計劃是指為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動步驟。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應(yīng)性。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

地稅局工作計劃篇一

一、堅持依法組織稅收收入一是強化收入預(yù)測調(diào)度。

針對營改增對收入帶來的巨大沖擊，合理分析20xx年收入形勢，加強收入調(diào)度，進(jìn)一步挖潛增收，爭取實現(xiàn)可比稅收收入的穩(wěn)步增長。

堅持按旬、按月、按季調(diào)度制度，做好組織收入與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核對接，結(jié)合經(jīng)濟(jì)形勢變化和稅收政策調(diào)整，及早制定相關(guān)措施，加強收入調(diào)度，防止出現(xiàn)指標(biāo)脫節(jié)或收入的大起大落，保持稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。

二是深化分稅種分項目管理。

進(jìn)一步完善兩個所得稅、土地、房產(chǎn)稅、土地使用稅以及相關(guān)重點行業(yè)、企業(yè)的稅收管理工作，重點抓好企業(yè)所得稅稅種認(rèn)定清理核查、兩處以上個人所得稅核查、土地清算以及土地出讓環(huán)節(jié)契稅、印花稅管理等工作。

二、全面夯實征管基礎(chǔ)建設(shè)一是優(yōu)化稅收征管組織架構(gòu)調(diào)整。

結(jié)合稅源結(jié)構(gòu)和人力資源配置情況，在現(xiàn)有機構(gòu)框架內(nèi)，完善中心所管理職能，整合管理資源，重點實施稅源的分析監(jiān)控。

二是突出重點稅種管理。

認(rèn)真組織開展匯算清繳，強化行業(yè)分類和匯繳、預(yù)繳管理，深化企業(yè)所得稅專業(yè)化管理。

抓好個人所得稅自行申報成果運用，建立高收入者專項信息庫，有針對性地開展分析、比對。

密切關(guān)注“營改增”推進(jìn)情況，做好分析預(yù)測，加強營業(yè)稅重點稅源管理。

三是強化數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用。

積極開展第三方數(shù)據(jù)比對分析及國地稅數(shù)據(jù)比對，定期開展稅收形勢分析、稅收風(fēng)險分析以及政策效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)運行分析，驗證申報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，提高信息管稅能力。

四是強化內(nèi)控機制建設(shè)。

繼續(xù)加強稅收征管質(zhì)量考核，完善征管質(zhì)量評價，切實防范稅收執(zhí)法風(fēng)險，實現(xiàn)以內(nèi)部審查促征管質(zhì)量，以征管質(zhì)量考評執(zhí)法監(jiān)督的目標(biāo)。

三、深化納稅服務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)一是規(guī)范服務(wù)方式。

進(jìn)一步深化完善“一窗通辦”業(yè)務(wù)流程，擴(kuò)大免填單以及電子檔案的應(yīng)用范圍，完善預(yù)約服務(wù)，切實減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)。

健全涉稅事項集中辦理機制，簡化辦稅流程，增加即辦事項，減少內(nèi)部流轉(zhuǎn)。

建立辦稅服務(wù)廳應(yīng)急機制，有效應(yīng)對處置各類突發(fā)。

二是豐富服務(wù)內(nèi)容。

充分利用互聯(lián)網(wǎng)、短信、騰訊qq群、微信平臺等現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建征納互動平臺，為納稅人最新政策發(fā)布、受理納稅人咨詢、發(fā)布納稅申報提醒、做好新開業(yè)戶納稅輔導(dǎo)、開展需求等特色服務(wù)。

完善納稅人信件處理中心，實現(xiàn)郵寄辦稅模式，利用現(xiàn)代物流資源，為納稅人開辟新的辦稅通道。

深化國地稅合作，探索聯(lián)合開展納稅宣傳、信用管理以及基礎(chǔ)管理等方面工作。

三是完善納稅人需求、分析和快速響應(yīng)機制。

定期開展納稅人需求，及時了解納稅人辦稅需求。

組合，提高辦稅效率。

建立納稅人需求快速響應(yīng)機制，落實首問責(zé)任制，及時處置和應(yīng)對納稅人辦稅過程中遇到的問題。

四、持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)一是進(jìn)一步深化“兩個責(zé)任”落實。

切實強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，管好人，守好門，對履職不到位造成嚴(yán)重后果的，加大問責(zé)力度。

二是更加嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。

結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《中國廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，不斷增強執(zhí)行紀(jì)律的自覺性和堅定性。

三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

深入開展好“紀(jì)律行動”，運行并維護(hù)好“地稅紀(jì)律監(jiān)管平臺”，使之發(fā)揮更大的監(jiān)督效能，從根本上解決工作落實不及時等問題。

四是加強對作風(fēng)紀(jì)律問題的檢查。

建立黨風(fēng)廉政檢查制度，重點檢查工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作執(zhí)行力等，建立檢查臺賬和通報制度，推進(jìn)痕跡化管理，最終與年底評優(yōu)評先相掛鉤，以監(jiān)督檢查常態(tài)化促進(jìn)作風(fēng)改進(jìn)長久化。

地稅局工作計劃篇二

1.與市局、縣財政局對接，統(tǒng)籌抓好2月份組織收入工作，確保完成縣政府下達(dá)的本月征收任務(wù)。

2.做好個人所得稅申報工作，尤其是個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)個人所得稅匯算清繳，著重宣傳年收入12萬元以上人員自行申報工作，并輔導(dǎo)納稅人申報。

3.按市局部署，開展社保欠費清繳流程自查，迎接市局督查。

二、稅收業(yè)務(wù)工作

1.做好風(fēng)險應(yīng)對質(zhì)量檢查工作，強化對各單位中等風(fēng)險應(yīng)對工作指導(dǎo)；組織開展一次中等風(fēng)險案件應(yīng)對情況檢查，督促基層部門提升風(fēng)險應(yīng)對質(zhì)效；繼續(xù)對各單位的風(fēng)險應(yīng)對質(zhì)量檢查口徑進(jìn)行集中培訓(xùn)，做好稅收執(zhí)法風(fēng)險防控督察系統(tǒng)二期指標(biāo)梳理工作。

2.進(jìn)一步統(tǒng)籌好風(fēng)險管理相關(guān)事項，按規(guī)定推送稅收風(fēng)險；加強檢舉案件管理，并做好對已受理案件的跟蹤督辦，同時制定相關(guān)文件，進(jìn)一步規(guī)范檢舉案件管理。

3.繼續(xù)指導(dǎo)各單位開展“以地控稅”軟件推送風(fēng)險任務(wù)應(yīng)對工作；繼續(xù)做好環(huán)保稅調(diào)查和培訓(xùn)工作，為環(huán)保稅順利開征做好準(zhǔn)備；啟動房地產(chǎn)一體化稅收管理軟件開發(fā)工作。

4.開展法治稅務(wù)示范基地創(chuàng)建工作，梳理創(chuàng)建指標(biāo)，對照查找不足，根據(jù)分工明確各單位需制定的文件及應(yīng)開展的工作，確保此項工作在20起好步。

三、隊伍建設(shè)工作

制定年全員委外培訓(xùn)方案，組織精準(zhǔn)崗能教育培訓(xùn)，組織青年稅干2月份業(yè)務(wù)測試，啟動青年稅干“敬業(yè)提能”工程，提升青年稅干教育培訓(xùn)層級，全力培植干事創(chuàng)業(yè)新動能。

四、行政管理工作

1.根據(jù)縣政府統(tǒng)一要求，扎實開展好三進(jìn)三幫、精準(zhǔn)扶貧等相關(guān)工作，有針對性地開展大走訪和扶貧工作；做好政行風(fēng)熱線“百姓問政”欄目相關(guān)工作。

2.收集招商引資信息，做好縣局招商引資考核兌現(xiàn)工作，節(jié)前做好招商企業(yè)幫辦服務(wù)工作。

3.深入開展節(jié)前警示教育，抓好春節(jié)期間黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真組織好值班工作，保證到崗到人。

地稅局工作計劃篇三

緊緊圍繞市局工作目標(biāo)，充分發(fā)揮科室職能作用，通過大力加強法制建設(shè)和培訓(xùn)、強化執(zhí)法檢查和監(jiān)督、積極開展政策調(diào)研和綜合協(xié)調(diào)工作、進(jìn)一步建立完善工作制度，推進(jìn)依法治稅工作上臺階。

(一)制定執(zhí)法檢查規(guī)則。按照《綱要》和省局的要求，結(jié)合懷化實際，積極探索懷化地稅依法行政的目標(biāo)、任務(wù)，以及實現(xiàn)目標(biāo)的措施和辦法，制定懷化地稅執(zhí)法檢查規(guī)則，為全面提高全市地稅依法治稅提供較長時期的藍(lán)圖。

閱讀了《地稅局行政執(zhí)法工作計劃》本站編輯還為您推薦更多工作計劃欄目

(二)抓好普法工作。深入開展好“四五”普法工作，組織對“四五”相關(guān)法律考試和驗收，確?！八奈濉逼辗üぷ黩炇蘸细?，力爭先進(jìn)。同時結(jié)合懷化實際，加強對“xx”普法工作的思考，提出相應(yīng)的工作方案。有計劃有重點的開展行政許可法以及稅收相關(guān)法規(guī)的教育培訓(xùn)。

(三)推進(jìn)“窗口”建設(shè)。深入開展依法辦事示范窗口創(chuàng)建活動。堅持一抓“維護(hù)”，二抓“創(chuàng)新”，對已創(chuàng)立的示范窗口加強回訪和動態(tài)管理，努力維護(hù)和保持已創(chuàng)建單位的榮譽，同時交流推廣其經(jīng)驗以典型引路，積極開展“爭創(chuàng)活動”，力爭今年再有一批單位(5-6個)達(dá)標(biāo)掛牌。

(四)認(rèn)真落實行政許可法操作規(guī)程，積極配合總局和省局開展對取消和下放的審批項目后續(xù)管理措施落實情況的調(diào)查與檢查。

(一)加強各級地稅機關(guān)執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作。落實考核評議辦法，開展稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評議，按照市局執(zhí)法檢查規(guī)則稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評議試行辦法，有計劃地對各縣(市)區(qū)局進(jìn)行執(zhí)法檢查和執(zhí)法質(zhì)量考核，今年計劃抽查4-5個單位或結(jié)合市局統(tǒng)一安排，全面進(jìn)行一次稅收執(zhí)法檢查。

(二)加強部門依法行政的監(jiān)督。細(xì)化量化局機關(guān)有關(guān)科室行政執(zhí)法考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法，健全完善執(zhí)法責(zé)任制。

(三)加強“源頭”把關(guān)。認(rèn)真落實稅收規(guī)范性文件會簽和備查備案辦法。努力從“源頭”上把好關(guān)，防止和糾正涉稅違規(guī)文件。

(四)加強政策公開工作。積極配合做好系統(tǒng)政務(wù)公開工作，認(rèn)真抓好法規(guī)匯編的宣傳工作，為納稅人提供了解地稅、了解政策的便捷渠道。

(一)深入了解和總結(jié)我市依法治稅的做法成果和經(jīng)驗，為全省依法治稅工作會議做好準(zhǔn)備。

(二)加強行政許可法實施過程中有關(guān)問題的調(diào)查，進(jìn)一步貫徹落實行政許可法。

(三)加強對下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的跟蹤管理和情況分析，進(jìn)一步促進(jìn)該項工作。

一是加強機構(gòu)建設(shè)，落實省局關(guān)于縣市局稅政科(綜合業(yè)務(wù)科)加掛政策法規(guī)科牌子和農(nóng)村分局試行法制監(jiān)督員制度。

二是進(jìn)一步明確各級法規(guī)工作職責(zé)，規(guī)范工作規(guī)程，完善工作制度，實現(xiàn)法規(guī)工作的規(guī)范化、制度化。從規(guī)范性文件、會簽把關(guān)、執(zhí)法檢查，資料上報、信息反饋以及復(fù)議應(yīng)訴等幾個方面進(jìn)一步量化和細(xì)化指標(biāo)，完善政策法規(guī)工作考核標(biāo)準(zhǔn)。并通過平時與年終考核相結(jié)合予以落實。

三是創(chuàng)建務(wù)實、高效的學(xué)習(xí)型機構(gòu)。開展“創(chuàng)建務(wù)實、高效的學(xué)習(xí)型機構(gòu)”活動。以市局的培訓(xùn)為龍頭，帶動法規(guī)隊伍的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高整體行政能力。全年計劃舉辦二期培訓(xùn)班。

地稅局會議簡報

地稅局述職報告范文

市地稅局會議簡報

地稅局長的述職報告

地稅局離任審計報告

地稅局年終工作總結(jié)

地稅局副局長競聘書

地稅局所長培訓(xùn)會議總結(jié)

2016年地稅局會議簡報

關(guān)于地稅局納稅服務(wù)的工作匯報

地稅局工作計劃篇四

希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀！

20xx年地稅工作計劃范文

一是結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，針對當(dāng)前稅務(wù)干部的能力素質(zhì)現(xiàn)狀，加大學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高全體稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)。

二是結(jié)合實際，研究制定完成稅收任務(wù)的具體措施，做好稅收任務(wù)情況比對分析，科學(xué)分解稅收任務(wù)，加強重點稅源監(jiān)控，有的放矢地做好下半年組織收入工作。

三是加強稅收征管，提高征管質(zhì)量。依托稅管員平臺，規(guī)范征管，有效約束執(zhí)法隨意性。加強漏征漏管戶和零散稅收的管理，加大清理欠稅力度，嚴(yán)格發(fā)票管理，繼續(xù)落實加強地方稅收管理的各項措施。

四是加大稅務(wù)稽查力度，提高稽查的針對性，加強稅收征管和稽查的互動配合，實現(xiàn)稽查與征管的有機結(jié)合，充分發(fā)揮稽查規(guī)范和促進(jìn)征管的作用。

六是嚴(yán)格履行一崗兩責(zé)，加強廉潔自律工作，樹立稅務(wù)干部良好形象，營造勤政廉政的和諧環(huán)境。

七是加強行政后勤工作加強車輛管理，確保安全無事故;落實節(jié)能減排工作，做到有效節(jié)制;搞好團(tuán)結(jié)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，關(guān)心群眾生活。

希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀！

感謝您的閱讀，本文如對您有幫助，可下載編輯，謝謝

地稅局工作計劃篇五

綜合治理工作是維護(hù)社會長治久安的一項系統(tǒng)工程，關(guān)系社會穩(wěn)定、關(guān)系地稅事業(yè)發(fā)展、關(guān)系我區(qū)小康社會建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。為進(jìn)一步加強全局xx 年系統(tǒng)社會治安綜合治理工作，維護(hù)和鞏固我局安定團(tuán)結(jié)的治安環(huán)境，促進(jìn)我區(qū)地稅事業(yè)快速健康發(fā)展，現(xiàn)將20xx年度綜合治理工作安排如下：

一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實社會治安綜合治理責(zé)任制。

首先要加強對全系統(tǒng)社會治安綜合治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，專職人員日常抓，一級抓一級，層層抓落實，繼續(xù)把綜治工作納入重要議事日程，定期聽取匯報，分析解決問題，研究部署工作。

二、大力開展普法教育，提高全體干部職工法制意識和法律水平。

著重于法制知識的普及和教育工作，加強法制宣傳教育，提高干部職工的法律素質(zhì)。將綜治工作與“六五”普法相結(jié)合。各股室、各所要經(jīng)常開展法制學(xué)習(xí)活動，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷深化細(xì)化，力求取得實效。積極參加全區(qū)法制宣傳咨詢活動，大力宣傳稅收相關(guān)法律、法規(guī)。

三、堅持依法行政，提高管理水平。

一是要嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為，增強執(zhí)法人員的服務(wù)意識和程序意識。二是要嚴(yán)格履行管理職能，加大對各類涉稅違法、違規(guī)案件的打擊處理力度，營造良好稅收環(huán)境。三是要加大對執(zhí)法“兩制”貫徹落實力度，堅持執(zhí)法責(zé)任制和錯案追究制，建立和完善重大行政處罰備案制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹行政許可、行政處罰、行政強制等法，推進(jìn)依法行政。四是注重矛盾糾紛排查調(diào)處工作，一手抓依法辦事，依法管理，一手抓依法調(diào)處工作，將矛盾消除在萌芽狀態(tài)，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。五是要加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，工作效率，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，以優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù)贏得納稅人滿意和擁護(hù)，減少矛盾糾紛。

四、充分發(fā)揮職能，積極參與社會治安綜合治理，加強治安防范工作。

認(rèn)真履行社會治安綜合治理成員單位的職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，積極參與綜治工作。一是要加強與綜治、公安部門的溝通、協(xié)調(diào)，準(zhǔn)確把握治安形勢，結(jié)合工作實際，有針對性的制定治安防范措施，全系統(tǒng)要提高警惕，積極配合全區(qū)綜治工作的開展。

二是加強對重點單位，重點部位的防范，對檔案室、財務(wù)室、微機室等重點部位要落實人防、物防、技防等措施，對因疏忽大意、管理不善而發(fā)生盜損的要追究責(zé)任人責(zé)任。

三是要加強車輛等資產(chǎn)管理。嚴(yán)格執(zhí)行車輛使用管理制度、車輛停放制度，建立和完善固定資產(chǎn)管理辦法，強化管理措施，保證公共財物安全。

四是建立和完善“綜治協(xié)調(diào)、各負(fù)其責(zé)、依托基層、干群參與”的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作機制，加強內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處力度。綜治干部要深入基層掌握情況，化解矛盾，解決問題，抓苗頭、早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早解決，把矛盾化解在單位內(nèi)部和基層。對情緒不穩(wěn)定的職工要多做思想工作，同時積極組織有益職工身心的活動，增強凝聚力，促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

地稅局工作計劃篇六

20__年，我局堅持以依法組織稅費收入為中心，緊緊圍繞轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓重點、創(chuàng)亮點的工作主線，充分發(fā)揮稅收職能，突出抓好依法治稅，稅費征管、納稅服務(wù)、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，各項得到了穩(wěn)步推進(jìn)。

一、20__年主要工作情況

（一）攻堅克難，大力抓好組織收入工作

我局認(rèn)真貫徹落實市委、市政府及省局的決策和工作部署，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，積極化解各種不利因素，堅持組織收入中心工作不動搖，科學(xué)謀劃，強化督導(dǎo)，大力抓好組織收入工作。20__年全市稅收收入63億元,同比減收2.6億元,下降3.9%,完成收入預(yù)期101.7%。其中：省級共享收入13.3億元，同比減收0.5億元，下降3.9%,完成省局下達(dá)稅收預(yù)期100.5%；市縣級收入39.1億元，同比減收1.5億元，下降3.7%,完成省局下達(dá)稅收預(yù)期103.4%。其他八項費金合計53.4億元，同比增收2.4億元，增長4.7%,其中:社保基金收入是45.7億元，同比增收2.8億元，增長6.4%。

總體來看，今年全市地稅稅收收入形勢的`嚴(yán)峻程度超過預(yù)期，呈現(xiàn)多年未見的增速低、進(jìn)度慢的特點。主要受到經(jīng)濟(jì)增長放緩，特別是房地產(chǎn)、建筑及工業(yè)等重點稅源行業(yè)增速明顯回落，企業(yè)利潤大幅下滑影響，以及結(jié)構(gòu)性減稅政策和房地產(chǎn)、住宿餐飲、娛樂行業(yè)仍處于低迷狀態(tài)等因素影響。

（二）夯實基礎(chǔ)，征管質(zhì)效明顯提高

一是抓規(guī)范，不斷提高管理精細(xì)化、科學(xué)化程度。規(guī)范稅源管理，強化收入的分析、預(yù)測、調(diào)度；完善地方稅種的管理，統(tǒng)一和全面推行納稅評估、信用等級評定等分類、分級管理辦法。規(guī)范征管業(yè)務(wù)制度，整合各類征管要素，進(jìn)一步優(yōu)化征管程序和業(yè)務(wù)需求，減少管理層次，簡化征管環(huán)節(jié)。

二是抓落實，大力加強協(xié)稅護(hù)稅，有效堵塞了征管漏洞。

進(jìn)一步完善車船稅稅警監(jiān)管一體化系統(tǒng)的建設(shè)；加強協(xié)稅護(hù)稅信息共享和應(yīng)用工作，通過協(xié)稅護(hù)稅第三方數(shù)據(jù)中提取的涉稅信息為稅收征管及納稅評估提供了案源；進(jìn)一步加強對稅收優(yōu)惠政策落實情況的檢查、考核和問責(zé)，特別是對審計發(fā)現(xiàn)的政策未落實問題，加大了督促整改力度。

三是抓應(yīng)對，穩(wěn)妥實施“營改增”?！盃I改增”完成后，地方稅收規(guī)模將大幅下降，全市地方稅收收入預(yù)計減少1/3，同時以票控稅手段消失，管理難度加大，地方稅收管理理念、管理重心、征管方式、資源配置、經(jīng)費管理等也將隨之發(fā)生重大變化，面臨重大挑戰(zhàn)。為應(yīng)對全面“營改增”，我們一方面，扎實開展?fàn)I業(yè)稅納稅人專項評估和風(fēng)險排查，切實做到“三清”（清稅、清票、清戶）；另一方面，開展“營改增”對地稅的主要影響及對策研究專題調(diào)研，進(jìn)一步加強與國稅合作。

（三）依法行政，稅收法治穩(wěn)步推進(jìn)

一是積極推進(jìn)行政審批制度改革。嚴(yán)格實行行政審批事項清單管理，對全系統(tǒng)行政審批制度執(zhí)行情況開展自查。經(jīng)過自查，對稅務(wù)行政審批項目涉及的文件依據(jù)、征管流程開展清理，通過自查清理，執(zhí)法人員對于行政審批事項的界限和責(zé)任更加明晰。同時加強與當(dāng)?shù)卣疁贤ㄅc聯(lián)系，推進(jìn)行政審批改革，今年先后向市編辦提供行政審批事項意見5條。

二是認(rèn)真落實權(quán)力清單制度。積極轉(zhuǎn)變職能，簡政放權(quán)，根據(jù)省局要求制定和發(fā)布了《市地方稅務(wù)局關(guān)于發(fā)布第一批稅務(wù)行政處罰權(quán)力清單的公告》。同時進(jìn)一步清理完善《市地方稅務(wù)局權(quán)責(zé)清單》，共梳理出行政職權(quán)事項8大類66大項，其中行政許可6項、行政處罰8項、行政強制8項、行政征收26項、行政檢查1項、行政確認(rèn)3項、行政獎勵1項、其他職權(quán)13項。

三是深入開展稅收執(zhí)法督察工作。認(rèn)真組織開展稅收執(zhí)法督察工作，不斷優(yōu)化執(zhí)法督察機制，采取重點執(zhí)法督察與自查同步進(jìn)行，全年下發(fā)268條疑點數(shù)據(jù)，核實出__4個問題，對3個重點督察單位的14個基層分局、3個稽查局進(jìn)行實地督察，對執(zhí)法發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報并及時整改，進(jìn)一步提高行政執(zhí)法的執(zhí)行力和執(zhí)法效率。

四是不斷增強機關(guān)行政效能。針對工作中出現(xiàn)習(xí)以為常、見慣不怪的問題，建立健全了會務(wù)管理、公務(wù)接待、公開辦事、機關(guān)與基層掛鉤聯(lián)系等制度，形成了涵蓋思想教育、行政管理、征收管理、廉政建設(shè)等內(nèi)容的80多項工作制度組成的制度體系。積極推進(jìn)績效管理工作，明確考評原則、組織、對象、內(nèi)容等，細(xì)化各科室崗位設(shè)置，強化工作督查，把17項工作列入今年重點督辦，對省局和市委、市政府的重大工作部署，由市局領(lǐng)導(dǎo)帶隊分片督查督辦，同時按要求層層落實到基層。

（四）創(chuàng)新形式，服務(wù)水平全面提升

一是進(jìn)一步提升納稅服務(wù)能力。全市廣大地稅干部堅持以納稅人的滿意作為檢驗自身工作的標(biāo)準(zhǔn)，大力宣傳地方稅收的法律法規(guī)、工作動態(tài)、辦事程序，采取喜聞樂見的形式，為納稅人提供稅收咨詢和納稅輔導(dǎo)；大力加強辦稅服務(wù)廳設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)一和規(guī)范服務(wù)廳的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)方式，全面推行“一窗式”、“一站式”辦稅。為滿足納稅人的需求，各地還不斷在服務(wù)舉措上推陳出新，實行了延時服務(wù)、限時辦結(jié)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)等多種服務(wù)方式，同時以金稅三期為依托，全面貫徹落實《全國稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》，進(jìn)一步提升了納稅服務(wù)能力。

二是積極開展稅收法治宣傳。在今年的稅收宣傳月活動中，我們從實際出發(fā)，選準(zhǔn)載體，注重實效，充分利用電臺、電視臺、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體，對一系列稅宣月活動進(jìn)行了及時的跟蹤報道，通過聯(lián)合國稅局廣泛、深入開展辦稅服務(wù)廳開放日、稅法進(jìn)企業(yè)、稅法知識講座、稅法知識進(jìn)校園等形式多樣的稅收宣傳活動，加深了社會各界對地方稅收的認(rèn)識和理解，提高了廣大群眾的依法誠信納稅意識，擴(kuò)大了稅收宣傳的覆蓋面和影響力，對優(yōu)化我市稅收法治環(huán)境起到了積極的促進(jìn)作用。

(五)以人為本，隊伍建設(shè)得到明顯加強

一是“人才興稅”戰(zhàn)略穩(wěn)步實施。今年來，全市各級地稅部門共舉辦各類培訓(xùn)班43期，共培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1736人次，目前全市系統(tǒng)研究生學(xué)位的有18人、本科以上學(xué)歷有609人，其中今年就已有9名碩士研究生、19名本科生通過在職再教育學(xué)習(xí)畢業(yè)。人事制度改革推陳出新，加大了對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)與選拔力度，加大了領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度，強化了機關(guān)各崗位之間、基層各崗位之間和機關(guān)與基層崗位的橫向與縱向交流，此項工作已基本形成常態(tài)。

二是“三嚴(yán)三實”專題教育效果明顯。我局堅持把“三嚴(yán)三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，嚴(yán)格按照上級的要求，在做好“規(guī)定動作”的同時不斷創(chuàng)新自選動作，通過開展黨組中心組擴(kuò)大會議、黨組書記帶頭講“三嚴(yán)三實”專題黨課、組織全員教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)、開展“三嚴(yán)三實”專題研討、舉辦演講與征文活動、召開_________等形式，在改進(jìn)工作作風(fēng)方面取得明顯實效。

三是黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷推進(jìn)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，圍繞全局中心工作，以廉政教育為根本，以稅收執(zhí)法風(fēng)險防范為抓手，以廉政風(fēng)險防范為保障，增強干部職工自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、自我提高的能力。進(jìn)一步加強了內(nèi)控建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)，不斷加大監(jiān)督力度，馳而不息糾正“四風(fēng)”，有效規(guī)范權(quán)力運行，“八項規(guī)定”得到嚴(yán)格執(zhí)行，全市系統(tǒng)呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正的干事氛圍；通過開展廉政教育，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)，開展專項整治，加強主動辦案等，進(jìn)一步增強干部依法行政、規(guī)范執(zhí)法、防范執(zhí)法風(fēng)險意識。

二、存在的問題

一是稅源與收入目標(biāo)的矛盾尖銳突出。由于稅源和財政體制的原因，市本級增量少、增面窄，近五年來，每年對完成任務(wù)都非常吃力。尤其是今年，經(jīng)濟(jì)的放緩、稅源的萎縮、政策性的減收等因素更加顯現(xiàn)。

二是征管基礎(chǔ)還不夠扎實。征管仍存在薄弱環(huán)節(jié)，一些行業(yè)、部分稅種管理粗放，信息管稅的效用沒有充分發(fā)揮。仍有的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)存在對稅收執(zhí)法檢查、稅務(wù)稽查進(jìn)行干預(yù)，以及一些部門對協(xié)稅護(hù)稅不主動不配合等問題。

三是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。還有的同志面對改革的心態(tài)調(diào)整不到位，存有一些不切實際的想法和要求；部分干部對抓落實、抓執(zhí)行的認(rèn)識不深，被動應(yīng)付的多主動作為的少，個別部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)意識不強。

四是干部隊伍素質(zhì)有待進(jìn)一步加強。部分干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能適應(yīng)日益復(fù)雜的工作要求，干部隊伍的內(nèi)生動力仍沒充分激發(fā)，選人用人和激勵機制還需進(jìn)一步完善等。

三、20__年工作計劃

（一）進(jìn)一步抓好組織收入工作

圍繞“摸清稅源、強化征管、深挖潛力、力促增收”的工作思路，加強稅源監(jiān)控和分析預(yù)測，全力抓好組織收入工作。一是牢固樹立“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的大局觀念，緊跟市委、政府的工作部署，搞好統(tǒng)籌和謀劃。二是繼續(xù)落實各級班子成員分片抓收入的督導(dǎo)機制，嚴(yán)格工作考核，認(rèn)真落實工作責(zé)任制，將收入任務(wù)完成情況作為考核班子和領(lǐng)導(dǎo)的硬指標(biāo)。三是堅決落實組織收入原則，堅持依法征收，應(yīng)收盡收，不收過頭稅，堅決杜絕混庫、截留、空轉(zhuǎn)。對于審計反饋以及各種途徑發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，認(rèn)真落實加以整改。同時，抓好經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型各項稅收優(yōu)惠政策的落實，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展。四是強化收入分析與預(yù)測，密切跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)走勢，深化稅收經(jīng)濟(jì)分析，開展重大稅收政策調(diào)整效應(yīng)分析和稅收征管狀況監(jiān)控分析，不斷提高稅收分析預(yù)測水平。

（二）進(jìn)一步強化稅收基礎(chǔ)管理

圍繞組織收入第一要務(wù)，強化基礎(chǔ)管理，全力克服各種困難，深入挖掘稅收潛力，打好促收“攻艱戰(zhàn)”。一是突出抓好重點稅源管理，切實抓好“五大”（大稅源地區(qū)、大稅源行業(yè)、大稅種、大項目、大企業(yè)）稅源管理。二是突出抓好納稅評估，有針對性地選擇重點、難點行業(yè)和企業(yè)開展評估工作。三是努力構(gòu)建稅源管理新模式，逐步建立廉潔高效、分工合作、科學(xué)規(guī)范的稅源管理長效機制。

（三）進(jìn)一步優(yōu)化稅收法治環(huán)境

一是深入推進(jìn)依法行政。加強稅收執(zhí)法檢查和督察工作，擴(kuò)大對基層單位的檢查范圍，加大執(zhí)法考核力度，定期通過全市稅收執(zhí)法考核情況。二是提升稽查效能。采取自查、審計式檢查和重點檢查相結(jié)合的方式，深入開展稅收專項檢查，規(guī)范行業(yè)稅收管理。三是強化稅收宣傳工作。按照“三貼近”原則，加大正面宣傳力度，通過加強與新聞媒體的溝通，強化對網(wǎng)絡(luò)涉稅信息的監(jiān)控，切實做好網(wǎng)絡(luò)問政工作等，全面把握稅收宣傳工作的主動權(quán)。

（四）進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)工作

一是抓好納稅輔導(dǎo)與咨詢。廣泛受理納稅人提出的意見和建議，匯編納稅咨詢熱點問題，健全納稅人意見和投訴的快速處理機制，提升納稅人滿意度。二是抓好辦稅服務(wù)廳建設(shè)。加快對市區(qū)辦稅場所的升級改造，同時，創(chuàng)造有利條件，適時建設(shè)24小時自助辦稅服務(wù)廳。

（五）進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)

一是著力提升干部隊伍整體素質(zhì)。加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強年輕干部的培養(yǎng)，繼續(xù)實施干部交流輪崗，進(jìn)一步完善干部激勵機制。二是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)年度責(zé)任落實，加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，通過培訓(xùn)考試、專項清理、自查登記和巡視檢查等方式，確保反腐倡廉工作取得實效。

地稅局工作計劃篇七

1.11月份是統(tǒng)籌四季度組織收入的重點月份，任務(wù)較重，要加強與市局、縣財政局對接，統(tǒng)籌抓好11月份組織收入工作，重點做好對10月份實征稅款情況開展考核。

2.緊緊圍繞風(fēng)險管理增收促管作用，強化縣、分局層面風(fēng)險的發(fā)起、應(yīng)對及評價工作。繼續(xù)開展單項稅種團(tuán)隊化管理，圍繞當(dāng)前重點工作開展第九次集中辦公。

3.進(jìn)一步加大稽查工作力度，圍繞勞動競賽對部分重點房地產(chǎn)企業(yè)開展檢查，完成第二批房地產(chǎn)企業(yè)檢查工作，強化稅款入庫。

二、稅收業(yè)務(wù)工作

1.按市局要求對下發(fā)的數(shù)據(jù)治理問題進(jìn)行整改反饋，切實提升數(shù)據(jù)整改的針對性和有效性。

2.繼續(xù)推進(jìn)稅源管理標(biāo)桿分局打造工程，出臺業(yè)務(wù)處理規(guī)范和操作規(guī)范，指導(dǎo)分局落實。

3.報送土地增值稅管理臺賬，不斷提升土地增值稅管理成效；做好省級保險公司代征車船稅相關(guān)工作。

4.強化對相關(guān)單位“稅收驗證處理系統(tǒng)”應(yīng)用的督促指導(dǎo)，確保取得明顯成效；繼續(xù)對11月份新登記納稅人的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行規(guī)則性檢查。

三、隊伍建設(shè)工作

1.啟用縣局網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教育平臺新版本，對新版本進(jìn)行測試，扎實開展在線學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作。

2.做好“廉潔”宣傳工作；重點做好迎接廉政示范基地回頭望檢查工作，進(jìn)一步查漏補缺。

四、行政管理工作

1.對10月份工作完成情況進(jìn)行效能專項督查；籌備開展20xx年度工作思路調(diào)研,提前謀劃，匯聚全局智慧，確保20xx年各項工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。

2.按照“三進(jìn)三幫”活動要求持續(xù)開展“三進(jìn)三幫”和陽光扶貧工作。

3.收集招商引資信息，對意向性項目進(jìn)行跟蹤，適時組織外出招商。

地稅局工作計劃篇八

xxxx年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，是xx實現(xiàn)五年全面進(jìn)位的沖刺之年。做好地稅工作，責(zé)任重大，使命光榮。今年全市地稅工作總體思路是：以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為引領(lǐng)，以組織收入為中心，以服務(wù)沿江開放開發(fā)為己任，以打造“四型”地稅機關(guān)為目標(biāo)，突出“四項重點”（依法行政、征管改革、納稅服務(wù)、干部作風(fēng)），推進(jìn)“四項建設(shè)”（文化建設(shè)、人才建設(shè)、基層建設(shè)、廉政建設(shè)），為“xx爭得應(yīng)有地位、人民過上小康生活”作出新的更大貢獻(xiàn)。

（一）深化十八大精神學(xué)習(xí)，在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上積極作為。堅持理論聯(lián)系實際，力求做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好十八大精神，引導(dǎo)干部群眾把思想統(tǒng)一到十八大精神上來，把力量凝聚到十八大確定的各項任務(wù)上來，全力推動地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展。堅持把發(fā)展作為地稅工作的第一要務(wù)，遵循地稅工作發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展觀念，提升發(fā)展水平；堅持求真務(wù)實，加強和改進(jìn)地稅作風(fēng)建設(shè)，確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。

（二）發(fā)揮職能作用，在支持地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上積極作為。發(fā)揮地方稅收聚集財政收入職能，緊緊抓住組織收入工作中心不放松，深化經(jīng)濟(jì)稅收分析，強化稅源管理，努力實現(xiàn)地稅收入平穩(wěn)較快增長，xxxx年力爭達(dá)到120億；充分發(fā)揮稅收政策引導(dǎo)、調(diào)控職能，大力支持沿江、工業(yè)、服務(wù)業(yè)、縣域經(jīng)濟(jì)、園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，嚴(yán)格執(zhí)行省局支持沿江開放開發(fā)政策舉措，用好用足用活地方稅收優(yōu)惠政策；充分發(fā)揮地方稅收改善民生職能，認(rèn)真落實個稅盈利點、營業(yè)稅起征點、下崗再就業(yè)、小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，切實維護(hù)納稅人合法權(quán)益。精心做好“營改增”前期準(zhǔn)備工作，適應(yīng)稅制改革需要。

（三）推進(jìn)依法行政，在營造公平環(huán)境上積極作為。圍繞“堅持一個原則，強化兩項基礎(chǔ)，突出三個重點”的工作思路，不斷深化依法行政工作。即：嚴(yán)格堅持組織收入原則，堅持依法征收，依率計征，嚴(yán)格執(zhí)行“三個嚴(yán)禁”的工作要求，在力求稅收及時、均衡、足額入庫的同時，進(jìn)一步提高收入質(zhì)量。強化稅法宣傳、規(guī)范執(zhí)法兩項基礎(chǔ)，創(chuàng)造性地開展第22個全國稅收宣傳月活動，大力推進(jìn)政務(wù)公開，強化日常管理，規(guī)范執(zhí)法行為，簡化工作流程，提高執(zhí)法水平。突出執(zhí)法監(jiān)察（督察）、重大稅務(wù)案件審理、稅務(wù)稽查三項重點，爭取成為首批“全省地稅系統(tǒng)依法行政示范單位”，努力營造更加公平公正的稅收環(huán)境。

（四）優(yōu)化納稅服務(wù)，在構(gòu)建和諧地稅上積極作為。著力開展五個一活動：深化一項工程，完善“一對一”服務(wù)制度，開展政策落實跟蹤問效，推進(jìn)支持沿江開發(fā)服務(wù)工程。簡化一項流程，圍繞減輕納稅人負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步簡化行政審批，簡化征管資料，提高辦稅效能。鞏固一個平臺，深化12366平臺建設(shè)，打造服務(wù)品牌，提升服務(wù)效能。整合一項資源，拓展辦稅窗口職能。完善一項機制，

總結(jié)

（五）深化征管改革，在提升管理質(zhì)效上積極作為。緊緊圍繞“兩提高、兩降低”的目標(biāo)，立足“三個把準(zhǔn)”：把準(zhǔn)征管改革方向，把準(zhǔn)基層征管需求，把準(zhǔn)機構(gòu)職責(zé)關(guān)系。筑牢“三項基礎(chǔ)”，即：調(diào)研論證基礎(chǔ)，增強改革可行性、操作性、實效性；輿論宣傳基礎(chǔ)，形成改革共識，凝聚發(fā)展力量；數(shù)據(jù)質(zhì)量基礎(chǔ)，提高管理效能。做到“三個一致”，即：改革思路上與省局保持一致，實施步驟上與省局保持一致，工作推進(jìn)與解決實際問題保持一致，積極穩(wěn)妥地做好征管改革試點工作。進(jìn)一步創(chuàng)新稅源管理、突出加強納稅評估、積極推行風(fēng)險管理，充分發(fā)揮信息管稅功效，提升稅收征管質(zhì)量。

（六）切實加強隊伍建設(shè)，在提高整體素質(zhì)上積極作為。突出“五個重點”：一是加強隊伍建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，形成公正公平的用人導(dǎo)向，逐步推行全員交流，深化雙向選擇，優(yōu)化人力資源配置，增強隊伍活力。著力打造責(zé)任型、團(tuán)結(jié)型、務(wù)實型、開拓型、廉潔型“五型班子”建設(shè)，組織開展年度“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”評比，提高班子建設(shè)水平。二是完善個人績效管理。合理設(shè)置指標(biāo)，公正考核過程，加大結(jié)果應(yīng)用，充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。()三是加強地稅人才建設(shè)，組織開展不同內(nèi)容、多種形式的業(yè)務(wù)能手競賽，積極參加全省地稅300名省級業(yè)務(wù)能手、1000名市級能手競爭性考試，爭取讓更多同志成為省、市級能手。四是強化教育培訓(xùn)。認(rèn)真總結(jié)崗位技能以考促學(xué)的成功經(jīng)驗，深入開展分類分級業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力增強培訓(xùn)的實效性，依托地稅網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺，開展崗位練兵、業(yè)務(wù)能手競賽活動，促進(jìn)干部隊伍素質(zhì)技能的整體提升。五是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開展反腐倡廉教育，落實廉政責(zé)任，建立“領(lǐng)導(dǎo)倡廉、制度促廉、自覺守廉、述職述廉、考核評廉”的工作體系，確保“兩權(quán)”規(guī)范運行，提升地稅良好社會形象。

（七）切實落實十項規(guī)定，在改進(jìn)工作作風(fēng)上積極作為。嚴(yán)格對照省局黨組《切實改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定》要求，緊密結(jié)合實際，制定切實可行的貫徹措施。重點在提高思想認(rèn)識上下功夫、在模范執(zhí)行上下功夫、在強化措施上下功夫、在嚴(yán)肅責(zé)任追究上下功夫，切實改進(jìn)作風(fēng)。

地稅局工作計劃篇九

我局在市計生局的具體指導(dǎo)下，在全局干部職工的共同努力下，將計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作認(rèn)真貫徹落實，切實做到真幫實扶，全面完成了20__年計劃生育“三結(jié)合”工作的目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將總結(jié)匯報如下。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。

我局成立以局黨組書記、局長季勇為組長，局黨組其他成員為副組長，各稅務(wù)所所長、稽查局局長、各科室負(fù)責(zé)人、婦委會主任為成員的計生“三結(jié)合”領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在機關(guān)黨委辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)和組織協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。實行“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，把計劃生育“三結(jié)合”納入全局工作規(guī)劃，納入目標(biāo)管理，納入黨組議程，確保計劃生育“三結(jié)合”工作正常開展。

二、明確目標(biāo)任務(wù)、認(rèn)真開展。

按照市人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件精神和幫扶工作任務(wù)，20__年我局計生“三結(jié)合”幫扶工作任務(wù)是建立幫扶基地1個，落實新增幫扶戶2戶。幫助幫扶基地改善基礎(chǔ)設(shè)施，幫助制定致富項目，指導(dǎo)和引導(dǎo)項目順利實施，通過為幫扶基地提供資金、優(yōu)惠政策等方面的支持，提高被幫扶戶自身造血功能，使幫扶對象掌握增收致富本領(lǐng)，生活環(huán)境明顯改善。

三、落實幫扶措施、內(nèi)容具體。

（一）今年我局在新增加了2戶新增戶中簽訂了幫扶協(xié)議，落實了具體幫扶人，并按照要求在每戶幫扶戶門前懸掛“計劃生育三結(jié)合新增幫扶戶”標(biāo)識，給每戶幫扶戶辦理幫扶證、幫扶卡。為新增戶購買醫(yī)療保險，每戶提供不少于400元幫扶資金，為新增戶中2人購買了少兒扶助金，4人購買了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。在春節(jié)、端午節(jié)和國慶節(jié)等節(jié)日里，還為幫扶戶送去肉、米、油等慰問物資和節(jié)日的祝福。

（二）按照目標(biāo)任務(wù)，我局要建立1個幫扶基地。在根據(jù)實地考察和與水口鎮(zhèn)政府共同商議后，以鐘山社區(qū)作為我局的幫扶基地，投入8000元的幫扶資金幫助基地種植玫瑰，基地總戶數(shù)30人，共125人，都為計生戶。在基地有醒目的標(biāo)識，每戶被幫扶戶門前懸掛“計劃生育三結(jié)合基地幫扶戶”標(biāo)識。

四、規(guī)范幫扶資料、健全檔案。

嚴(yán)格按照市計生領(lǐng)導(dǎo)小組的幫扶工作應(yīng)規(guī)范資料的要求，做到年初有幫扶意見，年終有總結(jié)，深入實地調(diào)查摸底，及時反饋幫扶情況，建立健全幫扶檔案，完善相關(guān)資料。

20__年，我局結(jié)合部門實際，認(rèn)真貫徹落實了幫扶工作的決策部署，以“掛、包、幫”為載體作為20__年幫扶工作的重點，進(jìn)一步深入開展了計生“三結(jié)合”幫扶工作，使得計劃生育政策深入人心，切實解決了新增戶、幫帶戶實際困難，起到了良好的效果。雖然我局在20__年計劃生育“三結(jié)合”工作中雖然取得了一定成績，但還有許多不足，在以后工作中努力做到幫扶村民收入進(jìn)一步增加，生產(chǎn)、生活、生育環(huán)境更加和諧。

地稅局工作計劃篇十

總體要求：

緊緊圍繞市局工作目標(biāo)，充分發(fā)揮科室職能作用，通過大力加強法制建設(shè)和培訓(xùn)、強化執(zhí)法檢查和監(jiān)督、積極開展政策調(diào)研和綜合協(xié)調(diào)工作、進(jìn)一步建立完善工作制度，推進(jìn)依法治稅工作上臺階。

工作要點如下：

一、以貫徹落實依法行政實施綱要為主要內(nèi)容，強化依法治稅，加強稅收執(zhí)法檢查和監(jiān)督。

(一)制定執(zhí)法檢查規(guī)則。按照《綱要》和省局的要求，結(jié)合懷化實際，積極探索懷化地稅依法行政的目標(biāo)、任務(wù)，以及實現(xiàn)目標(biāo)的措施和辦法，制定懷化地稅執(zhí)法檢查規(guī)則，為全面提高全市地稅依法治稅提供較長時期的藍(lán)圖。

(二)抓好普法工作。深入開展好“四五”普法工作，組織對“四五”相關(guān)法律考試和驗收，確?！八奈濉逼辗üぷ黩炇蘸细?，力爭先進(jìn)。同時結(jié)合懷化實際，加強對“五五”普法工作的思考，提出相應(yīng)的工作方案。有計劃有重點的開展行政許可法以及稅收相關(guān)法規(guī)的教育培訓(xùn)。

(三)推進(jìn)“窗口”建設(shè)。深入開展依法辦事示范窗口創(chuàng)建活動。堅持一抓“維護(hù)”，二抓“創(chuàng)新”，對已創(chuàng)立的示范窗口加強回訪和動態(tài)管理，努力維護(hù)和保持已創(chuàng)建單位的榮譽，同時交流推廣其經(jīng)驗以典型引路，積極開展“爭創(chuàng)活動”，力爭今年再有一批單位(5-6個)達(dá)標(biāo)掛牌。

(四)認(rèn)真落實行政許可法操作規(guī)程，積極配合總局和省局開展對取消和下放的審批項目后續(xù)管理措施落實情況的調(diào)查與檢查。

二、認(rèn)真落實執(zhí)法檢查規(guī)則，強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。

(一)加強各級地稅機關(guān)執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作。落實考核評議辦法，開展稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評議，按照市局執(zhí)法檢查規(guī)則稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評議試行辦法，有計劃地對各縣(市)區(qū)局進(jìn)行執(zhí)法檢查和執(zhí)法質(zhì)量考核，今年計劃抽查4-5個單位或結(jié)合市局統(tǒng)一安排，全面進(jìn)行一次稅收執(zhí)法檢查。

(二)加強部門依法行政的監(jiān)督。細(xì)化量化局機關(guān)有關(guān)科室行政執(zhí)法考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法，健全完善執(zhí)法責(zé)任制。

(三)加強“源頭”把關(guān)。認(rèn)真落實稅收規(guī)范性文件會簽和備查備案辦法。努力從“源頭”上把好關(guān)，防止和糾正涉稅違規(guī)文件。

(四)加強政策公開工作。積極配合做好系統(tǒng)政務(wù)公開工作，認(rèn)真抓好法規(guī)匯編的宣傳工作，為納稅人提供了解地稅、了解政策的便捷渠道。

三、以依法治稅和落實優(yōu)惠政策為主要課題，加強調(diào)查研究工作。

(一)深入了解和總結(jié)我市依法治稅的做法成果和經(jīng)驗，為全省依法治稅工作會議做好準(zhǔn)備。

(二)加強行政許可法實施過程中有關(guān)問題的調(diào)查，進(jìn)一步貫徹落實行政許可法。

(三)加強對下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的跟蹤管理和情況分析，進(jìn)一步促進(jìn)該項工作。

四、以與時俱進(jìn)的時代要求，加強法規(guī)部門建議。

地稅局工作計劃最新

地稅局工作計劃篇十一

20xx年是深圳地稅全面深化改革實踐的攻堅之年，機遇與挑戰(zhàn)并存，面對形勢和任務(wù)，我局確定20xx年工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹全市地稅工作會議精神，以組織收入為中心，以服務(wù)轉(zhuǎn)型升級為主題，緊扣“兩個深化”，聚焦“最后一段”，力求“擴(kuò)圍提效”，深入探索，強化實踐，加快構(gòu)建可數(shù)據(jù)化管事模式。圍繞上述指導(dǎo)思想，我局今年將突出抓好以下幾個方面工作：

一、確保完成全年稅收任務(wù)。一是做好收入計劃管理。密切關(guān)注總局營改增工作進(jìn)度安排，提前做好各行業(yè)營改增進(jìn)度預(yù)判，合理預(yù)計結(jié)構(gòu)性減稅政策造成的收入缺口，科學(xué)規(guī)劃階段性收入目標(biāo)，制定促收舉措。二是強化稅收分析統(tǒng)籌。深入開展經(jīng)濟(jì)稅收關(guān)聯(lián)分析，圍繞轄區(qū)重點行業(yè)或重點企業(yè)開展經(jīng)濟(jì)稅收分析，強化重點稅源變動監(jiān)控。三是加強稅種征收管理。深化營業(yè)稅征管，強化所得稅管理，推進(jìn)財行稅征管，有效確保稅源不流失。

二、全面深化改革創(chuàng)新工作。一是深化征管后端改革。積極開展管事模式的試點與探索，全面梳理后端事項，探索優(yōu)化人力資源配置，積極推進(jìn)業(yè)務(wù)整合實踐，逐步推動稅收征管從經(jīng)驗型管戶模式向可數(shù)據(jù)化管事模式轉(zhuǎn)變。二是強化風(fēng)險管理實踐。積極總結(jié)稅收征管經(jīng)驗，穩(wěn)步推進(jìn)風(fēng)險特征建設(shè)。優(yōu)化任務(wù)統(tǒng)籌分派，使風(fēng)險任務(wù)與我局的產(chǎn)業(yè)稅收特點、階段性重點工作安排等相適應(yīng)、相配合、相促進(jìn)。三是完善管查聯(lián)動機制。積極研究風(fēng)險任務(wù)移送稽查的工作標(biāo)準(zhǔn)，自主形成風(fēng)險任務(wù)向稽查部門推送并應(yīng)對，建設(shè)和完善管查聯(lián)動可數(shù)據(jù)化工作機制。

三、助力新區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。一是全力抓好營改增改革。在總結(jié)前期“營改增”工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)“營改增”各項改革部署，確保“營改增”改革在我局有序落實。二是狠抓稅收政策宣傳落實。結(jié)合稅收宣傳月等活動的開展，進(jìn)一步加大稅收優(yōu)惠政策的宣傳、推送和落實力度，涵養(yǎng)和培育稅源。同時，強化稅收優(yōu)惠政策落實情況的傳導(dǎo)反饋，開展重點優(yōu)惠政策的效應(yīng)分析，從職能角度反映稅收優(yōu)惠政策對新區(qū)發(fā)展的影響。三是拓展轉(zhuǎn)型升級工作空間。繼續(xù)深化涉稅事項“以報代備”，完善后續(xù)跟蹤管理流程和機制；以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化稅政服務(wù)；加強新政策出臺后受影響企業(yè)的分析，積極探索政策提醒和風(fēng)險提示的方式路徑。

四、持續(xù)加強干部隊伍建設(shè)。一是加強干部教育培訓(xùn)。積極通過實戰(zhàn)、講座、研討等形式，深入開展業(yè)務(wù)大培訓(xùn)大學(xué)習(xí)，抓好信息系統(tǒng)技能的'更新培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識的查漏補缺培訓(xùn)；有計劃地開展風(fēng)險管理方面的經(jīng)驗交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全方位提高干部職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。緊密結(jié)合黨的十八大以來反腐倡廉的新形勢、新任務(wù)、新要求，組織開展形式多樣的教育活動，力爭做到用思想教育提認(rèn)識，用紀(jì)律教育促規(guī)范，用案例教育增警示，嚴(yán)格責(zé)任落實，強化廉政監(jiān)督，有效筑牢干部廉政思想防線。