在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

衛(wèi)生院人員聘用合同篇一

聘用單位（以下簡稱甲方）： xxxxxxx衛(wèi)生院 （公章）

受 聘 人 （以下簡稱乙方）：

身份證號碼： 聯(lián)系電話：

受聘崗位：

茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事 相關工作，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前 月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲

1、試用期月工資為 元。

2、正式聘用期月工資為： 元, 績效按醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行，醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險單位部分自合同簽訂后由單位繳納。

3、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。

4、聘用期內對單位作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，按甲方規(guī)定標準實施獎罰。

三、甲方的權利與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品。

2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)甲方可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前7天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其它證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)。

四、乙方的權力與義務：

1、試用期內乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前15天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前三個月向甲方書面申請，否則承擔相應損失。乙方如被選派進修后辭職，按醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本單位在職職工，不再享受其它休假，確有特殊情況需要休息的，須征得單位負責人同意后，按本單位請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金全部扣除。

5、不得將甲方的技術材料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理原工作關系及其他關系，并保證這些關系

不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除相應的工資。

五、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自雙方簽字之日起生效。 2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：

（1）根據(jù)衛(wèi)生院業(yè)務需求聘用及人選決定，

（2）相關聘用崗位按所需條件認可，

（3）會議討論決定試用或聘用，

（4）乙方應押證上崗，將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、資格證交辦公室保管。身份證及各項規(guī)定復印件交辦公室。

（5）甲方具體負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，

（6）單位簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方辦公室，其余由乙方執(zhí)一份，送人社局備案一份。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

八、本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，送衛(wèi)生局備案一份。本合同解釋權歸醫(yī)院。

甲方（簽章）： 法定代表人：

乙方（簽字）：

年 月 日

用單位（以下簡稱甲方）：新華區(qū)寧安路社區(qū)衛(wèi)生服務站 電話：88817160

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衛(wèi)生院人員聘用合同篇二

甲方：房縣大木廠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

乙方： 身份證

甲方因工作需要聘用臨時工作人員，乙方申請應聘并參與甲方組織的專業(yè)考試考核合格后，由甲方錄用為臨時工，并簽訂臨時聘用合同，內容如下：

一、聘用期限

乙方被錄用，在甲方試用期為三個月，自 年 月 日至 年 日 日止。試用期滿，不能勝任工作，予以辭聘；合格者繼續(xù)聘用。乙方進入甲方單位工作之日起，聘用合同期限壹年。合同期滿后，甲乙雙方續(xù)簽臨時聘用合同。

二、工作任務

乙方在甲方的 崗位承擔工作，并服從甲方因工作需要的工作崗位調整。

三、勞動紀律和待遇

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休四天（休假日期以醫(yī) 1

院內部規(guī)定為準，春節(jié)及婚喪假除外），不允許兩月及以上假期一次性連休。

4、乙方試用期月工資為 ，試用期結束后月工資 ，執(zhí)業(yè)證書取得后參予科室績效考核，發(fā)放績效工資，一年后仍未取得執(zhí)業(yè)證書的，甲方予以辭聘。待獲取執(zhí)業(yè)證書后甲方優(yōu)先聘用。法定假日值班另算，其他節(jié)假日福利待遇同正式職工 。

5、臨時聘用期間，甲方應為乙方繳納“五險一金”的待遇部分，每月隨工資發(fā)給乙方。由甲方出具證明，乙方自己負責辦理。

6、乙方工作表現(xiàn)良好，在勞動人事部門辦理人事代理時，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取。

四、終止解除聘用協(xié)議條件

1、在合同期內，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：

（1）試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者；

（2）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；

（3）嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的；

（4）無理取鬧，打架斗毆者；

（5）不履行合同，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的；

2

（7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

（8）被依法追究刑事責任的。

2、在合同期內，下列情況之一者，乙方可以提出解除聘用合同：

（1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權益的；

3、任何一方需要解除聘用合同，應提前30天書面通知另一方。

五、雙方協(xié)定的其它事項

1、乙方在聘用期間由于個人原因對甲方所造成的醫(yī)療差錯事故，嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關法規(guī)和規(guī)章文件及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

2、甲方派乙方外出進修學習的人員，回單位后必須在甲方工作滿五年。否則，乙方一次性補償由甲方支付給乙方進修期間所有費用。

3、在聘用期間，上級有人事政策變動，無條件執(zhí)行上級政策。

4、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

3

六、調解與仲裁

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商無效，可申請勞動爭議仲裁；對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

七、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。合同期滿，自行終止。

甲方：

乙方：

月4 年 日

聘用單位（以下簡稱甲方）： xxxxxxx衛(wèi)生院 （公章）

受 聘 人 （以下簡稱乙方）：

身份證號碼： 聯(lián)系電話：

受聘崗位：

茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事 相關工作，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前 月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲

1、試用期月工資為 元。

2、正式聘用期月工資為： 元, 績效按醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行，醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險單位部分自合同簽訂后由單位繳納。

3、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。

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衛(wèi)生院人員聘用合同篇三

法人代表：

乙方：

身份證號：

根據(jù)《___市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革實施方案》，盤政發(fā)【20___】x號文件有關要求，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守。聘用雙方達成協(xié)議如下：

1： 本合同生效日期：20___年6月1日——20___年6月1日(期中6月1日——9月1日為試用期)

2： 合同到期，甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及相關政策規(guī)定，決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。

乙方也可以根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。

1：甲方聘用乙方在 崗位工作。如甲方需要，可以調換乙方的工作崗位。

2：乙方須持有崗位要求的學歷證書、職業(yè)技術資格證書或者相應的技術等級證書，同時具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力。

3：乙方須遵守國家法律、法令和規(guī)范，愛護國家財產(chǎn)，遵守勞動紀律及遵守勞動紀律甲方各項規(guī)章制度。

4：乙方應具備良好的思想品德和愛崗敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。

5：乙方須按照甲方的崗位職責，自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時保質完成任務。

1：甲方根據(jù)國家有關政策、遼河口生態(tài)經(jīng)濟區(qū)具體規(guī)定、崗位績效考核管理要求以及乙方所在崗位，核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金及其他補貼等。

2：甲方根據(jù)國家、省、市、經(jīng)濟區(qū)和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。 3：甲方對乙方工資實行績效考核管理制。按月正常發(fā)放基礎工資?？冃ЧべY待甲方對乙方考核后發(fā)放。

乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度或者不能勝任本職工作，甲方可以根據(jù)有關法律、法規(guī)及本單位職工獎懲制度，視情節(jié)輕重，給以批評教育、經(jīng)濟處罰或者行政處分。

聘用合同終止

1：聘用合同期滿

2受聘人退休、退職、死亡的

(一)聘用合同的解除

1： 乙方有下列情形之一的，甲方報遼河口生態(tài)經(jīng)濟區(qū)管委會批準后，可以解除聘用合同，并書面通知乙方。

(1) 受聘人年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的，或者同意調整崗位，但到新崗位后，考核應不合格的。

(2) 連續(xù)曠工15天，或者年累計曠工30天的。

(3) 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或失職、瀆職造成嚴重后果的

(4) 嚴重干擾醫(yī)院的工作秩序，使本院工作不能正常進行的。

2： 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同

(1) 女職工在懷孕、產(chǎn)期和哺乳期的

(2) 因公負傷，鑒定為1—4級，喪失勞動能力的

(3) 受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的。

(4) 屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的。

3： 乙方被錄用或者調其他單位工作的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方。甲方未依法為工作人員繳納社會保險的，乙方可以隨時解聘合同(中華人民共和國《事業(yè)單位人事管理條例》第二十八條二款)

1，醫(yī)改后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院屬于公益事業(yè)單位，(一類)甲方依法給乙方上

養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險(中華人民共和國《事業(yè)單位人事管理條例》第十七條七款：工資福利和社會保險)

2，乙方依法按時繳納個人承擔的保費

本合同一式三份，甲乙雙方各一份，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方 ：盤錦市遼河口生態(tài)經(jīng)濟區(qū)石新鎮(zhèn)衛(wèi)生院(蓋章)

甲方法人代表：(簽字)

20___6月1日

乙方(簽字)

20xx年6月1日

衛(wèi)生院人員聘用合同篇四

甲方：xxx衛(wèi)生院

乙方：謝發(fā)珍（ 居民）

xxxx衛(wèi)生院為解決環(huán)境衛(wèi)生問題，經(jīng)衛(wèi)生院全體職工研究決定，需面向社會聘用一名清潔工作人員（臨時工），經(jīng)甲方考查，同意聘請乙方為甲方清潔工作人員，并經(jīng)甲乙雙方反復協(xié)商，根據(jù)衛(wèi)生院的實際情況，達成如下內容：

一、乙方必須嚴格遵守甲方關于環(huán)境衛(wèi)生的各項規(guī)定，具體內容如下（義務）：

1. 根據(jù)衛(wèi)生院的實際情況，乙方在甲方上班時間為：每天上午8點（冬季上午8：30分）至12點，下午2點至6點。全年無其它假期，如因身體原因、重要事情需要請假的，必須找人替代其工作，替代時間不能超過三個月，如不能找到替代人員的，甲方有權另聘人員，同時該合同終止。

2. 乙方在甲方工作的具體內容：

（1）、衛(wèi)生院公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。包括：所有過道的地面、墻面、天花板衛(wèi)生，廁所內的所有衛(wèi)生，衛(wèi)生院前壩、院壩的衛(wèi)生。

（2）、各科室內地面、墻面、天花板衛(wèi)生。

（3）、所有病房內衛(wèi)生、包括病床上用品的清洗。

（4）、醫(yī)務人員的工作服清洗。

1

3. 工作要求：

（1）、工作區(qū)域內的地面干凈，無明顯垃圾。

（2）、工作區(qū)域內的物品擺放整齊有序。

（3）、工作區(qū)域內的墻面、天花板無明顯蜘蛛網(wǎng)、灰垢。

（4）、每半月為醫(yī)務工作人員的工作服清洗一次。

（5）、病床上的用品做到每位病人更換一次，并及時清洗。并做到交接清楚。

（6）、廁所要經(jīng)常保持干凈，要不定時沖洗。

（7）、不得無故與病人發(fā)生糾紛。如屬乙方主觀原因造成糾紛后果的，由乙方全部負責。

二、乙方的待遇：

1. 甲方每月支付乙方工資 （大寫 ）元人民幣(暫定)。

2. 甲方按照勞動法的規(guī)定為乙方購買保險。

3. 甲方的紙皮垃圾等廢棄物，由乙方自賣自得。

4. 乙方享受甲方工會的權利。

三、其它約定：

1. 乙方在上班期間因打架斗毆、車禍、吸毒等非法原因造成自身傷害的，甲方不承擔任何責任。

2. 乙方不得偷盜、變賣、出讓衛(wèi)生院的物品。

3. 該協(xié)議簽定后，乙方不得隨意辭工，如乙方因故不能繼續(xù)工作需要辭工的，甲方有權解除其勞動關系，并取消其應享受的權利。

2

4. 甲方對乙方的工作要經(jīng)常進行檢查，并對其工作進行不計名投票，滿意度低于80%的，或經(jīng)常檢查不合格的，甲方有權單方面解除勞動關系，該合同終止，并取消其應享受的權利。

5. 甲方的職工不得故意刁難乙方，除以上情況外，甲方不得隨意解聘乙方。

6. 乙方在甲方工作試用期三個月，三月后，經(jīng)甲方考核合格，該協(xié)議正式生效。

7. 如因甲方無能力聘請清潔工，則按政策規(guī)定辦理其相關手續(xù)。

四、該協(xié)議共3頁，一式叁份，人社部門一份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、協(xié)議時間約定： 從 年 月 日至 年 月 日止為試用期， 年 月 日后經(jīng)考核合格能繼續(xù)工作的，該協(xié)議正式生效。經(jīng)考核不合格的，該協(xié)議自動作廢。本協(xié)議解釋權歸醫(yī)院。

甲 方：xxx衛(wèi)生院（公章） 法人代表：

乙方（簽字）：

年 月 日 3

甲方：房縣大木廠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

乙方： 身份證

甲方因工作需要聘用臨時工作人員，乙方申請應聘并參與甲方組織的專業(yè)考試考核合格后，由甲方錄用為臨時工，并簽訂臨時聘用合同，內容如下：

一、聘用期限

乙方被錄用，在甲方試用期為三個月，自 年 月 日至 年 日 日止。試用期滿，不能勝任工作，予以辭聘；合格者繼續(xù)聘用。乙方進入甲方單位工作之日起，聘用合同期限壹年。合同期滿后，甲乙雙方續(xù)簽臨時聘用合同。

二、工作任務

乙方在甲方的 崗位承擔工作，并服從甲方因工作需要的工作崗位調整。

三、勞動紀律和待遇

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休四天（休假日期以醫(yī) 1

院內部規(guī)定為準，春節(jié)及婚喪假除外），不允許兩月及以上假期一次性連休。

4、乙方試用期月工資為 ，試用期結束后月工資 ，執(zhí)業(yè)證書取得后參予科室績效考核，發(fā)放績效工資，一年后仍未取得執(zhí)業(yè)證書的，甲方予以辭聘。待獲取執(zhí)業(yè)證書后甲方優(yōu)先聘用。法定假日值班另算，其他節(jié)假日福利待遇同正式職工 。

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衛(wèi)生院人員聘用合同篇五

受聘人員(乙方)______

衛(wèi)生院制

填 寫 說 明

1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí) 一份，一份報縣衛(wèi)生局存檔。

2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。

3、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工 整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。

4、除本合同所列內容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關條款。

甲方(聘用單位)

名稱：______________

乙方(受聘人員)

甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎上， 簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。 試用期為一年自 (注：按照局下發(fā)的全員聘用方案)

(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。

(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。 (四)在聘期內，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后， 調整乙方的工作崗位。

(一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

(二)甲方有權按照崗位職責，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案)，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī) 定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。

(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。

(一)甲方依據(jù)有關規(guī)定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。

(二)乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。

(四)甲方應按國家和地方的有關規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險金、 養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，并告知乙方。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。

(三) 本合同確需變更的， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書》 (附件一) ，以書面形式確定合同變更的內容。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調整通知書》 (附件二),對本合同作出相 應的變更。

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的',甲方可以單方面解除本合同， 但是應當提前 30 日以書面形式通知乙方： 1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調 整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。

(三)本合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同 證明書》 (附件三)。

(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：

1、本合同期限屆滿;

2、乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的;

3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 (附件四) ，并辦理相關手續(xù)。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人

或委托代理人(簽字蓋章)

年 月 日 年 月 日

衛(wèi)生院人員聘用合同篇六

聘用方:(以下簡稱甲方)

受聘方:(以下簡稱乙方)

因鄉(xiāng)計劃生育服務中心暫停運營，經(jīng)縣計生局與甲乙雙方協(xié)商，由甲方暫時聘用乙方（鄉(xiāng)計劃生育服務中心工作人員）到鄉(xiāng)政府工作。根據(jù)合同法等有關規(guī)定，為了保障雙方的權力和義務，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議:

一、甲方的權力和義務

1、甲方可根據(jù)鄉(xiāng)政府工作需要，安排乙方從事各種合理工作。

2、甲方每月支付給乙方由以錢養(yǎng)事單位核定的工資人民幣1536元。

3、甲方為乙方支付養(yǎng)老保險中單位所交的部分。

4、甲方給予乙方的其他待遇同鄉(xiāng)工益性崗位工作人員同等。

二、乙方的權力和義務

1、乙方每月從甲方處獲得工資人民幣1536元。

2、乙方養(yǎng)老保險中單位所交的部分由甲方承擔。

3、乙方有權獲得與兩峪鄉(xiāng)公益性崗位工作人員同等的其他待遇。

4、乙方可自行處理計生服務中心原屬于個人的藥品、財產(chǎn)。

5、乙方必須服從甲方的統(tǒng)一安排，遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，嚴格履行工作職責。

6、乙方每年為全鄉(xiāng)計劃生育工作提供兩次免費婦檢，并且做好上級單位對鄉(xiāng)計劃生育服務中心的檢查驗收工作。

三、其他

1、乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10日前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)聘用乙方需在5日前通知乙方。

2、聘用期間乙方的生活、醫(yī)療費用自理。

3、聘用期為20xx年月日至20xx年月日，聘用期滿視工作情況可以續(xù)聘。

本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，縣計生局留存一份，簽字后立即生效。

甲方（蓋章）:乙方（簽字）：

20xx年月日20xx年月日

衛(wèi)生院人員聘用合同篇七

編號：______

______衛(wèi)生院聘用

合同

聘用單位(甲方)______

受聘人員(乙方)______

衛(wèi)生院制

填 寫 說 明

1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí) 一份，一份報縣衛(wèi)生局存檔。

2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。

3、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工 整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。

4、除本合同所列內容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關條款。

甲方(聘用單位)

名稱：______________

乙方(受聘人員)

甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎上， 簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、 聘用合同期限 ：

本合同期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。 試用期為一年自 (注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)

二、聘用崗位及職責要求 (一)甲方聘用乙方在________崗位工作。 (二)由甲方確定乙方的

崗位職責

三、崗位紀律 (一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院

規(guī)章制度

四、崗位工作條件 (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。 (二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī) 定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。

五、工資福利和社會保險待遇 (一)甲方依據(jù)有關規(guī)定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。。 (二)乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。 (三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。(四)甲方應按國家和地方的有關規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險金、 養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，并告知乙方。

六、 聘用合同的變更 (一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。 (三) 本合同確需變更的， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書》 (附件一) ，以書面形式確定合同變更的內容。 (四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調整

通知書

七、聘用合同的解除 (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。 (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同， 但是應當提前 30 日以書面形式通知乙方： 1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調 整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。(三)本合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同

證明書

八、 聘用合同的終止 (一)有下列情形之一的，本合同即行終止： 1、本合同期限屆滿; 2、乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的; 3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。 (二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 (附件四) ，并辦理相關手續(xù)。

九、甲乙雙方約定的其他事項

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人

或委托代理人(簽字蓋章)

年月日年月日

附件一：

聘用合同變更書

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于____年__月__日變更 。雙方簽訂的聘用合同 (合同編號：______ )

聘用合同的內容作如下變更：

………

聘用合同書未變更部分的內容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人

或委托代理人

(簽字蓋章)

年月日年月日

附件二：

工作崗位調整通知書

字第 號

_________：(乙方)

因你在 年度/ 聘期的考核中被確定為不合格等次，根據(jù)有關規(guī)定，我方對你的工作崗位做以下調整：

__________________________________________________。

特此通知。

甲方(蓋章)

法定代表人

或委托代理人(簽字蓋章)

年月日

附件三：

解除聘用合同證明書

字第號

根據(jù)有關規(guī)定，我單位于____年__月__日解除與____年__月__日雙方簽訂的聘用合同 (合同編號：______ )

特此證明。

甲方(蓋章)

法定代表人

或委托代理人(簽字蓋章)

年月日

附件四：

終止聘用合同證明書

字第號

根據(jù)有關規(guī)定，我單位于____年__月__日終止與____年__月__日雙方簽訂的聘用合同(合同編號：______ )

特此證明。

甲方(蓋章)

法定代表人

或委托代理人(簽字蓋章)

年月日

衛(wèi)生院人員聘用合同篇八

為落實鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理，明確甲乙雙方權利義務關系，在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，達成村衛(wèi)生室聘用合同一、甲方聘請乙方在_______________村村衛(wèi)生室擔任鄉(xiāng)村醫(yī)生。

二、甲方對乙方的聘用期為年月日到年月日。

三、甲方為乙方提供業(yè)務診療場所對乙方進行業(yè)務技術培訓。

四、乙方在甲方提供的村衛(wèi)生室工作，負責落實甲方交給的各項業(yè)務工作。

主要有以下業(yè)務范圍：_________________

1、按照河南省鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理規(guī)定的要求為村民提供基本醫(yī)療服務和農村居民健康檔案的建立和隨訪。

2、藥品、器械采購從鄉(xiāng)衛(wèi)生院購進不得從其他地方購進。

3、乙方應接受衛(wèi)生院的領導和管理，自覺遵守衛(wèi)生室的各項規(guī)章制度，完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院交給的各項任務。

4、乙方應努力提高自己的業(yè)務素質，嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范及醫(yī)療技術操作規(guī)范。

5、乙方在聘用期內有下列情形之一的，甲方有權予以解聘，并承擔相應的法律責任。

(1)、不具備國家法律法規(guī)所規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件的;

(2)、發(fā)生醫(yī)療責任事故及其他嚴重違法違規(guī)行為的由乙方承擔;

(3)、私自購藥售藥，開展非法診療活動的;

(4)、不服從管理，經(jīng)批評教育仍不改正的;

(5)、違反職業(yè)道德或醫(yī)療技術操作規(guī)范，造成不良影響的。

五、乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生醫(yī)療責任事故的，其賠償責任全部由乙方承擔。

六、乙方在聘用期內對其工作場所內的資產(chǎn)負有保管責任，因乙方過錯造成資產(chǎn)損失的，必須照價賠償。

七、甲方因經(jīng)營上的原因，有權與乙方解除聘用關系，但必須提前一個月書面告知乙方。

八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)工作需要有權終止甲乙雙方的聘用關系。

九、在本協(xié)議期滿前一個月內，雙方可以協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。

十、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報衛(wèi)生局備案。

甲方(蓋章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日