“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

公安局局長述職述廉報告篇一

尊敬的領導，各位同事：

大家好！

20xx年以來，我積極履行職責，把主要精力放在公安工作上，團結和帶領公安局黨委一班人，以貫徹落實黨的十九大精神為主線，以“維穩(wěn)工作樹旗幟、嚴打整治爭一流、服務管理創(chuàng)特色、隊伍建設樹典型、整體工作上水平”為目標，努力推動全縣公安工作和隊伍建設再上水平，全力維護了國家安全和全縣社會大局穩(wěn)定。

　把握全局、駕馭全局是對領導干部的最基本要求。我通過參加縣委中心組和縣局黨委中心組學習活動，認真學習學習黨的十九大報告，領會黨的路線、方針、政策，廣泛吸取黨的創(chuàng)新理論成果，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)，并自覺運用去分析、研究、謀劃全縣公安工作。利用工余時間讀書、閱報、看電視，加強業(yè)務知識學習，堅持先學一步，多學一點，學深一點，在機關每周的學習會上主動進行交流，注重學以致用，學用結合，注重對與公安工作相關的法律法規(guī)和其他業(yè)務知識的學習與鉆研，使自已的理論素養(yǎng)、業(yè)務技能與法律水平有了相應的提高，具備了勝任工作所必需的政治和業(yè)務素質(zhì)。同時，我還注重全縣民警的素質(zhì)培養(yǎng)提高，利用各種會議、活動、交流等時機，引導民警加強學習，提高創(chuàng)先爭優(yōu)意識。

團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎。作為副縣長，自己能積極協(xié)助常務縣長抓好工作，同時配合其他副縣長抓好各項工作。自學制度體系建設，實行月考評季通報制度;組織民警認真學習貫徹全國全省全市公安工作會議精神，統(tǒng)一全縣公安隊伍的思想;開展思想紀律作風集中學習教育整頓活動，強化“五條禁令”，加強警車管理;狠抓黨風廉政建設，制定下發(fā)《xx縣公安局改進作風十項規(guī)定》，與各所隊室簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，筑牢反腐敗防線;認真開展黨的群眾路線教育實踐調(diào)研活動，共走訪33組325戶，收集歸納各類意見建議5大類64條，幫助群眾解決困難和問題47件。深入開展“大學法、大培訓、大練兵”活動，共舉辦培訓班21期，受訓民警1226人(次)，民警整體素質(zhì)明顯提升。

我深知黨風廉政建設的重要，同時也深知自己的言行對隊伍的影響。一年來，我始終把黨風廉政建設擺上黨委議事日程，作為貫穿全年的重點工作督促落實，自己也始終注重廉政，慎言慎行，做好表率。在遵守法律、遵守機關規(guī)章制度上，能模范遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各條禁令，嚴格按照黨員標準和人員警察職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己，加強紀律作風教育，要求同志做到，自己首先做到，要求同志不做的，自己堅決不做。認真學習習近平總書記關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的重要講話精神和中央政治局關于改進工作作風的《八項規(guī)定》及《實施細則》，學習新修訂《黨章》，學習科學發(fā)展觀理論，在“十廉”學習實踐活動中，認真學習必須篇目，增強自身修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線;嚴格貫徹落實黨中、省、市、縣及上級機關關于黨風廉政建設的指示和部署情況，與各基層所隊負責人簽訂目標責任書，并要求嚴格按照責任書內(nèi)容貫徹落實;召開局黨委會，專題研究制定《廉政風險管理辦法》;在隊伍管理上，敢抓敢管，加強加大黨員干部黨風廉政建設，把黨風廉政建設工作納入各所、隊、室的年度目標考核。采取領導述職述廉、民主測評、考核檢查等多種辦法，督促全局黨員干部嚴格落實黨風廉政建設。在在財務方面，能嚴格按制度辦事，不胡支亂花，用好經(jīng)費、政法專項資金以及國債建設資金，確保經(jīng)費支出合理，做到經(jīng)費開支公開透明，沒有違法違禁行為。在執(zhí)法上，我始終按法律法規(guī)辦事，堅持學法明法、遵紀守法，廉潔自律、正己清人，公道正派、不徇私情，堅持原則、剛正不阿。同時，注意管好親屬和身邊工作人員，做到為警清正，公正執(zhí)法。

　一是全力做好維護社會政治穩(wěn)定工作，全縣社會政治穩(wěn)定。二是深入開展嚴打整治專項行動。今年來，全縣共發(fā)刑事案件249起，破案127起，抓獲作案成員131人，抓獲網(wǎng)上逃犯64人。查處治安案件685起，打擊處理違法人員436人，其中行政拘留312人。組織開展治安混亂地區(qū)排查整治行動3次，查獲賣淫嫖娼2案6人，查處賭博案件9起;收繳槍支7支，廢舊子彈203發(fā)，雷管374枚，管制刀具69把;檢查涉爆單位9家，涉槍單位4家，重點內(nèi)部單位19家，排查安全隱患16處。三是積極推進“853”工程建設。對全縣296處視頻監(jiān)控進行調(diào)試，目前全部運行正常，并充分發(fā)揮視頻監(jiān)控作用，今年來，利用視頻監(jiān)控提供破案線索21起，通過視頻監(jiān)控直接破獲案件6起，抓獲各類違法犯罪人員30名;開展“三官一律”進社區(qū)活動，安排了35名機關民警和75名派出所民警進社區(qū)(村組)，共走訪群眾2182 戶7635人，企事業(yè)單位 326家，化解矛盾糾紛924起，發(fā)現(xiàn)整改治安隱患196處;為25個社區(qū)招錄29名社區(qū)專職民警，建立水泉、鳳麓、老君、桃園四個社區(qū)示范警務室，進一步織密社區(qū)防范控制網(wǎng)。四是積極推進執(zhí)法規(guī)范化建設。全面推行網(wǎng)上辦案，縣局對沒有錄入執(zhí)法辦案系統(tǒng)的案件一律不予審核，并對應用情況每月通報一次，確保執(zhí)法工作規(guī)范化、信息化。五是強化信訪案件化解工作。今年共接待群眾來信來訪90件(次)，立信訪案件18起，全部辦結。領導接訪37人(次)，二期系統(tǒng)錄入32條，網(wǎng)上辦結29件;打擊處理非正常訪案件4件，行政拘留20人。在今年上半年全省公眾安全感調(diào)查中，我縣公眾安全感為95.54%，排名全省第二十九位、全市第二位;對公安系統(tǒng)的滿意度為81.42%，排名全省第十九位、全市第二位。

謝謝大家！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

公安局局長述職述廉報告篇二

公安局領導：

根據(jù)公安局領導干部述職的要求，現(xiàn)將本人一年來思想、學習及履行職務情況述職如下：

按照公安處領導班子分工，我主要分管治安、法制、消防等工作。一年來，按照我的分管范圍，扎扎實實地開展了各項工作，企業(yè)的治安狀況明顯好轉(zhuǎn)，生活、工作環(huán)境進一步穩(wěn)定，施工生產(chǎn)穩(wěn)步推進，民警自律意識增強，執(zhí)法能力、辦案水平不斷提高，消防工作不斷加強。

一、不斷加強政治理論學習及政策法律學習，提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。

理論是思想的先導，作為一名領導干部必須堅持不斷地加強政治理論學習、政策法律學習。一年來，我認真學習“三個代表”重要思想、十六屆四中全會、全國“二十公”會議精神及上級公安機關的一系列方針、政策，在學習中，結合當前的公安工作進行理性思考，并注重與實際工作相結合。通過學習，我深刻認識到公安機關必須堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領公安工作，指導隊伍建設，公安機關要實現(xiàn)新的進步，必須牢固把握“立警為公，執(zhí)法為民”這一根本要求，必須按照黨的十六屆四中全會和“二十公”會議的要求，不斷研究新情況，解決新問題，創(chuàng)建新機制，增強新本領。要履行好服務企業(yè)的職能，必須在提高服務能力上下功夫，提高能力就是要加強法律、政策及業(yè)務知識的學習，進一步提高執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，樹立為中以服務，為大局服務的意識，找準位臵，選準座標，使公安工作始終圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設這個中心不動搖，堅持服從服務企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定不動搖，牢牢把握企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這條主線，一切在大局下思考，一切在大局下行動。一年來的工作學習實踐使我體會到，公安隊伍只有思想上不斷有新的解放，理論上不斷有新的發(fā)展，工作上不斷有新的創(chuàng)造，才能使公安工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性，才能使“立警為公，執(zhí)法為民”這一公安機關貫徹“三個代表”重要思想的本質(zhì)要求落實到實處，才能進一步提高各級領導認識問題、分析問題、解決問題的能力 。

二、強化責任意識，抓好分管工作。

作為一名副處長，我深知要使全部公安工作取得明顯成效，就必須強化責任意識，全力支持主管的工作，找準位臵，當好助手，做到分工不分家，齊心協(xié)力抓工作。

(一)強化內(nèi)部治安管理，維護企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，凈化施工生產(chǎn)環(huán)境。一是做好了重要節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作。元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”是我國的重大節(jié)日，在每個節(jié)日來臨之前，我都及時督促職能部門起草通知下發(fā)至各單位，要求做好“四防”教育、安全大檢查及節(jié)日值班備勤工作，同時，我還帶領治安支隊的同志到機關附近的幾個子、分公司檢查安全防范情況、安全教育情況、值班情況，確保了萬無一失。一年來，共進行安全教育30余場次，受教育人員5000余人次，檢查要害部位180處，發(fā)現(xiàn)整改隱患21處。同時，我還時刻關注頑固分子的動向，針對五公司還有頑固分子，我經(jīng)常督促五分處要盯死看緊，絕不讓他們滋事生非，制造事端，要求五分處不斷加強教育，通過教育多數(shù)得到了轉(zhuǎn)化。二是積極參與企業(yè)的治安綜合治理工作，督促他們層層簽訂了治安綜合治理責任書，安裝了防盜報警器，做到了人防、技防相結合。三是狠抓槍支彈藥和危爆物品管理。槍支彈藥和危爆物品管理是治安保衛(wèi)工作的重中之重，我分管這項工作，更是感到責任重大，始終繃緊安全這根弦。在槍支管理上，不論去基層檢查工作還是公安處歷次會議上我都著重強調(diào)和要求各分處切實加強槍支彈藥管理，絕不能在槍的問題上有絲毫懈怠。同時要求機關職能部門加大監(jiān)管力度，嚴格按規(guī)定執(zhí)行。在危爆物品管理上，認真做好集團公司與各子、分公司《爆炸物品目標管理責任書》的簽訂工作，并有重點地對集團公司大的工程項目進行檢查，同時對存在隱患的個別工程項目實行了專項治理，從今年的情況看，危爆物品管理工作的各項措施基本落實到位，領發(fā)、使用過程得到較好控制，沒發(fā)生炸藥被盜、丟失等問題。四是不斷強化外施隊管理，規(guī)范外施隊從業(yè)行為。督促各單位把外施隊管理納入內(nèi)部管理之中，同教育、同布臵、同檢查、同落實，逐一和他們簽訂了《治安包保責任狀》。為配合“北京護城河”行動，上半年，我?guī)ьI治安支隊的同志對北京周邊我局施工區(qū)域的外部勞務進行逐個檢查、清理整頓。9月份參加集團公司組成的外部勞務檢查組，對青藏鐵路外部勞務使用管理情況進行了專項檢查，落實了王振侯總經(jīng)理要求的四項內(nèi)容，重點解決了我局外部勞務使用管理存在的一些突出問題，避免了企業(yè)與外部勞務發(fā)生不必要的糾紛。今年共清理民工隊81個，清查外施隊人員2646名，清理辭退1460名。五是開展重點整治，努力為施工生產(chǎn)創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。今年以來，全局不少工點屢屢發(fā)生阻工、結伙盜竊、聚眾哄搶、打架斗毆等事(案)件，嚴重干擾了施工生產(chǎn)的進行，使企業(yè)遭受了很大的損失。對于存在的突出治安問題，我及時向兩位主管作了通報，并建議適時開展專項整治，我的建議迅速與兩位主管打成了共識，公安處針對治安問題比較突出的蘭武、鄭徐、浙贛、山南、樂溫等工程項目，下派工作組集中進行整治，各分處迅速行動，經(jīng)過二個多月的專項整治，抓獲了40多名違法犯罪人員，凈化了施工環(huán)境，確保了施工生產(chǎn)順利進行。

(二)、加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范民警行為，提高執(zhí)法辦案水平 加強執(zhí)法監(jiān)督，是規(guī)范民警行為、提高執(zhí)法辦案水平的有效途徑。一是狠抓了“五條禁令”的落實，今年共進行明查暗訪和專項檢查6次，通過檢查，民警隊伍中涉“槍、酒、車、賭”的問題得到有效遏制。二是開展警車清理整頓。按照公安處的安排，我?guī)ьI一個組深入到集團公司所屬的兩個子公司，進行非警務用車清理，通過耐心細致的工作，使兩個單位順利將非警務用車的牌子摘掉，換上民牌。三是開展執(zhí)法質(zhì)量檢查。我?guī)ьI法制科的同志深入到8個分處，查閱治安卷宗309起，閱卷300卷，發(fā)現(xiàn)了5個方面的問題，并提出了整改措施。

(三)狠抓派出所規(guī)范化建設

為把公安基層基礎工作夯牢抓實，真正把派出所建設成為一個綜合性的戰(zhàn)斗實體。一是認真抓了公安局樂山會議精神的貫徹落實，進一步強化派出所的全面建設。二是召開了派出所長座談會，會上我就派出所的建設及今后各項工作的開展，提出了具體要求，參加會議的13名所長圍繞如何當好所長、如何帶好隊伍、如何做好群眾的工作、如何協(xié)調(diào)各個層面的關系等進行了座談討論，達到了互相學習、取長補短的目的。三是積極協(xié)調(diào)加大硬件投入。每到集團公司下屬單位，加強派出所硬件建設都作為我的一項必做的工作，我及時地找企業(yè)領導積極做工作，得到了他們的支持，各單位派出所在硬件上均加大了投入，為開展工作打下了良好的基礎。四是把派出所等級評定作為一項重要工作常抓不懈，本著夠條件一個，申報一個的原則，認真做好這項工作。目前全處13個派出所，經(jīng)公安處派出所評定工作領導小組初驗，申報二級派出所一個，三級派出所5個，四級派出所7個。

(四)重視抓好消防工作，防患于未然。今年5月10日開展了人員密集場所消防安全專項整治工作，組織檢查組15個，對施工現(xiàn)場、機關、基地、工廠、炸藥庫(點)、物資材料庫、企業(yè)內(nèi)部飯店、招待所、商場、文化宮、俱樂部、醫(yī)院、學校、幼兒園及容納50人以上的公共娛樂場所等人員密集的地方，進行了認真檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患38處，發(fā)隱患整改通知書8份，責令當場整改隱患30處，對高層住宅樓8個隱患處所進行了限期整改，投入了資金30余萬元。同時還制訂了集團公司武漢辦公樓《防火應急預案》、《失火預案》、《滅火應急疏散預案》。

三、廉潔自律，樹立自身良好形象

廉潔自律，勤政務實是對一個黨員干部最基本的要求。作為一名受黨培養(yǎng)教育多年的干部，我時刻警醒自己，不義之財不能得，伸手必被捉，做到手不伸，嘴不饞，心不貪，光明磊落做人，踏踏實實做事。正是這種自律精神，使我時刻保持著一個共產(chǎn)黨員的操守，自覺地抵制了各種腐敗的侵蝕。

四、服從統(tǒng)一調(diào)配，抓好臨時指定工作

今年集團公司機關搬遷到武漢，公安處暫不搬家，只去2名干警1名領導，當公安處兩位主管決定讓我去時，我愉快地服從了。到武漢后，一切都要重新開始，事務繁雜，工作量大，為了迅速打開工作局面，我及時與湖北省公安廳、政法委取得聯(lián)系，就證件辦理、器材裝備購臵、警車掛牌、微機聯(lián)網(wǎng)、公安專線、刑事犯罪嫌疑人和行政拘留人員羈押場所以及搬家到武漢的職工、家屬、子女的戶口遷移等有關問題進行了協(xié)商，并妥善地進行了解決。同時我還進一步強化落實工作的力度，凡是襄樊公安處機關進行的工作，我們基本上按處里的要求同步進行，各項業(yè)務絕不拖處里的后腿，比如大練兵活動，我們沒因人少不重視，而是按照要求及步驟突出抓好練兵活動，通過前一階段的練兵活動，我和另外兩名干警深切感到大練兵活動的開展，自己的體能得到了鍛煉，業(yè)務知識得到了提高。

五、存在的問題

(一)對民警的業(yè)務知識學習重視不夠，導致執(zhí)法質(zhì)量不高。

(二)深入基層調(diào)查研究不夠，業(yè)務指導不很到位。

(三)對施工現(xiàn)場的治安管理，尤其是爆炸物品的管理還需進一步加強。

六、改進措施

(一)進一步加強理論學習，業(yè)務知識的學習，不斷提高理論水平，業(yè)務水平。

(二)發(fā)揚求真務實的作風，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，真正地深入基層，深入民警中間，掌握基層民警的所思、所想、所盼，充分了解基層執(zhí)法活動中存在的突出問題，有針對性地開展工作。

(三)對自己分管的工作要具體到位，抓死、抓實、抓出成效。

以上是我的述職，不妥之處，請公安局領導指正。在新的一年里，我將進一步發(fā)揚成績，克服不足，強化責任意識，認真履行好工作職責，全力支持主管的工作，努力開創(chuàng)我處公安工作的新局面。

鐵路公安局局長述職述廉報告3

公安局局長述職述廉報告篇三

公安局領導：

根據(jù)公安局領導干部述職的要求，現(xiàn)將本人一年來思想、學習及履行職務情況述職如下：

按照公安處領導班子分工，我主要分管治安、法制、消防等工作。一年來，按照我的分管范圍，扎扎實實地開展了各項工作，企業(yè)的治安狀況明顯好轉(zhuǎn)，生活、工作環(huán)境進一步穩(wěn)定，施工生產(chǎn)穩(wěn)步推進，民警自律意識增強，執(zhí)法能力、辦案水平不斷提高，消防工作不斷加強。

一、不斷加強政治理論學習及政策法律學習，提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。

理論是思想的先導，作為一名領導干部必須堅持不斷地加強政治理論學習、政策法律學習。一年來，我認真學習“三個代表”重要思想、十六屆四中全會、全國“二十公”會議精神及上級公安機關的一系列方針、政策，在學習中，結合當前的公安工作進行理性思考，并注重與實際工作相結合。通過學習，我深刻認識到公安機關必須堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領公安工作，指導隊伍建設，公安機關要實現(xiàn)新的進步，必須牢固把握“立警為公，執(zhí)法為民”這一根本要求，必須按照黨的十六屆四中全會和“二十公”會議的要求，不斷研究新情況，解決新問題，創(chuàng)建新機制，增強新本領。要履行好服務企業(yè)的職能，必須在提高服務能力上下功夫，提高能力就是要加強法律、政策及業(yè)務知識的學習，進一步提高執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，樹立為中以服務，為大局服務的意識，找準位臵，選準座標，使公安工作始終圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設這個中心不動搖，堅持服從服務企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定不動搖，牢牢把握企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這條主線，一切在大局下思考，一切在大局下行動。一年來的工作學習實踐使我體會到，公安隊伍只有思想上不斷有新的解放，理論上不斷有新的發(fā)展，工作上不斷有新的創(chuàng)造，才能使公安工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性，才能使“立警為公，執(zhí)法為民”這一公安機關貫徹“三個代表”重要思想的本質(zhì)要求落實到實處，才能進一步提高各級領導認識問題、分析問題、解決問題的能力 。

二、強化責任意識，抓好分管工作。

作為一名副處長，我深知要使全部公安工作取得明顯成效，就必須強化責任意識，全力支持主管的工作，找準位臵，當好助手，做到分工不分家，齊心協(xié)力抓工作。

(一)強化內(nèi)部治安管理，維護企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，凈化施工生產(chǎn)環(huán)境。一是做好了重要節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作。元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”是我國的重大節(jié)日，在每個節(jié)日來臨之前，我都及時督促職能部門起草通知下發(fā)至各單位，要求做好“四防”教育、安全大檢查及節(jié)日值班備勤工作，同時，我還帶領治安支隊的同志到機關附近的幾個子、分公司檢查安全防范情況、安全教育情況、值班情況，確保了萬無一失。一年來，共進行安全教育30余場次，受教育人員5000余人次，檢查要害部位180處，發(fā)現(xiàn)整改隱患21處。同時，我還時刻關注頑固分子的動向，針對五公司還有頑固分子，我經(jīng)常督促五分處要盯死看緊，絕不讓他們滋事生非，制造事端，要求五分處不斷加強教育，通過教育多數(shù)得到了轉(zhuǎn)化。二是積極參與企業(yè)的治安綜合治理工作，督促他們層層簽訂了治安綜合治理責任書，安裝了防盜報警器，做到了人防、技防相結合。三是狠抓槍支彈藥和危爆物品管理。槍支彈藥和危爆物品管理是治安保衛(wèi)工作的重中之重，我分管這項工作，更是感到責任重大，始終繃緊安全這根弦。在槍支管理上，不論去基層檢查工作還是公安處歷次會議上我都著重強調(diào)和要求各分處切實加強槍支彈藥管理，絕不能在槍的問題上有絲毫懈怠。同時要求機關職能部門加大監(jiān)管力度，嚴格按規(guī)定執(zhí)行。在危爆物品管理上，認真做好集團公司與各子、分公司《爆炸物品目標管理責任書》的簽訂工作，并有重點地對集團公司大的工程項目進行檢查，同時對存在隱患的個別工程項目實行了專項治理，從今年的情況看，危爆物品管理工作的各項措施基本落實到位，領發(fā)、使用過程得到較好控制，沒發(fā)生炸藥被盜、丟失等問題。四是不斷強化外施隊管理，規(guī)范外施隊從業(yè)行為。督促各單位把外施隊管理納入內(nèi)部管理之中，同教育、同布臵、同檢查、同落實，逐一和他們簽訂了《治安包保責任狀》。為配合“北京護城河”行動，上半年，我?guī)ьI治安支隊的同志對北京周邊我局施工區(qū)域的外部勞務進行逐個檢查、清理整頓。9月份參加集團公司組成的外部勞務檢查組，對青藏鐵路外部勞務使用管理情況進行了專項檢查，落實了王振侯總經(jīng)理要求的四項內(nèi)容，重點解決了我局外部勞務使用管理存在的一些突出問題，避免了企業(yè)與外部勞務發(fā)生不必要的糾紛。今年共清理民工隊81個，清查外施隊人員2646名，清理辭退1460名。五是開展重點整治，努力為施工生產(chǎn)創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。今年以來，全局不少工點屢屢發(fā)生阻工、結伙盜竊、聚眾哄搶、打架斗毆等事(案)件，嚴重干擾了施工生產(chǎn)的進行，使企業(yè)遭受了很大的損失。對于存在的突出治安問題，我及時向兩位主管作了通報，并建議適時開展專項整治，我的建議迅速與兩位主管打成了共識，公安處針對治安問題比較突出的蘭武、鄭徐、浙贛、山南、樂溫等工程項目，下派工作組集中進行整治，各分處迅速行動，經(jīng)過二個多月的專項整治，抓獲了40多名違法犯罪人員，凈化了施工環(huán)境，確保了施工生產(chǎn)順利進行。

(二)、加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范民警行為，提高執(zhí)法辦案水平 加強執(zhí)法監(jiān)督，是規(guī)范民警行為、提高執(zhí)法辦案水平的有效途徑。一是狠抓了“五條禁令”的落實，今年共進行明查暗訪和專項檢查6次，通過檢查，民警隊伍中涉“槍、酒、車、賭”的問題得到有效遏制。二是開展警車清理整頓。按照公安處的安排，我?guī)ьI一個組深入到集團公司所屬的兩個子公司，進行非警務用車清理，通過耐心細致的工作，使兩個單位順利將非警務用車的牌子摘掉，換上民牌。三是開展執(zhí)法質(zhì)量檢查。我?guī)ьI法制科的同志深入到8個分處，查閱治安卷宗309起，閱卷300卷，發(fā)現(xiàn)了5個方面的問題，并提出了整改措施。

(三)狠抓派出所規(guī)范化建設

為把公安基層基礎工作夯牢抓實，真正把派出所建設成為一個綜合性的戰(zhàn)斗實體。一是認真抓了公安局樂山會議精神的貫徹落實，進一步強化派出所的全面建設。二是召開了派出所長座談會，會上我就派出所的建設及今后各項工作的開展，提出了具體要求，參加會議的13名所長圍繞如何當好所長、如何帶好隊伍、如何做好群眾的工作、如何協(xié)調(diào)各個層面的關系等進行了座談討論，達到了互相學習、取長補短的目的。三是積極協(xié)調(diào)加大硬件投入。每到集團公司下屬單位，加強派出所硬件建設都作為我的一項必做的工作，我及時地找企業(yè)領導積極做工作，得到了他們的支持，各單位派出所在硬件上均加大了投入，為開展工作打下了良好的基礎。四是把派出所等級評定作為一項重要工作常抓不懈，本著夠條件一個，申報一個的原則，認真做好這項工作。目前全處13個派出所，經(jīng)公安處派出所評定工作領導小組初驗，申報二級派出所一個，三級派出所5個，四級派出所7個。

(四)重視抓好消防工作，防患于未然。今年5月10日開展了人員密集場所消防安全專項整治工作，組織檢查組15個，對施工現(xiàn)場、機關、基地、工廠、炸藥庫(點)、物資材料庫、企業(yè)內(nèi)部飯店、招待所、商場、文化宮、俱樂部、醫(yī)院、學校、幼兒園及容納50人以上的公共娛樂場所等人員密集的地方，進行了認真檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患38處，發(fā)隱患整改通知書8份，責令當場整改隱患30處，對高層住宅樓8個隱患處所進行了限期整改，投入了資金30余萬元。同時還制訂了集團公司武漢辦公樓《防火應急預案》、《失火預案》、《滅火應急疏散預案》。

三、廉潔自律，樹立自身良好形象

廉潔自律，勤政務實是對一個黨員干部最基本的要求。作為一名受黨培養(yǎng)教育多年的干部，我時刻警醒自己，不義之財不能得，伸手必被捉，做到手不伸，嘴不饞，心不貪，光明磊落做人，踏踏實實做事。正是這種自律精神，使我時刻保持著一個共產(chǎn)黨員的操守，自覺地抵制了各種腐敗的侵蝕。

四、服從統(tǒng)一調(diào)配，抓好臨時指定工作

今年集團公司機關搬遷到武漢，公安處暫不搬家，只去2名干警1名領導，當公安處兩位主管決定讓我去時，我愉快地服從了。到武漢后，一切都要重新開始，事務繁雜，工作量大，為了迅速打開工作局面，我及時與湖北省公安廳、政法委取得聯(lián)系，就證件辦理、器材裝備購臵、警車掛牌、微機聯(lián)網(wǎng)、公安專線、刑事犯罪嫌疑人和行政拘留人員羈押場所以及搬家到武漢的職工、家屬、子女的戶口遷移等有關問題進行了協(xié)商，并妥善地進行了解決。同時我還進一步強化落實工作的力度，凡是襄樊公安處機關進行的工作，我們基本上按處里的要求同步進行，各項業(yè)務絕不拖處里的后腿，比如大練兵活動，我們沒因人少不重視，而是按照要求及步驟突出抓好練兵活動，通過前一階段的練兵活動，我和另外兩名干警深切感到大練兵活動的開展，自己的體能得到了鍛煉，業(yè)務知識得到了提高。

五、存在的問題

(一)對民警的業(yè)務知識學習重視不夠，導致執(zhí)法質(zhì)量不高。

(二)深入基層調(diào)查研究不夠，業(yè)務指導不很到位。

(三)對施工現(xiàn)場的治安管理，尤其是爆炸物品的管理還需進一步加強。

六、改進措施

(一)進一步加強理論學習，業(yè)務知識的學習，不斷提高理論水平，業(yè)務水平。

(二)發(fā)揚求真務實的作風，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，真正地深入基層，深入民警中間，掌握基層民警的所思、所想、所盼，充分了解基層執(zhí)法活動中存在的突出問題，有針對性地開展工作。

(三)對自己分管的工作要具體到位，抓死、抓實、抓出成效。

以上是我的述職，不妥之處，請公安局領導指正。在新的一年里，我將進一步發(fā)揚成績，克服不足，強化責任意識，認真履行好工作職責，全力支持主管的工作，努力開創(chuàng)我處公安工作的新局面。

公安局局長述職述廉報告2021年3

公安局局長述職述廉報告篇四

各位領導、同志們：

歡迎大家今天百忙之中來參加**警務區(qū)民警“述職述廉”報告會，我非常感謝各位代表對公安工作的支持，表示衷心地感謝。

1、人口管理工作：對2個轄區(qū)內(nèi)的常住人口、暫住人口、重點人口，都已輸入微機進行管理，對重點人口實行每月談話，每季度考核，并建有重點人口檔案；對暫住人員經(jīng)常交流，從中發(fā)現(xiàn)有價值的線索，及時發(fā)現(xiàn)違法犯罪，有效預防犯罪活動。

2、安全防范工作：動員、組織、指導轄區(qū)單位和責任區(qū)群眾開展群防群治工作，轄區(qū)內(nèi)的村莊，企業(yè)組建巡邏隊，有條件的組建專職巡邏隊。如：組織村干部和村各小組組長無條件的組成義務巡邏隊，重點巡邏重點部位。同時，向群眾通報每季度的治安情況，提高群眾的防范意識。

3、情報信息工作。首先建立了覆蓋社區(qū)面的情報信息網(wǎng)，經(jīng)常和村干部，特別是村公安員進行交流，了解情況，掌握信息，對了解到的情況和問題，經(jīng)常進行分析研究，做出正確的判斷，確保信息準確可靠。在轄區(qū)內(nèi)建立信息員，即小商店建立信息員，對信息員實行月匯報制度，重大事項及時匯報，隨時掌握社區(qū)內(nèi)的敵社情動態(tài)。

4、本季度共入戶走訪群眾60戶次，送身份證53個。開展每月的內(nèi)部單位和公共場所安全檢查、安全保衛(wèi)工作；加強警務室建設，對網(wǎng)上警務室進行了補充完善，繼續(xù)開展網(wǎng)上警務室法治宣傳活動；清查公共場所及特行20余次，清查暫住人口32余人次，進行網(wǎng)上比對沒有發(fā)現(xiàn)違法人員；尤其把雙節(jié)安全保衛(wèi)，消防安全檢查落到實處，圓滿完成各項任務。

在我轄區(qū)共發(fā)生刑事案件1起，受理治安案件3起。查處3起。從上季度發(fā)案情況看，打架斗毆事件有上升趨勢，針對發(fā)案情況，及時調(diào)整了工作對策，協(xié)調(diào)村委治保會做好調(diào)處矛盾糾紛工作，同時積極開展法律宣傳活動。

三、廉潔自律方面

1、是針對轄區(qū)案件的特點，我們將結合日常接處警，將**警務區(qū)的發(fā)案情況重新整理成臺帳，每周做研判分析，提出預警措施。另外，我們會合理安排巡防隊員的巡邏防控，堅持打防并舉，堅決遏制盜竊案件的發(fā)生。

2、是對群眾近期反映但未解決的問題積極協(xié)調(diào)，爭取早日解決。

3、是進一步推進預約服務和上門服務機制，讓群眾找民警辦事更容易，讓群眾對民警辦事更滿意。

4、是積極做好巡邏防范工作和宣傳預防工作。、

以上就是這次的述職內(nèi)容，歡迎大家對我們的工作進行監(jiān)督并多提意見和建議。謝謝大家！

公安局局長述職述廉報告篇五

今年以來，自己始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府及縣委政法委的工作部署，團結帶領縣公安局全體人員謀事干事，圓滿完成了各級“兩會”、重大活動安保以及習總書記來陜考察重大警衛(wèi)等安保任務，高標準抓好疫情防控工作，縱深推進掃黑除惡專項斗爭，創(chuàng)新和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，全面落實“3+n”工作機制實體化運行，扎實開展矛盾糾紛大走訪大排查大化解，深入推進社區(qū)網(wǎng)格化管理新模式，實現(xiàn)了刑事發(fā)案下降、治安案件下降、矛盾糾紛下降、赴省進京訪下降、交通事故下降、火災事故下降、不穩(wěn)定因素下降，公眾對社會治安滿意率同比上升，公眾對平安創(chuàng)建的知曉率同比上升的“七升兩降”工作目標，確保了社會治安大局持續(xù)穩(wěn)定，為縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。

一、強化政治定力，著力增強拒腐防變的能力水平

始終把學習作為個人生活和工作的第一需求，狠抓了各種知識的學習。一是深化學習、堅定信念。堅持集體學習和個人自學相結合，持續(xù)深入學習習法治思想、來陜考察重要講話重要指示、在授旗儀式上重要訓詞精神、習《談治國理政》（第三卷）和黨的十九屆五中全會精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。共記學習筆記12萬余字，撰寫心得體10篇、專題研討8篇、講黨課12場次。二是細研業(yè)務、提升能力。深入基層開展調(diào)研，準確把握縣情實際，先后撰寫《淺析電信詐騙犯罪的特點及打防對策》等調(diào)研報告8篇，進一步理清了工作思路，增強了破解工作難題的針對性和實效性。三是勤學善思、學用結合。結合持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持先學一步、學深一層，帶頭學用結合、知行合一、爭做表率。堅持用所學知識指導實踐，推動工作。今年以來，全局有27項重點工作位居全市前列。

二、聚焦從嚴治警，嚴格履行“一崗雙責”職責使命

始終堅持把政治建警放在首位，毫不動搖地堅持和加強黨對公安工作的絕對領導，確保全縣公安機關和廣大民警始終在思想上政治上行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是強化黨建引領，提升政治素養(yǎng)。積極踐行習總書記提出的“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”總要求，扎實開展“黨旗紅.警徽亮”黨建品牌創(chuàng)建活動，從嚴從實落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會、領導干部雙重組織生活等黨內(nèi)生活制度，開展黨委理論中心組學習24次，黨支部集體學習347次，開展學習心得交流8次，書記講黨課52場次。組織全體民（輔）警參觀了商洛市廉政教育基地，集中收看了《榜樣3》和《警鐘》系列教育片，舉辦先進典型事跡報告會。通過學習教育，全體民警“四個意識”不斷增強，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加自覺。二是強化問題整改，打造良好警風。召開全縣公安機關黨風廉政建設視頻會，扎實開展“轉(zhuǎn)作風、夯責任、抓落實、促發(fā)展”作風建設專項整治和“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動，深入開展以案促改，共開展明查暗訪和現(xiàn)場督察81次，下發(fā)督察通報12份。同時，全面加強民警“八小時外”活動和輔警隊伍監(jiān)督管理，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，馳而不息糾治“四風”，集中整治形式主義、官僚主義，全體民警、輔警整體素質(zhì)明顯得到提升。三是強化從優(yōu)待警，激發(fā)隊伍活力。完成了全局207名民警首次套轉(zhuǎn)和晉升工作。扎實開展警務輔助人員規(guī)范化管理攻堅工作，推行輔警工資按“基本工資+績效工資+工齡工資”逐月發(fā)放，比去年平均增加800余元。對8名公安英烈、因公犧牲民警家屬，6名因公傷殘民警，11名特困民警、優(yōu)秀民警、特困輔警、優(yōu)秀輔警，67名退休民警進行了集中慰問，完成了在職民警輔警及退休民警的體檢工作，進一步激勵了斗志，鼓舞了士氣。

三、

深刻領會習總書記關于全面從嚴治黨重要論述，全面筑牢思想防線，切實做到以身作則、清正廉潔、率先垂范。一是廉潔自律強修養(yǎng)。全面貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩，嚴守“六大紀律”、防止“七個有之”、做到“五個必須”，當好“關鍵少數(shù)”、發(fā)揮“關鍵作用”，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為。二是從嚴治黨夯責任。圍繞掃黑除惡專項斗爭嚴查不作為亂作為等突出問題，全面啟動督查問責機制，先后處分15人，責令檢查12人，約談23人，起到了較好的警示作用，進一步規(guī)范了執(zhí)法活動，一些執(zhí)法頑癥得到明顯改觀。三是廉潔從政樹形象。注重以自身形象影響身邊人，對自己的子女親屬和身邊工作人員，從嚴教育、從嚴管理、從嚴要求，嚴格遵守執(zhí)行中央八項規(guī)定，持之以恒反對“四風”，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，牢固樹立清正廉潔、公正無私、嚴謹務實、善謀實干的良好形象。

一年來，盡管自己在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面做了一定工作，取得了一定的成效，但也存在著一些問題：一是以黨建促業(yè)務工作有待加強。三是組織生活創(chuàng)新意識不夠。三是黨員先鋒意識發(fā)揮不夠。在今后的工作中，自己將進一步加強學習不放松，狠抓落實不動搖，竭盡全力，恪守職責，勤政廉政，自覺接受各方監(jiān)督，更好地完成黨風廉政建設各項工作任務。

兼建設局局長述職述廉報告

公安局局長述職述責述廉報告

國土資源局局長述職述廉報告

水文局局長述職述廉報告

招商局局長述職述廉報告

公安局局長述職述廉報告篇六

在縣委、縣政府的正確領導下，認真履行基層黨建工作直接責任人的職責，完成上級分配的任務，實現(xiàn)年度工作目標。下面，我就黨委書記履行基層黨建工作職責報告如下：

(一)抓隊伍作風建設方面。圍繞黨的群眾路線教育實踐活動要求，認真抓好整改落實。多次主持召開局黨委專題會議，研究討論班子整改方案及建章立制工作，在整治“四風”，貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府二十項規(guī)定，以及解決“最后一公里”等方面取得了良好效果。規(guī)范公務接待、公車使用、物資采購等方面的管理，出臺相關制度嚴格控制“三公”經(jīng)費開支。對于關系群眾切身利益的熱點、重點問題加強監(jiān)督整治，實行黨委班子成員包片分工負責制，成立三個督查小組，并聘請24名特邀社會監(jiān)督員，對隊伍內(nèi)部存在的學風不濃、紀律松散、慵懶散漫、服務態(tài)度“冷硬”、執(zhí)法不嚴、辦人情案、辦金錢案等問題多次開展專項督查整頓，通報批評民警3人，調(diào)整民警崗位5人，處理了違規(guī)違紀民警3人。

(2)注重基層組織的建設。認真落實黨建主體責任機制，年初與各支部書記簽訂黨建責任書，將局黨委成員和黨支部書記的黨建工作納入個人績效考核，確保黨建工作的落實。加強黨員干部教育，認真落實三會一課制度。今年，我們開展了一次支部書記集中培訓，開展了150多項學習活動，評估了4名優(yōu)秀黨員和2名優(yōu)秀黨務工作者。開展軟弱黨組織整改改進工作。根據(jù)要求，對一個軟弱黨支部進行了評估，并根據(jù)實際情況制定了專項整改計劃，專門指派一名黨委成員對整改，9月底整改完成，達到預期效果,努力完善基層黨組織民主集中制，嚴格黨內(nèi)政治生活，建立健全黨員干部和民主評價制度，不斷提高制度管理水平。

(四)抓黨員素質(zhì)培養(yǎng)方面。積極開展黨日活動，今年以來，在法定重大節(jié)日期間，組織黨員干部深入特困村積極開展慰問送溫暖活動，并成為我縣響土村貧困幫扶單位，累計為響土村爭取到貧困幫扶金1萬多元，子女入學補貼6千元;在建黨93周年，組織開展慶“七一”系列活動，組織黨員民警回顧黨的光輝歷程，重溫黨的宗旨，堅定黨員民警始終忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色;以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，大力開展談心交心活動。始終堅持以人為本理念，開展談心、交心活動，引導廣大黨員民警牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的價值觀,涌現(xiàn)出了一批愛民為民助民好民警、好黨員,我局吊羅山派出所教導員王德安,從警二十余年，始終扎根瓊中縣最偏遠的山區(qū)，忠實地履行著一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、公安民警的神圣職責,在生命的最后一刻帶病堅守在崗位上,踐行了自己入黨入警時的錚錚誓言，樹立起了一名共產(chǎn)黨員的光輝形象。

一是責任意識有待加強。有時業(yè)務工作忙起來，把行政事務作為“主業(yè)”，對黨建工作投入的精力不足，遙控指揮多，沒有真正深入了解情況、開展活動和解決問題，造成行政工作和黨建工作，“一手硬一手軟”的現(xiàn)象，沒有履行好黨建工作直接責任人的職責。

二是主動謀劃創(chuàng)新不多。對黨建工作存在的老問題、出現(xiàn)的新情況，主動思考和調(diào)查研究的較少，習慣于被動地接受工作任務，缺少積極性和創(chuàng)造性，基本上以開會、聽匯報、看材料的形式開展工作，沒有發(fā)揮好積極負責和主動管理的職能作用。

三是部分黨員的先鋒模范作用不突出。對基層黨員的思想政治建設工作存在薄弱環(huán)節(jié)，抓得不實。部分黨員宗旨意識有所淡化，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用;個別黨員把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，工作缺少熱情和積極性，不求上進。

四是黨務干部隊伍建設有待加強。我局沒有專職黨務工作者，黨務干部都是兼職，且基本都是本單位各部門的業(yè)務骨干，承擔著較繁重的業(yè)務工作，造成沒有足夠多的時間和精力去抓黨務工作。從當前黨務干部現(xiàn)狀看，普遍重業(yè)務工作，輕黨建工作，認為搞黨建工作虛空難不被理解，對黨建工作研究不深不透不實，工作視野偏窄，缺少新思路。

五是黨的組織生活單調(diào)缺少活力。開展黨的活動內(nèi)容單一、形式少、方法陳舊，僅滿足于一般的理論學習、座談交流等，對黨員的教育監(jiān)督管理職能沒有很好地發(fā)揮出來，致使開展黨的活動對廣大黨員吸引力不強，教育管理效果不明顯。我們通過自查，也發(fā)現(xiàn)了個別支部“三會一課”制度堅持的不好，存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅等問題。

認真反思存在的問題，原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是思想認識不到位。作為黨委負責人，我對黨建工作的重要性認識還不夠深刻，沒有把它當做最重要的政績來抓，不同程度的存在“重業(yè)務、輕黨建”的思想。二是缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。在抓黨建工作方面缺乏持續(xù)性、經(jīng)常性，沒有把每項工作、每個環(huán)節(jié)，抓具體、抓深入。三是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，缺乏必要地制度保障。

一是提高認識，認真履行“直接責任人”職責。加大精力投入，真正樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建”是不稱職的責任意識。嚴格按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，建立健全基層黨建工作責任考核機制，明確工作任務、完善考核辦法、適時督察通報、定期聽取述職匯報，并將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。

二是加強黨支部建設，選好配強支部班子。從組織上把素質(zhì)高、既懂業(yè)務會管理，又能化解矛盾協(xié)調(diào)關系的復合型人才充實到黨支部領導崗位上，使其真正發(fā)揮領頭羊的作用。提高黨務工作者的綜合素質(zhì)，采取各種有效途徑，如舉辦黨建理論和現(xiàn)代管理知識等學習班，組織黨務工作者探討和交流加強基層黨支部建設的新思路。多關心和支持黨務工作者的工作，增強他們做好黨建工作的自信心，解除其后顧之憂，使之安心工作。

三是改進方法，豐富黨建工作內(nèi)容。黨的組織生活力求“實、活、新”。“實”就是組織生活要從實際出發(fā)，真抓實干?！盎睢本褪切问蕉鄻?，豐富多彩，寓教于樂?！靶隆本褪且矣趧?chuàng)新，研究新的方法和規(guī)律，以增強黨組織的吸引力和感召力。

四是繼續(xù)深化黨建工作量化考核機制。不斷完善各項黨建指標量化工作，并納入個人績效考核體系，使黨建工作與各項業(yè)務工作有機結合起來，融為一體。在布置具體業(yè)務工作的同時，同步做好思想政治工作。在檢查、考核具體業(yè)務效果的同時，也要檢查考核思想政治工作的落實情況，使黨建和思想政治工作有實實在在的內(nèi)容，由軟任務變成硬指標。

公安局局長述職述廉報告篇七

公安派出所是中國公安部門的基層組織，負責戶籍管理和基層公安工作。中國舊警察局也有類似職能的機構。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

【篇一】縣公安局局長述職述廉述效報告

在縣委、縣政府的正確領導下，認真履行基層黨建工作直接責任人的職責，完成上級分配的任務，實現(xiàn)年度工作目標。下面，我就黨委書記履行基層黨建工作職責報告如下：

(一)抓隊伍作風建設方面。圍繞黨的群眾路線教育實踐活動要求，認真抓好整改落實。多次主持召開局黨委專題會議，研究討論班子整改方案及建章立制工作，在整治“四風”，貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府二十項規(guī)定，以及解決“最后一公里”等方面取得了良好效果。規(guī)范公務接待、公車使用、物資采購等方面的管理，出臺相關制度嚴格控制“三公”經(jīng)費開支。對于關系群眾切身利益的熱點、重點問題加強監(jiān)督整治，實行黨委班子成員包片分工負責制，成立三個督查小組，并聘請24名特邀社會監(jiān)督員，對隊伍內(nèi)部存在的學風不濃、紀律松散、慵懶散漫、服務態(tài)度“冷硬”、執(zhí)法不嚴、辦人情案、辦金錢案等問題多次開展專項督查整頓，通報批評民警3人，調(diào)整民警崗位5人，處理了違規(guī)違紀民警3人。
(2)注重基層組織的建設。認真落實黨建主體責任機制，年初與各支部書記簽訂黨建責任書，將局黨委成員和黨支部書記的黨建工作納入個人績效考核，確保黨建工作的落實。加強黨員干部教育，認真落實三會一課制度。今年，我們開展了一次支部書記集中培訓，開展了150多項學習活動，評估了4名優(yōu)秀黨員和2名優(yōu)秀黨務工作者。開展軟弱黨組織整改改進工作。根據(jù)要求，對一個軟弱黨支部進行了評估，并根據(jù)實際情況制定了專項整改計劃，專門指派一名黨委成員對整改，9月底整改完成，達到預期效果,努力完善基層黨組織民主集中制，嚴格黨內(nèi)政治生活，建立健全黨員干部和民主評價制度，不斷提高制度管理水平。
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(四)抓黨員素質(zhì)培養(yǎng)方面。積極開展黨日活動，今年以來，在法定重大節(jié)日期間，組織黨員干部深入特困村積極開展慰問送溫暖活動，并成為我縣響土村貧困幫扶單位，累計為響土村爭取到貧困幫扶金1萬多元，子女入學補貼6千元;在建黨93周年，組織開展慶“七一”系列活動，組織黨員民警回顧黨的光輝歷程，重溫黨的宗旨，堅定黨員民警始終忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色;以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，大力開展談心交心活動。始終堅持以人為本理念，開展談心、交心活動，引導廣大黨員民警牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的價值觀,涌現(xiàn)出了一批愛民為民助民好民警、好黨員,我局吊羅山派出所教導員王德安,從警二十余年，始終扎根瓊中縣最偏遠的山區(qū)，忠實地履行著一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、公安民警的神圣職責,在生命的最后一刻帶病堅守在崗位上,踐行了自己入黨入警時的錚錚誓言，樹立起了一名共產(chǎn)黨員的光輝形象。

一是責任意識有待加強。有時業(yè)務工作忙起來，把行政事務作為“主業(yè)”，對黨建工作投入的精力不足，遙控指揮多，沒有真正深入了解情況、開展活動和解決問題，造成行政工作和黨建工作，“一手硬一手軟”的現(xiàn)象，沒有履行好黨建工作直接責任人的職責。
二是主動謀劃創(chuàng)新不多。對黨建工作存在的老問題、出現(xiàn)的新情況，主動思考和調(diào)查研究的較少，習慣于被動地接受工作任務，缺少積極性和創(chuàng)造性，基本上以開會、聽匯報、看材料的形式開展工作，沒有發(fā)揮好積極負責和主動管理的職能作用。
三是部分黨員的先鋒模范作用不突出。對基層黨員的思想政治建設工作存在薄弱環(huán)節(jié)，抓得不實。部分黨員宗旨意識有所淡化，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用;個別黨員把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，工作缺少熱情和積極性，不求上進。
四是黨務干部隊伍建設有待加強。我局沒有專職黨務工作者，黨務干部都是兼職，且基本都是本單位各部門的業(yè)務骨干，承擔著較繁重的業(yè)務工作，造成沒有足夠多的時間和精力去抓黨務工作。從當前黨務干部現(xiàn)狀看，普遍重業(yè)務工作，輕黨建工作，認為搞黨建工作虛空難不被理解，對黨建工作研究不深不透不實，工作視野偏窄，缺少新思路。
五是黨的組織生活單調(diào)缺少活力。開展黨的活動內(nèi)容單一、形式少、方法陳舊，僅滿足于一般的理論學習、座談交流等，對黨員的教育監(jiān)督管理職能沒有很好地發(fā)揮出來，致使開展黨的活動對廣大黨員吸引力不強，教育管理效果不明顯。我們通過自查，也發(fā)現(xiàn)了個別支部“三會一課”制度堅持的不好，存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅等問題。
認真反思存在的問題，原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是思想認識不到位。作為黨委負責人，我對黨建工作的重要性認識還不夠深刻，沒有把它當做最重要的政績來抓，不同程度的存在“重業(yè)務、輕黨建”的思想。二是缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。在抓黨建工作方面缺乏持續(xù)性、經(jīng)常性，沒有把每項工作、每個環(huán)節(jié)，抓具體、抓深入。三是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，缺乏必要地制度保障。

一是提高認識，認真履行“直接責任人”職責。加大精力投入，真正樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建”是不稱職的責任意識。嚴格按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，建立健全基層黨建工作責任考核機制，明確工作任務、完善考核辦法、適時督察通報、定期聽取述職匯報，并將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
二是加強黨支部建設，選好配強支部班子。從組織上把素質(zhì)高、既懂業(yè)務會管理，又能化解矛盾協(xié)調(diào)關系的復合型人才充實到黨支部領導崗位上，使其真正發(fā)揮領頭羊的作用。提高黨務工作者的綜合素質(zhì)，采取各種有效途徑，如舉辦黨建理論和現(xiàn)代管理知識等學習班，組織黨務工作者探討和交流加強基層黨支部建設的新思路。多關心和支持黨務工作者的工作，增強他們做好黨建工作的自信心，解除其后顧之憂，使之安心工作。
三是改進方法，豐富黨建工作內(nèi)容。黨的組織生活力求“實、活、新”?！皩崱本褪墙M織生活要從實際出發(fā)，真抓實干?！盎睢本褪切问蕉鄻樱S富多彩，寓教于樂?！靶隆本褪且矣趧?chuàng)新，研究新的方法和規(guī)律，以增強黨組織的吸引力和感召力。
四是繼續(xù)深化黨建工作量化考核機制。不斷完善各項黨建指標量化工作，并納入個人績效考核體系，使黨建工作與各項業(yè)務工作有機結合起來，融為一體。在布置具體業(yè)務工作的同時，同步做好思想政治工作。在檢查、考核具體業(yè)務效果的同時，也要檢查考核思想政治工作的落實情況，使黨建和思想政治工作有實實在在的內(nèi)容，由軟任務變成硬指標。

【篇二】縣公安局局長述職述廉述效報告

主任、各位副主任、各位委員：
現(xiàn)將我到**局任職六年來的工作情況向各位領導作以匯報，請評議。
1998年6月，我由**單位調(diào)到公安局工作。六年來，在縣委、縣政府領導下，在縣人大的監(jiān)督下，我作為黨委書記、局長，團結帶領領導班子和全局民警求真務實，真抓實干，卓有成效地開展了各項安全保衛(wèi)工作，取得一定成績。先后被評為**市優(yōu)秀公安局、創(chuàng)滿意先進單位、市縣精神文明先進單位、市縣綜合治理先進單位，并榮立集體三等功。我本人曾兩次榮立個人二等功，三次榮立三等功，并被評為省、市維護穩(wěn)定先進個人，“全縣十佳公仆”，多次受組織嘉獎。

作為班長，我充分發(fā)揚民主，廣泛聽取班子成員的意見，凝聚大家的智慧和力量，形成正確決策。按照“團結、務實、廉潔、高效”的要求，建立健全了民主生活會、交心通氣、理論學習、議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度。認真實行民主集中制，從不搞“一言堂”，使黨委真正實現(xiàn)了集體領導。通過言傳身教和幾年磨合，整個班子默契協(xié)調(diào)，工作熱情高、干勁大、創(chuàng)新意識強，能打善打硬仗。特別是在抗擊非典、清挖歷史遺留炮彈、處置群體性事件等重大任務和活動期間，領導班子成員帶頭沖鋒陷陣，堅持戰(zhàn)斗在第一線，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨委向心力和凝聚力不斷增強。六年來，僅領導班子成員立功受獎就達17人次，并先后輸送2名公安局長到外縣任職。最近，結合換屆調(diào)整，提拔充實了6名年輕干部，并將5名業(yè)務骨干吸收為黨委成員，班子整體年齡結構和文化結構得到優(yōu)化，這在公安局歷史上是絕無僅有的。

致力化解內(nèi)部隔閡，消除不利團結的各種因素，我靠滿腔熱忱，春風化雨，結合“三項”教育、整紀剎風、“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦”等一系列活動，堅持不懈地開展了紀律作風教育整頓，及時解決了隊伍中存在的突出問題。立足于打造學習型民警隊伍，鼓勵民警積極參加中國政法大學、人民公安大學、省委黨校等院校研究生、本專科函授及自考學習。目前，全局民警大專以上學歷的就有226人。特別是在今年的大練兵活動中，在親自動員部署的同時，我自覺帶頭參加練兵，以身作則，模范表率，較好地推動了練兵活動的開展。在前段市局組織的綜合評比、理論考試、隊列大比武中，我局分別取得了二、
推行公道正派的人事路線，堅持憑實績用干部，讓能干事的有舞臺，干成事的有地位，局中層單位普遍實行競爭上崗，先后提拔重用72名中層干部，為39名同志解決了局級、副局級職稱。以改革創(chuàng)新精神，大力推行崗位目標激勵考核辦法，致力健全宣教培訓、規(guī)章制約、競爭激勵、文明服務、教育關心五個機制，較好地啟動了內(nèi)部活力。六年來，共有8名民警被授予全國優(yōu)秀人民警察、二級英模、省市英模和“十佳民警”榮譽稱號，48名民警分別記個人一、

我作為人大任命的干部，自覺以憲法和部門法為準繩，始終把嚴格、公正、文明執(zhí)法作為公安工作的生命線，通過強化對民警的法制教育和內(nèi)外監(jiān)督，特別是及時聽取縣委及人大領導的指示，對人大代表的提案，認真搞整改，件件抓落實，并虛心聽取各方面的反映，有針對性地采取相應改進措施，不斷增強全體干警的執(zhí)法觀念，不斷提高執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量，推動公安工作健康發(fā)展。
在打擊方面，針對不同時期刑事犯罪活動的規(guī)律、特點，及時組織開展專項斗爭。六年來，組織偵破各類刑事案件4000余起，其中重特大案件600余起。今年上半年，先后破獲了“2·18城區(qū)持槍入室搶劫案”、“故意殺人案”、“出租車司機被搶劫殺害案”、“2·4盜搶機動車團伙案”、特大詐騙案、重大偷稅案、侵犯商業(yè)秘密案等一批特別有影響的重特大案件。確保了在重大節(jié)日、重大政治活動和敏感日期間沒有出現(xiàn)影響大局的問題。對群體性突發(fā)事件，每年都依法妥善處置十數(shù)起，市局專門在我縣召開現(xiàn)場會，推廣了我們的做法。
在防范方面，城區(qū)進一步鞏固和完善了臨街門店、單位自治聯(lián)防。把城區(qū)2445家臨街門店和單位按現(xiàn)有街道走向劃分為20個聯(lián)防段，每段設一聯(lián)防中隊，每晚保證有4至6名聯(lián)防員上街巡邏執(zhí)勤。農(nóng)村相繼總結推廣了等派出所的經(jīng)驗，因地制宜地開展多種形式群防群治活動，并大力推行了治安防范責任承包，使可防性案件發(fā)生率大幅度下降。對涉黃、涉賭、涉娼案件強化了陣地控制。對特種行業(yè)和公共場所實行了規(guī)范化管理。

甫一到任，我在目睹了民警工作、生活的實際困難后，便暗下決心，一定想千法、設百計改善大家的辦公、住宿條件，解除他們的后顧之憂，并大力提高公安工作科技含量，走科技強警之路。在局經(jīng)費十分緊缺的情況下，征地十二畝，新建兩棟宿舍樓，使70戶民警喬遷新居;建成集辦證服務大廳、110指揮中心信息系統(tǒng)、各種先進辦公設施于一體的6層辦公大樓，并投資百萬元對看守所、拘留所、武警中隊翻新改造。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府大力支持下，6個派出所建起辦公樓，更新警車40余部，通訊器材400多部。硬件建設有了長足發(fā)展，為可持續(xù)發(fā)展奠定了根基。

在為全縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好社會治安環(huán)境的同時，適應大開放、大招商新形勢，我循循善誘，因勢利導，教育引導廣大民警把握大局理思路，解放思想找不足，重點抓了三個方面的服務：一是優(yōu)化治安環(huán)境服務。相繼出臺十項規(guī)定、八項承諾，實行黨委成員分包國有企業(yè)制度，在大型企業(yè)和集貿(mào)市場設立治安室，加強企業(yè)周邊、公路沿線、治安后進單位和村莊治理，不斷優(yōu)化了治安環(huán)境。二是便民利民服務。對110報警服務臺、戶政、治安、國保、派出所等窗口單位推行業(yè)務工作提速和“四個規(guī)范化”建設，使便民服務措施更加完善。治安部門把辦理《公共場所治安審查合格證》、《爆炸物品臨時銷售許可證》權限下放到派出所。戶政工作實行簡化程序、縮短時間新舉措。現(xiàn)在群眾辦理身份證，只要到轄區(qū)派出所辦理好相關手續(xù)，足不出戶，就可以通過郵政特快專遞拿到手中。每年可減少群眾往返城區(qū)4000余人次，節(jié)約資金上萬元。三是重點項目和重大活動專項保衛(wèi)服務。在開展城市道路拓寬、基本建設、招商引資、換屆選舉等重大活動中，我們?nèi)ε浜希_展現(xiàn)場保衛(wèi)，確保萬無一失，受到縣委、政府高度評價。

我始終把“自重、自警、自省、自勵”作為座右銘，把“慎初、慎微、慎獨、慎欲、慎家”作為行為準則，時時處處嚴格自律，保持良好的個人形象。我牢記上任之初父母對自己“千萬別在財?shù)膯栴}上犯錯誤”的教誨，公私分明，不貪不沾。上任伊始，便組織有關人員制定了一系列的財務管理和審計制度，帶頭嚴格遵守，從不搞特殊化。在人事調(diào)整、案件辦理等重大問題決策上，堅持按原則辦事，不摻雜任何私情，不從中謀取私利。自到任以來，先后主持呈請?zhí)岚瘟税儆嗝萍?、副科級和中層領導干部，對每名同志都根據(jù)其德、能、勤、績諸方面表現(xiàn)認真考察，慎重決策;在各類案件辦理中，堅決抵制說情風，不為外界干擾所左右。時時處處以身作則，率先垂范，以實際行動帶動影響班子成員，倡導人人從自身做起，自覺抵制請客送禮、揮霍浪費、索賄受賄等各種歪風，有效提高了黨委成員的廉潔自律水平。公安局黨委被縣紀委推薦為全市廉政建設先進單位，我本人被評為市、縣廉政建設標兵，本屆領導班子獲得了“為警最清廉、工作最扎實、辦實事最多”的高度評價。
承蒙縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)等幾大班子關心，靠著局領導班子精誠團結，靠著全體干警共同努力，靠著社會各界支持幫助，我較圓滿完成了任期目標，但也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是本人對新知識、新技能學習掌握不夠，在駕馭紛繁復雜治安局勢中有時顯得力不從心。二是嚴打力度不夠大。對某些犯罪的規(guī)律特點，研究得不夠深透，缺乏有效工作對策。三是基層基礎工作比較薄弱。治安防范責任承包沒有全面推開，工作較為被動和弱化。四是隊伍正規(guī)化管理尚有差距。存在管理不到位、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴問題。另外，警力不足、經(jīng)費困難、裝備落后，依然是困擾公安工作的三大難題。
這次述職，對我本人是一次有效地啟迪和激勵，對今后工作進一步指明了方向，我要以這次述職為契機，振作精神，激勵斗志，更好地履行職責。在具體工作中，要努力做到以下幾點：
(一)加強自身學習和修養(yǎng)。新形勢、新任務對公安工作提出了更高要求，作為公安局長，必須與時俱進抓學習，用新知識、新技能充實提高自己，做一個稱職的領導者。
(二)深入開展嚴打斗爭。認真履行“為官一任保一方平安”的職責，堅持嚴打方針不動搖，針對各個時期不同形式犯罪的規(guī)律特點，適時組織開展專項斗爭和嚴打整治活動，努力開辟好的治安局面。
(三)強化隊伍教育管理。堅持政治建警、依法治警、從嚴治警的方針和真抓、早抓、主動抓的指導思想，強化隊伍教育和管理，深入持久開展創(chuàng)滿意活動，進一步規(guī)范各項執(zhí)法活動，帶出一支面貌全新的隊伍。
(四)進一步強化基層基礎工作。堅持“打防結合，預防為主”的方針，加大治安管理和防范力度，以派出所等級化管理為中心，實施社區(qū)警務戰(zhàn)略，為經(jīng)濟超常規(guī)、跨越式發(fā)展創(chuàng)造更加穩(wěn)定的社會環(huán)境。
請人大各位領導，看我的實際行動，并對我的工作多加批評指導。謝謝大家!

【篇三】縣公安局局長述職述廉述效報告

我于20__年4月?lián)蝬x縣公局政委職務。幾年來，在縣委、縣政府和上級公安機關的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神為動力，認真組織全體民警深入學習《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和全國“二十公”、全區(qū)“十一公”會議精神，團結班子，率領全體民警奮戰(zhàn)在維護穩(wěn)定的第一線。堅持“政治建警、依法治警、從嚴治警、科技強警”的方針，認真組織開展學習任長霞先進事跡和“大練兵”、開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“開門大接訪”等活動，嚴格執(zhí)行“五條禁令”，進一步加強公安隊伍建設，提高隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，為繼續(xù)深入開展“嚴打”整治斗爭，加強社會治安防控體系建設提供堅強有力的政治和組織保證。隊伍建設及各項業(yè)務工作均取得了較好的成績，20__、20__連續(xù)兩年實現(xiàn)了公安機關無民警違法違紀年的奮斗目標。現(xiàn)將本人現(xiàn)任職務以來的工作情況匯報如下：

幾年來，作為公安局政委，我深知自己擔當公安隊伍建設的重任，如何抓好隊伍的教育與管理，保證在200多名具有武裝性質(zhì)的隊伍中不出問題責任重大，為此，我認真學書記關于“在全部公安工作中，隊伍建設是根本，也是保證。”等一系列有關隊伍建設的重要指示精神，按照公安部提出“建設過硬班子，純潔公安隊伍，樹立良好警風，提高執(zhí)法水平”的總體要求，以打牢全體民警“立警為公、執(zhí)法為民”思想基礎為核心，以提高隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，把政治建警和隊伍建設作為自己的主要工作職責，在隊伍建設上主要抓如下幾個方面：





通報當前本縣面臨的治安形勢，征求他們對公安工作的意見和建議;二是每年“重陽節(jié)”都組織退休民警外出旅游參觀學習或開展娛樂活動;三是注意關心民警的家庭情況。民警家中有父母、親戚過世的，我都組織政工等部門首先到家慰問。三年來共組織參加喪事11場次。通過奔喪，傾聽民警及家屬的呼聲，關系他們的疾苦，使他們感到組織的溫暖，工作起來干勁倍增。
幾年來，我在與局班子共同努力，抓好公安隊伍建設的同時，切實抓好各項公安業(yè)務工作。





幾年來，作為xx縣公安局政委，我?guī)ь^學《條例》，遵守和執(zhí)行各種規(guī)章制度，遵守國家法律法令，團結班子成員，依靠中層領導抓好隊伍建設，抓好公安機關黨風廉政建設，把黨風廉政建設和反腐工作列入目標管理的重要內(nèi)容來抓，作為年內(nèi)單位及民警年度考核、評先評優(yōu)的依據(jù)和條件。要求局領導和中層領導要做廉潔自律的帶頭人，自己在學習、工作、作風、生活等方面，帶好頭，做到潔身自好，為警清廉，嚴格、公正、文明執(zhí)法，不做有損于黨、國家和集體利益的事，身體力行帶好隊伍。文秘站
幾年來，為加強公安隊伍建設，強化隊伍的教育與管理，帶出一支黨和人民群眾可以信賴的作風優(yōu)良、業(yè)務精通、紀律嚴明、戰(zhàn)斗力強的隊伍，為開展各項公安業(yè)務工作提供警力保障，我在隊伍建設上下大力氣，做了一定的工作，也取得一定的成績。這些成績的取得都是在縣委、縣政府的領導下，在公安局領導班子的共同努力和廣大民警的大力支持下取得的。但是工作中也存在一些不足之處，一是由于參加各種會議比較多，深入基層調(diào)查研究的時間少，了解民警的思想動態(tài)還做得不夠，關心民警的生活也做得不夠;二是一些轄區(qū)嚴打整治力度不夠，治安形勢不容樂觀;三是對政治業(yè)務學習重視不夠，還有待于進一步加強;四是內(nèi)務管理工作有待加強;五是交通、通信工具仍比較落后，南北部山區(qū)派出所基本無業(yè)務用車。
今后我決心在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，與局班子成員一道組織全體民警學習黨的十六屆五中全會精神，樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、縣委“十一五”計劃和經(jīng)濟發(fā)展思路，切實提高維護國家安全的能力。切實提高駕馭社會治安局勢的能力;切實提高處置突發(fā)事件的能力;切實提高為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的能力;提高公安機關的執(zhí)法水平;提高公安隊伍的正規(guī)化建設水平。堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領公安工作。按照公安部的要求，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格訓練、嚴格紀律，抓好隊伍建設。在全局深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的先進性教育活動，強化全體民警的政治意識、大局意識、責任意識、法制意識和群眾意識，自覺與黨中央保持高度一致。高標準嚴要求、高質(zhì)量地抓好隊伍建設。用科學發(fā)展觀武裝民警的頭腦，推動公安工作和隊伍建設，在應對新情況上有新思想，在解決問題上有新方法，在攻克難點、熱點問題上有新突破。努力開創(chuàng)公安工作的新局面，為xx縣全面建設小康社會、構建和諧社會作出積極的貢獻!

公安局局長述職述廉報告篇八

公安派出所是中國公安部門的基層組織，負責戶籍管理和基層公安工作。中國舊警察局也有類似職能的機構。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

我于20__年4月?lián)蝬x縣公局政委職務。幾年來，在縣委、縣政府和上級公安機關的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神為動力，認真組織全體民警深入學習《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和全國“二十公”、全區(qū)“十一公”會議精神，團結班子，率領全體民警奮戰(zhàn)在維護穩(wěn)定的第一線。堅持“政治建警、依法治警、從嚴治警、科技強警”的方針，認真組織開展學習任長霞先進事跡和“大練兵”、開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“開門大接訪”等活動，嚴格執(zhí)行“五條禁令”，進一步加強公安隊伍建設，提高隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，為繼續(xù)深入開展“嚴打”整治斗爭，加強社會治安防控體系建設提供堅強有力的政治和組織保證。隊伍建設及各項業(yè)務工作均取得了較好的成績，20__、20__連續(xù)兩年實現(xiàn)了公安機關無民警違法違紀年的奮斗目標?，F(xiàn)將本人現(xiàn)任職務以來的工作情況匯報如下：

幾年來，作為公安局政委，我深知自己擔當公安隊伍建設的重任，如何抓好隊伍的教育與管理，保證在200多名具有武裝性質(zhì)的隊伍中不出問題責任重大，為此，我認真學書記關于“在全部公安工作中，隊伍建設是根本，也是保證?！钡纫幌盗杏嘘P隊伍建設的重要指示精神，按照公安部提出“建設過硬班子，純潔公安隊伍，樹立良好警風，提高執(zhí)法水平”的總體要求，以打牢全體民警“立警為公、執(zhí)法為民”思想基礎為核心，以提高隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，把政治建警和隊伍建設作為自己的主要工作職責，在隊伍建設上主要抓如下幾個方面：





通報當前本縣面臨的治安形勢，征求他們對公安工作的意見和建議;二是每年“重陽節(jié)”都組織退休民警外出旅游參觀學習或開展娛樂活動;三是注意關心民警的家庭情況。民警家中有父母、親戚過世的，我都組織政工等部門首先到家慰問。三年來共組織參加喪事11場次。通過奔喪，傾聽民警及家屬的呼聲，關系他們的疾苦，使他們感到組織的溫暖，工作起來干勁倍增。
幾年來，我在與局班子共同努力，抓好公安隊伍建設的同時，切實抓好各項公安業(yè)務工作。





幾年來，作為xx縣公安局政委，我?guī)ь^學《條例》，遵守和執(zhí)行各種規(guī)章制度，遵守國家法律法令，團結班子成員，依靠中層領導抓好隊伍建設，抓好公安機關黨風廉政建設，把黨風廉政建設和反腐工作列入目標管理的重要內(nèi)容來抓，作為年內(nèi)單位及民警年度考核、評先評優(yōu)的依據(jù)和條件。要求局領導和中層領導要做廉潔自律的帶頭人，自己在學習、工作、作風、生活等方面，帶好頭，做到潔身自好，為警清廉，嚴格、公正、文明執(zhí)法，不做有損于黨、國家和集體利益的事，身體力行帶好隊伍。文秘站
幾年來，為加強公安隊伍建設，強化隊伍的教育與管理，帶出一支黨和人民群眾可以信賴的作風優(yōu)良、業(yè)務精通、紀律嚴明、戰(zhàn)斗力強的隊伍，為開展各項公安業(yè)務工作提供警力保障，我在隊伍建設上下大力氣，做了一定的工作，也取得一定的成績。這些成績的取得都是在縣委、縣政府的領導下，在公安局領導班子的共同努力和廣大民警的大力支持下取得的。但是工作中也存在一些不足之處，一是由于參加各種會議比較多，深入基層調(diào)查研究的時間少，了解民警的思想動態(tài)還做得不夠，關心民警的生活也做得不夠;二是一些轄區(qū)嚴打整治力度不夠，治安形勢不容樂觀;三是對政治業(yè)務學習重視不夠，還有待于進一步加強;四是內(nèi)務管理工作有待加強;五是交通、通信工具仍比較落后，南北部山區(qū)派出所基本無業(yè)務用車。
今后我決心在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，與局班子成員一道組織全體民警學習黨的十六屆五中全會精神，樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、縣委“十一五”計劃和經(jīng)濟發(fā)展思路，切實提高維護國家安全的能力。切實提高駕馭社會治安局勢的能力;切實提高處置突發(fā)事件的能力;切實提高為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的能力;提高公安機關的執(zhí)法水平;提高公安隊伍的正規(guī)化建設水平。堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領公安工作。按照公安部的要求，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格訓練、嚴格紀律，抓好隊伍建設。在全局深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的先進性教育活動，強化全體民警的政治意識、大局意識、責任意識、法制意識和群眾意識，自覺與黨中央保持高度一致。高標準嚴要求、高質(zhì)量地抓好隊伍建設。用科學發(fā)展觀武裝民警的頭腦，推動公安工作和隊伍建設，在應對新情況上有新思想，在解決問題上有新方法，在攻克難點、熱點問題上有新突破。努力開創(chuàng)公安工作的新局面，為xx縣全面建設小康社會、構建和諧社會作出積極的貢獻!

主任、各位副主任、各位委員：
現(xiàn)將我到**局任職六年來的工作情況向各位領導作以匯報，請評議。
1998年6月，我由**單位調(diào)到公安局工作。六年來，在縣委、縣政府領導下，在縣人大的監(jiān)督下，我作為黨委書記、局長，團結帶領領導班子和全局民警求真務實，真抓實干，卓有成效地開展了各項安全保衛(wèi)工作，取得一定成績。先后被評為**市優(yōu)秀公安局、創(chuàng)滿意先進單位、市縣精神文明先進單位、市縣綜合治理先進單位，并榮立集體三等功。我本人曾兩次榮立個人二等功，三次榮立三等功，并被評為省、市維護穩(wěn)定先進個人，“全縣十佳公仆”，多次受組織嘉獎。

作為班長，我充分發(fā)揚民主，廣泛聽取班子成員的意見，凝聚大家的智慧和力量，形成正確決策。按照“團結、務實、廉潔、高效”的要求，建立健全了民主生活會、交心通氣、理論學習、議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度。認真實行民主集中制，從不搞“一言堂”，使黨委真正實現(xiàn)了集體領導。通過言傳身教和幾年磨合，整個班子默契協(xié)調(diào)，工作熱情高、干勁大、創(chuàng)新意識強，能打善打硬仗。特別是在抗擊非典、清挖歷史遺留炮彈、處置群體性事件等重大任務和活動期間，領導班子成員帶頭沖鋒陷陣，堅持戰(zhàn)斗在第一線，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨委向心力和凝聚力不斷增強。六年來，僅領導班子成員立功受獎就達17人次，并先后輸送2名公安局長到外縣任職。最近，結合換屆調(diào)整，提拔充實了6名年輕干部，并將5名業(yè)務骨干吸收為黨委成員，班子整體年齡結構和文化結構得到優(yōu)化，這在公安局歷史上是絕無僅有的。

致力化解內(nèi)部隔閡，消除不利團結的各種因素，我靠滿腔熱忱，春風化雨，結合“三項”教育、整紀剎風、“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦”等一系列活動，堅持不懈地開展了紀律作風教育整頓，及時解決了隊伍中存在的突出問題。立足于打造學習型民警隊伍，鼓勵民警積極參加中國政法大學、人民公安大學、省委黨校等院校研究生、本?？坪诩白钥紝W習。目前，全局民警大專以上學歷的就有226人。特別是在今年的大練兵活動中，在親自動員部署的同時，我自覺帶頭參加練兵，以身作則，模范表率，較好地推動了練兵活動的開展。在前段市局組織的綜合評比、理論考試、隊列大比武中，我局分別取得了二、
推行公道正派的人事路線，堅持憑實績用干部，讓能干事的有舞臺，干成事的有地位，局中層單位普遍實行競爭上崗，先后提拔重用72名中層干部，為39名同志解決了局級、副局級職稱。以改革創(chuàng)新精神，大力推行崗位目標激勵考核辦法，致力健全宣教培訓、規(guī)章制約、競爭激勵、文明服務、教育關心五個機制，較好地啟動了內(nèi)部活力。六年來，共有8名民警被授予全國優(yōu)秀人民警察、二級英模、省市英模和“十佳民警”榮譽稱號，48名民警分別記個人一、

我作為人大任命的干部，自覺以憲法和部門法為準繩，始終把嚴格、公正、文明執(zhí)法作為公安工作的生命線，通過強化對民警的法制教育和內(nèi)外監(jiān)督，特別是及時聽取縣委及人大領導的指示，對人大代表的提案，認真搞整改，件件抓落實，并虛心聽取各方面的反映，有針對性地采取相應改進措施，不斷增強全體干警的執(zhí)法觀念，不斷提高執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量，推動公安工作健康發(fā)展。
在打擊方面，針對不同時期刑事犯罪活動的規(guī)律、特點，及時組織開展專項斗爭。六年來，組織偵破各類刑事案件4000余起，其中重特大案件600余起。今年上半年，先后破獲了“2·18城區(qū)持槍入室搶劫案”、“故意殺人案”、“出租車司機被搶劫殺害案”、“2·4盜搶機動車團伙案”、特大詐騙案、重大偷稅案、侵犯商業(yè)秘密案等一批特別有影響的重特大案件。確保了在重大節(jié)日、重大政治活動和敏感日期間沒有出現(xiàn)影響大局的問題。對群體性突發(fā)事件，每年都依法妥善處置十數(shù)起，市局專門在我縣召開現(xiàn)場會，推廣了我們的做法。
在防范方面，城區(qū)進一步鞏固和完善了臨街門店、單位自治聯(lián)防。把城區(qū)2445家臨街門店和單位按現(xiàn)有街道走向劃分為20個聯(lián)防段，每段設一聯(lián)防中隊，每晚保證有4至6名聯(lián)防員上街巡邏執(zhí)勤。農(nóng)村相繼總結推廣了等派出所的經(jīng)驗，因地制宜地開展多種形式群防群治活動，并大力推行了治安防范責任承包，使可防性案件發(fā)生率大幅度下降。對涉黃、涉賭、涉娼案件強化了陣地控制。對特種行業(yè)和公共場所實行了規(guī)范化管理。

甫一到任，我在目睹了民警工作、生活的實際困難后，便暗下決心，一定想千法、設百計改善大家的辦公、住宿條件，解除他們的后顧之憂，并大力提高公安工作科技含量，走科技強警之路。在局經(jīng)費十分緊缺的情況下，征地十二畝，新建兩棟宿舍樓，使70戶民警喬遷新居;建成集辦證服務大廳、110指揮中心信息系統(tǒng)、各種先進辦公設施于一體的6層辦公大樓，并投資百萬元對看守所、拘留所、武警中隊翻新改造。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府大力支持下，6個派出所建起辦公樓，更新警車40余部，通訊器材400多部。硬件建設有了長足發(fā)展，為可持續(xù)發(fā)展奠定了根基。

在為全縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好社會治安環(huán)境的同時，適應大開放、大招商新形勢，我循循善誘，因勢利導，教育引導廣大民警把握大局理思路，解放思想找不足，重點抓了三個方面的服務：一是優(yōu)化治安環(huán)境服務。相繼出臺十項規(guī)定、八項承諾，實行黨委成員分包國有企業(yè)制度，在大型企業(yè)和集貿(mào)市場設立治安室，加強企業(yè)周邊、公路沿線、治安后進單位和村莊治理，不斷優(yōu)化了治安環(huán)境。二是便民利民服務。對110報警服務臺、戶政、治安、國保、派出所等窗口單位推行業(yè)務工作提速和“四個規(guī)范化”建設，使便民服務措施更加完善。治安部門把辦理《公共場所治安審查合格證》、《爆炸物品臨時銷售許可證》權限下放到派出所。戶政工作實行簡化程序、縮短時間新舉措?，F(xiàn)在群眾辦理身份證，只要到轄區(qū)派出所辦理好相關手續(xù)，足不出戶，就可以通過郵政特快專遞拿到手中。每年可減少群眾往返城區(qū)4000余人次，節(jié)約資金上萬元。三是重點項目和重大活動專項保衛(wèi)服務。在開展城市道路拓寬、基本建設、招商引資、換屆選舉等重大活動中，我們?nèi)ε浜?，開展現(xiàn)場保衛(wèi)，確保萬無一失，受到縣委、政府高度評價。

我始終把“自重、自警、自省、自勵”作為座右銘，把“慎初、慎微、慎獨、慎欲、慎家”作為行為準則，時時處處嚴格自律，保持良好的個人形象。我牢記上任之初父母對自己“千萬別在財?shù)膯栴}上犯錯誤”的教誨，公私分明，不貪不沾。上任伊始，便組織有關人員制定了一系列的財務管理和審計制度，帶頭嚴格遵守，從不搞特殊化。在人事調(diào)整、案件辦理等重大問題決策上，堅持按原則辦事，不摻雜任何私情，不從中謀取私利。自到任以來，先后主持呈請?zhí)岚瘟税儆嗝萍?、副科級和中層領導干部，對每名同志都根據(jù)其德、能、勤、績諸方面表現(xiàn)認真考察，慎重決策;在各類案件辦理中，堅決抵制說情風，不為外界干擾所左右。時時處處以身作則，率先垂范，以實際行動帶動影響班子成員，倡導人人從自身做起，自覺抵制請客送禮、揮霍浪費、索賄受賄等各種歪風，有效提高了黨委成員的廉潔自律水平。公安局黨委被縣紀委推薦為全市廉政建設先進單位，我本人被評為市、縣廉政建設標兵，本屆領導班子獲得了“為警最清廉、工作最扎實、辦實事最多”的高度評價。
承蒙縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)等幾大班子關心，靠著局領導班子精誠團結，靠著全體干警共同努力，靠著社會各界支持幫助，我較圓滿完成了任期目標，但也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是本人對新知識、新技能學習掌握不夠，在駕馭紛繁復雜治安局勢中有時顯得力不從心。二是嚴打力度不夠大。對某些犯罪的規(guī)律特點，研究得不夠深透，缺乏有效工作對策。三是基層基礎工作比較薄弱。治安防范責任承包沒有全面推開，工作較為被動和弱化。四是隊伍正規(guī)化管理尚有差距。存在管理不到位、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴問題。另外，警力不足、經(jīng)費困難、裝備落后，依然是困擾公安工作的三大難題。
這次述職，對我本人是一次有效地啟迪和激勵，對今后工作進一步指明了方向，我要以這次述職為契機，振作精神，激勵斗志，更好地履行職責。在具體工作中，要努力做到以下幾點：
(一)加強自身學習和修養(yǎng)。新形勢、新任務對公安工作提出了更高要求，作為公安局長，必須與時俱進抓學習，用新知識、新技能充實提高自己，做一個稱職的領導者。
(二)深入開展嚴打斗爭。認真履行“為官一任保一方平安”的職責，堅持嚴打方針不動搖，針對各個時期不同形式犯罪的規(guī)律特點，適時組織開展專項斗爭和嚴打整治活動，努力開辟好的治安局面。
(三)強化隊伍教育管理。堅持政治建警、依法治警、從嚴治警的方針和真抓、早抓、主動抓的指導思想，強化隊伍教育和管理，深入持久開展創(chuàng)滿意活動，進一步規(guī)范各項執(zhí)法活動，帶出一支面貌全新的隊伍。
(四)進一步強化基層基礎工作。堅持“打防結合，預防為主”的方針，加大治安管理和防范力度，以派出所等級化管理為中心，實施社區(qū)警務戰(zhàn)略，為經(jīng)濟超常規(guī)、跨越式發(fā)展創(chuàng)造更加穩(wěn)定的社會環(huán)境。
請人大各位領導，看我的實際行動，并對我的工作多加批評指導。謝謝大家!

在縣委、縣政府的正確領導下，認真履行基層黨建工作直接責任人的職責，完成上級分配的任務，實現(xiàn)年度工作目標。下面，我就黨委書記履行基層黨建工作職責報告如下：

(一)抓隊伍作風建設方面。圍繞黨的群眾路線教育實踐活動要求，認真抓好整改落實。多次主持召開局黨委專題會議，研究討論班子整改方案及建章立制工作，在整治“四風”，貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府二十項規(guī)定，以及解決“最后一公里”等方面取得了良好效果。規(guī)范公務接待、公車使用、物資采購等方面的管理，出臺相關制度嚴格控制“三公”經(jīng)費開支。對于關系群眾切身利益的熱點、重點問題加強監(jiān)督整治，實行黨委班子成員包片分工負責制，成立三個督查小組，并聘請24名特邀社會監(jiān)督員，對隊伍內(nèi)部存在的學風不濃、紀律松散、慵懶散漫、服務態(tài)度“冷硬”、執(zhí)法不嚴、辦人情案、辦金錢案等問題多次開展專項督查整頓，通報批評民警3人，調(diào)整民警崗位5人，處理了違規(guī)違紀民警3人。
(2)注重基層組織的建設。認真落實黨建主體責任機制，年初與各支部書記簽訂黨建責任書，將局黨委成員和黨支部書記的黨建工作納入個人績效考核，確保黨建工作的落實。加強黨員干部教育，認真落實三會一課制度。今年，我們開展了一次支部書記集中培訓，開展了150多項學習活動，評估了4名優(yōu)秀黨員和2名優(yōu)秀黨務工作者。開展軟弱黨組織整改改進工作。根據(jù)要求，對一個軟弱黨支部進行了評估，并根據(jù)實際情況制定了專項整改計劃，專門指派一名黨委成員對整改，9月底整改完成，達到預期效果,努力完善基層黨組織民主集中制，嚴格黨內(nèi)政治生活，建立健全黨員干部和民主評價制度，不斷提高制度管理水平。
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(四)抓黨員素質(zhì)培養(yǎng)方面。積極開展黨日活動，今年以來，在法定重大節(jié)日期間，組織黨員干部深入特困村積極開展慰問送溫暖活動，并成為我縣響土村貧困幫扶單位，累計為響土村爭取到貧困幫扶金1萬多元，子女入學補貼6千元;在建黨93周年，組織開展慶“七一”系列活動，組織黨員民警回顧黨的光輝歷程，重溫黨的宗旨，堅定黨員民警始終忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色;以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，大力開展談心交心活動。始終堅持以人為本理念，開展談心、交心活動，引導廣大黨員民警牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的價值觀,涌現(xiàn)出了一批愛民為民助民好民警、好黨員,我局吊羅山派出所教導員王德安,從警二十余年，始終扎根瓊中縣最偏遠的山區(qū)，忠實地履行著一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、公安民警的神圣職責,在生命的最后一刻帶病堅守在崗位上,踐行了自己入黨入警時的錚錚誓言，樹立起了一名共產(chǎn)黨員的光輝形象。

一是責任意識有待加強。有時業(yè)務工作忙起來，把行政事務作為“主業(yè)”，對黨建工作投入的精力不足，遙控指揮多，沒有真正深入了解情況、開展活動和解決問題，造成行政工作和黨建工作，“一手硬一手軟”的現(xiàn)象，沒有履行好黨建工作直接責任人的職責。
二是主動謀劃創(chuàng)新不多。對黨建工作存在的老問題、出現(xiàn)的新情況，主動思考和調(diào)查研究的較少，習慣于被動地接受工作任務，缺少積極性和創(chuàng)造性，基本上以開會、聽匯報、看材料的形式開展工作，沒有發(fā)揮好積極負責和主動管理的職能作用。
三是部分黨員的先鋒模范作用不突出。對基層黨員的思想政治建設工作存在薄弱環(huán)節(jié)，抓得不實。部分黨員宗旨意識有所淡化，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用;個別黨員把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，工作缺少熱情和積極性，不求上進。
四是黨務干部隊伍建設有待加強。我局沒有專職黨務工作者，黨務干部都是兼職，且基本都是本單位各部門的業(yè)務骨干，承擔著較繁重的業(yè)務工作，造成沒有足夠多的時間和精力去抓黨務工作。從當前黨務干部現(xiàn)狀看，普遍重業(yè)務工作，輕黨建工作，認為搞黨建工作虛空難不被理解，對黨建工作研究不深不透不實，工作視野偏窄，缺少新思路。
五是黨的組織生活單調(diào)缺少活力。開展黨的活動內(nèi)容單一、形式少、方法陳舊，僅滿足于一般的理論學習、座談交流等，對黨員的教育監(jiān)督管理職能沒有很好地發(fā)揮出來，致使開展黨的活動對廣大黨員吸引力不強，教育管理效果不明顯。我們通過自查，也發(fā)現(xiàn)了個別支部“三會一課”制度堅持的不好，存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅等問題。
認真反思存在的問題，原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是思想認識不到位。作為黨委負責人，我對黨建工作的重要性認識還不夠深刻，沒有把它當做最重要的政績來抓，不同程度的存在“重業(yè)務、輕黨建”的思想。二是缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。在抓黨建工作方面缺乏持續(xù)性、經(jīng)常性，沒有把每項工作、每個環(huán)節(jié)，抓具體、抓深入。三是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，缺乏必要地制度保障。

一是提高認識，認真履行“直接責任人”職責。加大精力投入，真正樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建”是不稱職的責任意識。嚴格按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，建立健全基層黨建工作責任考核機制，明確工作任務、完善考核辦法、適時督察通報、定期聽取述職匯報，并將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
二是加強黨支部建設，選好配強支部班子。從組織上把素質(zhì)高、既懂業(yè)務會管理，又能化解矛盾協(xié)調(diào)關系的復合型人才充實到黨支部領導崗位上，使其真正發(fā)揮領頭羊的作用。提高黨務工作者的綜合素質(zhì)，采取各種有效途徑，如舉辦黨建理論和現(xiàn)代管理知識等學習班，組織黨務工作者探討和交流加強基層黨支部建設的新思路。多關心和支持黨務工作者的工作，增強他們做好黨建工作的自信心，解除其后顧之憂，使之安心工作。
三是改進方法，豐富黨建工作內(nèi)容。黨的組織生活力求“實、活、新”?！皩崱本褪墙M織生活要從實際出發(fā)，真抓實干?！盎睢本褪切问蕉鄻樱S富多彩，寓教于樂?！靶隆本褪且矣趧?chuàng)新，研究新的方法和規(guī)律，以增強黨組織的吸引力和感召力。
四是繼續(xù)深化黨建工作量化考核機制。不斷完善各項黨建指標量化工作，并納入個人績效考核體系，使黨建工作與各項業(yè)務工作有機結合起來，融為一體。在布置具體業(yè)務工作的同時，同步做好思想政治工作。在檢查、考核具體業(yè)務效果的同時，也要檢查考核思想政治工作的落實情況，使黨建和思想政治工作有實實在在的內(nèi)容，由軟任務變成硬指標。