報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

對(duì)一把手監(jiān)督情況的報(bào)告篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級(jí)部門關(guān)于開展基層黨建工作安排部署，我突出主職主責(zé)抓黨建，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”工作要求，推動(dòng)基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)完成?，F(xiàn)就一年來本人履行基層黨建工作述職如下。

一年來，我將隊(duì)伍建設(shè)看得重之又重，認(rèn)真履行團(tuán)結(jié)帶班的重要職責(zé)。

一是打造創(chuàng)新高效的干部隊(duì)伍。發(fā)揮班子集體總攬全局，園鎮(zhèn)一體，協(xié)調(diào)各方的作用。堅(jiān)持重實(shí)績、重能力的用人原則，積極向上級(jí)組織部門推薦優(yōu)秀干部，市委組織部在園區(qū)中層干部中提拔了一名班子成員和一名副科級(jí)干部。經(jīng)過充分醞釀、民主決策，園區(qū)內(nèi)部提拔了8名優(yōu)秀員工。秉持公正、公平、公開的原則，委托長沙市考試中心組織招錄了22名新員工，杜絕了拉關(guān)系、走后門的現(xiàn)象。實(shí)施干部隊(duì)伍能力素質(zhì)提升工程，進(jìn)一步提高精準(zhǔn)幫扶企業(yè)的能力，推行了“保姆式”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)片、員工聯(lián)企制度，以及幫代辦服務(wù)。在基層黨建、政務(wù)服務(wù)、管理升級(jí)、市場對(duì)接等方面貼身跟進(jìn)，形成了全方位便捷的服務(wù)體系，打造了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新高效的干部隊(duì)伍。

二是錘煉務(wù)實(shí)清廉的優(yōu)良作風(fēng)。黨工委一以貫之全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，以開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)黨性教育，多次召開作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)大會(huì)，把預(yù)防腐敗專題教育覆蓋到每一位機(jī)關(guān)干部，開啟最嚴(yán)作風(fēng)模式。在今年的“七一”黨建大會(huì)上，我作了《固本強(qiáng)基抓黨建，凝心聚力促發(fā)展》的主題報(bào)告，組織觀看教育宣傳片，合唱紅色歌曲，重溫入黨誓詞。按照省市統(tǒng)一部署，由機(jī)關(guān)黨總支牽頭，各機(jī)關(guān)支部、各部門組織學(xué)習(xí)貫徹“樂東經(jīng)驗(yàn)”，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。

召開專題會(huì)議，組織領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，將學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)予以落實(shí)。進(jìn)一步加大重點(diǎn)領(lǐng)域的預(yù)防腐敗管理，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”、“三個(gè)不直接分管”等制度，確保了各項(xiàng)工作依法依規(guī)運(yùn)行，全年未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是夯實(shí)保障發(fā)展的基層基礎(chǔ)。深入落實(shí)管黨責(zé)任制，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，優(yōu)化黨組織設(shè)置，新成立了四個(gè)機(jī)關(guān)黨支部，舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)，發(fā)展11名新黨員，黨員人數(shù)達(dá)到500多人，并涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀黨支部。其中，**一朵將黨組織建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)高度融合，各項(xiàng)活動(dòng)開展得有聲有色，被評(píng)為**市先進(jìn)黨組織。百宜飼料將黨建經(jīng)費(fèi)與企業(yè)產(chǎn)品銷售掛鉤，每銷售一噸飼料提取2元作為黨建經(jīng)費(fèi)，一年黨建經(jīng)費(fèi)達(dá)到30余萬元，為黨建活動(dòng)開展提供了經(jīng)費(fèi)保障。佳能泵業(yè)支部陣地建設(shè)規(guī)范，黨員素質(zhì)高，黨員模范帶頭作用得到較好發(fā)揮，形成先進(jìn)引領(lǐng)、擴(kuò)面提質(zhì)、助推發(fā)展的良好氛圍。

二是切實(shí)加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。機(jī)關(guān)黨總支和支部帶頭加強(qiáng)自身建設(shè)，以開展“三建四創(chuàng)”、“三知五帶頭”專題教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步提升支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。通過機(jī)關(guān)建立黨總支、支部建在一線、分支部建立工青婦基層組織等“三建”活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化組織格局。對(duì)園區(qū)企業(yè)黨組織建設(shè)分類指導(dǎo)，著力打造一批優(yōu)秀黨支部，帶活一批合格黨支部，新建一批黨支部示范點(diǎn)。

加大黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)工作，深入開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、功能型”黨組織創(chuàng)建，提升黨組織的先進(jìn)性和促發(fā)展的能力。加大對(duì)支部書記、黨員的教育培訓(xùn)力度，強(qiáng)化理想信念，開展“三知”教育，引導(dǎo)黨員樹立“知恩、知責(zé)、知戒”意識(shí)。爭當(dāng)先鋒模范，做到“五帶頭”，即黨員帶頭營造更優(yōu)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍促升級(jí)，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用促爭先，帶頭聯(lián)系青年促成長，帶頭聯(lián)系幫扶企業(yè)促發(fā)展，帶頭開展志愿服務(wù)活動(dòng)促和諧。

黨建工作始終以促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境為第一要?jiǎng)?wù)，“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作方針得到了貫徹落實(shí)。

一是抓黨建促發(fā)展的認(rèn)識(shí)得到提升。我始終從黨建工作有利于鞏固黨的統(tǒng)治基礎(chǔ)和地位，有利于園區(qū)和企業(yè)的健康發(fā)展這個(gè)高度來認(rèn)識(shí)和加強(qiáng)黨建工作。黨工委切實(shí)履行管黨責(zé)任制，當(dāng)好黨建工作的“領(lǐng)頭雁”。機(jī)關(guān)黨總支、支部及各企業(yè)支部充分發(fā)揮黨組織先鋒模范作用，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭服務(wù)、帶頭創(chuàng)新。各支部書記、黨務(wù)工作者懷著對(duì)黨、對(duì)園區(qū)、對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，投身到黨建工作中，創(chuàng)造性地開展工作，得到了組織部門的認(rèn)可。

二是抓黨建促發(fā)展的成效日益顯現(xiàn)。一年來，在總體經(jīng)濟(jì)下行的情況下，園區(qū)上下團(tuán)結(jié)一致，在逆勢中奮力突圍。全年完成規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值290億元，實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入10.12億元。高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到26家，全年實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)值102億元。引進(jìn)項(xiàng)目45個(gè)，合同引資突破100億元。全年完成征地1608畝，拆遷房屋169棟，實(shí)現(xiàn)18個(gè)項(xiàng)目清零，平地1800余畝。實(shí)現(xiàn)了11個(gè)工業(yè)項(xiàng)目竣工，4個(gè)商業(yè)配套項(xiàng)目開盤發(fā)售。完成固定資產(chǎn)投資105億元，超額完成任務(wù)。

主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)居長沙市省級(jí)園區(qū)前列，園區(qū)綜合競爭力進(jìn)一步增強(qiáng)，抓黨建促發(fā)展的局面進(jìn)一步形成。黨建帶群團(tuán)作用發(fā)揮明顯，第二屆工會(huì)聯(lián)合會(huì)選舉籌備工作順利完成，團(tuán)工委完成換屆，新成立10家團(tuán)組織。第三屆企業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、焊工技能比武、“最美女聲”大賽、“創(chuàng)意焊”網(wǎng)絡(luò)大賽等一系列活動(dòng)，弘揚(yáng)了園區(qū)人拼搏進(jìn)取、奮勇爭先的精神。

一直以來，園區(qū)黨工委對(duì)黨建工作高度重視，取得了一些成效，也摸索出了一些經(jīng)驗(yàn)，但當(dāng)前主要存在黨員意識(shí)不強(qiáng)，黨建基礎(chǔ)比較薄弱，活動(dòng)開展不多，黨員流動(dòng)性大且難以管理等問題，這些問題在今后工作中將逐步加以解決。新的一年，我將認(rèn)真履行好主職主責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建思維，落實(shí)主體責(zé)任，加大黨建工作謀劃部署和黨支部書記素質(zhì)能力建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，為園區(qū)持續(xù)健康發(fā)展提供組織保障。

對(duì)一把手監(jiān)督情況的報(bào)告篇二

根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于對(duì)中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見貫徹落實(shí)情況開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查的工作方案》要求，學(xué)校紀(jì)工委牢牢抓住監(jiān)督這一基本職責(zé)、第一職責(zé)，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”這一關(guān)鍵少數(shù)，不斷改進(jìn)監(jiān)督方式，加大監(jiān)督力度，推動(dòng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作走深走實(shí)，取得實(shí)效?，F(xiàn)將監(jiān)督檢查情況報(bào)告如下：

一、監(jiān)督檢查情況

（一）抓責(zé)任履行，壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。

紀(jì)工委督促學(xué)校黨委會(huì)第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》文件精神，要求黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，自覺履行監(jiān)督職責(zé)，主動(dòng)接受監(jiān)督約束。學(xué)校黨委建立完善了全面從嚴(yán)治黨“三個(gè)清單”，逐一明確黨委黨組主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”和紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容，進(jìn)一步壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。

紀(jì)工委督促學(xué)校黨委制定并印發(fā)了《中共**市**學(xué)校委員會(huì)關(guān)于開展政治談話的工作方案》，明確黨委書記作為第一責(zé)任人，要定期與班子成員和下級(jí)“一把手”談心談話、提示警示，班子成員負(fù)責(zé)與分管部門負(fù)責(zé)人開展談話，做到上級(jí)“一把手”抓下級(jí)“一把手”，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的監(jiān)督工作格局。

**月**日，學(xué)校校長和黨委書記對(duì)學(xué)校各處室、專業(yè)系“一把手”、學(xué)校中層以上干部開展了集中談話。按照分級(jí)負(fù)責(zé)、全面實(shí)施的原則，其他黨委班子成員分別與分管部門班子成員開展了政治談話**次，共指出問題**個(gè)。2022年**月，學(xué)校召開中層以上干部會(huì)議，紀(jì)工委書記**開展了集體廉政談話，給領(lǐng)導(dǎo)干部上好“廉政第一課”，要求廣大干部要加強(qiáng)思想政治教育，樹牢不敢腐、不能腐、不想腐的觀念，落實(shí)好各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，抓好本部門人員廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的教育和監(jiān)督。

（二）抓理論學(xué)習(xí)，切實(shí)提高“關(guān)鍵少數(shù)”接受監(jiān)督、自我約束的自覺。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，學(xué)校紀(jì)工委切實(shí)強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的監(jiān)督，預(yù)防警惕由于黨性修養(yǎng)放松、宗旨意識(shí)淡薄而出現(xiàn)價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績觀出現(xiàn)偏差等問題。

今年以來，緊緊圍繞新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神、黨章以及關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話和指示精神，《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》等重要文件精神，先后召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議*次，組織ds學(xué)習(xí)教育、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓、黨章學(xué)習(xí)等各類主題學(xué)習(xí)**次，組織觀看警示教育片**次、**人次，開展理論宣講**次、**人次，督促領(lǐng)導(dǎo)干部增進(jìn)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同，不斷筑牢踐行“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。

（三）抓制度執(zhí)行，構(gòu)建常態(tài)化監(jiān)督體系。

《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》對(duì)貫徹執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度、民主集中制、“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制、巡視巡察、述責(zé)述廉等制度機(jī)制提出明確要求。學(xué)校紀(jì)工委督促黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)《意見》，將實(shí)踐中行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn)，上升為制度規(guī)范。

一是制定了《中共****市**學(xué)校委員會(huì)關(guān)于政治談話的方案》、《****市**學(xué)校紀(jì)工委強(qiáng)化政治監(jiān)督推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展工作清單》、《市**學(xué)校紀(jì)工委關(guān)于深化專項(xiàng)治理嚴(yán)防吃喝送禮歪風(fēng)變異回潮的監(jiān)督工作方案》、《規(guī)范廉潔意見的通知》、《關(guān)于“三重一大”事項(xiàng)集體決策實(shí)施細(xì)則》、《深入推進(jìn)廉潔學(xué)校建設(shè)的實(shí)施意見》等一系列規(guī)范性文件，印發(fā)了《****市**學(xué)校各類津貼、補(bǔ)貼、補(bǔ)助、勞務(wù)費(fèi)等項(xiàng)目清單》，扎牢制度籠子，擰緊廉政發(fā)條，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，為防范廉政風(fēng)險(xiǎn)筑牢了拒腐防變對(duì)堅(jiān)固防線。

二是嚴(yán)格執(zhí)行黨委會(huì)議事規(guī)則，規(guī)范“關(guān)鍵少數(shù)”權(quán)力運(yùn)行。****學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)了《黨委會(huì)議事規(guī)則》、“三重一大”事項(xiàng)集體決策、“一把手”末位表態(tài)等制度，實(shí)行了全程紀(jì)實(shí)制度。學(xué)校紀(jì)工委加強(qiáng)了事前、事中、事后監(jiān)督，做到監(jiān)督貫穿事前醞釀、事中商量和事后執(zhí)行全過程，準(zhǔn)時(shí)覺察問題、精準(zhǔn)糾正偏差，切實(shí)做到“一把手”權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)可防可控。紀(jì)工委圍繞貫徹重大決策部署、教育收費(fèi)工作、教師招聘、績效工資考核發(fā)放等重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展了**次專項(xiàng)監(jiān)督檢查，針對(duì)財(cái)務(wù)工作開展年度檢查，發(fā)現(xiàn)*個(gè)方面**個(gè)具體問題，并責(zé)成立行立改，建章立制。

三是嚴(yán)格詳實(shí)“體檢”，建立完善電子廉政檔案。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部電子廉政檔案，為全面把握領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)狀況提供一張?jiān)攲?shí)“體檢表”，讓“一把手”亮出“家底”，切實(shí)增添了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。截至目前，學(xué)校建立完善了*名副縣級(jí)、**名中層干部電子廉政檔案，為精準(zhǔn)監(jiān)督提供有效載體。

（四）抓家教家風(fēng)，有效覆蓋八小時(shí)以外監(jiān)督

二、存在的問題

一是個(gè)別“關(guān)鍵少數(shù)”對(duì)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不足。有的“關(guān)鍵少數(shù)”作為監(jiān)督的責(zé)任主體，存在不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督的問題，作為監(jiān)督的對(duì)象客體，存在排斥監(jiān)督甚至抵制監(jiān)督的情況。個(gè)別負(fù)責(zé)人政治站位有待提高，主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)有待增強(qiáng)，有一談監(jiān)督就推給紀(jì)工委，把自己當(dāng)成旁觀者的現(xiàn)象。二是日常監(jiān)管有盲區(qū)。對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，雖然出臺(tái)了相應(yīng)的制度規(guī)定，但有的過于籠統(tǒng)，缺乏操作性，在實(shí)際工作中不好把握標(biāo)準(zhǔn)、不便具體操作。

三、下一步工作建議

一是從主要領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，帶頭落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。一方面，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以對(duì)監(jiān)督的認(rèn)識(shí)存在偏差，很大程度上是由于沒有認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，出現(xiàn)了發(fā)揚(yáng)民主不夠、正確集中不夠等問題。認(rèn)真組織開展好民主生活會(huì)，按照要求進(jìn)行對(duì)照檢查，做出示范和表率。另一方面，職位越高越要嚴(yán)格。越是領(lǐng)導(dǎo)干部，越是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，越要按規(guī)矩正確、謹(jǐn)慎、干凈用權(quán)，誠心誠意接受監(jiān)督幫助。

二是強(qiáng)化自上而下的監(jiān)督，抓好日常監(jiān)督和延伸管理。貫徹落實(shí)好個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，用好個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告監(jiān)督“利器”，凡提必核，有效加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔用權(quán)、廉潔齊家的監(jiān)督；強(qiáng)化全天候、全方位的日常監(jiān)督，持續(xù)開展好政治家訪等加強(qiáng)家風(fēng)家教建設(shè)的活動(dòng)，建立完善政治家訪情況登記備案制度等，加強(qiáng)深入分析和研判，做好延伸管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題的干部及時(shí)進(jìn)行提醒和問責(zé)。

對(duì)一把手監(jiān)督情況的報(bào)告篇三

監(jiān)督不是站在對(duì)立面，更不是制造對(duì)立面，而是團(tuán)結(jié)大家圍繞共同目標(biāo)同題共答、同心協(xié)力，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚裸y行加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督措施落實(shí)情況報(bào)告，希望大家喜歡。

一、基本情況

經(jīng)過逐項(xiàng)梳理總行《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的若干措施》及省行《某某省分行“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督責(zé)任清單落實(shí)措施》的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)總行和省行措施在我行均已落地實(shí)施，需持續(xù)跟進(jìn)和長期堅(jiān)持。

二、具體作法及成效

關(guān)于如何落實(shí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督措施，不斷提高監(jiān)督實(shí)效，在具體實(shí)踐中，某某分行黨委、紀(jì)委逐步發(fā)展形成了“三個(gè)正確處理”的思路。

一是正確處理黨內(nèi)監(jiān)督和其他各類監(jiān)督的關(guān)系。強(qiáng)化黨委在監(jiān)督中“主”的責(zé)任和“導(dǎo)”的作用，以黨內(nèi)監(jiān)督統(tǒng)領(lǐng)和帶動(dòng)其他各類監(jiān)督，同向發(fā)力、形成合力。

二是正確處理監(jiān)督“一把手”和監(jiān)督班子成員的關(guān)系。各級(jí)班子中，“一把手”是關(guān)鍵，同時(shí)每名班子成員也是分管領(lǐng)域、部門和條線的“一把手”，其監(jiān)督本質(zhì)是統(tǒng)一的。

三是正確處理監(jiān)督和支持的關(guān)系。監(jiān)督不是站在對(duì)立面，更不是制造對(duì)立面，而是團(tuán)結(jié)大家圍繞共同目標(biāo)同題共答、同心協(xié)力，把中央決策部署、上級(jí)行重點(diǎn)工作落實(shí)好。特別是在對(duì)下監(jiān)督中，既保持監(jiān)督力度，又持監(jiān)督溫度，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，為擔(dān)當(dāng)盡責(zé)者撐腰鼓勁。

近年來，我們的主要作法有：

第一，抓責(zé)任履行，壓實(shí)管黨治行政治責(zé)任。從黨組織集體、主要負(fù)責(zé)人、班子成員三個(gè)層面，把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”分解到位、落實(shí)到位。全行各級(jí)組織和主要負(fù)責(zé)同志堅(jiān)決扛起扛穩(wěn)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在突出位置來謀劃推動(dòng)，做到與業(yè)務(wù)管理同部署、同推動(dòng)、同考核。黨委書記作為第一責(zé)任人，定期與班子成員和下級(jí)“一把手”談心談話、警示提醒;班子成員履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督。

第二，抓精準(zhǔn)監(jiān)督，規(guī)范“關(guān)鍵少數(shù)”權(quán)力運(yùn)行。紀(jì)行紀(jì)檢組發(fā)揮“派”的優(yōu)勢和“駐”的權(quán)威，做“長牙的老虎”，敢抓敢管，動(dòng)真碰硬。一是緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域。對(duì)問題易發(fā)多發(fā)的授信等領(lǐng)域和資源配置權(quán)力比較集中的人、財(cái)、物管理部門加強(qiáng)監(jiān)督，督導(dǎo)協(xié)助相關(guān)部門完善制度機(jī)制，堵住根源漏洞。二是緊盯權(quán)力。強(qiáng)化對(duì)權(quán)力配置、使用和運(yùn)行的制約和監(jiān)督，完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準(zhǔn)問責(zé)有效機(jī)制，消除權(quán)力監(jiān)督的真空地帶。去年以來，駐行紀(jì)檢組推動(dòng)相關(guān)部門梳理責(zé)任清單、權(quán)力清單和制度清單，不斷查找并堵塞廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是緊盯“四風(fēng)”問題。密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風(fēng)新動(dòng)向、新表現(xiàn)，抓住具體問題，頂住時(shí)間節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化日常監(jiān)督。四是形成監(jiān)督合力。不斷完善黨委全面監(jiān)督、紀(jì)檢條線專責(zé)監(jiān)督、其他條線部門職能監(jiān)督、基層支部日常監(jiān)督、黨員和群眾民主監(jiān)督的“五位一體”監(jiān)督體系。

第三，抓警示教育，營造清廉文化氛圍。開展案例警示教育、職業(yè)道德教育、傳統(tǒng)文化教育和廉潔從業(yè)教育，促使干部員工把廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定作為思想自覺、行動(dòng)習(xí)慣和價(jià)值追求。實(shí)施典型引路，大力弘揚(yáng)遵章守紀(jì)、依法合規(guī)、廉潔自律的先進(jìn)典型，加強(qiáng)正面激勵(lì)，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)再上新臺(tái)階。以2021年為例，在強(qiáng)化警示教育方面，推動(dòng)黨委利用xx等人典型案例及林傳偉案件開展警示教育活動(dòng)，開好民主生活會(huì)，對(duì)照檢查、“問警自省”;落實(shí)“xx教育月”活動(dòng)安排，進(jìn)行視頻學(xué)習(xí)、組織撰寫心得體會(huì)，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)100%覆蓋;組織全轄黨員干部觀看電視專題片《正風(fēng)反腐就在身邊》，征集感想體會(huì)近40篇。在推進(jìn)清廉文化建設(shè)方面，持續(xù)推進(jìn)清廉文化“進(jìn)班子、進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”，向中層干部發(fā)放《家屬助廉倡議書》，引導(dǎo)全行干部員工牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩法律意識(shí)。

第四，抓制度建設(shè)，構(gòu)建常態(tài)化監(jiān)督體系。不斷創(chuàng)新黨內(nèi)監(jiān)督方式，將述責(zé)述廉、黨內(nèi)談話作為加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督的重要抓手。建立干部廉潔檔案，為全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況提供一張?jiān)攲?shí)“體檢表”，讓“一把手”亮出“家底”，切實(shí)增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。自2018年以來，每年年初安排下一級(jí)“一把手”述職述責(zé)述黨建，壓實(shí)“一把手”管黨治黨責(zé)任。

第五，抓肅紀(jì)執(zhí)紀(jì)，保持嚴(yán)管高壓態(tài)勢。采取有力手段，推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。一是用好“四種形態(tài)”。特別在第一種形態(tài)上下更大功夫，干部有問題就批評(píng)、教育、處理，常咬耳朵、常扯袖子，抓早抓小、關(guān)口前移。二是監(jiān)督紀(jì)律執(zhí)行。近年來，對(duì)省行巡察反饋問題涉及的責(zé)任人以及其他問題的多名責(zé)任人的進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定和處理。

近年來，某某分行全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，始終堅(jiān)持落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，采取一系列有效措施，把政治紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，政治生態(tài)持續(xù)向好。

三、存在不足及原因分析

一是日常監(jiān)督不到位。日常監(jiān)督主要通過巡察、派駐、履責(zé)報(bào)告、檢查考核等形式開展監(jiān)督，監(jiān)督抓手不豐富、不具體，推動(dòng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)把責(zé)任扛起來的措施不夠，發(fā)現(xiàn)的問題都趨于表面化，深層次問題不多。

二是監(jiān)督機(jī)制不健全。制度落實(shí)不到位，加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督，考核評(píng)價(jià)是關(guān)鍵，但目前監(jiān)督中缺乏有針對(duì)性的考核，不能全面準(zhǔn)確反映“一把手”責(zé)任落實(shí)情況;考核方式缺少創(chuàng)新，一般是簡單地量化考核，導(dǎo)致下級(jí)黨組織習(xí)慣于在看得見的“硬件”上投入成本，而忽視了對(duì)黨員干部思想意識(shí)、作風(fēng)形象、政治規(guī)矩上的管控。

針對(duì)上述問題和不足，剖析根源，主要有：一是認(rèn)識(shí)不足，個(gè)別同志認(rèn)識(shí)片面，狹隘地認(rèn)為監(jiān)督過多會(huì)導(dǎo)致自己束手束腳，影響干事創(chuàng)業(yè)的積極性;二是專責(zé)監(jiān)督作用有待加強(qiáng)，大多采取談心談話等傳統(tǒng)方式，一定程度上存在監(jiān)督浮在表面的現(xiàn)象;三是監(jiān)督合力不足，“五位一體”監(jiān)督體系各主體間互相通報(bào)信息往往只涉及常規(guī)問題、苗頭性和傾向性問題，深度共享不夠，統(tǒng)籌監(jiān)督不夠全面有效。

四、工作建議

(一)落實(shí)監(jiān)督職責(zé)，增強(qiáng)“一把手”接受監(jiān)督的自覺性。嚴(yán)肅懲處和警示教育相結(jié)合，采取通報(bào)曝光、案件剖析、警示教育、廉政談話等多種形式，督促各級(jí)黨組織“一把手”強(qiáng)化自我監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督，使各級(jí)“一把手”明紀(jì)法、知敬畏、守底線。

(二)強(qiáng)化同級(jí)監(jiān)督，增強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督的針對(duì)性。深化同級(jí)組織成員的權(quán)力觀、政績觀和監(jiān)督觀教育，堅(jiān)持和完善班子運(yùn)行機(jī)制、“三重一大”決策機(jī)制，推動(dòng)黨委“一把手”加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織“一把手”和班子監(jiān)督。

(三)做實(shí)群眾監(jiān)督，增強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督的廣泛性。進(jìn)一步明確“一把手”權(quán)力公開清單的內(nèi)容，突出工作職責(zé)、工作目標(biāo)、重大問題決策、涉及員工利益的重大問題、重要事項(xiàng)的處理、監(jiān)督結(jié)果“五公開”，充分發(fā)揮群眾、輿論監(jiān)督作用，織密群眾監(jiān)督網(wǎng)。

對(duì)一把手監(jiān)督情況的報(bào)告篇四

田雄;

【期刊名稱】《北京支部生活》

【年(卷),期】1997(000)005

【作者】田雄;

【作者單位】;

【正文語種】英文

【中圖分類】i267

【相關(guān)文獻(xiàn)】

1.二把手與一把手——一把手眼中二把手的孽根性[j],王舒;?邢有濤

2.“一把手”要有“一手”[j],任栩栩

3.提高“一把手”素質(zhì)是增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵[j],劉劍平

4.新時(shí)期“一把手”的素質(zhì)辨析[j],王援肅;?李曉源

5.一把手與二把手共事藝術(shù)的辯證思考[j],李榮武

以上內(nèi)容為文獻(xiàn)基本信息，獲取文獻(xiàn)全文請(qǐng)下載

對(duì)一把手監(jiān)督情況的報(bào)告篇五

20xx年以來，××鎮(zhèn)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)決落實(shí)中央和省市委重大決策部署，堅(jiān)定不移擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，狠抓責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，主動(dòng)擔(dān)職盡責(zé)，全面從嚴(yán)治黨取得新實(shí)效。

（一）始終筑牢理想信念根基

鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、黨章，以及習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話和指示精神，先后召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議22次，組織黨史學(xué)習(xí)教育、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓等各類主題學(xué)習(xí)30多次。指導(dǎo)鎮(zhèn)班子成員開展理論宣講10余次，組織新任兩委班子集中培訓(xùn)1次、村監(jiān)會(huì)成員培訓(xùn)2次，督促各村、社區(qū)黨組織開展“萬人示范培訓(xùn)班”活動(dòng)，督促廣大黨員干部增進(jìn)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同，不斷筑牢踐行“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。

（二）將“兩個(gè)維護(hù)”真正落實(shí)到行動(dòng)上

進(jìn)一步完善鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則和決策程序，著力提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，今年以來，共召開鎮(zhèn)黨委會(huì)議50次、黨政聯(lián)席會(huì)議31次，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項(xiàng)重大決策部署精神，推進(jìn)各方面具體任務(wù)落實(shí)。

（三）全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任

今年專題安排部署全面從嚴(yán)治黨工作8次，黨委會(huì)議2次聽取鎮(zhèn)紀(jì)委全面從嚴(yán)治黨工作情況，不斷推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)落細(xì)。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則

鎮(zhèn)黨委始終不折不扣落實(shí)“四個(gè)服從”要求，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，對(duì)于全鎮(zhèn)重大項(xiàng)目安排、重要人事任免、大額資金支出等事項(xiàng)，始終堅(jiān)持集體研究、集體討論、集體決策，做到民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主。嚴(yán)格落實(shí)《××鎮(zhèn)“三重一大”集體決策制度》、《××鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則》、《××鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)制度》等，黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)記錄本等指定專人記錄、保存，沒有出現(xiàn)以專題會(huì)代替黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)作決策等現(xiàn)象。

（一）嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)“七個(gè)有之”等問題保持高度警覺，堅(jiān)決糾正上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止行為，嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動(dòng)上陽奉陰違等問題。綜合運(yùn)用約談提醒、談話函詢等多種形式，鎮(zhèn)紀(jì)委今年已約談東尖中、南尖中、李村等，防止干部出現(xiàn)不嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委安排部署，不斷提高黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。

（二）認(rèn)真落實(shí)組織生活制度

堅(jiān)持落實(shí)計(jì)劃報(bào)備制度化、全程紀(jì)實(shí)規(guī)范化、督查指導(dǎo)常態(tài)化，突出思想性和政治性，推動(dòng)黨的組織生活制度落地見效。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)基本制度，制定下發(fā)《村級(jí)班子運(yùn)轉(zhuǎn)基層黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊(cè)》，定期印發(fā)《主題黨日活動(dòng)方案》，讓各級(jí)黨支部熟知在什么時(shí)間，什么范圍，以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)流程，過組織生活，確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實(shí)起來、活起來。督促全鎮(zhèn)黨組織全面推行“主題黨日+”活動(dòng)，全鎮(zhèn)52個(gè)黨組織、2213名黨員以支部為單位，在每月第一周周一下午開展主題黨日活動(dòng)，并將“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)基本組織生活用“主題黨日”這個(gè)載體有效統(tǒng)籌，促使黨員“四個(gè)意識(shí)”更加堅(jiān)定。

（三）制定黨建工作制度

定期向上級(jí)黨委匯報(bào)黨建工作，今年以來，組織召開鎮(zhèn)黨建專題工作推進(jìn)會(huì)2次，組織黨建觀摩2次，各村、社區(qū)黨組織定期向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)黨建工作，切實(shí)傳導(dǎo)壓力，靠實(shí)工作責(zé)任。

一是在落實(shí)重大決策部署方面。認(rèn)真履行黨委總攬全局、政府依法行政，紀(jì)委監(jiān)委專責(zé)監(jiān)督職責(zé)，組織鎮(zhèn)黨委班子成員及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項(xiàng)重大決策部署精神，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明等各方面具體任務(wù)落實(shí)。

二是在落實(shí)重要工作部署方面。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，加快推進(jìn)縣城建設(shè)，著力保障和改善民生，強(qiáng)化和創(chuàng)新社會(huì)治理，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。今年以來，鎮(zhèn)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)共研究“三重一大”事項(xiàng)10余次，鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委在人居環(huán)境整治、農(nóng)村改廁、違章建筑拆出等重要工作部署方面全程參與，并適時(shí)根據(jù)工作推進(jìn)情況開展督查，對(duì)工作推動(dòng)不力的村黨支部書記及時(shí)進(jìn)行約談，對(duì)工作不落實(shí)、慢落實(shí)、假落實(shí)的嚴(yán)肅問責(zé)。

三是在規(guī)范干部選拔任用方面。嚴(yán)把選人用人政治關(guān)，規(guī)范選人用人程序，堅(jiān)持凡提必審、凡提必考、凡提必談。同時(shí)，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，進(jìn)一步整體優(yōu)化村（社區(qū)）“兩委”隊(duì)伍和村（社區(qū)）后備干部隊(duì)伍，全面推行重點(diǎn)對(duì)象資格聯(lián)審、負(fù)面信息聯(lián)通和清理處理聯(lián)動(dòng)“三聯(lián)”機(jī)制，嚴(yán)格黨員日管理。

鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委班子監(jiān)督，推動(dòng)鎮(zhèn)黨委“一把手”加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織書記和村兩委監(jiān)督。一是抓好日常監(jiān)督管理。把“關(guān)鍵少數(shù)”作為日常監(jiān)督重點(diǎn)對(duì)象，堅(jiān)持把問責(zé)“板子”對(duì)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”和鎮(zhèn)班子成員，督促自查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)格按章辦事、自覺遵守廉潔紀(jì)律，從思想觀念、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方法、能力素質(zhì)等帶頭整改、作出表率，著力破解主體責(zé)任虛化、監(jiān)督責(zé)任弱化、監(jiān)管職責(zé)軟化等突出問題。二是規(guī)范村、社區(qū)“小微權(quán)力”運(yùn)行。制定印發(fā)《農(nóng)村（社區(qū)）“小微權(quán)力”清單》，全面梳理農(nóng)村、社區(qū)小微權(quán)力清單并制作權(quán)力運(yùn)行流程圖，確保權(quán)力運(yùn)行公開化、規(guī)范化。三是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法問責(zé)。聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子偏差監(jiān)督糾正，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置措施，堅(jiān)持對(duì)嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、政治問題與經(jīng)濟(jì)問題相互交織的腐敗案件，嚴(yán)肅查處清除隱患；對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不力的問題，精準(zhǔn)追責(zé)問責(zé)，壓實(shí)政治責(zé)任。對(duì)推進(jìn)停車場治理不力的××等村支部書記進(jìn)行誡勉談話。

下一步，我鎮(zhèn)將以對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作為抓手，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，提高政治站位，細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容，突出監(jiān)督重點(diǎn)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，逐步探索實(shí)踐，形成一套完善科學(xué)有效的監(jiān)督工作機(jī)制。同時(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，有針對(duì)性地組織相關(guān)工作培訓(xùn)、討論交流等活動(dòng)，不斷拓寬鎮(zhèn)村干部的思維和視野，把監(jiān)督什么、如何監(jiān)督作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)任務(wù)，讓干部們?cè)诟芍袑W(xué)、在學(xué)中干，不斷提升工作能力，為推進(jìn)全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。

對(duì)一把手監(jiān)督情況的報(bào)告篇六

加強(qiáng)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，是新時(shí)代堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的建設(shè)質(zhì)量，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的必然要求。為深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，中共中央于2021年3月27日印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》(以下簡稱《監(jiān)督意見》。它主要從五個(gè)部分、二十五條細(xì)致地闡述了加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要意義、指導(dǎo)思想、監(jiān)督重點(diǎn)、具體要求等內(nèi)容。

一直以來，對(duì)各級(jí)“一把手”和同級(jí)班子監(jiān)督是紀(jì)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的關(guān)鍵環(huán)節(jié)也是較為薄弱的環(huán)節(jié)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位越重要，責(zé)任就越大，越需要強(qiáng)化監(jiān)督。抓好對(duì)各級(jí)黨組織“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，能切實(shí)增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、政治責(zé)任，有效提升“政治三力”。只有抓好了對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，才能最大程度的發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“頭雁作用”，才能更好的激發(fā)一個(gè)黨組織的內(nèi)生動(dòng)力，才能更好的與***同志為核心的黨中央保持高度一致。

集團(tuán)派駐紀(jì)檢組組長**同志在政治能力提升專題培訓(xùn)班上對(duì)《監(jiān)督意見》進(jìn)行了深入解讀，并結(jié)合實(shí)際從“增強(qiáng)三個(gè)自覺、突出三個(gè)重點(diǎn)、落實(shí)好三項(xiàng)制度、開好三個(gè)會(huì)議、防控三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)三個(gè)常態(tài)化、落實(shí)完善三項(xiàng)機(jī)制、抓好三個(gè)環(huán)節(jié)”這八個(gè)方面高度概括了貫徹落實(shí)《監(jiān)督意見》的重點(diǎn)任務(wù)和方法路徑。

對(duì)《監(jiān)督意見》的貫徹落實(shí)要結(jié)合習(xí)總書記重要論述和黨內(nèi)法規(guī)要求，從思想層面上要意識(shí)到加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)敢于接受監(jiān)督、善于有效監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督的政治自覺、行動(dòng)自覺和制度自覺。在實(shí)際工作落實(shí)中，《監(jiān)督意見》內(nèi)容豐富，不僅需要系統(tǒng)性把控，更需要在內(nèi)容上突出政治監(jiān)督、對(duì)象上突出“一把手”、格局上突出黨內(nèi)監(jiān)督，把握重點(diǎn)才能更好地提升監(jiān)督質(zhì)效。要以全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制、民主集中制、集體領(lǐng)導(dǎo)制度為根本抓手，高質(zhì)量開好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、述責(zé)述廉會(huì)，緊盯權(quán)力運(yùn)行，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管在關(guān)鍵時(shí)，切實(shí)強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督，提高監(jiān)督實(shí)效。加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督要重在抓常抓長。把監(jiān)督挺在前面，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，緊扣監(jiān)督檢查、分析研判、整改落實(shí)工作鏈條，做到防范在先、發(fā)現(xiàn)在早、處理在小，整改到位。同時(shí)在工作中，我們要聯(lián)系實(shí)際完善談心談話、紀(jì)檢監(jiān)察建議、責(zé)任追究等機(jī)制，不斷總結(jié)、借鑒經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高自身監(jiān)督水平。

總行紀(jì)委書記**同志在直屬機(jī)構(gòu)紀(jì)委書記座談會(huì)上分享了對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督工作、推動(dòng)落實(shí)黨中央決策部署、壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨、推動(dòng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展四個(gè)方面的工作經(jīng)驗(yàn)。其中，在強(qiáng)化對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督方面，總行在上半年制定了紀(jì)委書記與同級(jí)黨委及下級(jí)黨組織主動(dòng)提醒約談方案、17家機(jī)構(gòu)紀(jì)委研究制定了對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”開展政治畫像的實(shí)施細(xì)則、操作方案或開發(fā)了信息系統(tǒng)等。

**同志強(qiáng)調(diào)，貫徹落實(shí)最新頒布的《監(jiān)督意見》是各級(jí)黨委、紀(jì)委近一時(shí)期內(nèi)重要的政治任務(wù)，只有將《監(jiān)督意見》落實(shí)到位，才能更好的解決廣發(fā)銀行全面從嚴(yán)治工作中的薄弱環(huán)節(jié)。同時(shí)，對(duì)于下半年紀(jì)檢工作的開展提出了具體要求：一是抓實(shí)抓細(xì)《監(jiān)督意見》的學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí);二是推動(dòng)黨委召開全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議;三是推動(dòng)黨委每季度專題研究落實(shí)黨中央決策部署;四是督促黨委切實(shí)履行主體責(zé)任，嚴(yán)明各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)矩;五是推動(dòng)建立健全違規(guī)干預(yù)經(jīng)營管理記錄制度;六是推動(dòng)開展巡視巡察整改評(píng)估工作;七是建立健全紀(jì)委月報(bào)等工作機(jī)制，深化紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”“三?！苯ㄔO(shè)。

**分行紀(jì)委將緊跟總、分行紀(jì)委座談會(huì)會(huì)議精神，認(rèn)真梳理，尋找差距，深入推進(jìn)下半年紀(jì)檢工作的開展。

首先，根據(jù)本次專題學(xué)習(xí)材料的主要內(nèi)容定邊法，結(jié)合上半年**分行的紀(jì)檢工作的開展情況，分行紀(jì)委梳理了上半年對(duì)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督工作，主要包括：監(jiān)督黨委書記對(duì)2021年從嚴(yán)治黨工作會(huì)議、2021年度工作會(huì)議、貫徹落實(shí)黨中央決策部署、黨史學(xué)習(xí)教育、三年行動(dòng)綱領(lǐng)等重要工作的安排、協(xié)調(diào);監(jiān)督黨委書記末尾發(fā)言情況、述職述廉情況等。同時(shí)，以嚴(yán)格落實(shí)民主集中制為基本原則，對(duì)我行三重一大事項(xiàng)清單、選人用人、評(píng)先評(píng)優(yōu)、費(fèi)用配置、績效考評(píng)方案等事項(xiàng)開展監(jiān)督檢查。以《廣發(fā)銀行**分行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制工作清單》和《廣發(fā)銀行**分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作清單》為抓手，督促分行班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”的工作要求，通過對(duì)其述職述廉、基層調(diào)研、“三會(huì)一課”參與情況的監(jiān)督，抓好班子成員職責(zé)范圍內(nèi)管黨治黨工作。

當(dāng)下，貫徹落實(shí)《監(jiān)督意見》是提升“兩個(gè)素質(zhì)與能力”的必然要求，是落實(shí)**分行三年行動(dòng)綱領(lǐng)的重要舉措，更是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的重要體現(xiàn)，《監(jiān)督意見》的執(zhí)行不僅僅適應(yīng)廣發(fā)銀行的新發(fā)展要求，更是完善我行從嚴(yán)治黨工作的必經(jīng)之路。

下半年，**分行紀(jì)委將認(rèn)真落實(shí)《監(jiān)督意見》的各項(xiàng)要求，把學(xué)習(xí)《監(jiān)督意見》納入正在開展的黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，全面準(zhǔn)確的把握黨中央、集團(tuán)和總分行的各項(xiàng)工作要求，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，努力提升紀(jì)檢條線人員的“兩個(gè)素質(zhì)與能力”,主要工作舉措有：一是督促同級(jí)黨委加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，抓好對(duì)《監(jiān)督意見》的學(xué)習(xí)傳達(dá)、貫徹執(zhí)行。對(duì)于《監(jiān)督意見》中可以直接操作的內(nèi)容，督促分行黨委和職能部門迅速行動(dòng)，融入日常工作中。二是充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督專責(zé)，加強(qiáng)對(duì)《監(jiān)督意見》落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查是否認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)部署、組織學(xué)習(xí)，是否有具體要求、務(wù)實(shí)舉措，突出政治監(jiān)督屬性，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。三是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況分析，加強(qiáng)對(duì)信訪舉報(bào)情況分析研判，及時(shí)向同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員通報(bào)其分管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章黨規(guī)、廉潔自律情況，協(xié)助**分行完善干部廉潔檔案，嚴(yán)把廉潔意見回復(fù)關(guān)等。

對(duì)一把手監(jiān)督情況的報(bào)告篇七

在我國現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)體制下，各級(jí)各部門“一把手”在領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力結(jié)構(gòu)中處于核心地位。如何建立健全行之有效的監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督和紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員的監(jiān)督，已成為進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作亟待解決的重大課題。最近，碧江區(qū)紀(jì)委專門組成調(diào)研組，深入六個(gè)紀(jì)工委和部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）進(jìn)行了專題調(diào)研。

絕大多數(shù)部門黨政主要負(fù)責(zé)人對(duì)黨務(wù)和行政工作都有明確的分工：局長主持本部門行政業(yè)務(wù)工作，黨組書記主持局黨組全面工作，分管黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察、干部人事等工作。有的機(jī)關(guān)黨委書記只分管業(yè)務(wù)，不抓黨（委）組工作，甚至有的改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部也參與領(lǐng)導(dǎo)班子分工。針對(duì)這一點(diǎn)，碧江區(qū)《關(guān)于印發(fā)碧江區(qū)部門預(yù)算編制管理辦法的通知》（碧府發(fā)〔2012〕66號(hào)）第一章總則第六條明確規(guī)定，黨政主要負(fù)責(zé)人一律不得直接分管財(cái)務(wù)工作。基層紀(jì)委在同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)下工作，行使監(jiān)督權(quán)力的主動(dòng)性減弱，監(jiān)督力度不強(qiáng)，呈現(xiàn)的是一種“氣不足、力不夠”的疲軟狀態(tài)，尤其是對(duì)大權(quán)在握的黨政“一把手”難以真正實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督。針對(duì)這一問題，部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）嚴(yán)格按照《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，建立了黨政一把手報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度，每年報(bào)告兩次，實(shí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告?zhèn)浒?；同時(shí)，要求對(duì)重大問題決策、重要干部任免、重點(diǎn)項(xiàng)目投資決策、大額資金使用等“三重一大”必須經(jīng)過集體研究，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控“一查二卡三防控四承諾”工作機(jī)制，確保有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督。近幾年隨著干部人事制度的不斷完善，對(duì)各級(jí)黨政“一把手”和紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員的監(jiān)督雖然取得了一定進(jìn)展，但還沒有從根本上扭轉(zhuǎn)措施不力、效果不好的局面，仍然存在很多薄弱環(huán)節(jié)和突出矛盾。

通過調(diào)研，我區(qū)雖然普遍重視和加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督并已取得了一定成效，但是對(duì)黨政“一把手”和紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員的監(jiān)督仍然是一個(gè)難題，面臨著不小的困難和挑戰(zhàn)。

一是不敢監(jiān)督。有些“一把手”在單位存在高人一等的思想，認(rèn)為自己是“老大”，除了上級(jí)可以對(duì)自己進(jìn)行監(jiān)督外，別人無權(quán)監(jiān)督；有些“一把手”則認(rèn)為，監(jiān)督主要是對(duì)副職和下級(jí)的，自己不在監(jiān)督之列，常常把自己置于監(jiān)督之外；甚至有些“一把手”認(rèn)為對(duì)自己監(jiān)督多了，會(huì)削弱領(lǐng)導(dǎo)班子乃至整個(gè)單位的威信和束縛手腳。受這些因素影響，往往導(dǎo)致監(jiān)督不具體、不到位。

二是不便監(jiān)督。盡管各紀(jì)工委、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）制定了相應(yīng)的議事規(guī)則、決策程序和規(guī)章制度，但有的只是表面文章，針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性不強(qiáng)。特別是針對(duì)“一把手”在行使“三重一大”事項(xiàng)方面的實(shí)際權(quán)限，監(jiān)督者的命運(yùn)已由被監(jiān)督者掌控，客觀上各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）和部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)很難履行自身職責(zé)，難以發(fā)揮作用，對(duì)“一把手”根本不可能進(jìn)行有效監(jiān)督。針對(duì)紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員的監(jiān)督，由于體制的不同，紀(jì)委畢竟是在同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)都在黨委掌控之下，如果沒有黨委的認(rèn)可，紀(jì)委往往會(huì)成為一潭“死水”。所以，對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員的監(jiān)督會(huì)面臨諸多不便，即使發(fā)現(xiàn)問題也只好“睜一只眼閉一只眼”，不好捅破“窗戶紙”。

三是不好監(jiān)督。雖然當(dāng)前的信息渠道比較暢通，但難于監(jiān)督的情況也普遍存在。如一些單位“一把手”把公車當(dāng)私車甚至是自己的專車，上下班公車接送、雙休日節(jié)假日公車私用，親朋好友來了，不論公事私事，基本都是公款招待以及公款請(qǐng)客送禮等，雖然大家都知道這是有違黨紀(jì)條規(guī)的，卻很難進(jìn)行有效的監(jiān)督。對(duì)此類問題，上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)一般是管不過來或者不可能管得那么具體，班子成員是敢怒不敢言，單位職工是看在眼里記在心里，群眾把賬記在共產(chǎn)黨身上，心里罵共產(chǎn)黨腐敗。當(dāng)然，也有一些單位的副職和班子成員對(duì)“一把手”進(jìn)行了監(jiān)督，但結(jié)果并不令人滿意，到頭來往往是搞得班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、經(jīng)常鬧矛盾?？擅慨?dāng)?shù)搅诉@個(gè)時(shí)候，其根源在哪里？誰應(yīng)負(fù)主要責(zé)任？誰是誰非？都沒有人來評(píng)判，沒有人站出來為監(jiān)督者撐腰，而一旦到了鬧得不可開交時(shí)，便只能請(qǐng)求組織出面協(xié)調(diào)解決了。

四是不懂監(jiān)督。部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）專兼職紀(jì)檢干部人員有限，干部不能做到專職專用，分工混亂的現(xiàn)象極為普遍。加之有些新進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察崗位的干部本身業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，執(zhí)紀(jì)辦案能力偏弱，存在著對(duì)一些新的政策規(guī)定掌握得不夠，思路不夠清晰，措施不夠有力、量紀(jì)不夠準(zhǔn)確、寬嚴(yán)把握不當(dāng)?shù)葐栴}，以致在監(jiān)督上沒法做到有的放矢，不善于抓住重點(diǎn)，也沒有精力做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

五是不善監(jiān)督。由于開展監(jiān)督的思路和手段落后，目前相當(dāng)一部分黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制堅(jiān)持不好，民主生活會(huì)質(zhì)量不高，沒有起到應(yīng)有的監(jiān)督作用，致使“一把手”在班子中形成“家長制”和“一言堂”而沒有得到應(yīng)有的監(jiān)督和批評(píng)。黨政“一把手”作為班長，也就沒有擺正自己的位置，發(fā)揮帶頭作用，沒有處理好民主與集中的關(guān)系，自覺接受班子成員的監(jiān)督與批評(píng)。民主生活會(huì)雖然一年比一年規(guī)范，但是領(lǐng)導(dǎo)干部講成績多，擺問題少，很少用批評(píng)和自我批評(píng)的武器開展積極的思想斗爭，削弱了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一些班子成員作為副職和助手，不能正確處理班子成員之間的關(guān)系，不能從國家、人民的利益出發(fā)，正確行使人民賦予的權(quán)力。而是從個(gè)人的利益出發(fā)，對(duì)一把手不愿監(jiān)督，不敢監(jiān)督，致使一些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中形成了不正常的人身依附關(guān)系，助長了“一把手”主觀主義和家長制作風(fēng)，集中領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)作的民主集中制原則遭到破壞，班子成員之間相互監(jiān)督名不符實(shí)甚至名存實(shí)亡。

解決對(duì)黨政“一把手”監(jiān)督難的問題，建議從以下方面入手：

一是強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)。正確認(rèn)識(shí)監(jiān)督的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督是從嚴(yán)治黨、促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力的可靠保證。我們要使各級(jí)黨委及其領(lǐng)導(dǎo)成員尤其是“一把手”對(duì)監(jiān)督工作的重要性和緊迫性有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)，自覺樹立廉潔意識(shí)，有力克服和防止在監(jiān)督方面存在的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。同時(shí)還要全面推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開，深入開展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，并且堅(jiān)持簡政放權(quán)，能納入政務(wù)中心的審批事項(xiàng)一律納入政務(wù)中心，避免權(quán)力過于集中和暗箱操作給權(quán)力尋租提供機(jī)會(huì)。

二是改革監(jiān)督體制。建立健全“三重一大”事項(xiàng)管理制度，對(duì)人、財(cái)、物實(shí)行副職簽批制，且不能只由一名副職審核把關(guān)；狠抓“一把手”隊(duì)伍建設(shè)，從培養(yǎng)、選拔、任用、監(jiān)督到管理各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)著力解決干部“能上不能下，能進(jìn)不能退”的問題。同時(shí)建立“一把手”思想道德量化評(píng)分制度，對(duì)家庭不和及社會(huì)滿意度評(píng)價(jià)差的予以扣分，情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行誡勉談話并取消年度評(píng)先選優(yōu)資格，嚴(yán)厲懲治“一把手”不作為、慢作為、亂作為等行為的發(fā)生。

三是落實(shí)廉政責(zé)任。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的要求，修訂和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，明確責(zé)任，分解任務(wù)。黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子的正職對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查和考核，考核結(jié)果作為業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。鄉(xiāng)紀(jì)委書記主抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，管理監(jiān)督好班子成員，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的總體目標(biāo)，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同獎(jiǎng)懲。

四是強(qiáng)化廉政教育。通過剖析典型案例，積極開展反腐倡廉警示教育和預(yù)防職務(wù)犯罪教育，使其不想違紀(jì)、不敢違紀(jì)、不會(huì)違紀(jì)，提高廉潔自律意識(shí)，自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，在思想上筑起拒腐防變的防線，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，真正做到源頭反腐、開門反腐、制度反腐。

解決紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員監(jiān)督難的問題，建議從以下方面入手：

一是完善監(jiān)督機(jī)制。紀(jì)委副書記任職推行異地交流、定期交流并出臺(tái)相應(yīng)的保障政策和機(jī)制，這樣既有利于紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員的大膽監(jiān)督、有效監(jiān)督，也可免除紀(jì)委書記后顧之憂，便于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和整體作用的發(fā)揮。此外，全面推行上下級(jí)紀(jì)委聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制，同時(shí)由上級(jí)紀(jì)委授權(quán)，紀(jì)委可對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員參照司法機(jī)關(guān)“屬地管理”模式進(jìn)行監(jiān)管（包括違紀(jì)案件的查辦），以堵住過去單純按照干部管理權(quán)限進(jìn)行監(jiān)督管理存在的漏洞，從而進(jìn)一步增加紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的威懾力。

二是改革領(lǐng)導(dǎo)模式。此模式與現(xiàn)有的雙重領(lǐng)導(dǎo)模式不同，即從原來的以同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)為主調(diào)整為以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，特別是下級(jí)紀(jì)委的干部人事均由上級(jí)紀(jì)委提名和任命。同時(shí)，在人員編制、工作經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)備等方面對(duì)紀(jì)委優(yōu)先保障，單獨(dú)安排，重點(diǎn)考慮。為慎重起見，可以試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委由縣級(jí)紀(jì)委垂直管理，不斷摸索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后再逐步推廣。

三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。配齊配全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）紀(jì)委專職人員，適當(dāng)增加人員編制，并放寬專職紀(jì)委副書記的身份限制，以便拓寬選人用人視野，做到好中先好、優(yōu)中選優(yōu)。

四是注重作用發(fā)揮。對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員的述職述廉述德、年度考核、評(píng)先選優(yōu)、選拔任用等環(huán)節(jié)，都應(yīng)明確同級(jí)紀(jì)委委員參與并行使表決權(quán)、評(píng)判權(quán)，并試行紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員民主評(píng)議工作，有利于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，對(duì)增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識(shí)、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律具有重要意義。

五是推行立體監(jiān)督。整合各方面力量和資源，實(shí)行紀(jì)律監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的立體監(jiān)督模式，避免“上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn)、同級(jí)監(jiān)督太軟、下級(jí)監(jiān)督太難”的現(xiàn)象，為紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委常委會(huì)成員提供堅(jiān)強(qiáng)后盾。特別是針對(duì)干部作風(fēng)問題屢犯不止，為把干部作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，區(qū)紀(jì)委今年面向社會(huì)公開選聘了30名社會(huì)監(jiān)督員，對(duì)包括區(qū)四大班子成員在內(nèi)的全體黨員干部作風(fēng)問題進(jìn)行明查暗訪，開通民意“直通車”。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理，做到一檢查一通報(bào)，一問題一剖析，一案例一曝光，突出監(jiān)督效果和社會(huì)效果。

綜合運(yùn)用黨內(nèi)監(jiān)督

領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告

對(duì)一把手監(jiān)督情況的報(bào)告篇八

縣委組織部：

根據(jù)安排，下面，我代表華池縣市場監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)班子作述職報(bào)告，請(qǐng)予評(píng)議。

2019年，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市場監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆系列全會(huì)精神和習(xí)近平總書記兩次視察甘肅時(shí)的講話精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，克難奮進(jìn)，主動(dòng)作為，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，機(jī)構(gòu)改革的成效初步顯現(xiàn)，市場監(jiān)管工作實(shí)現(xiàn)了高點(diǎn)起步精彩開局。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。市場監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)班子是2019年新組建的，一年來，我們?nèi)嬖鰪?qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上堅(jiān)決向黨中央看齊，做到與黨中央同心同向、同頻共振。一是堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)放在首位。始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要的政治任務(wù)，把黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨內(nèi)法規(guī)制度作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取理論中心組學(xué)習(xí)、主題黨日集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)原文、悟原理，悉心領(lǐng)會(huì)新論斷、新思想，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則。制定和完善了黨組議事規(guī)則，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)堅(jiān)持民主決策，嚴(yán)格落實(shí)“一把手”末位表態(tài)等制度，按照規(guī)矩辦事，做到了科學(xué)決策、民主決策和依法決策。三是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)。定期研究部署意識(shí)形態(tài)工作任務(wù)，黨組書記帶頭貫徹落實(shí)縣委意識(shí)形態(tài)工作決策部署，真正履行崗位職責(zé)，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，相關(guān)股室密切配合的工作合力。

二、黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。始終把抓好黨建作為最大的政治任務(wù)。一是落實(shí)工作責(zé)任。逐級(jí)簽訂《“一崗雙責(zé)”抓黨建工作責(zé)任書》4份，召開黨組會(huì)議19次，研究部署黨建工作12次，召開黨建工作專題會(huì)議8次，定期聽取工作匯報(bào)3次，開展督促檢查3次。二是強(qiáng)化理論武裝。深入開展“

不忘初心

不忘初心

三、作風(fēng)建設(shè)不斷強(qiáng)化。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，躬耕不輟種好自己的“責(zé)任田”。一是靠實(shí)“兩個(gè)”責(zé)任。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》15份，《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》28份，全年開展三級(jí)廉政約談80人次，黨組書記黨課2次。二是突出權(quán)力約束。緊盯執(zhí)法檢查、審評(píng)審批、許可驗(yàn)收、窗口服務(wù)等重點(diǎn)崗位和人員開展廉政監(jiān)督檢查，抓住元旦、春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)點(diǎn)等進(jìn)行跟蹤督查和明察暗訪，先后開展黨風(fēng)廉政監(jiān)督檢查4次，有效防御了市場監(jiān)管工作中的廉政風(fēng)險(xiǎn)。三是修復(fù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。以刀刃向內(nèi)的勇氣和決心全力修復(fù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。印發(fā)了工作實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了工作啟動(dòng)會(huì)。先后開展集體學(xué)習(xí)7次，觀看黨史軍史等紅色題材主題電影5部，警示教育片3場，實(shí)地開展革命傳統(tǒng)教育和接受紅色革命洗禮1次，撰寫紅色教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)30余篇，警示教育心得體會(huì)32份，72名黨員干部默寫《入黨誓詞》，正確率99%，收集科級(jí)以上黨員干部重溫入黨志愿書讀后感32份，高標(biāo)準(zhǔn)召開了修復(fù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)組織生活會(huì)。四是深化作風(fēng)建設(shè)。深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)集中整治形式主義官僚主義和食品藥品監(jiān)管領(lǐng)域腐敗作風(fēng)問題自查工作，及時(shí)查擺全局在作風(fēng)建設(shè)方面存在問題，逐項(xiàng)靠實(shí)責(zé)任抓好整改，有力推動(dòng)了全體黨員干部紀(jì)律意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

四、營商環(huán)境不斷優(yōu)化。一是深入落實(shí)企業(yè)準(zhǔn)入制度改革。今年以來，緊跟省、市、縣三級(jí)“放管服”改革步伐，進(jìn)一步深化商事制度改革，按照“一網(wǎng)通辦”改革工作要求，所有行政審批事項(xiàng)全流程、全要素、全職能推送到甘肅政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)所有許可事項(xiàng)在線辦理，形成“一窗受理、集成服務(wù)，一網(wǎng)歸集、多方使用”的服務(wù)模式，建立完整的線上線下運(yùn)行機(jī)制，受理、審批、發(fā)證全部落實(shí)“網(wǎng)上行權(quán)”、“一網(wǎng)通辦”。截至目前，全縣新增各類市場主體1099戶，其中企業(yè)310戶，農(nóng)民專業(yè)合作社69戶，個(gè)體工商戶720戶。推進(jìn)企業(yè)名稱登記便利化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)名稱全程電子化登記，進(jìn)一步為企業(yè)特別是中小企業(yè)開辦和成長提供便利化服務(wù)，材料簡化，環(huán)節(jié)減少，效率提升，減少企業(yè)辦事成本。今年共核準(zhǔn)各類市場主體名稱1101件，其中網(wǎng)上自主起名339件，企業(yè)自主起名339件,企業(yè)自主起名核準(zhǔn)率100%。二是全面推行企業(yè)登記全程電子化應(yīng)用。根據(jù)《國家工商總局關(guān)于企業(yè)登記全程電子化工作的意見》（工商企注字[2017]47號(hào)）文件精神，企業(yè)登記申請(qǐng)、受理、核準(zhǔn)、發(fā)照等各環(huán)節(jié)均通過網(wǎng)上電子數(shù)據(jù)交換實(shí)現(xiàn)的登記方式，“全流程、無紙化、零見面”的全程電子化企業(yè)登記，真正實(shí)現(xiàn)讓企業(yè)和群眾零跑腿、讓數(shù)據(jù)多跑路的政務(wù)服務(wù)新模式。與此同時(shí)，從便民利企的考慮出發(fā)，充分尊重申請(qǐng)人的多元選擇，允許繼續(xù)選擇在現(xiàn)有登記窗口辦理的傳統(tǒng)申請(qǐng)方式。今年共辦理全程電子化登記135戶。三是全面推行簡易注銷。全面推行企業(yè)簡易注銷登記改革，進(jìn)一步降低未開業(yè)、無債權(quán)債務(wù)市場主體退出成本。整合流程減環(huán)節(jié)，簡化公告省費(fèi)用，合并受理減材料。截至目前，共辦理企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社簡易注銷登記139戶，有效解決了市場主體“退出難”問題。四是深入推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管工作。緊扣全縣機(jī)構(gòu)改革節(jié)點(diǎn)，及時(shí)下發(fā)全縣推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管有關(guān)文件，進(jìn)一步明確成員職責(zé)、業(yè)務(wù)主辦、具體工作。制定2019年“雙隨機(jī)、一公開”抽查計(jì)劃15項(xiàng)，涉及34個(gè)抽查類別。完成2019年“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管抽查計(jì)劃的制定工作，“四庫一細(xì)則”正在逐步完善中。今年以來，我縣開展“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管76個(gè)批次，抽查市場主體1392戶，通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（甘肅）公開513戶（其中，縣市場監(jiān)管局開展雙隨機(jī)抽查33個(gè)批次，抽查市場主體459戶，公示459戶）。五是發(fā)揮年報(bào)公示在事中事后監(jiān)管中的基礎(chǔ)性作用。通過官方微信公眾號(hào)、網(wǎng)站、微信等媒體發(fā)布、推送年報(bào)公告100余條，工作人員上門宣傳和指導(dǎo)公示500余次，提醒各類市場主體按時(shí)參加年報(bào)公示。今年，2018年度企業(yè)年報(bào)率95.76%，農(nóng)專社年報(bào)率98.6%，個(gè)體戶年報(bào)率94.35%。對(duì)未按時(shí)年報(bào)的70家企業(yè)、10戶農(nóng)專列入經(jīng)營異常名錄，211戶個(gè)體戶標(biāo)記為經(jīng)營異常狀態(tài)。同時(shí)，加大對(duì)長期停業(yè)未經(jīng)營市場主體的清理工作，印發(fā)了《關(guān)于對(duì)長期未經(jīng)營等情況市場主體開展專項(xiàng)清理的工作方案》，，在全系統(tǒng)集中組織開展關(guān)于對(duì)長期未經(jīng)營等情況市場主體開展專項(xiàng)清理工作，經(jīng)排查清理，注銷長期未經(jīng)營市場主體1144戶，吊銷158戶，進(jìn)一步凈化了市場環(huán)境。六是強(qiáng)化企業(yè)信用體系建設(shè)。隨著各級(jí)部門對(duì)信用監(jiān)管的不斷重視，市場主體的各種信用信息不斷得到各方引用。共向縣紀(jì)委“甘肅省扶貧（民生）領(lǐng)域監(jiān)督信息平臺(tái)”錄入20098條市場主體相關(guān)信息，向“信用中國”錄入6738條市場主體相關(guān)信息。截至目前，通過部門協(xié)同監(jiān)管平臺(tái)共享推送企業(yè)信息1651條、個(gè)體戶信息3798條、變更信息3077條、處罰信息325條、經(jīng)營異常名錄261條、簡易注銷公告271條、簡易注銷結(jié)果187條、注銷信息162條、吊銷信息45條、雙告知推送951條。通過平臺(tái)歸集企業(yè)許可信息560條，處罰信息16條，小微企業(yè)扶持信息48條，抽查檢查信息96條。七是全面開展“萬名干部進(jìn)企業(yè)、幫扶項(xiàng)目促發(fā)展”活動(dòng)。制定了具體工作方案，全縣市場監(jiān)管系統(tǒng)75名干部聯(lián)系105戶非公企業(yè)，圍繞解讀政策、非公黨建、紓解問題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面開展幫扶工作，通過走訪調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題6大類73條，目前，已解決42條，剩余問題需要與其他部門溝通協(xié)商解決。

五、深化質(zhì)量提升工程。一是實(shí)施商標(biāo)品牌戰(zhàn)略。大力培育企業(yè)自主創(chuàng)新主體地位,聘請(qǐng)?zhí)m州弘毅天承公司為我縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)代理機(jī)構(gòu),引導(dǎo)我縣兩戶企業(yè)(華池縣洲陽機(jī)械制造公司、甘農(nóng)生物科技有限責(zé)任公司)申報(bào)全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。開展了知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳活動(dòng)4場次，舉辦了“商標(biāo)、地理標(biāo)志申請(qǐng)運(yùn)用與專利知識(shí)實(shí)務(wù)培訓(xùn)班”1期，進(jìn)一步提高我縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力。截止目前，我縣企業(yè)法人、自然人共申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)138件，實(shí)際注冊(cè)商標(biāo)37件，全縣注冊(cè)商標(biāo)數(shù)累計(jì)278件。全年發(fā)明專利申報(bào)9件，實(shí)際授權(quán)2件。二是不斷強(qiáng)化計(jì)量監(jiān)管。開展了集貿(mào)市場在用衡器免費(fèi)檢定工作，共免費(fèi)檢定1個(gè)集貿(mào)市場計(jì)量器具40臺(tái)件，其他店鋪衡器215臺(tái)件，壓力表476臺(tái)件，血壓計(jì)49臺(tái)件，建立了集貿(mào)市場計(jì)量器具臺(tái)帳，制定了《華池縣集貿(mào)市場計(jì)量器具管理辦法》，落實(shí)了計(jì)量器具配備、檢定和管理的各項(xiàng)要求。對(duì)在用的民用“三表”的產(chǎn)品信息以及安裝、檢定、輪換、是否超期使用等情況登記造冊(cè)，我縣民用“三表”共計(jì)47791臺(tái)件（其中電能表40800臺(tái)件、水表5091臺(tái)件、燃?xì)獗?900臺(tái)件）。以學(xué)校周邊的眼鏡制配場所為重點(diǎn)開展自查，共檢查眼鏡配置店6個(gè)，對(duì)眼鏡制配使用的焦度計(jì)、驗(yàn)光儀、驗(yàn)光鏡片組等強(qiáng)檢計(jì)量器具進(jìn)行造冊(cè)登記，對(duì)發(fā)現(xiàn)的6個(gè)眼鏡店超周期使用計(jì)量器具責(zé)令限期整改，并督促向檢定部門提交檢定申請(qǐng)，目前申請(qǐng)已提交等待市質(zhì)量計(jì)量檢驗(yàn)檢測所安排檢定。檢查環(huán)境監(jiān)測類計(jì)量器具使用單位共4家，涉及環(huán)境監(jiān)測類計(jì)量器具共24臺(tái)/件。（其中：正恒機(jī)動(dòng)車檢測中心10臺(tái)/件環(huán)境計(jì)量器具全部檢定合格；華池縣污水處理廠6臺(tái)/件環(huán)境計(jì)量器具未檢定；縣政興供熱公司2臺(tái)/件環(huán)境監(jiān)測類計(jì)量器具未檢定；華池縣環(huán)境監(jiān)測站6臺(tái)/件環(huán)境監(jiān)測類計(jì)量器具未檢定）對(duì)3戶14臺(tái)未經(jīng)檢定的計(jì)量器具責(zé)令限期檢定。在加油機(jī)專項(xiàng)計(jì)量監(jiān)督檢查中，共檢查加油站7個(gè)，加氣站2個(gè)，檢查加油機(jī)28臺(tái)，均在有效檢定周期內(nèi)；加氣機(jī)8臺(tái)，7臺(tái)檢定合格，1臺(tái)未檢處于停用狀態(tài)。三是開展電動(dòng)車、電動(dòng)自行車、彩鋼瓦、兒童和學(xué)生用品安全等專項(xiàng)整治。出動(dòng)執(zhí)法人員100余人次，檢查電動(dòng)車經(jīng)營戶4戶，電動(dòng)車15輛，其中非標(biāo)電動(dòng)車7輛，已下達(dá)文書召回7輛；檢查電動(dòng)自行車經(jīng)營戶1戶，銷售電動(dòng)自行車4輛。在檢查中，執(zhí)法人員加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營戶進(jìn)行電動(dòng)自行車標(biāo)準(zhǔn)政策方面的宣傳，杜絕非標(biāo)電動(dòng)自行車及電動(dòng)車流通到我縣銷售。出動(dòng)執(zhí)法人員50余（人次），摸排到彩鋼企業(yè)11戶，共銷售灰色彩鋼板1000㎡，藍(lán)色彩鋼板4050㎡。對(duì)不符合市委市政府規(guī)定的彩鋼要求7月1日前予以消化處理，7月1日后堅(jiān)決杜絕藍(lán)色色系彩鋼瓦進(jìn)入市場。實(shí)現(xiàn)不符合規(guī)格要求的彩鋼瓦存量基本消化，建立長效監(jiān)管機(jī)制，提升市容環(huán)境質(zhì)量，確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。對(duì)兒童玩具、學(xué)生文具、校服、眼鏡（含鏡片）等4類產(chǎn)品進(jìn)行摸底排查和監(jiān)督檢查，共摸排到產(chǎn)品4大類71戶。其中：學(xué)生文具、圖書銷售門市41戶，兒童玩具24戶、校服1戶、配裝眼鏡5戶。對(duì)校服、眼鏡生產(chǎn)加工企業(yè)進(jìn)行了企業(yè)建檔，建立質(zhì)量檔案6份，抽取兒童服裝2個(gè)批次，眼鏡2個(gè)批次，至2019年年底，我縣兒童和學(xué)生用品監(jiān)督抽查合格率保持在90%以上；年度未發(fā)生質(zhì)量安全投訴事件；沒出現(xiàn)14歲以下兒童玩具及用品致傷問題。四是開展認(rèn)證機(jī)構(gòu)監(jiān)管和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)自我申明公開監(jiān)管。共檢查認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證人員12，認(rèn)證監(jiān)管平臺(tái)執(zhí)法監(jiān)管率100%，檢查產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)自我申明企業(yè)5戶，標(biāo)準(zhǔn)5個(gè)。五是開展質(zhì)量文化宣傳。印制了“ccc認(rèn)證標(biāo)志相關(guān)知識(shí)”、“產(chǎn)品質(zhì)量鑒別常識(shí)”“產(chǎn)品質(zhì)量法”等相關(guān)資料6000多份，在“安全生產(chǎn)月”期間，共發(fā)放資料1000多份，接受消費(fèi)者咨詢100多人次。

六、強(qiáng)化食品安全監(jiān)管。一是靠實(shí)監(jiān)管責(zé)任。先后召開全縣食品監(jiān)管工作會(huì)議和推進(jìn)會(huì)議，對(duì)2019年食品安全監(jiān)管工作進(jìn)行了安排部署，與下屬食品稽查局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）食藥監(jiān)所簽訂了《2019年度食品安全目標(biāo)管理責(zé)任書》，落實(shí)了層級(jí)目標(biāo)管理。繼續(xù)實(shí)行科級(jí)干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)包單位、一般干部包店包企業(yè)的監(jiān)管模式，層層傳導(dǎo)壓力，靠實(shí)工作責(zé)任，形成了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村“三位一體”的網(wǎng)格化監(jiān)管格局。二是進(jìn)一步強(qiáng)化從業(yè)人員食品安全意識(shí)。分別舉辦了食品經(jīng)營環(huán)節(jié)“兩方”責(zé)任約談會(huì)和食品經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)會(huì)、全縣集體聚餐承辦者集體約談暨培訓(xùn)會(huì)，與食品生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人簽訂了集體約談?dòng)涗浐统兄Z書，要求食品生產(chǎn)經(jīng)營單位要嚴(yán)格按照《食品安全法》等有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真履行食品安全主體責(zé)任，切實(shí)提高食品安全意識(shí)。三是日常監(jiān)管持續(xù)加強(qiáng)。按照省市縣日常巡查事權(quán)劃分規(guī)定和分級(jí)分類監(jiān)管要求，全面落實(shí)“痕跡化”監(jiān)管責(zé)任和“網(wǎng)格化”監(jiān)管模式，做到高風(fēng)險(xiǎn)食品經(jīng)營單位每月開展一次巡查，低風(fēng)險(xiǎn)食品企業(yè)每2月巡查一次，其它食品經(jīng)營單位每季度不少于一次的日常巡查。目前全縣所有獲證生產(chǎn)企業(yè)、學(xué)校食堂、商場超市、批發(fā)部和中型以上餐飲服務(wù)單位、集體用餐配送單位100%應(yīng)用電子追溯管理系統(tǒng)；所有生產(chǎn)經(jīng)營者100%落實(shí)進(jìn)貨查驗(yàn)和索證索票制度；同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)“網(wǎng)上巡查”和“記分管理”監(jiān)管措施、截止目前，累計(jì)檢查食品經(jīng)營單位3200余戶次，監(jiān)督覆蓋率達(dá)到100%。四是持續(xù)推進(jìn)電子追溯系統(tǒng)應(yīng)用工作。所有獲證生產(chǎn)企業(yè)、學(xué)校食堂、商場超市、批發(fā)部和中型以上餐飲服務(wù)單位、集體用餐配送單位年內(nèi)達(dá)到100%應(yīng)用電子追溯管理系統(tǒng)；所有生產(chǎn)經(jīng)營者100%落實(shí)進(jìn)貨查驗(yàn)和索證索票制度；落實(shí)“網(wǎng)上巡查”監(jiān)管措施，開展食品安全信息備案工作；開展“明廚亮灶”提升改造行動(dòng)，全縣“明廚亮灶”提升改造實(shí)施率達(dá)到90%，學(xué)校食堂提升改造實(shí)施率達(dá)到97%。五是專項(xiàng)整治深入開展。加強(qiáng)春節(jié)、五一、端午等重大節(jié)慶活動(dòng)以及“兩會(huì)”、“高考”等重點(diǎn)時(shí)段的專項(xiàng)檢查，全力保障食品安全。先后組織開展了元旦春節(jié)期間食品市場大整治、春秋季學(xué)校食堂食品安全專項(xiàng)整治、中秋國慶期間食品安全專項(xiàng)整治和農(nóng)村食品安全大整治等12個(gè)食品安全專項(xiàng)整治活動(dòng)，累計(jì)共出動(dòng)執(zhí)法人員1500余人次，檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營單位8400余戶（次），檢查各類學(xué)校食堂128戶次，監(jiān)督覆蓋率100％，下發(fā)責(zé)令整改通知書160余份，下發(fā)學(xué)校食品安全專項(xiàng)整治督查意見書128份，沒收不合格食品67種240余公斤。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，由縣食安辦牽頭，聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村、教育、公安、商務(wù)等10多部門開展了“整治食品安全問題聯(lián)合行動(dòng)”，截止目前，共出動(dòng)執(zhí)法人員320余人（次），檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)（戶）1700余戶（次），下發(fā)責(zé)令整改24余份，立案8起。罰款6600元。六是持續(xù)抓好重大活動(dòng)保障工作。我局堅(jiān)持按照“制定方案、精心部署，提前介入、嚴(yán)格把關(guān)，駐點(diǎn)監(jiān)督、全程監(jiān)控，快篩快檢、排除隱患”的原則，對(duì)承擔(dān)重大活動(dòng)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的食品安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，堅(jiān)決落實(shí)執(zhí)法人員提前介入、全程跟餐制，做到活動(dòng)前有方案、活動(dòng)中全程監(jiān)管，活動(dòng)結(jié)束后開展有效評(píng)估，切實(shí)做好重大活動(dòng)食品安全保障。今年以來，共完成陜甘邊蘇維埃政府成立85周年紀(jì)念大會(huì)、“津企隴上行”等重大活動(dòng)食品安全保障15次。確保重大活動(dòng)期間餐飲食品安全零事故。七是檢驗(yàn)檢測有序推進(jìn)。按照市局制定的食品抽檢、快檢計(jì)劃，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了《2019年華池縣食品安全抽檢工作計(jì)劃》和《2019年華池縣食品安全快檢工作計(jì)劃》，明確了抽驗(yàn)重點(diǎn)品種、時(shí)間計(jì)劃要求，制定了快速檢測目標(biāo)、檢測重點(diǎn)和項(xiàng)目。特別是按照市市場監(jiān)管局的安排部署，6月份開展了“你點(diǎn)我檢、你送我檢、問檢于民保食安”活動(dòng)，先后深入縣百佳超市和南梁等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展快檢活動(dòng)，免費(fèi)為群眾檢測從農(nóng)貿(mào)市場購品開展監(jiān)測服務(wù)，讓消費(fèi)者“零距離”感受食品快速檢測工作，得到了社會(huì)各界的好評(píng)。截止目前，全縣共完成食品快速檢測5528批次，其中合格為5500批次，不合格為28批次；已經(jīng)完成食品安全監(jiān)督抽檢縣級(jí)抽檢550批次，占任務(wù)550批次的100%，其中不合格1批次；完成市級(jí)抽檢92批次，占總?cè)蝿?wù)量的100%，其中不合格2批次。不合格批次食品依法完成了后處置工作。八是開展食品生產(chǎn)經(jīng)營百家企業(yè)示范引領(lǐng)創(chuàng)建行動(dòng)。以“食安甘肅”建設(shè)為契機(jī)，認(rèn)真開展食品安全示范城市創(chuàng)建工作，制定了《華池縣創(chuàng)建省級(jí)食品安全示范城市工作實(shí)施方案》，成立了創(chuàng)建省級(jí)食品安全示范城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了相關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作職責(zé)?？h直相關(guān)單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府均明確了創(chuàng)建省級(jí)食品安全示范城市工作分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員，各成員單位以積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度全力抓好創(chuàng)建工作，取得了較好成效，在10月份市委深改辦的督察中得分96.9分，為2020年通過驗(yàn)收打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。積極開展“百家企業(yè)示范引領(lǐng)”行動(dòng)，在食品生產(chǎn)、銷售、餐飲不同環(huán)節(jié)，精心打造一批市級(jí)、縣級(jí)示范引領(lǐng)企業(yè)，帶動(dòng)食品行業(yè)、推動(dòng)食品產(chǎn)業(yè)、拉動(dòng)中小企業(yè)整體水平得到提升。2019年，全縣擬創(chuàng)建省、市、縣級(jí)示范單位54戶，目前，創(chuàng)建工作進(jìn)展順利，效果良好，等待省市驗(yàn)收。

七、從嚴(yán)整頓藥械市場。一是全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。于2019年4月25日召開藥品經(jīng)營使用單位負(fù)責(zé)人集體約談暨培訓(xùn)會(huì)，分別與藥械經(jīng)營使用單位簽訂了《藥械經(jīng)營使用安全責(zé)任書（承諾書）》和《藥械經(jīng)營使用單位約談?dòng)涗洝?，全面落?shí)了藥品經(jīng)營使用者主體責(zé)任。二是加強(qiáng)特殊藥品的監(jiān)管工作。加大對(duì)麻醉藥品、第一類精神藥品、含特殊藥品復(fù)方制劑的監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)“五?！惫芾恚▽Ｈ素?fù)責(zé)、專柜加鎖、專用處方、專用帳冊(cè)、專冊(cè)登記)，確保了特藥安全。三是全面落實(shí)藥品流通使用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估公示。指導(dǎo)全縣所有藥品經(jīng)營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)每季度開展藥品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，認(rèn)真查找本單位、本企業(yè)藥品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，梳理公示風(fēng)險(xiǎn)防控清單，逐條提出有針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)整改控制措施，及時(shí)公示藥品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，同時(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)問題整改和風(fēng)險(xiǎn)管控工作。四是深入開展專項(xiàng)整治。先后開展了中藥飲片、執(zhí)業(yè)藥師“掛證”、“隴原護(hù)老”、無菌和植入性醫(yī)療器械等4個(gè)專項(xiàng)整治活動(dòng)，共出動(dòng)執(zhí)法人員812人次，檢查單位402戶次，查辦藥品案件3起，收回罰沒款0.05萬元。共出動(dòng)執(zhí)法人員812人次，檢查藥械經(jīng)營使用單位402戶次，辦理藥械違法案件4起，收回罰沒款2.1萬元。五是認(rèn)真開展家庭過期藥品回收工作和基層用藥安全保障行動(dòng)。截至目前，組織開展了6場宣傳活動(dòng)，懸掛橫幅12條，設(shè)置宣傳欄（板報(bào)）22塊，發(fā)放宣傳材料1030份。出動(dòng)執(zhí)法人員278人次，檢查涉藥單位130戶次，涉藥單位自查過期藥品78盒，查處過期藥品數(shù)量14盒，下發(fā)責(zé)令改正通知書8份，已公示家庭過期藥品定點(diǎn)回收單位20家，回收過期藥品165盒（瓶）,霉變蟲蛀中藥飲片2.5kg。六是全力抓好藥品抽驗(yàn)工作。組織開展了流通環(huán)節(jié)基本藥物全品種覆蓋的監(jiān)督抽驗(yàn)。已完成省局藥品監(jiān)督性抽驗(yàn)15種22批次，完成市級(jí)抽檢任務(wù)10批次，省級(jí)探索性抽檢任務(wù)1批次。七是開展藥物濫用及藥械不良反應(yīng)和事件監(jiān)測工作。按照省、市局關(guān)于加強(qiáng)藥物濫用及藥械不良反應(yīng)和事件的報(bào)告監(jiān)測工作要求，結(jié)合縣域特點(diǎn)，我們及時(shí)督促相關(guān)單位建立健全符合自己實(shí)際的藥物濫用及藥品不良反應(yīng)和醫(yī)療器械不良事件報(bào)告監(jiān)測制度，確定專人負(fù)責(zé)藥物濫用和不良反應(yīng)的收集和上報(bào)工作。截止目前，上報(bào)藥品不良反應(yīng)60例，醫(yī)療器械不良反應(yīng)上報(bào)5例。八是加強(qiáng)化妝品安全的監(jiān)管。督促企業(yè)自覺執(zhí)行備案管理、索證索票、進(jìn)貨查驗(yàn)、從業(yè)人員健康檢查、定期自查等制度，加大商場超市、化妝品專賣店、美容院、美發(fā)店、養(yǎng)生館等索證索票、標(biāo)簽標(biāo)識(shí)等方面的監(jiān)督檢查，共出動(dòng)執(zhí)法人員248余人次，檢查化妝品經(jīng)營使用單位126戶次，下發(fā)責(zé)令整改通知書4份。

八、加大特種設(shè)備安全監(jiān)察力度。一是加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。為了更好地開展特種設(shè)備安全監(jiān)管工作，我局在“安全生產(chǎn)宣傳月”活動(dòng)中，把特種設(shè)備安全作為一項(xiàng)重要內(nèi)容廣為宣傳，懸掛橫幅2條，分發(fā)宣資料500多張，提高了人民群眾對(duì)特種設(shè)備的安全意識(shí)。與電梯、壓力容器、壓力管道等59戶使用單位簽定了2019年《特種設(shè)備安全生產(chǎn)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確了特種設(shè)備使用單位的安全主體責(zé)任。二是開展專項(xiàng)治理。一是開展隱患大排查大整治大提升專項(xiàng)行動(dòng)。共出動(dòng)執(zhí)法人員98人次，檢查企業(yè)49戶，發(fā)現(xiàn)安全隱患21條，現(xiàn)場整改15條，限期整改6條，下達(dá)《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》6份。二是開展10蒸噸及以下違規(guī)燃煤鍋爐整治工作。對(duì)2014年以來違規(guī)注冊(cè)每小時(shí)10蒸噸以下的2臺(tái)燃煤鍋爐及時(shí)進(jìn)行督促整改，對(duì)華池縣康盛農(nóng)產(chǎn)品加工有限責(zé)任公司1臺(tái)燃煤鍋爐進(jìn)行拆除，對(duì)華池縣盛力食品有限責(zé)任公司違規(guī)注冊(cè)的1臺(tái)每小時(shí)10蒸噸以下的燃煤鍋爐督促其改為“煤改氣”、“煤改電”等清潔能源方式，目前該公司已經(jīng)將燃燒方式變?yōu)槿紵状?。三是開展了電梯安全專項(xiàng)檢查。召集全縣28戶電梯使用單位召開了電梯安全工作會(huì)議，對(duì)電梯安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和管理人員的配備，設(shè)備日常檢查維護(hù)，檔案管理及制度建立，電梯維保內(nèi)容開展培訓(xùn)，督促各電梯使用單位進(jìn)行全面自查。截至目前，共檢查電梯使用單位56戶（次），電梯310臺(tái)（次），共出動(dòng)安全檢查人員112人（次），下發(fā)指令書2份，現(xiàn)場檢查出問題26條，現(xiàn)場整改8條，限期整改18條（截止目前已整改12條），剩余6條均為電梯使用單位管理人員無安全人員管理證，我局已督促其相關(guān)人員盡快培訓(xùn)取證。目前12365貼牌已張貼101臺(tái)，電梯貼牌率：55.91%，82臺(tái)電梯未發(fā)放貼牌，及時(shí)為電梯維保單位提交的維保信息做到了“網(wǎng)絡(luò)綁定”及“納入應(yīng)急處置”處理，刷卡維保9臺(tái)，我局正在積極督促維保單位對(duì)已貼牌的電梯進(jìn)行刷卡維保。四是開展涉氨制冷企業(yè)特種設(shè)備專項(xiàng)檢查。我局組織執(zhí)法人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)慶二聯(lián)輕烴廠、龍潤能源科技公司2家涉氨制冷企業(yè)進(jìn)行了全面檢查。同時(shí)，督促企業(yè)開展特種設(shè)備安全教育培訓(xùn)和安全隱患自查自糾，增強(qiáng)人員的安全意識(shí)和整體素質(zhì)，通過安全教育培訓(xùn)和日常監(jiān)管相結(jié)合，促進(jìn)使用單位牢固樹立安全主體責(zé)任意識(shí)。五是開展液化石油氣鋼瓶專項(xiàng)治理。重點(diǎn)對(duì)人員密集場所、集市、夜市、文化娛樂場所、餐飲場所在用液化石油氣鋼瓶的數(shù)量、生產(chǎn)日期及有效期等進(jìn)行摸排，嚴(yán)查液化石油氣非法充裝行為。對(duì)一處無證經(jīng)營液化石油氣經(jīng)銷點(diǎn)涉嫌存在使用過期、報(bào)廢液化氣瓶違法行為進(jìn)行立案查處，目前該經(jīng)銷點(diǎn)已被取締，查扣超期、報(bào)廢氣瓶50支。三是開展甘肅省特種設(shè)備監(jiān)管平臺(tái)數(shù)據(jù)核實(shí)降隱患工作。一方面加強(qiáng)平臺(tái)的應(yīng)用和安全管理，嚴(yán)格按規(guī)定辦理特種設(shè)備使用登記，今年以來辦理電梯32部，壓力容器98臺(tái)，壓力管道6條。另一方面認(rèn)真做好平臺(tái)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核實(shí)降低隱患率工作。目前監(jiān)管平臺(tái)設(shè)備登記率是99.04%，設(shè)備檢驗(yàn)率98.2%。

九、從嚴(yán)整治市場秩序。一是加強(qiáng)市場檢查執(zhí)法力度，嚴(yán)懲各類違法違規(guī)行為。開展煤炭市場專項(xiàng)整治，規(guī)范整治27家，限期整改9家，進(jìn)駐一級(jí)煤炭配送中心8戶，抽檢煤炭59個(gè)批次，23批次合格，其余批次正在檢驗(yàn)中；查處一起銷售不合格煤炭案件，罰款24710元。開展農(nóng)資市場專項(xiàng)整治，共抽檢農(nóng)資（化肥、地膜）25個(gè)批次，其中一批次化肥不合格，立案一起，查封扣押不合格化肥2噸，收繳罰沒款4994元。開展醫(yī)療服務(wù)價(jià)格檢查，共檢查縣級(jí)醫(yī)院2家，延伸抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2家，發(fā)現(xiàn)不同程度存在重復(fù)收費(fèi)和超過規(guī)定范圍收費(fèi)問題，立案處理3起，其中華池縣中醫(yī)醫(yī)院違規(guī)收費(fèi)359.1元，沒收違規(guī)收費(fèi)并處罰款1795.5元；五蛟鄉(xiāng)衛(wèi)生院違規(guī)收費(fèi)4235.2元，沒收違規(guī)收費(fèi)并處罰款4235.2元；山莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院違規(guī)收費(fèi)4885.6元，沒收違規(guī)收費(fèi)并處罰款4885.6元。開展物業(yè)抽查和轉(zhuǎn)供電企業(yè)收費(fèi)價(jià)格檢查，檢查物業(yè)公司12戶，轉(zhuǎn)供電企業(yè)22戶，均存在未按照政府定價(jià)收費(fèi)問題，目前已下發(fā)責(zé)令退款通知書16份，立案3起，此項(xiàng)工作正在有序推進(jìn)中。開展飲用水水源地環(huán)境問題整改專項(xiàng)整治，對(duì)飲用水源地附近需整改的40家企業(yè)（個(gè)體戶）進(jìn)行排查摸底，建立臺(tái)賬，目前已整改到位13戶，其中我局牽頭整改清理的2戶企業(yè)（個(gè)體戶）已停業(yè)，營業(yè)執(zhí)照已注銷。開展兒童用品守護(hù)行動(dòng)、“防風(fēng)險(xiǎn)保平安迎大慶”消防安全執(zhí)法檢查專項(xiàng)行動(dòng)，共集中檢查1次，檢查大型經(jīng)營戶80余戶，發(fā)現(xiàn)消防隱患2條（無滅火器），已整改2條。發(fā)放消防安全宣傳資料510余份，把消防安全知識(shí)宣傳到各個(gè)商戶，有力提高了人民群眾的消防安全意識(shí)。二是加強(qiáng)廣告市場和合同監(jiān)管。依據(jù)《甘肅省市場監(jiān)督管理局2019年廣告監(jiān)督管理工作要點(diǎn)》和市市場監(jiān)管局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于深入開展互聯(lián)網(wǎng)廣告整治工作的通知》要求，結(jié)合我縣實(shí)際，認(rèn)真組織開展傳統(tǒng)媒體廣告、互聯(lián)網(wǎng)類廣告等專項(xiàng)整治工作。累計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員34人次，檢查廣告經(jīng)營單位27家，其他各類市場主體80余戶，查處廣告違法案件1件，罰沒款2000元。辦理抵押物登記4件，抵押登記金額3150萬元。

十、深化掃黑除惡專項(xiàng)斗爭。緊緊圍繞“有黑掃黑，有惡除惡，有亂治亂”的總體目標(biāo)，堅(jiān)持局所聯(lián)動(dòng)，全面加強(qiáng)市場監(jiān)管，壓縮涉黑涉惡活動(dòng)生存土壤。一是落實(shí)屬地責(zé)任。按照“屬地管理”原則，各工商所、各食藥監(jiān)所負(fù)責(zé)本轄區(qū)掃黑除惡巡查工作，把握市場監(jiān)管領(lǐng)域涉黑涉惡行為苗頭，及時(shí)做好防范。二是強(qiáng)化宣傳力度。結(jié)合各類宣傳活動(dòng)，積極向廣大人民群眾宣傳掃黑除惡相關(guān)知識(shí)，在市場（商場）設(shè)置舉報(bào)箱，充分發(fā)揮12315申訴舉報(bào)中心的作用，動(dòng)員群眾積極檢舉揭發(fā)涉黑涉惡涉亂行為。召開專題會(huì)議12場次，制作橫幅、展板30個(gè)，入戶宣傳1800余次，發(fā)放宣傳資料6400余份，設(shè)立投訴舉報(bào)箱50個(gè)，led顯示屏滾動(dòng)播放信息1200多條，營造了濃厚的宣傳氛圍。三是抓住監(jiān)管重點(diǎn)。結(jié)合市場監(jiān)管部門職能，充分發(fā)揮市場監(jiān)管執(zhí)法力量點(diǎn)多、面廣的優(yōu)勢，通過走訪座談、個(gè)別了解、日常檢查、受理消費(fèi)投訴等渠道，從“訴轉(zhuǎn)案”挖掘線索，不斷拓展線索來源渠道。將商品交易量大，消費(fèi)較為集中的商場、超市、專賣店、倉儲(chǔ)中心、配送中心、批發(fā)市場以及農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部市場作為重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象和問題線索摸排重點(diǎn)區(qū)域，將市場監(jiān)管領(lǐng)域易滋生黑惡勢力的7項(xiàng)違法問題作為排查重點(diǎn)，安排人員逐門走訪了解，做到不漏一戶。同時(shí)，堅(jiān)持什么違法違規(guī)現(xiàn)象突出就重點(diǎn)查處，什么地方問題突出就重點(diǎn)整治、集中力量打擊的原則，切實(shí)提高掃黑除惡工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。截至目前，查辦案件5起（食品方面1起。藥品方面1起，煤炭市場1起，農(nóng)資市場1起，訴轉(zhuǎn)案1起），上報(bào)涉亂線索1條。

十一、提升消費(fèi)維權(quán)能力。一是加強(qiáng)消費(fèi)維權(quán)宣傳引導(dǎo)。開展以“信用讓消費(fèi)更放心”為主題的“3·15國際消費(fèi)者權(quán)益日”紀(jì)念宣傳活動(dòng)，各相關(guān)部門通過懸掛宣傳橫幅、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置咨詢臺(tái)、投訴臺(tái)、假冒偽劣商品展示臺(tái)等方式向廣大群眾宣傳食品安全、用水用電安全、非法集資、網(wǎng)絡(luò)誠信、消費(fèi)維權(quán)法律法規(guī)等方面知識(shí)，提高消費(fèi)者維權(quán)意識(shí)和識(shí)假辨真的能力，廣泛傳播消費(fèi)維權(quán)社會(huì)共治理念，傳遞消費(fèi)維權(quán)正能量，積極引導(dǎo)廣大消費(fèi)者文明、節(jié)約、綠色、低碳消費(fèi)。此次宣傳活動(dòng)累計(jì)發(fā)放宣傳資料20000余份，現(xiàn)場接受群眾咨詢900余人（次），有效宣傳了《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)，為華池縣營造優(yōu)良的市場消費(fèi)環(huán)境起到了良好的宣傳作用。二是暢通消費(fèi)維權(quán)投訴渠道。。以信息化為依托、以網(wǎng)絡(luò)化為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)信息迅速傳遞、執(zhí)法快速反應(yīng)。按照12315消費(fèi)者申訴舉報(bào)案件系統(tǒng)工作要求及時(shí)受理、處置和反饋，第一時(shí)間完成各類熱線轉(zhuǎn)辦的各類投訴，確保申訴舉報(bào)事事有落實(shí)，件件有回音，并依托投訴舉報(bào)擴(kuò)寬監(jiān)管案件線索排查渠道。截至目前，受理各類投訴舉報(bào)69件。其中，訴轉(zhuǎn)案2件，立案收繳罰沒款2800元，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失69692元，增加賠償1870元，處理率達(dá)100%。三是積極推進(jìn)放心消費(fèi)示范創(chuàng)建工作。緊密圍繞消費(fèi)“安全、質(zhì)量、價(jià)格、計(jì)量、服務(wù)、維權(quán)”六個(gè)方面，廣泛進(jìn)行宣傳動(dòng)員，引導(dǎo)經(jīng)營者主動(dòng)開展創(chuàng)建，動(dòng)員廣大消費(fèi)者積極參與，申報(bào)縣級(jí)示范單位8戶、縣級(jí)示范店2戶，申報(bào)市級(jí)示范單位和示范店各1戶。

十二、提升依法行政水平。一是建立健全各項(xiàng)制度。成立了重大案件核審委員會(huì)、制定了《華池縣市場監(jiān)督管理局2019年普法學(xué)習(xí)計(jì)劃》，重新制定了《華池縣市場監(jiān)督管理局疑難重大案件研討制度》、《普法工作制度》、《行政執(zhí)法過錯(cuò)追究制度》等18項(xiàng)制度。對(duì)國家總局新制定的法律文書40項(xiàng)中33種進(jìn)行制作并按照下屬二級(jí)單位各一套進(jìn)行發(fā)放，使辦案機(jī)構(gòu)能夠及時(shí)使用新的文書。申請(qǐng)辦理了華池縣市場監(jiān)管局行政執(zhí)法主體資格證，為本單位申報(bào)137名行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法證，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法三項(xiàng)制度即行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法治審核制度，按照市局工作要求，建立我局法治建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案，建立法律顧問制度。二是開展案件評(píng)查工作。采取集中交叉評(píng)查方式，對(duì)我局2018年6月1日至2019年5月31日查辦的87起一般行政處罰案卷進(jìn)行了全面評(píng)查，評(píng)查采取一案一表仔細(xì)核對(duì)檢查，評(píng)查人員對(duì)評(píng)查的案件如實(shí)填寫評(píng)查意見，按照誰評(píng)查，誰負(fù)責(zé)，政策法規(guī)股對(duì)評(píng)查人員意見進(jìn)行落實(shí)，分管局長抽查的方式對(duì)評(píng)查過的案卷調(diào)閱。截止目前，我局共辦理各類行政處罰案件128件，其中一般程序案件103件（包括吊銷營業(yè)執(zhí)照75件，不予處罰1件，行政處罰27件），簡易程序案件25件。截止目前罰沒款入庫合計(jì)7.94萬元，法治核審案件119件，核審率達(dá)100％，無一起行政復(fù)議和訴訟案件,并將全部案件在信用中國平臺(tái)公示。

十三、加強(qiáng)非公黨建工作。一是夯實(shí)非公企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)。結(jié)合非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作實(shí)際，制定了黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作指導(dǎo)方案，舉辦了黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化輔導(dǎo)培訓(xùn)班。今年創(chuàng)建的延慶、甘農(nóng)、源泰、盛力、順城、建筑、神盾公司等7個(gè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已初步達(dá)標(biāo)。先后對(duì)甘農(nóng)、源泰、大通、建筑公司4個(gè)黨支部書記及8戶企業(yè)支委成員進(jìn)行了改選和調(diào)整，撤銷了鳳川、華東2個(gè)黨支部，初步實(shí)現(xiàn)了組織設(shè)置更加優(yōu)化科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅(jiān)強(qiáng)有力的目標(biāo)。根據(jù)省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組、省委組織部關(guān)于印發(fā)《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中集中整頓軟弱渙散基層黨組織工作方案》的通知要求，確定華池縣北地雪嘉合隴之航有限公司聯(lián)合黨支部為主題教育集中整頓軟弱渙散黨組織，制定了整頓工作方案，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確4項(xiàng)具體整頓措施，目前黨支部各項(xiàng)工作逐步規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得顯著成效，基本完成整改任務(wù)。二是強(qiáng)化非公經(jīng)濟(jì)黨員教育管理。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，制定黨員學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，積極開展研討交流、撰寫心得體會(huì)，組織40名非公經(jīng)濟(jì)組織黨務(wù)干部赴延安、梁家河開展黨性錘煉活動(dòng)。嚴(yán)肅認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，嚴(yán)把政治審查關(guān)，目前吸收預(yù)備黨員6名，確保了黨員隊(duì)伍穩(wěn)步發(fā)展。對(duì)“三本臺(tái)賬”進(jìn)行了重新摸排核對(duì)，做到了底子清、情況明。進(jìn)一步規(guī)范組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨員黨費(fèi)收繳，目前清理轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系20人，黨費(fèi)也能按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間按月收繳，隊(duì)伍的黨員意識(shí)和黨性觀念逐步增強(qiáng)，從嚴(yán)管黨治黨氛圍逐漸形成。三是落實(shí)“千企幫千村、黨建促脫貧”。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步動(dòng)員非公企業(yè)參與精準(zhǔn)扶貧工作的意見》，積極動(dòng)員組織、引導(dǎo)鼓勵(lì)全縣非公企業(yè)參與精準(zhǔn)扶貧工作。截至目前先后有7戶企業(yè)，3個(gè)黨支部投入財(cái)力120余萬元，圍繞4個(gè)產(chǎn)業(yè)開展了脫貧行動(dòng)。其中盛力公司與農(nóng)村種植大戶和農(nóng)民專業(yè)合作社合作，與4個(gè)村418戶農(nóng)戶簽訂蕎麥、黃豆略高于市場價(jià)收購協(xié)議，重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工和特色種植業(yè)，解決了群眾銷售難題。延慶公司在山莊鄉(xiāng)大莊村新農(nóng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村公路、村衛(wèi)生所規(guī)劃設(shè)計(jì)中，抽調(diào)公司技術(shù)人員進(jìn)村規(guī)劃、測繪制圖，為該村節(jié)省費(fèi)用7萬多元。為紫坊畔鄉(xiāng)堡子山村、五蛟鎮(zhèn)杜右手村85戶貧困戶提供優(yōu)質(zhì)湖羊1350只，為五蛟鎮(zhèn)劉陽洼村、喬川鄉(xiāng)鐵角城村農(nóng)戶免費(fèi)提供1.5米以上油松11000株，提高了貧困戶致富造血能力。神盾、福泰、神鹿苑、生枝建材、恒峰中藥材5家公司優(yōu)先接收建檔立卡貧困群眾57人務(wù)工，免費(fèi)開展技能培訓(xùn)，穩(wěn)定提高了貧困戶收入。

總之，2019年，全縣市場監(jiān)管系統(tǒng)組織上合編、思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍，各項(xiàng)工作運(yùn)行良好，成效明顯，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。但理性研判形勢，我們的工作與縣委縣政府的要求、與人民群眾的期盼還有很大差距。下一步，我們將嚴(yán)格按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，進(jìn)一步提站位、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，高效推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，以飽滿的熱情和良好的精氣神投入到市場監(jiān)管工作中，堅(jiān)決維護(hù)好廣大人民群眾的切身利益。