在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

工資介紹信是啥意思篇一

茲有我公司員工：

姓名__________,性別____,年齡____,,身份證號(hào)碼__________職務(wù)_______,參加工作時(shí)間_________.文化程度__________,職稱_________,工資級(jí)別________,工資總額_______元,其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.

特此證明

xxxx司 (蓋章)

年 月 日

財(cái)務(wù)科_________(蓋章) 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)經(jīng)辦人_________(簽章)

中國(guó)人民大學(xué)：

____同志因考取貴校____研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請(qǐng)予接受。

該同志自____年____月到我單位工作，工齡____年，工資發(fā)至____年____月，自____年____月由貴校計(jì)發(fā)。

此致

敬禮

____單位

年 月 日

_________：

茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報(bào)到,請(qǐng)接恰!

此致

敬禮!

北京市百貨公司(蓋章)

年 月 日

工資轉(zhuǎn)移證樣: 工資轉(zhuǎn)移介紹信

姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時(shí)間_________.文化程度__________,職稱_________,工資級(jí)別________,工資總額_______元,其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.

此致

敬禮!

北京市百貨公司 (蓋章)

年 月 日

財(cái)務(wù)科_________(蓋章)

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)

經(jīng)辦人_________(簽章)

(一)普通介紹信。

用公文紙書寫：

1.在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個(gè)字，字要比正文大些。

2.聯(lián)系單位或個(gè)人的'稱呼。

3.被介紹人的姓名、身份、人數(shù)(派出人數(shù)較多，可寫成“×××等×人”)。

4.接洽事項(xiàng)和向接洽單位或個(gè)人提出的希望。

最后可寫上“請(qǐng)接洽”、“請(qǐng)予協(xié)助”、“此致敬禮”等語(yǔ)。

5.本單位名稱和寫信日期，加蓋公章。

(二)帶存根的印刷介紹信。

有規(guī)定格式，使用只須填上有關(guān)內(nèi)容。

1.存根部分簡(jiǎn)填，以便日后查考。

2.本文部分要填寫詳細(xì)些。

3.派人聯(lián)系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的政治面貌、職務(wù)。

4.重要的介紹信要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目或在存根上簽字，有的還要限制有效期。

5.除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。

工資介紹信是啥意思篇二

xxx學(xué)校人事部：

茲介紹 同志等 名到你處工作 , 請(qǐng)予接洽。

姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，參加工作時(shí)間_________。

文化程度__________，職稱_________，工資級(jí)別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。

我校人事處負(fù)責(zé)為其繳納社保、代發(fā)工資。工資巳發(fā)到_____年_____月。

此致。

_________ (蓋章)

年 月 日

財(cái)務(wù)科_________(蓋章)

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)

經(jīng)辦人_________(簽章)

工資介紹信是啥意思篇三

xxx人才中心：

茲介紹 xxx 同志到你處工作，請(qǐng)予接洽。

姓名：xxx 性別：男 原身份職別： 干部

檔案工資： 津貼及其他：

工資發(fā)至： 年 月 日

單位起薪日： 年 月 日

備注：

年 月 日

工資介紹信是啥意思篇四

其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.

此致.

財(cái)務(wù)科_________(蓋章)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)經(jīng)辦人_________(簽章)

北京市百貨公司(蓋章)

20xx年xx月xx日

工資介紹信是啥意思篇五

_____人才中心：

茲介紹【人名】同志到你處工作，請(qǐng)予接洽。

姓名：______性別：男原身份職別：干部

檔案工資：津貼及其他：

工資發(fā)至：____年__月__日

你單位起薪日：____年__月__日

備注：

年月日

工資介紹信是啥意思篇六

機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工調(diào)動(dòng)工作工資轉(zhuǎn)移介紹信：

同志調(diào)往你單位工作，現(xiàn)將該同志工資情況介紹到你單位。

注：本介紹信需經(jīng)縣級(jí)以上政府人事部門審核簽章后有效。巢湖市人事局 制

20年 月日

天教調(diào)：20第（）號(hào)

注：

1、按調(diào)動(dòng)職工執(zhí)行工資制度實(shí)際填寫，未有欄目不填

2、此介紹信代工資基金轉(zhuǎn)移單。

3、此介紹信一式四份，調(diào)入調(diào)出單位人事主管部門各一份備查。

工資介紹信是啥意思篇七

中國(guó)人民大學(xué)：

____同志因考取貴校____研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請(qǐng)予接受。

該同志自____年____月到我單位工作，工齡____年，工資發(fā)至____年____月，自____年____月由貴校計(jì)發(fā)。

xx年x月x日

工資介紹信是啥意思篇八

工 資 關(guān) 系 轉(zhuǎn) 移 介 紹 信

姓 名 廖 丹 本科 性 別 女 出生年月 畢業(yè)時(shí)間 小教一級(jí)

2、調(diào)出單位工資發(fā)放到2015年7月31日止，調(diào)入單位應(yīng)從2015年8月1日起薪。

調(diào)出單位簽章： 主管部門簽章： 組織或人事部門簽章： 2015年7月30日 年 月 日 年 月 日 備注：工資合計(jì)含2015年薪級(jí)增資一檔，2015年薪級(jí)增資文件人社局正在辦理中。

(一)普通介紹信。

用公文紙書寫：

1.在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個(gè)字，字要比正文大些。

2.聯(lián)系單位或個(gè)人的稱呼。

3.被介紹人的姓名、身份、人數(shù)(派出人數(shù)較多，可寫成“×××等×人”)。

4.接洽事項(xiàng)和向接洽單位或個(gè)人提出的希望。

最后可寫上“請(qǐng)接洽”、“請(qǐng)予協(xié)助”、“此致敬禮”等語(yǔ)。

5.本單位名稱和寫信日期，加蓋公章。

(二)帶存根的印刷介紹信。

有規(guī)定格式，使用只須填上有關(guān)內(nèi)容。

1.存根部分簡(jiǎn)填，以便日后查考。

2.本文部分要填寫詳細(xì)些。

3.派人聯(lián)系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的政治面貌、職務(wù)。

4.重要的介紹信要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目或在存根上簽字，有的還要限制有效期。

5.除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。

一、基本政策

事業(yè)單位實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。

崗位績(jī)效工資由崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼四部分組成，其中崗位工資和薪級(jí)工資為基本工資。

崗位工資。

主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。

事業(yè)單位崗位分為專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位。

專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置13個(gè)等級(jí)，管理崗位設(shè)置10個(gè)等級(jí)，工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，技術(shù)工崗位設(shè)置5個(gè)等級(jí)，普通工崗位不分等級(jí)。

不同等級(jí)的崗位對(duì)應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。

工作人員按所聘崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。

薪級(jí)工資。

主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。

對(duì)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，對(duì)工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)不同崗位規(guī)定不同的起點(diǎn)薪級(jí)。

工作人員根據(jù)工作表現(xiàn)、資歷和所聘崗位等因素確定薪級(jí)，執(zhí)行相應(yīng)的薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、薪級(jí)工資的套改

1.工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位，結(jié)合工作表現(xiàn)，套改相應(yīng)的薪級(jí)工資。

2.工作人員按現(xiàn)聘崗位套改的`薪級(jí)工資，如低于按本人低一級(jí)崗位套改的薪級(jí)工資，可按低一級(jí)崗位進(jìn)行套改，并將現(xiàn)崗位的任職年限與低一級(jí)崗位的任職年限合并計(jì)算。

例如：某副教授，套改年限29年，任現(xiàn)職務(wù)4年，按現(xiàn)任職務(wù)套改薪級(jí)工資為28級(jí)643元，原任講師13年(含副教授4年)，可套改薪級(jí)工資29級(jí)673元。

那么他的薪級(jí)等級(jí)就是29級(jí)，新級(jí)工資是673元。

三、套改年限和任職年限計(jì)算

套改年限和任職年限計(jì)算的截止時(shí)間是2006年6月30日。

(一)套改年限計(jì)算

套改年限：是指工作年限與不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算的年限，其中須扣除1993年來(lái)除見習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。

套改年限相關(guān)政策主要有：

(1)工作年限的計(jì)算辦法為年—年+1，相關(guān)政策仍按國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一般從參加工作的當(dāng)年起計(jì)算，工作年限有間斷的，間斷的年限要扣除。

如果是先工作后上學(xué)的，只要是連續(xù)的，中間沒(méi)有間斷的就一起算入工作年限里，不用再算學(xué)齡了，有間斷的如辭職在家復(fù)習(xí)1年考研的，就要扣除1年)

(2)不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間(通常我們都叫做學(xué)齡)，是指在國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專以上院校未計(jì)算為工齡的學(xué)習(xí)時(shí)間。

只適用于這次工改，不涉及工齡計(jì)算問(wèn)題。

凡非全日制教育的學(xué)習(xí)時(shí)間一律不得與工作年限合并計(jì)算為套改年限。

(3)在校的學(xué)習(xí)時(shí)間以國(guó)家規(guī)定的學(xué)制為依據(jù)，如短于國(guó)家學(xué)制規(guī)定，按實(shí)際學(xué)習(xí)年限計(jì)算;如長(zhǎng)于國(guó)家學(xué)制規(guī)定，按國(guó)家規(guī)定學(xué)制計(jì)算。

計(jì)算辦法為年—年

舉例：某人90年9月起讀本科，94年7月畢業(yè)，94年9月起讀研究生，98年3月畢業(yè)，然后工作。

他的學(xué)齡是7年，而不是8年。

而如果他96年7月研究生就畢業(yè)了，那他的學(xué)齡就是6年。

注意：讀博士起就算工齡，不要把讀博士時(shí)間算入學(xué)齡。

(4)出國(guó)(境)留學(xué)并在國(guó)(境)外取得國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專以上學(xué)歷人員，其為計(jì)算工齡的國(guó)(境)外學(xué)習(xí)時(shí)間可合并計(jì)算為套改年限。

實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間短于國(guó)家規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時(shí)間的，按實(shí)際學(xué)習(xí)年限計(jì)算;長(zhǎng)于國(guó)家學(xué)制規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時(shí)間的，按國(guó)家規(guī)定的學(xué)制計(jì)算。

(具體計(jì)算辦法同國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)的一樣)

(5)套改年限中須扣除1993年以來(lái)除見習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。

此次套改時(shí)，凡因產(chǎn)假(含哺乳假)以及經(jīng)組織批準(zhǔn)參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等原因未能參加考核的，其為參加考核的年限可計(jì)算為套改年限。

經(jīng)學(xué)校研究，絕癥病人和辦理了殘疾人證的殘疾職工未參加考核年限可計(jì)算為套改年限(殘疾職工已取得殘疾人證為準(zhǔn)，未取得的要扣除)。

(6)93年以來(lái)從企業(yè)調(diào)入、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)(退伍)進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的人員，其進(jìn)校前的年限視同考核合格。

(7)專轉(zhuǎn)本的學(xué)習(xí)時(shí)間，不論是兩年還是三年大專后轉(zhuǎn)入本科學(xué)習(xí)的畢業(yè)生，只計(jì)算四年學(xué)齡。

(這是指沒(méi)有取得大專畢業(yè)證書直接轉(zhuǎn)本的人員，而大專畢業(yè)取得畢業(yè)證書后又讀本科的就要分別計(jì)算。

不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間一定要以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，證書上明確打了全日制字樣的才能算。

)

工資介紹信怎么開

工資關(guān)系介紹信

中國(guó)人民大學(xué)：

____同志因考取貴校____研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請(qǐng)予接受。

該同志自____年____月到我單位工作，工齡____年，工資發(fā)至____年____月，自____年____月由貴校計(jì)發(fā)。

此致

敬禮

____單位

年 月 日

工資介紹信格式

_________：

茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報(bào)到,請(qǐng)接恰!

此致

敬禮!

北京市百貨公司(蓋章)

年 月 日

工資轉(zhuǎn)移證樣: 工資轉(zhuǎn)移介紹信

姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時(shí)間_________.文化程度__________,職稱_________,工資級(jí)別________,工資總額_______元,其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.

此致

敬禮!

北京市百貨公司 (蓋章)

年 月 日

財(cái)務(wù)科_________(蓋章)

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)

經(jīng)辦人_________(簽章)

介紹信通常有兩種形式：

工資介紹信是啥意思篇九

中國(guó)人民大學(xué)：

因考取貴校研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請(qǐng)予接受，工資介紹信格式。

該自____年____月到我單位工作，工齡____年，工資發(fā)至________，自____年____月由貴校計(jì)發(fā)。

____單位

____年____月____日

工資介紹信是啥意思篇十

介紹信具有介紹、證明的雙重作用。使用介紹信，可以使對(duì)方了解來(lái)人的`身份和目的，以便得到對(duì)方的信任和支持。更多關(guān)于介紹信的相關(guān)介紹，歡迎您上www./進(jìn)行了解。

______________:

茲介紹某某同志等_____名到_____你司分配工作,請(qǐng)接洽。

此致

敬禮

(單位公章)

20xx年11月14日

工資介紹信是啥意思篇十一

______部人事司:茲介紹_____等_____名到你處工作，請(qǐng)予接洽，______的檔案于我處暫時(shí)保管，我處并未負(fù)責(zé)為其繳納_____社保、代發(fā)工資。

此致

敬禮

____區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心/人才交流中心

年月日

(蓋章)

地址：________________

電話：

工資介紹信是啥意思篇十二

姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時(shí)間_________.文化程度__________,職稱_________,工資級(jí)別________,工資總額_______元,其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.

此致

敬禮!

公司(蓋章)

年月日

財(cái)務(wù)科_________(蓋章)

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)

經(jīng)辦人_________(簽章)

工資介紹信是啥意思篇十三

______________:

姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，參加工作時(shí)間_________。

其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發(fā)到_____年_____月。

______年___月___日

工資介紹信是啥意思篇十四

_____人才中心：（你檔案要轉(zhuǎn)入的人才中心）

茲介紹_____到你處工作，請(qǐng)予接洽。

姓名：_____；性別：男；原身份職別：_____干部；檔案工資：_____津貼及其他：_____；工資發(fā)至：_____年_____月_____日；你單位起薪日：_____年_____月_____日。

備注：_____

_____年_____月_____日

工資介紹信是啥意思篇十五

中國(guó)人民大學(xué)：

xxx因考取貴校____研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請(qǐng)予接受。

該同志自____年____月到我單位工作，工齡____年，工資發(fā)至____年____月，自____年____月由貴校計(jì)發(fā)。

此致

敬禮

____單位

年 月 日

工資介紹信是啥意思篇十六

編號(hào)：

姓 名

?

性別

?

出生年月

?

參加工作

時(shí)間

?

調(diào)出單位

?

調(diào)入單位

?

執(zhí)行何種

工資制度

調(diào)出單位工

資發(fā)至日期

工

資

項(xiàng) 目

金 額

等級(jí)及說(shuō)明

職務(wù)工資(崗位工資)

?

?

級(jí)別工資(薪級(jí)工資)

?

?

10%

?

?

保留津貼

?

?

其 他

?

?

省定職務(wù)津貼

?

?

市定職務(wù)津貼

?

?

工作崗位津貼

?

?

月獎(jiǎng)金余額

?

?

崗位目標(biāo)獎(jiǎng)

?

?

住房補(bǔ)貼

?

?

養(yǎng)老金補(bǔ)貼

?

?

合計(jì)

?

?

其他

事項(xiàng)

公積金基數(shù) 醫(yī)?；鶖?shù)

調(diào)出單位 主管部門 經(jīng)辦人：

（蓋章） （蓋章）

填表日期： 年 月 日