“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

突出問(wèn)題報(bào)告反饋制度篇一

大危害。政治生活中的?圈子文化?，實(shí)際上是基于人身依附和利益共享而形成的一種?互利共生、抱團(tuán)取暖?的利益聯(lián)盟。近年來(lái)查處的腐敗窩案串案，大都跟?圈子文化?有關(guān)系。?圈子文化?一旦盛行，就會(huì)誘發(fā)山頭主義、宗派主義等，把圈子利益凌駕于黨和人民利益之上，破壞黨紀(jì)國(guó)法，混淆是非對(duì)錯(cuò)，破壞黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。當(dāng)前，?圈子文化?已經(jīng)成為危害黨的肌體健康的一種頑癥和毒瘤，是黨內(nèi)政治生態(tài)的重要?污染源?。全面從嚴(yán)治黨，要求我們正視問(wèn)題，把凈化黨內(nèi)政治生態(tài)擺在重要位置。

多措并舉凈化黨內(nèi)政治生態(tài)政治生態(tài)系統(tǒng)是由不同層次的子系統(tǒng)構(gòu)成的，這些子系統(tǒng)又是由多種要素和變量相互轉(zhuǎn)化和交互發(fā)力形成的。因此，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要遵循系統(tǒng)思維，堅(jiān)持多措并舉，形成合力。

消除腐敗這一政治生態(tài)的?污染源?。腐敗是侵蝕政治生態(tài)的致命?污染源?。腐敗盛行，政治生態(tài)就不可能風(fēng)清氣正。只有嚴(yán)厲懲治腐敗，拔爛樹(shù)、治病樹(shù)、矯歪樹(shù)、種新樹(shù)，才能保護(hù)好政治生態(tài)的?森林?。這就要求我們以零容忍的態(tài)度持之以恒地懲治腐敗，捍衛(wèi)黨紀(jì)法規(guī)，消除一切有損黨內(nèi)政治生態(tài)的消極腐敗因素。在懲治腐敗方面，既要治標(biāo)，也要治本，加快建立健全不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。

抓好凈化政治生態(tài)的?關(guān)鍵少數(shù)?。實(shí)踐表明，領(lǐng)導(dǎo)干部這一

?關(guān)鍵少數(shù)?在凈化政治生態(tài)中具有重要示范作用，尤其是?一把手?直接影響一個(gè)地區(qū)和部門(mén)政治生態(tài)的優(yōu)劣。作為政治生態(tài)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是?一把手?應(yīng)主動(dòng)擔(dān)責(zé)、以上率下，在修身用權(quán)律己、謀事創(chuàng)業(yè)做人中始終堅(jiān)守正道、弘揚(yáng)正氣，襟懷坦白、光明磊落，堅(jiān)持原則、恪守規(guī)矩，嚴(yán)肅綱紀(jì)、嫉惡如仇，艱苦奮斗、清正廉潔，通過(guò)發(fā)揮表率和示范作用，帶領(lǐng)廣大黨員干部共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

打造過(guò)硬政治行為主體。每一名黨員干部都是政治行為主體，都對(duì)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)負(fù)有責(zé)任。打造過(guò)硬的政治行為主體，關(guān)鍵是堅(jiān)持把固本培元的?高線?和嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的?底線?有機(jī)結(jié)合起來(lái)。一方面，把思想政治建設(shè)擺在首位，使廣大黨員干部不忘初心，打牢理想信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，堅(jiān)定?四個(gè)自信?。另一方面，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，讓廣大黨員干部明底線、知敬畏，積極主動(dòng)在思想上劃出紅線、在行動(dòng)上明確界限，真正敬畏法紀(jì)、遵守規(guī)矩。通過(guò)思想建黨強(qiáng)定力，通過(guò)制度治黨立規(guī)矩，一正一反、一柔一剛同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力、持續(xù)發(fā)力，同頻共振、相得益彰，就能有效凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。

突出問(wèn)題報(bào)告反饋制度篇二

專(zhuān)項(xiàng)整治方案

根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)的工作要求，對(duì)照中央“7+4”項(xiàng)、省委15項(xiàng)、市委10項(xiàng)“專(zhuān)題行動(dòng)”的部署安排，決定從即日起至2014年底，在全局深入開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。為確保行動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞中央和省、市、區(qū)委關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，以“反四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主題，著眼為民、便民、利民，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，回應(yīng)民生關(guān)切，集中解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題、我局突出的“四風(fēng)”問(wèn)題，使全局黨員干部的作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題進(jìn)一步解決，作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化機(jī)制進(jìn)一步健全。

二、實(shí)施步驟

本次專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)分為動(dòng)員部署、集中整治、整改提高三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）動(dòng)員部署階段（9月上旬）。由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)牽頭各責(zé)任單位，認(rèn)真分析“四風(fēng)”突出問(wèn)題的基本情況和癥結(jié)，對(duì)照中央和省、市、區(qū)委的部署要求，逐一制定詳細(xì)具體、有針對(duì)性和可操作性的整治措施。

（二）集中整治階段（9月中旬至10月中旬）。由責(zé)任領(lǐng)

—1—導(dǎo)協(xié)調(diào)組織各責(zé)任科室，明確職責(zé)分工，集中專(zhuān)門(mén)力量，落實(shí)工作措施，推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作。

（三）整改提高階段（10月中旬至12月下旬）。加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。各責(zé)任科室要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，向局辦公室報(bào)送專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)整治工作總結(jié)，由局辦公室匯總后報(bào)區(qū)委督導(dǎo)組和實(shí)踐辦。

三、

（一）大力整治文山會(huì)海。重點(diǎn)解決以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的問(wèn)題，通過(guò)采取五項(xiàng)工作措施，減少文來(lái)文往，杜絕照轉(zhuǎn)照發(fā)，從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格以及，進(jìn)一步壓縮會(huì)議數(shù)量、控制會(huì)議規(guī)模。

（二）大力倡導(dǎo)公務(wù)接待厲行節(jié)約。重點(diǎn)解決超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待的問(wèn)題，嚴(yán)格貫徹公務(wù)接待“六嚴(yán)”規(guī)定（嚴(yán)控接待標(biāo)準(zhǔn)、接待范圍、陪同人數(shù)，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)、高檔消費(fèi)、工作日中午飲酒），嚴(yán)格部門(mén)預(yù)算管理，規(guī)范公務(wù)接待行為，著力提升干部職工的自律意識(shí)和勤政意識(shí)。

（三）大力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研作風(fēng)。重點(diǎn)解決調(diào)查研究不主動(dòng)、問(wèn)題導(dǎo)向不突出的問(wèn)題，嚴(yán)格貫徹調(diào)研工作“六要六不”規(guī)定（要少聽(tīng)書(shū)面匯報(bào)，要直接深入企業(yè)、社區(qū)等一線，要直接深入群眾、了解實(shí)情，要突出解決問(wèn)題、推動(dòng)落實(shí)，要堅(jiān)持輕車(chē)簡(jiǎn)從，要?jiǎng)?chuàng)新調(diào)研方式；調(diào)研不提前通知，不事先踩點(diǎn)，不預(yù)先定調(diào)，不搞層層陪同，不搞迎來(lái)送往，不掛歡迎標(biāo)語(yǔ)），切實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究方式方法，真正接地氣、查實(shí)情、求實(shí)效。

—2—

（四）大力開(kāi)展民生福利建設(shè)。以科技創(chuàng)新領(lǐng)域的民生關(guān)注事項(xiàng)為重點(diǎn)，在科技政策宣講、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境營(yíng)造、行政服務(wù)流程優(yōu)化、行政服務(wù)效能提升等方面加大工作力度，更好地服務(wù)科技園區(qū)、科技企業(yè)和基層群眾，確保便民利民措施落實(shí)到位。

（關(guān)于“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支過(guò)大，整治群眾辦事難等專(zhuān)項(xiàng)整治內(nèi)容已納入上述行動(dòng)中。根據(jù)區(qū)委實(shí)踐辦的工作要求，我局經(jīng)細(xì)致梳理排查，未發(fā)現(xiàn)存在公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，超標(biāo)配備公車(chē)、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所；“形象工程”和“政績(jī)工程”；侵害群眾利益行為；亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派；落實(shí)惠民政策縮水走樣；拖欠群眾錢(qián)款、克扣群眾財(cái)物；“會(huì)所中的歪風(fēng)”；培訓(xùn)中心的腐敗浪費(fèi)；奢華浪費(fèi)建設(shè)；“裸官”；干部“走讀”；“吃空餉”；收“紅包”及購(gòu)物卡；黨員干部參賭涉賭；領(lǐng)導(dǎo)干部參加天價(jià)培訓(xùn)；黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職等其他專(zhuān)項(xiàng)整治內(nèi)容。）

四、保障措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局長(zhǎng)牽頭負(fù)責(zé)，其他局班子成員配合，專(zhuān)責(zé)指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展。局辦公室負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的具體協(xié)調(diào)和保障工作。

（二）強(qiáng)化工作合力。各科室要積極參與到行動(dòng)中來(lái)，大力弘揚(yáng)“想干、敢干、快干、會(huì)干”的精神，認(rèn)真抓好工作落實(shí)，確保行動(dòng)取得實(shí)效。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。局班子成員要不定期開(kāi)展監(jiān)督檢查，局辦公室要注意收集行動(dòng)進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。

—3—

（四）強(qiáng)化制度建設(shè)。局辦公室要認(rèn)真總結(jié)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，固化形成制度成果，建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，確?！八娘L(fēng)”問(wèn)題不回潮、不反復(fù)。

附件：1.整治文山會(huì)海專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)

2.倡導(dǎo)公務(wù)接待厲行節(jié)約專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)

3.改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)

4.民生福利建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)

附件1—4—

整治文山會(huì)海專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)

一、工作目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展這一行動(dòng)，從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格以及會(huì)議數(shù)量和規(guī)模，有效減少“文山會(huì)?！?，進(jìn)一步樹(shù)立務(wù)實(shí)高效的文風(fēng)政風(fēng)。

二、行動(dòng)時(shí)間 2014年9月至12月。

三、整治重點(diǎn)

以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。在落實(shí)個(gè)別會(huì)議精神方面，對(duì)與本部門(mén)工作實(shí)際的結(jié)合考慮不深，有時(shí)采取較為簡(jiǎn)單的貫徹落實(shí)方式，依靠會(huì)議來(lái)推動(dòng)工作的情況時(shí)有發(fā)生；對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)的文件，有時(shí)照轉(zhuǎn)照發(fā)，沒(méi)有結(jié)合部門(mén)實(shí)際提出貫徹意見(jiàn)。

四、整改措施

（一）進(jìn)一步建立健全工作制度，修訂完善重大事項(xiàng)議事規(guī)則、業(yè)務(wù)辦理、檔案管理等工作制度，做到業(yè)務(wù)事事有章可循、工作件件有據(jù)可依。

（二）進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，推行公文“單程流轉(zhuǎn)、出口核批”模式，縮短文件流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，提升工作效率。

（三）強(qiáng)化協(xié)同辦公系統(tǒng)的日常使用，全局實(shí)現(xiàn)發(fā)文、辦文和文件傳閱的無(wú)紙化運(yùn)作。局內(nèi)會(huì)議盡量使用投影播放文件，原則上不印發(fā)紙質(zhì)文件，并提倡雙面打印，最大限度地減少紙質(zhì)文件的數(shù)量。

—5—

（四）對(duì)會(huì)議嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持做到“無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的會(huì)議不開(kāi)，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議不開(kāi)，能合并的會(huì)議合并開(kāi)”，同時(shí)盡量壓縮會(huì)議時(shí)間、規(guī)模和成本。

（五）多利用新媒體、多媒體形式召開(kāi)會(huì)議、研究工作，少召開(kāi)傳統(tǒng)的工作會(huì)、動(dòng)員會(huì)、總結(jié)會(huì)。

五、責(zé)任分工 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文

責(zé)任單位：各內(nèi)設(shè)科室、事業(yè)單位

六、工作要求

（一）要提高思想認(rèn)識(shí)。整治文山會(huì)海專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)是中央和省、市、區(qū)委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的重要舉措，各科室要高度重視，認(rèn)真組織實(shí)施。

（二）要?jiǎng)?wù)求工作實(shí)效。局辦公室要組織各科室認(rèn)真梳理今年以來(lái)辦文、辦會(huì)相關(guān)情況，扎實(shí)開(kāi)展自查自糾。同時(shí)，要切實(shí)按照整改措施的要求，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)工作落實(shí)，務(wù)求工作實(shí)效。

（三）要加大宣傳力度。要充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)，及時(shí)宣傳專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的進(jìn)展情況，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督評(píng)價(jià)，著力營(yíng)造良好的工作氛圍。

附件2

—6—公務(wù)接待厲行節(jié)約專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)

一、工作目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展這一行動(dòng)，加強(qiáng)公務(wù)人員自律，著力樹(shù)立公務(wù)人員文明、節(jié)儉、廉政、勤政的良好形象。

二、行動(dòng)時(shí)間 2014年9月至12月。

三、整治重點(diǎn)

一些公務(wù)接待中存在占用時(shí)間多、陪同人員多、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象，影響工作效率，有礙公務(wù)人員形象。

四、整改措施

（一）嚴(yán)格執(zhí)行貫徹“六嚴(yán)”（即嚴(yán)控接待標(biāo)準(zhǔn)、接待范圍、陪同人數(shù)，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)、高檔消費(fèi)、工作日中午飲酒）規(guī)定，嚴(yán)控規(guī)范公務(wù)接待行為。

（二）創(chuàng)新公務(wù)接待方式，從嚴(yán)控制接待用餐的次數(shù)和陪同人數(shù)，嚴(yán)格限制用餐地點(diǎn)和消費(fèi)內(nèi)容，提倡采用自助餐、冷參會(huì)等方式。以上級(jí)機(jī)關(guān)或接待對(duì)象所在單位來(lái)函來(lái)電為依據(jù)，沒(méi)有正式來(lái)函來(lái)電的，原則上不予接待。區(qū)內(nèi)上下級(jí)、同級(jí)單位之間，一律不得公款宴請(qǐng)。

（三）嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)管理，堅(jiān)持萬(wàn)元以上支出集體研究決策，各項(xiàng)支出嚴(yán)格執(zhí)行分級(jí)審批程序，杜絕隨意開(kāi)支。

（四）加強(qiáng)公務(wù)接待厲行節(jié)約及相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)教育，著力提升干部職工的自律意識(shí)，樹(shù)立文明節(jié)儉、廉政勤政的良好形象。

—7—

五、責(zé)任分工

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文、方光都 責(zé)任單位：各內(nèi)設(shè)科室、事業(yè)單位

六、工作要求

（一）要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展公務(wù)接待厲行節(jié)約專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的重要意義，精心組織實(shí)施，合理分配任務(wù)，抓好工作落實(shí)。

（二）要加強(qiáng)檢查督促。通過(guò)定期檢查和不定期抽查的方式開(kāi)展自查自糾，嚴(yán)格督促落實(shí)相關(guān)規(guī)章制度。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要采取堅(jiān)決措施，責(zé)任到人，立查立改，確保及時(shí)整改到位。

（三）要加強(qiáng)制度建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，不斷完善公務(wù)接待規(guī)范化建設(shè)。局辦公室要修改完善相關(guān)規(guī)章制度，增強(qiáng)制度規(guī)范的針對(duì)性、操作性和指導(dǎo)性，形成公務(wù)接待厲行節(jié)約相關(guān)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

附件3

—8—改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)

一、工作目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展這一行動(dòng)，樹(shù)立低調(diào)務(wù)實(shí)、親民為民的調(diào)研之風(fēng)，做到接地氣、查實(shí)情、求實(shí)效。

二、行動(dòng)時(shí)間 2014年9月至12月。

三、整治重點(diǎn)

調(diào)研主題不鮮明、陪同人員過(guò)多，調(diào)研活動(dòng)存在“蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花”的現(xiàn)象，以及調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決不徹底等。

四、整改措施

（一）樹(shù)立低調(diào)務(wù)實(shí)、親民為民的調(diào)研之風(fēng)，完善調(diào)查研究工作制度。在調(diào)研中做到“六要六不”，即要少聽(tīng)書(shū)面匯報(bào)，要直接深入企業(yè)、社區(qū)等一線，要直接深入群眾、了解實(shí)情，要突出解決問(wèn)題、推動(dòng)落實(shí)，要堅(jiān)持輕車(chē)簡(jiǎn)從，要?jiǎng)?chuàng)新調(diào)研方式；調(diào)研不提前通知，不事先踩點(diǎn)，不預(yù)先定調(diào)，不搞層層陪同，不搞迎來(lái)送往，不掛歡迎標(biāo)語(yǔ)，真正接地氣、查實(shí)情、求實(shí)效。

（二）建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和科室掛點(diǎn)聯(lián)系重點(diǎn)科技園區(qū)（企業(yè)）制度，實(shí)行1個(gè)黨員處級(jí)干部和1個(gè)科室至少掛點(diǎn)聯(lián)系1個(gè)重點(diǎn)科技園區(qū)、科技企業(yè)或科技項(xiàng)目的模式，開(kāi)展針對(duì)性科技服務(wù)，更好更快地推動(dòng)龍崗天安數(shù)碼城、中海信科技園、新能源產(chǎn)業(yè)基地、阿波羅產(chǎn)業(yè)園、天安云谷等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

（三）明確班子成員每年下基層調(diào)研時(shí)間不少于全年工作日

—9—的1/4，增強(qiáng)班子成員聯(lián)系群眾的直接體驗(yàn)性和切身感受性。

（四）在調(diào)研地點(diǎn)選擇上，既要到工作先進(jìn)的地方總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，又要去矛盾突出的地方解決問(wèn)題。在調(diào)研過(guò)程中，要做到里外結(jié)合，“門(mén)面”、“窗口”一起看，避免管中窺豹、以偏概全。

（五）堅(jiān)持調(diào)研不走過(guò)場(chǎng)，對(duì)反映的問(wèn)題指定具體科室逐項(xiàng)研究、限期解決，形成相關(guān)處理意見(jiàn)和具體措施，推動(dòng)解決科技企業(yè)和基層群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

五、責(zé)任分工 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文

責(zé)任單位：各內(nèi)設(shè)科室、事業(yè)單位

六、工作要求

（一）要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局班子成員要根據(jù)業(yè)務(wù)分工，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各科室日常調(diào)研工作，針對(duì)群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)調(diào)研主題和調(diào)研地點(diǎn)庫(kù)建設(shè)，不斷增強(qiáng)調(diào)查研究工作的主動(dòng)性、有效性和科學(xué)性。

（二）要強(qiáng)化專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)。局辦公室要全程跟進(jìn)行動(dòng)開(kāi)展情況，協(xié)調(diào)督促各科室落實(shí)各項(xiàng)整改措施，推動(dòng)行動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。

—10—民生福利建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)

一、工作目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展這一行動(dòng)，強(qiáng)化在科技政策指導(dǎo)、科普知識(shí)宣傳、科技惠民便民等方面的主動(dòng)服務(wù)，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義，讓科技政策惠及更多的科技企業(yè)和基層群眾。

二、行動(dòng)時(shí)間 2014年9月至12月。

三、整治重點(diǎn)

科技行政服務(wù)不主動(dòng)，便民利民措施落實(shí)不到位。

四、整改措施

（一）加大政策宣講力度，通過(guò)開(kāi)展政策宣講會(huì)的形式，或利用到企業(yè)調(diào)研或企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)“新三板”、“研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除”等新出臺(tái)的普惠性政策宣傳解讀，積極為科技企業(yè)發(fā)展導(dǎo)航把脈，幫助企業(yè)了解和運(yùn)用好相關(guān)扶持政策，進(jìn)一步助推企業(yè)做大做強(qiáng)。

（二）充分發(fā)揮政策、市場(chǎng)的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)企業(yè)加大自主創(chuàng)新力度；幫助企業(yè)爭(zhēng)取市級(jí)以上創(chuàng)新資源，爭(zhēng)取更多的科技資金、公共平臺(tái)和重點(diǎn)項(xiàng)目落到龍崗；加強(qiáng)專(zhuān)利扶持服務(wù)，營(yíng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

—11—作日壓縮至5個(gè)工作日，評(píng)審類(lèi)項(xiàng)目由45個(gè)工作日壓縮至20個(gè)工作日。第二，減少申報(bào)材料。以“必要、精簡(jiǎn)、便民”為原則，按照“可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)查詢信息或已掌握相關(guān)信息一律免予提供材料”的標(biāo)準(zhǔn)，最大限度的壓減企業(yè)申報(bào)材料。第三，減少受理窗口。改變以往項(xiàng)目申報(bào)多頭受理的做法，推行“歸口受理、分頭辦理”模式，方便企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目。

（四）深入實(shí)施“三加”舉措，提升行政服務(wù)效能。第一，增加社會(huì)監(jiān)督評(píng)價(jià)手段，探索建立監(jiān)督員庫(kù)，邀請(qǐng)區(qū)人大代表、政協(xié)委員及街道經(jīng)科辦人員對(duì)項(xiàng)目評(píng)審全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)一步提升評(píng)審工作透明度。第二，增加政策信息溝通手段，探索建立微信群，及時(shí)向服務(wù)對(duì)象傳遞最新政策信息，并開(kāi)展熱點(diǎn)信息交流。第三，增加信息化服務(wù)手段，探索建設(shè)科技項(xiàng)目網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，力爭(zhēng)在網(wǎng)上便民服務(wù)方面打造新亮點(diǎn)。

（五）根據(jù)工作實(shí)際，健全完善局內(nèi)一次性告知制度、業(yè)務(wù)ab角制度、業(yè)務(wù)首問(wèn)責(zé)任制、技術(shù)保密制度等配套制度，進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

五、責(zé)任分工

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文、李繼鵬

責(zé)任單位：辦公室、發(fā)展規(guī)劃科、創(chuàng)新促進(jìn)科

六、工作要求

（一）要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮表率作用，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室，切實(shí)將服務(wù)科技企業(yè)和基層群眾的民生實(shí)事納入工作日程，認(rèn)真研究部署，深入推進(jìn)落實(shí)。

—12—

（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各責(zé)任科室要盯緊工作任務(wù)，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)科技服務(wù)舉措和惠民便民措施落到實(shí)處。對(duì)因組織不力、工作滯后，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)完成整改任務(wù)的，一律嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（三）強(qiáng)化專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)。局辦公室要將整改落實(shí)工作納入業(yè)務(wù)督辦范疇，及時(shí)督查掌握工作進(jìn)度，定期在全局予以通報(bào)。

—13—

突出問(wèn)題報(bào)告反饋制度篇三

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》及相關(guān)行政法規(guī)，牢固樹(shù)立依法行政、執(zhí)法為民的思想，堅(jiān)持“思路就是出路，創(chuàng)新就是發(fā)展”的理念，全面加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，努力提高法制工作隊(duì)伍、推進(jìn)政府決策的法制化、科學(xué)化、規(guī)范化，為促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)進(jìn)步創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。按照市政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展20xx年行政執(zhí)法考核工作的通知》的要求，我鄉(xiāng)對(duì)行政執(zhí)法工作的開(kāi)展情況進(jìn)行了認(rèn)真自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

我鄉(xiāng)的行政執(zhí)法工作主要涉及計(jì)劃生育行政執(zhí)法、國(guó)土資源管理。黨委、政府、高度重視行政法工作。成立了由鄉(xiāng)黨委副書(shū)記、常務(wù)副鄉(xiāng)長(zhǎng)范正洪同志為組長(zhǎng)，鄉(xiāng)黨委副書(shū)記、鄉(xiāng)人大主席團(tuán)主席余國(guó)卿以及相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。按照市委、市政府的要求，全鄉(xiāng)上下認(rèn)真貫徹落實(shí)《人口與計(jì)劃生育法》、《社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》、《恩施自治州人口與計(jì)劃生育條例》、《土地法》及安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，按照《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的要求，建立健全相關(guān)制度，制定了詳細(xì)的工作實(shí)施方案，加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)宣傳，全面推進(jìn)依法行政制度建設(shè)，努力提高行政執(zhí)法水平，做到有人負(fù)責(zé)，有章可循，依法辦事，促進(jìn)了我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、大力加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，努力提高全民的法律素質(zhì)。大力培訓(xùn)骨干，干部帶頭學(xué)法。按要求完成市里組織的行政執(zhí)法培訓(xùn)任務(wù)和執(zhí)法考試。

2、抓好入戶宣傳和集鎮(zhèn)宣傳咨詢活動(dòng)。一是將計(jì)劃生育法律法規(guī)及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等知識(shí)制成宣傳資料發(fā)放到廣大育齡人群手中；二是借助相關(guān)組織上街開(kāi)展宣傳咨詢活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料；三是以“三萬(wàn)”活動(dòng)為契機(jī)開(kāi)展文化、科技、法律、衛(wèi)生、計(jì)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，利用“三查”之機(jī)，組織已婚育齡婦女學(xué)習(xí)政策法規(guī)，科技知識(shí)，鄉(xiāng)計(jì)生辦還購(gòu)買(mǎi)毛巾、香皂、臉盆等生活用品開(kāi)展有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答，提高了廣大群眾的參學(xué)積極性；四是利用廣播、電視、宣傳欄等開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)。

1、規(guī)范證件管理。嚴(yán)格按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的要求，規(guī)范了《生育證》、《流動(dòng)人口婚育證明》、《獨(dú)生子女父母光榮證》、《土地使用證》《安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證》等證件的管理和發(fā)放，做到了專(zhuān)人負(fù)責(zé)檔案規(guī)范，無(wú)違法違紀(jì)情況。

2、堅(jiān)持依法征收社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)。社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)征收是劉生行政執(zhí)法的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，《人口與計(jì)劃生育法》及《社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》頒布實(shí)施以來(lái)，社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)征收不斷行到規(guī)范，在社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)征收過(guò)程中，堅(jiān)持做到執(zhí)法主體與執(zhí)法程序合法；做到持證上崗，亮證執(zhí)法，文明執(zhí)法，做到行政征收的'具體行政行為事實(shí)清楚，證據(jù)充分，適用法律法規(guī)準(zhǔn)確，程序合法，執(zhí)法文書(shū)及檔案管理規(guī)范完備。

3、建立完善工作制度。成立了行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了機(jī)構(gòu)職責(zé)，嚴(yán)格實(shí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，確定了具體的分管領(lǐng)導(dǎo)，建立了行政執(zhí)法責(zé)任相關(guān)配套制度。即：《行政執(zhí)法評(píng)議考核制度》《行政執(zhí)法責(zé)任追究制度》、《行政執(zhí)法公示制度》、《關(guān)于對(duì)違反計(jì)劃生育法律、法規(guī)行為的舉報(bào)制度》、《利川市違法生育錯(cuò)案責(zé)任追究制度》、《案件評(píng)議制度》、《檔案保管制度》、《計(jì)生執(zhí)法人員行為規(guī)范》，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立了作風(fēng)扎實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，行為規(guī)范，態(tài)度和藹，服務(wù)優(yōu)良，廉潔高效的計(jì)生形象。

4、實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。推行計(jì)劃生育政務(wù)公開(kāi)，認(rèn)真做好群眾信訪工作。鄉(xiāng)村設(shè)立了舉報(bào)箱和計(jì)劃生育公示欄，公開(kāi)生育政策、服務(wù)項(xiàng)目、辦證程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)項(xiàng)目，對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪做到事事有著落，件件有回音。

5、加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作。一是對(duì)流出人員堅(jiān)持“六個(gè)一”的管理制度。即：辦理一個(gè)《流動(dòng)人口婚育證明》、簽一份計(jì)生管理合同、落實(shí)一項(xiàng)可行的節(jié)育措施、落實(shí)一個(gè)擔(dān)保人、流出人員每季度寄回一份“三查”證明、流出人員報(bào)告一個(gè)可靠的聯(lián)系地址。二是對(duì)流入人員堅(jiān)持定期清理和查驗(yàn)流動(dòng)人口婚育證明，與用工單位和房屋出租戶簽定流動(dòng)人口計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，確保注入人口與本地居民同管理、同服務(wù)；三是不斷規(guī)范和完善流動(dòng)人口管理臺(tái)帳和信息上報(bào)制度。

6、強(qiáng)化土地資源管理。鄉(xiāng)國(guó)土資源所依據(jù)《土地法》堅(jiān)決執(zhí)行土地用途管理制度，耕地占一補(bǔ)一的基本農(nóng)田保護(hù)制度，認(rèn)真執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和土地利用年度計(jì)劃，大力開(kāi)展土地整理和適度開(kāi)發(fā)未利用審批制度，做到了無(wú)違法批地、無(wú)違法用地、無(wú)違法管地，采取定期或不定期的辦法，檢查建筑工地，并督促限期辦理用地手續(xù)，并嚴(yán)格宅基地的審批管理工作。

7、規(guī)范安全工作行政執(zhí)法。按照相關(guān)法律法規(guī)對(duì)違反安全生產(chǎn)的企業(yè)和個(gè)人依法進(jìn)行處理。近年來(lái)，我鄉(xiāng)重點(diǎn)對(duì)非法生產(chǎn)煙花爆竹、非法煤礦開(kāi)采等行為進(jìn)行了依法查處，對(duì)非煤礦山按照上級(jí)要求進(jìn)行了規(guī)范和整合。

總之，我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作取得了一定的成效，這離不開(kāi)市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)各職能局的大力支持配合，也離不開(kāi)全體執(zhí)法人員的努力奮斗。我們將在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，正視不足，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，開(kāi)拓創(chuàng)新，嚴(yán)格按照上級(jí)部署，繼續(xù)把行政執(zhí)法工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效。

突出問(wèn)題報(bào)告反饋制度篇四

---通知》、《義馬煤業(yè)股份有限公司協(xié)理員管理暫行辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)科級(jí)干部管理的若干規(guī)定》等干部人事制度管理規(guī)定。

二、積極組織、認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)自查工作

1、對(duì)照檔案重新整理科級(jí)檔案和花名冊(cè)，對(duì)科級(jí)干部出生年月、參工日期、學(xué)歷、職稱、何時(shí)提任等信息進(jìn)行核對(duì)整理。

2、對(duì)調(diào)研員、協(xié)理員等人員信息進(jìn)行重新整理，并按集團(tuán)公司人力資源部要求及時(shí)上報(bào)。

保管。

2---歷6人，大專(zhuān)學(xué)歷10人。

二、主要做法

工作中，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》精神，嚴(yán)格干部選拔任用程序，不斷完善工作機(jī)制，加大對(duì)干部的培養(yǎng)力度，努力推進(jìn)干部人事制度改革的順利進(jìn)行。

（一）高度重視，深入學(xué)習(xí)。一是提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。局黨委高度重視《條例》的貫徹落實(shí)，把此項(xiàng)工作做為建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，推動(dòng)我縣衛(wèi)生事業(yè)的工作不斷前進(jìn)的重要措施，抓緊、抓實(shí)、抓好。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員、機(jī)關(guān)干部以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大、十八大精神為指導(dǎo)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題討論等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》精神，深刻領(lǐng)會(huì)《條例》的精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持全面把握《條例》的內(nèi)容和要求，切實(shí)增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性。

同時(shí)，嚴(yán)把“入口關(guān)”，對(duì)報(bào)名條件進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定，對(duì)筆試合格者還進(jìn)行嚴(yán)格的政治審查，確保招錄德才兼?zhèn)涞娜瞬艍汛笮l(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。**來(lái)，通過(guò)公推公選等方式共提拔2人，民主直選人，任命人，為更多優(yōu)秀年輕人才脫穎而出提供條件，有力的充實(shí)了醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍力量。

（四）加大培養(yǎng)力度，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。一是注重培養(yǎng)，營(yíng)造良好環(huán)境。我局領(lǐng)導(dǎo)班子在不斷加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，全面落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》，高度重視對(duì)干部的培養(yǎng)工作，注意提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極鼓勵(lì)各級(jí)干部參加省、市、縣培訓(xùn)，**年，就派出名干部參加由省、市、縣舉辦各類(lèi)專(zhuān)題研究班、培訓(xùn)班，6---部任用條例》的總體要求，從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，從工作上找抓手，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，切實(shí)加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力，符合衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的用人機(jī)制。一是改進(jìn)和完善干部考察的方法。根據(jù)不同職務(wù)的不同職責(zé)要求，認(rèn)真研究制定具體的考察標(biāo)準(zhǔn)，積極探索拓展干部考察的深度和廣度，擴(kuò)大群眾的參與面，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，確保把人選準(zhǔn)、用好。二是加大公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的力度。通過(guò)制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，不斷提高公開(kāi)選拔的科學(xué)化水平和工作效率，全面推進(jìn)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。三是積極探索調(diào)整不稱職干部的有效措施。對(duì)在年度考核、干部考察中，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，堅(jiān)決予以調(diào)整，解決好干部能下的問(wèn)題。

干部選拔任用工作自查報(bào)告（二）

8---習(xí)型機(jī)關(guān)的重點(diǎn)內(nèi)容。同時(shí)結(jié)合黨政換屆選舉工作，將中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”通過(guò)農(nóng)民信箱發(fā)送、印發(fā)給每個(gè)黨員干部群眾，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了對(duì)干部換屆紀(jì)律的教育；并及時(shí)將《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳手冊(cè)》和《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡》發(fā)送給相關(guān)人員，做到人手一份，領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部按要求作出了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的書(shū)面承諾；通過(guò)組織多種形式的學(xué)習(xí)宣傳，真正使領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、組工干部精通、干部群眾了解有關(guān)干部選拔任用的政策法規(guī)要求，為實(shí)施干部選拔任用工作夯實(shí)思想基礎(chǔ)。

一、嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用工作

12---的要求開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗，認(rèn)真制定實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗方案，嚴(yán)格方案報(bào)批程序，保證選拔任用工作公開(kāi)、公平、公正。20**年6月和20**年11月先后推出競(jìng)爭(zhēng)局辦公室副主任、局綠化造林與林業(yè)經(jīng)濟(jì)處處長(zhǎng)各1個(gè)職位，競(jìng)爭(zhēng)職位公布后即召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，鼓勵(lì)所有符合任職資格條件的干部報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。后因辦公室副主任職位因報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人數(shù)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)且有合適人選的，經(jīng)黨委研究決定，按照《干部任用條例》的規(guī)定，直接通過(guò)民主推薦、個(gè)別醞釀、組織考察（含民主測(cè)評(píng)）、黨委集體討論決定等干部選拔任用基本程序產(chǎn)生提拔人選；而局綠化造林與林業(yè)經(jīng)濟(jì)處處長(zhǎng)1個(gè)職位，因報(bào)名人數(shù)符合競(jìng)爭(zhēng)上崗條件，則按競(jìng)爭(zhēng)上崗方式進(jìn)行選拔。

16---不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)宣傳選拔任用工作的政策法規(guī)還不夠系統(tǒng)深入；二是激勵(lì)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件不夠。我們將以這次市委組織部開(kāi)展干部選拔任用工作情況自查為重要契機(jī)，采取切實(shí)有效措施，及時(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)工作。

干部選拔任用工作自查報(bào)告（三）

根據(jù)鎮(zhèn)徒組［20**］41號(hào)《關(guān)于對(duì)全區(qū)20**年度股級(jí)干部選拔任用工作進(jìn)行檢查的通知》精神，農(nóng)委對(duì)本單位20**年1月以來(lái)的學(xué)習(xí)貫徹《條例》情況、干部選拔任用工作等情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將

總結(jié)

一、學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定的情況

18---基本條件和任職資格等情況

20**年，農(nóng)委提拔任命股級(jí)干部2人，調(diào)整、充實(shí)場(chǎng)級(jí)干部3人。提拔、上報(bào)、備案均符合規(guī)定的資格和條件，沒(méi)有出現(xiàn)違反“十不準(zhǔn)”紀(jì)律的行為發(fā)生。

奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約辦公，杜絕講排場(chǎng)、比闊氣等現(xiàn)象的發(fā)生；加強(qiáng)車(chē)輛管理，嚴(yán)禁公車(chē)私用；嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，禁止用公款大吃大喝。在工作中，始終注重加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，八小時(shí)以內(nèi)扎扎實(shí)實(shí)干事，八小時(shí)以外清清白白做人。扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，樹(shù)立農(nóng)業(yè)局全體干部職工清正廉潔的良好形象。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，執(zhí)行民主集中制，對(duì)農(nóng)業(yè)局的人事、財(cái)務(wù)等重大問(wèn)題，不搞一言堂，充分發(fā)揚(yáng)民主，在干部職工提拔、入黨、晉級(jí)等問(wèn)題上，堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格按程序辦理。

四、強(qiáng)化制度，營(yíng)造紀(jì)律嚴(yán)明的干事氛圍

24----

突出問(wèn)題報(bào)告反饋制度篇五

自師德師風(fēng)建設(shè)工作開(kāi)展以來(lái)，我園通過(guò)各種形式，結(jié)合我園實(shí)際情況，全園教職工認(rèn)真自查，深刻剖析，對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足擬定整改措施，活動(dòng)雖取得了一定的實(shí)效，但仍有不足?，F(xiàn)根據(jù)上級(jí)文件“結(jié)合學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)中存在的十三個(gè)問(wèn)題”，結(jié)合幼兒園實(shí)際情況，進(jìn)行自查，就自查情況如下：

本學(xué)期初根據(jù)上級(jí)安排“師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”中的相關(guān)要求，制定了《師德師風(fēng)管理制度》、《師德師風(fēng)考核方案》和《師德師風(fēng)考核細(xì)則》，要求全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守。全體班子成員入班代課，保證按時(shí)上課，全天跟班。園務(wù)公開(kāi)透明化，民主化，特別是財(cái)務(wù)公開(kāi)，定期在教師會(huì)上公布財(cái)務(wù)情況，接受全體教師監(jiān)督。幼兒園根據(jù)年齡段分班，認(rèn)真組織幼兒活動(dòng)，讓孩子在游戲中學(xué)習(xí)，所以避免了教師向家長(zhǎng)推銷(xiāo)教輔資料及因調(diào)換班級(jí)、調(diào)換座位而收禮品、吃回扣等情況。每周的教研會(huì)上，教研組組織全體教師討論怎樣正確引導(dǎo)孩子，對(duì)辱罵、歧視、侮辱孩子的行為，教師都會(huì)發(fā)表自己的看法，我們對(duì)這樣的行為都很氣憤和反對(duì)，每位教師用實(shí)際行動(dòng)去愛(ài)孩子，關(guān)心孩子。對(duì)于職稱晉升，我園根據(jù)規(guī)定選拔、篩檢符合條件的教師，特別是文憑、證書(shū)、論文等重要證件認(rèn)真核查，嚴(yán)防造假偽造。每周組織政治學(xué)習(xí)，提高每位教師的政治覺(jué)悟，樹(shù)立正確的、遠(yuǎn)大的人生觀、價(jià)值觀、道德觀。從根源上使教師遠(yuǎn)離賭博、迷信、網(wǎng)絡(luò)造謠等。保教處堅(jiān)持每天查課制，嚴(yán)格杜絕脫崗、溜崗等現(xiàn)象。組織全體教職工觀看學(xué)習(xí)《教師禮儀》，用文明禮儀消除有損教師形象的問(wèn)題出現(xiàn)。

雖然我們的工作認(rèn)真細(xì)致，狠抓制度落實(shí)，但是仍然存在一些問(wèn)題和不足，例如：有些教師不能按時(shí)簽到，不能按時(shí)間要求準(zhǔn)時(shí)入班，有遲到現(xiàn)象。有些教師上課接打電話、玩手機(jī)等現(xiàn)象。對(duì)于管理我們將完善制度，細(xì)化方案，狠抓落實(shí)。

以上問(wèn)題是影響我園師德師風(fēng)建設(shè)的突出問(wèn)題、是社會(huì)各界反響強(qiáng)烈的'熱點(diǎn)問(wèn)題、是影響教師聲譽(yù)的典型性問(wèn)題。特別是對(duì)于自查出的問(wèn)題，我們將擬定實(shí)際整改方案，制定切實(shí)可行的措施，強(qiáng)化考核制度。

（一）建章立制，狠抓落實(shí)。

完善本園的師德教育工作方案，明確師德教育的目的、內(nèi)容和要求，制定措施。通過(guò)召開(kāi)教師、家長(zhǎng)座談會(huì)，進(jìn)一步收集師德方面存在的問(wèn)題。落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間，要讓教師排除干擾，專(zhuān)心學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果，嚴(yán)格考核制度，總結(jié)師德體會(huì)，評(píng)比師德成果，樹(shù)立師德楷模。

（二）言傳身教，教書(shū)育人

榜樣的力量是無(wú)窮的。教師必須以自己的高尚道德品質(zhì)去潛移默化地感染幼兒，做一個(gè)身教重于言教為人師表的楷模。為此，必須要求每個(gè)教職工把為人師表作為一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)衡量檢點(diǎn)自己的教育行為是否合符規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。針對(duì)上班玩手機(jī)、打電話和上班遲到等違規(guī)現(xiàn)象，以后發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者將在全園給予通報(bào)批評(píng)。

（三）完善評(píng)價(jià)，內(nèi)化師德師德教育是科技興國(guó)的長(zhǎng)遠(yuǎn)方針，不是權(quán)宜之計(jì)。幼兒園始終要把它放在各項(xiàng)工作首位，持之以恒，長(zhǎng)期抓緊抓好。為此，每學(xué)年要結(jié)合教師年度考核，認(rèn)真總結(jié)師德教育工作，肯定成績(jī)，找出問(wèn)題。在總結(jié)中要求教師談收獲，寫(xiě)體會(huì)，撰寫(xiě)發(fā)表師德論文。召開(kāi)師德學(xué)習(xí)交流會(huì)，互相學(xué)習(xí)，共同提高。在總結(jié)基礎(chǔ)上，再進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)出為人師表模范，樹(shù)立師德典型，讓教職工在師德教育中，鞏固發(fā)展教育成果，不斷提高師德師風(fēng)素質(zhì)。

突出問(wèn)題報(bào)告反饋制度篇六

報(bào)告

財(cái)政局開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治自查報(bào)告

為改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)”規(guī)定，有效解決“四風(fēng)”問(wèn)題，按照中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治的安排部署，根據(jù)區(qū)黨政辦《關(guān)于印發(fā)的通知》文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極行動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、整治會(huì)海，切實(shí)嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、會(huì)期和規(guī)模

我局大力精簡(jiǎn)會(huì)議，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議盡量不開(kāi)，可以合并的會(huì)議堅(jiān)決合并，嚴(yán)格壓縮會(huì)期，嚴(yán)格控制參會(huì)人數(shù)。今年上半年除了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)召開(kāi)的班子學(xué)習(xí)會(huì)外，我局召開(kāi)的局務(wù)會(huì)議、工作會(huì)議、傳達(dá)會(huì)議、支部會(huì)議的次數(shù)明顯減少（共9次），每次會(huì)議時(shí)間都不超過(guò)半天，并只安排與會(huì)議內(nèi)容直接相關(guān)的人員參會(huì)，切實(shí)壓減參會(huì)人數(shù)。

二、整治文山，切實(shí)嚴(yán)格控制各類(lèi)文件簡(jiǎn)報(bào)資料

我局大力精簡(jiǎn)文件，從嚴(yán)控制各類(lèi)文件簡(jiǎn)報(bào)，堅(jiān)持少發(fā)文、發(fā)短文，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)，減少各類(lèi)文件簡(jiǎn)報(bào)資料。今年我局嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)管委會(huì)要求報(bào)送各類(lèi)文件簡(jiǎn)報(bào)，對(duì)報(bào)送的程序和格式進(jìn)行規(guī)范。如上半年我局印發(fā)的簡(jiǎn)報(bào)有7期，雖然期數(shù)與去年持平，但嚴(yán)控了篇幅，嚴(yán)格了程序，提高了發(fā)文的質(zhì)量。今后，我局還要繼續(xù)精簡(jiǎn)各類(lèi)文件簡(jiǎn)報(bào)，不斷提高文件簡(jiǎn)報(bào)運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)范性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。

三、

今年來(lái)，我局以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，大力提升工作效率和服務(wù)能力，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，推行陽(yáng)光政務(wù)，推行公開(kāi)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和首問(wèn)責(zé)任制，大力整治“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，切實(shí)加強(qiáng)干部職工自身作風(fēng)建設(shè)。通過(guò)認(rèn)真細(xì)致的自查，我局無(wú)發(fā)現(xiàn)“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，沒(méi)有推諉扯皮、吃拿卡要、作風(fēng)粗暴等行為，不存在搞暗箱操作、權(quán)力尋租等行為，不存在“庸懶散奢”等不良作風(fēng)問(wèn)題。

四、整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，切實(shí)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定

按照整治要求，并通過(guò)認(rèn)真自查，我局沒(méi)有在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證劵，無(wú)用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無(wú)關(guān)的宴請(qǐng)情況，也沒(méi)有用公款購(gòu)買(mǎi)、印制、郵寄、贈(zèng)送賀年卡、明信片、年歷等物品情況發(fā)生，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象，踐行群眾路線，切實(shí)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。

五、整治領(lǐng)導(dǎo)干部多占住房，切實(shí)執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和房改制度

我局領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照廉潔自律規(guī)定和房改制度，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，我局沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用住房情況。

六、整治超標(biāo)配備公車(chē)和嚴(yán)格公車(chē)經(jīng)費(fèi)支出，切實(shí)貫徹落實(shí)公務(wù)用車(chē)管理規(guī)定

經(jīng)自查，由區(qū)統(tǒng)一調(diào)配一輛小型普通客車(chē)作為我局公務(wù)用車(chē)，我局嚴(yán)格公務(wù)用車(chē)管理，無(wú)違規(guī)配備使用公務(wù)用車(chē)，無(wú)公務(wù)用車(chē)違規(guī)現(xiàn)象，嚴(yán)格公車(chē)經(jīng)費(fèi)支出，無(wú)放任公務(wù)用車(chē)購(gòu)置和運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)支出增長(zhǎng)，采取措施控制該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)。

經(jīng)自查，我局嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格按照財(cái)政局20xx年度預(yù)算規(guī)定，無(wú)超預(yù)算執(zhí)行、無(wú)預(yù)算列支“三公”經(jīng)費(fèi)的情況；嚴(yán)格會(huì)議費(fèi)和公務(wù)購(gòu)車(chē)用車(chē)經(jīng)費(fèi)；嚴(yán)格公務(wù)接待管理；嚴(yán)格控制因公出國(guó)（境）活動(dòng)。

我局20xx年5月止“三公”經(jīng)費(fèi)為13萬(wàn)元，與上年同期相比減少2.4%。

八、嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)接待管理

3 / 4

一直以來(lái)，我局都是嚴(yán)格按照區(qū)黨政辦制定的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定》的公務(wù)接待要求，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，建立公務(wù)接待審批控制制度。未出現(xiàn)私客公待、以舉辦會(huì)議、培訓(xùn)等名義轉(zhuǎn)支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)等變相名義安排公務(wù)接待情況。

九、整治“形象工程”和“政績(jī)工程”，確保實(shí)事求是、依法依規(guī)

經(jīng)自查，我局沒(méi)有違背科學(xué)發(fā)展、盲目鋪攤子上項(xiàng)目的行為，也沒(méi)有制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛報(bào)工作業(yè)績(jī)等現(xiàn)象。

十、整治侵害群眾利益行為，切實(shí)維護(hù)財(cái)政形象

根據(jù)我局職能職責(zé)，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)損害群眾利益的行為，如果一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將堅(jiān)決予以糾正和嚴(yán)格查處。

今后，區(qū)財(cái)政局將一如既往的按照中央和省委、市委、區(qū)委的部署要求，繼續(xù)按照改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)”規(guī)定，正風(fēng)肅紀(jì)，把專(zhuān)項(xiàng)整治工作作為教育實(shí)踐活動(dòng)邊學(xué)邊改的重要內(nèi)容，加強(qiáng)問(wèn)題排查，主動(dòng)將各方面、各類(lèi)型突出問(wèn)題納入整治任務(wù)，使專(zhuān)項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。

突出問(wèn)題報(bào)告反饋制度篇七

看到現(xiàn)在環(huán)境的惡化，我們要行動(dòng)起來(lái)，保護(hù)、整治環(huán)境。以下是小編為大家整理好的環(huán)境整治報(bào)告范文，一起看看吧！

環(huán)境整治報(bào)告范文【1】自20xx年4月開(kāi)始我鎮(zhèn)進(jìn)行城市環(huán)境綜合整治，取得了較好的成效，各村街接到通知后，立即部署、立刻行動(dòng)，對(duì)衛(wèi)生死角進(jìn)行重點(diǎn)摸排，組織人力、機(jī)械設(shè)備進(jìn)行了清理。

鎮(zhèn)村兩級(jí)干部對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)高度重視、認(rèn)真落實(shí)到位，并強(qiáng)調(diào)指出此項(xiàng)活動(dòng)不是衛(wèi)生突擊行動(dòng)，是持之以恒的長(zhǎng)效行動(dòng)。

各村街對(duì)自我區(qū)域內(nèi)的街道公路、鐵路、河道兩側(cè)進(jìn)行的認(rèn)真清理，村街內(nèi)積存垃圾，進(jìn)行了及時(shí)清運(yùn)，較以前環(huán)境有了較大的改變。我鎮(zhèn)東街村對(duì)火車(chē)站周邊環(huán)境進(jìn)行了徹底治理，進(jìn)行了美化綠化。三河市火車(chē)站位于東市區(qū)東南角，屬于城鄉(xiāng)結(jié)合部，由于多年來(lái)管護(hù)機(jī)制不健全，客流量較大，導(dǎo)致火車(chē)站周邊進(jìn)站路和同飛路兩側(cè)垃圾積存較多，“臟、亂、差”現(xiàn)象較為嚴(yán)重。全市“五城同創(chuàng)”工作會(huì)議結(jié)束后，泃陽(yáng)鎮(zhèn)立即對(duì)火車(chē)站周邊環(huán)境進(jìn)行了綜合治理，先后出動(dòng)機(jī)械設(shè)備42臺(tái)，人工210人，清運(yùn)各類(lèi)垃圾6000余噸，對(duì)火車(chē)站周邊及進(jìn)站路兩側(cè)的積存垃圾進(jìn)行了徹底清理，同時(shí)對(duì)進(jìn)站路兩側(cè)進(jìn)行了綠化、美化，綠化面積1400平方米，新建垃圾池6座，擺放垃圾柜12個(gè)?；疖?chē)站周邊及進(jìn)站路兩側(cè)的環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”問(wèn)題得到有效解決，極大改善了市容市貌。

環(huán)境綜合整治初見(jiàn)成效，社會(huì)反響較好，得到了廣大村民的認(rèn)可，村民都用心配合，到達(dá)預(yù)期效果。我們會(huì)再接再厲爭(zhēng)取更上一層樓。

飛機(jī)場(chǎng)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生自查報(bào)告【2】為深入推進(jìn)國(guó)家衛(wèi)生城市創(chuàng)建，配合國(guó)家園林城市迎檢和全省城管檢查評(píng)比，我社區(qū)按照街辦的統(tǒng)一部署，密切圍繞我市打造“暢通、靚麗、文明、和諧、宜居、宜業(yè)”城市，切實(shí)采取有力措施，完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，通過(guò)集中整治和專(zhuān)項(xiàng)治理，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)于社區(qū)市容環(huán)境的管理，建立符合實(shí)際的長(zhǎng)效管理機(jī)制，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、高度重視，落實(shí)責(zé)任制 我社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，人口稠密、環(huán)境復(fù)雜，環(huán)境衛(wèi)生整治工作量大、工作標(biāo)準(zhǔn)高、涉及面廣、任務(wù)艱巨。社區(qū)高度重視，迎難而上，將此項(xiàng)工作作為重點(diǎn)工程來(lái)抓，本著以人為本的工作理念和構(gòu)建和諧的工作目標(biāo)，在街道相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，我社區(qū)成立環(huán)境衛(wèi)生整治領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生專(zhuān)干擔(dān)任組長(zhǎng)，社區(qū)工作人員為成員。傳達(dá)了市級(jí)相關(guān)文件，明確了相關(guān)人員的職責(zé)，將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，將居委會(huì)工作人員分組，為具體整治工作明確了具體負(fù)責(zé)人。

二、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的氛圍

(一) 加大宣傳力度，提高整治工作的知曉率 我社區(qū)積極配合新聞媒體的宣傳工作；廣泛發(fā)動(dòng)社區(qū)志愿者、公益崗位人員、低保人員做好社區(qū)宣傳。以多種多樣的方式向群眾介紹、講解整治工作的重要意義和具體要求。充分利用社區(qū)宣傳欄開(kāi)辟社區(qū)環(huán)境整治活動(dòng)園地，主要向轄區(qū)居民宣傳相關(guān)環(huán)境衛(wèi)生知識(shí)，提倡文明新風(fēng)，引導(dǎo)居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，樹(shù)立公共衛(wèi)生意識(shí)；在整個(gè)環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)過(guò)程中，積極宣傳涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)個(gè)人，充分發(fā)揮榜樣和先進(jìn)的示范帶頭作用，營(yíng)造社區(qū)環(huán)境綜合整治工作的良好氛圍，保證此項(xiàng)活動(dòng)深入開(kāi)展。

政策普及，激發(fā)群眾的參與熱情 社區(qū)工作人員及黨員志愿者，通過(guò)模范帶頭、入戶走訪等形式，將社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作進(jìn)一步宣傳到家庭，引導(dǎo)群眾樹(shù)立文明意識(shí)，養(yǎng)成文明習(xí)慣，使“環(huán)境衛(wèi)生，全民參與”的主題深入人心，發(fā)放宣傳資料，著力營(yíng)造人人理解、人人參與的社區(qū)氛圍，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與到環(huán)境衛(wèi)生的保護(hù)上來(lái)，自覺(jué)愛(ài)護(hù)小區(qū)內(nèi)的綠化、公共實(shí)施，并對(duì)小區(qū)內(nèi)亂張貼行為進(jìn)行有意識(shí)的制止和清除。

三、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí) 我社區(qū)以打造優(yōu)美人居環(huán)境為主題，對(duì)居住環(huán)境進(jìn)行重點(diǎn)綜合整治。通過(guò)社區(qū)工作人員、公益崗位人員、低保戶、社區(qū)志愿者們加班加點(diǎn)的辛勤勞動(dòng)，共清理衛(wèi)生死角200多處，清理亂張貼以及牛皮癬300處，清除道路和居民區(qū)內(nèi)雜草、生活垃圾 車(chē)，清理 平方綠化帶內(nèi)的暴露垃圾以及建筑垃圾，更換路板、井蓋2塊，對(duì)小區(qū)內(nèi)的欄桿、路燈、健身器材等進(jìn)行維護(hù)。

重點(diǎn)問(wèn)題重點(diǎn)整治 位于飛機(jī)場(chǎng)北區(qū)，建筑物雜亂，空地雜草叢生、生活垃圾曝露，拆違后的建筑垃圾隨意堆放，部分居民在道路兩側(cè)開(kāi)田種菜 ，造成小區(qū)衛(wèi)生死角以及路面上的垃圾遺留，影響小區(qū)容貌。我社區(qū)專(zhuān)門(mén)組織人員，加班加點(diǎn)除草、清運(yùn)生活垃圾，清理衛(wèi)生死角；社區(qū)工作人員入戶對(duì)亂丟亂堆建筑垃圾的住戶進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生宣傳，協(xié)助住戶清運(yùn)建筑垃圾；通過(guò)政策宣傳、說(shuō)服教育，大部分種菜居民主動(dòng)清收了蔬菜；社區(qū)組織人員開(kāi)展了大范圍滅蚊滅鼠行動(dòng)。在社區(qū)的大力整治下，私房區(qū)面貌煥然一新。

充分利用社區(qū)資源 社區(qū)大，環(huán)境復(fù)雜，需要治理的地方多，單憑社區(qū)干部和低保戶，很難在短期完成整治任務(wù)。從主任到工作人員，均認(rèn)識(shí)到光自己埋頭苦干是不夠的，需要開(kāi)動(dòng)腦筋充分利用轄區(qū)內(nèi)已有的資源。社區(qū)積極和共建單位聯(lián)系，通過(guò)協(xié)商。輕工技校組織人員對(duì)學(xué)校和周邊環(huán)境進(jìn)行了認(rèn)真整治；榮鑫物業(yè)也組織了員工對(duì)小區(qū)周?chē)木G化帶和道路進(jìn)行了清掃；社區(qū)還聯(lián)系了皇城相府負(fù)責(zé)人，抽調(diào)出一輛挖掘機(jī)，清理了通往居委會(huì)的道路上叢生的雜草和垃圾，極大的減少了人工。開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局和安監(jiān)局的干部職工也積極聯(lián)系社區(qū)，每周到社區(qū)開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)。這些人力物力資源的利用，極大的促進(jìn)了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)的開(kāi)展。

四、建立環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管理機(jī)制環(huán)境衛(wèi)生整治不是一時(shí)一事就可以做好的，需要長(zhǎng)期持續(xù)的進(jìn)行。我社區(qū)充分意識(shí)到這一點(diǎn)，整合資源，建立符合實(shí)際的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

成立社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理小組，社區(qū)主任擔(dān)任組長(zhǎng)，環(huán)衛(wèi)專(zhuān)干擔(dān)任副組長(zhǎng)，組長(zhǎng)對(duì)本轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作負(fù)總責(zé)，副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生工作的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查，定期向組長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

加強(qiáng)居民社會(huì)公德的宣傳，促進(jìn)居民良好習(xí)慣的形成。

聘用固定的保潔人員，負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理小組副組長(zhǎng)要對(duì)保潔人員的到崗、保潔等日常工作進(jìn)行管理，督促清掃保潔人員開(kāi)展工作。

此次社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治行動(dòng)，我社區(qū)動(dòng)用一切力量，不顧炎炎烈日，加班加點(diǎn)，連續(xù)奮戰(zhàn)兩周，現(xiàn)在社區(qū)面貌煥然一新，社區(qū)干部的辛勤付出和干凈整潔的居住環(huán)境，得到了居民的一致稱贊和肯定。當(dāng)然，社區(qū)環(huán)境不可能通過(guò)一次整治就取得永遠(yuǎn)的勝利，我們還面臨著很多難題，例如如何解決聘用保潔人員的資金、如何提高居民的社會(huì)公德意識(shí)等問(wèn)題，我們飛機(jī)場(chǎng)社區(qū)會(huì)積極克服困難，繼續(xù)認(rèn)真開(kāi)展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，推動(dòng)社區(qū)管理和社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生再上一個(gè)新臺(tái)階。

突出問(wèn)題報(bào)告反饋制度篇八

政治生態(tài)是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合反映，集中體現(xiàn)黨員干部的黨性修養(yǎng)、思想意識(shí)、工作風(fēng)格等。作為政治發(fā)展的重要因素，政治生態(tài)往往影響和制約黨員干部的價(jià)值方向和行為方式。政治生態(tài)好，軟環(huán)境好，人心齊全，黨事業(yè)發(fā)展政治生態(tài)差，人心松弛，政治生活缺點(diǎn)叢生，黨事業(yè)挫折。在新形勢(shì)下，我們黨的黨內(nèi)政治生態(tài)總體情況良好，但也存在需要解決的突出問(wèn)題。

從近年來(lái)調(diào)查的重大違紀(jì)違法事件來(lái)看，地區(qū)性腐敗、崩潰方式腐敗的地方，調(diào)查事件的人多為拔蘿卜出泥。這充分說(shuō)明了這些地方的政治生態(tài)出現(xiàn)了問(wèn)題。例如，有些地方對(duì)頂級(jí)的權(quán)力沒(méi)有有有效的監(jiān)督，頂級(jí)在行使權(quán)力時(shí)任性，甚至在組織上凌駕，使用一言堂花錢(qián)一支筆，決定一張紙，長(zhǎng)期破壞班級(jí)，混亂風(fēng)氣，當(dāng)?shù)卣紊鷳B(tài)污染。另外，一些地方圈文化盛行，對(duì)黨內(nèi)政治生態(tài)造成很大危害。政治生活中的圈文化實(shí)際上是基于人身依賴和利益共享而形成的互利共生、抱團(tuán)暖氣利益聯(lián)盟。近年來(lái)調(diào)查的腐敗事件與圈文化有關(guān)。圈子文化一旦盛行，就會(huì)引發(fā)山頭主義、宗派主義等，將圈子的利益凌駕于黨和人民的利益上，破壞黨紀(jì)國(guó)法，混淆是非，破壞黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。目前，圈文化已成為危害黨肌健康的頑疾和毒瘤，是黨內(nèi)政治生態(tài)的重要污染源。全面嚴(yán)治黨，要求我們正視問(wèn)題，把凈化黨內(nèi)政治生態(tài)放在重要位置。

采取多項(xiàng)措施凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。

政治生態(tài)系統(tǒng)由不同層次的子系統(tǒng)構(gòu)成，這些子系統(tǒng)由多種因素和變量相互轉(zhuǎn)換和互動(dòng)力構(gòu)成。因此，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要遵循系統(tǒng)思維，多措并舉，形成合力。

消除腐敗這一政治生態(tài)的污染源。腐敗是侵蝕政治生態(tài)的致命污染源。腐敗盛行，政治生態(tài)不能清風(fēng)。只有嚴(yán)厲處罰腐敗，拔樹(shù)、治病樹(shù)、矯正樹(shù)、種新樹(shù)，才能保護(hù)政治生態(tài)的森林。這要求我們以零容忍的態(tài)度一定處罰腐敗，遵守黨紀(jì)法規(guī)，消除有損黨內(nèi)政治生態(tài)的消極腐敗因素。在處罰腐敗方面，既要治標(biāo)，也要治本，加快建立健全不腐敗的處罰機(jī)制、不腐敗的預(yù)防機(jī)制、不易腐敗的保障機(jī)制。

突出問(wèn)題報(bào)告反饋制度篇九

一定成效，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

1、全縣已確權(quán)確地農(nóng)戶數(shù)50530戶、面積187550.2畝，已簽定承包合同50530份，已錄入農(nóng)戶承包數(shù)據(jù)50530戶（詳見(jiàn)附表）。

2、截至目前，全縣已發(fā)放農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證書(shū)49700本，到戶率達(dá)到98.36％。

3、承包期內(nèi)全縣只收回2戶農(nóng)民承包地，收回土地面積3畝。

4、承包期內(nèi)全縣調(diào)整了2305戶農(nóng)民承包地，調(diào)整面積10642.6畝。

5、到目前為止，全縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)農(nóng)戶數(shù)達(dá)3334戶（全部為自愿流轉(zhuǎn)戶），流轉(zhuǎn)土地面積20826畝。

6、今年以來(lái)，全縣共發(fā)生因農(nóng)民土地承包問(wèn)題上訪案件11件，上訪次數(shù)12次，上訪人數(shù)20人次。目前已查處上訪件5件，正處于調(diào)解中的上訪件3件，調(diào)解無(wú)效上訪件3件。

二、主要成效

1、承包期內(nèi)未發(fā)生違法收回農(nóng)民承包地的現(xiàn)象。

2、不存在強(qiáng)迫農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的做法。

3、在農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)過(guò)程中，未發(fā)生截留和扣繳承包方土地流轉(zhuǎn)收益的行為。

4、農(nóng)村土地承包檔案管理混亂的局面得到較大改觀，基本上達(dá)到了規(guī)范化管理的要求。

5、農(nóng)村土地承包糾紛信訪接待、受理、督辦、查處、反饋制度更加健全，屬地管理責(zé)任落實(shí)到位，農(nóng)村基層干部作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴的問(wèn)題明顯改善。沒(méi)有發(fā)生因土地承包方面的問(wèn)題而導(dǎo)致的農(nóng)民群眾、惡性案件。

三、工作措施

1、加強(qiáng)宣傳，組織學(xué)習(xí)。為切實(shí)做好我縣農(nóng)村土地突出問(wèn)題的'專(zhuān)項(xiàng)治理工作，縣局加大了宣傳動(dòng)員力度，把開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工作的目的、任務(wù)和要求傳達(dá)到廣大農(nóng)村基層干部，組織廣大農(nóng)村基層干部認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村土地承包法律政策，并引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾積極配合搞好專(zhuān)項(xiàng)治理工作。

2、制定方案，開(kāi)展自查?？h局根據(jù)市局精神，及時(shí)提出了開(kāi)展我縣農(nóng)村土地突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作的意見(jiàn)，部署各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定專(zhuān)項(xiàng)治理工作方案，開(kāi)展排查，找出問(wèn)題。

3、采取措施，認(rèn)真整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)排查出來(lái)的問(wèn)題，有針對(duì)性地提出整改措施，積極整改。

總結(jié)

四、存在的問(wèn)題

1、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證到戶率只有98.36％，離目標(biāo)要求還差1.64％。雖然相差比例不大，但此項(xiàng)工作畢竟沒(méi)有劃上一個(gè)圓滿的句號(hào)。其主要原因是部分村組的土地整理項(xiàng)目還沒(méi)有完工，所以暫停了農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證書(shū)的發(fā)放。

2、承包期內(nèi)收回了2戶農(nóng)戶的3畝承包地，收回承包地的理由是該2戶農(nóng)戶均有一個(gè)子女考上了大學(xué)，所以村民小組按照慣例將這2戶農(nóng)戶上大學(xué)子女的承包地收回村民小組出租。從法律角度看，這種做法并沒(méi)有違背法律規(guī)定。問(wèn)題是該2戶農(nóng)戶有意見(jiàn)，認(rèn)為大學(xué)生目前不包工作分配，學(xué)習(xí)期間又不能自食其力，反而增加了家庭負(fù)擔(dān)，因此，在他們學(xué)習(xí)期間不應(yīng)該收回他們的承包地。發(fā)包方憑慣例收回，承包方強(qiáng)調(diào)實(shí)際困難，雙方爭(zhēng)執(zhí)不下，難以調(diào)和。

3、承包期內(nèi)調(diào)整農(nóng)民承包地的做法不完全是依法所作的調(diào)整，大多數(shù)情況是根據(jù)村民協(xié)議所做，甚至與法律規(guī)定相違背。長(zhǎng)此以往，很有可能引發(fā)農(nóng)村土地承包糾紛。

4、即使是自愿流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的農(nóng)戶，絕大多數(shù)只履行了口頭協(xié)議，沒(méi)有簽訂規(guī)范的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)合同，久而久之，勢(shì)必埋下農(nóng)村土地承包糾紛隱患。

5、隨著農(nóng)民珍地、惜地意識(shí)的越發(fā)濃厚，農(nóng)村土地承包糾紛日益突出，引發(fā)糾紛的原因又越來(lái)越復(fù)雜，導(dǎo)致糾紛調(diào)解工作越來(lái)越難做。僅僅依靠村委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門(mén)和縣農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理站來(lái)承擔(dān)糾紛的調(diào)解職能，力量單薄，力度不夠，調(diào)解工作很難到位。

6、個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)把農(nóng)村土地突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作看作是農(nóng)經(jīng)部門(mén)的事情，對(duì)此項(xiàng)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)面對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題研究不深，辦法不多，甚至出現(xiàn)畏難情緒；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)和掌握農(nóng)村土地承包法律法規(guī)政策精神，工作指導(dǎo)不力。

！版權(quán)歸屬原作者舉措。

五、今后工作打算

1、督促村組加快土地整理工作進(jìn)度，力爭(zhēng)年底或者明年初實(shí)現(xiàn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證到戶率100％。

2、積極爭(zhēng)取縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視，確保明年底完成農(nóng)村土地承包糾紛仲裁機(jī)構(gòu)的組建及其相關(guān)的一系列工作。

3、規(guī)范農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)行為和流轉(zhuǎn)合同的簽訂，消

除農(nóng)村土地承包糾紛隱患。

4、宣傳普及農(nóng)村土地承包法律法規(guī)政策，糾正一些違背法律法規(guī)政策的做法和行為，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民權(quán)益。

5、加強(qiáng)當(dāng)?shù)孛袂椤⒚褚?、民心的調(diào)查研究，積累調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作機(jī)制，探索出一條糾紛調(diào)解的有效途徑。

xx年十二月二十五日

突出問(wèn)題報(bào)告反饋制度篇十

(一)“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮喪失政治立場(chǎng)、不守政治規(guī)矩的余毒”方面。一是宗旨意識(shí)沒(méi)有樹(shù)牢。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，人民立場(chǎng)是中國(guó)共產(chǎn)黨的根本政治立場(chǎng)，但因?yàn)樯鐣?huì)的變革、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、觀念的混雜，部分班子成員思想受到影響，全心全意為人民服務(wù)的理念沒(méi)有根深蒂固，開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧等與群眾相關(guān)工作的主動(dòng)性不足，疏遠(yuǎn)了與群眾的關(guān)系。二是沒(méi)有時(shí)刻以黨章黨規(guī)約束自己。有的班子成員沒(méi)有從舊觀念中脫離出來(lái)，干工作大手大腳、不顧實(shí)際，為了完成接待任務(wù)不計(jì)成本，沒(méi)有履行厲行勤儉節(jié)約要求，以至于班子考核時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)指出公務(wù)接待不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯?wèn)題。四是嚴(yán)厲監(jiān)督問(wèn)責(zé)不到位。對(duì)干部職工執(zhí)法情況監(jiān)管不夠嚴(yán)格，發(fā)生了群眾投訴事情，造成了極其惡劣的影響。

(二)“堅(jiān)決全面肅清蘇榮大搞形式主義、形象工程的余毒”方面。一是精文簡(jiǎn)會(huì)不到位。還存在“開(kāi)會(huì)了就是落實(shí)了”心態(tài)，以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議情況沒(méi)有轉(zhuǎn)變，會(huì)議、文件數(shù)量居高不下，導(dǎo)致有些干部反映每天疲于學(xué)文件、疲于去開(kāi)會(huì)，不夠時(shí)間抓落實(shí)。二是調(diào)查研究不充分。年初制定了局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題調(diào)研工作方案，班子成員每人也上報(bào)了調(diào)研課題，但是少數(shù)同志沒(méi)有按要求完成調(diào)研，已經(jīng)完成的調(diào)研不深入、情況不透徹，沒(méi)有形成高質(zhì)量的情況報(bào)告。在指導(dǎo)干部開(kāi)展工作也存在同樣問(wèn)題，比如在掛點(diǎn)村開(kāi)展扶貧助學(xué)活動(dòng)，布置調(diào)查摸底工作時(shí)間充足，最后還是發(fā)生了漏報(bào)情況。三是尊重規(guī)律不全面。在推進(jìn)全局工作時(shí)，尊重客觀規(guī)律不夠，有時(shí)候?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，覺(jué)得要將政治，對(duì)一些不符合實(shí)際的情況，沒(méi)有據(jù)理力爭(zhēng)、詳細(xì)匯報(bào)，造成后續(xù)工作的被動(dòng)。

1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)有差距。雖然學(xué)得勤、學(xué)得多，開(kāi)展了大量學(xué)習(xí)活動(dòng)，但是學(xué)習(xí)效果有待提升。在時(shí)間上，學(xué)習(xí)熱情高，但隨意性較大，工作忙學(xué)習(xí)就相對(duì)更松，沒(méi)有統(tǒng)籌兼顧、合理分配。在內(nèi)容上，針對(duì)性強(qiáng)，但系統(tǒng)性差，對(duì)本局工作相關(guān)的內(nèi)容較多，系統(tǒng)研究理論知識(shí)較少。在方式上，集中學(xué)習(xí)比較多，個(gè)人學(xué)習(xí)比較少，在單位學(xué)習(xí)多，在家里學(xué)習(xí)上。等等這些原因，導(dǎo)致理論武裝頭腦不夠，知識(shí)系統(tǒng)更新不快，環(huán)境變化融入不足。

2.黨性修養(yǎng)有差距。沒(méi)有始終樹(shù)牢政治意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)、核心意識(shí)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究不深、掌握不夠，以新思想指導(dǎo)新實(shí)踐有差距。管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)，沒(méi)有結(jié)合單位實(shí)際下苦功夫，體制機(jī)制有待完善，重點(diǎn)工作有待推進(jìn)，自身和分管領(lǐng)域依然存在不足。批評(píng)與自我批評(píng)運(yùn)用不夠，沒(méi)有始終從為黨負(fù)責(zé)、為人民負(fù)責(zé)、為事業(yè)負(fù)責(zé)的角度出發(fā)勇于否定自己和批評(píng)他人。

3.擔(dān)當(dāng)實(shí)干有差距。少數(shù)班子成員缺少“舍我其誰(shuí)”的勇氣，遇到困難主動(dòng)解決不夠，遇到問(wèn)題想著繞道退卻，沒(méi)有把擔(dān)當(dāng)精神時(shí)時(shí)刻刻體現(xiàn)。精益求精的態(tài)度不夠，工作標(biāo)桿拉高不夠，滿足于過(guò)得去，不求能出彩，缺少和好的比、和快的賽、和強(qiáng)的爭(zhēng)的意識(shí)，工作特色亮點(diǎn)不多。艱苦奮斗意識(shí)不足，工作遇到阻力時(shí)，習(xí)慣于找借口、找原因，沒(méi)有發(fā)揚(yáng)釘釘子精神全力攻克，前段時(shí)間政府通報(bào)指出本局負(fù)責(zé)的中央預(yù)算內(nèi)項(xiàng)目還有較大欠賬。

4.改進(jìn)作風(fēng)有差距。沒(méi)有從思想深處認(rèn)識(shí)到蘇榮余毒對(duì)政治生態(tài)的惡劣影響，雖然組織觀看了警示教育片，學(xué)習(xí)了通報(bào)和文件要求，但對(duì)照查擺問(wèn)題不及時(shí)，整改問(wèn)題不深入，余毒肅清不徹底、不全面。整治“怕、慢、假、慵、散”問(wèn)題進(jìn)度不快，雖然制定了系列方案，但督促檢查不勤，監(jiān)督問(wèn)責(zé)不嚴(yán)，導(dǎo)致效果不明顯。思想解放不夠，少數(shù)辦事環(huán)節(jié)依然較多、時(shí)限依然較長(zhǎng)，改作風(fēng)提效率力度仍需加大。

5.自省自律有差距。雖然深入貫徹落實(shí)黨的八項(xiàng)精神等，但在某些細(xì)節(jié)上把關(guān)不夠，對(duì)一些傾向性問(wèn)題制止不夠。始終以合格黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自身做得不好，對(duì)一些小問(wèn)題整改不及時(shí)，以身作則、率先垂范不夠。社會(huì)主義核心價(jià)值觀踐行不夠，對(duì)社會(huì)的一些不良傾向重視不夠、抵制不堅(jiān)決。

堅(jiān)持“信念堅(jiān)定，立場(chǎng)堅(jiān)決”的政治理念。始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署，在打造新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義紅色樣板中做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決肅清蘇榮案余毒惡劣影響。

按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)的要求，緊扣“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”的主題，通過(guò)對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“堅(jiān)定不移肅清蘇榮等人腐敗案件的毒害”重要指示精神和省市關(guān)于全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正的意見(jiàn)精神的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，深查細(xì)找蘇榮案余毒和影響，深刻剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因，徹底肅清蘇榮案余毒影響，進(jìn)一步明確了今后的努力方向。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

（一）、存在的突出問(wèn)題和不足

1.“喪失政治立場(chǎng)、不守政治規(guī)矩的余毒”方面：

對(duì)蘇榮案及涉案人員違紀(jì)教訓(xùn)，本人能時(shí)刻引以為戒，時(shí)常告誡自己要有敬畏之心、要做一名守紀(jì)律、講政治、守規(guī)矩的好干部，但是離組織的要求還有距離，主要表現(xiàn)在：

一是對(duì)蘇榮案余毒剖析不夠。對(duì)蘇榮案及涉案人員違紀(jì)教訓(xùn)的學(xué)習(xí)，較多的是通過(guò)文件通報(bào)、報(bào)刊報(bào)導(dǎo)、網(wǎng)上評(píng)論等方式進(jìn)行，只停留在對(duì)案件的知曉上，沒(méi)有深入剖析蘇榮等涉案人員違紀(jì)行為對(duì)國(guó)家、社會(huì)帶來(lái)的危害，沒(méi)有深入剖析案件中涉案人員如何一步步思想蛻變到違法違紀(jì)的原因。

二是對(duì)蘇榮案教訓(xùn)對(duì)照不夠。思想和行動(dòng)上存在“獨(dú)善其身”的思維，總認(rèn)為蘇榮案及涉案人員違紀(jì)中涉及的是大領(lǐng)導(dǎo)，在自己身上不會(huì)發(fā)生。沒(méi)有把蘇榮等涉案人員違紀(jì)行為列出一項(xiàng)一項(xiàng)的反面界線，在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面認(rèn)真一一對(duì)照上還做得不夠。

2.“責(zé)任缺失、管黨治黨不力的余毒”方面：

自己能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)辦公室的領(lǐng)域政治生態(tài)從嚴(yán)管理，但對(duì)照新時(shí)代黨的建設(shè)要求，在責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有些不足，主要表現(xiàn)在：

一是工作求穩(wěn)缺乏創(chuàng)新。對(duì)照蘇榮管黨治黨寬松軟的余毒，深刻反思自己工作中的表現(xiàn)，也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在抓工作“求穩(wěn)”的思想比較重，對(duì)工作抓常規(guī)貫徹落實(shí)多，局限于上級(jí)布置什么做什么，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。比如，作為機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記，也組織開(kāi)展“品讀紅色家書(shū)”、“互學(xué)互鑒共同提高”等系列活動(dòng)，但對(duì)照縣委黨建工作要求，還是存在一定的差距。

二是工作換位思考不夠。自己平時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工作部署，能夠認(rèn)到蘇榮喪失黨性原則，放棄職守，不履行主題責(zé)任的危害，衷心擁護(hù)、堅(jiān)決貫徹黨中央和省委堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮案余毒影響這一決策部署。但是在思想警醒度上自我加壓不夠，有時(shí)存在照搬上級(jí)文件、重部署輕督查的現(xiàn)象。

3.“任人唯親、搞團(tuán)團(tuán)伙伙的余毒”方面：

作為一名青年干部能夠認(rèn)識(shí)到政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是黨最根本、最重要的紀(jì)律，在講政治、顧大局、自覺(jué)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一上頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，不存在任人唯親、搞團(tuán)團(tuán)伙伙。但深入反思，自己也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)：

一是存在“老好人思想”。雖然對(duì)蘇榮任人唯親、搞團(tuán)團(tuán)伙伙，導(dǎo)致xxx政治生態(tài)一度嚴(yán)重惡化有充分的認(rèn)識(shí)和深刻的反思，自己也能夠做到將紀(jì)律挺在前面、將責(zé)任扛在肩上，但對(duì)各科室偶爾出現(xiàn)的小問(wèn)題，出于鼓勵(lì)干部能做事、敢做事、多做事的角度，批評(píng)的少、鼓勵(lì)的多，存在不同程度“多栽花，少挑刺”的好人主義思想。

二是激發(fā)干部活力不足。蘇榮在干部使用上無(wú)視組織紀(jì)律，嚴(yán)重挫傷了廣大干部的積極性。而自己平時(shí)喜歡和大家打成一片，在辦里能做到平等待人、公平處事，但在對(duì)辦公室干部培養(yǎng)方面做的還不夠好，沒(méi)有充分激發(fā)出他們內(nèi)在潛力。

4.“以權(quán)謀私、腐化墮落的余毒”方面：

通過(guò)學(xué)習(xí)我深刻認(rèn)識(shí)到，蘇榮腐化墮落之根源在于信仰缺失，而自己平常非常注意黨性鍛煉，能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，在辦公用房、公車(chē)使用、公務(wù)消費(fèi)、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)、家屬子女從業(yè)等方面，都沒(méi)有違規(guī)現(xiàn)象和問(wèn)題。但深刻反思，依然存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)：

一是思想上有所放松。自己對(duì)家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)非常重視，但是受制于工作條件，對(duì)親屬子女教育、管理、監(jiān)督不夠嚴(yán)格。對(duì)個(gè)別人的不良言行，存在回避、護(hù)短的現(xiàn)象，不能夠及時(shí)提醒堅(jiān)決糾正，幫助他們抵御不良風(fēng)氣的侵蝕。

二是工作站位不夠高。思想深處有細(xì)枝末節(jié)無(wú)關(guān)大局的想法，認(rèn)為只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對(duì)自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能?chē)?yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。

5.“大搞形式主義、形象工程的余毒”方面：

作為縣委辦的一份子，能夠自覺(jué)履行好各項(xiàng)職責(zé)，堅(jiān)持做到講奉獻(xiàn)、有作為，主動(dòng)作為、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，但對(duì)照習(xí)總書(shū)記提出來(lái)的“功成不必在我”“功成必定有我”的要求還有很大差距，主要表現(xiàn)在：

一是工作成績(jī)認(rèn)識(shí)有偏差。工作中更重視抓中心工作，有時(shí)候存在認(rèn)為只有抓重點(diǎn)工作、抓民生工程，才能轟轟烈烈干出一番事業(yè)的想法，而在日常工作上投入的時(shí)間和精力相對(duì)不足。在具體工作中，欠缺創(chuàng)新的意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

二是工作魄力上有所不足。在開(kāi)展工作時(shí)，該拍板的不拍板，過(guò)度謹(jǐn)慎，工作節(jié)奏慢了下來(lái)。對(duì)一些過(guò)去正常辦理的事項(xiàng)，怕出問(wèn)題、不敢辦，凡事層層請(qǐng)示匯報(bào)。比如，自己遇到需要決策的事項(xiàng)時(shí)，喜歡請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，喜歡沿用過(guò)去的辦法，喜歡參照市區(qū)辦的做法。

（二）、產(chǎn)生問(wèn)題的原因及分析

肅清蘇榮案余毒和影響，深入進(jìn)行對(duì)照檢查，關(guān)鍵是要找到根源、防微杜漸。通過(guò)認(rèn)真分析，這些苗頭性、傾向性問(wèn)題產(chǎn)生的原因主要有：

一是忽視了理論學(xué)習(xí)。一直以來(lái)，特別是在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，覺(jué)得自己能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)，能夠較好地完成學(xué)習(xí)計(jì)劃，但學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，有“重干輕學(xué)”現(xiàn)象。特別是總認(rèn)為自己作為基層干部，有多年基層工作經(jīng)驗(yàn)和一定的理論基礎(chǔ)，而基層工作都是硬打硬，具體問(wèn)題具體解決，對(duì)學(xué)習(xí)停留在完成的表面功夫上，忽視了對(duì)理論的鉆研和實(shí)踐。因此雖然也對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行了認(rèn)真地學(xué)習(xí)，但是卻沒(méi)有“時(shí)不我待”的緊迫感，導(dǎo)致沒(méi)有“立學(xué)立行、知行合一”的效果。

突出問(wèn)題報(bào)告反饋制度篇十一

為深入了解企業(yè)黨務(wù)人員情況，進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨建工作提升，根據(jù)xxxx集團(tuán)《關(guān)于開(kāi)展黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研的通知》（黨群工作部函〔2017〕26號(hào)）要求，xxxx黨委在全公司范圍內(nèi)積極開(kāi)展調(diào)研工作。根據(jù)四項(xiàng)調(diào)研內(nèi)容，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

xxx公司現(xiàn)有黨員288人（含離退休68人），在職黨員202人，占黨員總數(shù)的70.1%，所屬黨支部19個(gè)（含2個(gè)離退休黨支部），黨務(wù)工作者22人，其中專(zhuān)職黨務(wù)工作者17人，兼職5人，從年齡結(jié)構(gòu)上看。工程公司現(xiàn)黨務(wù)工作者平均年齡45歲，30歲以下的比例為9%，31歲到40歲之間的為13.6%，41歲以上的為77.27%，其中50歲以上的為36.36%。從知識(shí)結(jié)構(gòu)上，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷占95.4%，從專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)上來(lái)看。具有初、中級(jí)政工職稱占整個(gè)有職稱人員的僅22.7%，而其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱系列則占到了77.3%。從事黨務(wù)工作經(jīng)歷上，最少達(dá)到5年以上占40.9%。公司本部機(jī)關(guān)管理人員總數(shù)70人，黨務(wù)工作人員6人。

黨的十八大以來(lái)，我們按照全面從嚴(yán)治黨的要求加強(qiáng)公司黨的建設(shè)，效果是明顯的，抓黨建、強(qiáng)黨建的氛圍更加濃厚。在思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面都取得了很大的發(fā)展。黨務(wù)工作人員的思想政治素質(zhì)有了新的提高，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、看齊意識(shí)明顯增強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，“圍繞中心，服務(wù)大局”抓黨建工作的能力進(jìn)一步提高。從總體上來(lái)看，公司黨務(wù)工作者隊(duì)伍的主流是好的，是能夠勝任本職工作的，為加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，推進(jìn)公司科學(xué)健康發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。但是，也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)還存在著不容忽視的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

近幾年來(lái)，雖然公司黨務(wù)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨向不斷改善和優(yōu)化，但還存在著黨務(wù)工作者隊(duì)伍年齡老化的問(wèn)題。目前從事黨務(wù)工作的人員中40歲以上的占77.27%，30歲以下的僅有3人，可以看出黨務(wù)工作者年齡結(jié)構(gòu)普遍偏大，呈現(xiàn)年齡老化趨勢(shì)。公司所屬17個(gè)黨支部中，只有1個(gè)單位配備了專(zhuān)職的支部書(shū)記，其他單位黨支部書(shū)記均是交叉任職或兼職，大部分黨務(wù)干部?jī)A向抓生產(chǎn)，跑市場(chǎng)（與獎(jiǎng)金工資掛鉤），無(wú)暇履行黨務(wù)工作者職責(zé)，使黨建工作只是表現(xiàn)在對(duì)上匯報(bào)的文字材料中，很難落實(shí)到黨支部和黨員，出現(xiàn)“有組織無(wú)活動(dòng)、有活動(dòng)不規(guī)范”的現(xiàn)象。絕大多數(shù)黨務(wù)工作者受到的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)偏少，其它培訓(xùn)偏多。近幾年新到黨務(wù)工作崗位人員約占36.36%，他們中的大多數(shù)沒(méi)有接受黨務(wù)知識(shí)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，從其學(xué)歷和人員來(lái)源上看，基本上是原所學(xué)專(zhuān)業(yè)或原有的培訓(xùn)程度，缺乏黨建工作的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能很難滿足新形勢(shì)下對(duì)黨建工作的新要求。

相當(dāng)一部分黨務(wù)干部都是半路出家，缺乏黨務(wù)工作的系統(tǒng)實(shí)踐和錘煉，黨務(wù)工作的業(yè)務(wù)水平較低，由于大量的工作內(nèi)容被兼職工作占據(jù)，致使兼職黨務(wù)工作人員根本沒(méi)有精力認(rèn)真抓好黨務(wù)工作，也因此不能夠圍繞中心工作抓黨建，導(dǎo)致了“兩張皮”和“空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象的存在。加之學(xué)習(xí)培訓(xùn)不到位，使一些黨務(wù)干部對(duì)黨務(wù)知識(shí)知之甚少，難以較好地開(kāi)展工作；還有一些多年從事黨務(wù)工作的干部存在吃老本的現(xiàn)象，或憑經(jīng)驗(yàn)做事，或干脆把書(shū)上的、文件上的照搬照抄過(guò)來(lái)，對(duì)新時(shí)期企業(yè)黨務(wù)工作缺乏探索和了解，缺乏創(chuàng)新意識(shí)等等，致使干部的素質(zhì)和工作能力跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要。從而造成了不少單位開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)往往局限于讀讀報(bào)紙、念念文件，內(nèi)容空泛，形式單一，對(duì)黨員沒(méi)有吸引力。

一是個(gè)別單位經(jīng)理不重視。部分經(jīng)理認(rèn)為企業(yè)的中心工作是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，只要抓好經(jīng)營(yíng)就行，搞不搞黨建無(wú)所謂的模糊認(rèn)識(shí)，表現(xiàn)在開(kāi)展黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、場(chǎng)所等不支持，因此黨務(wù)干部不能有效開(kāi)展黨的工作，影響了企業(yè)黨組織政治核心作用的發(fā)揮。二是效益不好的單位，黨組織威信低，黨員流動(dòng)性大，給開(kāi)展黨建工作帶來(lái)很大困難。三是施工企業(yè)具有點(diǎn)多、面廣、隊(duì)伍流動(dòng)性大等特點(diǎn)，項(xiàng)目部周期短。給企業(yè)基層黨組織建設(shè)帶來(lái)了難度。

一是充實(shí)懂生產(chǎn)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)秀人才。聘用政治素質(zhì)好、群眾威信高的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干擔(dān)任黨支部書(shū)記。他們熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，能夠較好地圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨建工作，促進(jìn)兩者的有機(jī)結(jié)合。二是選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。新生力量的充實(shí)，改善黨務(wù)工作人員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，為黨務(wù)工作增添了活力。

為保證黨務(wù)工作人員隊(duì)伍后繼有人，規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍，黨務(wù)工作后備干部要占的比例應(yīng)不低于5%。通過(guò)設(shè)置一些輔助性崗位等措施，加速黨務(wù)工作后備人才的鍛煉和成長(zhǎng)。同時(shí)，還應(yīng)該支持、鼓勵(lì)黨員職工參加黨校函授學(xué)習(xí)，保證黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的需要。

為了提高黨務(wù)工作人員的政治理論水平，可以采取送黨校學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法，選擇專(zhuān)門(mén)教材，每年定期舉辦1—2期黨務(wù)人員培訓(xùn)班，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，加強(qiáng)中層以上黨務(wù)干部的理論學(xué)習(xí)，提高黨務(wù)干部的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平。

換崗鍛煉是培養(yǎng)干部的有效途徑，也是黨務(wù)工作人員積累經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)適應(yīng)力的必由之路?？梢圆扇煞N換崗形式。一是在黨務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部的換崗鍛煉，二是黨務(wù)工作人員與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員之間的換崗交流。通過(guò)換崗鍛煉，增強(qiáng)了黨務(wù)工作人員與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員之間的相互理解，相互支持，促進(jìn)了“兩手抓、兩手都要硬”方針在企業(yè)的貫徹落實(shí)。

通過(guò)多種形式、多種渠道對(duì)全體干部職工進(jìn)行正確的宣傳引導(dǎo)，使大家認(rèn)識(shí)到在新形勢(shì)下，企業(yè)黨建工作的任務(wù)是更重了，要求更高了，更需要各方面的大力支持、配合。

使黨務(wù)工作者的工作實(shí)實(shí)在在的融入企業(yè)整體考核體系當(dāng)中，把黨務(wù)工作者的薪酬和黨務(wù)工作成績(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)嚴(yán)格考核評(píng)估，激發(fā)黨務(wù)工作人員恪盡職守、努力工作的熱情。

一是保證經(jīng)費(fèi)。黨務(wù)工作必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，行政上必須給予充分保證。二是要?jiǎng)?chuàng)新工作方式。建立和完善以黨員為活動(dòng)主體、以職工為服務(wù)對(duì)象的黨建工作體系。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建信息平臺(tái)，把企業(yè)的黨建活動(dòng)滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)現(xiàn)代化的、科學(xué)的手段和趣味性的方式吸引員工的參與，達(dá)到廣泛宣傳黨的方針政策、密切聯(lián)系員工、及時(shí)了解民情民意，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。

（一）建議在建筑板塊多組織黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流，對(duì)標(biāo)黨建工作開(kāi)展好的單位，多提供學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。

通過(guò)多種形式、渠道對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行正確的宣傳引導(dǎo)，使大家認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨建工作的重要性。

突出問(wèn)題報(bào)告反饋制度篇十二

政治生態(tài)觀是2013年1月習(xí)近平總書(shū)記在十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)兩會(huì)上首次提出的，十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)做好各方面工作，必須有良好的政治生態(tài)解決黨內(nèi)各種問(wèn)題，必須營(yíng)造良好的政治環(huán)境，即良好的政治生態(tài)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

黨的十八大以來(lái)，黨中央把加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)擺在突出位置。今年1月31日，在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記再次專(zhuān)門(mén)強(qiáng)調(diào)“把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置”，并指出“在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”。省委于3月20日至4月3日，分5期對(duì)全省地廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展“嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”專(zhuān)題培訓(xùn)，并要求各級(jí)黨委按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)。4月8日，我參加了全市副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)班，4月14日，我院副科級(jí)以上干部又參加了全縣組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照縣委的統(tǒng)一安排，經(jīng)院黨組會(huì)研究，決定利用一天的時(shí)間對(duì)全院黨員干部開(kāi)展嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩的集中教育培訓(xùn)，首先由我給大家作輔導(dǎo)報(bào)告，主要講三個(gè)方面的內(nèi)容：

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性。對(duì)于一個(gè)政黨來(lái)講，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是生存發(fā)展的生命線，是全黨在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束，是新形勢(shì)下提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保障;對(duì)于法院來(lái)講，政治紀(jì)律、政治規(guī)矩就是依法履行審判職能的政治保障，讓審判權(quán)這個(gè)“刀把子”牢牢掌握在黨的手里，讓司法真正服務(wù)于人民;對(duì)于一名黨員來(lái)講，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是高壓線，要嚴(yán)格遵守。我們必須站在黨中央的高度，深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性、緊迫性。

(一)守紀(jì)律講規(guī)矩是共產(chǎn)黨立黨之本、執(zhí)政之魂。中國(guó)共產(chǎn)黨從來(lái)就是一個(gè)有偉大理想和嚴(yán)明紀(jì)律的黨。1941年5月至1945年4月，我們黨在延安和各抗日根據(jù)地開(kāi)展了整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，糾正黨內(nèi)各種非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想，在黨的建設(shè)史上是一個(gè)偉大創(chuàng)舉。通過(guò)整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，全黨在思想上得到改造提高，達(dá)到了空前團(tuán)結(jié)，為解放戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們黨歷經(jīng)千錘百煉，由弱小到強(qiáng)大，從苦難到輝煌，一大重要法寶就是有嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩。我們要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的高度來(lái)深刻認(rèn)識(shí)守紀(jì)律、講規(guī)矩的極端重要性，把守紀(jì)律、講規(guī)矩提升到黨的興衰成敗、生死存亡的高度上來(lái)認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)黨的政治紀(jì)律與黨的政治生命、執(zhí)政地位、領(lǐng)導(dǎo)地位的關(guān)系。作為執(zhí)政黨，只有始終注重維護(hù)紀(jì)律和規(guī)矩，強(qiáng)化黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，才能保持強(qiáng)大的凝聚力和旺盛的生命力。

(二)守紀(jì)律講規(guī)矩是歷史教訓(xùn)的啟迪，也是現(xiàn)實(shí)的警思。1966年至1976年文革“十年動(dòng)亂”期間，民主與法制遭到踐踏，紀(jì)律和規(guī)矩甚至法律被肆意蹂躪，給黨和國(guó)家?guī)?lái)無(wú)盡的災(zāi)難。1991年，克里姆林宮上空飄揚(yáng)了74年的鐮刀斧頭旗悄然落下。蘇共亡黨亡國(guó)的根本原因，就在于蘇共黨內(nèi)混亂的意識(shí)形態(tài)局面、嚴(yán)重的派系斗爭(zhēng)、軟弱渙散的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律。歷史的教訓(xùn)是慘痛的，現(xiàn)實(shí)的形勢(shì)是嚴(yán)峻的。長(zhǎng)期以來(lái)，美國(guó)通過(guò)政治干涉和社會(huì)滲透不擇手段遏制中國(guó)崛起，這除了是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng)外，更是近年來(lái)美國(guó)重返亞太戰(zhàn)略的現(xiàn)實(shí)需要。待會(huì)大家觀看的紀(jì)錄片《較量無(wú)聲》就是通過(guò)對(duì)蘇聯(lián)解體、東歐劇變、顏色革命、北非之亂原因的解讀，揭露美國(guó)使用和平演變手段意圖顛覆中國(guó)的事實(shí)。另一方面，從國(guó)內(nèi)環(huán)境看，改革開(kāi)放三十多年來(lái)積累起來(lái)的官員腐敗、黨群對(duì)立、分配不公等深層次矛盾逐漸暴露出來(lái)。一些黨員干部在言論上口無(wú)遮攔、想說(shuō)啥就說(shuō)啥，在行動(dòng)上為所欲為、想干啥就干啥。甚至出現(xiàn)了黨政機(jī)關(guān)內(nèi)的一部分腐敗分子在美國(guó)引導(dǎo)和縱容下成為“西方在華利益代理人”。沒(méi)有嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，與黨中央保持高度一致就是一句空話。不嚴(yán)明政治紀(jì)律，不樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)，一些黨員干部就會(huì)精神松懈、迷失方向、損毀形象、失去力量。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，習(xí)近平總書(shū)記在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上再次強(qiáng)調(diào)了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問(wèn)題，揭示了黨的建設(shè)的客觀規(guī)律，扭住了黨建的“牛鼻子”。

(三)守紀(jì)律講規(guī)矩是新常態(tài)下的剛性約束。漠視政治紀(jì)律往往也是一切腐敗現(xiàn)象的源頭。黨的十八大后的兩年多時(shí)間，90余名省部級(jí)及以上官員落馬，數(shù)十萬(wàn)黨員干部受處分，一些地方和領(lǐng)域出現(xiàn)的塌方式腐敗、整體性淪陷。無(wú)論是周永康、薄熙來(lái)等高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部搞非組織政治活動(dòng)，還是法院系統(tǒng)內(nèi)部出現(xiàn)的原最高院副院長(zhǎng)黃松有貪污受賄，省高院刑三庭原庭長(zhǎng)張軍違規(guī)違紀(jì)，都集中并且極端地表現(xiàn)了權(quán)大于法、權(quán)凌駕于紀(jì)的惡劣行徑，充分暴露出他們對(duì)黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩視若無(wú)物。中央對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)的判斷是六個(gè)字：“依然嚴(yán)峻復(fù)雜”，并且將“全面從嚴(yán)治黨”作為重大戰(zhàn)略部署，納入“四個(gè)全面”總體要求。如果把全面從嚴(yán)治黨比作一座房子，規(guī)矩就是龍骨框架。在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，只有把規(guī)矩立起來(lái)，把紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)，才能防微杜漸，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構(gòu)政治生態(tài);才能取得不敢腐、不能腐、不想腐的壓倒性勝利;才能實(shí)現(xiàn)“四個(gè)全面”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。

當(dāng)前，?？捣ㄔ狐h員干部隊(duì)伍主流是好的，絕大多數(shù)黨員干部都能夠嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)。但是，我們也應(yīng)該清醒地看到，少數(shù)干警還存在執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)、遵守政治規(guī)矩不力的問(wèn)題，必須引起高度重視，切實(shí)加以解決。

(一)要正視違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的問(wèn)題

一是政治立場(chǎng)不鮮明。有的黨員干部對(duì)嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上級(jí)重要、下級(jí)次要，說(shuō)起來(lái)重要、抓起來(lái)次要，沒(méi)有將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在重要的位置。理想信念不堅(jiān)定，黨性觀念不強(qiáng)，在原則問(wèn)題和大是大非面前旗幟不鮮明，態(tài)度不堅(jiān)決，甚至喪失黨性原則。有的干部缺乏誠(chéng)信意識(shí)，對(duì)黨不忠誠(chéng)，不信守服務(wù)承諾、廉政承諾，長(zhǎng)期不參加組織活動(dòng)，脫離黨組織，不繳納黨費(fèi)。

二是言辭論調(diào)與中央不一致。有些黨員干部口無(wú)遮攔，習(xí)慣于傳播小道消息，議論網(wǎng)上熱門(mén)話題，傳播政治謠言、政治笑話;有的甚至對(duì)中央的決策部署說(shuō)三道四、評(píng)頭論足、陽(yáng)奉陰違，大會(huì)上唱贊歌，私下里酒桌上唱反調(diào)。有的身為法官，不信仰法律，“人治”思想嚴(yán)重，在一些公開(kāi)場(chǎng)合大放厥詞，說(shuō)什么“打官司要靠關(guān)系”、“別人有后臺(tái)，多一事不如少一事”;有的法官公正司法、為民司法意識(shí)不強(qiáng)，平時(shí)不學(xué)習(xí)政治理論，鉆研法律知識(shí)，辦起案來(lái)就講關(guān)系、人情、金錢(qián)，“六難三案”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，在社會(huì)和群眾中造成了極壞影響，致使人民群眾不斷地信訪、來(lái)訪，破壞司法權(quán)威，影響到?？捣ㄔ喝娼ㄔO(shè)。

三是組織原則不遵循。有的干部不按照議事程序辦事，該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的不匯報(bào)，違規(guī)用權(quán)、擅自越權(quán)，破壞組織秩序，留下嚴(yán)重隱患。有的干警遇到矛盾繞道走，不去想辦法解決矛盾和問(wèn)題，處理刺手問(wèn)題看風(fēng)頭，看來(lái)頭，看勢(shì)頭，不敢碰硬，大事化小，小事化了，信奉好人主義，碰到不良傾向講面子不講真理，講人情不講原則。有的干部自身遇到困難首先想到的不是找組織，而是想著找關(guān)系，把正當(dāng)?shù)狞h內(nèi)關(guān)系搞得很庸俗。有的缺乏批評(píng)與自我批評(píng)精神，民主生活會(huì)上不敢涉及深層次矛盾和問(wèn)題，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣。

四是決策部署不落實(shí)。有的部門(mén)、有的干部信奉部門(mén)利益、個(gè)人利益至上，對(duì)自己有利的就貫徹落實(shí)，對(duì)自己不利的就搞“上有政策、下有對(duì)策”。有的干警認(rèn)為自己無(wú)職無(wú)權(quán)，工作消極應(yīng)付，心無(wú)所思、干無(wú)所指，對(duì)工作缺乏激情，對(duì)事業(yè)缺乏熱情，對(duì)群眾缺乏感情。還有的同志自由散漫慣了，不作為、慢作為，對(duì)工作任務(wù)敷衍應(yīng)付、長(zhǎng)期不駐庭，值班制度流于形式，習(xí)慣于“不找事、不惹事、不出事”，群眾辦事經(jīng)常找不到人。

我們常說(shuō)，要用良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。有良好的黨風(fēng)，黨在群眾心中的形象就好，就能很好的促進(jìn)政風(fēng)民風(fēng)。作為一名黨員，一舉一動(dòng)都關(guān)系到黨的形象;作為一名法官，一言一行都關(guān)系到法院的威望，群眾都會(huì)看在眼里、記在心里。我們?nèi)绻皇卣渭o(jì)律、不講政治規(guī)矩，那么危害是巨大的，不僅會(huì)導(dǎo)致不正之風(fēng)盛行，破壞干群關(guān)系，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，甚至?xí)p害法律的尊嚴(yán)和權(quán)威。

(二)要深刻剖析嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面各種問(wèn)題產(chǎn)生的原因

一是思想滑坡。有的黨員干部在追求成長(zhǎng)與進(jìn)步的同時(shí)，往往忽視黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，放松了主觀世界的改造，導(dǎo)致了黨性不純、黨性不強(qiáng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩得不到自覺(jué)遵守。

二是認(rèn)識(shí)偏差。認(rèn)為政治紀(jì)律、政治規(guī)矩是上層的事，基層沒(méi)有這方面的問(wèn)題，或者認(rèn)為即使有也無(wú)礙大局。大多數(shù)干警甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部身上都存在“重業(yè)務(wù)、輕政治”的傾向，導(dǎo)致一些部門(mén)和干警紀(jì)律松弛、作風(fēng)松懈、組織松散。還有少數(shù)黨員干部認(rèn)為政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是軟指標(biāo)，缺乏硬約束，口頭上說(shuō)說(shuō)而已，思想上不重視，行動(dòng)上就容易出偏差。

三是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)上級(jí)的決策部署搞形式主義、擺花架子，滿足于“釘牌子”、“制圖表”、“讀文件”，甚至對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的事也是一推、二躲、三糊弄，怕難、怕煩、怕?lián)?zé)，導(dǎo)致問(wèn)題越來(lái)越大。

四是要求不嚴(yán)。長(zhǎng)期以來(lái)我們對(duì)黨員干部思想上、行為上存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，缺乏有效的教育和監(jiān)督。對(duì)黨員干部在管理上失之于寬、失之于軟，甚至對(duì)違紀(jì)黨員干部責(zé)任追究時(shí)，總是從保護(hù)干部的角度出發(fā)，幫其說(shuō)情開(kāi)脫，致使少數(shù)黨員干部在紀(jì)律規(guī)矩面前心存僥幸。

守紀(jì)律講規(guī)矩是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。如何落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記指出的“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”，做忠誠(chéng)、責(zé)任、干凈的好干警，我認(rèn)為要強(qiáng)化“五種意識(shí)”，帶頭做“五個(gè)模范”。

(一)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，做堅(jiān)定理想信念的模范。遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，最核心的就是堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念，對(duì)黨忠心耿耿、與黨同心同德。作為法官，手握法律賦予的審判權(quán)，如果喪失了正確的政治理想，就會(huì)失去正確的政治方向，在關(guān)鍵時(shí)刻，就會(huì)辯不清方向，站不穩(wěn)立場(chǎng)，甚至?xí)棺约旱娜松呦驓?。作為一名黨員干部，首先，要始終堅(jiān)定政治立場(chǎng)，堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的理想信念。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決落實(shí)中央、省委、市委和縣委的決策部署，確保政令暢通、令行禁止。其次，要謹(jǐn)言慎行，始終把黨性擺在第一位。大家要牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員，在言論自由問(wèn)題上絕不能混同于一般的老百姓，必須體現(xiàn)黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法的要求。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)上、社會(huì)上流傳的一些空穴來(lái)風(fēng)的消息、謠言等，我們既要保持頭腦清醒，善于甄別，更要敢于斗爭(zhēng)，揭開(kāi)其虛假的外衣，尤其要引導(dǎo)當(dāng)事人、來(lái)信來(lái)訪的群眾正確認(rèn)識(shí)問(wèn)題，解決問(wèn)題。第三，要敢于抵制不良風(fēng)氣。大家要本著對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)把堅(jiān)持原則、直面是非、勇于批評(píng)、敢于與不良風(fēng)氣和錯(cuò)誤行為作斗爭(zhēng)作為一條重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩來(lái)執(zhí)行。

(二)強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí)，做嚴(yán)格遵守法律和黨章的模范。國(guó)有國(guó)法，黨有黨規(guī)。《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定》指出，黨的各級(jí)組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國(guó)家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀(jì)以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。對(duì)于我們這群天天和法律打交道的人來(lái)說(shuō)，我們比任何人知道的法律條文都多，比任何人都更懂得法律，如果我們不守法所帶來(lái)的“破窗效應(yīng)”會(huì)在社會(huì)上造成極壞的影響。大家一定要對(duì)法律始終懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦案。說(shuō)到依法辦案，它不僅是體現(xiàn)在判決結(jié)果上，更要注重程序的合法、公正。另一方面，黨章是黨內(nèi)根本大法，作為黨員干部，更應(yīng)模范遵守黨章。在每周四下午的政治學(xué)習(xí)中，我認(rèn)為黨章是必不可少的學(xué)習(xí)內(nèi)容，每一個(gè)黨員干部都要通過(guò)深入學(xué)習(xí)黨章，牢固樹(shù)立黨章意識(shí)，自覺(jué)把黨章作為根本的行為準(zhǔn)則，用黨章規(guī)范自己的言行，把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到自己的全部工作中去，不論你在哪個(gè)崗位上，都要經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)，做政治上的明白人，不能在政治方向上走岔了、走偏了，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。

(三)強(qiáng)化為民意識(shí)，做帶頭改進(jìn)作風(fēng)的模范。無(wú)論是中央八項(xiàng)規(guī)定，還是去年開(kāi)展的群教活動(dòng)，主旨都在于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。對(duì)我們廣大干警而言，真正把自己擺進(jìn)去，持之以恒糾正“四風(fēng)”，以實(shí)際行動(dòng)踐行司法為民的宗旨，就是最好的講政治紀(jì)律、講政治規(guī)矩的體現(xiàn)。當(dāng)前，我院干警作風(fēng)從總體上講有了明顯好轉(zhuǎn)，但基礎(chǔ)尚不穩(wěn)固，依然有少數(shù)干警做“小動(dòng)作”、?！靶÷斆鳌保八娘L(fēng)”問(wèn)題并沒(méi)有得到根本遏制，離人民群眾的期望還有一定距離。在今后的工作中要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)，提高服務(wù)水平，完善訴訟服務(wù)中心平臺(tái)建設(shè)，深化巡回審判、訴調(diào)對(duì)接、遠(yuǎn)程立案、午間法庭等便民利民舉措。繼續(xù)深入開(kāi)展“六難三案”專(zhuān)項(xiàng)治理工作，堅(jiān)決杜絕“冷橫硬推”、“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”等現(xiàn)象。糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，絕非一朝一夕，必須持之以恒。大家要充分認(rèn)識(shí)到從中央到地方抓“四風(fēng)”問(wèn)題的堅(jiān)決態(tài)度和堅(jiān)定決心，清醒認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問(wèn)題的危害，每位干警都要對(duì)自己在教育實(shí)踐活動(dòng)中查找出的問(wèn)題進(jìn)行一次“回頭看”，看問(wèn)題是不是都查深了、找透了、解決了，新問(wèn)題是不是又出現(xiàn)了、反彈了、變異了，以高度的政治責(zé)任感和對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度切實(shí)抓好整改，真正做到立行立改，改就改好。

(四)強(qiáng)化自律意識(shí)，做主動(dòng)接受監(jiān)督的模范。廉政規(guī)矩是拒腐防變的第一道防線，實(shí)踐證明，腐敗分子都是以不講規(guī)矩為始、以身敗名裂為終的，正所謂“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”。每次說(shuō)到防腐拒變，大家可能都會(huì)認(rèn)為自己是在基層法院，又不是什么領(lǐng)導(dǎo)干部，貪污腐敗離自己很遙遠(yuǎn)。的確，我們?cè)谧拇蠖嗍瞧胀ǜ删?，但這并不代表我們就可以放松對(duì)自己廉潔自律的要求。接受當(dāng)事人吃請(qǐng)，與律師不正當(dāng)交往，這些事情看似不大，但是卻足可以斷送我們的前程。大節(jié)不可失，小節(jié)不可縱。任何時(shí)候都不能以“不是我一個(gè)”而原諒自己，以“一點(diǎn)小事無(wú)所謂”而放縱自己，以“一次不要緊”而開(kāi)脫自己。廉潔是“1”，事業(yè)、功名、地位、財(cái)富、尊嚴(yán)都是“0”。廉潔出了問(wèn)題，一切都等于“0”。這是南京原市長(zhǎng)季建業(yè)用血的教訓(xùn)得出的“政治生命公式”，值得大家每一個(gè)人深思警醒。陽(yáng)光是最好的防腐劑，不講監(jiān)督的信任是輕信，放棄監(jiān)督的信任是縱容。在推進(jìn)司法改革的過(guò)程中我們要進(jìn)一步加大司法公開(kāi)力度，認(rèn)真做好人大代表、政協(xié)委員意見(jiàn)建議辦理、邀請(qǐng)旁聽(tīng)庭審等工作，依法接受新聞媒體及網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督。同時(shí)，大家也一定要養(yǎng)成“一日三省吾身”的習(xí)慣，養(yǎng)成接受監(jiān)督的習(xí)慣，養(yǎng)成批評(píng)與自我批評(píng)的習(xí)慣，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，把自己關(guān)進(jìn)制度的籠子，在黨紀(jì)國(guó)法的約束中工作和生活，自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、同事的監(jiān)督、群眾的監(jiān)督，確保權(quán)力行使安全、個(gè)人成長(zhǎng)安全、家庭幸福安全。

(五)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪７丁２还苁屈h風(fēng)廉政建設(shè)的成效大小，還是政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的嚴(yán)明程度，都取決于一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，取決于一個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人。院領(lǐng)導(dǎo)和中層以上干部要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在與業(yè)務(wù)工作同樣重要的位置，貫穿到工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩要十分明確地強(qiáng)調(diào)、十分堅(jiān)定地執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)“兩嚴(yán)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)全院干警的教育引導(dǎo)，努力營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍，班子成員要經(jīng)常性聽(tīng)取分管部門(mén)情況匯報(bào)，指導(dǎo)活動(dòng)開(kāi)展，做到“抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓具體、具體抓”，真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的示范作用。落實(shí)部門(mén)負(fù)責(zé)人的“一崗雙責(zé)”，對(duì)本部門(mén)干警在政治紀(jì)律政治規(guī)矩方面出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)報(bào)告、及時(shí)處理，做到一層管一層，層層擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，人人抓落實(shí)。落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為要堅(jiān)決制止、嚴(yán)肅處理，維護(hù)黨的章程、原則、制度、部署的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行集中抽查、不定期巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、督促整改。

守紀(jì)律、講規(guī)矩對(duì)黨員干部既是約束也是愛(ài)護(hù)，既是限制也是保護(hù)。古人說(shuō)：“凡善怕者，必身有所正、言有所規(guī)、行有所止”。每一名黨員干部都要時(shí)刻牢記“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”，忠誠(chéng)于黨的信仰不動(dòng)搖，嚴(yán)守黨的紀(jì)律不越軌，面對(duì)利益誘惑不動(dòng)心，考驗(yàn)和挑戰(zhàn)面前不變色。每一名干警唯有敬畏黨的紀(jì)律和規(guī)矩，恪守法官行為準(zhǔn)則，才能慎初、慎微、慎行，才能確保忠誠(chéng)、公正、清廉，才能為推動(dòng)?？捣ㄔ喊l(fā)展、加快?？到?jīng)濟(jì)建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

大危害。政治生活中的?圈子文化?，實(shí)際上是基于人身依附和利益共享而形成的一種?互利共生、抱團(tuán)取暖?的利益聯(lián)盟。近年來(lái)查處的腐敗窩案串案，大都跟?圈子文化?有關(guān)系。?圈子文化?一旦盛行，就會(huì)誘發(fā)山頭主義、宗派主義等，把圈子利益凌駕于黨和人民利益之上，破壞黨紀(jì)國(guó)法，混淆是非對(duì)錯(cuò)，破壞黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。當(dāng)前，?圈子文化?已經(jīng)成為危害黨的肌體健康的一種頑癥和毒瘤，是黨內(nèi)政治生態(tài)的重要?污染源?。全面從嚴(yán)治黨，要求我們正視問(wèn)題，把凈化黨內(nèi)政治生態(tài)擺在重要位置。

多措并舉凈化黨內(nèi)政治生態(tài)政治生態(tài)系統(tǒng)是由不同層次的子系統(tǒng)構(gòu)成的，這些子系統(tǒng)又是由多種要素和變量相互轉(zhuǎn)化和交互發(fā)力形成的。因此，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要遵循系統(tǒng)思維，堅(jiān)持多措并舉，形成合力。

消除腐敗這一政治生態(tài)的?污染源?。腐敗是侵蝕政治生態(tài)的致命?污染源?。腐敗盛行，政治生態(tài)就不可能風(fēng)清氣正。只有嚴(yán)厲懲治腐敗，拔爛樹(shù)、治病樹(shù)、矯歪樹(shù)、種新樹(shù)，才能保護(hù)好政治生態(tài)的?森林?。這就要求我們以零容忍的態(tài)度持之以恒地懲治腐敗，捍衛(wèi)黨紀(jì)法規(guī)，消除一切有損黨內(nèi)政治生態(tài)的消極腐敗因素。在懲治腐敗方面，既要治標(biāo)，也要治本，加快建立健全不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。

抓好凈化政治生態(tài)的?關(guān)鍵少數(shù)?。實(shí)踐表明，領(lǐng)導(dǎo)干部這一

?關(guān)鍵少數(shù)?在凈化政治生態(tài)中具有重要示范作用，尤其是?一把手?直接影響一個(gè)地區(qū)和部門(mén)政治生態(tài)的優(yōu)劣。作為政治生態(tài)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是?一把手?應(yīng)主動(dòng)擔(dān)責(zé)、以上率下，在修身用權(quán)律己、謀事創(chuàng)業(yè)做人中始終堅(jiān)守正道、弘揚(yáng)正氣，襟懷坦白、光明磊落，堅(jiān)持原則、恪守規(guī)矩，嚴(yán)肅綱紀(jì)、嫉惡如仇，艱苦奮斗、清正廉潔，通過(guò)發(fā)揮表率和示范作用，帶領(lǐng)廣大黨員干部共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

打造過(guò)硬政治行為主體。每一名黨員干部都是政治行為主體，都對(duì)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)負(fù)有責(zé)任。打造過(guò)硬的政治行為主體，關(guān)鍵是堅(jiān)持把固本培元的?高線?和嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的?底線?有機(jī)結(jié)合起來(lái)。一方面，把思想政治建設(shè)擺在首位，使廣大黨員干部不忘初心，打牢理想信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，堅(jiān)定?四個(gè)自信?。另一方面，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，讓廣大黨員干部明底線、知敬畏，積極主動(dòng)在思想上劃出紅線、在行動(dòng)上明確界限，真正敬畏法紀(jì)、遵守規(guī)矩。通過(guò)思想建黨強(qiáng)定力，通過(guò)制度治黨立規(guī)矩，一正一反、一柔一剛同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力、持續(xù)發(fā)力，同頻共振、相得益彰，就能有效凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。

現(xiàn)在的政治生態(tài)有什么問(wèn)題？十八大后，邱偉煌在中央黨校主辦的《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》寫(xiě)了一篇關(guān)于當(dāng)前政治生態(tài)的文章，建議根治十大常見(jiàn)病。在他看來(lái)，要凈化政治生態(tài)，首先要找到政治生態(tài)污染的根源，對(duì)癥療法。

一是不跑不送，原地不動(dòng)的潛規(guī)則。不跑不送，當(dāng)場(chǎng)不動(dòng)，只跑不送，延期使用，又跑又送，提拔再利用，成為一些地方干部晉升的潛在規(guī)則，民主推薦、組織考察、集體研究等有時(shí)只是玩程序、走路。

二是努力比拼父親好的特權(quán)現(xiàn)象。目前，官二代現(xiàn)象比較突出，一些領(lǐng)導(dǎo)干部挖掘政策空子曲線將親屬調(diào)到公務(wù)員隊(duì)伍，另一些開(kāi)辟了通過(guò)黨外路線安排孩子上班的新途徑。

三是能力不如關(guān)系的關(guān)系學(xué)。從黑幫到鄉(xiāng)村圈、同學(xué)圈、麻將圈，形成了各種各樣的利益團(tuán)體。有關(guān)系環(huán)游世界，無(wú)關(guān)緊要。這種無(wú)人不求人，無(wú)人不求的中式求人，往往挑戰(zhàn)法律尊嚴(yán)、政府公信力、社會(huì)公平和市場(chǎng)規(guī)則，必然會(huì)導(dǎo)致權(quán)利交易、人身依賴。

五是做的比看的好的論資排列世代。有些干部不求有效，但卻習(xí)慣成為觀眾、評(píng)論員，對(duì)干事說(shuō)三道四、品頭論足，甚至橫向挑鼻子。更嚴(yán)重的問(wèn)題是，這樣的人竟然吃香，工作順利。

六是工作不如表演的形式主義。有的地方做典型，把所謂的農(nóng)業(yè)示范園、農(nóng)民別墅群、現(xiàn)代養(yǎng)牛場(chǎng)等集中在路邊，上司的領(lǐng)導(dǎo)人一目了然，但是由于舞臺(tái)、工具的幫助和大眾演員的協(xié)助不當(dāng)，變得拙劣，丑陋。

七是擺平就是水平的偽穩(wěn)。基層干部中流傳著穩(wěn)定是處理，平定就是水平，沒(méi)問(wèn)題就是能力，妥協(xié)就是和諧，有些同志把它作為領(lǐng)導(dǎo)學(xué)說(shuō)的真諦。

八是多種花少種刺的好人主義。由于存在單方面以票取人的問(wèn)題，部分干部執(zhí)行多種花少種刺的處世哲學(xué)，將順利視為成熟，將世故視為穩(wěn)重，培養(yǎng)庸俗的壞風(fēng)氣。

九是劣幣驅(qū)逐良幣的逆淘汰。邱偉煌認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)學(xué)上的劣質(zhì)貨幣驅(qū)逐良幣法則也存在于一些政治生態(tài)不良的地方和單位。一些同志堅(jiān)持原則，嫉妒如仇，成為我素人的絆腳石。他們往往很容易躲開(kāi)槍?zhuān)埠茈y防止暗箭。俗話說(shuō)，如果你不能和我相處，我會(huì)讓你出去。

十是不怕事只怕事故的地方保護(hù)主義。有些地方只怕事故，不怕事故，必須幫助違法犯罪的幸運(yùn)心理，引起攻守同盟的抱團(tuán)現(xiàn)象，發(fā)生事件不調(diào)查的地方保護(hù)主義，形成腐敗的政治生態(tài)。

當(dāng)下的政治生態(tài)到底存在哪些問(wèn)題?十八大之后，邱煒煌即在中央黨校主辦的《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》撰文提出針對(duì)當(dāng)下的政治生態(tài)，應(yīng)根治十大“常見(jiàn)病”。在他看來(lái)，凈化政治生態(tài)，先得找到政治生態(tài)受污染的根源，以便對(duì)癥下藥。

一是“不跑不送，原地不動(dòng)”的潛規(guī)則。“不跑不送，原地不動(dòng);只跑不送，暫緩使用;又跑又送，提拔重用”，已成為一些地方干部升遷的潛規(guī)則，民主推薦、組織考察、集體研究等有時(shí)不過(guò)是玩程序、走過(guò)場(chǎng)。

二是“拼搏不如拼爹”的特權(quán)現(xiàn)象?，F(xiàn)在“官二代”現(xiàn)象比較突出，有的領(lǐng)導(dǎo)干部鉆政策空子曲線調(diào)動(dòng)親屬進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍，有的另辟蹊徑通過(guò)“黨外路線”安排子女進(jìn)班子。

三是“能力不如關(guān)系”的關(guān)系學(xué)。大到幫派小到“老鄉(xiāng)圈”、“同學(xué)圈”、“麻將圈”，形成各種各樣的利益團(tuán)體。有關(guān)系走遍天下，無(wú)關(guān)系寸步難行。這種“無(wú)人不求人、人人都被求”的“中國(guó)式求人”往往挑戰(zhàn)法律尊嚴(yán)、政府公信力、社會(huì)公平和市場(chǎng)規(guī)則，必然導(dǎo)致權(quán)錢(qián)交易、人身依附。

四是“琢磨事不如琢磨人”的投機(jī)鉆營(yíng)。琢磨領(lǐng)導(dǎo)，了解他的喜怒哀樂(lè)，投其所好;琢磨對(duì)手，掌握他的弱點(diǎn)軟肋，攻其不備;琢磨派系，打聽(tīng)誰(shuí)是誰(shuí)的人，誰(shuí)聽(tīng)誰(shuí)的話，四處討好，八面玲瓏;琢磨自己，無(wú)視缺點(diǎn)，放大優(yōu)點(diǎn)，心生浮躁，盲目攀比，“兩年不提拔、心里有想法，三年不挪動(dòng)、就想去活動(dòng)”，甚至提拔的位子還沒(méi)坐熱，便又想著上臺(tái)階。

五是“干的不如看的”的論資排輩。有些干部不求有功但求無(wú)過(guò)，習(xí)慣于當(dāng)看客、評(píng)論員，對(duì)干事的說(shuō)三道四、品頭論足，甚至橫挑鼻子豎挑眼。更嚴(yán)重的問(wèn)題是這種人竟然還很“吃香”，仕途順利。

六是“做事不如作秀”的形式主義。有的地方“打造典型”，把所謂的“農(nóng)業(yè)示范園”、“農(nóng)民別墅群”、“現(xiàn)代養(yǎng)牛場(chǎng)”等集中“秀”到公路邊，以期上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“一目了然”，卻往往因?yàn)椤安季啊薄ⅰ暗谰摺贝?，或“群眾演員”配合不當(dāng)，弄巧成拙，丑態(tài)百出。

七是“擺平就是水平”的偽穩(wěn)定?；鶎痈刹恐辛鱾鬟@樣的順口溜：“穩(wěn)定就是搞定，擺平就是水平，沒(méi)事就是本事，妥協(xié)就是和諧”，一些同志把它作為領(lǐng)導(dǎo)學(xué)說(shuō)的真諦。

八是“多栽花少栽刺”的好人主義。由于存在片面“以票取人”問(wèn)題，一些干部奉行“多栽花少栽刺”的處世哲學(xué)，把“圓滑”視為成熟，把“世故”當(dāng)成穩(wěn)重，滋長(zhǎng)庸俗的壞風(fēng)氣。

九是“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰。邱煒煌認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)學(xué)上“劣幣驅(qū)逐良幣”的定律也存在于一些政治生態(tài)不良的地方和單位，有的同志堅(jiān)持原則，嫉惡如仇，成為我行我素者的絆腳石，往往明槍易躲，暗箭難防，正所謂“你和我過(guò)不去，我就讓你出局”。

十是“不怕犯事只怕‘出事’”的地方保護(hù)主義。一些地方只怕“出事”不怕犯事，勢(shì)必助長(zhǎng)違法犯罪的僥幸心理，導(dǎo)致攻守同盟的抱團(tuán)現(xiàn)象，產(chǎn)生有案不查的地方保護(hù)主義，形成滋長(zhǎng)腐敗的“政治生態(tài)”。

政治生態(tài)是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合反映，集中體現(xiàn)黨員干部的黨性修養(yǎng)、思想覺(jué)悟、工作作風(fēng)等。作為政治發(fā)展中的關(guān)鍵因素，政治生態(tài)往往影響和制約著黨員干部的價(jià)值取向和行為方式。政治生態(tài)好，“軟環(huán)境”就好，人心就齊，黨的事業(yè)就能發(fā)展;政治生態(tài)不好，人心就會(huì)渙散，政治生活就會(huì)弊病叢生，黨的事業(yè)就會(huì)遭遇挫折。新形勢(shì)下，我們黨的黨內(nèi)政治生態(tài)總體狀況是好的，但也存在一些亟待解決的突出問(wèn)題。

從近年來(lái)查處的重大違紀(jì)違法案件來(lái)看，有些地方出現(xiàn)區(qū)域性腐敗、塌方式腐敗，往往是查處一個(gè)案件牽出一窩人，“拔起蘿卜帶出泥”。這充分說(shuō)明這些地方的政治生態(tài)出了問(wèn)題。比如，一些地方對(duì)“一把手”的權(quán)力缺乏有效監(jiān)督，“一把手”在行使權(quán)力時(shí)比較任性，甚至凌駕于組織之上，大搞用人“一言堂”、花錢(qián)“一支筆”、決策“一張紙”，久而久之就帶壞了班子、搞亂了風(fēng)氣，導(dǎo)致當(dāng)?shù)卣紊鷳B(tài)污濁。再如，一些地方“圈子文化”盛行，給黨內(nèi)政治生態(tài)帶來(lái)極大危害。政治生活中的“圈子文化”，實(shí)際上是基于人身依附和利益共享而形成的一種“互利共生、抱團(tuán)取暖”的利益聯(lián)盟。近年來(lái)查處的腐敗窩案串案，大都跟“圈子文化”有關(guān)系?！叭ψ游幕币坏┦⑿校蜁?huì)誘發(fā)山頭主義、宗派主義等，把圈子利益凌駕于黨和人民利益之上，破壞黨紀(jì)國(guó)法，混淆是非對(duì)錯(cuò)，破壞黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。當(dāng)前，“圈子文化”已經(jīng)成為危害黨的肌體健康的一種頑癥和毒瘤，是黨內(nèi)政治生態(tài)的重要“污染源”。全面從嚴(yán)治黨，要求我們正視問(wèn)題，把凈化黨內(nèi)政治生態(tài)擺在重要位置。

多措并舉凈化黨內(nèi)政治生態(tài)

政治生態(tài)系統(tǒng)是由不同層次的子系統(tǒng)構(gòu)成的，這些子系統(tǒng)又是由多種要素和變量相互轉(zhuǎn)化和交互發(fā)力形成的。因此，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要遵循系統(tǒng)思維，堅(jiān)持多措并舉，形成合力。

消除腐敗這一政治生態(tài)的“污染源”。腐敗是侵蝕政治生態(tài)的致命“污染源”。腐敗盛行，政治生態(tài)就不可能風(fēng)清氣正。只有嚴(yán)厲懲治腐敗，拔爛樹(shù)、治病樹(shù)、矯歪樹(shù)、種新樹(shù)，才能保護(hù)好政治生態(tài)的“森林”。這就要求我們以零容忍的態(tài)度持之以恒地懲治腐敗，捍衛(wèi)黨紀(jì)法規(guī)，消除一切有損黨內(nèi)政治生態(tài)的消極腐敗因素。在懲治腐敗方面，既要治標(biāo)，也要治本，加快建立健全不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。

抓好凈化政治生態(tài)的“關(guān)鍵少數(shù)”。實(shí)踐表明，領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”在凈化政治生態(tài)中具有重要示范作用，尤其是“一把手”直接影響一個(gè)地區(qū)和部門(mén)政治生態(tài)的優(yōu)劣。作為政治生態(tài)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”應(yīng)主動(dòng)擔(dān)責(zé)、以上率下，在修身用權(quán)律己、謀事創(chuàng)業(yè)做人中始終堅(jiān)守正道、弘揚(yáng)正氣，襟懷坦白、光明磊落，堅(jiān)持原則、恪守規(guī)矩，嚴(yán)肅綱紀(jì)、嫉惡如仇，艱苦奮斗、清正廉潔，通過(guò)發(fā)揮表率和示范作用，帶領(lǐng)廣大黨員干部共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

打造過(guò)硬政治行為主體。每一名黨員干部都是政治行為主體，都對(duì)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)負(fù)有責(zé)任。打造過(guò)硬的政治行為主體，關(guān)鍵是堅(jiān)持把固本培元的“高線”和嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的“底線”有機(jī)結(jié)合起來(lái)。一方面，把思想政治建設(shè)擺在首位，使廣大黨員干部不忘初心，打牢理想信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。另一方面，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，讓廣大黨員干部明底線、知敬畏，積極主動(dòng)在思想上劃出紅線、在行動(dòng)上明確界限，真正敬畏法紀(jì)、遵守規(guī)矩。通過(guò)思想建黨強(qiáng)定力，通過(guò)制度治黨立規(guī)矩，一正一反、一柔一剛同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力、持續(xù)發(fā)力，同頻共振、相得益彰，就能有效凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。

當(dāng)下的政治生態(tài)到底存在哪些問(wèn)題?十八大之后，邱煒煌即在中央黨校主辦的《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》撰文提出針對(duì)當(dāng)下的政治生態(tài)，應(yīng)根治十大“常見(jiàn)病”。在他看來(lái)，凈化政治生態(tài)，先得找到政治生態(tài)受污染的根源，以便對(duì)癥下藥。

一是“不跑不送，原地不動(dòng)”的潛規(guī)則?！安慌懿凰?，原地不動(dòng);只跑不送，暫緩使用;又跑又送，提拔重用”，已成為一些地方干部升遷的潛規(guī)則，民主推薦、組織考察、集體研究等有時(shí)不過(guò)是玩程序、走過(guò)場(chǎng)。

二是“拼搏不如拼爹”的特權(quán)現(xiàn)象?，F(xiàn)在“官二代”現(xiàn)象比較突出，有的領(lǐng)導(dǎo)干部鉆政策空子曲線調(diào)動(dòng)親屬進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍，有的另辟蹊徑通過(guò)“黨外路線”安排子女進(jìn)班子。

三是“能力不如關(guān)系”的關(guān)系學(xué)。大到幫派小到“老鄉(xiāng)圈”、“同學(xué)圈”、“麻將圈”，形成各種各樣的利益團(tuán)體。有關(guān)系走遍天下，無(wú)關(guān)系寸步難行。這種“無(wú)人不求人、人人都被求”的“中國(guó)式求人”往往挑戰(zhàn)法律尊嚴(yán)、政府公信力、社會(huì)公平和市場(chǎng)規(guī)則，必然導(dǎo)致權(quán)錢(qián)交易、人身依附。

四是“琢磨事不如琢磨人”的投機(jī)鉆營(yíng)。琢磨領(lǐng)導(dǎo)，了解他的喜怒哀樂(lè)，投其所好;琢磨對(duì)手，掌握他的弱點(diǎn)軟肋，攻其不備;琢磨派系，打聽(tīng)誰(shuí)是誰(shuí)的人，誰(shuí)聽(tīng)誰(shuí)的話，四處討好，八面玲瓏;琢磨自己，無(wú)視缺點(diǎn)，放大優(yōu)點(diǎn)，心生浮躁，盲目攀比，“兩年不提拔、心里有想法，三年不挪動(dòng)、就想去活動(dòng)”，甚至提拔的位子還沒(méi)坐熱，便又想著上臺(tái)階。

五是“干的不如看的”的論資排輩。有些干部不求有功但求無(wú)過(guò)，習(xí)慣于當(dāng)看客、評(píng)論員，對(duì)干事的說(shuō)三道四、品頭論足，甚至橫挑鼻子豎挑眼。更嚴(yán)重的問(wèn)題是這種人竟然還很“吃香”，仕途順利。

六是“做事不如作秀”的形式主義。有的地方“打造典型”，把所謂的“農(nóng)業(yè)示范園”、“農(nóng)民別墅群”、“現(xiàn)代養(yǎng)牛場(chǎng)”等集中“秀”到公路邊，以期上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“一目了然”，卻往往因?yàn)椤安季啊?、“道具”穿幫，或“群眾演員”配合不當(dāng)，弄巧成拙，丑態(tài)百出。

七是“擺平就是水平”的偽穩(wěn)定?；鶎痈刹恐辛鱾鬟@樣的順口溜：“穩(wěn)定就是搞定，擺平就是水平，沒(méi)事就是本事，妥協(xié)就是和諧”，一些同志把它作為領(lǐng)導(dǎo)學(xué)說(shuō)的真諦。

八是“多栽花少栽刺”的好人主義。由于存在片面“以票取人”問(wèn)題，一些干部奉行“多栽花少栽刺”的處世哲學(xué)，把“圓滑”視為成熟，把“世故”當(dāng)成穩(wěn)重，滋長(zhǎng)庸俗的壞風(fēng)氣。

九是“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰。邱煒煌認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)學(xué)上“劣幣驅(qū)逐良幣”的定律也存在于一些政治生態(tài)不良的地方和單位，有的同志堅(jiān)持原則，嫉惡如仇，成為我行我素者的絆腳石，往往明槍易躲，暗箭難防，正所謂“你和我過(guò)不去，我就讓你出局”。

十是“不怕犯事只怕‘出事’”的地方保護(hù)主義。一些地方只怕“出事”不怕犯事，勢(shì)必助長(zhǎng)違法犯罪的僥幸心理，導(dǎo)致攻守同盟的抱團(tuán)現(xiàn)象，產(chǎn)生有案不查的地方保護(hù)主義，形成滋長(zhǎng)腐敗的“政治生態(tài)”。

現(xiàn)將分公司深入整治“四官”問(wèn)題凈化政治生態(tài)行動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實(shí)責(zé)任。為確保整治“四官”問(wèn)題凈化政治生態(tài)行動(dòng)有序有效推進(jìn)，分公司成立由黨委書(shū)記、經(jīng)理任組長(zhǎng)，紀(jì)委書(shū)記、其他班子成員為副組長(zhǎng)，分公司機(jī)關(guān)各科室(分中心)、基層各單位主要負(fù)責(zé)人和黨支部書(shū)記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)整治行動(dòng)工作負(fù)總責(zé)，履行整治行動(dòng)的主要責(zé)任。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)整治行動(dòng)工作整體推進(jìn)。分公司基層各單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。要求分公司紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)照方案內(nèi)容，建立督查清單，確保工作及時(shí)、有效開(kāi)展。各單位、各部門(mén)把整治行動(dòng)納入議事日程、列為重要任務(wù)，切實(shí)做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

二、精心制定方案，周密安排部署。分公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)主持制定《深入整治“四官”問(wèn)題凈化政治生態(tài)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作方案》，召開(kāi)黨委會(huì)專(zhuān)題研究部署，形成分公司具體工作方案。方案結(jié)合分公司實(shí)際，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，制定了4個(gè)方面14項(xiàng)工作措施，明確責(zé)任部門(mén)、工作目標(biāo)和完成時(shí)間，層層壓實(shí)工作責(zé)任，確保整治行動(dòng)取得實(shí)效。

三、強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)，提高整治成效。1月16日，在總公司召開(kāi)整治“四官”問(wèn)題凈化政治生態(tài)行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)后，分公司各單位相繼開(kāi)展了動(dòng)員部署，以支部為單位，在組織生活會(huì)上進(jìn)行了剖析，開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)。2月23日，分公司黨委召開(kāi)深入整治“四官”問(wèn)題工作第二階段部署會(huì)，對(duì)分公司整治“四官”問(wèn)題凈化政治生態(tài)行動(dòng)進(jìn)行了再部署再推進(jìn)，經(jīng)理進(jìn)行了動(dòng)員講話，分公司黨委明確要求廣大黨員干部站在講政治的高度，清醒認(rèn)識(shí)“四官”問(wèn)題的嚴(yán)重危害性，深刻理解抓好專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)的極端重要性，把專(zhuān)項(xiàng)整治作為當(dāng)前以及今后的一項(xiàng)重要的嚴(yán)肅的政治任務(wù)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到工作布署上來(lái)，以堅(jiān)定的決心和高度的自覺(jué)開(kāi)展整治行動(dòng)，確保整治“四官”問(wèn)題取得實(shí)實(shí)在在的成效。

四、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真開(kāi)展查擺整改。按照方案要求，整治“四官”問(wèn)題凈化政治生態(tài)行動(dòng)已進(jìn)入問(wèn)題查糾階段。分公司各級(jí)黨組織堅(jiān)持問(wèn)題為導(dǎo)向，緊緊圍繞方案明確的“四官”具體表現(xiàn)，結(jié)合工作崗位和自身實(shí)際，組織黨員干部員工，通過(guò)對(duì)癥對(duì)照自己找、談心談話共同找、組織座談干部找、發(fā)動(dòng)群眾深入找、征求意見(jiàn)下級(jí)找等形式，深入查擺制度機(jī)制、工作運(yùn)行、教育管理等方面存在的問(wèn)題，黨員干部個(gè)人身上存在的問(wèn)題表現(xiàn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，建立了整改臺(tái)賬，制定了問(wèn)題清單，明確了整改時(shí)限，以釘釘子精神抓好落實(shí)。截至4月12日，各單位各部門(mén)梳理整改問(wèn)題清單20份。

下一步，分公司黨委將把整治“四官”問(wèn)題行動(dòng)與集中整治官僚主義、形式主義“十種表現(xiàn)”結(jié)合起來(lái)，與進(jìn)一步凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的各項(xiàng)要求結(jié)合起來(lái)，與進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為結(jié)合起來(lái)，精準(zhǔn)聚焦、持續(xù)發(fā)力，常抓不懈，引導(dǎo)廣大黨員干部強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷發(fā)展。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督導(dǎo)工作，對(duì)所屬單位開(kāi)展情況進(jìn)行督查，推動(dòng)整治“四官”問(wèn)題向縱深推進(jìn)。

二是對(duì)查找發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行梳理分析，有針對(duì)性的制定工作措施，為整章建制，推動(dòng)整治“四官”問(wèn)題常態(tài)化打好基礎(chǔ)。

三是進(jìn)一步健全完善監(jiān)督管理制度機(jī)制，針對(duì)整治“四官”問(wèn)題行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問(wèn)題，以及監(jiān)管方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，深入分析整改，建立和完善日常管理、考核評(píng)定、辦事流程等制度，健全作風(fēng)建設(shè)制度體系，以“責(zé)任歸位”促進(jìn)“責(zé)任到位”。

當(dāng)下的政治生態(tài)到底存在哪些問(wèn)題?十八大之后，邱煒煌即在中央黨校主辦的《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》撰文提出針對(duì)當(dāng)下的政治生態(tài)，應(yīng)根治十大“常見(jiàn)病”。在他看來(lái)，凈化政治生態(tài)，先得找到政治生態(tài)受污染的根源，以便對(duì)癥下藥。

一是“不跑不送，原地不動(dòng)”的潛規(guī)則。“不跑不送，原地不動(dòng);只跑不送，暫緩使用;又跑又送，提拔重用”，已成為一些地方干部升遷的潛規(guī)則，民主推薦、組織考察、集體研究等有時(shí)不過(guò)是玩程序、走過(guò)場(chǎng)。

二是“拼搏不如拼爹”的特權(quán)現(xiàn)象?，F(xiàn)在“官二代”現(xiàn)象比較突出，有的領(lǐng)導(dǎo)干部鉆政策空子曲線調(diào)動(dòng)親屬進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍，有的另辟蹊徑通過(guò)“黨外路線”安排子女進(jìn)班子。

三是“能力不如關(guān)系”的關(guān)系學(xué)。大到幫派小到“老鄉(xiāng)圈”、“同學(xué)圈”、“麻將圈”，形成各種各樣的利益團(tuán)體。有關(guān)系走遍天下，無(wú)關(guān)系寸步難行。這種“無(wú)人不求人、人人都被求”的“中國(guó)式求人”往往挑戰(zhàn)法律尊嚴(yán)、政府公信力、社會(huì)公平和市場(chǎng)規(guī)則，必然導(dǎo)致權(quán)錢(qián)交易、人身依附。

四是“琢磨事不如琢磨人”的投機(jī)鉆營(yíng)。琢磨領(lǐng)導(dǎo)，了解他的喜怒哀樂(lè)，投其所好;琢磨對(duì)手，掌握他的弱點(diǎn)軟肋，攻其不備;琢磨派系，打聽(tīng)誰(shuí)是誰(shuí)的人，誰(shuí)聽(tīng)誰(shuí)的話，四處討好，八面玲瓏;琢磨自己，無(wú)視缺點(diǎn)，放大優(yōu)點(diǎn)，心生浮躁，盲目攀比，“兩年不提拔、心里有想法，三年不挪動(dòng)、就想去活動(dòng)”，甚至提拔的位子還沒(méi)坐熱，便又想著上臺(tái)階。

五是“干的不如看的”的論資排輩。有些干部不求有功但求無(wú)過(guò)，習(xí)慣于當(dāng)看客、評(píng)論員，對(duì)干事的說(shuō)三道四、品頭論足，甚至橫挑鼻子豎挑眼。更嚴(yán)重的問(wèn)題是這種人竟然還很“吃香”，仕途順利。

六是“做事不如作秀”的形式主義。有的地方“打造典型”，把所謂的“農(nóng)業(yè)示范園”、“農(nóng)民別墅群”、“現(xiàn)代養(yǎng)牛場(chǎng)”等集中“秀”到公路邊，以期上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“一目了然”，卻往往因?yàn)椤安季啊?、“道具”穿幫，或“群眾演員”配合不當(dāng)，弄巧成拙，丑態(tài)百出。

七是“擺平就是水平”的偽穩(wěn)定?；鶎痈刹恐辛鱾鬟@樣的順口溜：“穩(wěn)定就是搞定，擺平就是水平，沒(méi)事就是本事，妥協(xié)就是和諧”，一些同志把它作為領(lǐng)導(dǎo)學(xué)說(shuō)的真諦。

八是“多栽花少栽刺”的好人主義。由于存在片面“以票取人”問(wèn)題，一些干部奉行“多栽花少栽刺”的處世哲學(xué)，把“圓滑”視為成熟，把“世故”當(dāng)成穩(wěn)重，滋長(zhǎng)庸俗的壞風(fēng)氣。

九是“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰。邱煒煌認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)學(xué)上“劣幣驅(qū)逐良幣”的定律也存在于一些政治生態(tài)不良的地方和單位，有的同志堅(jiān)持原則，嫉惡如仇，成為我行我素者的絆腳石，往往明槍易躲，暗箭難防，正所謂“你和我過(guò)不去，我就讓你出局”。

十是“不怕犯事只怕‘出事’”的地方保護(hù)主義。一些地方只怕“出事”不怕犯事，勢(shì)必助長(zhǎng)違法犯罪的僥幸心理，導(dǎo)致攻守同盟的抱團(tuán)現(xiàn)象，產(chǎn)生有案不查的地方保護(hù)主義，形成滋長(zhǎng)腐敗的“政治生態(tài)”。

現(xiàn)將分公司深入整治“四官”問(wèn)題凈化政治生態(tài)行動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實(shí)責(zé)任。為確保整治“四官”問(wèn)題凈化政治生態(tài)行動(dòng)有序有效推進(jìn)，分公司成立由黨委書(shū)記、經(jīng)理任組長(zhǎng)，紀(jì)委書(shū)記、其他班子成員為副組長(zhǎng)，分公司機(jī)關(guān)各科室(分中心)、基層各單位主要負(fù)責(zé)人和黨支部書(shū)記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)整治行動(dòng)工作負(fù)總責(zé)，履行整治行動(dòng)的主要責(zé)任。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)整治行動(dòng)工作整體推進(jìn)。分公司基層各單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。要求分公司紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)照方案內(nèi)容，建立督查清單，確保工作及時(shí)、有效開(kāi)展。各單位、各部門(mén)把整治行動(dòng)納入議事日程、列為重要任務(wù)，切實(shí)做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

二、精心制定方案，周密安排部署。分公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)主持制定《深入整治“四官”問(wèn)題凈化政治生態(tài)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作方案》，召開(kāi)黨委會(huì)專(zhuān)題研究部署，形成分公司具體工作方案。方案結(jié)合分公司實(shí)際，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，制定了4個(gè)方面14項(xiàng)工作措施，明確責(zé)任部門(mén)、工作目標(biāo)和完成時(shí)間，層層壓實(shí)工作責(zé)任，確保整治行動(dòng)取得實(shí)效。

三、強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)，提高整治成效。1月16日，在總公司召開(kāi)整治“四官”問(wèn)題凈化政治生態(tài)行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)后，分公司各單位相繼開(kāi)展了動(dòng)員部署，以支部為單位，在組織生活會(huì)上進(jìn)行了剖析，開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)。2月23日，分公司黨委召開(kāi)深入整治“四官”問(wèn)題工作第二階段部署會(huì)，對(duì)分公司整治“四官”問(wèn)題凈化政治生態(tài)行動(dòng)進(jìn)行了再部署再推進(jìn)，經(jīng)理進(jìn)行了動(dòng)員講話，分公司黨委明確要求廣大黨員干部站在講政治的高度，清醒認(rèn)識(shí)“四官”問(wèn)題的嚴(yán)重危害性，深刻理解抓好專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)的極端重要性，把專(zhuān)項(xiàng)整治作為當(dāng)前以及今后的一項(xiàng)重要的嚴(yán)肅的政治任務(wù)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到工作布署上來(lái)，以堅(jiān)定的決心和高度的自覺(jué)開(kāi)展整治行動(dòng)，確保整治“四官”問(wèn)題取得實(shí)實(shí)在在的成效。

四、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真開(kāi)展查擺整改。按照方案要求，整治“四官”問(wèn)題凈化政治生態(tài)行動(dòng)已進(jìn)入問(wèn)題查糾階段。分公司各級(jí)黨組織堅(jiān)持問(wèn)題為導(dǎo)向，緊緊圍繞方案明確的“四官”具體表現(xiàn)，結(jié)合工作崗位和自身實(shí)際，組織黨員干部員工，通過(guò)對(duì)癥對(duì)照自己找、談心談話共同找、組織座談干部找、發(fā)動(dòng)群眾深入找、征求意見(jiàn)下級(jí)找等形式，深入查擺制度機(jī)制、工作運(yùn)行、教育管理等方面存在的問(wèn)題，黨員干部個(gè)人身上存在的問(wèn)題表現(xiàn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，建立了整改臺(tái)賬，制定了問(wèn)題清單，明確了整改時(shí)限，以釘釘子精神抓好落實(shí)。截至4月12日，各單位各部門(mén)梳理整改問(wèn)題清單20份。

下一步，分公司黨委將把整治“四官”問(wèn)題行動(dòng)與集中整治官僚主義、形式主義“十種表現(xiàn)”結(jié)合起來(lái)，與進(jìn)一步凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的各項(xiàng)要求結(jié)合起來(lái)，與進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為結(jié)合起來(lái)，精準(zhǔn)聚焦、持續(xù)發(fā)力，常抓不懈，引導(dǎo)廣大黨員干部強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷發(fā)展。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督導(dǎo)工作，對(duì)所屬單位開(kāi)展情況進(jìn)行督查，推動(dòng)整治“四官”問(wèn)題向縱深推進(jìn)。

二是對(duì)查找發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行梳理分析，有針對(duì)性的制定工作措施，為整章建制，推動(dòng)整治“四官”問(wèn)題常態(tài)化打好基礎(chǔ)。

三是進(jìn)一步健全完善監(jiān)督管理制度機(jī)制，針對(duì)整治“四官”問(wèn)題行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問(wèn)題，以及監(jiān)管方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，深入分析整改，建立和完善日常管理、考核評(píng)定、辦事流程等制度，健全作風(fēng)建設(shè)制度體系，以“責(zé)任歸位”促進(jìn)“責(zé)任到位”。

黨的十八大以來(lái)，黨中央把加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)擺在突出位置。今年1月31日，在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記再次專(zhuān)門(mén)強(qiáng)調(diào)“把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置”，并指出“在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”。省委于3月20日至4月3日，分5期對(duì)全省地廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展“嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”專(zhuān)題培訓(xùn)，并要求各級(jí)黨委按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)。4月8日，我參加了全市副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)班，4月14日，我院副科級(jí)以上干部又參加了全縣組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照縣委的統(tǒng)一安排，經(jīng)院黨組會(huì)研究，決定利用一天的時(shí)間對(duì)全院黨員干部開(kāi)展嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩的集中教育培訓(xùn)，首先由我給大家作輔導(dǎo)報(bào)告，主要講三個(gè)方面的內(nèi)容：

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性。對(duì)于一個(gè)政黨來(lái)講，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是生存發(fā)展的生命線，是全黨在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束，是新形勢(shì)下提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保障;對(duì)于法院來(lái)講，政治紀(jì)律、政治規(guī)矩就是依法履行審判職能的政治保障，讓審判權(quán)這個(gè)“刀把子”牢牢掌握在黨的手里，讓司法真正服務(wù)于人民;對(duì)于一名黨員來(lái)講，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是高壓線，要嚴(yán)格遵守。我們必須站在黨中央的高度，深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性、緊迫性。

(一)守紀(jì)律講規(guī)矩是共產(chǎn)黨立黨之本、執(zhí)政之魂。中國(guó)共產(chǎn)黨從來(lái)就是一個(gè)有偉大理想和嚴(yán)明紀(jì)律的黨。1941年5月至1945年4月，我們黨在延安和各抗日根據(jù)地開(kāi)展了整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，糾正黨內(nèi)各種非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想，在黨的建設(shè)史上是一個(gè)偉大創(chuàng)舉。通過(guò)整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，全黨在思想上得到改造提高，達(dá)到了空前團(tuán)結(jié)，為解放戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們黨歷經(jīng)千錘百煉，由弱小到強(qiáng)大，從苦難到輝煌，一大重要法寶就是有嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩。我們要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的高度來(lái)深刻認(rèn)識(shí)守紀(jì)律、講規(guī)矩的極端重要性，把守紀(jì)律、講規(guī)矩提升到黨的興衰成敗、生死存亡的高度上來(lái)認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)黨的政治紀(jì)律與黨的政治生命、執(zhí)政地位、領(lǐng)導(dǎo)地位的關(guān)系。作為執(zhí)政黨，只有始終注重維護(hù)紀(jì)律和規(guī)矩，強(qiáng)化黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，才能保持強(qiáng)大的凝聚力和旺盛的生命力。

(二)守紀(jì)律講規(guī)矩是歷史教訓(xùn)的啟迪，也是現(xiàn)實(shí)的警思。1966年至1976年文革“十年動(dòng)亂”期間，民主與法制遭到踐踏，紀(jì)律和規(guī)矩甚至法律被肆意蹂躪，給黨和國(guó)家?guī)?lái)無(wú)盡的災(zāi)難。1991年，克里姆林宮上空飄揚(yáng)了74年的鐮刀斧頭旗悄然落下。蘇共亡黨亡國(guó)的根本原因，就在于蘇共黨內(nèi)混亂的意識(shí)形態(tài)局面、嚴(yán)重的派系斗爭(zhēng)、軟弱渙散的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律。歷史的教訓(xùn)是慘痛的，現(xiàn)實(shí)的形勢(shì)是嚴(yán)峻的。長(zhǎng)期以來(lái)，美國(guó)通過(guò)政治干涉和社會(huì)滲透不擇手段遏制中國(guó)崛起，這除了是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng)外，更是近年來(lái)美國(guó)重返亞太戰(zhàn)略的現(xiàn)實(shí)需要。待會(huì)大家觀看的紀(jì)錄片《較量無(wú)聲》就是通過(guò)對(duì)蘇聯(lián)解體、東歐劇變、顏色革命、北非之亂原因的解讀，揭露美國(guó)使用和平演變手段意圖顛覆中國(guó)的事實(shí)。另一方面，從國(guó)內(nèi)環(huán)境看，改革開(kāi)放三十多年來(lái)積累起來(lái)的官員腐敗、黨群對(duì)立、分配不公等深層次矛盾逐漸暴露出來(lái)。一些黨員干部在言論上口無(wú)遮攔、想說(shuō)啥就說(shuō)啥，在行動(dòng)上為所欲為、想干啥就干啥。甚至出現(xiàn)了黨政機(jī)關(guān)內(nèi)的一部分腐敗分子在美國(guó)引導(dǎo)和縱容下成為“西方在華利益代理人”。沒(méi)有嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，與黨中央保持高度一致就是一句空話。不嚴(yán)明政治紀(jì)律，不樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)，一些黨員干部就會(huì)精神松懈、迷失方向、損毀形象、失去力量。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，習(xí)近平總書(shū)記在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上再次強(qiáng)調(diào)了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問(wèn)題，揭示了黨的建設(shè)的客觀規(guī)律，扭住了黨建的“牛鼻子”。

(三)守紀(jì)律講規(guī)矩是新常態(tài)下的剛性約束。漠視政治紀(jì)律往往也是一切腐敗現(xiàn)象的源頭。黨的十八大后的兩年多時(shí)間，90余名省部級(jí)及以上官員落馬，數(shù)十萬(wàn)黨員干部受處分，一些地方和領(lǐng)域出現(xiàn)的塌方式腐敗、整體性淪陷。無(wú)論是周永康、薄熙來(lái)等高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部搞非組織政治活動(dòng)，還是法院系統(tǒng)內(nèi)部出現(xiàn)的原最高院副院長(zhǎng)黃松有貪污受賄，省高院刑三庭原庭長(zhǎng)張軍違規(guī)違紀(jì)，都集中并且極端地表現(xiàn)了權(quán)大于法、權(quán)凌駕于紀(jì)的惡劣行徑，充分暴露出他們對(duì)黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩視若無(wú)物。中央對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)的判斷是六個(gè)字：“依然嚴(yán)峻復(fù)雜”，并且將“全面從嚴(yán)治黨”作為重大戰(zhàn)略部署，納入“四個(gè)全面”總體要求。如果把全面從嚴(yán)治黨比作一座房子，規(guī)矩就是龍骨框架。在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，只有把規(guī)矩立起來(lái)，把紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)，才能防微杜漸，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構(gòu)政治生態(tài);才能取得不敢腐、不能腐、不想腐的壓倒性勝利;才能實(shí)現(xiàn)“四個(gè)全面”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。

當(dāng)前，?？捣ㄔ狐h員干部隊(duì)伍主流是好的，絕大多數(shù)黨員干部都能夠嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)。但是，我們也應(yīng)該清醒地看到，少數(shù)干警還存在執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)、遵守政治規(guī)矩不力的問(wèn)題，必須引起高度重視，切實(shí)加以解決。

(一)要正視違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的問(wèn)題

一是政治立場(chǎng)不鮮明。有的黨員干部對(duì)嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上級(jí)重要、下級(jí)次要，說(shuō)起來(lái)重要、抓起來(lái)次要，沒(méi)有將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在重要的位置。理想信念不堅(jiān)定，黨性觀念不強(qiáng)，在原則問(wèn)題和大是大非面前旗幟不鮮明，態(tài)度不堅(jiān)決，甚至喪失黨性原則。有的干部缺乏誠(chéng)信意識(shí)，對(duì)黨不忠誠(chéng)，不信守服務(wù)承諾、廉政承諾，長(zhǎng)期不參加組織活動(dòng)，脫離黨組織，不繳納黨費(fèi)。

二是言辭論調(diào)與中央不一致。有些黨員干部口無(wú)遮攔，習(xí)慣于傳播小道消息，議論網(wǎng)上熱門(mén)話題，傳播政治謠言、政治笑話;有的甚至對(duì)中央的決策部署說(shuō)三道四、評(píng)頭論足、陽(yáng)奉陰違，大會(huì)上唱贊歌，私下里酒桌上唱反調(diào)。有的身為法官，不信仰法律，“人治”思想嚴(yán)重，在一些公開(kāi)場(chǎng)合大放厥詞，說(shuō)什么“打官司要靠關(guān)系”、“別人有后臺(tái)，多一事不如少一事”;有的法官公正司法、為民司法意識(shí)不強(qiáng)，平時(shí)不學(xué)習(xí)政治理論，鉆研法律知識(shí)，辦起案來(lái)就講關(guān)系、人情、金錢(qián)，“六難三案”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，在社會(huì)和群眾中造成了極壞影響，致使人民群眾不斷地信訪、來(lái)訪，破壞司法權(quán)威，影響到保康法院全面建設(shè)。

三是組織原則不遵循。有的干部不按照議事程序辦事，該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的不匯報(bào)，違規(guī)用權(quán)、擅自越權(quán)，破壞組織秩序，留下嚴(yán)重隱患。有的干警遇到矛盾繞道走，不去想辦法解決矛盾和問(wèn)題，處理刺手問(wèn)題看風(fēng)頭，看來(lái)頭，看勢(shì)頭，不敢碰硬，大事化小，小事化了，信奉好人主義，碰到不良傾向講面子不講真理，講人情不講原則。有的干部自身遇到困難首先想到的不是找組織，而是想著找關(guān)系，把正當(dāng)?shù)狞h內(nèi)關(guān)系搞得很庸俗。有的缺乏批評(píng)與自我批評(píng)精神，民主生活會(huì)上不敢涉及深層次矛盾和問(wèn)題，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣。

四是決策部署不落實(shí)。有的部門(mén)、有的干部信奉部門(mén)利益、個(gè)人利益至上，對(duì)自己有利的就貫徹落實(shí)，對(duì)自己不利的就搞“上有政策、下有對(duì)策”。有的干警認(rèn)為自己無(wú)職無(wú)權(quán)，工作消極應(yīng)付，心無(wú)所思、干無(wú)所指，對(duì)工作缺乏激情，對(duì)事業(yè)缺乏熱情，對(duì)群眾缺乏感情。還有的同志自由散漫慣了，不作為、慢作為，對(duì)工作任務(wù)敷衍應(yīng)付、長(zhǎng)期不駐庭，值班制度流于形式，習(xí)慣于“不找事、不惹事、不出事”，群眾辦事經(jīng)常找不到人。

我們常說(shuō)，要用良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。有良好的黨風(fēng)，黨在群眾心中的形象就好，就能很好的促進(jìn)政風(fēng)民風(fēng)。作為一名黨員，一舉一動(dòng)都關(guān)系到黨的形象;作為一名法官，一言一行都關(guān)系到法院的威望，群眾都會(huì)看在眼里、記在心里。我們?nèi)绻皇卣渭o(jì)律、不講政治規(guī)矩，那么危害是巨大的，不僅會(huì)導(dǎo)致不正之風(fēng)盛行，破壞干群關(guān)系，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，甚至?xí)p害法律的尊嚴(yán)和權(quán)威。

(二)要深刻剖析嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面各種問(wèn)題產(chǎn)生的原因

一是思想滑坡。有的黨員干部在追求成長(zhǎng)與進(jìn)步的同時(shí)，往往忽視黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，放松了主觀世界的改造，導(dǎo)致了黨性不純、黨性不強(qiáng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩得不到自覺(jué)遵守。

二是認(rèn)識(shí)偏差。認(rèn)為政治紀(jì)律、政治規(guī)矩是上層的事，基層沒(méi)有這方面的問(wèn)題，或者認(rèn)為即使有也無(wú)礙大局。大多數(shù)干警甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部身上都存在“重業(yè)務(wù)、輕政治”的傾向，導(dǎo)致一些部門(mén)和干警紀(jì)律松弛、作風(fēng)松懈、組織松散。還有少數(shù)黨員干部認(rèn)為政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是軟指標(biāo)，缺乏硬約束，口頭上說(shuō)說(shuō)而已，思想上不重視，行動(dòng)上就容易出偏差。

三是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)上級(jí)的決策部署搞形式主義、擺花架子，滿足于“釘牌子”、“制圖表”、“讀文件”，甚至對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的事也是一推、二躲、三糊弄，怕難、怕煩、怕?lián)?zé)，導(dǎo)致問(wèn)題越來(lái)越大。

四是要求不嚴(yán)。長(zhǎng)期以來(lái)我們對(duì)黨員干部思想上、行為上存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，缺乏有效的教育和監(jiān)督。對(duì)黨員干部在管理上失之于寬、失之于軟，甚至對(duì)違紀(jì)黨員干部責(zé)任追究時(shí)，總是從保護(hù)干部的角度出發(fā)，幫其說(shuō)情開(kāi)脫，致使少數(shù)黨員干部在紀(jì)律規(guī)矩面前心存僥幸。

守紀(jì)律講規(guī)矩是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。如何落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記指出的“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”，做忠誠(chéng)、責(zé)任、干凈的好干警，我認(rèn)為要強(qiáng)化“五種意識(shí)”，帶頭做“五個(gè)模范”。

(一)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，做堅(jiān)定理想信念的模范。遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，最核心的就是堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念，對(duì)黨忠心耿耿、與黨同心同德。作為法官，手握法律賦予的審判權(quán)，如果喪失了正確的政治理想，就會(huì)失去正確的政治方向，在關(guān)鍵時(shí)刻，就會(huì)辯不清方向，站不穩(wěn)立場(chǎng)，甚至?xí)棺约旱娜松呦驓?。作為一名黨員干部，首先，要始終堅(jiān)定政治立場(chǎng)，堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的理想信念。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決落實(shí)中央、省委、市委和縣委的決策部署，確保政令暢通、令行禁止。其次，要謹(jǐn)言慎行，始終把黨性擺在第一位。大家要牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員，在言論自由問(wèn)題上絕不能混同于一般的老百姓，必須體現(xiàn)黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法的要求。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)上、社會(huì)上流傳的一些空穴來(lái)風(fēng)的消息、謠言等，我們既要保持頭腦清醒，善于甄別，更要敢于斗爭(zhēng)，揭開(kāi)其虛假的外衣，尤其要引導(dǎo)當(dāng)事人、來(lái)信來(lái)訪的群眾正確認(rèn)識(shí)問(wèn)題，解決問(wèn)題。第三，要敢于抵制不良風(fēng)氣。大家要本著對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)把堅(jiān)持原則、直面是非、勇于批評(píng)、敢于與不良風(fēng)氣和錯(cuò)誤行為作斗爭(zhēng)作為一條重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩來(lái)執(zhí)行。

(二)強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí)，做嚴(yán)格遵守法律和黨章的模范。國(guó)有國(guó)法，黨有黨規(guī)?！吨泄仓醒腙P(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定》指出，黨的各級(jí)組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國(guó)家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀(jì)以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。對(duì)于我們這群天天和法律打交道的人來(lái)說(shuō)，我們比任何人知道的法律條文都多，比任何人都更懂得法律，如果我們不守法所帶來(lái)的“破窗效應(yīng)”會(huì)在社會(huì)上造成極壞的影響。大家一定要對(duì)法律始終懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦案。說(shuō)到依法辦案，它不僅是體現(xiàn)在判決結(jié)果上，更要注重程序的合法、公正。另一方面，黨章是黨內(nèi)根本大法，作為黨員干部，更應(yīng)模范遵守黨章。在每周四下午的政治學(xué)習(xí)中，我認(rèn)為黨章是必不可少的學(xué)習(xí)內(nèi)容，每一個(gè)黨員干部都要通過(guò)深入學(xué)習(xí)黨章，牢固樹(shù)立黨章意識(shí)，自覺(jué)把黨章作為根本的行為準(zhǔn)則，用黨章規(guī)范自己的言行，把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到自己的全部工作中去，不論你在哪個(gè)崗位上，都要經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)，做政治上的明白人，不能在政治方向上走岔了、走偏了，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。

(三)強(qiáng)化為民意識(shí)，做帶頭改進(jìn)作風(fēng)的模范。無(wú)論是中央八項(xiàng)規(guī)定，還

突出問(wèn)題報(bào)告反饋制度篇十三

按照市教育局進(jìn)一步開(kāi)展“實(shí)現(xiàn)跨越趕超教育怎么干”大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署， 我們結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，在

學(xué)習(xí)

從教育觀念看，思想僵化，方法陳舊，基本沒(méi)有脫離傳統(tǒng)的灌輸模式。尤其是對(duì)學(xué)生主體作用的發(fā)揮，在堅(jiān)持以學(xué)生為本的理念上存在認(rèn)識(shí)差距。浮躁心態(tài)、功利現(xiàn)象、形式主義依然存在。 問(wèn)題產(chǎn)生的原因：

導(dǎo)致黨員、干部、教師成就事業(yè)的激情不夠，缺乏創(chuàng)新的原動(dòng)力。

其二，缺乏科學(xué)的教育發(fā)展觀念。把素質(zhì)教育作為空洞的口號(hào)，把全面發(fā)展作為形式，背離了教育的客觀規(guī)律，有違于學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律。

解決問(wèn)題的對(duì)策：

其一，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入學(xué)習(xí)。黨員干部只有在深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)上有所理解、有所領(lǐng)會(huì)、有所掌握上下功夫，才能做到不斷提升思想水平和管理水平。

其二，黨員干部要帶頭解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變思路，完善體制機(jī)制，使思想和行動(dòng)更加符合實(shí)事求是，更加符合教育規(guī)律。

其三，加大教職工宣傳教育力度，幫助教職工認(rèn)清改革的形勢(shì)，樹(shù)立高尚的師德典型，確立服務(wù)意識(shí)，探索適合學(xué)生發(fā)展的教育教學(xué)方法。

教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存與發(fā)展的關(guān)鍵，也是人民群眾滿意不滿意的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。雖然我校近幾年教學(xué)質(zhì)量在穩(wěn)步推進(jìn)，但是難以有突破性進(jìn)展，也沒(méi)有形成自己過(guò)硬的特色。教師隊(duì)伍素質(zhì)能力成為我校發(fā)展的瓶頸之一。表現(xiàn)在：

其一，教師隊(duì)伍中職業(yè)疲憊感、倦怠感蔓延迅速，工作積極性差。

廊生”等現(xiàn)象依然存在。

其三，觀念陳舊，教法單一，缺乏改革創(chuàng)新意識(shí)和科學(xué)的教育方法，教與學(xué)相脫離，少數(shù)教師與學(xué)生對(duì)立，影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。

其四，課堂教學(xué)從教學(xué)思想到教學(xué)方法，不能適應(yīng)新課改要求，教學(xué)水平難有突破。

問(wèn)題產(chǎn)生的原因：

其一，在急劇變化的當(dāng)今社會(huì)，教師與

其他

其二，學(xué)校一味重視學(xué)生的發(fā)展，卻忽視了教師自身的發(fā)展，在打造教師隊(duì)伍建設(shè)上下的功夫還不夠。

其三，教師隊(duì)伍的激勵(lì)機(jī)制不健全，一定程度影響了教職工的積極性。

其四，以往的教學(xué)管理重視結(jié)果而忽視過(guò)程，尤其是在研究課堂教學(xué)問(wèn)題上抓得不實(shí)。

解決問(wèn)題的對(duì)策：

會(huì)在工會(huì)活動(dòng)上做文章，力求用豐富多彩、行之有效的活動(dòng)從多方面緩解教師的心理壓力。

其二，重視教師培訓(xùn)，拓寬教師視野，提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校要全力支持教師的繼續(xù)教育工作，努力做到請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去，讓教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，盡量為教師的成長(zhǎng)提供方便。從師德、教風(fēng)、

專(zhuān)業(yè)

其三，更新教育理念，進(jìn)一步提高教師素質(zhì)。時(shí)代在發(fā)展，理念需更新，“和諧

校園

愛(ài)

其四，認(rèn)真開(kāi)展以“打造有效課堂”為抓手的主題實(shí)踐活動(dòng)，落實(shí)集體教研，提倡創(chuàng)新課堂教學(xué)方法，開(kāi)展課堂教學(xué)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，不斷摸索有效、高效乃至常效的課堂教學(xué)新路徑。

近年來(lái)，省市重點(diǎn)中學(xué)、市一中及周邊縣市優(yōu)質(zhì)學(xué)校不斷擴(kuò)

大招生規(guī)模，使我校在生源上處于極為不利的地位，甚至于辛辛苦苦培養(yǎng)出來(lái)的.優(yōu)秀學(xué)生也被高一級(jí)學(xué)校挖走。優(yōu)質(zhì)生源萎縮，學(xué)生整體素質(zhì)下降，帶來(lái)一系列不良反應(yīng)。表現(xiàn)如下：

其一，學(xué)生管理難度加大，思想紀(jì)律成為教師的管理工作中的難點(diǎn)，教師普遍反映，在學(xué)生管理方面難以找到合理有效的管理措施。

其二，學(xué)生基礎(chǔ)差，無(wú)法適應(yīng)高中課程的學(xué)習(xí)，致使學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象嚴(yán)重，“新讀書(shū)無(wú)用論”抬頭。

其三，有些學(xué)生初中就已定型的不良行為習(xí)慣，在高中繼續(xù)蔓延。學(xué)生的行為規(guī)范的養(yǎng)成教育效果不明顯，阻礙了學(xué)生的自身發(fā)展，降低了教育教學(xué)的效率，減緩了校園文化建設(shè)的速度，并影響了學(xué)校在周邊地區(qū)的聲譽(yù)。

問(wèn)題產(chǎn)生的原因：

其一，很多學(xué)生父母外出打工，由祖輩管理的較多，由于家庭教育的缺失導(dǎo)致了一系列問(wèn)題的出現(xiàn)，特別是家長(zhǎng)兩極分化的期望現(xiàn)象的發(fā)生，即：一部分家長(zhǎng)對(duì)孩子的期望值過(guò)高，而另一部分家長(zhǎng)對(duì)孩子教育采取放任的態(tài)度。加之學(xué)校周邊環(huán)境不好，很多學(xué)生沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與

生活

其二，家長(zhǎng)支持孩子上學(xué)的積極性降低，昂貴的教育成本和嚴(yán)峻的就業(yè)現(xiàn)實(shí)或者說(shuō)是人們?cè)诮逃摹巴度搿迸c“產(chǎn)出”出現(xiàn)失衡使“新讀書(shū)無(wú)用論”有所抬頭。