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員工承諾書有法律效力嗎篇一

本人系成都金廣立通信設備有限公司的新員工，本人自愿遵守以下規(guī)定：

1、在正式成為公司員工之前，本人的試用期為1—6個月；

2、試用期內本人的工資薪水為：銷售類員工完成任務底薪

元+提成合計，未完成任務為底薪

元+提成合計；業(yè)務主管類員工

元+提成合計；業(yè)務經理類員工

元+提成合計。

3、試用期之業(yè)績獎金按照公司規(guī)定標準執(zhí)行；

5、試用期間本人保證嚴格遵守公司作息時間規(guī)定；

6、本人已認真閱讀和領會公司員工守則，并將遵照《員工手冊》之規(guī)范進行工作；

7、本人絕對服從公司領導及主管之教育和幫助；

8、本人將認真接受公司的專業(yè)培訓；

9、在職期間如達不到公司要求，本人將無條件接受公司的辭退，且不具任何形式的權利、義務要求。

員工承諾書有法律效力嗎篇二

商業(yè)秘密保護和道德行為標準是xx公司的核心價值與員工行為準則。

因此，xxx制定本承諾書，要求所有的員工都必須遵守本保密及廉潔承諾的相關約定，以作為員工規(guī)范之基石。

二、定義

1、“員工”系指試用期、正式員工、委外勞務公司的派遣員工。

2、“商業(yè)秘密”系指xxx依其保密制度所列的機密資料，無論該資料是否有價值、被公開、已經或正在采取保密措施的書面、口頭或以其它形式呈現(xiàn)、保存之信息。上述機密資料還包括員工以合法途徑、第三方途徑或非正常途徑所獲得的xxx所有及其所管理的`關聯(lián)企業(yè)、客戶的機密資料。

3、“廉潔”系指xxx的員工不利用職務之便，索取或收受任何賄賂或其他不正當利益。

4、“不正當利益”包括但不限于提供賄賂、回扣、傭金、利潤分成、私下收受之禮品與獎勵、不當饋贈或招待、提供工作機會等。

5、“關系人”指xxx員工之配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外子女、外孫子女及其他關系密切的親屬、朋友。

三、保密承諾

員工遵守xxx關于商業(yè)秘密的保密制度，承諾做到以下約定：

1、員工任職于xxx期間進行相關業(yè)務活動中知曉的商業(yè)秘

密，員工應對此會采取完善的措施進行保密。員工自接收商業(yè)秘密起至本承諾書終止后兩年內均有保密義務，非經xxx的書面同意，不得擅自透露、交付在合同期間獲得或知悉的xxx的商業(yè)秘密及屬于第三方但xxx負有保密義務的商業(yè)秘密。

2、當xxx提出收回包含其商業(yè)秘密的有關資料時，員工將按要求交還有關資料及其復制件，或應xxx的要求將這些資料及復制件銷毀。員工同意絕不使用該商業(yè)秘密，且保證其所屬關系人等一切接觸到此商業(yè)秘密的人員不再使用該商業(yè)秘密。

3、員工出入xxx時必須遵守進出時間、路線、到達的處所的規(guī)定，保證不錄音、不拍照或攝像，不竊取或夾帶任何資料文件，并須接受所進入xxx的警衛(wèi)檢查。

4、員工必須尊重并遵守xxx所有的知識產權和其他財產權利，包括但不限于專利、商標和版權的保護條款，并服從xxx定期制定的關于使用這些產權的限制和規(guī)定。

四、廉潔承諾

員工遵守xxx相關廉潔制度。員工為保證做到此點，將嚴格遵守下列約定：

1、員工及其關系人嚴格禁止接受供應商為達到交易目的而向其提供、給付不正當利益；決不為謀取自身利益誘使供應商向公司提供或共同編造虛假議價資料、影響交易價格或交易之達成、違背職務將合同權利義務轉讓給第三方及其它損害xxx之行為。

2、員工不能接受供應商或者代表向本人或關系人提供任何禮品。此外，嚴格禁止接受供應商不當提供、邀請或者供應商舉辦的，或者贊助的競賽、游戲或促銷活動。

3、員工在參加供應商提供的任何商業(yè)娛樂活動之前，需先向公司高層匯報，經同意后參加。如果在所處情況下，xxx認為供應商提供的商務娛樂系為謀取其自身利益，或認為該商務娛樂涉及黃賭毒等違法行為的，員工嚴禁參加該娛樂。

4、員工絕不與供應商相互勾結損害xxx利益，絕不針對任何潛在的，即將發(fā)生的，或現(xiàn)存的xxx利益，而與任何第三方員工或競標商分享，交換任何有關價格，成本或其它競爭信息，或者達成任何勾結行為。

5、如供應商發(fā)現(xiàn)xxx員工有下列行為，供應商應立即將事實揭露給xxx相關人員知悉。

5.1供應商發(fā)現(xiàn)xxx員工、關系人索要或接受員工的禮金、有價證券和貴重物品，或在員工報銷任何應由xxx或人員個人支付的費用等。

5.2供應商發(fā)現(xiàn)xxx員工、關系人參加員工的宴請（工作餐除外）和娛樂活動，或接受供應商提供的通訊工具、交通工具和高檔的辦公用品等。

5.3供應商發(fā)現(xiàn)xxx員工、關系人要求或者接受供應商為其住房裝修、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便。

5.4在工程承包活動中，供應商發(fā)現(xiàn)xxx員工、關系人從事與xxx有關的材料設備供應，或工程分包、勞務等經濟活動。

5.5在工程承包活動中，供應商發(fā)現(xiàn)xxx員工向供應商推薦分包單位或推銷材料，或要求供應商購買合同約定外的材料和設備的。

中）等情況。

五、法律責任

員工嚴格遵守國家有關法律法規(guī)的規(guī)定以及本承諾書的約定。若有違反上述約定，則員工需要承擔相應的法律責任。

1、xxx有權終止與員工的勞動合同，且無須負任何責任。

2、如員工有違反上述約定而導致任何問題的發(fā)生，因此造成xxx任何損失的，員工應賠償xxx經濟損失，如因此還有其他問題的，員工在此承諾將承擔一切責任，包括行政責任和刑事責任。

六、其他

1、因本承諾書所發(fā)生的一切爭議，員工同意提交至當?shù)胤ㄔ褐俨谩?/p>

2、本承諾書作為雙方勞動合同的重要附件，與主合同具有同等的法律效力，并從簽署之日起生效。

3、本承諾書一式兩份，員工執(zhí)一份，xxx執(zhí)一份，具有同等法律效力。

員工姓名： （簽名或蓋章）

戶籍地址：

身份證號碼：

郵政編碼：

簽章：

日期： 年 月 日

員工承諾書有法律效力嗎篇三

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

為杜絕員工安全事故，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就乙方在甲方酒店工作培訓和生活期間的安全責任達成一致，雙方共同遵守。

1.甲方應定期對乙方進行安全知識教育，并告知員工保護人身安全和財產安全，特別是防止人身事故。

2.乙方離開工作生活區(qū)(休假、臨時休假、休假、私自外出等。)在酒店工作或培訓期間，乙方自行承擔損失，甲方不承擔責任。

3.乙方在工作中應時刻注意自身安全，禁止攀爬、危險游戲、危險動作等。如發(fā)生人身傷害等事故，由乙方自行負責，甲方不承擔任何責任。

4.甲方禁止乙方從事吸毒、打架、詐騙、敲詐等違法活動。，并始終監(jiān)督和指導乙方不得從事上述行為。如乙方非法從事非法活動或行為(如吸毒、打架、詐騙、敲詐等。)在酒店或工作時間以外，被國家司法機關調查的，由當事人自己承擔一切經濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。

5.這家旅館主張吸煙有害健康。工作和學習區(qū)域禁止吸煙。真正需要吸煙的人必須在酒店設置的場所(吸煙區(qū))吸煙。他們不應該隨意扔煙頭，完全熄滅煙頭以避免火災。如發(fā)生事故，乙方應承擔一切經濟賠償責任和個人損失，甲方不承擔任何責任。

6.在酒店工作期間，未經批準駕駛酒店或私人車輛，違反交通規(guī)則，造成交通事故和人員傷亡，由我承擔一切經濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。

7.酒店門前車輛較多，員工在行走或駕駛車輛時應增強安全意識，提高警惕，減速行駛，安全出行。如乙方未遵守酒店規(guī)定，門前發(fā)生任何事故或人身傷害，甲方不承擔任何責任。

8.嚴禁任何人在酒店內攜帶(如管制刀具、毒品、炸藥、易燃品等。).如因違反禁令私自攜帶造成事故，一切后果由當事人承擔經濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。

9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程。如果違反酒店規(guī)定的操作規(guī)范未能工作，造成事故損失，一切責任由當事人承擔，酒店不承擔任何賠償責任。

10.入住酒店的任何員工都應遵守宿舍管理規(guī)定，有下列情況之一發(fā)生人身意外傷害的，我將承擔一切后果。

(1)員工攀爬、坐著、乘坐或滑行樓梯護欄或建筑物和設施；

(2)員工將身體伸出窗外；

(3)員工因飲酒發(fā)生事故；

(四)在宿舍私自接電線，非法使用電器的；

(五)尋釁滋事；

(6)因個人疾病造成人身傷害，隱瞞不報的；

(7)員工外出不歸或不按時回家，無論是否辦理休假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外傷害的；

(8)因個人原因未保管個人貴重物品(現(xiàn)金)而丟失

(9)因員工違章造成的其他不良后果；

11.本協(xié)議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協(xié)議的條款及附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

12.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方:

代表簽名:

年 月 日

乙方:負責員工

員工簽名:(按手印)

年 月 日

員工承諾書有法律效力嗎篇四

為貫徹落實黨風廉政建設職責制，做好廉政風險防控工作，做到廉潔從政，勤政為民，本人鄭重承諾如下：

1、認真落實黨風廉政建設職責制，切實履行“一崗雙責”，對本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，并納入重要議事日程，與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。

2、認真貫徹落實上級和縣委、縣紀委關于加強廉政風險防控工作的部署要求，切實抓好本單位及本人廉政風險防控工作。對本單位發(fā)生的違紀違法行為負領導職責。

3、遵守黨和國家的各項方針政策，認真履行工作職責。嚴格執(zhí)行上級和縣委、縣政府及縣紀委的決策部署，自覺執(zhí)行上級和本院制定的各項廉政措施、制度和規(guī)定。

4、八小時之外，嚴于律己，潔身自好。管好自我的配偶和子女，不準他們利用自我職務影響謀取利益。

5、嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，任人唯賢，堅持公開、公平、公正的用人原則。

6、嚴格執(zhí)行《廉政準則》和《八項規(guī)定》，自覺遵守財經紀律，厲行節(jié)儉，堅決杜絕奢侈浪費，不用公款旅游、大吃大喝，不違反規(guī)定公車私用和違規(guī)駕駛公車。

7、規(guī)范教育收費。學費、代管費、測試費、補考費等收費項目，按照物價部門《收費許可證》嚴格執(zhí)行。

以上承諾，誠懇歡迎廣大群眾進行監(jiān)督。

承諾人（姓名）：

年月日

員工承諾書有法律效力嗎篇五

1﹑作為中介機構執(zhí)業(yè)人員，本人將嚴格遵守《中華人民共和國注冊會計師法》﹑《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準則》的有關規(guī)定，履行相應的社會責任，維護社會公眾利益。

2﹑本人將保持應有的職業(yè)謹慎，保持和提高專業(yè)勝任能力，遵守注冊會計師執(zhí)業(yè)準則，勤勉盡責。

1﹑在執(zhí)行審計﹑審核﹑審閱和驗資等鑒證業(yè)務時，本人將恪守獨立﹑客觀﹑公正的原則。

2﹑本人承諾在重大會計﹑審計問題上與客戶存在意見分歧而受到威脅﹑利誘或不恰當?shù)膲毫r，將及時如實向相關項目經理匯報，不因任何利害關系影響客觀﹑公正的立場。

3﹑本人承諾本人及直系親屬與客戶無直接或間接的經濟利益；不存在向客戶或從客戶借款情況；不存在未經事務所批準在客戶處報銷費用或向客戶提出任何利益要求；本人及直系親屬未在客戶處兼任或擔任與本人執(zhí)行鑒證業(yè)務不相容的職務。如出現(xiàn)該等情況，將及時報告事務所主管合伙人。

4﹑本人承諾不接受客戶的貴重禮品或超出社會禮儀的.款待。

5﹑本人承諾不購買本人所服務的上市公司客戶股票。如在事務所接受新上市公司業(yè)務時本人持有該上市公司股票，本人將及時告知事務所。

1﹑本人承諾履行對客戶的責任，對執(zhí)業(yè)過程中獲知的客戶信息保密。

所有關于客戶的資料包括通過書面和口頭等形式接觸到由客戶提供的非公開的﹑保密的﹑專有的信息和數(shù)據均為保密信息。除非經客戶同意，本人承諾不向任何其他方包括家庭成員談及和披露客戶的信息和保密資料。

2﹑本人承諾不利用在執(zhí)業(yè)過程中獲知的客戶信息包括尚未公布于眾的保密信息為自己或他人謀取不正當利益。

3﹑本人承諾未經客戶和項目經理同意，不得將工作底稿及其他客戶信息帶出工作現(xiàn)場及辦公場所。

4﹑本人承諾在現(xiàn)場工作結束后，將整理后的工作底稿交上級復核人復核及存擋，并及時清理廢棄文件，不作其他用途亦不私自存留。

5﹑本人承諾嚴格遵守事務所有關工作底稿管理﹑借閱﹑保密的規(guī)定，非經授權嚴禁查詢﹑摘錄﹑修改﹑拷貝﹑復印或打印有關資料。

6﹑本人承諾對事務所的相關信息資料保密，這些資料包括但不限于事務所技術標準與系統(tǒng)﹑管理制度及軟件系統(tǒng)﹑培訓信息資料等，未經授權不得私自將這些信息資料復制或透露給本所以外的其他方。

1﹑本承諾函從簽署之日起開始，長期有效，不以專業(yè)服務等工作結束等情況而終止。

2﹑本人如因違反承諾函約定的保密事項，給事務所造成經濟損失或聲譽損失的，以及使事務所在競爭中處于不利局面的，按照損失程度依本約定承擔賠償責任。

承諾人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

員工承諾書有法律效力嗎篇六

員 工 安 全 生 產 承 諾 書

作為家庭的一員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎，事故是痛苦的根源；作為公司的`一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是公司的一分子，安全不僅僅是我的權利，更加是我對企業(yè)應盡的義務；作為從事石化行業(yè)的一名員工，我深刻認識到了石油化工生產電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業(yè)多，勞動條件和環(huán)境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故。 因此，我鄭重承諾在工作中將做到以下幾點：

1、履行崗位安全責任，為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。

4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。

6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。

7、支持公司安環(huán)部和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

8、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

10、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。

承諾人：---全體員工

員工承諾書有法律效力嗎篇七

xxxx有限公司：

本人于年月日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：

二、本人已不用再到學校上課，可全職上班，如有請假、離職按照公司相關規(guī)定辦理;

八、本人絕對服從公司領導及主管的領導、教育和幫助;

九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業(yè)培訓;

十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令;

十一、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為;

十二、本人已參加公司組織的新員工培訓，已完全了解到公司的規(guī)章制度，本人愿意認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度;如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>

1、遲到30分鐘以內(含30分鐘)罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資;早退一次扣除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關補貼，1年內無故曠工累計達到5天(含5天)或連續(xù)3天者，扣罰當月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標準，則按最低工資標準支付，同時視作自動解除勞動關系處理;全年遲到或早退累計滿30次，屬嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)將按勞動合同法有關規(guī)定解除勞動合同。

后，方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉正后，若提出離職，須提前30天;員工入職3日內提出辭職，不計發(fā)薪資。

5、員工在廠區(qū)內參訓、工作以及外出廠區(qū)等，需按公司規(guī)定注意個人安全;

8、工作期間應遵守食品安全相關規(guī)定，所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起，不得披頭散發(fā);男員工頭發(fā)做到前不及眉、側不接耳、后不蓋領，鬢角不超過耳朵的二分之一。

十三、以上承諾是本人自愿真實的決定。

承諾人簽名并按手印(手印按在簽名上面)：

年月日

員工承諾書有法律效力嗎篇八

（%）衡量標準配合人/

部門完成情況自評

得分部長

出初稿，提交部長；

形成項目小組并分形成任務分配表；

銷售類方案與銷售部達成一致并報關總

朱潔琳

龍妮妮

陳金進未出整體初稿，只討論整體思路；

和朱潔琳一起與銷售部陳總進行了溝通，思路統(tǒng)一，并撰寫了初稿18 工作計劃10%方案通過，并套進新的薪酬體系黃紅梅未出完整方案，但已出晉升通道設計稿提交部長，因薪酬改革推后未套進；5崗位職責10%按領導要求儲備生產類和研發(fā)類，并提供儲備名單；安排一輪面試（3人以上）黃、關未完成0崗位職責15%財務類崗位和hr（總部和生產）人員定人到崗劉利新財務類崗位重新組織一輪研究生學歷面試，因其他原因未錄用；生產中心人力資源專員到崗10 工作計劃10%方案通過，組織實施朱潔琳方案通過審批，但老師時間調整，推后5 工作計劃5%領導滿意度黃5月14日因陳興離職，開始與陳興交接，并完成了如下工作：

1、指導新入職績效專員徐坤鰲相關崗位職責熟悉與輔導；

2、完成了所有職能部門員工績效考核部門負責人與s、c、d級員工訪談；

3、對經營單位和職能部門績效一季度和4月份績效反饋工作完成了10個單位數(shù)據提取與核對。5 100%部長審批:時間：20xx-4-3063部長簽字：時間：

員工承諾書有法律效力嗎篇九

至：_____________________(公司全稱)

本人_________(身份證號： )于 年 月 日入職貴司，本人已經明確認可并同意貴公司關于試用期間享受住房公積金待遇的相關條件與規(guī)定。本人在試用期期間按照貴司規(guī)定(詳見《公司手冊》20xx年第一版)享受住房公積金待遇，若本人在試用期間離職或者本人在試用期間因被證明不符合錄用條件等原因解除勞動合同的，本人同意返還貴司公積金公司繳納部分，返還的公積金費用可在貴司與本人結算的工資里直接扣除，工資不足以扣除的，本人將于最后工資結算日起5個工作日內退還。

特此承諾!

承諾人：

年 月 日