人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

活動(dòng)策劃崗位職責(zé)要求篇一

1、制訂規(guī)劃年度活動(dòng)計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃完成情況負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的組織、實(shí)施、監(jiān)控等；

3、配合產(chǎn)品運(yùn)營，完成產(chǎn)品、活動(dòng)的策劃和執(zhí)行工作；

4、配合商務(wù)合作完成活動(dòng)的策劃和執(zhí)行工作；

5、負(fù)責(zé)活動(dòng)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及反饋；

6、負(fù)責(zé)精品包裝策劃工作。

1、年齡25周歲以上；

2、市場(chǎng)營銷、活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)推廣策劃等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

3、有大型成功策劃案例及推廣、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有電子商務(wù)企業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

活動(dòng)策劃崗位職責(zé)要求篇二

職位描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的客戶提案

2、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的招投標(biāo)、策劃

3、參與公司重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思，并完成前期提案ppt

4、獨(dú)立組織參與和客戶的各個(gè)溝通會(huì)議并實(shí)時(shí)跟進(jìn)

5、熟悉各類活動(dòng)的流程,能與執(zhí)行團(tuán)隊(duì)配合順利完成各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施

職位要求:

1、中文專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)廣告公司工作2年以上經(jīng)歷

2、熟悉地產(chǎn)及品牌客戶，參與過全案策劃及活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)歷

3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感

4、工作效率高，時(shí)間觀念強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦精神

5、有房地產(chǎn)及企業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6、條件略低或畢業(yè)生可考慮應(yīng)聘助理職位

活動(dòng)策劃崗位職責(zé)要求篇三

2、通過有效的數(shù)據(jù)分析,提出改善產(chǎn)品和用戶體驗(yàn)的新方法,并不斷嘗試和改;

3、收集客戶使用習(xí)慣等方面的意見及建議,提出更有效的推廣產(chǎn)品活動(dòng)意見并監(jiān)督執(zhí)行;

4、完成社區(qū)內(nèi)產(chǎn)品活動(dòng)等各項(xiàng)內(nèi)容編輯,保證相關(guān)活動(dòng)的及時(shí)更新和維護(hù);

5、維護(hù)活躍用戶,激活沉睡用戶,提高用戶活躍度和黏著度;

6、發(fā)掘并推廣優(yōu)質(zhì)用戶,引導(dǎo)社區(qū)內(nèi)及社區(qū)外的客戶,產(chǎn)生有效回饋,增強(qiáng)互動(dòng)性。

職責(zé)描述:

1、協(xié)助維護(hù)官方微信群、微信粉絲,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、挖掘、管理優(yōu)質(zhì)用戶;

2、配合完成粉絲的線上活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé);

3、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù),及時(shí)分析、反饋并提出改善方案,促進(jìn)粉絲快速發(fā)展;

4、協(xié)助微信粉絲的管理制度的完善和優(yōu)化,配合建立穩(wěn)健的粉絲激勵(lì)制度和成長體系。

崗位要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

3、善于制造話題和策劃社區(qū)活動(dòng),并引導(dǎo)用戶參與互動(dòng)

4、具有社交電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,并且文字編輯、創(chuàng)作能力突出;

5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神,良好的溝通技巧;

7、熟悉主機(jī)游戲者優(yōu)先。

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活動(dòng)策劃崗位職責(zé)要求篇四

1、大專及以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營銷專業(yè)畢業(yè)；

2、三年以上線上線下活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、針對(duì)線下業(yè)務(wù)，進(jìn)行活動(dòng)策劃，方案落地，終端執(zhí)行反饋，問題跟進(jìn)等；

3、根據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)線下活動(dòng)進(jìn)行整體規(guī)劃與執(zhí)行；并設(shè)計(jì)活動(dòng)相關(guān)文宣。

活動(dòng)策劃崗位職責(zé)要求篇五

2、通過有效的數(shù)據(jù)分析,提出改善產(chǎn)品和用戶體驗(yàn)的新方法,并不斷嘗試和改;

3、收集客戶使用習(xí)慣等方面的意見及建議,提出更有效的推廣產(chǎn)品活動(dòng)意見并監(jiān)督執(zhí)行;

4、完成社區(qū)內(nèi)產(chǎn)品活動(dòng)等各項(xiàng)內(nèi)容編輯,保證相關(guān)活動(dòng)的及時(shí)更新和維護(hù);

5、維護(hù)活躍用戶,激活沉睡用戶,提高用戶活躍度和黏著度;

6、發(fā)掘并推廣優(yōu)質(zhì)用戶,引導(dǎo)社區(qū)內(nèi)及社區(qū)外的客戶,產(chǎn)生有效回饋,增強(qiáng)互動(dòng)性。

職責(zé)描述:

1、協(xié)助維護(hù)官方微信群、微信粉絲,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、挖掘、管理優(yōu)質(zhì)用戶;

2、配合完成粉絲的線上活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé);

3、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù),及時(shí)分析、反饋并提出改善方案,促進(jìn)粉絲快速發(fā)展;

4、協(xié)助微信粉絲的管理制度的完善和優(yōu)化,配合建立穩(wěn)健的粉絲激勵(lì)制度和成長體系。

崗位要求:

1、專科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

3、善于制造話題和策劃社區(qū)活動(dòng),并引導(dǎo)用戶參與互動(dòng)

4、具有社交電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,并且文字編輯、創(chuàng)作能力突出;

5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神,良好的溝通技巧;

7、熟悉主機(jī)游戲者優(yōu)先。

活動(dòng)策劃崗位職責(zé)要求篇六

2.制定詳細(xì)的活動(dòng)規(guī)則及用戶引導(dǎo)方案,活動(dòng)的相關(guān)宣傳需求溝通及資料提供;

3.負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織及實(shí)施,全面把控活動(dòng)質(zhì)量,并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行分析;

5.對(duì)接活動(dòng)所涉及的外部公司和客戶;

6.負(fù)責(zé)活動(dòng)相關(guān)物料確定工作,協(xié)調(diào)活動(dòng)與其他相關(guān)部門配合工作上。

2. 要求具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、管理用戶能力,能捕捉社會(huì)熱點(diǎn);

3. 要求有一定的文字組織能力,語言表達(dá)和溝通能力;

4. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,統(tǒng)籌執(zhí)行力強(qiáng),有創(chuàng)意。

活動(dòng)策劃崗位職責(zé)要求篇七

1.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃管理,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定相應(yīng)活動(dòng)及方案;

2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫;

3.負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的組織、執(zhí)行、跟蹤、總結(jié);

4.制定各類活動(dòng)的策劃計(jì)劃及活動(dòng)策略,整合分公司合理資源進(jìn)行活動(dòng)推廣。

5.制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及相關(guān)需求整理;

6.制定線下活動(dòng)的預(yù)算及方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

1.五年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和出色的溝通能力;

2.有豐富的金融行業(yè)線上線下市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的策劃能力和文案能力,富有創(chuàng)意;

3.有豐富的活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),能推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成;

4.具有豐富的銷售、市場(chǎng)營銷、活動(dòng)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),有大型金融行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

5.三年以上大型金融、互聯(lián)網(wǎng)等企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

6.有較強(qiáng)的品牌策劃、品牌整合能力及公關(guān)媒體資源;

7.優(yōu)秀的溝通表達(dá)、公關(guān)說服和人際影響能力,良好的綜合判斷能力;

活動(dòng)策劃崗位職責(zé)要求篇八

崗位職責(zé):

1、通過理解預(yù)設(shè)的親子活動(dòng)小游戲的意圖，設(shè)計(jì)親子活動(dòng)線路，讓參加活動(dòng)的兒童有效地樂中學(xué)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)及社交能力的提升。

2、參與公司產(chǎn)品線路規(guī)劃，配合完成游學(xué)相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、創(chuàng)意和方案制定；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)的管理及執(zhí)行，對(duì)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、管理和管控。

任職資格:

1.有計(jì)調(diào)經(jīng)驗(yàn)、親子活動(dòng)策劃、青少年社會(huì)團(tuán)體、幼兒教育工作背景優(yōu)先；

2.熱愛兒童教育，有志于在兒童素質(zhì)教育領(lǐng)域中發(fā)展；

3.有豐富的親子旅行、親子活動(dòng)和青少年主題教育策劃經(jīng)驗(yàn)為佳；

4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清楚，對(duì)事物本質(zhì)把握到位；

5.具備并行處理多項(xiàng)事務(wù)，執(zhí)行力強(qiáng)，能快速發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)推動(dòng)解決。

活動(dòng)策劃崗位職責(zé)要求篇九

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣、策劃、營銷,戶外/媒體/其他途徑的廣告軟文撰寫;

2、獨(dú)立撰寫各類稿件。

任職要求:

1、新聞、中文、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,

2、有餐飲策劃推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、文筆好,能完成策劃文案報(bào)告的撰寫;

4、思路清晰,反應(yīng)敏捷,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和精神;

5、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極好學(xué),渴望有更大的提高和發(fā)展。

活動(dòng)策劃崗位職責(zé)要求篇十

崗位職責(zé)：

1、參與策劃、執(zhí)行公司品牌宣傳、平臺(tái)推廣、用戶拉新及留存所需的線上線下活動(dòng)。

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)容運(yùn)營、用戶運(yùn)營、推廣運(yùn)營所需的活動(dòng)設(shè)計(jì)及方案制定。

3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)推廣的包裝、推廣、促銷所需的文案撰寫及活動(dòng)規(guī)則擬定。

4、負(fù)責(zé)官方微信、頭條、論壇等平臺(tái)的日常內(nèi)容的撰寫和運(yùn)營。

任職要求：

1、2—5年優(yōu)秀的文案工作經(jīng)驗(yàn)熱愛文字熱愛學(xué)習(xí)用文案讓策略落地。

2、有豐富的線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)了解知識(shí)性媒體特點(diǎn)熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程。

3、網(wǎng)感好創(chuàng)意優(yōu)執(zhí)行力強(qiáng)有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫方案一定程度掌握?qǐng)D片處理軟件。

4、對(duì)微博和微信運(yùn)營成功案例者優(yōu)先有社交或細(xì)分領(lǐng)域用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、對(duì)行業(yè)有一定見解者優(yōu)先。

5、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神較強(qiáng)的執(zhí)行力獨(dú)立思考能力觀察力和應(yīng)變能力。

活動(dòng)策劃崗位職責(zé)要求篇十一

為深入扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部深入基層、深入一線，換位思考、體察民情、體驗(yàn)民生，找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足和差距，按照《全區(qū)開展“換位實(shí)踐體民情”活動(dòng)實(shí)施方案》的要求和局《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的安排，在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，集中組織開展“換位實(shí)踐體民情”活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案。

組織黨員干部深入基層單位、深入服務(wù)窗口、走進(jìn)工作一線，與服務(wù)對(duì)象和普通群眾互換角色、換位體驗(yàn)，通過當(dāng)一次車主業(yè)戶、跑一次手續(xù)、乘做一次公交(出租)車、上一次工地等方式，親身感受服務(wù)對(duì)象和普通群眾的辛勞疾苦，真實(shí)體驗(yàn)本單位、本部門的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效能、方式方法等方面與群眾需求之間的差距，切實(shí)找準(zhǔn)、查實(shí)存在問題，進(jìn)一步增強(qiáng)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的責(zé)任感、緊迫感。

“換位實(shí)踐體民情”活動(dòng)重點(diǎn)在局班子成員、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人、局屬各單位黨政一把手中開展，主要采取內(nèi)部體驗(yàn)、跨行業(yè)交叉體驗(yàn)、一線工作體驗(yàn)等方式。

1、以服務(wù)對(duì)象身份，到我局所屬的行政審批科、客管站、運(yùn)管站、路政大隊(duì)、檢測(cè)一站、檢測(cè)二站、收費(fèi)站等窗口單位，從首道程序開始辦一次業(yè)務(wù)。

2、以服務(wù)對(duì)象身份，到交通系統(tǒng)外的其他部門，從首道程序開始辦一次事。

3、以普通工作人員身份，到我局所屬的服務(wù)窗口擔(dān)任工作人員，直接面對(duì)面與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行交流體驗(yàn)。

4、結(jié)合分管工作，從事一次公路工程建設(shè)、公路養(yǎng)護(hù)、超限超載治理、路政巡查、出租客運(yùn)市場(chǎng)整治、車輛檢測(cè)等一線工作。

5、以普通乘客的身份，乘做一次公交車或出租車，親自體驗(yàn)群眾出行方面存在的問題。

6、通過參加一次志愿服務(wù)活動(dòng)、以及接待來訪群眾等其他方式體民情、查民意。

從3月底至4月中旬，大體二十天時(shí)間。

1、部署發(fā)動(dòng)

結(jié)合交通運(yùn)輸實(shí)際，制定我局《開展“換位實(shí)踐體民情”活動(dòng)實(shí)施方案》，明確活動(dòng)的任務(wù)要求、時(shí)間安排、方法步驟，并報(bào)區(qū)督導(dǎo)組審閱把關(guān)。同時(shí)要搞好動(dòng)員教育和思想發(fā)動(dòng)，使黨員干部充分認(rèn)識(shí)開展換位實(shí)踐的目的意義，切實(shí)增強(qiáng)參與活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺性。

2、組織實(shí)施

(1)自主確定體驗(yàn)方式。相關(guān)人員要結(jié)合本人崗位職責(zé)和工作實(shí)際，自主選擇確定2-3個(gè)體驗(yàn)角色和體驗(yàn)內(nèi)容，并于4月20日前將確定的體驗(yàn)角色、體驗(yàn)內(nèi)容、體驗(yàn)時(shí)間報(bào)活動(dòng)辦。

(2)獨(dú)立完成換位體驗(yàn)。相關(guān)人員要按照選定的體驗(yàn)內(nèi)容，以普通群眾身份，親自參與、獨(dú)立完成體驗(yàn)活動(dòng)。體驗(yàn)過程中，要切實(shí)轉(zhuǎn)變角色、查找問題、傾聽意見，堅(jiān)持做到“三帶三不”，即：帶著感情體驗(yàn)、帶著思考體驗(yàn)、帶著責(zé)任體驗(yàn)，不事先打招呼、不暴露真實(shí)身份、不敷衍了事走過場(chǎng)。每位領(lǐng)導(dǎo)干部參加體驗(yàn)的時(shí)間應(yīng)不少于2小時(shí)。

(3)集體座談交流。換位實(shí)踐后，要做好活動(dòng)記錄，撰寫一篇心得體會(huì)，4月20日前報(bào)活動(dòng)辦。局黨委將在適時(shí)召開座談交流會(huì)，組織體驗(yàn)人員談體會(huì)、談心得、談收獲，查找在服務(wù)群眾上存在的差距和不足，明確努力方向。

3、總結(jié)整改

要認(rèn)真梳理、總結(jié)在體驗(yàn)中了解到的群眾困難、發(fā)現(xiàn)的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度等方面問題，按照即知即改、立行立改的要求，及時(shí)提出切實(shí)可行的解決辦法，制定具有針對(duì)性的整改措施，抓好整改落實(shí)。

1、高度重視，強(qiáng)化責(zé)任。開展“換位實(shí)踐體民情”活動(dòng)是全區(qū)扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，參與活動(dòng)人員要切實(shí)把活動(dòng)作為開展學(xué)習(xí)教育、聽取群眾意見、了解群眾需求、查找作風(fēng)問題的有效途徑，消除通常觀念，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，切實(shí)抓緊抓好。

2、強(qiáng)化督導(dǎo)，嚴(yán)格要求。區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組將運(yùn)用隨機(jī)抽查等方式對(duì)換位實(shí)踐活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。參與活動(dòng)的人員要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)參與體驗(yàn)，保證活動(dòng)質(zhì)量。

3、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。局活動(dòng)辦將及時(shí)發(fā)掘推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型引路作用，形成輿論聲勢(shì)，營造良好氛圍。

活動(dòng)策劃崗位職責(zé)要求篇十二

崗位職責(zé)：

1.會(huì)員營銷方案制定與執(zhí)行與會(huì)員福利提案與執(zhí)行;

2.明星商品、促銷商品每月采集與上新;

3.粉絲互動(dòng)與營銷活動(dòng)提案,增加粉絲的粘性、趣味性;

4.會(huì)員數(shù)據(jù)追蹤與對(duì)比,詳細(xì)分析會(huì)員在不同時(shí)期的來客數(shù)、客單價(jià)、消費(fèi)占比;

5.執(zhí)行品牌部經(jīng)理安排的工作事項(xiàng),配合完成品牌部的整體月、季、年度任務(wù)量;

6.用好鼎力云各種營銷工具,制作能有效拉升新增注冊(cè)會(huì)員數(shù)與會(huì)員復(fù)購率的方案。

任職要求:

2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析能力,能夠依據(jù)分析結(jié)果制定有效營銷推廣方案;

4.有較強(qiáng)的文案功底和活動(dòng)策劃能力,注重細(xì)節(jié);

5.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

6.熟練使用作圖及網(wǎng)站制作軟件,有一定的美工功底,對(duì)品牌和時(shí)尚的把握先人一步,敢于創(chuàng)作。

活動(dòng)策劃崗位職責(zé)要求篇十三

崗位職責(zé)：

1.結(jié)合現(xiàn)有商品的賣點(diǎn)，功能，試用場(chǎng)景等策劃主題內(nèi)容，提高產(chǎn)品之間的連帶性

2.對(duì)于熱賣/明星商品，進(jìn)行賣點(diǎn)，風(fēng)格，文案升級(jí)，策劃對(duì)外新聞稿

3.門店廣告文案提煉

任職要求：

1.具有3-4年工作經(jīng)驗(yàn)，有快消，家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.對(duì)文案策劃，市場(chǎng)策劃等有興趣，有較好的`文字功底，語言表達(dá)能力

3.熟練辦公軟件

4.能夠接受適當(dāng)加班

5.性格活潑開朗，擁有較強(qiáng)的夠能力