在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

求職信要點(diǎn)概括篇一

在寫求職信時(shí)應(yīng)該注意以下幾個(gè)要點(diǎn)：1對(duì)招聘單位名稱的準(zhǔn)確稱呼：這可以立刻拉近你與招聘單位的距離，使招聘單位感受到你的誠(chéng)意。。2說(shuō)出自己的姓名：當(dāng)然一開(kāi)始就要自報(bào)姓名，避免讓看信的人總在想：“你到底是誰(shuí)?”3說(shuō)明自己獲取招聘信息的渠道：比如說(shuō)“我在××人才網(wǎng)站上看到貴公司刊登的招聘廣告，……”等等。4說(shuō)明自己要應(yīng)聘的職位：這樣好讓招聘單位有的放矢地關(guān)注你適合的那個(gè)職位的特征。5陳述自己的大致情況：顯然這是不可缺少的，但無(wú)需太唆。6明確自己有能力、有興趣、有信心勝任：若要?jiǎng)e人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。7恰當(dāng)?shù)刭澝勒衅竼挝唬鹤詈媚芨鶕?jù)一些具體情況來(lái)進(jìn)行贊美，如了解的情況太少，就可以說(shuō)：“我認(rèn)為貴公司十分重視人才?！?/p>

8誠(chéng)懇表明希望獲得面試的機(jī)會(huì)：寫求職信的唯一目的就是為了獲得面試的機(jī)會(huì)，主動(dòng)說(shuō)出要求獲得面試的機(jī)會(huì)，總比不說(shuō)要好。

9信的結(jié)尾要表明“希望能為貴公司效力”：體現(xiàn)出自己為該公司服務(wù)的強(qiáng)烈愿望。

10落款、日期：這當(dāng)然是要有的。

11聯(lián)系電話：讓你的聯(lián)系電話無(wú)處不在。

最后需要注意的是，以上所有內(nèi)容必須在一頁(yè)紙內(nèi)寫完。

【鄭重聲明】本網(wǎng)內(nèi)容均注明出處，轉(zhuǎn)載是出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。

畢業(yè)生寫求職信的六大誤區(qū)

在與一些經(jīng)常來(lái)校園招聘的招聘經(jīng)理座談心得時(shí)，我們經(jīng)常向招聘經(jīng)理打聽(tīng)學(xué)生求職中的錯(cuò)誤，以便我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦刑嵝褜W(xué)生;最希望聽(tīng)到招聘經(jīng)理表?yè)P(yáng)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)，這證明了我們的學(xué)生在進(jìn)步、在成熟。根據(jù)招聘經(jīng)理提出的意見(jiàn)和建議，我總結(jié)了學(xué)生書寫求職信的六大誤區(qū)，希望同學(xué)們有則改之，無(wú)則加勉。

1、一封通函走天下：不量身定做，一封信打遍天下。學(xué)生書寫求職信六大誤區(qū):

2、二次利用不修改：重復(fù)簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容。

3、三緘其口談奉獻(xiàn)：過(guò)于強(qiáng)調(diào)能從公司學(xué)到什么知識(shí)技能或得到什么好處，而不知道提出自己能為公司做出什么貢獻(xiàn)。

4、四舍五入都從簡(jiǎn)：對(duì)公司的描述過(guò)于空泛、過(guò)于淺薄。

5、五體投地對(duì)自己：熱情洋溢的長(zhǎng)篇抒情和不著邊際的吹捧或自夸。

6、六神無(wú)主亂陣腳：格式不夠工整，缺乏美感。

寫好求職信的四個(gè)要訣

寫求職信離不開(kāi)簡(jiǎn)單介紹自己、列出你的優(yōu)點(diǎn)和技能、要求給予面試機(jī)會(huì)及說(shuō)明要求待遇等等。要在云云應(yīng)征者中突圍而出，你必須注意下列四大要點(diǎn)。

這四點(diǎn)分別為內(nèi)在美、外在美、精而簡(jiǎn)要和反覆校正!

第一點(diǎn)-內(nèi)在美

這是最重要的一項(xiàng)，內(nèi)在美的意思即是要令求職信有內(nèi)涵，要“投其所好。投其所好即是說(shuō)你要為每份工作都寫下求職信，千萬(wàn)不要千篇一律，用一篇全世界通用的求職信來(lái)應(yīng)征只會(huì)反映出你對(duì)這份工作毫無(wú)誠(chéng)意。

你應(yīng)該：

-清楚表明你來(lái)信的目的。

-在信中表現(xiàn)得對(duì)申請(qǐng)的工作很有興趣。

-重點(diǎn)介紹跟申請(qǐng)工作有關(guān)的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。

-如果你是剛剛畢業(yè)的話，因?yàn)闆](méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，故你可透過(guò)介紹在課外活動(dòng)、暑期工、義工等所取得的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)突顯你的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。

-切忌使用浮夸的字眼去形容你的專長(zhǎng)，用字應(yīng)謙虛有禮。

第二點(diǎn)-外在美

寫求職信時(shí)注重外在美并非要你找些紅紅綠綠有花紋的信紙來(lái)書信，亦不是要你用什么華康標(biāo)楷體來(lái)作求職信的字體，外在美的意思是要令對(duì)方收到信時(shí)有舒服整齊的感覺(jué)。而文章最好是能夠長(zhǎng)短得宜。要注意的地方：

-職信的長(zhǎng)度不要過(guò)長(zhǎng)，最好以一頁(yè)為限，不要超過(guò)一頁(yè)。

-如果你是用電子郵件的話，最好選用通用的英文，以免出現(xiàn)怪碼，如果要用中文的話，請(qǐng)?jiān)诰幋a之處選用big5，最好先將電郵寄一次給自己，確定能夠沒(méi)有亂碼的情況才寄出電郵。

account作聯(lián)絡(luò)電郵，如pocketmonster@，這難免給人不夠穩(wěn)重的感覺(jué)，除非你是應(yīng)征電玩行業(yè)的工作啦!

-紙方面，選用質(zhì)素好的純白a4紙便可，這可以給人一種整齊舒服的感覺(jué)。

-萬(wàn)不要使用影印本。如果連你的簽名都是影印的話，就可以反映你的誠(chéng)意是如何不足了。因此，求職信內(nèi)的簽名，最好要親筆簽名，以示專重和誠(chéng)意，一封壯重的求職信才可以為你帶來(lái)面試的機(jī)會(huì)。-距方面，不要太密，亦不必太疏，要適中。不然只會(huì)令雇主會(huì)看得很辛苦，對(duì)于看不順眼的求職信，最終只會(huì)落得被投籃的下場(chǎng)。

第三點(diǎn)-精而簡(jiǎn)要

顧名思義，寫求職信的內(nèi)容應(yīng)盡量精簡(jiǎn)，不宜累贅，用字亦要精確恰當(dāng)，不要標(biāo)新立異。此外，不要以為用一些異常深澀難明的詞語(yǔ)可以突顯你的才華，應(yīng)該要以簡(jiǎn)潔易明為原則。格式要盡量跟足，除非你是創(chuàng)意非凡兼且寫得一手好文章，否則破格的求職信絕對(duì)不適合您。

你應(yīng)該：

-用字要精簡(jiǎn)，一針見(jiàn)血。

-切忌離題萬(wàn)丈，又或者長(zhǎng)篇大論滔滔不絕也不到正題。

-避免使用深澀難明的字詞。

-套用一般公文的格式來(lái)寫作。

第四點(diǎn)-反覆校正

不論你的求職信寫得如何突出,如果沒(méi)有小心校對(duì)過(guò)，引致最終錯(cuò)漏百出亦是徒然。所以你要再三閱讀你的求職信，確保沒(méi)有錯(cuò)漏，才好將信寄出。對(duì)于一些不太明白的用詞要特別小心，避免用錯(cuò)詞語(yǔ)使你原有的意思被誤解，貽笑大方。

求職信在某程度上來(lái)說(shuō)，其實(shí)比面試還重要，原因是如果你的求職信被投籃的話，那么你便會(huì)連面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。而且，求職信是你和雇主雙方溝通的第一道橋梁，如果第一個(gè)印象都不太好的話，那么你名落孫山的機(jī)會(huì)也特別高。所以，一封求職信的好與壞絕對(duì)影響您能否得到面試的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在就開(kāi)始學(xué)習(xí)一下如何寫一封求職信啦!

注要事項(xiàng)：

-小心錯(cuò)別字。

-公司名稱和負(fù)責(zé)人的職銜及姓名要多加留意有否出錯(cuò)，以免被扣印象分。

-反覆校正，確定信件無(wú)誤才把求職信寄出。

-檢查一下附加的資料是否齊全，如履歷表、相片及學(xué)歷證明等等。

-可以的話不妨將求職信給朋友看看，看看有沒(méi)有錯(cuò)漏之處?！距嵵芈暶鳌勘揪W(wǎng)轉(zhuǎn)載內(nèi)容均注明出處，轉(zhuǎn)載是出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。

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求職信格式的寫作要點(diǎn)

【世貿(mào)人才網(wǎng)：國(guó)際貿(mào)易人才門戶更新時(shí)間：-11-19】【來(lái)源：58同城】如果你想引起人事經(jīng)理的注意，寫一封求職信比較好。求職信屬于簡(jiǎn)歷的附信，可放在簡(jiǎn)歷的前面，也可放在簡(jiǎn)歷的后面。求職信能夠很好地補(bǔ)充簡(jiǎn)歷本身缺乏描述性詞語(yǔ)的不足。

求職信格式并不固定，一般包括三到五個(gè)簡(jiǎn)短的段落，下面按五段的書寫格式介紹一下求職信格式寫作要點(diǎn)：

第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話，量化這些成就。

第四段必須發(fā)動(dòng)將來(lái)的行動(dòng)。請(qǐng)求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們，商談下一步進(jìn)程。

第五段應(yīng)該是非常簡(jiǎn)短的一段，結(jié)束這封信并表示感謝。

一般而言，好的求職信還有下列幾個(gè)特點(diǎn)：

(1)求職信屬于非正式的信函，它必須能夠在雙方之間建立融洽的氛圍。所以，你要用熱情洋溢、精力充沛和令人振奮的語(yǔ)言來(lái)感染對(duì)方。

(2)在開(kāi)頭部分，要簡(jiǎn)要說(shuō)明你是從哪里看到的招聘廣告或得到的招聘信息，你對(duì)哪個(gè)職位比較感興趣，這在無(wú)形中為人事經(jīng)理的工作幫了忙。

(3)求職信必須向未來(lái)的雇主介紹你和你的價(jià)值。

(4)有效的求職信應(yīng)當(dāng)易于閱讀，字體要比簡(jiǎn)歷中的字體更大，而且要簡(jiǎn)短dd三到五個(gè)簡(jiǎn)短的段落就足夠了。

(5)確保在求職信上簽署姓名、日期。

口如何撰寫出色的求職信

若想寫出一份出色的求職信，你必須牢記以下幾點(diǎn)建議：

(1)使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址和電話號(hào)碼。你的簡(jiǎn)歷要使用配套紙張dd它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。

(2)如果你有求職單位的人事經(jīng)理的姓名，那么，你可在求職信的開(kāi)頭定做附信。附信專門致某個(gè)特定的個(gè)人。

(3)如果你不愿意定做每一封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”，因?yàn)檎衅钢鞴芑蛟S是位女士。)

(4)盡量把求職信的長(zhǎng)度控制在一頁(yè)之內(nèi)。

(5)在求職信中展示你獨(dú)特的解決問(wèn)題的技能，并且用特定事例加以支持。

(6)如果沒(méi)有被要求，不宜在求職信中談?wù)撔浇稹?/p>

(7)如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開(kāi)這扇“窗”(例如，不能低至中等水平)，并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話)。

(8)確保求職信有職業(yè)風(fēng)范。

(9)確保求職信中絕對(duì)不出現(xiàn)拼寫、打印和語(yǔ)法錯(cuò)誤。

(10)確保求職信簡(jiǎn)短達(dá)意。絕對(duì)不要雜亂無(wú)章，言之無(wú)物。

(11)不要說(shuō)謊或者夸大其詞。你在求職信和簡(jiǎn)歷中說(shuō)的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實(shí)。

(12)在求職信中回避負(fù)面和相互矛盾的話題。求職信和簡(jiǎn)歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負(fù)面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理。

求職信要點(diǎn)概括篇二

在寫時(shí)應(yīng)該注意以下幾個(gè)要點(diǎn)：

1對(duì)招聘單位名稱的準(zhǔn)確稱呼：這可以立刻拉近你與招聘單位的距離，使招聘單位感受到你的誠(chéng)意。。

2說(shuō)出自己的姓名：當(dāng)然一開(kāi)始就要自報(bào)姓名，避免讓看信的人總在想：“你到底是誰(shuí)?”

3說(shuō)明自己獲取招聘信息的渠道，：比如說(shuō)“我在××人才網(wǎng)站上看到貴公司刊登的招聘廣告，……”等等。

4說(shuō)明自己要應(yīng)聘的職位：這樣好讓招聘單位有的放矢地關(guān)注你適合的那個(gè)職位的特征。

5陳述自己的大致情況：顯然這是不可缺少的，但無(wú)需太唆。

6明確自己有能力、有興趣、有信心勝任：若要?jiǎng)e人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。這個(gè)可以參考一些，從中獲取到一點(diǎn)消息。

7恰當(dāng)?shù)刭澝勒衅竼挝唬鹤詈媚芨鶕?jù)一些具體情況來(lái)進(jìn)行贊美，如了解的`情況太少，就可以說(shuō)：“我認(rèn)為貴公司十分重視人才?！?/p>

8誠(chéng)懇表明希望獲得面試的機(jī)會(huì)：寫求職信的唯一目的就是為了獲得面試的機(jī)會(huì)，主動(dòng)說(shuō)出要求獲得面試的機(jī)會(huì)，總比不說(shuō)要好。絕對(duì)是買點(diǎn)。

9信的結(jié)尾要表明“希望能為貴公司效力”：體現(xiàn)出自己為該公司服務(wù)的強(qiáng)烈愿望。

10落款、日期：這當(dāng)然是要有的。

11聯(lián)系電話：讓你的聯(lián)系電話無(wú)處不在。

最后需要注意的是，以上所有內(nèi)容必須在一頁(yè)紙內(nèi)寫完。

相關(guān)閱讀：

求職信要點(diǎn)概括篇三

簡(jiǎn)約是美。求職信頂多寫三段，半頁(yè)紙足矣。少點(diǎn)陳詞濫調(diào)，多些真材實(shí)料。

2、不要簡(jiǎn)單地復(fù)述簡(jiǎn)歷

和老板性格很像?你很可能被雇傭向老板舉薦朋友之前需考慮的12件事如何管理你的個(gè)人品牌，尤其在求職期間許多人的求職信無(wú)非就是把簡(jiǎn)歷寫成段落。事實(shí)是，你的這封求職信是同簡(jiǎn)歷一起寄出(或是在同一封電子郵件中發(fā)出)，所以招聘經(jīng)理們至少會(huì)掃一眼你的簡(jiǎn)歷(有時(shí)說(shuō)不定還會(huì)看得比你的求職信更仔細(xì))。因此，你應(yīng)該在求職信中展現(xiàn)你的個(gè)性、好奇心以及你對(duì)所申請(qǐng)的這份工作的熱情。我給你個(gè)專業(yè)的意見(jiàn)：先搜索一下這個(gè)領(lǐng)域或是公司的歷史，然后從中挑出一些比較有意思的方面放入求職信中。

比如，如果要在科技領(lǐng)域內(nèi)求職，我會(huì)在求職信中提到，當(dāng)看到摩爾定律在自己眼前改變著科技產(chǎn)業(yè)時(shí)內(nèi)心的激動(dòng)，也會(huì)講到能成為這種變革的一部分時(shí)那種激動(dòng)。如果我想要在時(shí)尚圈內(nèi)謀個(gè)職業(yè)，那就要談?wù)勛?0年代以來(lái)流行風(fēng)尚的種種變遷。每個(gè)領(lǐng)域都有不為人知的歷史，好好發(fā)掘以顯示你的專業(yè)程度以及對(duì)這個(gè)行業(yè)的興趣。

3、無(wú)需寫稱呼

有時(shí)你根本無(wú)從知曉是誰(shuí)在讀你的求職信，千萬(wàn)別寫什么“親愛(ài)的招聘經(jīng)理”或是“敬啟者”這類索然無(wú)味的稱呼。如果你不知道該對(duì)誰(shuí)打招呼，那干脆就什么也別寫，直接從求職信開(kāi)頭寫起即可。

4、用pdf格式發(fā)送

不是每家公司的'電腦都可以打開(kāi)word文檔或是網(wǎng)頁(yè)文件，但人人都可以無(wú)需任何格式轉(zhuǎn)換就打開(kāi)一份pdf文件。文件格式轉(zhuǎn)換有兩大問(wèn)題，首先，招聘經(jīng)理們很有可能會(huì)嫌麻煩而轉(zhuǎn)看下一位求職者的簡(jiǎn)歷;其次，文件格式轉(zhuǎn)換會(huì)導(dǎo)致你原本文檔的排版錯(cuò)亂。這兩個(gè)問(wèn)題都挺糟糕。(注意：本來(lái)我寫的是、doc后綴的文件要比、docx后綴要容易打開(kāi)，但有評(píng)論說(shuō)，pdf格式無(wú)疑是的。首先不容易被篡改，而且在不同的電腦上顯示的格式也是一樣的。)

5、一定不要使用下面的格式

“我叫___，我申請(qǐng)的是___職位?！笔紫人麄兌贾肋@些信息，其次這種格式會(huì)令你看起來(lái)沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)。

6、結(jié)語(yǔ)要精彩

求職信的結(jié)尾處要簡(jiǎn)明快速地(對(duì)的，我的意思是快速)闡述下你能夠勝任這份工作的經(jīng)歷或是世界觀。這是關(guān)鍵，要用它來(lái)做結(jié)尾，而且一定要簡(jiǎn)潔明了，1到2秒鐘就能讀完。如果寫得太長(zhǎng)，就會(huì)顯得你很啰嗦。

求職信要點(diǎn)概括篇四

????? 在寫

時(shí)應(yīng)該注意以下幾個(gè)要點(diǎn)：
１ 對(duì) 招聘 單位名稱的準(zhǔn)確稱呼：這可以立刻拉近你與 招聘 單位的距離，使 招聘 單位感受到你的誠(chéng)意。。
２ 說(shuō)出自己的姓名：當(dāng)然一開(kāi)始就要自報(bào)姓名，避免讓看信的人總在想：“你到底是誰(shuí)？ ”
３ 說(shuō)明自己獲取招聘信息的渠道：比如說(shuō)“我在×× 人才 網(wǎng)站上看到貴公司刊登的招聘廣告，……”等等。
４ 說(shuō)明自己要應(yīng)聘的職位：這樣好讓招聘單位有的放矢地關(guān)注你適合的'那個(gè)職位的特征。
５ 陳述自己的大致情況：顯然這是不可缺少的，但無(wú)需太唆。
６ 明確自己有能力、有興趣、有信心勝任：若要?jiǎng)e人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。
７ 恰當(dāng)?shù)刭澝勒衅竼挝唬鹤詈媚芨鶕?jù)一些具體情況來(lái)進(jìn)行贊美，如了解的情況太少，就可以說(shuō)：“我認(rèn)為貴公司十分重視 人才 ?！?br/>８ 誠(chéng)懇表明希望獲得 面試 的機(jī)會(huì)：寫 求職 信的唯一目的就是為了獲得 面試 的機(jī)會(huì)，主動(dòng)說(shuō)出要求獲得 面試 的機(jī)會(huì)，總比不說(shuō)要好。
９ 信的結(jié)尾要表明“希望能為貴公司效力”：體現(xiàn)出自己為該公司服務(wù)的強(qiáng)烈愿望。
１０ 落款、日期：這當(dāng)然是要有的。
１１ 聯(lián)系電話：讓你的聯(lián)系電話無(wú)處不在。
最后需要注意的是，以上所有內(nèi)容必須在一頁(yè)紙內(nèi)寫完。

求職信要點(diǎn)概括篇五

2說(shuō)出自己的姓名：當(dāng)然一開(kāi)始就要自報(bào)姓名，避免讓看信的人總在想：“你到底是誰(shuí)？”

3說(shuō)明自己獲取招聘信息的渠道：比如說(shuō)“我在××人才網(wǎng)站上看到貴公司刊登的招聘廣告，……”等等。

4說(shuō)明自己要應(yīng)聘的'職位：這樣好讓招聘單位有的放矢地關(guān)注你適合的那個(gè)職位的特征。

5陳述自己的大致情況：顯然這是不可缺少的，但無(wú)需太唆。

6明確自己有能力、有興趣、有信心勝任：若要?jiǎng)e人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。

7恰當(dāng)?shù)刭澝勒衅竼挝唬鹤詈媚芨鶕?jù)一些具體情況來(lái)進(jìn)行贊美，如了解的情況太少，就可以說(shuō)：“我認(rèn)為貴公司十分重視人才。”

8誠(chéng)懇表明希望獲得面試的機(jī)會(huì)：寫求職信的唯一目的就是為了獲得面試的機(jī)會(huì)，主動(dòng)說(shuō)出要求獲得面試的機(jī)會(huì)，總比不說(shuō)要好。

9信的結(jié)尾要表明“希望能為貴公司效力”：體現(xiàn)出自己為該公司服務(wù)的強(qiáng)烈愿望。簡(jiǎn)歷

10落款、日期：這當(dāng)然是要有的。

11聯(lián)系電話：讓你的聯(lián)系電話無(wú)處不在。

最后需要注意的是，以上所有內(nèi)容必須在一頁(yè)紙內(nèi)寫完。

來(lái)源：qq專稿

求職信要點(diǎn)概括篇六

一般來(lái)說(shuō)，收信人應(yīng)該是單位里有實(shí)權(quán)錄用你的人，。要特別注意此人的姓名和職務(wù)，書寫要準(zhǔn)確，萬(wàn)萬(wàn)馬虎不得。因?yàn)樗麄兊谝谎蹚男偶薪佑|到的就是稱呼。最初的印象如何，對(duì)于這份求職信件的最終效果有著直接影響，因而要慎重為之。下面是小編整理的

求職信禮儀

要點(diǎn)

總結(jié)

，希望對(duì)您有幫助。

因?yàn)榍舐毿磐鞘状谓煌?，未必?duì)用人單位有關(guān)人員的姓名熟悉，所以在求職信件中可以直接稱職務(wù)頭銜等，如上海煤氣總公司負(fù)責(zé)人、國(guó)發(fā)公司經(jīng)理、北京配件廠長(zhǎng)。求職信的目的在于求職，帶有私事公辦的意味，因而稱呼要求嚴(yán)肅謹(jǐn)慎，不可過(guò)分親見(jiàn)，以免給人以套近乎或者阿諛、唐突之嫌。當(dāng)然禮貌性的

致辭

還是可以適當(dāng)使用的。

稱呼之后一般還要加提稱語(yǔ)，即用來(lái)提高稱謂的詞語(yǔ)，如對(duì)尊長(zhǎng)用尊鑒、賜鑒、鈞鑒、崇鑒;對(duì)平輩用臺(tái)鑒。大鑒、惠鑒;對(duì)女士用芳鑒、淑鑒、懿鑒(對(duì)年高者);對(duì)方是夫婦用儷鑒、同鑒、均鑒等。書信中的這種請(qǐng)察閱敬語(yǔ)要注意與稱呼相配合。

抬頭之后的應(yīng)酬語(yǔ)(承啟語(yǔ))起開(kāi)場(chǎng)白的作用。無(wú)論是經(jīng)常通信的還是素昧平生的，信的開(kāi)頭應(yīng)有

問(wèn)候語(yǔ)

。向?qū)Ψ絾?wèn)候一聲，是必不可少的禮儀。問(wèn)候語(yǔ)可長(zhǎng)可短，即使短到您好兩字，也體現(xiàn)出寫信人的一片真誠(chéng)，而不是應(yīng)景文章。問(wèn)候要切合雙方關(guān)系，交淺不宜言深，以簡(jiǎn)捷、自然為宜。

正文從信箋的第二行開(kāi)始寫，前面空兩格。書信的內(nèi)容盡管各不相同，寫法也多種多樣，但都要以內(nèi)容清楚、

敘事

準(zhǔn)確、文辭通暢、字跡工整為原則，此外還要謙恭有利，即根據(jù)收信人的特點(diǎn)及寫信人與收信人的特定關(guān)系進(jìn)行措詞(包括敬語(yǔ)謙詞的選擇，語(yǔ)調(diào)的掌握等)。

正文后的問(wèn)候祝頌語(yǔ)雖然只幾個(gè)字，但表示寫信人對(duì)受信人的祝愿、欽敬，也有不可忽視的禮儀作用。祝領(lǐng)語(yǔ)有格式上的規(guī)范要求，一般分兩行書寫，上一行前空兩格，下一行頂格。祝頌語(yǔ)可以套用約定俗成的句式，如此致、敬禮、祝您

健康

之類，也可以另辟蹊徑，即景生情，以更能表示出對(duì)收信人的良好祝愿。如對(duì)尊長(zhǎng)，可寫敬請(qǐng)福安、敬請(qǐng)金安、敬請(qǐng)大安、恭請(qǐng)平安;給平輩的信，則用順頌時(shí)棋，春天可寫敬頌春安，逢年可寫即請(qǐng)年安、此請(qǐng)歲安，平時(shí)用敬頌時(shí)綏之類;按對(duì)方職業(yè)可選用不同的祝頌語(yǔ)，對(duì)學(xué)界可選用敬請(qǐng)學(xué)安、撰安、編安、文祺、教安、誨安;對(duì)政界可選用恭請(qǐng)鈞安、勛安;對(duì)商界可選用敬請(qǐng)籌安、籌綏、商安、財(cái)祺等，

資料共享平臺(tái)

《

求職信禮儀要點(diǎn)總結(jié)

》(

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)。

箋文的最后，要署上寫信人的名字和寫信日期，為表示禮貌，在名字之前加上相應(yīng)的弟子、受業(yè);給用人單位領(lǐng)導(dǎo)寫信，可寫求職者或您未來(lái)的部下。名字之下，還要選用適當(dāng)?shù)?禮告敬辭，如對(duì)尊長(zhǎng)，在署名后應(yīng)加叩上、敬親。叩稟、拜上、敬啟、肅上等;對(duì)平輩在署名后加敬白、謹(jǐn)啟、敬上、拜啟等。

信皮(封文)的主要內(nèi)容除要清楚、準(zhǔn)確地寫明收信人地址及郵政編碼、收信人姓名、發(fā)信人地址及姓名以外，還要恰當(dāng)?shù)剡x用對(duì)收信人的的禮貌語(yǔ)詞。首先要注意收信人的稱呼。封皮是寫給郵遞員看的，因此應(yīng)根據(jù)收信人的職銜、年齡等，寫上經(jīng)理(或總經(jīng)理)、廠長(zhǎng)、人事資源部長(zhǎng)、人事經(jīng)理或先生、同志、女士等。其次，要講究啟封辭、緘封辭選擇。啟封辭是請(qǐng)收信人拆封的禮貌語(yǔ)詞，它表示發(fā)信人對(duì)收信人的感情和態(tài)度。一般對(duì)高齡者長(zhǎng)用安啟、福啟，對(duì)其余長(zhǎng)輩用鈞啟賜啟;對(duì)平輩，可依照受信人的身份、性別，分別用力啟(對(duì)軍人)、文啟(對(duì)教師)、芳啟(對(duì)女士);緘字的用法也有講究。給長(zhǎng)輩的信宜用謹(jǐn)緘，對(duì)平輩用緘。明信片、賀年卡等因無(wú)封套，因而無(wú)所謂啟和緘。求職者須注意，切忌用掛號(hào)或快件寄來(lái)職資料，以克勞神費(fèi)時(shí)。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!非常感謝您在百忙之中批閱我的材料，謝謝!

我是東北電力

大學(xué)

國(guó)際

經(jīng)濟(jì)

與貿(mào)易專業(yè)20xx屆應(yīng)屆畢業(yè)生。我渴望能在貴公司找到一份合適的工作，為貴公司貢獻(xiàn)一份力量。懇請(qǐng)您給我加入貴公司的機(jī)會(huì)。我有信心、有能力成為一名出色的員工。自從考上大學(xué)以后我“自信、自立、自強(qiáng)”，不但努力

學(xué)習(xí)

專業(yè)知識(shí)，而且主動(dòng)參與各種社會(huì)實(shí)踐，經(jīng)過(guò)大學(xué)三年的學(xué)習(xí)和社會(huì)鍛煉，我具備了以下幾個(gè)方面的能力：

誠(chéng)實(shí)正直、勤勞務(wù)實(shí)是我的原則，多年來(lái)的求學(xué)生涯使我形成了優(yōu)良的處事作風(fēng)和先進(jìn)的思想觀念，并有了獨(dú)特的思維方式、和諧的人際關(guān)系。因我設(shè)法讓自己變得出色，因此，我時(shí)刻注意抓住機(jī)會(huì)鍛煉自己，并時(shí)刻思索做好工作的方法。我是一個(gè)有能力而且有團(tuán)隊(duì)精神的人，我能很快地適應(yīng)一個(gè)新的工作環(huán)境，并能在新環(huán)境既定的團(tuán)隊(duì)環(huán)境下做好工作。

期望我能適合您的要求，也期望您選擇我，您的選擇就是我的希望。為了方便您更詳細(xì)地了解我的情況，請(qǐng)審閱我呈上的

簡(jiǎn)歷

以及相關(guān)材料。給我一個(gè)機(jī)會(huì)還您一個(gè)奇跡，期待您的回復(fù)。祝貴企業(yè)事業(yè)蒸蒸日上、碩果累累!

此致

敬禮

xxx

xxxx年xx

求職信要點(diǎn)概括篇七

因?yàn)榍舐毿磐鞘状谓煌?，未必?duì)用人單位有關(guān)人員的姓名熟悉，所以在求職信件中可以直接稱職務(wù)頭銜等，如“上海煤氣總公司負(fù)責(zé)人”、“國(guó)發(fā)公司經(jīng)理”、“北京配件廠長(zhǎng)”，求職信的目的在于求職，帶有“私”事公辦的意味，因而稱呼要求嚴(yán)肅謹(jǐn)慎，不可過(guò)分親見(jiàn)，以免給人以“套近乎”或者阿諛、唐突之嫌。當(dāng)然禮貌性的致辭還是可以適當(dāng)使用的。稱呼之后一般還要加提稱語(yǔ)，即用來(lái)提高稱謂的詞語(yǔ)，如對(duì)尊長(zhǎng)用“尊鑒”、“賜鑒”、“...

濟(jì)南市民張先生在求職中遇到了不小的麻煩：去年夏天他因?yàn)榇蛄艘粋€(gè)酒后鬧事并在院子里大小便的醉漢而留下治安處罰記錄，近日好不容易找了一個(gè)工作，新單位卻讓他提供無(wú)違法犯罪記錄證明，派出所堅(jiān)持開(kāi)證明必須注上“違法記錄”。他感覺(jué)十分無(wú)奈：難道“那點(diǎn)事兒”要一輩子帶著？讀者反映應(yīng)聘貨車司機(jī)先開(kāi)“無(wú)罪證明”張先生告訴記者，他應(yīng)聘的是一家全國(guó)性物流公司濟(jì)南分公司的貨車司機(jī)崗位。他的基本材料和面試獲得通過(guò)，上班...

“北京百業(yè)網(wǎng)”、“中國(guó)求職指南網(wǎng)”等網(wǎng)站被掛馬。以下播報(bào)信息來(lái)自瑞星“云安全”系統(tǒng)，均經(jīng)核實(shí)驗(yàn)證后公布，僅說(shuō)明相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布時(shí)的情況，供廣大網(wǎng)友參考。周末安全綜述：據(jù)瑞星“云安全”系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)，上周末期間，共有5,653,571人次的網(wǎng)民遭到網(wǎng)頁(yè)掛馬攻擊，瑞星共截獲了562,028個(gè)掛馬網(wǎng)址。周末被掛馬網(wǎng)站top5：（注意：以下網(wǎng)址都帶有病毒，請(qǐng)不要點(diǎn)擊）1、“北京百業(yè)網(wǎng)”：/msg/，被嵌入的惡...

昨晚，婺城公安分局站前派出所民警說(shuō)起兩名求職者的不幸遭遇時(shí)，提醒求職者年底找工作要多個(gè)心眼。據(jù)民警介紹，幾天前小張?jiān)谑袇^(qū)江南某職業(yè)介紹所登記求職，可以做駕駛員之類的工作。1月22日，他接到一個(gè)電話，對(duì)方自稱是某公司的經(jīng)理，想招一名駕駛員，月薪元，公司還提供工作中餐。對(duì)方表示如果小張?jiān)敢?，將在合適的時(shí)間對(duì)他進(jìn)行面試。小張一聽(tīng)心里很開(kāi)心，因?yàn)樗朐谀昵鞍压ぷ髡液?，而且?duì)方提供的工作待遇還可以。

適合他們的求職方式比較多，如：上網(wǎng)求職、請(qǐng)朋友推薦、在一些信譽(yù)好的人才報(bào)上尋找、或參加高質(zhì)量的大型人才招聘會(huì)。網(wǎng)上應(yīng)聘是一種迅捷輕松的方式。你可以一邊喝咖啡，一邊尋找最合心意的工作，鼠標(biāo)輕輕一點(diǎn)，就可以閱讀到眾多單位的求職職位，這是傳統(tǒng)求職方式無(wú)法比擬的。如果有朋友推薦，這也是一種非常好的方法。有很多企業(yè)招人都喜歡內(nèi)部員工推薦這種方式。因?yàn)?，本單位?員工對(duì)于空缺職位所需要的人才和被推薦人的素質(zhì)較為...

9月一次性通過(guò)全國(guó)一級(jí)注冊(cè)建造師考試，現(xiàn)想重新找一家有實(shí)力的建筑公司上班。聘任崗位：建筑裝飾裝修或土建管理均可。有意者來(lái)電：138760097781、本欄目所有報(bào)料均系網(wǎng)友提供發(fā)布，其內(nèi)容未經(jīng)證實(shí)，僅代表網(wǎng)友個(gè)人觀點(diǎn)，不代表本網(wǎng)的觀點(diǎn)。如因其言論而引發(fā)任何糾紛，由報(bào)料提供者本人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。...

面試過(guò)程是主試與被試雙...智斗的過(guò)程，也是短兵相接、雙向溝通的過(guò)程，主試通過(guò)對(duì)被試的外部行為特征的觀察與分析，考察、評(píng)價(jià)其素質(zhì)特征，應(yīng)變能力、理解能力、思考問(wèn)題的廣度和寬度。同時(shí)，被試也在對(duì)主試進(jìn)行觀察與分析判斷，對(duì)主試的個(gè)性、愛(ài)好、價(jià)值觀等進(jìn)行推測(cè)，力圖使自己的回答和其他表現(xiàn)符合面試官的要求，所以，演好這場(chǎng)重頭戲，對(duì)求職者來(lái)說(shuō)是致關(guān)重要的。一、面試問(wèn)題的巧妙回答每一個(gè)求職者，最大的困難...

電話面試會(huì)準(zhǔn)備幾個(gè)目的性問(wèn)題，用以核實(shí)求職者的背景，考察求職者的語(yǔ)言表達(dá)能力。通話時(shí)間一般在15~20分鐘左右。不管企業(yè)是否有電話面試環(huán)節(jié)，為獲取勝率，求職者最好還是做好充分準(zhǔn)備以備不時(shí)之需。這樣當(dāng)突然接到來(lái)電時(shí)就可順暢對(duì)話。若接電話時(shí)正好有事，上面這位求職者的做法值得借鑒，同時(shí)也可利用“時(shí)間差”來(lái)理清思路?！拔梗谩薄罢?qǐng)問(wèn)”“謝謝”等禮貌的電話用語(yǔ)能給自己加印象分。此外，電話面試還應(yīng)做好以下幾點(diǎn)...

在變幻莫測(cè)的求職市場(chǎng)上，在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)度生存狀態(tài)日益嚴(yán)峻的當(dāng)下，你的求職準(zhǔn)備做好了嗎？第一步，先看看你的求職投資是不是充分吧?；ㄙM(fèi)：500到2000元不等受訪人：習(xí)嘉，文科女生，本科畢業(yè)我是去年的應(yīng)屆畢業(yè)生，今年年初到上海開(kāi)始為工作奔波。因?yàn)樵谏虾](méi)有熟人，所以也就沒(méi)什么求人送禮的機(jī)會(huì)，只能是參加招聘會(huì)。每次我都會(huì)投出十幾份甚至二十幾份簡(jiǎn)歷，總共下來(lái)印簡(jiǎn)歷的花費(fèi)也不少，大概一百多塊錢吧。其實(shí)，最大的一筆支出...

《廣州日?qǐng)?bào)求職廣場(chǎng)》將于3月1日推出“職場(chǎng)春暖”招聘黃金月特刊。該特刊針對(duì)五十大熱門職業(yè)面向社會(huì)招募“職場(chǎng)達(dá)人”。不論你是資深的“白骨精”，還是剛?cè)肼毜穆殘?chǎng)新丁，都可以踴躍報(bào)名講述你在各行各業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)和職場(chǎng)百味。你可以即刻發(fā)報(bào)名郵件至jobmkt@，列出你的行業(yè)、職務(wù)、通訊方式，本版記者將第一時(shí)間與你聯(lián)系安排采訪，也可以登錄大洋網(wǎng)教育頻道“2010職場(chǎng)達(dá)人”專頁(yè)發(fā)帖，講述你在相關(guān)行業(yè)，從職場(chǎng)新...

原芳說(shuō)，如果需要求職的話，可以在這些網(wǎng)站上注冊(cè)會(huì)員，每登錄一次，你的名字就會(huì)出現(xiàn)在求職網(wǎng)頁(yè)上，有的企業(yè)在發(fā)招聘簡(jiǎn)章前可能會(huì)看看求職欄，在里面選擇合適的員工。如果已找到，就不會(huì)發(fā)招聘簡(jiǎn)章了。但是，也會(huì)有不法分子看到求職者的聯(lián)系方式，帶來(lái)不必要的麻煩。比較安全的方法是看招聘企業(yè)的欄目。自己適合哪個(gè)崗位，可以去選擇大類。然后查看每個(gè)企業(yè)的狀況，記住郵箱或者電話投簡(jiǎn)歷。怎樣投簡(jiǎn)歷？記住企業(yè)的郵箱，就可以發(fā)簡(jiǎn)歷。

求職信要點(diǎn)概括篇八

時(shí)下吃西餐已經(jīng)不是什么稀罕的事，更不再是名人雅仕的identity。不過(guò)常常光顧西餐廳的，始終還是那批人。畢竟，西餐不如街頭的經(jīng)濟(jì)快餐，5元錢就可以吃到兩肉一菜一湯。還有一些嘴上“愛(ài)”吃心里叫苦的家伙，根本上就是無(wú)奈于不爭(zhēng)氣的胃，只鐘情于中華飲食文化。

西餐總是讓人聯(lián)想到燭光、鋼琴、紅酒、牛扒、沙律、忌廉湯和醇香的咖啡、waiter或waitress的微笑……初初熱愛(ài)西餐的人，也許熱愛(ài)的并不是如咱們平常熱愛(ài)中餐一樣，熱愛(ài)食物的色香味，而熱愛(ài)僅僅因?yàn)榕０呛蜕陈墒恰拔鞑汀保瑹釔?ài)的是西餐的感覺(jué)，那種能深深觸動(dòng)心靈的感覺(jué)。

告訴你吧，當(dāng)你下班之后會(huì)一個(gè)人走向西餐廳，一個(gè)人去品嘗牛扒、沙律，當(dāng)你覺(jué)得在餐桌上想等待的是牛扒而不人，當(dāng)你會(huì)悄悄地咽口水，肚子會(huì)咕咕地叫，congratulations！你非常不幸地、正式地愛(ài)上了西餐。燭光、鋼琴、微笑原來(lái)只不過(guò)是一些無(wú)關(guān)緊要的陪襯！

愛(ài)上西餐的感覺(jué)就像愛(ài)上一個(gè)人，過(guò)程非常簡(jiǎn)單。一見(jiàn)鐘情總是迷戀于它的外貌，所以對(duì)它可以忽遠(yuǎn)忽近，又帶著點(diǎn)莫名的傾慕和接近時(shí)的膽怯，因?yàn)槟悴皇煜に?，你想保持良好的狀態(tài)給它留下好的印象。當(dāng)你多次走近之后，你一旦發(fā)現(xiàn)愛(ài)它的靈魂而不是外貌，一切都回歸真實(shí)和清醒，你熱愛(ài)的不會(huì)再是它的名字，而是它的實(shí)質(zhì)。你會(huì)認(rèn)真地去選擇“意大利”還是“藍(lán)山”，“五成熟”還是“七成熟”……左手拿叉還是拿刀的問(wèn)題已經(jīng)不再存在。西餐就是飲食而已，就是這么簡(jiǎn)單。如果現(xiàn)在你覺(jué)得它比感情的進(jìn)展還要簡(jiǎn)單，就不妨讓西餐感受一下中國(guó)文字的組織魅力，滿不在乎地說(shuō)句“感情就像西餐一樣簡(jiǎn)單”吧！

求職信要點(diǎn)概括篇九

要記住，求職信最重要的在于它與履歷表起著不同作用，許多履歷表中的具體內(nèi)容不應(yīng)在求職信中重復(fù)。例如，工作經(jīng)歷、學(xué)歷或是個(gè)人目標(biāo)。履歷表告訴別人有關(guān)你個(gè)人、你的經(jīng)歷和你的技能。而求職信告訴別人“為什么你是這份工作的最佳人選?！?/p>

一份求職信應(yīng)做到以下三點(diǎn)：

1． 自我介紹和寫求職信的理由

信的首段要抓住

招聘

經(jīng)理的注意力。說(shuō)明你為何寄履歷表，你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位?？梢酝ㄟ^(guò)暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來(lái)表達(dá)你對(duì)公司的興趣。要說(shuō)明你干的是同一行業(yè)，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過(guò)新聞了解公司或者這個(gè)行業(yè)。

如果你由一位朋友或同事介紹給公司，就在信中提起他們；因?yàn)?p>招聘

經(jīng)理會(huì)感到有責(zé)任回復(fù)你的信（但是不要夸大其辭，如果你對(duì)公司或者這行業(yè)敘述不正確，

招聘

者會(huì)一眼就看穿的）。當(dāng)你要求擔(dān)任公司空缺時(shí)，要說(shuō)得越具體越好。不要只說(shuō)起工作職位，還應(yīng)談?wù)勥@個(gè)職位的要求。

2． 自我推薦

信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约旱牟拍?，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒(méi)有必要具體陳述，因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些。

這部分你應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的.才能和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少，面對(duì)桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，

招聘

經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的個(gè)人成就。盡可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達(dá)的是“我怎樣才能幫你?！?/p>

3．制定計(jì)劃

信的結(jié)尾要表明你的下一步計(jì)劃。不要讓

招聘

者來(lái)決定，要自己采取行動(dòng)。告訴

招聘

者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò)，打電話或者發(fā)e-mail，但不要坐等電話。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會(huì)自己打電話確認(rèn)

招聘

者已收到履歷表和求職信并安排面試。語(yǔ)氣肯定但要禮貌（一些應(yīng)聘者會(huì)用一段話來(lái)解釋履歷表中不清楚的地方，比如就業(yè)經(jīng)歷中沒(méi)有工作的階段）。

求職信的格式

沒(méi)有正式的格式，但在寫信時(shí)要記住一些基本的規(guī)則。

信的左上角或者右上角要留出三行，用以填寫家庭地址、國(guó)家、城市、郵政編碼和日期。

稱呼的后面要用冒號(hào)而不要用逗號(hào)，寫稱呼時(shí)要用正式的語(yǔ)氣。

要用具體的稱呼（例如不要寫“給有關(guān)負(fù)責(zé)人”）。設(shè)法知道誰(shuí)將收到你的信 。如果有必要，打電話詢問(wèn)公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼“

招聘

經(jīng)理”、“人事部經(jīng)理”，或者就稱“經(jīng)理”。

每段之間必須空一行，沒(méi)有必要首行縮進(jìn)。

你可以用表格和粗體線來(lái)組織求職信并強(qiáng)調(diào)其內(nèi)容，使文章易讀，但要慎用。

結(jié)尾時(shí)應(yīng)在姓名上方寫上祝福的話，然后下面是印刷體的全名。在你的求職信中，名字與結(jié)尾之間一定要保留足夠的空間。

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