在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

求職信要點(diǎn)概括篇一

在寫求職信時應(yīng)該注意以下幾個要點(diǎn)：1對招聘單位名稱的準(zhǔn)確稱呼：這可以立刻拉近你與招聘單位的距離，使招聘單位感受到你的誠意。。2說出自己的姓名：當(dāng)然一開始就要自報姓名，避免讓看信的人總在想：“你到底是誰?”3說明自己獲取招聘信息的渠道：比如說“我在××人才網(wǎng)站上看到貴公司刊登的招聘廣告，……”等等。4說明自己要應(yīng)聘的職位：這樣好讓招聘單位有的放矢地關(guān)注你適合的那個職位的特征。5陳述自己的大致情況：顯然這是不可缺少的，但無需太唆。6明確自己有能力、有興趣、有信心勝任：若要別人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。7恰當(dāng)?shù)刭澝勒衅竼挝唬鹤詈媚芨鶕?jù)一些具體情況來進(jìn)行贊美，如了解的情況太少，就可以說：“我認(rèn)為貴公司十分重視人才?！?/p>

8誠懇表明希望獲得面試的機(jī)會：寫求職信的唯一目的就是為了獲得面試的機(jī)會，主動說出要求獲得面試的機(jī)會，總比不說要好。

9信的結(jié)尾要表明“希望能為貴公司效力”：體現(xiàn)出自己為該公司服務(wù)的強(qiáng)烈愿望。

10落款、日期：這當(dāng)然是要有的。

11聯(lián)系電話：讓你的聯(lián)系電話無處不在。

最后需要注意的是，以上所有內(nèi)容必須在一頁紙內(nèi)寫完。

【鄭重聲明】本網(wǎng)內(nèi)容均注明出處，轉(zhuǎn)載是出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。

畢業(yè)生寫求職信的六大誤區(qū)

在與一些經(jīng)常來校園招聘的招聘經(jīng)理座談心得時，我們經(jīng)常向招聘經(jīng)理打聽學(xué)生求職中的錯誤，以便我們在今后的工作中提醒學(xué)生;最希望聽到招聘經(jīng)理表揚(yáng)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)，這證明了我們的學(xué)生在進(jìn)步、在成熟。根據(jù)招聘經(jīng)理提出的意見和建議，我總結(jié)了學(xué)生書寫求職信的六大誤區(qū)，希望同學(xué)們有則改之，無則加勉。

1、一封通函走天下：不量身定做，一封信打遍天下。學(xué)生書寫求職信六大誤區(qū):

2、二次利用不修改：重復(fù)簡歷主要內(nèi)容。

3、三緘其口談奉獻(xiàn)：過于強(qiáng)調(diào)能從公司學(xué)到什么知識技能或得到什么好處，而不知道提出自己能為公司做出什么貢獻(xiàn)。

4、四舍五入都從簡：對公司的描述過于空泛、過于淺薄。

5、五體投地對自己：熱情洋溢的長篇抒情和不著邊際的吹捧或自夸。

6、六神無主亂陣腳：格式不夠工整，缺乏美感。

寫好求職信的四個要訣

寫求職信離不開簡單介紹自己、列出你的優(yōu)點(diǎn)和技能、要求給予面試機(jī)會及說明要求待遇等等。要在云云應(yīng)征者中突圍而出，你必須注意下列四大要點(diǎn)。

這四點(diǎn)分別為內(nèi)在美、外在美、精而簡要和反覆校正!

第一點(diǎn)-內(nèi)在美

這是最重要的一項，內(nèi)在美的意思即是要令求職信有內(nèi)涵，要“投其所好。投其所好即是說你要為每份工作都寫下求職信，千萬不要千篇一律，用一篇全世界通用的求職信來應(yīng)征只會反映出你對這份工作毫無誠意。

你應(yīng)該：

-清楚表明你來信的目的。

-在信中表現(xiàn)得對申請的工作很有興趣。

-重點(diǎn)介紹跟申請工作有關(guān)的長處和優(yōu)點(diǎn)。

-如果你是剛剛畢業(yè)的話，因?yàn)闆]有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，故你可透過介紹在課外活動、暑期工、義工等所取得的經(jīng)驗(yàn)，來突顯你的優(yōu)點(diǎn)和長處。

-切忌使用浮夸的字眼去形容你的專長，用字應(yīng)謙虛有禮。

第二點(diǎn)-外在美

寫求職信時注重外在美并非要你找些紅紅綠綠有花紋的信紙來書信，亦不是要你用什么華康標(biāo)楷體來作求職信的字體，外在美的意思是要令對方收到信時有舒服整齊的感覺。而文章最好是能夠長短得宜。要注意的地方：

-職信的長度不要過長，最好以一頁為限，不要超過一頁。

-如果你是用電子郵件的話，最好選用通用的英文，以免出現(xiàn)怪碼，如果要用中文的話，請在編碼之處選用big5，最好先將電郵寄一次給自己，確定能夠沒有亂碼的情況才寄出電郵。

account作聯(lián)絡(luò)電郵，如pocketmonster@，這難免給人不夠穩(wěn)重的感覺，除非你是應(yīng)征電玩行業(yè)的工作啦!

-紙方面，選用質(zhì)素好的純白a4紙便可，這可以給人一種整齊舒服的感覺。

-萬不要使用影印本。如果連你的簽名都是影印的話，就可以反映你的誠意是如何不足了。因此，求職信內(nèi)的簽名，最好要親筆簽名，以示專重和誠意，一封壯重的求職信才可以為你帶來面試的機(jī)會。-距方面，不要太密，亦不必太疏，要適中。不然只會令雇主會看得很辛苦，對于看不順眼的求職信，最終只會落得被投籃的下場。

第三點(diǎn)-精而簡要

顧名思義，寫求職信的內(nèi)容應(yīng)盡量精簡，不宜累贅，用字亦要精確恰當(dāng)，不要標(biāo)新立異。此外，不要以為用一些異常深澀難明的詞語可以突顯你的才華，應(yīng)該要以簡潔易明為原則。格式要盡量跟足，除非你是創(chuàng)意非凡兼且寫得一手好文章，否則破格的求職信絕對不適合您。

你應(yīng)該：

-用字要精簡，一針見血。

-切忌離題萬丈，又或者長篇大論滔滔不絕也不到正題。

-避免使用深澀難明的字詞。

-套用一般公文的格式來寫作。

第四點(diǎn)-反覆校正

不論你的求職信寫得如何突出,如果沒有小心校對過，引致最終錯漏百出亦是徒然。所以你要再三閱讀你的求職信，確保沒有錯漏，才好將信寄出。對于一些不太明白的用詞要特別小心，避免用錯詞語使你原有的意思被誤解，貽笑大方。

求職信在某程度上來說，其實(shí)比面試還重要，原因是如果你的求職信被投籃的話，那么你便會連面試的機(jī)會都沒有。而且，求職信是你和雇主雙方溝通的第一道橋梁，如果第一個印象都不太好的話，那么你名落孫山的機(jī)會也特別高。所以，一封求職信的好與壞絕對影響您能否得到面試的機(jī)會?，F(xiàn)在就開始學(xué)習(xí)一下如何寫一封求職信啦!

注要事項：

-小心錯別字。

-公司名稱和負(fù)責(zé)人的職銜及姓名要多加留意有否出錯，以免被扣印象分。

-反覆校正，確定信件無誤才把求職信寄出。

-檢查一下附加的資料是否齊全，如履歷表、相片及學(xué)歷證明等等。

-可以的話不妨將求職信給朋友看看，看看有沒有錯漏之處。【鄭重聲明】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載內(nèi)容均注明出處，轉(zhuǎn)載是出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。

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求職信格式的寫作要點(diǎn)

【世貿(mào)人才網(wǎng)：國際貿(mào)易人才門戶更新時間：-11-19】【來源：58同城】如果你想引起人事經(jīng)理的注意，寫一封求職信比較好。求職信屬于簡歷的附信，可放在簡歷的前面，也可放在簡歷的后面。求職信能夠很好地補(bǔ)充簡歷本身缺乏描述性詞語的不足。

求職信格式并不固定，一般包括三到五個簡短的段落，下面按五段的書寫格式介紹一下求職信格式寫作要點(diǎn)：

第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話，量化這些成就。

第四段必須發(fā)動將來的行動。請求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們，商談下一步進(jìn)程。

第五段應(yīng)該是非常簡短的一段，結(jié)束這封信并表示感謝。

一般而言，好的求職信還有下列幾個特點(diǎn)：

(1)求職信屬于非正式的信函，它必須能夠在雙方之間建立融洽的氛圍。所以，你要用熱情洋溢、精力充沛和令人振奮的語言來感染對方。

(2)在開頭部分，要簡要說明你是從哪里看到的招聘廣告或得到的招聘信息，你對哪個職位比較感興趣，這在無形中為人事經(jīng)理的工作幫了忙。

(3)求職信必須向未來的雇主介紹你和你的價值。

(4)有效的求職信應(yīng)當(dāng)易于閱讀，字體要比簡歷中的字體更大，而且要簡短dd三到五個簡短的段落就足夠了。

(5)確保在求職信上簽署姓名、日期。

口如何撰寫出色的求職信

若想寫出一份出色的求職信，你必須牢記以下幾點(diǎn)建議：

(1)使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張dd它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。

(2)如果你有求職單位的人事經(jīng)理的姓名，那么，你可在求職信的開頭定做附信。附信專門致某個特定的個人。

(3)如果你不愿意定做每一封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”，因?yàn)檎衅钢鞴芑蛟S是位女士。)

(4)盡量把求職信的長度控制在一頁之內(nèi)。

(5)在求職信中展示你獨(dú)特的解決問題的技能，并且用特定事例加以支持。

(6)如果沒有被要求，不宜在求職信中談?wù)撔浇稹?/p>

(7)如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開這扇“窗”(例如，不能低至中等水平)，并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話)。

(8)確保求職信有職業(yè)風(fēng)范。

(9)確保求職信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印和語法錯誤。

(10)確保求職信簡短達(dá)意。絕對不要雜亂無章，言之無物。

(11)不要說謊或者夸大其詞。你在求職信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實(shí)。

(12)在求職信中回避負(fù)面和相互矛盾的話題。求職信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負(fù)面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理。

求職信要點(diǎn)概括篇二

在寫時應(yīng)該注意以下幾個要點(diǎn)：

1對招聘單位名稱的準(zhǔn)確稱呼：這可以立刻拉近你與招聘單位的距離，使招聘單位感受到你的誠意。。

2說出自己的姓名：當(dāng)然一開始就要自報姓名，避免讓看信的人總在想：“你到底是誰?”

3說明自己獲取招聘信息的渠道，：比如說“我在××人才網(wǎng)站上看到貴公司刊登的招聘廣告，……”等等。

4說明自己要應(yīng)聘的職位：這樣好讓招聘單位有的放矢地關(guān)注你適合的那個職位的特征。

5陳述自己的大致情況：顯然這是不可缺少的，但無需太唆。

6明確自己有能力、有興趣、有信心勝任：若要別人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。這個可以參考一些，從中獲取到一點(diǎn)消息。

7恰當(dāng)?shù)刭澝勒衅竼挝唬鹤詈媚芨鶕?jù)一些具體情況來進(jìn)行贊美，如了解的`情況太少，就可以說：“我認(rèn)為貴公司十分重視人才?！?/p>

8誠懇表明希望獲得面試的機(jī)會：寫求職信的唯一目的就是為了獲得面試的機(jī)會，主動說出要求獲得面試的機(jī)會，總比不說要好。絕對是買點(diǎn)。

9信的結(jié)尾要表明“希望能為貴公司效力”：體現(xiàn)出自己為該公司服務(wù)的強(qiáng)烈愿望。

10落款、日期：這當(dāng)然是要有的。

11聯(lián)系電話：讓你的聯(lián)系電話無處不在。

最后需要注意的是，以上所有內(nèi)容必須在一頁紙內(nèi)寫完。

相關(guān)閱讀：

求職信要點(diǎn)概括篇三

簡約是美。求職信頂多寫三段，半頁紙足矣。少點(diǎn)陳詞濫調(diào)，多些真材實(shí)料。

2、不要簡單地復(fù)述簡歷

和老板性格很像?你很可能被雇傭向老板舉薦朋友之前需考慮的12件事如何管理你的個人品牌，尤其在求職期間許多人的求職信無非就是把簡歷寫成段落。事實(shí)是，你的這封求職信是同簡歷一起寄出(或是在同一封電子郵件中發(fā)出)，所以招聘經(jīng)理們至少會掃一眼你的簡歷(有時說不定還會看得比你的求職信更仔細(xì))。因此，你應(yīng)該在求職信中展現(xiàn)你的個性、好奇心以及你對所申請的這份工作的熱情。我給你個專業(yè)的意見：先搜索一下這個領(lǐng)域或是公司的歷史，然后從中挑出一些比較有意思的方面放入求職信中。

比如，如果要在科技領(lǐng)域內(nèi)求職，我會在求職信中提到，當(dāng)看到摩爾定律在自己眼前改變著科技產(chǎn)業(yè)時內(nèi)心的激動，也會講到能成為這種變革的一部分時那種激動。如果我想要在時尚圈內(nèi)謀個職業(yè)，那就要談?wù)勛?0年代以來流行風(fēng)尚的種種變遷。每個領(lǐng)域都有不為人知的歷史，好好發(fā)掘以顯示你的專業(yè)程度以及對這個行業(yè)的興趣。

3、無需寫稱呼

有時你根本無從知曉是誰在讀你的求職信，千萬別寫什么“親愛的招聘經(jīng)理”或是“敬啟者”這類索然無味的稱呼。如果你不知道該對誰打招呼，那干脆就什么也別寫，直接從求職信開頭寫起即可。

4、用pdf格式發(fā)送

不是每家公司的'電腦都可以打開word文檔或是網(wǎng)頁文件，但人人都可以無需任何格式轉(zhuǎn)換就打開一份pdf文件。文件格式轉(zhuǎn)換有兩大問題，首先，招聘經(jīng)理們很有可能會嫌麻煩而轉(zhuǎn)看下一位求職者的簡歷;其次，文件格式轉(zhuǎn)換會導(dǎo)致你原本文檔的排版錯亂。這兩個問題都挺糟糕。(注意：本來我寫的是、doc后綴的文件要比、docx后綴要容易打開，但有評論說，pdf格式無疑是的。首先不容易被篡改，而且在不同的電腦上顯示的格式也是一樣的。)

5、一定不要使用下面的格式

“我叫___，我申請的是___職位?！笔紫人麄兌贾肋@些信息，其次這種格式會令你看起來沒什么經(jīng)驗(yàn)。

6、結(jié)語要精彩

求職信的結(jié)尾處要簡明快速地(對的，我的意思是快速)闡述下你能夠勝任這份工作的經(jīng)歷或是世界觀。這是關(guān)鍵，要用它來做結(jié)尾，而且一定要簡潔明了，1到2秒鐘就能讀完。如果寫得太長，就會顯得你很啰嗦。

求職信要點(diǎn)概括篇四

????? 在寫

時應(yīng)該注意以下幾個要點(diǎn)：
１ 對 招聘 單位名稱的準(zhǔn)確稱呼：這可以立刻拉近你與 招聘 單位的距離，使 招聘 單位感受到你的誠意。。
２ 說出自己的姓名：當(dāng)然一開始就要自報姓名，避免讓看信的人總在想：“你到底是誰？ ”
３ 說明自己獲取招聘信息的渠道：比如說“我在×× 人才 網(wǎng)站上看到貴公司刊登的招聘廣告，……”等等。
４ 說明自己要應(yīng)聘的職位：這樣好讓招聘單位有的放矢地關(guān)注你適合的'那個職位的特征。
５ 陳述自己的大致情況：顯然這是不可缺少的，但無需太唆。
６ 明確自己有能力、有興趣、有信心勝任：若要別人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。
７ 恰當(dāng)?shù)刭澝勒衅竼挝唬鹤詈媚芨鶕?jù)一些具體情況來進(jìn)行贊美，如了解的情況太少，就可以說：“我認(rèn)為貴公司十分重視 人才 。”
８ 誠懇表明希望獲得 面試 的機(jī)會：寫 求職 信的唯一目的就是為了獲得 面試 的機(jī)會，主動說出要求獲得 面試 的機(jī)會，總比不說要好。
９ 信的結(jié)尾要表明“希望能為貴公司效力”：體現(xiàn)出自己為該公司服務(wù)的強(qiáng)烈愿望。
１０ 落款、日期：這當(dāng)然是要有的。
１１ 聯(lián)系電話：讓你的聯(lián)系電話無處不在。
最后需要注意的是，以上所有內(nèi)容必須在一頁紙內(nèi)寫完。

求職信要點(diǎn)概括篇五

2說出自己的姓名：當(dāng)然一開始就要自報姓名，避免讓看信的人總在想：“你到底是誰？”

3說明自己獲取招聘信息的渠道：比如說“我在××人才網(wǎng)站上看到貴公司刊登的招聘廣告，……”等等。

4說明自己要應(yīng)聘的'職位：這樣好讓招聘單位有的放矢地關(guān)注你適合的那個職位的特征。

5陳述自己的大致情況：顯然這是不可缺少的，但無需太唆。

6明確自己有能力、有興趣、有信心勝任：若要別人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。

7恰當(dāng)?shù)刭澝勒衅竼挝唬鹤詈媚芨鶕?jù)一些具體情況來進(jìn)行贊美，如了解的情況太少，就可以說：“我認(rèn)為貴公司十分重視人才?！?/p>

8誠懇表明希望獲得面試的機(jī)會：寫求職信的唯一目的就是為了獲得面試的機(jī)會，主動說出要求獲得面試的機(jī)會，總比不說要好。

9信的結(jié)尾要表明“希望能為貴公司效力”：體現(xiàn)出自己為該公司服務(wù)的強(qiáng)烈愿望。簡歷

10落款、日期：這當(dāng)然是要有的。

11聯(lián)系電話：讓你的聯(lián)系電話無處不在。

最后需要注意的是，以上所有內(nèi)容必須在一頁紙內(nèi)寫完。

來源：qq專稿

求職信要點(diǎn)概括篇六

一般來說，收信人應(yīng)該是單位里有實(shí)權(quán)錄用你的人，。要特別注意此人的姓名和職務(wù)，書寫要準(zhǔn)確，萬萬馬虎不得。因?yàn)樗麄兊谝谎蹚男偶薪佑|到的就是稱呼。最初的印象如何，對于這份求職信件的最終效果有著直接影響，因而要慎重為之。下面是小編整理的

求職信禮儀

要點(diǎn)

總結(jié)

，希望對您有幫助。

因?yàn)榍舐毿磐鞘状谓煌?，未必對用人單位有關(guān)人員的姓名熟悉，所以在求職信件中可以直接稱職務(wù)頭銜等，如上海煤氣總公司負(fù)責(zé)人、國發(fā)公司經(jīng)理、北京配件廠長。求職信的目的在于求職，帶有私事公辦的意味，因而稱呼要求嚴(yán)肅謹(jǐn)慎，不可過分親見，以免給人以套近乎或者阿諛、唐突之嫌。當(dāng)然禮貌性的

致辭

還是可以適當(dāng)使用的。

稱呼之后一般還要加提稱語，即用來提高稱謂的詞語，如對尊長用尊鑒、賜鑒、鈞鑒、崇鑒;對平輩用臺鑒。大鑒、惠鑒;對女士用芳鑒、淑鑒、懿鑒(對年高者);對方是夫婦用儷鑒、同鑒、均鑒等。書信中的這種請察閱敬語要注意與稱呼相配合。

抬頭之后的應(yīng)酬語(承啟語)起開場白的作用。無論是經(jīng)常通信的還是素昧平生的，信的開頭應(yīng)有

問候語

。向?qū)Ψ絾柡蛞宦暎潜夭豢缮俚亩Y儀。問候語可長可短，即使短到您好兩字，也體現(xiàn)出寫信人的一片真誠，而不是應(yīng)景文章。問候要切合雙方關(guān)系，交淺不宜言深，以簡捷、自然為宜。

正文從信箋的第二行開始寫，前面空兩格。書信的內(nèi)容盡管各不相同，寫法也多種多樣，但都要以內(nèi)容清楚、

敘事

準(zhǔn)確、文辭通暢、字跡工整為原則，此外還要謙恭有利，即根據(jù)收信人的特點(diǎn)及寫信人與收信人的特定關(guān)系進(jìn)行措詞(包括敬語謙詞的選擇，語調(diào)的掌握等)。

正文后的問候祝頌語雖然只幾個字，但表示寫信人對受信人的祝愿、欽敬，也有不可忽視的禮儀作用。祝領(lǐng)語有格式上的規(guī)范要求，一般分兩行書寫，上一行前空兩格，下一行頂格。祝頌語可以套用約定俗成的句式，如此致、敬禮、祝您

健康

之類，也可以另辟蹊徑，即景生情，以更能表示出對收信人的良好祝愿。如對尊長，可寫敬請福安、敬請金安、敬請大安、恭請平安;給平輩的信，則用順頌時棋，春天可寫敬頌春安，逢年可寫即請年安、此請歲安，平時用敬頌時綏之類;按對方職業(yè)可選用不同的祝頌語，對學(xué)界可選用敬請學(xué)安、撰安、編安、文祺、教安、誨安;對政界可選用恭請鈞安、勛安;對商界可選用敬請籌安、籌綏、商安、財祺等，

資料共享平臺

《

求職信禮儀要點(diǎn)總結(jié)

》(

https://

)。

箋文的最后，要署上寫信人的名字和寫信日期，為表示禮貌，在名字之前加上相應(yīng)的弟子、受業(yè);給用人單位領(lǐng)導(dǎo)寫信，可寫求職者或您未來的部下。名字之下，還要選用適當(dāng)?shù)?禮告敬辭，如對尊長，在署名后應(yīng)加叩上、敬親。叩稟、拜上、敬啟、肅上等;對平輩在署名后加敬白、謹(jǐn)啟、敬上、拜啟等。

信皮(封文)的主要內(nèi)容除要清楚、準(zhǔn)確地寫明收信人地址及郵政編碼、收信人姓名、發(fā)信人地址及姓名以外，還要恰當(dāng)?shù)剡x用對收信人的的禮貌語詞。首先要注意收信人的稱呼。封皮是寫給郵遞員看的，因此應(yīng)根據(jù)收信人的職銜、年齡等，寫上經(jīng)理(或總經(jīng)理)、廠長、人事資源部長、人事經(jīng)理或先生、同志、女士等。其次，要講究啟封辭、緘封辭選擇。啟封辭是請收信人拆封的禮貌語詞，它表示發(fā)信人對收信人的感情和態(tài)度。一般對高齡者長用安啟、福啟，對其余長輩用鈞啟賜啟;對平輩，可依照受信人的身份、性別，分別用力啟(對軍人)、文啟(對教師)、芳啟(對女士);緘字的用法也有講究。給長輩的信宜用謹(jǐn)緘，對平輩用緘。明信片、賀年卡等因無封套，因而無所謂啟和緘。求職者須注意，切忌用掛號或快件寄來職資料，以克勞神費(fèi)時。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!非常感謝您在百忙之中批閱我的材料，謝謝!

我是東北電力

大學(xué)

國際

經(jīng)濟(jì)

與貿(mào)易專業(yè)20xx屆應(yīng)屆畢業(yè)生。我渴望能在貴公司找到一份合適的工作，為貴公司貢獻(xiàn)一份力量。懇請您給我加入貴公司的機(jī)會。我有信心、有能力成為一名出色的員工。自從考上大學(xué)以后我“自信、自立、自強(qiáng)”，不但努力

學(xué)習(xí)

專業(yè)知識，而且主動參與各種社會實(shí)踐，經(jīng)過大學(xué)三年的學(xué)習(xí)和社會鍛煉，我具備了以下幾個方面的能力：

誠實(shí)正直、勤勞務(wù)實(shí)是我的原則，多年來的求學(xué)生涯使我形成了優(yōu)良的處事作風(fēng)和先進(jìn)的思想觀念，并有了獨(dú)特的思維方式、和諧的人際關(guān)系。因我設(shè)法讓自己變得出色，因此，我時刻注意抓住機(jī)會鍛煉自己，并時刻思索做好工作的方法。我是一個有能力而且有團(tuán)隊精神的人，我能很快地適應(yīng)一個新的工作環(huán)境，并能在新環(huán)境既定的團(tuán)隊環(huán)境下做好工作。

期望我能適合您的要求，也期望您選擇我，您的選擇就是我的希望。為了方便您更詳細(xì)地了解我的情況，請審閱我呈上的

簡歷

以及相關(guān)材料。給我一個機(jī)會還您一個奇跡，期待您的回復(fù)。祝貴企業(yè)事業(yè)蒸蒸日上、碩果累累!

此致

敬禮

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求職信要點(diǎn)概括篇七

因?yàn)榍舐毿磐鞘状谓煌?，未必對用人單位有關(guān)人員的姓名熟悉，所以在求職信件中可以直接稱職務(wù)頭銜等，如“上海煤氣總公司負(fù)責(zé)人”、“國發(fā)公司經(jīng)理”、“北京配件廠長”，求職信的目的在于求職，帶有“私”事公辦的意味，因而稱呼要求嚴(yán)肅謹(jǐn)慎，不可過分親見，以免給人以“套近乎”或者阿諛、唐突之嫌。當(dāng)然禮貌性的致辭還是可以適當(dāng)使用的。稱呼之后一般還要加提稱語，即用來提高稱謂的詞語，如對尊長用“尊鑒”、“賜鑒”、“...

濟(jì)南市民張先生在求職中遇到了不小的麻煩：去年夏天他因?yàn)榇蛄艘粋€酒后鬧事并在院子里大小便的醉漢而留下治安處罰記錄，近日好不容易找了一個工作，新單位卻讓他提供無違法犯罪記錄證明，派出所堅持開證明必須注上“違法記錄”。他感覺十分無奈：難道“那點(diǎn)事兒”要一輩子帶著？讀者反映應(yīng)聘貨車司機(jī)先開“無罪證明”張先生告訴記者，他應(yīng)聘的是一家全國性物流公司濟(jì)南分公司的貨車司機(jī)崗位。他的基本材料和面試獲得通過，上班...

“北京百業(yè)網(wǎng)”、“中國求職指南網(wǎng)”等網(wǎng)站被掛馬。以下播報信息來自瑞星“云安全”系統(tǒng)，均經(jīng)核實(shí)驗(yàn)證后公布，僅說明相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布時的情況，供廣大網(wǎng)友參考。周末安全綜述：據(jù)瑞星“云安全”系統(tǒng)統(tǒng)計，上周末期間，共有5,653,571人次的網(wǎng)民遭到網(wǎng)頁掛馬攻擊，瑞星共截獲了562,028個掛馬網(wǎng)址。周末被掛馬網(wǎng)站top5：（注意：以下網(wǎng)址都帶有病毒，請不要點(diǎn)擊）1、“北京百業(yè)網(wǎng)”：/msg/，被嵌入的惡...

昨晚，婺城公安分局站前派出所民警說起兩名求職者的不幸遭遇時，提醒求職者年底找工作要多個心眼。據(jù)民警介紹，幾天前小張在市區(qū)江南某職業(yè)介紹所登記求職，可以做駕駛員之類的工作。1月22日，他接到一個電話，對方自稱是某公司的經(jīng)理，想招一名駕駛員，月薪元，公司還提供工作中餐。對方表示如果小張愿意，將在合適的時間對他進(jìn)行面試。小張一聽心里很開心，因?yàn)樗朐谀昵鞍压ぷ髡液?，而且對方提供的工作待遇還可以。

適合他們的求職方式比較多，如：上網(wǎng)求職、請朋友推薦、在一些信譽(yù)好的人才報上尋找、或參加高質(zhì)量的大型人才招聘會。網(wǎng)上應(yīng)聘是一種迅捷輕松的方式。你可以一邊喝咖啡，一邊尋找最合心意的工作，鼠標(biāo)輕輕一點(diǎn)，就可以閱讀到眾多單位的求職職位，這是傳統(tǒng)求職方式無法比擬的。如果有朋友推薦，這也是一種非常好的方法。有很多企業(yè)招人都喜歡內(nèi)部員工推薦這種方式。因?yàn)椋締挝坏?員工對于空缺職位所需要的人才和被推薦人的素質(zhì)較為...

9月一次性通過全國一級注冊建造師考試，現(xiàn)想重新找一家有實(shí)力的建筑公司上班。聘任崗位：建筑裝飾裝修或土建管理均可。有意者來電：138760097781、本欄目所有報料均系網(wǎng)友提供發(fā)布，其內(nèi)容未經(jīng)證實(shí)，僅代表網(wǎng)友個人觀點(diǎn)，不代表本網(wǎng)的觀點(diǎn)。如因其言論而引發(fā)任何糾紛，由報料提供者本人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。...

面試過程是主試與被試雙...智斗的過程，也是短兵相接、雙向溝通的過程，主試通過對被試的外部行為特征的觀察與分析，考察、評價其素質(zhì)特征，應(yīng)變能力、理解能力、思考問題的廣度和寬度。同時，被試也在對主試進(jìn)行觀察與分析判斷，對主試的個性、愛好、價值觀等進(jìn)行推測，力圖使自己的回答和其他表現(xiàn)符合面試官的要求，所以，演好這場重頭戲，對求職者來說是致關(guān)重要的。一、面試問題的巧妙回答每一個求職者，最大的困難...

電話面試會準(zhǔn)備幾個目的性問題，用以核實(shí)求職者的背景，考察求職者的語言表達(dá)能力。通話時間一般在15~20分鐘左右。不管企業(yè)是否有電話面試環(huán)節(jié)，為獲取勝率，求職者最好還是做好充分準(zhǔn)備以備不時之需。這樣當(dāng)突然接到來電時就可順暢對話。若接電話時正好有事，上面這位求職者的做法值得借鑒，同時也可利用“時間差”來理清思路?！拔梗谩薄罢垎枴薄爸x謝”等禮貌的電話用語能給自己加印象分。此外，電話面試還應(yīng)做好以下幾點(diǎn)...

在變幻莫測的求職市場上，在競爭過度生存狀態(tài)日益嚴(yán)峻的當(dāng)下，你的求職準(zhǔn)備做好了嗎？第一步，先看看你的求職投資是不是充分吧。花費(fèi)：500到2000元不等受訪人：習(xí)嘉，文科女生，本科畢業(yè)我是去年的應(yīng)屆畢業(yè)生，今年年初到上海開始為工作奔波。因?yàn)樵谏虾]有熟人，所以也就沒什么求人送禮的機(jī)會，只能是參加招聘會。每次我都會投出十幾份甚至二十幾份簡歷，總共下來印簡歷的花費(fèi)也不少，大概一百多塊錢吧。其實(shí)，最大的一筆支出...

《廣州日報求職廣場》將于3月1日推出“職場春暖”招聘黃金月特刊。該特刊針對五十大熱門職業(yè)面向社會招募“職場達(dá)人”。不論你是資深的“白骨精”，還是剛?cè)肼毜穆殘鲂露。伎梢咱x躍報名講述你在各行各業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)和職場百味。你可以即刻發(fā)報名郵件至jobmkt@，列出你的行業(yè)、職務(wù)、通訊方式，本版記者將第一時間與你聯(lián)系安排采訪，也可以登錄大洋網(wǎng)教育頻道“2010職場達(dá)人”專頁發(fā)帖，講述你在相關(guān)行業(yè)，從職場新...

原芳說，如果需要求職的話，可以在這些網(wǎng)站上注冊會員，每登錄一次，你的名字就會出現(xiàn)在求職網(wǎng)頁上，有的企業(yè)在發(fā)招聘簡章前可能會看看求職欄，在里面選擇合適的員工。如果已找到，就不會發(fā)招聘簡章了。但是，也會有不法分子看到求職者的聯(lián)系方式，帶來不必要的麻煩。比較安全的方法是看招聘企業(yè)的欄目。自己適合哪個崗位，可以去選擇大類。然后查看每個企業(yè)的狀況，記住郵箱或者電話投簡歷。怎樣投簡歷？記住企業(yè)的郵箱，就可以發(fā)簡歷。

求職信要點(diǎn)概括篇八

時下吃西餐已經(jīng)不是什么稀罕的事，更不再是名人雅仕的identity。不過常常光顧西餐廳的，始終還是那批人。畢竟，西餐不如街頭的經(jīng)濟(jì)快餐，5元錢就可以吃到兩肉一菜一湯。還有一些嘴上“愛”吃心里叫苦的家伙，根本上就是無奈于不爭氣的胃，只鐘情于中華飲食文化。

西餐總是讓人聯(lián)想到燭光、鋼琴、紅酒、牛扒、沙律、忌廉湯和醇香的咖啡、waiter或waitress的微笑……初初熱愛西餐的人，也許熱愛的并不是如咱們平常熱愛中餐一樣，熱愛食物的色香味，而熱愛僅僅因?yàn)榕０呛蜕陈墒恰拔鞑汀保瑹釔鄣氖俏鞑偷母杏X，那種能深深觸動心靈的感覺。

告訴你吧，當(dāng)你下班之后會一個人走向西餐廳，一個人去品嘗牛扒、沙律，當(dāng)你覺得在餐桌上想等待的是牛扒而不人，當(dāng)你會悄悄地咽口水，肚子會咕咕地叫，congratulations！你非常不幸地、正式地愛上了西餐。燭光、鋼琴、微笑原來只不過是一些無關(guān)緊要的陪襯！

愛上西餐的感覺就像愛上一個人，過程非常簡單。一見鐘情總是迷戀于它的外貌，所以對它可以忽遠(yuǎn)忽近，又帶著點(diǎn)莫名的傾慕和接近時的膽怯，因?yàn)槟悴皇煜に?，你想保持良好的狀態(tài)給它留下好的印象。當(dāng)你多次走近之后，你一旦發(fā)現(xiàn)愛它的靈魂而不是外貌，一切都回歸真實(shí)和清醒，你熱愛的不會再是它的名字，而是它的實(shí)質(zhì)。你會認(rèn)真地去選擇“意大利”還是“藍(lán)山”，“五成熟”還是“七成熟”……左手拿叉還是拿刀的問題已經(jīng)不再存在。西餐就是飲食而已，就是這么簡單。如果現(xiàn)在你覺得它比感情的進(jìn)展還要簡單，就不妨讓西餐感受一下中國文字的組織魅力，滿不在乎地說句“感情就像西餐一樣簡單”吧！

求職信要點(diǎn)概括篇九

要記住，求職信最重要的在于它與履歷表起著不同作用，許多履歷表中的具體內(nèi)容不應(yīng)在求職信中重復(fù)。例如，工作經(jīng)歷、學(xué)歷或是個人目標(biāo)。履歷表告訴別人有關(guān)你個人、你的經(jīng)歷和你的技能。而求職信告訴別人“為什么你是這份工作的最佳人選?！?/p>

一份求職信應(yīng)做到以下三點(diǎn)：

1． 自我介紹和寫求職信的理由

信的首段要抓住

招聘

經(jīng)理的注意力。說明你為何寄履歷表，你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位?？梢酝ㄟ^暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來表達(dá)你對公司的興趣。要說明你干的是同一行業(yè)，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過新聞了解公司或者這個行業(yè)。

如果你由一位朋友或同事介紹給公司，就在信中提起他們；因?yàn)?p>招聘

經(jīng)理會感到有責(zé)任回復(fù)你的信（但是不要夸大其辭，如果你對公司或者這行業(yè)敘述不正確，

招聘

者會一眼就看穿的）。當(dāng)你要求擔(dān)任公司空缺時，要說得越具體越好。不要只說起工作職位，還應(yīng)談?wù)勥@個職位的要求。

2． 自我推薦

信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些。

這部分你應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的.才能和經(jīng)驗(yàn)將會有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，

招聘

經(jīng)理關(guān)心的不會是你的個人成就。盡可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達(dá)的是“我怎樣才能幫你?！?/p>

3．制定計劃

信的結(jié)尾要表明你的下一步計劃。不要讓

招聘

者來決定，要自己采取行動。告訴

招聘

者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò)，打電話或者發(fā)e-mail，但不要坐等電話。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會自己打電話確認(rèn)

招聘

者已收到履歷表和求職信并安排面試。語氣肯定但要禮貌（一些應(yīng)聘者會用一段話來解釋履歷表中不清楚的地方，比如就業(yè)經(jīng)歷中沒有工作的階段）。

求職信的格式

沒有正式的格式，但在寫信時要記住一些基本的規(guī)則。

信的左上角或者右上角要留出三行，用以填寫家庭地址、國家、城市、郵政編碼和日期。

稱呼的后面要用冒號而不要用逗號，寫稱呼時要用正式的語氣。

要用具體的稱呼（例如不要寫“給有關(guān)負(fù)責(zé)人”）。設(shè)法知道誰將收到你的信 。如果有必要，打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼“

招聘

經(jīng)理”、“人事部經(jīng)理”，或者就稱“經(jīng)理”。

每段之間必須空一行，沒有必要首行縮進(jìn)。

你可以用表格和粗體線來組織求職信并強(qiáng)調(diào)其內(nèi)容，使文章易讀，但要慎用。

結(jié)尾時應(yīng)在姓名上方寫上祝福的話，然后下面是印刷體的全名。在你的求職信中，名字與結(jié)尾之間一定要保留足夠的空間。

請繼續(xù)閱讀：(責(zé)任編輯：rany)