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員工承諾書有法律效力嗎篇一

xxx公司（以下簡稱“公司”）：

本人 身份證號： 于 年 月 日入職公司，職位是 。本人入職時，公司已向我告知應按法律規(guī)定繳納各項社會保險費用，公司也一直要求給予本人繳納社會保險。但經(jīng)本人慎重考慮，本人不愿意購買社會保險，故請公司不要為我辦理社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等），即本人放棄公司為本人繳納社會保險的權(quán)利。 本人在此承諾：因本人放棄公司為本人繳納社會保險的權(quán)利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔，與公司無關(guān)。本人并承諾不得以此為由要求解除與公司的勞動關(guān)系并要求公司作任何經(jīng)濟補償。

特此承諾。

承諾人：

身份證號：

年 月 日

員工姓名： 身份證號碼：

單位名稱：

入職日期： 年 月 日

員工承諾書有法律效力嗎篇二

本人是xx-x有限公司的.新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

1、認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。

2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

3、愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前x月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。

4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。

5、試用期滿正式錄用后，經(jīng)培訓的新員工為公司服務月/年，如在服務期內(nèi)，新員工提出離職，則應賠償公司對其的相關(guān)技能培訓費。

承諾人：

承諾時間：

員工承諾書有法律效力嗎篇三

zz有限公司：

本人于 年月日已被貴公司招錄試用，擬擔任 職務，為表誠信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：

一、恪守誠信，我保證我所提供的`個人簡歷、證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分?，F(xiàn)因個人原因，原單位不能提供離職證明，責任在我本人，與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責任和損失均由本人承擔。

二、本人已領(lǐng)到貴公司員工手冊（規(guī)章制度/管理條例），并承諾在入職后三日內(nèi)認真閱讀完畢，如有異議在三日內(nèi)提出。本人愿意認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度。

三、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機密。

四、無論由于何種原因離開公司，必須提前三十日以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應扣款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

五、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。

六、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

七、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。

員工承諾書有法律效力嗎篇四

為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：

一、認真執(zhí)行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒工作安排，出現(xiàn)問題不推卸。個人事務與工作安排相沖突時，無條件服從單位安排，特殊情況提前向上級領(lǐng)導請示。

二、嚴格遵守國家法律法規(guī)和職介中心規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規(guī)定履行請假手續(xù)。

三、自覺保護單位公共物品，保障工作正常運轉(zhuǎn)。

四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷。

五、尊重每一位來訪群眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和辦理。

六、不在工作日飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌等娛樂活動。

七、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞重大事項，堅持重要事項報告制度。

八、保證24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>

九、自覺維護單位形象，講團結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。

員工承諾書有法律效力嗎篇五

健康所系、性命所托。面對群眾的信任，社會的期待，我莊嚴承諾：

一、熱愛祖國，忠于人民，遵紀守法，依法行政，恪守醫(yī)德，文明行醫(yī)，廉潔執(zhí)業(yè)。

二、堅持政治理論、政策法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范及業(yè)務技術(shù)學習，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。

三、謹遵“全心全意為人民服務”的宗旨，堅持“以病人為中心”服務理念，合理診治、合理檢查、合理用藥。

四、尊重服務對象的人格和權(quán)力，尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán)，保護患者隱私，自覺接受患者和社會的監(jiān)督。

五、文明執(zhí)業(yè)，禮貌待人，佩證上崗，規(guī)范著裝，嚴格執(zhí)行“首問、首診負責制”，不得推諉、訓斥、刁難服務對象。

六、嚴格執(zhí)行黨風廉政和行風建設(shè)各項規(guī)定，拒絕接受醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生耗材、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或代理推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成，不謀取任何形式的不正當利益。

七、堅守公務人員和醫(yī)師職業(yè)道德，不開具虛假醫(yī)學證明，不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)材料，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷。

八、顧全大局、團結(jié)協(xié)作、和諧共事，積極參加社會公益性服務活動。

以上承諾，請廣大群眾監(jiān)督。

水田壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院

員工承諾書有法律效力嗎篇六

為了加強對客戶信息的管理，杜絕出現(xiàn)客戶信息從銀行泄露，或者出現(xiàn)出售客戶金融信息的情況，魯?shù)榭h農(nóng)村信用合作聯(lián)社火德紅信用社與員工簽訂了客戶金融信息安全保密承諾書，安全保密承諾內(nèi)容如下：

一、承度人在魯?shù)榭h農(nóng)村信用合作聯(lián)社火德紅信用社工作，工作崗位為 ，承諾人自覺加強解相關(guān)保密制度、法規(guī)和法律，知悉應承擔的保密義務和法律責任的學習，自覺維護我社客戶金融信息安全，對于本人因工作關(guān)系接觸的客戶金融信息管加強保密。

二、日常工作中在收集客戶金融信息時，嚴格遵循合法、合規(guī)、合理原則，不收集與業(yè)務無關(guān)的信息，不采取不正當方式收集信息。

三、收集、保存、使用、對外提供金融信息時，嚴格遵守法律規(guī)定，采取有效措施加強對金融信息保護，確保信息安全，防止信息泄露和濫用。

四、不將客戶信息用于業(yè)務營銷，對外提供等作為與客戶建立業(yè)務關(guān)系的先決條件，但如業(yè)務關(guān)系的性質(zhì)決定需要，必須預先取得客戶做出相關(guān)授權(quán)或同意。

五、承諾不篡改和出售金融信息。

六、不違規(guī)通過中國人民銀行征信系統(tǒng)、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢或濫用金融信息。

七、如違反規(guī)定使用和對外提供金融信息，給單位和客戶造成損害的，無條件接受單位的處理，如造成違法的，愿意承擔相應的法律責任。

承諾人：

信用社負責人：

年 月 日

員工承諾書有法律效力嗎篇七

xx公司：

本人自 年 月 日加入xx公司，擔任 職務，并愿意向公司作出以下承諾：

一、恪守誠信，我保證我所提供的個人履歷資料(包括個人簡歷、身份證、學 歷證、離職證明、戶籍證明及相關(guān)資格證書復印件)及其他基本情況真實、無誤，絕無欺詐成份。

二、本人自年月日開始在公司擔任 工作，至今累計工作年限為 年。本人 年 月 日離職，與該公司完全終止勞動關(guān)系，無任何事實勞動關(guān)系，并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。 三、本人自月日入職時，與以上單位無任何競業(yè)限制約定，并在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。

四、我已收到公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定，并承諾在入職后三日內(nèi)認真閱讀完畢，如有異議在三日內(nèi)提出。我愿意認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度。

五、保證不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機密。

六、保證無論由于何種原因離開公司，試用期必須提前三日，轉(zhuǎn)正后必須提前三十日以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應扣款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

七、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。

八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

九、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。

承諾人簽名：

身份證號碼：

年 月 日

員工承諾書有法律效力嗎篇八

1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，執(zhí)行項目施工現(xiàn)場農(nóng)民工實名制管理，我公司保證與農(nóng)民工簽訂勞務合同，建立健全職工花名冊、身份證復印件、考勤原始記錄、工資支付等，管理臺賬真實有效xxx資料非真實性愿承擔經(jīng)濟處罰xxx按期上報建設(shè)單位備案，如有工程分包班組更換，將變更班組登記人員名單、身份證復印件應及時通知監(jiān)理單位、建設(shè)單位確認身份后可更換班組及人員。按規(guī)定已在承包項目所在地勞動部門已實繳納農(nóng)民工工資保證金xxx見附件xxx。

2、我公司總承包單位如有分包工程，必須使用有資質(zhì)的企業(yè)，根據(jù)發(fā)包方要求嚴禁轉(zhuǎn)包、違法分包。工程施工發(fā)、承包雙方要依法簽訂專業(yè)分包或勞務分包合同。

3、我公司總承包單位違反規(guī)定，分包給不具備用工主體資格的組織或個人，由我公司承包企業(yè)承擔并有清償被拖欠的農(nóng)民工工資責任和愿承擔按工程造價5%的處罰，承包合同作廢。

4、按照“誰承包、誰負責”的原則，由我公司承包單位對所承建勞務的農(nóng)民工工資支付負總責，保證不以工程款未到位為由拖欠農(nóng)民工工資。

5、我公司承包的工程項目如有分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照xxx第1條xxx規(guī)定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付農(nóng)民工工資。如因我承包單位未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款，我公司對分包單位清償拖欠農(nóng)民工工資負總責。

6、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本單位愿意無條件接受發(fā)包方采取的決算款10%處罰，同時愿意接受勞動等行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。

特此承諾

投標人：xxx全稱xxxxxx蓋章xxx

投標人法定代表人：xxx簽字xxx

或被授權(quán)的代理人：xxx簽字xxx

簽訂承諾書日期20xx年x月x日

注：本承諾書一式3份原件應裝訂在投標文件正本中，必須由法定代表人簽字方可有效，身份證復印件兩份。