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街道招商引資工作總結(jié) 街道社區(qū)招商引資工作總結(jié)(匯總8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-18 15:21:17
街道招商引資工作總結(jié) 街道社區(qū)招商引資工作總結(jié)(匯總8篇)
時間:2023-10-18 15:21:17     小編:紫衣夢

總結(jié)是對前段社會實踐活動進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

街道招商引資工作總結(jié)篇一

我街按照全面樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧江岸的要求,加快發(fā)展,狠抓工作落實,經(jīng)濟總體運況良好,通過全街上下共同努力,提前并超額完成了區(qū)下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。主要特點:

(一)、統(tǒng)一認(rèn)識牢固樹立經(jīng)濟工作“一盤棋”思想

年初我街召開經(jīng)濟工作會議,張主任在會上作了重要講話,明晰了工作思路,把經(jīng)濟發(fā)展、招商引資工作列入黨工委,辦事處的重要議事日程。強調(diào)了重大項目領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和經(jīng)濟工作的周碰頭、月分折制度,成立一元街經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組,由主任任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,分管主任任副組長,經(jīng)協(xié)科負(fù)責(zé)日常策劃工作,其它科室負(fù)責(zé)人均為小組成員;建立了各科室招商引資責(zé)任制,把“不求所有,但求所在,守土為責(zé),借力發(fā)展”作為我們的工作理念,把引進(jìn)區(qū)外資金作為推動經(jīng)濟發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略,把招商引資作為“天”字號工程、“一把手”工程,出臺了行之有效的辦法。制定了《街職能科室招商引資任務(wù)明細(xì)表》,將招商引資任務(wù)指標(biāo)下達(dá)到各科室與年終考核掛勾,激發(fā)全體干部更新觀念,挖掘資源,積極利用各種關(guān)系和渠道來參與、支持和關(guān)心招商引資工作。

(二)、強化項目支撐抓大扶強瞄準(zhǔn)大戶

1、是大型投資項目支撐力度加大。我街投資規(guī)模在1000萬元以上的大型項目有1個,500萬元以上的大型項目3個,新增加2個。占全街投資總量的50%。全年大型項目累計完成投資4040萬元,占全街固定資產(chǎn)投資總量的84.17%,較好的帶動了全街投資的增長。

2、是重點行業(yè)帶動性增強。我街資金主要投向第三產(chǎn)業(yè),全年,第三產(chǎn)業(yè)完成投資3878萬元,占全街投資總量的80.79%,主要是住宿、餐飲、娛樂三大行業(yè),分別為2400萬元、1000萬元和478萬元,占全街投資總量的50%、20.83%和9.96%。

(三)、堅持“服務(wù)介入”千方百計抓好引進(jìn)

一年來我們切實把年初的工作思路化為實際行動,把“服務(wù)介入、動態(tài)管理“作為工作的主要手段,以路街特色經(jīng)濟為引進(jìn)投資的載體,努力做到從自我發(fā)展為主向借力發(fā)展的根本轉(zhuǎn)移。結(jié)合一元地區(qū)的實際,對轄區(qū)內(nèi)重大策劃實施項目進(jìn)行跟蹤,隨時幫助企業(yè)解決進(jìn)程中的阻力矛盾和困難,為企業(yè)營造出“放手、放膽、放開、放心”的發(fā)展氛圍,求得區(qū)域總體實力的不斷增強。

(四)、強化目標(biāo)責(zé)任,加大工作力度實施動態(tài)管理

首先,強調(diào)目標(biāo)責(zé)任制這個問題。光坐等是等不來項目的,各級要層層實行目標(biāo)責(zé)任制。二是利用會、節(jié)搭建平臺擴大引資。當(dāng)前,我們最大的問題是把項目對接好。每年要求有兩個以上較大的項目,項目一定要真實,要走出去提前聯(lián)系。三是努力營造五個環(huán)境:1、是公平競爭的市場環(huán)境;2、是公開透明的政策環(huán)境;3、是務(wù)實高效的服務(wù)環(huán)境;4、是團結(jié)鼓勁的輿論環(huán)境;5、是公正嚴(yán)格的法制環(huán)境,在優(yōu)化環(huán)境方面一定下了大功夫。四是真抓實干,務(wù)求實效。招商引資就是要動真格的,不圖虛名,既要“走出去”,又要“請進(jìn)來”,真抓實干,務(wù)求實效。五是加強隊伍建設(shè)。招商引資要有人干事,有錢辦事。當(dāng)前區(qū)、街招商引資隊伍薄弱,開放型人才、專業(yè)化招商人才短缺。六是加強領(lǐng)導(dǎo)。自身要加強領(lǐng)導(dǎo),要圍繞著區(qū)委、政府的中心工作定位經(jīng)濟工作,把招商引資工作放在全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的格局中去謀劃。七是搞好引進(jìn)外資統(tǒng)計工作。規(guī)范制度、建立隊伍、理順渠道等諸。

街道招商引資工作總結(jié)篇二

一是深入貫徹踐行“三嚴(yán)三實”。街道堅持群眾路線不降溫,“三嚴(yán)三實”進(jìn)狀態(tài),以學(xué)習(xí)和踐行“三嚴(yán)三實”為主題,著力解決“不嚴(yán)不實”的問題,貫徹從嚴(yán)從實要求,促使機關(guān)干部做人做事境界明顯提升、不嚴(yán)不實問題明顯改進(jìn),有效改善政治生態(tài)、優(yōu)化從政環(huán)境,為街道發(fā)展提供了堅實保障。

二是大力推行人性化服務(wù)。為了使轄區(qū)群眾享受到更加貼心、高效、快捷的服務(wù),街道認(rèn)真梳理自身各項業(yè)務(wù)流程,本著為了群眾、方便群眾、服務(wù)群眾的原則,針對不同人群、不同業(yè)務(wù),開展了包括一門受理、一次性告知、上門辦理等特色服務(wù)內(nèi)容,在政策允許的范圍內(nèi),盡最大努力減少群眾辦理業(yè)務(wù)的難度與時間,從而進(jìn)一步拉近了政府與群眾之間的距離,也有效提升了群眾對于街道整體工作的滿意度。

三是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”的要求,建立黨風(fēng)廉政建設(shè)、反四風(fēng)建設(shè)等防范機制。始終保持反“四風(fēng)”新常態(tài),強化作風(fēng)建設(shè)督查通報制度,嚴(yán)格落實曝光臺機制,做到問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理。按照“民主集中,強化監(jiān)督”的要求,規(guī)范重大事項民主決策程序,嚴(yán)格落實黨政四個不直接分管制度,杜絕“一言堂”。

四是提升干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織開展“基層閱讀年”活動,培養(yǎng)干部閱讀習(xí)慣,提高寫作能力和表達(dá)水平。并以法律法規(guī)、政策規(guī)定、業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、工作流程、黨務(wù)知識、信訪穩(wěn)定、ppt制作等為主要內(nèi)容,分別針對不同人群,安排不同時段開展了綜合培訓(xùn)活動,進(jìn)一步規(guī)范了街道、社區(qū)的管理,提升干部辦事的能力和素質(zhì)。

五是形成街道社區(qū)良性互動。為積極調(diào)動街道干部主動作為的積極性,進(jìn)一步增強對于社區(qū)工作的認(rèn)識,逐步將機關(guān)干部打造成熟悉各項工作的“多面手”,街道結(jié)合自身實際,謀劃開展了“社區(qū)一日主任”活動,每周三為6個社區(qū)分別安排一名街道干部到社區(qū)擔(dān)任一日主任,了解社區(qū)一周情況,協(xié)助社區(qū)主任開展工作,及時跟進(jìn)工作進(jìn)展,幫助協(xié)調(diào)解決困難問題,并定期形成專題報告,強化干部為社區(qū)服務(wù)的意識和能力。

街道招商引資工作總結(jié)篇三

經(jīng)濟要發(fā)展,招商引資是關(guān)鍵。街黨工委、辦事處圍繞解放思想、引項目、促工作的思路認(rèn)真開展討論。采取三個強化措施,狠抓招商工作。

一是強化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。進(jìn)一步明確黨政一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé),招商辦負(fù)具體責(zé)任,各盡其職努力搞好招商工作。

二是強化工作專班。調(diào)整充實招商工作力量。在現(xiàn)有招商辦的基礎(chǔ)上,街黨工委、辦事處街有關(guān)單位安排12名招商信息聯(lián)絡(luò)員,網(wǎng)絡(luò)各方招商信息,協(xié)助街招商辦開展工作。街招商辦每月召開一次聯(lián)系會,收集招商信息,有的放矢地開展招商工作,在全街上下形成合力招商的濃厚氛圍。

三是強化責(zé)任,明確任務(wù)。街黨工委要求班子成員每人每年要有12個招商洽談項目,同時對街直有關(guān)單位下達(dá)招商引資責(zé)任目標(biāo),并簽訂責(zé)任狀,做到千斤擔(dān)子萬人挑,個個身上有指標(biāo),使招商引資深入人心。

街道招商引資工作總結(jié)篇四

1.招商引資信息資源挖掘力度有待提升。轄區(qū)資源被外單位搶占形勢嚴(yán)峻,同時轄區(qū)重大項目難推進(jìn),對招商引資工作任務(wù)支撐薄弱。原因分析:街道辦事處受層級影響很難在第一時間掌握信息;轄區(qū)企業(yè)投資經(jīng)營動態(tài)情況掌握力度不足;與轄區(qū)公共單位、物業(yè)管理公司的聯(lián)系方式單一,導(dǎo)致招商引資信息不對稱,存在樓宇招商引資不到位的問題。需進(jìn)一步加強與樓宇物管、企業(yè)的聯(lián)系對接,掌握樓宇相關(guān)情況,確保第一時間了解到招商相關(guān)信息,確保及時與企業(yè)建立聯(lián)系,做好項目跟蹤服務(wù)。

2.稅收建設(shè)工作企業(yè)納稅情況信息掌控難,轄區(qū)企業(yè)月度納稅情況無法掌握。原因分析:稅務(wù)機關(guān)和企業(yè)不愿透露納稅情況,臨商稅代開納稅客戶資源開拓困難,月度工作任務(wù)完成浮動大、不穩(wěn)定。

3.轄區(qū)內(nèi)重點項目推進(jìn)緩慢,7個重點項目僅2個動工,且正常生產(chǎn)的僅一個。原因分析:重點項目辦事處層面推進(jìn)項目協(xié)調(diào)難度大,需進(jìn)一步加強與職能部門對接,嚴(yán)格屬地監(jiān)管,掌握項目動態(tài)并及時上報信息,協(xié)助推進(jìn)重點項目建設(shè)。

4.部分科室、社區(qū)對經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)存在懈怠、畏難情緒,經(jīng)濟科積極協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商等部門,篩選有效項目信息提供給社區(qū)和科室進(jìn)行跟蹤,但完成落地項目情況并不理想。原因分析:機關(guān)干部重視程度差別大,一是部分機關(guān)干部認(rèn)為招商引資工作主要責(zé)任和工作量應(yīng)集中在領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟科,工作中只局限于本職工作,對招商引資工作的熱情度和主動性不夠;二是部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對掛點幫扶招商企業(yè)的幫助力度不夠,未能及時協(xié)調(diào)處理好企業(yè)中的各項問題。

街道招商引資工作總結(jié)篇五

為確保項目和資金的落實,街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)定期對引進(jìn)項目和資金落實狀況聽取匯報,對每個項目和每筆資金明確跟蹤人員和落實時間。對未落實的項目和資金,幫忙查找問題,仔細(xì)分析原因,并對下一步工作開展提出實施意見,采取切實有效措施,加大招商引資力度,收到明顯成效。

(一)工作中立足一個“勤”,著眼一個“誠”,做到勤聯(lián)多訪,以誠感人,街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)放下多個節(jié)假日休息時間,主動到企業(yè)登門拜訪,宣傳我區(qū)招商政策及優(yōu)勢,經(jīng)過艱苦不懈的努力,目前在談項目5個。

(二)用心主動配合相關(guān)部門做好引資工作。依托轄區(qū)大型企業(yè)地位優(yōu)勢,街道對外工作領(lǐng)導(dǎo)小組與區(qū)投資促進(jìn)委員會、區(qū)工業(yè)園區(qū)南區(qū)管委會針對四川雄龍實業(yè)發(fā)展有限公司來我區(qū)投資建設(shè)洗滌項目,并有意依托企業(yè)進(jìn)行項目投資,針對這一特點,街道對外開放領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員用心配合相關(guān)部門開展引資工作,經(jīng)多次誠意函接和協(xié)調(diào),使得該項目達(dá)成意向性協(xié)議,共計投資8000萬元。__運輸有限公司現(xiàn)已到位資金1000萬元。

街道招商引資工作總結(jié)篇六

x年的這一年來,本辦在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全辦人員的共同努力下,秉著“主攻工業(yè),做精農(nóng)業(yè),做大做強第三產(chǎn)業(yè)……”這一下埠大發(fā)展思路和主線,在全區(qū)招商引資工作的大政方針政策下,緊緊依托黨委政府《關(guān)于進(jìn)一步加快下埠工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的決定》為培植下埠新的稅源和經(jīng)濟增長點,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變招商理念,營造全鎮(zhèn)合力招商的良好氛圍,招商工作取得了一定成績,具體情況匯報如下:

一、放活政策,加大宣傳,全民招商。

1、今年我鎮(zhèn)制定了《關(guān)于進(jìn)一步加快下埠工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的決定》。出臺了一系列優(yōu)惠政策,對每個行政村下達(dá)了招商引資任務(wù),并納入年終考評,給予獎罰,鼓勵社會中介人參加招商引資,并對引進(jìn)項目給予獎勵。

2、加大了招商引資宣傳力度,宣傳我鎮(zhèn)招商引資形勢和區(qū)鎮(zhèn)優(yōu)惠政策,下農(nóng)戶作思想工作講解招商引資對我鎮(zhèn)作用和農(nóng)戶自身利益,使人們牢固樹立“人人都想投資”的理念,形成了全民招商氛圍。

二、優(yōu)化平臺,內(nèi)挖潛力,外招客商。

下埠是一個有著較強大的工業(yè)基礎(chǔ),豐厚的民間資本,廣泛的商業(yè)人才的工業(yè)強鎮(zhèn),借助這一優(yōu)勢,本辦以優(yōu)化平臺為載體,做好了內(nèi)挖潛力,外招客商這兩篇文章。

1、內(nèi)挖潛力:本辦在年初開始就全面拜訪在本鎮(zhèn)境內(nèi)的企業(yè)主,宣傳區(qū)、鎮(zhèn)優(yōu)惠政策,明示各行政收費標(biāo)準(zhǔn),并與區(qū)、鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)手調(diào)查各行政事業(yè)性單位對企業(yè)亂收費行為,優(yōu)化了我鎮(zhèn)投資環(huán)境,給企業(yè)主在我鎮(zhèn)追加投資吃了一顆定心丸,同時協(xié)助企業(yè)主選準(zhǔn)投資項目,使本鎮(zhèn)境內(nèi)11個企業(yè)新上生產(chǎn)項目7個,共追加投資20xx多萬元。

2、外招客商,今年以來,鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)依托實際,廣搜信息,帶領(lǐng)有關(guān)人員赴廣東、河北、中國臺灣、湖北、江蘇、浙江、上海、福建等地開展項目考察,精心準(zhǔn)備,精心包裝,建立項目庫,同時組成以主管招商引資副鎮(zhèn)長為組長的招商小分隊進(jìn)駐珠三角,聯(lián)系投資客商,取得良好效果,至今我鎮(zhèn)引進(jìn)新項目35個,已建項目22個,在建項目13個(含落戶陶瓷工業(yè)園企業(yè))。簽約資金1.2個多億元,實際進(jìn)資8000多萬元,盤活閑置資產(chǎn)20xx多萬元。

三、內(nèi)外兼修,轉(zhuǎn)變職能,提升服務(wù)。

為適應(yīng)新形勢下的工作要求,本辦在年初就提出全辦人員要抓緊學(xué)習(xí),提高素質(zhì),內(nèi)外兼修,要全面掌握本地實際情況,全面了解區(qū)鎮(zhèn)優(yōu)惠政策,同時派專人到區(qū)招商局培訓(xùn)招商細(xì)則及技巧,使全辦人員都能達(dá)到單獨接待客商的工作水平和幫助企業(yè)獨立處理予盾糾紛能力。

為使客商引得進(jìn),留得住,我鎮(zhèn)全面宣傳,使全民思想解放,進(jìn)一步樹立“人人支持企業(yè)發(fā)展,企業(yè)發(fā)展造福人民”的理念,在引進(jìn)企業(yè)征地過程中,沒有過激烈的矛盾發(fā)生,使企業(yè)能順利動工。

對落戶下埠的企業(yè),我們代理投資商辦理相關(guān)手續(xù),由專人負(fù)責(zé),縮短了辦理時間,對企業(yè)進(jìn)行跟蹤服務(wù),隨時了解企業(yè)動態(tài),為他們提供全程服務(wù),提高了服務(wù)效率。

街道招商引資工作總結(jié)篇七

抓好招商工作,強化工作措施,改善軟硬投資環(huán)境是前提,至關(guān)重要,__街道黨工委、辦事處從轄區(qū)實際出發(fā),依托轄區(qū)大型企業(yè)地位優(yōu)勢,以區(qū)工業(yè)園區(qū)建設(shè)為載體,以打造招商引資平臺為重點,嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府制訂的優(yōu)惠政策激勵搞活招商工作。一是每季度組織轄區(qū)企業(yè)、個體工商和銀行進(jìn)行座談,向企業(yè)、銀行用心宣傳招商政策,發(fā)放資料,強力開展以企招商工作,引進(jìn)市、區(qū)外資金促進(jìn)我區(qū)建設(shè)。二是瞄準(zhǔn)大財團、大的上市公司、大的外遷企業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),廣泛聯(lián)系,努力開展招商工作,號召全街辦各級干部千方百計支腦筋,利用多種渠道找項目,引資金,搶抓機遇,努力營造全方合力招商的發(fā)展態(tài)勢。三是堅持“你投資,我服務(wù),你賺錢,我發(fā)展”的工作思路,教育機關(guān)干部,要真正轉(zhuǎn)變觀念,加強與企業(yè)之間的聯(lián)系,增強服務(wù)意識,凡企業(yè)有困難需要解決,我們都用心主動為其服好務(wù)。解決企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營中的困難,保證企業(yè)的正常生產(chǎn)和經(jīng)營,充分挖掘企業(yè)潛力,引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造,擴大生產(chǎn)規(guī)模。四是制定獎懲規(guī)定,調(diào)動招商用心性。為調(diào)動全街道招商工作用心性,街道根據(jù)區(qū)對外開放有關(guān)獎勵政策,結(jié)合街辦實際,制定了紅陽街辦招商獎懲規(guī)定。規(guī)定的制定促進(jìn)了招商工作的有效開展。

街道招商引資工作總結(jié)篇八

??(一)取得的成效:

??1、對“民主日”活動和“政務(wù)財務(wù)公開”的督查,進(jìn)一步確保了兩項工作嚴(yán)格按程序和規(guī)定操作,也增強了領(lǐng)導(dǎo)與村民的思想溝通,化解矛盾,及時解決信訪問題,達(dá)到了增強班子凝聚力,事半功倍的作用。

??2、駐村工作的督查,使駐村工作隊員能堅守工作崗位,并能協(xié)助“兩委”班子開展工作,更好得對村級發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

??3、作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯得到了加強,每個工作人員按時上下班,改變了臉難看、事難辦的不良作風(fēng),半天能辦的事,決不拖到兩天辦理,下村辦事在辦公室留言冊上寫清去向,從思想和觀念上增強了為農(nóng)服務(wù)意識,樹立了良好作風(fēng)形象。

??4、促進(jìn)了小康村建設(shè)的步伐,加快了居民點工程和征地工作的進(jìn)程,緩解了村民的人地矛盾。

??5、糾正了不正之風(fēng),杜絕了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。在督查中增強了本處部門與部門之間的協(xié)調(diào)力。

??6、使拆墻透綠、美化、亮化、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作進(jìn)展順利。

??7、督查經(jīng)常,各項工作任務(wù)得以及時落實到位,“三位一體”的督查機制正日趨完善。

??(二)、不足之處有:

??1、督查人員因不是專職人員,有時人員不能及時到位。

??2、對督查的力度還要加大。如對群眾反映的信訪問題,不能及時解決,激化矛盾,留有隱患。

??一年來我處通過督查,使各項工作都上了一個新的臺階,但是還存在著許多問題,在今后的工作中我處將還要加大督查力度,對存在的問題及時糾正,以達(dá)到市委、市督查室的要求。

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