總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么，我們該怎么寫總結呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結篇一

75號）、婺城區(qū)政發(fā)〔〕21號文件精神，切實推動“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”工作的落實，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的新格局，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，特制定以下實施方案，請各村、社區(qū)認真貫徹執(zhí)行。

一、指導思想

堅持以“三個代表重要思想”為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領社會經(jīng)濟發(fā)展全局，深入貫徹落實黨的十七大提出的實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)重要決策的主要抓手，以達到“創(chuàng)業(yè)富民，創(chuàng)新強鎮(zhèn)”為根本目標。

二、工作計劃

（一）輿論引導，加強宣傳

金華市被定為首批國家級“創(chuàng)業(yè)型城市”的試點單位，是人社部等12個部委報經(jīng)國務院同意出臺《關于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的指導意見》明確在新時期就業(yè)工作中推動工作基礎較好、條件相對成熟的城市率先開展以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建。

1.要借助國務院、人社部對金華創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的契機，認真做好宣傳工作。

2.要積極利用黑板報、墻報、網(wǎng)絡信息、新聞媒體等媒介充分宣傳中央、省、市、有關創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策，營造人人參與創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）建設的氛圍。

3.全面啟動創(chuàng)建工作。深入開展就業(yè)援助進家入戶活動，廣泛宣傳市新一輪就業(yè)政策宣傳工作，認真做好創(chuàng)建工作，為每進一步推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)打下良好基礎。宣傳發(fā)動有創(chuàng)業(yè)意向的人員投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事業(yè)，大力開展職業(yè)技能培訓，積極落實創(chuàng)業(yè)項目，加大政策扶持力度，打造良好的創(chuàng)業(yè)平臺，全面啟動創(chuàng)業(yè)型村、社區(qū)創(chuàng)建活動。

（二）制定目標，抓落實

制定創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）工作方案，成立村、社區(qū)創(chuàng)建組織。明確創(chuàng)建職責，落實創(chuàng)建責任，明確創(chuàng)建目標任務，擬定落實創(chuàng)建方案。廣泛開展創(chuàng)建動員工作，形成良好創(chuàng)建氛圍。

三、創(chuàng)建措施

（一）建立組織領導體系

成立白龍橋鎮(zhèn)創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”領導小組，由鎮(zhèn)長吳見孫任組長，徐愛娟、孫佳海、程增發(fā)、葉偉斌、鄭象吉、錢福華、申松青、朱旭全為副組長，包春女、楊菁、鄭傳鋒、倪小妹、陳玉英、郭宛華為成員，領導小組下設辦公室，辦公室負責人汪道勇，辦公室成員徐艷春、童小紅、闕梅生。各申報行政村（社區(qū)）書記、主任、共建單位、聯(lián)點干部、就業(yè)援助員為鎮(zhèn)就業(yè)聯(lián)席會成員。

（二）創(chuàng)建創(chuàng)建平臺

以浙江省在金華市婺城區(qū)城西街道七里殿社區(qū)的試點經(jīng)驗為參考，幫助下崗工人、退伍軍人、困難高校畢業(yè)生和低保家庭勞動力實現(xiàn)就業(yè)、小額貸款、自主創(chuàng)業(yè)扶持，幫助來料加工人員進行業(yè)務聯(lián)系，采取送政策上門、一對一指導等多種形式把政策落實到位，使符合享受條件的創(chuàng)業(yè)者100%享受到創(chuàng)業(yè)扶持政策。根據(jù)白龍橋鎮(zhèn)各村、社區(qū)實際情況，對有創(chuàng)業(yè)意向的人員進行創(chuàng)業(yè)指導，比如，種養(yǎng)殖戶比較多的村采取幫扶政策，打出自己的品牌。對失地農(nóng)民等有勞動能力有就業(yè)、有創(chuàng)業(yè)意向的困難人員，采取幫扶政策，介紹工作，與企業(yè)單位進行社區(qū)共建，幫助解決就業(yè)問題。有創(chuàng)業(yè)意向的人員可以由培訓機構提供技術，由創(chuàng)業(yè)服務體系提供創(chuàng)業(yè)資金等方面的幫扶，實行邊創(chuàng)邊改，打造自己的創(chuàng)業(yè)模式。每個申報的村（社區(qū)）要建立領導小組，設立辦公室并專人負責。全區(qū)計劃通過2年整合1000萬創(chuàng)業(yè)基金，培育25個社區(qū)、30個創(chuàng)業(yè)項目、10個創(chuàng)業(yè)品牌、10個創(chuàng)業(yè)先鋒、20個創(chuàng)業(yè)陣地。

（三）具體實施和驗審

1.12月1日—1月31日，申報的村、社區(qū)要制定創(chuàng)建方案，根據(jù)創(chuàng)建標準，由鎮(zhèn)組織所屬村、社區(qū)進行自查，然后向婺城區(qū)勞動局推薦，并進行審核。

2.12月16日—12月31日，由區(qū)人勞社保局對各申報的村、社區(qū)進行審核，對符合創(chuàng)建標準的村、社區(qū)予以公示并上報市勞動保障局。

3.1月1日—1月31日，由市勞動保障局對區(qū)人勞社保局上報的符合創(chuàng)建標準的村、社區(qū)進行評審驗收。

（四）構建創(chuàng)業(yè)服務體系

強化創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的落實，優(yōu)惠政策上門，建立責任人制度等方式，構建創(chuàng)業(yè)服務平臺，依托各界公共服務機構及村、社區(qū)就業(yè)服務中心工作室，對創(chuàng)業(yè)人員開展政策咨詢、項目推介、培訓指導、跟蹤扶持等“一站式”服務。突出對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等特殊群體的政策支持、創(chuàng)業(yè)幫扶，提高特殊群體的創(chuàng)業(yè)成功率。

二〇〇九年九月三十日

社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結篇二

轉(zhuǎn)眼一學期的工作已經(jīng)接近尾聲，現(xiàn)將本人工作簡單總結匯報如下：

xx年春季招生工作有序開展，招生就業(yè)處積極赴xx市各個初中生源校，積極宣傳我校。

招生就業(yè)處根據(jù)學校校長辦公會的精神擬定了xx年秋季招生計劃：高職1000人,中專1200人。與四個合作的高職院校簽訂合作協(xié)議，分別是：xx財貿(mào)職業(yè)學院、xx工商職業(yè)學院、xx工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術學院、xx職業(yè)技術學院。

在分管校長的指導下，設計并制作出了xx年秋季招生簡章，簡章設計分學校簡介、管理篇、專業(yè)篇、就業(yè)篇、升學篇、大賽篇、校園文化篇等，力求全方位的展示出我校特色和辦學優(yōu)勢。

為調(diào)動廣大教職工招生的積極性以及確保招生任務的完成，根據(jù)校長辦公會會議精神，經(jīng)幾次修改，擬定了切合我校實際的招生方案，并向全校教職員工傳達和解讀。

在系部和處室的大力配合下，招生就業(yè)處在分管校長的帶領下分系部進行招生培訓，讓我校教職工和學生充分了解職業(yè)教育的相關政策和我校的專業(yè)特點、辦學優(yōu)勢等，從而在走向招生一線的時候能宣傳、會宣傳。

為更好的擴大宣傳面，在各個系部和處室的大力配合下，制作出了學校的招生宣傳片，并在xx經(jīng)視、xx新聞頻道、xx晚報、xx日報、新安晚報、xx商報、市場星報等多家媒體進行廣泛的宣傳。

認真組織職教進校園活動，向xx地區(qū)的初中學校全方位的進行職教宣傳，在廣大教職工的鼎力支持下共宣傳270所學校，參與教職工350人次。中考期間，擬定方案，在廣大教職工的大力配合下，組織教職工奔赴各個考點散發(fā)招生簡章，宣傳招生。

向教學點講解今年新的招生政策，學校最新的教學、資助工作等方面的要求，要求各項工作做到保質(zhì)保量。

本學年，我的工作存在諸多不足，經(jīng)驗欠缺，耐心不夠，但是我會積極改正，不斷提升和發(fā)展自己，爭取更好的完成學校安排的各項工作任務。

社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結篇三

xxxx社區(qū)成立于2009年11月，地處xxxx繁華地段，緊臨xxxx步行街,總面積約0.2平方公里，現(xiàn)有居民4577戶、10628人，居民小組45個。去年以來，按照區(qū)就業(yè)局和街道的同一部部署，我們積極開展社區(qū)勞動保障工作，夯實基礎，強化平臺建設，依托資源，廣泛開展創(chuàng)業(yè)行動，有力促進了社區(qū)的就業(yè)和再就業(yè)工作。

一、加強組織領導，落實工作責任

為開展好創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)就業(yè)型社區(qū)的創(chuàng)建活動，社區(qū)成立了由黨支部書記社區(qū)主任xx任組長，社區(qū)工作人員xx、xx、xx等為小組成員的創(chuàng)建小組，明確分工，落實責任，制定了創(chuàng)建工作方案，整合了轄區(qū)有利資源，確保社區(qū)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)就業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建活動的順利開展。

二、加大宣傳力度 營造良好氛圍

傳欄。

2、編制宣傳手冊。在街道的幫助下，我們精心制作了創(chuàng)業(yè)政策匯編宣傳冊，將我區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓政策、小額貸款政策、小額貸款辦理指南以及創(chuàng)業(yè)一條街的具體位置等信息匯集成冊。在轄區(qū)圍內(nèi)廣泛發(fā)放，做到了創(chuàng)業(yè)政策家喻曉。通過宣傳，增強了創(chuàng)業(yè)者信心的同時讓創(chuàng)業(yè)者能及時的享受優(yōu)惠政策，降低創(chuàng)業(yè)成本，提高創(chuàng)業(yè)積極性。受到居民與個體工商戶的歡迎。

通過一系列的宣傳活動，有效營造了全社區(qū)崇尚創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三、依托轄區(qū)資源，千方百計擴大創(chuàng)業(yè)與就業(yè)

我們轄區(qū)內(nèi)的xxxx產(chǎn)業(yè)園是重慶最大的互聯(lián)網(wǎng)商務產(chǎn)業(yè)園區(qū)，園內(nèi)聚集的大量利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè)，其中不乏有許多成功的創(chuàng)業(yè)者。為了帶動轄區(qū)居民創(chuàng)業(yè)，社區(qū)主動與網(wǎng)商產(chǎn)業(yè)園聯(lián)系，定期邀請產(chǎn)業(yè)園內(nèi)創(chuàng)業(yè)成功者，到社區(qū)為有創(chuàng)業(yè)意愿的居民分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和教訓，為創(chuàng)業(yè)者鼓勁打氣，讓新創(chuàng)業(yè)者少走彎路，提高創(chuàng)業(yè)成功率。目前，xxxx產(chǎn)業(yè)園入駐公司超過100家，直接帶動就業(yè)超過2000人。

我們轄區(qū)內(nèi)的花市一條街、xxxx飲食一條街是我區(qū)的創(chuàng)

業(yè)示范基地，創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)良、融資渠道暢通、服務體系完善、扶持政策到位，社區(qū)積極引導有創(chuàng)業(yè)意愿的創(chuàng)業(yè)者，分別進入這些創(chuàng)業(yè)基地，享受國家優(yōu)惠政策。擴大經(jīng)營規(guī)模，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。截至目前，創(chuàng)業(yè)示范基地內(nèi)已落戶小微企業(yè)、個體工商戶等260余家，直接帶動就業(yè)2061余人。

四、發(fā)揮創(chuàng)業(yè)能人作用，擴大規(guī)模促就業(yè)。

下崗女工xxx曾經(jīng)做過幼兒園的老師，有著豐富的開辦幼兒園的經(jīng)驗，有意在我們轄區(qū)開辦幼兒園，社區(qū)知道后積極幫助協(xié)調(diào)辦園場地，解決了她們在辦園中遇到的實際困難，幼兒園越辦越紅火，如今，不僅xxx實現(xiàn)了再就業(yè)，還帶動了十幾個人實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。

通過“創(chuàng)業(yè)就業(yè)型社區(qū)”的創(chuàng)建工作，xxxx社區(qū)搭建創(chuàng)業(yè)平臺，不斷完善勞動就業(yè)服務體系，就業(yè)工作再上新臺階。目前社區(qū)已實現(xiàn)常住人口就業(yè)率達99%以上，享受低保人員為0，創(chuàng)業(yè)示范點3個，創(chuàng)業(yè)示范基地1個。

宣傳盲點，仍然有人不了解甚至不知道創(chuàng)業(yè)培訓、小額貸款等，錯失了不少創(chuàng)業(yè)良機。如對轄區(qū)居民的創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)方向掌握得不夠細致，沒有開展有針對性地創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)引導，對創(chuàng)業(yè)成功率產(chǎn)生了一定影響。在今后的工作中我們會針對這些問題進一步加大工作力度，力爭使我社區(qū)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作再上一個新臺階。

社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結篇四

南關社區(qū)地處城區(qū)，轄區(qū)地域面積1.02平方公里，現(xiàn)有居民1460戶，4460人。轄區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位27個，家屬樓12棟，個體營業(yè)網(wǎng)點393家?，F(xiàn)有勞動力2980人，登記失業(yè)人員228人,其中實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)109人，設5個居民管理小區(qū)，社區(qū)工作人員10人。按照上級勞動保障部門，關于創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)實施意見，南關社區(qū)立足實際，以實現(xiàn)充分就業(yè)為目標，把創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)作為社區(qū)“三個服務”（即：服務居民安居樂業(yè)、服務經(jīng)濟繁榮發(fā)展、服務社會和諧穩(wěn)定）工作理念的核心內(nèi)容，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，提供用工信息，幫助更多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。在鞏固榮獲xx省“充分就業(yè)社區(qū)”成績的基礎上，力爭實現(xiàn)創(chuàng)建xx省充分就業(yè)星級社區(qū)的目標。

一、夯實工作基礎，完善工作機制，保障創(chuàng)建工作順利開展。

1、加強組織機構、工作制度、活動陣地建設。為更有效地達到創(chuàng)建充分再就業(yè)星級社區(qū)工作目標，社區(qū)成立“勞動保障工作站”，懸掛勞動保障工作站牌子，社區(qū)支部書記兼任站長，確定了一名專職副主任、一名辦事專干、五名信息員，負責日常工作，制定了工作方案，使職責和任務更加明確，保證了此項工作進入了制度化、常態(tài)化運行軌道。

庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、等方面的詳細情況，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿、就業(yè)現(xiàn)狀，做到了“五清楚”。在調(diào)查走訪的基礎上收集基礎資料，建立《失業(yè)人員》、《下崗再就業(yè)人員》、《新增就業(yè)人員》、《勞務輸轉(zhuǎn)》等各種臺帳，輸入微機進行動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)工作夯實了基礎。

二、積極創(chuàng)新，開辟就業(yè)渠道，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務措施。

促進再就業(yè)，擴大就業(yè)范圍，切實解決了待業(yè)人員、下崗職工、弱勢群體就業(yè)難題，同時，解決了其生活方面的實際困難。

三、廣泛宣傳、加強培訓、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)造條件。

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓，今年以來，受教育人數(shù)達132人（次）。印發(fā)宣傳材料240份，辦黑板報2期。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加了縣、鎮(zhèn)上開展的職業(yè)技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。積極開展“五送”活動，落實稅費減免、小額貸款、社保補貼、大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠等政策幫扶，辦理醫(yī)療保險987人，樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進典型，增強了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過開展充分就業(yè)星級社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進了工作方法，進一步提高了服務質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。

群眾進行了就業(yè)情況調(diào)查，對有就業(yè)愿望的勞動力積極進行培訓，推薦工作崗位，就業(yè)率達96%以上。靈活就業(yè)2600人，從事第一產(chǎn)業(yè)6000余人，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.7℅以內(nèi)。

四、切實抓好“兩后招生”工作，派專人采取上門宣傳政策，幫組中學畢業(yè)生正確選擇志愿，為市交通機械技師學院輸送學生36人，圓滿完成縣目督辦第二季度過程考核目標。

五、積極抓好退休人員社會化管理工作，登記驗證發(fā)卡3800人，上門驗證30余人次。

六、認真抓好基本醫(yī)療保險等社會保障工作。按照縣委、縣政府及勞保局安排，今年對涉及我鎮(zhèn)2宗征地項目進行了清理，征地農(nóng)民社會保險5023人，已完成參保群眾的個人籌資及向用地單位追繳社保補貼費，達100℅；城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保23192人（其中民政參保1207人，殘聯(lián)140人，政府為男滿60周歲、女滿55周歲的農(nóng)村老人購買保險4714人），參保率99·7℅；完成大病互助醫(yī)療保險317人，農(nóng)民養(yǎng)老保險參保1882人。七、積極推行“兩免四制”下村（社區(qū)），高質(zhì)量完成職業(yè)培訓基地、官塘村就業(yè)和社會保障服務站規(guī)范化建設工作，切實加強勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，完善“962110”就業(yè)援助服務體系，開展打擊非法用工2次，上報各類信息11條。

八、進一步抓好全民創(chuàng)業(yè)工作，制定了三年創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)實施方案，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的思路。

社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結篇五

xx年，在鄭州市委、市政府的高度重視下，在上級主管部門的關心指導下，我市深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照保增長、保民生、保穩(wěn)定的總體要求，圍繞助企業(yè)、穩(wěn)崗位、促就業(yè)的主題，進一步加大政策落實力度，努力增加就業(yè)崗位，充分合理使用促再就業(yè)資金，大力實施再就業(yè)援助工程，使我市就業(yè)再就業(yè)各項工作得到突破性進展。

2.共為744名創(chuàng)業(yè)人員和3家企業(yè)，發(fā)放小額擔保貸款5975萬元；

3.為507名公益性崗位人員發(fā)放崗位補貼和社保補貼372萬元；

5、對全市329名創(chuàng)業(yè)人員減免各項稅費216萬元。；

（一）高度重視、精心組織，增強做好就業(yè)再就業(yè)工作的責任感。我們把就業(yè)再就業(yè)工作作為一項事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局，國家長治久安的大事來抓，只有這樣人民群眾的基本生活才可得到保障，才能促進社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展。為此，我們把就業(yè)再就業(yè)工作列入為民承辦的十件實事之首，加強組織領導，明確任務，落實責任，簽訂目標責任狀，確保全面超額完成市政府確定的各項就業(yè)工作任務。

（二）開發(fā)崗位，集中幫扶，積極援助零就業(yè)家庭和就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)。

二是在全市范圍內(nèi)認真開展援助活動，通過提供入戶摸底調(diào)查、就業(yè)服務援助、就業(yè)崗位援助、創(chuàng)業(yè)培訓援助等多種形式，促進就業(yè)困難人員就業(yè)，消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭。發(fā)放宣傳資料3000余份，提就業(yè)崗位1000余個，幫助實現(xiàn)就業(yè)人員773人，援助就業(yè)就業(yè)困難人員就業(yè)285人。

（三）落實再就業(yè)資金及扶持政策，扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè)。落實就業(yè)資金，促進再就業(yè)扶持政策的落實是做好再就業(yè)工作的必要條件。

首先是政府加大了財政投入，在市財政緊張的情況下，為小額擔保貸款擔?；鹱⑷?00萬元，為就業(yè)工作及就業(yè)扶持政策的落實提供了資金上的保證。

二是與相關部門互相協(xié)調(diào)，密切配合，確保下崗失業(yè)人員再就業(yè)免稅免費、小額貸款等重要政策措施努力落實好，用足用好就業(yè)扶持政策，使再就業(yè)扶持政策真正落實到位，為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供政策上的幫助。

（四）進一步加強《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放、使用和管理，確保廣大下崗職工的切身利益。

三是通過《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放和后期跟蹤服務，進一步掌握了持證人員失業(yè)原因和再就業(yè)去向，為做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計和決策打下了堅實基礎。今年共發(fā)放《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》733本，其中失業(yè)462本、就業(yè)271本。

（五）加強培訓，提高技能，增強就業(yè)再就業(yè)能力

為幫助和促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)，我們貼近實際開展訂單式培訓的培訓工作機制，根據(jù)下崗職工文化素質(zhì)偏低、工作技能單一的特點，我們緊貼市場需求狀況，講求培訓實用性和有效性，重點在一些用工需求大、培訓見效快、適合下崗職工求職和自謀職業(yè)項目上開展培訓，如計算機維護、美容美發(fā)、家政服務等。通過采取集中授課、集中輔導、單獨授課、分散學習等不同方式，xx年，共舉辦技能培訓5期、創(chuàng)業(yè)培訓4期，培訓下崗失業(yè)人員1674人。由以前培訓簡單勞動者向現(xiàn)在培訓創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變，培訓效果明顯增強，提高了培訓后就業(yè)率，培訓后實現(xiàn)就業(yè)1362人。

（六）大力開發(fā)就業(yè)崗位，并把安置4050人員作為安置就業(yè)的重點。千方百計擴大就業(yè)，主要面向三個方面開發(fā)就業(yè)崗位。

三是積極落實就業(yè)政策，鼓勵扶持他們自謀職業(yè)。確保全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在5%以下。

（七）積極開展社區(qū)基層就業(yè)工程，加強社區(qū)就業(yè)平臺建設，促進和推動下崗失業(yè)人員的再就業(yè)。

二是做好社區(qū)就業(yè)工作的管理和服務。建立健全社區(qū)就業(yè)服務機制，促進社區(qū)就業(yè)的安置；

三是抓好社區(qū)就業(yè)典型的宣傳，營造社區(qū)就業(yè)的良好氛圍，以此推進就業(yè)再就業(yè)工作的開展。

（八）擴大規(guī)模，完善措施，積極開展下崗失業(yè)人員小額擔保貸款工作。

一是明確任務，責任到人。我們把任務分解到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處，簽訂目標責任狀，并實行每周匯報制度。

二是各司其職，多方配合。小額貸款貸款工作涉及財政、金融等多個部門，我市明確部門職責，加強溝通與協(xié)調(diào)，實現(xiàn)整體聯(lián)動。

三是與承貸銀行積極配合，認真細致的開展審核工作。深入到申請貸款人員的門店或家中，詳細了解申請人的實際情況。

四是簡化程序，縮短時間。針對小額貸款辦理程序較多、反擔保門檻較高的狀況，在政策范圍內(nèi)減少了借款人相關證明，放寬反擔保對象條件，將辦結時間縮短為五個工作日。

五是開展活動，廣泛宣傳。我市于10月15日起11月15日在全市開展小額擔保貸款宣傳活動?；顒悠陂g，在市電視臺播出公告，告知全市人民小額擔保貸款工作已全面鋪開；同時，市人社局主要領導親自帶領有關工作人員，深入基層，宣傳發(fā)動，對有創(chuàng)業(yè)能力、需求的企業(yè)和符合貸款要求的人員進行了詳細說明和講解貸款流程、操作規(guī)則。

回收工作：為了確保小額擔保貸款的安全運作，達到小額擔保貸款良性運作的目的，我們通過定期回訪、業(yè)務分析、提前催告等貸后跟蹤服務，加大對到期資金的回收監(jiān)督力度，切實做到放得出去，收得回來，實現(xiàn)小額擔保貸款良性運作，截止目前到期286筆1619萬元，還款率達到100%。

（九）大力促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

一是開展了創(chuàng)業(yè)服務進社區(qū)活動，邀請鄭州市創(chuàng)業(yè)培訓指導中心的有關專家深入我市基層為創(chuàng)業(yè)人員進行了現(xiàn)場課程輔導，并提供了創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)服務咨詢、創(chuàng)業(yè)項目咨詢等相關服務，吸引了600余名具有創(chuàng)業(yè)愿望的人員前來參加，取得了良好成效。

三是舉辦創(chuàng)業(yè)故事有獎征文活動暨創(chuàng)業(yè)明星評選活動，我們通過電視、網(wǎng)絡等媒體廣泛宣傳動員，包括高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)者、農(nóng)民工在內(nèi)的各類創(chuàng)業(yè)群體踴躍參加，涌現(xiàn)出一大批令人感動的創(chuàng)業(yè)事跡。例如:下崗職工吳全中，93年從百貨公司下崗后，如何就業(yè)一直困擾著他。性格變得焦慮、矛盾、煩躁，這使他的生活再一次陷入困境。從親戚朋友那里借來部分資金，做起小家電生意，經(jīng)過這些年不懈努力和我市全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的出臺，他的生意越做越好，經(jīng)營面積幾十平方的小房子變成現(xiàn)在幾百平方的家電龍頭，去年經(jīng)過參加創(chuàng)業(yè)培訓，進一步理清思路，確定企業(yè)發(fā)展方向，通過申請小額擔保貸款，擴大經(jīng)營規(guī)模，現(xiàn)在已發(fā)展到在三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有直營店。一人富不算富，他積極吸納身邊的下崗職工，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)，先后提供就業(yè)崗位100多個。

（十）園區(qū)建設，搭建平臺抓創(chuàng)業(yè)。

一是我市突出重點區(qū)域，建設品牌園區(qū)，按照整體聯(lián)動、突出優(yōu)勢、整合資源的思路，全面落實全民創(chuàng)業(yè)工作。圍繞六個園區(qū)，新修道路128公里，新建標準化廠房25萬平方米，共落戶企業(yè)800多家，實現(xiàn)主要工業(yè)增加值占全市的比重達80％左右。例如：薛店鎮(zhèn)中小企業(yè)孵化園，規(guī)劃占地面積300畝，該園區(qū)分三期建設。一期工程已竣工，政府總投資4000萬元，13棟4.6萬平方米標準化廠房，與之相配套的水電路，消防，綠化，燈光等基礎設施，設施全部到位，已有9家企業(yè)已成功入駐。共安置865人就業(yè)，入駐企業(yè)投資近1.67億元。

二是打破單純依靠財政投入辦園區(qū)的觀念，積極探索以企建園模式，通過組建建設投資公司和物業(yè)管理公司，多渠道融集資金，加快基礎設施建設。雛鷹農(nóng)牧示范園區(qū)占地5110余畝，擁有26個養(yǎng)豬示范區(qū)和11個肉豬示范區(qū)及13個種禽示范區(qū)，累計帶動農(nóng)戶7000多戶，安置農(nóng)村富余勞動力1萬余人，為失業(yè)人員及農(nóng)民創(chuàng)造效益達8000萬元。先后被《河南日報》、《鄭州晚報》等報紙媒體宣傳報道。

三是從xx年起，我市加大鄉(xiāng)兩級財政投入力度，市財政設立1000萬元的創(chuàng)業(yè)扶持基金、3000萬元的工業(yè)經(jīng)濟專項調(diào)節(jié)基金、1000萬元的園區(qū)發(fā)展專項基金和500萬元的招商引資專項基金。

三、就業(yè)工作存在的主要問題

1、勞動力供大于求的矛盾，構成了巨大的就業(yè)壓力。

一是由于就業(yè)結構的變化大量農(nóng)民工進城務工帶來的新的就業(yè)壓力，造成城鄉(xiāng)就業(yè)壓力并存。

二是4050下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的再就業(yè)問題突出，已成為今后就業(yè)工作中的難點。

2、市場開發(fā)運作不夠，就業(yè)培訓工作比較滯后。失業(yè)人員面對著重新就業(yè)的.突出問題是失業(yè)人員的素質(zhì)和技能不能適應就業(yè)的需要。由于受培訓條件所限，無法滿足各類失業(yè)人員（包括農(nóng)民工）的培訓需求，直接影響著失業(yè)人員的再就業(yè)及農(nóng)民工進城務工的需求。

四、今后就業(yè)工作重點

1、繼續(xù)加大就業(yè)工作力度，實現(xiàn)就業(yè)工作再上新臺階。要根據(jù)市里對就業(yè)工作的總體工作要求，全面貫徹和落實上級下達的各項工作目標，采取積極有效的工作措施，確保各項就業(yè)工作任務的全面完成。

2、繼續(xù)加大就業(yè)崗位的開發(fā)力度，重點是適合大齡困難群體就業(yè)的公益性崗位。鼓勵各用人單位更多地安置4050人員再就業(yè)，擴大安置渠道。

3、創(chuàng)新小額貸款機制，強化小額擔保貸款管理，擴大貸款對象、擴大貸款規(guī)模，積極推動創(chuàng)建信用區(qū)建設工作。以小額貸款為創(chuàng)業(yè)資金支撐，建立信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓和小額擔保貸款的聯(lián)動機制。

4、加大社區(qū)就業(yè)的工作力度，完善就業(yè)實名制登記管理制度，努力實現(xiàn)街道社區(qū)失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè)，推動社區(qū)就業(yè)工程的深入開展，力爭所有社區(qū)全部達標星級社區(qū)。

5、進一步落實零就業(yè)家庭和就業(yè)困難對象的扶持政策，建立零就業(yè)家庭自愿申報和退出制度。對所有零就業(yè)家庭、就業(yè)困難人員實行電子臺賬管理，開展針對性的個性服務，促進就業(yè)困難人員就業(yè)。將工作延伸到社區(qū)，廣泛收集公益性崗位，逐步完善統(tǒng)一調(diào)配公益性崗位籌集制度，建立援助就業(yè)困難人員就業(yè)的長效機制。

6、繼續(xù)加大宣傳工作力度。要通過各種新聞媒體宣傳促進就業(yè)的優(yōu)惠政策，使下崗失業(yè)人員了解政策、掌握政策、享受政策，使符合條件的下崗失業(yè)人員通過再就業(yè)政策實現(xiàn)再就業(yè)，營造有利于促進就業(yè)再就業(yè)的社會氛圍。

社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結篇六

一年以來，xx社區(qū)在新偉街街工委、辦事處的正確領導下，以人為本，充分發(fā)揮為民服務作用，突出為民做好事，辦實事，以“科學發(fā)展觀”為理論指導，以構建“和諧社區(qū)”為宗旨，抓好黨務和政務工作，加強管理，強化服務，活躍社區(qū)文化。在全體社區(qū)干部的努力和全體黨員及居民的擁護下，扎扎實實為民辦事，并較好的完成了上級有關部門交給的各項工作任務?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗嵺`，現(xiàn)總結如下：

城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保檔案，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的`信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至xx年12月低保年審，我社區(qū)共有享受低保生活保障對象98戶，保障人口206人。全年共計停發(fā)、取消低保對象31戶，新增3戶，低收入家庭困難家庭5戶，低收入家庭2戶，為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發(fā)，為3戶低保戶辦理大病救助補助，為4戶低保戶子女辦理了義務教育加發(fā)。積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，為44戶低保戶領取了廉租住房補貼。體現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保，社區(qū)將救助制度落到實處。民政工作是一項民心工程，社區(qū)干部細致了解民情，對特困戶經(jīng)常關心，并上門慰問，實施醫(yī)療大病救助，醫(yī)療救助實施以來，我們積極進行宣傳。而且每戶救助對象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。

社區(qū)全面推進城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。積極宣傳xx城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策，發(fā)動居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保做了大量細致的工作，截止xx年12月份，全社區(qū)辦理新參保48人，續(xù)保275人，社區(qū)為居民辦理醫(yī)保登記，參保人數(shù)已近395人。

今年我們接受社會化管理退休人員434人，其中男22人，女性412人，死亡5人，轉(zhuǎn)出1人，新接收8人，現(xiàn)有xx人，對退休人員情況逐戶登記，進入微機化管理。每月做到了按時統(tǒng)計退休人員的變動，轉(zhuǎn)移和死亡報表工作。

積極做好失業(yè)人員的接收工作，我社區(qū)現(xiàn)有領取失業(yè)金失業(yè)人員10人，今年新增8人。為了解決下崗失業(yè)人員的基本生活和困難，通過多種途徑收集就業(yè)信息，進行社區(qū)公示、電話通知、入戶告知等形式把就業(yè)信息及時的送到了下崗失業(yè)人員手中。為了下崗失業(yè)人員都能得到就業(yè)信息我社區(qū)設立了招聘專欄。全年共收集發(fā)布就業(yè)信息128條，就業(yè)崗位182個。

xx年社區(qū)在勞動保障工作方面加大力度。社區(qū)全年有下崗失業(yè)人員309人，今年辦理《就(失)業(yè)證》16人，并為4人認定為就業(yè)困難人員，在實施下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作中，我們做到了一是加強了對下崗人員管理，經(jīng)常入戶調(diào)查摸底，及時為下崗失業(yè)人員登記備案，建檔建冊。二是加強了對下崗失業(yè)人員教育和培訓。使下崗失業(yè)人員能掌握一技之長，我們積極組織他們參加培訓，今年組織了5人參加就業(yè)局的各種技能培訓，為解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)造了條件。三是積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供了機會。我們?yōu)樯鐓^(qū)“4050”人員35人，勞務輸出37人，其中省內(nèi)27人，國外8人，為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬元，幫助一名下崗失業(yè)人員還清了去年的貸款，并成功的又貸了8萬元。為50名靈活就業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)補貼，做到了帶著責任，帶著感情，帶著愛心定期走訪，跟蹤服務，妥善安置就業(yè)。

加強基礎管理，做好經(jīng)常性工作。我社區(qū)有育齡婦女998，上環(huán)508人，藥具145人，為266位育齡婦女發(fā)放生育證，xx年度共出生12人，男6人，女6人。利用重大節(jié)日進行宣傳活動，5.29莊重協(xié)會紀念日舉辦了板報展，“六.一”組織社區(qū)兒童表演節(jié)目慶“六.一”，7.11世界人口日進行了圖片宣傳活動，9.25計生協(xié)公開信發(fā)表，新偉街在xx舉辦了全民健身活動。全年組織已婚婦女免費生殖保健檢查3次，針對常住人口和流動人口一視同仁，一樣對待。一年來，由于我們認真抓好了計劃生育工作，社區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生計劃外懷孕，超生的問題，把計劃生育工作落到了實處。

在殘疾人工作中，社區(qū)會不定期走訪殘疾人家庭，看他們是否需要幫助或殘疾人器具，然后上報，及時了解他們的心理健康并組織他們進行心理咨詢和技能的培訓，xx社區(qū)現(xiàn)辦理了殘疾證的殘疾人共有128人，其中新增13人，其中聽力殘疾2人，視力殘疾28人，精神殘疾13人，肢體殘疾60人，智力殘疾12人，言語殘疾2人，多重殘疾5人，全年發(fā)放輪椅1臺，每逢節(jié)日社區(qū)會組織人員看望和慰問殘疾家庭。

老齡工作在街道老齡委的指導下，積極開展各項活動，努力為廣大老人辦實事、辦好事。讓老人都能實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所教、老有所學、老有所為”，全年辦理老年證74人，辦理高齡津貼10人，居家養(yǎng)老9人，春節(jié)前為居家養(yǎng)老戶送去餃子、春聯(lián)等慰問品(5戶)

1、穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山。對維穩(wěn)工作，社區(qū)在各大節(jié)假日期間，全程監(jiān)控重點對象，加強對xx、xx集團非法集資等重點人員，進行教育轉(zhuǎn)化和監(jiān)控工作，組織人員清理“xx”標語80余條，及時收繳了散發(fā)的“xx”光盤，傳單。全年社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生，為上級部門分憂，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。

2、進一步做好了創(chuàng)建平安社區(qū)活動。創(chuàng)建平安社區(qū)是社區(qū)常抓不懈的工作，為此，年初社區(qū)制定了創(chuàng)建平安社區(qū)活動方案，召開了居民組長會議，宣傳了創(chuàng)建平安社區(qū)的重要性。同時，利用黑板報在社區(qū)門前定期刊登有關創(chuàng)建平安社區(qū)活動內(nèi)容。增強社區(qū)廣大居民參與的自覺性。

3、做好了安全防火，防盜工作。社區(qū)干部和居民組長今年都能在重大節(jié)日前，在居民群眾中開展安全防火，防盜工作的宣傳教育活動。同時，定期對轄區(qū)內(nèi)的飯店，食雜店和居民樓道內(nèi)外進行了防火防盜的安全大檢查。

4、通過人口普查工作的開展，加強了流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調(diào)查、登記。

5、做好了對困難群眾送溫暖工作。年初社區(qū)干部積極配合上級有關部門為低保困難戶送去了糧油等生活用品，為社區(qū)孤寡老人董云榮代取工資，交煤氣費，熱費報銷等。定期上門看望老人，在生活上給予照料。為精神不正常的王萍常年取工資，發(fā)放生活費。社區(qū)開展送溫暖工作，即體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關心，也對穩(wěn)定社會起到了作用。

以上是本社區(qū)今年來的工作總結，雖取得一些成績，缺點也有，但離上級對社區(qū)的要求還有一定差距,主要是組織居民活動次數(shù)少，為居民服務的熱情不夠高，社區(qū)創(chuàng)新意識還不強等問題，今后,在新一屆社區(qū)居委會的工作中, 我們將把不足之處加以改進，以為社區(qū)居民服務工作為主旨，全身心的投入到居民群眾家中，立足把社區(qū)各項工作做得更好、更加完善，圍繞今年的工作目標，實現(xiàn)新的跨越，更上新的臺階。

社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結篇七

20xx年，我縣就業(yè)再就業(yè)工作在縣委、縣政府的關心支持下，在勞動保障局黨組的正確領導下，以黨的十六屆五中、六中全會精神為指針，按照省、市、縣勞動保障工作會議的統(tǒng)一部署，認真落實科學發(fā)展觀，圍繞構建“生態(tài)、誠信、和諧”谷城這一主題，貫穿“一條主線”(落實國發(fā)［20xx］36號)，堅持“兩手抓”(既抓城鎮(zhèn)就業(yè)，又抓農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè))，突出“三個重點”(創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、幫扶“兩零”家庭、失業(yè)保險擴面征繳)，注重“四個結合”(促進就業(yè)與保生活相結合、培訓與就業(yè)相結合、增加就業(yè)總量與提高就業(yè)質(zhì)量相結合、政策扶持與市場機制引導相結合)，完善公共就業(yè)服務體系，提高就業(yè)服務隊伍素質(zhì)，優(yōu)化就業(yè)服務質(zhì)量，認真落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策，不斷推進就業(yè)服務“新三化”，全面開展就業(yè)再就業(yè)服務工作，超額完成了各項工作目標任務。

——就業(yè)再就業(yè)工作目標任務全面完成。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4636人，占全年計劃4090人的113，下崗失業(yè)人員再就業(yè)2586人，占全年計劃2310人的112，其中：“4050”人員再就業(yè)1524人，完成全年計劃1366人的116，全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員2997人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9。

——再就業(yè)扶持政策得到有效落實。20xx年，共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本，發(fā)放范圍擴大到集體企業(yè)下崗失業(yè)人員。兌現(xiàn)各類政策性補貼870.69萬元（其中：社保補貼578.55萬元、培訓補貼132.8萬元、崗位補貼92.93萬元、職業(yè)介紹補貼48.54萬元、職業(yè)技能鑒定補貼17.87萬元）。共為從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員和符合享受再就業(yè)扶持政策的企業(yè)減免各類行政事業(yè)性收費102萬元，減免稅收82萬元。為6名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔保貸款12萬元。

——失業(yè)保險擴面征繳迎難而進。全縣失業(yè)保險擴面新增參保1825人，占全年擴面任務1000人的182，核定單位192個，金額252萬元，參保職工18350人，核定準確率達98。協(xié)助地稅部門收繳失業(yè)保險費215.8萬元，發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬元，發(fā)放率達100。

——基層勞動保障平臺建設深入推進。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障服務機構工作人員和經(jīng)費已落實到位，電腦、寬帶、電話等現(xiàn)代辦公設施齊備，實現(xiàn)了縣域信息網(wǎng)絡共享，各項就業(yè)服務工作已步入正軌。

——勞動保障代理和勞務派遣有了長足的發(fā)展。勞動保障代理勞動關系1808人，其中新增勞動關系代理326人，辦理勞動關系及養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)接273人，流動就業(yè)人員勞動關系代理86人，808人通過勞務派遣實現(xiàn)了靈活就業(yè)。

——技能培訓有效提高勞動者的就業(yè)競爭力。全年就業(yè)前培訓784人，完成計劃760人的103，創(chuàng)業(yè)培訓196人，完成計劃180人的108，再就業(yè)培訓2145人，完成計劃20xx人的110，勞動保障部門參與組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓5930人，完成計劃4450人的133，組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)16636人，占年計劃13145人的130，勞動保障部門組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7485人，占年計劃5800人的130。

綜合工作成果顯著受好評。先后被評為“湖北省建筑鄂軍”勞務輸出品牌、“湖北省勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗口先進單位”、全市“勞動就業(yè)統(tǒng)計工作先進單位”、全縣“援助農(nóng)村文化中心先進單位”。版權所有今年在全省開展的就業(yè)再就業(yè)資金管理使用和就業(yè)訓練中心專項檢查中，得到了上級領導充分肯定。勞動就業(yè)宣傳工作提高到一個新水平，在國家、省、市、縣各級媒體發(fā)表就業(yè)宣傳稿件、圖片36篇（幅）。

國發(fā)［20xx］36號、鄂政發(fā)［20xx］1號文件下發(fā)后，我們將36號和1號文件翻印發(fā)到全局干部職工手中，人手一冊，認真學習，深刻領會精神，4月26日，縣政府以谷政發(fā)［20xx］23號文件轉(zhuǎn)發(fā)了《市人民政府關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》。及時印發(fā)了谷宣通[20xx]11號、谷勞社發(fā)[20xx]11號等八個配套文件，并按照新規(guī)定搞好政策對接，全面落實優(yōu)惠扶持政策。

一是按照規(guī)定，將集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關分流人員納入優(yōu)惠證發(fā)放范圍，進一步簡化程序，做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的認定和發(fā)放工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員一周內(nèi)領到證件。今年共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本。

三是開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年以來，我們把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為促進再就業(yè)工作的一項重要措施納入工作計劃，認真落實。對照文件規(guī)定，結合谷城實際，我們從全縣27個社區(qū)中選擇了城關鎮(zhèn)西關街、城內(nèi)街、石花鎮(zhèn)東門街三個條件相對成熟的社區(qū)確定為充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建試點，三個社區(qū)積極響應，社區(qū)主要領導親自抓，制定創(chuàng)建計劃，通過開發(fā)社區(qū)公益性崗位、靈活就業(yè)、自謀職業(yè)等多種渠道，首先保證社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè)或再就業(yè)，其次完善社區(qū)軟硬件設施，確保達標并組織申報審核驗收。目前三個社區(qū)各項指標全部達到省規(guī)定要求，真正實現(xiàn)了“充分就業(yè)社區(qū)”。

四是兌現(xiàn)承諾，消滅“零就業(yè)家庭”。今年來，為了兌現(xiàn)消滅“零就業(yè)家庭”的諾言，我們通過組織免費培訓提高其就業(yè)的適應能力；對素質(zhì)條件較好的，通過企業(yè)招聘安置一批；對有較強就業(yè)愿望，能獨立經(jīng)營的，通過落實扶持政策，鼓勵和支持走自謀職業(yè)之路消化一批；對有較強就業(yè)愿望，素質(zhì)能力一般的，通過落實優(yōu)惠政策，實現(xiàn)靈活就業(yè)分流一批；對有就業(yè)愿望，條件較差的人員，通過社區(qū)開發(fā)公益崗位吸納一批。截止11月底，全縣246戶“零就業(yè)家庭”516人實現(xiàn)了就業(yè)或再就業(yè)，提前完成了“消零”目標任務。

五是用好用活資金，促進就業(yè)或再就業(yè)。今年共籌集就業(yè)再就業(yè)資金1135.5萬元，其中爭取中央轉(zhuǎn)移支付資金987萬元，縣財政配套資金143.5萬元。累計使用1090.7萬元，其中:為困難企業(yè)特困群體（“4050”、“4555”人員）和靈活就業(yè)人員發(fā)放社會保險補貼578.55萬元，為參加就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓的2620名城鄉(xiāng)勞動者發(fā)放培訓補貼131.8萬元，為10名參加創(chuàng)業(yè)培訓并實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動者發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓補貼1萬元，為284名在公益崗位就業(yè)的下崗失業(yè)人員落實崗位補貼92.93萬元，為3236名下崗失業(yè)免費職業(yè)介紹落實補貼48.54萬元。積極支持城鄉(xiāng)勞動者參與技能培訓并開展職業(yè)技能鑒定，支付鑒定補貼17.87萬元。建立小額貸款擔保基金50萬元。落實了駐外勞務服務機構建設資金，確保了勞動力市場建設及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)絡正常運營所需費用支出等。

一是摸清底數(shù)，夯實核定基礎。根據(jù)年初制定的《20xx年谷城縣失業(yè)保險擴面清欠工作方案》，對參保單位做到“五清”，對繳費單位實行一月一申報，并按時將申報核定表送達稅務部門。工作中我們通過查勞動關系定人數(shù)，查財務報表或工資花名冊定繳費工資，參照養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳費基數(shù)等多種方式，確定失業(yè)保險費征繳基數(shù)。

二是靈活開展擴覆清欠，為失業(yè)保險費“應收盡收”打下基礎。本著“堅持原則，區(qū)別對待、講求實效”的原則進行靈活多樣的擴覆清欠。今年通過編辦、工商等有關部門核實有關情況，將縣金耐特有限公司、新聞實業(yè)公司等16家企業(yè)1825人納入了擴覆范圍內(nèi)。同時及時排查有能力繳費的欠費單位28個，欠費時間長、欠費數(shù)額大的單位2家，核定失業(yè)保險費252萬元。對補繳歷年費確有困難的單位谷城縣釀造廠，我們先將其納入，從納入之時起計算繳費，之前未繳費的失業(yè)保險費作欠費處理，并制定分期補繳計劃，補繳欠費后再記入個人繳費記錄，全年擴面新增繳費人員1825人。

三是重點監(jiān)控，確保“三率”凈增。今年認真學習了失業(yè)保險經(jīng)辦業(yè)務流程，從我縣192多家企事業(yè)單位中，按要求選出4類監(jiān)控，對所有重點監(jiān)控單位進行了一次全面稽核檢查，通過重點監(jiān)控，查出一個單位少報參保人數(shù)45人，漏繳失業(yè)保險費8910元,后經(jīng)與企業(yè)多次溝通，現(xiàn)以全額補繳。全年核定單位192個，金額252萬元，核定準確率達98。實現(xiàn)了參保率、繳費率、征繳率“三個凈增長”。

四是提高標準，確保發(fā)放。今年4月，省勞動和社會保障廳、省財政廳聯(lián)臺下發(fā)了《關于提高失業(yè)保險金發(fā)放標準的通知》,規(guī)定從20xx年6月1日起,提高失業(yè)保險金發(fā)放標準及相關待遇。20xx年5月，領取失業(yè)保險金實有失業(yè)人員2123人，失業(yè)人員每人每月領取失業(yè)保險168元，月均支出失業(yè)保險基金36萬元，1—5月實際支出180萬元。提標后每人每月應領取失業(yè)保險240元，比過去人均增加了72元，月均增加失業(yè)保險基金支出15萬元，6—12月份將增加基金支出105萬元，全年累計應支出失業(yè)保險基金537萬元，到20xx年12月底，全縣可使用失業(yè)保險基金386萬元，其中20xx年滾存結余186萬元，20xx年預計收繳入庫200萬元，收支相抵缺口151萬元。我縣的失業(yè)保險基金首次出現(xiàn)了赤字，我們及時向縣人民政府請示，并于財政部門多次協(xié)商，達成共識，通過預借周轉(zhuǎn)的方式解決待遇提標問題。今年我們按照新政策及時足額的發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬元，發(fā)放率達100，充分發(fā)揮了“安全網(wǎng)”、“穩(wěn)定器”的作用。

（一）全面落實勞動就業(yè)信息網(wǎng)絡建設，完善縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)信息網(wǎng)絡。以搞好職能定位，強化公共服務為重點，按照“職責明確、管理規(guī)范、運行良好”的建設要求，對照“六個到位”標準，進一步加強基層勞動保障平臺建設。投資15萬元為全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和26個社區(qū)建立了完整、高效、安全的勞動就業(yè)信息網(wǎng)，完善了服務體系，大大提高了工作效率。今年開展的全縣城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”、“城鎮(zhèn)六類人員”調(diào)查中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)及信息網(wǎng)絡發(fā)揮了重大的作用。

今年以來，累計開展各類培訓41期，培訓學員12040人，結業(yè)學員12040人。其中，就業(yè)前培訓784人，企業(yè)職工在崗培訓2245人，再就業(yè)培訓2145人，創(chuàng)業(yè)培訓196人，農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓5930人，特種作業(yè)人員培訓414人，其他培訓362人。

(一)大力加強基礎設施建設，擴大培訓規(guī)模。一是投資30萬元，將原勞動宮大樓改造成就業(yè)培訓綜合樓。二是多次爭取縣政府的支持，將與就業(yè)局相鄰的“海峽兄弟蓄電池公司”所屬場地房屋全部購買，包括三棟車間、一棟二層辦公樓、一棟職工住宅樓、一棟職工食堂，總面積達16006平方米，擴建成同時容納1000人培訓、教學、實習、食宿、活動為一體的綜合培訓基地。

（二）整合培訓資源，構建農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓體系。以就近劃片、方便培訓者、減少費用支出為出發(fā)點，認定了三個定點技能培訓機構：縣勞動就業(yè)訓練中心、縣技工學校、石花中山職業(yè)技術學校。整體聯(lián)動、上下貫通、左右聯(lián)接的培訓網(wǎng)絡已形成。

（三）以提高培訓質(zhì)量為中心，創(chuàng)新培訓新模式。培訓工作中實行了“三個結合”（長訓與短訓相結合、理論與實踐相結合、集中與分散相結合）和“兩個依托”（以三個定點培訓機構和企業(yè)為依托）。根據(jù)培訓對象和培訓者的愿望，開展形式多樣的培訓工作，對年齡偏大、家庭條件差的學員采取“短、平、快”的培訓方式，在教學中突出技能培訓，強化動手能力的訓練。而對年齡小的參訓學員采取理論與實踐相結合的方式，注重知識的綜合性、全面性、連續(xù)性，為他們成才提供知識與技能保障。今年以三個定點培訓機構為依托開展了“送技能下鄉(xiāng)”的農(nóng)村勞動力技能培訓活動。勞動就業(yè)訓練中心組織培訓宣傳車、自配教學設備和公共課教師深入全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回開展實用型技能培訓,地處偏遠地區(qū)的趙灣鄉(xiāng)開展了“勞動者權益保護與縫紉”培訓，茶葉之鄉(xiāng)五山鎮(zhèn)開展了“茶葉管理制作與電工”的培訓,冷集鎮(zhèn)開展“花椒生產(chǎn)管理與車工”的培訓，南河鎮(zhèn)開展了谷城勞務品牌“建筑知識”技能培訓等。同時以廠礦企業(yè)為依托，開展技術實踐培訓，聯(lián)系駱駝蓄電池、車轎公司、縣服裝廠、縣銀紡廠作為農(nóng)村勞動力實習基地，聘請了有經(jīng)驗的技術員進行實踐操作指導，使學員真正學到一技之長。今年免費開展技能培訓5930人，免費發(fā)放培訓結業(yè)證5930本，培訓資料5930份、職業(yè)資格證書2136本，培訓后就業(yè)4744人。參加技能培訓學員中200多人到浙江溫州一市區(qū)搞建筑，不僅承包了該區(qū)的全部公廁工程，而且完工后，還包攬了全部的入廁收費業(yè)務。達到了“培訓一人，就業(yè)一人，致富一家，帶動一片”的目的。

我縣印發(fā)了《谷城縣農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃實施方案》，把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作納入“十一五”規(guī)劃，采取切實可行措施，保證開發(fā)就業(yè)工作順利進行。

一是進一步完善農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)工作機制，形成了以就業(yè)培訓中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所為依托，建立農(nóng)村勞動力培訓網(wǎng)絡，培訓中心具體指導、監(jiān)督農(nóng)村勞動力開發(fā)培訓工作的開展，具體審定培訓計劃，核發(fā)《培訓結業(yè)證》和《技術等級證》。

二是加大宣傳力度，開展調(diào)查統(tǒng)計，20xx年第一季度以農(nóng)戶為登記基礎，以村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)為統(tǒng)計單位，對全縣“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”進行了調(diào)查，“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”有9566戶，22756人，我們及時采取了內(nèi)轉(zhuǎn)外轉(zhuǎn)并舉，多渠道、多層次轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，積極開展“四送”活動，大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，切實搞好轉(zhuǎn)移工作，今年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力16636人，其中勞動部門組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7454人。

三是狠抓維權服務，切實保障農(nóng)民工的合法權益。隨著我縣外出務工人員的增多，我們加大了農(nóng)民工的維權力度。成立了縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室。今年３月，分別在深圳、上海、山東、北京、陜西、山西等六個地區(qū)設立了勞務工作站，制定了駐外勞務管理機構職責和管理（暫行）辦法，實現(xiàn)了“人員、場地、經(jīng)費、工作”到位，目前工作站的各項工作已全面開展。積極推行了培訓、就業(yè)、維權三位一體的工作模式。今年協(xié)助谷城務工人員討回公道33次，挽回經(jīng)濟損失116萬元。

四是搞好后方保障工作,縣勞動就業(yè)管理局在全縣組建了由11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所牽頭負責的農(nóng)民幫工隊，在農(nóng)忙、建房、婚喪嫁娶時提供勞務服務。今年三個定點技能培訓機構免費為當?shù)亓羰貎和蛥⒓蛹寄芘嘤栕优赓M開展了電腦知識培訓，培訓留守兒童72名?！皫凸り牎薄ⅰ氨Ｓ印?、“紅白理事會”等服務模式已在全縣逐步推廣開來。截止目前，全縣已建“幫工隊”56個、601人；“保育居”42家，保育孩子860人；“紅白理事會”81個、883人。

今年在繁忙工作的同時，我們堅持“兩手抓，兩手硬”方針，以內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力創(chuàng)建文明、高效、務實的機關為基本目標，扎實開展創(chuàng)建文明單位活動，從硬件建設入手，對機關辦公室門窗、衛(wèi)生間、檔案室、職工文體活動室進行了全面的整修，并添置了相關設施。為干部職工創(chuàng)造了良好的工作學習環(huán)境，從而提升了就業(yè)局機關的公眾形象。

20xx年，我縣就業(yè)和再就業(yè)服務工作取得了一定成績，但也還存在一些問題：有人無事干，有事無人干的結構性矛盾和問題嚴重存在；失業(yè)人員增加過快，失業(yè)保險基金出現(xiàn)較大缺口；再就業(yè)資金不足，落實再就業(yè)扶持政策難度較大；農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移培訓就業(yè)基地不能滿足工作需要等。20xx年勞動就業(yè)工作重點：一是全面落實國發(fā)[20xx]36號、鄂政發(fā)[20xx]1號、襄樊政發(fā)[20xx]18號文件精神，落實各項補貼政策。拓展就業(yè)服務功能，推廣勞務派遣、再就業(yè)基地、社區(qū)組織就業(yè)模式，加快完善促進靈活多樣的勞動就業(yè)政策，確保全年目標計劃的完成；二是組織實施就業(yè)培訓中心擴建計劃，繼續(xù)加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓就業(yè)的力度，健全農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務體系，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)；三是完善失業(yè)調(diào)控制度，加強擴覆力度，提高失業(yè)保險的參保率，緩解失業(yè)保險基金的支付壓力。

社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結篇八

這個20xx年，在學府街街團工委的正確領導下，緊密圍繞團委的工作部署，結合我社區(qū)團總支實際，認真落實團委各項任務，現(xiàn)將工作總結如下：

1、積極開展政治理論學習，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，加強團的思想建設。社區(qū)團總支積極響應上級團委號召，組織社區(qū)青年團員參加培訓班，開展深入學習科學發(fā)展觀，認真體會黨的十七大報告，調(diào)動大家學習的積極性，發(fā)揮團員骨干的能力。通過這一學教活動，加強了基層團組織建設，增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、抓住有利契機，深入開展愛國主義、集體主義教育。通過舉辦“參觀平津戰(zhàn)役紀念館，追悼革命先烈”儀式，號召社區(qū)青年團員繼承“愛國、進步、民主、科學”精神，弘揚愛國主義、集體主義精神，構筑起青年一代強大的精神支柱，幫助青年樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。

3、開展豐富多彩的青少年文化活動，加強健康文化導向，豐富社區(qū)團員的文化生活，為倡導先進文化作出貢獻。

1、堅持黨建帶團建，加強基層組織建設，圍繞創(chuàng)建全國示范社區(qū)的目標要求，以“三個代表”重要思想為主指導，加強團組織建設，構建和諧社區(qū)。

2、積極與社區(qū)共建單位的團組織加強橫向聯(lián)系開展共建，不斷整和社區(qū)內(nèi)各類團建資源，組織建立“非公團組織”工作的完成，不僅大大促進了我們轄區(qū)的共青團員的積極性和熱情，還增進了共青團員的之間的友誼。為開展社區(qū)服務爭取了更多的人力保障和物力支持。

1、充分利用寒、暑假的時間，積極組織大量有意義的活動，豐富了社區(qū)廣大青少年的課余活動。

2月4日，號召青少年在寒假期間要進行身體鍛煉，做到“冬季運動五個一”。進行“寄一張賀卡，表一份心情”電子賀卡制作評選活動。

3月9日，百余名由109中學學生組成的青少志愿者隊伍走進了照湖里社區(qū)，來到社區(qū)低保戶家中，幫助老人打掃房間，擦玻璃，對社區(qū)內(nèi)道路、小花園內(nèi)的白色垃圾進行了清理，這次進社區(qū)活動，拉開了學校與社區(qū)共建家園的序幕也給學生志愿者與社區(qū)之間搭建了一個平臺，讓學生志愿者進入社區(qū)、融入社會，為他們發(fā)揮作用、服務社區(qū)提供了一個廣闊而寬松的舞臺。

8月13日，舉辦一堂“暑期低碳環(huán)保大課堂”講座，結合低碳節(jié)能環(huán)保向社區(qū)青少年提出了“低碳環(huán)保從我做起”的號召。這次活動還向孩子們發(fā)放了《低碳環(huán)保從我做起》倡議書，倡導大家從自身做起、從點滴做起，為發(fā)展綠色生活和低碳生活貢獻力量。與此同時為甘肅舟曲縣募捐活動正式啟動，參加活動的青少年也積極行動起來，紛紛拿出自己的零用錢，踴躍捐款，向災區(qū)人民獻上一片愛心。

8月17日，舉辦一場以法制禁毒、安全教育為主題的講座活動，青少年認識了吸毒的危害性;由司法所聘請的律師向前來參加活動的社區(qū)居民，孩子家長關心的法律問題做了詳盡的解答?；顒訌母鱾€方面，深入細致的向青少年做了禁毒、安全等方面的教育，為社區(qū)的無毒工作，長治久安做出我們的努力。

2、突顯青少年活力，打造便民服務社區(qū)。

為了進一步提供社區(qū)管理和社區(qū)服務水平，更好的推進社區(qū)和諧社區(qū)構建。我們的主要特色和目標鎖定在打造一個便民服務社區(qū)上，由于社會日趨進入老齡化，社區(qū)老年人問題越發(fā)增多凸顯。為此，我們?yōu)榱私鉀Q老年人的這些問題開展了一系列便民服務活動。我們聯(lián)合社區(qū)共建單位創(chuàng)美美容美發(fā)與專業(yè)修腳店，先后上門為20余名行動不便，身患絕癥等老年人開展了這一便民服務。弘揚和發(fā)揚了我們照湖里社區(qū)的這一特色服務。

一年來，社區(qū)共青團工作在上級團委的關心支持下，在社區(qū)團員青年努力下，取得了一些成績，但是還有不足的地方，希望在20xx年再接再勵，把團的工作再上新臺階。