隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。報(bào)告幫助人們了解特定問(wèn)題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

工作推進(jìn)情況報(bào)告篇一

近日，縣農(nóng)牧和科技局召開(kāi)專題討論會(huì)，就圍繞如何落實(shí)書(shū)記到州調(diào)研和州委書(shū)記在廳級(jí)、縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)班上的重要講話提出的“天府六問(wèn)”、“五問(wèn)”開(kāi)展討論，會(huì)議由農(nóng)牧局副局長(zhǎng)陳友蘭主持，全局黨員參加。

在認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)相關(guān)文件和會(huì)議精神后，陳友蘭率先帶頭發(fā)言，并強(qiáng)調(diào)我們?cè)趯W(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想“篇”時(shí)要掌握其豐富內(nèi)涵，要知道其總體要求是什么、第一要?jiǎng)?wù)是什么、根本動(dòng)力是什么等問(wèn)題，并與實(shí)際工作統(tǒng)籌結(jié)合。同時(shí)還強(qiáng)調(diào)作為一名黨員，要時(shí)刻牢記黨性核心那就是全心全意為人民服務(wù)，每個(gè)黨員必須做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，做到這四點(diǎn)才能是一名合格黨員，才能為的繁榮發(fā)展、長(zhǎng)治久安和治蜀興川再上新臺(tái)階貢獻(xiàn)人的力量。在陳友蘭發(fā)言后全體黨員依次發(fā)言表態(tài)。

工作推進(jìn)情況報(bào)告篇二

1.完善貧困患者精準(zhǔn)識(shí)別和“十免四補(bǔ)助”醫(yī)療扶持。完善健康扶貧動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)，對(duì)貧困人口(含已脫貧人員)中的患病人口逐戶分類建檔，實(shí)現(xiàn)貧困人口精準(zhǔn)識(shí)別和就醫(yī)信息精準(zhǔn)管理，對(duì)貧困人口逐戶進(jìn)行摸排，建立了xx縣貧困人口健康狀況臺(tái)帳。進(jìn)一步落實(shí)先診療后結(jié)算制度，優(yōu)先落實(shí)貧困人口“十免四補(bǔ)助”醫(yī)療扶持政策，今年1-10月共免收貧困人口一般診療費(fèi)9019人次，免收金額90190元;免收貧困人口住院院內(nèi)會(huì)診費(fèi)602人次，免收金額8714元;免費(fèi)實(shí)施貧困孕產(chǎn)婦住院分娩服務(wù)31人，免收金額66667.4元;免費(fèi)開(kāi)展貧困人口白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)49人;開(kāi)展免費(fèi)巡回醫(yī)療服務(wù)10253人次;免費(fèi)提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)9261人次;免費(fèi)提供婦幼保健服務(wù)6939人次。

2.貧困人口參加基本醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)部分，由省、縣財(cái)政按一檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)投入資金253.8萬(wàn)元為1.41萬(wàn)貧困人口全額代繳基本醫(yī)保，其中省級(jí)資金126.9萬(wàn)元，縣級(jí)財(cái)政資金126.9萬(wàn)元。

3.實(shí)現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)全覆蓋，貧困人口共計(jì)簽約13576人，貧困人口家庭醫(yī)生服務(wù)簽約率達(dá)100%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成了由縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生護(hù)士、鄉(xiāng)村醫(yī)生構(gòu)成的簽約團(tuán)隊(duì)，走村入戶開(kāi)展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作，制作了家庭醫(yī)生簽約聯(lián)系卡發(fā)放到簽約群眾手中。通過(guò)與居民建立穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系，按照“無(wú)病防病、有病管理”的原則，使居民獲得涵蓋常見(jiàn)病、多發(fā)病的中西醫(yī)診治、合理用藥、就醫(yī)指導(dǎo)和轉(zhuǎn)診預(yù)約的基本醫(yī)療服務(wù)和綜合、連續(xù)、便捷、個(gè)性化的健康管理服務(wù)，引導(dǎo)居民形成以家庭醫(yī)生首診為基礎(chǔ)的分級(jí)診療就醫(yī)格局。

4.鞏固“兩保、三救助、三基金”醫(yī)保扶持成效。全面落實(shí)貧困人口“兩保、三救助、三基金”的醫(yī)保扶持，加大力度辦理貧困人口醫(yī)保特殊疾病門(mén)診，由縣衛(wèi)計(jì)局與縣人社局配合，組織樂(lè)山市精神衛(wèi)生中心、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生、醫(yī)保中心工作人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為貧困人口集中辦理醫(yī)保特殊疾病門(mén)診，目前已有1500余名貧困人口辦理了醫(yī)保特殊疾病門(mén)診。

貧困人口醫(yī)療費(fèi)用按照基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、縣域內(nèi)住院政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用全報(bào)銷(xiāo)、民政醫(yī)療救助、疾病應(yīng)急救助的順序予以保障，統(tǒng)籌使用市醫(yī)藥愛(ài)心扶貧基金、縣衛(wèi)生扶貧救助基金，確保貧困患者縣域內(nèi)住院個(gè)人支付占比、依規(guī)轉(zhuǎn)診到縣域外上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院個(gè)人支付占比、慢性病門(mén)診維持治療醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人支付占比均控制在10%以內(nèi)。1-10月縣衛(wèi)生扶貧救助基金累計(jì)救助貧困住院患者535人次，累計(jì)救助金額109.28萬(wàn)元。積極為患重大疾病在省、市醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院的貧困患者申請(qǐng)樂(lè)山市醫(yī)藥愛(ài)心扶貧基金救助，共申請(qǐng)救助貧困人口30人次，救助金額18.23萬(wàn)元。

為防止貧困人口因患大病因病返貧，在將貧困人口縣域內(nèi)住院、依規(guī)轉(zhuǎn)診到縣域外上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院個(gè)人支付占比、慢性病門(mén)診維持治療醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人支付占比控制在10%以內(nèi)的基礎(chǔ)上，我縣在《xx縣衛(wèi)生扶貧救助基金管理辦法》、《xx縣建檔立卡貧困人口醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算管理辦法》上明確，若貧困人口承擔(dān)的10%以內(nèi)費(fèi)用超過(guò)3000元，按不低于50%救助標(biāo)準(zhǔn)給予二次救助，確保救助后貧困人口個(gè)人支付費(fèi)用不超過(guò)當(dāng)年脫貧標(biāo)準(zhǔn)。

5.完善分級(jí)診療制度和醫(yī)療費(fèi)用控制政策

進(jìn)一步完善分級(jí)診療制度，落實(shí)首診責(zé)任，規(guī)范逐級(jí)轉(zhuǎn)診、雙向轉(zhuǎn)診，嚴(yán)格控制對(duì)貧困患者使用自費(fèi)藥械、貴重藥品和進(jìn)口高值耗材，嚴(yán)格掌握出入院指征，堅(jiān)決防止住院標(biāo)準(zhǔn)過(guò)寬，門(mén)診患者串換升格住院治療、壓床治療、掛床住院等不合理醫(yī)療和違規(guī)行為，產(chǎn)生的所有不合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用全部由醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行承擔(dān)。嚴(yán)格執(zhí)行貧困人口醫(yī)療費(fèi)用公示制度，廣泛接受患者和社會(huì)各界監(jiān)督，公示覆蓋率達(dá)到100%。

工作推進(jìn)情況報(bào)告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

市委：

2020年×月×日，市委書(shū)記×同志在市人代會(huì)×代表團(tuán)討論時(shí)對(duì)×提出了“要加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)，在現(xiàn)有社區(qū)服務(wù)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒×等地社區(qū)服務(wù)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)，培育壯大社會(huì)中介服務(wù)組織，持續(xù)提高社區(qū)服務(wù)水平”的要求。一年來(lái)，我們圍繞落實(shí)這一指示要求，緊密結(jié)合×工作布局，搶抓×作為全國(guó)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)的有利契機(jī)，在全市率先開(kāi)展了“三社聯(lián)動(dòng)”工作。目前，已經(jīng)建成了區(qū)、辦事處、社區(qū)三級(jí)服務(wù)中心，在×個(gè)城市社區(qū)全面推開(kāi)了“三社聯(lián)動(dòng)”基礎(chǔ)工作，構(gòu)建了全省領(lǐng)先、具有×特色的“三社聯(lián)動(dòng)”信息系統(tǒng)和公共服務(wù)綜合信息系統(tǒng)，形成了以黨的建設(shè)為引領(lǐng)、以公共服務(wù)為支撐、以“三社聯(lián)動(dòng)”為依托、以志愿者服務(wù)為載體的“四位一體”服務(wù)體系，切實(shí)提升了社會(huì)服務(wù)的層次和水平?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、主要開(kāi)展的工作

圍繞加快推進(jìn)“三社聯(lián)動(dòng)”工作，盡快探索出一批可復(fù)制、可推廣、可借鑒的×經(jīng)驗(yàn)，我們主要做了四個(gè)方面的工作：

（一）學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，打開(kāi)工作思路。在×?xí)泴?duì)×提出要求以后，“‘三社聯(lián)動(dòng)’究竟應(yīng)該怎么搞？怎么搞好？怎么搞出×特色？”這一系列問(wèn)題擺在了區(qū)委、區(qū)政府的面前。圍繞解決好這些問(wèn)題，我們沒(méi)有觀望等待、閉門(mén)造車(chē)，而是首先把目光投向了那些在“三社聯(lián)動(dòng)”上先行一步的地區(qū)，主動(dòng)學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法。經(jīng)區(qū)委常委會(huì)研究決定，2019年×月×日至×日，由區(qū)委副書(shū)記帶領(lǐng)有關(guān)單位人員一行，赴×三地，先后對(duì)×區(qū)中國(guó)社區(qū)展示中心、×區(qū)社會(huì)組織服務(wù)中心、×區(qū)社會(huì)組織孵化中心進(jìn)行了實(shí)地考察，考察結(jié)束后，形成了《學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)工作提升》的工作報(bào)告，并在《×信息》上專期刊登。除此之外，區(qū)民政局等具體負(fù)責(zé)單位也先后分三個(gè)批次，對(duì)×市、×市×區(qū)、×市×區(qū)、×市×區(qū)等地區(qū)在“三社聯(lián)動(dòng)”工作和社區(qū)信息化建設(shè)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。通過(guò)學(xué)習(xí)考察，各相關(guān)單位和負(fù)責(zé)人進(jìn)一步強(qiáng)化了認(rèn)識(shí)、打開(kāi)了思路、明確了目標(biāo)，為“三社聯(lián)動(dòng)”工作的扎實(shí)開(kāi)展打下了良好基礎(chǔ)。

（二）抓好試點(diǎn)先行，分步有序推進(jìn)。對(duì)于×而言，“三社聯(lián)動(dòng)”是一項(xiàng)全新的工作，在推進(jìn)過(guò)程中難免遇到一些困難和問(wèn)題，如果尚不成熟就盲目鋪開(kāi)，不僅不會(huì)迅速收效，還有可能造成不必要的浪費(fèi)。因此，我們更加注重工作的科學(xué)謀劃和有序推進(jìn)，在充分借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、深入開(kāi)展調(diào)研論證、廣泛征求意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《關(guān)于創(chuàng)新工作機(jī)制提升社區(qū)服務(wù)的實(shí)施方案》，明確了“試點(diǎn)先行、分步實(shí)施、重點(diǎn)突破、以點(diǎn)促面、全面推進(jìn)”的工作思路，認(rèn)真選取了工作基礎(chǔ)較好的×辦、×辦、×辦×個(gè)辦事處及其所屬×個(gè)城市社區(qū)作為先行開(kāi)展“三社聯(lián)動(dòng)”工作的試點(diǎn)，并詳細(xì)明確了×至×月份每個(gè)月的工作目標(biāo)和具體工作內(nèi)容。各試點(diǎn)辦事處也結(jié)合自身工作實(shí)際，紛紛排出了工作推進(jìn)分表，有計(jì)劃、有步驟地穩(wěn)步推進(jìn)此項(xiàng)工作?！猎隆寥眨瑸榭偨Y(jié)推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，我區(qū)召開(kāi)了“三社聯(lián)動(dòng)”工作推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，×個(gè)辦事處和×個(gè)城市社區(qū)近×人參加。截至目前，“三社聯(lián)動(dòng)”基礎(chǔ)工作已在×個(gè)城市社區(qū)全面推開(kāi)，先期試點(diǎn)的積極探索為全區(qū)積累了豐富經(jīng)驗(yàn)、打下了良好基礎(chǔ)，《×日?qǐng)?bào)》對(duì)我區(qū)“三社聯(lián)動(dòng)”工作推進(jìn)情況多次進(jìn)行專題報(bào)道。

（三）建設(shè)三級(jí)中心，夯實(shí)硬件基礎(chǔ)?！叭缏?lián)動(dòng)”是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，既需要軟件支撐，也要求硬件保障。只有具備了完善的基礎(chǔ)設(shè)施和必要的活動(dòng)場(chǎng)地，“三社聯(lián)動(dòng)”才能發(fā)揮更大作用。在實(shí)際工作中，區(qū)委、區(qū)政府全力支持“三社聯(lián)動(dòng)”工作的硬件建設(shè)，先后投入×萬(wàn)元，建設(shè)了信息中心機(jī)房，可滿足×區(qū)今后×年信息化建設(shè)的需要；
投入×余萬(wàn)元，建成了區(qū)、辦事處、社區(qū)三級(jí)服務(wù)中心。其中，區(qū)級(jí)社會(huì)組織服務(wù)中心投入×余萬(wàn)元，面積×平方米，主要負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)型社區(qū)組織孵化培育、公益創(chuàng)投、社會(huì)籌資、數(shù)據(jù)分析及計(jì)劃運(yùn)行等方面工作；
×個(gè)辦事處社會(huì)組織服務(wù)中心投入×萬(wàn)元，總面積×平方米，主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多元型社會(huì)組織孵化培育，引導(dǎo)社會(huì)組織有序參與公益服務(wù)；
×個(gè)社區(qū)社會(huì)組織服務(wù)中心投入×余萬(wàn)元，總面積×余平方米，每個(gè)社區(qū)服務(wù)中心在標(biāo)準(zhǔn)化改造后均包括業(yè)務(wù)辦理、展示查詢、休閑等候、服務(wù)洽談四個(gè)區(qū)域，有針對(duì)性地為群眾提供便民服務(wù)。目前，三級(jí)服務(wù)中心已有家網(wǎng)×、×社工等×家社會(huì)組織入駐，可以提供家政、養(yǎng)老、月嫂、法律咨詢等貼近群眾生活的×項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，在全區(qū)上下形成了“上下銜接、立體覆蓋、功能完善、服務(wù)便捷”的便民服務(wù)格局。

（四）首創(chuàng)“四位一體”，實(shí)現(xiàn)信息共享。信息是“三社聯(lián)動(dòng)”的靈魂。在推進(jìn)“三社聯(lián)動(dòng)”的過(guò)程中，我們深刻感到，當(dāng)前基層社區(qū)存在著黨建、公共服務(wù)、社會(huì)服務(wù)等各類信息各自為戰(zhàn)、連接不暢、缺乏整合的問(wèn)題，既造成了人財(cái)物的浪費(fèi)，也給群眾辦事帶來(lái)了諸多不便。我們嘗試打造一個(gè)信息綜合平臺(tái)，有效整合基層社區(qū)各類信息，實(shí)現(xiàn)信息共享、互通供需。實(shí)踐中，投入×萬(wàn)元，由×速聯(lián)和轄區(qū)的×共同定制開(kāi)發(fā)了真正實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通的“四位一體”綜合信息平臺(tái)，包括黨建、“三社聯(lián)動(dòng)”、公共服務(wù)、志愿者服務(wù)四個(gè)方面的內(nèi)容。其中，黨建信息系統(tǒng)通過(guò)數(shù)字化統(tǒng)計(jì)、分析黨組織活動(dòng)情況和黨員個(gè)人工作、生活情況，能夠有針對(duì)性地解決當(dāng)前基層黨建中的實(shí)際問(wèn)題；
“三社聯(lián)動(dòng)”信息系統(tǒng)是×區(qū)結(jié)合群眾需求和工作實(shí)際定制開(kāi)發(fā)的，擁有政務(wù)通、服務(wù)通、活動(dòng)通、社區(qū)動(dòng)態(tài)等諸多功能，同步錄入“三級(jí)中心”社會(huì)組織和服務(wù)機(jī)構(gòu)信息，可以為群眾提供×大類×項(xiàng)在線便民服務(wù)；
公共服務(wù)綜合信息系統(tǒng)按照“三年內(nèi)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，具有×特色”的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，做到了辦事處、社區(qū)各類公共業(yè)務(wù)全覆蓋，與社區(qū)現(xiàn)有的組織、衛(wèi)計(jì)、民政、殘聯(lián)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)了公共服務(wù)事項(xiàng)“前臺(tái)一口受理，部門(mén)協(xié)同辦理”的工作模式；
志愿者服務(wù)信息系統(tǒng)能夠?qū)⒅驹刚呓M織和社區(qū)、社工、社會(huì)組織緊密聯(lián)系起來(lái)，為志愿者組織提供信息化支持、需求對(duì)接，促進(jìn)志愿互助服務(wù)制度化。“四位一體”綜合信息平臺(tái)是×首創(chuàng)，它的建設(shè)不僅充分發(fā)揮了信息技術(shù)的便捷化作用，也切實(shí)符合×區(qū)作為全國(guó)實(shí)驗(yàn)區(qū)“加強(qiáng)社區(qū)信息化建設(shè)，提升社區(qū)治理服務(wù)效能”的主題。

二、取得的初步成效

目前，全區(qū)“三社聯(lián)動(dòng)”各項(xiàng)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)，在創(chuàng)新社會(huì)治理、完善社會(huì)服務(wù)等方面的成效也已經(jīng)初步顯現(xiàn)，主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

（一）“四端服務(wù)”的便民網(wǎng)絡(luò)基本形成，真正打通了服務(wù)群眾的“最后一公里”。我們?cè)诩訌?qiáng)三級(jí)服務(wù)中心和“四位一體”綜合信息平臺(tái)建設(shè)，大力引進(jìn)培育社會(huì)組織和服務(wù)機(jī)構(gòu)的同時(shí)，著力構(gòu)建了“四端服務(wù)”模式，即：pc端網(wǎng)站、手機(jī)端移動(dòng)app、電話呼叫中心、上門(mén)服務(wù)。在居民出行不便或者不熟悉信息系統(tǒng)時(shí)，可以通過(guò)呼叫中心或工作人員上門(mén)協(xié)助完成服務(wù)項(xiàng)目下單；
熟悉平臺(tái)的居民，可通過(guò)網(wǎng)站、手機(jī)app一鍵下單申請(qǐng)便民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“隨時(shí)下單、快速反應(yīng)、及時(shí)解決、有效跟蹤”。同時(shí)，針對(duì)一些必須要到社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)辦理的業(yè)務(wù)，系統(tǒng)提供了全區(qū)各社區(qū)的地理位置分布、辦公電話和全景圖，還可通過(guò)系統(tǒng)查詢公交路線、駕車(chē)路線以及步行路線，方便群眾快速找到社區(qū)，真正在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)人性化服務(wù)。

（二）便民服務(wù)的辦事流程更加精簡(jiǎn)，真正實(shí)現(xiàn)了讓群眾少跑腿、好辦事。通過(guò)社會(huì)公共服務(wù)信息平臺(tái)和“三社聯(lián)動(dòng)”信息平臺(tái)的開(kāi)發(fā)運(yùn)行，群眾可以使用公共事務(wù)在線查詢、預(yù)約等功能，在群眾到服務(wù)中心辦事過(guò)程中，系統(tǒng)會(huì)將居民身份信息與業(yè)務(wù)辦理所需手續(xù)進(jìn)行匹配，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)填表并生成一張告知單，讓群眾清楚知道自己是否符合辦理要求、還需要哪些手續(xù)等，大大減少解釋等待、往返窗口之間的時(shí)間，切實(shí)提高了基層辦事效率。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，在平臺(tái)試運(yùn)行過(guò)程中，業(yè)務(wù)部門(mén)平均辦件時(shí)長(zhǎng)由原來(lái)的×分鐘減少到現(xiàn)在的×分鐘，減少了×倍；
辦事所需材料項(xiàng)目由原來(lái)的平均×件減少到×件，減少了×倍；
每名業(yè)務(wù)人員平均辦件數(shù)量由原來(lái)的×件增加到×件，效率提升了×倍多。

（三）信息聯(lián)動(dòng)的工作格局初步形成，真正推動(dòng)了基層工作的減負(fù)增效?！八奈灰惑w”綜合信息平臺(tái)的開(kāi)發(fā)運(yùn)行，使得原本一些需要由社區(qū)承接或協(xié)助開(kāi)展的物業(yè)、養(yǎng)老、青少年服務(wù)、文化服務(wù)、法律服務(wù)等工作，逐步轉(zhuǎn)移給了更為專業(yè)的社會(huì)組織和社工；
通過(guò)信息平臺(tái)的互聯(lián)互通，基層便民服務(wù)窗口得到有效整合，由原來(lái)的×個(gè)專業(yè)窗口減少為×個(gè)綜合窗口，并且信息平臺(tái)在逐步完善后還將實(shí)現(xiàn)多種類、跨部門(mén)、多業(yè)務(wù)電子臺(tái)賬的自動(dòng)填報(bào)和匯總功能，有效減輕社區(qū)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)負(fù)擔(dān)，使社區(qū)從繁重的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，讓工作人員有更多的精力了解群眾、服務(wù)群眾，實(shí)現(xiàn)群眾來(lái)訪立即辦、上門(mén)服務(wù)主動(dòng)辦、困難群眾上門(mén)辦。

（四）各方參與社區(qū)事物的活力充分調(diào)動(dòng)，真正形成了共建共管共享的社區(qū)工作新局面?！叭缏?lián)動(dòng)”工作的開(kāi)展，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了社會(huì)組織、社工等多方投入社區(qū)建設(shè)管理的積極性。志愿者服務(wù)系統(tǒng)定期發(fā)布活動(dòng)動(dòng)態(tài)，以形式多樣、豐富多彩的社區(qū)活動(dòng)，吸引和鼓勵(lì)社區(qū)居民參與社區(qū)公益組織和志愿者組織，培養(yǎng)居民參與社區(qū)事務(wù)的意識(shí)，發(fā)揮居民自治的作用，推動(dòng)社區(qū)居民、社會(huì)組織、志愿者等多方力量共同參與社區(qū)治理；
黨建系統(tǒng)進(jìn)一步推動(dòng)了基層社區(qū)大黨委建設(shè)工作，目前，全區(qū)社區(qū)共成立“大黨委”×個(gè)，參與共駐共建單位黨組織×個(gè)，明確承諾共建事項(xiàng)×項(xiàng)，共享場(chǎng)地、物資等×個(gè)（處），實(shí)現(xiàn)了社區(qū)“事務(wù)共商、資源共享、建設(shè)共管、成效共評(píng)”。

三、下步工作打算

雖然我區(qū)圍繞“三社聯(lián)動(dòng)”做了很多工作，也取得了一定成效，但仍面臨一些問(wèn)題，比如，便民服務(wù)的事項(xiàng)還不夠豐富、工作推進(jìn)的進(jìn)度還不夠均衡、信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)還不夠完善、工作人員的業(yè)務(wù)操作還不夠嫻熟等。下一步，我們將聚焦薄弱、持續(xù)發(fā)力，不斷提升“三社聯(lián)動(dòng)”的便民化、規(guī)范化、專業(yè)化水平。

一是不斷拓展便民服務(wù)內(nèi)容。結(jié)合系統(tǒng)平臺(tái)試運(yùn)行期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)一步完善平臺(tái)服務(wù)種類和服務(wù)事項(xiàng)，將×項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容全部上線運(yùn)行，做到居民有需求，我們就有服務(wù)。加快整合綜合信息服務(wù)平臺(tái)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，在前期整合低保、殘聯(lián)、工會(huì)、計(jì)生、人社等×個(gè)部門(mén)共計(jì)×項(xiàng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)爭(zhēng)取人社部門(mén)的支持，將涉及人社部門(mén)尚未對(duì)接的×多項(xiàng)業(yè)務(wù)完成對(duì)接，使信息平臺(tái)內(nèi)容更加豐富，居民辦事更加便捷。

二是引進(jìn)培育更多社會(huì)組織。計(jì)劃再引進(jìn)×家社會(huì)組織入駐，規(guī)范和培育服務(wù)機(jī)構(gòu)×家，志愿者組織×家，以社會(huì)組織廣泛參與社區(qū)事務(wù)來(lái)激發(fā)社區(qū)活力，以社會(huì)組織自身的人才、資源等優(yōu)勢(shì)來(lái)滿足社區(qū)居民多樣化的服務(wù)需求。

三是加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。大力推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，由區(qū)民政局牽頭，對(duì)社會(huì)組織、呼叫中心工作人員、社區(qū)服務(wù)中心工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，今年計(jì)劃舉辦培訓(xùn)會(huì)不少于×場(chǎng)次，每個(gè)社區(qū)至少×人參加培訓(xùn)，保證社區(qū)服務(wù)專業(yè)化水平與居民需求實(shí)現(xiàn)對(duì)接。鼓勵(lì)社區(qū)居民加入社會(huì)組織，參與社區(qū)事務(wù)，力爭(zhēng)年底前社區(qū)居民參加本社區(qū)社會(huì)事務(wù)的人數(shù)占社區(qū)人口的比重達(dá)到×%。

四是建立健全星級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)制。建立星級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)制，由政府根據(jù)群眾評(píng)價(jià)，對(duì)社會(huì)組織服務(wù)水平進(jìn)行排名，對(duì)服務(wù)水平低、居民評(píng)價(jià)差的社會(huì)組織予以淘汰清退，對(duì)優(yōu)秀社會(huì)組織進(jìn)行榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)社會(huì)組織服務(wù)居民的積極性。

五是探索政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)模式。建立健全政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)工作服務(wù)制度，規(guī)范政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)工作服務(wù)行為，計(jì)劃由區(qū)財(cái)政撥出×萬(wàn)元專項(xiàng)資金作為啟動(dòng)資金，用于向社會(huì)組織購(gòu)買(mǎi)公益服務(wù)，擴(kuò)大購(gòu)買(mǎi)服務(wù)范圍，重點(diǎn)購(gòu)買(mǎi)社區(qū)服務(wù)真空領(lǐng)域，比如社區(qū)矯正、社區(qū)禁毒、外來(lái)人員子女教育、失能老人幫扶等，達(dá)到平衡社會(huì)組織種類，滿足各層次人群需要的效果。

工作推進(jìn)情況報(bào)告篇四

一、政府信息公開(kāi)概述。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。

xx縣工商局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政府信息公開(kāi)機(jī)構(gòu)的建立健全工作。政府信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，主管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員組成，切實(shí)保證了信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)力量。局長(zhǎng)高度重視政務(wù)公開(kāi)工作，堅(jiān)持“公開(kāi)為原則、不公開(kāi)為例外”的原則，親自審定每一個(gè)對(duì)外公布的信息，保證了20xx年政府信息公開(kāi)工作有序推進(jìn)，并取得了較好成績(jī)。

2、機(jī)制健全。

切實(shí)執(zhí)行《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，在進(jìn)一步加強(qiáng)工商系統(tǒng)政府信息公開(kāi)工作中做到：

一是不斷宣傳政府信息公開(kāi)的重要意義，提高全局工作人員對(duì)推行政府信息公開(kāi)的認(rèn)識(shí)，把政府信息公開(kāi)置于促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的高度去認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持靠創(chuàng)新形式和方式抓政府信息公開(kāi)，使同志們認(rèn)識(shí)政府信息公開(kāi)對(duì)建設(shè)和諧工商、密切黨群關(guān)系、推進(jìn)工商事業(yè)發(fā)展的重要意義。

二是不斷加強(qiáng)對(duì)推行政府信息公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確區(qū)分公文類政府信息和非公文類政府信息公布的管理，采用規(guī)范性文稿，每個(gè)政府信息產(chǎn)生時(shí)，就由局長(zhǎng)審批確實(shí)該信息是否公開(kāi)。

三是明確推行政府信息公開(kāi)工作的時(shí)限，按照“合法、全面、準(zhǔn)確、及時(shí)”的要求公開(kāi)政府信息，及時(shí)公開(kāi)已產(chǎn)生的信息。

四是不斷規(guī)范推行政府信息公開(kāi)工作的流程，使局機(jī)關(guān)各科室、各直屬單位參與政府信息公開(kāi)工作規(guī)范有序。五是不斷加強(qiáng)政府信息公開(kāi)工作的制度建設(shè)，對(duì)主動(dòng)公開(kāi)和依申請(qǐng)公開(kāi)信息的責(zé)任追究進(jìn)一步明確，強(qiáng)化了政府信息公開(kāi)的監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲。

二、政府信息公開(kāi)情況。

1、公開(kāi)的政府信息內(nèi)容。

包括概況信息（基本概況、機(jī)構(gòu)職能、領(lǐng)導(dǎo)信息）、領(lǐng)導(dǎo)講話，計(jì)劃總結(jié)，法規(guī)公文，工作動(dòng)態(tài)等。

2、依托各類新聞媒體公開(kāi)。

政府信息分別在中國(guó)工商報(bào)、河北工商簡(jiǎn)報(bào)、xx市工商局網(wǎng)站及xx縣政府門(mén)戶網(wǎng)站等多家媒體上公布。這些信息的及時(shí)公開(kāi)，基本滿足了社會(huì)各界對(duì)我縣工商信息的需求，并加強(qiáng)了人民群眾對(duì)工商工作的了解。

3、20xx年我局主動(dòng)公開(kāi)信息xx條。

三、政府信息依申請(qǐng)公開(kāi)情況及復(fù)議、訴訟和申訴情況。

我局20xx年度無(wú)受理信息公開(kāi)申請(qǐng)。

我局20xx年度未發(fā)生針對(duì)本部門(mén)有關(guān)政府信息公開(kāi)事務(wù)的行政復(fù)議案、行政訴訟案和有關(guān)的申訴案。

四、政府信息公開(kāi)工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)措施情況。

（一）存在的主要問(wèn)題。

20xx年在政府信息公開(kāi)工作方面還存在以下問(wèn)題：

二是信息更新還不夠及時(shí)，在管理上有待進(jìn)一步加強(qiáng)；

三是信息公開(kāi)的內(nèi)容不具體，重點(diǎn)不突出。

（二）改進(jìn)措施。

1、加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)。

通過(guò)多種形式深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》和上級(jí)部門(mén)對(duì)有關(guān)政府信息公開(kāi)管理文件的精神，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)理念，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。

2、加強(qiáng)管理落實(shí)責(zé)任制。

繼續(xù)加強(qiáng)信息公開(kāi)的配套保障建設(shè)，完善網(wǎng)頁(yè)上需要公開(kāi)的各類信息。同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范政府信息公開(kāi)工作流程，認(rèn)真梳理細(xì)化政府信息欄目，進(jìn)一步擴(kuò)大公開(kāi)內(nèi)容，不斷完善政府信息公開(kāi)目錄，強(qiáng)化制度落實(shí)，加強(qiáng)日常督導(dǎo)，定期開(kāi)展檢查，并將督察結(jié)果與機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)考核結(jié)合起來(lái)。

3、加大公開(kāi)力度。

堅(jiān)持把主動(dòng)公開(kāi)作為政府信息公開(kāi)的主渠道，確保信息發(fā)布的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。積極拓展公開(kāi)方式，不斷深化公開(kāi)內(nèi)容。進(jìn)一步提高政府信息公開(kāi)工作水平。

工作推進(jìn)情況報(bào)告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照中共xx縣委辦公室工作提示，現(xiàn)將黨內(nèi)法規(guī)工作情況報(bào)告如下：

一、黨內(nèi)法規(guī)工作的推進(jìn)做法和成效

xx街道成立以來(lái)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市、縣委對(duì)黨內(nèi)法規(guī)各項(xiàng)工作安排部署，并通過(guò)街道黨工委會(huì)議、理論中心組學(xué)習(xí)、主題黨日、三會(huì)一課、干部大會(huì)等集體學(xué)習(xí)，將各條黨內(nèi)法規(guī)制度等貫穿于日常大小工作當(dāng)中，并嚴(yán)格要求黨員干部嚴(yán)守法規(guī)底線，依法守規(guī)、依法辦事。

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于制度治黨、依規(guī)治黨重要論述

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想方面。加強(qiáng)習(xí)近平法治思想的學(xué)習(xí)和研究闡釋，推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)各村（社區(qū)）、各（站、辦、所）深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想，教育引導(dǎo)干部職工學(xué)深悟透、把握核心要義，參加黨內(nèi)法規(guī)制度，明確工作要求及工作做法。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于制度治黨方面。一是自覺(jué)尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，充分認(rèn)識(shí)制度治黨、依規(guī)治黨的重大意義。深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記重要論述的思想精髓，體現(xiàn)黨的意志主張、體現(xiàn)黨章的要求，以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志，以黨章為根本遵循推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)各項(xiàng)工作。二是抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，帶頭尊規(guī)、學(xué)規(guī)、守規(guī)、用規(guī)，以實(shí)際行動(dòng)為黨員干部作出示范。健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度，讓嚴(yán)守黨內(nèi)法規(guī)制度蔚然成風(fēng)。依規(guī)治黨重要論述方面。街道黨內(nèi)班子成員認(rèn)真通過(guò)中心組理論學(xué)習(xí)，以從嚴(yán)治黨紀(jì)律要求嚴(yán)格執(zhí)行干部職工紀(jì)律不能成為“稻草人”，不能成為聾子的耳朵、擺設(shè)。把嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律作為重要任務(wù)，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止的行為，在查辦違紀(jì)案件中重點(diǎn)審查違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的問(wèn)題，確保黨內(nèi)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

提高思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)中央及省委、市委、縣委關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)決策部署。

街道黨工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委、縣委關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)決策部署，在黨工委中心組理論學(xué)習(xí)組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等，黨員大會(huì)、三會(huì)一課等相續(xù)開(kāi)展學(xué)習(xí)，并要求班子成員和黨員干部要提高政治站位、統(tǒng)一思想標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)遵守好黨內(nèi)相關(guān)法規(guī)。各分管領(lǐng)導(dǎo)將各自分管業(yè)務(wù)板塊業(yè)務(wù)人員做好培訓(xùn)，做到爛熟于心、將黨內(nèi)法規(guī)貫穿于日常各項(xiàng)工作，提高工作原則、工作質(zhì)量，把各項(xiàng)工作在黨內(nèi)法規(guī)制度標(biāo)準(zhǔn)指引下執(zhí)行完成。

（三）提高政治站位，不折不扣抓好省第十二次黨代會(huì)以來(lái)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會(huì)以來(lái)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，認(rèn)真研判核心要義，把握目標(biāo)要求落到實(shí)處。二是抓各種平臺(tái)學(xué)習(xí)。通過(guò)中心組理論學(xué)習(xí)和干部會(huì)議學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，截止目前已學(xué)習(xí)66條法規(guī)；
機(jī)關(guān)支部學(xué)習(xí)26條，黨員大會(huì)36條，接下來(lái)將通過(guò)工作“菜單式”增加學(xué)習(xí)方式，便利干部職工“出行學(xué)、坐起學(xué)、家里學(xué)、會(huì)議學(xué)”。三是抓好理論和實(shí)踐結(jié)合。熟學(xué)各種政策法規(guī)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量融入日常工作，以政策法規(guī)作為標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展各項(xiàng)工作，堅(jiān)決禁止“越紅線、闖紅線”。同時(shí)提高干部職工廉潔自律、勤儉節(jié)約、樹(shù)新風(fēng)、換正氣，以更加優(yōu)良的作風(fēng)在街道做好表率，已更勤政務(wù)實(shí)干勁服務(wù)群眾。

二、黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)存在的問(wèn)題和不足

一是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，還剩余40條黨內(nèi)法規(guī)沒(méi)學(xué)習(xí)完成。xx年12月底街道黨工委班子組建以來(lái)，主要以學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、業(yè)務(wù)知識(shí)、有關(guān)文件和會(huì)議精神為主，對(duì)法規(guī)的內(nèi)容學(xué)習(xí)掌握不夠到位，特別是按照《黨的十八大以來(lái)黨中央制定修訂的重要黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任清單》要求，學(xué)習(xí)內(nèi)容欠賬較大。二是部分黨員學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，在思想上認(rèn)識(shí)不到位，雖能按時(shí)參加集體組織學(xué)習(xí)，銘記于心和聯(lián)系實(shí)際工作不夠深入。三是學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)工作的監(jiān)督考核機(jī)制不夠完善，對(duì)于自學(xué)內(nèi)容和延伸學(xué)習(xí)內(nèi)容監(jiān)督指導(dǎo)不夠到位。

三、下一步黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)計(jì)劃

一是認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。按照《xx制定修訂的重要黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任清單》認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，將剩余40條黨內(nèi)法規(guī)在下半年底之前學(xué)習(xí)完成。并研究部署，強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。通過(guò)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)、分類指導(dǎo)重點(diǎn)學(xué)、結(jié)合實(shí)際常態(tài)學(xué)、靈活方式全員學(xué)等多種途徑，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，掀起學(xué)習(xí)的新熱潮。通過(guò)學(xué)習(xí)，著力打造一支對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、遵規(guī)守紀(jì)、能力過(guò)硬、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于吃苦奉獻(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

二是運(yùn)用媒體學(xué)習(xí)。充分利用qq、微信、等新媒體，開(kāi)設(shè)專版、專欄、專題等方式方法，加大黨內(nèi)法規(guī)宣傳力度。讓廣大黨員及時(shí)了解黨內(nèi)法規(guī)的主要內(nèi)容和基本精神，深刻認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)法規(guī)是黨組織工作、活動(dòng)和黨員行為的基本遵循，遵守黨內(nèi)法規(guī)是每個(gè)黨員的應(yīng)盡義務(wù)，強(qiáng)化黨員干部崇規(guī)意識(shí)、守規(guī)意識(shí)、執(zhí)規(guī)意識(shí)，做到依規(guī)辦事、依規(guī)用權(quán)、依規(guī)施政。

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)各個(gè)黨支部、黨員干部學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行法規(guī)制度情況定期不定期開(kāi)展督促檢查，對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，建立問(wèn)題清單，明確責(zé)任人，并要求責(zé)任人在規(guī)定期限內(nèi)整改；
對(duì)于需要長(zhǎng)期整改的問(wèn)題，緊盯不放，堅(jiān)決防止問(wèn)題反彈回潮，確保檢查成果制度化、長(zhǎng)效化。

工作推進(jìn)情況報(bào)告篇六

1.做好貧困人口健康體檢工作。按照貧困人口脫貧攻堅(jiān)期內(nèi)每人免費(fèi)健康體檢1次的目標(biāo)，組織好今年建檔立卡貧困人口健康體檢工作。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心正抓緊實(shí)施，今年已體檢貧困人口2728人，累計(jì)已體檢貧困人口9373人。

2.扎實(shí)開(kāi)展14項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。截止目前，我縣常住居民332700人，在管居民電子健康檔案329716人，建檔率99.10%;發(fā)放各類基本公共衛(wèi)生宣傳資料12.2萬(wàn)余份，播放音像宣傳2900余次，舉辦健康知識(shí)講座224次，接受咨詢?nèi)藬?shù)8700余人。規(guī)范管理新生兒1638人，孕產(chǎn)婦1598人，65歲以上老年人免費(fèi)體檢24046人，管理高血壓患者26053人，管理糖尿病患者10057人，管理嚴(yán)重精神障礙患者1526人，管理肺結(jié)核患者101人。

3.加強(qiáng)疾病預(yù)防控制。加強(qiáng)重大疾病防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)能力建設(shè)，全縣各網(wǎng)絡(luò)直報(bào)單位網(wǎng)絡(luò)直報(bào)率100%。加強(qiáng)預(yù)防接種規(guī)范化和信息化管理，免疫規(guī)劃疫苗接種率98.5%以上;強(qiáng)化疫情監(jiān)測(cè)研判、預(yù)警預(yù)測(cè)和慢性非傳染病監(jiān)測(cè)，無(wú)突發(fā)公共衛(wèi)生事件、傳染病流行和聚集性疫情發(fā)生。進(jìn)一步鞏固血吸蟲(chóng)病傳播阻斷成果，代表四川省迎接國(guó)家血防檢查獲得了好評(píng)。按要求規(guī)范管理重性精神疾病患者，防治肇事肇禍發(fā)生。加強(qiáng)重大傳染病和地方病防治工作，按進(jìn)度有序推進(jìn)各項(xiàng)防控開(kāi)展。加強(qiáng)以結(jié)核病為重點(diǎn)的學(xué)校傳染病防治工作。

4.強(qiáng)化健康生活方式養(yǎng)成。廣泛開(kāi)展健康教育“五進(jìn)五講”(進(jìn)村莊、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭、進(jìn)夜校、進(jìn)電視廣播，講衛(wèi)生習(xí)慣、講疾病預(yù)防、講看病就醫(yī)、講減免政策、講自我保健)活動(dòng)，健康教育宣傳品進(jìn)村入戶率達(dá)100%，健康教育村級(jí)活動(dòng)開(kāi)展率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)戶戶有一個(gè)健康明白人，村村有健康教育陣地和健康管理員，引導(dǎo)貧困群眾養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣。

工作推進(jìn)情況報(bào)告篇七

根據(jù)州人民政府辦公室《進(jìn)一步做好清理拖欠農(nóng)民工工資的通知》(北政辦〔20xx〕113號(hào))通知精神，州住房城鄉(xiāng)建設(shè)局積極貫徹落實(shí)文件精神，由局領(lǐng)導(dǎo)一把手親自抓，安排專人督促四縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局和各施工企業(yè)認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作。通過(guò)自查自糾，摸清了建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資基本情況,現(xiàn)將近期建筑行業(yè)清欠工作匯報(bào)如下：

20xx年，州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組高度重視農(nóng)民工維權(quán)工作，全年由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，先后開(kāi)展了6次不同形式的綜合執(zhí)法檢查和專項(xiàng)檢查，每次檢查在認(rèn)真排查隱患，狠抓工程質(zhì)量安全工作的同時(shí)，在施工現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)排查農(nóng)民工工資支付情況及農(nóng)民工住宿條件、飲食衛(wèi)生狀況。通過(guò)檢查我州建筑行業(yè)全年未發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。同時(shí)為發(fā)揮好職能作用，在建設(shè)單位辦理施工許可證時(shí)，將施工企業(yè)提供農(nóng)民工工資保證金證明材料做為發(fā)放施工許可證的必備要件之一，做到從源頭上遏制拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生。

州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局根據(jù)州人民政府辦公室《進(jìn)一步做好清理拖欠農(nóng)民工工資的通知》要求，為切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)安定，對(duì)州屬7家施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)等情況進(jìn)行自查，做到了不漏一戶，不留死角，情況清楚，底數(shù)明確。經(jīng)自查，20xx年我州被檢查7家州屬企業(yè)用人情況涉及職工人數(shù)為3055人，其中農(nóng)民工數(shù)2515人，簽訂合同人數(shù)為2860人(農(nóng)民工勞動(dòng)合同)。截至20xx年12月底7家州屬企業(yè)未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。被檢查的省級(jí)及省外建筑企業(yè)57家，其中西海鎮(zhèn)建筑工地存在拖欠農(nóng)民工工資的涉案企業(yè)3家，拖欠農(nóng)民工工資36萬(wàn)元，經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)已解決拖欠農(nóng)民工工資24萬(wàn)元。浙江鼎天建筑工程有限責(zé)任公司拖欠農(nóng)民工工資11余萬(wàn)元，經(jīng)過(guò)我局積極協(xié)調(diào)，該施工單位與州勞動(dòng)監(jiān)x大隊(duì)協(xié)商達(dá)成協(xié)議，于20xx年1月20日將拖欠農(nóng)民工工資4萬(wàn)元轉(zhuǎn)入州勞動(dòng)監(jiān)x大隊(duì)賬戶發(fā)放。剩余6萬(wàn)多元因雙方存在勞動(dòng)爭(zhēng)議，農(nóng)民工沒(méi)有有效證據(jù)證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，因此已移交公安機(jī)關(guān)處理。門(mén)源縣共檢查用人單位10家，涉及農(nóng)民工800余人，其中存在拖欠工資用工單位3戶，涉及農(nóng)民工160余人拖欠金額413萬(wàn)元;分別為成都金穗建筑工程公司、外延拓展區(qū)集中供熱項(xiàng)目施工單位和青海華偉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司開(kāi)發(fā)建設(shè)的東城嘉苑。通過(guò)多次協(xié)調(diào)，目前，已責(zé)令成都金穗建筑工程公司、外延拓展區(qū)集中供熱項(xiàng)目施工單位全部發(fā)清農(nóng)民工工資220萬(wàn)元，因開(kāi)發(fā)商逃匿，東城嘉苑拖欠農(nóng)民工工資事項(xiàng)已移交公安機(jī)關(guān)處理。祁連縣存在拖欠農(nóng)民工工資在建工程項(xiàng)目單位12家，涉及職工人數(shù)1200人，其中農(nóng)民工1000人，涉及金額192萬(wàn)元(全部為拖欠農(nóng)民工);責(zé)令12家項(xiàng)目工程單位補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資192萬(wàn)余元。剛察縣20xx年存在拖欠農(nóng)民工工資的涉案企業(yè)36家，涉案人數(shù)2247人，拖欠農(nóng)民工工資2581.6萬(wàn)元，追討發(fā)放拖欠農(nóng)民工工資2581.6萬(wàn)元。海晏縣檢查在建工程項(xiàng)目43個(gè),通過(guò)檢查存在拖欠農(nóng)民工工資在建工程項(xiàng)目單位3家，涉農(nóng)民工40多人，涉及金額20余萬(wàn)元，責(zé)令3家施工單位補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資20余萬(wàn)元。

組織人員深入施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展法律法規(guī)宣傳6次，并結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)向廣大施工人員廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題以及《勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策知識(shí)，提高項(xiàng)目單位和勞動(dòng)者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識(shí)，促使項(xiàng)目單位自覺(jué)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法，使其在權(quán)益受到侵害時(shí)，能通過(guò)正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益，營(yíng)造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會(huì)氛圍。期間共散發(fā)宣傳資料11000余份，現(xiàn)場(chǎng)咨詢1200余人次，懸掛橫幅4幅，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)40條，現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢60次，接受咨詢?nèi)藬?shù)1400人，有效地維護(hù)了農(nóng)民工的合法。

發(fā)揮職能作用，建立維權(quán)工作長(zhǎng)效機(jī)制。為了切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，明確責(zé)任，建筑企業(yè)負(fù)責(zé)依法做好本企業(yè)農(nóng)民工的維權(quán)工作，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放。州、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)通過(guò)發(fā)放施工許可證等工作督促各施工企業(yè)繳農(nóng)民工工資保證金。并將建筑行業(yè)按時(shí)足額發(fā)放民工工資工作作為每年整頓及規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序的重要內(nèi)容加大對(duì)建筑施工企業(yè)的監(jiān)管力度，從源頭上杜絕拖欠工資現(xiàn)象發(fā)生。與州人力資源和社會(huì)保障局加強(qiáng)聯(lián)系，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)全程監(jiān)控，對(duì)問(wèn)題企業(yè)進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時(shí)處理各種違法違規(guī)行為。把解決好農(nóng)民工工資問(wèn)題作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，使我州建筑市場(chǎng)健康有序發(fā)展，為構(gòu)建和諧海北做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

1、在檢查和清理中發(fā)現(xiàn)，施工企業(yè)疏于管理，勞動(dòng)合同簽訂率較低，大部分建筑企業(yè)均未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)正規(guī)工資表，在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)候，沒(méi)有相應(yīng)的工資證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，致使勞動(dòng)者自身的合法權(quán)益得不到保護(hù)。

2、企業(yè)和勞動(dòng)者的勞動(dòng)法制意識(shí)和觀念仍然十分淡薄，企業(yè)和管理人員對(duì)勞動(dòng)法的內(nèi)容了解較少，職工對(duì)勞動(dòng)法的內(nèi)容了解也很少，不知道這個(gè)法律賦予自己多少權(quán)利與義務(wù)，導(dǎo)致解決農(nóng)民工工資存在一定的難度。

3、農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)淡薄，有相當(dāng)數(shù)量的項(xiàng)目單位或勞動(dòng)者存在不愿意簽訂勞動(dòng)合同的情況，導(dǎo)致發(fā)生糾紛以后難以維權(quán)。

1、進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)市場(chǎng)秩序，由清欠轉(zhuǎn)為治欠。嚴(yán)厲打擊出借資質(zhì)、違法分包、轉(zhuǎn)包的行為。對(duì)未取得規(guī)劃許可證、施工許可證擅自開(kāi)工建設(shè)的工程，一律依法強(qiáng)制停止違法建設(shè)。

2、建立完善建筑企業(yè)誠(chéng)信體系檔案，對(duì)存在惡意拖欠農(nóng)民工工資的建筑業(yè)企業(yè)，一律打入黑名單，招標(biāo)辦等部門(mén)暫?；蛉∠鋮⒓诱型稑?biāo)活動(dòng)的資格。

3、進(jìn)一步加大清欠工作的宣傳力度，加大對(duì)建設(shè)單位和施工企業(yè)的監(jiān)管力度，提高項(xiàng)目單位和廣大農(nóng)民工的法律意識(shí)。充分利用媒體大力宣傳清欠工作，形成有利于清欠工作開(kāi)展的社會(huì)輿論氛圍。

總之，拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題一直是各級(jí)政府和全社會(huì)廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，解決好農(nóng)民工工資發(fā)放問(wèn)題，事關(guān)農(nóng)民工切身利益和整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。今后我們將繼續(xù)采取有效的工作措施，加大清欠、治欠力度，落實(shí)長(zhǎng)效管理機(jī)制，堅(jiān)持清理與防范并重，標(biāo)本兼治，綜合治理，從源頭上防止在建和新建項(xiàng)目發(fā)生新的拖欠，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工作推進(jìn)情況報(bào)告篇八

2012年，我縣深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》相關(guān)規(guī)定，找準(zhǔn)政府信息公開(kāi)工作切入點(diǎn)，不斷豐富信息公開(kāi)載體，創(chuàng)新信息公開(kāi)方式，完善信息公開(kāi)機(jī)制，拓展信息公開(kāi)范圍，深化信息公開(kāi)內(nèi)容，營(yíng)造信息公開(kāi)濃厚氛圍，政府信息公開(kāi)工作步入規(guī)范化、科學(xué)化、高效化軌道，有力提升了政府形象，對(duì)推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

一、20政府信息公開(kāi)工作的基本情況

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。

始終把《條例》作為建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效政府的行動(dòng)指南，作為施政的一項(xiàng)基本制度，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)、縣政府辦公室主任和縣監(jiān)察局局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、縣發(fā)展改革委等二十多個(gè)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣政府各部門(mén)分別成立了相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，保證了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)“四到位”，形成了縣政府、縣級(jí)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“條塊結(jié)合、經(jīng)緯交織”的政府信息公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，將政府信息公開(kāi)工作分解到單位內(nèi)部有關(guān)科室和人員，強(qiáng)化了“一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任到科室、落實(shí)到人頭”的工作機(jī)制，健全完善了縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作體系。

（二）規(guī)范程序，完善制度。

一是及時(shí)準(zhǔn)確地公開(kāi)政府信息。依照《條例》規(guī)定，明確政府信息的公開(kāi)屬性，將政府信息分為主動(dòng)公開(kāi)、依申請(qǐng)公開(kāi)、不予公開(kāi)三類。按照由近及遠(yuǎn)的原則，目前已完成了政府工作信息內(nèi)容的清理、界定工作，凡屬于應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開(kāi)的均按照政府信息模式和規(guī)定的程序納入政府信息公開(kāi)目錄并在縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)站上公布。二是建立信息公開(kāi)長(zhǎng)效機(jī)制。健全完善《xx縣信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度》、《xx縣信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議制度》、《政府信息公開(kāi)保密審查制度》，出臺(tái)了《xx縣政府信息公開(kāi)工作考核辦法》，下發(fā)了《xx縣2012年政府信息公開(kāi)工作要點(diǎn)》，強(qiáng)化對(duì)全縣信息公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作部署與工作指導(dǎo)。

（三）加強(qiáng)建設(shè)，拓展功能。

繼續(xù)強(qiáng)化政府信息公共載體建設(shè)，把政府信息公開(kāi)工作落到實(shí)處。通過(guò)政府門(mén)戶網(wǎng)站、政務(wù)服務(wù)大廳、政務(wù)公開(kāi)欄、電子顯示屏、報(bào)刊、電視、刊物等載體，多渠道發(fā)布政府信息和重要事項(xiàng)。同時(shí)就公文類信息公開(kāi)屬性的認(rèn)定程序、信息發(fā)布的協(xié)調(diào)機(jī)制、保密審核、法制審核以及信息發(fā)布程序、報(bào)送主動(dòng)公開(kāi)程序等都作了具體規(guī)定，明確了政府信息維護(hù)的責(zé)任部門(mén)，細(xì)化了信息發(fā)布的審核流程，更新頻率等要求，從而確保政府信息發(fā)布的及時(shí)性和安全性。

（四）多措并舉，全面公開(kāi)。

一是改版政府公眾信息網(wǎng)站，開(kāi)設(shè)政務(wù)信息、信息公開(kāi)和網(wǎng)上辦事等專欄，累計(jì)公開(kāi)政府信息數(shù)量10000余條，內(nèi)容涵蓋政府文件、發(fā)展規(guī)劃、工程招標(biāo)投標(biāo)、政府采購(gòu)、公共資源交易、工作動(dòng)態(tài)、人事信息、領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)態(tài)、行政執(zhí)法、公共服務(wù)及其他需要公開(kāi)的政府信息資源。二是創(chuàng)刊《xx縣人民政府公報(bào)》（月刊），及時(shí)公開(kāi)政府規(guī)范性文件和重大決策等政務(wù)信息，全年共出版《政府公報(bào)》10期，向區(qū)縣、市級(jí)各部門(mén)、全縣各級(jí)各部門(mén)、縣政府專家顧問(wèn)團(tuán)成員以及市縣人大代表、政協(xié)代表印送1余冊(cè)。三是注重發(fā)揮縣廣播電視臺(tái)、電子顯示屏、櫥窗展板、政務(wù)微博等媒介作用，讓不同層次的群眾通過(guò)不同渠道獲取信息，今年全縣各單位和部門(mén)共制作宣傳展板180塊，懸掛、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)250余條，滾動(dòng)播放各種政務(wù)信息逾萬(wàn)條，開(kāi)展各類現(xiàn)場(chǎng)宣傳活動(dòng)38次，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放資料15000余冊(cè)，發(fā)布政務(wù)微博150條。四是抓好民生訴求疏導(dǎo)，全年共辦理縣長(zhǎng)公開(kāi)信箱來(lái)信608件，對(duì)群眾的合理訴求事項(xiàng)回復(fù)率達(dá)到100%，回復(fù)公開(kāi)率95%以上。五是開(kāi)通陽(yáng)光政務(wù)服務(wù)熱線，全年為市民提供查（咨）詢服務(wù)共計(jì)700余人次。六是優(yōu)化和完善行政審批服務(wù)中心建設(shè)，將全縣39個(gè)部門(mén)416個(gè)項(xiàng)目納入縣行政審批服務(wù)中心，并在縣政府門(mén)戶網(wǎng)站上對(duì)辦結(jié)情況進(jìn)行公示。全年共接到各類審批事項(xiàng)申請(qǐng)15790件，辦結(jié)總15780件，辦結(jié)率99.9%。

（五）強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)。

一是強(qiáng)化工作考核。針對(duì)當(dāng)前政府信息公開(kāi)任務(wù)重、開(kāi)展難和重形式輕內(nèi)容等問(wèn)題，我縣將政府信息公開(kāi)納入對(duì)縣級(jí)各部門(mén)的年度目標(biāo)考核，強(qiáng)化工作落實(shí)。二是強(qiáng)化檢查通報(bào)。縣上組織檢查組對(duì)縣級(jí)各部門(mén)開(kāi)展了專項(xiàng)檢查，督查改進(jìn)工作中存在的'問(wèn)題，促進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作順利開(kāi)展。三是開(kāi)展民意調(diào)查測(cè)評(píng)。認(rèn)真開(kāi)展網(wǎng)上民意調(diào)查，接受群眾監(jiān)督，對(duì)人民群眾最關(guān)心、涉及到人民群眾切身利益的問(wèn)題都做到了及時(shí)公開(kāi)處理。四是加強(qiáng)信息審查工作力度，堅(jiān)持政府信息公開(kāi)保密審查“誰(shuí)分管、誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和“信息員初審--分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核”兩級(jí)審查制度，確保了年度信息公開(kāi)工作零差錯(cuò)、零事故，促進(jìn)了政府信息公開(kāi)工作深入開(kāi)展。

二、依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息和不予公開(kāi)政府信息的情況

由縣政府辦公室負(fù)責(zé)受理政府信息公開(kāi)申請(qǐng)，建立健全了依申請(qǐng)公開(kāi)的相關(guān)制度，并將依申請(qǐng)公開(kāi)的程序在政府門(mén)戶網(wǎng)站上予以公開(kāi)。2012年度我縣未辦理有關(guān)依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息，各類信息滿足條件的都予以公開(kāi)，沒(méi)有不予公開(kāi)政府信息的情況。

三、政府信息公開(kāi)的收費(fèi)及減免情況

2012年度我縣未涉及政府信息公開(kāi)的收費(fèi)及減免情況。

四、因政府信息公開(kāi)申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況

2012年度我辦未涉及因政府信息公開(kāi)申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。

五、政府信息公開(kāi)工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況

雖然我縣政府信息公開(kāi)工作取得了一定的成績(jī)，但還存在著不足之處。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是部分政府信息公開(kāi)義務(wù)主體對(duì)政府信息公開(kāi)工作認(rèn)識(shí)不清，重視不夠，主動(dòng)公開(kāi)的政府信息與公眾的需求還存在一定差距；二是公開(kāi)形式不夠豐富，公眾參與度不高，便民性有待進(jìn)一步提高；三是政府信息公開(kāi)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的日常性工作，長(zhǎng)效工作機(jī)制需要進(jìn)一步完善。

工作推進(jìn)情況報(bào)告篇九

2020年，市財(cái)政局將以習(xí)近平總書(shū)記新理念、新思想、新戰(zhàn)略為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)十九大精神，持續(xù)推進(jìn)法治財(cái)政建設(shè)，營(yíng)造財(cái)政改革發(fā)展的良好法治環(huán)境。

(一)繼續(xù)做好財(cái)政局牽頭的重點(diǎn)法治政府建設(shè)工作。一是推進(jìn)財(cái)政預(yù)決算公開(kāi)。指導(dǎo)各單位及時(shí)按規(guī)定公開(kāi)預(yù)算、決算。二是推進(jìn)中期財(cái)政規(guī)劃管理，編制完成中期財(cái)政規(guī)劃并實(shí)行滾動(dòng)管理。三是加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部流程控制。指導(dǎo)各單位于每年2月底前編報(bào)本單位內(nèi)部控制報(bào)告。四是保障好依法行政工作經(jīng)費(fèi)。

(二)切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件調(diào)研論證、征求意見(jiàn)、合法性審查和集體討論決定等程序規(guī)則，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，提升財(cái)政制度整體的系統(tǒng)性和規(guī)范性。

(三)嚴(yán)格規(guī)范財(cái)政行政執(zhí)法行為。認(rèn)真執(zhí)行推進(jìn)法治財(cái)政建設(shè)第一責(zé)任人制度，將建設(shè)法治財(cái)政擺在重要位置。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法理念，創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。

(四)加大基層法治財(cái)政建設(shè)力度。進(jìn)一步加大對(duì)基層財(cái)政部門(mén)依法行政依法理財(cái)工作指導(dǎo)，通過(guò)示范點(diǎn)建設(shè)、典型經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)等推廣先進(jìn)做法，健全工作考核體系，推動(dòng)全市財(cái)政部門(mén)法治工作均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。

(五)深入推進(jìn)財(cái)政法制宣傳教育。探索財(cái)政普法工作與財(cái)政管理深度融合的普法新機(jī)制。繼續(xù)強(qiáng)化財(cái)經(jīng)論壇、道德講堂、崗位培訓(xùn)等傳統(tǒng)教育形式，發(fā)展研討會(huì)、案例解析等交互型教育平臺(tái)，活躍網(wǎng)絡(luò)、微信等新興普法陣地，提高財(cái)政干部的依法行政、依法理財(cái)能力。

工作推進(jìn)情況報(bào)告篇十

1.要增強(qiáng)大學(xué)生村官扎根農(nóng)村的歸屬感。一是加大政策宣傳。要積極宣傳大學(xué)生村官的積極作用，給大學(xué)生村官搭建工作的舞臺(tái)，讓他們?cè)趯?shí)踐中鍛煉，在實(shí)踐中成長(zhǎng)，從而得到基層群眾的認(rèn)可。二是強(qiáng)化媒體引導(dǎo)。電視、報(bào)刊等媒體要加大對(duì)大學(xué)生村官政策、事跡的報(bào)道，增強(qiáng)全社會(huì)對(duì)大學(xué)生村官的了解。三是注重樹(shù)立典型。要充分挖掘大學(xué)生村官的先進(jìn)事跡，對(duì)在履行職責(zé)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、帶富幫富等方面表現(xiàn)突出的大學(xué)生村官要給予支持和獎(jiǎng)勵(lì)。

2.要建立更加科學(xué)合理的組織管理體系。一是要建立科學(xué)選拔機(jī)制。要堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，選擇專業(yè)對(duì)口、本土為主、真正有志于農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生，讓他們真正扎根農(nóng)村、熱愛(ài)農(nóng)村、奉獻(xiàn)農(nóng)村，在農(nóng)村鍛煉成材、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)。二要建立健全區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)幫帶制度。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員與大學(xué)生村官結(jié)對(duì)聯(lián)系制度要進(jìn)一步落實(shí)，在思想情感上給予關(guān)心，在工作上給予指導(dǎo)。建立村兩委班子幫帶機(jī)制，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的村干部對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行“一對(duì)一”幫帶，切實(shí)培養(yǎng)大學(xué)生村官獨(dú)立開(kāi)展工作和處理復(fù)雜事務(wù)的能力，嘗試在重點(diǎn)工作領(lǐng)域大膽使用大學(xué)生村官，讓大學(xué)生從“辦公室”走出去。三是要建立大學(xué)生村官掛鉤聯(lián)系特殊村民機(jī)制。明確要求大學(xué)生村官聯(lián)系幾戶村里的致富能手、科技能人、特困戶等，加強(qiáng)大學(xué)生村官與村民之間聯(lián)系，提高他們與群眾之間的溝通能力，培養(yǎng)他們與農(nóng)民的深厚情感。四是建立監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，健全完善科學(xué)的考核體系，對(duì)工作表現(xiàn)突出的，及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作業(yè)績(jī)較差、工作能力不勝任、村民不認(rèn)可的大學(xué)生“村官”，經(jīng)嚴(yán)格考察確認(rèn)后，予以辭退。五要設(shè)計(jì)好大學(xué)生“村官”任期屆滿后的分流導(dǎo)向機(jī)制，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策充分落實(shí)，保證長(zhǎng)期穩(wěn)定吸引和留住真正熱愛(ài)農(nóng)村、有能力的大學(xué)生扎根建設(shè)新農(nóng)村。

3.要搭建大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才的有效平臺(tái)。一是要搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)。一方面要在大學(xué)生走上村官崗位之前對(duì)他們進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，特別是要進(jìn)行農(nóng)業(yè)適用技術(shù)、農(nóng)村政策等方面的培訓(xùn)。在村官任職過(guò)程中，要經(jīng)常性地在經(jīng)濟(jì)、管理、法律、農(nóng)村工作方法等各方面給予專業(yè)培訓(xùn)，切實(shí)提高大學(xué)生村官直接服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。此外，團(tuán)區(qū)委也要積極開(kāi)展團(tuán)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)大學(xué)生村官更好地開(kāi)展農(nóng)村基層團(tuán)建工作。二是要搭建大學(xué)生村官交流平臺(tái)。要定期召開(kāi)聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)，讓大學(xué)生村官談經(jīng)驗(yàn)、談感受，加強(qiáng)村官之間的經(jīng)驗(yàn)交流，共同提高工作能力。要舉辦“村官工作交流互訪”、外出參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，拓展交流學(xué)習(xí)載體，開(kāi)闊農(nóng)村工作思路。三是要搭建大學(xué)生村官活動(dòng)平臺(tái)。要通過(guò)各項(xiàng)文體、志愿者活動(dòng)的開(kāi)展，全方位搭建大學(xué)生村官展現(xiàn)風(fēng)采、成長(zhǎng)成才的舞臺(tái)，通過(guò)活動(dòng)參與增強(qiáng)自信心和歸屬感。四是要搭建大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。鼓勵(lì)大學(xué)生村官發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，通過(guò)舉辦青年創(chuàng)業(yè)論壇、專家講座，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供智力支撐，積極爭(zhēng)取青年創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)解決資金瓶頸問(wèn)題。

4.要充分發(fā)揮大學(xué)生村官在農(nóng)村團(tuán)建中的作用。要始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建的原則，切實(shí)發(fā)揮大學(xué)生村官在農(nóng)村團(tuán)建中的作用，并促進(jìn)基層組織的整體活躍。黨團(tuán)在基層工作目標(biāo)、工作對(duì)象上高度一致，工作內(nèi)容、工作手段、工作方式上優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村“兩委”要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的原則，鼓勵(lì)支持大學(xué)生村官開(kāi)展農(nóng)村共青團(tuán)工作，為大學(xué)生村官開(kāi)展團(tuán)建工作提供基本的條件。要通過(guò)開(kāi)展希望工程助學(xué)行動(dòng)、領(lǐng)辦科技推廣項(xiàng)目、百萬(wàn)青年學(xué)百技、保護(hù)母親河行動(dòng)等團(tuán)的品牌活動(dòng)，服務(wù)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)生產(chǎn)和新農(nóng)村建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村青年在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用，推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，使農(nóng)村真正煥發(fā)出青春活力。

5.要努力提高大學(xué)生村官的自身綜合素質(zhì)。大學(xué)生村官投身新農(nóng)村建設(shè)，充分發(fā)揮自身作用，需要在以下幾個(gè)方面提升自己：一要熱愛(ài)農(nóng)民、熱愛(ài)農(nóng)村事業(yè)，真正做到了解新農(nóng)村建設(shè)情況，掌握“三農(nóng)”工作的方針政策，扎根農(nóng)村，把農(nóng)村作為自己建功立業(yè)的舞臺(tái)。二要有吃苦耐勞、戰(zhàn)勝困難的勇氣和決心，在磨煉自己的同時(shí)改變農(nóng)村的落后面貌。三要提高處理具體復(fù)雜問(wèn)題和矛盾的能力，要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)工作技巧，積累工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高組織管理、人際交往等各方面能力。四要充分把書(shū)本知識(shí)和實(shí)踐工作相結(jié)合，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

選聘高校畢業(yè)生到村任職是黨中央培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)接班人的戰(zhàn)略舉措，是推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)的有效措施。為全面了解我縣大學(xué)生村官在基層工作和管理現(xiàn)狀，我們對(duì)在**縣基層工作的37名大學(xué)生村官的工作、生活和管理情況進(jìn)行了全面調(diào)查，并對(duì)其工作和管理中存在的問(wèn)題加以歸納，提出一些意見(jiàn)建議，供管理單位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和村官參考。

一、全縣大學(xué)生村官的基本情況

自20xx年開(kāi)展選拔優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到新農(nóng)村建設(shè)一線工作試點(diǎn)以來(lái)，到**縣的大學(xué)生村官共有42名。其中：20xx年選派5名、20xx年1名、20xx年17名、20xx年19名，聘用期均為3年。在20xx年縣鄉(xiāng)集中換屆時(shí)，從20xx年選派的大學(xué)生村官中提拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子的3名，考上省、州公務(wù)員或選聘到事業(yè)單位工作的2名。截止目前，還有37名大學(xué)生村官在基層工作，均為20xx年以來(lái)選派人員，年齡最小的22歲，最大的28歲，平均年齡25.4歲。其中：男性23人、女性14人，少數(shù)民族9人，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員23名，任村黨支部副書(shū)記的23人、任村委會(huì)主任助理的14人。這些大學(xué)生村官在提高村級(jí)組織辦公水平、推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)方面起到了一定的作用，為農(nóng)村基層組織注入了新的活力。

二、大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)存在問(wèn)題及原因

1、大學(xué)生村官的崗位職責(zé)和任務(wù)分工不夠明確。大部分大學(xué)生村官主要承擔(dān)遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理和協(xié)助計(jì)生、新農(nóng)合參保、整理材料、開(kāi)會(huì)通知等輔助性工作，還有部分人員被留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)充當(dāng)打字員和內(nèi)勤人員。

2、大學(xué)生村官農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)缺乏。大多數(shù)人所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)在的工作并不是很對(duì)口，沒(méi)能充分發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)。大學(xué)生村官中具有農(nóng)學(xué)專業(yè)知識(shí)的比例非常少，大多缺乏農(nóng)村工作的知識(shí)背景和農(nóng)民迫切需要的實(shí)用技術(shù)，大學(xué)生村官的能力與農(nóng)民群眾的要求還有一定的差距。

3、大學(xué)生村官“非官非農(nóng)”，身份尷尬。農(nóng)村需要的是帶領(lǐng)農(nóng)民致富的領(lǐng)頭人，大學(xué)生村官“非官非農(nóng)”的尷尬身份，使其很難融入當(dāng)?shù)丨h(huán)境，提出意見(jiàn)或建議的時(shí)候，經(jīng)常得不到村“兩委”的重視。忙于應(yīng)付村里各種復(fù)雜情況和復(fù)雜人際關(guān)系，難以理出工作思路，群眾對(duì)他們?nèi)狈φJ(rèn)同感，絕大多數(shù)人在工作上有挫折感。而且，對(duì)在基層工作期滿后的管理問(wèn)題、出路安置問(wèn)題，普遍表示出極大的擔(dān)憂，情緒不穩(wěn)定。

4、管理制度不健全，管理存在盲點(diǎn)。由于大學(xué)生村官的身份特殊，雖然出臺(tái)了《大學(xué)生“村官”選派管理辦法》，但管理和考核機(jī)制并未真正落實(shí)到位，特別是工作考核、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升方向、培訓(xùn)教育等還不完善。

大學(xué)生村官由組織人社部門(mén)負(fù)責(zé)選派，縣人社局與他們簽訂《到村任職合同書(shū)》，每年不定期召開(kāi)1-2次座談會(huì)，年底進(jìn)行考核，但是，大多只是上交一份工作總結(jié)，對(duì)考核沒(méi)有引起雙方面的重視，考核主體不明確，考核流于形式。大學(xué)生村官雖由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，但由于身份特殊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府既不能以一名普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部去管理和要求，又不能以一名農(nóng)村干部去對(duì)待和使用，在管理方法和管理制度上大多無(wú)“法”可依、無(wú)章可循，也不利于他們沉下身子、靜下心來(lái)工作，造成了工作積極性不高、工作勁頭不足。同時(shí)大學(xué)生村官檔案管理沒(méi)有規(guī)范，很多人的檔案都成了“壓箱貨”，與科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理要求還有很大距離。另外大學(xué)生村官培訓(xùn)和扶持創(chuàng)業(yè)的機(jī)制還沒(méi)有形成。大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)還沒(méi)有納入全縣的總體《規(guī)劃》，培訓(xùn)模式和方式方法有待進(jìn)一步探索。

三、對(duì)大學(xué)生村官工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議

大學(xué)生村官?gòu)母咝．厴I(yè)到農(nóng)村工作，從學(xué)生的身份轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎庸ぷ髡撸且粋€(gè)自我適應(yīng)和群眾認(rèn)可的過(guò)程，需要各級(jí)組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予更多的關(guān)心和幫助，需要各級(jí)干部特別是村干部的真誠(chéng)幫帶、用心培養(yǎng)。同時(shí)，大學(xué)生村官們也應(yīng)努力提升自身能力以便能在農(nóng)村工作中健康成長(zhǎng)。

1、逐步建立和完善管理體系。一是進(jìn)一步加強(qiáng)管理，落實(shí)組織部長(zhǎng)為第一責(zé)任人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記為具體負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任，借鑒鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員管理辦法強(qiáng)化日常管理。二是加強(qiáng)聯(lián)系和服務(wù)引導(dǎo)。組織部應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)大學(xué)生村官的聯(lián)系服務(wù)，加強(qiáng)了解溝通，及時(shí)幫助解決工作、生活中存在的困難和問(wèn)題。三是健全考核機(jī)制，積極探索管理使用方面的新方法，研究激勵(lì)機(jī)制，制定切實(shí)可行的管理辦法。可以借鑒公務(wù)員考核的方式，對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行定期考核，年終總評(píng)，對(duì)優(yōu)秀大學(xué)生村官給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。四是規(guī)范檔案管理。將大學(xué)生村官人事檔案全部納入到縣人社局管理，各種歸檔材料及時(shí)入檔，確保檔案的齊全。

2、加強(qiáng)大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)，提高綜合能力。要將大學(xué)生村官的培訓(xùn)納入大規(guī)模培訓(xùn)干部計(jì)劃，除了崗前培訓(xùn)外，每年至少要開(kāi)展一次集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容上要突出基層組織建設(shè)、黨的農(nóng)村政策、農(nóng)村工作方法、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村實(shí)用法律法規(guī)等。條件許可的情況下，組織外出考察學(xué)習(xí)促使大學(xué)生村官開(kāi)闊眼界、轉(zhuǎn)變觀念。建立大學(xué)生村官傳幫帶制度，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一對(duì)一”幫、村干部“一對(duì)一”帶等方式，進(jìn)行結(jié)對(duì)幫帶，面對(duì)面進(jìn)行幫助指導(dǎo)，提高大學(xué)生村官能力素質(zhì)，了解掌握思想工作狀況，注意做好心理疏導(dǎo)，幫助解決實(shí)際困難。引導(dǎo)其盡快熟悉環(huán)境、努力開(kāi)展工作、發(fā)揮作用，切實(shí)為農(nóng)村留住優(yōu)秀人才，帶動(dòng)更多的大學(xué)生到農(nóng)村工作。

3、大學(xué)生村官自身要轉(zhuǎn)變思想觀念，給自己

準(zhǔn)確定位。一是要激發(fā)自己服務(wù)于農(nóng)村的熱情與責(zé)任，背負(fù)起興農(nóng)的歷史使命，樹(shù)立用知識(shí)回報(bào)社會(huì)、服務(wù)農(nóng)村的志向，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)鍛煉自己，扎根農(nóng)村，腳踏實(shí)地地工作，謙虛謹(jǐn)慎地待人，認(rèn)真做好農(nóng)村的每一項(xiàng)工作。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)實(shí)踐能力的鍛煉。多向村干部包括村民學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的交流溝通能力，提高分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。三是要腳踏實(shí)地、謙虛謹(jǐn)慎。農(nóng)村工作很復(fù)雜也很繁瑣，不能急于求成，要擺正好心態(tài)，少一些浮躁，多一些務(wù)實(shí)，從小事做起，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇，樹(shù)立村民意識(shí)，融入農(nóng)村生活。

4、加強(qiáng)交流培養(yǎng)。結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的農(nóng)村基層組織建設(shè)年活動(dòng)和“雙聯(lián)”活動(dòng)，有計(jì)劃地安排大學(xué)生村官到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)相關(guān)職能科室、辦公室進(jìn)行輪崗鍛煉;或者采取“上午在村、下午在鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的模式，讓他們充分了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作的特點(diǎn)與有關(guān)科室業(yè)務(wù)。落實(shí)村干部駐村制度，通過(guò)壓擔(dān)子、定任務(wù)和參與一線工作的形式，比如具體從事征地拆遷、材料寫(xiě)作、科技扶貧、計(jì)劃生育、綜治維穩(wěn)等工作，不斷增強(qiáng)分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力，提高實(shí)踐工作能力。同時(shí)，對(duì)工作積極、成績(jī)突出的大學(xué)生村官及時(shí)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，提高大學(xué)生村官的工作積極性和工作實(shí)效。組織、人社部門(mén)要定期召開(kāi)大學(xué)生村官座談會(huì)，開(kāi)通大學(xué)生村官交流園地、編寫(xiě)村官信息，及時(shí)宣傳大學(xué)生村官有關(guān)政策及工作經(jīng)驗(yàn)，積極為他們搭建相互交流平臺(tái)。根據(jù)所學(xué)專業(yè)，有計(jì)劃地開(kāi)展橫向交流，加強(qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn)力度，鼓勵(lì)開(kāi)展相互間的合作，支持開(kāi)展村官創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，使其能更快成長(zhǎng)起來(lái)。

通過(guò)加強(qiáng)教育管理、開(kāi)展培訓(xùn)培養(yǎng)等，幫助他們盡快熟悉掌握基層工作方式，增強(qiáng)服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的本領(lǐng)，準(zhǔn)確找到自身定位，盡快融入農(nóng)村工作，努力成為新農(nóng)村建設(shè)的新生力量。

工作推進(jìn)情況報(bào)告篇十一

按照區(qū)委、區(qū)政府工作要求，根據(jù)區(qū)文明實(shí)踐中心統(tǒng)一部署和安排，現(xiàn)將觀音橋街道辦事處文明實(shí)踐工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

（一）所站建設(shè)情況

一是觀音橋街道辦事處、塘房社區(qū)、橋頭邊社區(qū)、紅堰社區(qū)、五里坪社區(qū)等社區(qū)文明實(shí)踐所、站都已全面建成并投入使用。二是塘房社區(qū)、橋頭邊社區(qū)、結(jié)合自身實(shí)際建立了新時(shí)代文明實(shí)踐廣場(chǎng)并投入使用。

（二）選優(yōu)配強(qiáng)隊(duì)伍，打造特色志愿服務(wù)隊(duì)

觀音橋街道積極組織成立文明實(shí)踐志愿者隊(duì)伍。成立了理論政策宣講志愿服務(wù)隊(duì)、文化文藝服務(wù)志愿服務(wù)隊(duì)、助學(xué)支教志愿服務(wù)隊(duì)、健康服務(wù)志愿服務(wù)隊(duì)、科普服務(wù)志愿服務(wù)隊(duì)、法律服務(wù)志愿服務(wù)隊(duì)、環(huán)境保護(hù)志愿服務(wù)隊(duì)、扶貧幫困志愿服務(wù)隊(duì)、巾幗志愿服務(wù)隊(duì)、青年志愿服務(wù)隊(duì)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)等11支志愿服務(wù)隊(duì)伍。各社區(qū)也結(jié)合自身實(shí)際，建立了相應(yīng)的志愿服務(wù)隊(duì)伍，扎實(shí)開(kāi)展新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)工作。

（三）服務(wù)群眾，積極開(kāi)展志愿服務(wù)

一是觀音橋街道新時(shí)代志愿服務(wù)隊(duì)伍在傳在疫情防控期間開(kāi)展新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)6000余次。二是廣泛開(kāi)展“文明家庭”、“衛(wèi)生文明戶”評(píng)選活動(dòng)200余次。?三是開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治、文明宣傳、防洪抗險(xiǎn)、防火防災(zāi)、政策宣傳、冬季防護(hù)流感知識(shí)講座等系列志愿服務(wù)活動(dòng)3000余次。四是組織觀音橋街道辦事處文明實(shí)踐志愿者慰問(wèn)老黨員、老干部以及留守兒童和困難家庭700余次。

一是活動(dòng)人員參與度不足、積極性不高。目前開(kāi)展的各類文明實(shí)踐志愿服務(wù)系列活動(dòng)，群眾參與的積極性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。二是志愿服務(wù)項(xiàng)目編排質(zhì)量不高，志愿服務(wù)項(xiàng)目過(guò)于單一，在貼近群眾、服務(wù)群眾的同時(shí)，項(xiàng)目編排缺乏創(chuàng)新性。

一是提高認(rèn)識(shí)，扎實(shí)開(kāi)展工作。建設(shè)文明實(shí)踐所是一項(xiàng)全新的工作，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，沒(méi)有既定模板，也沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可循，必須在實(shí)干中不斷總結(jié)積累好的經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立觀音橋街道辦事處文明實(shí)踐工作特色品牌。

二是搶抓機(jī)遇，創(chuàng)新工作舉措。把文明實(shí)踐工作建設(shè)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓。建設(shè)文明實(shí)踐所、站，持續(xù)推進(jìn)各社區(qū)精神文明建設(shè)，改變部分群眾迷信宗教，全面提升居民精神風(fēng)貌。

三是提質(zhì)增效，保證工作實(shí)效性。廣泛開(kāi)展形式多樣的新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)，把黨的關(guān)懷和溫暖送到群眾身邊，通過(guò)抓活動(dòng)，抓特色，抓實(shí)效，持續(xù)提升文明實(shí)踐參與面。

工作推進(jìn)情況報(bào)告篇十二

（一）加強(qiáng)保障，全面推進(jìn)工作落實(shí)......................2

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

............................2 2.全面推進(jìn)落實(shí)。

............................3 3.加強(qiáng)考核督辦。

1.穩(wěn)妥推進(jìn)市政府機(jī)構(gòu)改革。

..................3 2.持續(xù)深化重點(diǎn)領(lǐng)域“放管服”改革。

..........3 3.大力推進(jìn)“一網(wǎng)一門(mén)一次”改革。

1.健全依法決策制度。

........................4 2.加強(qiáng)規(guī)范性文件備案管理。

..................5 3.全面推行政府法律顧問(wèn)制度。

1.依法辦理行政復(fù)議案件。

....................5 2.切實(shí)做好行政應(yīng)訴工作。

....................6 3.全力化解社會(huì)矛盾糾紛。

1.強(qiáng)化行政執(zhí)法資格管理。

....................7

2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。

........................7 3.深入開(kāi)展教育培訓(xùn)。

（一）全面組織推進(jìn)。

..................................8

（二）突出工作重點(diǎn)。

..................................8

（三）強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)。

..................................8

2019 年，在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx 市認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，按照中共中央、國(guó)務(wù)院《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要（2015—2020年）》和省委、省政府《xx 省法治政府建設(shè)實(shí)施方案（2016—2020 年）》要求，持續(xù)深化改革，著力推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變，不斷完善依法行政制度體系，全面提升政府依法履職能力，全市法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作取得明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下: 一、主要工作完成情況（一）加強(qiáng)保障，全面推進(jìn)工作落實(shí) 1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

面推進(jìn)我市法治政府建設(shè)工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。

2.全面推進(jìn)落實(shí)。

一是制發(fā)《xx 市 2019 年法治建設(shè)工作要點(diǎn)》，要求各地、各部門(mén)結(jié)合職能，制定工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施。二是定期研究問(wèn)題。堅(jiān)持將法治政府建設(shè)擺在政府工作的重要位置，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署、同推進(jìn)。市政府常務(wù)會(huì)議定期聽(tīng)取法治政府建設(shè)工作情況匯報(bào)，及時(shí)解決法治政府建設(shè)過(guò)程中的重大問(wèn)題，加快推進(jìn)法治政府建設(shè)進(jìn)程。

3.加強(qiáng)考核督辦。

將推進(jìn)法治政府建設(shè)工作納入各地、各部門(mén)年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，采取“年初制定標(biāo)準(zhǔn)、定期檢查督辦、年終綜合考評(píng)”的方式，加強(qiáng)考核督辦，層層傳導(dǎo)壓力，有效推動(dòng)各地、各部門(mén)全面完成法治政府建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。

（二）深化改革，推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變 1.穩(wěn)妥推進(jìn)市政府機(jī)構(gòu)改革。

按照《xx 市機(jī)構(gòu)改革方案》要求，調(diào)整優(yōu)化市政府及工作部門(mén)職能，整合部門(mén)職責(zé)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，市政府工作部門(mén)由x 個(gè)減少到 x 個(gè)，積極構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的機(jī)構(gòu)職能體系。

2.持續(xù)深化重點(diǎn)領(lǐng)域“放管服”改革。

全面實(shí)行“36 證合一”，辦理“多證合一”營(yíng)業(yè)執(zhí)照 x 戶。深化“互聯(lián)網(wǎng)+登記”改革，推行全程電子化登記業(yè)務(wù)“一網(wǎng)辦理”，共辦理全程電子化登記業(yè)務(wù) x 戶。

3.大力推進(jìn)“一網(wǎng)一門(mén)一次”改革。

一是實(shí)行“一網(wǎng)通辦”。加快系統(tǒng)對(duì)接，事項(xiàng)上網(wǎng)，辦事用網(wǎng)，推動(dòng)服務(wù)從“線下”向“線上”轉(zhuǎn)變，網(wǎng)上可辦率x%，網(wǎng)辦實(shí)現(xiàn)率 x%。二是實(shí)行“一門(mén)辦理”。截至 2019 年底，xx 市行政許可事項(xiàng)入駐率達(dá) x%。三是推進(jìn)“一次辦理”。梳理發(fā)布 xx 市“馬上辦”事項(xiàng) x 項(xiàng)、“一次辦”事項(xiàng) x 項(xiàng)、高頻事項(xiàng) x 項(xiàng)，不斷壓縮審批服務(wù)時(shí)限，提高政務(wù)服務(wù)效率。

（三）嚴(yán)格程序，提高科學(xué)決策水平1.健全依法決策制度。

論。同時(shí)，分別組建政府合同審查、規(guī)范性文件審查團(tuán)隊(duì)，采取政府購(gòu)買(mǎi)法律服務(wù)方式，做好政府合同、規(guī)范性文件合法性審查，2019 年共審查政府合同、規(guī)范性文件 x 件。

2.加強(qiáng)規(guī)范性文件備案管理。

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序，切實(shí)履行規(guī)范性文件備案審查制度，做到“有件必備、有備必審、有錯(cuò)必糾”，加強(qiáng)規(guī)范性文件備案登記管理，凡以 xx 市政府或市政府辦公室名義出臺(tái)的規(guī)范性文件均及時(shí)報(bào)省政府和 xx 市人大常委會(huì)備案。

3.全面推行政府法律顧問(wèn)制度。

全市 x 個(gè)市直部門(mén)和 x 個(gè)鎮(zhèn)（辦、場(chǎng)、園、區(qū)）分別聘請(qǐng)專業(yè)律師擔(dān)任法律顧問(wèn)，有效提升了依法行政整體水平。

（四）定紛止?fàn)?，依法化解社?huì)矛盾 1.依法辦理行政復(fù)議案件。

不斷加強(qiáng)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)把行政復(fù)議案件受理、審查、結(jié)案關(guān)，將“協(xié)調(diào)撤回”作為辦理行政復(fù)議案件的“優(yōu)先結(jié)案”手段，努力把行政爭(zhēng)議化解在行政復(fù)議案件辦理過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)定紛止?fàn)?、案結(jié)事了。2019 年，全市共收到行政復(fù)議案件 x 件，受理案件 x 件，不予受理案件 x 件。

受理后已辦結(jié)案件 x 件，其中，申請(qǐng)人主動(dòng)撤回案件 x 件、作出確認(rèn)違法決定案件 x 件、作出撤銷(xiāo)決定案件 x 件、作出維持決定案件 x 件，作出駁回決定案件 x 件，行政復(fù)議案件糾錯(cuò)率 x%。

2.切實(shí)做好行政應(yīng)訴工作。

成立由常務(wù)副市長(zhǎng)任組長(zhǎng)、x 家相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的 xx 市“行政訴訟與行政執(zhí)法”協(xié)作機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴，切實(shí)履行人民法院的生效判決、裁定，樹(shù)立行政機(jī)關(guān)尊法守法的良好形象。2019 年，全市共有行政訴訟應(yīng)訴案件 x 件，其中行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴案件 x 件，出庭應(yīng)訴率 x%，未出現(xiàn)行政機(jī)關(guān)拒不履行人民法院的生效判決、裁定現(xiàn)象。

3.全力化解社會(huì)矛盾糾紛。

積極探索實(shí)踐新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”xx 模式，以公共法律服務(wù)體系建設(shè)為抓手，加快推進(jìn) xx 市聯(lián)合專業(yè)調(diào)解委員會(huì)建設(shè)，構(gòu)建以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、行政訴訟等有機(jī)銜接、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機(jī)制，從源頭上及時(shí)高效化解各類矛盾糾紛。2019 年，全市共調(diào)處各類矛盾糾紛 x 件，調(diào)處成功率 x%。扎實(shí)開(kāi)展信訪積案攻堅(jiān)，按照“五個(gè)一”要求，持續(xù)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)包案化解活動(dòng)，共化解涉法涉訴信訪積案 x 件。

（五）多措并舉，規(guī)范基層執(zhí)法行為

1.強(qiáng)化行政執(zhí)法資格管理。

嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗制度，制定執(zhí)法人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核等相關(guān)制度，建立健全行政執(zhí)法人員檔案。按機(jī)構(gòu)改革新要求，結(jié)合行政執(zhí)法人員崗位調(diào)整、執(zhí)法領(lǐng)域變化等情況，組織開(kāi)展全市行政執(zhí)法人員清理、換證、培訓(xùn)等工作。

2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。

一是開(kāi)展案卷評(píng)查，對(duì)評(píng)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)下達(dá)《整改通知書(shū)》，并督促整改落實(shí)。二是開(kāi)展行政執(zhí)法突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，組建工作專班，深入基層一線，重點(diǎn)整治執(zhí)法不公、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法等侵害群眾切身利益的問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。

3.深入開(kāi)展教育培訓(xùn)。

一是堅(jiān)持把法治培訓(xùn)作為領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)的重要課題，xx 市于 2019 年 6 月、8 月和 11 月，先后 3 次舉辦市委中心組（擴(kuò)大）法治專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)，分別邀請(qǐng)省司法廳一級(jí)巡視員侯江波、王利明教授、高圣平教授開(kāi)展法治專題講座，進(jìn)一步提升全市領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政能力。二是嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”工作責(zé)任制，開(kāi)展以案釋法活動(dòng)，不斷提升全市行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法水平。

二、存在的問(wèn)題 2019 年，xx 市法治政府建設(shè)工作雖然取得了一定成效，但與省委、省政府的要求和人民群眾的期待相比，還存在一些差距和短板，主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)法治政府建設(shè)認(rèn)識(shí)站位不高，推進(jìn)工作缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性。二是隨著行政機(jī)關(guān)在履職過(guò)程中新情況、新問(wèn)題的不斷出現(xiàn)，依法行政工作面臨的壓力不斷增加，行政執(zhí)法人員依法行政能力有待進(jìn)一步提升。三是法制機(jī)構(gòu)人才不足，從事法制工作人員多為非法本專業(yè)，法律專業(yè)人才缺乏，法制機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、2020 年推進(jìn)法治政府建設(shè)思路（一）全面組織推進(jìn)。

一是組織實(shí)施《xx 市法治政府建設(shè)責(zé)任任務(wù)分解工作方案》，全面推進(jìn) xx 市法治政府建設(shè)進(jìn)程。二是組織開(kāi)展推進(jìn)法治政府建設(shè)進(jìn)展情況專題調(diào)研、督辦檢查，對(duì)工作不力、推動(dòng)遲緩的地方（部門(mén)）及時(shí)約談、責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)。

（二）突出工作重點(diǎn)。

二是加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍紀(jì)律和能力建設(shè)，改進(jìn)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)，提升隊(duì)伍整體執(zhí)法能力；

三是全面落實(shí)政府法律顧問(wèn)制度，充分發(fā)揮法律顧問(wèn)在加快推進(jìn)全市法治政府建設(shè)中的重要作用。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)。

一是充分發(fā)揮行政復(fù)議監(jiān)督糾錯(cuò)作用，提升行政機(jī)關(guān)依

法行政水平；

二是落實(shí)規(guī)范性文件備案審查制度，切實(shí)提高規(guī)范性文件報(bào)備率、審查率，加強(qiáng)規(guī)范性文件管理，不斷完善規(guī)范性文件審查發(fā)布機(jī)制和到期退出機(jī)制。

寫(xiě)的很抒情！

推進(jìn)法治政府建設(shè)情況報(bào)告范文

區(qū)政府法治政府建設(shè)工作報(bào)告

殘聯(lián)推進(jìn)法治政府建設(shè)情況自查報(bào)告

2019年推進(jìn)法治政府建設(shè)情況報(bào)告

2021年上半年法治政府建設(shè)工作報(bào)告