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意識形態(tài)風(fēng)險排查清單表篇一

加強宣傳思想陣地管理。對于團委刊物實行三審三校，確保稿件質(zhì)量的同時強化意識形態(tài)管理。

加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理。成立全媒體中心，接受校黨委宣傳部指導(dǎo)，由校團委具體負責(zé)日常指導(dǎo)和管理工作，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、專人負責(zé)、學(xué)生參與、接受監(jiān)管的管理體制。

加強各類社團管理。出臺《學(xué)生校園文化活動管理規(guī)定》，明確校園文化活動管理體系為學(xué)校、學(xué)院二級管理模式，并以“誰組織、誰負責(zé)”的原則進行指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、督促。修訂《社團管理辦法》，要求各社團協(xié)會要制定和完善社團章程，遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，依法依規(guī)開展活動。

加強學(xué)生思想政治工作。廣泛開展理想信念教育，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，弘揚民族精神和時代精神，為團員青年“扣好人生第一粒扣子”，培養(yǎng)造就社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。

1.網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管還需進一步強化，尤其是對團屬全媒體中心的監(jiān)管。

2.各類社團開展活動的報批時效性還需進一步強化。

3.學(xué)生思想政治工作的工作方法、手段還需進一步強化。

1.校團委要認真負責(zé)對微信、微博、廣播內(nèi)容進行審核及監(jiān)督。并負責(zé)制定微信、微博、廣播站日常工作計劃的制定與安排，設(shè)置組織機構(gòu)，進行人員配置、選拔、培訓(xùn)上崗等工作。微信、微博、廣播內(nèi)容必須以“加強思想政治宣傳、弘揚校園主旋律、豐富校園文化生活”為宗旨，要求準(zhǔn)確無誤、健康向上、生動活潑，體現(xiàn)時代精神，及時反映學(xué)校的重大新聞事件、好人好事。

2.積極鼓勵開展校園文化活動，組織單位要遵守國家憲法和法律，遵守學(xué)校規(guī)章制度。必須按申請的內(nèi)容開展活動，不得擅自更改計劃，不得隨意增減活動內(nèi)容，不得隨意改變活動的形式或擴大活動的規(guī)模和范圍。舉辦活動的學(xué)生組織必須主動在負責(zé)人指導(dǎo)下開展活動，把握好主題。高度重視社團意識形態(tài)管理工作，強化社團成員思想政治教育，每個社團必須有一名指導(dǎo)老師，掛靠單位，指導(dǎo)老師為各社團活動的第一責(zé)任人。嚴格活動申報審批制度，圍繞促進學(xué)生身心健康發(fā)展，不斷擴大規(guī)模、創(chuàng)新活動方式、豐富活動內(nèi)容、加大對外交流，吸引更多噓聲參加社團、參與活動，豐富校園文化活動。

3.不斷研究青年學(xué)生思想發(fā)展規(guī)律，思想政治工作規(guī)律，提高思想政治工作的針對性和親和力，不斷培養(yǎng)信仰堅定的青年馬克思主義者的同時要做到思想政治工作潤物細無聲。

意識形態(tài)風(fēng)險排查清單表篇二

教育局按照市委意識形態(tài)聯(lián)席會議文件部署，結(jié)合教育系統(tǒng)實際，對教育系統(tǒng)x年可能出現(xiàn)的意識形態(tài)風(fēng)險點、薄弱點進行了認真地排查梳理，并提出了風(fēng)險應(yīng)對策略與預(yù)案、解決問題的建議措施。

現(xiàn)將具體情況報告如下可能出現(xiàn)的風(fēng)險問題一教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作量大，業(yè)務(wù)性強。常態(tài)化的思想政治理論學(xué)習(xí)和專題培訓(xùn)機制尚未完善，意識形態(tài)工作責(zé)任制的“上熱中溫下涼”的情況仍然存在。

解決問題的建議措施一是將個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過精讀原著、開展學(xué)習(xí)研討、邀請專家輔導(dǎo)、交流心得體會等形式，提升學(xué)習(xí)效果。

二是進一步引導(dǎo)廣大黨員干部教師不斷增強“四個意識，”堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

三是嚴格落實《x市黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實施細則》，做好教yu局黨組理論學(xué)習(xí)中心組的組織服務(wù)工作，加強對局屬各學(xué)校與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中心校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的指導(dǎo)和督查。

四是加強黨組織集中學(xué)習(xí)，細化建立學(xué)習(xí)臺賬、完善請假補學(xué)制度，保證黨員干部教師的的參學(xué)率，使黨員干部教師進一步提高學(xué)習(xí)筆記、心得體會文章、調(diào)研報告等的質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)效果。

風(fēng)險隱患問題二教育系統(tǒng)戰(zhàn)線長，人員涉及面廣，全市目前有教職員工x人，學(xué)生x.x萬人。仍然面臨著非法宗教、邪教滲透問題。

黨員干部信教、搞封建迷信活動有可能回潮問題，陣地失守風(fēng)險依然存在。

解決問題的建議措施一是嚴格落實落實意識形態(tài)工作責(zé)任制和報告制度;二是嚴格落實一事一報制度，加強對學(xué)校報告會、研討會、論壇、講座的管理，嚴把政治關(guān)、導(dǎo)向關(guān)、內(nèi)容關(guān);嚴肅學(xué)校課堂紀(jì)律，切實加強課堂教學(xué)管理。

三是對全市各學(xué)校開展的對外文化交流、學(xué)術(shù)研究等項目和活動進行全程監(jiān)管。四是把好學(xué)校教師入口關(guān)，加強對學(xué)校重點人群的管控。五是繼續(xù)加強黨員干部的理想信念教育，把是否信教、搞封建迷信活動作為民主生活會領(lǐng)導(dǎo)干部個人說明事項。六是全面排查黨員信教問題，對信仰動搖、參加宗教活動的黨員，及時幫助教育，經(jīng)教育后仍不改正的，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

七是深入開展互聯(lián)網(wǎng)信息平臺和凈化輿論環(huán)境專項治理，確保權(quán)責(zé)明晰、管理規(guī)范、信息安全。八是嚴格按照教育部、省教育廳和x市教育局相關(guān)要求使用教材，確保正確的政治方向和價值導(dǎo)向。

需要相關(guān)部門協(xié)助解決的問題需要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和民主宗教事務(wù)管理部門加強對宗教場所的規(guī)范管理，嚴格履行禁止未成年人進入宗教場所的管理職能。

可能出現(xiàn)的風(fēng)險問題三主流意識形態(tài)建設(shè)比較薄弱的問題仍然存在，重大輿情不仍然能完全控制。

解決問題的建議措施一是嚴格按照《教體系統(tǒng)關(guān)于加強重大輿情應(yīng)對處置的意見》，加強輿論引導(dǎo)、部門聯(lián)動和上下協(xié)調(diào)，提升敏感輿情態(tài)勢的感知力、發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置力。二是實施信息分級分類監(jiān)測處置，實現(xiàn)網(wǎng)上輿情早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警。加強新聞發(fā)言人隊伍建設(shè)，提升新聞發(fā)布水平。

需要相關(guān)部門協(xié)助解決的問題需要市互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管部門加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，協(xié)助教育系統(tǒng)應(yīng)對突發(fā)重大輿情快速反應(yīng)，牢牢掌握輿情傳播的主動權(quán)。

可能出現(xiàn)的風(fēng)險問題四學(xué)校校報、廣播站、校園電視臺等從業(yè)人員不專業(yè)，可能存在政治素質(zhì)不過硬、輿論導(dǎo)向不正確和“三審三?！敝贫嚷鋵嵡闆r不到位的問題。

解決問題的建議措施一是加強管理，嚴格落實“三審三校”制度。二是深入開展“習(xí)近平新聞思想、馬克思主義新聞觀、新聞職業(yè)精神職業(yè)道德”三項學(xué)習(xí)教育活動，持續(xù)深化“三對照三檢查”活動，落實“四向四做”要求。三是嚴格落實“兩個所有”要求，加強對傳播平臺、從業(yè)人員的管理。

需要相關(guān)部門協(xié)助解決的問題需要市互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管部門加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，指導(dǎo)網(wǎng)管工作專業(yè)的管理培訓(xùn)。

可能出現(xiàn)的風(fēng)險問題五文化事業(yè)投入總體偏低和基層文化工作力量薄弱問題依然沒有徹底解決。

解決問題的建議措施一是加大財政資金投入力度，建立長效機制。二是落實中央、省委、x市委《關(guān)于加強基層宣傳思想文化工作的意見》，配齊配教育系統(tǒng)各黨支部宣傳委員，解決好宣傳委員兼職過多、難以聚焦主業(yè)的問題。

三是落實宣傳思想文化工作責(zé)任、工作部門和工作人員。

四是完善政策、落實待遇，配齊配全村(社區(qū))文化管理員，解決好相關(guān)配套資金，確保宣傳思想文化工作有人干、陣地有管。

意識形態(tài)風(fēng)險排查清單表篇三

按照xxx要求，xx黨委現(xiàn)將意識形態(tài)風(fēng)險隱患排查報告如下：

（一）加強對意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)。

成立意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患全面排查和集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職能職責(zé)，落實人員責(zé)任，加強學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全體干部職工要充分認識開展風(fēng)險隱患全面排查和集中整治的重要意義，建立意識形態(tài)工作長效機制，即查即改，不留死角，不留盲區(qū)，將風(fēng)險隱患消除在萌芽狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格履職盡責(zé)，對排查發(fā)現(xiàn)的問題，狠抓整改。對工作不落實，排查整治不力，敷衍作假的，進行通報批評;對發(fā)生責(zé)任事故的，嚴格追責(zé)問責(zé)。

（二）隱患排查情況。

一是嚴格黨員干部紀(jì)律約束。加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育，教育黨員干部嚴守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言，嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠，對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處。

二是加強輿情監(jiān)控。成立網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對涉及衛(wèi)生計生領(lǐng)域的重大輿情監(jiān)控，對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的，相關(guān)科室要第一時間介入，并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，迅速展開輿情事件調(diào)查和處置工作，及時掌握輿情動態(tài)，加強輿情會商和研判預(yù)警，控制輿情態(tài)勢，嚴格把握信息發(fā)布工作。

三是管控好信息傳播途徑。加強本系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)管理，嚴禁利用內(nèi)外網(wǎng)發(fā)布、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息，通過增加監(jiān)控軟件、硬件防火墻等設(shè)備，截斷傳播途徑，發(fā)現(xiàn)相關(guān)隱患及時處理。

四是管控好信息發(fā)布審核關(guān)。加強對意識形態(tài)領(lǐng)域各類發(fā)布信息的審核和把關(guān)，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，切實把控好“出口關(guān)”。

（三）總體評價

總體判斷，xx能夠深入學(xué)習(xí)貫徹xxx精神,堅決貫徹落實xx關(guān)于意識形態(tài)工作的決策署，強化意識形態(tài)主體責(zé)任,加強意識形態(tài)陣地管理,維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,深入分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢。通過對意識形態(tài)責(zé)任制落實情況分析認為,目前意識形態(tài)領(lǐng)域形勢總體向上向好,意識形態(tài)工作責(zé)任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，中心組學(xué)習(xí)、社會主義核心價值觀踐行和普及、網(wǎng)上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設(shè)、弘揚主旋律、傳播正能量等意識形態(tài)工作領(lǐng)域取得明顯成效。

個別部門、人員對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足。有些人認為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠，無需操心;有些領(lǐng)導(dǎo)干部忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，在理論武裝、干部教育等方面投入不足，把大量的時間、人力、物力、財力投入到業(yè)務(wù)工作中，在意識形態(tài)方面的投入較少;管理不到位，不善于研究解決意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象。

(一)勇于擔(dān)責(zé)，補齊責(zé)任短板

要“高處”發(fā)力。全面貫徹落實《黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》，建立同心同向、同頻共振的工作格局。

(二)夯實基礎(chǔ)，補齊保障短板

要加強制度建設(shè)，推動已有規(guī)章制度落細落小落實，確保意識形態(tài)工作有章可循、有規(guī)可依、高效落實。要配齊配強宣傳委員、宣傳干事，加大培訓(xùn)力度，通過全員輪訓(xùn)、專項進修等方式，提高基層宣傳干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

(三)精準(zhǔn)施策，補齊工作短板

要注重長效。堅持制定年度工作思路，明確目標(biāo)任務(wù)，確保各項工作張弛有度、有的方矢。進一步細化工作責(zé)任，將思想陣地的管理，文化陣地的拓展、網(wǎng)絡(luò)陣地的維護等工作，以具體項目形式加以細化落實。要注重創(chuàng)新。要創(chuàng)新理念，確立宣傳是生產(chǎn)力、文化是軟實力、輿論是推動力的思想，努力以宣傳工作新成效助推社會經(jīng)濟新發(fā)展。要注重考核。在加強年度考核的同時，要把對意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實納入到日常監(jiān)督中，跟其他重點工作一起通報點評。