隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議書篇一

承包方： __________(簡稱乙方)

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，就地稅局老辦公樓裝修木工勞務(wù)承包達(dá)成如下合同。

一、 工程名稱和地址：_____辦公樓裝修木工勞務(wù)承包。_____地稅局老辦公樓。

二、 工程承包范圍：辦公樓：

1. 平頂鋁扣板吊頂300-300衛(wèi)生間;600-600辦公室。

2. 輕鋼龍骨石膏板一級吊頂中部帶造型，按展開面積計算。

3. 輕鋼龍骨石膏板平頂。

4. 鋁塑板平頂中間拉v型縫：12-20之間，底層輕鋼龍骨封九歷板。

5. 鋁塑板包柱子，按面積計算。

6. 細(xì)木工板包梁，有做單邊，貼石膏板。

7. 邊口底層細(xì)木工板，層面包不銹鋼30mm，200之間。

8. 背影、造型，中部有雙層石膏板皮革硬包造型。

9. 有灰色穿孔鋁板干掛后附隔聲薄膜。

10. 不銹鋼包梁。

三、 承包方式、工程造價及付款方式：包工不包料。

1. 平頂鋁扣板吊頂300-300衛(wèi)生間;600-600辦公室，單價_____元/m2。

2. 輕鋼龍骨石膏板一級吊頂中部帶造型，按展開面積計算，單價_____元/m2。

3. 輕鋼龍骨石膏板平頂，單價_____元/m2。

4. 鋁塑板平頂中間拉v型縫：12-20之間，底層輕鋼龍骨封九歷板，單價_____元/m2。

5. 鋁塑板包柱子，按面積計算，單價_____元/m2。

6. 細(xì)木工板包梁，有做單邊，貼石膏板，單價_____元/m2。

7. 邊口底層細(xì)木工板，層面包不銹鋼30mm，200之間，單價_____元/m2。

8. 背影、造型，中部有雙層石膏板皮革硬包造型，單價_____元/m2。

9. 有灰色穿孔鋁板干掛后附隔聲薄膜，單價_____元/m2。

10.不銹鋼包梁，單價_____元/m2。

11.以上單價中均包括刷一遍防火油漆

12.平時按已完工作量的____%付款，工程完工驗收合格后再付總價款的25%，留5%質(zhì)保金竣工驗收后滿一年付清。

四、工期及質(zhì)量：開工____年_____月_____日——竣工____年_____月_____日(有效工期)。質(zhì)量要求：按照國家有關(guān)規(guī)范施工，飾面材料表面應(yīng)潔凈，色澤一致，不得有翹曲，裂縫及缺損。壓條應(yīng)平直、寬窄一致，接縫嚴(yán)密，無泛堿。施工完工后由甲方質(zhì)量驗收。

五、 雙方責(zé)任：

1、 甲方為乙方提供施工龍門吊，施工電源、水源。鏟除后施工垃圾由乙方自行運走。

2、 乙方隱蔽工程應(yīng)通知甲方驗收簽認(rèn)，否則視為不合格。乙方在施工過程中服從甲方管理。

3、 合同簽定后乙方向甲方交納合同履約金及質(zhì)量保證金__元，待工程完工驗收合格后返還。

4、乙方負(fù)責(zé)人如果每天不能按時到施工現(xiàn)場每次罰款500元，要嚴(yán)格執(zhí)行甲方《項目安全管理辦法》。《項目安全管理辦法》為本合同有效附件。乙方施工人員安全由乙方完全負(fù)責(zé)。

5、 本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份， 未盡事宜雙方協(xié)商解決。

發(fā)包方：_____ 承包方：_____

____年_____月_____日

正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議書篇二

甲方:

名稱：____________ 性質(zhì)：___________

乙方:

姓名：____________ 性別：___________

年齡：___________ 籍貫：___________

用工形式：________________________

鑒證編號：________________________

編號：___________

甲方________________因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，至____年____月____日止。

二、基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;

2.保護乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;

4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

乙方：

1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項待遇另行商定;

2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。

三、雙方應(yīng)明確的具體事項：

1.工資待遇：

2.勞動保險及福利待遇：

3.根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：

4.其他：

四、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

甲方(簽字)：________ 乙方(簽字)：________

____年____月____日

正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議書篇三

甲方：__________

乙方：__________

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)調(diào)一致的原則，簽訂如下勞務(wù)協(xié)議。

一、工程名稱：__________

二、工程地點：__________

三、乙方的工種及人數(shù)：__________

乙方帶隊負(fù)責(zé)人姓名：__________

四、開竣工日期：從____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

五、乙方勞務(wù)承包工作內(nèi)容：

甲方將委托給乙方施工;乙方包耗材，包卸材料、上樓、場內(nèi)轉(zhuǎn)運及垃圾清運，自帶工具及消耗品，如切割片、電纜線、鉆頭等工具耗材，(按附表單價相應(yīng)計算造價、含管理費)以此作乙方結(jié)算工資款。甲方提供的材料，乙方損耗控制在2℅以內(nèi)，超出損耗部分由乙方負(fù)責(zé)賠償。

六、工期、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全要求

1、工期

2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);工程質(zhì)量一次交驗合格率100%;顧客滿意率85%

3、職業(yè)健康安全; 實施jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)檢查合格率100%，優(yōu)良率40%以上;

4、環(huán)境(現(xiàn)場文明);現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生符合jgj146-20--標(biāo)準(zhǔn);

七、勞動報酬及付款方式

1、根據(jù)乙方承擔(dān)分部分項工程或建筑面積，參照預(yù)算定額單價和勞動力市場工資價位，實行計件工資包干。工資包干中，包括人工工資、管理費、自帶工具費、病傷輔助工資、差旅、伙食、住宿以及節(jié)假日加班、雙搶等。乙方人員的工資由乙方定期造工資表發(fā)放到人，并交一份給甲方。

2、具體分部分項工程或建筑面積單價：

3、以上單價為稅后價格。乙方工人進場，建設(shè)單位付款之前甲方按50元/天·人預(yù)支生活費給乙方;進度款按建設(shè)單位付款時間為準(zhǔn)，建設(shè)單位支付進度款時，甲方按乙方完成工程量乘以單價，支付至70%給乙方，在第一次支付進度款時扣除預(yù)支生活費;工程竣工驗收后，甲方按97%支付給乙方;第二年質(zhì)保金為3%。

4、計件包干工資與乙方承包工作內(nèi)容的進度、質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境(現(xiàn)場文明)掛鉤。凡不能滿足要求的，分別按以上四項指標(biāo)扣減計件包干工資10%。

八、甲乙雙方職責(zé)

(一)甲方：

1、甲方應(yīng)對乙方人員進行施工技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全要求交底，進行環(huán)境(現(xiàn)場文明)、企業(yè)規(guī)章制度和紀(jì)律、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)。

2、甲方應(yīng)驗明乙方人員的身份證、計生證、以及特種作業(yè)人員操作證及職業(yè)資格等證書。

3、甲方提供乙方的安全帽、安全帶、臨時水電、活動腳手架、提供10套活動架。

4、乙方違反合同條款，甲方有權(quán)解除合同，將乙方清退。

(二)、乙方：

1、乙方人員必須身體健康，年齡在18—45歲內(nèi)的公民(一般為男性);特種作業(yè)人員必須持有效的《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》上崗。

2、乙方人員必須遵紀(jì)守法，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排。

3、乙方違法亂紀(jì)，違反安全操作規(guī)程，造成傷亡事故，其責(zé)任由乙方自負(fù)。

4、乙方違反施工操作規(guī)范，造成返工，浪費材料，要全額承擔(dān)材料損失費及人工費。

5、乙方進場時，要提供勞務(wù)人員花名冊一式三份，花名冊內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、工種、工作年限、身份證號碼、家庭詳細(xì)住址等。

6、活動腳手架由乙方自行搭設(shè)。

九、進度獎罰條款：

乙方必須根據(jù)項目部所制定開、竣工日期，進度計劃，按時完成，乙方根據(jù)所承包的工程量和進度計劃要求配備相應(yīng)的勞動力，如因乙方自身原因造成進度滯后，則按乙方施工人員每天每人扣除25元。每周按進度計劃按時完成獎50元，每月按進度計劃按時完成獎100元，每月提前三天以上完成獎200元;如不能按期完工，甲方有權(quán)拒付工程款并清退出場。

十、獎罰執(zhí)行：

對乙方的罰款由項目相關(guān)人員開具罰款單，并從甲方每月向乙方支付的工資中予以扣除。獎金則由甲方從項目獎勵基金中發(fā)給乙方。

十一、工作結(jié)算：

乙方每完成一單位工程后按實際的工程量結(jié)合本協(xié)議單價表進行結(jié)算，未注明單價的項目按公司內(nèi)部定額單價或甲、乙雙方協(xié)商，不計管理費，簽證計時工按技術(shù)工種100元/工日。

十二、其他說明補充事項

1、乙方被理解為本合同各項工作內(nèi)容及合同隱含工作內(nèi)容及風(fēng)險均已包括雙方確認(rèn)的合同之中。

2、工程竣工驗收后，甲方補助4000元給乙方做材料上樓及垃圾清運費。

3、20--元之內(nèi)的工傷事故由乙方自行承擔(dān)，超過20--元的工傷事故由甲方協(xié)助乙方找保險公司賠償。

十、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

十一、本合同一式三份：甲方二份，乙方一份。本合同自雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：___________

乙方(蓋章)：___________

日 期：____年_____月_____日

正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議書篇四

名稱：姓名：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號碼：

戶籍地址：

經(jīng)濟類型：

通訊地址：通訊地址：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從年月日起至年月日止。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作內(nèi)容：。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點：。

(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或為周期的綜合計算工時工作制。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

1、計時工資：元/月;

(二)乙方試用期工資為元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。

(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。

八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方需要約定的其他事項

甲方約定事項：

(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進行處罰，嚴(yán)重者進行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償。

(2)當(dāng)乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。

(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：

(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(四)勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;

(八)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議書篇五

甲方：_________

地址：_________

電話：_________

電傳：_________

傳真：_________

乙方：_________

地址：_________

電話：_________

電傳：_________

傳真：_________

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

第一條 總則

1.應(yīng)乙方聘請，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為_________個月。

3.勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。

4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負(fù)擔(dān)。

6.乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條 工資和其他待遇

1.勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。

2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。

3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

第三條 工作時間、休假及加班待遇

1.勞務(wù)人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬。

2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。

3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假。

第四條 勞保福利待遇

1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。

3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療

4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費用及傷遣費。

5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

第五條 雙方責(zé)任

1.甲方責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時間由乙方面試考核;

(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;

(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);

(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

2.乙方責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付;

(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費用;

(3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費;

(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在香港期間的管理;

(5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當(dāng)時的規(guī)定支付;

(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

第六條 勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換

1.勞務(wù)人員的責(zé)任

(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;

(3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

(5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;

(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。

3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費及所發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負(fù)

第七條 合同的生效、終止和延長

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效，有

2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：

(1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費用。

第八條 仲裁

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

年月日：

正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議書篇六

甲方(單位名稱)

乙方(勞動者) 身份證號碼：

地址：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個月，至 年 月 日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。

第二條 工作地點和工作內(nèi)容

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作 8 小時(不超過8小時)，每周工作 40 小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排 .

第四條 勞動報酬

(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資。基本(固定)工資為 元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：

(三)甲方每月 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第五條 社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第六條 勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。

(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。

第七條 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三) 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前 天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。

第九條 勞動爭議的處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十條 雙方約定其他事項

第十一條 其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議書篇七

編號：__________________

甲方(用人單位)名稱：___________

地址：___________________________

性質(zhì)：___________________________

法定代表人(委托代理人)：_______

乙方(勞動者)姓名：_____________

性別：___________________________

出生年月：_______________________

家庭住址：_______________________

居民身份證號碼：_________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自_________年_________月_________日至工作(任務(wù))完成時即行終止。

其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。

二、工作內(nèi)容

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時間和休息休假

第四條乙方實行_________工時制。

(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動保護和勞動條件

第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動報酬

第十一條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。

第十二條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_________種工資形式：

(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________;其標(biāo)準(zhǔn)分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(二)計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價約定為_________元。

(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確。

第十三條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十四條甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

第十五條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。

第十六條甲方安排乙方每日22時到次日6時期間工作的，每個工作日夜班補貼為_________元。

第十七條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

第十八條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

第十九條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第二十一條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：

1._________

2._________

3._________

七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十三條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十五條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議書篇八

甲方：

乙方：?

鑒于乙方已達(dá)到退休年齡并愿意為甲方提供勞務(wù)，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定充分協(xié)商一致，達(dá)成本合同全部條款，共同遵守執(zhí)行：

第一條、甲、乙雙方確定本合同的勞務(wù)期限為：自20 年 月 日 起至20 年 月 日止。

第二條、雙方協(xié)商一致，乙方擔(dān)任 職務(wù),工作地點 四川境內(nèi)及出差地點，乙方的工作內(nèi)容以乙方所在的崗位職責(zé)為準(zhǔn)。本合同期限內(nèi)乙方自愿同意：甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點、工作崗位、勞務(wù)費，乙方對甲方的調(diào)整無異議。

第三條、乙方工作的具體職責(zé)由甲方確定、調(diào)整，乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位考核目標(biāo)按時完成甲方工作量并達(dá)到甲方工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條、甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時制度。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制

2、綜合計算工時工作制

3、不定時工作制

第五條、甲方在本勞務(wù)合同簽訂之時已經(jīng)向乙方告知與其任職相關(guān)的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、休息休假等內(nèi)容和制度以及其它乙方要求了解的情況，乙方已經(jīng)完全知悉相關(guān)內(nèi)容。

第六條、甲方向乙方支付的勞務(wù)費按 方式執(zhí)行。

1、暫定每月勞務(wù)費 元(甲方每月向乙方支付勞務(wù)費的具體金額，以甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要制定的績效考核目標(biāo)和管理制度對乙方考核的結(jié)果來確定，乙方對此無任何異議);

2、按甲方制定的勞務(wù)人員管理制度執(zhí)行;

3、其它標(biāo)準(zhǔn) 。

第七條、甲方有權(quán)在以下情況之一出現(xiàn)時，有權(quán)對乙方的勞務(wù)費進行調(diào)整，乙方對此調(diào)整無異議。

1、乙方的工作崗位或職務(wù)發(fā)生變化;

2、乙方未按甲方制定的工作任務(wù)或績效考核目標(biāo)完成的;

3、乙方出現(xiàn)違紀(jì)、違約、違反規(guī)章制度等情況導(dǎo)致甲方受到處罰或扣款或給甲方造成損失;

4、符合法律、法規(guī)、合同約定或甲方規(guī)章制度所規(guī)定的情形。

5、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整;

6、符合法律、法規(guī)、雙方合同約定或甲方規(guī)章制度規(guī)定的其他情。

第八條、甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月15日之前支付乙方上月的勞務(wù)費及其它甲方應(yīng)付款項;乙方收到甲方支付的款項之后三日內(nèi)未提出書面異議，視為甲方已按乙方當(dāng)月提供的勞務(wù)足額支付了勞務(wù)費，乙方對此再無任何異議。

第九條、甲方可以對乙方進行思想道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)按甲方要求參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

第十條、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同;符合解除勞務(wù)合同的情形或違反甲方管理制度，甲、乙雙方可依據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定及本合同約定解除勞務(wù)合同。

第十一條、乙方在向甲方提供勞務(wù)期間，故意損害甲方公司利益或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或乙方過失行為且給甲方公司造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞務(wù)合同，乙方對此無任何異議。

本條規(guī)定嚴(yán)重違反規(guī)章制度是指違反公司以任何形式做出的全部管理制度和工作職責(zé)。

本條第一款中重大損失是指造成300元(包含300元)以上的經(jīng)濟損失標(biāo)準(zhǔn)，公司制度另有規(guī)定的除外。

第十二條、乙方違反甲方各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)、勞務(wù)合同，甲方可對乙方進行相應(yīng)處分，直到解除勞務(wù)合同;若乙方因此對甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

第十三條、乙方須保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)秘密(商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)秘密具體內(nèi)容以甲方公司確定的內(nèi)容為準(zhǔn))，若乙方在任何時間違反保密規(guī)定，乙方同意按甲方確定的損失金額進行賠償并同意按乙方崗位年度勞務(wù)費總額的五倍標(biāo)準(zhǔn)向甲方承擔(dān)違約金;違反保密規(guī)定的行為若發(fā)生在本合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)立即解除合同。

第十四條、乙方工作期間必須持續(xù)符合甲方所在行業(yè)從業(yè)人員所要求達(dá)到的健康狀況、道德品質(zhì)、資質(zhì)條件、工作能力，工作內(nèi)容達(dá)到公司制定的工作標(biāo)準(zhǔn)及要求，若有不符合的情況,甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞務(wù)合同。

第十五條、乙方在簽訂本合同的同時,已閱讀甲方的員工手冊、管理制度、保密制度、紀(jì)律、崗位職責(zé)并承諾遵守相關(guān)規(guī)定,若違反上述文件中的規(guī)定,乙方同意接受甲方給予的相應(yīng)處分、賠償甲方的損失。

第十六條、乙方單方解除勞務(wù)合同,必須依法提前三十天書面通知甲方,乙方未提前三十天通知甲方解除勞務(wù)合同的,甲方可在結(jié)算勞務(wù)

第十七條、乙方月合計曠工三天以上或乙方因病無法工作達(dá)到三天以上，甲方可以無需提前通知直接解除勞務(wù)合同。

第十八條、乙方確認(rèn)向公司提交各種學(xué)歷證件、資質(zhì)證書等全部信息，完全真實合法有效,若有不真實引起的法律責(zé)任由乙方自行負(fù)擔(dān)，甲方有權(quán)立即解除勞務(wù)合同。

第十九條、乙方在向甲方提供勞務(wù)期間，不得直接或間接從事與甲方營業(yè)利益互相沖突或與甲方業(yè)務(wù)相同或類似工作或營業(yè)兼職或其它類似行為，若乙方違反此規(guī)定賠償違約金伍萬元，同時乙方所獲得的收益歸甲方所有，并且甲方有權(quán)立即解除勞務(wù)合同。

第二十條、乙方在履行工作過程中應(yīng)確保履行職務(wù)的廉潔性，不得接受供應(yīng)商、客戶及其它與甲方進行交易的相關(guān)單位或人員的禮金、財物、利益等任何形式的商業(yè)賄賂，否則甲方有權(quán)立即解除勞務(wù)合同，并按非國家工作人員受賂罪等有關(guān)規(guī)定追究其刑事責(zé)任;甲方對于乙方因受賄行為而獲得的財物、禮金、利益有權(quán)予以收繳并處理;乙方若因上述行為致使甲方受到損失(包括財物、信譽、利益等任何損失)，乙方無條件同意按甲方認(rèn)定全部損失進行全額賠償，乙方對此無異議。

第二十一條、乙方履行職務(wù)或與職務(wù)相關(guān)獨自或參與合作開發(fā)、發(fā)明、改良和創(chuàng)新，其知識產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)利與利益均為甲方享有，有關(guān)職務(wù)或與職務(wù)相關(guān)之著作，乙方同意甲方為著作權(quán)人，乙方不得主張任何權(quán)利。

第二十二條、若甲方在本合同期限內(nèi)安排乙方到第三方進行了培訓(xùn)的，乙方違反本合同約定期限或因乙方的原因?qū)е卤竞贤崆敖K止或解除的，則乙方在離職結(jié)算時應(yīng)當(dāng)賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費。

第二十三條、本勞務(wù)合同之前，雙方若已建立勞動關(guān)系的，雙方確認(rèn)本合同簽訂之前雙方因勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利和義務(wù)全部終結(jié)，任何一方均不得以任何理由向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利，雙方的權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。

第二十四條、若甲方安排乙方加班，乙方需持有加班記錄表并在加班當(dāng)月向甲方提出辦理加班費用結(jié)算，否則視為乙方自愿并放棄加班費用;甲方向乙方出具加蓋甲方印章的任何文書，須經(jīng)甲方法定代表人簽字并蓋章方可有效，否則視為無效文書，雙方對此無異議。

第二十五條、無論何種原因?qū)е卤竞贤崆敖獬蚪K止的，乙方在離開甲方之前，均應(yīng)按甲方的離職手續(xù)辦理流程辦理完工作交接手續(xù)、費用結(jié)算手續(xù)、人事證件繳回手續(xù)，同時乙方未經(jīng)甲方書面同意的情況下不得以任何形式(包括但不限于帶走或拷貝或發(fā)送電子信息等)保留其工作期間的任何資料，乙方若有違反，乙方同意按甲方確定的損失金額和要求向甲方支付賠償，乙方對此無異議。

第二十六條、本合同有關(guān)事宜雙方應(yīng)當(dāng)保密，乙方若未經(jīng)甲方允許泄密給其它同事及其它任何單位，乙方應(yīng)按甲方確定損失金額進行賠償;本合同未規(guī)定的，乙方同意按甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)等公司的規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條、雙方協(xié)商確定以下文本作為本合同的附件：

1、甲方全部規(guī)章制度;

2、乙方工作崗位職責(zé);

3、保密合同書。本合同附件與本合同內(nèi)容具有同等法律效力。

第二十八條、乙方在入職手續(xù)及本合同中所填寫的聯(lián)系方式(未寫明收件地址的以乙方身份證地址作為法定收件地址)真實有效，甲方向乙方按其在本合同中填寫的聯(lián)系方式或其身份證地址發(fā)出的通知、函件、法律文書以中國郵政ems形式發(fā)送乙方，經(jīng)過三日視為乙方收到。

第二十九條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方均可向成都仲裁委員會申請仲裁裁決。

第三十條、任何一方違反本合同約定條款，違約方按本合同約定期間勞務(wù)費總額20%的標(biāo)準(zhǔn)向守約方承擔(dān)違約金，本合同另有約定的除外。

第三十一條、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決;本合同條款與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條、本合同壹式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等的法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議書篇九

甲方:

乙方:

甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方為臨時工作人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、 合同期限

自 20xx 年 2 月 18 日至 20xx 年 2 月 18 日

二、工作內(nèi)容和工作地點

甲方錄用乙方在河南省宜陽縣冠宇.水晶城工地 水電預(yù)埋、安裝 (崗位)。

乙方工作內(nèi)容為：冠宇水晶城2#樓所有劃分的 水電預(yù)埋、安裝 工作。

三、工作時間和休息休假

乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時，甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要調(diào)整乙方作息時間。因生產(chǎn)(工作)需要，可安排乙方加班。

四、勞動報酬及支付時間

(一)乙方的工資按月發(fā)放。

1、工資標(biāo)準(zhǔn)按天發(fā)放：/每天。

2、按完成工作量：每平米 19 元。

3、按完成工作量：每噸 元。

(二)、發(fā)薪日期

每月5日前發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付，

(三)、調(diào)薪

乙方同意甲方根據(jù)實際情況及工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等，調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，如果是按工作量完成的崗位，按市場價相應(yīng)浮動。

五、社會保險及福利待遇

甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安合衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

七、服務(wù)期與竟業(yè)限制

(一)甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方另簽訂書面的《培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議》，如果約定的服務(wù)期與勞動合同約定的合同期一致的，以后到期的為準(zhǔn)。

(二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，不管是在勞動合同期內(nèi)，還是在離職后，乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方竟?fàn)幨袌觯瑩p害甲方的利益，甲方可根據(jù)實際需要決定是否與乙方簽訂《竟業(yè)限制合同》，約定竟業(yè)限制范圍，經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額、支付方式，限制的年限及違約責(zé)任等。

八、解除和終止

本勞同合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)照甲方規(guī)定的離職程序、辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后、甲方才與乙主結(jié)算所有的債務(wù)(包括工資 、加班工資、經(jīng)濟補償?shù)?，并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

九、賠償

乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

(一) 甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費。

(二) 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

(三) 甲方違反規(guī)定或本同的約定解除勞動合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。

十、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

十一、其他

(一) 勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系;

(二) 本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決：

(三) 本合同不得涂改;

(四) 本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn);

(五) 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

(六) 本合同于 20xx 年 2 月 18 日生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議書篇十

甲方：姓名：性別：身份證號：

電話：家庭住址：

乙方：姓名：性別：身份證號：

電話：家庭住址：

鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)：

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護義務(wù)的商業(yè)秘密。

第六條按實際工作量技工(每天九個小時)每人每天按九十元記報酬，每月月底截止。下月10號左右發(fā)工資。

第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的，如有病或病故甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第九條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。

第十條附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第十一條乙方在工作期間，嚴(yán)格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

第十二條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度，違規(guī)后果自負(fù)。

第十三條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日

正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議書篇十一

編號：

勞動合同

用人單位名稱寧波大地銅業(yè)有限公司

勞動者姓名

寧波大地銅業(yè)有限公司印制

甲方：寧波大地銅業(yè)有限公司乙方：

身份證號碼：]

住所：浙江省慈溪市新浦鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)住所：

現(xiàn)居住地址：

文化程度：

聯(lián)系電話：

甲方聘用乙方為勞動合同制職工，雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同，并共同遵守履行。

乙方在此特別保證在本合同約定的勞動期限開始之后，同其它單位之間已經(jīng)不存在任何形式的勞動關(guān)系，同時也沒有同其它單位之間存在競業(yè)限制義務(wù)，否則由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，同甲方無涉。

一、合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同，合同期從 20__ 年 3 月 1日起至 20__年 12月 31日止，其中試用期為1個月。

試用期內(nèi)，乙方需滿足員工守冊中規(guī)定的以及以下的錄用條件：

①身體健康，無傳染病、精神病等較大疾病;②沒有違法犯罪前科和記錄; ③提供的身份證、簡介等個人數(shù)據(jù)，必須真實合法有效;④服從甲方的管理和工作安排;⑤遵守甲方的規(guī)章制度。

試用期內(nèi)，若甲方認(rèn)為乙方符合甲方的勞動用工要求，可以提前結(jié)束試用期。

二、工作內(nèi)容和工作地點

㈠工作內(nèi)容：甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在崗位(工種)工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

甲方在合同期內(nèi)因工作需要或乙方不能勝任原工作崗位，可以對乙方的具體工作崗位進行調(diào)整，乙方應(yīng)予服從。

㈡ 工作地點：乙方工作地點為甲方公司所在地。

三、工作時間和休息休假

㈠ 工時制度按標(biāo)準(zhǔn)工時工作制確定。

㈡ 休息、休假按甲方相關(guān)制度執(zhí)行，甲方有權(quán)決定加班。

四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

㈠ 甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。㈡ 甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定。

㈢ 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

五、勞動報酬和其它待遇

㈠ 根據(jù)員工實際情況，勞動報酬采用下列方式支付：

乙方試用期內(nèi)的月工資為元;乙方試用期滿后的基本月工資為元加浮動工資(含加班工資、績效獎金、相關(guān)補貼等，按甲方的相關(guān)制度確定)支付。加班工資以基本月工資為基數(shù)計發(fā)。

㈡ 甲方應(yīng)以法定貨幣形式支付給乙方應(yīng)得的工資報酬，并符合相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定。

六、社會保險和福利

㈠ 甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納各項法定社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳。

㈡若由于乙方原因不能參加社會保險，則乙方應(yīng)向甲方提出申請，由甲方備案。

七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

㈠ 甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項管理制度。 ㈡ 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的《員工守冊》中相關(guān)的規(guī)章制度。

八、教育與培訓(xùn)

㈠ 甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，統(tǒng)籌安排乙方的教育與培訓(xùn)。

㈡ 乙方從事技術(shù)工種(崗位)的，必須按國家規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗。 ㈢除本條第㈠項約定的正常教育與培訓(xùn)外，甲、乙雙方可就乙方脫產(chǎn)或由甲方出資參加的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任。

九、合同解除及違約：

㈠甲、乙雙方可以依法提前一個月以書面形式提出解除勞動合同。合同期內(nèi)，任何一方提前一個月提出解除合同，乙方的工資在離職時進行足額發(fā)放。若乙方因特殊原因未提前一個月提出解除勞動合同，則其工資按公司正常發(fā)工資的日期予以發(fā)放。乙方離職時應(yīng)移交工作中領(lǐng)取的所有工具，并做好各項交接。

㈡因乙方不能勝任崗位的或乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以解除合同。㈢合同期內(nèi)，如遇乙方違反公司崗位職責(zé)或違規(guī)操作給使用單位造成經(jīng)濟損失的，根據(jù)后果和責(zé)任大小由乙方負(fù)責(zé)賠償。

十、違約責(zé)任

㈠由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，應(yīng)根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

㈡ 因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。 ㈢乙方未按規(guī)定提出解除勞動合同的申請，或提出申請后未辦妥離職的相關(guān)交接手續(xù)，均按私自離崗處理并承擔(dān)解除勞動合同的責(zé)任。

十一、 本合同條款與法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

十二、 本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、 本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字或蓋章生效，并由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方簽名(或蓋章)：

代理人簽名(或蓋章)：

合同訂立日期：年月日

正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議書篇十二

“ ”工程項目部(以下簡稱甲方)聘用木工 (以下簡稱乙方)身份證號： ，甲方分配乙方從事“ ”工程支模、拆模工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日或該工程支模、拆模工作結(jié)束止。

二、用工約定：

1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;

1、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責(zé)：

1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按量完成工作;

2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定;

3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違規(guī)作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;

四、工作時間：按甲方工程現(xiàn)場實際需求參加勞務(wù)工作;

五、勞動保護和勞動條件：

甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

六、勞動報酬：

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣的形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)每月 元。

七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;

3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者;

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

九、其它：

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后;進行修補和補充;

4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

正規(guī)勞務(wù)合同協(xié)議書篇十三

合同編號：

甲方：________有限公司

社會統(tǒng)一信用代碼：

法定代表人：

住所地：

乙方：

身份證號碼：

住所地：

聯(lián)系電話：

鑒于：

乙方為已達(dá)法定退休年齡的人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。乙方在簽訂本合同前已經(jīng)進行了全面的體檢，對自身身體健康狀況有清楚的認(rèn)識。且乙方自己的身體健康狀況完全可以勝任目甲方安排的工作。

現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同。

第一條勞務(wù)期限自年月日至年月日終止。

第二條乙方提供勞務(wù)的內(nèi)容為：。

第三條乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。

第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結(jié)果的處理。

第五條乙方的勞務(wù)報酬為元/月;支付方式為現(xiàn)金(或銀行轉(zhuǎn)賬);支付時間為每月第個工作日。停產(chǎn)、停工期間甲方不向乙方支付勞務(wù)費。

第六條本合同期屆滿的即自行終止。甲乙雙方都同意續(xù)簽的雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。

第七條符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：

1、乙方不能勝任用人單位所安排的工作的;

2、乙方向甲方隱瞞身體健康狀況，或因疾病等原因無法提供勞務(wù)的;

3、乙方違反規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方除可解除本合同外還可要求乙方賠償損失;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條甲乙雙方若單方面解除本合同，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償一個月勞務(wù)費作為違約金。

第九條依據(jù)本合同第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本合同的，雙方互不支付違約金及任何補償金。

第十條甲方不為乙方繳納社保，乙方同意在工作中如出現(xiàn)由于乙方身體原因?qū)е碌牟焕蠊?，相關(guān)責(zé)任、費用等全部由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第十一條乙方同意除因甲方存在過錯外，乙方在工作中遭受人身、財產(chǎn)損害的，由乙方自行處理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第十二條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十三條本合同首部甲、乙雙方的住所地及聯(lián)系方式為雙方聯(lián)系的固定通訊地址、方式。若其中一方地址、聯(lián)系方式發(fā)生變化的，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十四條本合同一式兩份，每份具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十五條本合同自簽字、蓋章之日起生效。

(以下無正文，僅供簽署)

甲方(蓋章)：

年月日

乙方(簽字、捺印)：

年月日