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縣委巡察組工作匯報發(fā)言篇一

【巡察巡視匯報】市委向省委巡視組工作匯報

匯

報

提

綱

（2017年12月14日）

尊敬的——組長、——副組長、——副組長、——書記，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下面，按照巡視工作要求，現(xiàn)將我市2014年以來有關(guān)工作情況匯報如下。一、基本情況

2014年以來，——市委堅持以黨的十八大、十九大精神為指引，在——省委、——市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾，扎實推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，取得了明顯成效。

一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實踐，建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強市、魅力——”，打造“三城一中心”（科技型生態(tài)城市、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心）的目標(biāo)定位成為全市上下的共同追求。

二是牢固樹立創(chuàng)新理念，綜合實力顯著增強。積極適應(yīng)引領(lǐng) 專業(yè)的公文寫作平臺

經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、撤縣設(shè)市、省政府民族縣現(xiàn)場辦公等重大歷史機遇和政策機遇，著力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益，通用航空、生物科技、新能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)從無到有，食品加工、精細(xì)化工、機械制造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷壯大，商貿(mào)物流、文化旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，食用菌產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值效益躍居全國第一，通航產(chǎn)業(yè)取得重大突破，在國內(nèi)率先開通通航短途運輸航線，——至天津、石家莊等通航航線投入運營，兩次被評為全省文化產(chǎn)業(yè)十強縣。

三是堅持以人民為中心，發(fā)展成果普惠群眾。堅持把脫貧攻堅作為頭號民生工程，三年累計實現(xiàn)93個貧困村脫貧出列、6.5萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，食用菌產(chǎn)業(yè)脫貧經(jīng)驗被確定為“全國十大產(chǎn)業(yè)扶貧范例”，“三零”精準(zhǔn)脫貧模式被汪洋副總理批示，近期將迎來——省和國務(wù)院貧困縣退出驗收。大力弘揚塞罕壩精神，著力加強生態(tài)建設(shè)，實施“綠色礦山”“五大攻堅戰(zhàn)”等一批生態(tài)治理修復(fù)工程，讓全市廣大人民群眾在天藍(lán)水凈、地綠山青的優(yōu)質(zhì)環(huán)境中共享改革發(fā)展成果，全市森林覆蓋率達(dá)到58.3％，空氣質(zhì)量持續(xù)保持全省前列。牢固樹立“功成不必在我”的理念，啟動實施42個中心村建設(shè)，10個被列入省級示范村，讓3萬多名群眾享受到了良好的生產(chǎn)生活條件，被評為省級中心村建設(shè)示范縣。

我們深刻認(rèn)識到，對照中央和——省委、——市委的要求，面對全市干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是：

劃做的不夠，有的等到上級開了會、發(fā)了文件，才深入研究落實。市委班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點工作上，沒有拿出足夠的時間和精力，站在大局的角度思考全市工作，逆勢趕超的致勝招數(shù)不多。四是意識形態(tài)工作抓得不夠扎實。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，牢記“黨管意識形態(tài)”的政治責(zé)任，但有時還存在著對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠，對互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作；部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識上有偏差，基層責(zé)任制落實還不到位；基層宣傳思想文化隊伍力量薄弱，特別是農(nóng)村層面，缺乏文化人才。這些問題說明，我們在加強意識形態(tài)方面仍存在薄弱環(huán)節(jié)，仍須加強。

不考慮黨員需求，吸引力不大；一些農(nóng)村、社區(qū)黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,必須將這一優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去，尤其是推動其在基層落地生根。二是基層黨建抓的不牢。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識仍然不強，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。一些基層黨組織缺乏“融合”意識，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，缺少開拓創(chuàng)新精神，尤其在依靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展、領(lǐng)富帶富方面辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅中，個別村級黨組織作用發(fā)揮不明顯，對群眾增收的意義不大，從全市范圍看，像南五十家子鎮(zhèn)后甸子村黨支部領(lǐng)帶農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，2018年將實現(xiàn)“人人收入過萬元”的村級黨組織還比較少。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實際問題、謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。一些非公企業(yè)和社會組織黨組織對自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。村黨組織書記隊伍年齡老化問題還比較突出，思想僵化、能力弱化，為民辦事謀利思路不活、辦法不多，引領(lǐng)示范作用不強，與群眾的期盼還有一定的差距?；鶎狱h組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，但受基層黨組織“帶頭人”素質(zhì)不高等因素的影響，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分，必須選一個好 專業(yè)的公文寫作平臺的帶頭人，建設(shè)一支堅強有力的基層干部隊伍。三是干部選任體系不夠完善。選人用人視野不夠?qū)挘I(lǐng)導(dǎo)干部中專業(yè)型干部不足，專業(yè)相對集中在法律、經(jīng)管、中文、農(nóng)業(yè)等專業(yè)，而城建、金融、規(guī)劃、項目建設(shè)等急需的專業(yè)人才相對較少。日常了解干部的手段單一，雖然我們實施了以“季報三訪”為主要內(nèi)容的干部日常了解機制，但在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對干部日常表現(xiàn)掌握不及時的問題。干部“下”的渠道不寬，雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守攤的，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。干部選拔任用關(guān)乎黨的事業(yè)興衰，必須精準(zhǔn)識別干部、精準(zhǔn)管理干部、精準(zhǔn)任用干部，才能進(jìn)一步開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的新局面。四是黨員干部監(jiān)督管理不到位。對干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管，對干部存在的小毛病、小問題沒有及時咬耳扯袖，對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。

進(jìn)行約談提醒缺乏針對性，對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，致使談話有時流于形式，沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是我們在政治站位上與中央、省市還存在一定差距，在思想認(rèn)識上還不夠精準(zhǔn)，在行動上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。

針對自查自糾特別是巡視中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動認(rèn)領(lǐng)，堅持問題導(dǎo)向，深刻剖析原因，細(xì)化整改方案，以最堅決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律，堅持立改立行，抓好整改落實，堅決把問題解決到位。

（一）切實增強黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，切實做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”。持續(xù)加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。不斷增強抓落實的水平，將中央和——省、——市重要決策部署與——發(fā)展實際相結(jié)合，逐條逐項細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實。著力增強黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實效性，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部對新媒體的認(rèn)知程度和運用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。

（二）持續(xù)加強基層黨組織建設(shè)。深入落實“四責(zé)一體”基 專業(yè)的公文寫作平臺

層黨建責(zé)任制，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記、農(nóng)村致富帶頭人“三支隊伍”建設(shè)水平，著力解決農(nóng)村黨組織軟弱渙散問題。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑，大力培樹先進(jìn)典型，形成一批體現(xiàn)——特色的黨建品牌。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進(jìn)行民主評議，讓基層黨組織真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程，把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識強的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，切實發(fā)揮班子整體效能。推動干部輪崗交流、能上能下，探索建立干部合理流動、調(diào)整退出的常態(tài)化機制。建立健全容錯糾錯機制，鼓勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強干部日常監(jiān)督管理，抓好干部教育培訓(xùn)，加強能力建設(shè)，打造發(fā)展型干部隊伍。

風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

（五）全力做好體制機制改革各項工作。緊跟中央和省市全面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真謀劃實施一批符合實際、切實管用的改革舉措，確保高質(zhì)量完成省市賦予的改革工作任務(wù)。圍繞人才選拔和使用、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪穩(wěn)定等重點領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強的體制機制，推動全市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)有序發(fā)展。以上匯報不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

縣委巡察組工作匯報發(fā)言篇二

我作為黨組織書記，20**年，我始終堅持按照黨章的規(guī)定和各級黨委的要求，在政治上始終保持與黨中央的高度一致，認(rèn)真執(zhí)行堅決落實黨的各項規(guī)章制度。始終把社區(qū)黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責(zé)，有力的促進(jìn)了社區(qū)黨建和社區(qū)各項工作?，F(xiàn)述職如下：

一是強化落實主體責(zé)任，精心謀劃全盤工作。年初認(rèn)真組織“兩委”成員和黨員居民代表制定社區(qū)黨建工作計劃和社區(qū)工作計劃。同時針對社區(qū)“兩委”換屆選舉工作提前準(zhǔn)備，精心安排。通過社區(qū)黨建，社區(qū)工作計劃的制定，不僅充分發(fā)揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧，還充分調(diào)動了他們參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的積極性。從而“兩委”班子形成了合力，支部增強了凝聚力，黨員提高了戰(zhàn)斗力。

二是注重強化自身素質(zhì)，堅持不斷努力學(xué)習(xí)。有道是，工作好與壞，全靠頭來帶，為當(dāng)好社區(qū)的領(lǐng)頭雁，我平時注重加強自身素質(zhì)的修養(yǎng)鍛煉，堅持以黨規(guī)黨紀(jì)，政策法規(guī)、時事政治為學(xué)習(xí)重點，以服務(wù)技巧，工作方法為補充，集中組織學(xué)習(xí)與平時自學(xué)相結(jié)合，不斷提升自己，充實自己，努力使自己在政策水平上，服務(wù)能力上，公道正派上，遵紀(jì)守法和廉潔自律上成為社區(qū)黨員和居民的表率。

三是強化“兩委”班子管理，著重改進(jìn)工作作風(fēng)。為提高社區(qū)工作效率，真正解決廣大居民的急事難事，“兩委”班子工作作風(fēng)的改進(jìn)是重點，為此社區(qū)黨支部制定了“七不準(zhǔn)”，“七嚴(yán)”的工作紀(jì)律。由我?guī)ь^以身作責(zé)，率先垂范，全體成員遵照執(zhí)行。對“兩委”成員中有違紀(jì)苗頭的個別成員進(jìn)行及時談話，并提出了嚴(yán)肅批評，作風(fēng)建設(shè)明顯改進(jìn)，辦事效率明顯提高，居民群眾滿意度明顯增強。

四是強化黨員隊伍管理，創(chuàng)新工作體制機制。針對社區(qū)黨員外出流動的多，年老體弱的多等特點，為克服社區(qū)黨員管理的難題，我們創(chuàng)新管理方式。一是采取“兩委”成員黨小組長包人的辦法與外出黨員對接;二是支部每半年利用電話和短信方式進(jìn)行溝通一次，了解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知社區(qū)黨建和社區(qū)工作情況;三是要求有書寫能力的黨員每年向支部遞交思想工作匯報一份;四是虛心征求他們對社區(qū)建設(shè)的意見和黨員管理辦法;五是引導(dǎo)在家黨員積極參與社區(qū)建設(shè)，參加支部活動，帶頭做好結(jié)對幫扶志愿服務(wù)活動。

五是強化社區(qū)陣地建設(shè)，自覺踐行群眾路線。20**年社區(qū)公共服務(wù)站建設(shè)到位，但陣地建設(shè)仍不配套，今年我積極向上爭取項目，親自謀劃社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)，協(xié)商投資12萬多元建起了功能齊全設(shè)施完善的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心。投入使用后受到廣大居民的好評。踐行群眾路線，關(guān)鍵是要做到心系居民，利為民所謀，事為民而干，為解決居民急事難事和大事，我始終秉持這一理念，把實際工作和群眾路線有機結(jié)合，使之成為工作的不竭源泉和動力。各項工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。

六是強化社區(qū)服務(wù)意識，有力促進(jìn)活動開展，社區(qū)承載的服務(wù)項目種類繁多。在人員少的情況下，如何確保服務(wù)水平和質(zhì)量適應(yīng)人民群眾需求是關(guān)鍵，為**這一難題，我?guī)ь^從自身做起。除主持社區(qū)全面工作外，主動承擔(dān)民政優(yōu)撫，集鎮(zhèn)建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，以示范作用帶動“兩委”成員，注重管理與服務(wù)的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化，為完成全年各項工作打下了基礎(chǔ)，有力的保證了今年各項工作任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。通過服務(wù)功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民，調(diào)動了他們參與社區(qū)活動的積極性，社區(qū)活動有聲有色，豐富多彩。

一是對黨員的管理上還有些缺位?？傉J(rèn)為社區(qū)黨員情況特殊，沒有農(nóng)村支部好管，沒有真正靜下心來進(jìn)行認(rèn)真的研究，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄連基本黨費就不自覺繳納的黨員放松了管理教育。

二是對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視。認(rèn)為他們的作用不過如此，可有可無，無足輕重，固而導(dǎo)致有些無職黨員在平時的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。

三是黨員學(xué)習(xí)活動開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限于春訓(xùn)和“七一”期間組織學(xué)習(xí)，開展“三講四德”民主測評黨員活動二次，沒有充分利用和發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育陣地和社區(qū)圖書室宣傳欄陣地作用。

對于產(chǎn)生上述問題的原因，主要是我作為書記的責(zé)任，沒有嚴(yán)格履行書記職責(zé)所致，只是專注事務(wù)性工作，沒有認(rèn)真思考黨建工作，缺乏創(chuàng)新思維，沒有研究**問題的辦法，對帶有傾向性問題平時只提醒教育，不從嚴(yán)問責(zé)，不善于用黨章黨紀(jì)和制度規(guī)定約束機制。

20**年，我將嚴(yán)格按照黨章黨紀(jì)的規(guī)定和各級黨委的要求認(rèn)真履行好基層黨組織書記職責(zé)：一是繼續(xù)增強社區(qū)黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任進(jìn)一步明確書記既是黨組織負(fù)責(zé)人，更是黨建工作負(fù)責(zé)人，認(rèn)真履行主體責(zé)任，把黨建放在心中，抓在手中，堅持開好支委會和專題民主生活會制度，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步完善健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。二是繼續(xù)夯實黨建工作基礎(chǔ)、在支委會的集體領(lǐng)導(dǎo)下堅持以黨建為龍頭，以黨員教育管理為重點，以活動陣地為推手，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)促進(jìn)社區(qū)黨建和各項工作穩(wěn)步發(fā)展。三是繼續(xù)做好外出流動黨員和無職黨員的教育管理，創(chuàng)新管理方法，引導(dǎo)流動黨員立足崗位做貢獻(xiàn)，無職黨員積極參與社區(qū)建設(shè)為社區(qū)建設(shè)發(fā)揮余熱。

縣委巡察組工作匯報發(fā)言篇三

接到市委整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)下組《關(guān)于進(jìn)一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》后，我們高度重視，立即行動，對照省市督查反饋問題清單逐條逐項進(jìn)行分析研究，舉一反三，查漏補缺，完善提高，確保中央巡視反饋意見和省市督查反饋問題全部落實到位。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、切實提高站位，進(jìn)一步增強整改落實的緊迫感。接到市委領(lǐng)導(dǎo)小組通知后，我們立即召開縣領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室碰頭會，對做好省市督查反饋問題整改落實工作進(jìn)行安排部署?？h委書記、縣委副書記、縣委常委、辦公室主任先后作出重要批示，要求對照省市督查反饋問題，舉一反三，查漏補缺，逐項抓好整改落實。縣委整改辦印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》，要求全縣各級各部門對照省市反饋問題清單，認(rèn)真開展自查自糾，逐一對照檢查，進(jìn)一步完善提高，確保各項整改任務(wù)落到實處。同時，4個專項小組和10個專項整治工作小組，認(rèn)真對照牽頭工作，逐條逐項進(jìn)行自查，進(jìn)一步嚴(yán)明責(zé)任，強化措施，切實把問題找出來，把工作做到位，確保如期完成中央巡視反饋意見整改落實工作任務(wù)。把脫貧攻堅作為最大的政治任務(wù)和政治責(zé)任，堅持脫貧攻堅雙組長制，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)對脫貧攻堅工作親自抓、負(fù)總責(zé)。深入學(xué)習(xí)***總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步加強扶貧工作組織領(lǐng)導(dǎo)的意見》，聚焦“兩不愁三保障”要求和省級脫貧攻堅工作成效考核，認(rèn)真扎實推進(jìn)基層基礎(chǔ)提升、產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧、扶貧政策落實、駐村精準(zhǔn)幫扶、資金規(guī)范使用等項工作，不斷提升貧困群眾的獲得感和滿意度。

二、堅持舉一反三，確保反饋問題整改到位。省市督查反饋問題清單中共涉及到我縣兩個方面問題，我們在認(rèn)真做好兩個方面問題整改的同時，進(jìn)一步強化問題導(dǎo)向。高度重視，營造氛圍，深入貫徹落實巡視反饋意見精神中央第x巡視組向我市通報巡視工作反饋意見后，市委、市政府高度重視，重點采取四項措施加以落實。一是迅速傳達(dá)。立即于當(dāng)日下午專題召開黨政聯(lián)席第八次會議，全文傳達(dá)了巡視反饋意見，認(rèn)真研究制定整改措施，具體安排部署整改,委市政府督查部門建立了定期檢查和通報制度，對整改落實情況一周一督辦，半月一檢查、一月一通報、每季度一總結(jié)，并將整改落實結(jié)果納入全市黨政領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任考核體系，作為年終考評獎懲的重要依據(jù)。通過一系列努力，全市形成了領(lǐng)導(dǎo)高度重視、部門積極配合、上下協(xié)調(diào)聯(lián)動的良好氛圍，為整改落實巡視反饋意見工作的順利實施奠定了堅實基礎(chǔ)，提供了有力保障。

(一)迅速部署，切實履行巡查整改主體責(zé)任。收到市委第四巡查組反饋意見后，我委黨組及時成立共青團(tuán)五指山市委員會黨組整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并針對《巡察發(fā)現(xiàn)問題臺賬》和專題民主生活會上查找出來的問題，召開了專題工作會議，研究制定整改目標(biāo)，并制定了切實有效的整改措施，細(xì)化了整改方案。同時，將整改工作分解落實到每位黨組成員，實行銷號管理，明確時限，逐項抓落實。

(二)嚴(yán)明紀(jì)律，扎實推進(jìn)巡視整改工作。我委黨組定期對整改工作進(jìn)行通報。對巡查組的反饋意見，列出了整改問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確專人、限時改進(jìn)、定期督查，限期完成。集中整改期間，領(lǐng)導(dǎo)小組堅持定期召開工作例會，研究重大問題，對照工作臺賬，督促工作進(jìn)展，確保整改任務(wù)按時完成。

(三)注重總結(jié)，確保整改工作取得長效。整改過程中以及整改結(jié)束后，定期開展“回頭看”。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進(jìn)工作不斷向前的過程，有效接受廣大干部群眾的監(jiān)督，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，促進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的過程。

三、對照巡查反饋意見，逐條逐項抓整改落實團(tuán)市委黨組緊密結(jié)合實際，抓住巡察反饋意見存在的突出問題，找準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大力氣抓整改。將16個具體問題歸納為12項，截至目前，已整改到位9項，制定《關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》相關(guān)的實施意見、工作缺乏長期規(guī)劃、基層團(tuán)組織換屆工作、退休黨員管理等具體問題正處整改推進(jìn)中，整改工作已取得階段性成果。

(一)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化問題的整改情況一是研究制定了《團(tuán)費收繳制度》，明確《團(tuán)章》中團(tuán)費對團(tuán)員管理的要求、團(tuán)費繳納的數(shù)額、團(tuán)費計算的依據(jù)、團(tuán)費交納的時間、團(tuán)費的使用等。指定專人負(fù)責(zé)團(tuán)費管理，保證團(tuán)費收繳的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性。二是《五指山市大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計劃志愿者考核辦法》正在修訂中，志愿者參與團(tuán)市委開展的志愿服務(wù)活動將納入考核項目。三是完善《共青團(tuán)五指山市委員會考勤登記制度》，進(jìn)一步嚴(yán)肅共青團(tuán)機關(guān)工作紀(jì)律，促進(jìn)我委干部職工切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。四是進(jìn)一步修訂完善并嚴(yán)格執(zhí)行共青團(tuán)黨組議事制度，制定《共青團(tuán)五指山市委員會末位表態(tài)制度》、《“三重一大”問題集體決策制度》，保證決策正確、科學(xué)，避免盲目決策、臨時動議，防止決策腐敗。

(二)落實上級重大決策部署不到位問題的整改情況一是到各學(xué)校、各企業(yè)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居以及各青年組織開展調(diào)研，完成《共青團(tuán)五指山市委員會改革方案》初稿并報至團(tuán)省委審閱。下一步，將結(jié)合工作實際謀劃改革、推進(jìn)改革，形成以上率下、全市共青團(tuán)組織抓改革的工作局面。二是督促未完成換屆的基層團(tuán)委于11月底前完成換屆工作，配齊基層團(tuán)干部隊伍。

(三)抓黨建工作措施不力，工作流于形式問題的整改情況一是建章立制。團(tuán)市委工作制度、學(xué)習(xí)制度、會議制度、談心交心制度、黨內(nèi)政治生活制度以及服務(wù)群眾制度等正在梳理及完善中，已完成《團(tuán)市委黨支部發(fā)展黨員工作制度》修訂，規(guī)范發(fā)展黨員程序、會議紀(jì)要。二是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”教育實踐活動，多形式開展黨員干部的思想教育，確保黨員干部頭腦清醒、政治堅定;召開專題民主生活會，會前向基層團(tuán)組織征求意見和建議、開展談心交心，撰寫自查報告，會上進(jìn)行了深刻的批評與自我批評，會后對查擺出來的問題進(jìn)行再梳理,對每一項問題都有針對性地制定切實可行的整改方案，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示;執(zhí)行好“三會一課”等制度，組織黨員按期參加黨員大會和上黨課，定期召開支部委員會會議，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。

(四)落實“兩個責(zé)任”不到位，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不合格問題的整改情況一是主動壓實“兩個責(zé)任”。落實主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政工作和共青團(tuán)工作同安排、同部署、同落實，在年底結(jié)合重點工作考核，認(rèn)真開展自查，一并檢查和考核。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了任務(wù)分解，明確責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容，做到責(zé)任到人，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。二是著力拉緊作風(fēng)建設(shè)紅線。改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式，開展各項活動及會議時，嚴(yán)格控制預(yù)算及規(guī)模，以提高工作成效為落腳點。嚴(yán)禁以會議、培訓(xùn)、活動為名，列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費，建立公務(wù)接待審批控制制度，對無實質(zhì)內(nèi)容的公務(wù)活動一律不予接待;完善《共青團(tuán)五指山市委財務(wù)管理制度》，嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)手續(xù);規(guī)范“愛心助學(xué)”現(xiàn)金捐款步驟，新增公證處工作人員全程監(jiān)督、民警警車護(hù)送助學(xué)款、清點現(xiàn)金現(xiàn)場全程監(jiān)控等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步降低現(xiàn)金清點風(fēng)險。

(五)落實干部選拔任用制度不嚴(yán)問題的整改情況一是完善《五指山市共青團(tuán)工作指導(dǎo)意見書》，明確團(tuán)干部職能定位，梳理共青團(tuán)重點工作，提高團(tuán)干部對共青團(tuán)工作重要性的認(rèn)識。二是堅持黨內(nèi)議事規(guī)則，按程序辦事，堅持重大事項、重大問題集思廣義，認(rèn)真聽取和采納大家的意見，做到科學(xué)決策。

(六)“四風(fēng)”問題禁而不止問題的整改情況一是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，嚴(yán)格落實省委、市委有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的各項要求，堅持一切從簡。鞏固“庸懶散奢貪”專項治理的成果，強化團(tuán)市委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，更加自覺抵御腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界。二是完善經(jīng)費管理制度，由專人負(fù)責(zé)財務(wù)管理，明確每一筆支出，規(guī)范報賬程序。建立完善《共青團(tuán)五指山市委員會厲行節(jié)約反對浪費制度》，用制度管理經(jīng)費。

四、以巡查整改為契機，持續(xù)強化整改落實巡察整改工作取得的成效是階段性的，下一階段，我委將按照市委及市委第四巡查組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，不斷將作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)引向深入，為加快推動五指山共青團(tuán)事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。

(一)繼續(xù)強化整改落實。團(tuán)市委黨組堅持抓整改落實力度不減，對巡查組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號;對需要長期整改的，明確責(zé)任人和完成期限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。

(二)建立健全長效機制。要把解決問題和制度建設(shè)相結(jié)合，建立健全保證制度運行并能發(fā)揮作用的制度體系，推動工作的制度化、規(guī)范化。針對巡查組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)，對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，防止問題回潮。

(三)嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實黨組主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，要從黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)等方面加強整改，加強對新的青年群體、青年現(xiàn)象、青年問題、青年政策的研究和學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作思路，多做惠民工作，多集中力量解決青年面臨的實際問題，推進(jìn)共青團(tuán)各項事業(yè)的發(fā)展。

縣委巡察組工作匯報發(fā)言篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

縣委巡察組工作匯報發(fā)言篇五

近段來，我們把中央巡視反饋意見整改作為一項極其嚴(yán)肅的政治任務(wù)，切實強化“四個意識”，聚焦問題，深刻自查，扎實推進(jìn)，著力做好巡視“后半篇文章”，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深開展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

我們切實強化對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，廣泛動員，以高度負(fù)責(zé)的精神和堅決果斷的措施，認(rèn)真抓好整改工作。

一是強化領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。縣委切實承擔(dān)巡視整改主體責(zé)任，成立了中央巡視組反饋意見整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委書記任組長，縣長任第一副組長，縣委副書記任常務(wù)副組長，其他縣委常委為成員，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣整改落實工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由縣委副書記兼任。同時，針對中央巡視組指出的問題，按照“重點突出、以點帶面”的原則，成立了4個專項小組和10個專項整治工作小組，分別制定專項整治方案，成立工作專班，以堅定的政治自覺、堅強的整改決心、堅決的有力舉措，精準(zhǔn)發(fā)力、深入推進(jìn)，確保巡視反饋問題全面整改到位。制定了專項整改方案，在發(fā)放加班費、值班費、伙食補貼等方面認(rèn)真、全面、徹底的查找自身問題，建立問題臺賬，限期整改到位。對違反八項規(guī)定精神問題進(jìn)行明察暗訪7次，并抽調(diào)紀(jì)委、財政、審計等有關(guān)部門組成聯(lián)合調(diào)查組，對違規(guī)發(fā)放冿補貼、專項資金使用進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，啟動問責(zé)機制，嚴(yán)格“一案雙查”。

二是制定方案，分解任務(wù)。按照省市方案要求，結(jié)合我縣實際，制定了《關(guān)于中央第十五巡視組巡視反饋意見的整改落實方案》和《自查整改任務(wù)分解和責(zé)任分工表》，在完成好省市規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，把我縣上次巡視整改未完全到位事項一并,將自覺接受統(tǒng)管派駐機構(gòu)的監(jiān)督檢查作為巡查意見整改的重要措施落實。一是及時邀請市紀(jì)委派駐機構(gòu)負(fù)責(zé)同志參加會議和重要活動，調(diào)研和查閱有關(guān)資料。今年來，我辦共召開黨組會議3次、主任辦公會議1次、工作會議3次，全部邀請市紀(jì)委派駐組派員參加。二是加強與市紀(jì)委派駐機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，做好市紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)管派駐機構(gòu)定點定時辦公協(xié)調(diào)服務(wù)工作。加強了公文運轉(zhuǎn)管理，對上級和外單位來文、單位內(nèi)部公文全部主動交紀(jì)檢派駐組閱文，主動接受監(jiān)督，提高權(quán)利運行透明度。三是自覺接受對我辦“三重一大”事項的全程參與和全方位監(jiān)督。2月27日，召開了通過競爭選拔機制確定市級大型融資性擔(dān)保公司組建主體的招投標(biāo)會議，邀請了張夢琳書記全程監(jiān)督。四是建立并及時更新中層以上干部和重點業(yè)務(wù)科室廉政檔案，根據(jù)要求，市金融辦對副科級以上干部全部建立了廉政檔案，并上報市市紀(jì)檢派駐組，保持廉政風(fēng)險防控管理常態(tài)化。五是以規(guī)范權(quán)力運行和防止利益沖突為重點，圍繞制度建設(shè)認(rèn)真開展廉潔性評估。今年來，對出臺的《資金互助專業(yè)合作社監(jiān)督管理暫行辦法》等規(guī)范性文件，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行報市政府法制辦和市紀(jì)檢派駐組評估，有效防范制度方面的廉政風(fēng)險。

對照巡查意見，市金融辦嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，加強財務(wù)管理。一是加強大額資金使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行大額資金使用管理規(guī)定，今年來3000元以上支出均通過主任辦公會議研究決定，5000元以上支出均通過黨組會議研究決定。二是認(rèn)真落實《東營市金融工作辦公室財務(wù)管理規(guī)定》。嚴(yán)格按經(jīng)費報銷程序、發(fā)票報銷要求及經(jīng)費結(jié)算方式開支。對市內(nèi)1000元以上的支出全部采用支票結(jié)算，杜絕現(xiàn)金支出;對較大支出的發(fā)票要求必須附明細(xì)表，并由財務(wù)人員對其進(jìn)行審核，不合規(guī)的不予報銷。三是堅持把財務(wù)、后勤等規(guī)定納入經(jīng)常性監(jiān)督檢查內(nèi)容，重點對公務(wù)接待、公車管理等情況進(jìn)行檢查。嚴(yán)格按照上級公務(wù)接待規(guī)定，對外地來我市考察的單位費用由其自理，減少公務(wù)接待支出;按照市紀(jì)委公車管理規(guī)定，要求駕駛員非工作日及八小時以外將公車停放在指定地點，鑰匙交綜合科封存，杜絕車輪上的腐敗。

認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以加強作風(fēng)建設(shè)、強化監(jiān)督檢查、完善懲治與預(yù)防腐敗體系建設(shè)為重點，進(jìn)一步加強反腐倡廉建設(shè)，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。一是認(rèn)真貫徹市紀(jì)委五屆四次全會精神，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。目前，我辦正在擬定201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，待內(nèi)部征求意見后印發(fā)。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。根據(jù)上級要求，對干部編制情況、干部在企業(yè)兼職等情況進(jìn)行了摸底清理。三是加強作風(fēng)建設(shè)。把開展為民服務(wù)提標(biāo)提效專項行動作為黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體，通過開展群眾路線教育實踐活動，查找、糾正領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“四風(fēng)”方面的突出問題、為查擺問題、開展批評和解決問題打好基礎(chǔ)。四是組織開展各種形式的教育活動。在門戶網(wǎng)站開辟教育實踐活動專欄，制定了《市金融辦理論學(xué)習(xí)計劃》，訂購了《黨史國史》、《厲行節(jié)約反對浪費》、《論群眾路線》等學(xué)習(xí)用書，印發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)資料，采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)、集體研討等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廣大黨員、干部的思想認(rèn)識和廉政意識。

進(jìn)一步建立和完善相關(guān)的規(guī)章制度，構(gòu)建干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制，不斷提高工作效率，增強部門的執(zhí)行力。一是完善工作機制。重新修訂了首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、一次性告知等效能管理制度，完善了財務(wù)、考勤、請銷假、會議等內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步梳理優(yōu)化各項審批、服務(wù)事項辦理流程，實現(xiàn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)提效。二是將各項制度落到實處。按照制度規(guī)定，金融辦全體干部職工戴證上崗，設(shè)置了去向牌，做到文明服務(wù)，進(jìn)一步縮短辦事時限。購置了指紋考勤機，用機制約束干部職工工作紀(jì)律。三是將審批服務(wù)事項納入市政務(wù)服務(wù)中心集中辦理事項。將小額貸款公司試點資格申報、資金互助合作社試點工作備案、融資性擔(dān)保公司設(shè)立變更申報、民間資本管理設(shè)立申報、投資(咨詢)類公司備案五項服務(wù)進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心辦理，進(jìn)一步方便群眾辦事。

辦注重采取走出去和請進(jìn)來的方式，學(xué)習(xí)外地好的經(jīng)驗做法。一是制定2014年培訓(xùn)計劃，加強對在職人員的培訓(xùn)。按照組織部要求，通過招投標(biāo)機制選定5月、10月分別在東北財經(jīng)大學(xué)、四川大學(xué)分別舉辦地方金融監(jiān)管和金融改革創(chuàng)新專題培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升干部職工金融工作能力。二是鼓勵工作人員報考金融類學(xué)歷繼續(xù)教育和職稱、資格考試。目前，一人參加金融研究生在職學(xué)習(xí)，4人通過了銀行業(yè)從業(yè)資格考試，2人通過了證券從業(yè)資格考試，1人通過了保險從業(yè)資格考試。

縣委巡察組工作匯報發(fā)言篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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x縣委堅持把巡察工作作為全面從嚴(yán)治黨的有力抓手，牢牢把握政治定位，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾貫穿始終，推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。先后x輪對x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的x個村級黨組織和x個縣直部門、x個教育衛(wèi)生系統(tǒng)下屬單位開展全覆蓋巡察，向被巡察單位反饋問題x個，向有關(guān)部門移交問題線索x個。

一、聚焦“三個突出”，做深政治巡察。一是突出黨委領(lǐng)導(dǎo)。成立以縣委書記為組長的縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每輪巡察結(jié)束后，巡察組向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組向書記專題工作會匯報，確保巡察工作在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下高質(zhì)量開展。二是突出政治定位。堅持巡察準(zhǔn)備提高政治站位、巡察報告突出政治高度、巡察反饋落實政治要求，著力查找政治偏差，落實政治責(zé)任，嚴(yán)明政治紀(jì)律，科學(xué)準(zhǔn)確把握政治巡察定位，不折不扣落實政治巡察要求。三是突出扶貧領(lǐng)域。將x個深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個貧困村、x個脫貧攻堅主責(zé)部門優(yōu)先納入巡察范圍，聚焦扶貧項目落地、扶貧資金管理使用情況開展巡察，著力發(fā)現(xiàn)扶貧政策、項目推進(jìn)、項目管理、資金落地等方面存在的突出問題，以及扶貧領(lǐng)域吃拿卡要、虛報冒領(lǐng)、截留挪用、貪污私分等損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。

二、堅持“三個到位”，做細(xì)巡前準(zhǔn)備。一是業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位。堅持“一輪一培訓(xùn)”，做細(xì)巡察準(zhǔn)備工作，通過舉辦專題培訓(xùn)、編印巡察工作手冊和應(yīng)知應(yīng)會知識等方式，突出培訓(xùn)實效，提高巡察隊伍發(fā)現(xiàn)問題能力。二是隊伍組建到位。組建x人的縣委巡察人才庫，針對不同的巡察對象，堅持“一次一授權(quán)”“一次一組建”，選擇黨性強、能堅持原則、有豐富基層工作經(jīng)驗的干部擔(dān)任巡察組組長，從組織、財會、審計、基層紀(jì)委抽調(diào)人員組建巡察組，切實做到因人擇事、因事?lián)袢恕Ｈ切麄靼l(fā)動到位。通過縣政府門戶網(wǎng)站、x電視臺、x紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、微信平臺、村（居）務(wù)公開欄等媒介發(fā)布巡察公告，公布監(jiān)督舉報方式，廣泛發(fā)動干部群眾參與巡察。

三、強化“三個嚴(yán)格”，做嚴(yán)過程監(jiān)督。一是嚴(yán)格巡察紀(jì)律。成立巡察組臨時黨支部，加強理想信念和宗旨教育，要求巡察干部時刻樹牢“沒有發(fā)現(xiàn)問題是失職，發(fā)現(xiàn)問題不如實報告是瀆職”的理念，既在組織要求上從嚴(yán)，又在個人自律上從嚴(yán)，不斷提升巡察干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、駕馭問題的綜合能力。二是嚴(yán)格跟蹤問效。加強各巡察組每周工作進(jìn)展情況調(diào)度督促，實行“一周一調(diào)度”，以調(diào)度促進(jìn)度?？h委巡察辦深入各巡察組實地督導(dǎo)工作進(jìn)展情況，針對工作浮于面上、找不準(zhǔn)突破口等問題，結(jié)合日常監(jiān)督檢查情況，與巡察組人員探討對策、提供思路，有效提高巡察實效性。三是嚴(yán)格問責(zé)追責(zé)。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索，科學(xué)研判，分類梳理，準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”進(jìn)行處置，持續(xù)釋放越往后越嚴(yán)的信號，發(fā)揮巡察利劍震懾作用。

四、著力“三個精準(zhǔn)”，做實成果運用。狠抓整改落實和成果運用，扎實做好巡察“后半篇文章”。一是總結(jié)報告精準(zhǔn)。以“兩個維護(hù)”為政治標(biāo)桿，圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、黨中央和省市縣委決策部署方面存在的政治偏差，撰寫高質(zhì)量巡察報告，點準(zhǔn)“穴位”、找出“痛點”，對被巡察黨組織進(jìn)行“政治體檢”“政治畫像”。二是反饋問題精準(zhǔn)。對巡察反饋的問題“簽字背書”，堅持見人見事、一針見血地在向被巡察單位反饋存在的問題，并提出標(biāo)本兼治的對策建議，推動被巡察單位黨組織堵塞漏洞，完善制度，體現(xiàn)政治巡察的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，切實把管黨治黨的責(zé)任傳導(dǎo)到位。三是督促整改精準(zhǔn)。對巡察中發(fā)現(xiàn)的突出問題，精準(zhǔn)分析原因，落實整改措施，被巡察黨組織照單全收、立行立改，一件一件抓好整改落實，并對問題整改情況適時開展“回頭看”，將整改情況納入被巡察單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，對認(rèn)識不到位、措施不具體、整改不到位的，嚴(yán)格責(zé)任追究。

縣委巡察組工作匯報發(fā)言篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

近年來，xx縣縣委巡察機構(gòu)在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動對接上級巡視巡察工作新要求新精神，探索創(chuàng)新有效的巡察方式方法，完善巡察領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，大力推動從“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾”向“發(fā)現(xiàn)并推動解決問題”轉(zhuǎn)變，取得較好成效。下面，將巡察工作開展情況匯報如下。

?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視巡察工作，成立縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次聽取巡察工作匯報，提出工作要求，成立了巡察辦和7個巡察組，為巡察工作提供堅強組織保障。按照“人崗相適”原則，配足配強巡察隊伍，共調(diào)配行政編制xx名，在全縣范圍內(nèi)公開遴選xx名公務(wù)員精干力量充實到巡察隊伍。同時，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直單位選取政治過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的干部，建立巡察人才庫，為我縣巡察工作順利開展提供了人員保障。出臺了《縣委巡察工作辦法（試行）》，明確了我縣巡察工作程序和方式方法，提出了嚴(yán)格的工作紀(jì)律。

始終嚴(yán)格執(zhí)行“政治站位高、個性問題鮮明、分析問題深刻”的三項標(biāo)準(zhǔn)，著力解決政治站位不高、“畫像不準(zhǔn)”、問題浮于表面等問題，確保巡察工作質(zhì)量。巡察前，強化一線調(diào)研，結(jié)合被巡察單位行業(yè)領(lǐng)域特點，明確巡察重點，根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題制定詳細(xì)的工作方案，做到有備而戰(zhàn)。堅持從領(lǐng)導(dǎo)班子和職能發(fā)揮角度查找根源、厘清因果，切實提高了巡察政治站位；
聚焦重點人、重點事、重點問題，有針對性地查找個性問題，確保查找問題鮮明；
充分發(fā)揚“上下求索”精神，堅持多思考一層，多問幾個為什么，打破砂鍋問到底，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，深入剖析問題根源，真正達(dá)到分析問題深刻的標(biāo)準(zhǔn)。對各巡察組撰寫的巡察報告初稿嚴(yán)格審核把關(guān)，在問題定性歸類、語言表述、報告格式三個方面，提出修改意見建議，提升巡察報告質(zhì)量；
縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組把“三項標(biāo)準(zhǔn)”作為評議各巡察組巡察報告質(zhì)量的主要指標(biāo)，做到考核評議公正公平，極大激發(fā)各巡察組工作主動性和創(chuàng)造性。

嚴(yán)格區(qū)分、認(rèn)真處理、不偏不倚、科學(xué)對待，將工作中存在的問題、非原則性問題，與故意違紀(jì)違法、明知故犯區(qū)分開來，前者科學(xué)客觀處理，后者嚴(yán)肅依紀(jì)依法處理。堅持以十八大、中央八項規(guī)定出臺為重要時間節(jié)點，對中央八項規(guī)定出臺前存在的普遍性問題以整改為主；
在中央八項規(guī)定出臺后，仍頂風(fēng)違紀(jì)的，作為重點問題線索嚴(yán)肅處理，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強烈信號。針對被巡察單位（部門）普遍存在的問題，集中開展專項整改工作，對存在瞞報、漏報、整改不到位等問題，對單位相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。

里，沒有真正落到實處；
有的對整改落實情況缺乏跟蹤督促，導(dǎo)致問題整改不到位，這在一定程度影響了巡察的威信力。這些問題都需要在今后的巡察

工作

縣委巡察組工作匯報發(fā)言篇八

根據(jù)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于向區(qū)審計局黨組書記王鵬飛同志的反饋意見》（海黨巡辦函[2020]4號）相關(guān)意見和要求，本人切實履行黨組織第一責(zé)任人責(zé)任，部署我局巡察整改工作，按照整改方案，抓好整改工作的落實?，F(xiàn)巡察反饋的六類13項問題中12項已整改完畢，1項正在推進(jìn)落實中。現(xiàn)將落實情況報告如下：

一、夯實主體責(zé)任，抓好整改工作部署

一是及時安排部署。收到巡察反饋意見后，作為黨組書記我認(rèn)真履行巡察整改第一責(zé)任人職責(zé)，高度重視，一是將巡察整改列入黨組工作重要議程，召開專題會議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。結(jié)合巡察反饋意見，要求班子成員和相關(guān)責(zé)任人從自身做起，按照分工，主動認(rèn)領(lǐng)問題，堅持把自己擺進(jìn)去，把責(zé)任擔(dān)起來，確保各項整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實到位。同時，多次聽取整改工作進(jìn)展情況匯報，對整改困難較大的問題，親自上手協(xié)調(diào)推動解決；對確實難以徹底整改的問題，現(xiàn)階段盡可能整改，同時制定長期規(guī)劃逐步整改。

二是認(rèn)真制定整改方案。全面梳理、歸納分類反饋問題，制定了《_區(qū)審計局關(guān)于巡察區(qū)審計局黨組反饋意見整改方案》，圍繞巡察反饋的黨的政治建設(shè)等6個方面的13個問題，逐條提出了整改措施，建立了整改清單，明確了整改內(nèi)容、整改時限、責(zé)任人，形成了任務(wù)層層分解、責(zé)任層層落實的整改工作局面。

三是全力推進(jìn)整改落實。一是加大抓落實的力度，建立有效的督查和責(zé)任追究機制，健全完善各項制度，規(guī)范內(nèi)部管理和工作，明確責(zé)任到人，嚴(yán)格要求自己以身作則，扎實抓好制度執(zhí)行，固化整改成果。二是在抓好整改、解決問題的同時，繼續(xù)堅持嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)落實各項重點工作，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機制，鞏固整改工作成效，以工作實績檢驗整改效果，對問題整改開展“回頭看”，確保所有問題整改到位。

二、具體問題落實情況

（一）黨的政治建設(shè)方面

1.黨建與審計業(yè)務(wù)融合不夠。

整改進(jìn)度：已完成，長期堅持。

完成情況：局黨組、黨支部高度重視“精審求真”品牌創(chuàng)建，通過黨組會定期聽取黨建品牌創(chuàng)建推進(jìn)情況，將創(chuàng)建任務(wù)責(zé)任到人、明確時間節(jié)點，把工作做實。研究制定了《_局關(guān)于“精審求真”黨建和文化品牌建設(shè)與審計業(yè)務(wù)融合工作方案》和“精審求真”實施計劃安排表，推動黨建與審計文化、審計業(yè)務(wù)融合互促，做到黨建與業(yè)務(wù)、文化建設(shè)同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。

2.推動審計機制轉(zhuǎn)型力度不夠。

整改進(jìn)度：基本完成，正在推進(jìn)。

完成情況：一是以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，將推動投資審計機制轉(zhuǎn)型確定為調(diào)研課題，深入分析存在的問題，提出解決問題的辦法措施，已形成調(diào)研報告上報區(qū)委。二是充分借助召開審計委員會第一次會議這個平臺，積極反映我區(qū)政府投資審計工作機制存在的問題，引起政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，推動了轉(zhuǎn)型工作。目前已草擬了投資審核管理辦法，已上報區(qū)政府，今年先試行，逐步修正完善，進(jìn)一步規(guī)范政府投資審計工作。

（二）黨的思想建設(shè)方面

3.意識形態(tài)工作不夠細(xì)致。

整改進(jìn)度：已完成，長期堅持。

完成情況：一是切實履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任，已制定《_區(qū)審計局2020年意識形態(tài)工作方案及責(zé)任清單》，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，明確工作重點及責(zé)任人。二是研究制定了“意識形態(tài)年度工作計劃表”，進(jìn)一步明確了抓意識形態(tài)的目標(biāo)任務(wù)和工作措施。三是嚴(yán)格落實政治學(xué)習(xí)檢查考評制度，將政治理論學(xué)習(xí)納入黨員干部日常和年度考核評優(yōu)，作為一項重要指標(biāo)，進(jìn)一步健全完善抓實意識形態(tài)工作的制度機制。

4.對支部談心談話重視程度不夠。

整改進(jìn)度：已完成，長期堅持。

完成情況：按照《_區(qū)審計局關(guān)于巡察區(qū)審計局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《談心談話制度》，并明確了談話范圍、對象、次數(shù)等內(nèi)容。今后將嚴(yán)格按照該制度執(zhí)行，并由組織委員定期負(fù)責(zé)監(jiān)督該項工作的落實。

（三）黨的組織建設(shè)方面

5.發(fā)展黨員程序有欠缺。

整改進(jìn)度：已完成，長期堅持。

完成情況：一是對照發(fā)展黨員的25個步驟進(jìn)行了認(rèn)真梳理，糾正3個問題。二是已將發(fā)展黨員流程納入學(xué)習(xí)計劃，要求入黨積極分子對發(fā)展黨員的流程、步驟熟練掌握，從自身規(guī)范入黨流程。三是要求組織委員對發(fā)展黨員工作負(fù)總責(zé)，要嚴(yán)格按照25個步驟執(zhí)行，認(rèn)真審核相關(guān)資料。

6.黨員民主評議未按要求完成。

整改進(jìn)度：已完成，長期堅持。

完成情況：對以前年度的黨員民主測評進(jìn)行了詳細(xì)自查，糾正問題1個。在今后的工作中要加強投票、計票管理，對于投票結(jié)果當(dāng)場公布，現(xiàn)場核實，集體監(jiān)督，確保結(jié)果準(zhǔn)確。同時，明確計票人和監(jiān)票人責(zé)任，評議結(jié)果由組織委員負(fù)責(zé)。

7.“三會一課”制度貫徹執(zhí)行不嚴(yán)。

整改進(jìn)度：已完成，長期堅持。

完成情況：按照《_區(qū)審計局關(guān)于巡察區(qū)審計局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《三會一課》制度，今后將嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，并結(jié)合單位實際情況制定了2020年黨建工作掛圖式作戰(zhàn)一覽表，明確了時間、內(nèi)容、責(zé)任人等。根據(jù)計劃，定期召開支委會，按時講黨課，并做好黨支部活動記錄冊，記好筆記，每次開會、學(xué)習(xí)要簽到。組織委員要定期負(fù)責(zé)監(jiān)督該項工作的落實。

8.換屆選舉不嚴(yán)謹(jǐn)。

整改進(jìn)度：已完成，長期堅持。

完成情況：認(rèn)真自查了換屆選舉資料，對發(fā)現(xiàn)的問題已經(jīng)糾正。今后將嚴(yán)格按照支部換屆要求執(zhí)行，加強監(jiān)督，確保結(jié)果準(zhǔn)確。同時，明確責(zé)任，組織委員要做好監(jiān)督。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面

9.組織生活會談心談話形式不符合規(guī)定。

整改進(jìn)度：已完成，長期堅持。

完成情況：已完善修訂《_區(qū)審計局談心談話制度》，進(jìn)一步規(guī)范組織生活會談心談話記錄要求和格式。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面

10.“三重一大”記錄不規(guī)范。

整改進(jìn)度：已完成，長期堅持。

完成情況：已完善修訂《_區(qū)審計局“三重一大”制度》，進(jìn)一步完善“三重一大”集體決策制度，拓寬監(jiān)督渠道，規(guī)范民主決策民主管理，增強決策和管理的透明度，進(jìn)一步落實班子主要領(lǐng)導(dǎo)在會議議事決策中末位發(fā)言的制度，并邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參加“三重一大”會議，進(jìn)一步規(guī)范了“三重一大”會議記錄，明確了參會人員對記錄資料進(jìn)行嚴(yán)格審查并簽字確認(rèn)，由辦公室專人負(fù)責(zé)“三重一大”記錄保管和保存，由紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)監(jiān)管。

11.審計職責(zé)履行不到位

整改進(jìn)度：已完成，長期堅持。

完成情況：2017、2018兩年共計審計了4個單位，2019年審計8個單位，同時對3個單位正在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計執(zhí)行率較兩年總和增長了200%。同時為加強經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目計劃管理，進(jìn)一步突出重點，細(xì)化審計對象分類，結(jié)合我區(qū)實際，制定了《_區(qū)科級主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目分類管理辦法》。

（六）圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利存在問題

12.掃黑除惡相關(guān)問題整改不到位。

整改進(jìn)度：已完成，長期堅持。

完成情況：通過召開會議進(jìn)一步要求各黨員在思想上高度重視問題整改的落實，認(rèn)真查擺自身存在的問題，嚴(yán)格按照整改時限和整改措施進(jìn)行整改，同時對整改落實資料進(jìn)行嚴(yán)格審核和把關(guān)，分別由支部書記和副書記對支委成員、支委成員對普通黨員對整改情況及形成的材料進(jìn)行監(jiān)督和審核。已將整改期限進(jìn)行完善。

13.反腐倡廉工作匯報審核不嚴(yán)。

整改進(jìn)度：已完成，長期堅持。

完成情況：已將2017年反腐倡廉工作匯報重新進(jìn)行歸檔。進(jìn)一步修訂完善了《_區(qū)審計局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》，明確了在形成反腐倡廉工作匯報材料時，明確擬稿人和審稿人的責(zé)任，由支部書記和副書記對匯報材料進(jìn)行嚴(yán)格審核。同時在歸檔時由黨務(wù)工作者再進(jìn)行認(rèn)真檢查，并由專人負(fù)責(zé)保管和保存，由紀(jì)檢委員對材料質(zhì)量和完整負(fù)責(zé)。