總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

三個(gè)不規(guī)范工作總結(jié)篇一

這學(xué)期我校非常重視學(xué)生的日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，積極開展行為規(guī)范月活動(dòng)，下面就我班同學(xué)在日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育方面的情況作一總結(jié)。

具體教育措施：

“千教萬(wàn)教，教人求真，千學(xué)萬(wàn)學(xué)，學(xué)做真人”。這是著名教育家陶行知關(guān)于德育教育根本任務(wù)的基本闡述。從教以來(lái)，我始終遵行陶先生這一樸素教育思想，立志讓每個(gè)學(xué)生，通過(guò)天天求知，日日求真，成為大寫的人、高尚的人、“四會(huì)”的人，成為真人。

求真的核心是習(xí)慣養(yǎng)成，求真的起點(diǎn)是求細(xì)做小。面對(duì)多屬獨(dú)生子女，思想尚不成熟，志向遠(yuǎn)大模糊，良好習(xí)慣尚未養(yǎng)成的現(xiàn)代中學(xué)生（我們的養(yǎng)成對(duì)象），班主任德育工作最原始最有效的辦法，就是從小處著眼，從細(xì)節(jié)入手，實(shí)抓細(xì)節(jié)教育。讓每個(gè)學(xué)生，心如明鏡，勤掃小屋；不好高騖遠(yuǎn)，不求大棄小；關(guān)注生活中的每一細(xì)節(jié)，做好身邊的任何一件能夠做好的小事；追求細(xì)心、細(xì)行和細(xì)德。

“重細(xì)”是理念和態(tài)度，“善細(xì)”是教師的詩(shī)外工夫。善細(xì)的結(jié)果未必能事事如愿，善細(xì)的過(guò)程一定真實(shí)而感人。

陶行知說(shuō)：“教人求真，先做真人”。真的班主任，敢于直面微薄的待遇，敢于正視“非優(yōu)”的考驗(yàn)，我行我素教人求真，兢兢業(yè)業(yè)常抓細(xì)節(jié)，這是怎樣的殉道者和幸福者。

我雖是一個(gè)臨時(shí)的代班主任，但我也以恬淡心態(tài)和求實(shí)的作風(fēng)，引導(dǎo)學(xué)生做好細(xì)節(jié)！

小學(xué)階段是學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的重要時(shí)期。著名的教育學(xué)家葉圣陶曾說(shuō)過(guò)：“什么是教育？簡(jiǎn)單一句話，就是養(yǎng)成良好的習(xí)慣?！绷己玫膶W(xué)習(xí)習(xí)慣對(duì)小學(xué)生來(lái)說(shuō)能為終身學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)，使人終身受益。我圍繞求真目標(biāo)，實(shí)抓細(xì)節(jié)養(yǎng)成?，F(xiàn)將三個(gè)月中細(xì)節(jié)教育的點(diǎn)滴，匯報(bào)如下。

1、良好行為規(guī)范的養(yǎng)成，關(guān)鍵是養(yǎng)成教育，須遵循“從他律到自律”這一規(guī)則。

2、良好行為規(guī)范的養(yǎng)成，應(yīng)落到實(shí)處，細(xì)微處入手，可以通過(guò)訓(xùn)練養(yǎng)成，加強(qiáng)訓(xùn)練，指導(dǎo)與主體意識(shí)相結(jié)合。

3、良好行為規(guī)范的養(yǎng)成，要持之以恒，常抓不懈，不是一蹴而就的，在實(shí)踐中體驗(yàn)，在活動(dòng)中感受。

1、明確意義，激發(fā)動(dòng)機(jī)。

2、制定計(jì)劃，明確目標(biāo)。

根據(jù)學(xué)生年齡結(jié)構(gòu)，心理特點(diǎn)，我班確定學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成目標(biāo)和訓(xùn)練的內(nèi)容與重點(diǎn)主要訓(xùn)練有三大方面的內(nèi)容，分別是：衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成目標(biāo)，行為習(xí)慣養(yǎng)成目標(biāo)和學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成目標(biāo)。

3、建章立制，規(guī)范言行。

良好的行為規(guī)范養(yǎng)不是靠幾次教育，幾個(gè)活動(dòng)就能完成的，它需要老師和學(xué)生持之以恒來(lái)完成。

(1)值日制度：由本班小干部負(fù)責(zé)每天的“五項(xiàng)”競(jìng)賽檢查，主要是學(xué)生的行為表現(xiàn)，及時(shí)作好記錄，并且作好教育，一周作好總結(jié)工作，真正從細(xì)小處入手，把行為規(guī)范落到實(shí)處。

(2) 學(xué)生文明行為考評(píng)制度：每月都要對(duì)學(xué)生行為進(jìn)行考核，作好記錄，評(píng)出文明小標(biāo)兵并且進(jìn)行存檔，與“文明班級(jí)”和“優(yōu)秀中隊(duì)”相結(jié)合，使學(xué)生的行為表現(xiàn)處于集體的輿論監(jiān)督下，使學(xué)生能較自覺地遵守規(guī)范。

收到的成果

衛(wèi)生打掃及保持。值日學(xué)生能夠堅(jiān)持早到校，徹底打掃干凈室內(nèi)外衛(wèi)生。教室、衛(wèi)生區(qū)不留任何衛(wèi)生死角，不存任何垃圾物。門窗玻璃要全天保持清潔無(wú)任何塵土，室內(nèi)外地面無(wú)廢紙、飲料盒、塑料袋、衛(wèi)生紙等垃圾物。值日生要將將室內(nèi)桌凳擺放整齊，凳子一律放在課桌下。

1、養(yǎng)成了良好的飲食習(xí)慣。杜絕零食、塑料袋等白色垃圾物進(jìn)校園。學(xué)生不在校外小攤上買飲料、面包、鮮奶、糖塊、辣椒條、菜餅等不衛(wèi)生食品，也不從家里往學(xué)校帶零食。

2、切實(shí)做好安全工作。全體同學(xué)認(rèn)真遵守《班級(jí)制度》，做安全有益的游戲，創(chuàng)建“平安校園”。嚴(yán)禁攀爬籃球架、桿子、柱子、樹枝、窗臺(tái)、樓欄桿等，嚴(yán)禁在樓梯、走廊、教室、操場(chǎng)、廁所等地追逐打鬧。

3、嚴(yán)格到校、休息時(shí)間。

課前預(yù)習(xí)、自學(xué)，課后認(rèn)真復(fù)習(xí)，不懂就問(wèn)；按時(shí)、獨(dú)立完成作業(yè)，書寫工整，卷面整潔；認(rèn)真做廣播操、眼保健操；認(rèn)真上好朝讀和自習(xí)，老師不在時(shí)自覺遵守紀(jì)律。

尊敬老師，對(duì)老師有禮貌；體貼父母；禮貌待客；愛護(hù)課桌凳，不亂刻亂畫。

4、嚴(yán)格訓(xùn)練，及時(shí)反饋。

行為規(guī)范養(yǎng)成教育，必須“曉之以理，動(dòng)之以情，導(dǎo)之以行”。強(qiáng)化訓(xùn)練，我們主要采取以下做法：

(1) 在活動(dòng)中讓學(xué)生感受、體驗(yàn)。

(2) 在學(xué)校生活中訓(xùn)練。要求學(xué)生在校生活中規(guī)范化、科學(xué)化、有序化。

（3） 及時(shí)反饋，矯正強(qiáng)化。良好行為養(yǎng)成，我班及時(shí)表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)，使其產(chǎn)生強(qiáng)化作用，對(duì)不良行為我班及時(shí)指出，要求及時(shí)整改、矯正。

第三、取得的成效與努力方向。

在各個(gè)學(xué)生的共同努力和配合下，每人都能根據(jù)訓(xùn)練目標(biāo)完成，取得了一定的成效。無(wú)論是老師，強(qiáng)化訓(xùn)練，都能夠在思想上形成共識(shí)，清楚在知道良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，對(duì)學(xué)生今后的自身發(fā)展非常重要。

另外，對(duì)行為規(guī)范訓(xùn)練不夠到位，落實(shí)不是非常到位，沒(méi)有從細(xì)小處入手，還有我班是農(nóng)村子弟和外籍務(wù)工子女班，家長(zhǎng)素質(zhì)差次不齊，普遍不高。很多活動(dòng)都在嘗試、探索當(dāng)中，還有很多缺陷與不足，有待不斷完善。

根據(jù)少年兒童身心發(fā)展的特點(diǎn)，行為規(guī)范訓(xùn)練是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，貴在堅(jiān)持，持之以恒。今后如何將活動(dòng)與行為規(guī)范養(yǎng)成教育更好結(jié)合，這將是今后努力的方向。

三個(gè)不規(guī)范工作總結(jié)篇二

為貫徹落實(shí)委政府關(guān)于《深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的貫徹意見》及統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)《統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)方案》的通知文件以及全統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步夯實(shí)我統(tǒng)計(jì)基層規(guī)范化建設(shè)工作，全面提升統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)能力和水平，確保統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，更好的發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能作用，以適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新時(shí)代新任務(wù)新要求。現(xiàn)將開展的工作總結(jié)如下：

（一）健全機(jī)構(gòu)和人員是夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)的關(guān)鍵，一直以來(lái)我局高度重視交通運(yùn)輸行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，成立了統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，業(yè)務(wù)副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，統(tǒng)籌安排安全生產(chǎn)行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

（二）配置兼職統(tǒng)計(jì)人員，由執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

制定了的縣安監(jiān)局統(tǒng)計(jì)工作崗位職責(zé)、統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)、統(tǒng)計(jì)資料和檔案管理等工作制度，以制度管理統(tǒng)計(jì)工作人員，以確保統(tǒng)計(jì)工作得到較好的落實(shí)。

（一）道路交通方面。上半年，我縣共處理道路交通違法行為1958起（其中，處理機(jī)動(dòng)車不按規(guī)定停放1128起，機(jī)動(dòng)車逆向行駛158起，未隨身攜帶駕駛證81起，超速221起，超員10起，無(wú)證駕駛7起，摩托車不按規(guī)定佩戴安全頭盔353起）。

（二）消防安全方面。上半年，我縣共開展消防安全檢查（包括日常監(jiān)督檢查）共71次，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患102次，由縣消防大隊(duì)下發(fā)整改指令51次，有效做到了防患于未然。

（三）?；?、民爆和煙花爆竹方面。上半年我縣共開展危化品煙花爆竹安全檢查36次，查處安全隱患14個(gè)，發(fā)放整改指令書3份，行政處罰1個(gè)，罰款金額0.5萬(wàn)元。

（四）建筑施工方面。上半年，我縣共開展建筑施工安全檢查49次，發(fā)現(xiàn)安全隱患77處，發(fā)放整改指令13個(gè)，行政處罰1個(gè)，罰款0.5萬(wàn)元。

（五）食品藥品安全及特種設(shè)備方面。上半年我縣共開展檢查78次，檢查學(xué)校食堂31家，施工工地食堂8家，食品經(jīng)營(yíng)戶、小攤販288余戶、藥店及診所162家次、特種設(shè)備使用單位38家次、其他經(jīng)營(yíng)戶230余戶，并下達(dá)責(zé)令整改意見書31份，行政處罰案件10件，罰款41493元。

（六）安全宣傳方面。上半年，我局開展了各類安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)7次，共計(jì)發(fā)放各類宣傳資料2300余份，懸掛橫幅8條，展出掛圖190張，發(fā)放印有安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)紙杯20xx個(gè)，衛(wèi)生紙300盒，文件袋100個(gè)，解答群眾疑難問(wèn)題12件。

雖然我局統(tǒng)計(jì)人員克服了任務(wù)繁重，統(tǒng)計(jì)工作難度大等困難，工作取得了必須的成績(jī)。但也存在一些問(wèn)題，主要有：

（一）統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓得不夠，在統(tǒng)計(jì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不夠，有部分統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)不熟、工作效率和質(zhì)量不高。

（二）歷史臺(tái)帳不完善。應(yīng)加強(qiáng)這方面的建設(shè)。

下一步，我局統(tǒng)計(jì)人員將以黨的十九大精神為指針，緊緊圍繞交通運(yùn)輸?shù)闹行墓ぷ?，以提高?shù)據(jù)準(zhǔn)確性為中心，以強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)為目標(biāo)，進(jìn)一步深化統(tǒng)計(jì)方法制度改革，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。

三個(gè)不規(guī)范工作總結(jié)篇三

全文分四部分闡述：一、優(yōu)化納稅服務(wù)的做法；二、優(yōu)化納稅服務(wù)的收獲；三、優(yōu)化納稅服務(wù)還存在的薄弱環(huán)節(jié)；四、進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)需改進(jìn)的措施。

200*年上半年，我局圍繞**地稅“納稅服務(wù)年”、**區(qū)政府深化環(huán)境建設(shè)年的要求，以開展“向納稅人致敬，為納稅人服務(wù)”和“我與奧運(yùn)同行，人人都是環(huán)境”主題教育為載體，不斷強(qiáng)化納稅服務(wù)，優(yōu)化稅收環(huán)境，相繼在六個(gè)稅務(wù)所服務(wù)廳和局服務(wù)大廳實(shí)行一窗式全程辦稅服務(wù)，取得了良好的效果。為了進(jìn)一步強(qiáng)化納稅服務(wù)意識(shí)，我們對(duì)優(yōu)化納稅服務(wù)中存在的薄弱環(huán)節(jié)及如何更進(jìn)一步完善此項(xiàng)工作進(jìn)行了深入細(xì)致的總結(jié)和思考。

一、優(yōu)化納稅服務(wù)的做法

（一）武裝頭腦工程

為使全局干部樹立新的納稅服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變舊的思想觀念，不斷增強(qiáng)納稅服務(wù)意識(shí)和優(yōu)化環(huán)境意識(shí)，我們以科所為單位，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)馬庚良在全區(qū)環(huán)境建設(shè)工作會(huì)議上的講話和市地稅局局長(zhǎng)關(guān)于“優(yōu)化投資環(huán)境、全心全意為納稅人服務(wù)、樹立**地稅新形象”的講話，并緊密聯(lián)系工作實(shí)際開展了“假如我是納稅人”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為什么，我為優(yōu)化環(huán)境做什么”的大討論等活動(dòng)。廣大干部通過(guò)學(xué)習(xí)討論，摒棄了過(guò)去存在的三種觀念，即“征稅人是管納稅人”的不平等觀念、“以我為主”的管理觀念和“只考慮稅務(wù)征管規(guī)范，不考慮納稅人的辦稅負(fù)擔(dān)”的觀念，樹立了四種新觀念：即稅收經(jīng)濟(jì)觀、稅收服務(wù)觀、稅收標(biāo)準(zhǔn)觀和稅收信息觀。

（二）強(qiáng)筋壯骨工程找文章到大秘書/。damishu。

優(yōu)化稅收環(huán)境，關(guān)鍵在于優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，而優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，關(guān)鍵又在于優(yōu)化我們的稅收隊(duì)伍。稅收隊(duì)伍的整體素質(zhì)決定著稅收征管和服務(wù)的水平，直接關(guān)系到政府形象、投資環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)諸多方面。為此，我局以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型**地稅”活動(dòng)為契機(jī)，以強(qiáng)化全員綜合素質(zhì)、提高服務(wù)水平為出發(fā)點(diǎn)，努力樹立終身學(xué)習(xí)理念，充分保障各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力、水平和干部職工的素質(zhì)、技能與時(shí)俱進(jìn)。我們主要從以下幾個(gè)方面入手：

1、抓好全員五大教育培訓(xùn)，即；提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)、提高約談工作水平培訓(xùn)、征管法實(shí)施細(xì)則培訓(xùn)、英語(yǔ)口語(yǔ)等級(jí)培訓(xùn)、政策法規(guī)崗位培訓(xùn)。例如，在綜合素質(zhì)培訓(xùn)中，我們對(duì)一線窗口納稅服務(wù)人員著重進(jìn)行禮儀、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核，堅(jiān)持未培訓(xùn)的無(wú)資格參加考核，不通過(guò)考核的不能走上納稅服務(wù)崗位。

2、采取“走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，學(xué)習(xí)兄弟單位納稅服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。我們先后到崇文、平谷等局觀摩見學(xué)，同時(shí)請(qǐng)市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我局做指導(dǎo)，從多角度研究、改善納稅服務(wù)。

3、分層次開展分類培訓(xùn)。3月份已經(jīng)對(duì)前兩年畢業(yè)的36名大中專畢業(yè)生進(jìn)行了綜合性業(yè)務(wù)理論的考試。對(duì)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)干部我們采取不同方式征集了意見和建議，以召開座談會(huì)的形式進(jìn)行雙項(xiàng)互動(dòng)式培訓(xùn)。

4、廣泛開展各種演講比賽活動(dòng)。先后組織了**兒女心向黨、英漢雙語(yǔ)演講比賽3次，有41人次參與了活動(dòng)。

5、以開展“向納稅人致敬，為納稅人服務(wù)”和“學(xué)習(xí)實(shí)踐三個(gè)代表，保持黨的先進(jìn)性”主題教育為載體，以納稅服務(wù)和廉政建設(shè)為主要內(nèi)容，開展了交流和評(píng)比活動(dòng)，有9個(gè)單位和6名個(gè)人分別做了交流匯報(bào)，表彰了3個(gè)先進(jìn)黨支部和20名優(yōu)秀黨員。

（三）效率質(zhì)量工程

在征詢納稅人意見時(shí)，曾經(jīng)有一位納稅人這樣說(shuō)：“我們到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦事兒，一張笑臉、一把椅子、一杯茶不是我們最需要的。我們最希望的是辦稅手續(xù)少一些，工作效率高一些，辦稅時(shí)間短一些。”我們工作質(zhì)量的高低對(duì)納稅人、投資人來(lái)說(shuō)，就是政府部門工作質(zhì)量的高低，因此，提高服務(wù)效率和質(zhì)量是納稅服務(wù)工作的關(guān)鍵所在，是樹立稅務(wù)機(jī)關(guān)形象的關(guān)鍵所在。上半年全局上下多措并舉實(shí)施了納稅服務(wù)效率質(zhì)量工程。

1、傾聽納稅人呼聲，了解納稅人需求，增強(qiáng)納稅服務(wù)的針對(duì)性。納稅服務(wù)工作中我們始終堅(jiān)持全心全意為納稅人服務(wù)的理念，尊重和維護(hù)納稅人合法權(quán)益，在觀念上“敬商”，形象上“親商”，行動(dòng)上“重商”。我局以電子郵件、信函方式向1700戶納稅人及社會(huì)各界征求意見和建議，以“稅企心貼心”懇談會(huì)方式，邀請(qǐng)60余位企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員到稅務(wù)機(jī)關(guān)征求意見和建議，以“走近納稅人”方式，深入企業(yè)、企業(yè)主管部門、政府職能部門直接征求意見和建議，已經(jīng)走訪了78戶，電話咨詢54戶。通過(guò)各種方式請(qǐng)納稅人為我們挑毛病、找問(wèn)題，征求意見、建議13條。我們對(duì)納稅人的意見、建議進(jìn)行了梳理，制訂了整改措施。

2、納稅服務(wù)方式因時(shí)因事靈活多樣，把滿足納稅人的特殊需求和一般需求結(jié)合起來(lái)?！胺堑洹币咔槠陂g，我局采取在納稅服務(wù)場(chǎng)所為納稅人發(fā)放手套、口罩，門口安裝紫外線消毒燈、門前設(shè)置消毒地毯等多種措施，確?！胺堑洹逼陂g納稅人安全辦稅；通過(guò)“五個(gè)一”活動(dòng)（即“一個(gè)電話”、“一個(gè)郵件”、“一個(gè)傳真”、“一條短信”、“一條通告”），與納稅人多溝通、勤聯(lián)系，及時(shí)宣傳、落實(shí)市局出臺(tái)的一系列政策、措施，拉近稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人的空間距離，用真誠(chéng)、貼心、實(shí)在的服務(wù)，緩解納稅人在“非典”時(shí)期辦稅的恐慌情緒?！胺堑洹睙o(wú)情人有情，非常時(shí)期，我們提供了非常服務(wù)，同時(shí)也贏得了納稅人對(duì)稅收的支持，截止6月底，我局上半年共組織各項(xiàng)收入58013萬(wàn)元，同比增收10653萬(wàn)元，增長(zhǎng)22%。

3、落實(shí)四項(xiàng)制度，實(shí)施人性化服務(wù)。我們不斷建立依法納稅、誠(chéng)信納稅的新機(jī)制，以營(yíng)造良好的稅收環(huán)境和促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為落腳點(diǎn)，按照市局的部署要求，大力推行納稅評(píng)估、檢查約談、檢查準(zhǔn)入和企業(yè)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定四項(xiàng)制度。上半年共與100戶納稅人進(jìn)行了約談，補(bǔ)繳稅款347萬(wàn)元。特別是3月底，組織的對(duì)42戶建筑業(yè)納稅人的集體約談，向納稅人重點(diǎn)提示了營(yíng)業(yè)稅、印花稅在政策理解和執(zhí)行過(guò)程中容易產(chǎn)生的錯(cuò)誤之處。納稅人反映，這樣的約談收獲大、形式新、人情味濃。

5、納稅服務(wù)前移。我們將服務(wù)對(duì)象從注冊(cè)在本局的納稅人擴(kuò)大到準(zhǔn)備辦照的投資者，將服務(wù)環(huán)節(jié)從注冊(cè)后前移到投資意向者投資前的考察階段。在投資意向者對(duì)投資地區(qū)進(jìn)行考察的過(guò)程中，只要有關(guān)部門或投資意向者需要，我們都安排專人到場(chǎng)，向投資意向者介紹投資地區(qū)的稅收環(huán)境，了解投資意向者對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的需求，解釋有關(guān)稅收政策疑問(wèn)，使投資意向者能夠?qū)ν顿Y地區(qū)的環(huán)境有更深刻的認(rèn)識(shí)和了解，增強(qiáng)他們投資**的信心。例如：20xx年2月，東方信捷物流有限責(zé)任公司總經(jīng)理和管理人員先期到空港物流園區(qū)進(jìn)行實(shí)地考察。得知這個(gè)消息后，我局開發(fā)區(qū)稅務(wù)所及時(shí)派2名干部現(xiàn)場(chǎng)有針對(duì)性、有重點(diǎn)地對(duì)該公司所涉及的地方各稅進(jìn)行宣傳解答，他們良好的服務(wù)受到入?yún)^(qū)企業(yè)和空港物流園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。該公司以注冊(cè)資本20xx萬(wàn)元人民幣入住了空港物流園區(qū)，當(dāng)年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)地方稅收60萬(wàn)元。

二、優(yōu)化納稅服務(wù)的收獲

（一）樹立了“四個(gè)服務(wù)新理念”和在納稅服務(wù)工作中要堅(jiān)持“四個(gè)第一”的思想。樹立的四個(gè)新理念是：一是樹立服務(wù)是讓納稅人滿意，服務(wù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)干部的法定職責(zé)，服務(wù)是對(duì)納稅人合法權(quán)益的尊重和保護(hù)的理念；二是樹立服務(wù)是執(zhí)政黨堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”和貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)體現(xiàn)的理念；三是樹立服務(wù)是稅務(wù)干部思想品質(zhì)和道德情操外在表現(xiàn)的理念；四是樹立納稅人的夸獎(jiǎng)和老百姓的口碑是對(duì)國(guó)家公務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)干部最高獎(jiǎng)賞的理念。在納稅服務(wù)工作中要堅(jiān)持做到的四個(gè)第一是：要把納稅人的合理合法需求作為改進(jìn)和創(chuàng)新納稅服務(wù)的第一信號(hào)，要把提高服務(wù)質(zhì)量和效率作為優(yōu)化納稅服務(wù)的第一目標(biāo)，要把納稅人的滿意度作為衡量納稅服務(wù)水平高低的第一標(biāo)準(zhǔn)，要把營(yíng)造一流的稅收環(huán)境作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的第一要?jiǎng)?wù)。全局廣大干部思想認(rèn)識(shí)的提高、服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)變、全新理念的樹立，為做好納稅服務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）愛崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)的意識(shí)明顯加強(qiáng)了。通過(guò)開展各項(xiàng)活動(dòng)激勵(lì)了全局干部愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，也使一大批優(yōu)秀黨員走在了納稅服務(wù)工作的最前沿，充分體現(xiàn)了模范帶頭作用，營(yíng)造出了一種讓納稅人滿意的稅收環(huán)境。通過(guò)一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，增強(qiáng)了全局干部依法行政、秉公執(zhí)法、執(zhí)政為公、勤政為民意識(shí)，提高了全局干部為納稅人服務(wù)的本領(lǐng)。

三、優(yōu)化納稅服務(wù)還存在的薄弱環(huán)節(jié)

（一）主動(dòng)服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)方式還需要進(jìn)一步創(chuàng)新，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。重管理、輕服務(wù)的觀念和“我是管納稅人的思想”還不同程度的存在，還存在“納稅人圍著稅務(wù)干部轉(zhuǎn)的現(xiàn)象”。

（二）強(qiáng)化征管措施力度尚需進(jìn)一步加大，依法治稅水平有待進(jìn)一步提高，還存在漏征漏管、偷稅漏稅的現(xiàn)象。有的稅收?qǐng)?zhí)法不夠規(guī)范，以補(bǔ)代罰，處罰不到位，隨意性和彈性較大。

（三）有的稅收干部對(duì)稅收法規(guī)政策吃的不透、掌握的不準(zhǔn)，有的廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

（四）稅收宣傳力度尚需加大，納稅人依法納稅意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。所有這些問(wèn)題，都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁扇∮辛Υ胧J(rèn)真加以解決。

四、進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)需改進(jìn)的措施

（一）不斷完善一窗式納稅服務(wù)。在現(xiàn)已實(shí)行的一窗式服務(wù)的基礎(chǔ)上，要不斷簡(jiǎn)化辦稅程序，提高服務(wù)效率，要按照“減少審批環(huán)節(jié)、簡(jiǎn)化審批手續(xù)、縮短審批時(shí)限”的原則，對(duì)辦稅程序、審批制度進(jìn)行全面清理和簡(jiǎn)并，該取消的取消、該簡(jiǎn)化的簡(jiǎn)化，健全并完善內(nèi)容全面、統(tǒng)一規(guī)范的納稅服務(wù)制度，努力提高服務(wù)的質(zhì)量和效率。

（二）切實(shí)作好網(wǎng)上服務(wù)。我們要進(jìn)一步發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用，更新“**tax861”和“**網(wǎng)城”中**地稅局的網(wǎng)頁(yè)版面，豐富內(nèi)容，拓展功能，逐步推廣網(wǎng)上辦理稅務(wù)登記、納稅申報(bào)等涉稅事宜，使納稅人辦稅更快捷、更方便。

（四）加強(qiáng)稅收宣傳教育力度。營(yíng)造依法納稅、誠(chéng)信納稅的良好輿論環(huán)境。要通過(guò)電臺(tái)、電視臺(tái)以及其他行之有效的宣傳方式，在宣傳的力度、廣度、深度、效果上狠下功夫，大力宣傳稅收法律法規(guī)和政策，不斷提高全民稅收法制意識(shí)。

（五）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，塑造一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型的稅收隊(duì)伍。要針對(duì)稅收工作政策性和專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對(duì)稅收法規(guī)政策要了如指掌，這是依法治稅的前提和基礎(chǔ)。要加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)人員的思想道德教育，提高其政治素質(zhì)，使其做到清正廉潔、兩袖清風(fēng)。要加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)人員的監(jiān)督和考核，建立健全競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，拉開差距，對(duì)吃、拿、卡、要，不依法治稅人員要堅(jiān)決清除出稅收隊(duì)伍。

三個(gè)不規(guī)范工作總結(jié)篇四

本人從事教育工作已經(jīng)20余年了，歷經(jīng)從中學(xué)到小學(xué)的變遷，近年來(lái)一直擔(dān)任小學(xué)高年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)及班主任工作。通過(guò)這次師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)教育，我對(duì)師德師風(fēng)教育的重要意義有較明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容也更熟悉了。對(duì)照《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，結(jié)合自己教育工作，經(jīng)過(guò)跟大家一起學(xué)習(xí)、討論和評(píng)議，自我剖析如下：

1、在依法執(zhí)教方面，存在消極的教育行動(dòng)等問(wèn)題。依法治教就是要求教師從嚴(yán)格守法的高度，在全部職業(yè)行為中始終堅(jiān)持正確的方向，這是教師職業(yè)道德的首要準(zhǔn)則，我有時(shí)候放松了或不注意這個(gè)準(zhǔn)則。尤其在教育懶散學(xué)生的行為方式方法這一方面，比較急躁，有過(guò)激的言語(yǔ)和行為出現(xiàn)。

2、在愛崗敬業(yè)方面，我能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康思想。但有時(shí)候我對(duì)待工作還不夠盡職盡責(zé);在批改作業(yè)、考試閱卷等方面，偶爾有敷衍現(xiàn)象。

3、在熱愛學(xué)生方面，我關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重其人格;耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對(duì)待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，還不夠嚴(yán)格。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。

4、在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面，我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí);我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長(zhǎng)期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠。所以我必須不斷學(xué)習(xí)。

5、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，我基本上能夠做到謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，就是相互學(xué)習(xí)、相互幫助還不夠理想;我能夠維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，但對(duì)如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作;我應(yīng)當(dāng)通過(guò)靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。

6、在尊重家長(zhǎng)方面，我能聽取學(xué)生家長(zhǎng)意見和建議，取得支持與配合，但由于工作特點(diǎn)，自己倚老賣老，與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系相對(duì)較少。

7、在廉潔從教方面，我堅(jiān)守高尚情操，講奉獻(xiàn)，不謀取私利，堅(jiān)決不搞有償家教。

8、在為人師表方面，我模范遵守社會(huì)公德，注意處理個(gè)人職業(yè)勞動(dòng)與自身人格塑造之間關(guān)系的準(zhǔn)則，衣著整潔得體，語(yǔ)言健康，舉止文明禮貌，以身作則，作風(fēng)正派。但身教注重不夠，律己不夠嚴(yán)格，語(yǔ)言規(guī)范性有優(yōu)待加強(qiáng)。

對(duì)照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風(fēng)和對(duì)優(yōu)秀教師的要求，我擬定如下5項(xiàng)整改措施：

1、堅(jiān)持理想，堅(jiān)定教書育人、為人師表信念。思想上清醒、堅(jiān)定;理想信念不動(dòng)搖;理論要強(qiáng)。為此，我必須做到：切實(shí)加強(qiáng)黨教育理論學(xué)習(xí)。約束自己，認(rèn)真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。

2、完善學(xué)校教育管理，增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性。注意加強(qiáng)學(xué)校教育制度的宣傳工作，虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對(duì)教育不良現(xiàn)象做斗爭(zhēng)的勇氣，樹立良好教師的自我形象。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。我必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，一是從實(shí)踐中學(xué)，向廣大的教職工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想，二是勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，信服于人。三是向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進(jìn)和提高，以致完善自我，豐富人生。

5、我還要繼續(xù)正確地對(duì)待大家提出的各種師德師風(fēng)建設(shè)的意見，從同事和家長(zhǎng)意見中看清自己平常沒(méi)有察覺或沒(méi)有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決好自己的師德問(wèn)題，歡迎廣大師生、家長(zhǎng)再提意見，批評(píng)指正。

三個(gè)不規(guī)范工作總結(jié)篇五

為進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，規(guī)范納稅咨詢服務(wù)運(yùn)行機(jī)制，提高納稅咨詢服務(wù)水平。所堅(jiān)持納稅服務(wù)工作以始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從為宗旨，以保證國(guó)家財(cái)政收入和維護(hù)納稅人合法權(quán)益為目標(biāo)，努力為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務(wù)，增強(qiáng)征納雙方良性互動(dòng)，營(yíng)造法治、公平、文明的稅收環(huán)境。近兩年以來(lái)，通過(guò)全所上下的共同努力，結(jié)合實(shí)際工作，摸索出一些納稅服務(wù)好的做法，積累了一些成功的經(jīng)驗(yàn)，多次受到了納稅人的好評(píng)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)?，F(xiàn)將近兩年納稅服務(wù)工作匯報(bào)如下：

一、納稅服務(wù)工作情況

（一）做好納稅服務(wù)基礎(chǔ)工作

基層稅務(wù)所作為局向納稅人提供納稅服務(wù)的子窗口，讓納稅人滿意是我們的工作首選目標(biāo)。為了讓納稅人在納稅過(guò)程中，一看就清楚，一問(wèn)就明白，一聽就舒服，一辦就滿意，我們?cè)诩{稅服務(wù)工作中規(guī)范操作，文明服務(wù)，依法辦稅，重點(diǎn)開展了五項(xiàng)服務(wù)：

1、微笑服務(wù)。子廳接待納稅人做到用語(yǔ)文明，主動(dòng)熱情，笑臉相迎，態(tài)度和藹。同時(shí)，辦稅廳還設(shè)置了納稅人休息處，飲水機(jī)和投訴舉報(bào)電話號(hào)碼。

律作為公開的內(nèi)容，如辦稅程序、稅收政策、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等都列入公開內(nèi)容。

3、首問(wèn)服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制，納稅人詢問(wèn)的第一個(gè)稅務(wù)人員對(duì)納稅人提出的問(wèn)題有問(wèn)必答，耐心講解，全程指引，直到納稅人滿意為止。辦理涉稅事項(xiàng)中能夠當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)；不能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的限時(shí)辦結(jié)或承諾辦結(jié)時(shí)間。

4、限時(shí)服務(wù)。為提高辦稅效率，我們認(rèn)真落實(shí)區(qū)局服務(wù)承諾、限時(shí)辦理等工作制度，對(duì)納稅人的涉稅事項(xiàng)，實(shí)行隨到隨辦，限時(shí)辦理，如我們規(guī)定正常購(gòu)領(lǐng)發(fā)票，從發(fā)票審驗(yàn)到發(fā)票發(fā)售在3分鐘內(nèi)辦理完畢，企業(yè)正常申報(bào)錄入在2分鐘之內(nèi)完成，開具稅票在1分鐘之內(nèi)完成。

5、延時(shí)服務(wù)。為了方便納稅人，子廳工作人員原則上提前半個(gè)小時(shí)上班，推遲半個(gè)小時(shí)下班。具體工作中，針對(duì)納稅人需求，即使到了下班時(shí)間，只要納稅人的涉稅事宜未辦完，也不得擅自離崗。不得催促納稅人離開，直到納稅人辦理完所有稅務(wù)事宜后才能下班。即便是公休日，納稅人有急辦的事情我們也會(huì)安排相關(guān)工作人員到崗，為納稅人辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）、做好納稅服務(wù)規(guī)范、制度的落實(shí)工作

主動(dòng)服務(wù)和上門服務(wù)，對(duì)重點(diǎn)稅源戶重點(diǎn)輔導(dǎo)，采用辦班集中學(xué)習(xí)，分片知道宣傳政策，統(tǒng)籌兼顧保證每戶企業(yè)每年接受一次納稅宣傳。主要內(nèi)容包括：通告稅收政策法規(guī)，提醒辦理事項(xiàng)，幫助協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題，協(xié)助企業(yè)辦理各項(xiàng)手續(xù)等。僅今年以來(lái)，我們就通過(guò)上門服務(wù)、綠色通道等為大企業(yè)提供各類辦稅服務(wù)事項(xiàng)n件次。

2、積極開展多種形式的稅收服務(wù)。我們通過(guò)調(diào)查走訪等方式，多方面了解納稅人的辦稅需求，以納稅人的需求為導(dǎo)向，積極開展多種形式的納稅服務(wù)。在推進(jìn)電話申報(bào)、郵寄申報(bào)的`基礎(chǔ)上，針對(duì)納稅人反映較為強(qiáng)烈的征收期申報(bào)納稅排隊(duì)問(wèn)題，我們?cè)谔岣吖ぷ餍实耐瑫r(shí)，大力推進(jìn)電子申報(bào)等遠(yuǎn)程申報(bào)方式，讓納稅人真正足不出戶就享受到“零距離服務(wù)”。其次為普及稅收政策，提高納稅人納稅遵從度。稅務(wù)業(yè)務(wù)繁多復(fù)雜，階段任務(wù)性質(zhì)有區(qū)別，每季宣傳內(nèi)容各異，保證宣傳活動(dòng)常搞常新，贏得納稅人的信任和依賴，我們開展了新辦登記戶辦稅“入門”輔導(dǎo)n戶，納稅咨詢服務(wù)n戶次，協(xié)助n。局共舉辦各類納稅人培訓(xùn)班n期，培訓(xùn)人員n多人次，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放各類稅收政策宣傳材料n多份，幫教填寫個(gè)體代繳稅款協(xié)議書n份。。

3、建立了納稅服務(wù)聯(lián)系

點(diǎn)和納稅服務(wù)質(zhì)效回訪制度。我們定期對(duì)納稅人進(jìn)行面對(duì)面的直接回訪，廣泛聽取納稅人心聲，征集納稅需求及建議，不斷加大力度，暢通渠道，了解納稅人對(duì)納稅咨詢、投訴等處理結(jié)果的滿意程度，征詢納稅人對(duì)稅務(wù)人員服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面的意見和建議n條，切實(shí)改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)水平，受到納稅人的好評(píng)。

4、建立納稅服務(wù)投訴管理機(jī)制。為保護(hù)納稅人合法權(quán)益，及時(shí)有效解決納稅人投訴，建立了納稅服務(wù)投訴管理的工作機(jī)制，組織全員學(xué)習(xí)了《納稅服務(wù)投訴操作規(guī)程》，建立了納稅服務(wù)設(shè)訴事項(xiàng)登記表，逐步建立納稅服務(wù)第三方評(píng)價(jià)主體，形成內(nèi)外結(jié)合、以外為主的服務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制，提高納稅服務(wù)評(píng)價(jià)的公正性和客觀性。

5、開展了納稅信用等級(jí)評(píng)定工作。對(duì)n戶符合評(píng)定條件的納稅人進(jìn)行信用等級(jí)評(píng)定，共評(píng)審出納稅信用b級(jí)納稅人n戶，c級(jí)納稅人n戶。通過(guò)納稅人信譽(yù)等級(jí)評(píng)定,要求在日常管理中按照信譽(yù)等級(jí)對(duì)企業(yè)進(jìn)行分類管理,到其生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所宣傳政策、提供輔導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征收管理。

（三）、做好全員服務(wù)能力提升工作

好的納稅服務(wù)，不僅僅是一個(gè)微笑，一杯熱茶，納稅人迫切需要的是有較高業(yè)務(wù)技能的服務(wù)人員，因此做好納稅服務(wù)，必須要有一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍作保證。為加強(qiáng)納稅服務(wù)工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，提高工作能力和服務(wù)水平，一是規(guī)范工作流程。認(rèn)真落實(shí)市局《納稅服務(wù)工作規(guī)范》要求，《納稅咨詢服務(wù)制度》、《納稅輔導(dǎo)制度》、《納稅服務(wù)投訴操作規(guī)程》，兩個(gè)一律工作規(guī)程，促進(jìn)納稅服務(wù)工作制度化、規(guī)范化，確保了納稅服務(wù)工作的順利開展。二是積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和定期開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，開展向省市級(jí)納稅服務(wù)標(biāo)兵學(xué)習(xí)，以服務(wù)標(biāo)兵為榜樣和楷模，更加積極的學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝自己的頭腦，不斷提升為納稅人服務(wù)的水平。通過(guò)各種培訓(xùn)教育，我所服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，精神風(fēng)貌有了很大轉(zhuǎn)變，納稅人的滿意度也不斷提升，提升了稅務(wù)部門的社會(huì)形象。

二、納稅人權(quán)利落實(shí)情況

（一）開展納稅宣傳活動(dòng)情況。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)。把宣傳納稅人的權(quán)利與義務(wù)內(nèi)容當(dāng)作稅務(wù)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變政府職能，提升服務(wù)意思的新舉措。著力解決損害納稅人利益的突出問(wèn)題，更好地為納稅人服務(wù)，提高納稅人滿意度。

2、熱情服務(wù)，確保合法權(quán)利。每一位稅收管理員、納稅人都知悉《關(guān)于納稅人權(quán)利與義務(wù)的公告》的內(nèi)容，稅收管理員下戶對(duì)納稅人宣傳其應(yīng)有的權(quán)利，使納稅人真正了解自己的權(quán)利，保障合法權(quán)益不受侵占。

（二）保障納稅人權(quán)利的落實(shí)情況

1、認(rèn)真落實(shí)納稅人知情權(quán)，建立納稅咨詢臺(tái)帳，對(duì)新辦登記戶辦稅“入門”輔導(dǎo)n戶，納稅咨詢服務(wù)n戶次，協(xié)助局共舉辦各類納稅人培訓(xùn)班n期，培訓(xùn)人員n多人次，發(fā)放各類稅收政策宣傳材料n多份。

三個(gè)不規(guī)范工作總結(jié)篇六

我叫畢x，是肉制品車間的一名品管員，畢業(yè)于河北民族師范學(xué)院生物技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)!20**年2月份進(jìn)入xx食品有限公司，3月份順利通過(guò)競(jìng)聘進(jìn)入品管部。一轉(zhuǎn)眼一年已經(jīng)過(guò)去，下面是我這一年來(lái)的工作總結(jié)及12年的工作目標(biāo)。

第一，13年總結(jié)

回顧20**年，這一年我認(rèn)真勤奮工作，盡最大的努力做好領(lǐng)導(dǎo)與車間之間的信息傳遞員，以最快的速度將最準(zhǔn)確的質(zhì)量信息傳遞給車間主任、班長(zhǎng)乃至每一位員工，及時(shí)和車間一起提前預(yù)防問(wèn)題的產(chǎn)生;將車間的問(wèn)題以數(shù)據(jù)的形式最快、最真實(shí)的反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)，致使其得到最有效的解決。20**年我堅(jiān)持以誠(chéng)為本，堅(jiān)持加大過(guò)程控制的理念，服務(wù)于車間，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且舉一反三及時(shí)預(yù)防問(wèn)題。

第二14年目標(biāo)計(jì)劃

20**年肉制品車間共接市場(chǎng)投訴158起，其中雜質(zhì)104起(頭發(fā)投訴最多)，計(jì)量17起，發(fā)霉變質(zhì)18起，其它19起。按產(chǎn)品分類，q趣兒類居首位，玉米熱狗腸次之，香脆腸排名第三。由此可見11年我們做的還不夠，我做的還有很多的不足之處。因此。20**年我將重新整理自己工作思路，并計(jì)劃由以下幾個(gè)方面開展工作：

1.更好的做好領(lǐng)導(dǎo)與車間之間質(zhì)量信息傳遞員的工作，將質(zhì)量信息全面的傳遞到車間，及時(shí)準(zhǔn)確的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)車間生產(chǎn)現(xiàn)狀，認(rèn)真做好上傳下達(dá)的工作。

2.做好每一位員工的質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)，從根本上提高員工質(zhì)量意識(shí)，從而達(dá)到人人懂標(biāo)準(zhǔn)而兒，個(gè)個(gè)按標(biāo)準(zhǔn)操作的效果，由我們每一位員工一起控制好產(chǎn)品質(zhì)量!

3.堅(jiān)持由過(guò)程控制為主的思想，將問(wèn)題扼殺在萌芽狀態(tài)，避免造成車間不必要的人力、物力、資源的浪費(fèi)。

4.重點(diǎn)做好雜質(zhì)控制，從人員進(jìn)車間開始，由原料上架開始，加大過(guò)程監(jiān)督、抽查力度，幫助車間做好雜質(zhì)控制，盡最大力度減少市場(chǎng)投訴。

5.最后把好車間最后一道工序產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。加大對(duì)產(chǎn)品包裝質(zhì)量抽查強(qiáng)度，做好貼標(biāo)工序員工培訓(xùn)，盡最大努力將不合格品控制在車間內(nèi)部。

20**年，我將堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)及質(zhì)量思想為主導(dǎo)思想，一絲不茍執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)各種質(zhì)量規(guī)章制度，嚴(yán)格做到鐵腕兒抓質(zhì)量，做好對(duì)車間質(zhì)量的監(jiān)督監(jiān)管工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，為xx貢獻(xiàn)自己的力量!盡最大的努力使20**年的質(zhì)量與產(chǎn)量達(dá)到雙贏!

三個(gè)不規(guī)范工作總結(jié)篇七

今年來(lái)，我局在省、市煙草專賣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)職能部門的支持下，與公安、工商等執(zhí)法部門密切配合，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市局專賣管理工作會(huì)議精神，緊緊圍繞“卷煙上水平”這一核心目標(biāo)，結(jié)合我縣實(shí)際，以凈化卷煙市場(chǎng)、建設(shè)高效的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)為落腳點(diǎn)，堅(jiān)持把“端窩點(diǎn)、斷源頭、破網(wǎng)絡(luò)、抓主犯”作為卷煙打假工作的突出重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化專賣監(jiān)督管理，規(guī)范“兩煙”正常經(jīng)營(yíng)秩序，在凈化卷煙市場(chǎng)秩序，打擊涉煙違法行為方面取得一定成效。

現(xiàn)將一年工作情況匯報(bào)如下：

一、20xx年工作回顧

(一)案件辦理

辦理省標(biāo)非法經(jīng)營(yíng)煙葉網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)案件1起，查獲煙葉17.14噸，價(jià)值77.23萬(wàn)元，該案于2014年6月23日立案，歷時(shí)一年多時(shí)間，往返貴州、**、重慶三省市調(diào)查取證，現(xiàn)該案已鎖定可疑人員9人、取保候?qū)?人、批捕1人、逮捕1人。

有力打擊了涉煙違法犯罪分子的囂張氣焰，維護(hù)了市場(chǎng)正常經(jīng)營(yíng)秩序。

(二)市場(chǎng)監(jiān)管

1.進(jìn)一步鞏固和完善打擊涉煙違法犯罪工作長(zhǎng)效機(jī)制，形成市場(chǎng)監(jiān)管合力。

一是聯(lián)合工商、公安開展了“元旦、春節(jié)”、“中秋、國(guó)慶”市場(chǎng)整治專項(xiàng)行動(dòng);

三是根據(jù)省、市局“**鋒四號(hào)打擊非法經(jīng)營(yíng)煙葉專項(xiàng)行動(dòng)”的要求，我局繼續(xù)加強(qiáng)與毗鄰區(qū)(縣)協(xié)作，充分利用協(xié)作部門執(zhí)法優(yōu)勢(shì)，在煙葉收購(gòu)等重點(diǎn)時(shí)間段開展路查等專項(xiàng)行動(dòng)。

2. 專、銷、零協(xié)同開展卷煙零售許可證清理工作。

3月至4月，對(duì)全縣正常經(jīng)營(yíng)零售客戶1529戶進(jìn)行全面清理自查。

二是嚴(yán)格按照國(guó)煙專[20xx]51號(hào)文件提出的“五個(gè)問(wèn)題”開展自查自糾。

通過(guò)全面清理自查共排查出許可證使用異常87戶。

其中私下轉(zhuǎn)讓許可證66戶、變更經(jīng)營(yíng)地址11戶、私下轉(zhuǎn)讓且變更經(jīng)營(yíng)地址3戶、不及時(shí)辦理變更及注銷手續(xù)5戶、不及時(shí)辦理停業(yè)2戶。

通過(guò)對(duì)上述違規(guī)情況的清理審查，并上報(bào)市局專賣科審批，對(duì)其中48戶辦理變更手續(xù)。

3. 加大宣傳力度，營(yíng)造依法行政氛圍。

二是組成法制宣傳隊(duì)，進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村寨、進(jìn)校園開展法制宣傳活動(dòng);

三是通過(guò)宣傳車、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料等形式積極宣傳煙草專賣法律法規(guī)，營(yíng)造良好的誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)氛圍，形成了強(qiáng)大的打假打非輿論宣傳攻勢(shì)。

全年共計(jì)發(fā)放宣傳資料3000余份、張貼公告20余份，出動(dòng)宣傳車輛85車次，同時(shí)完善投訴應(yīng)急保障機(jī)制，做到快速、及時(shí)、有效的處理舉報(bào)投訴工作，提升群眾滿意度，樹立煙草專賣執(zhí)法的`公信力。

為貫徹實(shí)施《煙草行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略(20*―2020年)》，進(jìn)一步推進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化工作在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、提升行業(yè)整體技術(shù)和管理水平等方面的重要作用，配合全行業(yè)開展“創(chuàng)新年”活動(dòng)，確定20*年度煙草行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作要點(diǎn)如下：

一、進(jìn)一步健全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)構(gòu)。

一季度，行業(yè)各國(guó)家級(jí)和行業(yè)級(jí)技術(shù)中心所在的企業(yè)要成立本企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)并設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)研究機(jī)構(gòu)，配備高素質(zhì)人員，積極開展工作。

請(qǐng)上述各企業(yè)在3月底前將本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)和標(biāo)準(zhǔn)研究機(jī)構(gòu)組成人員以及正在開展和20*年度擬重點(diǎn)開展的標(biāo)準(zhǔn)化工作報(bào)國(guó)家局科技教育司備案。

二、進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)體系，繼續(xù)制修訂一批重要標(biāo)準(zhǔn)。

今年底前，要基本完成行業(yè)的卷煙制品、煙草農(nóng)業(yè)、物流、工程建設(shè)和勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)體系的建立。

國(guó)家局將緊密結(jié)合行業(yè)重點(diǎn)工作，繼續(xù)組織制訂一批涉及行業(yè)安全、衛(wèi)生、環(huán)保、節(jié)能、降耗以及行業(yè)信息化建設(shè)和物流建設(shè)等重要領(lǐng)域，有利于規(guī)范相關(guān)工作，實(shí)現(xiàn)資源節(jié)約、環(huán)境友好、降低成本等戰(zhàn)略性目標(biāo)的通用性標(biāo)準(zhǔn)，支撐并服務(wù)于行業(yè)的重點(diǎn)工作。

3月底前，將印發(fā)20*年度標(biāo)準(zhǔn)制修訂項(xiàng)目計(jì)劃;

8月份，將組織20xx年度標(biāo)準(zhǔn)制修訂項(xiàng)目的申報(bào)工作。

三、全面推進(jìn)煙葉的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。

各煙葉主產(chǎn)區(qū)所在的省級(jí)局要按照2010年基本實(shí)現(xiàn)煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的總體要求，制訂符合實(shí)際、切實(shí)可行的工作方案，分年度抓好實(shí)施，特別要進(jìn)一步強(qiáng)化已有國(guó)家級(jí)煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范區(qū)的示范帶動(dòng)作用。

各有關(guān)省級(jí)局標(biāo)準(zhǔn)化工作主管部門要在3月底前，將20*―2010年推廣煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的年度工作計(jì)劃和具體工作方案與本年度標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃一并報(bào)科教司。

二三季度，要配合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)組織對(duì)第四批國(guó)家級(jí)煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范區(qū)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行考核驗(yàn)收，各有關(guān)單位要認(rèn)真做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

四、著力加強(qiáng)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的基礎(chǔ)，要通過(guò)“示范帶動(dòng)”的引領(lǐng)作用，提升包括卷煙生產(chǎn)、打葉復(fù)烤、醋酸纖維絲束生產(chǎn)和煙機(jī)制造等方面重點(diǎn)骨干企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的質(zhì)量和水平，使標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化工作在實(shí)現(xiàn)企業(yè)聯(lián)合重組、做強(qiáng)企業(yè)、做大優(yōu)勢(shì)品牌等行業(yè)重點(diǎn)工作中發(fā)揮重要的支撐作用。

啟動(dòng)云南省曲靖天然復(fù)烤有限公司、華環(huán)國(guó)際煙草有限公司和貴州遵義煙葉有限責(zé)任公司等打葉復(fù)烤企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作示范建設(shè)。

上述各示范企業(yè)要設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)、培養(yǎng)高素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)化管理和工作人員，制訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，制訂、完善各類標(biāo)準(zhǔn)并加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫，確保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的有效性。

國(guó)家局將在20xx年對(duì)上述企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化工作的質(zhì)量和水平進(jìn)行綜合考評(píng)。

五、組織舉辦標(biāo)準(zhǔn)化工作專題論壇和標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)競(jìng)賽

1.舉辦專題論壇，配合行業(yè)開展的“創(chuàng)新年”活動(dòng)。

在二、四季度，分別組織舉辦以“標(biāo)準(zhǔn)化工作提升卷煙生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作的質(zhì)量和水平”和“全面推進(jìn)煙葉的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)”為主題的專題論壇。

2.在四季度，組織舉辦以省級(jí)工業(yè)公司為參賽單位的首屆“標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)競(jìng)賽”，以進(jìn)一步加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫工作。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化人才隊(duì)伍建設(shè)。

三四月間，國(guó)家局將組織對(duì)有關(guān)單位及行業(yè)各分標(biāo)委的管理人員和技術(shù)骨干進(jìn)行培訓(xùn)。

5月底前，要基本建立行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作骨干組成的“行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作人才庫(kù)”并在主要專業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)培養(yǎng)百位左右的標(biāo)準(zhǔn)化工作骨干。

請(qǐng)各單位組織所屬部門和企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作技術(shù)骨干填報(bào)《行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作技術(shù)骨干候選人申報(bào)表》后，于3月底前報(bào)國(guó)家局科教司。

原則上，各有關(guān)省級(jí)局(公司)、工業(yè)公司及所屬單位可分別上報(bào)2―3名候選人。

國(guó)家局經(jīng)綜合評(píng)議并兼顧不同專業(yè)后，于5月底前確定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作人才庫(kù)組成人員并將陸續(xù)組織人才庫(kù)成員配合國(guó)家局開展相關(guān)工作。

七、組織開展對(duì)重要標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行效果的監(jiān)督檢查并積極探索建立相應(yīng)的評(píng)價(jià)體系。

國(guó)家局將組織對(duì)部分重要標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行效果開展監(jiān)督檢查，以提高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的有效性。

中國(guó)煙草標(biāo)準(zhǔn)化研究中心(以下簡(jiǎn)稱標(biāo)準(zhǔn)化中心)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作人才庫(kù)有關(guān)技術(shù)骨干要配合做好相關(guān)工作。

八、加強(qiáng)對(duì)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的針對(duì)性研究。

要進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織和國(guó)際機(jī)構(gòu)的溝通與交流，開展對(duì)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)技術(shù)法規(guī)的針對(duì)性研究。

標(biāo)準(zhǔn)化中心要加大相關(guān)工作力度，提高工作的有效性;

鄭州煙草研究院有關(guān)部門及上海煙草(集團(tuán))公司、紅塔煙草(集團(tuán))有限責(zé)任公司和湖北中煙工業(yè)公司的標(biāo)準(zhǔn)研究室要積極配合做好有關(guān)工作。

九、啟用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)樣品庫(kù);

開發(fā)行業(yè)計(jì)量數(shù)據(jù)處理及計(jì)量信息管理系統(tǒng)，建立溫濕度傳感器計(jì)量基準(zhǔn)。

三個(gè)不規(guī)范工作總結(jié)篇八

---納稅服務(wù)科201*年度在唐山市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局納稅服務(wù)工作緊緊圍繞稅收征管工作，不斷提升納稅服務(wù)理念，扎實(shí)落實(shí)總局“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”和國(guó)家稅務(wù)總局《全國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》要求，以暢通納稅人維權(quán)渠道和提高納稅服務(wù)人員素質(zhì)為重點(diǎn)，努力提高納稅人滿意度和稅法遵從度，納稅服務(wù)工作取得了新進(jìn)展。

一、扎實(shí)開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”

自開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”以來(lái)，我局高度重視，統(tǒng)一思想，精心組織，確保工作落實(shí)到位。

（一）、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好制度落實(shí)。按照上級(jí)要求，制定了《遵化市國(guó)稅局“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”實(shí)施方案》，并成立了由局長(zhǎng)王俊江為組長(zhǎng)，主管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在納稅服務(wù)科，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)部門有關(guān)工作，確保了工作的順利進(jìn)行。

票業(yè)務(wù)手續(xù)繁瑣，報(bào)送資料繁多、納稅成本偏高、多頭執(zhí)法、重復(fù)進(jìn)戶的問(wèn)題。

（三）、深化國(guó)地稅辦稅合作，以“三證合一、一照一碼”制度改革為契機(jī)，依托信息交換平臺(tái)，統(tǒng)一受理納稅人的稅務(wù)登記手續(xù)，實(shí)現(xiàn)“一站式辦理”，為納稅人有效地節(jié)省了時(shí)間和精力。

（四）、推行網(wǎng)上辦稅服務(wù)，讓納稅人足不出戶即可辦理稅務(wù)登記、申報(bào)納稅、發(fā)票領(lǐng)用、驗(yàn)舊、認(rèn)證代開等日常涉稅業(yè)務(wù)。

二、加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳的規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步做好納稅服務(wù)工作

（一）、不斷完善服務(wù)質(zhì)量推行“五心服務(wù)”，我們?cè)诜e極開展零障礙服務(wù)、推行首問(wèn)責(zé)任制、一窗式服務(wù)、延時(shí)服務(wù)等一系列活動(dòng)的基礎(chǔ)上，全面推行陽(yáng)光審批、陽(yáng)光承諾、陽(yáng)光執(zhí)法、陽(yáng)光征稅等措施，并大力推行“五心服務(wù)”：即接待來(lái)訪熱心、解答提問(wèn)耐心、辦理業(yè)務(wù)細(xì)心、幫助納稅人誠(chéng)心、接受意見虛心。將為納稅人服務(wù)從辦稅服務(wù)廳內(nèi)延伸到辦稅廳外，從8小時(shí)內(nèi)延伸到8小時(shí)外，從單一服務(wù)延伸到全方位服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)了一窗一責(zé)向一窗多能、一人多能的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)和“一窗通辦”，辦稅服務(wù)廳在人員緊張的情況下，設(shè)立導(dǎo)稅臺(tái)，增設(shè)了咨詢導(dǎo)稅巡視員，設(shè)立了專門的資料傳遞崗，按照“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件”要求，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦稅程序，為納稅人提供更高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（二）、按照上級(jí)要求，加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，在辦稅服務(wù)廳設(shè)咨詢輔導(dǎo)區(qū)、辦稅服務(wù)區(qū)、自助辦稅區(qū)，設(shè)立專門咨詢輔導(dǎo)人員、導(dǎo)稅人員，實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)輪崗值班制度，制定嚴(yán)格的考核辦法，進(jìn)一步規(guī)范值班人員的值班制度。

（三）、依據(jù)《唐山市國(guó)家稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好進(jìn)一步提升納稅人滿意度工作的通知》精神，確定了5名“河北省國(guó)稅局納稅服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員”，加強(qiáng)對(duì)辦稅服務(wù)人員的監(jiān)督，樹立良好服務(wù)形象。

三、扎實(shí)開展“維權(quán)365”納稅服務(wù)工作，維護(hù)納稅人合法權(quán)益

（一）、加大納稅服務(wù)質(zhì)量回訪力度。按照唐山市局《納稅服務(wù)質(zhì)量回訪工作方案》要求。圍繞“營(yíng)改增”企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)、小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)、新辦企業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)、日常涉稅業(yè)務(wù)辦理、網(wǎng)上辦稅服務(wù)等事項(xiàng)，對(duì)銷售額前名的一般納稅人和小規(guī)模納稅人以及銷售額前200名的個(gè)體納稅人進(jìn)行納稅服務(wù)專題電話回訪，主動(dòng)征集納稅人對(duì)國(guó)稅機(jī)關(guān)納稅服務(wù)工作的評(píng)價(jià)、意見和建議。對(duì)納稅人不滿意的原因、改進(jìn)意見和建議進(jìn)行匯總分析并及時(shí)整改。由于全局上下一致努力，我局在唐山市局舉辦的納稅服務(wù)回訪實(shí)景演練中取得全市第五的優(yōu)異成績(jī)，有力維護(hù)了納稅人的合法權(quán)益。

（二）、全面落實(shí)小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。我局嚴(yán)格執(zhí)行小微企業(yè)免征增值稅等相關(guān)優(yōu)惠政策。我局享受免征增值稅優(yōu)惠政策的小微企業(yè)共5000多戶，優(yōu)惠政策落實(shí)受惠面達(dá)到100%，使納稅人充分享受稅收優(yōu)惠政策，保障其合法權(quán)益。

（四）、按照《全國(guó)納稅服務(wù)規(guī)范2.0版》要求，簡(jiǎn)化資料，減少環(huán)節(jié)，減輕納稅人負(fù)擔(dān)。全面梳理辦稅各個(gè)環(huán)節(jié)中存在的問(wèn)題，并提出解決辦法和改進(jìn)措施，切實(shí)維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。

四、開展納稅人學(xué)堂活動(dòng)

為進(jìn)一步加強(qiáng)稅法宣傳工作，滿足納稅人涉稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求，按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)稅法宣傳工作的意見》（國(guó)稅函*0號(hào)）要求，我局與地稅局聯(lián)合成立了遵化市納稅人學(xué)堂，聘請(qǐng)了內(nèi)部兼職教師4人，外部兼職教師2人，制作5個(gè)精品課件，為納稅人重點(diǎn)講解《全國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范（2.0版）》、小微企業(yè)減免稅優(yōu)惠政策、企業(yè)所得稅年度匯算清繳、增值稅進(jìn)銷監(jiān)控分析系統(tǒng)應(yīng)用、新辦企業(yè)稅收政策等納稅人關(guān)心的稅收政策以及常見會(huì)計(jì)處理方法等，受到了納稅人的普遍歡迎。截至目前共舉辦納稅人學(xué)堂4期，培訓(xùn)企業(yè)法人和財(cái)務(wù)人員2200多人次，進(jìn)一步提高了納稅人的滿意度和稅法遵從度。

五、進(jìn)一步做好注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)監(jiān)督管理工作

切實(shí)履行好稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)的監(jiān)督管理職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《注冊(cè)稅務(wù)師管理暫行辦法》及上級(jí)下發(fā)的關(guān)于促進(jìn)全省注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的相關(guān)政策文件，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)日常對(duì)注冊(cè)稅務(wù)師和稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)行為、執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督管理，及時(shí)準(zhǔn)確掌握注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)基本情況和執(zhí)業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)健康規(guī)范發(fā)展。及時(shí)將上級(jí)局下發(fā)的《注冊(cè)稅務(wù)師公告》進(jìn)行公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。截至目前已經(jīng)公開11期。

年工作規(guī)劃：

一是加強(qiáng)宣傳輔導(dǎo)，推進(jìn)辦稅公開。加強(qiáng)納稅人學(xué)堂和網(wǎng)上納稅人學(xué)校的培訓(xùn)力度，特別是要加強(qiáng)對(duì)營(yíng)改增和新辦納稅人、新認(rèn)定的一般納稅人的輔導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助納稅人及時(shí)、正確地掌握稅收政策和辦稅流程，增強(qiáng)依法納稅意識(shí)。

二是繼續(xù)做好《全國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》的宣傳和落實(shí)工作，更有效地“方便納稅人，規(guī)范稅務(wù)人”，讓納稅人繳明白稅，增強(qiáng)辦稅的透明度，主動(dòng)自覺接受納稅人監(jiān)督。

三是加強(qiáng)窗口建設(shè)，提升服務(wù)水平。面對(duì)我局稅務(wù)人員年齡結(jié)構(gòu)日漸老齡化，更應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)辦稅服務(wù)廳工作人員教育培訓(xùn)，通過(guò)業(yè)務(wù)操作、行為規(guī)范、禮儀溝通、壓力管理等方面的。

三個(gè)不規(guī)范工作總結(jié)篇九

為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)考勤管理，企管部20xx年x月制定了《出勤管理制度》，在初期為了提高了出勤管理的效果，采取了早晚簽到，臨時(shí)抽查等多種手段來(lái)提高員工的工作效率，有效保證出勤率。在全公司上下協(xié)助下狠抓按時(shí)上下班時(shí)間，規(guī)范考勤制度，嚴(yán)格考勤責(zé)任的落實(shí)。另外還加強(qiáng)了對(duì)請(qǐng)假制度管理，對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗者，堅(jiān)決予以查實(shí)并做出處理。這樣既維護(hù)了考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵(lì)了在崗員工工作積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)和精神面貌。

明年準(zhǔn)備要真正解決的是員工和企業(yè)考勤對(duì)抗的現(xiàn)狀問(wèn)題。努力讓企業(yè)員工明白，考勤的目的不是為了罰款扣錢，真正的目的是為了提高員工的工作效率，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，為員工創(chuàng)造更加有前景的發(fā)展空間。罰款扣錢不是目的，只是一種手段，更重要的是激勵(lì)，讓員工心中明白激勵(lì)的成分要比罰款的成分高，有句話這樣說(shuō)的：“效率是激勵(lì)出來(lái)，好員工是表?yè)P(yáng)出來(lái)的。”

（二）制度管理

企管部成立后，建立了《人力資源管理制度》，對(duì)人員管理、人事流程、規(guī)章制度的建立與執(zhí)行工作上作了細(xì)則，為公司日常的管理工作創(chuàng)造了便利的條件，也使各項(xiàng)人事工作更加規(guī)范化。

（三）檔案管理

人事助理到位后，馬上著手整理全公司員工人事檔案，并及時(shí)對(duì)新進(jìn)員工檔案材料收集、整理、歸檔，同時(shí)協(xié)助各部門做好調(diào)職和提拔等檔案資料信息的保管。規(guī)范了各部門的人員檔案，嚴(yán)格審查了全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，認(rèn)真做好入職離職考核等各種檔案常規(guī)管理工作，目前，包括工資、獎(jiǎng)金、津帖、補(bǔ)助和其它福利的調(diào)整和核定工作的記錄，人事、工資的報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作，出勤檔案管理等均已初具雛形。

（四）人員招聘與配置

1、對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀，有愿望穩(wěn)定的員工采取簽定勞動(dòng)合同。

2、發(fā)動(dòng)本廠員工利用春節(jié)期間宣傳公司，介紹同鄉(xiāng)入廠，錄取后再給予員工宣傳費(fèi)100元/每人。

3、對(duì)于員工春節(jié)后返回廠里及錄用的員工，只要工作至一年，中途不離職，不違法亂紀(jì)的，公司給予報(bào)銷路費(fèi)。此費(fèi)用于20xx年春節(jié)時(shí)給予報(bào)銷。

4、春節(jié)前去人才勞務(wù)市場(chǎng)，了解勞動(dòng)力情況，如有可能，盡量錄取一些備用操作工。

5、春節(jié)后兩周內(nèi)隨時(shí)參加人才交流會(huì)，勞務(wù)市場(chǎng)。

6、春節(jié)后一月內(nèi)，隨時(shí)到各附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼張工廣告。

（五）績(jī)效考核

公司的工資待遇問(wèn)題，一直在公司矛盾的焦點(diǎn)，為了保證公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，也為了充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和自覺性，公司建立了《班組績(jī)效考核試行方案》，并在20xx年x月的工資中試行此方案。但我個(gè)人認(rèn)為，績(jī)效管理沒(méi)有取得成效?？?jī)效管理的目的是促進(jìn)工作目標(biāo)的完成，提高工作效率，促進(jìn)生產(chǎn)，讓公司獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益?？?jī)效管理的核心是績(jī)效考核，績(jī)效考核結(jié)果用來(lái)對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲，因此員工很自然的對(duì)績(jī)效考核產(chǎn)生抵觸情緒?？?jī)效考核信息收集困難、績(jī)效考核結(jié)果使用不合理等，對(duì)員工的宣傳解釋工作倉(cāng)促，員工抵觸情緒強(qiáng)烈，許多員工應(yīng)付填寫績(jī)效表格。

其實(shí)推行績(jī)效管理對(duì)公司內(nèi)部來(lái)講，它相當(dāng)于一次管理變革，績(jī)效管理的有效實(shí)施各部門都很重要：企管部的主要工作是組織和領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)直線部門才是推進(jìn)績(jī)效管理的主力，高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)績(jī)效管理的支持更是績(jī)效管理取得成效的關(guān)鍵。在績(jī)效管理中，企管部門的主要職責(zé)是組織和管理職能，具體的考核指標(biāo)設(shè)計(jì)、考核結(jié)果評(píng)價(jià)等工作由各個(gè)直線領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

只有這樣制定的考核指標(biāo)設(shè)計(jì)、考核結(jié)果評(píng)價(jià)才真正體現(xiàn)實(shí)際的情況明年應(yīng)加大力度對(duì)員工的宣傳解釋，讓每個(gè)員工明白，績(jī)效管理的目的是幫助員工更好的完成本職工作，是為了員工更好的發(fā)展；要讓優(yōu)秀員工明白，只要干得好，就會(huì)獲得優(yōu)秀評(píng)價(jià)，績(jī)效工資就會(huì)高，職業(yè)發(fā)展前景會(huì)更好。

三個(gè)不規(guī)范工作總結(jié)篇十

(一)開展備案審查工作的重大意義。規(guī)范性文件備案審查是一項(xiàng)憲法性制度，加強(qiáng)備案審查工作是完善憲法監(jiān)督制度的重要著力點(diǎn)。對(duì)規(guī)范性文件實(shí)行備案審查，是維護(hù)憲法法律尊嚴(yán)、保障憲法法律實(shí)施、保證國(guó)家法制統(tǒng)一和維護(hù)人民群眾合法權(quán)益的重要制度安排。黨的十八大以來(lái)，以_同志為核心的_高度重視憲法實(shí)施和監(jiān)督，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)備案審查工作。2012年12月，__在首都各界紀(jì)念現(xiàn)行憲法公布施行30周年大會(huì)上的講話指出，要加強(qiáng)對(duì)憲法和法律實(shí)施情況的監(jiān)督檢查，健全監(jiān)督機(jī)制和程序，堅(jiān)決糾正違憲違法行為。2013年黨的十八屆三中全會(huì)提出，健全法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件備案審查制度。2014年黨的十八屆四中全會(huì)提出，加強(qiáng)備案審查制度和能力建設(shè)，把所有規(guī)范性文件納入備案審查范圍，依法撤銷和糾正違憲違法的規(guī)范性文件，禁止地方制發(fā)帶有立法性質(zhì)的文件。2015年中央辦公廳出臺(tái)工作指導(dǎo)性文件提出，建立黨委、人大、政府和軍隊(duì)系統(tǒng)之間的規(guī)范性文件備案審查銜接聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)有件必備、有備必審、有錯(cuò)必糾。黨的十九大提出，要加強(qiáng)憲法實(shí)施和監(jiān)督，推進(jìn)合憲性審查工作，維護(hù)憲法權(quán)威。_常委會(huì)多次對(duì)開展備案審查工作作出部署，就加強(qiáng)和改進(jìn)備案審查工作提出明確要求。_常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多次就備案審查作出重要闡述，明確指出備案審查制度具有兩重基本功能：一是保證中央令行禁止，二是保證憲法法律實(shí)施，同時(shí)對(duì)提高地方立法質(zhì)量也具有積極作用;明確指出備案審查工作的地位和作用：從立法工作看，它是實(shí)現(xiàn)法律體系內(nèi)在和諧統(tǒng)一的重要保證，是立法工作的重要組成部分，是立法工作的延伸;從監(jiān)督工作看，它是保障憲法法律有效實(shí)施的重要舉措，是維護(hù)國(guó)家法制統(tǒng)一的重要抓手，是監(jiān)督制度的重要方面。

(二)開展備案審查工作的法律依據(jù)。對(duì)規(guī)范性文件開展備案審查，是憲法法律賦予包括市_會(huì)在內(nèi)的地方人大及其常委會(huì)的一項(xiàng)重要職權(quán)，是市_會(huì)履行法律監(jiān)督職責(zé)的一項(xiàng)重要工作。新修改的憲法第九十九條規(guī)定，地方各級(jí)人大在本行政區(qū)域內(nèi)，保證憲法、法律、行政法規(guī)的遵守和執(zhí)行。憲法第一百零四條規(guī)定，縣級(jí)以上的地方各級(jí)_常務(wù)委員會(huì)監(jiān)督本級(jí)人民政府、監(jiān)察委員會(huì)、人民法院和人民檢察院的工作，撤銷本級(jí)人民政府的不適當(dāng)?shù)臎Q定和命令，以及下一級(jí)_的不適當(dāng)?shù)臎Q議。立法法第五章“適用與備案審查”、監(jiān)督法第五章“規(guī)范性文件的備案審查”，以及《廣東省各級(jí)_常務(wù)委員會(huì)規(guī)范性文件備案審查工作條例》、《韶關(guān)市_會(huì)備案審查工作辦法》、《韶關(guān)市_會(huì)備案審查工作規(guī)定》等對(duì)備案審查制度作出了具體規(guī)定，規(guī)定市人民政府制定的規(guī)章和發(fā)布的行政決定、命令，市人民法院、市人民檢察院制定的規(guī)范審判、檢察工作的意見、規(guī)定、辦法、指引等規(guī)范性文件，縣(市、區(qū))人大及其常委會(huì)作出的決議、決定等規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)在公布后三十日內(nèi)向市_會(huì)報(bào)送備案。根據(jù)上述法律法規(guī)規(guī)定，市政府、市法院、市檢察院和縣(市、區(qū))_會(huì)認(rèn)為市_會(huì)接受備案的規(guī)范性文件不適當(dāng)?shù)?，可以向市_會(huì)書面提出進(jìn)行審查的要求，由常委會(huì)辦公室分送有關(guān)的常委會(huì)工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行審查、提出意見;其他國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織以及公民書面提出進(jìn)行審查的建議，由常委會(huì)辦公室送常委會(huì)法制工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行研究。常委會(huì)有關(guān)工作機(jī)構(gòu)可以對(duì)報(bào)備的規(guī)范性文件進(jìn)行主動(dòng)審查。

目前我市已經(jīng)形成由黨委、人大、政府各系統(tǒng)分工負(fù)責(zé)、相互銜接的規(guī)范性文件備案審查制度體系?；究蚣苁牵菏衉會(huì)依法對(duì)本級(jí)政府規(guī)章，決定、命令以及縣級(jí)人大及其常委會(huì)的決議、決定進(jìn)行備案審查;市政府依法對(duì)部門規(guī)范性文件及縣級(jí)政府規(guī)范性文件進(jìn)行備案審查;市委依規(guī)對(duì)黨內(nèi)規(guī)范性文件進(jìn)行備案審查。按照省委部署，由市委辦公室牽頭、市_會(huì)參與，初步建立了備案審查銜接聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

二、備案審查工作推進(jìn)和制度能力建設(shè)情況

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推動(dòng)工作。市_會(huì)高度重視備案審查工作。2012年市十三屆人大換屆以來(lái)，市_會(huì)將備案審查工作列入年度監(jiān)督工作計(jì)劃，并多次召開全市備案審查工作會(huì)議，加強(qiáng)工作部署和培訓(xùn)指導(dǎo)，積極推動(dòng)該項(xiàng)工作。

根據(jù)全省備案審查工作形勢(shì)發(fā)展要求，2012年，規(guī)范性文件備案審查工作由研究室移交至法制工作委員會(huì)。2013年、2014年初，法工委對(duì)上一年度備案審查工作進(jìn)行了檢查，針對(duì)工作中存在的報(bào)備不及時(shí)、不規(guī)范，機(jī)構(gòu)和人員欠缺、工作推進(jìn)慢等問(wèn)題，及時(shí)向市_會(huì)反映。常委會(huì)非常重視反映的情況，2014年通過(guò)考試招聘了一名工作人員專門從事備案審查工作，2015年召開了機(jī)關(guān)備案審查工作會(huì)議，總結(jié)了上一年度工作情況，對(duì)推進(jìn)全市備案審查工作提出了三點(diǎn)工作要求。同年12月，經(jīng)市委批準(zhǔn)，市_會(huì)再次召開全市規(guī)范性文件備案審查工作會(huì)議，總結(jié)交流幾年來(lái)備案審查工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在問(wèn)題，對(duì)做好新形勢(shì)下備案審查工作進(jìn)行了再動(dòng)員再部署。會(huì)議從提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善制度、強(qiáng)化隊(duì)伍、保障經(jīng)費(fèi)、增強(qiáng)實(shí)效上對(duì)做好新形勢(shì)下備案審查工作提出了要求。各縣(市、區(qū))也根據(jù)會(huì)議要求，回去召開了備案審查工作會(huì)議，研究部署備案審查工作。

(二)建立健全備案審查制度和工作機(jī)制。一是加強(qiáng)備案審查制度建設(shè)。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和工作實(shí)際的需要，2012年4月市十三屆_會(huì)第2次會(huì)議對(duì)2009年制定的《韶關(guān)市_會(huì)規(guī)范性文件備案審查辦法》進(jìn)行修改完善，增強(qiáng)了備案審查制度的適應(yīng)性和科學(xué)性。2017年，為增加工作的可操作性，法工委歷時(shí)8個(gè)月，經(jīng)多方征求意見和研究討論，十多次修改完善，形成了《韶關(guān)市_會(huì)規(guī)范性文件備案審查工作規(guī)定》(草案)提交主任會(huì)議討論，于11月9日獲市十四屆_會(huì)第15次主任會(huì)議通過(guò)，并印發(fā)執(zhí)行。該工作規(guī)定的制定，完善了備案審查工作制度，為進(jìn)一步推進(jìn)備案審查工作奠定了制度基礎(chǔ)。二是建立常委會(huì)工作機(jī)構(gòu)的分工協(xié)作機(jī)制。明確法工委負(fù)責(zé)規(guī)范性文件備案審查工作，由市_會(huì)辦公室負(fù)責(zé)審查要求、審查建議的接收、登記、分送，有關(guān)常委會(huì)工作機(jī)構(gòu)根據(jù)職責(zé)分工參與審查的工作機(jī)制。2018年省備案審查信息平臺(tái)授權(quán)地級(jí)市使用后，建立平_合審查機(jī)制。明確各工委職責(zé)范圍內(nèi)規(guī)范性文件審查的負(fù)責(zé)人和工作人員，凡涉及有關(guān)工委職責(zé)的規(guī)文，一律通過(guò)平臺(tái)發(fā)送有關(guān)工委初審，并通過(guò)平臺(tái)反饋研究審查意見。

(三)成立機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。2015年立法法修訂后，賦予設(shè)區(qū)的市地方立法權(quán)限，市_會(huì)在法工委增設(shè)備案審查科，編制2人(目前到位一人)，專門負(fù)責(zé)規(guī)范性文件備案審查工作的組織實(shí)施?？h級(jí)_會(huì)普遍成立了規(guī)范性文件備案查委員會(huì)或者領(lǐng)導(dǎo)小組，由一名常委會(huì)分管副主任任主任或組長(zhǎng)，成員由內(nèi)司工委、辦公室和其他職能工委人員組成，明確各自職責(zé)，分工協(xié)作開展工作。

(四)加強(qiáng)備案審查工作培訓(xùn)指導(dǎo)。根據(jù)工作開展的需要和省人大的部署，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，通過(guò)調(diào)研學(xué)習(xí)、以會(huì)代訓(xùn)、視頻培訓(xùn)等形式，加強(qiáng)備案審查的培訓(xùn)指導(dǎo)，增強(qiáng)工作能力。在2015年12月召開的全市規(guī)范性文件備案審查工作會(huì)議上，邀請(qǐng)省_會(huì)法工委副主任劉牧就如何做好備案審查工作，給參加會(huì)議的市_會(huì)法工委全體工作人員、各工委有關(guān)負(fù)責(zé)同志、各縣(市、區(qū))_會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)司工委負(fù)責(zé)同志、法制局長(zhǎng)作了輔導(dǎo)講座。2016年5月份，法工委到南京、蘇州、杭州等市學(xué)習(xí)考察，借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。為適應(yīng)備案審查信息化推進(jìn)的需要，2017年參加了省組織的備案審查信息平臺(tái)操作培訓(xùn)。2018年6月和10月，隨著省平臺(tái)授權(quán)地級(jí)市、縣級(jí)_會(huì)使用，我們努力做好平臺(tái)使用的機(jī)構(gòu)人員信息收集和組織培訓(xùn)工作。通過(guò)視頻會(huì)議形式，先后兩次組織培訓(xùn)了市、縣法制部門，市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大備案審查工作人員170多人。工作中注意加強(qiáng)和市法制局、縣級(jí)_會(huì)的聯(lián)系，及時(shí)回應(yīng)有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢，有針對(duì)性地提出改進(jìn)意見和建議。

三、開展備案審查工作的主要情況

在市_會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，法制工作委員會(huì)與常委會(huì)辦公室和有關(guān)工作機(jī)構(gòu)密切配合，認(rèn)真按照省_會(huì)要求和市_會(huì)工作部署，加強(qiáng)備案審查制度和能力建設(shè)，積極開展備案審查工作，取得積極成效。

(一)備案工作情況。備案是審查的前提。制定機(jī)關(guān)依法、及時(shí)將規(guī)范性文件按要求報(bào)送備案，直接關(guān)系后續(xù)審查工作的有效開展，也是制定機(jī)關(guān)自覺接受監(jiān)督的重要體現(xiàn)。2012年市十三屆人大換屆以來(lái)，截至2018年12月底，市_會(huì)共接收市政府、10個(gè)縣級(jí)_會(huì)規(guī)范性文件共143件，其中，接受市人民政府報(bào)送備案的規(guī)范性文件78件(含政府規(guī)章1件)，縣級(jí)_會(huì)報(bào)送備案的65件。市本級(jí)_會(huì)向省_會(huì)報(bào)備17件。

(二)審查工作情況。備案審查工作實(shí)踐中，法制工作委員會(huì)與常委會(huì)有關(guān)工作機(jī)構(gòu)依法采取依職權(quán)、依申請(qǐng)進(jìn)行審查等方式開展審查研究和處理工作，并積極配合省_會(huì)法工委做好法規(guī)專項(xiàng)清理和參與黨內(nèi)規(guī)范性文件聯(lián)動(dòng)審查。

1.依職權(quán)進(jìn)行審查的情況。自2015年法工委設(shè)置備案審查科以來(lái)，法制工作委員會(huì)對(duì)報(bào)送市_會(huì)備案的規(guī)范性文件逐步開展主動(dòng)審查研究，并與常委會(huì)其他工作機(jī)構(gòu)建立了聯(lián)合審查機(jī)制。目前，尚未發(fā)現(xiàn)有違反監(jiān)督法第三十條有關(guān)規(guī)定的情形。

2.依申請(qǐng)進(jìn)行審查的情況。市十三屆人大換屆以來(lái)，法制工作委員會(huì)收到公民提出的審查建議1件，對(duì)涉及的規(guī)范性文件進(jìn)行了認(rèn)真研究。2016年初，法工委收到市民鐘學(xué)如、鐘細(xì)丁反映韶府〔2012〕39號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市征地管理工作的通知》未經(jīng)相關(guān)載體發(fā)布、部分條款不符合上位法規(guī)定，要求撤銷該文。法工委認(rèn)真辦理，仔細(xì)研究信訪材料和相關(guān)法律，并到市法制局調(diào)研，聽取意見。之后，與市法制局、人大辦信訪科開會(huì)專題研究，認(rèn)為該信訪件所訴文件未按規(guī)范性文件制發(fā)要求經(jīng)法制部門進(jìn)行合法性審查，同時(shí)該件未報(bào)送市_會(huì)備案，由信訪科按普通信訪件給予答復(fù)，并建議該信訪人尋求其他司法救濟(jì)途徑。

3.配合開展專項(xiàng)法規(guī)和規(guī)文清理情況。一是做好市人大及其常委會(huì)現(xiàn)行有效決定、決議梳理工作。2017年，按粵常法函〔2017〕106號(hào)文“關(guān)于開展地級(jí)以上市人大及其常委會(huì)作出的現(xiàn)行有效決定、決議梳理工作”的要求，積極加強(qiáng)與研究室、人大辦的協(xié)作，梳理出現(xiàn)行有效的市人大及其常委會(huì)規(guī)范性文件10件，并按照?qǐng)?bào)備要求，提前將10件規(guī)范性文件報(bào)送省人大法工委。二是做好專項(xiàng)法規(guī)的清理工作。2017年，根據(jù)全國(guó)和省_會(huì)的要求，對(duì)由市_會(huì)制定或者批準(zhǔn)的與審計(jì)相關(guān)的地方性法規(guī)進(jìn)行了自查。今年5月，辦理粵常辦明電〔2018〕38號(hào)《關(guān)于做好軍民融合發(fā)展地方性法規(guī)專項(xiàng)清理工作的通知》，認(rèn)真進(jìn)行清理，以上兩件均如期報(bào)出清理情況。

4.參與黨內(nèi)規(guī)范性文件聯(lián)動(dòng)審查。2018年初，認(rèn)真辦理市委辦發(fā)來(lái)征求意見的黨內(nèi)規(guī)范性文件“_樂(lè)昌市委辦公室關(guān)于《_樂(lè)昌市委辦公室、樂(lè)昌市人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》”，經(jīng)研究，并征詢選聯(lián)任工委意見，未發(fā)現(xiàn)該件與憲法、代表法及相關(guān)解釋不一致，與地方性法規(guī)、相關(guān)規(guī)章相抵觸，與其他同位規(guī)范性性文件規(guī)定相沖突情況，未發(fā)現(xiàn)第13條“關(guān)于擔(dān)任人大代表限制條款”與相關(guān)法律法規(guī)相抵觸情形，及時(shí)將意見反饋市委辦。

四、存在問(wèn)題和下一步工作計(jì)劃設(shè)想

我市備案審查工作面臨一些新情況新問(wèn)題，需要認(rèn)真研究和解決：一是對(duì)新形勢(shì)下備案審查工作重要性的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高;二是有件必備尚未完全落實(shí)，備案范圍有待進(jìn)一步厘清，報(bào)備不規(guī)范、不及時(shí)甚至漏報(bào)的情況時(shí)有發(fā)生;三是備案審查制度和工作機(jī)制還不夠健全，審查標(biāo)準(zhǔn)、程序和督促糾正機(jī)制等還不夠明確規(guī)范，重備案輕審查，有備必審、有錯(cuò)必糾要求需要進(jìn)一步落實(shí);四是備案審查隊(duì)伍建設(shè)和工作能力水平有待提高。規(guī)范性文件備案審查工作是一項(xiàng)政策性、法律性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作，對(duì)工作人員有較高的專業(yè)要求。目前市_會(huì)備案審查科僅有一名工作人員，另一名編制人員至今無(wú)法到位。人員不足，在做好本職工作的同時(shí)還要兼顧立法工作，用于備案審查工作的時(shí)間和精力難以保證，列入計(jì)劃的系列調(diào)研、主動(dòng)審查等工作難于開展?？h級(jí)_會(huì)未設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，尚有4個(gè)縣、區(qū)未建立聯(lián)合備案審查機(jī)制。縣級(jí)_會(huì)備案審查工作人員流動(dòng)性較大、普遍缺乏專業(yè)能力。

總的來(lái)看，備案審查制度和能力建設(shè)仍然不足，備案審查工作離上級(jí)要求和人民群眾的期待還有很大差距。

為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，現(xiàn)就下一步加強(qiáng)和改進(jìn)備案審查工作提出如下計(jì)劃設(shè)想：

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)備案和審查工作。一是推動(dòng)規(guī)范性文件擴(kuò)面工作，逐步做到有件必備。根據(jù)省條例的規(guī)定，適時(shí)啟動(dòng)政府、政府辦規(guī)文，兩院規(guī)文納入備案范圍的協(xié)調(diào)工作，推動(dòng)規(guī)范性文件備案全覆蓋。進(jìn)一步明確備案范圍和要求，督促制定機(jī)關(guān)依法、及時(shí)、規(guī)范做好報(bào)備工作，做到應(yīng)備盡備。二是推動(dòng)形式審查向?qū)嵸|(zhì)審查轉(zhuǎn)變。選擇兩個(gè)重點(diǎn)規(guī)文，嚴(yán)格按照審查要求開展實(shí)質(zhì)性審查。對(duì)所有政府規(guī)章進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查。在此基礎(chǔ)上，建立規(guī)范的審查程序，完善工作流程。逐步做到有備必審，不留死角。

(三)加強(qiáng)備案審查能力建設(shè)。一是加強(qiáng)備案審查機(jī)構(gòu)建設(shè)，要及時(shí)充實(shí)備案審查專業(yè)人員力量，將備案審查人員納入立法工作隊(duì)伍統(tǒng)籌建設(shè)，著力提高審查研究能力。二是加強(qiáng)備案審查制度和能力的調(diào)研，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升工作能力。同時(shí)組織縣級(jí)_會(huì)備案審查工作人員外出學(xué)習(xí)，助推縣級(jí)備案審查工作水平上臺(tái)階。三是適時(shí)召開備案審查工作會(huì)議，對(duì)全市備案審查工作進(jìn)行部署的同時(shí)，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)的方式，邀請(qǐng)專家就做好備案審查工作開展專題授課，培訓(xùn)市人大機(jī)關(guān)、市兩院，市、縣政府，縣、鄉(xiāng)人大從事備案審查的工作人員。

(四)加強(qiáng)備案審查信息化建設(shè)。一是抓好備案審查信息平臺(tái)的應(yīng)用，促進(jìn)報(bào)備及時(shí)規(guī)范。二是推動(dòng)常委會(huì)啟動(dòng)地方法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)計(jì)劃，為深入推動(dòng)審查工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

三個(gè)不規(guī)范工作總結(jié)篇十一

本文目錄

規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)

規(guī)范化建設(shè)律師事務(wù)所工作總結(jié)

基層工商所規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)

近年來(lái)，我市為全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府，不斷夯實(shí)行政復(fù)議工作基礎(chǔ)，暢通行政復(fù)議受理渠道，強(qiáng)化行政復(fù)議宣傳，妥善化解了一大批行政爭(zhēng)議，行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)工作取得了一定的成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，不斷夯實(shí)行政復(fù)議的基礎(chǔ)工作

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省政府辦公廳《湖北省行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》印發(fā)后，我市高度重視此項(xiàng)工作。一方面，按照“工作有人抓、責(zé)任有人擔(dān)、事情有人管”的總體要求，及時(shí)將政府法制辦分管領(lǐng)導(dǎo)由秘書長(zhǎng)調(diào)整為常務(wù)副市長(zhǎng)，由其直接對(duì)行政復(fù)議工作第一責(zé)任人(市長(zhǎng))負(fù)責(zé)，從使行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)有了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障而得以順利推進(jìn)。另一方面，結(jié)合隨州實(shí)際于xx年12月，出臺(tái)《隨州市行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》，將工作任務(wù)細(xì)化、量化為25項(xiàng)具體指標(biāo)。

二是健全工作機(jī)構(gòu)。行政復(fù)議機(jī)構(gòu)建設(shè)對(duì)開展行政復(fù)議工作至關(guān)重要，地級(jí)隨州市組建之初受“大部制”的影響，市政府法制辦是政府辦的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(副處級(jí))，并未設(shè)立專門的復(fù)議科室，導(dǎo)致行政復(fù)議工作開展不夠。隨著行政復(fù)議工作業(yè)務(wù)量的逐年加大，為做好行政復(fù)議工作，我市將法制辦升格為市政府的辦事機(jī)構(gòu)(正處級(jí))，并專門組建了行政復(fù)議科，全面履行政府復(fù)議職能。

三是配強(qiáng)復(fù)議人員。為保障行政復(fù)議辦案人員，市政府法制辦從市中級(jí)法院引進(jìn)一名長(zhǎng)期從事行政審判工作的法官擔(dān)任行政復(fù)議科科長(zhǎng)，專職負(fù)責(zé)行政復(fù)議工作。今年，又從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到市直掛職鍛煉的年輕干部中挑選了一名通過(guò)司法考試的人員，安排到行政復(fù)議科任副科長(zhǎng)。同時(shí)，市政府法制辦還通過(guò)“引博工程”，年底將從中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)引進(jìn)一名博士生到市政府法制辦從事行政復(fù)議工作。這些都為我市行政復(fù)議工作的開展提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。此外，我市還注重還通過(guò)外派學(xué)習(xí)、參加專業(yè)培訓(xùn)、鼓勵(lì)自學(xué)等多種方式加強(qiáng)行政復(fù)議人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，使行政復(fù)議人員具備與履行行政復(fù)議職責(zé)相適應(yīng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

四是改善基礎(chǔ)條件。為保障行政復(fù)議順利開展，我市不斷加大對(duì)行政復(fù)議工作的經(jīng)費(fèi)投入，納入財(cái)政預(yù)算的行政復(fù)議專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由10萬(wàn)增長(zhǎng)到23萬(wàn)。為保證復(fù)議辦公場(chǎng)所，我市在政府辦公用房極其緊張的情況下，設(shè)立了行政復(fù)議接待室、案審室、檔案室，保證有了專門的復(fù)議接待、調(diào)解、聽證場(chǎng)所。同時(shí)，市政府法制辦也積極改善行政復(fù)議工作人員辦公條件，為其配備了新電腦、打印機(jī)、檔案柜，購(gòu)置了照相機(jī)、攝像機(jī)、錄音筆。目前，行政復(fù)議專用車也正在采購(gòu)之中。

二、強(qiáng)化監(jiān)督，加大宣傳，不斷暢通行政復(fù)議受理渠道

一是規(guī)范行政復(fù)議權(quán)利告知。行政復(fù)議權(quán)利告知制度是一項(xiàng)法定制度，是法律賦予行政相對(duì)人的權(quán)利，也是行政機(jī)關(guān)必須履行的法定義務(wù)。落實(shí)這項(xiàng)制度，對(duì)保障行政相對(duì)人的合法權(quán)益、暢通行政復(fù)議渠道、推進(jìn)行政復(fù)議工作規(guī)范化建設(shè)和法治政府建設(shè)都具有重要意義。我市組織市直各行政執(zhí)法部門對(duì)各自具體行政行為的法律文書中關(guān)于行政復(fù)議權(quán)利告知的情況進(jìn)行了清理，并在各單位自查的基礎(chǔ)上，組成專班進(jìn)行了兩次抽查，對(duì)于在檢查中發(fā)現(xiàn)的少數(shù)單位告知不規(guī)范的問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)督促其改正格式文本，進(jìn)一步規(guī)范行政復(fù)議權(quán)利告知。

二是暢通申請(qǐng)渠道。一方面，我市在《編鐘之聲》上開辟行政復(fù)議工作專欄、公布行政復(fù)議聯(lián)系電話及電子郵箱;在隨州市政府法制信息網(wǎng)上開了行政復(fù)議網(wǎng)上申請(qǐng)平臺(tái)，提供申請(qǐng)書格式文本下載。另一方面，我市還在群眾辦事集中的行政服務(wù)中心和信訪接待中心設(shè)置行政復(fù)議收件窗口和行政復(fù)議指南，發(fā)放行政復(fù)議宣傳資料。在僻遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇人口相對(duì)集中、交通便利、經(jīng)濟(jì)活躍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)如小林鎮(zhèn)設(shè)置行政復(fù)議代收點(diǎn)，方便行政相對(duì)人申請(qǐng)行政復(fù)議。

三是積極開展行政復(fù)議宣傳。我們利用開展 “三萬(wàn)”、“百千萬(wàn)”活動(dòng)以及行政復(fù)議法、行政復(fù)議實(shí)施條例頒布紀(jì)念日、“12·4”法制宣傳日等活動(dòng)機(jī)會(huì)，采取會(huì)議宣傳、培訓(xùn)宣傳、上街宣傳、下鄉(xiāng)宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳等“五宣傳”的方式，向全社會(huì)宣傳行政復(fù)議高效、便捷、便民的特點(diǎn)，使群眾了解行政復(fù)議制度，更多地通過(guò)行政復(fù)議途徑依法表達(dá)利益訴求，解決行政糾紛。

三、強(qiáng)化落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷規(guī)范行政復(fù)議工作流程

一是規(guī)范受理工作。為保證所有符合受案條件的行政復(fù)議申請(qǐng)都能得到及時(shí)受理，我市公開了行政復(fù)議的受案范圍、條件、程序，制定了行政復(fù)議接待制度，并嚴(yán)格執(zhí)行行政復(fù)議首問(wèn)責(zé)任制。凡符合受案條件的行政復(fù)議申請(qǐng)，都依法予以受理，切實(shí)保障了申請(qǐng)人的復(fù)議申請(qǐng)權(quán)。開展復(fù)議工作以來(lái)，凡符合法律規(guī)定的申請(qǐng)事項(xiàng)，受理率達(dá)100%。

二是規(guī)范答復(fù)工作。為規(guī)范行政復(fù)議案件的答復(fù)工作，市政府法制辦主動(dòng)向被申請(qǐng)人提供行政復(fù)議答復(fù)書格式文本，指導(dǎo)被申請(qǐng)人規(guī)范答復(fù)書、有針對(duì)性地進(jìn)行答復(fù)，督促被申請(qǐng)人在法定期限內(nèi)及時(shí)進(jìn)行答復(fù)和提交證據(jù)材料。

三是規(guī)范行政復(fù)議審理方式。我市在辦理行政復(fù)議案件工作中，做到“四個(gè)堅(jiān)持”即：堅(jiān)持協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。注重運(yùn)用和解、調(diào)解等多種手段，化解矛盾，平衡利益關(guān)系，促進(jìn)當(dāng)事人和行政機(jī)關(guān)的相互理解和信任，最大限度地減少行政爭(zhēng)議的負(fù)面效應(yīng)。如吳某等十一名申請(qǐng)人對(duì)市執(zhí)法局強(qiáng)制拆除違法建筑物不服申請(qǐng)行政復(fù)議案，吳某一方面在《隨州論壇》宣揚(yáng)行政主體違法，一方面申請(qǐng)行政復(fù)議，辦案人員首先承諾自己墊付現(xiàn)金用于賠償申請(qǐng)人提出的損壞眼鏡，一舉感化了吳某，在法制辦的引導(dǎo)下，曾經(jīng)準(zhǔn)備大干一場(chǎng)的吳某主動(dòng)放棄了不合理訴求，并說(shuō)服其他申請(qǐng)人與市執(zhí)法局握手言和，不僅避免了矛盾激化還及時(shí)化解了行政爭(zhēng)議，維護(hù)了政府的現(xiàn)象和社會(huì)穩(wěn)定;堅(jiān)持案結(jié)事了。通過(guò)辦理一件案件，與有關(guān)部門共同商討，防止類似行政爭(zhēng)議案件的再度發(fā)生;堅(jiān)持聽證。目前，市政府法制辦通過(guò)聽證方式辦理理行政復(fù)議案件已經(jīng)常態(tài)化，不僅對(duì)疑難復(fù)雜案件進(jìn)行聽證，而且還對(duì)雙方爭(zhēng)議較大的部分內(nèi)容進(jìn)行聽證，讓各方當(dāng)事人有更多的機(jī)會(huì)面對(duì)面表達(dá)訴求、解除質(zhì)疑;堅(jiān)持采用說(shuō)理式?jīng)Q定文書。無(wú)論是維持還是撤銷具體行政行為，市政府法制辦都十分重視析理釋法，個(gè)別復(fù)雜案件說(shuō)理部分近千，讓輸家輸?shù)妹髅靼装?。同時(shí)，市政府法制辦實(shí)行集體審議制，對(duì)疑難復(fù)雜或者影響較大的案件提交集體審議，并由專人負(fù)責(zé)記錄。

四是規(guī)范調(diào)查取證。我市堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)勘察、證據(jù)交換等制度，對(duì)各方當(dāng)事人證據(jù)較多或者事實(shí)比較復(fù)雜的案件，借鑒訴訟程序的證據(jù)交換制度，在與當(dāng)事人交換意見之前先交換當(dāng)事人的舉證，便于公開公正處理案件及與各方當(dāng)事人進(jìn)一步溝通。對(duì)涉及土地權(quán)屬爭(zhēng)議的案件一律先勘查現(xiàn)場(chǎng)，做到承辦人詳細(xì)了解基本案情后再進(jìn)一步審理案件。

五是規(guī)范規(guī)范審查期限。我市進(jìn)一步修訂了行政復(fù)議案件辦理程序，要求在審理期限屆滿之前20日提交審理報(bào)告或者審理意見，確保每起案件在兩個(gè)月內(nèi)審結(jié)。截止目前，市政府法制辦辦理所有的行政復(fù)議案件均在法定期限內(nèi)辦結(jié)。

四、強(qiáng)化協(xié)調(diào)，整體聯(lián)動(dòng)，不斷發(fā)揮行政復(fù)議化解行政爭(zhēng)議主渠道作用

一是與司法機(jī)關(guān)建立協(xié)調(diào)機(jī)制。xx年7月，我市以市委辦、市政府辦名義下發(fā)《關(guān)于建立行政與司法互動(dòng)機(jī)制妥善化解行政爭(zhēng)議的意見》。行政與司法互動(dòng)機(jī)制的建立，進(jìn)一步加強(qiáng)了行政機(jī)關(guān)與法院的聯(lián)系，同時(shí)也為人民群眾提供了便捷高效的糾紛解決途徑，為社會(huì)和諧穩(wěn)定起到積極作用。

二是與信訪部門建立聯(lián)系制度。針對(duì)我市行政復(fù)議受案率偏低、部分群眾“信訪不信法”、行政復(fù)議與信訪銜接不緊等情況，今年，市政府法制辦與市信訪局聯(lián)合制發(fā)《隨州市行政復(fù)議與信訪工作聯(lián)系規(guī)定》。該聯(lián)系制度將正確引導(dǎo)上訪群眾通過(guò)法律途徑解決涉法問(wèn)題，及時(shí)保護(hù)涉法信訪人的合法權(quán)益，進(jìn)一步加強(qiáng)行政復(fù)議與信訪工作的銜接和聯(lián)系，保障和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)。

五、強(qiáng)化指導(dǎo)，統(tǒng)籌督辦，不斷提高行政復(fù)議工作水平

一是統(tǒng)籌推進(jìn)全市規(guī)范化建設(shè)工作。為促進(jìn)縣、市、區(qū)政府和市直行政機(jī)關(guān)的行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)，我市將行政復(fù)議規(guī)范化作為依法行政的重要內(nèi)容，一并納入年度綜合目標(biāo)考核。

二是實(shí)行行政復(fù)議意見書、

建議書

三是加強(qiáng)對(duì)行政復(fù)議決定履行情況的監(jiān)督。我市建立了行政復(fù)議決定履行與監(jiān)督制度和重大行政復(fù)議備案制度，對(duì)行政復(fù)議決定尤其對(duì)變更、撤銷、責(zé)令被申請(qǐng)人重新作出具體行政行為的決定的執(zhí)行情況及時(shí)進(jìn)行回訪復(fù)查，確保行政復(fù)議決定得到切實(shí)履行，維護(hù)行政復(fù)議的權(quán)威。

經(jīng)過(guò)一年的努力，我市的行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)步明顯，行政復(fù)議渠道更加暢通，今年前8個(gè)月已受理26件，結(jié)案18件(去年受理12件，結(jié)案12件)，這個(gè)數(shù)量超過(guò)過(guò)去任何一年受理的數(shù)量;案件質(zhì)量進(jìn)一步提高，今年沒(méi)有一件案件引起上訪或者訴訟;行政復(fù)議權(quán)威性和公信力進(jìn)一步增強(qiáng)，在法制辦引導(dǎo)下達(dá)成和解、調(diào)解協(xié)議的案件增多;行政復(fù)議在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面的作用更加突出。

但是，我們也清醒認(rèn)識(shí)到我市的行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)工作還存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)不夠，導(dǎo)致行政復(fù)議工作在我市的影響力有限、離作為化解行政爭(zhēng)議“主渠道”的目標(biāo)尚有距離。二是理直氣壯依法履行職責(zé)的勇氣不夠，導(dǎo)致行政復(fù)議公信力不足。三是辦理行政復(fù)議案件數(shù)量偏少。雖然我辦不斷采取措施，加強(qiáng)宣傳，暢通渠道，大力推進(jìn)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)，但與其他市州相比案件數(shù)量相對(duì)偏少。

下一步，我市將借這次檢查的東風(fēng)進(jìn)一步建立和完善行政復(fù)議相關(guān)制度，加強(qiáng)硬件建設(shè)，在第一批規(guī)范化建設(shè)示范驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，督促縣(市、區(qū))政府全面推進(jìn)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)工作。

我們堅(jiān)信在省政府法制辦的指導(dǎo)和大力支持下，在全市法制機(jī)構(gòu)的共同努力下，我市的行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)會(huì)迎頭趕上，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成省政府部署的行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)工作。

規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)（2） |

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一、組織部署和開展情況

二、具體規(guī)范建設(shè)工作和取得的成效

我所這次規(guī)范建設(shè)年活動(dòng)，按照司法部和省廳、省律協(xié)的要求，已基本完成各項(xiàng)工作。我們將在此基礎(chǔ)上，再接再厲，完善合伙機(jī)制，加強(qiáng)有效管理，為實(shí)現(xiàn)"一流隊(duì)伍、一流管理、一流硬件、一流業(yè)績(jī)"，打造同一律師品牌而努力。

規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)（3） |

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一、做到“三個(gè)明確”，確立規(guī)范化建設(shè)理念

一是明確規(guī)范化管理的目標(biāo)。按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的要求，積極探索和推進(jìn)基層工商所體制創(chuàng)新和監(jiān)管方式創(chuàng)新。實(shí)現(xiàn)思想觀念大轉(zhuǎn)變、工作任務(wù)大轉(zhuǎn)移、監(jiān)管方式大改革的規(guī)范化管理目標(biāo)。按照“監(jiān)管職能到位、監(jiān)管方式科學(xué)、隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)明、行政保障有力”的要求，明確了工商所規(guī)范化管理最終要實(shí)現(xiàn)“所容所貌園林化、消保維權(quán)網(wǎng)絡(luò)化、辦公管理自動(dòng)化、內(nèi)部管理規(guī)范化、職能運(yùn)行程序化”的總體目標(biāo)。

二是明確完善規(guī)范化管理的措施。從實(shí)際出發(fā)，成立了工商所規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，從工商所設(shè)置、人員配備、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市場(chǎng)巡查制的推行、信息化建設(shè)、政務(wù)公開、干部教育管理、制度建設(shè)等方面，就規(guī)范化管理作了具體部署，明確了工商所努力的方向，落實(shí)了分管領(lǐng)導(dǎo)、各室股和工商所的責(zé)任，為規(guī)范化管理工作取得實(shí)效奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是明確規(guī)范化管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的途徑。為了保證工商所規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)能夠真正實(shí)現(xiàn)，縣局按照《古藺縣工商局工商所規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案》、將考核工作細(xì)化到所容所貌及干部的日常生活、執(zhí)法活動(dòng)中的一言一行，具體涉及到工商所內(nèi)務(wù)管理、登記注冊(cè)、消費(fèi)者申訴、黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)、其他工作等考核項(xiàng)目。按照考核成績(jī)將工商所規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)劃分為三個(gè)級(jí)別，每個(gè)級(jí)別實(shí)行不同的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，并將考核結(jié)果同工商所負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考評(píng)掛鉤，有效提高了職工的工作積極性，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

二、優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，切實(shí)整合力量

由于受地理?xiàng)l件和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的限制，擺在我局面前的一個(gè)難題，就是如何解決市場(chǎng)主體少而分散、監(jiān)管難度大與節(jié)約執(zhí)法成本、實(shí)現(xiàn)職能到位的矛盾。多年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子著眼于節(jié)約執(zhí)法成本、提高執(zhí)法效能，按經(jīng)濟(jì)區(qū)域和實(shí)際需要，根據(jù)《行政處罰法》、《工商行政管理所條例》等法律法規(guī)，不斷地對(duì)工商所的布局加以調(diào)整，優(yōu)化了基層工商所機(jī)構(gòu)設(shè)置與職能分工。把工作重點(diǎn)放到指導(dǎo)各基層所推行網(wǎng)絡(luò)化立體式監(jiān)管體制、強(qiáng)化食品安全責(zé)任上，實(shí)行了食品安全責(zé)任制。按照“一人多能、一人多責(zé)、一人多崗”的原則，合理進(jìn)行人員分工，各工商所分別設(shè)置了巡查組、執(zhí)法組、內(nèi)勤組等內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，明確劃分工商所長(zhǎng)、巡查組長(zhǎng)、執(zhí)法組長(zhǎng)、巡查員的任務(wù)及責(zé)任，理順了職責(zé)權(quán)限，做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)化，職能運(yùn)行程序化。結(jié)合用人制度改革，加大干部交流換崗力度，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)管，對(duì)準(zhǔn)予工商登記的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行備案；授權(quán)各工商所依照《工商行政管理所條例》和《城鄉(xiāng)集市貿(mào)易管理辦法》的規(guī)定，對(duì)市場(chǎng)主體違法行為以工商所名義作出處罰，使基層執(zhí)法力量得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、加強(qiáng)后勤保障，夯實(shí)硬件建設(shè)

針對(duì)我局基礎(chǔ)薄弱、經(jīng)費(fèi)緊張的現(xiàn)實(shí)，在人、財(cái)、物配置上優(yōu)先考慮基層工商所，按照“全面規(guī)劃、因地制宜、量力而行、逐步改善”的原則，騰出資金注重抓工商所環(huán)境建設(shè)和硬件投入。一方面加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，對(duì)局機(jī)關(guān)和工商所的財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)行報(bào)賬制，集中核算，統(tǒng)一管理，重大開支集體決策，保證了經(jīng)費(fèi)的有效使用。另一方面，堅(jiān)持艱苦奮斗、自力更生，依靠上級(jí)而不依賴上級(jí)，采取“行政經(jīng)費(fèi)擠一點(diǎn)、上級(jí)單位拔一點(diǎn)”的辦法籌措資金，集中財(cái)力，按照“四化五統(tǒng)一”的要求，加大了基層建設(shè)硬件投入，在困難中抽出100多萬(wàn)元資金，完成了石寶工商所辦公樓的危房改建、雙沙工商所辦公樓的置換，太平工商所、城區(qū)工商所的辦公樓裝修。同時(shí)，積極推行“數(shù)工商工程”。更新了辦公設(shè)備，配置了電腦、打印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼攝像機(jī)，全系統(tǒng)已配備電腦96臺(tái)，打印機(jī)14臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了工商內(nèi)務(wù)網(wǎng)、黨政網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)“三網(wǎng)合一”，開展了網(wǎng)上公文交流和信息傳遞，全面實(shí)行了無(wú)紙化辦公。在強(qiáng)化硬件建設(shè)的同時(shí)，還進(jìn)一步加強(qiáng)了軟件建設(shè)，完善了各項(xiàng)工作制度，做到政務(wù)公開、制度上墻。通過(guò)完善軟件、硬件建設(shè)，改善了基層辦公、生活條件，提升了單位的形象。

四、強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理，提高人員素質(zhì)

建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)工商所規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵。我局堅(jiān)持“以人為本”，在增強(qiáng)綜合素質(zhì)上不斷創(chuàng)新，取得了一定的成效。

（二）結(jié)合行政效能建設(shè)活動(dòng)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)。一是抓作風(fēng)改進(jìn)。從抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)著手，堅(jiān)持查糾并舉，抓隊(duì)伍作風(fēng)整頓。開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)大討論活動(dòng)，促進(jìn)工作作風(fēng)有了轉(zhuǎn)變；二是抓制度完善。在狠抓制度和“六項(xiàng)禁令”落實(shí)的基礎(chǔ)上，我局針對(duì)隊(duì)伍中存在的各類問(wèn)題，把干部的管理延伸到8小時(shí)以外，使工商所執(zhí)法人員的崗前、崗中、崗后等行為得到了規(guī)范；三是抓責(zé)任落實(shí)。制定并實(shí)施了崗位責(zé)任制，各項(xiàng)工作明確責(zé)任單位、負(fù)責(zé)人、具體工作指標(biāo)、完成時(shí)限和基本要求。堅(jiān)持年年與各股室、所、隊(duì)簽訂詳細(xì)的目標(biāo)

責(zé)任書

（三）完善制度建設(shè)，抓工商所規(guī)范化建設(shè)。從今年年初到開展個(gè)體工商戶驗(yàn)照工作前夕，我局組織各職能股室和工商所內(nèi)勤人員及市場(chǎng)巡查組長(zhǎng)，對(duì)各工商所以前建立的各種各類臺(tái)帳登記冊(cè)進(jìn)行專題討論研究，以經(jīng)濟(jì)戶口為依托，對(duì)各類臺(tái)帳分門別類進(jìn)行整合，按照一個(gè)模式一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，統(tǒng)一規(guī)范地設(shè)計(jì)和建立了個(gè)體工商戶注冊(cè)登記臺(tái)賬、消保維權(quán)臺(tái)賬、專項(xiàng)整治臺(tái)賬、商品市場(chǎng)準(zhǔn)入監(jiān)管臺(tái)賬、監(jiān)管執(zhí)法臺(tái)賬、信用分類等九大項(xiàng)的登記監(jiān)管臺(tái)賬和收發(fā)文登記、考勤等表冊(cè)。

五、突出經(jīng)濟(jì)戶口管理與市場(chǎng)巡查，實(shí)現(xiàn)工商所職能到位

工商所規(guī)范化管理的最終目標(biāo)，就是要實(shí)現(xiàn)職能到位，提高履行市場(chǎng)監(jiān)管職能的能力和水平，增強(qiáng)為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展服務(wù)的能力和水平。這兩個(gè)“能力和水平”與工商所規(guī)范化管理是相輔相成、互相促進(jìn)的。我局在推進(jìn)工商所規(guī)范化建設(shè)的過(guò)程中，緊緊圍繞主體準(zhǔn)入、服務(wù)水平、市場(chǎng)監(jiān)管這三項(xiàng)重點(diǎn)工作，不斷創(chuàng)新監(jiān)管理念和工作內(nèi)容，工商所工作水平和服務(wù)質(zhì)量上了新臺(tái)階。

三個(gè)不規(guī)范工作總結(jié)篇十二

1、提高認(rèn)識(shí)，檢修安全在統(tǒng)籌規(guī)劃中得到強(qiáng)化

本次檢修伊始，安監(jiān)站結(jié)合檢修工作實(shí)際對(duì)安監(jiān)員班次進(jìn)行了調(diào)整，除綜合輸煤系統(tǒng)留三名安監(jiān)員輪換外，其他安監(jiān)員全部上大班，結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)檢修區(qū)域劃分到片、責(zé)任到人，安監(jiān)員進(jìn)行盯靠，只要現(xiàn)場(chǎng)還有一名施工人員，安監(jiān)員就必須堅(jiān)守崗位。檢修最后兩天進(jìn)行搶修，部分檢修隊(duì)伍晚上加班，安排安監(jiān)員上夜班，做到全程監(jiān)督，不留空當(dāng)。

2、規(guī)范行為，檢修安全在入廠培訓(xùn)中得到強(qiáng)化

針對(duì)施工隊(duì)伍多、施工人員素質(zhì)參差不齊等實(shí)際情況，安監(jiān)站一方面從源頭上把關(guān)，加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通，不論誰(shuí)聯(lián)系的施工隊(duì)伍，都安排到安監(jiān)站進(jìn)行入廠安全培訓(xùn)、簽訂安全協(xié)議、繳納安全抵押金;另一方面要求安監(jiān)站每個(gè)人員在檢查時(shí)把關(guān)，發(fā)現(xiàn)新進(jìn)施工隊(duì)立即對(duì)其進(jìn)行安全培訓(xùn)。本次檢修進(jìn)廠的施工隊(duì)伍都能結(jié)合工作實(shí)際制定相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)其進(jìn)行入廠安全培訓(xùn)，并簽字確認(rèn)，從而使施工人員明確公司有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)了施工人員的責(zé)任心，為安全施工夯實(shí)了基礎(chǔ)。

3、細(xì)化措施，檢修安全在嚴(yán)格把關(guān)中得到強(qiáng)化

圍內(nèi)認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不符合規(guī)定要求影響安全的，堅(jiān)決予以制止，安全措施不落實(shí)，隱患不消除堅(jiān)決不準(zhǔn)恢復(fù)檢修，確保了檢修安全進(jìn)行。

4、重點(diǎn)防控，檢修安全在嚴(yán)細(xì)管理中得到強(qiáng)化

因安監(jiān)員人數(shù)限制，決定了檢修安全工作不能眉毛胡子一把抓，必須突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵。一是加強(qiáng)有毒有害氣體監(jiān)控。提醒干餾一段、二段和成品罐拆卸人孔人員在上風(fēng)口操作，干餾爐摳瓦斯眼、清理主副火道、主風(fēng)管時(shí)先檢測(cè)氣體濃度和爐內(nèi)溫度，合格后方可進(jìn)入，佩戴好勞保用品，并安排專人在外監(jiān)護(hù)，防止意外發(fā)生。二是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理。突出抓好高空、吊裝等特殊作業(yè)安全管理力度，特別是加強(qiáng)加熱爐煙道閥和大鉈吊裝作業(yè)安全管理，作業(yè)前必須先檢查現(xiàn)場(chǎng)，拉好警戒線，高空作業(yè)人員必須系好安全帶，戴好安全帽，安全帶掛點(diǎn)必須牢固，吊裝作業(yè)時(shí)施工方指揮人員和安全負(fù)責(zé)人必須到現(xiàn)場(chǎng)，檢查吊車司機(jī)是否有特殊作業(yè)證，起吊吊車噸位是否夠，繩套、掛鉤、防過(guò)卷等是否可靠，嚴(yán)禁在起吊范圍內(nèi)有人逗留，這一些安監(jiān)員都要一一核對(duì)檢查。三是避免交叉作業(yè)。加熱爐、干餾爐區(qū)域施工項(xiàng)目較多，要求各施工單位加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，上下同時(shí)施工的必須錯(cuò)開時(shí)間，拉好警戒線，避免高空墜物傷人。四是防范機(jī)械傷害。此次檢修更換了8#、9#、11#、12#、13#共5條皮帶，更換前認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)措施，施工人員袖口、衣襟、褲口、領(lǐng)口必須束好系緊，佩戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，設(shè)備及材料在搬運(yùn)過(guò)程中要有專人進(jìn)行指揮，協(xié)調(diào)進(jìn)行，避免人身及設(shè)備受到傷害。

5、罰管并重，檢修安全在嚴(yán)管真罰中得到強(qiáng)化

為確保檢修期間現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全，安監(jiān)站嚴(yán)格落實(shí)“常查、細(xì)抓、嚴(yán)管、真罰”的“八字”準(zhǔn)則，做到嚴(yán)管不手軟，真罰不客氣。檢修期間共罰款9400元，其中內(nèi)部罰款1700元，外部罰款7700元。安監(jiān)站著重加大了對(duì)外委隊(duì)伍管理，入廠前進(jìn)行安全告知，作業(yè)時(shí)重點(diǎn)盯靠，出現(xiàn)不安全行為時(shí)及時(shí)制止，不聽勸告的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。對(duì)外委隊(duì)伍檢修期間飲酒、精神狀態(tài)不佳等人員責(zé)令暫離其崗位，并進(jìn)行思想教育，重申公司相關(guān)規(guī)定，并告知對(duì)方不按章作業(yè)的危害，否則將按照規(guī)定進(jìn)行處罰，不但制止了“三違”，而且讓作業(yè)人員知道這樣做的危害，有效避免了二次違章。

6、考慮周全，檢修安全在順利開關(guān)氣中得到強(qiáng)化

在關(guān)氣和開氣前，嚴(yán)格落實(shí)了關(guān)氣和開氣安全技術(shù)措施的學(xué)習(xí)情況，關(guān)氣和開氣前對(duì)所有的管道閥門、放散等開關(guān)狀態(tài)進(jìn)行了仔細(xì)檢查，并對(duì)各水封、水盆、加熱爐大鉈、安全蓋、各管道及煙道的脫水管線等部門的加水情況進(jìn)行確認(rèn)，對(duì)各主要生產(chǎn)設(shè)備、電氣控制系統(tǒng)、員工措施和規(guī)程學(xué)習(xí)情況也進(jìn)行了檢查，對(duì)加熱爐、燃燒爐點(diǎn)火等進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)盯靠;對(duì)開氣時(shí)7#、10#皮帶廊內(nèi)瓦斯?jié)舛绕撸绊懖剂系那闆r，公司聯(lián)系了救護(hù)大隊(duì)專業(yè)人員來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)，攜帶呼吸器布料，直到生產(chǎn)系統(tǒng)正常，廊內(nèi)一氧化碳濃度正常時(shí)才撤離，保證了正常生產(chǎn)和員工的身體健康。公司各級(jí)管理人員積極盯靠現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)出現(xiàn)的緊急情況及時(shí)采取有效措施加以解決，使得公司順利實(shí)現(xiàn)關(guān)氣和開氣。

二、存在的問(wèn)題

一是安監(jiān)員素質(zhì)與生產(chǎn)發(fā)展需要還有差距，不能發(fā)現(xiàn)深層次的安全問(wèn)題;二是安監(jiān)員在檢查中還不能對(duì)自己分管范圍的安全工作分出主次，做不到“抓重不放輕”，“抓主不松次”;三是本次檢修安監(jiān)員還多半停留在現(xiàn)場(chǎng)檢查現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，還做不到知道施工內(nèi)容后就能預(yù)見該項(xiàng)施工存在著那些潛在隱患，缺乏超前預(yù)見性。

三、今后打算

通過(guò)總結(jié)看到了檢修所取得的成績(jī)，在今后生產(chǎn)和檢修要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，找出了不足也就找到了今后努力的方向：

1、加強(qiáng)安監(jiān)員思想教育，幫助安監(jiān)員明確為什么要抓安全?為誰(shuí)抓安全?抓安全到底是跟員工過(guò)不去還是在幫助員工?通過(guò)教育幫助安監(jiān)員充分認(rèn)識(shí)安全工作對(duì)自己、對(duì)員工、對(duì)公司今后的發(fā)展的重要性，從而引導(dǎo)安監(jiān)員在今后的安全管理中不但要做到“嚴(yán)”，還要做到會(huì)變通、會(huì)管理的方法，會(huì)把“嚴(yán)”變得讓員工更容易接受，讓安全管理在員工中引起共鳴，力求在所有員工中實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

2、定期組織開展安監(jiān)員工作交流，通過(guò)交流不斷地提高安監(jiān)員工作水平，使安監(jiān)員明確哪些是安全管理的重點(diǎn)，哪些必須立即處理，哪些可暫緩處理，從而在安全管理方面實(shí)現(xiàn)“抓重不放輕”，“抓主不松次”，進(jìn)一步提高安監(jiān)工作效率。

3、在安監(jiān)員中開展假想事故的預(yù)防訓(xùn)練，定期提出假想課題，由安監(jiān)員提出預(yù)防解決辦法，組織安監(jiān)員開展交流。通過(guò)假想訓(xùn)練，進(jìn)一步提高安監(jiān)員的職業(yè)洞察力和敏銳性，從而變事后處理為超前預(yù)防，掌握安全工作的主動(dòng)權(quán)。

三個(gè)不規(guī)范工作總結(jié)篇十三

一、指導(dǎo)思想與品牌定義

深入貫徹落實(shí)黨十九大精神，以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，結(jié)合我單位黨建工作實(shí)際，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，尋找突破口，在調(diào)研、討論的基礎(chǔ)上，逐步形成有計(jì)劃，有目標(biāo)開展黨建品牌創(chuàng)建工作。將打造xx“尖兵”作為黨建特色品牌目標(biāo)來(lái)創(chuàng)建，正是針對(duì)如何在xxxx打造過(guò)程中充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用的緊迫性現(xiàn)狀，通過(guò)xxxx工作職能，搭建起黨員與組織、組織與發(fā)展間互推互映的平臺(tái)，將業(yè)務(wù)開展與黨建工作有效整合，實(shí)踐xxxx健康和諧文明發(fā)展的新路子和新途徑，豐富和補(bǔ)充了黨務(wù)和政務(wù)協(xié)調(diào)共進(jìn)的發(fā)展思路，最終達(dá)到凝聚黨員，提升黨組織戰(zhàn)斗力的目的。

二、主要做法與工作成績(jī)

(二)確立工作目標(biāo)，形成創(chuàng)建合力。我們因勢(shì)利導(dǎo)，并在黨內(nèi)廣泛宣傳，確立循序漸進(jìn)、扎實(shí)推進(jìn)的工作目標(biāo)。并提出在xxxx中黨員要帶頭、要宣傳、要踐行，要定期向服務(wù)對(duì)象講解xxxx的面臨的問(wèn)題，讓服務(wù)對(duì)象自覺維護(hù)我們的xx，要勇當(dāng)xxxx的先行者，宣傳者，在執(zhí)法服務(wù)過(guò)程中黨員要多觀察多調(diào)硏，要親身到企業(yè)宣傳xxxx知識(shí)、xxxx知識(shí)，要善于挖掘在服務(wù)對(duì)象中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，截止目前，支隊(duì)選派黨員下基層宣講4次，收集調(diào)研報(bào)告2篇，在單位設(shè)立了黨員先鋒崗。

(三)圍繞中心工作，提高品牌效能。

（四）遵紀(jì)守法，做自律上的榜樣

黨員同志時(shí)時(shí)刻刻注意維護(hù)自身形象，帶頭遵紀(jì)守法，廉潔自律，喊亮“我是黨員，向我看齊，請(qǐng)你監(jiān)督”的口號(hào)。為了打破制約發(fā)展的瓶頸期，在“三重一大”方面，重要資金使用上面，我們從原來(lái)的xxxx班子研究擴(kuò)大到室主任范圍，大家集體商議，貨比三家，比質(zhì)量，比價(jià)格。讓黨員干部的廉潔意識(shí)、法制意識(shí)和據(jù)腐防變的自覺性得到增強(qiáng)。

（五）愛崗敬業(yè)，做奉獻(xiàn)上的模范

黨員在日常工作中愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，處處發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，體現(xiàn)了_隊(duì)伍的先進(jìn)性。老同志主動(dòng)承擔(dān)多一些的業(yè)務(wù)工作，發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”精神。在“xxxx”開展中，有的同志經(jīng)常是帶病工作，堅(jiān)守崗位，天寒地凍的夜里巡查，這都體現(xiàn)出“一個(gè)黨員一面旗、一個(gè)黨員一楷模、一生一風(fēng)采”精神。

三、黨建品牌創(chuàng)建工作的努力方向

目前，盡管我們?cè)趧?chuàng)建黨建品牌工作上取得了定的成效，但與我們創(chuàng)建的目標(biāo)還差之甚遠(yuǎn)，下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真按照上級(jí)的文件要求，更加深入的探索活動(dòng)的內(nèi)容，完善創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明晰責(zé)任，注重活動(dòng)開展的一系列痕跡資料，將活動(dòng)抓實(shí)、抓好、抓出實(shí)效，很好的凝聚起全體黨員的力量，發(fā)揮其先進(jìn)性和模范性，為xxxx黨建工作的健康發(fā)展增添活力，為全市xxxx的健康和諧文明發(fā)展揚(yáng)帆助力。