心得體會是對一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,了解自己的優(yōu)點和不足,從而不斷提升自己。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
教師隊伍淬煉心得體會篇一
響應(yīng)市教育局隊伍建設(shè)年的號召,為落實學(xué)校工作計劃中班主任工作“五個一”工程,作為學(xué)校德育的一項創(chuàng)新工作,今年我們從高一高二選派六名年輕班主任執(zhí)教班會公開課。老師們以文明禮儀、感恩教育、學(xué)生心理、早戀危害、奮斗成長等為主題,采用靈活多樣的形式,運用恰到好處的教學(xué)手段,給全校奉獻了一份豐盛的德育大餐,引起了強烈反響。老師們贊許良多,感慨良多。班主任是一個學(xué)校教育教學(xué)中非常特殊的角色,班主任工作是一份既艱辛又關(guān)榮的工作,是一份操心的活兒。干好班主任必須要真投入,真用心。
我們常聽說,有的班主任一天甚至一上午就把剛接的新生名字全記住,有的班主任善于用活動統(tǒng)領(lǐng)全班,有的班主任把別人管不了的“差班”變成了優(yōu)秀班集體,有的班主任幾天甚至十幾天出發(fā)在外班級照樣秩序井然。這些班主任不是靠運氣,沒有特殊的魔法,他們在成績背后動了多少心思,灑了多少汗水才打下一個信得過、放下心的基礎(chǔ)。
有真正動心思,沒有真正發(fā)現(xiàn)問題,沒有從心靈上走近學(xué)生,不,是走進學(xué)生。自習(xí)課到教室看看,有的班級地面干凈,物品整齊,有香草香花,還有濃濃的班級文化氛圍,有的班級空氣污濁,垃圾滿地,物品七零八落,同一樓層的班級甚至是相鄰班級竟有天壤之別,更不用說班內(nèi)同學(xué)的發(fā)型服飾和精神狀態(tài)。如果更多一點考察,這些班級所對應(yīng)的班級活動和學(xué)習(xí)成績基本是一致的結(jié)果。追根溯源,就是我們的領(lǐng)班人---班主任沒有真正用心于班級,用心于班級各方面建設(shè)。
時代變了,學(xué)校內(nèi)外環(huán)境變了,學(xué)生變了,這都是不爭的事實。但有一個道理始終沒有變,那就是一份辛勞一份收獲,勤能補拙是良訓(xùn)哪!
通過聽課,我們欣喜地看到,給師生一個舞臺,他們就能夠齊心協(xié)力,給大家編織豐富的課堂神話,導(dǎo)演多彩的美麗人生。多為管理者,作為教育者,我們要想方設(shè)法,千方百計地為師生搭建展現(xiàn)自我、實現(xiàn)價值的平臺。惟其如此,我們的教育教學(xué)才有希望,才會探尋教育教學(xué)汩汩的源頭活水。
我們同樣欣喜地看到,近幾年我校有了長足的發(fā)展,我們也感到了肩負的責(zé)任和使命。正如劉校長所言,我們與兄弟學(xué)校特別是與幾個歷史老校還有一定距離,我們只有認真地學(xué)習(xí),努力的沉淀思想、積淀文化、壯大隊伍,真正揮灑整體的智慧和汗水,才能真正打造輝煌,才能真正迎來希望的春天。我們要像大樹一樣活著,四中必須像大樹一樣活著。
春雨淅淅瀝瀝,我仿佛聽到春筍拔節(jié)的希望聲聲??
教師隊伍淬煉心得體會篇二
教師是祖國的建設(shè)者,培養(yǎng)人才的搖籃。在這個充滿責(zé)任和挑戰(zhàn)的崗位上,教師隊伍不斷錘煉自身,不斷提升自己的教育素養(yǎng)和專業(yè)能力。淬煉心得的過程,既是教師個人的成長歷程,也是教育事業(yè)的推動力。在我多年的教育工作中,我深刻體會到教師隊伍淬煉的重要性和必要性。以下是我對此的心得體會。
首先,教師隊伍淬煉離不開學(xué)習(xí)和實踐的驅(qū)動。教師是知識的傳播者和引領(lǐng)者,因此必須不斷學(xué)習(xí)和實踐。學(xué)習(xí)是教師隊伍淬煉的基礎(chǔ)。教師應(yīng)該學(xué)習(xí)教育理論和最新的教學(xué)方法,熟悉學(xué)科知識和教材。只有不斷提升自己的學(xué)識水平,教師才能更好地傳遞知識,并培養(yǎng)學(xué)生的思考能力和創(chuàng)新能力。實踐是教師隊伍淬煉的關(guān)鍵。教師需要將所學(xué)知識運用到實際教學(xué)中,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法,不斷完善自己的教學(xué)技巧和教學(xué)效果。通過學(xué)習(xí)和實踐的相互作用,教師隊伍才能不斷成長和進步。
其次,教師隊伍淬煉需要培養(yǎng)自我調(diào)節(jié)和心理素質(zhì)。教師是一份充滿壓力的職業(yè),教師隊伍需要有一定的心理素質(zhì)和自我調(diào)節(jié)能力。首先,教師應(yīng)該培養(yǎng)積極向上的心態(tài),保持良好的精神狀態(tài)。教師應(yīng)該自信并快樂地面對教育工作中的種種困難和挑戰(zhàn)。其次,教師需要善于自我調(diào)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)和解決自己的心理難題和心理壓力。教師可以通過鍛煉身體、聆聽音樂、讀書寫作等方式來舒緩壓力。最后,教師隊伍需要建立正確的人際關(guān)系和溝通能力。教師應(yīng)該與同事和家長建立良好的合作關(guān)系,共同為學(xué)生的發(fā)展而努力。只有保持良好的心理素質(zhì),教師隊伍才能在教育的戰(zhàn)場上堅守崗位并發(fā)揮最大的作用。
第三,教師隊伍淬煉需要注重團隊合作和集體智慧。教師隊伍是共同為教育事業(yè)發(fā)展而奮斗的群體。團隊合作是教師隊伍淬煉的前提。教師應(yīng)該積極與學(xué)校其他教師進行合作,共同研究教學(xué)方案、交流教學(xué)經(jīng)驗。通過團隊合作,教師能夠不斷拓寬自己的思路,發(fā)現(xiàn)新的教學(xué)方法和教材,提高教學(xué)效果。集體智慧則是教師隊伍淬煉的核心。教育事業(yè)是一個多方面的系統(tǒng)工程,需要各方面的智慧和力量共同努力。教師隊伍應(yīng)該注重集體智慧的發(fā)揮,積極借鑒他人的經(jīng)驗和教訓(xùn),共同商討教育問題的解決方案,共同推動教育事業(yè)的發(fā)展。
第四,教師隊伍淬煉需要關(guān)注自身職業(yè)道德和學(xué)術(shù)研究。教師是學(xué)生的榜樣和引路人,要求教師隊伍具備高尚的職業(yè)道德和師德。教師應(yīng)該誠實守信,恪守職業(yè)道德和職業(yè)操守。只有自己先行,才能引領(lǐng)學(xué)生向前。同時,教師隊伍也應(yīng)該注重學(xué)術(shù)研究和創(chuàng)新。教師應(yīng)該關(guān)注教育領(lǐng)域的前沿動態(tài),積極參與學(xué)科研究和教育改革。通過學(xué)術(shù)研究,教師可以拓寬自己的眼界,增強自己的學(xué)術(shù)能力和創(chuàng)新能力。只有具備高尚的職業(yè)道德和專業(yè)能力,教師隊伍才能更好地為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
綜上所述,教師隊伍淬煉是教師成長和教育事業(yè)發(fā)展的必然要求。教師隊伍應(yīng)該通過學(xué)習(xí)和實踐來提升自己的教育素養(yǎng)和專業(yè)能力,培養(yǎng)自我調(diào)節(jié)和心理素質(zhì),注重團隊合作和集體智慧,關(guān)注自身職業(yè)道德和學(xué)術(shù)研究。只有如此,教育事業(yè)才能不斷進步,教師隊伍才能不斷成長,為祖國培養(yǎng)更多的人才做出更大的貢獻。
教師隊伍淬煉心得體會篇三
為深入實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略,進一步加強教師隊伍建設(shè),20xx年8月國務(wù)院提出了《關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》,意見指出:教師是教育事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),是提高教育質(zhì)量、辦好人民滿意教育的關(guān)鍵。黨中央、國務(wù)院歷來高度重視教師隊伍建設(shè)。改革開放特別是黨的十六大以來,各地區(qū)各有關(guān)部門采取一系列政策措施,大力推進教師隊伍建設(shè),取得顯著成績。同時也要看到,當(dāng)前我國教師隊伍整體素質(zhì)有待提高,隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理,教師管理體制機制有待完善,農(nóng)村教師職業(yè)吸引力亟待提升”。下面談?wù)勛约簩W(xué)習(xí)“意見”的心得體會:
百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。教師隊伍是國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源,是教育事業(yè)的第一資源。實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略,建設(shè)創(chuàng)新型國家,提高各級各類學(xué)校辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,推動我國教育事業(yè)的改革和發(fā)展,必須充分發(fā)揮廣大教師的重要作用,必須把教師隊伍建設(shè)擺在更加突出的戰(zhàn)略位置。
在學(xué)校人才培養(yǎng)過程中,管理水平、教學(xué)設(shè)備、師資隊伍建設(shè)等是三個關(guān)鍵性的因素,三者之間是相輔相成的關(guān)系,缺少或者削弱哪一項都會影響人才培養(yǎng)質(zhì)量,或者達不到人才培養(yǎng)目標。因此,加強師資隊伍建設(shè),不僅從師資入口抓起,嚴把質(zhì)量關(guān),還要建立完善的后期培育機制,為師資隊伍的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。
教師的職業(yè)道德,是教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。師德包括:熱愛教育、獻身教育;熱愛學(xué)生、教書育人;以身作則、為人師表;銳意進取、嚴謹治學(xué)等方面的內(nèi)容。作為一名教師必須不斷提高思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,才能為人之師,才能增強教師的人格魅力,提高教學(xué)質(zhì)量。 各級各類學(xué)校要建立科學(xué)有效的師德師風(fēng)考核評估體系,形成嚴格規(guī)范的考核評估制度,建立有效的運行、監(jiān)督、檢查機制,對教師師德師風(fēng)進行考核,記入檔案,作為評職、晉級、獎懲的重要依據(jù)。做到真抓實干,避免師德師風(fēng)教育的形式主義,使師德師風(fēng)建設(shè)工作落到實處。
教師專業(yè)能力主要包括:
(2)善于與人交往的能力;
(3)組織管理的能力;
(4)教育研究能力;
(5)熟練而有效地運用信息手段的基本能力等。因此,教師應(yīng)具備的能力既有基礎(chǔ)能力,也有一般能力,還有創(chuàng)新發(fā)展的能力,這些能力都不是孤立的,而是相輔相成,綜合發(fā)揮作用。
要制訂骨干教師的發(fā)展規(guī)劃,要在教育教學(xué)實踐中嚴謹治學(xué),不斷提高教師的課堂駕御能力、更新知識的能力、探索創(chuàng)新的能力、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的能力,培養(yǎng)一批又一批教育教學(xué)的骨干力量,為實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標奠定堅實的基礎(chǔ)。
堅持以教育科研為先導(dǎo),深入開展多層次的教育科研課題研究活動,形成每個教研室有課題、人人參與課題研究的局面,鼓勵教師結(jié)合課程改革、教學(xué)實踐,有針對性地開展教學(xué)研究,促進教學(xué)改革和教學(xué)質(zhì)量的提高。
營造和諧的人文校園環(huán)境是加強教師隊伍建設(shè)的重要因素,只有和諧良好的校園人際關(guān)系,才能做好人的工作。我們要大力提倡人與人坦誠相待,互相尊敬、互相幫助、共同進步。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入群眾,了解群眾的思想狀況,幫助他們解決工作、生活上的實際問題和困難,鼓勵和支持廣大教師提高業(yè)務(wù)能力。 要開展各種有益于教職工身心健康的活動,做好關(guān)愛教師工作,使廣大教師以飽滿的精神狀態(tài)努力做好本職工作,奮發(fā)向上,爭先創(chuàng)優(yōu),為完成“辦好人民滿意的教育”而努力。
教師隊伍淬煉心得體會篇四
教育是國家的根本大業(yè),教育水平的高低直接影響著國家的發(fā)展與進步。而教師隊伍的素質(zhì)是決定教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素之一。教師隊伍的淬煉不僅僅是提高個體教師的能力,更是對整個教育體系的完善。本文將圍繞著教師隊伍淬煉的方方面面展開,分享一些個人的心得與體會。
第二段:加強師德修養(yǎng)
作為一名教師,首先要具備的是良好的師德修養(yǎng)。師德是教師的靈魂,也是教育的本質(zhì)。只有擁有高尚的師德素養(yǎng),才能對學(xué)生起到良好的示范作用。師德修養(yǎng)需要從自身做起,注重自己的言行舉止,細心傾聽學(xué)生的需求與心聲,嚴格要求自己的學(xué)科素養(yǎng),以身作則,為學(xué)生樹立正面的榜樣。同時,教育部門也應(yīng)加強對教師師德的培訓(xùn)與引導(dǎo),通過集體討論、案例分析等方式,促使教師們不斷提高師德素養(yǎng),成為學(xué)生心中的楷模。
第三段:加強專業(yè)能力培養(yǎng)
教師隊伍淬煉的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是提高專業(yè)能力。只有具備扎實的學(xué)科知識和教育教學(xué)方法論,教師才能更好地開展自己的工作。因此,教師隊伍的淬煉需要從不斷學(xué)習(xí)提高中展開。教師們應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新知識、新教育理念,積極參加各種學(xué)術(shù)交流與研討會,與同行進行學(xué)術(shù)思想碰撞,拓寬自己的視野。同時,學(xué)校和教育局也應(yīng)提供完善的培訓(xùn)機制,為教師提供進修學(xué)習(xí)的機會,鼓勵教師參加各種培訓(xùn)班和研修項目,從而不斷提升教師隊伍的整體能力。
第四段:加強教師隊伍建設(shè)
教師隊伍淬煉還需要關(guān)注隊伍建設(shè)的方面。作為一個團隊,教師隊伍需要加強內(nèi)部的合作與交流,形成良好的工作氛圍。教師們應(yīng)相互幫助、相互學(xué)習(xí),在教育教學(xué)中進行經(jīng)驗分享,共同探討解決難題的方法和策略。同時,學(xué)校和教育部門也應(yīng)注重教師隊伍的建設(shè),通過開展各種教育培訓(xùn)活動,提高教師之間的凝聚力與團隊精神。此外,應(yīng)建立健全的教師評價制度,對教師進行科學(xué)的評估與考核,激勵優(yōu)秀教師,提高整體教師隊伍的素質(zhì)。
第五段:加強教師職業(yè)發(fā)展
教師隊伍淬煉需要關(guān)注教師職業(yè)發(fā)展的問題。教師們應(yīng)樹立正確的職業(yè)觀,認識到自己的工作影響著學(xué)生乃至整個社會的未來。提高教師的職業(yè)發(fā)展水平需要個人不斷努力,積極參與各種教育改革與創(chuàng)新,擔(dān)任與教學(xué)相關(guān)的職務(wù),深入研究學(xué)科領(lǐng)域,不斷完善自己的教學(xué)方法與教育教學(xué)理念。同時,學(xué)校和教育部門也應(yīng)提供更多的職業(yè)發(fā)展機會,為教師提供晉升空間與待遇保障,激發(fā)教師的工作熱情與積極性,從而有效提高整個教師隊伍的素質(zhì)。
結(jié)尾:
教師隊伍的淬煉是一個不斷推動教育進步的過程。加強師德修養(yǎng)、提高專業(yè)能力、加強隊伍建設(shè)與教師職業(yè)發(fā)展,這些方面相輔相成,共同構(gòu)建一個優(yōu)秀的教師隊伍。只有教師隊伍素質(zhì)得到提高,才能保證教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,培養(yǎng)出更多有知識、有思想、有情感、有品德的合格人才。因此,教師隊伍的淬煉是一項長期而細致的工作,需要全社會的共同努力和關(guān)注。
教師隊伍淬煉心得體會篇五
淺談學(xué)習(xí)“師德修養(yǎng)與教師隊伍建設(shè)”的心得體會
教師隊伍是我國教育事業(yè)改革與發(fā)展的主導(dǎo)力量和決定因素。要辦好教育,要穩(wěn)步推進素質(zhì)教育和新課程改革,必須堅定不移地建設(shè)和造就一支師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、能夠讓人民群眾滿意的高素質(zhì)教師隊伍。
化、受益終生。因此,針對師德師風(fēng)建設(shè)中存在的、人民群眾反映比較強烈的熱點或突出問題,開展師德師風(fēng)教育活動是極有必要的,加強師德師風(fēng)建設(shè)也是全面推進素質(zhì)教育和實施新課程改革的必然要求。
精通教學(xué)業(yè)務(wù)是成為教師的關(guān)鍵。只有精通業(yè)務(wù),才能將科學(xué)文化知識準確地傳授,不至于誤人子弟。學(xué)生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學(xué)生心中的威信就會逐步喪失,學(xué)生對教師沒有信心,對教師所教學(xué)科也不會有學(xué)習(xí)興趣,也就不能學(xué)好這門課程,提高教育教學(xué)質(zhì)量將成為一句空話。教師要提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平,就必須自覺堅持學(xué)習(xí)和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),并在教學(xué)實踐中鍛煉和提高自己。在當(dāng)今知識經(jīng)濟時代,只有掌握足夠的知識,才能適應(yīng)飛速發(fā)展的社會對人才的需要,才不會被時代淘汰,才能有所作為,才能成為中國特色社會主義合格的建設(shè)者。
師德師風(fēng)教育活動,讓全體教師認識師德師風(fēng)教育的重要意義,自覺地學(xué)習(xí)教育法規(guī)和模范個人、集體的先進事跡,明確職業(yè)道德要求。對照有關(guān)政策法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范要求,檢查和分析自己的工作情況,找準存在的問題,制定切實可行的整改措施,確定今后的努力方向,更重要的是在工作中以模范老師為榜樣,努力學(xué)習(xí),積極工作,加強修養(yǎng),使自己成為一個為人民服務(wù)的教師,讓人民群眾滿意的教師。
關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的學(xué)習(xí)心得水壩小學(xué) :羅建頻
《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》中提出要“優(yōu)先發(fā)展教育,建設(shè)人力資源強國”。
具體指出“教育是民族振興的基石,教育公平是社會公平的重要基礎(chǔ)。要全面貫徹黨的教育
方針,堅持育人為本、德育為先,實施素質(zhì)教育,提高教育現(xiàn)代化水平,培養(yǎng)德智體美全面
發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,辦好人民滿意的教育。優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),促進義務(wù)教育均衡
綜合素質(zhì)。堅持教育公益性質(zhì),加大財政對教育投入,規(guī)范教育收費,扶持貧困地區(qū)、民族
地區(qū)教育,健全學(xué)生資助制度,保障經(jīng)濟困難家庭、進城務(wù)工人員子女平等接受義務(wù)教育。
中的“加強教師隊伍建設(shè)”來談?wù)勑牡皿w會:
教育事業(yè)的第一資源。實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略,建設(shè)創(chuàng)新型國家,提高學(xué)校辦學(xué)
一個人可持續(xù)發(fā)展的不僅是扎實的知識基礎(chǔ)和技能,更為重要的是其積極的生活態(tài)度、熱愛
學(xué)習(xí)的情感、成長動機和健康的價值觀。教師能否在上述方面影響學(xué)生,這將成為新的時代
性的因素,其中我認為教師隊伍起到了核心作用,有一支高質(zhì)量的教師隊伍才能使學(xué)校走上
可持續(xù)發(fā)展的道路。
和行為準則,以及與之相適應(yīng)的道德情操和道德品質(zhì)。從大的方面講,師德應(yīng)包括“熱愛教
能提高教師的人格魅力。學(xué)校要在制定學(xué)校的規(guī)章制度、考核計劃及分配方案時,每年要根
而且更為可行,更為完善,更加符合學(xué)校和絕大多數(shù)教學(xué)一線教師利益。要建立科學(xué)有效的師德師風(fēng)考核評估體系,形成嚴格規(guī)范的考核評估制度,建立有效的運行機制和監(jiān)督檢查機制。
路,師德和師能缺一不可。
貫徹《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》精神,努力做好本職工作,把學(xué)校的發(fā)展作為
己任和第一要務(wù),奮發(fā)前進,爭先創(chuàng)優(yōu),為完成《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》大
教師是課程改革主力軍。教師的狀況如何,直接關(guān)系到課改成敗。只有創(chuàng)新意識、敢想 敢創(chuàng)造的教師,才會培養(yǎng)出有創(chuàng)造性的學(xué)生;只有個性的教師,才會培養(yǎng)出有個性的學(xué)生。
教師隊伍建設(shè)”來談?wù)勑牡皿w會:
也屢屢看到,學(xué)校加班、加點,學(xué)生作業(yè)負擔(dān)過重,體罰學(xué)生等違規(guī)現(xiàn)象。造成這些現(xiàn)象原
因有多種,但其中重要原因還是“升學(xué)率”是學(xué)校一切工作指揮棒??荚嚦煽冞€是評價教師
好壞重要指標。教學(xué)任務(wù)繁重,升學(xué)壓力過大,工作超負荷運轉(zhuǎn),是當(dāng)前許多中小學(xué)教師真
實生存狀態(tài)。愛因斯坦曾指出:“負擔(dān)過重必然膚淺”教師通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),接受了新理論。
價應(yīng)處處體現(xiàn)以人為本,思想要關(guān)注個體處境和需要尊重和體現(xiàn)個體差異,激發(fā)個體和主體
精神,以促進每個個體,最大可能地實現(xiàn)其自身價值,要逐步建立以教師自評為主,校長、教師、學(xué)生、家長共同參與為輔。
優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng);具有社會主義民主法制意識,遵守國家法律和社會公德,逐步形成正
確世界觀、人生觀、價值觀;具有社會責(zé)任感,努力為人民服務(wù);具有初步創(chuàng)新精神、實踐
能力、科學(xué)和人文素養(yǎng),以及環(huán)境意識;具有終身學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識、基本技能和方法;具有健
壯體魄和良好心理素質(zhì),養(yǎng)成健康審美情趣和生活方式,有理想、有道德、有文化、有紀律
在教育改革中要建立形式多樣的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機制。建設(shè)教師隊伍要針對教師工作特殊性,建
提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。通過對該《意見》的學(xué)習(xí),本人感觸頗深,下面來談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)心得。
德表現(xiàn)在職業(yè)意識、職業(yè)情感和職業(yè)行為幾個方面。因此,加強教風(fēng)建設(shè),首先要加強職業(yè)
法和思考。這是教師從事教書育人這一職業(yè)的心理準備和思想基礎(chǔ)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常幫助教
情等方面。豐富職業(yè)情感,就是增強教師的責(zé)任感、事業(yè)心、愛生情,從而樹立良好的職業(yè)
風(fēng)尚。
二、相關(guān)部門下狠心加強名師的培養(yǎng)工作,提高教學(xué)質(zhì)量。
將定期組織教職工進行全面健康檢查,教師的醫(yī)療享受同公務(wù)員同等的待遇,要求各級各類
學(xué)校要積極組織教師開展健康有益的文體活動,豐富教師業(yè)余生活,促進教師身心健康。這
育改革的關(guān)注。忠心希望《意見》的精神迅速落實。我們一線教師惟有在感動過后,認真履
何在教育教學(xué)一線深刻領(lǐng)會與落實十八大精神,成了當(dāng)前我們做教師義
啟發(fā),就此談點心得: 一、要高度認識加強教師隊伍建設(shè)工作的重要性 百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。教師隊伍是國家發(fā)展的重要戰(zhàn) 略資源,是教育事業(yè)的第一資源。實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略,建設(shè)創(chuàng)新型國家,推動我國教育事業(yè)的改革和發(fā)展,都必須充分發(fā)揮廣大教師的重要作用,必須把教師隊伍建設(shè)擺在更加突出的戰(zhàn)略位置。推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展,培養(yǎng)高素質(zhì)人才,教師是關(guān)鍵,必須高度重視和切實加強教師隊伍建設(shè)。中央教育科學(xué)研究所所長朱小蔓教授也曾說過:“支持一個人可持續(xù)發(fā)展的不僅是扎實的 知識基礎(chǔ)和技能,更為重要的是其積極的生活態(tài)度、熱愛學(xué)習(xí)的情感、成長動機和健康的價值觀。教師能否在上述方面影響學(xué)生,這將成為新的時代要求,并被日益凸現(xiàn)出來?!?/p>
在學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展過程中,管理、設(shè)施、教師、生源是四個關(guān)鍵性的因素,其中我認為教師隊伍起核心作用,有了一支高質(zhì)量的教師隊伍才能使學(xué)校走上可持續(xù)發(fā)展的道路。
和行為準則,以及與之相適應(yīng)的道德情操和道德品質(zhì)。從大的方面講,師德應(yīng)包括“熱愛教
師”已成為大家的共識。作為一名教師必須不斷提高思想政治素質(zhì),樹立正確世界觀、人生
是學(xué)校在制定學(xué)校的規(guī)章制度、考核計劃及分配方案時,應(yīng)根據(jù)新形勢、新要求,不斷地充
校教育教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn)、師德建設(shè)活動的深入開展。
三、要著力提高教師隊伍的教學(xué)能力素質(zhì) 有的學(xué)者指出:“熟練的教育教學(xué)技能,是師能;嫻熟的課堂駕御能力是師能;人際關(guān)系的處理能力,是師能;更新知識學(xué)會學(xué)習(xí),是師能;不斷探索力求創(chuàng)新,是師能;能微機、會電教、善科研,是師能。”加強教師隊伍建設(shè)必須要雙腿走路,師德和師能缺一不可。
劃,要求在教育教學(xué)實踐中嚴謹治學(xué),提高“四個能力”即:嫻熟的課堂駕御能力、更新知
識學(xué)會學(xué)習(xí)的能力、不斷探索創(chuàng)新的能力、掌握現(xiàn)代化教學(xué)的能力,成為學(xué)校教育教學(xué)的中
流砥柱,成長為市區(qū)學(xué)科帶頭人、名教師。
2、明確教學(xué)常規(guī)的要求并加以檢查督促 加強學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理,用制度規(guī)范和促進教學(xué)工作,在工作中提升教師的專業(yè)素質(zhì)。
例如關(guān)于作業(yè),要求批改認真、規(guī)范,字跡清晰、工整,要有教師的批閱符號,要有學(xué)生訂
正的痕跡。例如關(guān)于考試,檢測一次,試卷要有教師的批閱符號,有得分,有學(xué)生訂正的痕跡。試卷評講完畢后,教師要將其收上來保留備查。
定期進行教學(xué)常規(guī)檢查,檢查教案、作業(yè)和考試情況,并將考核結(jié)果與教師的工資獎金掛鉤。
對于成績優(yōu)秀的教師給予表揚和獎勵,對于靠后的教師,要及時開展談心活動,幫助分析原
因,及時找出存在的問題,發(fā)出必要的告誡和整改建議,幫助他們改進教學(xué)方式,提高教學(xué)
質(zhì)量。
成“科科有課題、人人都參與”研究格局;學(xué)校鼓勵教師結(jié)合課程改革、教學(xué)實踐撰寫教學(xué)
他們在時間、經(jīng)費上的支持。通過評比和競賽活動,使更多的教師成長起來,提升自己的綜
合素質(zhì),提升學(xué)校教師的整體形象。
最佳狀態(tài),多謀事少謀人,教師之間坦誠相待,互相尊敬、互相幫助、共同進步。在工作上
多幫助多支持,提高普通教師的業(yè)務(wù)能力;在生活上多關(guān)心,解決他們的實際困難。學(xué)???/p>
以通過工會了解教師情況,征求教師意見,支持工會開展各種有益于教職工身心健康的活動,做好關(guān)愛教師工作。
總之,作為教育系統(tǒng)的每一位同志都應(yīng)認真學(xué)習(xí)十八大報告,深入貫徹十八大精神,努
能為無產(chǎn)階級培養(yǎng)合格的人才,培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的,有社會主義覺悟的有文化的勞
動者,關(guān)鍵在教師?!庇纱丝梢?,建設(shè)一支高水平的教師隊伍是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。
通過對該《意見》的學(xué)習(xí),本人感觸頗深,下面來談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)心得。
一、《意見》強調(diào)加強職業(yè)道德建設(shè),樹立良好教風(fēng)的必要性?!兑庖姟分赋觯骸耙訌娊?/p>
師隊伍常規(guī)管理,加強教師師德師風(fēng)建設(shè)??”教風(fēng)核心是教師的職業(yè)道德。教師的職業(yè)道
德表現(xiàn)在職業(yè)意識、職業(yè)情感和職業(yè)行為幾個方面。因此,加強教風(fēng)建設(shè),首先要加強職業(yè)
心得體會】
“加強教師隊伍建設(shè),提高師德水平和業(yè)務(wù)能力”心得體會 黨的十八大報告提出:“加強教師隊伍建設(shè),提高師德水平和業(yè)務(wù)能力,增強教師教書育人的榮譽感和責(zé)任感?!笔舜髨蟾娴倪@一重要論述,既延續(xù)了長期以來黨和國家對廣大教師的期許和希望,也是在辦好人民滿意的教育、服務(wù)全面建成小康社會總體目標的基礎(chǔ)上,對教師隊伍建設(shè)提出的新要求。深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神,準確理解教育發(fā)展新形勢,切實提高師德水平和業(yè)務(wù)能力,增強教書育人榮譽感和責(zé)任感,是當(dāng)前教師隊伍建設(shè)的首要任務(wù)。
1、建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍,必須更加注重師德建設(shè)。教師學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實十八大精神,并貫穿到自己的工作中去,積極教書育人,不斷增強使命感,加強自身道德修養(yǎng),切實在實際工作中把立德樹人作為工作的出發(fā)點和根本任務(wù),愛護學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,注重學(xué)生思想品德教育,注重學(xué)生全面發(fā)展,成為學(xué)生愛戴、社會尊敬的好教師。
2、建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍,必須更加注重提高教師實施素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量的業(yè)務(wù)水平。十八大提出,要全面實施素質(zhì)教育,深化教育領(lǐng)域綜合改革,著力提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實踐能力。這對教師隊伍的素質(zhì)要求更高、更全面,教師必須努力學(xué)習(xí),不僅學(xué)習(xí)學(xué)科專業(yè)新知識,還要學(xué)習(xí)教育教學(xué)新方法,掌握教育教學(xué)新技術(shù)。善于提高課堂教學(xué)效率,引導(dǎo)學(xué)生輕負高效學(xué)習(xí);善于融會貫通,幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)能力和實踐能力。教師勇于改革、勇于探索、善于創(chuàng)新。十八大報告強調(diào)要堅持改革創(chuàng)新。認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神,自覺用十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。具體到實際工作中,要著力推進教育改革創(chuàng)新,積極探索職業(yè)教育辦學(xué)模式改革,著力提高教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。
足本職,埋頭苦干,拼搏爭先,不斷深入學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會十八大報告的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)。
如果教師滿足于以前掌握的知識,那遲早要落伍、要被時代淘汰。教師要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,隨時更新自己的知識素養(yǎng)和教育觀念,兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作。積極學(xué)習(xí)教育整體改革的各項方針政策,掌控教育教學(xué)改革的動態(tài),增強教師進步本身素質(zhì)的危機感。只有這樣才能建立“國家至上”、“教育至上”、“學(xué)校至上”、“學(xué)生至上”的觀點,增強教師奉獻教育事業(yè)的自覺性,在自己的工作崗位上才能創(chuàng)造出好的業(yè)績。
貫徹十八大精神,必須從自身做起,從本職工作做起,只有無愧于職責(zé),無愧于使命,無愧于黨和人民。嚴格要求自己,用自己的一言一行一舉一動去自覺體會十八大的精神實質(zhì)。要明確自己的職責(zé),充分體現(xiàn)責(zé)任感,自覺履行自己的職責(zé)。要當(dāng)好教師,最根本的是要把教書育人作為自己的天職,做到在教書中全面提升自己的素質(zhì),在育人中不斷凈化自己的靈魂。既然選擇了當(dāng)教師,就要勤奮地耕耘在教育教學(xué)第一線,選擇無私、選擇清貧,應(yīng)在教師這個平凡的崗位上爭創(chuàng)佳績。
教師隊伍淬煉心得體會篇六
作為一名教師,我深感到“隊伍團結(jié)”的重要性,在學(xué)校工作的多年里,我不斷地與同事交流經(jīng)驗,借鑒他人優(yōu)點,不斷地提高自己,團結(jié)一心地與同事們?yōu)閷W(xué)生服務(wù),共同爭取學(xué)校的榮譽與發(fā)展。在此,我想談?wù)勎覍Α瓣犖閳F結(jié)”的一些體會和心得。
第一段:重視團隊合作,借鑒他人優(yōu)點
團隊合作,在學(xué)校工作中是至關(guān)重要的。每個人都有自己的強項和弱項,只有通過與同事合作,才能互相借鑒,互相提高。我認為,教師要具備的重要素質(zhì)是善于借鑒他人的優(yōu)點。在教學(xué)中,我們經(jīng)常會遇到各式各樣的問題,有時候我們需要自己去摸索解決,但更多的時候,我們可以與同事交流,借鑒他們的方法,這樣不僅可以避免自己重蹈覆轍,還可以節(jié)省時間和精力,更能提高教學(xué)效率。
第二段:強調(diào)工作效率,提高團隊協(xié)作力
工作效率是團隊協(xié)作的重要因素之一。我們的工作需要不斷地提高效率,同時也需要從團隊協(xié)作的角度出發(fā)。首先,我們需要明確自己的工作任務(wù),定下合理的計劃,然后與同事共同完成這些任務(wù)。在這個過程中,我們需要分工合作,互相協(xié)調(diào),不能把工作的重心放在個人身上,只有更好地發(fā)揮團隊作用,才能創(chuàng)造出更豐碩的成果,為學(xué)生帶來更好的教育體驗。
第三段:強化溝通交流,提高團隊凝聚力
溝通交流是團隊凝聚力的重要體現(xiàn)。在教師團隊中,我們會遇到各種問題和挑戰(zhàn),如果只顧自己工作,不與同事互動,最終可能會導(dǎo)致團隊的疏離和不和諧。好的溝通交流可以拉近團隊之間的距離,促進團隊間的情感交流,也可以加強團隊內(nèi)部的協(xié)作和配合力。一定要注意謙虛和包容,在團隊交流中,多聽別人的意見,針對問題問題積極探討和解決。
第四段:優(yōu)先考慮團隊整體利益,增強團隊榮譽感
教師團隊整體利益比個人利益更重要。在團隊合作過程中,我們需要站在團隊整體的角度去考慮問題,而不是僅僅考慮自己的得失。只有這樣,我們才能真正地強化團隊榮譽感,團結(jié)一心地為學(xué)校的發(fā)展和榮譽而努力奮斗。只有當(dāng)我們不斷地在工作中向團隊付出、強化團隊意識和責(zé)任感,我們才能共同取得更好的工作成果,為學(xué)校建功立業(yè)。
第五段:總結(jié)
在教師的工作中,團隊合作和溝通協(xié)作都非常重要。我們在團隊中需要建立一種合作、信任、理解和互惠的關(guān)系,共同提高工作效率和學(xué)校的聲譽。通過不斷地與同事借鑒、交流,利用自己的優(yōu)點發(fā)揮團隊作用,我們才能為學(xué)校帶來更好的服務(wù),有效地引導(dǎo)學(xué)生健康成長。 同時,我們也需要強化對整體利益的認識,為團隊榮譽感做出貢獻,實現(xiàn)團隊和個人的共同發(fā)展。
教師隊伍淬煉心得體會篇七
黨的十九大報告舉旗幟、指方向、明方略、繪藍圖,總結(jié)了黨的十八大以來黨和國家事業(yè)的歷史性變革,系統(tǒng)闡述了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,對決勝全面建成小康社會、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程做出了全面部署,是我們黨進入新時代、踏上新征程、書寫新篇章的政治宣言和行動綱領(lǐng)。
十九大報告明確提出:“建設(shè)教育強國是中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程,必須把教育事業(yè)放在優(yōu)先位置,深化教育改革,加快教育現(xiàn)代化,辦好人民滿意的教育?!边@一重要論斷,是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容,為新時代教育發(fā)展確定了目標、指明了方向、確立了戰(zhàn)略、謀定了方略。
建設(shè)教育強國是中華民族偉大復(fù)興夢想的重要組成部分,也是實現(xiàn)這一夢想的重要支撐。要建設(shè)教育強國,必須把教育事業(yè)放在優(yōu)先位置,深化教育領(lǐng)域各項改革,破除體制機制障礙,推進教育現(xiàn)代化;必須堅持把人民利益擺在至高無上位置,讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民;必須牢牢把握社會主要矛盾的變化,發(fā)展公平、優(yōu)質(zhì)、多樣的教育,滿足人民群眾對更好教育的期盼。
十八大以來,我國教育改革發(fā)展取得了顯著成就,免費義務(wù)教育全面普及,學(xué)前教育、高中教育和高等教育均提前達到或超過預(yù)期目標,職業(yè)教育、特殊教育加快發(fā)展,教師隊伍建設(shè)也取得了顯著成效。
同時,隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,人民群眾的教育需求發(fā)生了深刻變化,從有學(xué)上到上好學(xué),從普及到多樣化、個性化,教育發(fā)展不平衡不充分的矛盾日益凸顯。這些不平衡不充分,有區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間、校際之間發(fā)展的不平衡,有結(jié)構(gòu)性的,如硬件建設(shè)和軟件投入、不同教育層次、不同學(xué)科等方面的不平衡,還有德智體美勞發(fā)展的不均衡。
這一系列的矛盾和問題,制約著教育質(zhì)量的全面提高、教育公平的全面實現(xiàn)、教育現(xiàn)代化的全面推進、人民滿意度的全面提升,影響教育強國建設(shè)。對照十九大提出的新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略,教育改革發(fā)展要相應(yīng)把握好這十四個方面:
一是堅持黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)?!包h政軍民學(xué),黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”,必須牢牢把握正確的政治方向。
二是堅持教育以人民為中心。要立足于促進學(xué)生全面發(fā)展和健康成長、教師專業(yè)發(fā)展和幸福感提升、人民群眾獲得感提升辦教育。
三是堅持全面深化教育改革。抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),破解發(fā)展瓶頸,把管理體制改革與機制創(chuàng)新作為突破口,增強教育生機活力。
四是奉行創(chuàng)新協(xié)調(diào)綠色開放共享新理念。鼓勵創(chuàng)新,普職融合,均衡發(fā)展,擴大交流,讓師生感受到獲得感。
五是構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校制度。堅持人民當(dāng)家作主,科學(xué)管理,民主管理,自主辦學(xué),社會參與。
六是堅持依法治教、依法治校、依法辦學(xué)、依法執(zhí)教。提升教師法治意識和法治思維,加強對學(xué)生法治教育。
七是把社會主義核心價值體系融入學(xué)校教育全過程。從小就讓社會主義核心價值觀的種子在學(xué)生心中生根發(fā)芽,成為自覺行動。
八是堅持在發(fā)展中保障民生。在發(fā)展中補齊短板,促進社會公平正義。九是堅持環(huán)境教育。加強可持續(xù)發(fā)展教育,讓學(xué)生懂得綠水青山就是金山銀山道理并落實到行動上。
九是保障師生安全。師生的安全保障和安全教育,一個都不能少,一個都不能放松。
十是加強國防教育。促進軍民團結(jié),開展擁軍活動,廣泛組織軍訓(xùn),磨煉學(xué)生意志。
十一是加強對港澳教育引領(lǐng),促進與臺灣教育交流,讓“一個中國”深入人心。
十二是加強國際理解教育。改進學(xué)校外語教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生國際意識,鼓勵增加人員往來,助力構(gòu)建人類命運共同體。
十三是加強學(xué)校黨的建設(shè)。落實全面從嚴治黨要求,把政治建設(shè)擺在突出位置。
教師是發(fā)展教育的第一資源,是提供優(yōu)質(zhì)教育、促進教育公平、推進教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國的關(guān)鍵。
具體到教師隊伍建設(shè),要以落實十九大“加強師德師風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍,倡導(dǎo)全社會尊師重教”要求為根本指引,研制出臺并推進落實《全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》,堅持黨對教師隊伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),確保方向,強化保障,突出師德,深化改革,分類施策,培養(yǎng)造就大國良師。
一是加強師德師風(fēng)建設(shè)健全師德建設(shè)長效機制,開展師德師風(fēng)建設(shè)工程,推行師德考核負面清單制度,廣泛開展向黃大年學(xué)習(xí)的活動,營造崇德向善、見賢思齊、德行天下的濃厚氛圍。
二是培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍研究啟動教師教育振興行動計劃,辦好學(xué)校。發(fā)揮教學(xué)名師示范帶動作用,引領(lǐng)青年教師快速成長。
三是完善準入和退出制度、教師聘用制度。深化職稱制度改革、考核評價制度改革。推行中小學(xué)校長職級制改革。切實落實鄉(xiāng)村教師支持計劃,鼓勵地方政府和相自身學(xué)校培養(yǎng)“一專多能”的本土化鄉(xiāng)村教師;擴大“特崗計劃”招聘規(guī)模,提高補助標準。推進交流輪崗,深化“縣管校聘”改革。著力實施鄉(xiāng)村教師生活補助政策,提高補助標準。加大周轉(zhuǎn)房建設(shè)力度,關(guān)愛鄉(xiāng)村青年教師,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
四是倡導(dǎo)全社會尊師重教擺上重要位置、改善生活待遇、關(guān)注教師身心健康。維護教師職業(yè)尊嚴和合法權(quán)益。厚植尊師文化,構(gòu)建新時代尊師文化體系。加強尊師教育,贏得家長和社會各界理解支持,營造尊師社會氛圍。
教師隊伍淬煉心得體會篇八
我校由學(xué)區(qū)組織召開教職工紀律作風(fēng)整頓,通過學(xué)習(xí)了教職工的工作紀律作風(fēng)整頓,我收獲頗多。
一、這次整頓很重要,我們的教育存在很多問題,很多漏洞,比如部分教師不上崗,部分上崗教師不敬業(yè),部分敬業(yè)教師抱怨,部分教師消極怠工等,如果不開展思想紀律作風(fēng)整頓,那么以上這些吃國家薪奉的教師不上崗、不敬業(yè)、消極怠工勢必在教育隊伍中造成很大的負面影響,勢必影響到工作在一線的教師的士氣,勢必影響到我們地方教育的聲譽,勢必影響到我們教師在群眾和學(xué)生中的形象。所以開展思想紀律作風(fēng)整頓有必要性。他的必要性體現(xiàn)在能挽救我們的教育事業(yè),能扭轉(zhuǎn)我們教師的思想認識。
二、我在思想上存在的問題是:對黨的教育事業(yè)的重要性認識不夠,對教育事業(yè)的美好前景也有些迷茫,是教育事業(yè)養(yǎng)活了教師,還是教師養(yǎng)活了教育,在日新月異的商品經(jīng)濟大潮沖擊中,思想不免有些活躍,看著別人能夠很風(fēng)光、很體面的時候,總是自嘆不如,與同學(xué)聚會時總感到囊中羞澀,不能很好的處理事業(yè)和家庭的關(guān)系,不能夠大刀闊斧的干工作,總認為自自己沒出息,這樣的認識會影響到到自己的工作,思想不端正,就不能很好的干工作,不能放開心干工作,不能放寬心的干工作。所以必須擺正思想,端正態(tài)度,認識到教師的地位和作用,認識到教師是人類靈魂的工程師、是園丁、是播種機、是宣傳車、是至高無上的授藝者。是人類文明的傳送帶。沒有了他社會文明不能得到傳播,我們不能只在乎待遇和薪金,盡管有部分人在某些行業(yè)暴發(fā),但是我們應(yīng)當(dāng)正確的看待這些問題,不能盲目的攀比,正確的把握這個尺度。
三、在執(zhí)行紀律上我個人認為沒有什么問題,我嚴格要求自己的考勤,沒有特殊事情一般不請假,不早退,不曠勤,堅持在崗。星期天也堅持在校管理學(xué)生,認真?zhèn)湔n、上課,爭取超額完成學(xué)區(qū)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),不辜負領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。
四、在工作作風(fēng)上和自身形象上存在的問題是有時候中午喝點酒,雖說沒有影響到上課,但是畢竟會給師生造成一種不好的影響,所謂學(xué)高為師、德高為范,為人師表當(dāng)以表率,是樣板、是榜樣、是模范,倘若自己的作風(fēng)和形象有所折扣,那么勢必影響到我們的威信,在管理學(xué)生工作中就會受到阻礙。不能服眾,所謂己不正何以正人。
五、通過本次思想作風(fēng)整頓,我今后更理解和尊重我從事的教育事業(yè),樹立社會主義榮辱觀,忠誠于人民的教育事業(yè)。吃苦在前,享受在后,在工作中起帶頭作用,時刻不忘作為黨員的義務(wù)和責(zé)任,在工作中絕對服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不存在拈輕怕重的現(xiàn)象,在精神狀態(tài)及工作責(zé)任心方面永遠保持旺盛的進取心和上進心。服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、忠于職守、遵守法紀,為人師表,在政治上與黨保持高度一致。遵守職業(yè)道德,認真履行教師義務(wù),圓滿完成任務(wù)分擔(dān)的各項工作任務(wù)。拿出十二分熱情和熱情對對待自己的事業(yè),給黨和政府、學(xué)生和當(dāng)?shù)厝罕娊灰环轁M意的答卷。
教師隊伍淬煉心得體會篇九
團隊精神和團結(jié)戰(zhàn)斗力在團隊和整個組織的效率和效果方面扮演著至關(guān)重要的角色。習(xí)得團隊精神可以促進個人的實際能力和信心,這是班級或工作場所中成功的關(guān)鍵要素之一。教師是班級中起著重要作用的一員,他們應(yīng)該了解并掌握團隊協(xié)作的重要性以及如何靈活應(yīng)對。
第二段:團隊合作的意義
團隊合作的意義在于在一個不斷變化的工作場所中,教師們堅持團隊合作的態(tài)度,以密切協(xié)作和互相支持為基礎(chǔ),可以實現(xiàn)工作的高效率和出色成果。這不僅提高了團隊的工作效率,而且也大大提高了班級或整個學(xué)校的工作效率。在這個平臺上,每個人的貢獻都會被看到,并在每次團隊會議中被討論。
第三段:團隊合作的技巧
作為一名教師,要想成功地發(fā)揮團隊精神,需要掌握一些技巧。首先,教師們應(yīng)該聽取同事的想法,評估他們的優(yōu)點和缺點,并在一起商討學(xué)科的問題和教學(xué)策略。其次,進行明確的分配任務(wù)和責(zé)任,確保每個人都明確自己的角色和職責(zé)。最后,要持續(xù)地發(fā)揮全員的作用,使每個人都參與到整個過程中,其結(jié)果更加客觀并且是可持續(xù),得以復(fù)制。
第四段:個人角色的重要性
團隊中最重要的個人角色之一是作為一個積極參與的團隊成員。積極參與包括發(fā)揮個人優(yōu)點和特長,以及主動聆聽同事的建議。同樣重要的是,教師應(yīng)該尊重同事的專業(yè)知識,并表現(xiàn)出謙卑和體貼。所有教師都應(yīng)積極建立和發(fā)展團隊之間的信任和尊重。
第五段:結(jié)論
在團隊中,教師們應(yīng)準確識別團隊目標,并將注意力集中在實現(xiàn)這些目標上。這需要提供適當(dāng)?shù)闹С植⒋_保整個團隊高效有序地工作并發(fā)揮出優(yōu)勢。每當(dāng)為團隊賦能和感受到團隊成員的成功之后,賦予自己的能力和信心,正是團隊合作成功的最好體現(xiàn)。
教師隊伍淬煉心得體會篇十
作為一名教師,建設(shè)教師隊伍是我們永遠的主題。雖然教師隊伍建設(shè)不是三言兩語可以說清楚的,但我在教育教學(xué)工作中,通過親身經(jīng)歷,得出了一些心得體會,總結(jié)如下。
一、堅持自我提升
一個優(yōu)秀的教師必須要堅持自我提升,只有這樣,才能達到自我蛻變的效果。在現(xiàn)代化的教學(xué)環(huán)境中,教師除了應(yīng)對學(xué)生、教育教學(xué)等領(lǐng)域的問題,更需要具備復(fù)雜的技術(shù)能力和綜合素質(zhì)之外,還需要實現(xiàn)學(xué)科知識、專業(yè)知識和社會經(jīng)驗的交融。因此,我們應(yīng)該在平時多積累經(jīng)驗,注重自我成長,不斷地追求新的教育教學(xué)理念和新的課程知識,這樣,我們才能引領(lǐng)不斷發(fā)展的教育事業(yè)。
二、發(fā)揚集體主義精神
教師隊伍的建設(shè)除了個人的自我提升,更重要的是發(fā)揚集體主義精神。我們應(yīng)該認識到:教師工作者的成功并不是單靠一個人完全靠自我實現(xiàn)的,無法遠離集體而獨善其身。團結(jié)、合作、勇于拼搏、追求完美——這是教師隊伍中應(yīng)該具有的集體主義精神。在日常工作中,各位教育者不僅要加強人際關(guān)系,增強信任感和團隊意識,而且還要敢于承擔(dān)責(zé)任,義不容辭地把工作做到最好。
三、注重教師教育
思路不清晰,方法不對路,常常會導(dǎo)致教育教學(xué)活動的效果不佳。這就需要我們注重教師的教育。通過參加一些教育教學(xué)研討會、參考一些行家等專業(yè)書籍,加強對教育教學(xué)的理解和掌握,并將所學(xué)的知識有效地應(yīng)用于教學(xué)實踐中。同時,在這些學(xué)習(xí)研討中,可以與同事們討論,交流專業(yè)心得,開拓視野,共同進步。
四、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展
教師隊伍的建設(shè),關(guān)鍵在于我們是否能夠有效地關(guān)注到學(xué)生的發(fā)展。教育工作者最為重要的就是教育學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中順利地完成學(xué)業(yè),并培養(yǎng)他們良好的道德品質(zhì)和豐富的思想內(nèi)涵。為此,我們應(yīng)該更多地關(guān)注學(xué)生的需求,不斷調(diào)整自己的教學(xué)方法和教學(xué)形式。嘗試尋找許多途徑,給學(xué)生一個寬闊、多元化、自由的教育廣場,讓他們更快地成長為獨立思考的個體,做有思想的人,為家鄉(xiāng)、為國家、為人類的進步做出更多的貢獻。
五、塑造班級文化
教師隊伍的建設(shè)不僅僅是單純的上課教學(xué),還需要我們在日常生活中以身作則,對學(xué)生進行上佳的示范。在這方面,班級文化的建設(shè)是非常重要的。通過多樣化的活動,比如文藝晚會、班級會議等,推行班級積極向上的氛圍,拉近師生間的距離,讓學(xué)校成為學(xué)生奮斗成長路上的動力之源,學(xué)生迸發(fā)出龐大的生命力、成就感和價值意義,他們永遠會銘記在心中。
總之,教育教學(xué)事業(yè)是一個需要我們長久堅持的事業(yè)。通過以上幾點,我們相信我們的教師隊伍能夠不斷發(fā)展,起到引領(lǐng)全民族教育事業(yè)的重要作用。