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2022年綜治干事個人述職報告(3篇)

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2022年綜治干事個人述職報告(3篇)
時間:2024-06-22 02:03:17     小編:zdfb

報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

綜治干事個人述職報告篇一

您好!

2020年,我在分管院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和院辦主任的有力領(lǐng)導(dǎo)下,在綜合辦公室所有同事的大力支持下,我較好地完成了本年度的工作,取得了一定的成績?,F(xiàn)總結(jié)匯報如下。

一年來,我不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),積極參加學(xué)校黨的群眾路線教育活動,認(rèn)真完成教育活動的各個環(huán)節(jié)工作任務(wù),對比檢查,批評自省,努力提高自身的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。

1、繼續(xù)做好學(xué)院檔案的基礎(chǔ)性工作,按時完成2020年檔案的上架工作

截止到目前,學(xué)院綜合類檔案達(dá)xx卷(件),其中案卷類xx卷,文件類xx件。2020年綜合檔案已完成上架并編制完檢索目錄,包括黨群類xx件,行政類xx件,教學(xué)類xx卷。20xx級至20xx級畢業(yè)生成績單已完成掃描工作,累計xx余份,xx級新生錄取名冊信息,學(xué)籍變動信息,累計四萬余條信息,已全部錄入檔案管理系統(tǒng),為學(xué)院檔案的信息化建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、順利完成20xx屆畢業(yè)生檔案的整理與轉(zhuǎn)遞工作

2020年轉(zhuǎn)遞應(yīng)往屆畢業(yè)生檔案xx人次,其中xx屆xx次,xx屆xx人次,x屆4x7人次,xx屆應(yīng)屆畢業(yè)生xx人次。本年度到市郵局機(jī)要科發(fā)送學(xué)生檔案機(jī)要文件x次,送達(dá)檔案至xx人力資源與社會保障局x次,送達(dá)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局1次,送達(dá)xx人民政府征兵辦1次。為20xx級xx名新生完成建檔工作,并對其入檔材料進(jìn)行檢查審核,對不符合要求的,指導(dǎo)并幫助進(jìn)行修改,對學(xué)籍異動學(xué)生的檔案按照年級、系別、專業(yè)重新進(jìn)行檔案存址異動,建立健全的資料接收、整理與管理體系。

3、積極開展檔案的開發(fā)利用工作,不斷提高服務(wù)水平

檔案室積極開展檔案利用工作,辦理學(xué)生翻譯材料x份,提供畢業(yè)生成績單xx份,新生錄取名冊xx份,四、六級證明及計算機(jī)等級證明7份。配合就業(yè)指導(dǎo)中心完成xx屆畢業(yè)生中涉及學(xué)籍變動的200余名學(xué)生相關(guān)材料復(fù)印件提供、信息核對工作。檔案電話咨詢1300余人次。學(xué)院檔案室專業(yè)的管理水平,熱情周到的服務(wù)已經(jīng)得到了社會和學(xué)校師生的普遍認(rèn)可。

1、實事求是的做好學(xué)院統(tǒng)計工作

統(tǒng)計工作是實行科學(xué)管理和決策的一項重要的基礎(chǔ)性工作,由于該報表的數(shù)據(jù)是教育行政主管部門評價學(xué)校辦學(xué)水平的重要依據(jù)之一,該報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與否,事關(guān)我院辦學(xué)條件的審核,關(guān)系到我院的生存與發(fā)展。在填報過程中,我始終堅持實事求是原則,認(rèn)真核實各項辦學(xué)指標(biāo)并及時請示領(lǐng)導(dǎo),真實、準(zhǔn)確、及時地上報數(shù)據(jù),順利完成了今年高等教育報表的填報工作。

2、完成學(xué)院三證的年檢工作

學(xué)院事業(yè)單位法人證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證、民辦學(xué)校辦學(xué)許可證是我院辦學(xué)的重要憑證,三證的年檢涉及到學(xué)院規(guī)模、教學(xué)、管理、招生、就業(yè)等方方面面的信息采集,有一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯都會導(dǎo)致年檢不合格,在這項工作上,我慎之又慎,確保每個信息的準(zhǔn)確性,_的完成了學(xué)院三證的年檢工作。

3、認(rèn)真完成學(xué)院規(guī)章制度的匯編工作

學(xué)院規(guī)章制度是教學(xué)、管理的重要依據(jù),為適應(yīng)新的教學(xué)形勢,20xx年學(xué)院共修訂規(guī)章制度xx條,經(jīng)過三次的完善修訂,于2020年x月中下旬定稿,即將交付印刷。

1、2020年上半年辦公室的一位同志因休產(chǎn)假,我接替了她的工作,共完成發(fā)文40份,收文傳遞50余份,完成部分文字撰寫工作。

2、和辦公室其他同志一起參與會議接待、畢業(yè)典禮、開學(xué)典禮的籌備等工作。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

述職人:xxx

2020年x月x日

綜治干事個人述職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

xx辦公室歷來高度重視綜治工作,全面落實上級部署的各階段工作任務(wù),取得了較好的成績和新的突破,現(xiàn)將一年來綜治工作開展情況報告如下:

牢固樹立“發(fā)展第一要務(wù),穩(wěn)定第一責(zé)任”的理念,進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)決策,組織協(xié)調(diào)能力,積極推進(jìn)社會治安防控體系建設(shè),切實落實平安建設(shè)和社會治安綜合治理各項措施,確保我辦“平安單位”建設(shè)有效開展。

社會治安綜合治理工作是一把手工程,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實與否,是能否抓好此項工作的關(guān)鍵。辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)對綜治工作長期重點傾斜,給予高度重視,將此項工作列入工作重要議事日程,與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲,并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。辦公室全年多次召開會議,認(rèn)真研究綜治工作,及時解決綜治工作中的實際問題。對各階段綜治工作及時傳達(dá)貫徹,從人力、物力、財力等方面保障了綜治工作的正常開展。

強(qiáng)化綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,扎實推進(jìn)創(chuàng)建“平安單位”建設(shè)。我辦嚴(yán)格按照縣綜治辦的工作要求,堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其它領(lǐng)導(dǎo)抓好所分管部門的綜治工作,將綜治和“平安單位”建設(shè)工作列入年度獎懲考核的重要依據(jù)。嚴(yán)格落實綜治工作“一票否決”制度。

“平安單位”建設(shè)是建設(shè)和諧社會前提,我辦切實將“平安單位”建設(shè)列入工作議事日程。一是完善制度、落實措施、加強(qiáng)管理,做好單位安全防范工作。辦公樓實行24小時門衛(wèi)值班制度,安排人員晝夜值班,節(jié)假日值班制度。對財務(wù)室等要害部位重點防范,落實技防物防措施,并開展每季度一次的安全檢查。二是做好本單位干部職工“平安家庭”創(chuàng)建工作,做到了全年無刑事案無治安案件、無違法案件發(fā)生,平安家庭達(dá)標(biāo)率達(dá)百分之九十六。2020年我辦被xx授予“平安單位”稱號。

今年我辦結(jié)合本單位的實際,圍繞創(chuàng)建“平安單位”的總體目標(biāo),以綜治宣傳為契機(jī),結(jié)合縣“普法”活動,開展富有成效的各類宣傳活動,不斷地增強(qiáng)廣大干部職工的法制觀念,提高自身安全意識和防范意識。建立完善單位社會治安綜合治理、禁毒工作、行政執(zhí)法等目標(biāo)責(zé)任制。強(qiáng)化法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,嚴(yán)格按照法定程序,不斷提高執(zhí)法透明度。切實抓好防火防盜工作,消除一切不安全的隱患,確保機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

深入開展創(chuàng)建“平安單位、綜治合格單位”活動,做到創(chuàng)建工作有制度,年初有計劃,有專(兼)職辦事人員,有專項經(jīng)費,年終有考評總結(jié),并建立健全安全防范網(wǎng)絡(luò)和各種安全保障制度。做到“管好自己的人、看好自己的門,辦好自已的事”。采取有效措施,加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部的安全保衛(wèi)和防火防盜,明確安全職責(zé),完善工作機(jī)制,認(rèn)真做好單位內(nèi)部安全保衛(wèi)和治安防范工作,確保今年未發(fā)生治安案件和刑事案件。

重大活動和節(jié)日期間,都嚴(yán)格執(zhí)行單位領(lǐng)導(dǎo)帶班、工作人員值班制度,落實值勤值班工作的各項規(guī)章制度,遇到突發(fā)性事件及時向上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)請示報告,妥善處置,并做到值班人員電話有記錄,來訪有接待,對下屬單位實行明查暗訪。建立健全單位辦公樓的防火防盜各項規(guī)章制度,配備專職門衛(wèi)和消防設(shè)備,從源頭上消除不安全了隱患。

維護(hù)社會秩序穩(wěn)定是一項重要的政治任務(wù),也是全社會共同的責(zé)任。我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)對黨和人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神,進(jìn)一步落實維穩(wěn)綜治工作責(zé)任制,夯實基礎(chǔ),規(guī)范管理,以創(chuàng)“平安單位”為突破口,為人民群眾創(chuàng)造平安穩(wěn)定的生活環(huán)境,進(jìn)一步提高綜合治理的工作水平,努力維護(hù)好xx的社會治安秩序的穩(wěn)定。

此致

敬禮!

述職人:xxx

2020年x月x日

綜治干事個人述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

一年的時間很快過去了,在過去一年里綜合辦公室在項目領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心下圓滿完成各項工作。綜合辦公室是我項目綜合辦直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,它是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,工作也千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件轉(zhuǎn)批、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎,綜合辦公室四名人員各司其職,分工不分家,在工作上相互鼓勵,互相學(xué)習(xí)。

在即將過去的一年里,綜合辦公室的全體人員在各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體員工的不懈努力下,各項工作都有了一定的進(jìn)展,為工作奠定了基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距,促進(jìn)部門各項工作再上一個新臺階,現(xiàn)將本年度工作述職如下:

1、 認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

x月至x月末,綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。

2、 協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)、完善規(guī)章制度

根據(jù)我項目部管理規(guī)定,協(xié)助我項目領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了人員管理《規(guī)章制度表》。通過這些制度,規(guī)范了員工的行為,增加了員工的責(zé)任心。

在我項目部召開的會議,會前提前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作,保證會議按時順利的召開。會后完成會議紀(jì)要上報領(lǐng)導(dǎo)將領(lǐng)導(dǎo)的指示精神落實到每個人身上。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)賬目的報銷工作。

3、組織安排各項活動

我項目部為關(guān)心員工的身體健康情況,安排綜合辦公室在x月份組織了各項目部全體人員進(jìn)行體檢檢查活動,這次檢查我項目部員工身體狀況基本為優(yōu),無一病例產(chǎn)生。

1、 根據(jù)需要,及時做好對食堂的管理工作及內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生的清掃,并對微機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的使用管理工作。

2、 加強(qiáng)檔案、考勤管理,確保勞資無誤發(fā)放

在近半年的工作時間里,在外界人員的配合下,對公司相關(guān)員工的檔案、考勤等進(jìn)行了整理,目前檔案管理 工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面,綜合辦公司人事管理人員一絲不茍,對公司各部門、項目部送交上來的考勤表反復(fù)核對,發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,不造含 糊不清的帳表,按時將工資表送交財務(wù)。

3、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮-個百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。

成績的取得離不開項目領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,我們在充分肯定成績的同時,也看到了本部門存在的問題:

1、由于綜合辦公室的工作比較瑣碎,工作上常常事無巨細(xì),每項工作主觀上都希望完成的最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實不夠,由于項目事物繁雜,因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4、對項目其他學(xué)習(xí)管理抓的不夠嚴(yán)密。 這些都需要我們在以后的工作中切實加以解決。即將過去,新的一年即將到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞企業(yè)的價值觀“誠信、創(chuàng)新永恒,精品、人品同在?!比フJ(rèn)真工作。不畏艱險,勇攀高峰,領(lǐng)先行業(yè),創(chuàng)譽(yù)中外。

此致

敬禮!

述職人:xxx

2020年x月x日

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