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2023年如何寫申請報(bào)告書格式(大全13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-24 03:53:04
2023年如何寫申請報(bào)告書格式(大全13篇)
時(shí)間:2023-10-24 03:53:04     小編:念青松

隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

如何寫申請報(bào)告書格式篇一

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

我認(rèn)真回顧了這些天來的工作,雖短暫,但讓我已懂事不少,預(yù)備的辭職報(bào)告書。

在xx期間給xx帶來了不少的麻煩。深表歉意。由于本人學(xué)問不足,無法勝任此工作。

非常感謝多位拉到這些天來對我的關(guān)愛和培養(yǎng)。同時(shí)也得到同事的許多幫助,在盛尚得到我人生中的第一份工作,辭職報(bào)告《預(yù)備的辭職報(bào)告書》。我認(rèn)真過、努力過,但是我的努力程度跟不上xx的發(fā)展,覺得力不從心。而且我的專業(yè)又和的要求不相相應(yīng),使我感到了工作的難度。

我覺得自己不能勝任這份工作,我考慮到x的發(fā)展,決定辭職。

20xx年6月14日

如何寫申請報(bào)告書格式篇二

社會實(shí)踐是大學(xué)生全面素質(zhì)提高的重要環(huán)節(jié),是學(xué)生將所學(xué)知識應(yīng)用于社會的重要過程。它既是學(xué)生學(xué)習(xí)、研究與實(shí)踐成果的全面總結(jié),又是對學(xué)生素質(zhì)與綜合能力的一次全面檢驗(yàn)。以下是小編整理的關(guān)于實(shí)踐報(bào)告書寫格式,歡迎閱讀參考。

【實(shí)踐報(bào)告書寫格式】

一份完整的社會實(shí)踐論文應(yīng)由以下部分組成:

1.論文題目

論文題目應(yīng)該用簡短、明確的文字寫成,通過標(biāo)題把實(shí)踐活動的內(nèi)容、特點(diǎn)概括出來。題目字?jǐn)?shù)要適當(dāng),一般不宜超過20個(gè)字。如果有些細(xì)節(jié)必須放進(jìn)標(biāo)題,為避免冗長,可以設(shè)副標(biāo)題,把細(xì)節(jié)放在副標(biāo)題里。

2.學(xué)院及作者名稱

學(xué)院名稱和作者姓名應(yīng)在題目下方注明,學(xué)院名稱應(yīng)用全稱。

3.摘要(有英文摘要的中文在前,英文在后)

論文需配摘要,摘要應(yīng)反映論文的主要內(nèi)容,概括地闡述實(shí)踐活動中得到的基本觀點(diǎn)、實(shí)踐方法、取得的成果和結(jié)論。摘要字?jǐn)?shù)要適當(dāng),中文摘要一般以200字左右為宜,英文摘要一般至少要有100個(gè)實(shí)詞。摘要包括:

a) “摘要”字樣;

b) 摘要正文;

c) 關(guān)鍵詞;

d) 中圖分類號。

4.正文

正文是實(shí)踐論文的核心內(nèi)容,是對實(shí)踐活動的詳細(xì)表述。這部分內(nèi)容為作者所要論述的主要事實(shí)和觀點(diǎn),包括介紹實(shí)踐活動的目的、相關(guān)背景、時(shí)間、地點(diǎn)、人員、調(diào)查手段組成,以及對實(shí)踐活動中得到的結(jié)論的詳細(xì)敘述。

要能夠體現(xiàn)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線,有新觀點(diǎn)、新思路;堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,對實(shí)際工作有指導(dǎo)作用和借鑒作用,能提出建設(shè)性的意見和建議;報(bào)告內(nèi)容觀點(diǎn)鮮明,重點(diǎn)突出,結(jié)構(gòu)合理,條理清晰,文字通暢、精煉。字?jǐn)?shù)一般控制在5000字以內(nèi)。

5.結(jié)束語

結(jié)束語包含對整個(gè)實(shí)踐活動進(jìn)行歸納和綜合而得到的收獲和感悟,也可以包括實(shí)踐過程中發(fā)現(xiàn)的問題,并提出相應(yīng)的解決辦法。

6.謝辭

謝辭通常以簡短的文字對在實(shí)踐過程與論文撰寫過程中直接給予幫助的指導(dǎo)教師、答疑教師和其他人員表示謝意。

7.參考文獻(xiàn)

參考文獻(xiàn)是實(shí)踐論文不可缺少的組成部分,它反映實(shí)踐論文的取材來源、材料的廣博程度和材料的可靠程度,也是作者對他人知識成果的承認(rèn)和尊重。

8.附錄

對于某些不宜放在正文中,但又具有參考價(jià)值的內(nèi)容可以編入實(shí)踐論文的附錄中。

實(shí)踐論文的寫作過程應(yīng)包括以下步驟:收集資料、擬訂論文提綱、起草、修改、定稿等。各個(gè)步驟具體做法如下:

1. 收集資料

資料是撰寫實(shí)踐論文的基礎(chǔ)。收集資料的途徑主要有:通過實(shí)地調(diào)查、社會實(shí)踐或?qū)嵙?xí)等渠道獲得;從校內(nèi)外圖書館、資料室已有的資料中查找。

2. 擬訂論文提綱

擬訂論文提綱是作者動筆行文前的必要準(zhǔn)備。根據(jù)論文主題的需要擬訂該文結(jié)構(gòu)框架和體系。學(xué)生在起草論文提綱后,可請指導(dǎo)教師審閱修改。

3. 起草

論文提綱確定后,可以動手撰寫實(shí)踐論文的初稿。在起草時(shí)應(yīng)盡量做到“綱舉目張、順理成章、詳略得當(dāng)、井然有序”。

4. 修改、定稿

論文初稿寫之后,需要改正草稿中的缺點(diǎn)或錯誤,因此應(yīng)反復(fù)推敲修改后,才能定稿。

1. 書寫

實(shí)踐論文要用學(xué)校規(guī)定的稿紙單面書寫(必須用黑或蘭黑墨水)或用計(jì)算機(jī)打印,正文中的任何部分不得寫到稿紙邊框線以外。稿紙不得左右加貼補(bǔ)寫正文和圖表的紙條,或隨意接長截短。用計(jì)算機(jī)排版、打印一律用a4打印紙。版式要求如下:標(biāo)題 (“小二”“華文中宋”或“黑體”“加粗”居中),學(xué)院及作者名稱(“四號”“仿宋體”居中,學(xué)院名稱與作者名稱之間應(yīng)空兩格),目錄(“二號”“黑體”居中)內(nèi)容(“小四號”“宋體”),摘要(“四號”“黑體”“加粗”):內(nèi)容(“四號”“仿宋”),關(guān)鍵詞(“四號”“黑體”“加粗”),正文內(nèi)容(“四號”“宋體”)。實(shí)踐論文文中漢字必須使用國家正式公布過的規(guī)范字。

社會實(shí)踐報(bào)告

”,它的體例、寫法目前還無定論,可以參考“

調(diào)查報(bào)告

”的體例和寫法。我個(gè)人認(rèn)為,“社會實(shí)踐報(bào)告”應(yīng)該有以下幾部分:

標(biāo)題:可以是公文式標(biāo)題,即《關(guān)于……的實(shí)踐報(bào)告》;也可以是觀點(diǎn)式標(biāo)題,例如《社會是大課堂,實(shí)踐長真知識》。

前言:寫出社會實(shí)踐的參加者、實(shí)踐的主題、時(shí)間、地點(diǎn)。。然后用“現(xiàn)將此次實(shí)踐活動的有關(guān)情況報(bào)告于下從而過渡到正文。

正文:寫實(shí)踐者根據(jù)學(xué)校要求應(yīng)該和自己想要報(bào)告的內(nèi)容,例如:活動內(nèi)容,經(jīng)驗(yàn)體會,理性思考,問題和建議。作為學(xué)生應(yīng)該著重寫自己的認(rèn)識,特別要寫出自己的體會,思考后的理性認(rèn)識,對組織社會實(shí)踐活動評價(jià)。

結(jié)語:可以寫出作者對此次活動的意見、批評或者建議。

落款:署名和報(bào)告時(shí)間。寫上參加實(shí)踐者的個(gè)人或群體(如班、組),報(bào)告完成的時(shí)間。

應(yīng)該注意的是,寫作時(shí)可以按以上幾部分構(gòu)思,但行文時(shí)不要寫上“前言”、“正文”、“結(jié)語”、“落款”等字,而要寫標(biāo)題,如“基本情況”、“主要體會”、“幾點(diǎn)思考”、“問題和建議”等。

如何寫申請報(bào)告書格式篇三

各位畢業(yè)生們,如果你想要知道畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫,首先要知道實(shí)習(xí)報(bào)告的格式是怎樣的。以下這篇文章是關(guān)于實(shí)習(xí)報(bào)告書寫格式的講解,希望大家認(rèn)真閱讀,并適當(dāng)予以參考。

1、封面:寫明系別、專業(yè)、班級、姓名、指導(dǎo)教師、實(shí)習(xí)報(bào)告題目等。

2、摘要:作為實(shí)習(xí)報(bào)告部分的第一頁,為中文摘要,字?jǐn)?shù)一般為150字,是實(shí)習(xí)報(bào)告的中心思想。

3、目錄:應(yīng)是實(shí)習(xí)報(bào)告的'提綱,也是實(shí)習(xí)報(bào)告組成部分的小標(biāo)題。

4、正文:是實(shí)習(xí)報(bào)告的核心。寫作內(nèi)容可根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容和性質(zhì)而不同。

(1)實(shí)習(xí)目的或研究目的

(介紹實(shí)習(xí)目的和意義,選題的發(fā)展情況及背景簡介,方案論證,或?qū)嵙?xí)單位的發(fā)展情況及實(shí)習(xí)要求等)

(2)實(shí)習(xí)內(nèi)容

(3)實(shí)習(xí)結(jié)果

(4)實(shí)習(xí)工作總結(jié)或體會(是對實(shí)習(xí)的體會和最終的、總體的結(jié)論,不是正文中各段小結(jié)的簡單重復(fù)。)

(5)參考文獻(xiàn):是實(shí)習(xí)過程中查閱過的,對實(shí)習(xí)過程和實(shí)習(xí)報(bào)告有直接作用或有影響的書籍與論文或?qū)嵙?xí)報(bào)告范文。

如何寫申請報(bào)告書格式篇四

本文《

工作報(bào)告

書寫格式》出自于 本站 小編輯為您提供以下的資料,希望能對你有幫助,歡飲參考閱讀。謝謝!!

在日常工作中,總是要面對寫工作報(bào)告書,所以,我們不僅要了解工作報(bào)告的寫法,還要知道工作報(bào)告的格式。

報(bào)告是向上級機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)的上行文,屬于行政公文中議案、報(bào)告和請示三個(gè)上行文之一。《國家行政公文處理辦法》規(guī)定“報(bào)告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作,反映情況,答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問”。報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告多用于提交大會進(jìn)行討論,如各級政府向同級人民代表大會所作的“政府工作報(bào)告”。這種報(bào)告雖然是代表法定社會組織及其部門的,卻是在報(bào)告人自身負(fù)有全責(zé)的情況下運(yùn)轉(zhuǎn)工作的,實(shí)質(zhì)上就是

述職報(bào)告

??梢钥闯?,述職報(bào)告是社會組織機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人向上級管理機(jī)關(guān)陳述自己某一階段工作情況,進(jìn)行總的回顧,找出內(nèi)在規(guī)律,以指導(dǎo)未來實(shí)踐的履行職務(wù)情況的口頭報(bào)告。作為綜合性較強(qiáng)的公文,屬于報(bào)告的一種,又與總結(jié)和

講話稿

相似。

述職報(bào)告的外在結(jié)構(gòu)是格式化的,包括標(biāo)題、稱謂、正文和署名四部分。

(一)標(biāo)題。

1.單行標(biāo)題:“述職報(bào)告”或者“在……(上)的述職報(bào)告”。

2.雙行標(biāo)題:正題寫主題,或者寫述職報(bào)告類型,前者如《加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐,奪取有中國特色社會主義事業(yè)的更大勝利——在中國共產(chǎn)黨第十四次全國代表大會上的報(bào)告》和《繼往開來,與時(shí)俱進(jìn),全力以赴向國家級示范性高中沖刺——在××中學(xué)第二屆教職工代表大會第四次擴(kuò)大會議上的述職報(bào)告(1999—2019年度)》,后者如《政府工作報(bào)告——2019年××月××日在第七屆市人民代表大會上的報(bào)告》;副題寫述職場合,見上述例題。

(二)稱謂。

(三)正文。

述職報(bào)告的寫法依據(jù)報(bào)告的場合和對象而定,一般來說采用總結(jié)式寫法,共分四部分。

1.基本情況。履行職責(zé)的基本情況,用平直、概括、簡短。用最精練的文字,概括地交待,如主要情況、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事件經(jīng)過等。

(1)工作過程。

(2)內(nèi)容概括(成績、經(jīng)驗(yàn)為主)??梢詫⒖偨Y(jié)出來的規(guī)律性的認(rèn)識、主要的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。

(3)主題認(rèn)識。這樣,聽眾在對報(bào)告的全貌有一個(gè)大致的了解,也能夠統(tǒng)領(lǐng)全篇,激發(fā)聽取的興趣,啟發(fā)和引導(dǎo)聽眾積極思考。

下面是一篇在教職工代表大會上述職報(bào)告的開頭,略顯單調(diào)了些:“已經(jīng)過去的1999—2019年度,是我校歷史上的第9個(gè)年度,是“三三”設(shè)想的最后一年。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,全校師生員工拼搏奮進(jìn),基本實(shí)現(xiàn)了“三三”設(shè)想的目標(biāo)。在此,我向?yàn)閷W(xué)校發(fā)展付出了無數(shù)心血的領(lǐng)導(dǎo)們、同志們道一聲:謝謝!現(xiàn)在,我向大會作1999—2019年度述職報(bào)告,請予審議?!?/p>

2.每一層次都要有一個(gè)小的主題,寫成層義句。層義句,一般寫在層次前面,或者每一層次前后都要寫出,也有的層義句寫成了小標(biāo)題??梢允?p>口號

(主題句)的反復(fù)。層次中間要恰當(dāng)運(yùn)用材料。如上例在教職工代表大會上述職報(bào)告的五個(gè)層義分別是:

一、加緊進(jìn)行迎接國家級示范性高中評估的準(zhǔn)備工作。

二、圍繞教學(xué)中心工作,進(jìn)一步提高了教改、科研質(zhì)量。

三、重視并努力推進(jìn)教育信息化、現(xiàn)代化,現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用取得了一定的質(zhì)量效。

四、繼續(xù)擴(kuò)大開放,加強(qiáng)對外合作交流。

五、進(jìn)一步改革創(chuàng)新,狠抓教職工隊(duì)伍素質(zhì)提高。

六、加強(qiáng)班子建設(shè),并努力提高我個(gè)人的思想、能力素養(yǎng)。

3.在寫作成績經(jīng)驗(yàn)、問題教訓(xùn)時(shí)有三個(gè)要求:

一要以事實(shí)和材料為依據(jù)。對以往的工作實(shí)踐進(jìn)行回顧、分析,因此以往實(shí)踐所發(fā)生的事件是寫作的唯一依據(jù)。述職報(bào)告必須把過去一段時(shí)間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來,包括面上的材料與點(diǎn)上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。事件材料必須真實(shí)可信。數(shù)字要準(zhǔn)確可靠。背景材料要有輔助性,能與事實(shí)形成鮮明的對比或者烘托。材料的來源主要依靠以下途徑:一是平時(shí)積累,作者最好能有親自參加實(shí)踐活動的經(jīng)歷,這樣得來的材料會更真實(shí)可信;二是開座談會,與會人員要具備代表性,各方面的人都要有,這樣得來的材料才不至于偏頗;三是個(gè)別走訪;四是查閱各部門遞交或者以往的文字材料,諸如計(jì)劃、簡報(bào)、部門總結(jié)、會議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等??偨Y(jié)的寫作切忌:閉門造車,隨意編造事實(shí)或數(shù)據(jù),欺上瞞下,或者走過場。

二要點(diǎn)面結(jié)合,重點(diǎn)突出。寫述職報(bào)告顧及方方面面,企求十全十美、天衣無縫,什么工作都寫,這樣勢必犯了大而全的錯誤。包羅萬象,應(yīng)有盡有,表面看上去好像很不錯,實(shí)際上眉毛胡子一把。這樣的述職報(bào)告實(shí)際上是為了討好各方,沒有什么實(shí)踐意義。還有的述職報(bào)告幾十年如一年,年年相似,只是改動一些年份與數(shù)字,沒有特點(diǎn)。每年的工作可能大同小異,但也有各自的特點(diǎn)。寫述職報(bào)告時(shí)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時(shí)期的工作特點(diǎn),抓精華,找典型,以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般,抓住主要矛盾,寫出這一段工作的特色,這樣的述職報(bào)告才不會造成千篇一律的面孔,才會確實(shí)具有指導(dǎo)意義。

三要分析事實(shí)與材料,找出規(guī)律。述職報(bào)告的目的是為了以后更好地工作,揚(yáng)長避短,因此經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)是一篇總結(jié)的關(guān)鍵。要從自己掌握的事實(shí)與材料中總結(jié)出現(xiàn)律性的東西,這樣的述職報(bào)告才有意義。所謂現(xiàn)律性的東西,即是反映事物本質(zhì)與發(fā)展必然性的認(rèn)識,是經(jīng)常起作用的認(rèn)識。因此,要把已知的材料分門別類地進(jìn)行分析、比較、鑒別,把零散的感性的事實(shí)與材料上升到理性的高度,引出讓人看得見、摸得著、用得上的規(guī)律。寫述職報(bào)告切忌僅是簡單地羅列事實(shí)。沒有分析與歸納,這樣的述職報(bào)告僅僅只是一篇匯報(bào)材料而已,只能作為資料收藏,對實(shí)踐工作毫無指導(dǎo)意義。

4.問題教訓(xùn)。要實(shí)實(shí)在在,要有條理,不要避重就輕。

5.今后計(jì)劃。包括目標(biāo)、措施、要求三要素。要切實(shí)可行。這部分與總結(jié)不同,數(shù)量少一些,占全文1/5以下為好。

報(bào)告結(jié)束時(shí)要用稱謂禮貌用語,如:

“以上述職報(bào)告妥否,請予審議。

謝謝大家!”

落款。述職報(bào)告的落款要寫明自身姓名及單位名稱,最后寫報(bào)告年月日。

四、寫作要求。

(一) 實(shí)事求是。

(二) 提煉主題。

如何寫申請報(bào)告書格式篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝?__

能提供給我這樣一個(gè)就業(yè)機(jī)會。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的栽培和關(guān)愛,使我學(xué)會了很多工作知識和做人的哲理。對此,我對?__

的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁表示深切的 感謝。

在這段珍貴的工作期間,我時(shí)刻牢記本崗職責(zé),兢兢業(yè)業(yè),恪守本崗,積極主動的做好自己的本質(zhì)工作,努力提高自己的職業(yè)素質(zhì)。不幸的是,由于不習(xí)慣的長久站立,使我的身體受到損傷。近來發(fā)覺腳足發(fā)痛,腿部酸麻,使我深感恐懼,心生不安。致使我不能全身心的投入工作,堅(jiān)持本崗。為了不影響工作,不影響公司員工形象。望公司領(lǐng)導(dǎo)察員工之苦衷、憐員工之疲疾,今提請辭職調(diào)養(yǎng)。(堅(jiān)持工作到 年 月 日)

望公司各位領(lǐng)導(dǎo),組織考慮!

員工:__

20__

年3月17日

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如何寫申請報(bào)告書格式篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。 當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂,實(shí)在是深感歉意。

我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在×××年××月××日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人:×××

時(shí)間:200× 年 × 月 ×

尊敬的`主管、副理:

您好!

在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說"學(xué)無止境",有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!

敬禮

辭職人:

年月日

如何寫申請報(bào)告書格式篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

從20__

年_月加入公司至今,已經(jīng)在中聯(lián)工作了整整三年,收獲了很多,在此表示由衷的感謝。

加入到重工行業(yè)從事質(zhì)量工作,對于自身而言基本算是一個(gè)全新的開始,很高興這一路走來,有宋部長、王部長、李主任這樣的領(lǐng)導(dǎo),也有很多同齡且充滿激情和責(zé)任心的同事。無論是實(shí)干還是遠(yuǎn)慮,無時(shí)無刻不從他們身上受到鼓舞、啟發(fā)并獲得動力。

常言“底層看利益,中層看發(fā)展,高層看榮譽(yù)”,對于中聯(lián)而言,目前的困境導(dǎo)致的收益下滑只是我

離職

的一個(gè)誘因,因?yàn)榉抠J等壓力,基本處于入不敷出的狀態(tài),但是對于工作本身,我抗拒的不是薪酬的暫時(shí)低廉,而是對于未來前景的不明晰。

處于低谷的公司其實(shí)就像初創(chuàng)期的企業(yè)一樣,充滿困難和挑戰(zhàn),而這正是磨礪自己的好機(jī)會。我接受這樣的機(jī)會,但實(shí)在無法接受這個(gè)機(jī)會附帶的混沌。短短的幾十年工作生涯中,三年不可謂長,也不可謂短,而且對于一個(gè)我剛

畢業(yè)

就想加入的公司而言,我對它也有感情,希望它更好。

感謝三年的時(shí)光有中聯(lián)的陪伴,有身邊這些同事的一同走過。

由于我自身的原因,感覺自己不能再給中聯(lián)提供更多的支持,自己的狀態(tài)和表現(xiàn)也無法說服自己毫無愧疚的繼續(xù)留在公司,所以,經(jīng)過自己慎重考慮,現(xiàn)向公司提出辭職,望給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

辭職人:辭職報(bào)告

年月日

如何寫申請報(bào)告書格式篇八

(1)規(guī)范性:論點(diǎn)是否鮮明,觀點(diǎn)是否正確,是否能夠反映出實(shí)際的問題,對其中某一問題有較深入的理解和認(rèn)識。

(2)應(yīng)用性:題材是否具有現(xiàn)實(shí)意義和理論價(jià)值,結(jié)論是否正確合理。

(3)邏輯性:結(jié)構(gòu)是否合理,層次是否分明,邏輯是否嚴(yán)重,記述、分析、論證等方法的運(yùn)用是否有力。

(4)技術(shù)性:能否將調(diào)查問卷中的各項(xiàng)指標(biāo)用定性、定量的結(jié)果表示出來,文字表達(dá)是否準(zhǔn)確、流暢。

市場調(diào)查報(bào)告是對市場的全面情況,或某一側(cè)面、某一問題進(jìn)行調(diào)查研究之后撰寫出來的報(bào)告,是針對市場狀況進(jìn)行的調(diào)查與分析,因而有著不同于其他報(bào)告的特點(diǎn)。

1、針對性:針對性主要包括兩方面:a.調(diào)查報(bào)告必須明確調(diào)查目的,報(bào)告是為了解決某一問題,或是說明某一問題,因而撰寫報(bào)告時(shí)必須做到目的明確、有的放矢、圍繞主題開展論述。b、調(diào)查報(bào)告必須明確閱讀對象。閱讀對象不同,他們的要求和所有關(guān)心問題的側(cè)重點(diǎn)也不同。

2、新穎性:市場調(diào)查報(bào)告應(yīng)緊緊抓住市場活動的新動向、新問題,引用一些人們未知的通過調(diào)查研究得到的新發(fā)現(xiàn),提出新觀點(diǎn),形成新結(jié)論。

3、時(shí)效性:要順應(yīng)瞬息萬變的市場形勢,調(diào)查報(bào)告必須講究時(shí)間效益,做到及時(shí)反饋。只有及時(shí)到達(dá)使用者手中,使決策跟上市場形勢的發(fā)展變化,才能發(fā)揮調(diào)查報(bào)告的作用。

切記調(diào)查的目標(biāo),并體現(xiàn)于報(bào)告之中;

報(bào)告內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)突出;

報(bào)告文字應(yīng)簡短中肯,意思表述清楚;

報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)力求客觀;

報(bào)告內(nèi)容應(yīng)加以組織,能給讀者在最短的時(shí)間內(nèi)一個(gè)全盤的印象;

應(yīng)具有報(bào)告的形式與結(jié)構(gòu)。

1、簡單說明調(diào)查目的即簡要說明調(diào)查的由來和委托調(diào)查的原因。

2、簡單介紹調(diào)查對象和調(diào)查內(nèi)容,包括調(diào)查時(shí)間、地點(diǎn)、對象、范圍、調(diào)查要點(diǎn)及所要解答的問題。

3、簡要介紹調(diào)查研究的方法,介紹調(diào)查研究的方法,有助于使人確信調(diào)查結(jié)果的可靠性,因此對所用方法進(jìn)行簡短敘述,并說明選用方法的原因。

切忌將分析工作簡單化即資料數(shù)據(jù)羅列堆砌,只停留在表面文章上,根據(jù)資料就事論事。簡單介紹式的分析多,深入細(xì)致的分析及觀點(diǎn)少,無結(jié)論和建議,整個(gè)調(diào)研報(bào)告的系統(tǒng)性很差,使分析報(bào)告的價(jià)值不大。只有重點(diǎn)突出,才能使人看后得到深刻的印象。

切忌面面俱到,事無巨細(xì)進(jìn)行分析把收集來的各種資料無論是否反映主題,會使讀者感到雜亂無章,讀后不知所云。一篇調(diào)研報(bào)告自有它的重點(diǎn)和中心,在對情況有了全面了解之后,經(jīng)過全面系統(tǒng)地構(gòu)思,應(yīng)能有詳有略、抓住主題,深入分析。

報(bào)告長短根據(jù)內(nèi)容確定調(diào)研報(bào)告的長短,要根據(jù)調(diào)研目的和調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容而定。對調(diào)研報(bào)告的篇幅,做到宜長則長。宜短則短,盡量做到長中求短,力求寫得短小精悍。

如何寫申請報(bào)告書格式篇九

【篇一】:

調(diào)查報(bào)告一般由標(biāo)題和正文兩部分組成。

(一)標(biāo)題。標(biāo)題可以有兩種寫法。

一種是規(guī)范化的標(biāo)題格式,即“發(fā)文主題”加“文種”,基本格式為“××關(guān)于××××的調(diào)查報(bào)告”、“關(guān)于××××的調(diào)查報(bào)告”、“××××調(diào)查”等。

另一種是自由式標(biāo)題,包括陳述式、提問式和正副題結(jié)合使用三種。

(二)正文。正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。

1、前言。有幾種寫法:

第三種是開門見山,直接概括出調(diào)查的結(jié)果,如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內(nèi)容等。前言起到畫龍點(diǎn)睛的作用,要精練概括,直切主題。

2、主體。這是調(diào)查報(bào)告最主要的部分,這部分詳述調(diào)查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗(yàn),以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認(rèn)識、觀點(diǎn)和基本結(jié)論。

3、結(jié)尾。結(jié)尾的寫法也比較多,可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進(jìn)工作的建議;或總結(jié)全文的主要觀點(diǎn),進(jìn)一步深化主題;或提出問題,引發(fā)人們的進(jìn)一步思考;或展望前景,發(fā)出鼓舞和號召。

【2】

一、標(biāo)題要求

標(biāo)題可以有兩種寫法。

一種是規(guī)范化的標(biāo)題格式,基本格式為“××關(guān)于××××的調(diào)查報(bào)告”、“關(guān)于××××的調(diào)查報(bào)告”、“××××調(diào)查”等。

另一種是自由式標(biāo)題,包括陳述式、提問式和正副題結(jié)合使用三種。陳述式如《東北師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查》,提問式如《為什么大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū)》,正副標(biāo)題結(jié)合式,正題陳述調(diào)查報(bào)告的主要結(jié)論或提出中心問題,副題標(biāo)明調(diào)查的對象、范圍、問題,如《高校發(fā)展重在學(xué)科建設(shè)――××××大學(xué)學(xué)科建設(shè)實(shí)踐調(diào)查》等。

二、列出調(diào)查的主要內(nèi)容,格式如下:

調(diào)查時(shí)間:

調(diào)查地點(diǎn):

調(diào)查對象:

調(diào)查方法:

調(diào) 查 人:

調(diào)查分工:(以小組形式調(diào)查的要求,小組人數(shù)不得超過3人)

三、報(bào)告正文。

正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。

成績、突出問題等基本情況,進(jìn)而提出中心問題或主要觀點(diǎn)來;第三種是開門見山,直接概括出調(diào)查的結(jié)果,如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內(nèi)容等。前言起到畫龍點(diǎn)睛的作用,要精練概括,直切主題。

2.主體。這是調(diào)查報(bào)告最主要的部分,這部分詳述調(diào)查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗(yàn),以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認(rèn)識、觀點(diǎn)和基本結(jié)論。

3.結(jié)尾。結(jié)尾的寫法也比較多,可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進(jìn)工作的建議;或總結(jié)全文的主要觀點(diǎn),進(jìn)一步深化主題;或提出問題,引發(fā)人們的進(jìn)一步思考;或展望前景,發(fā)出鼓舞和號召。

如何寫申請報(bào)告書格式篇十

系部名稱:

專 業(yè):

年 級:

班 級:

姓 名:

學(xué) 號:

實(shí)踐單位: xxxx有限公司

實(shí)踐時(shí)間: 20xx年--月--日 至 2014年--月--日 共 --天

實(shí)踐報(bào)告正文

一、實(shí)踐目的:介紹實(shí)踐的目的,意義, 實(shí)踐單位或部門的概況及發(fā)展情況, 實(shí)踐要求等內(nèi)容。

這部分內(nèi)容通常以前言或引言形式,不單列標(biāo)題及序號。

二、實(shí)踐內(nèi)容:先介紹實(shí)踐安排概況,包括時(shí)間,內(nèi)容,地點(diǎn)等,然后按照安排順序逐項(xiàng)介紹具體實(shí)踐流程與實(shí)踐工作內(nèi)容、專業(yè)知識與專業(yè)技能在實(shí)踐過程中的應(yīng)用。

以記敘或白描手法為基調(diào),在完整介紹實(shí)踐內(nèi)容基礎(chǔ)上,對自己認(rèn)為有重要意義或需要研究解決的問題重點(diǎn)介紹,其它一般內(nèi)容則簡述。

三、實(shí)踐結(jié)果:圍繞實(shí)踐目的要求,重點(diǎn)介紹對實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題的分析,思考,提出解決問題的對策、建議等。

分析討論及對策建議要有依據(jù),有參考文獻(xiàn),并在正文后附錄。

分析討論的內(nèi)容及推理過程是實(shí)踐報(bào)告的重要內(nèi)容之一,包括所提出的對策建議,是反映或評價(jià)實(shí)習(xí)報(bào)告水平的重要依據(jù)。

四、實(shí)踐總結(jié)或體會:用自己的語言對實(shí)踐的效果進(jìn)行評價(jià),著重介紹自己的收獲體會,內(nèi)容較多時(shí)可列出小標(biāo)題,逐一匯報(bào)。

總結(jié)或體會的最后部分,應(yīng)針對實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的自身不足之處,簡要地提出今后學(xué)習(xí),鍛煉的努力方向。

五、正文字體:宋體小四號字。

字?jǐn)?shù):3000字左右

系部名稱:管理學(xué)院

專 業(yè):市場營銷

年 級:14級

班 級:b141108

學(xué) 號:b14110827

姓 名:唐建濤

實(shí)踐單位:蘇州比锝電子技術(shù)有限公司

實(shí)踐時(shí)間: 20xx年08月12日 至 2016年08月26日 共14天

深化改革開放以來,特別是十八大召開以來,市場經(jīng)濟(jì)在資源配置中的作用顯得更加重要,它對資源配具有決定性作用。

作為我校經(jīng)管專業(yè)的學(xué)生,在這樣的歷史大背景下,積極參與到市場運(yùn)行之中,去認(rèn)識市場、了解市場、融入市場認(rèn)識市場運(yùn)行的機(jī)理,對我們成長與發(fā)展具有尤為重要意義。

在這樣的背景下,我選擇了蘇州比锝電子技術(shù)有限公司參與社會實(shí)踐,主要內(nèi)容是跟隨公司銷售人員參與產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品介紹、客戶關(guān)系維系以及新客戶的發(fā)現(xiàn)與開發(fā)。

整個(gè)實(shí)踐期間,重點(diǎn)落在銷售領(lǐng)域,銷售是營銷的一個(gè)很重要的組成部分,與我的專業(yè)也相對契合,因此這次社會實(shí)踐不僅會有益于我積累經(jīng)驗(yàn),還有助于我將所學(xué)理論或者知識在現(xiàn)實(shí)工作中進(jìn)行實(shí)踐和檢驗(yàn),有利于對相關(guān)知識的鞏固和深化認(rèn)識。

蘇州比锝電子技術(shù)有限公司是一家專注于測試測量領(lǐng)域數(shù)字化、模塊化、無線信號處理技術(shù)及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、銷售、服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè);致力于在解決信號采集、信號數(shù)據(jù)分析、追蹤溯源領(lǐng)域內(nèi)提供精密、可靠、經(jīng)濟(jì)的信號處理解決方案。

公司代理銷售國際知名品牌各種原裝測試測量傳感器,同時(shí)為了更好服務(wù)亞太市場,其還與美國cch合作在常州設(shè)立傳感器生產(chǎn)基地。

這一次社會實(shí)踐,并不只是參與到傳感器銷售這一具體領(lǐng)域中去,而是希望通過這一次的社會實(shí)踐,了解銷售這一營銷的重要組成部分的操作流程,以及相關(guān)注意事項(xiàng)。

鍛煉尋找信息、處理信息、反饋信息、尋找客戶、開發(fā)客戶以及維系客戶的能力,加深對銷售這一過程的認(rèn)識和了解。

本次的社會實(shí)踐主要集中于銷售模塊的客戶發(fā)掘與客戶維系,主要的活動包括拜訪客戶以及參加展覽會兩個(gè)重要活動,其中所拜訪的客戶包括客戶公司的技術(shù)人員以及客戶公司的采購,具體的時(shí)間安排為:

8月16日

拜訪客戶

魯巴斯特機(jī)械有限公司

8月17日

拜訪客戶

儒拉瑪特自動化(蘇州)技術(shù)有限公司

蘇州凌創(chuàng)電子系統(tǒng)有限公司

8月24日

參加展會

上海國際工業(yè)裝配與傳輸技術(shù)展覽會

上海國際汽車制造技術(shù)與裝配及材料展會

其余時(shí)間

在公司處理日常業(yè)務(wù)

8月16日,我隨公司的銷售人員前往了蘇州新能產(chǎn)業(yè)園,拜訪了產(chǎn)業(yè)園內(nèi)新落戶的企業(yè)——路巴斯特機(jī)械有限公司。

該公司主要從事知名汽車品牌的零配件的產(chǎn)品生產(chǎn),生產(chǎn)過程中需要用到我公司相關(guān)的傳感器元件。

此次拜訪客戶的目的有兩個(gè),一方面是要加強(qiáng)與該客戶的聯(lián)系與溝通,另一方面,要了解該公司未來的發(fā)展方向,尋求未來的合作機(jī)遇。

魯巴斯特機(jī)械有限公司是一家新起的產(chǎn)品零部件加工和銷售的企業(yè)。

目前其規(guī)模還較小,作業(yè)及辦公面積大致為1500平方米左右,但發(fā)展勢頭很強(qiáng)。

我們在該公司樓下和該公司一位技術(shù)員見了面,然后在該技術(shù)員的引薦下和他們老板見了面。

談話開始前,我們先給了他們公司最新的產(chǎn)品介紹手冊,然后我們并沒有繼續(xù)宣傳我們的產(chǎn)品,而是與公司老板聊起了天。

我們從側(cè)面了解了一下該公司的未來發(fā)展方向。

作為一個(gè)民營企業(yè),尤其是新興民營企業(yè),無時(shí)無刻不在考慮著未來企業(yè)的發(fā)展方向。

從談話中,該企業(yè)老板對汽車行業(yè)的未來前景并不看好,而對工業(yè)機(jī)器人制造很感興趣。

他說,往后的時(shí)間,經(jīng)過考察以后,可能會降低汽配件的生產(chǎn)比重,而逐漸向工業(yè)取送機(jī)器人的生產(chǎn)。

這一次的客戶拜訪其戰(zhàn)略意義遠(yuǎn)大于其戰(zhàn)術(shù)意義,在與客戶交流過程中讓客戶了解自己的產(chǎn)品遠(yuǎn)沒有了解客戶真正的未來的需要重要,只有了解了客戶才能針對其發(fā)展方向,提供正確的、適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品介紹才能使客戶體會到在期最需要你的時(shí)候你就出現(xiàn)的感受。

8月17日我隨公司銷售人員拜訪了儒拉瑪特自動化(蘇州)技術(shù)有限公司以及蘇州凌創(chuàng)電子系統(tǒng)有限公司兩個(gè)客戶的采購人員。

這兩家企業(yè)規(guī)模較大,其中儒拉瑪特自動化(蘇州)技術(shù)有限公司是一家中外合資企業(yè),主營業(yè)務(wù)是自動化生產(chǎn)線制造。

該公司選擇的傳感器使用的牌子較多,傳感器使用量較大,其潛在的客戶價(jià)值巨大,如果能讓其將大部分的傳感器訂單鎖定在公司目前經(jīng)營的傳感器品牌之內(nèi)將會給公司帶來巨大利益。

同16日一樣,送出了產(chǎn)品介紹手冊以后,我們并沒有就某一系列的傳感器進(jìn)行談話。

同該公司采購人員的談話中,我們詢問了該公司每一天的大致的傳感器采購量,今年的業(yè)務(wù)狀況,有沒有接什么大的訂單需要用到傳感器元器件的`。

另外,我們就該公司采購傳感器的標(biāo)準(zhǔn)、途徑以及品牌類型向該公司采購人員進(jìn)行了咨詢。

由采購人員得知,他們購買傳感器主要有客戶指定型號和品牌,然后直接采購裝入生產(chǎn)線。

而其目前也因?yàn)樵跇?gòu)買一些品牌的傳感器的時(shí)候由于找不到合適的渠道而發(fā)愁。

了解完情況以后,我們就目前公司所經(jīng)營的傳感器品牌進(jìn)行了介紹,并且向其表示對于一些特別難以找到合適渠道買到的傳感器,我們也能通過國外的辦事處買到。

并對以往的一些業(yè)務(wù)進(jìn)行了交接,比如,我公司取得某知名傳感器企業(yè)的華東銷售代理權(quán),該品牌以往的一些銷售渠道可能已經(jīng)作廢,但可以與本公司合作,和買到該品牌的傳感器。

隨后我們告別儒拉瑪特公司的采購人員,又去蘇州某工業(yè)制造園區(qū),拜訪了

蘇州凌創(chuàng)電子系統(tǒng)有限公司的采購人員,凌創(chuàng)公司的經(jīng)營范圍與儒拉瑪特大致相同,整個(gè)拜訪過程無過多差別,只是在采購的付款方式以及售后服務(wù)方面提出了一些與該公司相適應(yīng)的要求。

8月24日,上海國際工業(yè)裝配與傳輸技術(shù)展覽會&上海國際汽車制造技術(shù)與裝配及材料展會。

這一次展會一共有七個(gè)展覽館,吸引了國內(nèi)外自動化行業(yè)的上百家公司參加展會。

我們參加這次展會有兩個(gè)方面的目的,第一是發(fā)現(xiàn)新的客戶,有些客戶一直想聯(lián)系,卻苦于沒有途徑聯(lián)系上,通過展會就能與客戶取得聯(lián)系。

有的客戶以前不了解,通過展會,可以加深對其的了解;另一方面,公司也要尋求轉(zhuǎn)型,傳感器行業(yè)的競爭正日益激烈,利潤空間受到一再擠壓,公司也要尋求新的轉(zhuǎn)機(jī)。

此次的展會之行主要考察了防側(cè)漏及自動化包裝行業(yè)的行業(yè)前景。

除去上述時(shí)間,工作日內(nèi)都在公司進(jìn)行日常業(yè)務(wù)的操作,包括網(wǎng)上訂單商榷,儀器調(diào)試,收發(fā)貨物,填制票據(jù)等日常業(yè)務(wù)。

這一次的社會實(shí)踐,改變了我的一些傳統(tǒng)固有觀念。

銷售不僅是把產(chǎn)品賣給客戶,還需要考慮到客戶的特殊需求。

比如客戶購買產(chǎn)品后的付費(fèi)要求,產(chǎn)品的使用環(huán)境等等都需要考慮在內(nèi),避免后期的麻煩。

在進(jìn)行國際貿(mào)易時(shí)還要考慮匯率以及產(chǎn)品在國外使用時(shí)的外部環(huán)境,比如我國的電壓為220伏特,而美國的標(biāo)準(zhǔn)電壓為110伏特。

如果按照國內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行儀器調(diào)試而又在外國使用,就會出現(xiàn)問題。

客戶拜訪不代表產(chǎn)品介紹,客戶拜訪的目的更多的是了解客戶的需求以及客戶的發(fā)展方向。

這既不會讓客戶感到你的功利性還能更好地了解客戶。

同時(shí),作為一個(gè)代理銷售企業(yè),還需要了解客戶的財(cái)務(wù)狀況,業(yè)務(wù)情況等信息,這樣才能有效的控制壞賬的產(chǎn)生。

另外,客戶以及客戶信息的獲取也是多途徑的。

在尋找客戶時(shí)可以通過行業(yè)黃頁篩選具有合作機(jī)會的企業(yè),可以通過已有客戶介紹,可以通過網(wǎng)絡(luò)尋找,同時(shí)還可以通過展會獲取。

作為銷售,必須要對行業(yè)的總體形勢有準(zhǔn)確的把握,對所售產(chǎn)品的運(yùn)作原理,產(chǎn)品的調(diào)試及簡單問題的修理有所掌握,僅僅作為一個(gè)銷售的身份進(jìn)行銷售是很難做好銷售的,也必須全面的考慮問題。

這一次的時(shí)間學(xué)習(xí),讓我感悟到,現(xiàn)在的工作崗位所需要的人才都是復(fù)合行的人才,不僅要有專業(yè)的知識技巧,相應(yīng)的其他能力也很重要。

比如,外語的交流能力,計(jì)算機(jī)能力,駕駛能力以及相應(yīng)的繪圖能力(如cad繪圖技術(shù))。

在今后的學(xué)習(xí)生活中要著重培養(yǎng)自己的綜合能力,使得自己能夠更加適應(yīng)現(xiàn)代工作崗位的需要。

如何寫申請報(bào)告書格式篇十一

一、辦學(xué)目的:

為了方便周邊兒童就近入學(xué),本幼兒園本著“一切為了孩子,精心服務(wù)于家長”為辦園宗旨,結(jié)合先進(jìn)的教育理念,培養(yǎng)健康會自理、禮貌會交流、好奇愛探索、獨(dú)立能合作的體、智、德、美、勞全面發(fā)展的幼兒。同時(shí) “精心育苗求生存,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)求發(fā)展,優(yōu)質(zhì)服務(wù)求信譽(yù),”是我園的辦園目標(biāo),不斷加大“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象”的管理制度,以致于收到了良好的辦學(xué)效益。我們的承諾是一定要讓孩子們贏在人生的起跑線上。

我園長期以管理育人、環(huán)境育人、藝體育人為辦學(xué)思想,堅(jiān)持“尊重、平等、和諧、快樂”的八字園風(fēng)。在幼兒教育中挖掘每一個(gè)孩子的潛力,開發(fā)每一個(gè)孩子的智力,努力培養(yǎng)一代健康又快樂、好奇又探索的新時(shí)代幼兒。在教育思路開放的今天,幼兒園以特色教育為主,用“心的教育,愛的成長”,精心澆灌祖國的幼苗。

促進(jìn)兒童身心健康發(fā)展,培養(yǎng)兒童良好的習(xí)慣是我們的宗旨,充實(shí)兒童生活經(jīng)驗(yàn),提高兒童思想品德。辦學(xué)目標(biāo)是創(chuàng)辦鎮(zhèn)級師范性幼兒園,創(chuàng)藝術(shù)教育、環(huán)境教育的特色,在課程設(shè)計(jì)上大膽創(chuàng)新,瞄準(zhǔn)先進(jìn)水平,實(shí)現(xiàn)幼兒教育現(xiàn)代化。

二、辦學(xué)條件:

教師尊紀(jì)守法,為人師表,教書育人,師資隊(duì)伍實(shí)力強(qiáng)、敬崗愛業(yè)、專業(yè)化程度高,教師全部達(dá)到師范學(xué)歷,有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。思想健康,熱心教育工作,關(guān)愛教育事業(yè),時(shí)刻關(guān)懷下一代的成長,有較高的文化水平和教學(xué)能力。

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如何寫申請報(bào)告書格式篇十二

《中學(xué)語文課程標(biāo)準(zhǔn)》階段目標(biāo)中也提出,要求學(xué)生“養(yǎng)成正確的寫字姿勢和良好的寫字習(xí)慣,書寫規(guī)范、端正、整潔”。但由于應(yīng)試教育的強(qiáng)大勢力及一些地方和學(xué)校在寫字教學(xué)上重視的程度不夠,寫字教學(xué)的狀況和效果有些不盡如人意,走進(jìn)寫字課堂,不難發(fā)現(xiàn)有許多學(xué)生腦袋歪著、本子斜著、手捏著筆尖、眼貼著桌面,姿勢極不正確;翻開學(xué)生作業(yè)本,有的筆走龍蛇、龍飛鳳舞,似秋風(fēng)乍起,吹亂一地稻草;有的或大或小、參差不齊,如丘陵起伏、重山疊嶂;有的胡涂亂抹、錯字連篇,像黑云翻墨,書寫極不規(guī)范。而且,一直以來相當(dāng)一部分教師在思想觀念上對寫字教學(xué)重視不夠,沒有擺正寫字在語文教學(xué)中的位置,應(yīng)試教育現(xiàn)象的存在,使得寫字教學(xué)被忽視,信息化社會的來臨又使現(xiàn)在的小學(xué)生剛開始學(xué)習(xí)就步入了少紙、無紙時(shí)代。種種原因,使小學(xué)生在漢字書寫方面存在一系列問題,諸如:執(zhí)筆方法不科學(xué),坐姿不正確,書寫不規(guī)范,字跡潦草,卷面不整潔等等。

二、調(diào)查內(nèi)容:

1、調(diào)查我校八年級學(xué)生寫字執(zhí)筆姿勢的現(xiàn)狀。

2、家長對寫字教育的認(rèn)識。

3、教師對執(zhí)筆方法的認(rèn)識和重視程度。

三、調(diào)查方法:

1、問卷調(diào)查法

(2)設(shè)計(jì)《教師寫字教學(xué)情況》問卷調(diào)查表,對我校54名教師展開調(diào)查

2、現(xiàn)場調(diào)查法

在我校7~9年級中,每年級隨機(jī)抽取2個(gè)班進(jìn)行調(diào)查:在學(xué)生寫字的自然狀態(tài)下,經(jīng)過仔細(xì)觀察,對學(xué)生各種錯誤的執(zhí)筆姿勢加以歸納分類,制定標(biāo)準(zhǔn)化的觀察記錄卡片,多次觀察后加以記錄,收集學(xué)生執(zhí)筆姿勢狀況的第一手資料。

四、調(diào)查結(jié)果與分析

1、家長重視孩子的寫字教育

問卷調(diào)查顯示95.6%的家長認(rèn)為在電腦日益普及的今天,孩子寫一手好字還是十分必要的',64.7%的家長認(rèn)為自己孩子的執(zhí)筆姿勢不好,只有24.9%的家長多次對孩子的寫字姿勢、方法進(jìn)行指導(dǎo)。為什么意識到寫字問題卻缺少指導(dǎo)呢?因?yàn)橹挥?1.3%的家長認(rèn)為自己有能力指導(dǎo)好自己的孩子寫好字。其他一些調(diào)查信息顯示大部分家長自身對寫字的一般常識了解不夠,對正確的執(zhí)筆姿勢沒有清晰的認(rèn)識,對自己的書寫水平不滿意,導(dǎo)致他們沒有信心和能力指導(dǎo)自己的孩子寫好字。64.9%的家長認(rèn)為學(xué)生寫好字主要取決于學(xué)校老師的指導(dǎo)。

2、學(xué)生執(zhí)筆姿勢錯誤率很高

表2學(xué)生錯誤執(zhí)筆姿勢調(diào)查統(tǒng)計(jì)表

指標(biāo)

人次

比例

手腕扭曲

49

7.69

手指抓抱筆桿

66

10.37

手指屈卷掌心

381

59.70

執(zhí)筆太豎

36

5.69

執(zhí)筆太低

262

40.96

抽查結(jié)果顯年級學(xué)生執(zhí)筆姿勢錯誤率高打77.3%,學(xué)生錯誤執(zhí)筆姿勢的主要表現(xiàn)形式依次是手指屈卷掌心、執(zhí)筆太低、手指抓抱筆桿、手腕扭曲、執(zhí)筆太豎。學(xué)生執(zhí)筆的錯誤姿勢表現(xiàn)形式往往不是單一出現(xiàn)的,而是幾種一起出現(xiàn)的。

調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)學(xué)生執(zhí)筆的正確率并未隨著年級的增高而提高。這說明了教師在語文教學(xué)中沒有注重寫字姿勢的教育,沒有一貫的要求去指導(dǎo)學(xué)生的執(zhí)筆姿勢。而學(xué)生由于要寫大量的作業(yè),為了追求速度,無暇顧及執(zhí)筆姿勢正確與否,以致有些正確的姿勢也開始慢慢變型。據(jù)筆者的跟蹤調(diào)查,小學(xué)生要養(yǎng)成正確的執(zhí)筆姿勢至少要兩年以上的時(shí)間,且需老師、家長、學(xué)生共同的努力。

3、教師缺乏有效的指導(dǎo)方法和持之以恒的決心

對我校45位教師的問卷調(diào)查,以下是幾個(gè)調(diào)查問題的比例:

對學(xué)生明確寫好字重要性的83.6%,自己執(zhí)筆姿勢好的35.7%,寫字好的占14.8%,有能力指導(dǎo)學(xué)生寫好的67.9%。

經(jīng)常指導(dǎo)寫字姿勢的28.4%,學(xué)生寫字不好主要是缺乏指導(dǎo)造成的32.8%,太早學(xué)習(xí)造成的58.1%。

以上信息顯示我校教師在觀念上是重視寫字教學(xué)的,但由于日常教育教學(xué)任務(wù)繁忙,大部分教師指導(dǎo)能力的不夠,導(dǎo)致在日常教學(xué)中不會經(jīng)常關(guān)注和糾正學(xué)生的執(zhí)筆姿勢。有的教師平時(shí)提醒學(xué)生的書寫姿勢只停留在:“三個(gè)一”上,即眼睛離紙面一尺,胸口離桌沿一拳,手指離筆尖一寸,對執(zhí)筆的手型不做指導(dǎo)。學(xué)生的錯誤姿勢很難糾正,且極易反復(fù),教師缺乏持之以恒的決心。

五、應(yīng)對策略:

1、重視正確執(zhí)筆姿勢的養(yǎng)成

在八年級的學(xué)生中,有一大部分已經(jīng)形成了錯誤的執(zhí)筆姿勢和書寫姿勢,要糾正這一錯誤是很困難的。這時(shí)教師應(yīng)強(qiáng)化這方面的訓(xùn)練,教給學(xué)生正確的執(zhí)筆、寫字的姿勢,讓學(xué)生記住順口溜,頭正,肩平,臂張,腳分開,“三個(gè)一”要求記心上。這里的“三個(gè)一”是指筆尖離手一寸,眼睛離書一尺,身子離桌一拳。利用教學(xué)掛圖讓學(xué)生對照檢查自己的姿勢,逐漸形成習(xí)慣。正確的姿勢一旦形成,會使學(xué)生受益一生。我們還讓學(xué)生牢記“執(zhí)筆歌”,利用指托規(guī)范學(xué)生的執(zhí)筆姿勢。久而久之就養(yǎng)成了正確的執(zhí)筆與書寫姿勢。同時(shí),學(xué)生也做到了充分的心理準(zhǔn)備,用認(rèn)真的態(tài)度去練字,使學(xué)生能樹立“提筆即是練字時(shí)”的意識。

2、提高教師的書寫水平和教學(xué)能力

俗話說“字如其師”,勿庸質(zhì)疑,教師的寫字水平對學(xué)生的影響是巨大的。一個(gè)寫字好的老師也往往會更加注意學(xué)生正確寫字姿勢的培養(yǎng)。學(xué)校要請書法老師對其他教師進(jìn)行定期培訓(xùn),提高教師的書寫水平。語文教研組可將正確的執(zhí)筆姿勢的養(yǎng)成作為一個(gè)課題進(jìn)行研究,提高教師重要性的認(rèn)識,探索行之有效的教學(xué)方法。

3、提高家長的重視程度,督促子女養(yǎng)成正確的執(zhí)筆姿勢

教師要利用家長會向家長講明執(zhí)筆姿勢和寫好字的關(guān)系,提高家長的重視程度。要讓家長明白家庭教育一對一的優(yōu)勢,學(xué)生在家中要寫作業(yè)時(shí),家長要密切配合,時(shí)常提醒子女注意執(zhí)筆姿勢的正確性,手把手糾正其錯誤姿勢。

4、營造良好的班級寫字氛圍,引導(dǎo)學(xué)生互幫互學(xué)

國外有研究表明,對兒童影響最大的人依次是父母、同伴、老師。教師可把班里寫字好姿勢又規(guī)范的學(xué)生作為榜樣,讓他們?nèi)ギ?dāng)小老師,動員全班的力量對同學(xué)的執(zhí)筆姿勢進(jìn)行監(jiān)督。教師要經(jīng)常進(jìn)行“看誰寫的好,看誰姿勢正確,看誰進(jìn)步快”的寫字比賽,使學(xué)生人人爭當(dāng)上游。

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如何寫申請報(bào)告書格式篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職。

可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認(rèn),在--的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應(yīng)該從哪爬起來??墒?,我沒有這個(gè)勇氣了,我想放棄了。我的離開,對--來講,應(yīng)該算件好事,一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)、有能力的財(cái)務(wù)主管會對公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè),無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來給能夠?yàn)?-的成長起到推動作用的人才吧。

當(dāng)初選擇來到--,是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫下的辭職報(bào)告,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望--能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“--集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”!

我愧對公司給我提供的機(jī)會,愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

對不起!我的朋友們,珍重!

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