從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

全省組織工作會議心得體會篇一

通過學習郭興林局長的《抓住新機遇迎接新挑戰(zhàn)努力開創(chuàng)府谷教育科學發(fā)展的新局面》，我感受最深的是明白了教育要堅持以人為本，遵循教育規(guī)律，面向社會需求，一切以促進學生身心健康和全面發(fā)展為根據(jù)，注重培養(yǎng)學生社會責任感;注重培養(yǎng)學生自主學習能力和創(chuàng)新能力。

通過學習，我對20xx年全縣教育工作會議精神有了具體的了解，對我縣現(xiàn)階段的教育有了明確的認識，更進一步體會到：全縣教育工作者都把思想統(tǒng)一到本次會議精神中來。以創(chuàng)建教育強縣為藍圖。高舉質(zhì)量大旗。提升校園文化品位打造府谷教育的新天地。通過學習使我深深地感到自己肩負的重大責任，也深深地體會到政府對老師的厚望。

二、教育的根本目的是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，必須全面貫徹黨的教育方針，把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點?？h政府始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的地位，是科學發(fā)展觀的基本要求。教育投入是基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性投資，大幅度增加教育投入。

四、教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在我們教師，我們必須不斷提高教師政治和業(yè)務素質(zhì)，用自身的人格魅力贏得社會的尊重。但社會也應對老師的辛勤工作給予肯定和物質(zhì)上的獎勵。政府更應看到一線農(nóng)村教師的工時和當?shù)匦姓藛T的差別。

五、全面推進素質(zhì)教育。多年來，我們強調(diào)素質(zhì)教育，就是全面發(fā)展，就是促進四者有機結(jié)合。素質(zhì)教育是培養(yǎng)全面人才的基礎(chǔ)，杰出人才必須是全面發(fā)展的人，站在巨人的肩膀上的人，中外杰出人才有個共同點：集科學、文學、藝術(shù)、哲學于一身，有全面良好的素質(zhì)，這些結(jié)合使想象力更豐富，視野更開闊。智育是點燃心智的火焰。推進素質(zhì)教育關(guān)鍵是深化課程改革。著力提高學生學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力;教育不僅傳授知識，更重要的是啟發(fā)思緒。

全省組織工作會議心得體會篇二

近日，我參加了一場關(guān)于發(fā)改工作的重要會議，會議上談論了我國經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展方向。通過參與會議并傾聽專家學者的演講，我更深刻地認識到了發(fā)改工作的重要性和緊迫性。在會后，我回顧了會議中的內(nèi)容，總結(jié)了一些心得體會。在以下文章中，我將分享這些心得，并希望能對我們的發(fā)改工作有所啟發(fā)。

首先，會議強調(diào)了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的艱巨性與迫切性。現(xiàn)在，我國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)從高速增長轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展的階段。為了實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變，我們必須進行結(jié)構(gòu)性改革，調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，提高供給體系質(zhì)量。會議中，專家們指出了制約經(jīng)濟發(fā)展的一些短板和難點，如傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展乏力、創(chuàng)新能力不足等。他們呼吁我們在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中加大力度，進一步推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，引導經(jīng)濟向中高端發(fā)展。

其次，會議重申了市場在資源配置中的決定性作用。在會議中，我們被告知，市場應該在資源配置中起到?jīng)Q定性作用，政府應當更好地發(fā)揮市場在資源配置中的作用，通過順應市場需求，減少行政干預，推動市場化改革。發(fā)展市場經(jīng)濟是中國改革的方向，我們必須加強市場監(jiān)管，營造公平競爭的環(huán)境，激發(fā)市場主體活力，充分發(fā)揮市場在經(jīng)濟中的作用。

第三，會議強調(diào)了綠色發(fā)展的重要性。在全球環(huán)境問題日益突出的今天，我們不能只看重經(jīng)濟增長，而應該注重生態(tài)環(huán)境的保護和修復。在會議中，專家學者們提出了生態(tài)文明建設(shè)的重要議題，號召我們加強環(huán)保工作，推動綠色發(fā)展。他們指出，綠色發(fā)展不僅僅是環(huán)保，更是經(jīng)濟的未來。我們要通過改革和創(chuàng)新，促進資源的合理利用，推動經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護的良性循環(huán)。

第四，會議強調(diào)了開放合作的重要性。在當前經(jīng)濟全球化不確定性增加的背景下，中國必須站在更高的全球化視野出發(fā)，更積極地參與國際合作。會議中，專家們指出了有效利用國際市場、促進外貿(mào)發(fā)展的重要性。他們強調(diào)了加強與發(fā)達國家和發(fā)展中國家的合作，推動貿(mào)易自由化和便利化，擴大對外開放的重要性。我們要緊跟時代步伐，主動適應經(jīng)濟全球化的要求，積極參與國際合作，提高我國經(jīng)濟在全球舞臺上的競爭力。

最后，會議提出了問題導向的改革理念。在會議中，我們被教導要牢記問題導向，把改革理念貫穿于各個領(lǐng)域、層級和環(huán)節(jié)。問題導向的改革理念是推動工作的動力源泉，是我們解決突出問題、推動發(fā)展的重要原則。我們要始終把問題擺在突出位置，找準我國當前面臨的挑戰(zhàn)，破解制約發(fā)展的難題，積極主動創(chuàng)新，推動發(fā)展。

參加這次會議，我真切地感受到我們國家在經(jīng)濟建設(shè)方面面臨的巨大機遇和挑戰(zhàn)。我們要加強發(fā)改工作，堅持科學發(fā)展觀，貫徹新發(fā)展理念，推進結(jié)構(gòu)性改革，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式。同時，我們還要注重生態(tài)文明建設(shè)，促進綠色發(fā)展，加強國際合作，提高全球競爭力。只有如此，我們才能努力邁向更高質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展道路，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻力量。

全省組織工作會議心得體會篇三

近日，本人參加了一次關(guān)于司法工作的會議。通過會議的學習和交流，深刻了解到了這個領(lǐng)域的許多真切而且有意義的事情，感觸頗深。

第二段：理解司法工作的重要性

在這次會議上，我們深入探討了司法工作的重要性。司法工作不僅僅是為了維護公平正義，更是為了保障社會的和諧穩(wěn)定。而司法工作的質(zhì)量和效率則直接影響到人民安居樂業(yè)的基本權(quán)益以及國家整體的長治久安。因此，司法工作的重要性不言而喻。

第三段：認識司法工作中存在的問題

會議中還就司法工作中存在的問題展開了討論。例如，存在著一些司法工作者違法懲治行為。還有一些司法從業(yè)人員對待案件的態(tài)度存在傾向性，導致案件處理不公正等問題。這些問題都需要我們認真看待，并加強對這方面的監(jiān)督和管理，確保司法工作的公正性和權(quán)威性。

第四段：感悟與啟示

此次會議讓我深受啟發(fā)。在我們平凡的生活中，我們往往難以觸及到這些維護國家和人民利益的問題。然而，不論是司法工作還是其他領(lǐng)域的工作，都是必不可少的。對于我們每個人來說，只有增大對這些領(lǐng)域的了解和認識，并踏實做好手頭的工作，才能讓整個社會更加和諧。

第五段：結(jié)尾

總之，在這次會議中，我深刻認識到司法工作的重要性和問題所在，并從中汲取了很多啟示。 積極做好本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，用實際行動呈現(xiàn)我們追求公正和平等的內(nèi)心，這就是我們對司法工作以及社會的貢獻。

全省組織工作會議心得體會篇四

近日，在大慶市政府組織下，我有幸參加了一場盛大的工作會議。這次會議旨在總結(jié)過去一年的工作，制定未來發(fā)展的規(guī)劃和目標。會議內(nèi)容包括了各方面的工作情況匯報、問題討論和決策等。通過參與這次會議，我深刻認識到了大慶市政府對經(jīng)濟和社會發(fā)展的決心和扎實的工作作風。以下是我個人的心得體會。

首先，大慶市政府注重經(jīng)濟發(fā)展并將其作為首要任務。在會議上，各級官員詳細匯報了各個領(lǐng)域的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，并針對存在的問題提出了解決方案。大慶市政府始終將發(fā)展經(jīng)濟作為工作的重中之重，不僅在石油行業(yè)取得了輝煌的成就，還逐漸轉(zhuǎn)型發(fā)展其他產(chǎn)業(yè)。會議中提出了未來的經(jīng)濟發(fā)展目標，包括加強區(qū)域合作、推動科技創(chuàng)新和提升人才培養(yǎng)等，可見大慶市政府在經(jīng)濟發(fā)展方面具有明確的目標和堅定的決心。

其次，大慶市政府注重社會民生問題的解決。大慶作為一個有著深厚歷史和文化底蘊的城市，政府始終將保障和改善民生放在重要位置。會議上，市政府領(lǐng)導強調(diào)了加強就業(yè)扶貧、提高教育水平、改善醫(yī)療服務等問題的重要性。政府官員們提出了一系列解決方案，包括加大投入、改善政策、加強督導等。這些措施充分體現(xiàn)了大慶市政府對人民生活質(zhì)量的關(guān)切和責任感。同時，政府還積極推動城市建設(shè)和環(huán)境保護，努力創(chuàng)造一個更加宜居、宜業(yè)、宜游的城市環(huán)境。

再次，大慶市政府注重加強政府與企業(yè)、社會組織之間的合作。會議上，政府官員們強調(diào)了政府與各界合作的重要性，并鼓勵企業(yè)和社會組織積極參與城市建設(shè)和社會發(fā)展。政府領(lǐng)導在會上表示，大慶市政府將提供更加便利的政策、優(yōu)化營商環(huán)境，吸引更多的企業(yè)和社會組織投資和發(fā)展。此舉不僅可以發(fā)揮各方優(yōu)勢，共同推動大慶市的經(jīng)濟社會發(fā)展，還能提高企業(yè)的競爭力和市場影響力。

最后，大慶市政府注重政府自身能力建設(shè)。會議上，政府官員們強調(diào)了自身能力建設(shè)的必要性和緊迫性。在快速發(fā)展的時代背景下，政府必須不斷適應時代的發(fā)展要求，提高工作效率和服務水平。會議上設(shè)立了相關(guān)的工作小組，對政府各項工作進行評估和調(diào)整。政府領(lǐng)導也明確表示將加強領(lǐng)導力和團隊協(xié)作能力的培訓，提升政府的整體素質(zhì)。通過這些舉措，政府希望能夠更好地履行職責，為市民提供更加高效、便捷的服務。

參加大慶工作會議，我深刻認識到大慶市政府對經(jīng)濟和社會發(fā)展的決心和扎實的工作作風。無論是注重經(jīng)濟發(fā)展、解決社會民生問題，還是加強各方合作和自身能力建設(shè)，大慶市政府都傳遞出積極向上的信號。作為一名普通市民，我對大慶市的未來充滿信心，并愿意為自己家鄉(xiāng)的繁榮發(fā)展做出積極貢獻。我相信，在大慶市政府的正確領(lǐng)導下，大慶定能夠創(chuàng)造更加美好的明天。

全省組織工作會議心得體會篇五

8月5日至6日，中國黃金集團公司2011年年中工作會議在北京舉行。這次會議旨在總結(jié)分析集團公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營與改革發(fā)展工作，進一步完善集團公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃，加快推進管理模式的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會11辦副主任宋炘、專職監(jiān)事高科泰，中國黃金集團公司總經(jīng)理、黨委書記孫兆學，副總經(jīng)理張廷軍、宋鑫，副總經(jīng)理、總會計師劉冰，副總經(jīng)理劉叢生、杜海青，黨委副書記、紀委書記、副總經(jīng)理宋權(quán)禮，副總經(jīng)理王晉定、孫連忠出席了會議。宋炘在發(fā)表講話時說：“今年上半年，中國黃金集團公司克服材料及能源價格上漲的困難，乘借黃金價格上漲的有利因素，經(jīng)營業(yè)績再次實現(xiàn)大跨越，取得了十二五開局之年的開門紅，企業(yè)管控能力和盈利能力不斷增強，綜合實力大幅提升，為下一步實現(xiàn)更好、更快、更大發(fā)展，奠定了堅實基礎(chǔ)。”

“十一五”期間，中國黃金集團公司自我加壓、奮發(fā)圖強，提前并超額實現(xiàn)了“四年翻兩番”目標。今年上半年，集團公司又取得了新的更大成績，實現(xiàn)利潤額相當于2006年全年的4倍，也就是說，僅僅用半年時間，就達到了原來“四年翻兩番”的水平。這次會議正是集團公司在“十二五”開局之年，取得開門紅的大好形勢下召開的一次重要會議。

孫兆學在報告中指出，上半年，集團公司在翻兩番的高水平上，生產(chǎn)經(jīng)營指標再上新臺階，跨越發(fā)展的勢頭更足、更猛。1-6月份，集團公司銷售收入同比增長10.7%；利潤總額同比增長55.44%；資產(chǎn)總額同比增長29%；在探礦增儲方面再次實現(xiàn)了新突破。集團公司在中央企業(yè)中的效益排名繼續(xù)保持上升態(tài)勢，在6家中央冶金企業(yè)中，凈利潤排名第2位，在120家中央企業(yè)中，凈利潤排名第41位；經(jīng)營業(yè)績與綜合信用評級邁上了新臺階，在國務院國資委對中央企業(yè)2010年經(jīng)營業(yè)績考核中，集團公司被評為47家a級企業(yè)之一，排名38位，集團公司的綜合信用等級由20xx年的aa級，提升到20xx年的aaa級，成為中國首家具有最高信用等級的黃金企業(yè)。

同時，集團公司生產(chǎn)系統(tǒng)運行穩(wěn)定，骨干企業(yè)利潤保持旺盛的增長勢頭；發(fā)展邁出新步伐，在資源占有、“走出去”戰(zhàn)略、重點項目建設(shè)、營銷系統(tǒng)，以及非礦業(yè)板塊等重點領(lǐng)域，均取得新突破；及時開展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，實施板塊化運營管理；加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，打牢可持續(xù)發(fā)展的根基；優(yōu)化專業(yè)管理支撐，提升駕馭改革發(fā)展的能力；堅持合作共贏理念，以良好信譽和品牌擴展發(fā)展空間；圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)加強黨的建設(shè)，引領(lǐng)和促進了競爭向上的良好風氣。孫兆學分析指出，這些成績的取得，主要得益于國務院國資委的正確領(lǐng)導和有效監(jiān)督，得益于國家各部委和地方各級政府的有力支持，得益于前四年培育、建設(shè)和改造的大型基地企業(yè)陸續(xù)達產(chǎn)和擴產(chǎn)，這不僅說明了集團公司資源占有戰(zhàn)略、大基地戰(zhàn)略的正確，也證明了集團公司已經(jīng)走上了科學發(fā)展的快車道。

在分析形勢和發(fā)展環(huán)境的基礎(chǔ)上，孫兆學對集團公司下半年的重點工作做出了具體部署和要求。他指出，集團公司要進一步完善“十二五”發(fā)展規(guī)劃，確?！笆濉睉?zhàn)略目標的實現(xiàn)；要加速推進向板塊化運營模式的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，切實形成中金黃金、中金國際、中金珠寶、中金建設(shè)、中金資源、中金輻照六大板塊齊頭并進的發(fā)展態(tài)勢；要加強現(xiàn)有生產(chǎn)企業(yè)的運營管理，向先進企業(yè)學習，開展“對標創(chuàng)優(yōu)”活動；要緊緊抓住資源命脈，創(chuàng)新資源占有策略，在重點區(qū)域力爭取得重大突破；要加快推進重點項目建設(shè)，增強成長競爭力；要以“安全環(huán)保綠化美化”工程為重點，推進和諧企業(yè)建設(shè)；要加強各項專業(yè)化管理，為集團公司快速發(fā)展提供有力支撐；要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，深入推動黨的建設(shè)；要塑造具有中國黃金集團特色的企業(yè)文化，全面提升集團公司的企業(yè)形象和發(fā)展凝聚力。

會議期間，集團公司六大板塊的相關(guān)負責人，分別介紹了“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及實現(xiàn)措施；內(nèi)蒙古蘇尼特金曦公司介紹了基地建設(shè)的經(jīng)驗，陜西太白公司就“安全環(huán)保綠化美化工程”進行了經(jīng)驗介紹；獲得“中央企業(yè)先進基層黨組織”稱號的中國黃金集團西藏華泰龍礦業(yè)公司“5300黨支部”和中國黃金集團內(nèi)蒙古礦業(yè)公司選礦廠黨總支，就開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動、加強黨的建設(shè)，進行了交流發(fā)言。

全省組織工作會議心得體會篇六

市級工作會議是市級政府的一次重要會議，旨在總結(jié)過去一年的工作成績，分析問題和存在的困難，并制定下一年的工作計劃和目標。這次會議對于全市各級政府部門和領(lǐng)導干部來說具有重要的意義，能夠統(tǒng)一思想、明確工作方向，并推動各項工作的順利開展。

二、會議亮點和創(chuàng)新之處

市級工作會議在會議形式上進行了創(chuàng)新，不再單純依靠大會發(fā)言來解決問題，而是通過座談會、分組討論、意見征集等方式，使與會人員更加積極主動地參與進來。這樣做既能更好地了解基層的真實情況，也能夠集思廣益、凝聚共識，為下一步的工作提供更多的思路和建議。

三、會議成果和取得的進展

市級工作會議取得了顯著的成果和進展。一是明確了發(fā)展目標和重點，確定了下一年的工作要點和重點，有針對性地布置了各項工作任務。二是解決了一些長期存在的問題，特別是涉及基層的一些具體問題，聚焦問題解決，推動問題的解決和困難的克服。三是增強了領(lǐng)導干部的責任感和使命感，讓大家更加明確了自己的角色和責任，激發(fā)了工作的熱情和動力。

四、會議中的感悟和思考

在市級工作會議中，我深刻感受到了領(lǐng)導干部的擔當精神和工作熱情，他們思維敏捷、有條不紊，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。同時，也讓我認識到了工作中的一些問題和差距，比如溝通不暢、信息不對等，這些都需要我們不斷學習和提高。作為一名新進入工作崗位的年輕人，我要勇于擔當，積極參與，并在實踐中不斷提升自己的能力。

五、對下一步工作的展望和期待

市級工作會議為我們描繪了一個充滿希望和機遇的未來，我們要立足崗位、奮發(fā)有為，做好本職工作，以實際行動踐行會議精神，為實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會的發(fā)展做出積極貢獻。同時，我們也期待市級工作會議能夠成為一種常態(tài)化的制度，通過這樣的平臺，加強各級政府部門之間的溝通和協(xié)作，共同推動各項工作的順利進行。

總之，市級工作會議是一次具有重要意義的會議，通過這次會議我們能夠更好地了解工作的重要性和緊迫性，明確自己的責任和使命，并通過思考和反思提高自己的工作能力。希望在未來的工作中，我們能夠把會議精神轉(zhuǎn)化為實際行動，推動全市的發(fā)展，為人民群眾的福祉做出更大的貢獻。

全省組織工作會議心得體會篇七

暑假已經(jīng)來到，學生即將進入新學期，而我們學校的招生工作也已經(jīng)啟動。會議召開前，我對于會議的期望就是希望能夠共同商討如何能夠更好地為學校招生工作服務。我期望通過這次會議，能夠?qū)W習到更多招生工作的知識，理解招生工作的方法與策略。

第二段：會議中的理解與認識

我們的招生工作會議分為了兩個部分。第一部分為專家學者介紹，第二部分為學校內(nèi)部工作匯報。在專家授課中，我們從專業(yè)、來源、性別等角度全面了解了高中生的需求和需求背后的成因。此外，講師以具體的案例展示了有效的招生案例，使我對于招生工作有了更深刻的認識。

第三段：會議傳遞的信息

通過會議，我進一步了解到，面對進行招生工作的學生，校方應關(guān)注學生的關(guān)注點，確定好招生定位，制定有效的招生策略，這樣才能達到招生的目的。在向?qū)W生傳遞招生信息時，不同的學生有不同的需求，招生工作必須會獲取目標受眾的信息并為之量身定制。除了具體的信息內(nèi)容之外，學校還要通過各種招生市場活動提高自身知名度，以及通過效益豐厚的獎勵來吸引更多的優(yōu)秀學生。我認為這些信息是非常實用的，也是能夠幫助學校招生工作取得成功的重要依據(jù)。

第四段：會議中收獲的啟示

通過會議，我們也了解到學校招生的市場競爭非常激烈，所以我們的招生工作需要具備戰(zhàn)略思考，不能單純的增加宣傳力度，而要注重實質(zhì)性內(nèi)容和目標帶來的入學效果。同時，我們還收獲了一些具體的實施方案，例如配對學生與導師，開設(shè)示范班級等，這些方案可以幫助學生更好地適應學校的學習方式和文化氛圍。此外，我們還學到了招生數(shù)據(jù)的記錄與分析方法，從而可以更好地制定實施方案。

第五段：會議結(jié)束的贊許與建議

會議的結(jié)束，對于我們校方來說是非常滿意的。此次會議使我們從多個方面加深認識招生工作的重要性和實用性，更為了解招生工作的前沿理念和對未來的預見。我們對此次會議的組織者以及講座嘉賓都表示衷心的謝意。同時，我們也期望，在今后的招生工作中，學校能夠不斷創(chuàng)新招生方法，真正實現(xiàn)市場堅挺效應，實現(xiàn)寒門變通的宏偉目標。

全省組織工作會議心得體會篇八

關(guān)于新常態(tài)下企業(yè)群團工作的思考 2015年7月6日至7日，中央黨的群團工作會議在北京召開，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話。在會上，習近平總書記強調(diào)，中國特色社會主義事業(yè)是億萬人民的事業(yè)，黨的群團工作肩負著莊嚴使命。工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織一定要堅持解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進取、扎實苦干，切實保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性，組織動員廣大人民群眾更加緊密地團結(jié)在黨的周圍，把廣大人民群眾對美好生活的追求匯聚成強大動力，共同譜寫實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的新篇章。在這次會議上，中央明確提出了黨的群團組織的“政治性、先進性、群眾性”根本特征，這標志著在貫徹四個全面戰(zhàn)略布局的偉大實踐中，中央對群團組織根本特征的認識更加成熟和定型。“三性”的提出，為黨的群團工作開展指明了前進方向，提供了基本遵循?？梢哉f，這次會議的召開是黨的群團工作發(fā)展史上也的里程碑。作為國有企業(yè)之一，深入學習貫徹中央群團工作會議精神，是我們當前和今后一個時期群團工作的首要政治任務之一。

企業(yè)群團組織是企業(yè)黨組織在工人、青年、婦女中的群眾基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是企業(yè)矛盾的潤滑劑，企業(yè)改革發(fā)展的助推器。在宏觀經(jīng)濟下行、水泥行業(yè)產(chǎn)能過剩、市場持續(xù)低迷的新形勢下，我們應如何全面貫徹落實好中央群團會議精神，使群團組織能夠更好的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展服務，是企業(yè)新時期的一個重大研究課題之一?，F(xiàn)簡要談談在新常態(tài)下對企業(yè)群團工作的幾點思考。

一、新常態(tài)下企業(yè)群團組織的重要地位和作用

當今社會是一個信息飛速發(fā)展、競爭日益激烈的社會，隨著企業(yè)經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式的變化，企業(yè)員工的思想觀念和價值取向必然出現(xiàn)新情況和新變化，這些變化為企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定提供了動力，也帶來了挑戰(zhàn)。此時，群團組織可以發(fā)揮其貼近群眾的優(yōu)勢，在職工中深入開展政治理論和形勢任務宣傳教育，以理想信念、人生觀、價值觀教育為核心，用健康的思想導向引導職工，使職工知形勢明任務，自覺養(yǎng)成與企業(yè)同生存共發(fā)展的思想理念和職業(yè)道德，以鞏固企業(yè)職工群眾隊伍基礎(chǔ)，確保企業(yè)在惡劣的市場競爭中沿著正確的方向前進。

（二）團結(jié)凝聚作用

心聚力，使職工樹立積極向上、奮發(fā)有為的人生觀和價值觀，不斷增強對企業(yè)的自豪感和歸屬感，在培育和傳播企業(yè)文化的過程中與企業(yè)共同發(fā)展。

（三）行動示范作用

在市場競爭日益激烈，企業(yè)面臨生存與發(fā)展巨大挑戰(zhàn)的大環(huán)境下，企業(yè)部分員工難免出現(xiàn)事業(yè)心不強、責任感不夠、不思進取、怨天尤人、作風漂浮、急功近利、缺乏艱苦奮斗精神等情況。此時，群團組織可以通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、技術(shù)競賽等活動，競技引導企業(yè)職工的行動，把黨的政策轉(zhuǎn)化為群眾的行動，做職工行動上的良師和益友，團結(jié)和鼓勵職工，圍繞企業(yè)生存發(fā)展大局，積極探索、率先垂范、勇于創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績。

二、新常態(tài)下進一步加強企業(yè)群團工作的思考

（一）圍繞中心服務大局，為企業(yè)生存與發(fā)展建功立業(yè)

“圍繞中心、服務大局”是企業(yè)群團工作必須始終堅持的指導思想。群團組織必須緊緊圍繞企業(yè)生存與發(fā)展這個第一要務，充分發(fā)揮群團組織在企業(yè)生存發(fā)展中的重要作用。要著眼于服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營大局，提高各群團成員的主人翁意識和責任感，適應企業(yè)新常態(tài)，按照各自章程和職責積極開展工作，切實發(fā)揮各自特點和優(yōu)勢，為企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)建設(shè)獻計出力；要通過耐心細致的宣傳和組織工作，充分發(fā)揮工人的主力軍作用、青年突擊隊作用和婦女半邊天作用，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

（二）以人為本，提高員工的幸福感

為企業(yè)員工營造公平、公正的成長成才環(huán)境，以員工的能力、特長、興趣、心理狀況等綜合性情況來科學地安排最合適的工作，并在工作中充分地考慮到員工的成長和價值，促進各層面員工全面發(fā)展；群團組織要為員工辦好事、辦實事、辦急事、辦難事，為全體員工做好服務工作，特別要關(guān)心不同用工模式下眾多員工的利益和需求，提高全體員工的幸福感，提高群團組織在職工群眾中的認同率，讓員工在和諧融洽的環(huán)境氛圍中更好的工作。

（三）創(chuàng)建學習型組織，促進員工全面發(fā)展

企業(yè)群團組織要強化學習意識，一是要結(jié)合xxx集團《關(guān)于印發(fā)推進“學習型、服務型、創(chuàng)新型”企業(yè)建設(shè)的實施意見（試行）的通知》（黨字〔2014〕7號）文件精神，結(jié)合工作實際，深入開展“學習型、服務型、創(chuàng)新型”企業(yè)創(chuàng)建活動，提升組織學習力；二是突出崗位實踐應用的學習，立足崗位應知應會和解決現(xiàn)場實際問題能力的提高，積極開展靈活實效的業(yè)務、技能講座、培訓等，不斷學習新知識，掌握新技能，歷練過硬本領(lǐng)，全面促進員工技術(shù)技能的提高；三是學習企業(yè)文化和企業(yè)精神，傳承昆鋼優(yōu)良傳統(tǒng)基因。

（四）強化思想教育，維護職工心里健康。

企業(yè)群團組織要在職工思想引導、心理疏導方面發(fā)揮獨特的優(yōu)勢和作用。一是要加強員工的責任意識教育，通過開展企業(yè)文化宣傳推廣、形勢任務專題研討、現(xiàn)代管理理論專題講座、企業(yè)改革發(fā)展討論等具有一定思想深度和內(nèi)涵的教育活動，開闊職工的視野，增強職工的歸屬感，明確職工的目標追求，使職工做企業(yè)文化的支持者和倡導者；二是要及時了解掌握員工的思想、心理動態(tài)，反映員工的意愿和呼聲，認真分析，理性對待，妥善解決各種矛盾，找尋產(chǎn)生問題、矛盾的根源，有針對性的進行疏導、化解工作，最大限度地調(diào)節(jié)、緩和員工所承載的各種壓力，將矛盾苗頭與不和諧音符超前控制在萌芽狀態(tài)；三是要開展扎實有效的思想政治工作，引導職工正當行使自己的民主監(jiān)督管理權(quán)利，正確享受自身的合法權(quán)益。

（五）加強干部隊伍建設(shè)，樹立良好的組織形象。 群團組織的干部素質(zhì)是發(fā)揮群團組織作用的關(guān)鍵因素。要注重培養(yǎng)合格的干部隊伍，健全干部的選拔任用制度。要嚴格選人用人，本著嚴肅科學的態(tài)度將政治堅定、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀干部吸納到群團組織中來，并通過培訓和實踐鍛煉不斷增強群團干部的素質(zhì)能力和工作水平；要注重群團干部的考核管理，完善激勵約束機制，對于作用發(fā)揮不明顯、業(yè)務績效差的干部，要及時調(diào)整；要注重培養(yǎng)群團干部的務實作風和創(chuàng)新意識。

中央群團工作會議的召開，開啟了群團事業(yè)新的歷史篇章。在xxx行業(yè)持續(xù)低迷的新形勢下，加強和改進我們國有企業(yè)群團工作任重而道遠。我們要有現(xiàn)實緊迫感，更要有長遠眼光；要注重傳承積累，更要開拓創(chuàng)新，不斷形成新的理論和實踐成果。讓我們以習近平總書記講話精神為指導，振奮精神、腳踏實地、務實創(chuàng)新、真抓實干，充分發(fā)揮群團組織作用，團結(jié)和引領(lǐng)廣大職工群眾為企業(yè)生產(chǎn)和改革發(fā)展而奮力拼搏。

桂林**公司群團工作情況及集團公司黨群

部的工作建議

一、群團工作情況

（一）工會工作

1、制度建設(shè)：完善了工會制度、崗位職責，修改了《關(guān)于工會慰問職工的規(guī)定》，制定了《關(guān)于對職工生日慰問的具體規(guī)定》，按計劃有步驟的清退完職工原存款、集資款、風險金。

2、思想政治工作：大力宣傳黨的方針政策，貫徹執(zhí)行集團總公司的重大決策，密切關(guān)注廣大職工的思想動態(tài)，主動配合公司黨總支做好職工的思想政治工作，引導職工正確對待和理解單位的各項決策。在工會尚未改選的情況下，婦女工作不中斷，今年3.8還召開座談會，深受職工歡迎。

現(xiàn)有團員3人，原團支部書記***同志去年辭職后，目前尚未配備書記。

二、黨群工作部的建議

（一）進一步健全組織建設(shè)，加強黨建帶群建工作。 一是加快工會換屆選舉工作；二是配備兼職女工委員；三是盡快將團支部書記配備到位。

（二）工青婦群團工作要制定年度計劃，按照計劃積極開展活動。

一是各群團組織要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作；二是要按照集團黨群工作部布置的任務開展工作，在每次活動主題中融入“七口之家”工作職能；三是要創(chuàng)建適合本群體的活動載體。四是在組織健全的情況下，要善于調(diào)動群團工作積極分子的作用，由他們提建議，拿方案，經(jīng)領(lǐng)導同意后由他們自己組織實施。

（三）公司要為群團工作的開展提供有力的保障和支持。

（四）更好地發(fā)揮職代會代表的作用，加強代表聯(lián)系群眾、帶領(lǐng)群眾的作用。

（五）積極開展文化體育活動，為集團職工文化節(jié)早做準備，爭取多拿獎牌。

學習《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》心得

群團組織為黨做群眾工作，根本職責就在于為黨和國家事業(yè)贏得廣泛的群眾基礎(chǔ)。擔負起這一神圣職責，群團組織就要立足新的歷史起點，緊緊圍繞為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮斗的時代主題，切實做好黨的群眾工作?！兑庖姟访鞔_了新形勢下群團組織的主要工作任務，這就是：團結(jié)動員群眾圍繞中心任務建功立業(yè)，引導群眾自覺培育和踐行社會主義核心價值觀，加強服務群眾和維護群眾合法權(quán)益工作，在社會主義民主中發(fā)揮作用，參與創(chuàng)新社會治理和維護社會穩(wěn)定。共青團學習貫徹《意見》精神，要緊密結(jié)合學習貫徹習近平總書記關(guān)于共青團工作的重要講話和指示，聚焦共青團工作的“三個根本性問題”和面臨的“兩大戰(zhàn)略性課題”，全面推進組織動員青年、教育引導青年、聯(lián)系服務青年、維護青少年合法權(quán)益各項工作，加強改革創(chuàng)新，強化從嚴治團，開創(chuàng)青年群眾工作新局面。道路決定命運，方向指引未來。于國家和民族發(fā)展如此，于個人成長亦然。幫助青少年把牢人生正確成長方向，做好為黨和國家事業(yè)培養(yǎng)人的工作，是共青團第一位的任務、根本任務。理想信念是人生成長中最核心、最起決定性作用的因素。共青團要牢牢把握這個核心，引導青年深入學習黨的科學理論，從中國近代以來的歷史和現(xiàn)實成就中得到深刻啟示，掌握創(chuàng)造中國奇跡、實現(xiàn)偉大夢想的“密匙”，堅定“三個自信”。青少年時期樹立的價值觀念、打下的人生底色，很大程度上影響著他們一生的路，也影響著社會未來的面貌。共青團要大力開展社會主義核心價值觀培育和踐行工作，幫助青少年扣好“人生第一?？圩印保顾麄冏龅绞欠敲?、方向清、路子正。在互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為青少年須臾不可分離的成長伴侶和重要生活方式的背景下，共青團要把網(wǎng)絡(luò)新媒體工作擺在重中之重，組織動員廣大團員青年爭當網(wǎng)絡(luò)文明志愿者、做中國好網(wǎng)民，發(fā)出好聲音，弘揚正能量，積極構(gòu)建清朗網(wǎng)絡(luò)空間。

分釋放蘊藏在廣大青年中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)活力。全面改革的推進，法治化的推行，都呼喚著青年充分發(fā)揮生力軍作用，也都能夠成就和塑造新一代青年。共青團要通過積極有效的工作，讓青年衷心擁護改革、積極投身改革，讓青年努力做社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者。青年是引領(lǐng)風氣之先的重要力量。共青團要在引導青年立足本職、崗位建功的同時，組織青年積極投身志愿服務、社會公益、美麗中國建設(shè)，在弘揚社會文明新風中展現(xiàn)青春風姿。

服務群眾是群團組織的天然職責。當代青年在學習工作生活條件總體改善的同時，在成長成才、身心健康、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會融入、婚戀交友、權(quán)益維護等方面也面臨著新的困難和問題。共青團要帶著責任、懷著感情，深入走進青年，了解青年所思所想、所急所需，通過組織的力量和社會資源，千方百計幫助青年排憂解難、服務青年圓夢，努力做到青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住。

同時，共青團要發(fā)揮廣泛聯(lián)系青年、組織體系比較健全的優(yōu)勢，通過組織化地反映青年的意愿和訴求，組織化地承擔政府青少年事務等方式，在發(fā)展協(xié)商民主、參與創(chuàng)新社會治理中發(fā)揮積極作用。

面對光榮而艱巨的使命，面對新的時代環(huán)境下群眾工作的諸多挑戰(zhàn)，共青團要以《意見》精神為指引，增強機遇意識、責任意識、擔當意識、改革意識，注重加強自身建設(shè)、強化從嚴治團。讓我們用信念堅定、心系青年、本領(lǐng)過硬、作風優(yōu)良的良好隊伍風貌，用團的工作和建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的新成效，匯聚起億萬青年在黨領(lǐng)導下奮勇實現(xiàn)中國夢的強大力量，書寫共青團事業(yè)發(fā)展新篇章！

全省組織工作會議心得體會篇九

通過領(lǐng)導深入淺出地講解，既豐富了知識，開拓了視野，又拓寬了思路，調(diào)適了心理，為今后管理能力的提高打下了堅實的理論基礎(chǔ)。

習近平總書記近日在河南省蘭考縣調(diào)研指導黨的群眾路線教育實踐活動時發(fā)表重要講話，號召全黨結(jié)合時代特征大力學習弘揚焦裕祿精神。

河南省蘭考縣是“縣委書記的好榜樣”焦裕祿生前鞠躬盡瘁、為之獻身的地方。他用自我的實際行動塑造了一個共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀縣委書記的光輝形象，用自我的一言一行為我們鑄就了親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的焦裕祿精神。50年過去了，焦裕祿精神依然閃爍著強大的思想魅力，是踐行群眾路線最好的“鏡子”。

習近平總書記把焦裕祿精神概括為“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”?？疾熘校谡劦浇乖５摼駮r，他指出：“學習焦裕祿時我上初中，當時政治課老師讀報，讀著讀著便哽咽了，聽著聽著我們也流淚了。焦裕祿精神影響了一代人。很多東西存在的時間是短暫的，但就是這短暫的一刻化為了永恒。”

正在全黨深入開展的群眾路線教育實踐活動，要求廣大黨員干部大力弘揚焦裕祿精神，聽民意、察民情、解民憂，始終把人民群眾的冷暖疾苦放在首位、記在心中、落實在行動上，這樣才能贏得群眾的愛戴。

要做一心為民的典范。焦裕祿帶領(lǐng)當?shù)厝罕姂?zhàn)內(nèi)澇、抗風沙、治鹽堿，直至生命的最后一刻，他“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自我”。廣大黨員干部應時刻以焦裕祿為榜樣，想人民之所想，急人民之所急，把群眾當父母，當親人，做人民群眾的貼心人，切實增進人民福祉，這樣才能贏得人民群眾的信任。

要做務實干事的典范。焦裕祿在蘭考僅僅工作了一年多，但就在這短短的時間里，他撲下身，沉下心，深入基層，深入群眾，“俯下去做群眾的牛，站起來做群眾的傘”。風沙最大的時候，他帶頭去查風口，探流沙;大雨傾盆的時候，他帶頭趟著齊腰深的洪水察看洪水流勢。廣大黨員干部只有主動沉下身子，靜下心來，察實情、出實招、干實事、創(chuàng)實績，以扎實的工作作風克難攻艱，做改革創(chuàng)新的帶頭人，才能贏得人民群眾的贊揚。

要做清正廉潔的典范?！盀檎?，干凈為清，不貪為廉。”焦裕祿恪守為民之責，以廉為榮，以貪為恥，從不利用手中權(quán)力為自我、親屬和他人謀取好處，一床被子都用了幾十年，衣服、鞋襪補了又補，樹立了清正廉潔的典范?！肮鳎?，廣大黨員干部只有像焦裕祿那樣，“任何時候都不搞特殊化”，守住廉潔自律的底線，守住黨和人民交給自我的政治責任，用實際行動踐行黨的群眾路線，做到“鞠躬盡瘁，死而后已”，才能真正傳承焦裕祿精神，從而為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻更多的力量。

近段時間，我認真學習了董事長在今年

總結(jié)

解決意識危機，學習董事長講話的現(xiàn)實意義。

董事長在今年總結(jié)大會上的講話以總結(jié)表彰為本，以今年7大前所未有工作亮點為綱，以xx年工作縱深開展指導思想為要，以深化企業(yè)文化、強化感恩意識為髓，通篇華章文范、高屋建瓴，讀來令人不忍釋卷?；叵胱詘x年以來，我十分幸運的跨越了集團公司打基礎(chǔ)、上臺階、大發(fā)展的偉大歷史階段。如今，我自豪的看到，集團公司總資產(chǎn)已突破xx億元，行風建設(shè)實現(xiàn)五連冠目標，如果把集團公司比喻為一架火車，現(xiàn)在的集團公司正如一架列車沿著又好又快的軌道高速行駛，目標遠大，前景輝煌。但我深知，整個火車的提速上檔必定來源于每個組成零件的上檔升級。要做好自己的本職工作，首先需要解決的就是意識的危機。

意識的危機，細化來講，就是奉獻意識不足、學習意識羸弱、創(chuàng)業(yè)意識遲滯、危機意識淡薄、不會自省。不知奉獻，只會索取，浪費了心思，影響了情緒、破壞了團結(jié);不會學習，干吃老本兒，工作效率江河日下，能力水平停滯不前;不愿創(chuàng)業(yè)，貪圖安逸，沒有敢打敢上的硬骨頭，只關(guān)注眼前得失、蠅頭小利;不明危機，逆水行舟、不進則退眾人登山、慢者隨后。這一系列的意識上的差距直接體現(xiàn)為行為上的差距、素質(zhì)上的差距?？v觀集團公司領(lǐng)導歷年來的總結(jié)講話，無不對此苦口婆心、鞭辟入理，董事長再三強調(diào)、反復提醒，就是希望我們能夠以為戒、以為警、以為規(guī)。希望我們盡快彌補意識上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補素質(zhì)上的不足。

通過學習，我為今后的工作和學習重新訂立了目標，我相信不論今后如何，本次學習董事長講話的重要意義將銘記我心，永不能忘。

以學增效，學習董事長講話的直接要求。

以學習董事長講話思想為指導，我為在今后工作中解除意識危機、提高工作效率制訂了兩套學習思路：一是學做事，二是學做人。

學做事，就是強化專業(yè)技能的學習，就是堅持查漏補缺，干什么學什么，差什么補什么，集團公司大發(fā)展需要什么就汲取什么。董事長今年的總結(jié)報告中明確指出，xxxx是今年集團工作的重中之重，這是即講效率又重質(zhì)量的綜合工作。即要有甘于奉獻、雷厲風行的工作態(tài)度，更要有切合實際、行之有效的工作方法。今年的業(yè)務學習，我認為一重技術(shù)強化，二重經(jīng)驗總結(jié)，三重橫向?qū)W習：一是要進一步強化技能，力爭把工作做到最精最好，二是要做好經(jīng)驗的總結(jié)和方法的傳承，提升隊伍的整體作戰(zhàn)能力，人人都能使獨當一面的工作好手，三是要根據(jù)集團公司的總體部署和分子公司的目標任務，加強橫向?qū)W習，提升配合能力，配合整體工作，提升應對臨時任務的駕馭能力，確保經(jīng)手的工作對內(nèi)經(jīng)得起集團考核，對外贏得市民贊譽。

學做人，就是強化政治素質(zhì)、提高思想境界，就是絕對講立場、絕對講和諧、絕對講團結(jié)。一切從集團公司大局出發(fā)，一切從有利于和諧團結(jié)出發(fā)，做一個受大家歡迎的人，做一個與人為善的人。我深知，團結(jié)，是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實做事、踏實做人。不說不利于團結(jié)的話、不說不負責任的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。通過做一個好人，加強與每一位同事的團結(jié);通過團結(jié)，學習每一位同事的優(yōu)點和長處;最終通過學習完善一個綜合素質(zhì)全面提高的自己。

永遠牢記感恩，學習董事長講話的基本運用。

通過學習，我最深刻的感觸就是感動——沒有任何一個企業(yè)會把“感恩”作為企業(yè)文化的核心，會把“感恩”作為教育職工的目的，會為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。

感恩，是一個圍繞人類歷史進程始終，經(jīng)久耐談的課題。感恩是一份愛，是一份舉重若輕的崇高，是一份處世的哲學，更是一種應用的技能。xx年，金融風暴肆虐全球，昔日發(fā)達國家、知名企業(yè)、骨干精英，都在為經(jīng)濟困頓、發(fā)展停滯、立業(yè)安身而苦苦掙扎。我們作為水務集團的員工是，作為一個能在安穩(wěn)工作環(huán)境中不受風浪沖擊的人應該倍加感恩，也更應擔負起企業(yè)發(fā)展、做大做強的歷史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，卻更應該銘心刻骨。賦予每個人的工作崗位，來源于一個企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，刻苦經(jīng)營;來源于其他同事的齊心共事，通力合作。我們每一個水務人的感恩，是要把集團公司當成一個整體，大家共同經(jīng)營，造就的生機盎然的環(huán)境，這才是每個企業(yè)員工自我發(fā)展的源頭活水，安身立命的站腳平臺。牢記感恩，既是做好工作的實踐基礎(chǔ)，更是作好崗位的精神動力。新的一年，我們要應用感恩的心面對工作，感恩每天的忙碌，感恩這份充實與安定，我們更必須牢記工作的責任，讓忙碌不斷收獲碩果，讓忙碌不成為庸庸碌碌，任時光虛度，空對流年。

今年是集團公司領(lǐng)導要求更高、市民期望更大的一年。通過學習，我深知自己離集團公司的總體要求還有一定差距。我將立即強化意識、加速學習、牢記感恩，進一步加強工作能力與方法，提高團隊對外服務質(zhì)量，識大體、顧大局，在具體工作上，善于思考，勤于琢磨，大膽創(chuàng)新，使自己在政治上、思想上、作風上、能力上都得到更大提高，絕不辜負自身的工作做崗位和領(lǐng)導同事的熱切希望。

我于xx年8月26日上午學習了劉董半年工作會議上的講話，通過這次學習，我了解到了公司全年的各項任務和經(jīng)營發(fā)展目標。公司上半年同時開工建設(shè)了5個實體路面項目和多個路基施工項目。為此，我感到很自豪。

xx的施工工作開始一年了，在這個項目里接觸的新東西很多，而且這個項目都是外委施工隊伍，這就要加強對外委施工隊伍的管理工作，學習了xx董事長的報告不僅僅給我們指明了對外委施工隊伍管理的方向，同時也給我們增加了管理好外委施工隊伍的信心，尤其是合同管理初見規(guī)范，解決了過去對合同管理的重要性認識不足，把關(guān)不嚴，效益流失等問題，合同糾紛問題明顯減少。

通過學習我們還要繼續(xù)豐富自己，不斷的學習進步，提高自己的能力，多多的看施工組織計劃、設(shè)計圖紙、本項目適用的規(guī)范、標準、作業(yè)指導書等技術(shù)文件按照設(shè)計要求來幫助施工隊伍施工，將xx董事長說的管理方式方法貫徹到每道工序、每個環(huán)節(jié)當中，很好的為外委施工隊伍做好服務工作，做到“好中求快、快中保優(yōu)”。

作業(yè)一名員工我認為最重要的是明確自己的本職工作，做好自己的本職工作，身在其位就要謀其政。否則就不要濫于充數(shù)，給公司、集體帶來不必要的損失。其實公司的每個工作崗位都是很重要的，有誰能說是你所在的崗位不是很重要?一個工程項目是需要一個集體來完成的，任何一個人很小的疏忽或是不配合很可能給集體、公司帶來很大的損失。我們公司用的每一個人應該都是有用的人，如果我們每個員工都能說是一個對公司有用的人，那么我們的公司會日益生輝，公司會因有你而榮，你會因身在公司而驕傲。

作為一名質(zhì)檢人員，我要加強質(zhì)量管理，控制返工率，在施工過程中，要嚴把質(zhì)量關(guān)，始終貫徹“質(zhì)量第一，信譽至上”的質(zhì)量方針，加強施工工序的質(zhì)量自檢，采取防范措施，消除質(zhì)量管理的通病，做到工程一次成型，一次合格。

學習劉總的半年總結(jié)報告之后，我們每個員工都應遵守公司的規(guī)章制度，在制度面前人人平等。如果你有一次在制度面前打折扣，那么你就有第二次，第三次。沒有規(guī)矩不成方圓,我們每個有志青年要嚴格要求自己，無論做什么事情只有結(jié)果,沒有介口。

全省組織工作會議心得體會篇十

市級工作會議是市級政府領(lǐng)導干部的集體學習、交流和決策的重要平臺，具有推動市級工作發(fā)展的重要意義。參加市級工作會議不僅是履行職責的必要程序，更是一次難得的學習與交流機會。通過市級工作會議，我們能夠了解市級政府制定的年度工作目標和重點任務，掌握最新的政策措施，增強政府工作的責任感和使命感。因此，能夠認真參會并落實會議精神，對于深化改革、推動發(fā)展具有重要意義。

二、會議前的準備工作

參加市級工作會議，做好前期準備工作顯得尤為重要。首先，要提前研究會議材料，了解會議主題、議程和重要議題的背景及相關(guān)政策。其次，要加強對本地區(qū)工作的研究，了解本地實際情況，為會議期間提出合理的建議和意見做好準備。此外，還要與其他與會人員進行溝通，了解他們的觀點和想法，形成自己的思路和主張。通過充分的準備，能夠在會議上更好地發(fā)表自己的觀點，為地方的發(fā)展建言獻策。

三、會議中的收獲與體會

參加市級工作會議，可以不斷學習和提高自己。會議期間，我們聽取了市政府的工作報告，了解了去年工作的進展和今年的工作重點。在與會期間，我們還有幸聽到了各位領(lǐng)導的講話，同與會的各位代表進行了熱烈的討論并交流了各自的想法和經(jīng)驗。這次會議，不僅讓我深切感受到市級政府對全市干部群眾的關(guān)懷和支持，更增強了我的責任感和使命感。通過與會代表的互動和分享，我對各行各業(yè)的工作有了更深入的了解，對市級政府的決策和部署有了更全面的認識。這次會議的收獲和體會離不開自己的積極參與和學習，同時也體現(xiàn)了我們市級政府加強新時期干部培訓的重要性。

四、會議后的思考與行動

會議結(jié)束并不代表一切工作都已完成，相反，會議結(jié)束之后，更需要思考和行動。我們要將會議中學到的知識和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為實際工作中的行動，切實把會議精神貫徹到具體工作中去。同時，要將自己的收獲與體會與其他同事進行分享，共同推動部門和地方的發(fā)展。加強與其他部門和單位的溝通和合作，形成合力，以實際行動踐行會議精神。此外，還要在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，為地方發(fā)展貢獻自己的力量。

五、著力解決存在的問題

參加市級工作會議，不僅能夠感受到國家政策和市級領(lǐng)導的關(guān)懷，同時也能夠發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。市級工作會議是一個點評和指導的過程，會議期間，會出現(xiàn)一些問題和挑戰(zhàn)，如工作落實不到位、政策宣傳不夠到位等。我們要認真吸取這些問題的教訓，從中找出不足之處，進一步加強各項工作的計劃和執(zhí)行。在會議結(jié)束后，要及時整理會議期間收集到的問題和意見，提出改進措施，促進工作更好地開展。只有不斷解決問題，才能實現(xiàn)更好的發(fā)展和進步。

總之，參加市級工作會議是每個干部的責任和使命。通過會議的學習和交流，我們能夠更好地了解市級政府的部署和要求，貫徹落實政策，推動地方的發(fā)展。因此，我們要充分利用這個機會，做好會前準備工作，全心全意地參與會議，將收獲與體會轉(zhuǎn)化為實際行動，同時找出存在的問題并及時解決。只有這樣，我們才能為地方的繁榮和進步貢獻自己的力量。

全省組織工作會議心得體會篇十一

如何做好一名團學干部

近一段時期，全國上下都在以習近平總書記關(guān)于堅持用好批評與自我批評的武器這一要求，學習團中央秦宜智書記對新時期群團組織和團學干部自身建設(shè)系列講話精神，學習《把社會主義核心價值觀落小落細落實》，《高校思想宣傳工作如何加強》，《團學干部如何健康成長》，《抓組織是學校共青團核心競爭力之所在》等文獻。

一、團學干部要經(jīng)得起批評

經(jīng)得起批評，體現(xiàn)的是胸襟。

以更加開放包容的心態(tài)，認真對待和接納來自各方面的批評，甚至指責，切實查找自身的原因，剖析根源，在批評中糾正自己性格的弱點、工作中不到位現(xiàn)象、思想方面的缺失，加強學習，積極補課，增強修養(yǎng)，唯有如此，以寬廣的胸襟，以超前的眼光，才能提高自己，發(fā)展自己，讓領(lǐng)導放心、群眾滿意。

經(jīng)得起批評，沉淀的是智慧。

那些狂妄自大，自我感覺良好的人，喜歡聽到一切正確的恭維話，聽不進別人半點批評，這種人的結(jié)局可想而知。作為年輕的干部，要把批評當成福氣，要知道不努力做事的人永遠碰不到領(lǐng)導的批評，不謙虛謹慎，永遠得不到他人的指點。工作中把來自各方面的批評和建議當成鏡子，贏得大家的擁護和支持，同時收獲智慧。

二、團學干部要經(jīng)得起查

經(jīng)得起查，首先是要會做人。德即做人，即謙虛、謹慎、務實、為民，而絕不可有任何官本位意識。好干部要經(jīng)得起查，一是自己查，二是組織查，三是人民查，四是歷史查。網(wǎng)絡(luò)的迅猛發(fā)展已經(jīng)將我們帶到全民麥克風時代，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為無孔不入的監(jiān)督利器。一些人在網(wǎng)絡(luò)面前馬失前蹄，不是因為網(wǎng)絡(luò)如何發(fā)達，而是因為自己有事在身。而經(jīng)得起舉報、經(jīng)得起調(diào)查的干部，往往是大浪淘沙之后成為過硬的干部。

經(jīng)得起查，是團學干部素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良、勤政廉政的必然反映。只有經(jīng)得查的團學干部，才是好干部。

學習《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》心得

群團組織為黨做群眾工作，根本職責就在于為黨和國家事業(yè)贏得廣泛的群眾基礎(chǔ)。擔負起這一神圣職責，群團組織就要立足新的歷史起點，緊緊圍繞為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮斗的時代主題，切實做好黨的群眾工作?！兑庖姟访鞔_了新形勢下群團組織的主要工作任務，這就是：團結(jié)動員群眾圍繞中心任務建功立業(yè)，引導群眾自覺培育和踐行社會主義核心價值觀，加強服務群眾和維護群眾合法權(quán)益工作，在社會主義民主中發(fā)揮作用，參與創(chuàng)新社會治理和維護社會穩(wěn)定。共青團學習貫徹《意見》精神，要緊密結(jié)合學習貫徹習近平總書記關(guān)于共青團工作的重要講話和指示，聚焦共青團工作的“三個根本性問題”和面臨的“兩大戰(zhàn)略性課題”，全面推進組織動員青年、教育引導青年、聯(lián)系服務青年、維護青少年合法權(quán)益各項工作，加強改革創(chuàng)新，強化從嚴治團，開創(chuàng)青年群眾工作新局面。

分釋放蘊藏在廣大青年中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)活力。全面改革的推進，法治化的推行，都呼喚著青年充分發(fā)揮生力軍作用，也都能夠成就和塑造新一代青年。共青團要通過積極有效的工作，讓青年衷心擁護改革、積極投身改革，讓青年努力做社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者。青年是引領(lǐng)風氣之先的重要力量。共青團要在引導青年立足本職、崗位建功的同時，組織青年積極投身志愿服務、社會公益、美麗中國建設(shè)，在弘揚社會文明新風中展現(xiàn)青春風姿。

服務群眾是群團組織的天然職責。當代青年在學習工作生活條件總體改善的同時，在成長成才、身心健康、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會融入、婚戀交友、權(quán)益維護等方面也面臨著新的困難和問題。共青團要帶著責任、懷著感情，深入走進青年，了解青年所思所想、所急所需，通過組織的力量和社會資源，千方百計幫助青年排憂解難、服務青年圓夢，努力做到青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住。

同時，共青團要發(fā)揮廣泛聯(lián)系青年、組織體系比較健全的優(yōu)勢，通過組織化地反映青年的意愿和訴求，組織化地承擔政府青少年事務等方式，在發(fā)展協(xié)商民主、參與創(chuàng)新社會治理中發(fā)揮積極作用。

面對光榮而艱巨的使命，面對新的時代環(huán)境下群眾工作的諸多挑戰(zhàn)，共青團要以《意見》精神為指引，增強機遇意識、責任意識、擔當意識、改革意識，注重加強自身建設(shè)、強化從嚴治團。讓我們用信念堅定、心系青年、本領(lǐng)過硬、作風優(yōu)良的良好隊伍風貌，用團的工作和建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的新成效，匯聚起億萬青年在黨領(lǐng)導下奮勇實現(xiàn)中國夢的強大力量，書寫共青團事業(yè)發(fā)展新篇章！

促進性別平等，婦聯(lián)干部努力永遠在路上

——學習中央群團工作會議精神心得體會 金秋十月，我有幸走進了省委黨校，參加了湖南省婦女干部培訓學校組織的2015年婦干班的培訓學習。學習時間一個月，學習內(nèi)容豐富，開篇第一堂課就是婦干校校長劉藝教授給學員們解讀中央群團工作會議精神。

《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》以中央名義下發(fā)后，立刻引起熱議，這份全覆蓋群團工作的重要文件值得思索的東西太多了，劉教授在一堂課里以極精煉而又生動易懂的語言向我們展示了她思索和研究的成果：

《意見》對群團工作進行了定位，群團工作是黨的事業(yè)的重要組成部分，是基礎(chǔ)性的工作，是重要的工作法寶。

《意見》對群團工作進行了定調(diào)，新形勢下群團工作只能加強，不能削弱，只能提高，不能停滯不前。

《意見》對群團工作進行了定性，群團工作要增強“三性”——群眾性、政治性、先進性。

并對群團工作定向、定規(guī)、定策。

團工作水平，如何更好地為婦女兒童服務，如何讓男女平等國策真正深入人心，為促進性別平等做出努力，這是每個婦聯(lián)干部都必須認真思索的事，從我個人自身實際出發(fā)，我覺得可以從以下幾方面做出努力：

一、認真學習，啟迪思維，更新觀念，拓寬思路。

學習理論知識，反復認真學習《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》，領(lǐng)會精神。再次學習潘萍教授《馬克思主義婦女觀及當代價值》的課件及筆記內(nèi)容，提升理論水平。學習業(yè)務知識，唐婭輝教授所講的《社會性別與公共政策選擇》、《構(gòu)建反家暴干預機制》與促進性別平等密切相關(guān)，這些課值得再次學習并閱讀與此相關(guān)的書，如〈新婚姻法的理解》等，盡可能多地掌握與婦聯(lián)工作相關(guān)的業(yè)務知識。

學習提升個人幸福感的知識，有關(guān)德性的知識，有關(guān)親子教育的知識，婚姻的經(jīng)營，女性禮儀，陽光心態(tài)的塑造等，這些知識的掌握有利于單位人際關(guān)系的處理，有利于和諧婚姻家庭關(guān)系的建立。多學習，做個快樂的人，提高幸福指數(shù)。

每個家庭不可缺少的極為重要的組成，這部分人員的幸福安定直接關(guān)系到每個家庭的幸福，婦聯(lián)工作不是應付敷衍，而要認真對待。對自己從事的工作要有自豪感，要有熱情，“干一行，愛一行”。要改進作風，多下社區(qū)、村，了解婦情，體貼婦情，設(shè)身處地為其著想，為他們提供確實需要的幫助，開展活動要充分調(diào)動群眾積極性，鼓勵群眾參與，吸引群眾關(guān)注、參加。

三、

群團工作是黨的事業(yè)的重要組成部分，是基礎(chǔ)性工作，婦聯(lián)工作也必定是要為中心工作服務的，促進中心工作的完成，作為婦聯(lián)干部如何開展婦聯(lián)工作，一定要深入思考，保持清醒的琡頭腦，找準工作的切入點，以婦聯(lián)活動促進服務于中心工作，精密計劃，做好方案，適當建議，建議一旦被采納主要進一步完善方案，精心組織，寓教于樂，做好活動結(jié)果的評 估、

總結(jié)

一展所長的舞臺，女人有自己所的事業(yè)，能實現(xiàn)自我價值，能賺到安有立命的錢，這就是婦女解放，這就是促進性別平等。

如何做好一名團學干部 近一段時期，全國上下都在以習近平總書記關(guān)于堅持用好批評與自我批評的武器這一要求，學習團中央秦宜智書記對新時期群團組織和團學干部自身建設(shè)系列講話精神，學習《把社會主義核心價值觀落小落細落實》，《高校思想宣傳工作如何加強》，《團學干部如何健康成長》，《抓組織是學校共青團核心競爭力之所在》等文獻。

一、團學干部要經(jīng)得起批評

經(jīng)得起批評，體現(xiàn)的是胸襟。

以更加開放包容的心態(tài)，認真對待和接納來自各方面的批評，甚至指責，切實查找自身的原因，剖析根源，在批評中糾正自己性格的弱點、工作中不到位現(xiàn)象、思想方面的缺失，加強學習，積極補課，增強修養(yǎng)，唯有如此，以寬廣的胸襟，以超前的眼光，才能提高自己，發(fā)展自己，讓領(lǐng)導放心、群眾滿意。

經(jīng)得起批評，沉淀的是智慧。

那些狂妄自大，自我感覺良好的人，喜歡聽到一切正確的恭維話，聽不進別人半點批評，這種人的結(jié)局可想而知。作為年輕的干部，要把批評當成福氣，要知道不努力做事的人永遠碰不到領(lǐng)導的批評，不謙虛謹慎，永遠得不到他人的指點。工作中把來自各方面的批評和建議當成鏡子，贏得大家的擁護和支持，同時收獲智慧。

二、團學干部要經(jīng)得起查

經(jīng)得起查，首先是要會做人。德即做人，即謙虛、謹慎、務實、為民，而絕不可有任何官本位意識。好干部要經(jīng)得起查，一是自己查，二是組織查，三是人民查，四是歷史查。網(wǎng)絡(luò)的迅猛發(fā)展已經(jīng)將我們帶到全民麥克風時代，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為無孔不入的監(jiān)督利器。一些人在網(wǎng)絡(luò)面前馬失前蹄，不是因為網(wǎng)絡(luò)如何發(fā)達，而是因為自己有事在身。而經(jīng)得起舉報、經(jīng)得起調(diào)查的干部，往往是大浪淘沙之后成為過硬的干部。

夢而奮斗的時代主題，切實做好黨的群眾工作。《意見》明確了新形勢下群團組織的主要工作任務，這就是：團結(jié)動員群眾圍繞中心任務建功立業(yè)，引導群眾自覺培育和踐行社會主義核心價值觀，加強服務群眾和維護群眾合法權(quán)益工作，在社會主義民主中發(fā)揮作用，參與創(chuàng)新社會治理和維護社會穩(wěn)定。共青團學習貫徹《意見》精神，要緊密結(jié)合學習貫徹習近平總書記關(guān)于共青團工作的重要講話和指示，聚焦共青團工作的“三個根本性問題”和面臨的“兩大戰(zhàn)略性課題”，全面推進組織動員青年、教育引導青年、聯(lián)系服務青年、維護青少年合法權(quán)益各項工作，加強改革創(chuàng)新，強化從嚴治團，開創(chuàng)青年群眾工作新局面。

道路決定命運，方向指引未來。于國家和民族發(fā)展如此，于個人成長亦然。幫助青少年把牢人生正確成長方向，做好為黨和國家事業(yè)培養(yǎng)人的工作，是共青團第一位的任務、根本任務。理想信念是人生成長中最核心、最起決定性作用的因素。共青團要牢牢把握這個核心，引導青年深入學習黨的科學理論，從中國近代以來的歷史和現(xiàn)實成就中得到深刻啟示，掌握創(chuàng)造中國奇跡、實現(xiàn)偉大夢想的“密匙”，堅定“三個自信”。青少年時期樹立的價值觀念、打下的人生底色，很大程度上影響著他們一生的路，也影響著社會未來的面貌。共青團要大力開展社會主義核心價值觀培育和踐行工作，幫助青少年扣好“人生第一?？圩印?，使他們做到是非明、方向清、路子正。在互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為青少年須臾不可分離的成長伴侶和重要生活方式的背景下，共青團要把網(wǎng)絡(luò)新媒體工作擺在重中之重，組織動員廣大團員青年爭當網(wǎng)絡(luò)文明志愿者、做中國好網(wǎng)民，發(fā)出好聲音，弘揚正能量，積極構(gòu)建清朗網(wǎng)絡(luò)空間。

分釋放蘊藏在廣大青年中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)活力。全面改革的推進，法治化的推行，都呼喚著青年充分發(fā)揮生力軍作用，也都能夠成就和塑造新一代青年。共青團要通過積極有效的工作，讓青年衷心擁護改革、積極投身改革，讓青年努力做社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者。青年是引領(lǐng)風氣之先的重要力量。共青團要在引導青年立足本職、崗位建功的同時，組織青年積極投身志愿服務、社會公益、美麗中國建設(shè)，在弘揚社會文明新風中展現(xiàn)青春風姿。

服務群眾是群團組織的天然職責。當代青年在學習工作生活條件總體改善的同時，在成長成才、身心健康、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會融入、婚戀交友、權(quán)益維護等方面也面臨著新的困難和問題。共青團要帶著責任、懷著感情，深入走進青年，了解青年所思所想、所急所需，通過組織的力量和社會資源，千方百計幫助青年排憂解難、服務青年圓夢，努力做到青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住。

同時，共青團要發(fā)揮廣泛聯(lián)系青年、組織體系比較健全的優(yōu)勢，通過組織化地反映青年的意愿和訴求，組織化地承擔政府青少年事務等方式，在發(fā)展協(xié)商民主、參與創(chuàng)新社會治理中發(fā)揮積極作用。

面對光榮而艱巨的使命，面對新的時代環(huán)境下群眾工作的諸多挑戰(zhàn)，共青團要以《意見》精神為指引，增強機遇意識、責任意識、擔當意識、改革意識，注重加強自身建設(shè)、強化從嚴治團。