各項(xiàng)工作的繁雜程度及履行本職工作情況，校長每學(xué)年得7分、副校長、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任每學(xué)年得5分，其他校干、會計(jì)、少先隊(duì)輔導(dǎo)員每學(xué)年得4分，教研組長、電教員、“普九”資料員、圖書管理員每學(xué)年得2分（此項(xiàng)以上職務(wù)必須在崗履職，兼職以最高分計(jì)算，不重復(fù)計(jì)算）。

工作業(yè)績及榮譽(yù)方面：

1、任現(xiàn)職以來，教師獲各類榮譽(yù)稱號（政府、主管部門、人事部門）：鎮(zhèn)級1分，縣級3分，市級4分，省級以上5分。（以文件或證書原件為依據(jù)，繼教期間獲獎按鎮(zhèn)級計(jì)算，同一年度以最高級別計(jì)算，不累計(jì)重復(fù)計(jì)算）

2、任現(xiàn)職以來，教師取得青年骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、教壇新星等稱號，得分為鎮(zhèn)級1分，縣級2分，市級3分，省級4分，國家級5分。（以文件或證書原件為依據(jù)，以獲取最高級別計(jì)算，不累計(jì)重復(fù)計(jì)算）