無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

引用會議紀要的格式篇一

主 持 人：

記錄：

出席人員：

會議內(nèi)容：

__：

1、宣布__月__日在__開年會。

2、宣布____年的銷售政策及任務(wù)分解。

3、計劃____年公司員工編制在__x-__x人。

4、公布了各區(qū)域的回款率。

5、分解了公司為各區(qū)域的墊款情況

各區(qū)域的催款負責(zé)人匯報了該區(qū)客戶的還款情況：如下

1、__x承諾在____年__月__日之前打款。

2、__x承諾在____年__月__日之前打款__萬元。

3、__x說在購機到期的'最后一個月才打所有的欠款。

4、__x承諾在____年__月__-__號打兩期欠款，其余欠款待銀行發(fā)放貸款后打款。

5、__x保證年前收到工程款后還清融資款，首付款在年后還清，具體時間未到。

6、__x承諾結(jié)到工程款后再打款，但具體時間未定。

7、__x承諾__前還清所有欠款，具體時間未到。

8、__x承諾____年元月__日還清逾期款。

9、__x、__x承諾在____年__月__-__日還到期欠款。

10、__x、__x承諾____年__月__日打款。

11、__x承諾____年__月__日付清首付，__月__日之前打__萬作__月份的融資款，剩余欠款__月份還清。

12、__x承諾于____年__月__日打款__萬。

13、__x諾年前盡量打款，但具體時間未到。

14、__x承諾____年__月__日還清所有欠款。

15、__x承諾在____年__月__日之前付清首付。

引用會議紀要的格式篇二

一、會議紀要的概念

會議紀要是一種記載和傳達會議基本情況或主要精神、議定事項等內(nèi)容的規(guī)定性公文。是在會議記錄的基礎(chǔ)上，對會議的主要內(nèi)容及議定的事項，經(jīng)過摘要整理的、需要貫徹執(zhí)行或公布于報刊的具有紀實性和指導(dǎo)性的文件。

會議紀要根據(jù)適用范圍、內(nèi)容和作用，分為三種類型：

1、辦公會議紀要(也指日常行政工作類會議紀要)，主要用于單位開會討論研究問題，商定決議事項，安排布置工作，為開展工作提供指導(dǎo)和依據(jù)。如，xx學(xué)校工作會議紀要、部長辦公會議紀要、市委常委會議紀要。

2、專項會議紀要(也指協(xié)商交流性會議紀要)，主要用于各類交流會、研討會、座談會等會議紀要，目的是聽取情況、傳遞信息、研討問題、啟發(fā)工作等。如，xx縣脫貧致富工作座談會議紀要。

3、代表會議紀要(也指程序類會議紀要)。它側(cè)重于記錄會議議程和通過的決議，以及今后工作的建議。如《××省第一次盲人聾啞人代表會議紀要》、《xx市第x次代表大會會議紀要》。

另外，還有工作匯報、交流會，部門之間的聯(lián)席會等方面的.紀要，但基本上都系日常工作類的會議紀要。

二、會議紀要的格式

會議紀要通常由標題、正文、結(jié)尾三部分構(gòu)成。

1、標題有三種方式：一是會議名稱加紀要，如《全國農(nóng)村工作會議紀要》;二是召開會議的機關(guān)加內(nèi)容加紀要，也可簡化為機關(guān)加紀要，如《省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于企業(yè)扭虧會議紀要》、《xx組織部部長辦公會議紀要》;三是正副標題相結(jié)合，如《維護財政制度加強經(jīng)濟管理——在xx部門xx座談會上的發(fā)言紀要》。

會議紀要應(yīng)在標題的下方標注成文日期，位置居中，并用括號括起。作為文件下發(fā)的會議紀要應(yīng)在版頭部分標注文號，行文單位和成文日期在文末落款(加蓋印章)。

2、會議紀要正文一般由兩部分組成。

(1)開頭，主要指會議概況，包括會議時間、地點、名稱、主持人，與會人員，基本議程。

(2)主體，主要指會議的精神和議定事項。常務(wù)會、辦公會、日常工作例會的紀要，一般包括會議內(nèi)容、議定事項，有的還可概述議定事項的意義。工作會議、專業(yè)會議和座談會的紀要，往往還要寫出經(jīng)驗、做法、今后工作的意見、措施和要求。

(3)結(jié)尾，主要是對會議的總結(jié)、發(fā)言評價和主持人的要求或發(fā)出的號召、提出的要求等。一般會議紀要不需要寫結(jié)束語，主體部分寫完就結(jié)束。

引用會議紀要的格式篇三

會議地點:__公司會議室

參加人員:__經(jīng)理、__部長、__、__x

記錄人:__x

會議內(nèi)容:討論__x三個月試用期滿轉(zhuǎn)正的問題。議定事項:關(guān)于__x20__年五月到__公司上班，至今已滿三個月試用期，公司現(xiàn)作出如下決定:

該同志在三個月試用期間內(nèi)，努力做好辦公室工作。在____公司__經(jīng)理的指導(dǎo)下，認真做好文件、資料歸檔工作，能夠有思路有步驟的安排好自己的的工作事項。同時，該同志也表示，成為正式員工后，一定會明確工作和學(xué)習(xí)的目的，不斷提升自己的的'思想素質(zhì)，做一個在其位謀其職的的合格員工，為公司的發(fā)展增磚添瓦。

會后，公司決定聘用該同志為正式員工。

引用會議紀要的格式篇四

地點：二樓會議室內(nèi)容：如何規(guī)范勞務(wù)管理

出席人：×××××××××××××××××××××××××

未到人：×××××××××××××××××××××××××

主持人：××××記錄人：××××

會議內(nèi)容

一、各項目嚴格按照《勞務(wù)及勞動力管理辦法》文件中相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。做好入場安全教育、安全技術(shù)交底、三級教育、班前教育、其次各項目部必須由專人管理工人考勤，每個工人必須與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同，勞務(wù)人員無條件配合公司執(zhí)行上下班打卡及留影像制度。對于不配合公司制度的勞務(wù)班組拉入《勞務(wù)分包商黑名單》。

二、各項目部每周五下班前將周報發(fā)事業(yè)部郵箱。工作匯報中要準確反饋項目施工過程中需迫切解決的問題，事業(yè)部將統(tǒng)一匯總給與協(xié)調(diào)。如需公司高層給予協(xié)調(diào)，事業(yè)部會在周六總裁會議中提出。

三、演講比賽：各項目部在5.27日前將演講視頻發(fā)到事業(yè)部郵箱，(未能按時發(fā)送的，公司不但會給予相應(yīng)處罰，還將約回公司進行演講)。注意演講時間掌握在5分鐘左右，要求脫稿演講。

參加演講是提高個人能力一種鍛煉，也是為將來述標做準備。此類活動各位項目經(jīng)理應(yīng)多參加，多鍛煉避免將來述標中會的出現(xiàn)怯場和緊張狀態(tài)，今后述標工作會不定期的安排人員參加，請各項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理等所有管理人員做好相應(yīng)的準備工作。

四、龍虎榜近期將執(zhí)行，評比占定時間為×××年×月×日至×××年×月×日，冠軍獎勵是工資和績效之外的獎勵。(注：施工組織設(shè)計與龍虎榜掛鉤，望大家積極響應(yīng))

五、項目部要做好文件的收集與存檔工作，作為后期出現(xiàn)問題留有依據(jù)。勞務(wù)、材料入場前要簽訂相關(guān)協(xié)議(如：質(zhì)量、工期、材料供應(yīng)時間等)。如不能按時完成，公司將根據(jù)相應(yīng)制度給予處罰，情節(jié)嚴重的，公司會將拉入《黑名單》。

六、請各項目部將與甲方的`請款流程要告知事業(yè)部。以便公司能夠清晰了解項目的回款情況，一旦項目出現(xiàn)回款問題，項目協(xié)調(diào)困難等現(xiàn)象，公司將派專人配合項目回款。以便提高項目的有效回款。

七、項目在請款時必須附上詢價比價單

八、為防止材料加工中出現(xiàn)問題，項目部要抽出專人去加工廠家監(jiān)督，材料不合格堅決不允許進場，并監(jiān)督勞務(wù)按規(guī)范進行安裝，同時將安排質(zhì)安部對材料生產(chǎn)過程進行跟蹤。

九、幕墻項目部在收尾打膠階段，為保證整體美觀，三層以下由專業(yè)師傅完成打膠工作。

、關(guān)于勞務(wù)管理意見與建議：

當(dāng)遇到有勞務(wù)糾紛時，出現(xiàn)是應(yīng)該如何處理，一但出現(xiàn)這樣的問題會給公司造成經(jīng)濟損失、名譽損失，對項目也造成延誤工期等損失。

項目經(jīng)理建議:

1.對待勞務(wù)問題應(yīng)該從源頭抓起，在簽訂勞務(wù)合同時，清單中的其他費是否具備法律效應(yīng)。

2.與勞務(wù)隊人員建立良好的關(guān)系(如朋友)。

3.勞務(wù)自身的承包能力、資金墊付能力做好前期調(diào)查工作。

4.嚴格執(zhí)行勞務(wù)管理辦法文件，對不服從公司管理的直接清場。

十一、代簽事宜，如有請款或報銷單據(jù)等相關(guān)文件需代簽，必須讓代簽人留有依據(jù)(短信、微信、郵箱等均可)

十二、×××年×月×日前事業(yè)部會同安質(zhì)部、檔案部組織聯(lián)合檢查以今年新開項目為主。對勞務(wù)管理不到位的直接下整改通知及罰單。

×××股份有限公司-----事業(yè)部

×××年×月×日

引用會議紀要的格式篇五

會議紀要一般包括時間，地點，主題，內(nèi)容，總結(jié)等等。下面是小編為大家整理的會議紀要的模板格式，希望對大家有所幫助。

會 議 紀 要

﹝﹞號

旅游文化股份有限公司綜合部

會議時間：x年xx月xx日:-:

會議地點：公司總經(jīng)理辦公室

主 持 人：

參會人員：、。

記 錄 人：、

會議議題：制定公司例會制度及人員工作責(zé)任制

會議內(nèi)容：

一、例會：

時間：每周一上午:—:.

參加部門：總經(jīng)理，財務(wù)部，工程部，綜合辦公室,餐廳部。

參加人員：以上部門所有人員。

參會內(nèi)容：匯報上周

工作總結(jié)

工作計劃

二、車輛管理辦公室

成立專門的司機辦公室，管理公司車輛、游艇的使用。

工作內(nèi)容：

1、 車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統(tǒng)一保管，不得私人專管。

游艇鑰匙由梁加恒負責(zé)保管。

2、 需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》，拿到登記表后方可出車，使用人出車前先在《車輛出勤統(tǒng)計表》上填寫清楚，如有漏填或者不填發(fā)現(xiàn)后嚴肅處理。

3、 每月月初至月末的時數(shù)里程及費用支出填寫《車輛費用支出月報表》，交由辦公室存檔。

三、所有部門鑰匙管理

1、董事長辦公室鑰匙管理如下：

由管理1把，負責(zé)日常使用，辦公室備用1把，財務(wù)室備用1把。

不在的情況下再由辦公室使用，如都不在由財務(wù)室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。

2、總經(jīng)理辦公室鑰匙管理

由吳玉釗管理1把，負責(zé)日常使用，辦公室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

3、財務(wù)室鑰匙管理

由一人負責(zé)及使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

4、辦公室鑰匙管理

由辦公室人員管理。

其他部門不得留有和使用此鑰匙

5、接待包間鑰匙管理

由管理1把，負責(zé)日常使用，辦公室備用1把，財務(wù)室備用1把。

不在的情況下再由劉海健去辦公室領(lǐng)取使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

6、 庫房鑰匙管理

由管理1把，負責(zé)日常使用，辦公室備用1把，財務(wù)室備用1把。

其他人員不得留

引用會議紀要的格式篇六

20xx年5月24日

施工單位辦公室

黃平

（詳參會人員詳見簽到表）

項目技術(shù)負責(zé)人：高正第

質(zhì)量方面：

1、二模水平垂直度質(zhì)量真的太差，要整改！

-§2、屋面找坡的爐渣不平整，要整改。

3、砌體水平縫要平整度，砂漿應(yīng)該飽滿嚴格控制，放線應(yīng)控制好位置和尺寸；嚴禁干磚上墻。

5、澆筑構(gòu)造柱前要澆水濕潤，避免蜂窩麻面。

6、消防、水電留洞正確，不能亂開槽亂補洞，用細石砼補洞。

7、消防等各分包單位新進的材料必須報審后方可用于工程中。

進度方面下周進度：

1、砌體各單元全部完成（1、2、3外墻必須完成）。

2、下周四主體驗收；

3、屋面進度滯后；

4、地下室砼澆筑進度加快；

5、構(gòu)造柱澆注1、2、3單元14層，四、五單元12層完成；

6、項目部抓緊砼和鋼筋掃描工作，須完成1—10層主體驗收工作，力爭全部驗收通過。

7、女兒墻造柱澆注，找平層、施工消防水電配合好。

8、地下室后砌體、膩子完成50%、回填全部完成。

9、外墻保溫、鐵花欄桿單位進場。

總工期安排

1）2015年3月31日交業(yè)主。

2）土建20xx年10月30日驗收。

3）總平20xx年12月30日驗收。

期間：交叉作業(yè)；6月中旬電梯進場；外架7月31日拆除；8月門窗進場；9月中旬總平進場。安全文明方面：

1、各班組有未戴安全帽現(xiàn)象，個別員工安全意識差。

2、預(yù)留洞口個別沒有封閉，特別是電梯井、臨邊防護須加強整改和管理。

3、通道要設(shè)置安全防護，施工作業(yè)個別未戴安全帽。

4、用電未按要求設(shè)插座、不準私接亂接。

5、消防滅火器應(yīng)提前準備，電焊工種應(yīng)注意天熱起火。電焊施工防火，滅火器正確配置，滅火器不能亂拿亂動；做好防洪防汛工作，準備好砂袋、雨衣鋼鏟等工具；塔吊、物料提升機、外架等做好防雷接地。

6、外墻連墻件不足，水平網(wǎng)、硬防護不足有缺漏。

7、砌磚水平洞口臨邊防護做好

8、天氣熱了，做好防暑降溫工作，準備好急救藥品如：苦丁茶，藿香正氣液等。

9、電梯井層層硬防護。

10、搞好揚塵治理，濕作業(yè)，裸土覆蓋、做到工完場清，材料做到工完料盡，節(jié)約材料，嚴禁浪費。

11、防洪準備，地下室防雨水進入淹水；

12、做好新進班級三級安全教育和安全意識教育和技術(shù)交底工作

13、希望各分包單位加強現(xiàn)場管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報和整改。

14、外抹灰、保溫施工前檢查外架安全情況；

15、雷電天氣、手機、充電、接聽安全其它方面。

（1）勞務(wù)單位的施工人員不夠，須加班加點，加強管理工作。

（2）所有管理人員要認真管理，盡職盡責(zé)，努力完成任務(wù)。

檢查插座、電梯井扁鐵、

勞務(wù)單位：羅忠林做好分包單位垂直運輸機械使用協(xié)調(diào)。

夏友良：項目部技術(shù)交底交勞務(wù)。

史宗：砌磚時有過梁的應(yīng)先放，以利水電施工。

消防單位：通風(fēng)材料準備進場。

項目經(jīng)理：伍浩：防洪、安全圍護。驗收前后帶樓層衛(wèi)生清理連墻件、安全網(wǎng)恢復(fù)。

何工、門窗等細部質(zhì)量清理、增加勞務(wù)管理人員，監(jiān)理單位發(fā)言：

各層填充墻砌筑作業(yè)時，由磚工拆除的陽臺、電梯井的防護、欄桿安全防護設(shè)施必須恢復(fù)；各層樓梯口均有被磚攔住。

嚴禁非電工搭接電源、電焊工應(yīng)有動火許可。嚴禁火花飛濺、引燃?？偘胺职膯挝幻窆すべY發(fā)放記錄每月10日前報監(jiān)理部。砌體施工時嚴禁拆除連墻件。

接大邑縣住建局通知：搞好第二季度安全文明指數(shù)測評，項目部按一季度的要求做好迎檢準備和安全文明施工準備，特別是材料堆碼，場地清理，衛(wèi)生防疫，防洪。做好防洪、防汛值班制度，防止水淹地下室。

各層構(gòu)造柱不要漏設(shè)、筋須綁扎牢固、上下加密區(qū)。水電嚴禁開水平槽。

砌體施工水平垂直度差。有透明縫，瞎縫現(xiàn)象，應(yīng)加大檢查力度；

做好抹灰樣板房的檢查驗收工作，并形成驗記錄；目前存在鋼絲網(wǎng)漏設(shè)；

廚衛(wèi)防水抹灰做法不明確。屋面防水、保溫施工通知監(jiān)理旁站。

嚴格按規(guī)范和成都市關(guān)于二次結(jié)構(gòu)的要求施工。將嚴控制裝飾質(zhì)量

主體資料準備、特別是質(zhì)保資料。

引用會議紀要的格式篇七

今天，本站小編給大家介紹的是常規(guī)會議紀要的格式，希望對大家有幫助。

會議紀要是一種記載和傳達會議基本情況或主要精神、議定事項等內(nèi)容的規(guī)定性公文。是在會議記錄的基礎(chǔ)上，對會議的主要內(nèi)容及議定的事項，經(jīng)過摘要整理的、需要貫徹執(zhí)行或公布于報刊的具有紀實性和指導(dǎo)性的文件。

會議紀要根據(jù)適用范圍、內(nèi)容和作用，分為三種類型：

1、辦公會議紀要(也指日常行政工作類會議紀要)，主要用于單位開會討論研究問題，商定決議事項，安排布置工作，為開展工作提供指導(dǎo)和依據(jù)。如，xx學(xué)校工作會議紀要、部長辦公會議紀要、市委常委會議紀要。

2、專項會議紀要(也指協(xié)商交流性會議紀要)，主要用于各類交流會、研討會、座談會等會議紀要，目的是聽取情況、傳遞信息、研討問題、啟發(fā)工作等。如，xx縣脫貧致富工作座談會議紀要。

3、代表會議紀要(也指程序類會議紀要)。它側(cè)重于記錄會議議程和通過的決議，以及今后工作的建議。如《××省第一次盲人聾啞人代表會議紀要》、《xx市第x次代表大會會議紀要》。

另外，還有工作匯報、交流會，部門之間的聯(lián)席會等方面的紀要，但基本上都系日常工作類的會議紀要。

會議紀要通常由標題、正文、結(jié)尾三部分構(gòu)成。

1、標題有三種方式：一是會議名稱加紀要，如《全國農(nóng)村工作會議紀要》;二是召開會議的機關(guān)加內(nèi)容加紀要，也可簡化為機關(guān)加紀要，如《省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于企業(yè)扭虧會議紀要》、《xx組織部部長辦公會議紀要》;三是正副標題相結(jié)合，如《維護財政制度加強經(jīng)濟管理——在xx部門xx座談會上的發(fā)言紀要》。

會議紀要應(yīng)在標題的下方標注成文日期，位置居中，并用括號括起。

2、會議紀要正文一般由兩部分組成。

(1)開頭，主要指會議概況，包括會議時間、地點、名稱、主持人，與會人員，基本議程。

(2)主體，主要指會議的精神和議定事項。常務(wù)會、辦公會、日常工作例會的紀要，一般包括會議內(nèi)容、議定事項，有的還可概述議定事項的意義。工作會議、專業(yè)會議和座談會的紀要，往往還要寫出經(jīng)驗、做法、今后工作的意見、措施和要求。

(3)結(jié)尾，主要是對會議的總結(jié)、發(fā)言評價和主持人的要求或發(fā)出的號召、提出的要求等。一般會議紀要不需要寫結(jié)束語，主體部分寫完就結(jié)束。

根據(jù)會議性質(zhì)、規(guī)模、議題等不同，正文部分大致可以有以下幾種寫法：

1、集中概述法(綜合式)。這種寫法是把會議的基本情況，討論研究的主要問題，與會人員的認識、議定的有關(guān)事項(包括解決問題的措施、辦法和要求等)，用概括敘述的方法，進行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會議，而且討論的問題比較集中單一，意見比較統(tǒng)一，容易貫徹操作，寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多，可分條列述。

2、分項敘述法(條項式)。召開大中型會議或議題較多的會議，一般要采取分項敘述的辦法，即把會議的主要內(nèi)容分成幾個大的問題，然后另上標號或小標題，分項來寫。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述，內(nèi)容相對全面，問題也說得比較細，常常包括對目的、意義、現(xiàn)狀的分析，以及目標、任務(wù)、政策措施等的闡述。這種紀要一般用于需要基層全面領(lǐng)會、深入貫徹的會議。

3、發(fā)言提要法(摘錄式)。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發(fā)言加以整理，提煉出內(nèi)容要點和精神實質(zhì)，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容，分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。某些根據(jù)上級機關(guān)布置，需要了解與會人員不同意見的會議紀要，可采用這種寫法。

議決性會議紀要。是對領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)過集體討論所形成和議決性意見進行闡述的紀要。它具有政策性、理論性、指導(dǎo)性等特點，行政約束力很強，具有明確的指示性。

學(xué)術(shù)性會議紀要。這類紀要屬討論型的會議紀要，它既可以按發(fā)言人的先后順序紀要整理，也可按問題類別進行整理。有的紀要還要注意表達清楚問題分歧的焦點。學(xué)術(shù)性紀要不具有法定的行政權(quán)威和約束力。

第一，性質(zhì)不同：會議記錄是討論發(fā)言的實錄，屬事務(wù)文書。會議紀要只記要點，是法定行政公文。

第二，功能不同：會議記錄一般不公開，無須傳達或傳閱，只作資料存檔;會議紀要通常要在一定范圍內(nèi)傳達或傳閱，要求貫徹執(zhí)行。

引用會議紀要的格式篇八

會議紀要是指用于記載、傳達會議情況和議定事項的法定公文。它不同于會議記錄，會議記錄是一種客觀的紀實材料，對企事業(yè)單位、機關(guān)團體都適用。今天小編就為大家提供了

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會議記要是一種記載和傳達會議基本情況或主要精神、議定事項等內(nèi)容的規(guī)定性公文。是在會議記錄的基礎(chǔ)上，對會議的主要內(nèi)容及議定的事項，經(jīng)過摘要整理的、需要貫徹執(zhí)行或公布于報刊的具有紀實性和指導(dǎo)性的文件。

會議記要根據(jù)適用范圍、內(nèi)容和作用，分為三種類型：

1、辦公會議記要（也指平常行政工作類會議記要），主要用于單位開會討論研究題目，約定決議事項，安排布置工作，為展開工作提供指導(dǎo)和根據(jù)。如，xx學(xué)校工作會議記要、部長辦公會議記要、市委常委會議記要。

2、專項會議記要（也指協(xié)商交換性會議記要），主要用于各類交換會、研討會、座談會等會議記要，目的是聽取情況、傳遞信息、研討題目、啟發(fā)工作等。如，xx縣脫貧致富工作座談會議記要。

3、代表會議記要（也指程序類會議記要）。它側(cè)重于記錄會議議程和通過的決議，和今后工作的建議。如《××省第一次盲人聾啞人代表會議記要》、《xx市第x次代表大會會議記要》。

另外，還有工作匯報、交換會，部分之間的聯(lián)席會等方面的記要，但基本上都系平常工作類的會議記要。

會議記要通常由標題、正文、結(jié)尾三部份構(gòu)成。

1、標題有三種方式：一是會議名稱加記要，如《全國農(nóng)村工作會議記要》；二是召開會議的機關(guān)加內(nèi)容加記要，也可簡化為機關(guān)加記要，如《省經(jīng)貿(mào)委

關(guān)于

會議記要應(yīng)在標題的下方標注成文日期，位置居中，并用括號括起。作為文件下發(fā)的會議記要應(yīng)在版頭部份標注文號，行文單位和成文日期在文末落款（加蓋印章）。

2、會議記要正文一般由兩部份組成。

（1）開頭，主要指會議概況，包括會議時間、地點、名稱、主持人，預(yù)會職員，基本議程。

（2）主體，主要指會議的精神和議定事項。常務(wù)會、辦公會、平常工作例會的記要，一般包括會議內(nèi)容、議定事項，有的'還可概述議定事項的意義。工作會議、

專業(yè)

（3）結(jié)尾，主要是對會議的總結(jié)、發(fā)言評價和主持人的要求或發(fā)出的號召、提出的要求等。一般會議記要不需要寫結(jié)束語，主體部份寫完就結(jié)束。

根據(jù)會議性質(zhì)、范圍、議題等不同，正文部份大致可以有以下幾種寫法：

1、集中概述法（綜合式）。這類寫法是把會議的基本情況，討論研究的主要題目，預(yù)會職員的熟悉、議定的有關(guān)事項（包括解決題目的措施、辦法和要求等），用概括敘述的方法，進行整體的論述和說明。這類寫法多用于召開小型會議，而且討論的題目比較集中單一，意見比較同一，輕易貫徹操縱，寫的篇幅相對短小。假如會議的議題較多，可分條列述。

2、分項敘述法（條項式）。召開大中型會議或議題較多的會議，一般要采取分項敘述的辦法，即把會議的主要內(nèi)容分成幾個大的題目，然后另上標號或小標題，分項來寫。這類寫法側(cè)重于橫向分析論述，內(nèi)容相對全面，題目也說得比較細，經(jīng)常包括對目的、意義、現(xiàn)狀的分析，和目標、任務(wù)、政策措施等的論述。這類記要一般用于需要基層全面領(lǐng)會、深進貫徹的會議。

3、發(fā)言提要法（摘錄式）。這類寫法是把會上具有典型性、代表性的發(fā)言加以整理，提煉出內(nèi)容要點和精神實質(zhì)，然后依照發(fā)言順序或不同內(nèi)容，分別加以論述說明。這類寫法能比較照實地反映預(yù)會職員的意見。某些根據(jù)上級機關(guān)布置，需要了解預(yù)會職員不同意見的會議記要，可采用這類寫法。

1、內(nèi)容的紀實性。會議記要照實地反映會議內(nèi)容，它不能離開會議實際弄再創(chuàng)作，不能弄人為的拔高、深化和填平補齊。否則，就會失往其內(nèi)容的客觀真實性，違反紀實的要求。

2、表達的要點性。會議記要是根據(jù)會議情況綜合而成的。撰寫會議記要應(yīng)圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括。重點應(yīng)放在介紹會議成果，而不是敘述會議的過程，切忌記流水帳。

3、稱謂的特殊性。會議記要一般采用第三人稱寫法。由于會議記要反映的是預(yù)會職員的集體意志和意向，常以“會議”作為表述主體，“會議以為”、“會議指出”、“會議決定”、“會議要求”、“會議號召”等就是稱謂特殊性的表現(xiàn)。

第一，性質(zhì)不同：會議記錄是討論發(fā)言的實錄，屬事務(wù)文書。會議記要只紀要點，是法定行政公文。

第二，功能不同：會議記錄一般不公開，不必傳達或傳閱，只作資料存檔；會議記要通常要在一定范圍內(nèi)傳達或傳閱，要求貫徹執(zhí)行。

會議記錄格式主要包括兩部份：一部份是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另外一部份是會議的內(nèi)容，要求寫明發(fā)言、決議、題目。這是會議記錄的核心部份。

對發(fā)言的內(nèi)容，一是具體具體地記錄，盡可能記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內(nèi)容，多用于一般性會議。

會議結(jié)束，記錄終了，要另起一行寫"散會"二字，如中途休會，要寫明"休會"字樣。

引用會議紀要的格式篇九

地點：中華研修大學(xué)會議室

參加人員：常務(wù)副會長范xx，副會長姚xx、郝xx、路xx，辦公室主任王xx、副主任高xx，活動中心主任刁x，中華研修大學(xué)管委會主任韓x等。第一副會長郭xx，副會長張xx，常務(wù)副秘書長鄭xx，副秘書長張xx因事請假，會后分別通電話征求了意見。

會議內(nèi)容：

一、確定了學(xué)會的辦公地點。根據(jù)1999年1月18日會議決定，范xx、郝xx同志對學(xué)會辦公地點進行了考察，經(jīng)過比較，認為中華研修大學(xué)辦公條件優(yōu)越，適合作學(xué)會的辦公地點。會議決定，從即日起中國高教秘書學(xué)會遷到中華研修大學(xué)，掛牌辦公。通信地址：xx市海淀區(qū)藍靛廠路21號。聯(lián)系電話：xxxxx。

二、學(xué)會與研修大學(xué)商定，由研修大學(xué)給學(xué)會提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的辦公費用。利用研修大學(xué)的教學(xué)條件，雙方共同組織舉辦秘書培訓(xùn)班等。

四、研究了1999年學(xué)術(shù)會議和常務(wù)理事會安排(詳見通知)。

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引用會議紀要的格式篇十

會議紀要要對會議精神和議定事項分類別、分層次予以歸納、概括，使之眉目清晰、條理清楚。下面是本站小編為你帶來的會議紀要的格式范文，歡迎參閱。

2、劉應(yīng)遷主任作工作安排。

3、討論表態(tài)

參會人員：

缺席人員：

記錄內(nèi)容：

一、組織學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)公司部門文件營銷客戶【】21號：《關(guān)于吸取xx大面積停電事故教訓(xùn)做好供電保障工作的緊急通知》。

二、組織委徐成組織學(xué)習(xí)中共xx縣供電公司委員會關(guān)于開展“比能力、比作風(fēng)、比精神、比業(yè)績”主題教育活動的通知(市公司紀委下發(fā)的傳真)。

四、劉主任作工作安排：

1、切實提高臺區(qū)總表遠抄成功率，對遠抄不成功的臺區(qū)總表進行整改;

2、組織員工發(fā)放《客戶經(jīng)理聯(lián)系卡》。

3、開展?fàn)I業(yè)自查自糾迎接并配合市公司對中心營業(yè)大普查。

4、落實和履行黨員干部“一崗雙責(zé)”相關(guān)要求，黨支部完成與全體黨員簽訂了xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標

責(zé)任書

5、完成中港小區(qū)戶表工程。

6、采取多種措施，推進電費“綠卡村”建設(shè)工作，切實做好用戶資料收集、簽約、辦卡、歸檔。工作時，要耐心、細心，不要出任何差錯。

7、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，規(guī)范工作行為，提升用戶滿意度。

三是深化反腐倡廉建設(shè)，不發(fā)生違法違紀問題和損害中心形象事件，確保中心風(fēng)正氣順，健康發(fā)展。

五、參會人員進行表態(tài)發(fā)言

：我認為今天的會議開得很好，我將深刻領(lǐng)會會議精神，用會議精神統(tǒng)一全體員工的思想和行動全力抓好本人分管的各項工作，按會議安排完成好本月工作任務(wù)。

：我從今天起一要堅持學(xué)習(xí)，二要愛崗敬業(yè)，三要遵章守紀，四 要提高安全意識，做員工的帶頭人。

：表示一定要加強學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會會議的重要意義和目的，加大力度，下定決心，下大功夫，下大力氣，扎扎實實搞好黨建工作。

：要嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要求黨支部將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入本人業(yè)績考核，推行全員“一崗雙責(zé)”，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。深入開展反腐倡廉教育，通過各大會小會、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、自學(xué)等多種形式，認真學(xué)習(xí)反腐倡廉文件精神，教育引導(dǎo)黨員和班組職工廉潔從業(yè)。

1、會議認為，要在全公司范圍推行縣市一體化改革，這是企業(yè)內(nèi)部的管理模式的創(chuàng)新，是一場管理的革命，必須從現(xiàn)在起，公司上下要在觀念的更新，角色的轉(zhuǎn)換，機制的建立，制度的完善，一體化運行的規(guī)范等五個方面動作起來。會議決定：從12月1日起，在公司系統(tǒng)全面試行一體化方案，xx年1月1日開始全面正式運行。

2、實行“三個結(jié)合”，達到“兩個統(tǒng)一”，促進運行機制、考核體系、管理制度的規(guī)范。會議要求，會后，在近一個星期內(nèi)，由分管經(jīng)理牽頭，按照四條主線，上下結(jié)合，條塊結(jié)合，管理與經(jīng)營結(jié)合，明確一體化改革思路，在分管領(lǐng)導(dǎo)一條線范圍內(nèi)達到思想、行動的統(tǒng)一。在此基礎(chǔ)上，12月1日前后，再開一次市公司領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會和管理科長會，正式通過《零售管理垂直運行辦法》等16個管理辦法。

3、完善定崗定員工作。會議確定，根據(jù)各縣市公司減員分流和定崗定員情況，按照一體化改革總體方案，在摸清現(xiàn)有在崗人員人數(shù)的基礎(chǔ)上，對各銷售片區(qū)進行人員定編，并對市公司派出片區(qū)的管理人員進行聘任。在操作程序上，由片區(qū)經(jīng)理推薦，市公司對口科室、分管領(lǐng)導(dǎo)審核，黨委會研究聘任。

二、精心指導(dǎo)，全盤謀劃，保證改革健康發(fā)展

1、籌劃、編制xx年度主要經(jīng)濟指標的預(yù)算。會議初步擬定xx年的銷售預(yù)算為：銷售總量?萬噸，其中零售?萬噸，批配直銷?萬噸。具體預(yù)算編制步驟是：分條確定總數(shù)，按塊分解下發(fā)，分片分解到站到崗，基層綜合平衡，按塊上報，市公司綜合平衡，經(jīng)理審定確認，正式統(tǒng)一行文。

2、考核原則和操作程序。會議認為，考核體系建立后，在市縣一體化的架構(gòu)下，主管部、科室對片區(qū)、加油站、配送部、直銷客戶經(jīng)理崗，實行誰主管誰監(jiān)督誰考核的原則，考核結(jié)果反饋到職能科室，由專到綜，由下到上，依次進行;信息共享，職權(quán)明確，部科勾通，分工合作;月、季、年考，到站到崗，全員考核，先算后拔。

3、人事勞資管理。會議認為，在一體化下，把條條管(零售、客戶部、財務(wù))、塊塊管(片區(qū)經(jīng)理)與職能科室(政工人事科)管理相結(jié)合，人員進出，用工多少，分配待遇，由人事勞資抓總的盤子，具體由零管部、客戶部、財務(wù)科、商各片區(qū)經(jīng)理具體抓，嚴格辦事程序，注意手續(xù)報批。

4、行政管理如何規(guī)范的問題。會議認為，這一塊涉及辦公室綜合事務(wù)，縣公司有的職能要過渡到市公司，原則上既要滿足上面的要求，又要照顧到下面積極性和對外協(xié)調(diào)，具體由市公司經(jīng)理辦公室拿出具體管理辦法。安全、數(shù)質(zhì)量、審計、監(jiān)察、工會、黨務(wù)跨線部門，要為四條線運行搞好管理、監(jiān)督和服務(wù)。

5、對縣公司經(jīng)理及片區(qū)經(jīng)理如何行使職權(quán)的問題。會議一致認為，縣公司經(jīng)理職能不容忽視，他是市公司經(jīng)理和零管部向片區(qū)派出的執(zhí)行代表，對外代表市公司經(jīng)理履行職責(zé)，對內(nèi)按隸屬關(guān)系操作。在片區(qū)內(nèi)，me全面負責(zé)，參與各項工作的檢查和落實。對其他派出人員有監(jiān)督、管理權(quán)。me業(yè)務(wù)上接受零管部管理的同時，對市公司經(jīng)理負責(zé)，圍繞市公司下達片區(qū)的各項工作任務(wù)開展工作總協(xié)調(diào)。在費用開支上，賦予me審核權(quán)，綜合協(xié)調(diào)費用的處理權(quán)。

與會同志一致表示，一體化改革已進入實施階段，我們要堅定地貫徹市公司黨委的工作部署，精心組織，全盤謀劃，講大局，在全公司這個棋局上，運籌帷幄，把市縣一體化體制改革引向深入。

參加會議人員：

近日，武漢市公交辦召開三月份以來公交突出問題檢查和受理投訴情況通報會，市公交集團相關(guān)部門負責(zé)人、各運營公司及通恒公司、華昌公司、汽渡所分管外勤的經(jīng)理及運安部長參加了會議。

會上，播放了在檢查中發(fā)現(xiàn)的駕駛員開車使用微信，古琴臺站、宏基客運站等站點公交車站外?？俊⒃秸?、雙排?？康韧怀鰡栴}的視頻。通報了檢查中發(fā)現(xiàn)的車輛設(shè)施殘缺、松垮、破損;駕駛室保潔不到位;運營秩序不規(guī)范;駕駛員開車打電話、吸煙、玩微信;車身廣告畫面粘貼不牢或破損;服務(wù)標識缺失、模糊或安裝不規(guī)范;少數(shù)駕駛員未落實統(tǒng)一著裝、持證上崗和使用普通話服務(wù)等八個方面的問題。同時通報了一季度受理投訴情況，總結(jié)歸納了六大類投訴問題，提出對運營秩序、安全類、服務(wù)類、按規(guī)定使用空調(diào)類等投訴重點整改的措施。

孫文鋒副主任宣講了新制定的《市公交辦關(guān)于進一步加強公交投訴管理工作的通知》，對開展投訴受理人員培訓(xùn)，提高公交投訴辦理水平;認真辦理群眾投訴，及時解決市民的訴求;明確工作責(zé)任，完善投訴管理制度;加強督促檢查，實行有責(zé)投訴考核;定期通報，認真整改;建立互通機制，方便信息查詢等六個方面提出了嚴格的要求。

呂志學(xué)副主任圍繞運營服務(wù)檢查工作存在的問題，強調(diào)要提高承諾整改工作的認識，強化駕駛員的教育;基層管理人員要加強現(xiàn)場管理;在車輛設(shè)施方面注重細節(jié)、提高標準;加強信息溝通，減少投訴;重點抓好規(guī)范?？?、嚴禁駕駛員開車使用手機、按規(guī)定使用空調(diào)、抓好車輛環(huán)境衛(wèi)生、車容車貌等五項工作，督促檢查落實，形成駕駛員的自覺行動。

金文勝主任最后就“突出問題”整改承諾作了再動員再部署。他肯定了市公交集團等公交企業(yè)在前期工作中所做的大量工作以及取得的實效。要求公交相關(guān)單位一是進一步提高認識，高度重視公交“突出問題”承諾整改工作。二是建章立制、加大整改力度，嚴肅處理、嚴格處罰違規(guī)行為。通過“三個到位”即：貫徹工作到位、落實現(xiàn)場管理到位、督查硬件設(shè)施到位搞好承諾整改工作。三是高度重視投訴工作，加強責(zé)任心，增強責(zé)任感。他詳細分析了占比較大，問題較突出投訴的成因，如：不二次進站、大間隔等。要求各單位把好回復(fù)投訴的審核關(guān)，提高回復(fù)投訴的水平和落實承諾兌現(xiàn)。下一步將使用新的軟件分析系統(tǒng)對投訴多的線路及時通報曝光，并把不二次進站作為重中之重的突出問題抓好整改。通過全體公交人員的共同努力，力爭在今年的電視問政中交上一份合格的答卷。

引用會議紀要的格式篇十一

一、會議認為，為了更好的理解各項政策調(diào)整的實質(zhì)，為了能提供更優(yōu)質(zhì)的代理服務(wù)，會議特別針對川建發(fā)[20xx]112號文件關(guān)于清單計價管理辦法和工程量清單招標投標報價評審辦法、川建價發(fā)[20xx]35號文件關(guān)于工程量清單計價表等的通知進行了詳盡學(xué)習(xí)，如評審辦法的編制、商務(wù)標和技術(shù)標表格的設(shè)置等。這次學(xué)習(xí)對以后的招標代理工作具有重要的指導(dǎo)意義，應(yīng)認真貫徹與落實川建發(fā)[20xx]112號和川建價發(fā)[20xx]35號文件。

二、會議指出，企業(yè)的優(yōu)秀員工應(yīng)具備高尚的品德、較高的素養(yǎng)和不斷提高自身才能等多方面素質(zhì);《企業(yè)優(yōu)秀》這篇文章從多個角度分析和闡述了優(yōu)秀員工應(yīng)該具備的素養(yǎng)，由淺如深，由思想到行為等多方面形象的描繪出優(yōu)秀員工的形象;會議認為優(yōu)秀員工應(yīng)具備的素質(zhì)也是作為合格的社會人所必須擁有的基本條件，因此在以后的工作和學(xué)習(xí)中應(yīng)牢記，以便對思想、語言和行為起到約束作用。

三、會議指出在我公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各個部門真抓實干，艱苦奮斗，發(fā)奮圖強，保證了我公司經(jīng)濟效益和服務(wù)質(zhì)量在較高的平臺上再次得到大幅提升;現(xiàn)已經(jīng)超過了20xx年全年的總收入，預(yù)計今年將再創(chuàng)歷史新高。同時還對今后的工作提出了新希望和新要求，內(nèi)容豐富,實事求是，具有很強的前瞻性、現(xiàn)實性和可操作性，對我們做好招標代理工作具有重要指導(dǎo)作用，各部門應(yīng)認真學(xué)習(xí)貫徹。

四、會議決定要增強各種制度(如考核制度)執(zhí)行力度，以此規(guī)范公司的相應(yīng)工作(如員工考核工作)。同時會議還決定要加強學(xué)習(xí)各種文件和政策，以此提高公司的服務(wù)質(zhì)量。

引用會議紀要的格式篇十二

xx年xx月xx日下午，公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議，研究討論公司經(jīng)濟

合同

一、關(guān)于公司經(jīng)濟合同管理辦法

二、關(guān)于職工因私借款規(guī)定

會議認為，職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟產(chǎn)物，不能作為文件規(guī)定。但是，從關(guān)心員工考慮，在職工遇到突到性困難時，公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款。計財處要制定內(nèi)部操作程序，嚴格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。

三、關(guān)于公司資金管理辦法

會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產(chǎn)需要。會議原則通過，計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。

四、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜

五、關(guān)于公司機關(guān)11月份效益工資發(fā)放問題

會議聽取了人力資源處關(guān)于公司機關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標準的建議。會議決定機關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放，對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標準，沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后，一律按新崗位標準發(fā)放。

會議最后強調(diào)，公司機關(guān)要加強與運行船舶的溝通，建立公司領(lǐng)導(dǎo)每周上崗接船制度，完善機關(guān)管理員工隨船工作制度，增強工作的針對性和有效性。

會議紀要寫作的注意事項

1、要突出中心。

2、注意吸收正確意見。

3、要條理化、理論化。

4、要忠于會議的實際內(nèi)容。

5、要認真做好會議記錄，詳盡地占有材料;并且要認真研究會議的精神，以便對材料正確取舍，合理刪減。

6、會議紀要是與會者共同意志的體現(xiàn)，落款應(yīng)是全體與會單位，故不寫落款，不加蓋公章，與會者帶回去執(zhí)行就行了。

時間：xxxx年xx月xx日

地點：xxxx

參會人：xxx

業(yè)委會：xxx

物業(yè)公司：

一、綠化問題：

關(guān)于園區(qū)的綠化問題，我會分別接到了102、153、155、162、205、206、212、265、273等樓一些業(yè)主的來電和來信,并及時將業(yè)主意見移交致物業(yè)公司，業(yè)主意見中指出黃楊死苗、草坪缺失、死樹、爬山虎纏樹影響樹木的生長，園區(qū)一些地塊上的草坪現(xiàn)在已被雜草所替代，尤其是205、206、162樓前面整個地塊目前已是黃土裸露，根本就見不到草坪，下雨的時候造成泥土流失到園區(qū)的車行道上。針對上述問題我會提出，物業(yè)公司應(yīng)督促綠化公司認真按照園區(qū)綠化的養(yǎng)護標準執(zhí)行，請物業(yè)公司給予業(yè)委會書面答復(fù)，第一、認真查找形成死樹的真正原因;第二、制定整改方案，抓緊落實。

二、保潔問題：

對于園區(qū)新進住保潔公司的服務(wù)工作，我會分別接到了一些業(yè)主的投訴。根據(jù)業(yè)主意見業(yè)委會及時發(fā)函致物業(yè)公司，敦促物業(yè)公司要加強對保潔工作的巡查和監(jiān)督力度，崗位責(zé)任制要落實到人，切實做好日常的保潔工作。溝通會上我會提出，對于因保潔服務(wù)質(zhì)量而造成的業(yè)主投訴，請物業(yè)公司以書面的形式回復(fù)業(yè)委會。

三、安防問題：

關(guān)于奧園的安放改造問題，我會指出現(xiàn)在即將進入7月份，請物業(yè)公司給出具體的時間表?物業(yè)公司回復(fù)。大門改造的招投標工作已經(jīng)結(jié)束，改造的實施階段于近期進行。同時對于門禁卡的價格問題，我會提醒物業(yè)公司收費要合理。

四、做好汛期前的排查工作

目前已進入雨季，我會建議物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)及時排查雨漏管的情況。提前做好應(yīng)對準備，同時對業(yè)主室內(nèi)漏水等遺留問題，物業(yè)公司客服部、工程部要主動與投訴業(yè)主聯(lián)系，制定具體的時間表，給投訴業(yè)主一個明確的答復(fù)，使業(yè)主的遺留問題得到真正地解決。物業(yè)公司答復(fù)相關(guān)工作正在進行。由于問題多在時間安排上對單個業(yè)主來說會有一定的等待期。

五、其他問題：

1、物業(yè)合同

有關(guān)“物業(yè)服務(wù)合同”電子版,在今年的3月份已經(jīng)正式已經(jīng)發(fā)給物業(yè)公司，但物業(yè)至今沒有明確的答復(fù)，我會提醒物業(yè)公司盡快回復(fù)意見，同時也指出簽訂“物業(yè)服務(wù)合同”是對全體業(yè)主和物業(yè)公司都具有法律約束力，對業(yè)主來說是享受優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)的關(guān)鍵所在。希望物業(yè)公司本著權(quán)利和義務(wù)對等的原則，積極進行磋商。業(yè)委會在沒有正式簽訂“物業(yè)服務(wù)合同”前，還將得到2/3以上業(yè)主的同意，方可正式簽訂。

2、對電梯的維修問題：

最近，接到業(yè)主意見反映有的單元門的電梯出現(xiàn)了報警,我會認為此問題是關(guān)系到人身安全問題，提醒物業(yè)公司,一定要重視起來,人命關(guān)天，豈能兒戲，希望物業(yè)公司把維修電梯的問題，作為工作重點列入到工作日程中，盡快抓緊落實開展對電梯維修廠家的資格審查和招投標工作。

3、關(guān)于公共設(shè)施的維修維護：

我會接到業(yè)主投訴，反映園區(qū)內(nèi)一些樓道的單元門禁失靈，接到意見后我會及時與物業(yè)方面進行了溝通，物業(yè)公司回復(fù)，導(dǎo)致門禁失靈的原因是雷擊所致，目前物業(yè)公司已將維修計劃上報集團公司，待審批后，方可進行維修。現(xiàn)在已進入夏季，是入室盜竊的高發(fā)期，希望物業(yè)方面催促開發(fā)商使維修資金盡快到位，保障業(yè)主的合法權(quán)益。

x市奧林匹克花園業(yè)主委員會

二零xx年xx月xx日

引用會議紀要的格式篇十三

地點:物業(yè)公司會議室

與會人員:

建設(shè)單位置業(yè)股份公司代表：然

路醫(yī)院代表：

老干部活動中心代表：

業(yè)主代表：

內(nèi)容:

一、 路街道居民科介紹參會人員。

二、 業(yè)主代表陳述業(yè)主意愿：

x小區(qū)共3個單元，120余戶住戶，自x年入住以來，小區(qū)業(yè)主對小區(qū)的管理有一些合理化建議，但由于一直沒有成立業(yè)主委員會，業(yè)主們不能統(tǒng)一意見，使得業(yè)主與物業(yè)公司的溝通陷入瓶頸。到x年底，業(yè)主們希望成立業(yè)主委員會的意愿更加強烈，于是，他們自發(fā)地選出十幾名業(yè)主代表，為成立業(yè)主委員會作前期準備工作。自《北京市住宅區(qū)業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導(dǎo)規(guī)則》出臺后，業(yè)主代表們開始向街道尋求咨詢和幫助，得到了政府和各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，他們終于感到業(yè)主委員會成立有望。會上，他們表示，業(yè)主委員會成立后，業(yè)主一定積極承擔(dān)應(yīng)盡責(zé)任和義務(wù)。

三、 中房置業(yè)代表表示，只要業(yè)主委員會的成立符合法律規(guī)定，作為建設(shè)單位，他們一定支持。但業(yè)主代表需達到全體業(yè)主人數(shù)的5%。對此，業(yè)主代表盧蓉同志表示，此前，業(yè)主們自發(fā)選出的十幾名代表已通過調(diào)查問卷的形式征求民意，問卷結(jié)果顯示，大部分業(yè)主是支持成立業(yè)主委員會的。今天個別業(yè)主代表由于出差等原因，未能到達會議現(xiàn)場，但最終成立籌備組的代表數(shù)一定達到法定要求。

四、 就此重申本次會議的目的，是為籌備業(yè)主委員會召開的協(xié)調(diào)會，或稱見面會。希望大家明確目的。會上，萬壽路醫(yī)院和老干部活動中心單位代表表示，不介入本次業(yè)委會的任何活動，明確棄權(quán)。對此，會議決定，須由兩個業(yè)主單位簽字蓋章，明確態(tài)度，交到萬壽路街道辦事處備案。

五、 宣布街道辦指定翠微中里社區(qū)黨委書記兼主任張崗?fù)咀鳛榧磳⒊闪⒌幕I備組組長，指定任晨光同志作為業(yè)務(wù)顧問。籌備組成員應(yīng)由推薦或報名的方式產(chǎn)生，報名地點設(shè)在翠微中里社區(qū)居委會。