為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

工會女職工活動方案篇一

為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：

1、增強(qiáng)教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。

強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊心手相牽構(gòu)建和諧校園

活力青春運(yùn)動無極限

行政、工會委員

總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福

（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）

20xx年4月16—18日、下午5:00

活動地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動場

工會女職工活動方案篇二

一、活動目的：

1、愉悅心情，緩解工作壓力。

2、增加教職工之間的溝通和交流，增強(qiáng)工會小組的凝聚力、向心力。

3、增強(qiáng)教職工體質(zhì)。

二、組委會

主 任：鮮紅

委 員：王曉莉、張芝祿、席坤莉、宋興平、劉光波

三、活動時間和地點(diǎn)

1、時間：201x年1月24日上午10：30——12：00

.2、地點(diǎn)：學(xué)校塑膠操場

四、分組情況

金蛇狂舞隊(30人，參與游戲25人)

隊長：

龍蛇飛動隊(30人，參與游戲25人)

隊長：

五、活動項目

(一)無敵風(fēng)火輪

1、項目類型：團(tuán)隊協(xié)作競技型

2、道具要求：廢舊廣告橫幅

3、場地要求：一片空曠的大場地

4、游戲時間：10分鐘左右

5、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)結(jié)一致，密切合作，克服困難的團(tuán)隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強(qiáng)隊員間的相互信任和理解。

6、詳細(xì)游戲玩法：27人一組利用廢舊廣告橫幅制作一個可以容納全體團(tuán)隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上圍繞球場邊線一圈邊走邊滾動大圓環(huán)。以先完成的小組為勝。

(二)鏈接加速

1、項目類型：團(tuán)隊協(xié)作型

2、活動目的：本活動旨在培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

3、參賽人員：每組27人，共兩組

4、場地要求：一片空曠的大場地 比賽賽距：30米

5、競賽方法：參加游戲者27人一組，后邊的人左手抬起前邊的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，最后一名同學(xué)也要單腳跳步前進(jìn)，不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點(diǎn)線，其距離為30米(以一籃球場寬為準(zhǔn)，來回)，游戲開始時，各隊從起跑線出發(fā)，跳步前進(jìn)，繞過障礙物回到起點(diǎn)，最先到達(dá)起點(diǎn)的為勝。按時間記名次，按名次記分。

6、競賽規(guī)則：

(2)以各隊最后一名同學(xué)通過終點(diǎn)線為準(zhǔn);

(3)比賽過程中，參賽隊必須在規(guī)定的賽道進(jìn)行比賽，不許亂道，犯規(guī)一次扣時2秒，依次累加。

(三)人椅

1.游戲類型：團(tuán)隊游戲

2.游戲目的 ：從本游戲中體驗團(tuán)隊精神，要求在團(tuán)隊中的每一個人都要充分貢獻(xiàn)自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數(shù)的思想。

3.游戲規(guī)則和程序：

(1)所有的學(xué)員都應(yīng)該圍成一圈，每位學(xué)員都應(yīng)該將他的手放在前面的學(xué)員的肩上;

(2)聽從訓(xùn)練者的指揮，然后每位學(xué)員都應(yīng)該徐徐坐在他后面學(xué)員的大腿上;

(3)坐下之后，培訓(xùn)者可以再喊出相應(yīng)的口號，例如齊心協(xié)力、勇往直前;

六、獎勵辦法：

在競賽的3個項目中，優(yōu)勝項目最多的為冠軍隊，另一隊為亞軍隊。分別給予精神和物質(zhì)上的獎勵。

七、安全保障措施;

1、對全體教職工進(jìn)行專題的活動安全教育，增強(qiáng)安全防范意識。

2、加強(qiáng)安全管理和保護(hù)措施，由學(xué)校工會、體育組負(fù)責(zé)安全防范和保護(hù)工作。

3、攜帶急救用品，以防教職工受傷或突發(fā)疾病。參賽人員盡可能穿平跟鞋。

4、提前進(jìn)行活動現(xiàn)場進(jìn)行認(rèn)真勘察，并對活動可能發(fā)生的情況做好充分的估計和應(yīng)變準(zhǔn)備。

八、 其他：

1、各工位成員不得無故棄權(quán)(因公務(wù)或傷病除外)，違者不得享受本次活動的任何獎勵。

2、比賽由工會成員擔(dān)任裁判，不參加工會代表隊的比賽。

3、比賽用具、器械由工會、體育組、總務(wù)處共同籌備。

4、各項比賽的最終解釋權(quán)由組委會負(fù)責(zé)，未盡事宜另行通知。

工會女職工活動方案篇三

為切實做好夏季防暑降溫工作,保護(hù)廣大職工和農(nóng)民工的安全健康權(quán)益，推動改善生產(chǎn)生活條件，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生,充分發(fā)揮工會組織的積極作用，縣總工會決定在全縣范圍內(nèi)組織開展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動。現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：

“送清涼”活動時間為x月至x月份。

今年“送清涼”活動主題是“清涼度盛夏，安康伴我行”。

今年“送清涼”活動重點(diǎn)是深入到高危、高溫作業(yè)行業(yè)、重點(diǎn)工程建設(shè)項目、困難企業(yè)以及露天作業(yè)、農(nóng)民工相對集中的一線進(jìn)行走訪慰問。監(jiān)督用人單位貫徹落實國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關(guān)于高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》等法律法規(guī)及政策規(guī)定，督促企業(yè)改善勞動條件、作業(yè)環(huán)境和適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動、休息時間，向一線職工發(fā)放防暑降溫用品，提供暑期健康服務(wù)，幫助職工強(qiáng)化高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)意識，提高自我保護(hù)能力。

1、現(xiàn)場慰問：由各級工會并爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊深入基層一線走訪慰問，為實施“送清涼”活動起到示范引領(lǐng)作用。屆時縣領(lǐng)導(dǎo)和縣總領(lǐng)導(dǎo)將帶隊深入部分基層單位開展“送清涼”。

2、走訪調(diào)研：各級工會通過實地走訪、召開匯報會、座談會等形式，全面掌握本地“送清涼”活動開展和國家及我省有關(guān)防暑降溫法規(guī)政策落實情況。

3、結(jié)對互送：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和有關(guān)系統(tǒng)工會結(jié)合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源，組織效益好的企事業(yè)單位與困難的企事業(yè)單位結(jié)對開展“送清涼”。

4、發(fā)送信息：各級工會可通過“手機(jī)短信、qq群、微信群、電子屏”等多種途徑向職工群眾宣傳防暑降溫常識和提示信息，積極擴(kuò)大“送清涼”活動的影響。

1、提高認(rèn)識，精心組織。開展“送清涼”活動是工會組織每年關(guān)愛職工的一項重要舉措，是貫徹實施《中央、國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》的重要形式，更是工會組織履行維護(hù)職工生命健康權(quán)益的重要職責(zé)。各級工會一定要充分認(rèn)識開展“送清涼”活動的重要意義，切實增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，積極爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的重視和支持，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，狠抓工作落實。

2、深入一線，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，按照“三嚴(yán)三實”的要求，深入基層一線，不搞形式主義，不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產(chǎn)生活。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的夏季“送清涼”活動，切實改善和提高職工的生產(chǎn)生活條件，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害，保障職工的安康，讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會各界以及工會組織的關(guān)愛，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。

3、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各級工會組織要充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，積極主動與社會主流媒體加強(qiáng)聯(lián)系、密切合作，加強(qiáng)輿論宣傳，引導(dǎo)、動員全社會力量關(guān)心關(guān)愛高危、高溫作業(yè)的一線職工和農(nóng)民工。活動期間，尤其要加大對新《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》以及防暑降溫工作的一系列法規(guī)政策的宣貫力度,普及高溫防護(hù)、中暑急救等衛(wèi)生知識，努力營造“送清涼”的良好社會氛圍。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)工會和縣直系統(tǒng)工會要認(rèn)真做好“送清涼”活動開展情況的總結(jié)工作，并于x月xx日前將工作總結(jié)以及太和縣工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表(附件x)，以電子文檔的形式上報縣總工會保障部。

工會女職工活動方案篇四

為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進(jìn)友誼，增強(qiáng)體質(zhì)，加強(qiáng)交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：

一、男教工籃球賽(負(fù)責(zé)人：程仁華)

時間：11月-12月

要求：組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此)。每隊領(lǐng)隊、教練各一名，隊員8名以內(nèi)。另外，學(xué)校成立籃球俱樂部，長期開展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián)賽。

高一領(lǐng)隊：吳超，教練：聶冠華

高二領(lǐng)隊：陶英，教練：楊成紅

高三領(lǐng)隊：孔小燕，教練：敖情昌

聯(lián)隊領(lǐng)隊：駱志雄，教練：楊寧

裁判：楊成紅(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平

規(guī)則：循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。

獎勵：取前三名。每隊按10人發(fā)獎(含領(lǐng)隊、教練)，參賽者均給予紀(jì)念獎。

二、個人和團(tuán)體乒乓球賽(負(fù)責(zé)人：程光新吳發(fā)平)

時間：11月-12月

要求：以個人自愿原則到各年級負(fù)責(zé)人處報名。實行年級內(nèi)個人乒乓球賽和校內(nèi)乒乓球團(tuán)體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產(chǎn)生男女前三名，各年級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實施，再以團(tuán)體形式(組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊)在校內(nèi)以淘汰制方式進(jìn)行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團(tuán)體前三名。

高一負(fù)責(zé)人：吳超

高二負(fù)責(zé)人：陶英

高三負(fù)責(zé)人：孔小燕

聯(lián)隊領(lǐng)隊：駱志雄，教練：楊寧

裁判：袁濤、張登洲、王鈺、程光新、付小紅

規(guī)則：原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。

獎勵：各年級前三名和團(tuán)體前三名(含負(fù)責(zé)人)

三、女教工羽毛球賽(負(fù)責(zé)人：陳倩)

時間：11月-12月

要求：以個人自愿原則到各年級負(fù)責(zé)人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負(fù)責(zé)人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。

高一負(fù)責(zé)人：吳超

高二負(fù)責(zé)人：陶英

高三負(fù)責(zé)人：孔小燕

聯(lián)隊領(lǐng)隊：駱志雄，教練：楊寧

裁判：彭祥翠(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍

規(guī)則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。

獎勵：取前五名發(fā)獎。

四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升(負(fù)責(zé)人：王宏遠(yuǎn))

時間：12月份

要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。

規(guī)則：單淘汰制，實行一局定勝負(fù)。具體方案由王宏遠(yuǎn)同志負(fù)責(zé)。

獎勵：各取前三名發(fā)獎。

五、籃球校外友誼賽

時間：9月-20xx年元月

領(lǐng)隊：吳發(fā)平

負(fù)責(zé)人：吳發(fā)平、白萬鈺、程仁華、袁濤、曹本先

六、拔河、迎面接力，師生籃球賽(負(fù)責(zé)人：吳發(fā)平、白萬鈺)

時間：均在校秋運(yùn)會期間

1、拔河

共組四隊(每隊8男2女)，一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工，其他均屬各所在年級)。循環(huán)賽制。

高一領(lǐng)隊：吳超，教練：聶冠華

高二領(lǐng)隊：陶英，教練：楊成紅

高三領(lǐng)隊：孔小燕，教練：敖情昌

聯(lián)隊領(lǐng)隊：駱志雄，教練：楊寧

裁判長：周樸華

裁判：徐振祥、何陽平、楊寧

2、迎面接力

同拔河。

3、師生籃球賽

教師領(lǐng)隊：吳發(fā)平，教練：聶冠華

學(xué)生領(lǐng)隊：曹詩明

裁判：李際平、彭祥翠

七、青年教師聯(lián)誼活動(負(fù)責(zé)人：吳發(fā)平、白萬鈺)

領(lǐng)隊：程仁新

組織：袁濤、曹本先

注：所有活動均在工會組長處報名，凡參加活動者均發(fā)紀(jì)念品。每次比賽的具體時間見海報或通知。

工會女職工活動方案篇五

為調(diào)動工會干部參與“我運(yùn)動 我健康 我快樂”健身活動的積極性，強(qiáng)化工會干部隊伍的帶頭作用，豐富工會干部的業(yè)余體育生活，順義區(qū)教育工會決定舉行區(qū)直單位工會干部趣味運(yùn)動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案。

1、增強(qiáng)工會干部的健身意識，帶頭參與各項體育活動。

2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強(qiáng)體質(zhì)。

：xxx年x月23日(8：00簽到，8：30比賽)

：xx小學(xué)田徑場

：區(qū)直單位工會主席及一名工會干部，保證身體健康，無任何疾病。

名辦法：

每人限報3項，其中必選一項帶*項目(1-3項)參加。

：根據(jù)報名情況錄取相應(yīng)名次;獲獎選手取最好名次給予獎勵;參賽選手均有紀(jì)念獎。

：請各單位于x月18日前將參賽隊員電話報送教育工會。

工會干部趣味運(yùn)動會項目設(shè)置

1、托球跑

2、雙腿夾球走

項目說明：比賽距離20米;將皮球放在兩膝上方用勁夾住，從起點(diǎn)線后起步，走到對面終點(diǎn)處，時間最短者為勝;中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽;雙手必須放至身體兩側(cè)，不可用手扶球。

3、摸石過河

項目說明：比賽距離20米;每個運(yùn)動員二塊泡沫板，放在起點(diǎn)線后沿;聽到裁判員發(fā)出“各就位”口令后，運(yùn)動員兩腳站在兩塊板上，當(dāng)裁判員鳴槍后，運(yùn)動員即可起動，提起左腳(左右腳可自定)，用手拿起原左腳踏的泡沫板，并放置前方(距離自定)，左腳踏上前方泡沫板，提起右腳，用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方，右腳踏上前方泡沫板，這樣依此前進(jìn)，直至最后一塊泡沫板用手拿起人出終點(diǎn)線。途中如有腳落地，判為犯規(guī)，不記成績。

4、定點(diǎn)投籃

項目說明：運(yùn)動員比賽時站在罰球線后投籃(單、雙手均可);每人投籃10次，以進(jìn)球個數(shù)多少計算成績;如成績相等，以先投中者名次列前。

5、一分鐘跳繩

項目說明：一分鐘記數(shù)跳繩，固定時間內(nèi)個數(shù)多者名次列前。

6、踢毽子(小雞毛毽)

項目說明：在直徑2米的圓圈內(nèi)，用一腳內(nèi)側(cè)或兩腳內(nèi)側(cè)互相踢毽，踢毽腳每踢一次要落地一次，不得懸踢;以一分鐘成功次數(shù)多者名次列前。

7、金豆搬家

項目說明：參賽選手面前放置兩個塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐為空，兩筐間距離3米;比賽時選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球;2分鐘內(nèi)以夾球的多少計算成績。

工會女職工活動方案篇六

為豐富全體教職工業(yè)余生活，增強(qiáng)廣大教職工身體素質(zhì)，積極倡導(dǎo)冬季體育鍛煉，經(jīng)學(xué)校研究，決定開展一次以體育活動為主體的工會活動。

一、活動主題

加強(qiáng)鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)

二、活動時間

xx年12月7日 下午

三、活動組織

(一)組織形式

在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以工會為組織，全校以辦公室為單位，分低、中、高段組織人員參與各項體育比賽及趣味體育活動，各段人員為各辦公室活動全部人員，人員組織由各辦公室室長負(fù)責(zé)。

(二)活動項目及細(xì)則

請各項目負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備活動器材及場地。

1、定點(diǎn)投籃(負(fù)責(zé)人：)

每段選4人(不分男女)參賽，女選手投籃線比男選手縮短0.5米，每人投籃5次記進(jìn)球個數(shù)，以每段合計進(jìn)球數(shù)評1、2、3名分別記10、8、6分為每段該項得分。

2、一分鐘短繩(負(fù)責(zé)人：)

每段選2人(不分男女)參賽，以每段合計完成數(shù)評1、2、3名分別記10、8、6分為每段該項得分。

3、籃式“保齡球”(負(fù)責(zé)人：)

每段選5人(不分男女)參賽，用籃球在一定距離外滾球撞瓶，每人兩次擲球機(jī)會，以每段合計倒瓶數(shù)評1、2、3名分別記10、8、6分為每段該項得分。

4、瞎子摸像(負(fù)責(zé)人：)

每段選2人(不分男女)參賽，參賽者在起點(diǎn)原地轉(zhuǎn)一圈后行進(jìn)到一定距離摸人頭像，摸到鼻部記5分，摸到頭像記4分，未摸到頭像均記3分，以合計得分為每段該項得分。

5、集體就餐，補(bǔ)充營養(yǎng)。

(三)激勵機(jī)制

以辦公室為單位計算所有項目總分記名次評獎。

通過此次活動，倡議全體人員積極參與冬季體育運(yùn)動，提升身體素質(zhì)，以更好地從事教育教學(xué)工作，為學(xué)校發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

工會女職工活動方案篇七

20xx年春節(jié)將至，為增添節(jié)日氛圍，增強(qiáng)集體凝聚力，增進(jìn)同事間的`友誼，確保全所職工過上一個愉快、祥和的春節(jié)，工會準(zhǔn)備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動，現(xiàn)將活動方案安排如下：

20xx年1月21日

xx縣師范附小操場

全所職工及其家屬

（一）投籃活動

選定半塊籃球場，男士以罰球線為準(zhǔn)，女士以罰球線前一米的距離為準(zhǔn)進(jìn)行投籃，每人投籃次數(shù)5次，每投中一次獲得一張獎券。

（二）家庭接力往返跑

往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎券。

（三）慰問退休、困難職工

為體現(xiàn)集體溫暖，切實關(guān)心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實解決他們的困難，為他們送去節(jié)日禮品。

（四）集體晚宴

單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一起共進(jìn)晚宴，在歡聲笑語中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍，共同迎接又一個嶄新的春天。

3萬元

1、辦公室做好活動場地聯(lián)系、活動器材準(zhǔn)備、安排裁判人員。

2、全所職工及其家屬積極參加。

3、體育活動以娛樂為主，不能在活動中發(fā)生任何不愉快。

4、全體人員在整個活動過程中，要以安全為重，保證活動順利圓滿。

工會女職工活動方案篇八

xx年春節(jié)將至，為增添節(jié)日氛圍，增強(qiáng)集體凝聚力，增進(jìn)同事間的友誼，確保全所職工過上一個愉快、祥和的春節(jié)，工會準(zhǔn)備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動，現(xiàn)將活動方案安排如下：

一、活動時間：

xx年1月21日

二、活動場地：

xx縣師范附小操場

三、參加人員：

全所職工及其家屬

四、活動內(nèi)容和具體安排：

(一)投籃活動

選定半塊籃球場，男士以罰球線為準(zhǔn)，女士以罰球線前一米的距離為準(zhǔn)進(jìn)行投籃，每人投籃次數(shù)5次，每投中一次獲得一張獎券。

(二)家庭接力往返跑

畫出50米長的平行跑道，以每個職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進(jìn)行接力往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎券。

(三)慰問退休、困難職工

為體現(xiàn)集體溫暖，切實關(guān)心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實解決他們的困難，為他們送去節(jié)日禮品。

(四)集體晚宴

單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一起共進(jìn)晚宴，在歡聲笑語中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍，共同迎接又一個嶄新的春天。

五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：3萬元

六、活動要求：

1、辦公室做好活動場地聯(lián)系、活動器材準(zhǔn)備、安排裁判人員。

2、全所職工及其家屬積極參加。

3、體育活動以娛樂為主，不能在活動中發(fā)生任何不愉快。

4、全體人員在整個活動過程中，要以安全為重，保證活動順利圓滿。

工會女職工活動方案篇九

為了豐富教職工的`文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：

一、活動目的：

1、增強(qiáng)教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。

二、活動主題：強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊心手相牽構(gòu)建和諧校園

三、活動口號：活力青春運(yùn)動無極限

四、組織機(jī)構(gòu)：行政、工會委員

總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福

五、獎勵辦法（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）

六、活動時間：20xx年4月16—18日、下午5:00

活動地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動場

七、參加人員及分組：全校教職員工

未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會。

曲水中學(xué)工會

二0xx年四月十五日

附表一

曲水中學(xué)工會

二0xx年四月二十一日

工會女職工活動方案篇十

為了豐富教職工的'文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：

1、增強(qiáng)教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。

強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊心手相牽構(gòu)建和諧校園

活力青春運(yùn)動無極限

行政、工會委員

總裁判：

(男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元)

20xx年4月16—18日、下午5:00

學(xué)校運(yùn)動場

全校教職員工

工會女職工活動方案篇十一

開展農(nóng)村中小學(xué)工會工作“四個一”活動是加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，發(fā)揮基層工作的有效載體，是提高上級工會組織指導(dǎo)和服務(wù)能力的有效形式，現(xiàn)結(jié)合我縣實際，特制定如下實施方案。

一、活動內(nèi)容：圍繞中心建功立業(yè);深化師德師風(fēng)教育;辦好維權(quán)好事，實事;強(qiáng)化學(xué)校民主管理。

二、活動目標(biāo)：

1、圍繞中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步深化活動內(nèi)涵，各校工會要積級配合學(xué)校加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校的思想政治工作，加強(qiáng)師德建設(shè)，要圍繞學(xué)校中心工作，通過舉辦報告會、演講等形式，開展一個師德教育的系列活動。在今年教師節(jié)期間，縣教育局將開展師德標(biāo)兵評選活動。

2、以人為本，履行職責(zé)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步宣傳落實好《工會法》，積級探索新形勢下，支持教育改革，維護(hù)教職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，化解各種矛盾的新途徑。

3、全面推行校務(wù)公開，落實“雙代會”制度，強(qiáng)化學(xué)校民主管理。實行“校務(wù)公開”是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。各校工會應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹江西省教育廳、省教育工會《關(guān)于進(jìn)一步深化校務(wù)公開工作的意見》的文件精神，把校務(wù)公開工作作為民主管理的重要途徑，進(jìn)一步提高認(rèn)識、完善制度、規(guī)范程序，做到“以公開促公正，以公正樹形象”。

三、活動范圍：本次活動在全縣農(nóng)村中小學(xué)工會中進(jìn)行。

四、活動時間：20xx年3—10月。

五、活動安排：整個活動分六個階段實施。

1、健全組織機(jī)構(gòu)。各學(xué)校工會收到文件后要及時成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，未成立工會組織的要盡快健全組織機(jī)構(gòu)。

2、制定方案階段。各校工會須在4月20日前制定出本單位“四個一”活動方案，連同領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單報局教育工會。

3、宣傳發(fā)動階段。各校工會要運(yùn)用會議、座談、簡報、事跡報告、現(xiàn)場觀摩、聯(lián)誼等多種開式，拓展宣傳渠道，營造輿論氛圍，使“四個一”活動深入人心，充分調(diào)動廣大教職工加強(qiáng)自身修養(yǎng)的積級性、主動性和創(chuàng)造性。

4、活動實施階段。各校工會根據(jù)實施方案全面開展“四個一“活動，局教育工會深入各校服務(wù)指導(dǎo)。

5、總結(jié)推薦評選階段。各校工會對“四個一“活動進(jìn)得總結(jié)，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以民主的形式，自下而上評選先進(jìn)個人和先進(jìn)單位;各校工會9月30日前完成推薦工作。評先的相關(guān)事宜另行通知。

6、總結(jié)表彰階段。各校工會于10月初報書面活動總結(jié)，縣教育工會根據(jù)總結(jié)評選出活動先進(jìn)單位若干個。

六、活動要求

1、提高認(rèn)識，明確意義。工會是教職工利益的代表者和維護(hù)者，同時也是組織者和參與者，工會組織一定要從鞏固黨的階級基礎(chǔ)的高度，從實踐“三個代表“重要思想、建設(shè)高素質(zhì)教職工隊伍的高度，深刻認(rèn)識開展“四個一”活動的重要性、緊迫性。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重實效。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，始終以維護(hù)廣大群眾利益為天職。各校工會要明確此項活動是激活基層工會組織活力，夯實基礎(chǔ)工會工作基礎(chǔ)，整體提升基層工會工作水平的重大舉措。要舉全會之力，把這次活動作為一項為教職工辦好事，辦實事的民心工程，緊緊依靠黨組織，精心布置、周密安排、注重實效，扎實推進(jìn)，確?；顒有Ч?。

工會女職工活動方案篇十二

2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是實施“十二五”規(guī)劃開局之年。全總女職工委員會五屆三次全會確定了今年工會女職工工作的指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)，對于我們進(jìn)一步圍繞中心，服務(wù)大局，履行職責(zé)，不斷提高工會女職工工作水平，提出了新的更高的要求。2011年全區(qū)工會女職工工作的總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會、中央及自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，僅僅圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，按照區(qū)總十屆五次委員（擴(kuò)大）會議和全總女職工委員會五屆三次全委會議精神，深入實施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程，團(tuán)結(jié)動員廣大女職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)，大力推進(jìn)女職工組織和女職工專項合同的全覆蓋，著力加強(qiáng)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年。

（一）以實施女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程為載體，團(tuán)結(jié)動員各族女職工在自治區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安中建功立業(yè)。

各級工會女職工組織要緊緊抓住“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的機(jī)遇，引導(dǎo)廣大女職工自覺投身加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變個經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)的偉大實踐，大力推進(jìn)女職工素質(zhì)提升和建功立業(yè)工程，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，為推進(jìn)自治區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安創(chuàng)造新業(yè)績。

——深入開展“當(dāng)好主力軍、建工‘十二五’”主題勞動競賽。一要在各族女子公眾廣泛開展以推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步為主題，以增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，開展合理化建議和崗位練兵、技術(shù)比武、發(fā)明創(chuàng)造等活動，引導(dǎo)各族女職工主動參與企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)技術(shù)升級換代，增強(qiáng)市場競爭力。二要把勞動競賽和創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，引導(dǎo)各族女職工立足崗位，爭創(chuàng)一流，努力打造新時期工會女職工工作品牌。三要抓好“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”勞動競賽，組織開展形式多樣的、內(nèi)容豐富的節(jié)能減排活動，為發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)力量。四要拓寬女職工勞動競賽該活動領(lǐng)域，以非公有制企業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，總結(jié)推廣經(jīng)驗，進(jìn)一步擴(kuò)大活動的覆蓋面。五要關(guān)注先進(jìn)女職工的工作生活情況，關(guān)心他們的成長和發(fā)展，充分發(fā)揮先進(jìn)模范人物在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會建設(shè)中的示范、導(dǎo)向和激勵作用。六藥繼續(xù)組織先進(jìn)女職工進(jìn)京參觀學(xué)習(xí)活動，為更多的一線先進(jìn)女職工、基層工會女職工干部創(chuàng)造開闊視野，學(xué)習(xí)提高的機(jī)會。

一一全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化和職業(yè)技能素質(zhì)。一要積極開展工會女職工示范學(xué)校的推薦、選樹工作。額外、二要創(chuàng)新女職工技能競賽的形式，以女職工培訓(xùn)示范學(xué)校為載體，引導(dǎo)女職工女里學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，參加各種形式的技術(shù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)和崗位練兵活動，幫助更多的女職工有低技能向高級能轉(zhuǎn)變，由單一技能向復(fù)合技能轉(zhuǎn)變，不但提高職業(yè)技能和競爭能力。三要結(jié)合自治區(qū)的實際，采取有力措施，進(jìn)一步拓寬女職工崗位練兵、技術(shù)比武領(lǐng)域，使女職工技能競賽從國有企業(yè)向非公有制企業(yè)拓展，從企業(yè)向失業(yè)單位拓展，從地州市縣向工業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道拓展。四要認(rèn)真總結(jié)開展女職工職業(yè)技能競賽的好經(jīng)驗、好做法，在女職工技能競賽中培訓(xùn)人才、發(fā)現(xiàn)人才、凝聚人才，使各行各業(yè)大批優(yōu)秀女職工脫穎而出。五要以開展“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題教育為契機(jī)，引導(dǎo)女職工增強(qiáng)“五觀”、“四個認(rèn)同”、“三個離不開”的意識，進(jìn)一步激發(fā)各族女職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛新疆的政治熱情。六藥深入開展?fàn)幾觥叭谩迸毠せ顒印Ｒ誀幾觥懊褡鍒F(tuán)結(jié)的好職工、正確教育子女的好假站個、遵紀(jì)守法的好公民”活動為載體，通過演講比賽、選樹典型等活動，不斷豐富活動內(nèi)容，努力在全區(qū)各族女職工中掀起正當(dāng)“三號”職工的熱潮。

（二）以實現(xiàn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作全覆蓋為目標(biāo)，努力做好女職工權(quán)益維護(hù)工作。

勞動關(guān)系和諧是促進(jìn)社會穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)，也是實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長久治安的重要保障。各級工會女職工組織要堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，在依法開展工資集體協(xié)商的同時，促進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同的全覆蓋。

加大源頭參與力度，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹新修訂的《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》。通過培訓(xùn)、講座、知識競賽等形式，推進(jìn)新修訂《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》宣傳進(jìn)廠房、進(jìn)車間、進(jìn)班組，照例提高全社胡ihe各族女職工的知曉率。二要協(xié)同勞動、安全監(jiān)管、衛(wèi)生執(zhí)法等部門，開展女職工勞動保護(hù)檢查，落實女職工勞動保護(hù)法律法規(guī)，督促企業(yè)改善勞動安全衛(wèi)生條件，盡量減少和避免職業(yè)危害與危及女職工生命安全的重大事故發(fā)安生。三要高度關(guān)注國有企業(yè)、改制企業(yè)女工權(quán)益保護(hù)問題，對不穩(wěn)定因素要早發(fā)現(xiàn)、早報告，做好維權(quán)維穩(wěn)工作。四要抓重點(diǎn)，針對當(dāng)前紡織業(yè)、餐飲業(yè)危害嚴(yán)重、超時勞動突出等問題，提出針對性、可行性建議。五要開展生育保險實施情況的調(diào)研，為制定《生育保險實施辦法》提供依據(jù)，推動《社會保險法》中生育保險相關(guān)規(guī)定的貫徹落實。六要組織開展工會系統(tǒng)貫徹《中國婦女發(fā)展綱要（2001-2010年）》終期評估報告，總結(jié)經(jīng)驗，充分展示十年來女職工發(fā)展的成就和工會女職工工作的豐碩成果。

一一推動女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同的全覆蓋。一要深入基層，摸清專項集體合同簽訂底數(shù)，進(jìn)一步規(guī)范女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。二要加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同簽訂指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高開展女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同簽訂工作能力，提高女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同的質(zhì)量。三要突出重點(diǎn)，努力抓好區(qū)域性、行業(yè)性女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同簽訂工作。今年，我們要適時召開區(qū)域性、行業(yè)性女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同簽訂推進(jìn)會，總結(jié)、推廣個單位開展區(qū)域性、行業(yè)性女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同的做法、經(jīng)驗，全面推動女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作。四要不斷提高簽訂率，擴(kuò)大覆蓋面，緊緊依托企業(yè)普遍建立集體協(xié)商機(jī)制，做好同步簽訂工作和續(xù)簽、雙備案工作，力爭2011年是想女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同簽訂率達(dá)到90%的目標(biāo)。五要發(fā)揮勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的作用，完善女職工專項集體合同檢查工作機(jī)制，注重簽約與履約并重，擴(kuò)大覆蓋與提高質(zhì)量并舉。六要開展督導(dǎo)檢查。區(qū)總今年將對中小企業(yè)推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作進(jìn)行調(diào)研和督導(dǎo)檢查，切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

（三）堅持以職工為本，民生優(yōu)先，努力為困難女職工群體辦實事、做好事、解難事。

各級工會女職工組織要樹立“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”的理念，始終把解決女職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。深入實施女職工“特別關(guān)愛心動”，積極協(xié)助黨和政府解決女職工勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生、子女上學(xué)等方面遇到的困難。

做好困難女職工幫扶工作。一要圍繞當(dāng)前經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中女職工生產(chǎn)生活和思想狀況，開展姐妹獻(xiàn)愛心、結(jié)對幫扶和金秋助學(xué)等活動，努力為困難女職工特別是零就業(yè)家庭婦女職工、患特殊疾病女職工、女農(nóng)民工提供幫助和服務(wù)。二要建立和完善困難女職工幫扶工作制度化、經(jīng)?；男聶C(jī)制，健全困難女職工檔案，深入了解和掌握困難女職工的基本情況，進(jìn)一步增強(qiáng)幫扶工作的時效性。三要深入實施女職工的“特別關(guān)愛行動”，進(jìn)一步加大面向困難女職工的幫扶力度，積極實施以特困援助、子女助學(xué)、職業(yè)健康和心理關(guān)懷為主要內(nèi)弄的“特別關(guān)愛女職工系列行動”，在重大節(jié)假日開展特困援助、子女助學(xué)活動，日常開展困難女職工職業(yè)健康檢查。四要積極協(xié)助政府及有關(guān)方面健全社會保障體系，把符合條件的困難女職工、女農(nóng)民工納入城市低保，擴(kuò)大覆蓋面，提高保障水平。積極開展女職工團(tuán)體重大疾病保險。各級工會女職工組織要結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)的實際，根據(jù)女職工的醫(yī)院開展好這項活動，力爭把好事辦實、實事辦好。

一一做好就業(yè)幫扶和創(chuàng)業(yè)扶助工作。一要組織動員各族女職工積極參與“家政服務(wù)工程”。通過實施“家政服務(wù)工程”帶動女職工就業(yè)，發(fā)展服務(wù)業(yè)，增加女職工就業(yè)。二要督促落實有關(guān)優(yōu)惠政策，以下崗事業(yè)女職工、零就業(yè)家庭、困難女職工家庭高校畢業(yè)生、女農(nóng)民工為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大就業(yè)援助力度，為他們就業(yè)提供幫助和支持。三要以工會再就業(yè)示范基地、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為載體，突出技能培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實用性，使下崗事業(yè)女職工、女農(nóng)民工都能有一技之長，不斷提高競爭能力。四要選樹創(chuàng)業(yè)帶頭人和推廣創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，鼓勵和引導(dǎo)下崗事業(yè)女職工以自主廣野實現(xiàn)自身就業(yè)。

（四）以實現(xiàn)工會女職工組織全覆蓋為目標(biāo)，增強(qiáng)工會女職工組織的凝聚力和影響力。

工會女職工組織是開展工會女職工工作的重要組織基礎(chǔ)。夯實組織基礎(chǔ)、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、增強(qiáng)基層活力、提高女職工干部素質(zhì)是當(dāng)前工會女職工組織建設(shè)的幾個重要環(huán)節(jié)。

一一推進(jìn)女職工組織與工會同步組建。各級工會女職工組織要在依法推動企業(yè)普遍建立工會的同時，促進(jìn)企業(yè)工會女職工組織的全面覆蓋，努力把更多的女職工群眾吸引到工會女職工組織中來。要按照“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動的要求，從本地區(qū)女職工組織建設(shè)工作的實際出發(fā)，確定階段目標(biāo)，明確工作重點(diǎn)，以非公有制和新建企業(yè)女職工組織建設(shè)為工作重點(diǎn)，以女農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工作為主要對象，加快區(qū)域性、行業(yè)性和“小三級”工會女職工組織建設(shè)步伐，力爭2011年全區(qū)工會女職工組織覆蓋率達(dá)到80%。加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，將女職工組織建設(shè)工作納入工會組建工作目標(biāo)考核和“模范職工之家”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建等各項活動中，實現(xiàn)女職工組織建設(shè)與工會組建工作的同步部署、同步實施、同步考核。

一一加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，扎實推進(jìn)工會女職工工作。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)與女職工群眾的密切聯(lián)系，注重點(diǎn)查研究，深入基層、深入女職工當(dāng)中，認(rèn)真聽取女職工群眾的意見和建議，真實反映女職工群眾的呼聲，依法表達(dá)女職工群眾的利益訴求，切實為女職工群眾辦實事做好事，解決她們生產(chǎn)生活中的實際困難，不斷增強(qiáng)工會女職工組織的吸引力和凝聚力。要加強(qiáng)貴基層工會女職工工作的指導(dǎo)和服務(wù)。建立信息網(wǎng)絡(luò)、暢通聯(lián)系渠道，為基層工會女職工組織提供法律、政策、信息等方面的咨詢服務(wù)，幫助基層工會女職工干不協(xié)調(diào)解決工作中遇到的各種困難問題。要大力加強(qiáng)女職工干部的教育培訓(xùn)工作，特別要注重加強(qiáng)基層干部的教育培訓(xùn)，確保新上任女職工干部及時接受上崗培訓(xùn)，盡快掌握業(yè)務(wù)知識，不斷提高她們的學(xué)習(xí)能力、工作能力、服務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力，努力培養(yǎng)一直政治強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的女職工干部隊伍。

各位委員、同志們，做好新形勢下的女職工工作，責(zé)任重大，使命光榮。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會、區(qū)中十屆五次委員（擴(kuò)大）會議和全總女職工委員會五屆三次全委會議精神，解放思想，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實，努力開創(chuàng)全區(qū)工會女職工工作新局面，團(tuán)結(jié)動員全區(qū)各族女職工，為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推進(jìn)自治區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接新中國共產(chǎn)黨成立90周年！

工會女職工活動方案篇十三

為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：

1、增強(qiáng)教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。

強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊心手相牽構(gòu)建和諧校園

活力青春運(yùn)動無極限

行政、工會委員

總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福

（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）

20xx年4月16—18日、下午5:00

活動地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動場

初一組：李兵、刀成標(biāo)、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應(yīng)、白興關(guān)、白云江女教師分組情況：（陶婉騎公共替補(bǔ)，兩隊可以用）文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君理科組：李愛君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存。

未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會。

工會女職工活動方案篇十四

一、活動目的

為了豐富我校教職工的文化生活，促進(jìn)交流，增進(jìn)友誼，我校定于6月4-5日組織全體教職工赴磐石蓮花山、官馬溶洞進(jìn)行春游活動。

二、行程安排

1、6月4日中午12：10分準(zhǔn)時在辦公樓前發(fā)車，登車后赴官馬溶洞。

2、14：30分游官馬溶洞。

3、16：30分集合，登車后赴柳楊賓館入住。

4、17：30分晚餐(地點(diǎn):賓館一樓餐廳)。

5、19：00組織全校教工娛樂活動(地點(diǎn):招待所二樓)。

6、6月5日7：00早餐(地點(diǎn):賓館一樓餐廳)。

7、7：30分出發(fā)赴蓮花山。

8、11：00集合, 登車赴午餐地點(diǎn)。

9、11：30午餐，午餐后返回吉林。

三、春游活動工作人員

1、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)組：樸志峰 楊希全 石雅文

2、生活保障組：張英全 石雅文 韓 旭 李淑南 蘇偉東

3、安全保衛(wèi)組：龍 洋 馬 照 王加合

4、住宿地點(diǎn)工作人員：

賓 館：樸志峰 龍 洋 楊希全

招待所：張英全 王加合

平 房：石雅文 馬 照

5、晚會娛樂活動工作人員：楊希全 李淑南

6、車輛工作人員：1號大客車由張英全同志負(fù)責(zé)，2號大客車由石雅文同志負(fù)責(zé)。

四、注意事項及相關(guān)要求

1、抵達(dá)景區(qū)游覽前，牢記集合地點(diǎn)、時間、所乘游覽巴士車號，萬一脫離團(tuán)隊，請在集合地點(diǎn)等候。

2、景區(qū)游覽過程中需要聽從工作人員安排，不可單獨(dú)前往比較危險的地方。

3、游覽過程中除學(xué)校組織的集體活動外，不允許私自參加其它活動。

4、禁止靠近崖邊、攀爬石頭拍照或觀景。

5、請不要隨意離團(tuán)，離團(tuán)期間出現(xiàn)安全事故，責(zé)任自理。

6、貴重物品(證件、錢財、攝像機(jī)、照相機(jī)等)必須全程隨身攜帶，絕對不要放在住宿賓館房間、旅游車中，否則如有遺失后果自負(fù)。

7、請您根據(jù)自身情況，準(zhǔn)備好您出行必備的衣物和藥品。

8、由于這次參加春游的人員較多，受住宿條件所限，帶來的不便宜之處希望同志們給予理解和支持。

9、這次春游我們?nèi)w人員要體現(xiàn)出我們黨校人的精神面貌，要發(fā)揚(yáng)尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，要相互關(guān)心、相互幫助，體現(xiàn)黨校人的愛心和風(fēng)采。

最后預(yù)祝同志們春游活動圓滿成功，預(yù)祝我們每一位同志能在春游活動中走進(jìn)自然、感受春天、調(diào)節(jié)身心、放飛心情。

為了增強(qiáng)基層員工的凝聚力、歸屬感，體現(xiàn)團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助的團(tuán)隊精神，塑造良好的企業(yè)文化，在新的一年里使員工以積極向上的面貌更好地投入工作中，客戶服務(wù)中心工會組織開展會員春季一日游活動。徒步行走###鄉(xiāng)村大自然的風(fēng)光美，釋放職工思想壓力與企業(yè)職工文化快樂工作相結(jié)合，成立客戶服務(wù)中心工會春游活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

一、活動的主題為：“團(tuán)結(jié)互助，增進(jìn)友誼、提升班組團(tuán)隊協(xié)作精神”。

二、客戶中心工會充分發(fā)揮各小組工會職能作用，各小組工會需要積極組織各班組人員參加各項活動議程，按照規(guī)定的時間—路線—團(tuán)隊人員的凝聚力，協(xié)作配合完成。

三、活動內(nèi)容：

(1)徒步行走健康之路10公里;

(2)到達(dá)地點(diǎn)猜謎語，

(3)棋活動，

(4)組織會員職工野炊燒烤活動。

四、活動地點(diǎn):##市##鄉(xiāng)##村委會##村附近，時間：####年#月#日早上#點(diǎn)出發(fā)，必須遵守各種安全意識的防范管控，會員職工必須服從組織安排的管理。

五、整個各項活動以各小組團(tuán)體會員形式出現(xiàn)參加，通過組織開展活動，目的是提升個人和班組團(tuán)隊的溝通能力、協(xié)作配合、凝聚力的`發(fā)揮智慧。

工會委員會(鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)雷鋒活動方案)

####年#月#日

各部門工會：

根據(jù)20xx年工會工作計劃安排及今年的實際情況，校工會定于3月23日(星期六)舉辦春季踏青活動。請你們合理安排本部門的其他活動，積極組織教職員工及家屬參與?，F(xiàn)將活動事項通知如下：

一、時間：20xx年3月23日(周六)

二、目的地：珠海野貍島

三、出發(fā)地點(diǎn)：國交旁球場入口處

四、出發(fā)時間：上午8：15

五、參加人員：我校教職工及家屬

六、報名截止時間：

1.以部門工會為單位組織報名并于3月20日(星期三)下午5

點(diǎn)前由部門工會負(fù)責(zé)人將電子版和紙版報學(xué)校工會李老師，提交報名表時一并收取活動費(fèi)用。(由于預(yù)定車輛和用餐的原因，報名過時，人員不再變動)

工會春游活動方案工會春游活動方案

2.各部門工會選派一位領(lǐng)隊負(fù)責(zé)本單位活動當(dāng)天的組織工作。

七、收費(fèi)辦法

1.教職工(工會會員)免收費(fèi)用;

2.家屬按成本的半價收費(fèi)，每人25元，其余部分由學(xué)校工會補(bǔ)貼;

3.所收費(fèi)用只含午餐和交通費(fèi)，單車環(huán)島游等其他游藝項目教職工及家屬均自費(fèi)。

請各部門工會做好本單位教職工的報名和活動安排并按照通知要求做好組織工作。

附件：踏青報名表及行程安排

北師大珠海分校工會

二〇xx年三月十五日

工會女職工活動方案篇十五

1.總則

1.1女職工工作是工會組織針對女職工特點(diǎn)和特殊需要、特殊利益而開展的工作,是工會工作的重要組成部分。

2.工作內(nèi)容

2.1組織帶領(lǐng)女職工在油田生產(chǎn)建設(shè)和改革發(fā)展中建功立業(yè)。

2.2學(xué)習(xí)、宣傳并協(xié)助有關(guān)部門貫徹落實國家有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策。

2.3維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭生活等方面的合法權(quán)益，處理來信來訪，向一切歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭。

2.4協(xié)助行政部門做好女職工勞動保護(hù)工作。

2.5建立健全各級工會女職工組織。

2.6對女職工進(jìn)行思想政治教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，努力提高思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。

2.7深入基層調(diào)查研究，為女職工委員會的決策提供依據(jù)。

2.8做好“三八”期間女職工先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的評比、表彰的組織和典型宣傳工作。

2.9定期召開女職工代表大會，按時做好女職工委員會的換屆工作。

3.工作機(jī)構(gòu)：工會女職工部是女職工委員會的工作機(jī)構(gòu)，貫徹落實女職工委員會的各項決議和決定，承辦女職工委員會的各項會議及日常工作。

4.巾幗建功立業(yè)競賽活動

4.1活動內(nèi)容

4.1.1崗位立功活動。堅持以提高經(jīng)濟(jì)效益、推動企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展為重點(diǎn)，組織動員女職工積極參加企業(yè)開展的各項勞動競賽、合理化建議、崗位練兵、技術(shù)比賽等技術(shù)創(chuàng)新活動。

4.1.2學(xué)習(xí)成才活動。以全面提高女職工自身素質(zhì)為重點(diǎn)，學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，成為有競爭實力的高素質(zhì)的勞動者。

4.1.3姐妹獻(xiàn)愛心活動。做好困難女職工幫扶工作，與困難女職工“結(jié)對子”，協(xié)助行政做好轉(zhuǎn)崗女職工的技能培訓(xùn)工作。

4.1.4文明家庭創(chuàng)建活動。以群眾性家庭文化活動為載體，以提高家庭成員素質(zhì)為重點(diǎn)，把樹立家庭美德、職業(yè)道德、社會公德、個人品德建設(shè)結(jié)合起來，建立溫馨和諧、尊老愛幼、夫妻恩愛、健康文明的新型家庭關(guān)系。

4.2活動領(lǐng)導(dǎo)

廣泛深入開展。

4.2.2深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)解決問題，總結(jié)推廣新經(jīng)驗。

4.2.3對各單位女職工工作進(jìn)行考核。

4.2.4評比表彰。組織開好每年“三八”期間的總結(jié)表彰大會。

5.業(yè)務(wù)培訓(xùn)

5.1對女職工干部兩年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，新上任的女工干部必須參加上一級工會舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6.權(quán)益維護(hù)

6.1協(xié)助行政貫徹落實《河南油田女職工勞動保護(hù)實施細(xì)則》，加大女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查力度。

6.2建立維護(hù)女職工合法權(quán)益的工作機(jī)制，參與制訂涉及女職工權(quán)益的制度、規(guī)定，注重源頭維護(hù)；加強(qiáng)法律宣傳和法律監(jiān)督，維護(hù)女職工的勞動權(quán)益，突出依法維護(hù)。

6.3屬重大事件及時向工會領(lǐng)導(dǎo)匯報。對涉及政策、法規(guī)的侵權(quán)問題，及時轉(zhuǎn)交有關(guān)部門和單位協(xié)調(diào)處理。

6.5對婚姻糾紛和家庭暴力的來訪，要配合有關(guān)部門單位做好當(dāng)事人雙方的調(diào)解工作。

工會女職工活動方案篇十六

為了進(jìn)一步樹立廣大教職工“每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的鍛煉意識，同時為了豐富教職工的.文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，展示學(xué)校教職工嶄新的精神風(fēng)貌，學(xué)校工會將在本年度開展系列文體活動，具體安排如下：

緩解工作壓力，愉悅身心健康，增強(qiáng)集體凝聚力。

強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊，心手相牽構(gòu)建和諧校園

活力永青春，運(yùn)動無極限

1、廣場舞比賽

2、球類比賽(排球、羽毛球、乒乓球比賽)

3、棋類比賽(跳棋、軍棋、五指棋、象棋)

4、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽

1、以工會小組為單位，以抽簽的形式組成四個比賽大組，各組根據(jù)活動項目及規(guī)則自選參賽隊員。

2、每項比賽都是以積分的形式體現(xiàn)，按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進(jìn)行團(tuán)隊獎勵。

3、各組應(yīng)本著“參與第一、比賽第二”的原則讓大多數(shù)教職工參與活動，不做統(tǒng)一要求，待所有比賽活動結(jié)束，根據(jù)各組教職工參與情況，按人數(shù)在總分中每人次加5分。

(一)廣場舞比賽評比標(biāo)準(zhǔn)

1、陣容(60分);注：每組限參加比賽人數(shù)不少于5人，每增加1人加5分。

2、動作整齊程度(30分);

3、服裝(10分)

注：每組選派1名教師做為廣場舞蹈教練，同時該教練為本組在總分中積50分值;

(二)排球比賽方式

1、每組選派6名隊員(4女2男)，按抽簽決定對陣;

2、每場對陣采取三局兩勝25分制(對不打滿局的組別每局扣5分);

(三)羽毛球比賽方式

1、項目：(1)男單(2)女單(3)男女混雙

(四)乒乓球比賽方式

1、項目：(1)男單(2)女單(3)男女混雙;

(五)棋類比賽方式(跳棋、軍棋、五子棋、象棋)

按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝，對臨陣棄權(quán)的組別扣10分;

(六)跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽(分兩組比賽，以45歲為分割段)

1、跳繩：在規(guī)定時間內(nèi)完成的個數(shù)計算;

2、踢毽子：按兩次完成的總數(shù)計算;

3、呼啦圈：搖圈行走。

工會女職工活動方案篇十七

時間：11月-12月

要求：組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此)。每隊領(lǐng)隊、教練各一名，隊員8名以內(nèi)。另外，學(xué)校成立籃球俱樂部，長期開展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián)賽。

高一領(lǐng)隊：吳超，教練：聶冠華

高二領(lǐng)隊：陶英，教練：楊成紅

高三領(lǐng)隊：孔小燕，教練：敖情昌

聯(lián)隊領(lǐng)隊：駱志雄，教練：楊寧

裁判：楊成紅(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平

規(guī)則：循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。

獎勵：取前三名。每隊按10人發(fā)獎(含領(lǐng)隊、教練)，參賽者均給予紀(jì)念獎。

時間：11月-12月

要求：以個人自愿原則到各年級負(fù)責(zé)人處報名。實行年級內(nèi)個人乒乓球賽和校內(nèi)乒乓球團(tuán)體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產(chǎn)生男女前三名，各年級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實施，再以團(tuán)體形式(組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊)在校內(nèi)以淘汰制方式進(jìn)行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團(tuán)體前三名。

高一負(fù)責(zé)人：吳超

高二負(fù)責(zé)人：陶英

高三負(fù)責(zé)人：孔小燕

聯(lián)隊領(lǐng)隊：駱志雄，教練：楊寧

裁判：袁濤、張登洲、王鈺、程光新、付小紅

規(guī)則：原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。

獎勵：各年級前三名和團(tuán)體前三名(含負(fù)責(zé)人)

時間：11月-12月

要求：以個人自愿原則到各年級負(fù)責(zé)人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負(fù)責(zé)人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。

高一負(fù)責(zé)人：吳超

高二負(fù)責(zé)人：陶英

高三負(fù)責(zé)人：孔小燕

聯(lián)隊領(lǐng)隊：駱志雄，教練：楊寧

裁判：彭祥翠(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍

規(guī)則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。

獎勵：取前五名發(fā)獎。

時間：12月份

要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。

規(guī)則：單淘汰制，實行一局定勝負(fù)。具體方案由王宏遠(yuǎn)同志負(fù)責(zé)。

獎勵：各取前三名發(fā)獎。

五、籃球校外友誼賽

時間：9月-xx年元月

領(lǐng)隊：吳發(fā)平

負(fù)責(zé)人：吳發(fā)平、白萬鈺、程仁華、袁濤、曹本先

時間：均在校秋運(yùn)會期間

1、拔河

共組四隊(每隊8男2女)，一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工，其他均屬各所在年級)。循環(huán)賽制。

高一領(lǐng)隊：吳超，教練：聶冠華

高二領(lǐng)隊：陶英，教練：楊成紅

高三領(lǐng)隊：孔小燕，教練：敖情昌

聯(lián)隊領(lǐng)隊：駱志雄，教練：楊寧

裁判長：周樸華

裁判：徐振祥、何陽平、楊寧

2、迎面接力

同拔河。

3、師生籃球賽

教師領(lǐng)隊：吳發(fā)平，教練：聶冠華

學(xué)生領(lǐng)隊：曹詩明

裁判：李際平、彭祥翠

領(lǐng)隊：程仁新

組織：袁濤、曹本先

注：所有活動均在工會組長處報名，凡參加活動者均發(fā)紀(jì)念品。每次比賽的.具體時間見海報或通知。