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2022年運輸轉(zhuǎn)運工作方案模板(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-05 14:36:33
2022年運輸轉(zhuǎn)運工作方案模板(3篇)
時間:2022-12-05 14:36:33     小編:zdfb

為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

運輸轉(zhuǎn)運工作方案模板篇一

(一)春運應(yīng)急工作應(yīng)遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、迅速反應(yīng)、措施有力”的原則。為了切實保障春運工作有序進行,公司成立20xx年春運應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:

副組長:

成員:

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司安全處,由趙國棟、董偉、藍(lán)國祥、鄒勝朝、毛偉義組成,趙國棟為主任,負(fù)責(zé)具體的組織協(xié)調(diào)工作。各單位要成立相應(yīng)的春運應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)本單位各項應(yīng)急保障措施的組織實施。

(二)各單位要根據(jù)實際情況,制定和完善相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,1月23日下班前上報總公司。

(三)值班領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)當(dāng)日車輛的調(diào)配。

二、保障措施

(一)春運期間道路情況復(fù)雜,遇雨雪冰凍等惡劣天氣,各單位要針對天氣和道路情況,及時采取有效應(yīng)對措施。

(二)對所有工作人員進行春運安全教育,教育內(nèi)容:冰雪雨霧等惡劣天氣條件下的安全行車、總公司春運安全生產(chǎn)工作精神以及各種突發(fā)事件的處理技巧。

(三)所有參加春運的車輛及設(shè)備必須進行全面的技術(shù)檢查,未經(jīng)檢測合格的一律不得參加春運。所有參加春運的駕駛員必須簽訂安全責(zé)任書和交警部門組織的春運培訓(xùn)合格。

(四)保衛(wèi)人員要加強對售票廳、候車室等人員密集場所的巡查和監(jiān)管,確保客流有序、暢通;加強對消防設(shè)施的檢查,確保齊全有效。

(五)機務(wù)處要做好防滑鏈等應(yīng)急物資的準(zhǔn)備,并進行相關(guān)操作的演練,確保正確安裝使用。

(六)保修廠要加強值班制度,切實做好車輛的維修服務(wù),及時組織人員搶修,做到優(yōu)質(zhì)、高效。確保車輛正常營運。

(七)監(jiān)控室工作人員要掌握車輛運行狀態(tài),及時發(fā)布管理信息和預(yù)警信息。加強數(shù)據(jù)采集和分析,對違反規(guī)定的行為及時通報。

(一)客運分公司、客運西站、公交公司等客運單位要密切注意流量、流向變化情況,在客流高峰期采取滾動發(fā)班和加密班次方式及時輸運旅客,如還不能及時疏運旅客的,立即報告總公司值班領(lǐng)導(dǎo)和縣運管部門,由機動運力解決。

(二)跨縣(市)班車在客流高峰期由機動運力加班。突發(fā)性事件的用車由總公司統(tǒng)一調(diào)配。

(三)20xx年春運總公司共安排機動車10輛,總座位384座(詳見附表)。

(一)各單位加強現(xiàn)場調(diào)度,出現(xiàn)客流高峰及時報告值班領(lǐng)導(dǎo),立即采取有效措施進行疏運。

(二)客運站的跨縣(市)班車的加班計劃應(yīng)提前上報總公司,并在公告欄上及時予以公告。

(三)各單位要及時將路況、天氣變化等情況通知給駕駛員。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行事故匯報制度,發(fā)生事故在第一時間內(nèi)向所屬單位安全第一責(zé)任人及總公司分管安全的領(lǐng)導(dǎo)匯報,并按照《浙江省交通行業(yè)事故及險情報告辦法》立即上報。

運輸轉(zhuǎn)運工作方案模板篇二

20xx年,州交通運輸局將全面落實黨的群眾工作路線,以社會主義核心價值觀為引領(lǐng),緊緊圍繞“愛國、守法、感恩、團結(jié)”活動主題,圍繞中心工作,突出群眾宣傳教育工作內(nèi)容,著力實現(xiàn)宣教工作從面到點,夯實思想基礎(chǔ),讓愛國感恩成為廣大干部群眾的情感自覺,讓團結(jié)同心成為廣大干部群眾的意識自覺,讓守法護法成為廣大干部群眾的行為自覺,為推動藏區(qū)發(fā)展和實現(xiàn)小康提供思想保證和輿論支持。

一是以“改進作風(fēng)、服務(wù)人民”為主題,深入貫徹黨的十八屆四中全會精神,大力弘揚法治精神、社會主義核心價值觀,以“科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”為目標(biāo),讓每一名交通干部職工懂得“愛國、團結(jié)、感恩、守法”。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀,價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀,進一步增強干部職工思想道德修養(yǎng),模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。以改善民生,為群眾辦實事、辦好事作為開展宣傳教育活動的落腳點,將主題活動納入作風(fēng)建設(shè)中,大興愛國守法、團結(jié)拼搏、求真務(wù)實、感恩奮斗之風(fēng),教育引導(dǎo)廣大干部職工“愛國、團結(jié)、感恩、守法”,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。努力推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧。

二是以“熱心公益、共謀發(fā)展”為主題,在群眾工作聯(lián)系點深入開展感恩教育活動。積極搭建平臺、拓展空間,運用活動引領(lǐng)、細(xì)節(jié)滲透、文化熏陶等有效的方式,把感恩教育活動與社會主義榮辱觀教育、核心價值體系教育、法治教育和公民道德結(jié)合起來,進一步增強聯(lián)系點群眾愛國、守法、知恩、感恩的意識,努力提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度,引導(dǎo)群眾愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善,勤儉自強、敬業(yè)奉獻,從而形成團結(jié)互助、平等友愛、誠信有序的人際關(guān)系和社會環(huán)境。

三是以“尊老愛幼、鄰里和諧”為主題,在交通干部職工家庭中深入開展主題教育宣傳活動。家庭作為組成社會的細(xì)胞,創(chuàng)建文明和諧家庭是創(chuàng)建文明和諧社會的前提。要在家庭成員中深刻反思父母的生養(yǎng)之恩和夫妻、兄弟姐妹間、同志間、朋友間、鄰里間真誠的幫助之恩,認(rèn)真查找在恪守孝道、營造家庭和諧、同事和諧等方面存在問題,進一步深化文明和諧家庭創(chuàng)建;對左鄰右舍和朋友,要開展“親幫親、鄰幫鄰”服務(wù)活動,以展露一個微笑、送上一句問候、奉獻一份愛心的實際行動,共同營造鄰里互助、幸福和美的社會氛圍和人際環(huán)境。激發(fā)廣大干部職工弘揚孝道文化,形成孝敬父母、珍惜朋友、寬容鄰里、關(guān)注弱勢、回報社會的感恩氛圍。

四是以“學(xué)法知法守法”為主題,深入推進依法治州依法治交工作。以法治建設(shè)為抓手,深入開展法制宣傳教育。以國家法律法規(guī),特別是民族宗教政策、治安管理相關(guān)規(guī)定、《藏族自治州自治條例》等為主要內(nèi)容,與“六五”普法法制教育相結(jié)合,推進法律“七進”活動,教育和引導(dǎo)廣大干部群眾牢固樹立法律意識和法制觀念,正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關(guān)系,把維護合法權(quán)益與行使法律義務(wù)統(tǒng)一起來,教育引導(dǎo)廣大干部群眾知法學(xué)法用法,合法表達訴求,自覺維護社會穩(wěn)定。

五是以“學(xué)習(xí)先進典型,發(fā)揮引領(lǐng)作用”為主題,大力開展向優(yōu)秀黨員干部、骨干群眾先進事跡和群眾工作先進人員事跡學(xué)習(xí)活動,教育和引導(dǎo)廣大群眾學(xué)先進、趕先進,使先進典型的崇高精神不斷轉(zhuǎn)化為廣大干部群眾的自覺行動。堅持用身邊事教育身邊人,廣泛宣傳畢世祥、菊美多吉、小熱登、袁雅遜等一批優(yōu)秀黨員干部和道德模范的感人事跡,激勵廣大干部群眾崇德向善、見賢思齊,共同營造良好社會風(fēng)尚。

(一)開展主題宣講。利用每周四的政治學(xué)習(xí)時間,開展“愛國感恩守法團結(jié)”主題教育,對主題教育六個方面的內(nèi)容講深講透。結(jié)合黨的群眾路線教育活動,有機的融入“愛國感恩守法團結(jié)”的內(nèi)容,增強教育的廣度和深度,切實有效的推進主題教育活動。

(二)強化輿論引導(dǎo)。堅持“常規(guī)宣傳與重點宣傳、專題宣傳”相結(jié)合的方式,切實加強宣傳輿論引導(dǎo)工作,聚集宣傳優(yōu)勢,落實宣傳責(zé)任,提高宣傳效果,在全局形成“人人關(guān)心宣傳,人人支持宣傳,人人參與宣傳”的大宣傳工作格局。宣教科要充分利用宣傳欄開設(shè)聚焦群眾工作全覆蓋專欄不少于1個。

(三)整合基層組織資源,共同參與宣教。加強與聯(lián)系點溫拖鄉(xiāng)和年古鄉(xiāng)黨委政府溝通協(xié)調(diào),充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委政府“宣傳員”的功能,積極為鄉(xiāng)黨委政府提供宣傳資料、加強溝通協(xié)作,整合宣傳資源,把黨的方針、政策直接傳達給農(nóng)牧民群眾,確保宣傳工作的持續(xù)性。

(四)發(fā)揮輻射功能。高度重視青少年的思想教育工作,切實開展好“小手牽大手,小夢筑大夢”輻射家庭教育活動,呼吁小學(xué)生與每一位家庭成員交流對話,用自己的語言講述“如何做一名好學(xué)生、做一個好公民”。進一步加強對小學(xué)生的“愛國守法,明禮誠信,團結(jié)友愛”宣傳教育,綜合運用教育、法律、行政、輿論等手段,有效引導(dǎo)青少年思想,規(guī)范青少年行為。深入幫扶點小學(xué)校開展愛路護路教育活動1次。

運輸轉(zhuǎn)運工作方案模板篇三

20xx年在學(xué)院的規(guī)范管理,系學(xué)工辦、院學(xué)生會的直接指導(dǎo)以及運輸管理系全體師生的積極支持下,我系遵循“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則,堅持在高平臺服務(wù)黨團工作中心,深層面體現(xiàn)以學(xué)生為本的工作理念寬領(lǐng)域開拓學(xué)生工作的新局面。我系學(xué)生會在增強理想信念教育、促進校風(fēng)建設(shè)、豐富廣大學(xué)生課外活動、服務(wù)全體師生、加強制度建設(shè)等方面做出了應(yīng)有的貢獻。

新的一年,我系學(xué)生會管理工作也將隨著我系實行“半軍事化”管理而創(chuàng)新工作模式,這是一個挑戰(zhàn)也是一個機遇。在新一任學(xué)生會干部上任之初,作為新上任的學(xué)生會主席的我將秉著“明確職責(zé)、力求創(chuàng)新、依靠集體、集思廣益、腳踏實地、實現(xiàn)目標(biāo)”的原則來開展本學(xué)期學(xué)生會的工作任務(wù)。

在今后的一年,我系學(xué)生會將圍繞著兩個創(chuàng)新、三個任務(wù)來、三個加強陸續(xù)開展工作,切實服務(wù)全系同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活。

兩個創(chuàng)新:體現(xiàn)時代潮流

1、端正工作態(tài)度創(chuàng)新工作思路

秉承校訓(xùn)“高、精、特”的精神以及我系半軍事化的管理模式,吸收上屆學(xué)生會的優(yōu)秀成果,堅持有創(chuàng)新才會有進步,使得學(xué)生會成員的思想不斷完善的同時,端正工作態(tài)度,創(chuàng)新工作思路。

2、加強團隊精神提高合作意識

一個不謀求自身發(fā)展的民族是一個落后的民族,一個不謀求學(xué)生會強大的學(xué)生會主席是一個失敗的學(xué)生會主席。在著重加強宿管部、紀(jì)衛(wèi)部、體育部等部門的工作同時也帶動其他各個部門一起協(xié)作,爭取做到事事有部門為主,事事有部門為助的政策管理。做到跨部門合作、跨部門共事,加強各個部門的團結(jié)意識。

3、擴大活動廣度挖掘思想深度

在活動中,要求努力擴大活動廣度,挖掘思想深度,將高雅、健康的內(nèi)容與喜聞樂見的形式相結(jié)合;自娛性、欣賞性與示范性、競技性相結(jié)合;思想性、學(xué)術(shù)性與藝術(shù)性、娛樂性相結(jié)合,提高活動的參與性,積極調(diào)動廣大學(xué)生活動參與熱情,擴大活動的影響力。

4、把握整體性鼓勵多樣性

顧全集體,從整體著眼,以“高、精、特”的精神、“半軍事化”的管理為龍頭,團結(jié)各個部門,凝聚成一個強而有力的學(xué)生會團體,建立起一個合作、有效的戰(zhàn)斗性隊伍,全面融入“火車頭精神”,發(fā)揮我系的優(yōu)勢,打造運輸管理系學(xué)生會的特色品牌。

1、沒有調(diào)研就沒有發(fā)言權(quán)

在保持傳統(tǒng)活動精神的前提下,對活動的內(nèi)容、形式、運作要有創(chuàng)新,有所突破,每個活動都包括前、中、后三個階段:前期活動的策劃;中期活動的舉行;后期活動的總結(jié)。在活動前期一定要認(rèn)真做好詳細(xì)的活動調(diào)查,調(diào)查對象主要是我系的學(xué)生群體,期間需要各個班的班長負(fù)責(zé)調(diào)查班上同學(xué)對各類活動的喜好,主題內(nèi)容需健康而有意義,再通過主要干部商議決策并對活動的可行性進行評估分析,再開展活動,最后活動總結(jié)需做到“文字有記載、網(wǎng)絡(luò)有體現(xiàn)”充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的廣泛性把我系學(xué)生會的各項工作動態(tài)和娛樂活動在網(wǎng)絡(luò)上廣泛傳播。

2、細(xì)分活動類型整合活動資源

根據(jù)收集的活動類型做好劃分,大致將活動劃分為學(xué)習(xí)型和大眾型活動?;顒宇愋透?xì)致的劃分,利于整合活動資源,不浪費活動資源。盡量用最少的資金,最團結(jié)的人力資源獲得最好的結(jié)果。本著“月月有主題、月月有活動”的理念,建立起系統(tǒng)化的工作體系,規(guī)范化的工作制度,人性化的工作氛圍。

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